Schulung Compliance Dorsch Gruppe
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Agenda<br />
1. Einführung<br />
1.1. Der Begriff <strong>Compliance</strong><br />
1.2. Aufgaben von <strong>Compliance</strong><br />
1.3. Organigramm <strong>Compliance</strong><br />
2. Korruption und Bestechung<br />
2.1. Einleitung<br />
2.2. Risikoländer<br />
2.3. Typische Risikosituationen<br />
2.4. Alarmsignal<br />
3. Richtlinie Annahme und Gewährung von Zuwendungen<br />
3.1. Einleitung<br />
3.2. Allgemeines<br />
3.3. Generelle Regelungen<br />
3.4. Annahme von Zuwendungen<br />
3.5. Gewährung von Zuwendungen an Kunden / Geschäftspartner<br />
3.6. Zuwendungen Verhaltenskodex „Ampel“<br />
4. Gesetzliche / nichtgesetzliche Regelungen<br />
4.1. Verletzung von Gesetzen<br />
4.2. Konsequenzen für das Unternehmen<br />
4.3. Konsequenzen für den Mitarbeiter<br />
4.4. Verhaltenskodex <strong>Dorsch</strong> <strong>Gruppe</strong><br />
5. Umsetzung von <strong>Compliance</strong><br />
5.1. Meldepflicht direkt / anonym<br />
5.2. Selbstverpflichtungserklärung<br />
5.3. Richtlinie Zuwendungen<br />
6. Fazit<br />
7. Fragebogen<br />
<strong>Compliance</strong> DI / BDC / <strong>Dorsch</strong> Holding<br />
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