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wisoak G 2018

Gesundheit, Soziales

Gesundheit, Soziales

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<strong>2018</strong><br />

kompetenz<br />

zentrum<br />

Gesundheit und<br />

Soziales<br />

berufliche bildung<br />

bremerhaven<br />

18<br />

bremen und<br />

I n t e r d i s z i p l i n ä r e B i l d u n g<br />

P f l e g e u n d B e t r e u u n g<br />

E r z i e h u n g u n d S o z i a l e s<br />

We i t e r e G e s u n d h e i t s - u n d S o z i a l f a c h b e r u f e<br />

S c h u l e n f ü r A l t e n p f l e g e , L o g o p ä d i e ,<br />

S o z i a l a s s i s t e n z , M o t o p ä d i e<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


www.<strong>wisoak</strong>.de/<br />

kompetenzzentrum-gesundheit<br />

Bildungs<br />

checker<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


V O R W O R T<br />

›› Folgen Sie uns<br />

bei Twitter und<br />

Facebook!<br />

Seit Juli 2017 verantworte ich die Geschäftsführung<br />

der Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer. Mein Ziel ist, die<br />

<strong>wisoak</strong> als modernen Bildungsdienstleister<br />

weiterzuentwickeln. Dabei wollen wir uns<br />

besonders den Herausforderungen der fortschreitenden<br />

Digitalisierung in Wirtschaft<br />

INHALT<br />

und Gesellschaft stellen. Ein weiteres wichtiges<br />

Anliegen ist mir die Durchlässigkeit<br />

zwischen beruflicher und hochschulischer<br />

Bildung. In der Entwicklung unserer Programme<br />

nehmen wir kontinuierlich aktuelle<br />

6<br />

5<br />

BERUFLICHE<br />

FORT- UND WEITERBILDUNGEN<br />

GESUNDHEIT & SOZIALES<br />

I n t e r d i s z i p l i n ä r<br />

Trends und neue Fragestellungen eines sich<br />

schnell wandelnden beruflichen Alltags auf.<br />

12<br />

P f l e g e u n d B e t r e u u n g<br />

Durch neue Formate und modulare Angebote<br />

bemühen wir uns, Ihnen ein Höchstmaß an<br />

2 1<br />

E r z i e h u n g u n d S o z i a l e s<br />

Flexibilität in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung<br />

zu bieten. In dem vorliegenden<br />

Programmheft von <strong>wisoak</strong> G finden Sie<br />

neben Fortbildungen und Seminaren für die<br />

2 3<br />

2 6<br />

We i t e r e G e s u n d h e i t s -<br />

u n d S o z i a l f a c h b e r u f e<br />

G e s u n d i m A r b e i t s l e b e n<br />

Bildungsurlaube Gesundheit<br />

Gesundheitsberufe in Pflege und Therapie<br />

erstmalig eine Reihe von Angeboten für die<br />

Sozialberufe. Mein Team und ich hoffen,<br />

dass auch für Sie etwas dabei ist.<br />

4<br />

AUSBILDUNG UND<br />

UMSCHULUNGEN<br />

F a c h s c h u l e f ü r M o t o p ä d i e<br />

10<br />

A l t e n p f l e g e s c h u l e / B e r u f s f a c h -<br />

s c h u l e f ü r A l t e n p f l e g e h i l f e<br />

Ihre<br />

Dr. Nadine Tobisch<br />

Geschäftsführerin<br />

der <strong>wisoak</strong><br />

2 0<br />

2 4<br />

B e r u f s f a c h s c h u l e<br />

f ü r S o z i a l a s s i s t e n z<br />

S c h u l e f ü r L o g o p ä d i e


2<br />

F örderung<br />

E R M Ä S S I G U N G E N U N D F I N A N Z I E L L E H I L F E N<br />

KammerCard<br />

Als Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen zahlen Sie<br />

in der <strong>wisoak</strong> niedrigere Preise.<br />

N E U : Aus dem ›Meister-BAföG‹ wird das neue<br />

›Aufstiegs-BAföG‹<br />

Ab dem 1. August 2016 können sich Teilnehmerinnen und<br />

Teilnehmer einer beruflichen Aufstiegsfortbildung über höhere<br />

Zuschussanteile, Freibeträge und Bedarfssätze freuen.<br />

Wer ab oder nach dem 1.8.2016 eine Förderung erhält, profitiert<br />

von zahlreichen strukturellen Verbesserungen. Die<br />

wichtigsten im Überblick:<br />

n Die einkommensunabhängige Förderung der Lehrgangskosten<br />

steigt von 10.226 Euro auf 15.000 Euro<br />

n Der Zuschussanteil hierauf wird von 30,5 Prozent<br />

auf 40 Prozent erhöht<br />

n Der mögliche Erlass des restlichen Darlehens für die<br />

Lehrgangs- und Prüfungskosten bei Bestehen der Prüfung<br />

wird von 25 auf 40 Prozent erhöht<br />

n Altersunabhängige finanzielle Unterstützung<br />

Ausführliche Informationen erhalten Sie unter<br />

www.meister-bafoeg.info (www.aufstiegs-bafoeg.info)<br />

Auskunft und Beratung: Jana Grohs, 0421·4499-622,<br />

j.grohs@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Steuern sparen<br />

