Journal Altdorf September 2016

September 2016

Altdorf, September 2016 

Personal für Dauerstellen 

Inhaltsverzeichnis 

Seiten 

technisches und handwerkliches Personal 1 – 10 

kaufmännisches Personal 11 – 23 

Ihre Berater: 

Alois Büeler 

a.bueler@dagpersonal.ch 

technisches und handwerkliches Personal 

Luigi Migliozzi 

l.migliozzi@dagpersonal.ch 

technisches und handwerkliches Personal 

Petra von Rotz 

p.vonrotz@dagpersonal.ch 

kaufmännisches Personal


Technisches und Handwerkliches Personal September 2016 

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HANDWERK / TECHNIK 

Maschinenbauingenieur FH (Polymechaniker) (Ref. 3493 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker 

Weiterbildung • Kurse u. Seminare Projektmanagement, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, 

Sprachaufenthalt 

• dipl. Ingenieur FH Maschinenbau 

• Technische Berufsmatura während der Lehre 

Sprachen • Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, Französisch: gute Kenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, CAD 2/3 Anwendungen, SolidWorks: gute 

Anwenderkenntnisse, Inventor, Pro-E, Solide Edge, ERP Software: SAP, Infor: 

gute Grundkenntnisse, allgem. gutes Verständnis für Netzwerke WLAN-Technik 

Berufspraxis • als Projektleiter Konstrukteur, Entwicklung von Betriebsmittel und Vorrichtungen 

im Bereich Antriebstechnik, als Qualitätsingenieur Service u. Instandhaltung von 

Reinraumtechnik in der Pharmabranche, als Projektleiter für IT gestützte Produktions- 

u. Fertigungsprozesse, als Projektmitarbeiter im Bereich Saug- 

Fördertechnik, als Mechaniker Montage-Konstruktion 

Vorstellungen • als Maschineningenieur, Konstrukteur gerne auch mit Projektleiterfunktion, bevorzugt, 

Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau 

• neue Entwicklungen, bestehende Weiterentwicklung, Projektverantwortung, 

CAD-Konstruktion u. Engineering, Budget-Verantwortung, IT-gestützte u. betriebswirtschaftliche 

Prozesse mit AVOR, PPS, Qualitätsmanagement, Datenmanagement 

usw. 

• schätzt Selbstständigkeit sowie Teamarbeit, offen für Stv. u. Führungsaufgaben 

• Interesse an fachspez. Weiterbildung, offen für Reisetätigkeit auch Intern. 10-20% 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristet Projekte 

CNC-Polymechaniker / Werkstattleiter-Stv. 

(Ref. 3438 ) 50 Jahre 

Ausbildung • Lehre als Maschinenmechaniker 

Weiterbildung • div. interne, fachspezifische Kurse und Weiterbildungen 

• Englisch-Sprachaufenthalt 

Sprachen • DE: Muttersprache 

• EN: gute mündliche Kenntnisse 

Informatik • MS-Office, Quadro (CNC-Programmiersoftware): gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen 

• CNC Drehen und Fräsen mit Fanuc- und Heidenhain-Steuerungen 

• konventionell Bohren, Drehen und Fräsen 

• Planung und Bestellung von Rohmaterial und Werkzeugen 

• Kenntnisse im TIC/WIG Schweissen 

• Führungserfahrung 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Mechaniker und Abteilungsleiter Werkstatt 

Vorstellungen • sehr gerne als CNC-Mechaniker oder in einer Kombination als CNC- 

Mechaniker/Werkstattleiter Stv. mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem 

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Ihre Berater: Alois Büeler & Luigi Migliozzi · Telefon 041 874 71 71 

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CNC-Polymechaniker / Techniker HF in Ausbildung - 60% (Ref. 3433 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker EFZ E 

Weiterbildung • Ab Mitte September 2016 in Ausbildung zum Maschinenbautechniker FH 

• Abschluss Technische Berufsmatura 


• EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift 

• FR: gute Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office, AlphaCAM: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen (mit Heidenhain- 

Steuerung) 

• Montage und Demontage von Werkzeugen 

• Anfertigung von Form- und Maschinenbauteilen auf konventionellen Dreh-, 

Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen 

Berufspraxis • Lehre und Berufsmatura erfolgreich beendet sowie den Militärdienst als 

Durchdiener absolviert 

Vorstellungen • sucht auf seinem Beruf eine Anstellung mit Perspektiven, da er ab Mitte September 

2016 die berufsbegleitende Ausbildung zum Maschinenbau-Techniker 

HF absolviert 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie späteren Führungsaufgaben 

Service-Techniker DE/EN (Ref. 3516 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker E 

Weiterbildung • diverse interne und externe Kurse und Weiterbildungen im Bereich Mechanik, 

Hydraulik und Elektronik 


• EN: sehr gute Kenntnisse 

• FR: gute Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Aufbau und Inbetriebnahme von diversen Maschinen und Anlagen 

• Diagnosen, Reparaturen und Wartungen 

• sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektronik 

• Wareneingangskontrollen und allg. Disposition 

• Mitarbeiterdisposition und Lehrlingsausbildung 


Berufspraxis • als CNC-Polymechaniker, Service-Monteur, Werkstattleiter und Service- 

Techniker In- und Ausland 

Vorstellungen • als Service-Techniker (Ausland max. 20%) in Kombination als Mechaniker in 

der Werksmontage mit anspruchsvollen Aufgaben 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung 

sowie Führungsaufgaben mit Lehrlingsausbildung 

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Werkstatt- u. Montageleiter - Metall-, , Stahlbau (Ref. 3499 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Metallbauschlosser 

Weiterbildung • Schweissfachmann, eidg. Fachausweis 

• Metallbau-Werkstattleiter, eidg. Fachausweis 

• Lehrlingsausbildner, Arbeitssicherheit, Schweissaufsicht, CAD-Grundkurs, Staplerausweis 

usw. 

