40726_Hirsl_Infoflash_September_Oktober_20161005
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INFORMATIONEN ZUM PERSONAL (FORTSETZUNG)<br />
Nieselt Saskia<br />
Hebamme, FMK<br />
Nivokazi Faton<br />
Lagerungspfleger, OPS<br />
Meier Angela Rene<br />
Lernende Fachfrau HWI,<br />
HWI<br />
Kryeziu Diellza<br />
Pharmaassistentin,<br />
Apotheke<br />
Waschatz Sylvia<br />
Dipl. Expertin Intensivpflege,<br />
HKL<br />
Hüttenrauch Ingo<br />
Dipl. Experte Intensivpflege,<br />
AWR<br />
Lisa Wengi<br />
AL Beschaffung &<br />
Logistik, B&L<br />
DIENSTJUBILÄEN<br />
• Maria Füchslin, TK, 30 Jahre<br />
• Nadia Crameri Brandl, FMK,<br />
30 Jahre<br />
• Chita Ammann, BA 5, 25 Jahre<br />
• Jose Gomes Dos Santos, B&L,<br />
25 Jahre<br />
• Gerhard Forler, DIA, 10 Jahre<br />
• Nesibe Gashi, HWI, 10 Jahre<br />
• Zoltán Józefné Anna Jeges,<br />
ANA, 10 Jahre<br />
• Dr. med. Philipp Kaspar Schütt,<br />
ANA, 10 Jahre<br />
• Andreas Brosch, KUE, 10 Jahre<br />
• Hanumsha Neziri, TK, 5 Jahre<br />
• Jennifer Kyburz, FMK, 5 Jahre<br />
• Alexandra Muriset, RADIP,<br />
5 Jahre<br />
IMPRESSUM<br />
Herausgeber: Klinik Im Park<br />
Redaktion: Marktbearbeitung<br />
T +41 44 209 23 46<br />
• Juan David Perez Mejia, BA 2,<br />
5 Jahre<br />
• Aurelie Ngoy, BA 2, 5 Jahre<br />
• Luka Manojlovic, BA 1, 5 Jahre<br />
• Petra Vollenweider, AWR,<br />
5 Jahre<br />
AUSTRITTE<br />
• Jenny Benz, Hotelservice<br />
Abenddienst, HOS<br />
• Agripina Rathgeb, Hotelservice,<br />
HOS<br />
• Nicole Marquet, Dipl. Pflegefachfrau,<br />
OPS<br />
• Dragica Kolovrat, Dipl. Pflegefachfrau<br />
FA OPS m.v. V., OPS<br />
• Monika Krättli, Disponentin, FMK<br />
• Monique Schwander, Relationship<br />
Managerin, MAB<br />
• Borut Pouh, Dipl. Pflegefachmann<br />
Anästhesie, ANA<br />
• Susanne Klapka, Dipl. Pflegefachfrau<br />
Dialyse, DIA<br />
• Lara Steinmann-Garcia<br />
Marquez, Hotelservice Abenddienst,<br />
HOS<br />
• David Schweizer, Personalrestaurant,<br />
PERS<br />
• Simmons Joshua Masman,<br />
Hotelservice, HOS<br />
• Elena Schweizer, Kodierung, PA<br />
• Nadia Schneider Radlinsky,<br />
Réceptionistin/Telefonistin, REC<br />
• Noreen Steinmann,<br />
Dipl. Pflegefachfrau HF/<br />
Berufsbildnerin, BA 4<br />
NEUE FACHVERANTWORTUNG<br />
ALLGEMEIN-RADIOLOGIE<br />
Prof. Dr. Waldemar Hosch hat per<br />
1. <strong>September</strong> 2016 die Fachverantwortung<br />
Allgemein-Radiologie<br />
übernommen. Er ist Ansprechpartner<br />
in beiden Radiologie-<br />
Kompetenzzentren an der Klinik<br />
Im Park und am Standort Schanze.<br />
Der Wechsel erfolgt im Rahmen<br />
einer turnusmässigen Rotation.<br />
Prof. Dr. Waldemar Hosch übernimmt<br />
die Fachverantwortung<br />
von Dr. med. Georg Kacl. Die Fachverantwortung<br />
Neuro-Radiologie<br />
bleibt weiterhin bei Prof. Dr.<br />
Stefan Heckl.<br />
YOUR VOICE MITARBEITER-<br />
UMFRAGE<br />
Im November startet die zweite<br />
Runde der gruppenweiten Mitarbeiterbefragung<br />
Your Voice.<br />
Die Befragung läuft vom 14. November<br />
bis am 2. Dezember<br />
2016. Mit der Befragung misst<br />
<strong>Hirsl</strong>anden das Mitarbeiter-Engagement<br />
und plant gezielte<br />
Verbesserungsmassnahmen in<br />
den Teams. Alle Mitarbeitenden<br />
mit E-Mail-Account erhalten den<br />
online-Fragebogen. Checken Sie<br />
darum am 14. November unbedingt<br />
Ihre E-Mails. Mitarbeitende<br />
