Career Summit IT & Communications 2017 - More than just a career fair

bshcon

Der Buchungskatalog für Unternehmen enthält alle wichtigen Informationen zu Konzeopt und Preisen des Career Summit.

CAREERSUMMIT.DE

MORE THAN JUST A CAREER FAIR

DAS KONZEPT. S. 2

DIE MESSE. S. 6

FEATURES. S. 8

PREISE. S. 14

Ein Event von: in Kooperation mit: Datum: Ort:

05. Dezember 2017 TU München

05. Dezember 2017

13.00 -19.00 Uhr Campus Garching

13.00 h - 19.00 h

TUM Campus

Garching


DAS KONZEPT.

RECRUITING | BRANDING | SOURCING

2


MORE MORE THAN THAN JUST JUST A CAREER FAIR. FAIR.

FEATURERICH TAILORED TO AND YOUR POWERFUL.

RECRUITING NEEDS.

ONSITE RECRUITING

Treffen Sie Talente aus der IT-Branche direkt auf dem Career

Summit IT & Communications am 05.12.2017 auf dem Campus

in Garching. Die Messe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Bewerber

und Interessenten vor Ort kennenzulernen und direkt Interviews

zu führen. Verkürzen Sie Ihre Vorgespräche und verlagern Sie Teile

Ihres Recruiting-Prozesses direkt auf das Event aus.

EMPLOYER

dd

BRANDING

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke vor, während und nach dem

Messeauftritt durch Ihre Online- und Offline-Präsenz. Je nach Buchungskategorie

stehen Ihnen verschiedene Arbeitgeberprofile zu,

die eng verknüpft mit Ihren Stellengesuchen ausgespielt werden.

Der Messekatalog, Werbemittel und Promotions schaffen dabei

für Ihrer Marke zusätzliche Aufmerksamkeit und heben Sie von

den anderen Ausstellern ab.

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ACTIVE SOURCING

Nicht nur ein Schlagwort auf dem Career Summit. Der Philosophie

folgend Ihren Auftritt nicht nur punktuell auf der Messe, sondern

auch zuvor und im Anschluss daran erfolgreich zu gestalten, erhalten

Sie je nach Buchungspaket beschränkten oder unbeschränkten

Zugriff auf den Talent Pool des Career Summit. Das Portal hilft

Ihnen dabei, Hemmschwellen in der Kommunikation zu den Kandidaten

abzubauen und zielgerichtet anzusprechen.

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DIE PHILOSOPHIE.

FOCUS | TARGET | LIMIT

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NICHE RECRUITING.

WITH A STRONG FOCUS ON BOTH SIDES.

FOCUS ON THE APPLICANT

Im Gegensatz zu anderen Angeboten auf dem Markt steht bei den

Career Summits und dem Secret-Careers-Programm (ab 2018) der

(künftige) Bewerber im Vordergrund. Ziel ist es, Hemmnisse und

Hürden abzubauen und ihm so einfach wie möglich Zugang zu den

Arbeitgebern zu schaffen. Durch Online- und Offline-Services rund

um die Events und das Programm, unterstützt durch unsere Partner,

wird es für Studierende, Absolventen und Alumni/-ae besonders

attraktiv, das Angebot zu nutzen.

TARGETING

Der Career Summit fokussiert klar auf beiden Seiten. Auf Arbeitgeberseite

drüfen auf dem Summit nur Firmen ausstellen, die einen

klaren Bedarf an IT-Talenten haben oder Ihre Arbeitgebermarke im

Bereich IT erweitern und stärken wollen.

Auf Seiten der Bewerber und Interessenten reicht der Fokus von Studierenden,

Graduierten (Bachelor/Master), Doktoranden und Absolvten

bis hin zu Alumni/-ae und Young Professionals bis zu 5 Jahren

mit Berufserfahrung. Professionals sind darüber hinaus ebenso eingeladen,

die Plattform des Summits für sich zu nutzen.

LIMITING THE ACCESS

Die Atmosphäre auf den Messen hat eine entscheidende Rolle.

Daher sind die Career Summits in der Zahl ihrer Aussteller limitiert.

Auch Sie profitieren hiervon, da sich nicht nur die Aufmerksamkeit

der Besucher auf ausgesuchte, wenige Arbeitgeber konzentriert,

sondern der Rahmen der Messe auch zu intensiveren Gesprächen mit

dem Gegenüber einlädt.

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DIE MESSE.

GARCHING | 05/12/2017

6


MEET TALENTS.

AT THE RIGHT TIME. AT THE RIGHT PLACE.

TIMING

Die Messe findet für Studierende und akademisches Personal aus der

Forschung während des Semesters am 05. Dezember statt. Durch

die in den frühen Abend ausgedehnte Messezeit bis 19.00 Uhr geben

wir auch Interessenten die Möglichkeit, den Summit nach ihrem Arbeitstag

zu besuchen. Der Start nach Mittag lässt Optionen wirksam

werden, erst am Messetag selbst anzureisen.