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP, Navision: gute Anwenderkenntnisse, 

AutoCAD 2 D: einfache Grundkenntnisse 

Berufspraxis • als Werkstattleiter Metallbau u. Schweissfachmann mit eidg. Fachausweis sowie 

als Montageleiter, Erfahrungen im klassischen Metall- u. Stahlbau, Fassaden in 

Alu, Glas, Stahl, Kunststoff- u. Textilmembranen, Klebtechnik, schwerer Industriekranbau, 

ISO-Zertifizierungen, Lehrlingsausbildungen, Arbeitssicherheit, betriebswirtschaftliche 

Sachbearbeitung und Prozesse, technische Schulungen 

Vorstellungen • eine Verantwortung mit Führungsfunktion als Werkstatt- u. Montageleiter im 

Fachbereich klassischer Metall- u. Stahlbau allg. 

• AVOR/PPS für die Werkstatt-Fertigung u. Montage, Schweisstechnik, Lehrlingsu. 

Mitarbeiterausbildung, Kundenservice- u. Support mit Garantiewesen, ISO 

Zertifizierungen, Arbeitssicherheit, Techn. Sachbearbeitung usw. 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten 

Techn. Sachbearbeiter Metallbau - DE/EN 

EN (Ref. 3299 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Automechaniker 

Weiterbildung • Handelsdiplom VSH 

• Bürofachdiplom VSH 

• Programmierkurs 

• interne Hydraulikausbildung 

• Englisch-Kurse 


• EN: gute Kenntnisse 

• FR/IT: Grundkenntnisse 


• Columbus ESAB: gute Kenntnisse 

• Autodesk Inventor, AMS-System: Grundkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Führungserfahrung 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung im Metallbau- und Anlagenbaugewerbe im Bereich 

Kundendienst, Projektbetreuung, Verkauf und Administration sowie im Bereich 

Logistik, Montage und als Automechaniker 

Vorstellungen • sucht in der Region Schwyz oder Zug, als Techn. Sachbearbeiter im Bereich 

Kundendienst, Disposition, Programmierung und/oder allgemeiner Administration 

eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen 

Aufgaben 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, 

Teambereitschaft, Kunden- und Lieferantenkontakt 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Weiterbildung und Führungsaufgaben 

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Kundendienstberater / Automobildiagnostiker 

(Ref. 3279 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Automechaniker (schwere Motorwagen) 

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit eidg. FA 

• Automobildiagnostiker mit eidg. FA 

• diverse fachspezifische Kurse von verschiedenen Automarken 



Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Automechaniker- und Diagnosearbeiten 

• Werkstattleitung 

• Koordination und Verantwortung Auftragserteilung sowie Reparaturdienst 

• Mitarbeiterführung inkl. Lehrlingsausbildung 

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrik, Hydraulik und Mechanik 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Automechaniker (leichte und schwere Motorwagen), 

Automobildiagnostiker, Reparaturdienst- und Werkstattleiter, Kundendienstberater 

usw. 

Vorstellungen • sucht in der Region Schwyz (inkl. March + Höfe) in einer Allrounderfunktion 

(z.B. Diagnostiker, Kundendienst, Auftragserteilung, Reparaturdienst, Offertwesen 

usw.) in einem lebhaften Betrieb mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen 

Aufgaben eine neue Herausforderung 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft, 

Kunden- und Lieferantenkontakt 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung 

sowie Führungsaufgaben 

Automechaniker (Ref. 3480 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Autoservicemann 

Weiterbildung • hat sich in den letzten 35 Jahren Berufspraxis bis zum Werkstattleiter für PW- 

Fahrzeuge entwickelt 

Informatik • Word, Internet, E-Mail: praktische Anwenderkenntnisse, ERP ADP u. Software 

für Ersatzteile: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse, Diagnostik Software 

für Opel u. Allmarken Gutmann: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Automechaniker bis zum Niveau Werkstattleitung mit 2 Mitarbeitern sowie 

Lehrlingsausbildung auf der Hauptmarke Opel sowie unzähligen europäischen, 

asiatischen und amerikanischen Modellen, Rapportwesen, Ersatzteilmanagement, 

Kundendienst, Pannendienst, Reparatur- u. Serviceaufgaben, MFK- 

Bereitstellung 

Vorstellungen • als Automechaniker mit Verantwortung, sehr gerne auch mit Zusatzaufgaben, 

Stv. Funktionen, Ersatzteilwesen, Mithilfe Kundendienst, absolut offen für jede 

Automarke 

• Diagnostik, Reparatur, Service, MFK-Bereitstellung, Rapportwesen 

• schätzt Selbstständigkeit, kollegiale Zusammenarbeit 

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung 

• gerne mit aktiven internen u. externen Kontakten 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten 

