Facetten November 2016

Ausgabe 31 • November 2016 

Sozialgruppe Kassel 

November 2016 | Facetten 31 1

KOMFORT FÜR SIE: 

elektrische Antriebe für Türen, 

Garagentore und Einfahrten 

SICHERHEIT FÜR SIE: 

Rauchwarnmelder für Wohnung 

und Industriebauten 

KOMPETENZ FÜR SIE: 

Ihr Fachbetrieb: 

HOFLADEN 

des Fachbereichs Gartenbau der Kasseler Werkstatt 

Oberzwehrener Straße 105, Kassel 

Öffnungszeiten: dienstags + freitags 9–14 Uhr 

Miramstraße 74 (im Hagen-Park) 

34123 Kassel 

Fon (05 61) 57 02 70 Fax 57 99 525 

www.schuetz-kassel.de 

Ihr Dienstleistungsunternehmen 

für die Beförderung von 

Menschen mit Behinderungen 

wünscht stets 

eine gute, angenehme 

und vor allem sichere Mitfahrt.

Gastbeitrag 

Personenzentrierung: 

der Mensch im Mittelpunkt 

Eine meiner Lieblingskarikaturen sieht so 

aus: Vor einem Prüfer am Schreibtisch stehen 

ein Hund, eine Robbe, ein Goldfisch im Glas, 

ein Elefant, ein Marabu, ein Affe und ein 

Pinguin vor einem großen Baum. „Zum Ziele 

einer gerechten Auslese lautet die Prüfungsaufgabe 

für alle gleich: Klettern Sie auf den 

Baum“, erklärt der Prüfer. Das ist auch der 

Grund, weshalb der Affe fröhlich lacht und 

alle anderen schockiert sind. 

Für alle die gleiche Aufgabe ist eben nicht 

gerecht. Niemand kann alles gleich gut. Die 

Menschen werden dann ihren Platz im Leben 

finden, wenn sie ihre Interessen, ihre Wünsche 

und ihre Stärken einsetzen können, und 

nicht, wenn unerfüllbare Anforderungen an 

sie gestellt werden. Das gilt umso mehr für die 

Eingliederungshilfe behinderter Menschen. 

Jedem behinderten Menschen die gleichen 

Leistungen zur Verfügung zu stellen, führt 

allenfalls zufällig im Einzelfall zum Erfolg, 

allen anderen wird dies nicht gerecht. Deshalb 

gilt schon seit Langem das Individualisierungsprinzip 

in der Eingliederungshilfe: 

Leistungen müssen nach den Besonderheiten 

des Einzelfalles erbracht werden. 

Aber das reicht noch nicht. Vielmehr muss 

bei allen Verfahren zur Ermittlung des Bedarfs, 

zur Festsetzung der notwendigen Leistungen 

und bei der Ausführung der in Anspruch 

genommenen Angebote die Person 

des behinderten Menschen im Mittelpunkt 

stehen. Der Mensch muss also das Zentrum 

bilden, um das sich alles dreht. Für den einen 

ist vielleicht eine Tätigkeit in einer Werkstatt, 

für den anderen eine betriebsintegrierte Beschäftigung 

in einem Gärtnereibetrieb oder 

eine Anstellung in einem Dorfladen, einem 

Malerbetrieb oder was auch immer das Richtige. 

Die einen finden Anerkennung über eine 

künstlerische Betätigung, andere vielleicht 

im Sport, in gemeinsamen Freizeitaktivitäten, 

in der Gestaltung einer eigenen Wohnung, 

in der Pflege von Freundschaften, der 

Gründung einer Familie etc. Die Wünsche 

und Ziele behinderter 

Menschen sind 

ebenso bunt und einzigartig, 

wie die von 

nichtbehinderten. 

Der Landeswohlfahrtsverband 

Hessen und viele 

Leistungsanbieter 

versuchen bereits 

heute, dies umzusetzen. 

Künftig soll es 

im neuen Bundesteilhabegesetz 

verankert 

werden. Dann 

gilt auch von Gesetze 

wegen: der Mensch 

im Mittelpunkt. 

Dr. Andreas Jürgens (Erster Beigeordneter 

des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen) 

Intro 

Liebe Leserinnen und Leser, 

Soziale Arbeit hat einen Zweck. Sie soll Personen nützen, 

die einer Assistenz bedürfen. In der Eingliederungshilfe 

taucht dafür ein vermeintlich neuer Begriff auf: 

Personenzentrierung. Es soll nicht mehr die Institution, 

sondern die Person gefördert werden. Mit dem Gesetz 

zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von 

Menschen mit Behinderungen (oder auch: Bundesteilhabegesetz) 

soll die Eingliederungshilfe konsequent 

personenzentriert weiterentwickelt und aus dem Fürsorgesystem 

der Sozialhilfe herausgeführt werden (siehe 

Fachbeitrag auf den Seiten 16 und 17 dieser Ausgabe). 

Es kann nicht genug betont werden, um wen es bei der 

sozialen Arbeit eigentlich geht, nämlich um den einzelnen 

Menschen. Diese Sichtweise kann nur im direkten 

Kontakt, in der Begegnung, im Dialog eingelöst werden. 

Der Verwaltungsakt tut sich damit logischerweise 

schwer. 

Diese Facetten berichten von unterschiedlichen Begegnungen 

und Aktivitäten mit und von Menschen mit und 

ohne Behinderungen, die ihr Leben selbst bestimmen. 

Gerald Reißmann (Vorsitzender des Vorstands) 


Kasseler Werkstatt 

Personenzentrierung 

Ist das was Neues? 

Gruppenleiterin Elvira Weiß unterstützt Mitarbeiterin Petra Dehnhardt, die sich einer neuen Herausforderung 

stellt. 

Als ich in der KSW angefangen habe, wusste 

ich nicht, auf was ich mich da einlasse. Menschen 

mit Behinderung waren für mich eine 

,fremde Welt’. Ich war froh, dass ich nur befristet 

angestellt war und dachte: Ein Jahr irgendwie 

durchwurschteln und dann nichts wie 

weg. Daraus sind bis jetzt 27 Jahre geworden. 

Als ich die MitarbeiterInnen näher kennen 

lernte, habe ich sie richtig ins Herz geschlossen. 

Sie waren (und sind immer noch) sehr 

lieb, nett, offen, ehrlich und so hilfsbereit, 

jeder will der Gruppenleiterin etwas Gutes 

tun, das habe ich in ,der Welt draußen’ nicht 

so oft erlebt. Ich war so begeistert von diesen 

besonderen Menschen, dass ich dachte, 

ich muss alles in meiner Macht Stehende tun, 

um ihnen das Leben zu erleichtern. 

Ich fand es sehr wichtig, dass sie lernen, in 

ihrem Leben Entscheidungen zu treffen, ihre 

Meinung zu äußern und das zu machen, was 

sie eigentlich möchten. Damit sie auch das Gefühl 

der Selbstverwirklichung bekommen. Das 

konnte ich nur in unserem kleinen Rahmen 

durchsetzen. So fragte ich sie z. B., wenn wir 

Tische oder Schränke umgestellt haben: „Wo 

möchtest du denn den Tisch gerne haben?“ 

Oder wenn Probleme auftauchten, stellte ich 

zuerst die Frage: „Wie hättest du denn selbst 

das gemacht?“ Konflikte diskutierten wir an 

Ort und Stelle. Gemeinsam erforschten wir, was 

falsch gelaufen ist und welche Lösungsmöglichkeiten 

es gibt, damit alle zufrieden sind. 

Wenn jemand etwas gut konnte, hat er das 

Anderen beigebracht und war sehr glücklich 

und stolz und ich erst recht! Eine Mitarbeiterin 

z. B. war sehr fit, und ich war davon überzeugt, 

dass sie in der Lage ist, einen Außenarbeitsplatz 

auszufüllen. Aber sie wollte 

nicht, sie sagte auch warum: „Draußen haben 

die nicht so viel Geduld mit uns wie hier.“ 

Ich konnte sie verstehen, die Gesellschaft, in 

der wir leben müssen, hat oft nicht viel Zeit 

für solche ,Kleinigkeiten’ am Arbeitsplatz. 

Meine Schlussfolgerung ist ganz einfach: 

Man braucht keine Gesetze oder Anweisungen, 

wie man mit Menschen mit Behinderung 

umgehen soll. Man muss sie einfach 

lieben – personenzentrierter geht es nicht. 

4 Facetten 31 | November 2016


Die Menschen im antiken Griechenland waren 

ziemlich klug, die haben in der Liebe verschiedene 

Facetten entdeckt. Eine davon heißt 

Agape, das ist Liebe zu etwas, was gerecht, 

richtig oder treu ist. In unserer Werkstattbibliothek 

fand ich das Buch von Martin Jochheim 

mit dem modernen Titel Personenzentrierte Beratung 

mit inklusiver Perspektive bei herausforderndem 

Verhalten von Menschen mit Behinderung. 