LOCATION

Der Summit findet auf dem Campus der Technischen Universität

München in Garching statt, im Entrepreneurship Center. Es liegt in

unmittelbarer Nähe zum Fakultätsgebäude der Informatik. Interessenten

aus der Innenstadt können direkt vom Marienplatz mit der

U6 die Endstation Garching Forschungszentrum erreichen. Die LMU

München sowie die Hochschule München liegen dabei mit der Haltestelle

Universität direkt an dieser Fahrtlinie.

Adresse:

TUM Entrepreneurship

Research Institute

Lichtenbergstraße 6

85748 Garching bei München

Anfahrt Auto:

Ausfahrt A9 Garching Süd

ÖPNV: U-Bahn U6, Haltestelle

Garching Forschungszentrum

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FEATURES.

EMPLOYER BRANDING

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TRANSFORM YOUR COMPANY INTO AN

IT - EMPLOYER BRAND.

ONLINE-FEATURES

Um Ihre Arbeitgebermarke den Interessenten spannend online zu

präsentieren, unterscheiden sich je nach Buchungskategorie verschiedene

Präsentationsmöglichkeiten. Zentraler Ausgangspunkt ist das

Employer Branding Profil:

Full Employer Profile mit Background-Image | Logo |

Standardfeldern | Ansicht aller offenen Jobposts im Full Profile

Sidebar-Profile in der Stellenanzeigen-Ansicht der Firma

Advanced-Fields zur Hinterlegung individueller Dokumente

(individuelles Profil, Anzeigen, Flyer, Testimonials, Cases u.v.m.)

„Featured“-Status der Stellenanzeigen und des Profils

Employer Video eingebettet ins Profil

OFFLINE-FEATURES

Ebenso wichtig ist für uns der Offline-Kanal, da Interessenten des

Summits auch im Rahmen einer ausgedehnten Kampagne und Promotion

auf das Event aufmerksam gemacht werden. Integrieren Sie

sich in diese Phase der Werbung und maximieren Sie Ihren Auftritt.

M

L

XL

L

XL

Print-Profile (M-XL) im Messekatalog unterscheiden sich je

nach Wunschgröße von 1/2 Seite bis zu einer eigenen Doppelseite

mit Imageanzeige rechtsseitig.

Integrieren Sie Ihre gedruckten Werbematerialien oder

Give-Aways in die offizielle Promotion (Promotion L) und die

Welcome-Bags des Career Summit (Promotion XL).

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Werden Sie Sponsor des Summits, wird Ihr Logo als eines 9 von

nur dreien auf allen Werbematerialien sichtbar sein.


FEATURES.

ACTIVE SOURCING

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START RECRUITING.

DON´T WAIT FOR THE FAIR.

TALENT POOL

Interessenten, Arbeitssuchende und Besucher der Messe melden sich

alle zwangsläufig über den Talent Pool des Career Summits an und

hinterlassen dort Ihre Daten. Nutzen Sie den Pool dieser Talente und

ergreifen Sie die Initiative beim Recruiting.

Candidate Passive Application - registrierte Nutzer, die ihren

CV hinterlassen, geben ihn aktiv für Sie zur Ansicht frei.

CV Search Function: Lassen Sie sich alle Lebensläufe zeigen,

suchen Sie aktiv über Filter und Schlagwörter nach geeigneten

Kandidaten.

Integration: Exportieren Sie über .csv-Dateien Profile und

integrieren Sie sie in Ihr ATS-System. (coming soon)

JOB APPLICATION SYSTEM

Für eine reibungslose, vor allem hürdenfreie und direkte Kommunikation

ist das Career Summit-Portal mit einem Job Application System

ausgestattet.

Stellenanzeigen Online: Zentrales Element des Application

Systems sind die Stellenanzeigen, die eng mit Ihrem Firmenprofil

verknüpft sind. Bewerbungen von Kandidaten erhalten

Sie jeweils auf eine bestimmte Stellenanzeige.

Messenger: Der integrierte Messenger verringert die Hürde

zur Kontaktaufnahme durch sein informelles Design und den

Ease of Use. Schreiben Sie doch einfach Ihren Kandidaten einmal

kurz an...

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Application Tracking: Beide Seiten können über die Application

Tracking Funktion sehen, wie der Status der Bewerbung(en)

auf eine Jobstelle ist.


FEATURES.

ONSITE RECRUITMENT

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THE CORE VALUE OF A CAREER FAIR.

TAILORED TO YOUR NEEDS.

EVENTBASED RECRUITING

Durch Ihren Messeauftritt auf dem Career Summit geben Sie Interessenten

und Bewerbern die Möglichkeit, Ihr Unternehmen durch

Ihre Mitarbeiter vor Ort persönlich kennen zu lernen. Besucher von

Recruiting-Events schätzen es, einen persönlichen Eindruck vom Unternehmen

zu gewinnen, was Ihnen der Onlineauftritt weniger bieten

kann.