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Automobilfachmann - 80% Pensum (Ref. 3511 ) 19 Jahre 

Ausbildung • Lehre als Automobilfachmann 

Weiterbildung • In Ausbildung zum Handelsdiplom bis Juli 2017 (Schultage jeweils Montag 

ganzer Tag) 

Sprachen • DE: 1. Muttersprache 

• NL: 2. Muttersprache 


Informatik • MS-Office: gute Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Service- und Reparaturarbeiten auf den Automarken Fiat und Toyota sowie 

allgemeinen Fremdmarken 

• Lager- und Ersatzteilbewirtschaftung 

• Kundenberatung und -betreuung 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet und erste Erfahrungen gesammelt 

Vorstellungen • sucht eine neue Anstellung im Automobilgewerbe mit abwechslungsreichen 

Aufgaben, wo er auch seine kaufmännische Weiterbildung miteinbeziehen 

kann 

• schätzt ein angenehmes Arbeitsklima, Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt 

• absolut offen und interessiert an Neuem 

Carrosserie-Spengler EFZ (Ref. 3485 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Carrosserie-Spengler EFZ 


• EN: mittlere Kenntnisse 

• FR/IT: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Unfallreparaturarbeiten 

• Rostreparaturen, Anfertigen von Blechteilen 

• Versetzen von Fahrzeugverglasungen 

• Kunststoffreparaturen usw. 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich bestanden und erste Erfahrungen gesammelt 

Vorstellungen • sehr gerne als Carrosserie-Spengler mit abwechslungsreichen Aufgabe 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden- 

und Lieferantenkontakt 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung 

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Techn. Sachbearbeiterin Export / Disposition - DE/EN/FR/IT (Ref. 3254 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Elektronikerin 

Weiterbildung • Zollfachfrau mit eidg. FA 

• Handelsschule 

• Transporthelfer 1+2 

• diverse Sprachaufenthalte 


• IT: sehr gute Kenntnisse 

• EN, FR: gute Kenntnisse 

• 

Informatik • MS-Office, SAP R3: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Assistentin der Geschäftsleitung 

• Personalbetreuung und -führung 

• Rekrutierung und Einsatzplanung 

• Debitorenbuchhaltung, Kontrolle Zahlungsläufe, MWST-Abrechnungen, Vorbereitung 

Monatsabschlüsse etc. 

• Disposition und Organisation inkl. Projektleitungen 

• Erfahrung als Elektronikerin sowie Prüftechnikerin 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Export, Disposition, Assistentin GL 

sowie als Sachbearbeiterin 

Vorstellungen • sehr gerne in einem technischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im 

Bereich Export, Disposition oder einem ähnlichen Umfeld 

• absolut offen und interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung sowie 

Führungsaufgaben 

Teamleiter Lager/Distribution DE/EN/FR/IT (Ref. 2491 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Büroangestellter 

Weiterbildung • Führungsseminar sowie div. interne Weiterbildungen 

• Sprachaufenthalte 


• EN/FR: sehr gute Kenntnisse 

• IT: gute Kenntnisse 


• SAP: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Innendienstleiter Verkauf inkl. Personalverantwortung, Lagerbewirtschaftung, 

Produktekoordination und -planung, Einkauf, Tarifverhandlungen mit Distributoren 

etc. 

• Disposition, Organisation und Koordination von Lieferungen, Administration, 

Kundenberatung, Verkauf etc. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung im Bereich Innendienst, Lager, Logistik, Distribution, 

Verkauf, Einkauf, Disposition und Kundenberatung 

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Innendienst, Lager, Logistik und Distribution mit abwechslungsreichen, 

anspruchsvollen Aufgaben 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben 

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Technischer Mitarbeiter Spedition (Ref. 2056 ) Mitte 30 

Ausbildung • Betriebssanitäter 

• Seitenschubmast- und Gegengewichtsstaplerprüfung 

Sprachen • EN/FR: Grundkenntnisse 


Spezialkenntnisse • Bereitstellung versandbereiter Produkte, Erstellen der jeweiligen Papiere und 

Dokumente, Entgegennahme, Versand und Rüsten inkl. Spedition der Produkte 

sowie allgemeine Administrationsarbeiten etc. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Speditions- und Lagermitarbeiter sowie als Betriebssanitäter 

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Spedition/Lager und Betriebssanität mit abwechslungsreichen 

Aufgaben 


Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt 


Chauffeur Kat. C/E (Ref. 3520 ) Ende 40 

Ausbildung • Lehre als Lastwagenführer 


• EN/SP: mündliche Kenntnisse 

Informatik • MS-Office: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf Kipper, Kranwagen, Welaki, 

Betonmischer, Kühlwagen etc. 