Einen kleinen Ausschnitt (S. 125) über 

diese Agape-Liebe möchte ich hier zitieren: 

„Carl Rogers wagte es, die bedingungslose 

positive Beachtung/unbedingte Wertschätzung 

mit der Agape, der göttlichen Liebe zu 

vergleichen. Er beschreibt damit ,eine Art 

von Liebe dem Klienten gegenüber, so wie er 

ist; […] das Gefühl, das ich beschreibe, ist weder 

patriarchalisch noch sentimental, auch 

ist es nicht von einer oberflächlich-liebenswürdigen 

Zuwendung. Es achtet den anderen 

Menschen als eigenständiges Individuum 

und ergreift nicht Besitz von ihm’.“ 

Menschen sind Wesen, die lebenslang ein 

tiefes Bedürfnis nach positiver Beachtung 

oder unbedingter Wertschätzung haben, das 

Bedürfnis nach einem wertschätzenden, liebevollen 

Blick auf sich – so wie sie sind! Die 

GruppenleiterInnen leisten in diesem Sinne 

eine personenzentrierte Beziehungsarbeit, 

die eigentlich unbezahlbar ist. Ich bin neugierig, 

was neue Ansätze der personenzentrierten 

Arbeit zu ergänzen haben! 

Elvira Weiß 

(Gruppenleiterin AB 2) 

Blasrohrschießen 

Hallenturnier mit Sport und Spaß 

Am 1. Juli um 8 Uhr sind wir mit VW-Bus 

und Rolli-Bus zum Vereinshaus am Waldauer 

Fußweg zum Hallenturnier Blasrohrschießen 

gefahren. Sarah Ibl (Gruppenleiterin in der 

KSW 2) und Marco Möller (Gruppenleiter in 

der KSW 1) haben uns dorthin gefahren und 

begleitet. Um 8.30 Uhr begrüßte Ronny Blume 

als Organisator des Turniers die Teilnehmenden 

und erklärte, wie der Tag ablaufen soll. 

Wir haben mit den Leuten aus der Baunataler 

Werkstätten auf die Zielscheibe geschossen. 

Es waren 23 Teilnehmende beim Turnier 

dabei. Es gab die Disziplinen 3 Meter mit 

Stativ und ohne Stativ, im Sitzen oder im Stehen. 

Einige haben auch aus 5 Metern auf die 

Scheibe geschossen, ich zum Beispiel. Zum 

ersten Mal wurde bei einem Turnier auch aus 

7 Metern auf die Zielscheibe geschossen. 

Frühstück hatte sich jeder selber mitgebracht, 

zum Mittag gab es leckere Grillwurst 

und Nudelsalat. Bei der Siegerehrung wurden 

viele Preise verteilt. Es gab Urkunden, 

Medaillen und Pokale zu gewinnen. Ich hatte 

den 7. Platz mit 195 Ringen. Nach der Siegerehrung 

sind wir wieder in die Werkstatt 

gefahren, das war ein schöner Tag. 

Angelika Kepper 

(Mitarbeiterin im AB 2) 

Urkunden bekamen alle beim Hallenturnier Blasrohrschießen. 

Und ganz viel Spaß. 



Mit Adrenalin und Ehrgeiz 

Ehrung der SportlerInnen der Special Olympics 2016 

Die erfolgreichen Sportler und ihre UnterstützerInnen: Sportübungsleiterin Gisela Tondera (unten 

links), die Werkstattleiter Christian Lehnert und Mike Alband-Nau (3. Reihe links und rechts) sowie 

Vorstandsvorsitzender Gerald Reißmann (oben rechts). 

Unterschiedliche Mannschaftsfarben leuchteten 

aus dem Publikum, die Stimmung war 

erwartungsvoll. Viele hatten ihre Medaillen 

und Platzschleifen dabei, und die T-Shirts 

der Special Olympics Deutschland waren omnipräsent. 

Am 15. Juni wurden im Kasseler 

Rathaus die vielen SportlerInnen aus Nordhessen 

geehrt, die bei den diesjährigen nationalen 

Special Olympics in Hannover Anfang 

Juni angetreten waren, um sich in den 

Sportarten Fußball, Tischtennis (TT), Handball, 

Leichtathletik und Boccia zu messen. 

Darunter auch die elf WettkämpferInnen der 

Fußball- und Tischtennisteams der Kasseler 

Werkstatt (KSW). 

Im gut gefüllten Bürgersaal bedankte sich 

als Vertreterin der Stadt Kassel Stadträtin 

Esther Kalveram bei allen aktiven Teams für 

ihre Leistungen. Jeder könne stolz auf die eigene 

Leistung sein, „und alle haben Nordhessen 

sehr gut vertreten“. Als besondere Ehrung 

erhielten alle TeilnehmerInnen Karten für die 

Leichtathletikmeisterschaft im Auestadion. 

Kalverams Dank ging aber auch an die Sponsoren 

und an die vielen BetreuerInnen, TrainerInnen 

und Angehörigen, die einen großen 

Beitrag zum Erfolg geleistet haben. Gisela 

Tondera, Sportübungsleiterin in der KSW, 

resümierte lächelnd: „Es war anstrengendschön.“ 

Besonders erfolgreich als EinzelsportlerInnen 

waren Muharrem Tashan (Gold im TT), Markus 

Schultz (2. Platz TT), Carola Fahrbusch 

(6. Platz TT). Im Fußball belegte die KSW einen 

guten 6. Platz unter 13 angetretenen Mannschaften. 

Unter den Zuschauern in Hannover war 

auch Detlev Ruchhöft, Vorsitzender der Sozialgruppe 

Kassel. „Es waren ein unglaubliches 

Leben und Ehrgeiz, die ihr und ich da gespürt 

haben“, erinnert er sich in seiner Rede. 

Besonders die Fußballer lieferten packende 



Matches: „Wir haben tolle Spiele gesehen, 

tolle Tore, Torwartleistungen und Abwehrleistungen.“ 

Torwart André Marquardt hatte 

die Spieler beständig motiviert, ihr Bestes zu 

geben. Während die Vorrunde gegen Wolfsburg 

noch ein Unentschieden hervorbrachte, 

verlor das Team der KSW gegen Main-Kinzig 

in der letzten Minute durch einen Elfmeter. 

„Es war ein spannendes Spiel, wir haben alle 

gut durchgehalten und gekämpft“, erzählt 

Abwehrspieler Abdullah Bas stolz. 

Der Verein Special Olympics Deutschland e.V. 

setzt sich seit 25 Jahren für die Inklusion von 

Menschen mit einer geistigen Behinderung 

ein. Ziel ist es, durch gemeinsamen Sport 

und Wettkämpfe die Teilhabe und Akzeptanz 

in der Gesellschaft zu erhöhen. 4.800 

AthletInnen aus ganz Deutschland sind diesen 

Sommer unter dem Motto „Gemeinsam 

stark“ angetreten. Die KSW trat zum ersten 

Mal bei den nationalen Spielen an, und alle 

waren sich einig: „In zwei Jahren möchten 

wir unbedingt wieder dabei sein!“ 

Erika Lehn 

Muharrem 

Tashan holte 

Gold im 

Tischtennis. 

zum 50. Geburtstag 

Burghard Henkel, 23. 7. 

Birgit Henkel 28. 8. 

Axel Rost 10. 8. 

Uwe-Heinrich Simon 15. 9. 

Monika Schäckel 29. 10. 

Katja Hohmann 3. 12. 

Nancy Manthei 25. 12. 


Elisabeth Römer 15. 7. 

Ulrich Aretz 16. 8. 

Heike Siebert 17. 11. 


Birgit Stemmler 30. 11. 

zum 25-jährigem Werkstatt jubiläum 

Ralf Junghans 1. 9. 

Zoran Viljusic 1. 9. 

Halim Kaygusuz 1. 9. 

Heiko Hartmann 1. 9. 

Sandra Kostka 1. 12. 

zu 40 Jahren Werkstattzugehörigkeit 

Martin Schodder 2. 8. 

Silke Warnecke 26. 7. 



Kunstwerke 

von Krystian 

Kuklinski 

und Martin 

Nguyen, 

die im 

Computerkurs 

entstanden 

sind. 

Lernen und Spaß 

Computerkurs „die 5“ 

Heute sind tatsächlich fünf Menschen zum 

Computerkurs gekommen – „die 5“ bedeutet 

aber nicht, dass nur fünf teilnehmen können, 

sondern dass mit fünf Programmen gearbeitet 

wird. Jeder erzählt etwas über eins 

der Programme: Gudrun Martin: „Ich schreibe 

einen Brief.“ Marcus Bergmann: „Ich suche 

nach Musik.“ Mustafa Daud: „Ich spiele 

gerade Lernwerkstatt.“ Eva-Maria Grimm: 

„Ich backe Kuchen.“ Krystian Kuklinski: „Ich 

male ein Bild mit einem Haus.“ 

Der Computerkurs „die 5“ für EinsteigerInnen 

findet unter Leitung von Doreen Franz 

diesen Herbst einmal in der Woche in der 

Kasseler Werkstatt (KSW) statt – neben anderen 

Computerkursen, auch für Fortgeschrittene. 

