Schmid Consulting-Unternehmensfolder

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Wir gehen davon aus, dass der Weg zur Identifikation,
zur Wissensaufnahme und letztendlich zum eigenverantwortlichen, unternehmerischen Handeln ein lebendiger Kreislauf ist. Hierfür haben wir das Modell „Zielorientiertes Engagement und Handeln“ entwickelt. Machen Sie aus Ihrem Unternehmen eine gute Geschichte, produzieren Sie jene Zukunft, innerhalb derer das Tun im Zentrum steht.

SCHMID BREGENZ . WIEN

CONSULTING

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STORY TELLING

Unsere Zeit fordert laufende

Veränderungsbereitschaft.

Sich mit dem Erreichten zu begnügen,

ist riskant.

Veränderung heißt seine Sinne

zu schärfen, offen sein für

Neues und Vertrauen entwickeln

für die Fähigkeiten mit dem

Fremden umzugehen.

Veränderung hat in seiner Konsequenz

auch immer etwas mit

Menschen zu tun. Geschäfte

zwischen Menschen finden im

menschlichen Erleben von

Nutzen, Erfolg, Gemeinschaft

und Sinn statt.

Was Situationen im menschlichen

Erleben beschreibt, sind

die Geschichten die wir erleben.

Story Telling zielt direkt auf die

Wurzeln der Sinnproduktion

(Identität) im Unternehmen.

Story Telling bietet fassbare und

wirksame Interventionen, um die

Visionen, Kultur und Werte eines

Unternehmens aus den Hochglanzbroschüren

in die Wirklichkeit

zu katapultieren.

Geben Sie Ihrem

Unternehmen eine gute

Geschichte.

Was Situationen im menschlichen

Erleben beschreibt, sind die Geschichten

die wir erleben.

Gute Geschichten, sind Geschichten,

die Sinn machen

und in denen wir persönlichen

Erfolg erleben. Gute Geschäfte

machen gute Geschichten.

Nur aus guten Geschichten werden

auch gute Geschäfte.

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