ohne Account erhalten den<br />
Papier-Fragebogen. Die Klinik<br />
stellt allen Mitarbeitenden während<br />
der Arbeit die Zeit zum Ausfüllen<br />
der Mitarbeiterbefragung<br />
zur Verfügung. Das Ausfüllen<br />
dauert rund 10 – 15 Minuten.<br />
Die Mitarbeiterbefragung besteht<br />
aus den gleichen Fragen wie<br />
in der letztjährigen Umfrage.<br />
<strong>Hirsl</strong>anden vergleicht damit die<br />
Entwicklung seit der letzten Mitarbeiterbefragung.<br />
Neu werden<br />
die Mitarbeitenden dieses Jahr<br />
auch über die Verbesserungsmassnahmen<br />
in den Teams befragt.<br />
Insgesamt führt <strong>Hirsl</strong>anden<br />
jährlich bis 2018 vier Befragungen<br />
durch. Neu stellt <strong>Hirsl</strong>anden<br />
dieses Jahr die Fragen als Übersetzung<br />
in mehreren Sprachen<br />
zur Verfügung. Die Fragebogen<br />
sind anonym. <strong>Hirsl</strong>anden kann<br />
keine Rückschlüsse auf einzelne<br />
Personen machen. Die Antworten<br />
werden teamweise ausgewertet.<br />
Wie im aktuellen Jahr<br />
dienen die Ergebnisse dazu, im<br />
nächsten Jahr in den Teams<br />
Verbesserungsmassnahmen<br />
einzuführen.<br />
Nehmen Sie an der Mitarbeiterbefragung<br />
Your Voice teil! Unser<br />
Ziel ist, dass alle Mitarbeitenden<br />
der Klinik Im Park die Umfrage<br />
ausfüllen.<br />
Jede Stimme zählt!<br />
HIR001D<br />
1986<br />
1986<br />
SEPTEMBER/OKTOBER 2016<br />
INFOFLASH<br />
NEWSLETTER FÜR MITARBEITENDE UND BELEGÄRZTE DER KLINIK IM PARK<br />
Liebe Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter<br />
Liebe Ärztinnen und Ärzte<br />
30 JAHRE JUBILÄUM<br />
KLINIK IM PARK<br />
Am 3. November 1986 wurde die<br />
Klinik Im Park eröffnet. In wenigen<br />
Tagen jährt sich die Eröffnung<br />
unserer Klinik zum 30. Mal.<br />
Nicht ohne Stolz blicken wir auf<br />
eine erfolgreiche Klinikgeschichte<br />
zurück. Unsere Klinik hat von<br />
der ersten Stunde an hochspezialisierte<br />
Medizin mit exzellenter<br />
Hotellerie in einer familiären Umgebung<br />
kombiniert.<br />
1990<br />
ERÖFFNUNG DER AMI-KLINIK IM PARK MIT 162 BETTEN,<br />
6 OPERATIONSSÄLEN, HERZKATHETERLABOR, INTENSIV-<br />
STATION, GEBURTENABTEILUNG, RADIOLOGIE<br />
1988<br />
ERÖFFNUNG TAGESKLINIK FÜR<br />
AMBULANTE CHIRURGIE<br />
INTEGRATION KLINIK IM<br />
PARK IN DIE PRIVATKLINIK-<br />
GRUPPE HIRSLANDEN<br />
1996<br />
Wussten Sie beispielsweise:<br />
• Die Klinik Im Park wurde mit<br />
162 Betten, 6 Operationssälen,<br />
einem Herzkatheterlabor, Intensivstation,<br />
Geburtenabteilung<br />
und Radiologieabteilung<br />
eröffnet.<br />
• Schon kurze Zeit später, nämlich<br />
1988, wurde die Tagesklinik für<br />
ambulante Chirurgie in Betrieb<br />
genommen.<br />
• Seit 1990 gehört die Klinik<br />
Im Park zur Privatklinikgruppe<br />
<strong>Hirsl</strong>anden.<br />
• In der 30-jährigen Klinikgeschichte<br />
gibt es kaum ein Jahr,<br />
in dem nicht eine unserer Abteilungen<br />
umgebaut und modernisiert<br />
wurde.<br />
• Heute arbeiten 600 Mitarbeitende<br />
und 300 Belegärzte in<br />
der Klinik Im Park. Zusammen<br />
behandeln sie jedes Jahr rund<br />
7000 stationäre Patienten und<br />
begleiten rund 600 Babys bei<br />
der Geburt.<br />
Unsere Vision ist: «Wir sind DIE<br />
Privatklinik am linken Zürichseeufer<br />
mit hochspezialisierter<br />
JUBILÄUMSFEIER 30 JAHRE KLINIK IM PARK<br />
im Circus Conelli<br />