Ihre Aufwendungen für Fortbildungsseminare können<br />

Sie beim Finanzamt steuermindernd geltend machen.<br />

Förderung für Arbeitsuchende<br />

Nehmen Sie als arbeitsuchende/r Bremerin oder Bremer<br />

an einer Bildungsveranstaltung teil, erhalten Sie auf Antrag<br />

eine Kostenermäßigung pro Veranstaltung in Höhe von<br />

50 Prozent (maximal € 50,–). Bitte bringen Sie dafür eine<br />

Bescheinigung des Job Centers/Agentur für Arbeit und Ihren<br />

Personalausweis mit. Sollten Sie als Arbeitssuchende/r nicht<br />

im Lande Bremen leben, vor Ihrer Arbeitslosigkeit aber<br />

Mitglied der Arbeitnehmerkammer gewesen sein, erhalten<br />

Sie ebenfalls diese Preisermäßigung.<br />

›Die Bildungsprämie‹<br />

Ein staatlicher Zuschuss fur Ihren Weiterbildungskurs<br />

Sie wollen beruflich weiterkommen und möchten sich<br />

weiterbilden? Seit Dezember 2008 zahlt sich Weiterbildung<br />

auch im wörtlichen Sinne aus – mit der Bildungsprämie.<br />

Sie bekommen die Hälfte (bis zu 500 Euro) der Gebühr vom<br />

Staat dazu. Geschenkt.<br />

Anspruch auf einen Prämiengutschein haben Sie, wenn<br />

Sie mind. 15 Stunden pro Woche erwerbstätig sind und<br />

Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit 20.000 Euro<br />

(oder 40.000 Euro bei gemeinsam Veranlagten) nicht<br />

übersteigt.<br />

Die Ausgabe des Gutscheins erfolgt im Rahmen eines<br />

Beratungsgespräches, bei dem das Weiterbildungsziel<br />

ermittelt wird.<br />

Beratungen im Land Bremen:<br />

Bremer Volkshochschule, Hanna Reisch,<br />

Telefon 0421·36301-432, hanna.reisch@vhs-bremen.org<br />

VHS Bremerhaven, Norbert Rossmann-Fischer,<br />

Telefon 0471·59047-54, bildungspraemie@vhs-bremerhaven.de<br />

Weitere Informationen finden Sie auch unter<br />

www.bildungspraemie.info<br />

Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und<br />

Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.<br />

Bremer Weiterbildungsscheck<br />

Der Bremer Weiterbildungsscheck ist ein Gutschein<br />

zur Ermäßigung von Kursgebühren. Er wird vergeben im<br />

Rahmen des Landesprogramms ›Weiter mit Bildung und<br />

Beratung‹ und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds<br />

finanziert. Mit dem Programm sollen verschiedene<br />

Personengruppen sowie Klein- und Kleinstbetriebe bei<br />

der Beteiligung an Weiterbildung unterstützt werden.<br />

Informationen und Beratung in Bremen:<br />

Arbeitnehmerkammer Bremen, Telefon 0421·36301-432<br />

oder unter http://www.bremen.de/wirtschaft/<br />

weiterbildungsberatung/der-bremer-weiterbildungsscheck<br />

Weiterbilden und weiterkommen!<br />

Wer in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf arbeitet, leistet eine wichtige gesellschaftliche<br />

Aufgabe. Denn nur mit gut ausgebildeten Fachkräften lässt sich<br />

die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung der Bevölkerung sichern.<br />

Deshalb ist es wichtig, dass es ausreichend Angebote zur Fort- und Weiterbildung<br />

gibt – für Altenpfleger ebenso wie für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen<br />

oder Ergotherapeuten.<br />

Wir setzen uns – auch politisch – dafür ein, dass es in Bremen und Bremerhaven<br />

ausreichend Angebote gibt und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer<br />

gute Bedingungen vorfinden – damit aus Qualifizierung auch ›gute Arbeit‹ wird.<br />

