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Journal Stans November 2016

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<strong>November</strong> <strong>2016</strong>


<strong>Stans</strong>, <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Personal für Dauerstellen<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Seiten<br />

kaufmännisches Personal 1 – 12<br />

technisches und handwerkliches Personal 13 – 23<br />

Ihre Berater:<br />

Urs Odermatt<br />

u.odermatt@dagpersonal.ch<br />

kaufmännisches Personal<br />

Pascal Portmann<br />

p.portmann@dagpersonal.ch<br />

technisches und handwerkliches Personal


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

KAUFMÄNNISCH<br />

Controller (Ref. 3538 ) Anfang 50<br />

Ausbildung • Betriebswirtschaftsstudium, Abschluss: lic. oec. HSG<br />

Weiterbildung • Master of Advanced Studies in Controlling<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch<br />

• konversationsfähig in Französisch und Spanisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Abacus, Deltamaster,<br />

SAP-CO, SAP-PS, GUS, Arcplan, FOSS, Alpha und Compas)<br />

Berufspraxis • Reports - Analysen - Kommentare - Organisation und Durchführung von Planungsprozessen<br />

- Projektcontrolling - Kostenrechnungen - Kalkulationen -<br />

Kostenträgerrechnungen - Investitionsrechnungen - Anlagebuchhaltung -<br />

Konsolidierungsarbeiten - Intercompany-Vereinbarungen - allgemeine Buchhaltung<br />

inkl. Abschlüssen - ERP-Einführungen - Beratungen - allg. admin. Arbeiten<br />

etc.<br />

Vorstellungen • spannende und interessante Tätigkeit<br />

• gute Zusammenarbeit im Team<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis<br />

Betriebsbuchhalter / Controller<br />

(Ref. 3531 ) Anfang 50<br />

Ausbildung • Handelsschule<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Schneesportlehrer<br />

• HWV Schule<br />

Sprachen • Französisch - Muttersprache<br />

• Deutsch, Englisch - gute Kenntnisse in Wort und Schrift<br />

• Holländisch, Italienisch - gute mündliche Kenntnisse<br />

Informatik • sehr gute Kenntnisse im Word, Excel, PowerPoint, Explorer, Netscape, Lotus-<br />

Note, Abacus, Winware Enterprise, ImmoTop Liegenschaft und SAP<br />

Berufspraxis • das Führen der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Jahresabschluss,<br />

Personaladministration und Lohnwesen, Betriebsführung, Bewirtschaftung<br />

von Immobilien inkl. Buchführung, Mieter- und Stockwerkeigentümer-Versammlungen<br />

organisieren und durchführen, allgemeine administrative<br />

Arbeiten, verhandeln mit Behörden, Unternehmern und Mietern, etc.<br />

Vorstellungen • sucht eine solide, standhafte und gut strukturierte Unternehmung<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kunden- und Mitarbeiterkontakt<br />

• sehr interessiert an Neuem und fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 1


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Buchhalterin / Controllerin (Ref. 3532 ) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte<br />

Weiterbildung • int. Weiterbildungen im Finanzbereich<br />

• Lehrgang eidg. dipl. Buchhalterin/Controllerin<br />

• Buchhalterin mit eidg. Fachausweis<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

• Handelsdiplom<br />

Sprachen • kommunikationsfähig in Französisch und Englisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Officepalette und Abacus<br />

• gute Kenntnisse im Sesam und Muvex<br />

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren-, Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. Abschlüssen -<br />

Ansprechperson für Revisoren und Treuhänder - Controlling - Mwst-<br />

Abrechnungen - Lehrlingsausbildung - EDV-Verantwortliche - Cash-<br />

Management - Vertragswesen - Firmengründungen - Personaladministration -<br />

Inventur - Reportings - allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle oder langfristigen Temporär-Einsatz<br />

Sachbearbeiterin Buchhaltung & Personal 80% (Ref. 3540 ) Ende 40<br />

Ausbildung • Bürofachschule in Luzern<br />

• Handelsschule in Luzern<br />

Weiterbildung • Sachbearbeiterin Rechnungswesen<br />

• ECDL MS-Office 07/10<br />

• Italienischkurs<br />

• Personalassistentin<br />

• Englischkurs<br />

• kundenorientiertes Korrespondieren<br />

• Sprachaufenthalt in Malta<br />

Sprachen • gute Kenntnisse in Englisch<br />

• mittlere Kenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, Power Point, Access, Winware, Select<br />

Line, Nova Time, SAP und Abacus<br />

Berufspraxis • Zahlungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen - Personaladministration<br />

inkl. Selektionen, BVG-, KK- und Suva- An- und Abmeldungen<br />

- Auftragsbearbeitung von A-Z - allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gute Einführung am neuen Arbeitsort<br />

• wünscht ein breitgefächertes Arbeitsspektrum<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiterin Rechnungswesen (Ref. 3559 ) Anfang 40<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • z.Zt.: Lehrgang zur eidg. Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

Sprachen • Muttersprache Französisch<br />

• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Schweizerdeutsch<br />

• gute Kenntnisse in Englisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Sage 200 und AS400<br />

• gute Kenntnisse im Abacus und Powerpoint<br />

Berufspraxis • Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltung - Sozialversicherungsabrechnungen<br />

- Hauptbuch führen - Mithilfe bei Abschlüssen - MWST-<br />

Abrechnungen - Kontoabstimmungen - Mahn- und Inkassowesen - Kundenberatung<br />

und -betreuung - Lehrlingsbetreuung - Post, Telefon und Empfang -<br />

allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • gerne mit buchhalterischen Aufgaben<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• ist gerne ausgelastet<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Sachbearbeiterin Buchhaltung (Ref. 3556 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Zusatzlehre als Detailhandelsangestellte<br />

• Lehre als Verkäuferin Elektrofach<br />

Weiterbildung • interne Schulungen im AutoCAD und Glas<br />

• Handelsdiplom<br />

Sprachen • Schulkenntnisse in Englisch und Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Steiger, Domus, Winner,<br />

AutoCAD, T-Logic und T-Design<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - CAD-zeichnen von Duschen und Küchen -<br />

Montage- und Personalplanung - Kundenberatung und -betreuung - Debitoren-<br />

und Kreditorenbuchhaltung - Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • breit gefächertes Aufgabengebiet<br />

