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Altenpflegehelfer/in
Altenpfleger/in
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Tätigkeit:
Altenpflegehelfer/in ist eine landesrechtlich geregelte
schulische Ausbildung an Berufsfachschulen und
Berufskollegs in Kooperation mit einem praktischen
Ausbildungsteil in Altenpflegeeinrichtungen. Altenpflegehelfer/innen
unterstützen Altenpfleger/innen bei allen
Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer
Menschen. Sie übernehmen pflegerische Aufgaben wie
die Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen. Außerdem
unterstützen sie ältere Menschen bei der Bewältigung
ihres Alltags. Altenpflegehelfer/innen arbeiten meist in
geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen
von Krankenhäusern und in Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen.
Anforderungen:
Zulassungsvoraussetzung ist ein Vertrag über die praktische
Ausbildung mit einer Einrichtung der Altenpflege(hilfe).
Vor Beginn der Ausbildung muss ein ärztliches
Zeugnis (nicht älter als 3 Monate) über die gesundheitliche
Eignung vorgelegt werden, in vielen Bundesländern auch
ein amtliches Führungszeugnis. Altenpflegehelfer/innen
sollten gerne mit Menschen arbeiten, praktisch veranlagt
sein und Interesse an pflegerischen Themen haben.
Sie müssen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten auch am
Abend oder am Wochenende rechnen.
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 1 Jahr.
Aufstiegsmöglichkeiten:
Altenpflegehelfer/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Ambulante Altenhilfe,
Kurzzeitpflege, Gerontopsychiatrische Pflege sowie Pflege
von alten Menschen mit Behinderung, als auch den
beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen zum/zur
Altenpfleger/in oder aufbauend beispielsweise Fachwirt/
in in der Alten- und Krankenpflege sichern. Absolventen/
innen mit Hochschulzugangsberechtigung haben die
Möglichkeit, einen Abschluss im Fach Gerontologie zu
erwerben.
Tätigkeit:
Altenpfleger/in ist eine bundesweit einheitlich geregelte
Ausbildung, deren schulischer Teil an Berufsfachschulen
für Altenpflege und deren praktischer Teil in Altenpflegeeinrichtungen
durchgeführt wird. Altenpfleger/innen
betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen.
Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten
sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung
und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerischmedizinische
Aufgaben wahr. Altenpfleger/innen arbeiten
hauptsächlich in geriatrischen und gerontopsychiatrischen
Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und
Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen
mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten.
Anforderungen:
Zulassungsvorraussetzung ist ein Vertrag über die praktische
Ausbildung mit einer Einrrichtung der Altenpflege.
Vor Beginn der Ausbildung ist die gesundheitliche Eignung
zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests
nachzuweisen, das nicht älter als drei Monate sein darf.
Abhängig von landesrechtlichen Bestimmungen oder
den Aufnahmeregelungen der Bildungseinrichtungen, ist
auch ein amtliches Führungszeugnis vorzulegen (nicht
älter als drei Monate).
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Altenpfleger/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Pflege älterer Menschen
mit Behinderung, Pflege von Stomapatienten, Wundversorgung
bei Diabetes-Patienten oder Ambulanter Dienst,
als auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Stationsleiter/in in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege
oder als Pflegedienstleiter/in sichern.
Absolventen/innen mit Hochschulzugangsberechtigung
haben die Möglichkeit, einen Abschluss im Fach Gerontologie
zu erwerben.
Quellen:
Alle Beschreibungen der Ausbildungsberufe auf den
folgenden Seiten wurden teilweise aus den Angaben des
Bundesmininsteriums für Wirtschaft und Technologie –Ausbildungsberufe,
dem Bundesinstitut für Berufsbildung –
Ausbildungsberufe und BERUFENET – ein Angebot der Bundesagentur
für Arbeit, entnommen. (2)