Peter Kruse<br />

Präsident der<br />

Arbeitnehmerkammer<br />

Ingo Schierenbeck<br />

Hauptgeschäftsführer der<br />

Arbeitnehmerkammer


SEMINARÜBERSICHT<br />

BREMEN UND BREMERHAVEN<br />

Te r m i n<br />

V A - N r. T i t e l<br />

Te r m i n<br />

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

V A - N r. T i t e l<br />

3<br />

A U S B I L D U N G<br />

B r e m e n<br />

02.04.<strong>2018</strong>– 31.03.2021<br />

02.04.<strong>2018</strong>– 29.03.2019<br />

01.06.<strong>2018</strong>– 30.11.2021<br />

03.09.<strong>2018</strong>– 31.08.2021<br />

03.09.<strong>2018</strong>– 31.08.2020<br />

01.11.<strong>2018</strong>– 29.10.2021<br />

01.11.<strong>2018</strong>– 31.10.2019<br />

B r e m e r h a v e n<br />

20.08.<strong>2018</strong>– 14.09.<strong>2018</strong><br />

15.10.<strong>2018</strong>– 16.02.2020<br />

in Planung für <strong>2018</strong><br />

W E I T E R B I L D U N G E N<br />

Interdisziplinär<br />

B r e m e n<br />

19.01.<strong>2018</strong>– 22.09.<strong>2018</strong><br />

27.02.<strong>2018</strong>– 24.04.<strong>2018</strong><br />

02.03.<strong>2018</strong>– 19.05.2019<br />

15.05.<strong>2018</strong>– 07.03.2020<br />

03.09.<strong>2018</strong>– 31.08.2020<br />

B r e m e r h a v e n<br />

04.09.<strong>2018</strong>– 28.05.2019<br />

Pflege und Betreuung<br />

B r e m e n<br />

12.02.<strong>2018</strong>– 10.09.<strong>2018</strong><br />

02.03.<strong>2018</strong>– 31.05.2019<br />

09.04.<strong>2018</strong>– 01.06.<strong>2018</strong><br />

16.05.<strong>2018</strong>– 05.12.<strong>2018</strong><br />

18.05.<strong>2018</strong>– 14.09.<strong>2018</strong><br />

24.10.<strong>2018</strong>– 12.12.2020<br />

24.10.<strong>2018</strong>– 08.02.2020<br />

29.10.<strong>2018</strong>– 14.12.<strong>2018</strong><br />

B r e m e r h a v e n<br />

10.04.<strong>2018</strong>– 17.05.<strong>2018</strong><br />

31.05.<strong>2018</strong>– 05.11.2020<br />

31.05.<strong>2018</strong>– 28.11.2019<br />

01.10.<strong>2018</strong>– 31.03.2019<br />

16.10.<strong>2018</strong>– 15.11.<strong>2018</strong><br />

15.11.<strong>2018</strong>– 13.06.2019<br />

Vorauss. Beginn 06.<strong>2018</strong><br />

02.11.<strong>2018</strong>.– 20.01.<strong>2018</strong><br />

27.02.<strong>2018</strong><br />

14.11.<strong>2018</strong><br />

14.02.<strong>2018</strong><br />

03.03.<strong>2018</strong><br />

19.04.<strong>2018</strong><br />

14.09.<strong>2018</strong><br />

30.10.<strong>2018</strong><br />

71300<br />

71360<br />

71310<br />

71121<br />

71701<br />

71302<br />

71362<br />

71400<br />

71440<br />

73300<br />

73410<br />

73100<br />

49000<br />

71701<br />

73256<br />

75220<br />

75100<br />

75850<br />

75330<br />

75120<br />

75203<br />

75263<br />

75853<br />

75606<br />

75206<br />

75268<br />

75288<br />

75608<br />

75228<br />

Weitere Gesundheits- und Sozialfachberufe<br />

B r e m e n<br />

78330<br />

78343<br />

K O S T E N L O S E FA C H V O R T R Ä G E<br />

Interdisziplinär<br />

72010<br />

72023<br />

72600<br />

72560<br />

72701<br />

72593<br />

72303<br />

Ausbildung Altenpflege, Q-Kurs<br />

Ausbildung Altenpflegehilfe<br />

Ausbildung Altenpflege und Altenpflegehilfe,<br />

Teilzeit<br />

Ausbildung Logopädie<br />

Ausbildung Motopädie, Teilzeit<br />

Ausbildung Altenpflege, R-Kurs<br />

Ausbildung Altenpflegehilfe<br />

Vorqualifizierung Sozialassistenz<br />

Ausbildung / Umschulung Sozialassistenz<br />

Ausbildung Erzieher/in<br />

Gedächtnistrainer/in<br />

Basiskurs Inklusion und heilpädagogisches<br />

Handeln<br />

Fachkraft für tiergestützte Interventionen<br />

Fachwirt/in im Gesundheits- und<br />

Sozialwesen IHK<br />

Motopäde / Motopädin<br />

Suchtkrankenhelfer/in<br />

Praxisanleiter/in<br />

Einrichtungsleitung / Heimleitung<br />

Betreuungskraft nach §§ 43b,<br />

53c SGB XI (vorher § 87b)<br />

Fachkraft für Demenz<br />

Betriebswirtschaftlich-rechtliche Qualifikation<br />

anerkannt als Modul in Weiterbildung<br />

Einrichtungsleitung<br />

Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege<br />

(PDL gem. WBPVO Pflege)<br />

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung<br />

Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI<br />

(vorher § 87b)<br />

Hygienebeauftragte/r<br />

Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege<br />

(PDL gem. WBPVO Pflege)<br />

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung<br />

Kompetenzorientiertes Anleiten,<br />

Lehren und Lernen in der Pflegepraxis<br />

Hygienebeauftragte/r<br />

Praxisanleiter/in<br />

Bobath-Grundkurs (G.K.B.)<br />

Bobath – Refresher-Kurs<br />

TA G E S S E M I N A R E / F O R T B I L D U N G E N<br />

Interdisziplinär<br />

B r e m e n<br />

Warum gewinnt das Marketing für<br />

Einrichtungen im Gesundheits- und<br />

Sozialwesen eine immer höhere Bedeutung?<br />

Tierische Unterstützung – Möglichkeiten und<br />

Grenzen von tiergestützten Interventionen<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben –<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

