Lehrstellenbörse / Magazin Chemnitz in Thüringen

Das Magazin für Ausbildung, Weiterbildung, Jobs und Unternehmen
PERSPEKTIVEN
FINDEN
I N C H E M NI T Z >>>
INFORMIEREN
(m /w)
STARTEN
AUFSTEIGEN
Jetzt Fan werden!
f
Like
us

Grußwort
GRUSSWORT
Liebe Schülerinnen und Schüler,
liebe Schulabgängerinnen
und Schulabgänger,
liebe Ausbildungssuchende,
Sie stehen vor Entscheidungen, die wegweisend für Ihre Zukunft sind,
denn einen Beruf auszuüben, der die persönlichen Interessen und
Stärken berücksichtigt, bestimmt wesentlich unsere Zufriedenheit
und Lebensqualität. Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz sollten
Ihnen diese langfristigen Ziele immer bewusst sein.
Das vorliegende Magazin „Perspektiven Finden“ will Ihnen Einblicke
in die regionale Ausbildungsvielfalt bieten und Sie bei Ihrer
Entscheidungsfindung unterstützen. Zahlreiche Unternehmen aus
den unterschiedlichsten Bereichen stellen Ihre Ausbildungsberufe
vor und geben Auskunft über Anforderungen, Tätigkeitsfelder sowie
Karrieremöglichkeiten.
Nehmen Sie sich Zeit, blättern Sie in unserem Magazin und machen
Sie sich mit den verschiedenen Berufsbildern vertraut. So stellen Sie
zumindest theoretisch fest, wo Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation
am besten einbringen können. Um herauszufinden, ob sich Ihre Auswahl
in der Praxis bewährt, ist es sinnvoll, sich mit den Unternehmen
direkt in Verbindung zu setzen. Nutzen Sie Beratungstermine, um Ihre
Fragen zu stellen oder nehmen Sie die Möglichkeit eines Praktikums
war. Dabei erhalten Sie nicht nur erste Einblicke in die betrieblichen
Abläufe – Sie können Ihre zukünftigen Ausbilder auch von Ihren Stärken
und Ihrer Leistungsbereitschaft überzeugen.
Die Unternehmen aus Chemnitz suchen junge, motivierte Menschen,
die bereit sind, die Zukunft und Lebendigkeit der Region mitzugestalten
– nutzen Sie diese Chance.
Wir wünschen Ihnen einen guten Ausbildungsstart und einen erfolgreichen
Weg im Berufsleben.
Ihr „Perspektiven Finden“-Team
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 3

Inhalt
DIENSTLEISTUNGEN ..................................................................................................... 5–11
Berufsbilder: Hotelfachmann/-frau und Koch/Köchin .......................................................................8
GESUNDHEIT .......................................................................................................... 12–15
Berufsbild: Altenpfleger/-in .............................................................................................12
HANDWERK ........................................................................................................... 16–31
Berufsbild: Kraftfahrzeugmechatroniker/-in .............................................................................18
Berufsbild: Zahntechniker/-in ...........................................................................................20
Berufsbild: Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik ..............................................................22
Berufsbild: Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in ..................................................................24
Berufsbild: Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ...............................................28
Berufsbild: Stuckateur/-in ..............................................................................................30
INDUSTRIE ............................................................................................................ 32–49
Berufsbild: Werkzeugmechaniker/-in ....................................................................................34
Berufsbild: Maschinen- und Anlagenführer/-in ............................................................................36
Berufsbild: Zerspanungsmechaniker/-in .................................................................................38
Berufsbild: Vermessungstechniker/-in ...................................................................................40
Berufsbild: Tiefbaufacharbeiter/-in ......................................................................................42
Berufsbild: Mechatroniker/-in ...........................................................................................44
Berufsbild: Industriemechaniker/-in .....................................................................................46
Berufsbild: Chemikant/-in ..............................................................................................48
FIRMENREGISTER ......................................................................................................... 50
RÄTSEL + GEWINNSPIEL ..................................................................................................... 51
Unsere Partner: www.hwk-chemnitz.de www.chemnitz.ihk24.de
4 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

ANZEIGEN
JAHRELANG DIE
SCHULBANK
GEDRÜCKT?
JETZT KANNST
DU BEI UNS AM
DRÜCKER SEIN.
Jetzt bewerben!
Als Genossenschaftsbank glauben wir an unsere Mitarbeiter und unterstützen dich
beim Erreichen deiner Ziele. Denn mit den über 140 Jahren Erfahrung wissen wir ganz
genau, wie wir dich auf deinem Ausbildungsweg begleiten können.
Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das dir den Rücken freihält und dich
fit für den Beruf macht. Durch die tägliche Arbeit mit Kunden lernst du fair,
respektvoll und partnerschaftlich zu beraten. Denn genau dafür ist unser
genossenschaftliches Geschäftsmodell bekannt.
Wir bilden aus:
• Bankkaufmann / Bankkauffrau (IHK)
• Bachelor of Arts (BA) - Bank (m/w)
Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der das
Gespräch mit anderen sucht, der Klartext spricht, ohne sich zu verbiegen, sein
Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn du diese Werte teilst,
bewirb dich bei uns: DeineZukunft@volksbank-chemnitz.de
Weitere Informationen unter: www.volksbank-chemnitz.de/ausbildungschancen
PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN 5

DIE OPTIMALE BEWERBUNGSMAPPE
Die optimale Bewerbungsmappe
Für eine Ausbildung bewirbt man sich schriftlich mit einer Bewerbungsmappe.
DECKBLATT
Es sollte eine Überschrift, den Ausbildungsberuf, den Namen des
Bewerbers, seine Adresse und ein Foto enthalten. Bitte keine Schnappschüsse
z.B. aus dem Urlaub oder von der letzten Feier mit Freunden
verwenden. Besser ist es, in ein professionelles Foto von einem Fotografen
zu investieren, denn der erste Eindruck ist bereits sehr wichtig.
ANSCHREIBEN
Es sollte möglichst an einen konkreten Ansprechpartner gerichtet
sein, denn Bewerbungen mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ werden
häufig gleich aussortiert (Namen von Personal- oder Ausbildungsleitern
erfährt man durch einen Anruf in der entsprechenden Firma). Im
Text sollte deutlich gemacht werden, warum gerade diese Ausbildung
und dieses Unternehmen gewählt wurde. Der Bewerber sollte konkret
beschreiben, warum gerade er/sie die richtige Person für den Job ist.
Welche besonderen Qualitäten, Interessen oder Erfahrungen werden
dafür bereits mitgebracht. Das Anschreiben sollte eine DIN-A4-Seite
nicht überschreiten. Am Ende die höfliche Bitte um ein persönliches
Gespräch äußern, denn das Vorstellungsgespräch ist das eigentliche
Ziel der Bewerbung.
LEBENSLAUF
In tabellarischer Form werden hier die wichtigsten Lebensstationen
aufgelistet. Das sind z.B. Informationen über die Schulausbildung,
Abschlüsse, Zertifikate und Auslandsaufenthalte. Sehr wichtig ist hier
die Übersichtlichkeit. In der letzten Zeit ist es üblich geworden, Daten
mit dem jüngsten Ereignis beginnend chronologisch aufzulisten. Im
Lebenslauf darf und sollte der Bewerber auch auf seine Teamfähigkeit
und soziale Kompetenz verweisen, beispielsweise durch den Hinweis
auf Hobbys oder Ferienjobs. Hat die Bewerbung kein Deckblatt, dann
sollte jetzt das professionelle Foto stehen.
ANHANG
Hier gehört alles hinein, was die Befähigung für diese Ausbildung oder
diesen Job noch unterstreichen könnte. Das können neben dem letzten
Zeugnis auch Praktikumsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Aber
nicht die Originale, sondern Kopien verschicken. Nicht immer kommen
die Unterlagen auch zurück.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
6 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

ANZEIGEN
PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN 7

HOTELFACHMANN/-FRAU
KOCH/KÖCHIN
Einsatzgebiete von Hotelfachleuten sind Hotels,
Gasthöfe und Pensionen. Darüber hinaus finden
sie auch Beschäftigung in Restaurants und Cafés,
in Cateringbetrieben oder in Kurkliniken.
Sie arbeiten in verschiedenen Hotelbereichen wie
Service, Empfang, Büro oder Werbung.
Einsatzgebiete von Köchen und Köchinnen sind
Küchen von Restaurants, Hotels, Krankenhäusern
und Pflegeheimen sowie Kantinen und Catering-
Firmen. Sie bereiten unterschiedliche Gerichte zu
und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe
in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen
Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Hotelfachleute
• planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste
und sorgen für deren Wohlergehen,
• legen in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an,
• richten beispielsweise die Gästezimmer her und kontrollieren sie,
bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit,
• organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer,
• stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen
beispielsweise das Küchenhilfspersonal,
• sind auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung zuständig,
• verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der
Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Köche und Köchinnen
• verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören,
• kaufen nach Aufstellung eines Speiseplans Lebensmittel und Zutaten
ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein,
• organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass
die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertiggestellt
werden,
• kochen, braten, backen und garnieren in kleineren Küchen alle
Gerichte selbst,
• sind in Großküchen meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen
spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte,
• kalkulieren zudem auch Preise und beraten Gäste.
KURZINFO
KURZINFO
Ausbildung
Hotelfachmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
im Gastgewerbe(Ausbildungsbereich
Industrie und Handel).
Ausbildung
Koch/Köchin ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie
und Handel).
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsdauer
3 Jahre
8
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILDER HOTELFACHMANN/-FRAU UND KOCH/KÖCHIN

ANZEIGEN
KOCH (m/w)
Folgende Berufe
bilden wir aus:
Ausbildungsdauer 3 Jahre
RESTAURANTFACHMANN (m/w)
HOTELFACHMANN (m/w)
Das Vier-Sterne-Schlosshotel
im Areal des Wasserschlosses
Klaffenbach in Chemnitz ist
eine Top-Adresse für Business-,
Verwöhn- und Golfurlaub,
Hochzeiten und Events
der besonderen Art.
Unser Unternehmen bildet seit 1995 aus. Als freundliche und aufmerksame Gastgeber
wollen wir mit unseren Auszubildenden und Praktikanten den Aufenthalt unserer Gäste
zu einem schönen Erlebnis werden lassen.
PERSPEKTIVEN
• Zusatzqualifikationen, Zertifikate
• Teilnahme an Wettbewerben
• Begleitung bei der Weiterbildung
• Übernahme in eine Festanstellung möglich
- Praktikum -
Du willst uns kennenlernen und hinter
die Kulissen unseres Hotels schauen?
Dann bewirb Dich
schnell bei uns!
Wasserschloss Klaffenbach
Schlosshotel GmbH
Wasserschlossweg 6 | 09123 Chemnitz
Ansprechpartner: Herr Ralf Langer
Telefon 0371 26110
direktion@schlosshotel-klaffenbach.de
www.schlosshotel-klaffenbach.de
WIR BILDEN
DICH AUS!
Hotelfachmann/frau
Koch/Köchin
Willst du deinen
Beruf von der Pike
auf lernen?
Suchst du eine abwechslungsreiche
Tätigkeit und hast
Lust dich kreativ
einzubringen?
Hast du Spaß an der
Arbeit mit Menschen
und willst du Teil
eines aufgeschlossenen
Teams sein?
DANN
BEWIRB DICH
BEI UNS!
www.residenzhotelchemnitz.de
Seaside Residenz Hotel
Chemnitz
Bernsdorfer Straße 2
09126 Chemnitz
Telefon 0371-35 51-0
Telefax 0371-35 51-122
info@residenzhotelchemnitz.de
!JETZT
bewerben
PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN 9

WICHTIGE TIPPS UND BEWERBUNGSHILFEN
Wichtige Tipps und Bewerbungshilfen
Mach’ jetzt deine Ausbildung klar!
Das Ende der Schulzeit wird meist heiß ersehnt, ist aber nur der erste
Schritt ins Leben als Erwachsener. Denn um in der Jobwelt Fuß zu
fassen, braucht es eine gute Ausbildung. Und dafür heißt es, sich
rechtzeitig zu bewerben. Nach der Schulzeit möchten Jugendliche
gern nahtlos mit einer Ausbildung beginnen. Damit dies auch klappt,
sollte am besten schon ein Jahr vor dem Schulabschluss mit der
Suche und Bewerbung für eine Ausbildung begonnen werden. Denn
es gibt hier klare Fristen und Termine für die Platzvergabe.
WAS FÜR DIE BETRIEBLICHE AUSBILDUNG GILT:
Sie beginnt meist zum 1. August oder 1. September. Doch gerade
größere Betriebe suchen sich ihre Azubis gern langfristig, also meist
bereits ein Jahr vor dem Schulabschluss aus. Also nicht erst kurz vor
dem Abschluss der 10. Klasse, sondern besser bereits am Ende der 9.
Klasse die Bewerbungsphase einleiten. Diesen Termin schon verpasst?
Keine Panik. Besonders kleinere Betriebe wählen ihre Azubis auch
zeitnäher aus. Nicht selten klappt es sogar noch wenige Wochen vor
Lehrbeginn, eine Zusage zu ergattern.
WAS FÜR DIE AUSBILDUNG AN BERUFSFACHSCHULEN GILT:
Wer diesen Weg der Ausbildung gehen möchte, sollte sich konkret bei
der anvisierten Berufsfachschule nach deren konkreten Fristen und
Terminen erkundigen. Denn sie können von Fachschule zu Fachschule
sehr verschieden sein. Aber auch hier gilt: Am besten ein Jahr vor Ausbildungsstart
bewerben oder zumindest diesbezüglich nachfragen. Bitte
beachten, dass man zu den eigentlichen Bewerbungsunterlagen auch
stets ein Anmeldeformular mitschicken muss. Das Formular einfach bei
der Berufsfachschule anfordern. Wer unsicher ist, kann die genauen
Fristen und Termine der einzelnen Berufsfachschulen auch bei seiner
örtlichen Agentur für Arbeit erfragen.
1, 2, 3 – Schritt für Schritt in die Ausbildung – Tipps für Eltern
SCHRITT 1: Mit der Wahl des Ausbildungsplatzes werden wichtige Weichen
für das Leben gestellt. Ihr Kind – noch nicht wirklich erwachsen
– kann dabei Ihre Hilfe gut gebrauchen. Setzen Sie sich in der Familie
zusammen und überlegen Sie ganz in Ruhe: Welche persönlichen
Interessen sind so stark, dass sie zum Beruf werden könnten. Welche
Stärken sprechen für welchen Berufsweg? Decken sich Wunschberuf
und Berufswunsch? Oder existieren zwischen Berufsideal und Jobrealität
große Unterschiede. Welcher zu erwartende Schulabschluss ermöglicht
welchen Berufsweg? Und welche Alternativen könnte es auch
noch geben? Hilfe bekommen Sie dabei über das kostenlose Selbsterkundungsprogramm
BERUFE-Universum (www.planet-beruf.de/
Das-BERUFE-Universum). Dort können Sie gemeinsam mit Ihrem
Kind die Berufe eingrenzen, für die Ihr Kind wirklich Interesse zeigt
und die erforderlichen Stärken mitbringt. In drei Schritten werden aus
500 kreisenden Planeten (Berufe) diejenigen herausgefiltert, die
wirklich infrage kommen.
EXTRA-TIPP – NEWSLETTER:
Auf www.planet-beruf.de gibt es auch einen Link speziell
für Eltern/Erziehungsberechtigte. Sie können 6 x pro Jahr
kostenlos Neuigkeiten aus dem Bereich Eltern und Berufswahl
per Mail zugeschickt bekommen.
BiZ – eine weitere Orientierungshilfe: Hinter der Abkürzung steht
das Berufs-Informations-Zentrum in Ihrer Region. Dort können Sie
zusammen mit Ihrem Kind einen persönlichen Beratungstermin zur
Berufswahl vereinbaren.
SCHRITT 2: Nun gilt es zu sondieren,
welcher Betrieb oder welche Berufsfachschule
zum Jobplan passen.
Wie sieht die Ausbildung dort aus,
wie lange dauert sie, welche Voraussetzungen
werden erwartet? Wird
mein Zeugnis dafür ausreichen?
In der 9. Klassenstufe bieten die
Schulen unterrichtsbefreite Zeiten
an, in denen die Schüler/innen Zeit
für Praktika eingeräumt bekommen. Eine gute Möglichkeit abzusichern,
ob sich Erwartungen und Realität im bislang anvisierten Beruf wirklich
decken. Eventuell auch einen Teil der Ferien für ein Praktikum nutzen.
Ansonsten gilt es für die Eltern, in dieser Phase eigene Vorstellungen
zurück zu stellen. Nicht die Frage „Was möchte ich für mein Kind?“,
sondern „Welcher Berufsweg passt zu meinem Kind?“ sollte quasi der
Arbeitstitel für diese Zeit lauten.
SCHRITT 3: Jetzt heißt es, sich gezielt und optimal zu bewerben. Damit
geht es sozusagen in die heiße Phase der Ausbildungssuche. Auch jetzt
sollten Sie Ihr Kind weiter aktiv unterstützen. Suchen Sie z.B. gemeinsam
in Zeitungen/im Internet nach entsprechenden Stellenanzeigen.
Auch hier bietet die Bundesagentur für Arbeit wieder konkrete Hilfe.
Im Internet finden Sie dafür die JOBBÖRSE der Bundesagentur
für Arbeit (www.jobboerse.arbeitsagentur.de).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
10 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

