Typologie - Erfolgreicher durch Menschenkenntnis
Typologie - Erfolgreicher durch Menschenkenntnis. Für den Erfolg in Vertrieb, Marketing oder in der Führung von Mitarbeitern ist es essentiell, das Vis-à-Vis schnell und sicher einschätzen zu können. Wie tickt das Vs-à-Vis? Wer den anderen „lesen“ kann und seine eigene Persönlichkeit kennt und diese gezielt einsetzen kann, wird weniger Probleme im Umgang mit anderen haben. Dies gilt beruflich und privat, im Mitarbeitergespräch oder in der Verhandlung mit Kunden. Grundlage ist die Typenlehre oder auch die Vier-Säfte-Lehre nach Hippokrates oder die psychologischen Typen von C.G. Jung und der Erweiterung nach INSIGHTS und DISG. Ob extrovertiert oder introvertiert – ob Denker oder Fühler – Allen ist eines gemeinsam: Die Erklärung des Verhaltens von Menschen. Warum ist Mann so wie er ist und warum macht Frau das, was sie so macht. Und auf Vertrieb und Marketing bezogen: Wie verkauft Wer Was an Wen? ( Auszug aus dem Buch "Nur vom Feinsten!")
Typologie - Erfolgreicher durch Menschenkenntnis. Für den Erfolg in Vertrieb, Marketing oder in der Führung von Mitarbeitern ist es essentiell, das Vis-à-Vis schnell und sicher einschätzen zu können. Wie tickt das Vs-à-Vis? Wer den anderen „lesen“ kann und seine eigene Persönlichkeit kennt und diese gezielt einsetzen kann, wird weniger Probleme im Umgang mit anderen haben. Dies gilt beruflich und privat, im Mitarbeitergespräch oder in der Verhandlung mit Kunden. Grundlage ist die Typenlehre oder auch die Vier-Säfte-Lehre nach Hippokrates oder die psychologischen Typen von C.G. Jung und der Erweiterung nach INSIGHTS und DISG. Ob extrovertiert oder introvertiert – ob Denker oder Fühler – Allen ist eines gemeinsam: Die Erklärung des Verhaltens von Menschen. Warum ist Mann so wie er ist und warum macht Frau das, was sie so macht. Und auf Vertrieb und Marketing bezogen: Wie verkauft Wer Was an Wen? ( Auszug aus dem Buch "Nur vom Feinsten!")
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Ein Restaurant ist ein idealer Ort, um Menschen zu<br />
beobachten. Besonders, wenn mehrere Personen am<br />
Tisch sitzen. Wie kommunizieren Sie miteinander?<br />
Wer hat das Sagen am Tisch? Wie wird bestellt?<br />
Über was wird geredet und wer bekommt den<br />
“Kosakenzipfl?”<br />
All diese Fragen haben etwas mit <strong>Typologie</strong> zu tun.<br />
Immer dann, wenn Menschen zusammen sind,<br />
kommen auch verschiedene „Typen“ zusammen.<br />
Die Lehre von den Typen oder Temperamenten geht<br />
auf den griechischen Arzt Hippokrates und seine<br />
Schüler zurück. Bei seinen Beobachtungen und<br />
Forschungen vor knapp 2.500 Jahren entdeckte er<br />
die unterschiedlichen Verhaltens- und Erlebnisweisen<br />
bei Menschen und entwickelte daraus die<br />
Viersäftelehre, die den vier Flüssigkeiten des Körpers<br />
(Schleim, Blut, gelbe Galle und schwarze Galle) je ein<br />
Temperament zuordnet.<br />
Die folgenden Kurzporträts sind eine moderne gastronomische<br />
Interpretation der vier Temperamente.<br />
Betrachten Sie die Verbesserung Ihrer <strong>Menschenkenntnis</strong><br />
als Herausforderung, bei der Sie nur Spaß<br />
haben und nichts zu verlieren. Im Gegenteil:<br />
• Sie werden im Umgang mit Ihrem Vis á Vis<br />
erfolgreicher<br />
• Sie verstehen Ihr Gegenüber besser<br />
• Sie können Situationen besser einschätzen
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