Freitag, 18. November 2016<br />
Die Anmelde-Frist läuft noch bis am 31. <strong>Oktober</strong> 2016.<br />
MODERNISIERUNG DER<br />
GEBURTENABTEILUNG<br />
1999<br />
2000<br />
ANBAU<br />
AMBULANZ-ZUFAHRT<br />
2004<br />
2006<br />
Mitarbeiterumfrage<br />
November 2016<br />
Ihre Stimme zählt!<br />
Medizin.» Damit wollen wir die<br />
erfolgreiche Geschichte der Klinik<br />
fortsetzen. Einige wegweisende<br />
Projekte sind bereits umgesetzt,<br />
wie zum Beispiel die Eröffnung<br />
der Notfallstation, die Inbetriebnahme<br />
des Hybrid-OPS und die<br />
Etablierung des Hotelservice.<br />
Ich freue mich sehr, Sie am<br />
18. November zur Jubiläumsfeier<br />
im Circus Conelli zu begrüssen.<br />
Lassen Sie sich von einem feierlichen<br />
und zauberhaften Abend<br />
überraschen.<br />
Herzliche Grüsse<br />
Stephan Eckhart<br />
Direktor<br />
ERÖFFNUNG NEUE INTENSIVSTATION MIT 8 BETTEN<br />
2010<br />
2010<br />
KOMPLETTE ERNEUERUNG<br />
GEBURTENABTEILUNG<br />
EINBAU HYBRID-OP<br />
2012<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
1990<br />
ERÖFFNUNG TAGESKLINIK BELLARIA MIT<br />
2 OPERATIONSSÄLEN<br />
ERÖFFNUNG DIALYSEZENTRUM<br />
ERÖFFNUNG ÖFFENTLICHES TRAININGS-<br />
ZENTRUM IMPARK TRAINING<br />
ERÖFFNUNG NOTFALLSTATION UND<br />
EINFÜHRUNG HOTELSERVICE<br />
30-JÄHRIGES JUBILÄUM
INFORMATIONEN AUS MEDIZIN UND PFLEGE<br />
HERZLICH WILLKOMMEN PROF. DR. MED. CLÉMENT M. L. WERNER<br />
Seit dem 1. <strong>September</strong> 2016 ist Prof. Dr. med. Clément M. L. Werner an der Ortho Clinic<br />
Zürich tätig.<br />
Prof. Werner, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates,<br />
ist ein international anerkannter Experte im Bereich der Wirbelsäule und des<br />
Beckens. Seine Kernkompetenzen liegen sowohl in der Abklärung als auch in der konservativen<br />
und operativen Therapie des gesamten Achsenskelettes (Wirbelsäule, Becken,<br />
Azetabulum, Hüfte). Prof. Werner behandelt osteoporotische Frakturen der Wirbelsäule und des Beckens<br />
und Affektionen des Iliosakralgelenks. Er ist ausserdem auf Metastasenchirurgie im Bereich Wirbelsäule<br />
und Becken und die Hüftgelenkschirurgie spezialisiert. Zuletzt arbeitete Prof. Werner als Stv. Klinikdirektor<br />
der Unfallchirurgie am Universitätsspital Zürich.<br />
Die Klinik Im Park freut sich auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit dem Ärzte-Team der Ortho Clinic<br />
Zürich.<br />
ÄNDERUNGEN IN DER ORGANISATION MEDIZINTECHNIK<br />
DIALYSE: DIGITALES DOKUMENTATIONSSYSTEM FÜR BEHANDLUNGEN<br />
Die Dialyseabteilung der Klinik Im Park hat per Juni 2016 ein<br />
digitales Managementsystem für Dialysebehandlungen eingeführt.<br />
In der Übergangsfrist von Sommer bis Herbst löst das<br />
neue digitale Dokumentationssystem schrittweise die bisherige<br />
Dokumentation ab. Alle Behandlungsprotokolle und andere für<br />
die Dialyse wichtige Dokumente werden zukünftig ausschliesslich<br />
in digitaler Form erstellt und archiviert.<br />
Das neue System ermöglicht die Erfassung und Speicherung<br />
sämtlicher während der Dialysebehandlung gemessenen Blutdruck-<br />
und Pulswerte, Maschineneinstellungen sowie Maschinenalarme.<br />
Ärztliche Verordnungen erfolgen direkt im neuen<br />
Dokumentationssystem. Laborwerte, Daten zur Dialyseeffizienz<br />
und andere wichtige Dokumente werden ebenfalls erfasst und abgelegt. Alle Daten sind jederzeit durch<br />