Seit 2002 sind Computerkurse fester 

Bestandteil des Bildungsangebots der KSW. 

Ging es vor 14 Jahren noch ums Einschalten 

und Mausbedienen, seien diese Dinge heute 

für fast alle auch beim Einstieg selbstverständlich, 

so Franz. 

Die fünf Bereiche, mit denen sich die Teilnehmenden 

auseinandersetzen, sind die Programme 

Word, Excel und Paint, das Recherchieren 

im Internet, z. B. zum eigenen Hobby, 

sowie das Lernen mit Hilfe einer Lernwerkstatt, 

z. B. etwas über Verkehrszeichen. Paint 

ist immer wieder besonders anziehend. Mit 

unterschiedlichen Werkzeugen wie Bleistift, 

Pinsel und Airbrush sowie Formen und Farben 

entstehen Kunstwerke, die alle staunen 

machen, nicht zuletzt die Kursleiterin. 

Kirsten Alers 

Schwerpunkt: das geplante 

Bundesteilhabegesetz 

„Miteinander für mehr Teilhabe 

– Arbeit, Bildung, Anerkennung.“ 

Unter diesem Motto fand 

vom 20. bis 22. September der 

Bundes-Werkstättentag in Chemnitz 

statt. Die Kasseler Werkstatt 

war mit 14 Personen vertreten. 

Leitung, Werkstattrat und Elternund 

Förderverein haben sich zu 

aktuellen Themen und Veränderungen, 

die auf die Werkstatt zukommen, 

informiert. 

Werkstättentag 2016 

Ein Schwerpunkt war das neue 

Bundesteilhabegesetz, das zwischen 

Behindertenverbänden 

und ParlamentarierInnen heftig 

diskutiert wird und nach Plan 

der Bundesregierung 2017 in 

Kraft treten soll. Das Gesetz will 

vor allem regeln, was das Recht 

auf Teilhabe für jeden Menschen 

mit Behinderung bedeutet. Leider 

will die Politik aber auch Geld 

sparen, und deshalb bleibt abzuwarten, 

wie zwischen Wünschen 

bzw. Forderungen (auch der UN- 

Behindertenrechtskonvention) 

und finanziellen Zwängen vermittelt 

wird. Wir wollen und 

müssen Vorgaben möglichst so 

umsetzen, dass immer der einzelne 

Mensch im Zentrum bleibt. 

Wichtig ist in jedem Fall, immer 

auf dem neusten Stand zu sein, 

um reflektiert vor Ort in Kassel 

gestalten zu können, deshalb gehört 

der Besuch des Werkstättentages 

alle vier Jahre zu unseren 

festen Terminen. 

Markus Grote (Leitung 

Zentrales Bildungsreferat) 



Einstieg in den Beruf 

Veranstalter: Kasseler Bündnis für Inklusion 

Markus Grote 

(links) und 

Andreas 

Wagner 

vertraten 

die KSW bei 

der Informationsbörse 

des Kasseler 

Bündnisses 

für Inklusion. 

Es geht um den Übergang von der Schule 

ins Berufsleben. Der gemeinnützige Verein 

Kasseler Bündnis für Inklusion e. V. will für 

Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung 

ein Netzwerk der Information, Beratung 

und Begleitung in der Region Kassel entwickeln. 

Am 8. Juli gab es zum ersten Mal eine 

Informationsbörse, bei der sich SchülerInnen 

der Lernhilfeschulen oder inklusiv beschulte 

SchülerInnen an Regelschulen über berufliche 

Wege informieren konnten. 

Rund 50 Gäste besuchten die Infostände der 

Netzwerkpartner. Auch die Kasseler Werkstatt 

(KSW) war mit einem Infostand vertreten, 

an dem Andreas Wagner (Gruppenleiter 

in der Aktenvernichtung) und Markus Grote 

(Leitung Zentrales Bildungsreferat) für Gespräche 

zur Verfügung standen. „Die Schüler 

haben heute durch die Inklusionsprogramme 

mehr Möglichkeiten, in das Arbeitsleben 

einzutreten. Allerdings entsteht für Angehörige, 

Schüler und Betreuer ein größerer Imnformationsbedarf. 

Für manche der Schüler 

war das schwierig, weil es nicht so leicht zu 

verstehen ist, was dabei alles beachtet werden 

muss“, so Grote. 

Es gibt viele Möglichkeiten, und die Übergänge 

zwischen Schule und Beruf laufen 

nicht mehr einfach von alleine, wenn jemand 

für sich besondere Ziele hat. Das illustrierten 

Vorträge der Agentur für Arbeit, 

des Landeswohlfahrtsverbandes und der 

Max-Eyth-Schule. Auch die KSW hat SchülerInnen 

einiges zu bieten. Viele verschiedene 

Arbeitsfelder und eine gute Vernetzung und 

Vermittlung in die gesamte Region Kassel 

gehören dazu, so Wagner. „Eine junge Frau 

kam an unseren Stand und fragte, ob sie als 

Rollstuhlfahrerin auch im Gartenbau arbeiten 

könne. Sie habe einen kleinen Garten 

zuhause, in dem sie schon übe. Ich habe ihr 

gesagt, dass sie sich unseren Gartenbau gerne 

anschauen könne, um einen Eindruck von 

der Arbeit dort zu bekommen.“ 

Kirsten Alers 



Platzarbeiter auf dem Golfplatz 

Carsten Dippel macht einen guten Job! 

Carsten Dippel – am liebsten bedient er den großen Aufsitzmäher. 

Routiniert rangiert Carsten Dippel den großen 

Aufsitzmäher aus der Garage und fährt 

Richtung Golfplatz. „Ich mähe die Abschläge 

und die Vorgrüns“, erklärt er am Abschlag 

für Bahn 10. Das Vorgrün – so nennt man 

den Rasen rund um das Loch – ist weit hinten 

kaum zu erkennen. Dreimal in der Woche 

muss er alle Abschläge und alle Vorgrüns ultrakurz 

mähen. Dass das eine seiner Hauptaufgaben 

ist, freut ihn – weniger gern beseitigt 

er Müll, Laub und Maulwurfshügel, auch 

das Harken der Sandflächen, genannt Bunker, 

ist nicht so faszinierend wie das Mähen 

mit dem großen Aufsitzbalkenmäher. „Aber 

das gehört eben auch dazu“, sagt der 30-Jährige 

und grinst seinen Chef an. 

Robin Kriwitzki, Head-Greenkeeper auf dem 

Golfplatz Wilhelmshöhe, ist sehr zufrieden 

mit seinem Mitarbeiter, der sich nach einem 

viermonatigen Praktikum seit März 2016 

als Platzarbeiter in einer betriebsintegrierten 

Beschäftigung über die Kasseler Werkstatt 

(KSW) bewährt. „Er hat sich superschnell zurecht 

gefunden, und bis jetzt hat alles gut geklappt, 

auch die Kollegen sind glücklich mit 

Carsten“, sagt er und grinst zurück. Ihm sei 

es wichtig, Menschen mit Einschränkungen 

eine Chance zu geben. Und wenn sie dann 

so einsatzfreudig, zuverlässig und akurat arbeiten 

wie Carsten Dippel, dann sieht er sein 

Engagement und das seines Teams bestätigt. 

Es geht hier auf dem Golfplatz schon anders 

zu als im Gartenbau der KSW, wo er vorher 

beschäftigt war. Um 6 Uhr beginnt die 

Arbeit jeden Morgen. 55 Hektar Rasen- und 

Gehölzflächen müssen in Schuss gehalten 

werden. Im Sommer sind die Arbeitstage 

oft sehr lang, oder bei Turnieren kann auch 



einmal Wochenendarbeit anfallen; die Überstunden 

werden dann im Winter abgebaut. 

Man muss schon hochmotiviert sein und 

Durchhaltevermögen mitbringen. 

„Man muss ganz genau mähen, immer in 

Streifen und nichts vergessen, der Platz ist 

ganz schön groß. Und wichtig ist, dass ich 

keinen Schaden anrichte, zum Beispiel nicht 

über Golfbälle fahre, die Maschine ist empfindlich“, 

sagt Carsten Dippel. Sein Ziel sei es, 

einen festen Arbeitsvertrag zu bekommen. 

