Beamtin / Beamter auf Lebenszeit

Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit im
Leistungsfall !
Auszug aus § 42 Abs. 1 BBG:
Der Beamte auf Lebenszeit ist in den Ruhestand zu versetzen,
wenn er infolge eines körperlichen Gebrechens oder
wegen Schwäche seiner körperlichen oder geistigen Kräfte
zur Erfüllung seiner Dienstpflichten dauernd unfähig (dienstunfähig)
ist. Als dienstunfähig kann der Beamte auch dann
angesehen werden, wenn er infolge Erkrankung innerhalb
eines Zeitraumes von sechs Monaten mehr als drei Monate
keinen Dienst getan hat und keine Aussicht besteht, daß er
innerhalb weiterer sechs Monate wieder dienstfähig wird.
Die Entscheidung über die Dienstunfähigkeit eines Beamten
trifft im übrigen die Dienststelle, die für dessen Ernennung
zuständig wäre.
Ärztliche Gutachten dienen lediglich der Entscheidungsfindung.
Der Berufsunfähigkeitsgrad (50 %) spielt bei der Beurteilung
der Dienstunfähigkeit keine Rolle.
Die Leistungszusage der INTER*
Für Beamte im öffentlichen Dienst auf Lebenszeit, auf
Widerruf und auf Probe gilt die Entlassung bzw. die
Versetzung in den Ruhestand wegen allgemeiner
Dienstunfähigkeit und begrenzter Dienstunfähigkeit
ausschließlich aus gesundheitlichen Gründen als
vollständige Berufsunfähigkeit.
Bei Beamten auf Widerruf und Beamten auf Probe endet die
Leistungspflicht bei Versetzung in den Ruhestand bzw.
Entlassung wegen Dienstunfähigkeit und begrenzter Dienstunfähigkeit
ausschließlich aus gesundheitlichen Gründen
nach 72 Monaten. Die Leistungspflicht bleibt bestehen, wenn
nach Ablauf der 72 Monate Berufsunfähigkeit im Sinne der
Allgemeinen Bedingungen vorliegt.
*wenn bei Vertragsabschluß keine besonderen beruflichen oder gesundheitlichen Risiken vorliegen
Bei Ausübung eines Richteramtes als Berufsrichter ist der Richter
den Beamten gleichgesetzt. Dabei gilt die Beamtenklausel ohne
Einschränkung hinsichtlich der Leistungspflicht ausschließlich für
den Richter auf Lebenszeit beziehungsweise für eine diesem
gleichgestellte Rechtsform. Für den Richter auf Probe gelten die
Regelungen wie für den Beamten auf Probe.
Eine Erweiterung der Beamtenklausel auf Pfarrer ist analog
möglich.
Dienstunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen;
Vorteile auf einen Blick
• Bei Beamten auf Lebenszeit dynamisierte Rentenzahlungen
bis Ende der vereinbarten Leistungsdauer
• Bei Beamten auf Widerruf/auf Probe mindestens 6 Jahre
Rentenzahlungen
• Liegt danach Berufsunfähigkeit vor, bleibt die Leistungspflicht
bestehen (Verzicht auf abstrakte Verweisung)
• Zahlung der Rente vereinbarungsgemäß schon bei
Dienstunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen
• Nachversicherungsgarantie
• Weltweiter Versicherungsschutz
• Kompetente Beratung und innovative Versicherungsprodukte
sichern Ihren Lebensstandard
Wir stehen Ihnen auf Wunsch gerne für ausführliche Informationen zur
Verfügung. Rufen oder schreiben Sie uns einfach an:
INTER Erzbergerstr 9 – 15
Lebensversicherung aG 68165 Mannheim
Maklerdirektion Tel: 0621 – 427- 2728
Vermittlerstempel:
INTER SecuraPrivat ® ProBeruf
Dienstunfähig als Beamter
Richterin oder Pfarrer?
Bedarfsgerechter Schutz für Beamtinnen und
Beamte bei Schulen, Verwaltungen, Ämtern
und Behörden in Bund und Land sowie für
Richter/-innen und Pfarrer/-innen
Gesichert in die Zukunft –
mit der Dienstunfähigkeitsversicherung

Sie sind ...