Musikmedizin, Musiktherapie:<br />

Ansätze in Pädagogik,<br />

Entwicklungsbegleitung und Pflege<br />

Demenz: Kontakte positiv gestalten<br />

SMARTe Entwicklungsziele formulieren<br />

und umsetzen<br />

Schneller denken, leichter lernen, mehr<br />

behalten – Gehirn-Fitness im Pflegeoder<br />

Therapieberuf<br />

B r e m e r h a v e n<br />

01.03.<strong>2018</strong><br />

21.04.<strong>2018</strong><br />

07.09.<strong>2018</strong><br />

18.10.<strong>2018</strong><br />

Pflege und Betreuung<br />

B r e m e n<br />

09.02.<strong>2018</strong><br />

12.02.<strong>2018</strong><br />

05.03.<strong>2018</strong><br />

16.03.<strong>2018</strong><br />

17.04.<strong>2018</strong>– 18.04.<strong>2018</strong><br />

23.04.<strong>2018</strong>– 24.04.<strong>2018</strong><br />

18.06.<strong>2018</strong><br />

03.09.<strong>2018</strong>– 04.09.<strong>2018</strong><br />

06.09.<strong>2018</strong><br />

11.09.<strong>2018</strong><br />

18.09.<strong>2018</strong><br />

19.09.<strong>2018</strong><br />

24.09.<strong>2018</strong><br />

11.10.<strong>2018</strong>– 12.10.<strong>2018</strong><br />

08.11.<strong>2018</strong>– 09.11.<strong>2018</strong><br />

13.11.<strong>2018</strong><br />

14.11.<strong>2018</strong>– 15.11.<strong>2018</strong><br />

B r e m e r h a v e n<br />

22.11.<strong>2018</strong><br />

14.03.<strong>2018</strong>– 15.03.<strong>2018</strong><br />

15.03.<strong>2018</strong><br />

27.04.<strong>2018</strong><br />

25.05.<strong>2018</strong>+01.06.<strong>2018</strong><br />

05.06.<strong>2018</strong><br />

21.11.<strong>2018</strong><br />

26.11.<strong>2018</strong>– 27.11.<strong>2018</strong><br />

Erziehung und Soziales<br />

B r e m e n<br />

B r e m e r h a v e n<br />

14.02.<strong>2018</strong><br />

24.04.<strong>2018</strong><br />

27.04.<strong>2018</strong><br />

20.10.<strong>2018</strong><br />

08.03.<strong>2018</strong><br />

18.04.<strong>2018</strong><br />

21.04.<strong>2018</strong><br />

07.06.<strong>2018</strong><br />

72956<br />

72606<br />

72556<br />

72958<br />

74220<br />

74850<br />

74710<br />

74760<br />

74130<br />

74851<br />

74740<br />

74853<br />

74223<br />

74143<br />

74753<br />

74303<br />

74723<br />

74953<br />

74854<br />

74733<br />

74123<br />

74353<br />

74156<br />

74607<br />

74226<br />

74856<br />

74757<br />

74609<br />

74858<br />

72600<br />

76600<br />

76630<br />

76503<br />

76606<br />

76306<br />

72606<br />

76507<br />

Refresher für Suchtkrankenhelfer/in<br />

Kompetenter Umgang mit schwierigen<br />

Gesprächssituationen<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben –<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

Kindliche Lern- und Sprachförderung durch Musik<br />

Refresher für Suchtkrankenhelfer/in –<br />

Vernetzung und Unterstützung in der eigenen<br />

Suchtberater-Tätigkeit<br />

Fortbildungstag für Praxisanleiter/innen in<br />

der Pflege – Ausbildungsplanung und<br />

Entwicklung von Lernzielen<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt Sprache – Gedächtnis –<br />

Kommunikation spielerisch fördern<br />

Das biografische Gespräch und die<br />

Biografiearbeit<br />

Begegnung und Mobilisation über Bewegung<br />

Gesunde Führung<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt Sinnesaktivierung bei dementiell<br />

erkrankten Menschen<br />

Wortsalat – Umgang mit Sprach- und<br />

Sprechstörungen<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt Angebote für Bettlägerige<br />

Fortbildungstag für Praxisanleiter/innen<br />

in der Pflege – Kollegiale Beratung im<br />

Rahmen der Praxisanleitung<br />

Mitarbeiter-Motivation (und gesundes<br />

Arbeitsverhalten)<br />

Musik: Heilkraft und Türöffner in Pflege und<br />

Therapie<br />

Die Vielfalt im Team nutzen –<br />

Interkulturelle Kompetenz in der Pflege<br />

Aromapflege im Rahmen von Basaler Aktivierung<br />

Pflege: Berufszeit – Lebenszeit?!<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt Sitztanz / Sitzgymnastik<br />