• in Drehscheibenfunktion - offene Kommunikation<br />

• in gutem Team eingegliedert - offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiterin Buchhaltung (Ref. 3563 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Studium mit Abschluss Diplombetriebswirtin und Diplomdolmetscherin<br />

Weiterbildung • Handelsdiplom<br />

• UBS Trade Finance Basisseminar<br />

• Diplomlehrgang Export-Sachbearbeiterin SIHK<br />

• Diplomlehrgang Sachbearbeiterin Rechnungswesen<br />

Sprachen • Russisch Muttersprache, Deutsch sehr gut, Englisch gut<br />

Informatik • Windows, MS Office, Navision, Abacus<br />

Berufspraxis • allg. Administration inkl. Personaladministration<br />

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, MWST-<br />

Abrechnungen<br />

• Unterstützung bei den Abschlüssen<br />

• Telefon- und Kundendienst, Führen des Sekretariats<br />

• Übersetzungen Deutsch/Russisch<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Sachbearbeiterin in der Kreditoren- und Debitoren-<br />

Buchhaltung<br />

• möchte sich gerne in der Buchhaltung weiterentwickeln<br />

• schätzt ein anspruchsvolles, forderndes Arbeitsgebiet<br />

• interessiert an neuen Aufgabengebieten und fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht eine langfristige Dauerstelle mit nachhaltigen Absichten, auch Temporäreinsätze<br />

möglich<br />

Marketingleiter (Ref. 3416 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre mit Berufsmatura<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Marketingleiter<br />

• eidg. dipl. Marketingfachmann<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch, Italienisch und Englisch<br />

• kommunikationsfähig in Französisch, gute Kenntnisse in Spanisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im Adobe CS und SAP R3<br />

Berufspraxis • Organisieren von Anlässen, Events, Ausstellungen, Messen, etc. - Marketingund<br />

Budgetplanung - Merchandising - Social Media und Online-Kanäle - Zusammenarbeit<br />

mit Werbeagenturen, Druckereien, Speditionen, Übersetzern,<br />

etc. - Drucksachen gestalten und umsetzen, etc.<br />

Vorstellungen • vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet<br />

• gute Betriebskultur / Betriebsklima<br />

• schnelle Entscheidungswege<br />

• gerne mit Sprachgebrauch<br />

• Selbstständigkeit /Kompetenzen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Typo-Designer / Grafiker (Ref. 3366 ) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als Lithograf<br />

Weiterbildung • z.Zt. Lehrgang Kommunikationsplaner<br />

• Lehrgang Typografischer Gestalter<br />

• Kurs "Web-Grundlagen"<br />

• Kurs "Typografische Grundlagen"<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im InDesign, Photoshop und Illustrator<br />

• gute Kenntnisse im Acrobat, Word, Excel und Powerpoint<br />

Berufspraxis • entwerfen, layouten und umsetzen sämtlicher grafischer Drucksachen - Produktefotografie<br />

- Bildbearbeitung und -retouchen - CI-Controlling - Offertenund<br />

Preisabklärungen - Farbabstimmungen in Druckereien - Daten archivieren<br />

- Backups erstellen - Software-Installationen - allgemeine administrative Arbeiten,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • breit gefächertes Aufgabengebiet<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Sozialversicherungsfachfrau (Ref. 3545 ) Ende 40<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin<br />

• Hauswirtschaftslehrjahr<br />

Weiterbildung • z.Zt. Lehrgang Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. FA<br />

• Sachbearbeiterin Sozialversicherungen<br />

• Sachbearbeiterin Rechnungswesen<br />

• Handelsschule<br />

Sprachen • Deutsch und Schweizerdeutsch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im Tutoris und NSP<br />

Berufspraxis • Buchhaltung - Alimentenwesen - Sekretariatsleitung - Kundenberatung und -<br />

betreuung - Steuererklärungen ausfüllen - Protokollführung - Leistungsabrechnungen<br />

- Intranet pflegen - Kostengutsprachen - allgemeine administrative<br />

Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• ist gerne ausgelastet<br />

• möchte gefordert werden<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 5


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

SB Sozialversicherungen 60% (Ref. 3529 ) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Sprachaufenthalt Italien<br />

• eidg. Fachausweis Sozialversicherungen<br />

• Sprachaufenthalt Neuseeland<br />

• Sprachaufenthalt Frankreich<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Französisch<br />

• konversationsfähig in Englisch und Italienisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Lotus Notes, Outlook, PowerPoint,<br />

Adcubum Syrius und Host<br />

Berufspraxis • Leistungskontrollen - Rechnungskontrollen - Zusatzversicherungen und KVG -<br />

Kostengutsprachen - Abklärungen mit Ärzten - Kundenbetreuung - Auslandleistungen<br />

- IV-Sachleistungen - Mitarbeiterschulung - Behandlungskontrollen<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • in gutem Team involviert<br />

• gerne mit Kundenkontakt<br />

• Sprachgebrauch wäre toll<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

Sachbearbeiterin Export (Ref. 3522 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • 2. Lehre als Kauffrau mit Berufsmatura<br />

• Lehre als Detailhandelsfachfrau<br />

Weiterbildung • First Certificate in English<br />

• Französisch Diplom B1<br />

Sprachen • gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, schriftlich etwas besser als<br />

mündlich<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Outlook und INERP<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Sendungen koordinieren - Zollpapiere erstellen<br />

- Retouren bearbeiten - Lehrlingsbetreuung - Projektbetreuung - Listen erstellen<br />

- Empfang, Telefon und Mail - Systemdaten verwalten und bearbeiten<br />

- allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• in gutem Team<br />

• offen für Neues<br />

• übernimmt gerne Verantwortung<br />

• arbeitet gerne selbstständig<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 6


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Immobilienbewirtschafterin (Ref. 3541 ) Mitte 50<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Lehrgang als Immobilienbewirtschafterin<br />

• Lehrgang als Sachbearbeiterin Rechnungswesen<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette, Rimo, SAP und W&W<br />

Berufspraxis • Inserate texten, gestalten und publizieren - Wohnungsabgaben und -<br />

übernahmen - Heiz- und Nebenkostenabrechnungen - Budgetplanung - Terminüberwachung<br />

- Versammlungen organisieren und durchführen - Protokolle<br />

und Berichte schreiben - Renovationen und Sanierungen organisieren -<br />

Verhandlungen mit Mietern, Behörden, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team<br />