Ärzte und Pflegefachmitarbeitende auf den installierten Computern abrufbereit und bearbeitbar. Das neue<br />
System bietet dadurch den Vorteil, dass keine Daten verloren gehen und das Risiko für Übertragungsfehler<br />
minimiert wird. Alle Dokumente können im Bedarfsfall ausgedruckt werden. Die Übermittlung von Dialysedaten<br />
(Spital zu Spital, Spital zu Feriendialyse und zurück) wird durch das neue System einfacher, sicherer<br />
und schneller.<br />
<strong>Hirsl</strong>anden ist auf dem Weg von einer Gruppe von Kliniken zu einer integrierten Klinikgruppe. Für die Anpassungen<br />
der Kliniken hat <strong>Hirsl</strong>anden das Projekt HIT2020 lanciert. Das Projekt HIT2020 befasst sich mit den<br />
Geschäftsprozessen in den Kliniken und dem Corporate Office sowie einer einheitlichen Aufbauorganisation<br />
in allen Kliniken. In der Klinik Im Park bringt HIT2020 ab Januar 2017 Anpassungen in den Bereichen Prozesse,<br />
IT-Systeme und Organisation.<br />
Wir freuen uns sehr, dass Alexander Mainda, Bereichsleiter OP & Spezialgebiete der Klinik<br />
<strong>Hirsl</strong>anden, im Rahmen von HIT2020 per 1. <strong>Oktober</strong> 2016 interimistisch die Bereichsführung<br />
OPS & Spezialgebiete (Operationssaal inkl. Zentralsterilisation, Kardiotechnik, Anästhesiepflege,<br />
Herzkatheterlabor) an der Klinik Im Park übernommen hat. Er übt diese Funktion zu<br />
50% an der Klinik Im Park aus. Mit Alexander Mainda steht der Klinik Im Park ein Fachexperte<br />
aus HIT2020 zur Seite und ermöglicht damit einen idealen Know-How Transfer innerhalb von<br />
<strong>Hirsl</strong>anden.<br />
Frau Nevenka Patacic führt die Abteilungen Intensivstation, Aufwachraum und Dialyse als Bereichsleiterin an<br />
der Klinik Im Park. Die Klinik bedankt sich bei Nevenka Patacic für ihr grosses und langjähriges Engagement<br />
und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit.<br />
Mit diesem wichtigen Schritt legt die Klinik Im Park die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung von HIT2020<br />
und fördert die seeübergreifende Zusammenarbeit.<br />
NEUE PRAXIS: DR. MED. PETER KREMER<br />
Per 15.08.2016 hat Dr. med. Peter Kremer seine rheumatologische Praxis im 1. OG an der Seestrasse 315<br />
in Betrieb genommen.<br />
NEUE PRAXIS: PD DR. MED. BERNHARD HESS<br />
Per 12.09.2016 hat PD Dr. med. Bernhard Hess die neu umgebaute Praxis im 2. OG des Gebäudes Bellaria<br />
bezogen.<br />
TEAMPORTRAIT: BEREICH UNTERNEHMENSENTWICKLUNG<br />
Der Bereich Unternehmensentwicklung (UE) steht den Kernprozessen<br />
der Klinik unterstützend und beratend zur Seite.<br />
Das engagierte Team aus spezialisierten Fachpersonen setzt<br />
sich zum Ziel, die Kernprozesse an der Basis und deren Zusammenspiel<br />
zu stärken und zu fördern, um die Entwicklung<br />
der Klinik voranzutreiben. Den Mitarbeitenden der Unternehmensentwicklung<br />
ist es wichtig, die Bedürfnisse der Abteilungen<br />
zu kennen und ihre Anliegen effizient und zielgerichtet<br />
umzusetzen. Damit schaffen die Mitarbeitenden Vertrauen<br />
und Mehrwert bei den Kernprozessen und werden als verlässliche<br />
Partner wahrgenommen. Die Unternehmensentwicklung<br />
bietet der Klinik und den Kernprozessen ihre Kompetenzen<br />
aus verschiedenen Fachbereichen an:<br />
Bereichsleitung:<br />
• Stefanie Egger, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung<br />