Ehrgeiz hat er jedenfalls: Gerade erst hat er 

den Führerschein bestanden und kann jetzt 

mit dem eigenen Auto vom Bebelplatz, wo er 

im Haus seiner Eltern lebt, nach Wilhelmshöhe 

fahren. Und das mit dem festen Vertrag 

ist durchaus möglich, meint Andreas Schuller 

von der KSW, der ihn seit zwei Jahren auf 

seinem Weg begleitet. 

Kirsten Alers 

Betriebsintegrierte Beschäftigung 

Einer der Rehabilitationsaufträge von 

Werkstätten für Menschen mit Behinderung 

ist, geeignete MitarbeiterInnen an 

den ersten Arbeitsmarkt heranzuführen, 

mit dem Ziel, dass sie dort dauerhaft einer 

bezahlten Beschäftigung nachgehen, 

also ein reguläres Arbeitsverhältnis eingehen. 

Eine Vorstufe ist eine betriebsintegrierte 

Beschäftigung. Zurzeit arbeiten 36 

MitarbeiterInnen der KSW in der Region 

Kassel in betriebsintegrierter Beschäftigung, 

auf gemeindlichen Bau- und Friedhöfen, 

in Bäckereien etc. Begleitet werden 

sie von Sozialarbeiter Andreas Schuller. 

Interessierte Firmen wenden sich an 

An dreas Schuller: Tel. (05 61) 952 34-19 

Head-Greenkeeper Robin Kriwitzki (links) und Andreas Schuller von der KSW (rechts) unterstützen 

Carsten Dippel auf seinem Arbeitsplatz auf dem Golfplatz. 



Glücklich durch Gassigehen 

Maxim Smolowski auf der Hunde-Runde 

Maxim Smolowski ist Mitarbeiter der Kasseler 

Werkstatt und ein echter Hundeliebhaber. 

An seinem Arbeitsplatz stehen viele 

kleine Hundefiguren der unterschiedlichsten 

Rassen. Er kann alle Rassen benennen und 

kennt sich auch in der Theorie gut mit Hunden 

aus. Und: Er ist glücklich, wenn er mit 

einem Hund Gassi gehen darf. 

Wer Hunde mag, kann das nachvollziehen. 

Draußen sein, aktiv sein, mit dem Hund 

durch die Felder tollen. Genau diesen Service 

bietet Meike Krämer für Hundebesitzer in 

Kaufungen an. Bei „Rund um den Hund – individuell 

und professionell“ kann man professionelle 

Hundeerziehung, Einzeltraining 

und den Gassi-Service buchen. Viele haben 

zwar einen Hund, aber nicht alle auch die 

Zeit, sich immer um ihn zu kümmern. Genau 

da setzt das Angebot an. Meike Krämer 

ist meine Nachbarin, und deshalb kam mir 

die Idee, sie zu fragen, ob sie sich vorstellen 

kann, Maxim Smolowski einmal mitzunehmen, 

damit er sie beim Gassigehen, mit 

mehreren Hunden gleichzeitig, unterstützen 

kann. 

Sie konnte sich sofort für diese Idee erwärmen, 

und so haben sich Meike Krämer und 

Maxim Smolowski, unterstützt durch seinen 

Gruppenleiter Andreas Sattmann, mit zwölf 

Hunden auf den Weg gemacht. „Maxim war 

für den Hund Krümel zuständig“, sagt Sattmann. 

„Und er hat seine Sache gut gemacht.“ 

Es wird weitere Termine geben, und wir werden 

sehen, wie es sich entwickelt, denn die 

Hunde müssen auch bei 5 Grad und Nieselregen 

raus ... 

Eines ist aber bereits klar: Maxim Smolowski 

ist jetzt schon ausgeglichener und glücklicher. 

Durch Gassigehen. 

Markus Grote 

(Leitung Zentrales Bildungsreferat) 



Unter einem guten Stern 

Ausflug in die VW-Stadt in Wolfsburg 

Die Sonne schien vom Himmel, die Teilnehmenden 

standen schon am frühen Morgen 

mit superguter Laune und Sack und Pack 

am Treffpunkt Hallenbad-Ost bereit – und ab 

ging die Post in mehreren Reisebussen in Richtung 

Wolfsburg. Rund 120 Menschen mit und 

ohne Behinderung aus der Kasseler Werkstatt 

(KSW) und ihrem Umfeld waren der Einladung 

des Eltern- und Fördervereins (EFV) gefolgt, 

die VW-Stadt in Wolfsburg zu besichtigen. 

Dort angekommen, wurden wir von nettem 

Personal empfangen und in verschiedene 

Rundgangsgruppen eingeteilt. Natürlich 

hat man sich besonders gefreut über unseren 

Besuch, da die KSW ja auch als Zulieferer für 

VW arbeitet. 

Die VW-Stadt hat alle mächtig in ihren 

Bann gezogen, ob es die Fahrt mit dem Schiff, 

das Oldtimer-Museum mit seinen tollen ,alten 

Schlitten’, die Gebäude mit imponierenden 

,Neuzeitautos’ oder – nicht zu vergessen 

– das große, wunderschön angelegte, parkähnliche 

Gelände war, durch das wir liefen. 

Und Hunger hatten wir selbstverständlich 

auch irgendwann und konnten im einladenden 

Casino sehr schmackhaft essen. Es war 

ein wunderschöner Tag. Und da man ja an 

einem Tag nicht alles sehen kann, werden 

wir bestimmt irgendwann wieder einen Trip 

nach Wolfsburg machen. 

Elfi Büchner 

(Vorstandsmitglied EFV der KSW) 

n 

Kontakt EFV der KSW: 

Elfi Büchner, Tel. (05 61) 287 03 62 

Großer Applaus 

Der Werkstattchor im Seniorenzentrum 

Am 19. Mai hatten wir mit dem Werkstattchor 

der KSW 2 einen Auftritt im Seniorenzentrum 

Unterneustadt. Ob die Lieder nun 

Michaela, Fiesta Mexicana oder Ein Stern hießen 

– sie haben allen Zuhörerinnen und Zuhörern 

gefallen, und wir haben einen großen 

Applaus bekommen. 

Die Lieder suchen wir 20 Sängerinnen und 

Sänger uns selber aus und üben sie mit unserem 

Chorleiter Jürgen Ramdohr jeden Dienstag 

um 13 Uhr in der Turnhalle ein. Es dauert 

einige Zeit, bis es so richtig toll klingt und 

alle das Gleiche singen. Wir machen das jetzt 

schon seit über zwei Jahren und sind alle mit 

viel Spaß dabei. 

Wir hoffen, dass es den Menschen im Seniorenzentrum 

genau so viel Freude gemacht hat 

und dass sie uns bald mal wieder einladen. 

Angelika Kepper 

(Mitarbeiterin im AB 2 



Holger H. 

übt im 

Förderbereich 

zu arbeiten. 

Ohne geht es gar nicht 

Personenzentrierung im Schwerstbehindertenbereich 

Er sitzt allein in einer Nische, die ihm einen 

eigenen Raum sichert, eine Distanz 

zum Gruppengeschehen; die Kapuze hat er 

sich tief ins Gesicht gezogen, die Unruhe mit 

Mühe händelnd. Holger H. übt zu arbeiten, 

sortiert kleine Metallteile in Tüten. Was ihn 

bewegt, welche Einflüsse aus welchen Lebensbereichen 

ihn bzw. seine Aktionen steuern, 

ist nur schwer zu ergründen. Sprechen kann 

er nicht. Was für eine Konzeption braucht es, 

um Menschen wie Holger H. durch den (Arbeits-)Tag 

zu begleiten? 

„Beziehungsarbeit und Personenzentrierung 

– ohne diese beiden Eckpfeiler können 

wir hier nicht arbeiten“, sagt Fred Winkel. 

Winkel leitet die Tagesförderstätte (TaFö) 

und den Förderbereich (FöB) der Kasseler 

Werkstatt (KSW). Viele der hier in sieben 

Gruppen beschäftigten und betreuten 77 

MitarbeiterInnen können ihre Wünsche 

und Bedürfnisse nicht äußern; die pädagogischen 

Fachkräfte müssen bereit sein, sich 

ganz nah auf jede einzelne Person einzulassen, 

müssen „ganz nah dran sein“, um 

Vertrauen und eine Beziehung aufbauen zu 

können, sagt Winkel. 

In TaFö und FöB, dem Schwerstbehindertenbereich 

der KSW, gibt es keinen Produktionsdruck, 

sodass die 17 GruppenleiterInnen 

auf die individuellen Bedürfnisse 

eingehen können, um der Rehabilitationsund 

Inklusions-Idee der Teilhabe gerecht 

werden zu können, der Teilhabe auch am 

Arbeitsleben. Sie konstruieren Zählhilfen, 

benutzen druckluftbetriebene Tütenöffner 

oder elektronisch auszulösende Tütenverschweißer. 