• arbeitet gerne selbstständig<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Verwaltungsangestellte (Ref. 3539 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau, Profil E<br />

Weiterbildung • Berufsbildnerkurs<br />

• Kurs "Öffentliche Verwaltung"<br />

Sprachen • mittlere Kenntnisse in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im NEST, Abacus, Tomba, Mobatime und Banana<br />

Berufspraxis • Schalter und Empfang - Post, Mail und Telefon - Lehrlingsausbildung und<br />

-betreuung - allgemeine Sekretariatsaufgaben - Führen der Friedhofverwaltung<br />

- Kundenaufträge verarbeiten - Protokollführung - Stv. Gemeindeschreiber<br />

- Vormundschaftswesen - Alimenteninkasso - Wahlen und Abstimmungen<br />

- Zeitmanagement - etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 7


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Kaufmännische Allrounderin (Ref. 3542 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Zusatzlehre als Herrencoiffeuse EFZ<br />

• Lehre als Damencoiffeuse EFZ<br />

Weiterbildung • Ausbildung Pflegehelferin<br />

• Bürofachdiplom<br />

• Diplom Visagistin<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Italienisch<br />

• konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse im Word, Excel, Outlook, Tutoris und IFS<br />

• mittlere Kenntnisse im PowerPoint<br />

Berufspraxis • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - allgemeine Korrespondenz - Auftragsbearbeitung<br />

von A-Z - Telefon, Post und Empfang - Tabellen und Statistiken<br />

- Kundenbetreuung und -beratung - Patientenadministration - Stammdatenverwaltung,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• interessantes Aufgabengebiet<br />

• gute und seriöse Einarbeitung<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis<br />

Personalassistentin (Ref. 3473 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Ausbildung als Kauffrau, Profil E<br />

Weiterbildung • zertifizierte Personalassistentin<br />

• Au-Pair-Jahr in Montreux<br />

Sprachen • konversationsfähig in Französisch und Englisch (B1)<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Officepalette, SAP R/3 und Tempro<br />

• gute Kenntnisse im Dynamics CRM und Adobe InDesign Grundkenntnisse im<br />

CPwerx und Lotus Notes<br />

Berufspraxis • Auftrag- und Vertragswesen - Darlehen - Bonitätsprüfung - Assistenzfunktionen<br />

- Materialbewirtschaftung - Debitorenbuchhaltung - Kontieren - Rückvergütungen<br />

- Analysen und Statistiken - Personaladministration - Dossiers<br />

erstellen - Terminmanagement - Telefon und Empfang - Inserate texten und<br />

gestalten - Protokollieren - etc.<br />

Vorstellungen • breit gefächertes Aufgabengebiet<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• flexible Arbeitszeiten<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 8


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst (Ref. 3561 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsfachfrau<br />

Weiterbildung • Zusatzlehre als Kauffrau mit Berufsmatura<br />

Sprachen • gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, Niveau B1<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, InErp, Improof und CLX-<br />

Clubmaker<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung<br />

inkl. Sozialversicherungsabrechnungen - Betreuung von Immobilien - Statistiken,<br />

Präsentationen, Auswertungen und Listen - Stammdatenverwaltung -<br />

Lehrlingsbetreuung - Neukundengewinnung - Kundenbetreuung und -<br />

beratung - Telefon und Empfang - allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • in gutem Team eingebettet<br />

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• wenn möglich mit Kundenkontakt<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Kaufmännische Allrounderin<br />

(Ref. 3504 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil B<br />

Weiterbildung • Sprach- und Informatikkurse<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im MS-Office<br />

• gute Kenntnisse im ERP und firmeninternen Softwarelösungen<br />

Berufspraxis • Telefon - Postwesen - Auftragsbearbeitung von A-Z - Lehrlingsbetreuung -<br />

Service- und Leasingverträge - einfache Buchhaltung - Mahnwesen - Preisverhandlungen<br />

- IT-Backups - Organisation von Transporten inkl. Exportpapieren<br />

und Zollformalitäten - Terminkontrolle - Stammdatenverwaltung - Serienbriefe<br />

- allgemeine administrative Arbeiten etc.<br />

Vorstellungen • gerne in einem guten Team<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• Kunden-/Menschenkontakt ist wichtig<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 9


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiter VID (Ref. 3526 ) Mitte 40<br />

Ausbildung • 2. Lehre als Metallbauzeichner<br />

• Lehre als Metallbauschlosser<br />

Weiterbildung • Führerausweis für LKW und Car<br />

• KMU Verkaufsseminar<br />

• Diplom "Fensterbauer"<br />

• Technischer Kaufmann<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch und Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, AutoCAD, Europa3000, Navision,<br />

EVO, 3E, Metalocic, Janisoft und Schücal<br />

Berufspraxis • Beratungen von Architekten und Bauherren - Kundenbetreuung und Akquise<br />

- Stammdatenpflege - Kalkulationen und Auftragsbearbeitung - Preisverhandlungen<br />

- Einkauf - AVOR und Planung mit CAD - Qualitätskontrolle - Abrechnungen<br />

- allgemeine administrative Aufgaben<br />

Vorstellungen • flexible Arbeitszeiten<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• Work-Life-Balance muss stimmen<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

Sachbearbeiterin VID (Ref. 3364 ) Anfang 50<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • Englisch- und Französisch-Kurse<br />

• Korrespondenz- und Kundenkurse<br />

Sprachen • konversationsfähig in Französisch und Englisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP<br />

Berufspraxis • Sekretariat, Empfang und Kundendienst - Kundenberatung und -betreuung -<br />

Auftragsbearbeitung - Rechnungen kontieren - Kassenabschlüsse - Terminieren<br />

- Stammdatenverwaltung - allgemeine administrative Aufgaben, etc.<br />

Vorstellungen • gerne mit Sprachgebrauch<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• gutes Team/Arbeitsklima<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 10


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Kaufmännische Allrounderin 70% (Ref. 3546 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin<br />

Weiterbildung • Seitz-Handelsschule<br />

• Seitz-Bürofachschule<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Englisch<br />

• konversationsfähig in Französisch<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im Charisma, PeopleSoft, CRM und SAP<br />

Berufspraxis • allgemeine administrative Arbeiten - Protokollieren - Sitzungen, Reisen und<br />

Events organisieren - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Ausschreibungen<br />

