SHE works! Frauen - Wirtschaft - Karriere

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Junge Frauen sind heutzutage bestens ausgebildet. Trotzdem hängen Sie oft auf Praktikanten-Stellen fest. Kommt eine Schwangerschaft dazu, ist die Karriere beendet bevor sie begann. Mittlerweile drehen die Frauen den Spieß um und gründen einfach. Wir haben zwei Beispiele, die Mut machen. Außerdem: Neue Regelungen, Expertentipps für eine überzeugende Stimme, News und Termine.

Mut haben...

...wird belohnt. Mehrere Organisationen loben regelmäßig Preise aus, um den

herausragenden Leistungen von aber auch für Frauen gebührende Anerkennung zu zollen.

Das reicht von Preisen zu Gründerinnen bis hin zu Preisen für vorbildliche Unternehmen,

die sich für mehr Frauen in Führungsetagen einsetzen.

Emily-Roebling-Prei

sDen unternehmerischen Leistungen von Frauen

öffentliche, ideelle und finanzielle Anerkennung geben -

das beschreibt den Zweck des Emily-Roebling-Preises

sehr treffend. Noch bis 5.2.2017 können sich

Unternehmerinnen oder Geschäftsführerinnen

vorgeschlagen werden - oder sie bewerben sich direkt

selbst unter: http://www.utmitteldeutschland.de/

Frauen, die Führen wollen und können,

egal ob als Unternehmerin oder

angestellt und ungeachtet der

Branche, können sich für PANDA

bewerben. Dabei spielt es keine Rolle

ob man Anfängerin ist oder schon bis

zu 15 Jahre Erfahrung mitbringt, denn

es gibt den PANDA Young Talent und

den PANDA EXECUTIVE. Bewerbungen

erfolgen einfach per Lebenslauf.

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