ANZEIGEN
WIR SIND LANDGARD.
Sie interessieren sich für den Handel mit Obst und
Gemüse? Dann sind Sie bei uns genau richtig – die
Landgard Obst & Gemüse GmbH Chemnitz Dresden
sucht für das Ausbildungsjahr 2016 motivierte
und engagierte Azubis für die Standorte Chemnitz
und Dresden.
WIR SUCHEN!
KAUFMANN/-FRAU im Groß- und Außenhandel
SOWIE
FACHLAGERIST (W/M) mit Erweiterungsoption
zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m)
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Per E-Mail unter:
bewerbung-chemnitz@landgard.de
Weitere Details können Sie unserem Karriereportal
auf karriere.landgard.de entnehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schnippeln,
Würzen,
Abschmecken
ist Dein Ding?
Dann starte Deine Ausbildung
zum Koch (m/w) in unserer Küche
in Chemnitz zum 1. August 2016!
Wir bewirten täglich Menschen
jeden Alters mit ausgewogenen sowie
altersgerecht und regionaltypisch
zubereiteten Speisen. Als Frischkostanbieter
sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung
von Kitas und Schulen sowie
Senioreneinrichtungen spezialisiert.
Zudem betreiben wir Betriebsrestaurants,
Kantinen und Cafeterien. Mehr unter:
www.rws-gruppe.de
Unser Rezept für
Deine Zukunft
Unsere langjährige Erfahrung in der Ausbildung
junger Menschen mit sehr guten Anschlussperspektiven
im Unternehmen.
Gewürze für
Deine Ausbildung
abwechslungsreiche Aufgaben
in der Gemeinschaftsverpflegung
planbare und sichere Zukunft mit
geregeltem Dienstplan, kein Teildienst
Teilnahme an Zusatzschulungen im Bereich
Anrichten, Dekorieren, Handwerk und Hygiene
volle Kostenübernahme eines
Fachkurses wie Gemüseschnitzen
Neugierig? Dann bewirb Dich bei:
RWS Cateringservice GmbH · Jörg-Manuel Steffen
Otto-Schmerbach-Straße 19 · 09117 Chemnitz
Tel.: 0371 3350684 · E-Mail: chemnitz@rws-cateringservice.de
PERSPEKTIVEN FINDEN DIENSTLEISTUNGEN 11

ALTENPFLEGER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Altenwohn- und Pflegeheime • Kurzzeitpflegeeinrichtungen
ambulante Altenpflege- und Altenbetreuungsdienste
Krankenhäuser • Pflege- und Rehabilitationskliniken
Altenpfleger/-innen leisten alten und kranken Personen
Unterstützung bei der Bewältigung ihres Alltags,
führen Beratungstätigkeiten durch, sind für die
Motivation und die Freizeitgestaltung der Patienten
zuständig und übernehmen pflegerisch-medizinische
Aufgaben.
KURZINFO
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Altenpfleger/-innen
• pflegen, betreuen und beraten hilfsbedürftige ältere Menschen,
• unterstützen bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa bei
der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen,
• sprechen mit ihnen über persönliche Angelegenheiten, motivieren
sie zu aktiver Freizeitgestaltung und begleiten sie bei Behördengängen
oder Arztbesuchen,
• arbeiten auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese
in Pflegetechniken,
• nehmen therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben
wahr, z.B. wechseln sie Verbände, führen Spülungen durch und
verabreichen Medikamente nach ärztlicher Verordnung.
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Möglichkeiten
der Fortbildung
Altenpfleger/-in ist eine bundesweit einheitlich
geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an
Berufsfachschulen für Altenpflege und deren
praktischer Teil in Altenpflegeeinrichtungen
durchgeführt wird.
3 Jahre (in Vollzeit)
bis zu 5 Jahre (in Teilzeit)
Berufsfachschulausbildung als Altenpfleger/in
in Kombination mit einem Hochschulstudium
Worauf kommt es an?
• Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• psychische
Belastbarkeit
• freundliches Wesen
12
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILD ALTENPFLEGER/-IN

ANZEIGEN
HEUTE
schon an
MORGEN
denken!
www.perspektiven-finden.com
Das Magazin
für Ausbildung,
Weiterbildung, Jobs
und Unternehmen
in Deiner Heimat.
PERSPEKTIVEN
Das Magazin für Ausbildung, Weiterbildung, Jobs und Unternehmen
FINDEN
IN C H E M NI T Z >>>
(m /w)
INFORMIEREN
STARTEN
AUFSTEIGEN
f JETZT FAN WERDEN!
Like
us
PERSPEKTIVEN FINDEN GESUNDHEIT 13

Berufe im Gesundheitswesen
Liste der anerkannten Ausbildungsberufe
A
• Altenpflegehelfer/-in
• Altenpfleger/-in
• Anästhesietechnische/r Assistent/-in
• Assistent/-in – Gesundheits- und Sozialwesen
• Assistent/-in – Gesundheitstourismus/
-prophylaxe
• Assistent/-in – medizinische Gerätetechnik
• Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/-in
• Augenoptiker/-in
N
O
P
• Notfallsanitäter/-in
• Operationstechnische/r Angestellte/r
• Operationstechnische/r Assistent/-in
• Orthopädiemechaniker/-in und Bandagist/-in
• Orthopädieschuhmacher/-in
• Orthoptist/-in
• Physiotherapeut/-in
• Podologe/Podologin
D
E
F
G
H
K
• Diätassistent/-in
• Ergotherapeut/-in
• Fachkraft – Pflegeassistenz
• Fachunteroffizier – Sanitätsdienst
• Feldwebel – Sanitätsdienst
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Haus- und Familienpfleger/-in (Berufsfachschule)
• Hebamme/Entbindungspfleger
• Heilerziehungspflegehelfer/-in
• Heilerziehungspfleger/-in
• Heilpraktiker/-in
• HNO-Audiologieassistent/-in
• Hörgeräteakustiker/-in
• Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen
• Koch/Köchin
R
S
T
V
• Rettungsassistent/-in
• Rettungshelfer/-in
• Rettungssanitäter/-in
• Sekretär/-in – Gesundheitswesen
• Sozialpädagogische/r Assistent/-in /
Kinderpfleger/-in
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Allgemeine Krankenversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Knappschaft Sozialversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Landwirtschaftliche Sozialversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Rentenversicherung
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
– Unfallversicherung
• Telemedizinische/r Assistent/-in
• Tiermedizinische/r Fachangestellte/r
• Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/-in
L
M
• Logopäde/Logopädin
• Masseur/in und medizinische/r Bademeister/-in
• Medizinische/r Dokumentar/-in
• Medizinische/r Dokumentationsassistent/-in
• Medizinische/r Fachangestellte/r
• Medizinische/r Sektions- und
Präparationsassistent/-in
• Medizinisch-technische/r Assistent/-in
– Funktionsdiagnostik
• Medizinisch-technische/r
Laboratoriumsassistent/-in
• Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/-in
Z
• Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
• Zahntechniker/-in
• Zytologieassistent/-in
14 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

ANZEIGEN
ALTENPFLEGER/IN
Eine BERUFUNG mit Zukunft.
UNSER
AZUBI
2016
!
Wir sind ein unabhängiges, privatrechtliches Unternehmen der
ambulanten bzw. teilstationären Kranken- und Seniorenpfl ege.
Unsere Einrichtung bildet seit mehreren
Jahren erfolgreich Altenpfl eger/innen aus.
Sei auch DU mit dabei!
Hauskranken- und Tagespfl ege
„Am Yorckcenter“
Schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
Hauskranken- und Tagespfl ege „Am Yorckcenter“
Ansprechpartnerin: Elke Häußel
Fürstenstraße 141 | 09130 Chemnitz
Tel. 0371 2831075 | Fax 0371 2831076
www.hkp-am-yorckcenter.de
”Heimat ist kein Ort, sondern ein Gefühl.“
Grundpflege | Behandlungspflege | Hauswirtschaft | Pflegeberatung | Demenzbetreuung
Wir bilden junge Menschen zum ALTENPFLEGER (m/w) aus
und schaffen auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für
unsere Region und unser Unternehmen.
SIND SIE INTERESSIERT? Dann schicken Sie eine Bewerbung mit Bewerbungsbild,
einer aussagekräftigen Beschreibung und Zeugnissen
an nebenstehende Adresse. WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter: www.seniorenzentrum-stocker.de
Seniorenzentrum Stocker GmbH
Klaffenbacher Straße 2 • 09125 Chemnitz
Telefon 0371 / 52 04 00 • Fax 0371 / 51 03 41
Mail: info@seniorenzentrum-stocker.de
Die beliebtesten Ausbildungsberufe
NEU ABGESCHLOSSENE AUSBILDUNGSVERTRÄGE 2013 -DEUTSCHLANDWEIT-
Kauffrau
im Einzelhandel
17.190
Kraftfahrzeugmechatroniker
19.038
Verkäuferin
14.913
Kaufmann
im Einzelhandel
14.259
Bürokauffrau
13.467
Industriemechaniker
12.693
Quelle: Statistisches Bundesamt
Med. Fachangestellte 13.351
Industriekauffrau 11.286
FRAUEN
Elektroniker
Anlagenmechaniker
für Sanitär-, Heizungsund
Klimatechnik
11.355
10.569
MÄNNER
PERSPEKTIVEN FINDEN GESUNDHEIT 15

ANZEIGEN
Die Welt war noch
nie so unfertig.
Pack mit an.
Du suchst die passende Lehrstelle?
Wir haben mehr als 500 im Angebot!
www.hwk-chemnitz.de/lehrstellenboerse
WWW.HWK-CHEMNITZ.DE
180x267_Anzeige_Pack mit an_Perspektiven finden_06_2015.indd 1 22.06.2015 14:08:35
16 PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK

ANZEIGEN
Andreas Ehrlich
Reinhardstraße 4
09130 Chemnitz
Tel: 0371 4014989
Mail: info@kuehns-maler-gmbh.de
www.kuehns-maler-gmbh.de
Ihre Ausbildung bei Kühns-Maler GmbH
Wir arbeiten ausschließlich regional im Großraum Chemnitz und beschäftigten
insgesamt 23 Mitarbeiter. Zu unseren Kundenstamm zählen sowohl Privatkunden,
als auch Auftraggeber aus Industrie und Handel. Wir sind an ARAL und
Shell Tankstellen tätig und arbeiten u.a. im Auftrag der Allianz Versicherung.
Über unser gesamtes Leistungsspektrum können Sie sich auf unserer
Homepage informieren.
Maler und Lackierer
(Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung)
Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unsere Tätigkeiten:
• Maler- und Tapezierarbeiten
• Dach- und Bodenbeschichtungen
• ökologische Putz- und Dämmsysteme
• Fassadenreinigung und Gestaltung
• Verlegen von Textil, PVC, CV,Lnoleum,
Laminatböden, Kork- und Fertigparkett
• Verkauf von Farben, Lacken, Tapeten
und Fußbodenbelägen
WIR BILDEN AUS!
- moderner Fachbetrieb seit 20 Jahren -
Trockenbaumonteur/-in
INNENAUSBAU TRENNWÄNDE BRAND-, SCHALL- UND WÄRMESCHUTZSYSTEME
Es kommt nicht auf die besten Schulnoten
an – aber INTERESSE und FLEISS musst
Du mitbringen!
Du hast Interesse? Dann sende Deine
vollständige Bewerbung per Post an:
IVO GEHRE | Akustik & Trockenbau GmbH
Annaberger Straße 247 | 09125 Chemnitz
IVO GEHRE AKUSTIK & TROCKENBAU GMBH
Annaberger Str. 247 • 09125 Chemnitz
Tel: +49 (0) 371 28 37 20 80
Fax: +49 (0) 371 28 37 20 85
Tel:
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 17
Fax:
+49 +49 (0) (0) 371 371 28 28 37 37 20 20 80
85
E-Mail:
Web:
i.gehre@trockenbau-gehre.de
www.trockenbau-gehre.de
www.trockenbau-gehre.de
INNENAUSBAU TRENNWÄNDE BRAND-, SCHALL- UND WÄRMESCHUTZSYSTEME
IVO GEHRE AKUSTIK & TROCKENBAU GMBH
Annaberger Str. 247 • 09125 Chemnitz
E-Mail:
Web:
i.gehre@trockenbau-gehre.de
www.trockenbau-gehre.de

KRAF TFAHRZEUGMECHATRONIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Autohäuser • Reparaturwerkstätten • Karosseriebaubetriebe
Speditionen • Hersteller von Kraftfahrzeugen
KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER/-INNEN MIT SCHWERPUNKT
– KAROSSERIETECHNIK –
• warten und reparieren Fahrzeugkarosserien, Karosseriesysteme
wie Schließ- oder Verdeckanlagen und fahrzeugtechnische Systeme,
• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftwagen, z.B.
in Reparaturwerkstätten, in Karosseriebaubetrieben, bei Herstellern
und Ausrüstern von Kraftwagen, bei Fuhrpark- oder bei Speditionsunternehmen
und finden weitere Einsatzmöglichkeiten im Handel.
– MOTORRADTECHNIK –
• warten Krafträder, überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme,
nehmen diese in oder außer Betrieb, führen Instandsetzungen
und Ausrüstungen mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und
Zubehörteilen durch und produzieren außerdem Motorräder,
Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen sind Experten
für die mechanischen und elektronischen Bauteile
von Fahrzeugen. Sie sind sozusagen eine Kombination
aus Mechaniker und Elektroniker. Technisches
Interesse und handwerkliches Geschick sind hier
gefragt.
KfZ-Mechatroniker/-innen warten und reparieren
Fahrzeuge, beraten ihre Kunden und weisen sie in
den Umgang mit technischen Neuheiten ein.
• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Motorrädern, z.B.
in Reparaturwerkstätten, bei Herstellern und Ausrüstern oder bei
Motorrad- oder Ersatzteilhändlern mit Reparaturwerkstatt.
– NUTZFAHRZEUGTECHNIK –
• warten und reparieren Lkws, Omnibusse, Bau- oder Stadtreinigungsfahrzeuge,
überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme
sowie An- und Aufbauten, nehmen diese in oder außer Betrieb und
führen Instandsetzungen und Ausrüstungen durch,
• arbeiten hauptsächlich in der Fahrzeuginstandhaltung, z.B. in Reparaturwerkstätten
und auch bei Herstellern und Ausrüstern von
Nutzkraftwagen, bei Speditions- oder Busunternehmen und finden
weitere Einsatzmöglichkeiten im Handel sowie bei Stadtwerken.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Schwerpunkte
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk. Die
bundesweit geregelte duale Ausbildung findet im
Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.
Ab der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres erfolgt
eine Vertiefung in einem der nachfolgenden
Schwerpunkte.
3,5 Jahre
• Karosserietechnik
• Motorradtechnik
• Nutzfahrzeugtechnik
• Personenkraftwagentechnik
• System- und Hochvolttechnik
– PERSONENKRAFTWAGENTECHNIK –
• warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen
bestimmt sind, prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen
Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen,
Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus,
• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen
und bei Herstellern von Kraftwagen oder in Autohäusern etc.
– SYSTEM- UND HOCHVOLTTECHNIK –
• warten Kraftfahrzeuge, insbesondere solche mit Elektro- oder
Hybridantrieb, prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen
Reparaturen durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen,
Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus,
• arbeiten hauptsächlich in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen
und bei Herstellern von Kraftwagen oder in Autohäusern etc.
18 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER/-IN

ANZEIGEN
Deine Perspektive in der Welt von Volkswagen
Wir von der Volkswagen Automobile Chemnitz GmbH ermöglichen jungen Menschen
beste Chancen für eine erfolgreiche Karriere in der Automobilbranche.
Wir suchen DICH als Auszubildende/r.
Wir bieten jungen Leuten einen vielfältigen Einstieg in die Berufswelt.
Deshalb suchen wir Auszubildende zum/zur:
- Kfz-Mechatroniker/-in
- Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in
- Kfz-Lackierer/-in
- Automobilkaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik
Du möchtest eine umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem
dynamischen mittelständischen Unternehmen mit abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Aufgaben?
Dann bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an
Yvonne.Schmidt@vw-ac.de.
Volkswagen Automobile Chemnitz GmbH
Müllerstraße 46, 09113 Chemnitz, Tel. 0371 4662-128
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 19

Z AHNTECHNIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Dentallabore bzw. zahntechnische Labore • Zahnarztpraxen
• Zahnkliniken • Betriebe der Dentalindustrie
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Zahntechniker/-innen stellen festsitzenden Zahnersatz
wie Zahnkronen, Brücken und Implantate
in Handarbeit her. Sie arbeiten mit Unterlagen und
Informationen, die Sie von Zahnärzten erhalten. Ihre
Aufgabe ist es, ein feinmechanisches Werkstück so
zu fertigen, dass es den natürlichen Zähnen in Funktion
und Ästhetik entspricht. Dabei kann es sich um
kleinere Arbeiten wie Kronen oder Zahnbrücken, oder
auch um ein komplettes künstliches Gebiss handeln.
Zahntechniker/-innen
• be- und verarbeiten unterschiedlichste Materialien, z.B. durch
schleifen, löten, polieren, biegen und feilen,
• passen künstliche Zähne an die anatomischen Verhältnisse des
Patienten an,
• beurteilen Werk- und Hilfsstoffe und setzen diese ein,
• verblenden sichtbare Flächen von Kronen und Brücken mit
Kunststoff oder zahnkeramischen Massen,
• organisieren und koordinieren Arbeitsabläufe und Materialfluss,
• stellen therapeutische Geräte her.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Zahntechniker/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
im Handwerk.
3,5 Jahre
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
• handwerkliches Geschick
• gutes Feinhandgeschick
• räumliches Vorstellungsvermögen
20 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD ZAHNTECHNIKER/-IN

ANZEIGE / DIE SIEBEN HÄUFIGSTEN FORMFEHLER BEI DER BEWERBUNG
Wir suchen Dich!
Dein Profil:
handwerkliches Geschick & techn. Verständnis
Interesse an neuen Technologien
viel Geduld & Spaß am Lernen
Bewirb Dich jetzt bei
Dotzauer Dental für eine
Ausbildung als Zahntechniker in
und nutze Deine Chance!
Dotzauer Dental GmbH F.-O.-Schimmel-Straße 7 09120 Chemnitz www.dotzauer-dental.de dotzauer@dotzauer-dental.de
Die sieben häufigsten Formfehler bei der Bewerbung
FEHLER VERMEIDEN – VERMEINTLICH ALLES RICHTIG GEMACHT
UND DENNOCH KOMMT AUF DIE BEWERBUNG NUR EINE AB-
LEHNUNG ODER GAR KEINE ANTWORT? EXPERTEN WISSEN: GUT
40 PROZENT SCHEITERN AN SIMPLEN FORMFEHLERN. WELCHE DIE
HÄUFIGSTEN SIND UND WIE MAN SIE VERMEIDET, LESEN SIE HIER.
Wenn Sie eine Bewerbung schreiben – ganz gleich ob für einen Arbeits-
oder Ausbildungsplatz – machen Sie sich bitte Folgendes klar:
Der Personalchef, der über Ihre Bewerbung entscheidet, ist auch nur
ein Mensch. Und gerade in großen Unternehmen sitzt er vor einem
umfangreichen Stapel an Bewerbungsunterlagen. Die kann er kaum
alle komplett durchsehen. Deswegen wird „ausgemustert“. Und zwar
häufig bereits anhand des Anschreibens. Wenn es zu viele Formfehler
aufweist, kommt man gar nicht erst über die erste „Runde“ hinaus.
SCHREIBFEHLER: Gleich obenauf bei einer Bewerbungsmappe liegt das
Anschreiben. Und deshalb ist es wichtig, bereits hier einen makellosen
Eindruck von sich zu hinterlassen. Schreibfehler im Namen der Firma,
ihrer Rechtsform oder des Ansprechpartners führen für gewöhnlich
dazu, dass man sofort weggelegt wird. Denn solche Fehler deuten darauf
hin, dass man an verschiedene Firmen nach dem Gießkannenprinzip
Bewerbungen verschickt hat.
ORTHOGRAPHIEFEHLER: Beim Anschreiben sollte man diesbezüglich
besser gar keine „Trefferquote“ haben. Denn Rechtschreibfehler deuten
entweder auf Oberflächlichkeit oder auf mangelnde Grundkenntnisse
hin. Besonders bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze stöhnen
Arbeitgeber inzwischen immer häufiger über abenteuerlich viele Rechtschreibfehler.
Deshalb unbedingt von einem kompetenten Menschen
gegenlesen lassen und/oder ein Rechtschreibprogramm nutzen.
FORMATPANNEN: Für alle Text-Bestandteile einer Bewerbung sollte
immer nur eine Formatierung gewählt werden. So ergibt sich ein
harmonisches Gesamtbild. Ganz besonders aber beim Anschreiben
dürfen hier keine „Pannen“ passieren. Und dazu zählen verschiedene
Zeilenabstände, Absatzeinzüge, Schriftgrößen und Schriftarten.
LAYOUT-FOULS: Wenn die Bewerbung (bitte nur zurückhaltend) individuell
gestaltet wird, sollten unbedingt wieder alle Bestandteile
das gleiche Layout aufweisen. Wenn nicht, schleicht sich erneut der
Verdacht der Sammelverschickung ein.
DOPPELUNGSFALLE: Personaler erleben oft, dass im Anschreiben fast
schon der komplette Lebenslauf steckt. Eine Falle, in die wohl recht
viele Bewerber geraten. Im Anschreiben deshalb darauf achten, sich
nur auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen.
SORGFALTSMÄNGEL: Die Praxis belegt, dass leider auch dieser Hinweis
wichtig ist: Achten Sie unbedingt auf Makellosigkeit der Unterlagen.
Dazu gehören ein einheitliches Papier für alle Texte sowie generell
knitter- und fleckenfreie Blätter.
Einige Firmen gehen dazu über, ausschließlich Bewerbungen – auch für
Lehrstellen – nur noch online zuzulassen. Was man hier beachten sollte:
DAS ANSCHREIBEN BEI EINER ONLINE-BEWERBUNG
Der Bewerber sollte darauf achten, eine neutrale und seriöse Mail-Adresse
zu verwenden wie etwa vorname.nachname@provider.de. So
schön und mitunter lustig Phantasienamen in einigen E-Mail-Adressen
sind – für eine Bewerbung ungeeignet.
Auch mit der Betreffzeile werden bereits wichtige Weichen gestellt.
Sie sollte das Stichwort Bewerbung, den Jobtitel sowie - wenn angegeben
- die Kennziffer/Referenznummer der Stellenanzeige enthalten.
Der eigentliche Text der E-Mail sollte mit einer kurzen Begrüßungsformel
beginnen und anschließend kurz und präzise auf die Bewerbung
hinweisen. Nach der Grußformel am Schluss kommt noch die Angabe
von Name, Adresse und Telefonnummer.
Lebenslauf und Zeugnisse sollten im Text als PDF-Anhänge aufgelistet
und auch genau in dieser Reihenfolge abgespeichert werden.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 21

ELEKTRONIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Betriebe des Elektrotechnikerhandwerks • Medizintechnik
Maschinen- und Anlagenbau • Mess- und Regeltechnik
Elektroniker/-innen der Fachrichtung Energie- und
Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische
Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen
Energieversorgung in Gebäuden.
Sie sind meist an wechselnden Einsatzorten beim
Kunden, in Gebäuden oder im Freien sowie in Werkhallen
und Werkstätten tätig. Am Computer führen
sie Tests, Prüfungen und Dokumentationen durch.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Elektroniker/-innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• planen und installieren elektrotechnische Anlagen, montieren z.B.
Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde,
Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und
Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen,
• erstellen hierfür Steuerungsprogramme, definieren Parameter,
messen elektrische Größen und testen die Systeme,
• installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen
sowie Fernmeldenetze,
• prüfen bei Wartungsarbeiten die elektrischen Sicherheitseinrichtungen,
ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Elektroniker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese
bundesweit geregelte duale Ausbildung findet im
Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.
3,5 Jahre
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Umsicht
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Interesse an Physik und Mathematik
• gute Kenntnisse in Werken und Technik
• Kenntnisse in Informatik
• Erfahrung im technischen Zeichnen
22
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILD ELEKTRONIKER/-IN DER FACHRICHTUNG ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

ANZEIGEN
Deine
CHANCE!
Bewirb Dich
JETZT!
Wir bilden aus!
ELEKTRONIKER/IN
für Energie und Gebäudetechnik
DEINE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN:
Lesen und Revidieren von Stromlaufplänen und Anlagenschemen
Installation und Anschluss von Steuer- und Regelungsanlagen
Inbetriebnahme und Prüfung von Steuer- und Regelungsanlagen
Wartung, Fehlersuche und Reparatur an Steuer- und Regelungsanlage
ZASA Elektro GmbH
Kauffahrtei 17
09120 Chemnitz
Tel. 0371 530465-0
Fax 0371 530465-19
info@zasa-elektro.de
www.zasa-elektro.de
Modellbau
Gläser
www.modellbau-glaeser.de
Inhaber: Rudolf Keller
ZUKUNFT
GESTALTEN!
Gablenzer Straße 37
09127 Chemnitz
Telefon 0371 71173
info@modellbau-glaeser.de
Wir bilden Dich gerne 2017 zum
Technischen Modellbauer aus.
In Mathematik, Physik und Chemie solltest Du einen Notendurchschnitt
von 2 bis 3 haben. Wenn Du außerdem handwerklich begabt bist und gerne
mit Holz arbeitest, bist Du bei uns richtig!
INTERESSIERT? Dann komme doch am besten vorbei und schaue Dir das
Ganze mal an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.
INFORMIEREN
STARTEN
AUFSTEIGEN
www.perspektiven-finden.com
MÖBELWERKSTÄTTEN HÄRTIG GmbH
Gewerbeallee 19 | 09224 Chemnitz
Fon: 0371 33 42 333 - 0
info@haertig-moebel.de
www.haertig-moebel.de
Ausbildungsberuf: Tischler/-in
Wir kombinieren den persönlichen Service eines Handwerkers mit
der Qualität und Leistungsfähigkeit modernster Fertigungstechnologie.
Unser Schwerpunkt liegt in der individuellen Fertigung
jeglicher Art von Möbeln. Ein Handwerksbetrieb auf dem neuesten
Stand der Technik und ein spannendes Arbeitsumfeld erwartet Sie.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Berufsbild:
• Möglichkeit zur Umsetzung eines breiten Produktspektrums an
Möbeln und Holzwaren
• Umgang mit einer Vielfalt an unterschiedlichen Holzwerkstoffen von
Massivholz, Plattenwerkstoffen, Furnier bis zu Mineralwerkstoffen
• Nutzung moderner CNC-Technik für die Fertigung
• Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
sind entscheidende Voraussetzung
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 23