Umgang mit herausforderndem Verhalten<br />

von demenziell erkrankten Menschen<br />

Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Imagepflege<br />

für Sozial- und Pflegeeinrichtungen<br />

Schmerzmanagement in der Pflege<br />

Kompetenzorientierte Teamentwicklung<br />

Refresher für Hygienebeauftragte –<br />

Umgang mit Multi-Resistenten-Erregern (MRE)<br />

Fortbildungstag für Praxisanleiter/innen<br />

in der Pflege – Methodenkoffer für die<br />

Praxisanleitung<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt: Grundlagen der Basalen<br />

Stimulation<br />

Musik: Heilkraft und Türöffner in Pflege und<br />

Therapie<br />

Refresher für Hygienebeauftragte –<br />

Hygiene und Risikomanagement<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

Schwerpunkt: Bedeutung Biografischen<br />

Arbeitens<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben –<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

Inklusion alltagsnah und konkret –<br />

inklusive Spiel- und Fördersituationen in der<br />

kindlichen Entwicklungsbegleitung<br />

Kinder beobachten und begleiten<br />

Kindliche Resilienz und Selbstwert fördern<br />

Inklusion alltagsnah und konkret –<br />

inklusive Spiel- und Fördersituationen in der<br />

kindlichen Entwicklungsbegleitung<br />

Elterngespräche motivierend und gewinnbringend<br />

gestalten<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben –<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

Kindliche Resilienz und Selbstwert fördern<br />

Gesund im Arbeitsleben Angebote zur Gesundheitsprävention / Bildungsurlaub<br />

Gesundheit starten wöchentlich. Genaue Themen und Termine auf Seite 27.


4<br />

FACHSCHULE<br />

FÜR MOTOPÄDIE<br />

Willkommen am Standort Bremen!<br />

NEU!<br />

A b s c h l u s s<br />

Staatlich anerkannte/r Motopädin /<br />

Motopäde<br />

Eine Kooperation mit der Hochschule<br />

Emden angestrebt, an der bei Interesse der<br />

Bachelorabschluss in Motologie erworben<br />

werden kann.<br />

Sind Sie bereits in einem Beruf des Sozial- und<br />

Gesundheitswesens tätig und haben Interesse an<br />

Bewegung und Wechselwirkungen zwischen Körper<br />

und Psyche? Dann ist die Ausbildung zum Motopäden/zur<br />

Motopädin genau das Richtige für Sie.<br />

Bei uns an der Fachschule für Motopädie können<br />

Sie berufsbegleitend den staatlich anerkannten<br />

Abschluss ›Motopäde / Motopädin‹ absolvieren.<br />

Der motopädische Ansatz<br />

Die Motopädie ist psychomotorisch orientiert,<br />

d.h. sie geht von der untrennbaren Einheit sozialer,<br />

biologischer und psychischer Prozesse aus. Aufgabe<br />

der Motopädie ist die Begleitung und Förderung von<br />

Menschen jeden Alters mit eingeschränkten Wahrnehmungs-<br />

und Bewegungsfunktionen in ihren<br />

Entwicklungs- und Stabilisierungsprozessen. Über<br />

Bewegung wird die tägliche Handlungs- und<br />

Kommunikationsfähigkeit positiv angestoßen.<br />

Perspektive – Tätigkeitsfelder<br />

Motopäden/Motopädinnen arbeiten häufig<br />

- in pädagogischen oder therapeutischen<br />

Bereichen, auch interdisziplinär<br />

- in Kitas, Schulen, Einrichtungen der Jugend-,<br />

Behinderten- und Altenhilfe, in Volkshochschulen,<br />

Familienbildungsstätten, in freier Praxis<br />

- in Prävention, Entwicklungsförderung,<br />

Rehabilitation, Integration und Beratung<br />

- einzel- und gruppentherapeutisch<br />

- freiberuflich oder angestellt.<br />

Vo r a u s s e t z u n g e n<br />

- Mittlere Reife und Abschluss einer Ausbildung<br />

im Sozial- und Gesundheitswesen,<br />

(z. B. Erziehung/Sozialpädagogik,<br />

Heilerziehungspflege, Physio-, Ergotherapie,<br />

Logopädie, Pflege/Altenpflege<br />

- Auch Interessenten akademischer<br />

Gesundheitsfachberufe in Pädagogik,<br />

Pflege oder Therapie sind angesprochen<br />

A b l a u f u n d F i n a n z i e r u n g<br />

Die berufsbegleitende Ausbildung dauert<br />

zwei Jahre und umfasst ca. 1200 Unterrichtsstunden.<br />

Diese finden an Wochenenden<br />

(freitags und samstags) sowie an<br />

zwei Blockwochen pro Jahr statt. Nächster<br />

Start ist im September <strong>2018</strong>.<br />

Es wird ein monatliches Schulgeld<br />

erhoben. Über Aufstiegs-Bafög besteht eine<br />

Fördermöglichkeit.<br />

Gerne beraten wir Sie über Details.<br />

G u t z u w i s s e n<br />

Ergänzend zur Fachausbildung finden<br />

Sie Tagesseminare zu verschiedenen<br />

Themenfeldern der Motopädie in unserem<br />

Fortbildungsprogramm.<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

Vera Wanetschka<br />

Logopädie und Motopädie<br />

Telefon 0421· 4499-660/-748<br />

v.wanetschka@<strong>wisoak</strong>.de<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