- Stunden- und Regierapporte - Post, Telefon und Empfang - Auftragsabwicklung<br />

- Reklamationen und Gutschriften - Beschaffungs- und Logistikadministration<br />

- etc.<br />

Vorstellungen • möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• motivierendes und spannendes Aufgabengebiet<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Sachbearbeiter VID 80% (Ref. 3558 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Galvaniker EFZ<br />

Weiterbildung • Berufsbildnerkurs KV<br />

• dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse<br />

• Prozessfachmann<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Portugiesisch<br />

• konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch und Italienisch<br />

Informatik • sehr gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im MindManager9, Easy Export, Selectline, PSIpenta, DMS<br />

und QlickView<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung - Preisverhandlungen - Auswärtsvergaben - Lieferantengespräche<br />

- Export inkl. Zollformalitäten - Logistik - Lehrlingsausbildung -<br />

Stammdatenverwaltung - Produktionsplanung - Telefondienst und Kundenberatung<br />

- Korrespondenz - etc.<br />

Vorstellungen • in gutem Team integriert<br />

• Freude an der Arbeit<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• gerne Job mit Entwicklungspotential<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 11


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Sekretärin / Assistentin 50-70%<br />

(Ref. 3400 ) Mitte 50<br />

Ausbildung • école tamé<br />

Weiterbildung • Kaufmännische Handelsschule<br />

• SIZ-Diplom I<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch und Französisch sowie einfache Korrespondenz<br />

in beiden Sprachen<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

Berufspraxis • Empfang, Telefon, Mail und Post - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung -<br />

Organisieren von Firmenanlässen und Reisen - Zeit- und Absenzenmanagement<br />

- Auftragsbearbeitung - Liegenschaftsverwaltung - allgemeine administrative<br />

Arbeiten etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• gutes Arbeitsklima<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Aussendienstmitarbeiterin<br />

(Ref. 3525 ) Mitte 50<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin<br />

Weiterbildung • Diplom Marketingplanerin<br />

• Diplom Betriebsoekonom dipl. oek.<br />

• Englischkurse<br />

• Sprachaufenthalt England<br />

• Handelsdiplom<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette<br />

Berufspraxis • Kundenbetreuung - Neukundenakquise - Preisgestaltung - Kalkulationen -<br />

Marketingplanung - Auftragsbearbeitung - Produktelancierungen - Evaluation<br />

neuer Absatzkanäle - Marktanalysen - Budgetverantwortung - Verkauf von<br />

Produkten - allgemeine administrative Arbeiten<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• arbeitet gerne selbstständig<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• absolut branchenoffen<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 12


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

HANDWERK / TECHNIK<br />

Projektleiterin - Maschinentechnikerin HF (Ref. 3536 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbaukonstrukteurin<br />

Weiterbildung • 2013-<strong>2016</strong> Maschinentechnikerin HF<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, ERP Navision, Opacc, SAP: gute Anwenderkenntnisse<br />

• CAD Antlog 2D, AutoCAD 2/3D: sehr gute Kenntnisse, SolidWorks: Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Projektleiterin, Metallbaukonstrukteurin, im Stahlwasserbau, Fassaden- u.<br />

Fensterbau sowie im leichten Metallbau, Fenster, Türen, Vordächer usw. mit<br />

kompl. Auftragsbearbeitung ab Idee mit Kundenberatung, Verkaufsunterstützung,<br />

Offerte mit Kalkulation, Berechnungen, CAD Planung, Eingaben, Materialeinkauf,<br />

AVOR Fertigung u. Montage, Bauführung, Abnahmen u. Nachkalkulation<br />

Vorstellungen • als Projektleiterin, Projektmanagementaufgaben, Aufträge ab Beratung, Verkauf,<br />

Offerte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme umsetzen<br />

• offen für Führungsaufgaben<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Elektroingenieur (Ref. 3394 ) Anfang 40<br />

Ausbildung • Studium als Elektroingenieur<br />

Weiterbildung • SPS Programmierung OMRON<br />

• WSCAD Suite Schaltpläne, Automation<br />

Sprachen • Spanisch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Deutsch: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, Mac: gute praktische Anwenderkenntnisse SPS Omron, WSCAD, Flexi-<br />

Soft Designer Sick, Optime, Matlab für Berechnungen, Plaxis für Geotechnik,<br />

PSpice, FileMaker für Datenbanken: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Elektroingenieur, Techniker Sondermaschinenbau für Hard- u. Softwarekomponenten<br />

ab Offerte bis Inbetriebnahme auch mit praktischer Erfahrung als Automatiker<br />

Montage sowie als Elektromonteur Montage für Bauten, Infrastrukturen<br />

u. Industrieanlagen, als Projektleiter für Industrieroboteranlagen und Elektroinstallationen<br />

in der Fahrzeugproduktion, für Mess-, Test- u. Prüfanlagen von Labortechnik<br />

und im Mikrowellenantennenbau sowie in Atom-Kraftwerksbetrieb<br />

Vorstellungen • als Elektroingenieur, Techniker gerne Verantwortung mit technischen und/oder<br />

betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen<br />

• Maschinenbau, Anlagen- u. Apparatebau, Komponenten, branchenoffen<br />

• Technische Auslegung, Berechnung von Soft- und Hardwarekomponenten im<br />

elektrotechnischen Bereich, SPS, Sensor- und Regeltechnik, Mess-, Test- und Prüftechnik,<br />

aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Mechanik, Konstruktion<br />

• Betriebswirtschaftliche Prozesse, Beratung, Verkauf, Produktmarketing, Budgetplanung<br />

usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Elektrotechniker HF (Ref. 3554 ) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Elektromonteur<br />

Weiterbildung • Elektrotechniker HF, TEKO<br />

Sprachen • Englisch: gute Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Messerli (Offerten):<br />

bis sehr gute Kenntnisse, Red CAD 2D: praktische Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Projektleiter, bauleitender Elektromonteur Klein- u. Grossaufträge im Bereich<br />

Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft, Wohnbauten u. Infrastrukturbauten<br />

ab Offerte bis zu Abnahme erarbeiten, Materialeinkauf, Personalführung,<br />

Nachkalkulation, aktive Auftragsakquise usw., als bauleitender Elektromonteur,<br />

respektive Elektromonteur während der Lehre auch vertraut mit allen<br />

praktischen Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • neue Bereiche und Herausforderungen in der Elektrotechnik<br />