Solch einen bedient Marcel P., der in einem 

E-Rolli sitzt und mit Mensur B. als 

Team arbeitet; Mensur B. legt die bereits 

mit Kleinteilen gefüllten Tüten in das Verschweißgerät, 

dann drückt Marcel P. einen 

Impulsknopf – die Tüte ist verschweißt und 

kommt in eine große Transportkiste, die 

später an den Auftraggeber geliefert wird. 

Teilhabe meint aber auch, dass alle am 

Sportangebot der KSW teilnehmen, und für 

manche auch erst einmal, das gemeinsame 

Mittagessen im großen Saal auszuhalten. 

Oft geht das nicht ohne eine Eins-zu-Eins- 

Betreuung: nah dran, personenzentriert, bezogen 

auf den einen Menschen. 



Nicht jede pädagogische Fachkraft kann 

sich dieser Herausforderung stellen. Die, 

die es können, sind eingebunden in ein 

multi professionelles Team, bestehend aus 

exami nierten Pflegekräften, ErzieherInnen, 

HeilerziehungspflegerInnen und ErgotherapeutInnen. 

Der Schwerstbehindertenbereich wächst. 

Früher seien Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung 

oft zuhause oder in Pflegeheimen 

versorgt worden, heute kämen sie 

über die Schulen, über die die Eltern bereits 

mehr über qualifizierte Betreuung erführen, 

so Winkel. Allein in diesem September seien 

acht Neue aufgenommen worden. 

Holger H. hat einen guten Tag. Er lächelt, 

als er fotografiert wird, und widmet sich wieder 

den Tüten, als Winkel sagt: „Ich komme 

gleich wieder.“ 

Kirsten Alers 

Schwerstbehindertenbereich 

in der KSW 

In der KSW arbeiten rund 500 Menschen mit einer Behinderung, 

davon 77 in TaFö und FöB. 

Im FöB arbeiten Menschen mit Behinderung, ob geistigseelischer 

oder körperlicher Art, die der Arbeitsstruktur 

und dem Produktionsdruck in den Arbeitsbereichen der 

KSW nicht gewachsen sind, aber ggfs. dorthin später 

wechseln können. 

In der TaFö werden schwerst- und schwerstmehrfachbehinderte 

Menschen betreut, die entweder wegen Art und 

Schwere der Behinderung nicht in den Arbeitsbereichen 

eingesetzt werden können und einen kleineren Rahmen 

zum Arbeiten benötigen oder die einen Betreuungsplatz 

in unserem Hause haben. 

Ziele des Bereiches sind: Erhöhung der Alltagskompetenzen 

und der Selbstständigkeit sowie auch das Heranführen 

an wirtschaftlich verwertbare Arbeit. 



Der Mensch im Mittelpunkt 

Neue Perspektiven – oder vergessene Ziele? 

Die Aufgaben der Werkstatt sind im Sozialgesetzbuch 

(SGB) IX § 136 beschrieben. Man 

liest u. a. von einer angemessenen Berufsausbildung, 

einer Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit 

und der Förderung des Übergangs 

auf den ersten Arbeitsmarkt. Warum 

überraschen uns nun die Forderungen der 

UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) 

oder des Bundesteilhabegesetzes nach Inklusion, 

der Erweiterung des Blickwinkels, der 

Schaffung neuer Arbeitsfelder? 

Ein kritischer Blick verrät: Die Werkstätten 

für Menschen mit Behinderung werden eher 

als Sonderarbeitsstätte wahrgenommen denn 

als Institutionen, die sich an den vom Gesetzgeber 

formulierten Aufgaben orientieren. 

Die Professionalisierung der angebotenen 

Produkt- und Dienstleistungspalette hat in 

den letzten Jahrzehnten weitere Funktionen 

bzw. Arbeitsfelder geschaffen, die man eher 

mit der Erwerbs- als mit der Sozialwirtschaft 

verbindet, z. B. Arbeitsvorbereitung oder technische 

Dienste. Gerne bezeichnen sich die 

Werkstätten als Partner der Industrie oder des 

Handels. Und das sind sie auch, aber noch 

mehr sind sie Partner für Menschen mit Behinderung 

auf ihrem beruflichen Weg. Auf ihre 

wesentliche Aufgabe, nämlich die Gestaltung 

des Förderprozesses, werden sich die Werkstätten 

– so auch die Kasseler Werkstatt (KSW) 

– konzentrieren müssen. Dabei gilt es, diese 

Aufgaben aus vier Blickwinkeln zu sehen und 

zu gewichten: aus den Blickwinkeln der MitarbeiterInnen, 

der Werkstatt, der Begleitenden, 

der Angehörigen und des Leistungsträgers. 

Blickwinkel MitarbeiterInnen 

Wann wird aus einem Wunsch eine individuelle 

Wahl? Können sich Menschen mit 

Behinderung ihren Arbeitsplatz aussuchen? 

Können sich Menschen ohne Behinderung 

ihren Arbeitsplatz aussuchen? Viele von 

uns hatten einen bestimmten Ausbildungswunsch 

oder einen Karrieretraum. In Erfüllung 

gegangen sind diese Wünsche nur, 

wenn viele Voraussetzungen, Anstrengungen, 

Lernerfolge und letztlich Angebote zusammengepasst 

haben. Wünsche sind frei, 

und die Möglichkeit zu wählen gibt uns Menschen 

unsere Individualität. 

Der Gesetzgeber räumt Menschen mit Behinderung 

ein Wunsch- und Wahlrecht ein, 

begrenzt dieses aber gleichzeitig mittels der 

zur Verfügung gestellten Mittel. Aus Sicht der 

KSW darf ein Wunsch- und Wahlrecht nicht 

nur greifen, wenn die gewünschte Betreuung 

günstiger ist als eine Werkstatt, sondern 

dieses Recht verdient seinen Titel nur, wenn 

es unabhängig von Kosten gewährt wird. Die 

KSW möchte die Wünsche von Menschen mit 

Behinderung ernst nehmen und ihre Wahl 

respektvoll akzeptieren. 

Blickwinkel Werkstatt 

Die Werkstatt ist ein System, welches Menschen 

mit Behinderung einen sozialen und 

geschützten Raum bietet: Man darf sein, wie 

man ist. Alles, was die MitarbeiterInnen benötigen, 

ist vorhanden. Menschen, die pädagogische 

Kompetenz und Erfahrung haben, 

assistieren den MitarbeiterInnen in der Werkstatt 

individuell, personenzentriert und erfolgreich. 

Diese sozialpolitische Errungenschaft 

darf auch in Zukunft nicht verloren gehen. 

Welche Rolle spielt die Arbeit? Die Arbeit 

wurde auch an diesen Ort geholt, nicht zufällig, 

sondern gewollt. In der Entwicklung der 

Menschheit entstand Arbeit immer an Orten, 

an denen sie benötigt wurde. Mühlen wurden 

an Flüssen gebaut, Hochöfen entstanden in 

der Nähe von Kohlevorkommen und Städte 

an wichtigen Handelswegen. Der Mensch 

folgte dann dem Arbeitsangebot. Noch heute 

sagt man: „Ich gehe auf die Arbeit.“ 

Als in den 1960er Jahren die Psychiatrien 

geöffnet wurden und Menschen mit Behinderung 

eine Beschäftigung benötigten, entstanden 

die ersten Werkstätten. Aber nicht 

weil die Arbeit benötigt wurde, sondern als 

Ort, zu dem die Menschen geschickt werden 



konnten. Oft fern des Wohnortes. An dieser 

Ausrichtung, die im Prinzip auch wieder Exklusion 

bedeutet, hat sich nur wenig geändert. 

Die UN-BRK beschreibt in Artikel 27 Arbeit 

bzw. Beschäftigung als grundlegend für die 

Gleichberechtigung. Arbeit, die frei gewählt 

oder angenommen werden kann. Der Zugang 

zu Arbeit meint die Möglichkeit, in einem offenen, 

einbeziehenden und zugänglichen Arbeitsmarkt 

und Arbeitsumfeld tätig zu sein. 

In Zukunft wird es für Menschen mit Behinderung 

nicht nur die Arbeit in der Werkstatt 

geben, sondern auch neue Wege hinein in 

den Arbeitsmarkt. Aber auch für diese neuen 

Wege ist eine kompetente Assistenz unverzichtbar. 

Blickwinkel Begleitende 

In der aktuellen Debatte zum Bundesteilhabegesetz 

geht es für die Werkstätten um 

eine Veränderung der Definition von Arbeit 

für behinderte Menschen, genauer um den 

Zugang zu Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben. 

War bisher der Zugang zu einer Leistung 

des SGB IX auf Basis einer anerkannten 

Behinderung geregelt, so gilt es in Zukunft, 

eine „wesentliche Teilhabebeschränkung“ 

darzustellen. Benötigte dies bisher Unterstützung 

bei der Antragstellung, wird es 

zukünftig streitbare Parteien geben müssen, 

die sich für das Recht des Menschen mit Behinderung 

auf individuelle, sogenannte personenzentrierte 

Teilhabe einsetzen. 

