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Schulung Compliance Dorsch Gruppe

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Agenda<br />

1. Einführung<br />

1.1. Der Begriff <strong>Compliance</strong><br />

1.2. Aufgaben von <strong>Compliance</strong><br />

1.3. Organigramm <strong>Compliance</strong><br />

2. Korruption und Bestechung<br />

2.1. Einleitung<br />

2.2. Risikoländer<br />

2.3. Typische Risikosituationen<br />

2.4. Alarmsignal<br />

3. Richtlinie Annahme und Gewährung von Zuwendungen<br />

3.1. Einleitung<br />

3.2. Allgemeines<br />

3.3. Generelle Regelungen<br />

3.4. Annahme von Zuwendungen<br />

3.5. Gewährung von Zuwendungen an Kunden / Geschäftspartner<br />

3.6. Zuwendungen Verhaltenskodex „Ampel“<br />

4. Gesetzliche / nichtgesetzliche Regelungen<br />

4.1. Verletzung von Gesetzen<br />

4.2. Konsequenzen für das Unternehmen<br />

4.3. Konsequenzen für den Mitarbeiter<br />

4.4. Verhaltenskodex <strong>Dorsch</strong> <strong>Gruppe</strong><br />

5. Umsetzung von <strong>Compliance</strong><br />

5.1. Meldepflicht direkt / anonym<br />

5.2. Selbstverpflichtungserklärung<br />

5.3. Richtlinie Zuwendungen<br />

6. Fazit<br />

7. Fragebogen<br />

<strong>Compliance</strong> DI / BDC / <strong>Dorsch</strong> Holding<br />

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