Marktbearbeitung/Marketing und Kommunikation<br />
• Tobias Faes, Abteilungsleitung<br />
• Rahel Schmid, Projektleiterin<br />
• Stefanie Baumgartner, Praktikantin<br />
Qualitätsmanagement<br />
• Sandra Maienza, Qualitätsmanagerin<br />
Projekt-Management/Projekt-Portfolio-Management<br />
• Sandra Oppikofer, Leiterin Projektkoordination<br />
Relationship Management Belegärzte<br />
• Bettina Schenk, Assistentin Relationship Management<br />
Belegärzte<br />
Information and Communication Technology (ICT)<br />
• Andreas Lengen, ICT Business Partner<br />
• Michaela Lauener, Junior ICT-Projektleiterin<br />
• Natalija Skoric, Junior ICT-Projektleiterin<br />
Das UE-Team hat eine eigene Broschüre<br />
«Bereich Unternehmensentwicklung – Wir<br />
stellen uns vor» mit den Leistungen und<br />
Kernkompetenzen der Fachpersonen und<br />
Abteilungen lanciert. Die Broschüre kann<br />
direkt beim UE-Team bestellt werden<br />
unter der internen Nummer T 23 46 oder<br />
über marketing.impark@hirslanden.ch.
MIT EINER GRIPPENIMPFUNG ÜBERNEHMEN SIE VERANTWORTUNG UND HELFEN MIT,<br />
DIE VIRENÜBERTRAGUNG UND DAS ANSTECKUNGSRISIKO ZU MINIMIEREN.<br />
<strong>Hirsl</strong>anden<br />
a mediclinic international company<br />
EINFÜHRUNG HIRSLANDEN INTRANET «INSIDE»<br />
Im <strong>Oktober</strong> 2016 führt die Privatklinikgruppe<br />
<strong>Hirsl</strong>anden ein gruppenweites Intranet-Portal unter<br />
dem Namen «INSIDE» ein. Was bereits vor einigen<br />
Jahren angedacht war, wird jetzt umgesetzt.<br />
Nach dem Grundgedanken «Eine Gruppe – ein Intranet»<br />
bietet das Intranet sowohl einen gruppenweiten, zentralen<br />
Informationsaustausch als auch eine Plattform für<br />
die Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und zwischen<br />
den Standorten an. Das Intranet ist der zentrale Einstieg<br />
in den Arbeitsalltag und bietet als Portal Zugang zu<br />
Informationen und Arbeitsmitteln:<br />
• Informationen und Neuigkeiten zur Privatklinikgruppe<br />
<strong>Hirsl</strong>anden<br />
• Informationen und Neuigkeiten zu einzelnen Kliniken<br />
• Virtuelle Arbeitsräume für Arbeitsgruppen und Projektmanagement<br />
zum Informations- und Datenaustausch<br />
• Plattform für Marktplatz, Mitarbeiteraktionen, Menüpläne<br />
etc.<br />
• Quick-Links, Such-Funktion, Google-Suche, SBB-Fahrplan<br />
Mit der Einführung des Intranets verändert sich auch<br />
das Kommunikationsverhalten: Die Mitarbeitenden sind<br />
angehalten, sich regelmässig auf dem «Inside» über<br />
das aktuelle Geschehen in der Gruppe zu informieren.<br />
Mit «Inside» verfügt <strong>Hirsl</strong>anden über einen zusätzlichen<br />
internen Kommunikationskanal und verbindet die Mitarbeitenden<br />
unter den Kliniken und dem Corporate Office<br />
für ein verstärktes Gruppengefühl.<br />
Informationsinhalte aus dem IMS (wie Präsentationen,<br />
Schulungsunterlagen, Newsletter etc.) werden neu ins<br />
Intranet überführt. Denn: IMS bildet unsere Prozesslandschaft<br />
ab, hier werden grundsätzlich nur Prozess-Dokumente,<br />
Vorlagen sowie Reglemente, Handbücher und Weisungen<br />
publiziert.<br />
Die Klinik Im Park ist überzeugt, dass das neue Intranet einen wichtigen Beitrag für einen transparenten<br />
und raschen Informationstransfer leistet sowie die abteilungs- und klinikübergreifende Zusammenarbeit<br />