WÄRME-, KÄLTE- UND
SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Isolierbetriebe im Handwerk • Wohnungsbaufirmen
Ausbaufachfirmen • Industriebaufirmen
Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-innen arbeiten
im Neubau, in der Sanierung, Modernisierung
und Instandsetzung. Sie arbeiten im Industriebau
oder in der Haus- und Betriebstechnik. Sie stellen
verschiedene Dämmungen zum Wärme-, Kälte-, Schallund
Brandschutz her. Die hergestellten Dämmungen
kommen beispielsweise an Wänden, Decken, Rohrleitungen,
Behältern, Dampferzeugern, in Kühl- und Klimaräumen
sowie an Produktionsanlagen zum Einsatz.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Wärme-, Kälte-, Schallschutzisolierer/-innen
• bauen verschiedene Dämmstoffe für den Wärme- und
Kälteschutz ein,
• fertigen Skizzen und Zeichnungen an,
• stellen Schall- und Brandschutzanlagen her,
• bearbeiten verschiedene Materialien, beispielsweise aus Stahl
und Kunststoff,
• führen baubezogene Vermessungsarbeiten durch,
• reparieren Schäden nach Ursachenermittlung,
• führen Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten durch,
• konzipieren und installieren Innenauskleidungen für Kühlräume.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Qualifikationen
Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in ist
ein anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie
und Handwerk.
3 Jahre
• Techniker/-in
• Geprüfte/r Polier/-in
• Werkpolier/-in
• Ausbilder/-in
• Meister/-in
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• handwerkliches Verständnis und Geschick
• Sorgfalt, Umsicht und Konzentrationsfähigkeit
• gesund und körperlich fit sein
• keine Allergie auf Kleb- oder bestimmte Dämmstoffe haben
• Teamfähigkeit
24 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

ANZEIGEN
Deine Chance
Im Ausbildungsjahr 2016 besetzt die IIC Chemnitz GmbH
neue Ausbildungsplätze als
Industrie-Isolierer/-in
VORAUSSETZUNGEN:
Realschulabschluss
gutes technisches Verständnis
Einsatz- und Lernbereitschaft
Freude im Umgang mit Menschen
und Teamfähigkeit
handwerkliches Geschick
Bereitschaft für Montagetätigkeit
AUFGABEN:
Schutz von Gebäuden, Anlagen, Menschen
vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm
durch Dämmung, Wärme-, Kälte-, Schallund
Brandschutzisolierungen
Umweltschutz und Energieeinsparung
am Hochbau, Heizungs-, Sanitär- und
Kälteanlagen sowie am Industrieanlagenbau
Ihre aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten
Sie bitte per Post oder E-Mail an:
IIC Chemnitz GmbH | Ausbildungsbetrieb des WKSB-Handwerks
Am Busch 17 | 09116 Chemnitz | info@iic-chemnitz-gmbh.de
T 0371-8576720
F 0371-8576780
Ansprechpartner:
Herr Rudat
Viele Wege führen nach Rom.
Auch viele Wege führen in das Berufsleben ...
WEGE VON DER SCHULE INS BERUFSLEBEN
1. Variante
Ausbildung
Berufswelt
2. Variante
Studium
Berufswelt
3. Variante
Ausbildung
Studium
Berufswelt
4. Variante
Duales Studium
Berufswelt
5. Variante
Ausbildung
Berufsbegleitendes Studium
Berufswelt
6. Variante
Ausbildung
Berufswelt
Studium
Berufswelt
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 25

INFORMATIONEN DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
PRAKTIKA
Praktika geben Einblicke in den Berufsalltag. Sie dienen entweder der Berufswahlvorbereitung
oder dem Erwerb von Berufserfahrung.
Praktika sind zwar keine Berufsausbildung, aber eine gute Möglichkeit,
den Ausbildungs- oder Berufseinstieg vorzubereiten. Oft werden sie
vor oder während einer beruflichen Ausbildung gemacht. In manchen
Ausbildungsgängen sind sie vorgeschrieben oder je nach fachlicher
Vorbildung Zulassungsvoraussetzung für eine schulische Ausbildung
oder ein Studium. Auch für Arbeitgeber sind Praktika eine gute Möglichkeit,
Nachwuchskräfte kennen zu lernen.
Es gibt zahlreiche Arten von Praktika:
ANERKENNUNGSPRAKTIKUM
Pflichtpraktikum nach einer fachtheoretischen und fachpraktischen
Ausbildung zur Anerkennung eines Berufsabschlusses.
AUSLANDSPRAKTIKUM
Freiwilliger Auslandsaufenthalt zur Verbesserung der Einstellungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten und zur Verbesserung
der Fremdsprachenkenntnisse. Bei internationalen
Studiengängen häufig vorgeschrieben.
PRAXISSEMESTER
Für Studierende an Hochschulen im Rahmen der Studienprüfungsordnung.
SCHÜLERBETRIEBSPRAKTIKUM
In den meisten Bundesländern sind Betriebspraktika in
der vorletzten oder letzten Klasse vorgeschrieben. Die
Organisation erfolgt in der Regel über die Schule.
STUDIENBEGLEITENDES PRAKTIKUM (FREIWILLIG)
Freiwillige berufspraktische Zusatzqualifikation zur Verbesserung
der Arbeitsmarktchancen für Studierende aller
Fachrichtungen.
SCHIFFSPRAKTIKUM
Freiwilliges Praktikum für Schulabgänger, um seemännisch-technische
Berufe und deren Anforderungen
kennen zu lernen.
TRAINEE
Berufs- und unternehmensspezifische Startprogramme
für akademische Berufsanfänger. Sie dienen in erster
Linie zur Anwerbung des akademischen Nachwuchses.
SCHNUPPERPRAKTIKUM
Wenige Tage dauerndes Praktikum von Schülern zum
Kennenlernen betrieblicher Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
VORPRAKTIKUM/FACHPRAKTIKUM
Vorgeschriebenes Praktikum, das als Pflichtpraktikum
in der jeweiligen Fachrichtung absolviert werden muss.
Praktikantenrichtlinien erhalten Sie bei der jeweiligen
Ausbildungseinrichtung.
© Text – Bundesagentur für Arbeit
26 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

Schwere Entscheidung: Ausbildung oder Studium?
SCHWERE ENTSCHEIDUNG: AUSBILDUNG ODER STUDIUM?
Du hast dein Abitur (fast) in der Tasche. Eine wichtige Etappe ist geschafft. Aber wie
geht es weiter? Mache ich eine Ausbildung oder entscheide ich mich für ein Studium?
UM DIE FRAGE RICHTIG ZU BEANTWORTEN, HÄNGT ES
VON VIELEN FAKTOREN – NICHT ZULETZT AUCH VON DEINER
PERSÖNLICHKEIT – AB.
Willst du beispielsweise Arzt, Lehrer, Architekt oder Rechtsanwalt
werden, führt an einem Studium kein Weg vorbei. Aber nicht immer
hat man schon so ein klares Berufsziel. Studienrichtungen geben
auch nicht immer ein klares Berufsziel vor, man ist in vielen Fällen
später flexibel, was das berufliche Einsatzgebiet betrifft. Während
des Studiums werden nicht nur Fachwissen, sondern auch bestimmte
Schlüsselqualifikationen vermittelt. Das ist für einen künftigen Arbeitgeber
viel Wert. Wer ein Studium aufnehmen will, muss sich intensiv
mit der Theorie beschäftigen können. Wissenschaftlich arbeiten zu
können, gehört zu jedem Studienfach dazu.
WENN DU ALSO EHER DER PRAKTISCHE TYP BIST UND MIT DER
SCHRIFTLICHEN UND THEORETISCHEN ARBEIT NICHT VIEL IM SINN
HAST, DANN WIRD DIR HÖCHSTWAHRSCHEINLICH EIN STUDIUM
WENIG FREUDE BEREITEN.
Wer ein Studium erfolgreich abgeschlossen hat, wird voraussichtlich
weniger von Arbeitslosigkeit betroffen sein. Mag der Einstieg in das
Berufsleben nach dem Studium oft schwer sein, aber Langzeitstudien
belegen, dass die meisten Akademiker zehn Jahre nach ihrem Abschluss
in angemessenen Berufen Fuß gefasst haben.
HAST DU DAS BESTREBEN, INNERHALB VON UNTERNEHMEN IN DIE
OBERE FÜHRUNGSETAGE AUFZUSTEIGEN, IST EIN HOCHSCHULAB-
SCHLUSS FAST UNERLÄSSLICH.
Eine Berufsausbildung ist sehr zielgerichtet, nach maximal 3,5 Jahren
hast du einen Beruf. In der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng
miteinander verknüpft. Neben dem theoretischen Unterricht können
die Auszubildenden bereits in der Firma oder in Werkstätten fundierte
praktische Kenntnisse erlangen. Ein weiterer Vorteil der Berufsausbildung
ist eine Vergütung schon während der Ausbildungszeit. Das
eigene Geld – wenn auch nicht so viel wie als Facharbeiter – zu haben,
bedeutet natürlich schon ein Stück Unabhängigkeit. Oftmals bietet das
Unternehmen, das ausbildet, die Übernahme in die Stammbelegschaft
an. Voraussetzung ist natürlich, man hat gute Ergebnisse und ist schon
in der Lehrzeit zuverlässig. Wenn man später Lust auf Weiterbildung
hat, stehen einem als guten Facharbeiter viele Wege offen: Techniker,
Meister, Fach- oder Betriebswirt.
UND HAST DU DEIN ABI IN DER TASCHE, STEHEN AUCH NACH DER
BERUFSAUSBILDUNG DIE HOCHSCHULTÜREN NOCH OFFEN.
Die Verdienstmöglichkeiten nach dem Studium sind oft besser als in
den meisten Facharbeiter-Berufen. Ein Studium kostet allerdings auch
Geld – Studiengebühren, eventuell Miete, Lebensunterhalt, Bücher
und Lehrmittel.
Doch nicht jeder wird studieren wollen und können. Natürlich braucht
die Wirtschaft neben Akademikern gute Facharbeiter und Handwerker.
Aber nicht immer ist nach der Ausbildung ein Studium tabu – viele
Unternehmen sichern sich ihren akademischen Nachwuchs, indem
sie ihre guten Facharbeiter zum Studium delegieren.
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 27

ANL AGENMECHANIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
• versorgungstechnische Installationsbetriebe
• Heizungs- und Klimaanlagenbau
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Anlagenmechaniker/-innen für Sanitär-, Heizungsund
Klimatechnik arbeiten hauptsächlich in versorgungstechnischen
Installationsbetrieben und bei
Heizungs- und Klimaanlagenbauern.
Sie sind an ständig wechselnden Arbeitsorten, überwiegend
beim Kunden, auf Baustellen (Rohbauten)
sowie in der Werkstatt tätig.
Anlagenmechaniker/-innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Badewannen,
Duschkabinen und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen
diese an,
• montieren Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen
sie in Betrieb,
• bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit
Maschinen oder manuell,
• richten vor allem bei der Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
elektrische Baugruppen und Komponenten für Steuerungs- und
Regelungsvorgänge ein und achten auf optimale Einstellwerte,
um eine angemessene Wärmeleistung bei möglichst geringem
Brennstoffverbrauch zu erreichen,
• planen und installieren Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung
und binden sie in bestehende Anlagen ein,
• prüfen nach der Montage, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren,
• beraten Kunden und weisen sie in die Bedienung der Geräte bzw.
Systeme ein.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und
Klimatechnik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
nach Hand werksordnung (HwO).
Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird
als duale Berufsausbildung angeboten.
3,5 Jahre
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, z.B. bei der Installation von Gasversorgungsleitungen oder
der Überprüfung der Funktionen und Einstellwerte von Anlagen
• Teamfähigkeit, da nur gemeinsam mit anderen Fachkräften schwere
Bauteile, Materialien und Werkzeuge transportiert werden können
• Wissen in Werken und Technik für die Anwendung von Metallbearbeitungs-
und -verbindungstechniken
• fundierte Kenntnisse in Mathematik, um z.B. den Bedarf an Rohren
für die Installation einer Heizungsanlage zu berechnen
• Kenntnisse in Physik zum besseren Verständnis der zu installierenden
Anlagen
28 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD ANLAGENMECHANIKER/-IN FÜR SANITÄR-, HEIZUNGS- UND KLIMATECHNIK

ANZEIGEN
Warum es im Kino-Saal nicht stickig wird?
Wie bei feuchtem Wetter das Klima im Kaufhaus angenehm
bleibt? Oder wie intelligente Häuser zur Energieeffizienz
beitragen? Für die Beantwortung dieser Frage benötigen
wir nur drei Buchstaben: WTC! Das steht für
Wärmetechnik Chemnitz. Seit 1990 beschäftigen wir uns
mit energieeffizienten Gesamtlösungen für Gebäude, wie
beispielsweise die Galerie Roter Turm und das Rawema
Gebäude. Zudem sorgen wir mit unserem Qualitätsanspruch
„Technik - spürbar gut!“ für zufriedene Kunden.
Ein harmonisches Betriebsklima und persönliche Erfolge
verstehen wir als Grundvoraussetzungen um gemeinsam
bundesweite Projekte umsetzten zu können.
Du kennst den Unterschied zwischen einem Akkuschrauber
und einer Rohrzange? Hast ein Faible für Technik? Die
Fächer Mathe und Physik haben dich mehr angesprochen
als abgeturnt und Du willst einen Beruf mit Zukunft erlernen?
Wunderbar - Wir bieten Dir an, zu einer dauerhaften
Verstärkung unseres Teams zu werden.
Seit nunmehr 25 Jahren bilden wir jährlich
interessierte und zuverlässige
Auszubildenende (m/w)
zum Anlagenmechaniker für Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik aus.
In nur 3 1/2 Jahren machen wir Dich für ein abwechslungsreiches
Berufsleben fit. Dabei bereiten wir Dich
dank unserer geschulten Mitarbeiter theoretisch und
praktisch auf den Berufsalltag vor.
• überzeuge dich selbst durch ein Praktikum
• oder bewirb Dich direkt
• weitere Infos gibt’s auf unserer Website
Wir freuen uns auf Dich!
WTC Wärmetechnik Chemnitz
GmbH & Co. KG
Mauersbergerstraße 7
09117 Chemnitz
Telefon: 0371/53074-0
Telefax: 0371/53074-44
E-Mail: info@wtc-chemnitz.de
www.wtc-chemnitz.de
Was will ich werden?
???
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 29

STUCK ATEUR/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Betriebe des Stuckateurhandwerks • industrielle Ausbaubetriebe
• Fassaden- und Trockenbau
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Stuckateure/Stuckateurinnen
• stellen Innen- und Außenputze her und führen Innen- und
Außenputzarbeiten durch,
• führen Innenausbauten durch,
• montieren vorgehängte Fassaden,
• gestalten Fassaden durch Putz und Farbe,
• verschönern Bauwerke innen und außen durch Stuckgestaltung,
• führen Stuckmarmor-, Rabitz- und Sgraffitarbeiten durch,
• erstellen Arbeits- und Ablaufpläne,
• erstellen Schablonen-, Architektur- und Geländemodelle.
Stuckateure und Stuckateurinnen geben Häusern
und Räumen ihr individuelles Aussehen, sei es im
Innenausbau oder bei der Arbeit an der Fassade.
Sie verputzen Rohbauten, bauen leichte Trennwände
aus Metallprofilen und Gipskartonplatten
ein, montieren Fertigteildecken und Wände oder
Fassadenverkleidungen. Dabei bringen sie auch
Dämm-Materialien zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
an.
Fassaden und teilweise auch Innenwände oder Decken
schmücken sie mit Stuckarbeiten wie Gesimsen,
Rosetten oder Säulenkapitellen. Sie arbeiten
nicht nur an Neubauten mit, sondern renovieren
und restaurieren auch Altbauten und können in der
Denkmalpflege tätig sein.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Stuckateur/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
in Industrie und Handwerk.
3 Jahre
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, z.B. beim händischen Ausarbeiten von Profilecken und
-kanten
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
• Schwindelfreiheit, z.B. beim Arbeiten auf Gerüsten und Arbeitsbühnen
• Sinn für Ästhetik, z.B. beim Anfertigen von Schablonen oder Anbringen
von Verzierungen
30 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD STUCKATEUR/-IN