Norbert Gerwien<br />

Telefon 0421·4499-748<br />

n.gerwien@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Fachschule<br />

für Motopädie<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


BERUFLICHE FORT-<br />

UND WEITERBILDUNG<br />

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

im Kompetenzzentrum Gesundheit und Soziales der <strong>wisoak</strong><br />

5<br />

Seit über 20 Jahren bieten wir in Bremen und<br />

Bremerhaven Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen<br />

Qualifizierung im Pflege-, Sozial- und<br />

Gesundheitsbereich an. Dabei werden verschiedene<br />

Themen und Berufsgruppen angesprochen. Unser<br />

Programm teilt sich dabei in folgende Bereiche auf:<br />

- 1. Interdisziplinär<br />

- 2. Pflege und Betreuung<br />

- 3. Erziehung und Soziales<br />

- 4. Weitere Gesundheits- und Sozialberufe<br />

- 5. Gesundheit im Arbeitsleben / Bildungsurlaube<br />

zur Gesundheitsförderung<br />

Erfahrene Dozentinnen und Dozenten vermitteln<br />

dabei die Inhalte sehr anwendungsorientiert und<br />

auf dem aktuellsten Stand wissenschaftlicher<br />

Erkenntnisse.<br />

Abwechslungsreiches Programm<br />

Die meisten Seminare werden berufsbegleitend<br />

angeboten, so dass ein Theorie-Praxis-<br />

Transfer schon während des Lehrgangs<br />

stattfindet. Zudem ermöglichen zahlreiche<br />

e i n - o d e r m e h r t ä g i g e F o r t b i l d u n g e n, erworbene<br />

Kenntnisse und Fertigkeiten zu<br />

erhalten und zu erweitern. Neben Aktualisierung<br />

von Fachwissen, Methodenkenntnis<br />

und Handlungskompetenz bieten wir<br />

auch Angebote zu Teamstärkung, Mitarbeitergesundheit<br />

und Kommunikation an.<br />

Die b e r u f s b e g l e i t e n d e n We i t e r b i l d u n -<br />

g e n können dagegen einen Zeitraum von<br />

bis zu zwei Jahren umfassen und haben<br />

das Ziel einer Qualifizierung, um sich beruflich<br />

weiterzuentwickeln und aufzusteigen.<br />

Meist enthalten sie eine individuelle<br />

Leistungsüberprüfung und enden mit der<br />

Erteilung eines Zertifikats oder staatlichen<br />

Abschlusses, der das Führen einer neuen<br />

Berufsbezeichnung ermöglicht.<br />

In der <strong>wisoak</strong> werden Fachweiterbildungen<br />

in modularisierter Form durchgeführt.<br />

Bei diesem ›Baukastenprinzip‹<br />

schließt jedes Modul mit einer eigenen<br />

Prüfung ab und kann somit auch einzeln<br />

gebucht werden (Beispiel: siehe Abb.).<br />

Weitere Informationen unter<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

Stöbern Sie in unserem Programm und<br />

finden Sie ›Ihr‹ Fort- und Weiterbildungsangebot!<br />

Wir freuen uns auf das neue<br />

Veranstaltungsjahr mit Ihnen!<br />

G R U N D M O D U L 1<br />

G R U N D M O D U L 2<br />

FA C H M O D U L 1<br />

FA C H M O D U L 2<br />

FA C H M O D U L 3<br />

Grundlagen der<br />

professionellen<br />

Orientierung<br />

Beratung und<br />

Anleitung<br />

Personal<br />

- management und<br />

- führung<br />

Organisation<br />

und Management<br />

Case- und<br />

Care-<br />

Management<br />

A B S C H L U S S :<br />

FACHKRAFT<br />

PRAXISANLEITUNG<br />

WOHNBEREICHS-/<br />

STATIONSLEITUNG<br />

FACHKRAFT FÜR LEITUNGS-<br />

AUFGABEN IN DER PFLEGE<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

B R E M E R H A V E N<br />

Birgit Spindler<br />

Telefon 0471· 595-22<br />

b.spindler@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E N<br />

Cornelia Kebreau<br />

Telefon 0421· 4499-647<br />

c.kebreau@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E N<br />

Corinna Gutendorf<br />

Telefon 0421·4499-643<br />

c.gutendorf@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E R H A V E N<br />