• Elektroplanung, Automation usw., absolut branchenoffen<br />

• gerne Projektleiterfunktion, offen für Teamführung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Maschinenbauingenieur FH (Polymechaniker) (Ref. 3493 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • Kurse u. Seminare Projektmanagement, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation,<br />

Sprachaufenthalt<br />

• dipl. Ingenieur FH Maschinenbau<br />

• Technische Berufsmatura während der Lehre<br />

Sprachen • Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse<br />

• Französisch: gute praktisch Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, CAD 2/3 Anwendungen, SolidWorks: gute<br />

Anwenderkenntnisse, Inventor, Pro-E, Solide Edge, ERP Software: SAP, Infor:<br />

gute Grundkenntnisse, allg. gutes Verständnis für Netzwerke WLAN-Technik<br />

Berufspraxis • als Projektleiter Konstrukteur, Entwicklung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen<br />

im Bereich Antriebstechnik, als Qualitätsingenieur Service u. Instandhaltung<br />

von Reinraumtechnik in der Pharmabranche, als Projektleiter für IT gestützte Produktions-<br />

u. Fertigungsprozesse, als Projektmitarbeiter im Bereich Saug-<br />

Fördertechnik, als Mechaniker Montage-Konstruktion<br />

Vorstellungen • als Maschineningenieur, Konstrukteur gerne auch mit Projektleiterfunktion, absolut<br />

branchenoffen, bevorzugt, Maschinen, Anlagen- und Apparatebau<br />

• neue Entwicklungen, bestehende Weiterentwicklung, Projektverantwortung,<br />

CAD-Konstruktion u. Engineering, Budget-Verantwortung, IT-gestützte u. betriebswirtschaftliche<br />

Prozesse mit AVOR, PPS, Qualitätsmanagement, Datenmanagement<br />

usw.<br />

• schätzt Selbstständigkeit u. Teamarbeit, offen für Stv.- u. Führungsaufgaben<br />

• Interesse an fachspez. Weiterbildung, offen für Reisetätigkeit 10-20%<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristet Projekte<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Teamleiter / dipl. Techniker HF Betriebstechnik (Ref. 3547 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Elektroniker<br />

Weiterbildung • dipl. Business Engineer NDS HF<br />

• dipl. Techniker HF Betriebstechnik<br />

• diverse fachspezifische Kurse und Weiterbildungen<br />

• First-Certificate bzw. Sprachaufenthalt USA<br />

Sprachen • DE: Muttersprache, EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift,<br />

FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: gute bis sehr gute Kenntnisse<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Team-, Projekt- und Abteilungsleiter im elektronisch-,<br />

mechanisch- technischen Umfeld<br />

Vorstellungen • sehr gerne in einem technischen Umfeld mit abwechslungsreichen, interessanten<br />

und anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-<br />

und Lieferantenkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

Prozessfachmann ann eidg. e<br />

Fachausweis (Ref. 3560 ) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Anlagen- und Apparatebauer<br />

Weiterbildung • Prozessfachmann mit eidg. Fachausweis<br />

Sprachen • Serbisch: Muttersprache, Deutsch: sehr gute Anwenderkenntnisse, Englisch:<br />

Basiskenntnisse<br />

Informatik • MS-Office Applikationen, MS-Projekt, SAP: gute praktische Anwenderkenntnisse,<br />

AutoCAD 2D, Robotik (ABB): Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • Teamleiter bis 25 Leute, Produktionsleiter-Meister Stv.<br />

• komplette AVOR/PPS industrielle Fertigung u. Produktion<br />

• Einkauf und Lagerverwaltung, Konstruktionsberatung<br />

• Roboterschweissen mit Programmieren, Micro Guss-Technik<br />

• Maschinenbedienung mit fräsen, drehen, schleifen, polieren sämtlicher Metalle<br />

• Oberflächenbehandlungen, Pulverbeschichtungen<br />

Vorstellungen • sehr gerne eine Führungsfunktion, Teamleiter, Produktionsleiter Stv.<br />

• komplette AVOR/PPS, Personalplanung, Arbeitsplatzorganisation<br />

• Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Mitarbeitercoaching, Lehrlingsausbildung<br />

• gerne aktive Kontakte zu internen Fachabteilungen, Kunden oder Lieferanten<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiales Arbeitsklima u. Führungsstil<br />

• offen für flexible Arbeitszeiten, max. 2-Schichtbetrieb<br />

• sucht eine Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Automatikfachmann - Mechapraktiker<br />

(Ref. 3537 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Mechapraktiker / Lehre als Automonteur<br />

Weiterbildung • 2015-2017 Automatikfachmann<br />

Sprachen • Englisch: gute Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Siemens Simatic<br />

SPS S7: gute Grundkenntnisse sowie allgemein gutes Verständnis für IT<br />

HW/SW u. WLAN-Netzwerke<br />

Berufspraxis • als Mechapraktiker, Produktionsmechaniker vertraut mit industriellen, seriellen<br />

u. fertigungstechnischen Produktionsprozessen sowie der Einrichtung<br />

und Instandhaltung von Produktionsmaschinen u. deren Infrastrukturen inkl.<br />

Rapportwesen, als Automonteur vertraut mit Service, Unterhalt u. Reparatur<br />

von PW-Fahrzeugen sowie Zusatzkenntnisse in der Autolackiererei<br />

Vorstellungen • Einstieg als Automatikfachmann, im Fachbereich von automatisierten Produktionsprozessen<br />

mit AVOR, PPS, SPS-Steuerungstechnik inklusive Instandhaltung<br />

und Service, absolut branchenoffen<br />

• gerne auch mit aktiver Mitarbeit bei den täglichen Fertigungsprozessen, offen<br />

für Teamführung<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, offen für Pikettdienst<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Serviceleiter - Kundendienst - Verkauf (Ref. 3478 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit Eidg. Fachausweis V<br />

• Verkaufsschulungen, Kurse für Wohnmobil-Auf-u. Einbauten HLKS u. Solar,<br />

Fachwissen im Bereich NFZ Reparatur, Service u. Ersatzteile<br />

Sprachen • Deutsch, Holländisch: Muttersprachen, Englisch: gute Anwenderkenntnisse,<br />

Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP und SW für Autoersatzteile u. Fahrzeughandel<br />