• Erfahrung als Pneulader- und Baggerführer sowie Schneeräumungsfahrzeuge 

• mechanische Kenntnisse 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf diversen Fahrzeugen 

Vorstellungen • sehr gerne als Chauffeur Kat. C/E in einem Transportunternehmen, mechanisch- 

technischen Umfeld und/oder Baubereich 

• schätzt Verantwortung, Selbständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, Kunden- 

und Mitarbeiterkontakt 


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Baumaschinenführer 

(Ref. 3441 ) Ende 40 

Ausbildung • Lehre als Baumaschinist (mit Fachausweis) 

Weiterbildung • Ausbildung zum Sicherheitsdienstmitarbeiter 



Spezialkenntnisse • Führen und Bedienen von diversen Baumaschinen (Pneu- und Raupenbagger, 

Radlager usw.) im Hoch-, Tief- und Strassenbau 

• Montage-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten 

• Erfahrung im Bereich Logistik, Kundenberatung und -betreuung 

Berufspraxis • als Baumaschinenführer, Bau-Allrounder und Logistikmitarbeiter 

Vorstellungen • sehr gerne als Baumaschinenführer/Bau-Allrounder mit abwechslungsreichen 

Aufgaben 


• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Umfeld, Teambereitschaft 

und Kundenkontakt 

Gärtner EFZ (Ref. 3517 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Gärtner EFZ - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 

Weiterbildung • diverse interne und externe Kurse während der Lehrzeit im Bereich Gartenund 

Landschaftsbau 

• Umgang und Führen von diversen Gartenbaumaschinen 



• IT: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office: Gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet und abgeschlossen 

Vorstellungen • sehr gerne als Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder einem 

ähnlichen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• schätzt ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft, Kunden- und Lieferantenkontakt 


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Schreiner / AVOR (Ref. 3341 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Schreiner (Bau + Fenster) 


• EN: Grundkenntnisse 


Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Bau- und Montageschreiner im Bereich Wände, 

Decken, Türen, Fenster usw. sowie teilweise als Sachbearbeiter, Kundenberater 

und AVOR Schreinerei 

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung auf seinem Beruf bzw. in der AVOR oder in 

einem ähnlichen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• schätzt ein kollegiales Umfeld, Kundenkontakt und Teambereitschaft 

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen 

Schreinerpraktiker EBA (Ref. 3512 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Schreinerpraktiker EBA 


• EN: mittlere Kenntnisse 


Spezialkenntnisse • Einrichten und Bedienen von diversen Maschinen (Abricht- und Dickenhobelmaschinen, 

Kreissägen, Bandsägen, Plattenkreissägen usw.) 

• Bestücken von CNC-Maschinen 

• Verleimen von Massivholz 

• Reissen und Zusammenbauen diverser Holzkonstruktionen 

• Montieren von Beschlägen 

• Schleif- und Verputzarbeiten sowie diverse allgemeine Schreinerarbeiten 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet und erste Erfahrungen gesammelt 

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf oder einem ähnlichen Umfeld mit abwechslungsreichen 

Aufgaben 

• schätzt ein kollegiales Arbeitsklima 


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Spenglermeister - Polybau (Ref. 3422 ) Anfang 40 

Ausbildung • Lehre als Bauspengler 

Weiterbildung • eidg. dipl. Spenglermeister 

• Berufsbildner 

Sprachen • Englisch: praktische Anwenderkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse 

• ERP u. Baufachspezifische SW: Albau, Baan, Navision: gute Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Spenglermeister, Polier, Vorarbeiter vertraut mit allen berufsrelevanten 

Aufgabenbereichen im Dach- u. Fassadenbereich, Beratung, Verkauf, Offerten, 

Kalkulation, Devisierung, Bauleitung, Abnahmen, Kundendienst und Materialbeschaffung 

Vorstellungen • als Projektleiter, Spenglermeister, Polier im Fachbereich Polybau 

• Gewerbe, Handel, Dienstleistung, Anwendungstechnik 

• Beratung, Verkauf, Offerten, Devisierung, Kalkulation, AVOR, Bauleitung bis 

Abnahme usw. 

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Kollegialität 

• offen für fachspezifische Weiterbildung, aktive interne u. externe Kontakte 

auch mit Reisetätigkeit 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten und Perspektiven 

Informatiker EFZ (Ref. 3472 ) 30 Jahre 

Ausbildung • Lehre als Informatiker EFZ inkl. 2-jährigem Praktikum 

Weiterbildung • OKP-Kurs (Orientierung-Kommunikation-Praktikum) 


• EN: gute bis sehr gute Kenntnisse 


• Applikationsentwicklung, Hardware- und Systemtechnik: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Verkaufserfahrung 


• mechanische Kenntnisse 

• Wartungs- und Reparaturarbeiten 

• handwerklich- technisches Flair 

Berufspraxis • erste Erfahrungen im IT-Bereich gesammelt 

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf im Bereich Applikationsentwicklung, Systemtechnik 

oder einem ähnlichen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• auch offen in einer Kombination Informatik und Techn. Mitarbeiter/Sachbearbeiter 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden- 



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Kaufmännisches Personal September 2016 

KAUFMÄNNISCH 

Leiter/Berater Bankwesen DE/EN (Ref. 3410 ) Anfang 50 

Ausbildung • Lehre als Kaufmännischer Angestellter 

Weiterbildung • Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt 

• First Certificate in English 

• Bankpraktikum 



• FR: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office, Finnova: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • selbstständige Führung der Hauptkasse sowie des Cash Service 


• Personaleinsatzplanung 

• Lehrlingsausbildung 

• Mahnwesen 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Leiter / Kundenberater Bankwesen sowie als Kassier 

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf im Bankwesen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen 

Aufgaben 


Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen DE/EN (Ref. 3497 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E 

Weiterbildung • Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen 

• Sachbearbeiterin Treuhand 




Informatik • MS-Office, Sorba: sehr gute Kenntnisse 

• SAP/R3, Abacus/Sesam: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 

• Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Personaladministration 

• Mahnwesen 

• Erstellung Jahresabschluss 

• Mehrwertsteuerabrechnungen 

• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen 

• Leitung Sekretariat etc. 