Das Herausführen der Eingliederungshilfe 

aus einem Fürsorgesystem (so ist der Wille 

des Gesetzgebers formuliert) bringt neue 

Herausforderungen. Diesen kann nur erfolgversprechend 

begegnet werden, wenn sich 

auch weiterhin alle Beteiligten auf Augenhöhe 

begegnen. Betreuende, Angehörige, die Werkstatt 

und der Leitungsträger dürfen die Wünsche 

der Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren. 

Dabei müssen sich aber alle auf weitere 

Lösungen als die bisher bekannten Leistungen 

zur Teilhabe am Arbeitsleben einstellen. 

Blickwinkel Leistungsträger 

Die Kosten der Eingliederungshilfe sind 

in den vergangenen Jahrzehnten deutlich 

gestiegen. Das belastet die Städte und Gemeinden. 

Dabei ist nicht der einzelne Fall 

teurer geworden, jedoch die Anzahl derer, die 

eine Leistung in Anspruch nehmen, ist gestiegen. 

Beim Bundesteilhabegesetz ist auch ein 

Spargesetz, da es die Zugänge zu Leistungen 

einschränkt. Das Herausführen der Eingliederungshilfe 

aus der Umlagefinanzierung 

bedeutet eine Finanzierung durch Beiträge 

zur Sozialversicherung, also durch uns alle. 

Daher wird in Zukunft die Wirksamkeitskontrolle 

für den Leistungsträger eine größere 

Rolle spielen als in der Vergangenheit. Die 

Bildungsplanung, das Berichtswesen und die 

Überlegungen zu den erweiterten Reha-Zielen 

bekommen eine neue Bedeutung. 

Schon jetzt spüren die Sozialen Dienste 

der Einrichtungen die sich verändernden 

Entwicklungen. Dabei darf es nicht um das 

möglichst günstigste Angebot gehen. Es wird 

darum gehen, wo der Mitarbeiter das für 

ihn beste Angebot bekommt, d. h. wo seine 

benötigten Leistungen am wirkungsvollsten 

erbracht werden können. Das ist nicht immer 

die Werkstatt. Aber es kann eben auch die 

Werkstatt sein. 

Fazit 

Vieles ist nicht neu, aber die Blickwinkel 

erweitern sich. Der Mensch steht im Mittelpunkt 

und das ist gut so. Die KSW stellt sich 

bereits die Frage: Wohin bewegt uns der 

Mensch? Die Antwort auf diese personenzentrierte 

Frage wird unser Angebot verändern, 

in Richtung Vielfältigkeit nach innen und 

nach außen. Am besten gelingt das mit Blicken 

ohne Scheuklappen und Dialog zwischen 

allen Beteiligten! 

Mike 

Alband-Nau 

Gerald Reißmann 



Sommerfest-Impressionen 

Begegnungen in entspannter Atmosphäre 

Sommer, Sonne, gute Laune, da fällt es gar 

nicht auf, dass Kassel nicht am Meer liegt. 

Immer wieder ist es schön, sich einmal, ohne 

zu arbeiten, in der Kasseler Werkstatt (KSW) 

zu begegnen – zum alljährlichen Sommerfest: 

MitarbeiterInnen bieten Kulturelles, das 

Personal steht am Grill, Angehörige und Ehemalige 

kommen vorbei ... Dieses Jahr wurde 

am 9. September in der KSW 2 gefeiert. Und 

gelacht, getanzt, geschwatzt. 

Kleines Päuschen vom Grillen 

Spaß beim Ponyreiten 

Tanz mit dem Duo Madison 

Vorführung der Tanzmäuse 

Marvin Holl singt 

Begegnung unter Kollegen 


Georg-Wündisch-Haus 

Gemeinsam groß werden 

Das Georg-Wündisch-Haus feierte 25. Geburtstag 

V. l. n. r.: 

(hinten) 

Gerald Reißmann, 

Regina 

Loh, Detlev 

Ruchhöft, 

Christian 

Geselle, 

(vorne) 

Rosalina, 

Sarah, 

Edward, 

Simon und 

Mikail. 

„Heute feiern wir, heute feiern wir, und 

wir laden alle ein!“, singt der Kinderchor des 

Georg-Wündisch-Hauses (GWH) zur Begrüßung 

der Gäste am 25. Juni 2016. Die Kindertagesstätte 

in Wolfsanger feierte ihr 25-jähriges 

Bestehen und hat Kinder, Eltern, Freunde 

und Interessierte zum Mitfeiern eingeladen. 

Um 14 Uhr begrüßten die Einrichtungsleiterin 

Regina Loh, der Vorsitzende des Trägervereins 

Sozialgruppe Kassel e.V., Detlev Ruchhöft, 

und Stadtkämmerer Christian Geselle 

die vielen BesucherInnen in der Turnhalle. 

„Was braucht es für eine gute Kindertagesstätte?“, 

fragt Loh in ihrer Rede. Es ginge 

da rum, ein schützendes Dach zu errichten, 

unter dem das einzelne Kind stets im Fokus 

steht. Mit der Gründung des GWH im Jahre 

1991 wurde eine großzügig angelegte Kindertagesstätte 

ganz zum Wohl der Kinder neu 

gebaut. Was als Sonderkindertagesstätte für 

Kinder mit Behinderung begann, ist heute 

eine reguläre Kindertagesstätte (KiTa) mit 

derzeitig vier Integrationsplätzen. Zusätzlich 

werden nachmittags bis zu sechs SchülerInnen 

der benachbarten Alexander-Schmorell- 

Schule betreut. Die KiTa ist mit fünf Gruppen 

und insgesamt 100 Kindern voll belegt. 

Das Besondere am GWH ist das ganzheitliche 

Konzept. Die Kinder sind nicht nach 

Altersstufen getrennt, sondern lernen von 

Anfang an „miteinander voneinander“. Dieser 

Herausforderung stellt sich das elfköpfige 

pädagogische Team tagtäglich. „Durch die 

altersübergreifenden Gruppen und die Integration 

von Kindern mit Behinderung lernte 

meine Tochter schnell, Rücksicht zu nehmen, 

aber auch eigenständig zu sein. Das war 

neben der Wohnortnähe für mich ein entscheidender 

Punkt für die Wahl dieser KiTa“, 

erzählt Christiane Gertz, die Mutter der dreijährigen 

Heidi. 

Haus und Gelände waren belebt von tobenden 

Kindern und staunenden Eltern. Mit Kinderschminken, 

Karussellfahren, Bastelstationen 

und jeder Menge Köstlichkeiten war das 

Programm komplett. Es gibt Eltern, die wa 


Georg-Wündisch-Haus 

Der Kinderchor 

begrüßt 

alle BesucherInnen. 

Die Leiterin 

des GWH 

Regina Loh 

ren als Kinder selbst hier, sodass mittlerweile 

schon die zweite Generation die Kindertagesstätte 

besucht. 

Zukünftig werde sich das Einzugsgebiet 

sogar noch vergrößern, denn der Stadtteil 

Wolfsanger Nord wachse schnell, erklärte 

Geselle. Ruchhöft wies zudem auf den Beitrag 

des GWH zum Leitbild der Sozialgruppe 

Kassel hin: „Es geht um den wertschätzenden 

Umgang miteinander, sich auf Augenhöhe 

zu begegnen und die Teilhabe an der Gesellschaft 

zu ermöglichen. Das ist nicht nur der 

Selbstanspruch, sondern auch die Selbstverpflichtung 

der Einrichtungen der Sozialgruppe 

Kassel.“ Der Namensgeber Georg Wündisch, 

Kassels Bürgermeister von 1967 bis 

1973 und Vorsitzender der Sozialgruppe von 

1961 bis 1975, hat mit seinem Engagement in 

Sozialarbeit und -politik zur Erreichung dieses 

Ziels beigetragen. Das GWH hat sich in 

25 Jahren dem Namen als würdig erwiesen. 

Erika Lehn 


Kinderseite 

Hallo Kinder! Ihr kennt sicher das Lied: „Der Herbst ist da, er bringt 

uns Wind, heihussasa ...“ Auf diesen Seiten findet ihr interessante Dinge 

rund um diese tolle Jahreszeit. Gemeinsam mit euren Eltern laden wir 

euch zum Singen, Rätseln, Malen und Lesen ein und wünschen viel Spaß! 

Immer mittwochs trifft sich unser 

Schulkindchor. Den Herbst begrüßen 

wir in diesem Jahr mit dem 

Lied Der Herbstwind von Rolf Krenzer. 

Buchbesprechung 

Puschko ist ein kleiner Hund der zum ersten Mal den Wind erlebt. Er beobachtet, 

wie er die Blätter umherwirbelt und fühlt, wie der Wind in sein Fell pustet. 