unterstützt und vereinfacht. Die Klinik Im Park informiert, sobald das neue Intranet zugänglich ist.<br />
30 JAHRE KLINIK IM PARK<br />
SPEZIALGERICHT: DAS BESTE MIT DEN BESTEN<br />
Die Klinik Im Park steht für höchste Qualität – sowohl in der Medizin als auch in der Hotellerie. Qualität bedeutet<br />
für die Klinik, unseren Gästen das Beste zu bieten und mit den besten Partnern zusammenzuarbeiten.<br />
Zum 30-Jahre-Jubiläum der Klinik Im Park kreieren ausgewählte Spitzenköche aus Zürich ein Spezialgericht<br />
für unsere Patienten und Gäste. Jeder Patient kommt einmal während seines Klinikaufenthaltes in den Genuss<br />
eines Spezialgerichts, zubereitet von der Küche der Klinik Im Park.<br />
<strong>Oktober</strong> 2016<br />
Rezept von: Meta Hiltebrand, Restaurant Le Chef<br />
Nachträglicher Sommergruss<br />
Haselnuss-Fetakäse<br />
Bio-Riesencrevetten<br />
Gurken-Carpaccio<br />
SCHLUSSBERICHT ROADSHOW LEISTUNGSDIFFERENZIERUNG<br />
November 2016<br />
Rezept von: Tino Staub,<br />
Hotel Widder<br />
Dezember 2016<br />
Rezept von: Raphael Nabulon,<br />
Hotel Atlantis by Giardino<br />
Im aktuellen Jahr waren Manfred Hofmann und Tobias Faes auf Roadshow in allen Teamsitzungen. Ziel der<br />
Roadshow ist: «Alle Mitarbeitenden wissen, wie Privé für unsere Patienten spürbar gemacht wird».<br />
Das Wichtigste der Roadshow in Kürze:<br />
• <strong>Hirsl</strong>anden-Privé ist ein über die ganze <strong>Hirsl</strong>anden-Gruppe definiertes einheitliches Leistungsangebot für<br />
Privat-Patienten. Der Konkurrenzdruck steigt: Auch öffentliche Spitäler bauen ihre Zusatzleistungen aus.<br />
Gleichzeitig schliessen immer weniger Menschen eine Zusatzversicherung ab. Damit der zusatzversicherte<br />
Patient unsere Klinik wählt, muss er einen spürbaren Mehrwert erhalten.<br />
• Privé bedeutet weit mehr als ein Einzelzimmer und freie Menuwahl. Der zusatzversicherte Patient hat in<br />
seinem gesamten Behandlungsablauf Vorteile. Dies beginnt bei der freien Arzt- und Spitalwahl, umfasst die<br />
rasche Terminvermittlung beim Eintritt, öffnet dem Patienten den Zugang zu medizinischen Innovationen<br />
wie beispielsweise Hybrid-OP, garantiert die Berücksichtigung von persönlichen Wünschen im Tagesablauf<br />
auf der Pflegeabteilung und sichert die individuelle Betreuung durch das Guest Relations Team.<br />
• Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass die Zusatzleistungen für unsere Patienten spürbar<br />
sind. Der Privé-Spirit bedeutet im Alltag: Für unsere Patienten das Bestmögliche machen, Interesse für<br />
den Patienten zeigen und Bedürfnisse erspüren und den Mehrwert einer Zusatzversicherung inszenieren.<br />
Sollte es einmal zu einer Beschwerde kommen, zeichnet uns ein professioneller grosszügiger Umgang mit<br />
der Rückmeldung des Patienten aus.<br />
Fragen zu <strong>Hirsl</strong>anden-Privé und Unterstützung im Umgang mit der Leistungsdifferenzierung:<br />
• Manfred Hofmann, Bereichsleiter Hotellerie & Infrastruktur, 2122<br />
• Ulrike Treina, Bereichsleiterin Pflege, 2227<br />
• Tobias Faes, Abteilungsleiter Marktbearbeitung, 2310<br />
GRIPPEIMPF-KAMPAGNE<br />
Die Privatklinikgruppe <strong>Hirsl</strong>anden führt zum Grippeimpf-Tag am<br />
11. November 2016 eine Kampagne in allen Kliniken durch. Die Klinik<br />
Im Park bietet vor, während und nach dem Grippeimpf-Tag Gratis-<br />
Impfungen an:<br />
• auf allen Abteilungen am Grippeimpf-Tag<br />