Eurotax: gute Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Verkaufsleiter im PW-Fahrzeugmarkt, sowie als Verkaufsberater AD Fahrzeugmarkt,<br />

Werkzeuge, Zubehör, als Mechaniker technischer Berater für<br />

Wohnmobile und deren Ausbauvarianten, als Automechaniker vertraut mit<br />

allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • mögliche Verantwortungsbereiche, z. B. Leiter VID, Serviceleiter, Leiter Kundendienst,<br />

Key-Account Funktion mit technischen, betriebswirtschaftlichen<br />

Anforderungen sowie kompletter Auftragsabwicklung<br />

• gerne mit Teamführung, offen für Lehrlingsausbildung, schätzt Selbstständigkeit<br />

und kollegiale Zusammenarbeit<br />

• Interesse an fachspezifischer und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung<br />

• aktive interne u. externe Kontakte, Kunden, Lieferanten, Subunternehmer,<br />

Partner, Fachabteilungen usw.<br />

• sucht Dauerstellen mit langfristigen Absichten und Perspektiven<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Werkstatt-, , Teamleiter - Carrosseriespengler (Ref. 3528 ) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Carrosseriespengler<br />

Weiterbildung • 2015-2017 Technischer Kaufmann<br />

• laufend fachspezifisch in seinem Berufshandwerk Carrosseriespengler<br />

Informatik • Word, Excel, E-Mail, Internet: gute praktische Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • sehr gute Berufspraxis auf seinem erlernten Handwerk als Carrosseriespengler<br />

für PW- u. Oldtimerfahrzeuge sowie leichten Nutzfahrzeugen u. Transporter,<br />

auch mit ersten Führungsaufgaben und Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung<br />

Vorstellungen • als Teamleiter, Werkstattleiter im Carrosserie-Handwerk mit aktiver Mitarbeiter<br />

und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen<br />

• Kundendienst, AVOR-Werkstatt, Offerten u. Abrechnungen, Rohmaterialbeschaffung,<br />

Lehrlingsausbildung usw.<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kollegialität<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• aktive interne und externe Kontakte<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Leiter/Stv. Montage/Fertigung (Ref. 3527 ) 50 Jahre<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

• Zusatzlehre als Luftfahrzeugmechaniker<br />

Weiterbildung • Industriemeister mit eidg. FA<br />

• Lehrlingsmeister ASM<br />

• Englisch-Sprachkurs<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: sehr gute Kenntnisse<br />

• Navision: sehr gute Kenntnisse<br />

• AS 400: sehr gute Kenntnisse<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Leiter Montage/Fertigung, im Bereich AVOR/PPS, als<br />

Flugzeugmonteur und -mechaniker sowie als Lehrlingsausbildne<br />

Vorstellungen • sucht eine neue Herausforderung als Leiter bzw. Leiter Stv. in einem mechanisch-<br />

technischen Betrieb mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden-,<br />

Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Tech. Sachbearbeiter Metallbau/Industrie (Ref. 3569 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbauer<br />

Weiterbildung • in Ausbildung zum Techniker HF Unternehmensprozesse<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: mittlere Kenntnisse<br />

• IT: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse<br />

• SAP: Grundkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Ausführung sämtlicher Metallbauarbeiten<br />

• Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen<br />

• selbstständige Koordination und Organisation von Arbeiten, Termin- und Einsatzplänen,<br />

Materialbestellungen und -kontrollen<br />

• Kundenberatung und -betreuung<br />

Berufspraxis • Erfahrung als Metallbauer und Monteur mit administrativen Aufgaben<br />

Vorstellungen • sehr gerne als Technischer Sachbearbeiter oder einer ähnlichen Funktion mit<br />

abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben (Branche offen)<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

Technischer Sachbearbeiter (Gipser) (Ref. 3575 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Gipser<br />

Weiterbildung • <strong>2016</strong> Handelsdiplom, Bürofachdiplom<br />

• Knauf Fachseminar Trockenbau, Anwenderkurse STO u. Baswaphon Akustikdecken<br />

Sprachen • Deutsch: Muttersprache<br />

• Italienisch: 2te Muttersprache: bis sehr gute mündliche Kenntnisse<br />

• Englisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Gipser auch mit Vorarbeiterfunktion, vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen,<br />

mit mehr Erfahrung im Innenbereich und etwas weniger im<br />

Aussenbereich, aber mit Zusatzerfahrung im Trockenbau und für Akustikdecken<br />

sowie mit Grundwissen im Brandschutz, weiter mit Erfahrungen als Logistiker,<br />

Lager, Bestellwesen und Werkzeugverwaltung während seiner kaufmännischen<br />

Weiterbildung<br />

Vorstellungen • Einstieg als technisch-, kaufmännischer Sachbearbeiter, Mitarbeiter<br />

• ideal in Verbindung zu seinem erlernten Gipserberuf oder anverwandten Bereichen<br />

in der Bau-, Baunebenbranche, Baustoffhandel usw.<br />

• Sachbearbeitung allgemein, Auftragsbearbeitung, Offerten, Kalkulation, Materialeinkauf<br />

mit Lager u. Logistik, Kundenberatung usw.<br />

• gerne auch aktive Aussenaufgaben, wie Baubegehungen, Junior-Bauleiter, Ausmass<br />

mit Abnahmen usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Werkstatt- und Montageleiter - Metallbauschlosser (Ref. 3566 ) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Metallbauschlosser<br />

Weiterbildung • Weiterbildung zum Werkstatt- und Montageleiter<br />

• LKW-Chauffeur Kat. C<br />

• Kranführer Kat. A<br />

Sprachen • Deutsch: Muttersprache, Spanisch: gute Kenntnisse, Portugiesisch: Basiskenntnisse<br />

Informatik • MS-Office-Palette: gute Kenntnisse, AutoCAD 2D: praktische Kenntnisse<br />

Berufspraxis • Anlagen- u. Maschinenbauer für Sandstein-/ Erdreich- u. Kiesabbau - Fördertechnik<br />

für grosse Anlagen vom Abbruch, Aufbereitung bis Klassifizierung u.<br />

Verlad - Montage- und Werkstattleitung - Organisation der gesamten Baustelle<br />

für sämtliche technischen Anlagen u. Maschinen - Führung u. Schulung<br />

von bis zu 20 Mitarbeiter - Produktion u. Aufbereitung von Beton sowie Erfahrung<br />

auf seinem erlernten Handwerk als Stahl- u. Metallbauschlosser<br />

Vorstellungen • als Werkstatt- oder Montageleiter im Metall- und Stahlbau<br />

• als leitender Anlagenbauer im Bereich Kieswerk, Sandstein, Erdreich, Betonaufbereitung,<br />