Berufspraxis • als Sekretariatsleiterin, Sachbearbeiterin Buchhaltung und Administration 

Vorstellungen • sehr gerne in der Finanzbuchhaltung oder im Treuhandwesen (gerne auch 

mit Aufgaben im Personalwesen) 

• offen und sehr interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung 

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71 

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Sachbearbeiter Rechnungswesen DE/EN/SP (Ref. 3465 ) Mitte 40 


Weiterbildung • in Ausbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen (Abschluss Herbst 2016) 

• Treuhandschule 


• EN/SP: mittlere Kenntnisse 



• Abacus/Navision: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Führung von Haupt- und Nebenbücher 

• Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltung 

• Mehrwertsteuerabrechnungen 

• Mithilfe Abschlüsse 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiter Rechnungswesen sowie als Kaufmännischer 

Angestellter 

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Buchhaltung oder in einer Kombination mit Personalaufgaben 

und Lohnbuchhaltung 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, herausfordernde Aufgaben, Teambereitschaft, 

Kunden- und Mitarbeiterkontakt 


Sachbearbeiterin Rechnungswesen (Ref. 3353 ) Ende 40 

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin 

Weiterbildung • Sachbearbeiterin Rechnungswesen 

• Finanzbuchhaltung 1 


• EN/IT: Grundkenntnisse 


• Sage, Navision, Banana: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 

• Mahnwesen 

• MwSt.-Abrechnungen 

• Fakturierung 

• Mithilfe Monats- und Quartalsabschlüsse 

• Steuerwesen, administrative Aufgaben etc. 

Berufspraxis • Erfahrung als Sachbearbeiterin Rechnungswesen/Buchhaltung sowie als 

Kaufmännische Angestellte 

Vorstellungen • sehr gerne auf ihrem Beruf als Sachbearbeiterin Rechnungswesen oder in einer 

Kombination Buchhaltung mit Administrations- und Assistenzaufgaben 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein gutes Arbeitsklima, Teambereitschaft, 




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Sachbearbeiterin Buchhaltung DE/EN (Ref. 2452 ) Mitte 40 

Ausbildung • Bürolehre 

Weiterbildung • Kurs Immobilienbewirtschaftung/Buchhaltung 


• IT: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift 

Informatik • MS-Office, AS400: sehr gute Kenntnisse 

• ImmoTop: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Anlagenbuchhaltung inkl. Ermittlung Abschreibungs- u. Verrechnungsansätze 

• Verantwortlich für die Verrechnungsstelle 

• Fakturierung, Offertwesen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mithilfe 

Jahresabschluss, Budget und Finanzplan, Stv. Lohnbuchhaltung, Liegenschaftsverwaltung 

etc 

Berufspraxis • mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiterin im Bereich Anlagen-, Debitoren- 

und Kreditorenbuchhaltung sowie allg. Administration 

Vorstellungen • als Sachbearbeiterin Buchhaltung mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Team, Kunden- und 

Mitarbeiterkontakt 


HR-Fachfrau 80% - DE/EN (Ref. 3500 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte 

Weiterbildung • HR-Fachfrau mit eidg. FA, NDS FH Leadership- und Management, Personalassistentin, 

KV-Prüfungsexpertin und Lehrlingsausbildnerin sowie diverse bankspezifische 

Kurse und Ausbildungen 


• EN: mittlere bis gute Kenntnisse 



Spezialkenntnisse • Personalplanung, -beschaffung und -rekrutierung 

• Personalbeurteilung, -qualifikation und -honorierung 

• Personal- und Lohnadministration sowie Sozialversicherungswesen 

• Lehrlings- und Kurswesen 

• Mitarbeit HR-Projekte 

• selbstständige Leitung, Koordination und Controlling Sekretariat 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als HR-Fachfrau, Leiterin Personal- und Lohnadministration 

sowie als Leiterin Sekretariat und Privatkundenberaterin 

Vorstellungen • sehr gerne im HR-Bereich in einer generalistischen Funktion mit abwechslungsreichen, 



Teambereitschaft und Mitarbeiterkontakt 

• sehr offen und interessiert an Neuem sowie offen für Führungsaufgaben 


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Personalassistentin DE/EN/IT (Ref. 2187 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte 

Weiterbildung • Personalassistentin mit Zertifikat AKAD 



• EN/IT: gute Kenntnisse in Wort und Schrift 



• SAP: gute Grundkenntnisse 

• Winbau: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Führung der gesamten Administration inkl. Offertwesen 

• Unterstützung der Geschäftsleitung 

• Zeitmanagement 

• Personaladministration usw. 