• jederzeit auf der Notfallstation<br />
Übernehmen auch Sie Verantwortung und lassen Sie sich impfen.<br />
Mit Poster, persönlichem Brief, Give-Aways und einem Video wird der<br />
Grippeimpf-Tag in der Klinik angekündigt.<br />
Vielen Dank,<br />
Dass sie mich<br />
schützen.<br />
PFLEGEPOOL PLATZ ZÜRICH KLINIK IM PARK/KLINIK HIRSLANDEN<br />
Die Klinik Im Park und die Klinik <strong>Hirsl</strong>anden verfügen zum aktuellen<br />
Zeitpunkt über einen eigenen Mitarbeitenden-Pool im Bereich<br />
Pflege, der bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zur<br />
Verfügung steht. Das Projekt «Mitarbeitenden-Pool Platz Zürich»<br />
hat das Ziel, die beiden bestehenden Mitarbeitenden-Pools zu einer<br />
klinikübergreifenden Abteilung zu fusionieren. Zum 1. April 2017<br />
wird der neue Mitarbeitenden-Pool seinen Dienst aufnehmen, der<br />
durch das bestehende Koordinationsteam der Klinik <strong>Hirsl</strong>anden<br />
geführt wird. Die Mitarbeitenden des Pools können ab April 2017<br />
in beiden <strong>Hirsl</strong>anden-Kliniken Einsätze leisten.<br />
Bei Fragen steht Frau Sonia Malhotra, Projektleiterin Mitarbeitenden-Pool, unter T 044 387 35 05 gerne zur<br />
Verfügung.
INFORMATIONEN FÜR ÄRZTE<br />
FORTBILDUNGS-VERANSTALTUNGEN<br />
DO, 3. November 2016<br />
17.30 – 19.15 Uhr<br />
COPD und Asthma bronchiale<br />
DO, 8. Dezember 2016<br />
17.30 – 19.15 Uhr<br />
Update Diabetes mellitus 2016<br />
EINFÜHRUNG RADIOLOGIE-INFORMATIONSSYSTEM<br />
Was tun wir:<br />
Wir pilotieren das evaluierte RIS (Radiologie-Informationssystem)<br />
der Firma Nexus AG in der Klinik Im Park per Februar<br />
2017. Nach erfolgreichem Abschluss des Pilotprojekts ist der<br />
gruppenweite Roll-Out geplant.<br />
• PD Dr. med. Georg-Christian Funk<br />
Lungenabteilung, Otto Wagner Spital, Wien<br />
• KD Dr. med. Christoph Marco Kronauer<br />
LungenZentrum Im Park, Klinik Im Park<br />
INFORMATIONEN ÜBER PROJEKTE<br />
SCHWERPUNKTE 2016/2017<br />
Ambulantes OP-Zentrum Bellaria<br />
Was tun wir:<br />
Wir schaffen in der Bellaria ein OP-Zentrum für ambulante und kurzstationäre Patienten. Dabei legen wir den<br />
Fokus darauf, das Privé-Angebot auch im ambulanten Setting zu etablieren.<br />
Warum tun wir es:<br />
Wir schaffen zusätzliche Kapazitäten für stationäre Patienten in der Klinik, indem wir kurzstationäre zusatzversicherte<br />
Patienten - wo möglich - in die Bellaria verlagern. Zusätzlich erhöhen wir die Produktivität im<br />
ambulanten OP-Betrieb und machen uns für den wachsenden ambulanten Gesundheitsmarkt fit.<br />
Steigerung Patientenzufriedenheit<br />
• Prof. Dr. med. Roger Lehmann<br />
Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und<br />
Klinische Ernährung, Universitätsspital Zürich<br />
Schwerpunkte Klinik Im Park 2016/2017:<br />
• Aufbau Allgemeine Innere Medizin<br />
• Steigerung Patientenzufriedenheit<br />
• Ambulantes OP-Zentrum Bellaria<br />
Warum tun wir es:<br />
Wir wollen eine gruppenweite Standard-Lösung etablieren,<br />
die den Anforderungen einer modernen Radiologie gerecht<br />
wird. Der durchgängig papierlose Workflow erhöht die<br />
Dokumentationsqualität und ermöglicht einen effizienten<br />
Austausch zwischen den Organisationseinheiten der Klinik,<br />
der internen Radiologie sowie den Zuweisern.<br />
Beschreibung der Lösung:<br />
Besonders in folgenden Bereichen bietet das System einen enormen Mehrwert:<br />