ANZEIGEN
wir bilden 2016 aus:
STUCKATEUR (m/w)
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2016 eine/n
motivierte/n und engagierte/n Auszubildende/n
zum/zur Stuckateur/in.
Ob im Innenausbau oder bei der Arbeit an der Fassade;
Stuckateure und Stuckateurinnen geben Häusern und
Räumen ihr individuelles Aussehen, stellen leichte
Trennwände her und bauen diese ein, montieren
Fertigteildecken und -wände oder Fassadenverkleidung.
Dabei bringen Sie auch Dämm-Materialien zum
Schallschutz oder zur Wärmedämmung an. Fassaden
teilweise auch an Innenwänden oder Decken schmücken
Sie mit Stuckarbeiten wie Gesimsen, Rosetten
oder Säulenkapitellen oder Sie bringen Sgraffito oder
Stuccolustro an.
Die Berufsschulausbildung für das 1. Lehrjahr befindet
sich in Limbach-Oberfrohna, für das 2. Lehrjahr in
Weimar. Die Internatskosten werden durch den Arbeitgeber
bezahlt.
Voraussetzungen:
• Du hast mindestens den Hauptschulabschluss
(Notendurchschnitt mind. 3 und Mathe mind. 3)
• Du bist motiviert, flexibel, belastbar, fleißig
Ausbildung:
• Dauer: 3 Jahre (2 bei Abitur)
• Beginn: 01.09.2016
• Ort:
Glauchau
• Unterkunft: wird nicht gestellt
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
• Tarifvertrag: Bau
Perspektiven:
• Fachkräfte gesucht
• Weiterbildung zum Meister und Restaurator
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Auestraße 1/3 - Haus 6 • 08371 Glauchau
Tel. 03763 / 42932-0 • info@stuck-sanierung.de
www.stuck-sanierung.de/ausbildung
PERSPEKTIVEN FINDEN HANDWERK 31

ANZEIGEN
Mit Sachsen Guss in die Zukunft.
Den Horizont
erweitern
Die Sachsen Guss GmbH ist der Spezialist für maßgeschneiderte
Lösungen aus Eisenguss.
Zum 01.09.2016 bilden wir folgende Berufe aus:
- Gießereimechaniker/-in
- Technische(r) Modellbauer/-in
- Industriemechaniker/-in
- Zerspanungsmechaniker/-in
- Industriekaufmann/-frau
Entdecke die Ausbildungsangebote bei Sachsen Guss.
www.sachsenguss.de
www.tg-chemnitz.com
32 PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE

ANZEIGEN
Aus- und Weiterbildung
Unsere Leistungen
Ausbildung
• Ausbildungsatlas und IHK-Lehrstellenbörse
Was kommt nach der Schule?
Um das für Dich zu klären, heißt es zunächst:
Eigeninitiative ergreifen! Das heißt, informiere Dich
frühzeitig über Deine Perspektiven nach dem
Schulabschluss. Möglichkeiten gibt es viele, doch welche
Berufe für Dich in Frage kommen, kannst Du am besten in
einem Eignungstest herausfinden, der Deine Stärken und
Schwächen berücksichtigt. Freiwillige Praktika in den
Ferien können hilfreich sein und Dir einen praxisnahen
Einblick in Deinen Wunschberuf bieten.
• Informationen zu neuen und neu geordneten
Ausbildungsberufen
• Organisation der Prüfungen zu anerkannten
Ausbildungsberufen
• Zusammenarbeit Schule-Wirtschaft durch die
Arbeitskreise Schule-Wirtschaft im Kammerbezirk
• Information und Beratung der Unternehmen zu
ihren Ausbildungsmöglichkeiten
• IHK-Kompetenzcheck
Kontakt: Ulrich Bogun | Tel. 0371 6900-1420
Die Lehrstellensuche: frühzeitig beginnen!
Nutze für die Suche nach einer Ausbildungsstätte zum
Beispiel die Lehrstellenbörse oder den Ausbildungsatlas der
IHK. Anschließend ran an den PC und die Bewerbung
geschrieben! Auch dafür lautet die Devise: Je eher, desto
besser. Viele Unternehmen beginnen mit dem
Bewerbungsverfahren bereits 12 bis 18 Monate vor
Ausbildungsbeginn. Vor dem Schreiben der Bewerbung ist
es übrigens hilfreich, sich per Telefon im Unternehmen
kurz zu informieren, ob sich eine Bewerbung überhaupt
lohnt.
Weiterbildung
• unabhängige und kostenfreie
Weiterbildungsberatung in der IHK-Infostelle
Bildung
• bedarfsorientierte Fortbildungsangebote zu
anerkannten Weiterbildungsabschlüssen
• themenspezifische Seminare
• Organisation der Prüfungen für
Fortbildungsabschlüsse
• Beratungsstelle Bildungsprämie
www.karriere-rockt.de
Kontakt: Gunter Smandzik | Tel. 0371 6900-1410
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 33

WERK ZEUGMECHANIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Werkzeugbaubetriebe • Werkzeugmaschinenbau • Hersteller
von medizin- und chirurgietechnischen Geräten
Werkzeugmechaniker/-innen stellen Druck-, Spritzguss-,
Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und
Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile
sowie chirurgische Instrumente an.
Sie arbeiten vor allem in Werkzeugbaubetrieben, im
Werkzeugmaschinenbau oder in Unternehmen, die
medizintechnische Geräte wie Scheren, Pinzetten
oder Prothesen herstellen.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Werkzeugmechaniker/-in ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz
(BBiG).
Diese bundesweit geregelte Ausbildung wird
in der Industrie angeboten. Auch eine schulische
Ausbildung ist möglich.
3,5 Jahre
AUSBILDUNGSINHALTE
MIT KERN- UND BERUFSSPEZIFISCHEN FACHQUALIFIKATIONEN
Die Ausbildung gliedert sich in Kernqualifikationen, die allen industriellen
Metallberufen gemeinsam sind, und die jeweiligen Fachqualifikationen.
Die Kernqualifikationen werden über den gesamten Ausbildungszeitraum
zusammen mit den jeweiligen berufsspezifischen
Fachqualifikationen integriert vermittelt.
An gemeinsamen Kernqualifikationen lernen die Auszubildenden z.B.:
• Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen zu beurteilen und
Werkstoffe nach ihrer Verwendung auszuwählen und zu handhaben,
• steuerungstechnische Unterlagen auszuwerten und Steuerungstechnik
anzuwenden,
• Betriebsmittel zu inspizieren, zu pflegen, zu warten und die Durchführung
zu dokumentieren.
Die berufsspezifischen Fachqualifikationen beinhalten z.B.:
• wie man Bauteile durch manuelle und maschinelle Schleifoder
Abtragverfahren aus verschiedenen Werkstoffen nach betrieblichen
Fertigungsunterlagen herstellt,
• wie Bauteile und Baugruppen, insbesondere zu Werkzeugen, Lehren,
Vorrichtungen, Formen oder Instrumenten funktionsgerecht nach
Montageplänen zusammengebaut bzw. demontiert werden,
• welche unterschiedlichen Verbindungstechniken es gibt und wie sie
angewendet werden.
34 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD WERKZEUGMECHANIKER/-IN

ANZEIGEN
In der AUSBILDUNG liegen
die Wurzeln unserer ZUKUNFT!
Werkzeugmechaniker/-in (Ausbildung: 3,5 Jahre)
BEREICH STANZ- UND UMFORMTECHNIK
Industriekaufmann/-frau (Ausbildung: 3 Jahre)
Senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung online
per E-Mail oder Post an
folgende Adresse:
Unser Produktportfolio umfasst qualitativ
hochwertige Federn aus Draht
und Band, Stanzteile, Stanzbiegeteile
und Baugruppen für anspruchsvolle
Kunden aus den Bereichen
Automobilzulieferindustrie, Elektronik,
Elektrotechnik, Maschinenbau
und viele mehr. Vertrauen ist unsere
Grundlage im Umgang mit unseren
Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Haben Sie Interesse an einer
Ausbildung in unserem Unternehmen?
Wir bieten Ihnen:
» ein motiviertes Team, in dem ganz unterschiedliche
Menschen zusammenarbeiten, um ein
Ziel zu erreichen.
» gegenseitige Unterstützung, indem wir Wissen
weitergeben und Ressourcen austauschen.
» eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie
Raum für neue Ideen, Veränderungen und
Chancen, die sich daraus ergeben.
» eine zukunftsorientierte Ausbildung und fördern
kreatives Denken für gemeinsame Erfolge!
CEFEG GmbH Chemnitz
Winklhoferstrasse 3
D-09116 Chemnitz
Ansprechpartnerin:
Frau Madlen Olzscher
TELEFON +49(0)371-43110-0
E-MAIL bewerbung@cefeg.de
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen: www.cefeg.de
Du kannst uns mal
Deine Bewerbung schicken!
Spritzgießwerkzeuge von
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 35

MA SCHINEN- UND ANL AGENFÜHRER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Betriebe in der Metallindustrie • Kunststoffindustrie • Nahrungsmittelindustrie
• Druckindustrie und Textilindustrie
Maschinen- und Anlagenführer/-innen bereiten Arbeitsabläufe
vor, überprüfen Maschinenfunktionen
an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb.
Das können beispielsweise Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen
oder Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelherstellung
sein.
Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern
und überwachen den Materialfluss. Zudem inspizieren
und warten sie Maschinen in regelmäßigen
Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen.
Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und
Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile
wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Maschinen- und Anlagenführer/-in ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf in der Industrie und
im Handwerk.
2 Jahre
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Maschinen- und Anlagenführer/-innen
• kontrollieren gelieferte Waren,
• bedienen und überwachen Anlagen, Geräte und Maschinen,
• pflegen und warten Anlagen und Maschinen,
• steuern und kontrollieren Prozessabläufe,
• koordinieren Arbeitsabläufe,
• lagern Waren,
• führen Fertigungs- und Qualitätskontrollen durch.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, z.B. beim exakten Einstellen von Produktionsmaschinen
• Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit, z.B. beim Überwachen
der Produktionsabläufe an den Maschinen und Anlagen
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit, z.B. beim
schnellen Erkennen von schwerwiegenden Störungen an automatisierten
Fertigungsmaschinen und -anlagen und situationsgerechten
Eingreifen
• Technisches Verständnis, z.B. beim Montieren und Demontieren der
Baugruppen von Produktionsanlagen
• Flexibilität, z.B. beim schnellen Wechsel in der Bedienung unterschiedlicher
Maschinen
36 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/-IN

ANZEIGEN
THE KNITTING MANUFACTORY
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/IN
Du möchtest dein handwerkliches Geschick täglich unter Beweis stellen?
Als Maschinen- und Anlagenführer/in kannst du dein technisches Interesse, deine motorischen Fertigkeiten
und deine rasche Auffassungsgabe täglich anwenden. Mit hoher Aufmerksamkeit überwachst du
unsere Maschinen, bedienst sie, rüstest sie um und greifst bei Störungen blitzschnell ein. So sicherst du
die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden und wirst ein wichtiger Teil unseres Teams.
Spezialisierung VEREDLUNG
Die Veredlung macht aus unseren Gestricken etwas
ganz Besonderes. Dabei steht für uns der
Kundenwunsch an erster Stelle. Färben, Bleichen,
Trocknen, Fixieren, Appretieren, Krumpfen, Mercerisieren
– schon bald wirst du diese Vorgänge kennen
und beherrschen. Du wirst in der Lage sein,
Qualitätsmängel und Unregelmäßigkeiten zu verhindern,
zu entdecken und zu beheben.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre, Berufsschule Plauen
Spezialisierung MASCHINENINDUSTRIE
Unsere über 100 Strickmaschinen stehen fast niemals
still! Um dies zu gewährleisten, wirst du sie
einrichten, bedienen, überwachen und umrüsten.
Du stellst die Qualität unserer Gestricke sicher und
trägst dazu bei, den hohen Anforderungen unserer
Kunden jederzeit gerecht zu werden.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre, Berufsschule Plauen
>
>
>
>
THE KNITTING MANUFACTORY
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 37

ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Maschinenbauunternehmen • Fahrzeugbauunternehmen
Unternehmen des Stahl- und Leichtmetallbaus • Gießereien
Zerspanungsmechaniker/ Zerspanungsmechanikerinnen
arbeiten in Bereichen der Industrie und des
Handwerks, in denen durch spanende Verfahren
Bauteile aus Metall für die verschiedensten Produkte
gefertigt werden. Typische Einsatzgebiete sind
Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme,
Drehautomatensysteme und Schleifmaschinensysteme
der Einzel- und Serienfertigung.
KURZINFO
Voraussetzungen
Ausbildungsdauer
Möglichkeiten
der Fortbildung
• technisches Verständnis
• manuelle Geschicklichkeit
• Kombinationsgabe
• logisches Denkvermögen
• Sicherheitsbewusstsein
• körperliche Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
3,5 Jahre
Geprüfte/-r Industriemeister/-in Metall
Geprüfte/-r Technischer Betriebswirt/-in
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Zerspanungsmechaniker/-innen
• beurteilen und analysieren Fertigungsaufträge auf technische Umsetzbarkeit,
wählen Informationsquellen und technische Unterlagen
zur Durchführung der Fertigung aus,
• wählen Fertigungssysteme auftragsbezogen aus,
• planen Fertigungsprozesse, erstellen und optimieren Programme
für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme und richten diese ein,
• nutzen Datenblätter, Beschreibungen, Betriebsanleitungen und
andere berufstypische Informationen auch in englischer Sprache,
• richten den Arbeitsplatz ein und organisieren Arbeitsabläufe unter
Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben,
• stellen Bauteile nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle
spanabhebende Fertigungsverfahren her und überwachen den
Fertigungsprozess,
• wenden Qualitätsmanagementsysteme an, dokumentieren und
bewerten Arbeits- und Prüfergebnisse und leiten daraus Maßnahmen
zur Fertigungs- und Produktoptimierung ab,
• überwachen und prüfen Sicherheitseinrichtungen, warten und
inspizieren Fertigungssysteme,
• arbeiten im Team, weisen in die Bedienung von Fertigungssystemen
ein, stimmen ihre Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen
ab, beachten Kundenforderungen.
38
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILD ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN

