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Schmid Consulting-Unternehmensfolder

Wir gehen davon aus, dass der Weg zur Identifikation, zur Wissensaufnahme und letztendlich zum eigenverantwortlichen, unternehmerischen Handeln ein lebendiger Kreislauf ist. Hierfür haben wir das Modell „Zielorientiertes Engagement und Handeln“ entwickelt. Machen Sie aus Ihrem Unternehmen eine gute Geschichte, produzieren Sie jene Zukunft, innerhalb derer das Tun im Zentrum steht.

Wir gehen davon aus, dass der Weg zur Identifikation,
zur Wissensaufnahme und letztendlich zum eigenverantwortlichen, unternehmerischen Handeln ein lebendiger Kreislauf ist. Hierfür haben wir das Modell „Zielorientiertes Engagement und Handeln“ entwickelt. Machen Sie aus Ihrem Unternehmen eine gute Geschichte, produzieren Sie jene Zukunft, innerhalb derer das Tun im Zentrum steht.

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SCHMID CONSULTING. KOMMUNIKATION UND PASSION.<br />

SCHMID BREGENZ . WIEN<br />

CONSULTING<br />

SCHMID BREGENZ . WIEN<br />

CONSULTING<br />

SCHMID BREGENZ . WIEN<br />

CONSULTING<br />

Die veraltete Trennung von Ernst und<br />

Unterhaltung wird aufgehoben.<br />

Der Königsweg der Kommunikation und des<br />

Lernens führt durch die besondere Intensität<br />

des Erlebens. Zur Vertiefung von Lernprozessen<br />

und zur dauerhaften Implementierung von<br />

Unternehmensstrategien überschreiten wir<br />

altbekannte Formen des Wissenstransfers und<br />

greifen zu allen Dimensionen menschlicher<br />

Erfahrung.<br />

BERATUNG<br />

Wir erzeugen aus<br />

Frust – Lust.<br />

Dort, wo Systeme erstarren, eingezwängt<br />

in die Mechanismen<br />

der Perfektion und nach Veränderung<br />

verlangen, setzen wir an<br />

und sprengen Freiräume in die<br />

Macht des Faktischen.<br />

Wir katapultieren unsere Kunden<br />

aus dem Kreis der Gewohnheit<br />

in den Spirit der Handlung<br />

und entwickeln gemeinsam<br />

mit ihnen neue wertsteigernde<br />

Konzepte und Lösungen, um<br />

nachhaltig wirksame Antworten<br />

auf die zentralen Fragen der Unternehmensführung<br />

zu erhalten.<br />

Dabei praktizieren wir ein Konzept<br />

der bewussten Grenzüberschreitung.<br />

Durch die Verknüpfung<br />

emotionaler und kognitiver<br />

Elemente, schaffen wir einen<br />

echten und nachhaltig wirksamen<br />

Mehrwert für die von uns<br />

betreuten Organisationen.<br />

Als international tätiges<br />

Unternehmen konzentrieren sich<br />

unsere Beratungsleistungen<br />

primär auf<br />

_ die Konzeption und<br />

Umsetzung von Change-/<br />

Kultur-/Visions- und<br />

Integrationsprozesse<br />

_ Fragen der Organisationsund<br />

Personalentwicklung<br />

_ die Konzeption und<br />

Umsetzung der internen<br />

Markenführung<br />

Grundlage dafür bilden sorgfältig<br />

ausgewählte Lösungsansätze<br />

und einzigartige<br />

Methoden im Bereich der<br />

Weiterbildung und Umsetzung.<br />

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