Berufspraxis • Erfahrung als Kaufmännische Sachbearbeiterin und Assistentin der Geschäftsleitung 

Vorstellungen • als Sachbearbeiterin/Assistentin im Bereich Personalwesen mit abwechslungsreichen, 

interessanten Aufgaben 



• absolut offen und interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung 

Sachbearbeiterin Administration/Personal DE/EN/FR (Ref. 3502 ) Anfang 20 


Weiterbildung • Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt 


• EN: sehr gute Kenntnisse 

• FR: gute Kenntnisse 


• SAP: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Personaladministration 

• Zeiterfassung 

• Erfassung von Krankheits- und Unfallmeldungen 

• Unterstützung des Personalleiters 

• Organisation und Koordination von internationalen Events etc. 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich 

Administration, Personal und Sekretariat gesammelt 

Vorstellungen • sucht ab November 2016 eine neue Herausforderung im Bereich Personal, 

Administration, Sekretariat und/oder in einer Kombination mit Empfang 

• schätzt aktiven Kundenkontakt, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft 

sowie ein gutes Arbeitsklima 



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Assistentin GL/HR - DE/EN/SP/IT (Ref. 3501 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte 


• EN/SP/IT: gute Kenntnisse 



• Navision: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Administrative Unterstützung Bereichsleitung 


• Leitung Sekretariat 

• Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung 

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung etc. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Assistentin GL, Leiterin/Sachbearbeiterin Sekretariat 

und kaufmännische Angestellte 

Vorstellungen • sehr gerne als kfm. Sachbearbeiterin und/oder Assistentin GL/HR mit vielseitigen 

Aufgaben 

• schätzt aktiven Kundenkontakt, Verantwortung sowie teamorientiertes und 

selbstständiges Arbeiten 


Direktionsassistentin 60-80% 

- DE/EN (Ref. 2074 ) Mitte 40 


Weiterbildung • Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis 

• Receptionskurs 


• EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift 


Informatik • MS-Office, officeatwork, CRM: sehr gute Kenntnisse 

• SAP: mittlere Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Führung des Direktionssekretariats inkl. Unterstützung des CEO’s in allen organisatorischen 

und administrativen Belangen 

• Organisation von Workshops, Kundenbesuchen, Events inkl. Reisemanagement 

• Korrespondenz in Deutsch und Englisch 

• Durchführung und Erstellung von Verkaufsanalysen und Statistiken 

• Unterstützung, Schulung und Leitung diverser Projektarbeiten 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Direktions- und Verkaufsassistentin 

Vorstellungen • sucht eine neue Tätigkeit als Direktionsassistentin/Teamassistentin 





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Assistentin GL DE/EN (Ref. 2538 ) Mitte 20 


Weiterbildung • seit Okt. 2015 als Direktionsassistentin mit eidg. FA 

• First Certificate in English 

• Sprachaufenthalt 

• Einführungskurs "Event Management" 

• Kurs "Photography on Location" 





• Abacus, Adobe InCopy: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Unterstützung der Geschäftsleitung 

• Koordination von Terminen, Events, Anlässen und Geschäftsreisen 

• Beratung und Betreuung von Kunden am Schalter und Telefon 

• Verwaltung der Zeitabrechnung, Protokollführung, Buchung von Zahlungen, 

Erstellen von Abrechnungen, Statistiken, Finanzbuchhaltung usw. 

Berufspraxis • Erfahrung als Assistentin Geschäftsleitung sowie als kaufmännische Sachbearbeiterin 

Vorstellungen • sehr gerne als Assistentin Geschäftsleitung mit abwechslungsreichen, interessanten 

Aufgaben (Branche offen) 




Gerichts- und Anwaltssekretärin DE/EN/FR (Ref. 2306 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil B 

Weiterbildung • Sprach- und Auslandaufenthalt 


• EN/FR: gute Kenntnisse in Wort und Schrift 


• SAP R3: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Sachbearbeitung und Korrespondenz in den Bereichen der Gerichtskanzlei 

und Verfahrensleitung 

• Eröffnung von Verfahrensdossiers inkl. Vorbereitung von Gerichtssitzungen 

• Textverarbeitung nach Vorlage und/oder Diktat 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen als Anwaltssekretärin 

gesammelt 

Vorstellungen • sehr gerne als Sekretärin/Assistentin im juristischen Umfeld mit interessanten 

Aufgaben 

• schätzt Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft, 




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Leiter Verkaufsinnendienst DE/EN/FR (Ref. 3453 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Industriebuchbinder 

Weiterbildung • Druckkaufmann mit eidg. FA, Sachbearbeiter GIB, Sprachdiplome und -kurse, 

Sprachaufenthalte etc. 


• EN/FR: gute Kenntnisse 


• AS400: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Führung Verkaufsinnendienst 


• Koordination Verkauf und Produktion 

• Kalkulation, Offerterstellung und Auftragsabwicklung 

• Lehrlingsausbildung etc. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Leiter/Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, Produktionsleiter 

und Industriebuchbinder 

Vorstellungen • sehr gerne als Leiter Verkaufsinnendienst oder auch als Sachbearbeiter in einem 

ähnlichen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben 

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Teambereitschaft, ein gutes Arbeitsklima, 

Kunden-, Mitarbeiter und Lieferantenkontakt 


Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst DE/IT/EN (Ref. 3407 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil B 


• IT: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift 

• EN: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift 



• SAP: gute Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Verarbeitung der gesamten Kundenkorrespondenz in Deutsch und Italienisch 

• Verwaltung der Homepages sowie der Kunden-Software 

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. telefonischem Qualitätsund 