Daniela Schott<br />

Telefon 0471·595-43<br />

d.schott@<strong>wisoak</strong>.de


6<br />

fort- und weiterbildung<br />

Interdisziplinäre Bildung<br />

K O S T E N L O S E FA C H V O R T R Ä G E<br />

TA G E S E M I N A R E<br />

Warum gewinnt das Marketing für Einrichtungen<br />

im Gesundheits- und Sozialwesen<br />

eine immer höhere Bedeutung?<br />

Die sich verändernden Umfeldbedingungen im Segment<br />

›Gesundheit und Soziales‹ erfordern nicht nur eine praktizierte,<br />

sondern auch eine kommunizierte Kundenorientierung.<br />

Das beinhaltet eine klare Positionierung in<br />

wachsenden Märkten, fundierte strategische Konzepte<br />

und zielgruppenorientierte Umsetzung mithilfe eines<br />

professionellen Marketing-Instrumentariums.<br />

Der Vortrag soll die viel zitierte Notwendigkeit von Marketing<br />

im Gesundheits- und Sozialwesen kritisch hinterfragen<br />

und gleichzeitig die spezifischen Anforderungen<br />

in diesem Segment kurz skizzieren.<br />

Zielgruppe: Leitungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen<br />

Teilnahmegebühr: Der Vortrag ist gebührenfrei.<br />

Um Anmeldung wird gebeten.<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 0 1 0 27.02.<strong>2018</strong><br />

Di 18.00 – 19.30 Uhr<br />

Tierische Unterstützung<br />

Möglichkeiten und Grenzen von tiergestützten<br />

Interventionen<br />

Tiere werden immer häufiger in pädagogischen, sozialen,<br />

therapeutischen und pflegerischen Kontexten eingesetzt<br />

und können dort die Arbeit der Menschen positiv unterstützen.<br />

In diesem Vortrag wird ein Überblick über verschiedene<br />

tiergestützte Interventionen geboten sowie<br />

deren Möglichkeiten und Grenzen aufgezeigt. Im Anschluss<br />

an den Vortrag sind die Zuhörer/innen eingeladen,<br />

über das Thema zu diskutieren.<br />

Zielgruppe: Interessenten aus pädagogischen, sozialen,<br />

therapeutischen und pflegerischen Berufen<br />

Teilnahmegebühr: Der Vortrag ist gebührenfrei.<br />

Um Anmeldung wird gebeten.<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 0 2 3 14.11.<strong>2018</strong><br />

Mi 18.00 – 19.30 Uhr<br />

Schneller denken, leichter lernen,<br />

mehr behalten<br />

Im heutigen Berufsalltag ist unser Gehirn ständig gefordert,<br />

durch Reizüberflutung und hohe Arbeitsverdichtung<br />

manchmal aber auch überfordert. Berufstätige in Gesundheits-,<br />

Pflege- und Sozialberufen kennen dies besonders.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen mithilfe verschiedener Memotechniken/Merkstrategien<br />

und Konzentrationsübungen sowie mit viel<br />

Humor, ihr Gehirn zu trainieren<br />

❱können Informationen effizienter speichern und abrufen,<br />

schneller denken, ihre Zeit besser einteilen und sich<br />

besser konzentrieren<br />

❱sie können ein persönliches ›Fitnessprogramm‹ für ihr<br />

Gehirn erstellen.<br />

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen und Auszubildende in Gesundheits-<br />

und Sozialberufen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 3 0 3 30.10.<strong>2018</strong><br />

Di 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Kindliche Lern- und Sprachförderung<br />

durch Musik<br />

Jedes Kind will kommunizieren und verstanden werden<br />

sowie durch Interaktion und Ausprobieren Neues entdecken<br />

und lernen. Als nonverbales und emotionales<br />

Ausdrucksmittel kann Musik hier gezielt zur Förderung<br />

eingesetzt werden – vor allem auch bei Sprachverzögerungen<br />

oder -hemmungen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen den Forschungsstand zur Wirkung von Musik<br />

auf Lernverhalten und Sprachentwicklung<br />

❱kennen Ansätze der Musiktherapie in der kindlichen<br />

Sprachförderung mit ihren Möglichkeiten und Grenzen<br />

der Anwendung im eigenen Arbeitsfeld<br />

❱können konkrete Musikspiele gezielt in ihrem Arbeitsalltag<br />

umsetzen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Logopäd/innen, (sozial)pädagogische<br />

und therapeutische Fachkräfte im Bereich der kindlichen<br />

Entwicklungsbegleitung<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 2 5 5 6 07.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 9.00 – 16.00 Uhr


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

7<br />

Musikmedizin, Musiktherapie<br />

Ansätze in Pädagogik, Entwicklungsbegleitung<br />

und Pflege<br />

Die Musikforschung hat sich mittlerweile zu einem dynamischen<br />

und interdisziplinären Forschungszweig entwikkelt.<br />

Vor allem die Neurowissenschaften geben wichtige<br />

Hinweise auf eine fördernde Wirkung von Musik auf<br />

Gesundheit und Entwicklungsprozesse über die gesamte<br />

Lebensspanne. Musikmedizin und Musiktherapie liefern<br />

methodische Ansätze vom Musikhören über gezielte Interventionen<br />

bis zur individuellen Aktivität mit Klängen<br />

und Musizieren aus Entwicklungs-, Bildungs- und geriatrischer<br />

bzw. geronto-psychiatrischer Sicht.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen mögliche Wirkungen und Anwendungsfelder<br />

von Musik in Medizin, Pflege und Entwicklungsprozessen<br />

❱haben eigene Erfahrungen mit Klangwirkungen anhand<br />

einfacher Percussion-Instrumente gemacht<br />

❱können einzelne Ansätze auf ihren beruflichen Kontext<br />

übertragen<br />

Zielgruppe: Pflegekräfte, Pädagog/innen, Erzieher/innen,<br />

Ergo- und Physoiotherapeut/innen, Logopäd/innen<br />

Teilnahmegebühr: € 90,– KammerCard € 85,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 5 6 0 03.03.<strong>2018</strong><br />