• Workflow- und statusorientierte Untersuchungsvalidierung<br />
• Individuelle Dashboards<br />
• Innovative Benutzeroberflächen-Technologie<br />
• Eigene spezifische Plug-Ins, welche eine nahtlose Integration von Subsystemen zulässt<br />
• Beziehungsmanagement zwischen Ärzten und Zuweisern wird moderner und zuverlässiger<br />
Zusammengefasst steht die Einführung hinter der zukunftsweisenden Strategie HIT2020. Heute bekannte<br />
Inhalte dieses Projekts sind bereits konzeptionell berücksichtigt und werden im Herbst 2017 umgesetzt. Ihre<br />
Ansprechpartner bei Fragen sind: Markus Mühlenbein (Projektleitung), Michaela Lauener (Vor-Ort-Projektleitung),<br />
Karina Gianolini (Abteilungsleitung Radiologie), Dr. med. Stefan Siebert (Radiologe).<br />
INFORMATIONEN ZUM PERSONAL<br />
HERZLICH WILLKOMMEN<br />
NEUE MITARBEITENDE<br />
Um die Patientenzufriedenheit zu steigern, sind diverse Massnahmen in Planung und werden teilweise bereits<br />
umgesetzt. Für ein positives Patientenerlebnis sorgt das Wöchnerinnen-Konzept «Aloha Baby» und die<br />
Jubiläums-Aktion «Das beste mit den Besten». Um noch besser auf die Bedürfnisse unserer Gäste eingehen<br />
zu können, legt die Klinik grossen Wert auf die Feedbacks der Patienten.<br />
Befragungen<br />
Im <strong>September</strong> hat die ANQ-Befragung erneut stattgefunden. Zusätzlich wird im Corporate Office die «Press-<br />
Ganey»-Befragung vorbereitet. Die «Press Ganey»-Befragung ersetzt die frühere Picker-Befragung und wird<br />
elektronisch durch die Patienten ausgefüllt. Ziel ist, dass Press Ganey in der ganzen Mediclinic-Gruppe<br />
angewandt wird. Für die Schweiz ist die Klinik Im Park Pilot-Klinik.<br />
Patientenrückmeldungen<br />
Im Rückmelde-Flyer «Ihre Meinung ist uns wichtig» werden die Patienten neu separat zur Speise- und Servicequalität<br />
befragt. Damit erzielt die Klinik eine präzisere Auswertung über die Leistung der Hotellerie und kann<br />
geeignete Massnahmen treffen. Die Privé-Programmgruppe thematisiert neu die Auswertung der Patientenrückmeldungen<br />
und erarbeitet entsprechende Massnahmenvorschläge.<br />
Janka Daniela Risi<br />
Hotelservice Tagdienst,<br />
HOS<br />
Helga Constanze Steffen<br />
Teamleiterin Sterilisation,<br />
ZSVA<br />
Patricia Ria Awatramani<br />
Dipl. Pflegefachfrau,<br />
POOL<br />
Carolino Nadia de Jes<br />
Ribeiro do Rosario<br />
Dipl. Pflegefachfrau, BA 2<br />
Ivana Chomytsch<br />
Fachfrau Gesundheit,<br />
BA 5<br />
Jill Tiffany Lendi<br />
Fachfrau Gesundheit,<br />
FMK<br />
Franziska Ostermann<br />
Hebamme, FMK<br />
Melanie Oros<br />
Hotelservice Abenddienst,<br />
HOT<br />
Zweidler Nadine<br />
Lernende Fachfrau<br />
Gesundheit EFZ, 2. Stock<br />
Klein Melanie<br />
Lernende Fachfrau<br />
Gesundheit EFZ, 2. Stock<br />
Stadler Leonie Vivian<br />
Lernende Fachfrau<br />
Gesundheit EFZ, 4. Stock<br />
Jonuzi Saime<br />
Fachfrau Gesundheit,<br />
5. Stock<br />
Ab November bietet die Klinik Im Park einen <strong>Hirsl</strong>anden Privé-Refresher-Workshop an. Tragen auch Sie<br />
zu einer Steigerung der Patientenzufriedenheit bei und melden Sie sich jetzt über das IMS an.<br />
Anick Sybill<br />
Kupferschmid<br />
Sekretärin Radiologie,<br />
RAD<br />
Agnieszka Kramarczyk<br />
Dipl. Pflegefachfrau,<br />
2. Stock<br />
Pereira Esteves<br />
Marita Sofia<br />
Fachfrau Gesundheit,<br />
FMK