Kundensupport in Deutsch und Italienisch 

• Auftragsabwicklung und -überwachung 

• gute Informatikkenntnisse im Hard- und Softwarebereich 

Berufspraxis • Erfahrung als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst / Kundendienst sowie als 

Sachbearbeiter Kreditoren 

Vorstellungen • als Sachbearbeiter VID mit abwechslungsreichen Aufgaben (Branche offen) 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Umfeld, Kundenund 




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Sachbearbeiter Kundendienst / VID - DE/EN (Ref. 3260 ) Mitte 30 

Ausbildung • Handelsmittelschule 

Weiterbildung • Passarelle Berufsmaturität 

• Berufsmaturität inkl. Praktikum 





• Banana: gute Kenntnisse 

• SAP: Anwenderkenntnisse 

• Python 2.X: Programmierkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Verkauf, Kundenberatung und -betreuung 

• Offertwesen, Kalkulation und Angebotserstellung 

• Mitarbeit und Unterstützung der Marketingabteilung sowie bei Events 

• Erschliessung neuer Kundenpotentiale 

• Finanzbuchhaltung 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Verkauf, 

Kundenberatung, Akquisition, Buchhaltung etc. 

Vorstellungen • Kfm. Sachbearbeiter/Allrounder im Bereich Kundenberatung und -betreuung, 

Einkauf, Verkauf und/oder Disposition/Logistik sowie allg. Administration 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem, Führungsaufgaben sowie fachspezifischer 

Weiterbildung 

Sachbearbeiterin Marketing/Verkauf (Ref. 2546 ) Anfang 40 

Ausbildung • Kaufmännische Angestellte (Handelsdiplom mit KV-Abschluss) 

• Bürolehre 

Weiterbildung • Sachbearbeiterin Marketing und Verkauf 

• Berufsbildnerin 

• Medizinische Sekretärin H+ 


• EN/FR: Grundkenntnisse 


• Axapta: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Assistenz Direktmarketing sowie der Vorgesetzten im administrativen u. koordinativen 

Bereich Planung u. Umsetzung von Kundenbindungsmassnahmen 

• Kontrolle Umsatz- und Kostenverantwortung 

• Messeorganisation 

• Verantwortlich für die Ausbildung der Lernenden inkl. Rekrutierung etc. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als kaufmännische Sachbearbeiterin und Assistentin 

im Bereich Administration, Kundendienst, Verkauf und Marketing 

Vorstellungen • als Sachbearbeiterin/Assistentin im Bereich Verkauf, Verkaufsinnendienst, 

Kundendienst und/oder Marketing 

• offen und interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung 


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Sachbearbeiterin beiterin Export/VID - DE/IT/EN/FR (Ref. 2166 ) Anfang 40 


Weiterbildung • Sachbearbeiterin Personalwesen 

• Zertifikat "Exportformalitäten EU und Drittländer" 

• Zertifikat "Incoterms 2010" (Regeln nationaler und internationaler Handelsklauseln) 

Sprachen • DE/IT: 1. und 2. Muttersprache 

• FR, EN: gute Kenntnisse in Wort und Schrift 

Informatik • MS-Office, SAP R3: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Koordination von Kundenbestellungen 

• telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt in Deutsch, Englisch, Französisch 

und Italienisch 

• Erstellen von Exportpapieren und Versanddokumenten 

• Auftragsbearbeitung, Offerterstellung, Projektkalkulationen usw. 

• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden 

• Co-Präsidentin der Personalvertretung usw. 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst und Export 

sowie als Mitglied der Personalvertretung 

Vorstellungen • sucht im Bereich Export und/oder Verkaufsinnendienst eine neue, anspruchsvolle 

Tätigkeit 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kollegialität, Teambereitschaft, 



Sachbearbeiter Disposition DE/EN/FR (Ref. 3443 ) Mitte 40 

Ausbildung • Kaufmännischer Angestellter EFZ 

• Handelsschule 



• FR: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift 

• SP: Grundkenntnisse 


• Abacus: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • Kalkulation, Organisation, Disposition und Versand 

• Einkauf/Verkauf inkl. gesamter Auftragsabwicklung 

• Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung 

• Durchführung und Schulung von Seminaren und EDV-Programmen 

• Führungserfahrung etc. 

Berufspraxis • im Bereich Disposition, Logistik, Buchhaltung, Administration usw. 

Vorstellungen • sehr gerne im Bereich Disposition, Logistik und/oder Einkauf/Verkauf mit anspruchsvollen 

Aufgaben (Branche offen) 



• absolut offen und interessiert an Neuem 


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Sachbearbeiterin Verkauf/Disposition 20-50% 

- DE/EN/FR (Ref. 3446 ) Anfang 50 

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin 

Weiterbildung • Handelsschule, diverse Sprachschulen und -aufenthalte, EDV-Ausbildung 

ECDL 


• EN/FR: gute Kenntnisse 


Spezialkenntnisse • Beratung, Akquisition, Disposition und Verkauf 

• Empfangs- und Telefondienst 

• Offertwesen 

• Debitoren-, Kreditoren- und Kassabuchhaltung 

• Rechnungskontrolle und Fakturierung von Aufträgen 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin im Bereich Verkauf, Beratung, 

Disposition, Administration usw. 