Candidate Meet-Up: Informieren Sie Bewerber persönlich und

aus erster Hand über Einstiegs- und Aufstiegschancen in Ihrer

Firma. Geben Sie Interessenten das Gefühl einer bevorzugten

Behandlung. Steigern Sie die Candidate Experience.

Onsite-Interviews: Nutzen Sie die Messe praktisch für Bewerbungsgespräche

mit Kandidaten, mit denen Sie bereits vorab

in Kontakt standen. Verkürzen Sie Prozesse in Ihrem Recruiting-Ablauf.

Jobwall offline: Neben den Online-Stellenanzeigen finden Sie

auf der Messe auch ein Offline-Jobboard, das Sie gut nutzen

können, um Ihre offenen Stellen auch spontanen Messebesuchern

näher zu bringen.

COMPANY INSIGHTS

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Ein Company Insight (30 Minuten) ist eine freie Form der Unternehmenspräsentation,

die es Ihnen offen lässt, ob Sie lieber einen

frontalen Vortrag halten oder Besucher und Interessenten interaktiv

in einen Workshop einbinden möchten. Sie gewinnen in jedem Fall:

Während der Messestand Ihnen einen festen Anlaufpunkt für individuelle

Gespräche bietet, können Sie in den Insights einem breiteren

Publikum Ihr Unternehmen näher bringen und Ihre Wunschinhalte

transportieren. Insights finden in einem Vortragsraum statt.


PREISE.

PAKET-TARIFE

Modulares Preismodell

Das Preismodell des Summits ist so gestaltet, dass sowohl kleinere Firmen

mit begrenztem Budget als auch Unternehmen mit umfangreichem

Auftritt die Messe für sich in vollem Umfang nutzen können.

Das Modell setzt sich aus 3 Elementen zusammen:

Messestand: Basis für die Teilnahme ist die Buchung des Messestands,

der Ihnen maximal 8m² Fläche bietet sowie eine Grundmöblierung

mit Stehtisch und 2 Barhockern.

2.990,00 € zzgl. MwSt.

Pakete: Im nächsten Schritt buchen Sie eines der Vorteilspakete

hinzu. Das Standardpaket ist in seinem Umfang limitiert, jedoch

kostenfrei zubuchbar. Advanced- und Premium-Pakete verschaffen

Ihnen gegenüber der Einzelfeature-Buchung nicht nur einen

Preisvorteil, sondern verstärken Ihre Präsenz on- und offline vor

und nach der Messe enorm! Je nach Buchungspaket variieren auch

die Add-On-Preise.

ab 0,00 € zzgl. MwSt.

Add-Ons: Add-Ons können Sie je nach Paketwahl zu einem niedrigeren

oder höheren Preis dazu buchen. Add-Ons sind entweder

bereits in Ihrem Paket enthalten oder ergänzen es als einzelne

Maßnahme im Rahmen des Summit.

ab 200,00 € zzgl. MwSt.

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Upgrade-Buchung: Pakete oder Einzelfeatures können auch nach

Ihrer Buchung hinzugekauft werden. Sie können jederzeit ein

Upgrade durchführen, sofern die Features noch verfügbar sind.


FEATURE-LEVEL

ONSITE RECRUITMENT

STANDARD ADVANCED PREMIUM

Messestand

Candidate Meet-Up

On-Site Interviews

Jobwall Offline

Company Insight + 750 € +400 €

ACTIVE SOURCING -

TALENT POOL

Candidate Passive Application (max. 20)

CV Search Function (max. 20)

ACTIVE SOURCING -

JOB APPLICATION SYSTEM

Stellenanzeigen Online (max. 10) (max. 20)

Messenger

Application Tracking (max. 10) (max. 20)

EMPLOYER BRANDING -

ONLINE

Full Employer Profile

Sidebar-Profile

Advanced-Fields

„Featured“-Status (all) + 500 € + 300 €

Employer Video + 500 € + 300 €

Homepage Slider Ad (1 month) + 800 € + 500 € + 200 €

EMPLOYER BRANDING -

OFFLINE

Katalog Print M (1/2 Textprofil DIN A5)

Kat. Print L (M + Anzeige ganzseitig) + 750 €

Kat. Print XL ( A5-Doppelseite mit Anzeige) + 950 € + 500 €

Promo L (Promobag 300 Flyer)

Promo XL (L+ Welcomebag 300 Flyer) + 500 €

Sponsor Status + 950 €

GESAMTPREIS = MESSESTAND + PAKET 2.990,00 € 4.690,00 € 5.690,00 €

= nicht enthalten/ nicht zubuchbar = im Paket enthalten

+ 750 € =Option/ zubuchbar gegen Aufpreis von ... (max. 20) = enthalten mit Kontingent von ...


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