...Beamte/r und müssen den besonderen
Anforderungen genügen.
Beamtin / Beamter
auf Widerruf
(BaW)
Beamtin / Beamter
auf Probe
(BaP)
Beamtin / Beamter
auf Lebenszeit
(BaL)
Sie haben, ...
...wenn Sie den hohen Anforderungen nicht mehr genügen,
nach den Bestimmungen der Beamtengesetzgebung des
Bundes oder der Länder...
... keinen Anspruch auf Ruhegehalt
Beamte auf Widerruf werden bei Dienstunfähigkeit (DU) aus
dem Beamtenverhältnis entlassen und in der gesetzlichen
Rentenversicherung auf Kosten des Arbeitgebers nachversichert.
Bei DU infolge eines Dienstunfalles wird für die
Dauer der Erwerbsbeschränkung gemäß § 38 BeamtVG ein
Unterhaltsbeitrag gezahlt. Hat die DU eine andere Ursache,
wird kein Unterhaltsbeitrag gezahlt.
... keinen Anspruch auf Ruhegehalt
bei weniger als 5 Dienstjahren.
Ausnahme: Bei Dienstunfähigkeit infolge eines Dienstunfalles
oder einer Dienstbeschädigung. In anderen Fällen wird der
Beamte entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung
auf Kosten des Arbeitgebers nachversichert; ihm kann jedoch
auch gem. § 15 BeamtVG ein Unterhaltsbeitrag gewährt
werden.
... Anspruch auf Ruhegehalt
Beamte mit 5 Dienstjahren und mehr.
... keinen Anspruch auf Ruhegehalt
bei weniger als 5 Dienstjahren.
Ausnahme: Bei Dienstunfähigkeit infolge eines Dienstunfalles
oder einer Dienstbeschädigung. In anderen Fällen wird der
Beamte entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung
auf Kosten des Arbeitgebers nachversichert; ihm kann jedoch
auch gem. § 15 BeamtVG ein Unterhaltsbeitrag gewährt
werden.
... Anspruch auf Ruhegehalt
Beamte mit 5 Dienstjahren und mehr.
Bitte beachten Sie :
Mit Wirkung vom 01. 07.97 erhalten BaL im Rahmen des
Gesetzes zur Reform des öffentl. Dienstes zum Teil erheblich
reduzierte Versorgungsbezüge.
Informationen erhalten Sie bei Ihrem Berater.
Das können wir für Sie tun:
Mit einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung oder
selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung der INTER
Lebensversicherung aG schließen Sie Ihre Versorgungslücke
bei Dienstunfähigkeit:
• Bei Beamten auf Lebenszeit gilt die Versetzung in den
Ruhestand wegen allgemeiner und begrenzter
Dienstunfähigkeit ausschließlich aus gesundheitlichen
Gründen als vollständige Berufsunfähigkeit
• Kurzer Prognosezeitraum. Sofortige Rentenzahlung bei
voraussichtlich 6monatiger Berufsunfähigkeit
• Keine Verweisklausel bei Leistungsbeginn
• 72 Monate garantierte Rentenzahlung bei
Dienstunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen bei
Beamten auf Widerruf/Probe; genug Zeit um einen neuen
Beruf zu erlernen
• Prüfung einer Verweismöglichkeit erst nach 72 Monaten
des Rentenbezuges bei BaW/BaP
• Liegt danach bedingungsgemäß Berufsunfähigkeit vor,
bleibt die Leistungspflicht bestehen
• Genereller Verzicht auf abstrakte Verweisung bei
fortbestehender Berufsunfähigkeit
• Ab dem 2. Jahr des Rentenbezuges steigt die Rente
aufgrund der Überschußbeteiligung* dynamisch
• Beitragsfreistellung im Leistungsfall
• Nachantragliche Anzeigepflicht entfällt
• Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung
im Rahmen von Alters-, Summen- und
zeitlichen Grenzen
• Rückwirkende Leistung bei verspäteter Meldung
• Weltweiter Versicherungsschutz
* Die Leistungen aus der Überschußbeteiligung können nicht garantiert werden.