Vorstellungen • im Bereich Disposition/Verkauf mit abwechslungsreichen Aufgaben 




Sachbearbeiter Versicherung DE/EN (Ref. 3334 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil E 

Weiterbildung • Englisch Sprach- und Auslandaufenthalt 





Spezialkenntnisse • Erstellung von Versicherungsnachweisen und Offerten 

• Bearbeitung von Schadenmeldungen 

• Bearbeitung von Mahnschreiben 

• Schalter- und Telefondienst 

• Kundenberatung 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt 

Vorstellungen • sehr gerne in der Versicherungsbranche im Innendienst mit interessanten 

Aufgaben 

• schätzt Selbständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Kundenund 




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Versicherungsberaterin DE/EN (Ref. 3487 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsfachfrau 


• EN: mittlere bis gute Kenntnisse 

• IT: Grundkenntnisse 


• SESAM: gute Kenntnisse 

• SAP: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • aktive Kundenberatung und -betreuung 

• Verkauf von div. Produkten im Bereich Versicherungen, Finanzen, Telekommunikation 

etc. 

• Warenbewirtschaftung und -präsentation 

• Kontrolle Abrechnungen 

• Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen etc. 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich beendet 

Vorstellungen • als Beraterin/Mitarbeiterin im Bereich Versicherung, Krankenkasse oder Bankgewerbe 

(Innen- und Aussendienst) mit abwechslungsreichen Aufgaben 

• schätzt den aktiven Kundenkontakt, ein angenehmes Arbeitsumfeld, selbstständiges 

und teamorientiertes Arbeiten 


Betriebswirtschafter HF - DE/EN (Ref. 3406 ) Anfang 30 


Weiterbildung • Betriebswirtschafter HF 





• SAP: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Erfahrung im Einkauf und Verkauf 

• Lagerbewirtschaftung und Inventur 

• Disposition, Fakturierung und Rechnungskontrolle 


Berufspraxis • als Kaufmännischer Angestellter sowie als Sachbearbeiter Einkauf 

Vorstellungen • im Bereich Einkauf/Verkauf, HR und/oder allgemeiner Administration mit abwechslungsreichen, 






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Sachbearbeiter Einkauf DE/EN (Ref. 3510 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil E 

Weiterbildung • Informatik-Anwender II SIZ 

• Business English Certificate Preliminary 





Spezialkenntnisse • Unterstützung GL 

• Mithilfe Einkauf 

• Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen 

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 

Berufspraxis • Lehre erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen gesammelt 

Vorstellungen • im Bereich Einkauf/VID und/oder in einer Kombination mit Administration 

• schätzt Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-, Mitarbeiterund 

Lieferantenkontakt 


Kaufmännischer Sachbearbeiter (Ref. 3445 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Kaufmann Profil B inkl. Berufspraktikum 

• Handelsdiplom 

Weiterbildung • Höheres Wirtschaftsdiplom VSK HWD 

• ECDL Certificate 

Sprachen • EN: Grundkenntnisse 


• AS400: gute Kenntnisse 

• KIS/Citrix: gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Betriebs- und Finanzbuchhaltung 

• Risikobewertungen im Konzernsystem 

• Mahnwesen 


Berufspraxis • Erfahrung als Sachbearbeiter Administration und Buchhaltung 

Vorstellungen • als Kaufmännischer Sachbearbeiter in einer Allrounderfunktion oder in einer 

Kombination Administration und Buchhaltung 

• schätzt Selbstständigkeit, kollegiales Team, Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt 

• absolut offen und interessiert an Neuem sowie fachspezifischer Weiterbildung 


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Kaufmännische Sachbearbeiterin DE/EN (Ref. 3349 ) Ende 20 

Ausbildung • Lehre als Gastronomiefachassistentin 

Weiterbildung • Handelsdiplom VSH 

• ECDL Start Certificate 



• EN: mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift 


Spezialkenntnisse • Auftragsabwicklung 

• Kontrolle Wareneingang und -ausgang 

• Unterstützung Team Disposition 

• Qualitätsprüfung im technischen Bereich 

• Bedienung von Maschinen und Anlagen 

• handwerklich- technisches Flair 

Berufspraxis • Handelsschule erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im 

kaufmännischen Bereich gesammelt 

Vorstellungen • kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben (Branche offen) 

• schätzt Selbständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Teambereitschaft, Kunden- 



Kaufmännische Mitarbeiterin DE/FR (Ref. 2493 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Köchin 

• Vorlehrjahr Hauswirtschafterin 

Weiterbildung • Handelsschule 

• Office Supporterin 

• Textilverkäuferin 


• FR: gute Kenntnisse in Wort und Schrift 

• IT: mittlere mündliche Kenntnisse 


Spezialkenntnisse • Erfahrung als Office Supporterin inkl. Teamführung, administrative Arbeiten 

in der Buchhaltung und im Personalwesen, Ausbildung der Mitarbeitenden 

• mehrjährige Erfahrung als Rayonleiterin, Verkäuferin, Verkehrsdienstmitarbeiterin 

sowie in der Kundenberatung 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung im Verkauf/Kundenberatung sowie bereits erste Erfahrungen 

im kaufmännischen Bereich gesammelt 

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung und Einstiegs-Chance als Allrounderin im 

kaufmännischen Bereich (Branche offen) 


Kunden- und Lieferantenkontakt 



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Journal Altdorf September 2016

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