Arbeitswelt der Zukunft

2.2.4 Zwischenfazit II
• Befristete Beschäftigung ist ein etabliertes betriebliches Flexibilisierungsinstrument,
das den Betrieben die Möglichkeit eröffnet, die Entwicklung
der Auftragslage abzuwarten, bevor es zu einer Festeinstellung kommt. Sie
weist wesentliche Merkmale eines Übergangsphänomens auf und betrifft
insbesondere jüngere Altersjahrgänge. Ein Zusammenhang mit dem digitalen
Wandel ist hingegen nicht zu erkennen.
Zeitarbeit ermöglicht es Unternehmen ebenfalls, Auftragsschwankungen
ohne Anpassung der Stammbelegschaften abzufedern oder auf kurzfristig
entstehende Engpässe an bestimmten Kompetenzen zu reagieren. Der
Blick auf die schwerpunktmäßigen Einsatzbereiche und das dominierende
Anforderungsniveau spricht genauso wenig für einen systematischen Zusammenhang
mit der Digitalisierung wie die Beschäftigungsentwicklung in
diesen Bereichen. Zudem zeigen Unternehmensbefragungen, dass die
Wahrscheinlichkeit des Einsatzes von Zeitarbeitern in hoch digitalisierten
Unternehmen sich nicht signifikant von jener in relativ wenig digitalisierten
Betrieben unterscheidet.
Implikation: Befristete Beschäftigung und Zeitarbeit stehen (derzeit) in keinem
direkten systematischen Zusammenhang mit der Digitalisierung der
Wirtschaft und Arbeitswelt. Sie haben sich aber als betriebliche Flexibilisierungsinstrumente
etabliert, mit denen die Betriebe sich an Veränderungen
im betrieblichen Umfeld anpassen können. Da die Volatilität mit der Digitalisierung
nicht geringer werden dürfte, werden beide Beschäftigungsformen
ihre Bedeutung für Unternehmen auch in einer digitalisierten Wirtschaft
behalten.
• Auch bei Teilzeit- und geringfügiger Beschäftigung spricht die empirische
Evidenz eher gegen einen systematischen Zusammenhang mit einer zunehmenden
Digitalisierung. Erstere Beschäftigungsform ist ins besondere von
Erwägungen getrieben, die sich aus Bedingungen im pri vaten Umfeld der
Beschäftigten ergeben. Letztere konzentriert sich auf Helfer- und Fachkräftetätigkeiten
und dabei vor allem auf Einsatzbereiche, bei denen das Substituierbarkeitspotenzial
allenfalls als mittelhoch eingeschätzt wird.
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