Messen einer Maschinenpalette 1800 × 1250 mm:
Das Messen von Werkstücken erfolgt auf einer Koordinatenmessmaschine
KMZ-P201210 der Firma Mausser.
–
DIE GROSSEN
PHALT,
DERNSTER SEE ODER
–
NE IHRE
N DIE GROSSEN
ODERNSTER
HNE
PONENTEN?
IHRE
U UNSER ENTWICKELTEN
MPONENTEN?
NSPRUCH:
T RÄZISION. UNSER
ANSPRUCH:
PRÄZISION.
ENTWICKELTEN
adition und Zukunft
Unsere Bearbeitungskompetenz
Zerspanungsmechaniker m/w
VARIO-Fertigungstechnik ist ein Unternehmen der Rückle-Gruppe
en wir über eine jahrzehnte-
Unsere Bewerben Ansprechpartner Sie sich um einen der VARIO-Fertigungstechnik GmbH
Maschinenbau am traditions Carl-von-Bach-Straße -
30VARIO-Fertigungstechnik
Ausbildungsplatz bei CPT!
Carl-von-Bach-Straße 30
010 wird in einer neugebauten D-09116 Chemnitz
Heiner
Wir
Ahnert
freuen uns auf Sie.
Norman Krämer
Uwe Puhlmann
Tradition und Zukunft
Rückle GmbH Werkzeugfabrik
HEADTec GmbH
D-09116 Chemnitz
Zaininger Str. 13 – 15
Otto-Schmerbach-Str. 19
Tuchschererstr. 17
Geschäftsführung
Meister Fertigung
Vertrieb
D — 72587 Römerstein-Böhringen
D — 09117 Chemnitz
D — 09116 Chemnitz
Telefon + 49 (0)73 82 — 9373 -0
Telefon + 49 (0)371 — 334265 -0
ungs technischen Möglichkeiten Tel. +49(0)371 8081795-0
Fax + 49 (0)73 82 — 9373 -49
Fax + 49 (0)371 — 334265 -98
info@rueckle.de
info@headtec.de
info@vario-ft.de
Tel. +49(0)371 8081795-0
Fax. +49(0)371 8081795-55
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -21
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -20
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -24
VARIO-Fertigungstechnik ist ein Unternehmen der Rückle-Gruppe
Fax. +49(0)371 8081795-55 Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
Fax + 49 (0)371 — 27828 -48
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
info@vario-ft.de
Schon vor unserer nkraemer@vario-ft.de
Neugründung verfügten wir über eine jahrzehntelange
Erfahrung als Teilefertiger für den Maschinenbau am traditions -
upuhlmann@vario-ft.de
Mail kontakt@cptcnc.de
VARIO-Fertigungstechnik Unsere technischen Möglichkeiten
der Neugründung im Jahr 2004 arbeiten wir als eitändiges
Tochterunternehmen der Telefon + 49 (0)371 — 27828 -21
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -20
reichen Standort Sachsen. Seit Anfang 2010 wird in einer neugebauten
Heiner Ahnert
Norman Krämer
Uwe Puhlmann
Geschäftsführung
Meister Fertigung
Vertrieb
eigenen Immobilie mit erweiterten fertigungs technischen Möglichkeiten
www.cptcnc.de
Rückle-Gruppe,
Zerspanungsmechaniker produziert.
(m/w)
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
Fax + 49 (0)371 — 27828 -48
info@vario-ft.de
nkraemer@vario-ft.de
upuhlmann@vario-ft.de
Die VARIO-Fertigungstechnik besteht aus einem Team Seit der Neugründung im Jahr 2004 arbeiten wir als eigenständiges
Tochterunternehmen der Rückle-Gruppe,
zu den traditionsreichsten Anbietern im Bereich
überaus erfahrener Facharbeiter und Ingenieure. Durch
eigene Ausbildung wird langfristig und nachhaltig der die zu den traditionsreichsten Präzisionsbearbeitung
Anbietern im Bereich
berufliche Nachwuchs gesichert und Wachstumspoten-
geschaffen.
systeme gehört.
Rundtischsysteme, Linearachsen und Palettenwechsel-
tischsysteme, Linearachsen und Palettenwechselme
gehört.
VARIO-Fertigungstechnik Unsere technischen Möglichkeitential für den Maschinenbau
Dokumentation der gefertigten Qualität Präzisionsbearbeitung Lohnbearbeitung
Tuchschererstr. 17
für den Maschinenbau für alle Bereiche der Zerspanung
D — 09116 Chemnitz
Wir bilden aus:
Unsere Die VARIO-Fertigungstechnik Bearbeitungskompetenz
fertigt anspruchsvolle Werkstücke für alle
Bereiche des Maschinenbaus. Je nach Kundenwunsch wird bereitgestell-
Die VARIO-Fertigungstechnik liefert ausschließlich
geprüfte Ware, auf Kundenwunsch
mit Messblättern und 3D-Messmaschinenprotokoll
doku mentiert. Unter www.vario-ft.de finden Sie unsere
für
komplette
alle Bereiche der Zerspanung
Maschinen liste mit allen relevanten Spezifikationen.
R Großteilebearbeitung auf Fräsbearbeitungszentren
in Por tal bauweise bis zu Abmessungen
6.000 × 4.000 × 1.700 mm mit hohen Maß-, Form-
Unter www.vario-ft.de finden Sie unsere komplette
und Lagegenauigkeiten
Maschinen liste mit allen relevanten Spezifikationen.
R Führungsbahnschleifen von Großteilen bis zu Abmessungen
5.000 × 2.600 × 1.700 mm, Planschleifen VARIO-Fertigungstechnik mit
R Großteilebearbeitung auf Fräsbearbeitungszentren
in Por tal bauweise bis zu Abmessungen Rundtisch bis ø 3.200 mm
6.000 × 4.000 × 1.700 mm mit hohen Maß-, Formund
Lagegenauigkeiten
R Komplexe Bearbeitung auf Fräsbearbeitungszentren
von mittleren prismatischen Teilen bis
R Führungsbahnschleifen von Großteilen bis zu Abmessungen
5.000 × 2.600 × 1.700 mm, 2.000 Planschleifen × 1.600 mit × 1.250 mm
Rundtisch bis ø 3.200 mm
R Hochgenaue Bohr- und Fräsbearbeitung auf Lehren bohrwerken
Mikro mat bis 1.400 × 900 × 600 mm und R Komplexe Bearbeitung auf Fräsbearbeitungs-
auf
zentren von mittleren prismatischen Teilen bis
tes Material bearbeitet oder wir beschaffen den Guss, das Schweißteil,
Dixi-Lehrenbohrwerken bis 1.000 × 980 × 760 mm
2.000 × 1.600 × 1.250 mm
Die VARIO-Fertigungstechnik
Die um es anschließend komplett fertigt anspruchsvolle zu bearbeiten. Werkstücke
GmbH Die Fertigung für alle
hat ist geprägt sich als Lohnfertiger R Komplexe für Dreh-Fräsbearbeitung Groß- bis ø 630 und × 2.000 mm
R Hochgenaue Bohr- und Fräsbearbeitung auf Lehren bohrwerken
Mikro mat bis 1.400 × 900 lang × 600 mm und auf
Präzisionsteile
in den um es anschließend letzten komplett zu Jahren bearbeiten. Die Fertigung kontinuierlich ist geprägt
entwickelt. R Komplexe Dreh-Fräsbearbeitung Die Genauig bis ø 630 keiten × 2.000 Stärke in mm Bezug auf Maßtoleranzen unseres
und Form-
Bereiche des Maschinenbaus. Je nach Kundenwunsch von maschinenbau wird bereitgestelltes
Material bearbeitet oder wir beschaffen den Guss, das Schweißteil,
Dixi-Lehrenbohrwerken bis 1.000 × 980 × 760 mm
typischen Losgrößen
bis hin zu Einzelstüc ken, überwie
gend
R Innenrundschleifen bis ø 500 mm mit höchsten
von maschinenbau typischen
im Bereich
Losgrößen
bis keiten. hin zu Einzelstüc ken, über-
R Innenrundschleifen bis ø 500 mm mit höchsten
höherer Genauig-
lang
und Lage abweichungen
Genauig keiten in Bezug auf Maßtoleranzen
R Außenrundschleifen
und Formbis
ø 350 × 1.600 mm mit höchsten
traditionsreichen Unternehmens wie gend im Für Bereich spezialisierte höherer liegt Verfahren Genauigkeitenhandlung,
Tieflochbohren, Koordinatenschleifen, Elektronen-
wie Wärme- in und Oberflächen der be-
Bearbeitung und Lage abweichungen von Genauigkeiten Großteilen in Bezug auf Form- und Lageabweichungen wie
strahlschweißen und Härten, Erodieren sowie verschiedene
R Außenrundschleifen bis ø 350 R× 1.600 Gewinde-, mm mit Zentrier- höchsten und Kupplungsschleifen
Für spezialisierte Verfahren stehen wie Wärme- uns und kompetente Oberflächen und behandlung,
Tieflochbohren,
zuverlässige Kooperationspartner
Genauigkeiten in Bezug auf Form- und Lageabweichungen
Maschinenbetten, Maschinenständern, Koordinatenschleifen,
zur Verfügung.
Elektronenstrahlschweißen
und Härten, Erodieren sowie verschiedene
R Gewinde-, Zentrier- und Kupplungsschleifen
Gehäusen etc. in Guss R Flachschleifen oder bis zu den Abmessungen Stahl.
2.000 × 800 × 600 mm
Verfahren stehen uns kompetente und zuverlässige Kooperationspartner
zur Verfügung.
R Flachschleifen bis zu den Abmessungen
2.000 × 800 × 600 mm R Lohnmessung auf Messmaschine
In der 3,5-jährigen dualen Ausbildung arbeiten Sie mit unserem Maschinenpark,
R Lohnmessung auf Messmaschine
richten Bearbeitungszentren ein, modifizieren die CNC Maschinenprogramme und
fertigen durch spanende Verfahren, wie Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen,
Präzisionsbauteile. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit zur Seite.
Wir bilden aus:
Zerspanungsmechaniker/-in
Lohnbearbeitung Großteilebearbeitung
VARIO-Fertigungstechnik
Großteilebearbeitung
Unsere Ansprechpartner der VARIO-Fertigungstechnik GmbH
VARIO-Fertigungstechnik GmbH
Tuchschererstr. 17
D — 09116 Chemnitz
ANZEIGEN
Die Chemnitzer Zahnradfabrik GmbH & Co. KG fertigt Sondergetriebe für alle Bereiche
des Maschinenbaus. Wir bieten kundenspezifische Problemlösungen durch
einsatzfallbezogenes Engineering, innovative Werkstoffe und höchste Präzision.
Du hast Freude an der Arbeit mit Metall und verfügst über
logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per
Post oder E-Mail an: h.haertel@czf-getriebe.de.
CHEMNITZER ZAHNRADFABRIK GmbH & Co.KG | An der Wiesenmühle 21 | 09224 Chemnitz | T 0371 81509 30 | www.czf-getriebe.de
Gemeinsam Ziele zu erreichen, das schweißt zusammen.
WIDOS Wilhelm Dommer Söhne GmbH
ist ein international tätiges Unternehmen
für Kunststoffschweißtechnik.
Produziert werden Kunststoffschweißmaschinen,
Sägen, Zubehör und Ersatzteile für Kunststoffrohre,
Muffen, Platten und Tafeln.
Wir bilden aus
Zerspanungsmechaniker
WIDOS
Wilhelm Dommer Söhne GmbH
An der Wiesenmühle 15
Industriemechaniker
D-09224 Chemnitz-Grüna
Rückle GmbH Werkzeugfabrik
HEADTec GmbH
VARIO-Fertigungstechnik GmbH
Tel: +49 371 81573 0
Mechatroniker
Zaininger Str. 13 – 15
Otto-Schmerbach-Str. 19
Tuchschererstr. 17
info@gruena.widos.de www.widos.de
D — 72587 Römerstein-Böhringen
D — 09117 Chemnitz
D — 09116 Chemnitz
Anzeige_Ausbildung(180x65mm).indd 1
Telefon + 49 (0)73 82 — 9373 -0
Fax + 49 (0)73 82 — 9373 -49
info@rueckle.de
Telefon + 49 (0)371 — 334265 -0
Fax + 49 (0)371 — 334265 -98
info@headtec.de
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -0
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
info@vario-ft.de
13.10.2015 11:00:22
Starten Sie mit uns
in Ihre berufliche
Zukunft!
Bitte richten Sie Ihre ausführliche
Bewerbung Kontakt per E-Mail an:
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -0
info@vario-ft.de
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
Oder info@vario-ft.de per Post an:
Vario Amtsgericht Fertigungstechnik Chemnitz HRB 21780 GmbH
Herr Ahnert
Geschäftsführung
Tuchschererstraße Dipl.-Ing. Tobias Schöller 17 | 09116 Chemnitz
www.vario-ft.de
Heiner Ahnert
www.vario-ft.de
VARIO-Fertigungstechnik GmbH
CNC-Einrichter/Maschinenbediener
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -0
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
(m/w)
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -24
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
VARIO-Fertigungstechnik GmbH
Kontakt
Telefon + 49 (0)371 — 27828 -0
Fax + 49 (0)371 — 27828 -49
info@vario-ft.de
Amtsgericht Chemnitz HRB 21780
Geschäftsführung
Dipl.-Ing. Tobias Schöller
Heiner Ahnert
www.vario-ft.de
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 39

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Landesvermessungs-, kommunale Kataster- und Vermessungsämter
• Behörden für Geoinformation, Landentwicklung oder
Liegenschaften • Vermessungs- und Ingenieurbüros
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Vermessungstechniker/-innen
• nehmen Aufträge entgegen und besprechen sie,
• wählen für einen Messauftrag geeignete Messverfahren aus,
• erfassen Geodaten mit Messinstrumenten in der Örtlichkeit,
• führen mit den erfassten Daten vermessungstechnische Berechnungen
durch und kontrollieren sie,
• bearbeiten Geodaten zur Darstellung in Plänen und präsentieren
diese kundenorientiert,
• verwalten erhobene und errechnete Daten,
• erstellen Datenerfassungsbelege für Kartenaufträge oder statistische
Zwecke.
Vermessungstechniker/-innen sind Fachleute für
Geodatenprozesse mit Schwerpunkt eigener Datenerhebung
(Vermessung) und Übertragung von
Geodaten in die Örtlichkeit.
Vermessungstechniker/-innen haben sowohl im
Freien als auch im Büro zu tun. Im Außendienst führen
sie Lage- und Höhenvermessungen im Gelände
durch. Zurück im Büro geben sie die gewonnenen
Daten mithilfe von Konstruktionsprogrammen in
Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster oder
Karten in den Computer ein.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• eine bestimmte schulische Vorbildung ist nicht vorgeschrieben
• gute mathematische Kenntnisse und ein zeichnerisches Geschick
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Qualifikationen
Vermessungstechniker/-in ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf im öffentlichen Dienst sowie
in Industrie und Handel.
3 Jahre
• Techniker/-in Vermessungstechnik
• Bachelor of Engineering – Vermessung
und Kartographie oder Geomatik
• Bachelor of Arts – Geografie
• Bachelor of Science – Geologie
• Interesse an Computern, grafischen Programmsystemen, elektronischen
Vermessungsgeräten und technischen Abläufen
• räumliches Vorstellungsvermögen
• Genauigkeit und Sorgfalt
40
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILD VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN

ANZEIGE / INFORMATIONEN DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
www.wuttke-geogroup.com
arbeitsplatz erde – deine zukunft in der
willkommen
Unser Team wächst seit Jahren kontinuierlich.
Und da wir nicht aufzuhalten sind, suchen wir
Nachwuchskräfte.
Ausbildung zum
Vermessungstechniker (m/w)
Sende deine Bewerbung
per Post oder E-Mail:
Ingenieurbüro Wuttke
Markt 5 | 09111 Chemnitz
Telefon 0371-40079660
Telefax 0371-40079610
kontakt@wuttke-geogroup.de
Ansprechpartner: Volker Schwalm – Ausbilder in der Unternehmensgruppe
Die ersten Tage im Betrieb
Damit du an den ersten Tagen deiner Ausbildung einen guten Eindruck bei Vorgesetzten und deinen neuen Kolleginnen und Kollegen
hinterlässt, solltest du ein paar einfache Regeln befolgen.
NÜTZLICHE REGELN/TIPPS FINDEST DU HIER
© Text – Bundesagentur für Arbeit
4
4
4
4
Informiere dich schon vor deinem ersten Arbeitstag darüber,
wann du dich bei wem im Betrieb melden sollst.
Komme lieber etwas früher in den Ausbildungsbetrieb und
kalkuliere für den Weg auch Zug- oder Busverspätungen mit ein.
Auch in Unternehmen, in denen sich alle duzen, sollten die
Auszubildenden warten, bis ihnen das „Du“ angeboten wird.
Grundsätzlich bietet das „Du“ immer der Ranghöhere an.
Frage nach, wenn du etwas nicht verstehst. Niemand erwartet
von dir, dass du alle Arbeitsabläufe im Betrieb von Anfang an
kennst.
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 41

TIEFBAUFACHARBEITER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Tiefbauunternehmen • Betriebe der Wasser- und Abwasserwirtschaft
• Unternehmen des Straßen- und Schienenverkehrs
Tiefbaufacharbeiter/-innen sind im Neubau und in
der Sanierung tätig. Sie arbeiten meist auf großen
Baustellen, wo jede Menge Erdreich „bewegt“ werden
muss, um Verkehrsflächen und Verkehrswege
sowie Ver- und Entsorgungssysteme zu errichten
oder instand zu setzen.
Die Ausbildung vermittelt vielfältige Kenntnisse
und Fertigkeiten und ist damit der ideale Einstieg
für eine Karriere in der Bauwirtschaft.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Spezialisierungen
Tiefbaufacharbeiter/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
in Industrie und Handwerk. Diese
bundesweit geregelte duale Ausbildung findet im
Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.
2 Jahre
In einem nachfolgenden 3. Ausbildungsjahr
können folgende Berufe erlernt werden:
• Straßenbauer/-in
• Rohrleitungsbauer/-in
• Kanalbauer/-in
• Gleisbauer/-in
• Brunnen- und Spezialtiefbauer/-in
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Tiefbaufacharbeiter/-innen
• bauen ja nach Spezialisierung Straßen, Wege, Gleisanlagen, Kanäle
und Schächte; verlegen Rohre für Gas- und Wasserleitungen; führen
Tiefbohrungen durch und bauen diese zu Brunnen aus; legen
Böschungen und Entwässerungsgräben an,
• sind auch an der Instandsetzung der Bauwerke beteiligt,
• richten Baustellen ein, sichern und räumen diese nach Abschluss
der Baumaßnahme,
• prüfen, lagern und wählen Bau- und Hilfsstoffe aus,
• führen Vermessungsarbeiten durch,
• heben Baugruben aus und verfüllen diese – lösen, fördern und
verdichten Erdreich,
• verdichten und bauen Kies, Splitt, Sand oder Bitumen ein,
• errichten Mauerwerk aus Steinen, Beton oder Stahlbeton,
• arbeiten nach Bauzeichnungen und anderen Vorgaben.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• mindestens Hauptschulabschluss
• handwerkliches Interesse und Geschick
• keine Scheu vor körperlicher Arbeit, Bereitschaft zur Arbeit im Freien
bei jeden Witterungsbedingungen
• umsichtiges Handeln und Zuverlässigkeit
• gute Körperbeherrschung und Fitness
• Flexibilität für den Einsatz auf wechselnden Baustellen
42 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD TIEFBAUFACHARBEITER/-IN

ANZEIGE / GESCHAFFT – DU HAST EIN VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Stump Spezialtiefbau GmbH, NL Chemnitz
www.stump.de
Wir bilden
Dich aus
zum
Blankenauer Straße 99 09113 Chemnitz chemnitz@stump.de
Spezialtiefbauer
DEINE TÄTIGKEITEN ALS FACHARBEITER
Ausführung von Spezialtiefbauarbeiten aller Art, insbesondere von:
• Kleinbohrpfähle, Hochdruckinjektionen, Dauerverankerungen
• Mauerwerkssanierung/Denkmalpflege, Spritzbeton/Nägel
• Nach- und Neugründungen, Unterfangungen, Hangsicherungen
• Böschungssicherungen, Bohrpfahlarbeiten, Bodenstabilisierung,
Schlitzwandarbeiten
VORAUSSETZUNGEN
• Hauptschulabschluss, qualifizierter
Hauptschulabschluss
oder vergleichbar
• Technisches Verständnis und
Interesse an der Bauwirtschaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
sind sehr wichtig
• Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Freien
Geschafft – Du hast ein Vorstellungsgespräch
VOR DIR LIEGT EINE SITUATION, DIE VOLLKOMMEN NEU IST. GANZ
KLAR – DU BIST AUFGEREGT, SCHLIESSLICH KANN EIN ÜBERZEU-
GENDER AUFTRITT DER START IN EIN ERFOLGREICHES BERUFS-
LEBEN SEIN...
Wer bei diesem Termin nicht ins Stottern geraten will, sollte sich
gründlich vorbereiten und damit auch so früh wie möglich anfangen.
Behalte dabei immer im Blick: Der erste Eindruck zählt – ich
muss mich also hinsichtlich meines Wissens und meines Auftretens
optimal präsentieren.
Sammle zuerst Informationen über das Unternehmen. Angaben zur
Entwicklung, zur Größe oder zum Leistungsspektrum findest du beispielsweise
auf der Homepage. Wichtig ist auch, über den gewünschten
Ausbildungsberuf gut Bescheid zu wissen. Welche Aufgaben zählen
dazu, wie sind die Anforderungen und die Rahmenbedingungen?
Gleichzeitig solltest du auch überlegen, was dir noch unklar ist und
welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und signalisierst:
Ich will diesen Ausbildungsplatz!
Du wirst natürlich im Gespräch auch gebeten, etwas über dich zu
erzählen. Der Personalleiter will so erfahren, wo deine Stärken und
Schwächen liegen, wie es mit deiner Motivation und Lernbereitschaft
TIPPS FÜR DEN PERFEKTEN AUFTRITT
4 Sei pünktlich und schalte dein Handy aus.
4 Klopfe an und betrete den Raum erst nach Aufforderung.
4 Schaue deinem Gegenüber beim Gespräch in die Augen.
4 Sei freundlich und höflich. Bleibe du selbst und antworte ehrlich.
4 Stelle deine Fragen erst, wenn du darum gebeten wirst.
4
Frage bei der Verabschiedung nach, wann du mit einer
Entscheidung rechnen kannst.
aussieht. Konzentriere dich in diesem Punkt auf das Wesentliche. Mit
welchen Ergebnissen werde ich die Schule abschließen? Welche Fächer
machen mir besonders Spaß? Womit beschäftige ich mich in der
Freizeit? Welche Praktika habe ich absolviert? Was will ich erreichen?
Gedanken solltest du dir außerdem über dein Outfit machen. Durch
eine sorgfältige Auswahl der Kleidung und ein gepflegtes Äußeres
drückst du gegenüber deinem Gesprächspartner Respekt aus. Wichtig
ist vor allem, dass dein Outfit zur gewählten Branche passt und du dich
wohlfühlst. Banken und Versicherungen legen beispielsweise großen
Wert auf perfekte Business-Kleidung, bei zukünftigen Handwerkern
ist dagegen eine Jeans durchaus erlaubt.
Am Ende der Vorbereitungsphase solltest du noch deine Bewerbungsunterlagen
auf Vollständigkeit prüfen und dann kann der Termin kommen!
TIPP - DER PERFEKTE EINSTIEG:
Sagt im Vorstellungsgespräch, dass ihr den Ausbildungsbetrieb
in diesem Ausbildungsmagazin gefunden habt.
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 43

MECHATRONIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Betriebe des Maschinen- und Anlagenbaus • Unternehmen
der Informations-, Kommunikations- oder Medizintechnik
Mechatroniker/innen bauen aus mechanischen,
elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe
mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die
industrielle Produktion.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Haupteinsatzgebiete
Mechatroniker/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Diese bundesweit geregelte duale Ausbildung
findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule
statt.
3,5 Jahre
• Betriebe des Maschinen- und Anlagenbaus
• Automobilindustrie
• Luft- und Raumfahrzeugbau
• Hersteller von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen
oder von elektrischen
Anlagen und Bauteilen
• Firmen der Informations- und Kommunikations-
oder der Medizintechnik
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Mechatroniker/-innen
• stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen
und Anlagen,
• nehmen die fertigen Anlagen in Betrieb, programmieren sie oder
installieren zugehörige Software,
• richten sich dabei nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden
übergeben,
• halten mechatronische Systeme instand und reparieren sie.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Sorgfalt, z.B. beim Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und
Konstruktionszeichnungen
• Lernbereitschaft, um sich über neueste Entwicklungen im Bereich
der Elektronik und Informationsverarbeitung auf dem Laufenden
zu halten
• Flexibilität für das Anpassen an wechselnde Arbeitsorte und -bedingungen
bei Montageeinsätzen
• Kenntnisse in Mathematik und Informatik für den Umgang mit
Hard- und Softwarekomponenten sowie bei Konfigurationsarbeiten
• Kenntnisse in Werken und Technik, z.B. beim Installieren von mechatronischen
Systemen
44
PERSPEKTIVEN FINDEN
BERUFSBILD MECHATRONIKER/-IN

ANZEIGEN
Eine Ausbildung bei
ThyssenKrupp System Engineering
Starten Sie mit Schwung in eine sichere Zukunft!
Der Einstieg in Ihr Berufsleben bei ThyssenKrupp
System Engineering.
Folgende Berufe werden an unserem Standort in Hohenstein-Ernstthal
zur Ausbildung angeboten:
Mechatroniker (m/w)
In der 3 1/2-jährigen Ausbildung lernen Sie aus mechanischen,
elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe
mechatronische System zu bauen.
Industriemachaniker (m/w)
In der 3 1/2-jährigen Ausbildung lernen Sie erst die Grundlagen
der Metallverarbeitung kennen und später, wie Sie aus Einzelteilen
funktionstüchtige Baugruppen, Maschinen und Montageanlagen
zusammenfügen und diese in Betrieb nehmen.
Duales Studium (m/w)
Das 4 1/2-jährige Studium im Praxisverbund (StiP) verbindet ein
Hochschulstudium an der Westsächsichen Hochschule in Zwickau
mit einer Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich des
Volkswagen Bildungsinstituts.
Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche, praxisorientierte
und spannende Ausbildung, die Ihnen einen umfassenden Einblick
in unser Unternehmen und die entsprechenden Tätigkeiten des
Berufsbildes bietet.
Weitere Informationen erhalten Sie über
www.thyssenkrupp-system-engineering.com
ThyssenKrupp System Engineering
ist ein international agierendes
Tochterunternehmen der ThyssenKrupp
Industrial Solutions AG, ein
Systempartner für alle wesentlichen
Komponenten der Prozessketten
Karosserie und Antriebsstrang
in der Automobilindustrie. Das
Leistungsspektrum beinhaltet
außerdem Automatisierungslösungen
für elektrische Speicher- und
Antriebssysteme, Lösungen für
innovative Leichtbaukonzepte sowie
Anlagen und Testsysteme für die
Luftfahrtindustrie.
ThyssenKrupp System Engineering
ist für seine Kunden ein starker
und zuverlässiger Partner, der ihre
Wertschöpfungskette optimiert und
Leistungskraft stärkt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
zeichnen sich aus durch Kreativität,
Leistungsbereitschaft und Teamgeist:
Basis für anspruchsvolle und innovative
Technologie.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
ThyssenKrupp System Engineering GmbH
z. Hd. Christin Schlender
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Telefon: 03723 62-321
Email:
christin.schlender@thyssenkrupp.com
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 45

INDUSTRIEMECHANIKER/-IN
Ihre Einsatzgebiete
Feingerätebau • Instandhaltung • Maschinen- und
Anlagenbau • Produktionstechnik
Industriemechaniker/-innen sorgen dafür, dass
Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit
sind. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und
-gruppen her und montieren diese zu Maschinen
und technischen Systemen. Anschließend richten
sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre
Funktionen.
Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Wartung und
die Instandhaltung der Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen,
bestellen passende Ersatzteile oder
fertigen diese selbst an und führen Reparaturen
aus. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten
weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung
und Handhabung ein.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Industriemechaniker/-in ist ein anerkannter
Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.
3,5 Jahre
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Industriemechaniker/-innen
• planen Arbeitsaufgaben im Team und bereiten diese vor,
• erstellen Projekt- oder Aufgabenbeschreibungen,
• fertigen Montagezeichnungen an und werten technische
Unterlagen aus,
• richten Maschinen und Systeme ein, nehmen diese in Betrieb
und kontrollieren den Produktionsablauf,
• führen Qualitätskontrollen durch,
• setzen betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements um,
• dokumentieren Arbeiten und Ergebnisse.
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Technisches Verständnis, z.B. beim Warten der Maschinen und
Produktionsanlagen
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination, z.B. beim Montieren
von Baugruppen zu Maschinen
• Schulfächer: Physik, zum Beispiel zum Verstehen der Grundlagen
der Elektro- und Steuerungstechnik; Mathematik, zum Beispiel
zur Berechnung der Maße, Volumina und Winkel für die Herstellung
von Ersatzteilen; Informatik, zum Beispiel für die Arbeit mit
CNC-Maschinen
46 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD INDUSTRIEMECHANIKER/IN