Fördertechnik<br />

• Werkhofaufsicht mit Werkstatt, AVOR, Materiallogistik, Rapportwesen,<br />

Transportwesen, sowie aktive Mitarbeit<br />

• interessiert an Führungsaufgaben und Mitarbeiterausbildung<br />

• sucht eine Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Techn. Sachbearbeiter Verkauf/Service (Elektromonteur) (Ref. 3574 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Elektroinstallateur EFZ<br />

Weiterbildung • Militärische Weiterbildungsmodule für Selbstmanagement/Teamführung/Kaderqualifikation<br />

Sprachen • Deutsch/Italienisch: Muttersprache<br />

• Französisch/Englisch: bis sehr gute Kenntnisse Wort und Schrift<br />

• Spanisch: Basisverständnis<br />

Informatik • Win. XP/Vista/7, Apple, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ERP SAP, Lotus Notes:<br />

gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • Leitung des Servicetechnikerteams mit Kundenbetreuung - Sicherstellung<br />

termingerechter Auf-/Abbauarbeiten inkl. aktiver Ausführung, Messebau -<br />

Koordination Aussendienst, Backoffice, Marketing, Disponenten - als Zeitmilitär,<br />

Logistik, Organisation Zielflugübungen Flab u. Flieger - als gelernter<br />

Elektroinstallateur, vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • eine Verantwortung im Bereich Verkauf, Beratung, Service, Innen- oder Aussendienst,<br />

bevorzugt Elektrotechnik sowie anverwandte Bereiche<br />

• komplette Auftragsbearbeitung, Offerten, Kalkulationen, Analysen, Statistiken<br />

Dokumentationen usw.<br />

• gerne auch mit Schulungsaufgaben<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Schreiner - CNC Fertigung (Ref. 3568 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Schreiner<br />

Sprachen • Deutsch Muttersprache<br />

• Englisch Basiskenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, Adobe; gute Anwenderkenntnisse<br />

• Auto CAD 2D/3D gute praktische Basiskenntnisse<br />

Berufspraxis • bis zum Stv. Teamleiter als Schreiner im Holzkomponentenbau<br />

Vorstellungen • sehr gerne eine neue Herausforderung, Verantwortung in einem anverwandten<br />

Beruf in der Holzbearbeitung allgemein, Holzkomponenten, Innenausbau,<br />

auch unter Einbezug von Kunststoffen, Aluminium usw., branchenoffen<br />

• Wissen im Fachbereich maschineller CNC Fertigung, maschinelle Bearbeitung<br />

einbringen, ausbauen<br />

• schätzt Selbstständigkeit, kollegiale Zusammenarbeit, Tagesarbeitszeit<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, CNC, AVOR usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Motorradmechaniker (Ref. 3562 ) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Motorradmechaniker<br />

Weiterbildung • erste Erfahrungen als Mechaniker auf PW-Fahrzeugen sowie leichte Nutzfahrzeuge<br />

und Stromaggregate in der Armee<br />

Sprachen • Englisch: gute Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, E-Mail, Internet, SW für Ersatzteileverwaltung: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • Service, Reparaturen, MFK-Bereitstellung, Umbauten und Revisionen von<br />

schweren Motorrädern u. Elektroantrieben, erste Erfahrungen als Fahrzeugmechaniker<br />

für PW, leichte Nutzfahrzeuge und Stromaggregate sowie allgemein<br />

gutes Verständnis für Mechanik u. Motorik<br />

Vorstellungen • als Motorrad- oder Zweiradmechaniker, Verbrennungsmotoren oder Elektromotoren<br />

und Antriebe, absolut offen für jede Marke<br />

• Service, Reparaturen, Auf- und Umbauten usw.<br />

• auch offen für den Bereich PW, Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Motorgeräte,<br />

Stromaggregate usw.<br />

• Interesse am Kundendienst mit Beratung, Ersatzteilwesen<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Kollegialität<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristete oder Temporär-Anstellungen<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Motorradmechaniker - Produktionsmechaniker - Allrounder (Ref. 3567 ) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Motorradmechaniker<br />

Weiterbildung • praktisch als Produktionsmechaniker, im Bereich Sicherheit (Schienennetz der<br />

Bahn) und als Versicherungsbroker<br />

Sprachen • Albanisch, Deutsch: Muttersprachen<br />

• Englisch: gute Grundkenntnisse<br />

• Französisch: einfache Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, E-Mail, Internet, Software für Versicherungen: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

sowie Kenntnisse von Ersatzteilsoftware für Honda Motorräder<br />

Berufspraxis • als Versicherungsbroker, im Bereich Sachversicherungen und Vorsorge sowie<br />

Gesundheit /Krankenkasse, als Produktionsmechaniker für Elektroapparate,<br />

als Mitarbeiter Bahnsicherheit und als Motorradmechaniker vertraut mit allen<br />

berufsrelevanten Aufgabenbereichen während der Lehre und mit laufender<br />

Praxis für Service u. Unterhalt, privat für sich selbst und Bekannte<br />

Vorstellungen • sehr gerne eine Weiterentwicklung als Mechaniker, absolut offen für jeden<br />

Bereich Motorrad, Fahrzeuge, Flugzeuge etc.<br />

• Service, Reparatur, Instandhaltung Rapportwesen, Ersatzteillogistik, usw.<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Interessen<br />

Chauffeur C (Ref. 3555 ) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

Weiterbildung • Autotechniker<br />

• Abitur (Berufsmatura)<br />

Sprachen • Ungarisch: Muttersprache<br />

• Deutsch: gute Anwenderkenntnisse, versteht auch Schweizerdeutsch<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, Diagnostik Software Bosch (Fahrzeuge): gute<br />

Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Betriebshelfer auf Landwirtschaftsbetrieb in der Schweiz, als Hilfsmonteur<br />

im Aufzugsbau, Chauffeur C, CE im Baustellenverkehr und Stückgut, als Bauarbeiter<br />

