Jahresbericht 2010 (PDF) - Silea

Hans-Rudolf Zaugg
Marianne Wälti
Nigg Ruedin
2 Silea · Jahresbericht 2010
Geschäftsleitung
Ein grosser Wunsch geht in Erfüllung
«Glücklich ist, wer seine Wünsche
in das rechte Verhältnis zu seinen Mitteln
zu bringen vermag.»
Heinrich Pestalozzi
ein grosser Wunsch konnte im vergangenen Jahr
umgesetzt werden: Mit dem Zügeln der Wohngruppe
«Stockhorn» in die umgebauten Räumlichkeiten
im Moos und der eröffnung der Wohngruppe
«Stöckli Oase» im Seehaus können wir nun jeder
Bewohnerin und jedem Bewohner ein eigenes Zimmer
zur Verfügung stellen. Zudem stehen für Ferienaufenthalte
und Notfälle drei zusätzliche Betten zur
Verfügung. Nigg Ruedin wird in seinem Bericht noch
ausführlicher über diesen Schritt berichten.
ein weiteres Projekt welches wir im vergangen Jahr
vorangetrieben haben, ist die Bereitstellung von
lebensraum für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
in besonderen lebenslagen. Unser Konzept
haben wir der Gesundheits- und Fürsorgedirektion
des Kantons Bern im Sommer eingereicht. leider
entspricht das von uns eingereichte Konzept nicht
vollumfänglich dem «Konzept KBS» der GeF. Da
wir aber immer wieder konfrontiert werden mit
anfragen von eltern und angehörigen aber auch
Sozialdiensten usw., werden wir versuchen, ausserhalb
des Projektes KBS solche, aus unserer Sicht
dringend benötigter Plätze, zu schaffen.
«Wenn einer allein träumt, ist es
nur ein Traum. Wenn viele gemeinsam
träumen, ist das der Anfang einer neuen
Wirklichkeit.»
Friedensreich Hundertwasser
im Rahmen der Betriebssitzungen haben wir miteinander
eine neue Betriebsordnung formuliert.
Nach dem gesetzlich vorgeschriebenen Mitwirkungsverfahren
wurde die Betriebsordnung dem
beco Berner Wirtschaft, Gesundheitsschutz und
arbeitssicherheit am 23.11.2010 zugestellt. Seine
Gesetzeskonformität wurde am 3.12.2010 durch
diese Behörde bestätigt. Die neue Betriebsordnung
tritt auf den 1.1.2011 in Kraft.
Seit nun bereits acht Jahren führen wir jährlich
beim Personal, alle zwei Jahre bei den eltern und
angehörigen und alle drei Jahre bei den auftrag-
gebern der Produktion, Befragungen durch. im Berichtsjahr
wurden all drei Befragungen durchgeführt.
Das Personal ist verpflichtet, an der Befragung
teilzunehmen. Bei den eltern und angehörigen haben
sich 70.5 % und bei den auftraggebern 58 %
an der Befragung beteiligt. Diese grosse Rücklaufquote
freut uns und wir möchten uns ganz herzlich
für das interesse bedanken.
alle Fragen konnten auf einer Skala von + 3 bis – 3
beantwortet werden. Die gemachten Rückmeldungen
sind, wie auch in den letzten Umfragen, sehr
positiv ausgefallen. alle antworten der Personalumfrage
erreichten einen Durchschnittswert von +1.43
bis + 2.41 Punkten. alle antworten der eltern und
angehörigen, ausser drei, erreichten einen Durchschnittswert
von + 2.37 bis + 2.83 Punkten. Unter
diesem Schnitt liegen einzig die Frage nach der entlöhnung
der Betreuten mit einem Durchschnittswert
von +1.87 und den Fragen nach den Doppelzimmern,
die schlechtere Werte erreichten. Da wir
aber die Doppelzimmer im laufe des vergangenen
Jahres eliminieren konnten, ist diese Frage nicht
mehr wichtig und wird in der nächsten Umfrage
fehlen. alle antworten der Umfrage bei den auftraggebern
erreichen einen sehr hohen Durchschnittswert
von + 2.70 bis + 2.89 Punkten. Dankbar
sind wir auch für die Bemerkungen. Sie geben
uns Hinweise, was gut ist oder was wir noch verbessern
können. Die vielen Dankesworte, die wir entgegennehmen
konnten, freuen uns natürlich sehr.
ein grosser Dank geht an dieser Stelle an die akti-
ven und einsatzfreudigen Mitarbeitenden, die ein-
mal mehr bewiesen haben, dass sie belastbar und
flexibel, aber auch humorvoll, freundlich und kompetent
sind. ein spezielles Dankeschön geht an die
vielen Gönner und Spender, die unserer institution
wohlgesinnt sind und immer wieder dazu beitragen,
dass Freizeitaktivitäten, Ferienlager und Feiern
für Menschen mit Beeinträchtigung wie gewohnt
angeboten werden können. Zum Schluss bedanken
wir uns bei den Mitgliedern des Stiftungsrates, welche
uns durch das ganze Jahr begleitet und unterstützt
haben.
• Hans-Rudolf Zaugg,
Vorsitzender der Geschäftsleitung 2010