SCHWERE ENTSCHEIDUNG: AUSBILDUNG ODER STUDIUM?
Jetzt ist es soweit – Deine Ausbildung beginnt
Wichtige Fragen und Antworten
WAS MUSS ICH BEIM ABSCHLUSS MEINES
AUSBILDUNGSVERTRAGES BEACHTEN?
Der Ausbildungsvertrag ist dein wichtigstes Dokument beim Start ins
Berufsleben. Er wird vor Beginn der Ausbildung schriftlich geschlossen
und muss von dir und vom Chef oder Ausbildungsleiter deines
Ausbildungsbetriebes unterschrieben werden. Eine Ausnahme gibt es:
Ist der Azubi noch nicht volljährig, bedarf es zusätzlich der Unterschrift
vom gesetzlichen Vertreter – in der Regel sind das die Eltern.
Im Ausbildungsvertrag sind wichtige Punkte geregelt wie zum Beispiel
die sachliche und zeitliche Gliederung deiner Ausbildung, der
Ausbildungsort und vielleicht Maßnahmen außerhalb des Betriebes.
Auch die Arbeitszeiten, die Probezeit, die Urlaubstage und die Höhe
deiner Ausbildungsvergütung werden im Vertrag festgehalten. Ganz
wichtig: Lies dir alles vor der Unterzeichnung genau durch und frage
nach, wenn etwas unklar ist!
WAS IST EIGENTLICH PROBEZEIT?
Die Probezeit dauert ein bis vier Monate und ist gedacht zum gegenseitigen
Kennenlernen. Dein Ausbilder kann sich ein Bild über dich
und deine Fähigkeiten und Stärken machen. Umgekehrt bekommst
du natürlich Einblick in die Betriebsabläufe und erfährst, welche
Anforderungen an dich gestellt werden. Das ist sehr wichtig für eine
gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Ausbildung. Sollte in dieser
Zeit schon deutlich werden, etwas „passt“ nicht, kann sowohl der
Azubi wie der Betrieb ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis
sofort beenden – eine schriftlich Kündigung
ist aber trotzdem notwendig.
WIE HOCH IST DIE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG?
Auszubildende müssen eine angemessene Ausbildungsvergütung
bekommen, die mit den Lehrjahren steigt. Natürlich gibt es da große
Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen und auch zwischen
den Regionen. In vielen Branchen ist die Höhe der Ausbildungsvergütung
Bestandteil von Tarifverträgen. Trifft das nicht zu, dann gibt es in
der Regel Festlegungen durch die IHK oder die Handwerkskammern.
Auch hier gilt: Informiere dich!
GIBT ES FINANZIELLE HILFEN?
Wenn das Geld nicht reicht, kannst du bei der Agentur für Arbeit Berufsausbildungsbeihilfe
beantragen. Außerdem erhalten Eltern von
Azubis unter 25 Jahren weiterhin Kindergeld. Wenn der Azubi nicht
mehr zu Hause wohnt und somit keine Kosten durch ihn mehr entstehen,
müssen die Eltern das Kindergeld an den Azubi weitergeben.
MUSS EIN AZUBI ÜBERSTUNDEN MACHEN?
Überstunden sind eigentlich nicht vorgesehen, der Azubi soll den
Beruf ja erst einmal erlernen.
Ausnahmen wird es natürlich immer geben. Wirst du für derartige
„Sondereinsätze“ gebraucht, dann kannst du schon ein wenig stolz
sein – dein Chef traut dir was zu! Trotzdem gilt: Es müssen die Regeln
des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Arbeitszeitgesetzes
eingehalten und die Überstunden müssen dem Azubi bezahlt oder
in Freizeit ausgeglichen werden.
WIE IST DAS MIT DEM URLAUB?
Im Ausbildungsvertrag ist festgelegt, wie viel Urlaub dir pro Jahr
zusteht. Du darfst deinen Urlaub im laufenden Kalenderjahr nehmen
– mindestens zwei Wochen müssen dabei am Stück gewährt werden.
Tipp: Du solltest schon frühzeitig einen schriftlichen Urlaubsantrag
stellen, weil das für beide Seiten die Planung erleichtert.
PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ 47

CHEMIK ANT/-IN
Ihre Einsatzgebiete
chemische Industrie • Unternehmen der Mineralölverarbeitung
Pharmaindustrie • Kunststoffverarbeitende Industrie
Kosmetikproduzenten • Betriebe der Farben- u. Lackindustrie
Chemikanten und Chemikantinnen stellen aus organischen
und anorganischen Rohstoffen chemische
Erzeugnisse wie Farben, Pflanzenschutzmittel,
Waschmittel oder Kosmetika her. Dazu bedienen sie
rechnergestützte Maschinen und Fertigungsstraßen.
Sie messen Rohstoffe ab und füllen diese in Behältnisse
ein, fahren die Produktionsanlagen an und
erhitzen, kühlen oder destillieren die Ausgangsstoffe.
Dabei überwachen sie die Fertigungsprozesse.
Während der Herstellung kontrollieren Chemikanten
und Chemikantinnen regelmäßig Messwerte und
entnehmen Proben, um die Produktqualität zu überprüfen.
Sie protokollieren den Fertigungsverlauf und
überwachen die Verpackung der fertigen Produkte
auf Abfüll- und Verpackungsanlagen. Darüber hinaus
warten und reparieren sie die Produktionsanlagen.
IHRE BERUFLICHEN TÄTIGKEITEN
Chemikanten/Chemikantinnen
• stellen unterschiedliche chemische Erzeugnisse und Produkte industriell
her, z.B. Pflanzenschutz- und Düngemittel, Kunststoffe und
-fasern, Arzneimittel, Farben und Lacke, Waschmittel, Kosmetika,
Fotochemikalien,
• wenden nanotechnologische Verfahren an,
• fahren Reaktionsprozesse an und beenden diese,
• wenden verfahrenstechnische Methoden an, wie Heizen, Kühlen,
Filtrieren, Zerkleinern, Trocknen, Destillieren und Kristallisieren,
• kontrollieren, untersuchen und registrieren Messwerte wie Druck,
Temperatur, Durchflussmenge und pH-Werte,
• entnehmen Proben zur Überprüfung der Produktqualität.
KURZINFO
Ausbildung
Ausbildungsdauer
Möglichkeiten
der Spezialisierung
Chemikant/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
in der Industrie.
3,5 Jahre
Die Ausbildung wird durch Wahlqualifikationen
vertieft, je nach Ausbildungsbetrieb z.B.:
• Produktionsverfahren
• Verarbeitungstechnik
• Vereinigen von Stoffen
Vorteilhafte Eigenschaften und Voraussetzungen
• Verantwortungsbewusstsein, z.B. beim Einhalten von Sicherheitsund
Umweltbestimmungen sowie beim Arbeiten an den hochwertigen
und komplexen Produktionsanlagen
• Geschicklichkeit, z.B. beim Durchführen kleinerer Reparatur- und
Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen oder beim Untersuchen
von Proben
• Technisches Verständnis, z.B. beim Überprüfen, Warten und Instandhalten
der eingesetzten Geräte und Anlagen
48 PERSPEKTIVEN FINDEN BERUFSBILD CHEMIKANT/-IN

ANZEIGEN
Für das Ausbildungsjahr 2016 suchen wir eine/n:
CHEMIKANTEN
Als Chemikant/in bist Du der Herr der Elemente. Du bedienst und überwachst
die Anlagen bei der Herstellung von Chemikalien für Wasser-, Textil-, Lederund
Papierhilfsmittel. Du kombinierst die Rohstoffe für die Produktion sowie
deren Endprodukte. Zu den anspruchsvollen Aufgaben eines/r Chemikanten/in
zählen ferner produktionsbegleitende Prüfungen.
Wenn Dein Interesse Naturwissenschaften gilt, Du Dich für technische
Anlagen interessierst und handwerkliches Geschick hast, dann stimmt
die Chemie!
WIR
DENKEN
WEITER!
Bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung per Post oder per Mail an:
Loser Chemie GmbH
Bahnhofsstraße 10 * 08134 Langenweißbach
E-Mail: michaela.flacke@loserchemie.de
Telefon: 037603/532-1 * www.loserchemie.de
Bus- und Bahnanbindung direkt vor der Firma!
Bewirb Dich jetzt!
Härterei Reese Chemnitz
GmbH & Co. KG
Otto-Schmerbach-Straße 19
09117 Chemnitz
Tel.: 0371 815 830
Mail: chemnitz@haerterei.com
Wir bilden aus:
Werkstoffprüfer/in für
Wärmebehandlung
Schnupper doch einfach mal rein!
Schnuppertage jederzeit nach Vereinbarung möglich.
PERSPEKTIVEN FINDEN INDUSTRIE 49

FIRMENREGISTER
Firmenregister
C
D
H
I
CEFEG GmbH Federn- und Verbindungstechnik
Chemnitz
CHEMNITZER ZAHNRADFABRIK GmbH & Co. KG
City-Bahn Chemnitz GmbH
CPT Präzisionstechnik GmbH
Die Schneider Gruppe GmbH
Dotzauer Dental GmbH
Härterei Reese Chemnitz GmbH & Co. KG
Hauskranken- und Tagespflege
„Am Yorckcenter“
IIC Industrie Isolierung Chemnitz GmbH
Ingenieurbüro Wuttke
IVO GEHRE Akustik & Trockenau GmbH
Seite 35
Seite 39
Seite 7
Seite 39
Seite 17
Seite 21
Seite 49
Seite 15
Seite 25
Seite 41
Seite 17
K Kühn‘s Maler GmbH Seite 17
L
M
O
Landgard Obst & Gemüse GmbH Chemnitz
Dresden
Loser Chemie GmbH
MÖBELWERKSTÄTTEN HÄRTIG GmbH
Modellbau Gläser
Optimum Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Seite 11
Seite 49
Seite 23
Seite 23
Seite 7
R
S
T
V
W
Residenz Hotel Chemnitz
Riedel Textil GmbH
RWS Cateringservice GmbH
Sachsen Guss GmbH
Seniorenzentrum Stocker GmbH
Stadtmission Chemnitz e.V.
STUCK- und SANIERUNGS-GmbH
Behrendt & Petzold
Stump Spezialtiefbau GmbH
ThyssenKrupp System Engineering GmbH
TROMPETTER GUSS CHEMNITZ GmbH
VARIO Fertigungstechnik GmbH
Volksbank Chemnitz eG
Volkswagen Automobile Chemnitz GmbH
Wasserschloss Klaffenbach
Schlosshotel GmbH
WIDOS Wilhelm Dommer Söhne GmbH
WTC Wärmetechnik Chemnitz
GmbH & Co. KG
Seite 9
Seite 37
Seite 11
Seite 32
Seite 15
Seite 13
Seite 31
Seite 43
Seite 45
Seite 32
Seite 39
Seite 5
Seite 19
Seite 9
Seite 39
Seite 29
Z ZASA Elektro GmbH Seite 23
µ-Tec GmbH Seite 35
50 PERSPEKTIVEN FINDEN IN CHEMNITZ

GEWINNSPIEL
Du willst vor dem Start in Dein Berufsleben ein
TABLET-PC
gewinnen? Dann schicke Dein Lösungswort mit
Angabe von Vor- und Zuname und vollständiger
Anschrift per Mail an folgende Adresse:
!
gewinnspiel@perspektiven-finden.com
Jede einzelne richtige Einsendung nimmt
an der Verlosung eines Tablet-PC teil.
Vielen Dank für Deine Teilnahme.
VIEL
GLÜCK!
Einsendeschluss: 31. März 2016
1. Die von den Teilnehmern angegebene e-Mail-Adresse wird ausschließlich für das Gewinnspiel genutzt,
nicht an Dritte weiter gegeben; auch nicht für Werbezwecke oder Newsletter genutzt.
2. Der Gewinner des Preises wird zeitnah nach der
Verlosung per e-Mail benachrichtigt.
3. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
1.
LÖSUNGSWORT
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
(m /w)
RÄTSEL + GEWINNSPIEL
WIE LANGE DAUERT DIE AUSBILDUNG
ZUM/R STUCKATEUR/-IN?
PAR
2 Jahre
PER
3 Jahre
PES
4 Jahre
WIE LANGE DAUERT DIE AUSBILDUNG
ZUM/R VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN?
SPE
3 Jahre
SPI
2 Jahre
SBE
4 Jahre
WIE LANGE DAUERT DIE AUSBILDUNG
ZUM/R ZAHNTECHNIKER/-IN?
KTI
3,5 Jahre
KVI
2,5 Jahre
KSE
1,5 Jahre
4. WIE VIELE WEGE VON DER SCHULE
INS BERUFSLEBEN GIBT ES LAUT EINER
GARFIK IM MAGAZIN?
BEN
5 Varianten
TAN
9 Varianten
VEN
6 Varianten
BILDNACHWEIS
IMPRESSUM
Seiten 1, 52 ..................RABE KARIKATUR - Ralf Böhme
Seite 7 ..........................© Trueffelpix - Fotolia.com
Seiten 3, 8, 43 ..............© contrastwerkstatt - Fotolia.com
Seite 8 ..........................© pixabay.com
Seite 12 .........................© monkeybusinessimages - istockphoto.com,
© AlexRaths - Fotolia.com
Seite 14 .........................© Minerva Studio - Fotolia.com
Seite 18 ........................© mev.de
Seite 20 ........................© Robert Kneschke - Fotolia.com
Seite 22 ........................© Andrey Popov - Fotolia.com
Seiten 24, 38, 48 .........© kadmy - Fotolia.com
Seiten 26, 27 ................© Marco2811 - Fotolia.com
Seite 28 ........................© flashpics - Fotolia.com
Seiten 28, 44 ................© industrieblick - Fotolia.com
Seite 29 ........................© apops - Fotolia.com
Seite 30 ........................© TMakotra - Fotolia.com
© viappy - Fotolia.com
Seite 34 ........................© Roth Werkzeugbau GmbH
Seite 36 ........................© industrieblick - Fotolia.com
Seite 40 ........................© Ingenieurbüro Wuttke
Seite 42 ........................© Photographee.eu
Seite 46 ........................© Ingo Bartussek - Fotolia.comw
Seite 47 ........................© alvarez - istockphoto.com
Seite 49 ........................© Coloures-pic - Fotolia.com
HERAUSGEBER/
PROJEKTLEITUNG:
Wirtschaftswerbung Schirmer
Inh. Marcus Schirmer
Heinrich-Heine-Straße 8
36456 Barchfeld
E-Mail: info@perspektiven-finden.com
www.perspektiven-finden.com
REDAKTIONSSCHLUSS: 13. November 2015
LAYOUT/GESTALTUNG:
Ausgabe 2015/2016
www.siebenzeit.de
Für drucktechnisch bedingte Fehler wird keine Haftung übernommen.
Änderungen vorbehalten. Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages.
Jetzt Fan werden!
f
Like
us

HEUTE
schon an
MORGEN
denken!
Das jährlich erscheinende Magazin ist Rat-
geber für Schulabgänger und Arbeitsuchende
in Chemnitz.
Wo kann ich mich bewerben, welche Ausbildungsberufe
gibt es in der Region?
Das Magazin „PERSPEKTIVEN FINDEN“
wird kostenlos verteilt in Hauptund
Realschulen sowie Gymnasien.
IN CHEMNITZ >>>