Und Puschko stellt sich die Frage: Wer ist der Wind, kann ich ihn fangen? 

(Für die Eltern: Wir im Georg-Wündisch-Haus lesen die Geschichte, da sie 

den Wortschatz der Kinder erweitert und die Auseinandersetzung mit dem 

Phänomen Wind ermöglicht. In Kleingruppen treffen sich die Schulkinder 

gruppenübergreifend, die Bilder laden zum Entdecken und Erzählen ein und 

fördern die Beobachtungsgabe.) 

Zum Ausmalen 

Wie sehen denn die Blätter im Herbst aus? Das Kastanienblatt, das Birkenblatt, das Ahornblatt? Haben 

sie alle die gleiche Farbe, wenn sie sich von den Bäumen lösen und zur Erde fallen? 

Du spürst ihn und fasst ihn nicht, 

du greifst ihn an und hast ihn nicht, 

du hörst ihn und siehst ihn nicht, 

du rennst davon und fliehst ihn nicht. 

(Der Wind)

Seniorenzentrum Unterneustadt 

Griechisch speisen ... 

... mit Fährmann Gregor 

„Ich liebe alte Menschen und möchte etwas 

für sie tun. Und ich liebe die Speisen, die ich 

in meinem Restaurant anbiete. Es war mir 

ein Bedürfnis, beides zu verbinden.“ Der dies 

sagt, ist Papavasileiou Georgios, genannt 

Gregor, Besitzer des Restaurants Der Fährmann 

in Fuldabrück-Bergshausen. Da bereits Kontakt 

zu MitarbeiterInnen des Seniorenzentrums 

Unterneustadt bestand, wählte er dieses 

Heim aus, um seinen Worten Taten folgen 

zu lassen. Am 2. Juni lud er also einige BewohnerInnen 

zu einem großen Festessen ein. 

Damit dann auch tatsächlich alle Eingeladenen 

– auch die in der Bewegung eingeschränkten 

– BewohnerInnen teilnehmen 

konnten, fand das Essen nicht im Restaurant 

selbst statt, sondern in der ,Kneipe’ – einem 

im urigen Kneipenstil eingerichteten Aufenthaltsraum 

im Seniorenzentrum. 

Es gab reichlich von den leckeren Speisen, 

und alle BewohnerInnen zeigten sich begeistert. 

Selbst die, die sich mit griechischer Küche 

bisher nicht so hatten anfreunden können, 

langten kräftig zu. Besonders gut gefiel 

Papavasileiou 

Georgios mit 

zwei Gästen 



auch, dass sich Gregor und seine Partnerin 

höchstpersönlich um jeden einzelnen Gast 

kümmerten und mit jedem ein paar Worte 

wechselten. 

Alle waren sich einig: eine besonders schöne 

Idee und ein besonders gelungener Tag! 

Birgit Pöppler (Altenpflegerin) 

100 ist nicht genug! 

Hermann Haas, ältester Bewohner im Seniorenzentrum 

Während viele Menschen wohl das Ziel haben, 

100 Jahre alt zu werden, hat Hermann 

Haas, Bewohner im Seniorenzentrum Unterneustadt, 

inzwischen ganz andere Pläne. Mindestens 

103 Jahre will der 101-Jährige werden, 

weil sein Freund auch so alt wurde. Und es 

können auch ruhig noch ein paar Jahre mehr 

werden. So rüstig und interessiert, wie Haas 

noch ist, glaubt man ihm das ohne Weiteres. 

Noch immer nimmt er verschiedene Termine 

wahr, nicht nur bei seinem alten Handballverein, 

dem TSV Wolfsanger, in dem 

er zunächst als Spieler – legendär das erste 

Handballspiel des Vereins nach dem Krieg, 

das mit 15:0 gewonnen wurde – und dann 

als Trainer Entscheidendes bewegte. Auch 

Museumsbesuche und Spaziergänge stehen 

regelmäßig auf dem Programm. So viele Spaziergänge 

wie möglich, denn Haas liebt die 

Natur über alles, immer war er begeisterter 

Gärtner und gerät schon beim Anblick eines 

Blumenstraußes noch heute ins Schwärmen. 

„Naturliebe und vor allem Sport, das hat 

mir in meinem Leben immer weitergeholfen“, 

betont Hermann Haas. Auch deshalb 

versuche er, weiterhin täglich Gymnastik 

und Trimmübungen zu machen. 

Aber nicht nur sein TSV Wolfsanger war besonders 

wichtig für ihn – auch von seiner Frau 

Lisbeth, die 2009 leider verstarb und mit der er 

über 70 Jahre verheiratet gewesen war, erzählt 

Haas gern und mit Dankbarkeit. Und auf seine 

Enkelin und die Urenkel ist er hörbar stolz. 

Besondere Verbundenheit empfindet Haas 

mit seinem Betreuer Gerhard Ullrich. „Das ist 

ein Mann, der immer für mich da ist und es 

überhaupt erst möglich macht, dass ich noch 

so viel unternehmen und die ideale Lage 

des Seniorenzentrums Unterneustadt nutzen 

kann“, sagt Haas mit hörbarer Rührung und 

Dankbarkeit. 

Auch mit seinem neuen Umfeld im Seniorenzentrum 

ist Haas inzwischen sehr zufrieden. 

„Hier weiß man mich zu nehmen, und 

das ist wichtig in meinem Alter!“ 

Birgit Pöppler (Altenpflegerin) 



Filmbesprechung 

Honig im Kopf 

Eine Film-Rezension 

Honig im Kopf erzählt die Geschichte einer 

ganz besonderen Liebe zwischen der elfjährigen 

Tilda (Emma Schweiger) und ihrem 

Großvater Amandus (Dieter Hallervorden). 

Das humorvolle, geschätzte Familienoberhaupt 

Amandus wird nach der Beerdigung 

seiner Frau zunehmend vergesslicher und 

kommt mit dem alltäglichen Leben zuhause 

nicht mehr klar. Bald steht fest: Amandus 

hat Alzheimer und kann nicht mehr allein 

zu Hause leben. Sein Sohn Niko (Til Schweiger) 

nimmt ihn in seiner Familie auf. 

Amandus möchte seinen Beitrag leisten 

und versucht, der Schwiegertochter im 

Haushalt zu helfen, was jedoch in unangenehmen 

Situationen und nicht ungefährlichem 

Chaos endet; Niko fasst daraufhin 

den Entschluss, Amandus ins Heim zu 

geben. Als Tilda mitbekommt, dass sich 

ihre Eltern über Alzheimer streiten, informiert 

sie sich bei ihrem Kinderarzt über die 

Krankheit. Dieser erklärt ihr Alzheimer anhand 

eines Bücherregals: Es sei so, als fehle 

jeden Tag ein anderes Buch. Da nimmt sich 

Tilda in ihren Sommerferien des Großvaters 

an. 

Es gibt viele Momente in diesem Film, die 

zu Tränen rühren oder zum Lachen bringen. 

Und er zeigt viele Seiten der Demenz. 

Klar – manche Szene ist übertrieben lustig 

oder unrealistisch, aber ich denke, genau 

das ist vielleicht ein guter Weg. Der Film 

erreicht auch die Menschen, die sich mit 

Demenz nicht beschäftigen wollen. Er ermöglicht 

ihnen, die Krankheit aus einer 

kindlichen Perspektive und zudem nicht 

nur von der erschreckenden und beängstigen 

Seite zu sehen. 

Der Film zeigt, dass ein an Demenz erkrankter 

Mensch nicht einfach verrückt 

ist, sondern in seiner eigenen Welt, seiner 

eigenen Geschichte lebt. Wie ausgeprägt 

die Demenz auch sein mag – da ist noch 

immer ein Mensch mit Seele und Gefühlen 

und einer bedenkenswerten Vergangenheit. 

Honig im Kopf ist auf keinen Fall ein Lehrfilm 

über Demenz, aber er zeigt, dass Demenz 

nicht nur tragische, sondern auch 

heitere Seiten haben kann, wenn man sich 

nur darauf einlässt. 

Kathrin Jacksteit 

(Auszubildende in der Altenpflege) 


Tagespflege am Holzmarkt 

Im Beiwagen zur Königsalm 

Ausflug mit den Gespannfreunden Kassel/Korbach 

Der Fahrer Peter Sutor zusammen mit Maria Bork (vorn) und Lydia Uhlendorf (dahinter). 

Den Wind im Gesicht, unverdeckte Sicht 

auf die Natur und die reine Lebensfreude 

im Bauch – so haben viele der BesucherInnen 

der Tagespflege am Holzmarkt ihre letzte 

Motorradfahrt im Gedächtnis. Was in der 

Erinnerungspflege wach gerufen wurde, fand 

endlich eine reale Umsetzung. Am 2. Juli 

wurde acht begeisterten Tagespflege-Gästen 

der Wunsch nach einem Motorradausflug erfüllt. 