C Hochbau u. Hilfsarbeiter Plattenleger weiter als gelernter Automobil-Mechatroniker<br />

vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • als Chauffeur C, CE im Baustellen- oder Stückgutverkehr im Raum Zentralschweiz<br />

• Service, Reparatur und Instandhaltung der Fahrzeuge, bedienen von Kranaufbauten<br />

usw.<br />

• auch offen für Angebote als Bauarbeiter C oder Hilfsmonteur<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• offen für flexible Arbeitszeiten, auch Sa- u. So-Einsätze sind möglich<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für Temporäreinsätze<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Netzelektriker (Ref. 3520 ) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Netzelektriker<br />

Weiterbildung • laufend fachspezifisch im Fachbereich Netzelektrik, Stromversorgung, Betriebselektrik-<br />

Industrieinstallationen, Generatoren<br />

Sprachen • Englisch: sehr gute Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, E-Mail, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als gelernter Netzelektriker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen,<br />

auch mit Führungsfunktion, sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagen-<br />

u. Kabelbau in der Stromversorgung, national und international mit<br />

Feldversuchen und Schulungen, als Betriebselektriker, Installationen in der<br />

Industrie mit Schaltschrankmontagen, Elektromotoren, Generatoren usw.,<br />

allgemein gutes handwerkliches u. technisches Verständnis<br />

Vorstellungen • als Netzelektriker offen für jeden Fachbereich in der Stromversorgung Kabelbau,<br />

Trafostationen, Beleuchtungen, Neumontagen, Revisionen, Service u.<br />

Unterhalt inkl. Rapportwesen<br />

• offen für Führungsaufgaben (ist aber kein Muss), Pikett- u. Sondereinsätze<br />

• auch Interesse an anverwandten beruflichen Bereichen z. B. Servicetechnik,<br />

Betriebselektrik, Montagen allgemein<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Nutzfahrzeugmechaniker (Ref. 3576 ) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als Kraftfahrzeugmechatroniker schwere Kategorie<br />

Weiterbildung • während der Lehre praktische Arbeiten im Schweissen und in der Metallbearbeitung<br />

sowie als Automobil-Mechatroniker auf der leichten Kategorie PW<br />

und Grundkenntnisse in der Wartung von Baumaschinen, Lehrgänge auf<br />

Gutmann Diagnose, Klimagerät und Transsafty<br />

Sprachen • Englisch: praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, E-Mail, Internet sowie SW für Fahrzeugersatzteilbeschaffung: gute<br />

praktische Anwenderkenntnisse, Diagnostik-Programme Bosch u. Gutmann<br />

Berufspraxis • als Automobil-Mechatroniker schwere Kategorie, Nutzfahrzeuge sowie mit<br />

gelegentlichen Einsätzen für Baumaschinen (Raupen- u. Pneubagger) während<br />

der Ausbildung und mit erster Berufspraxis auf Nutzfahrzeugen und<br />

Personenwagen, als Kurierfahrer und Bau-Hilfsmonteur mit Kabel- und Trassearbeiten<br />

sowie Grundkenntnisse in der Holzverarbeitung<br />

Vorstellungen • als Automobil-Mechatroniker für schwere Nutzfahrzeuge mit Kenntnissen der<br />

Marken Iveco, Man, Mercedes, Renault oder Baumaschinen, absolut offen für<br />

anverwandte Bereiche wie Landmaschinen oder Personenwagen<br />

• Diagnostik, Service, Reparatur von Mechanik, Elektrik und Elektronik sowie<br />

Fertigung (Schweissarbeiten und Metallbearbeitung), Montage und Reparatur<br />

von Aufbauten an Nutzfahrzeugen und Anhängern<br />

• offen für flexible Arbeitszeiten und Piketteinsätze<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für temporäre Einsätze<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 22


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Maschinentechniker HF (Polymechaniker) (Ref. 3557 ) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • 2014-<strong>2016</strong> Maschinentechniker HF<br />

Sprachen • Englisch: gute Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute Anwenderkenntnisse, MS-<br />

Projekt, ERP PSI Penta, Keytech, CAD 3D Solid Works: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • Projektbegleitung von der Erstbemusterung bis zur Serienfreigabe<br />

• Beurteilung der Zeichnungen und daraus Prüfung der Machbarkeit<br />

• kleine Konstruktionen im CAD 3D SolidWorks<br />

• Termin und Ressourcenplanung der Projektarbeiten<br />

• Leitungsvertretungen im Werkzeugbau und Werkstatt<br />

• Betreuung der Kunden und Lieferanten<br />

Vorstellungen • offen für Führungsverantwortung auf Stufe Projektleitung<br />

• Idealerweise im anvertrauten Bereichen; Werkzeugbau, Spritzguss, Produktion,<br />

Bemusterungen, Prototypen<br />

• offen für neue interessante Fachgebiete<br />

• aktive Zusammenarbeit mit der Fertigung, Produktion und Kundschaft<br />

• sucht eine langfristige abwechslungsreiche Dauerstelle<br />

Projektleiter Parkett- u. Bodenbelege (Ref. 3283 ) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Schreiner<br />

Weiterbildung • dipl. Bodenberater ISP/TVS<br />

• Handelsschule Diplom, Bürofachschule Diplom<br />

• Ausweis für Lehrlingsausbildung<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP Software für die Auftragsbearbeitung,<br />

allgemein gutes Verständnis für IT HW u. SW<br />

Berufspraxis • als Projektleiter hauptsächlich im Bereich Parkett, Kundenprojekte ab Offerte<br />

bis zur Abnahme und Abrechnung abwickeln, Zusatzkenntnisse im Bereich<br />

Kunststoff- und Teppichböden, als Parkettleger und gelernter Schreiner vertraut<br />

mit allen berufsrelevanten praktischen Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • eine Verantwortung auf Stufe Projektleiter im Fachbereich Parkett- u. Bodenbeläge<br />

• komplette Auftragsabwicklung ab Anfrage, Idee, Devi-Ausschreibungen, mit<br />

Beratung (Verkauf), Offerte, AVOR, Materialeinkauf, Personalplanung auch<br />

mit Subunternehmer, Baustellenkoordination, Bauleitung, Abnahmen, Abrechnung,<br />

Nachbearbeitung u. Kundenservice<br />

• Interesse an Weiterbildung und Lehrlingsausbildung<br />

• schätzt aktive Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, Architekten,<br />

GUs, usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18<br />

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