Mit Hilfe der Gespannfreunde Kassel/ 

Korbach ging es mit sechs Motorrädern, zwei 

Autos und insgesamt 30 Teilnehmenden für 

Kaffee und Kuchen zur Königsalm bei Nieste. 

Bei den Gruppengesprächen in der Tagespflege 

klang das gemeinsame Interesse am 

Motorradfahren an. Einige der Besucher hatten 

früher vor ihrem ersten Auto ein eigenes 

Motorrad besessen, das mobil machte, und 

besonders einige Damen erinnerten sich an 

die Ausflüge mit dem ersten Freund in der 

Jugendzeit. „Das Motorradfahren ruft Erinnerungen 

wach und bedeutet für viele unserer 

Besucher vor allem Leidenschaft“, erklärt 

Einrichtungsleiterin Gunda Hoßbach. Und 

diese Leidenschaft führt zur Begegnung von 

Generationen und Kulturen, nicht nur innerhalb 

der Tagespflege, sondern auch mit den 

MotorradfahrerInnen. 

„Ich bin früher zusammen mit dem Onkel 

auf dem Motorrad in die Kirche gefahren“, erinnert 

sich Maria Bork. In Gleichen bei Fritzlar 

ist die heute 89-Jährige als junges Mädchen 

regelmäßig auf der BMW-Maschine des 

Onkels mitgefahren, bis er in die Marine eingezogen 

wurde. „Es hat mir immer sehr viel 

Spaß gemacht“, erzählt sie weiter – sie kann 

es kaum erwarten, endlich loszufahren. Sie 

hat sich das rote Zeus Side-Bike von Peter Sutor 

ausgesucht, weil der Beiwagen ein Dach hat. 

Die MotorradfahrerInnen waren aber alle 

gut auf das wechselhafte Wetter vorbereitet. 

„Wegen Regen sagen wir nicht ab“, so Sutor. 


Tagespflege am Holzmarkt 

Fahrerin 

Carmen 

Laudy und 

Karl-Heinz 

Sennhenn. 

Die Premiere war für die Tagespflege ein 

voller Erfolg. Die Gespannfreunde Kassel/ 

Korbach konnten aufgrund ihrer langjährigen 

Erfahrung mit Ausflügen für wohltätige 

Zwecke sehr gut auf die Menschen mit Demenz 

und Mobilitätseinschränkungen eingehen. 

Es ist zu hoffen, dass sich eine Kooperation 

mit dem Motorradclub aufbaut, sodass 

die Tagespflege-Gäste auch in Zukunft von 

dem tollen Angebot profitieren können. 

Erika Lehn 

„Adieu“: Ilona Caroli verabschiedet sich 

1996 wurde Ilona Caroli als amtierende 

Sozialdezernentin der Stadt Kassel in 

den Vorstand der Sozialgruppe Kassel e. V. 

(damals noch Verein für Volkswohl e. V.) 

berufen. 1998 bis 2014 war sie für die 

Sozial gruppe als Vorstands- bzw. Verwaltungsratsvorsitzende 

ehrenamtlich tätig. 

Nach ihrer Pensionierung verlegte Ilona 

Caroli 2010 ihren Wohnsitz nach Köln. Im 

Mai diesen Jahres verließ sie den Verein, der 

ihr für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit 

in diesen 20 Jahren zu großem Dank 

verpflichtet ist. Detlev Ruchhöft, Gerald 

Reißmann und Claudia Benz sagen „Adieu“. 

Claudia Benz (Vorstandsmitglied) 


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Wasserrucksack 

PAUL 

Informationsbesuch in der KSW 2 

Es existieren viele Bilder in der Bevölkerung, was in einer 

Werkstatt für Menschen mit Behinderung gemacht, 

geleistet wird. Manche denken vielleicht noch an Verwahren, 

andere an Beschäftigungstherapie, wieder andere 

an das Abzählen und Verpacken von Auto-Zubehör. 

Die Kasseler Werkstatt (KSW) als Sozialunternehmen 

und Partner der Industrie, des Handwerks und Handels 

ist viel mehr. 

Davon überzeugten sich der Verwaltungsrat und die 

Mitgliederversammlung der Sozialgruppe Kassel e.V. 

(SGK) am 12. Mai 2016. Zu Recht stolz ist die KSW auf 

eine Kooperation mit der Universität Kassel: Seit Mai 

2014 wird im Arbeitsbereich 3 PAUL, der Wasserrucksack, 

hergestellt. PAUL (Portable Aqua Unit for Lifesaving) 

wird von Kassel aus weltweit vertrieben und ermöglicht 

es, Menschen in Katastrophengebieten, sauberes Trinkwasser 

herzustellen. 

Marie-Luise Ros (ehemalige stellvertretende Leiterin des 

Sozialamts Stadt Kassel, 2. von links), Dr. Karin Müller 

(Leiterin des Gesundheitsamts Region Kassel), Paul Engel 

(ehemaliger Geschäftsführer der Sozialgruppe), Ingo 

Buchholz (Vorstandsvorsitzender der Kasseler Sparkasse), 

Dr. Albrecht Letz (ehemaliger Leiter des Gesundheitsamts 

Kassel) und Detlev Ruchhöft (Vorsitzender des Verwaltungsrates 

der SGK) waren beeindruckt davon, was Christian 

Lehnert (Leitung KSW, links) und Frank Heinemann 

(Bereichsleiter AB 3, rechts) zeigen und berichten konnten. 

Kirsten Alers 

Adressen 

Einrichtungen der Sozialgruppe Kassel e. V. 

n Kasseler Werkstatt 1 

Mündener Straße 45, 34123 Kassel 

Tel. (05 61) 9 52 34-0, Fax 9 52 34-34 

email: info@kasseler-werkstatt.de 

www.kasseler-werkstatt.de 

n Kasseler Werkstatt 2 

Werner-Heisenberg-Straße 18, 34123 Kassel 

Tel. (05 61) 58 06-0, Fax 58 06-100 

n Kasseler Werkstatt Gartenbau 

Oberzwehrener Straße 105, 34132 Kassel 

Tel. (05 61) 51 22 21, Fax 51 71 00 

n Georg-Wündisch-Haus 

Kinder tagesstätte mit Integrationsplätzen 

Bei den vier Äckern 11, 34125 Kassel 

Tel. (05 61) 87 77 84 

n Seniorenzentrum Unterneustadt 

Unterneustädter Kirchplatz 4, 34123 Kassel 

Tel. (05 61) 7 09 93-16, Fax 7 09 93-28 

www.seniorenzentrum-unterneustadt.de 

n Tagespflege am Holzmarkt 

Holzmarkt 1, 34125 Kassel 

Tel. (05 61) 97 01 00-25/26, Fax 97 01 00-23 

n Pro Dokument gGmbH 

Mündener Str. 45, 34123 Kassel 

Tel. (05 61) 22 07 99-00, Fax 52 99 07-41 

email: info@pro-dokument.de 

www.pro-dokument.de 

Impressum Facetten 

n Zeitung für MitarbeiterInnen, Personal, 

Eltern, Vereinsmitglieder, FreundInnen und 

in teressierte Öffentlichkeit von: Kasseler 

Werk statt, Georg-Wündisch-Haus, Seniorenzentrum 

Unterneustadt, Tagespflege am Holzmarkt 

und ProDokument 

n Nummer 31, November 2016, Auflage: 2000 

Herausgeber: Sozialgruppe Kassel e. V., 

Holzmarkt 1, 34125 Kassel, 

Tel. (05 61) 97 01 00-0, Fax 97 01 00-21 

www.sozialgruppe-kassel.de 

n Redaktion/Lektorat: Kirsten Alers/Wortwechsel, 

Gestaltung/Gesamtherstellung: 

Ulrich Ahrend/Satzmanufaktur 

Raiffeisenstraße 15, 34260 Kaufungen, 

Tel. (0 56 05) 92 62 71, Fax 92 62 73, 

www.satzmanufaktur.net 

n AnsprechpartnerInnen in den Einrichtungen: 

Christian Lehnert, Mike Alband-Nau 

(Kasseler Werkstatt), Regina Loh (Georg-Wündisch-Haus), 

Martina Dittel (Seniorenzentrum 

Unterneustadt), Gunda Hoßbach (Tagespflege), 

Mike Alband-Nau (Pro Dokument) 

n V.i.S.d.P.: Detlev Ruchhöft, Gerald Reißmann 

Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben 

nicht unbedingt die Meinung des Vereins oder 

der Redaktion wieder. 

SPENDENKONTO 

Sozialgruppe Kassel e. V. 

IBAN DE13 5205 0353 0002 0628 97

Facetten November 2016

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