Sa 9.00 – 14.00 Uhr<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

In der Motopädie werden für das junge Kind ganzheitliche<br />

Bewegungsanlässe und Erfahrungsräume gestaltet,<br />

die auf seine entwicklungsgemäßen Bewegungsbedürfnisse<br />

und seine Freude, die Um- und Mitwelt zu erkunden,<br />

abgestimmt sind. Sie stellt dabei insbesondere<br />

die Zusammenhänge von Wahrnehmen, Bewegen und<br />

Erleben in den Mittelpunkt.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen den interdisziplinären Ansatz der Motopädie<br />

kennen<br />

❱erhalten einen psychomotorischen Blick auf den Zusammenhang<br />

von Bewegung, Wahrnehmung und Erleben<br />

❱sind in der Lage, für das junge Kind konkrete Spiel- und<br />

Bewegungsangebote auszuwählen und ggf. selbst zu<br />

entwickeln, die das Experimentieren und sinnstiftende<br />

Erkunden in den Vordergrund stellen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Pädagog/innen, Ergo- und Physiotherapeut/innen,<br />

Logopäd/innen und andere in der kindlichen<br />

Entwicklungsbegleitung beruflich Tätige<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 6 0 0 14.02.<strong>2018</strong><br />

Mi 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 2 6 0 6 21.04.<strong>2018</strong><br />

Sa 9.00 – 16.00 Uhr<br />

INTERDISZIPLINÄRE<br />

BILDUNG<br />

SMARTe Entwicklungsziele formulieren<br />

und umsetzen<br />

Elemente der Motopädie und Motogeragogik<br />

Von Fachkräften wird erwartet, dass ihr Tun nicht zufallsbestimmt,<br />

sondern absichtsvoll und zielorientiert ist, und<br />

das Wissen zur Zielerreichung vorliegt. Zunehmend gehört<br />

auch die Erstellung von Berichten oder Entwicklungsplänen<br />

zum Berufsalltag. Die SMART-Formel ist ein<br />

hilfreiches Modell für die konkrete Zielformulierung.<br />

Für den Weg dorthin kann ein weiteres Arbeitsmodell<br />

zugrunde gelegt werden..<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erhalten ein vertiefendes Wissen zur SMART-Formel und<br />

deren Anwendungsmöglichkeiten für Zielformulierungen<br />

❱lernen die Grundlagen der Konzepte aus Motopädie/<br />

Motogeragogik als ganzheitlich und zielgerichtete<br />

Methoden kennen<br />

❱können SMARTe Ziele im Feld der Motopädie und<br />

Motogeragogik formulieren und umsetzen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Pädagog/innen, Ergo- und Physiotherapeut/innen,<br />

Logopäd/innen sowie andere in der<br />

Entwicklungsbegleitung beruflich Tätige<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 5 9 3 14.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Demenz: Kontakte positiv gestalten<br />

Validation als verbale und nonverbale Kommunikation<br />

Kommunikation und Umgang mit demenzkranken Menschen<br />

bedeuten für das Gegenüber häufig eine große<br />

Herausforderung. Viele Begegnungen könnten für beide<br />

Seiten entspannter und konfliktfreier ablaufen, wenn die<br />

Motive der Patienten verstanden würden und es gelänge,<br />

sie in ihrer Lebenswirklichkeit abzuholen. Dafür ist<br />

neben dem Wissen über das Krankheitsbild einer Demenz<br />

auch hilfreich, verschiedene Methoden der Kommunikation<br />

zu kennen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die Verlaufsformen und häufigsten Arten von<br />

Demenzerkrankungen<br />

❱können die Verhaltensweisen von Betroffenen<br />

einordnen<br />

❱kennen verschiedene situationsangepasste<br />

Kommunikationswege und können diese anwenden<br />

❱sind zu einem positiven, für beide Seiten förderlichen<br />

Kontaktaufbau fähig<br />

❱fühlen sich sicherer im Umgang mit demenziell<br />

Erkrankten<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte, Ergo- und<br />

Physiotherapeut/innen, Logopäd/innen sowie weitere mit<br />

demenziell Erkrankten arbeitende Berufsgruppen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 7 0 1 19.04.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


8<br />

Refresher für Suchtkrankenhelfer/in<br />

Suchtkrankenhelfer/innen sind immer wieder neuen und<br />

sich verändernden Anforderungen ausgesetzt. In diesem<br />

Auffrischungskurs werden aktuelle Inhalte und Themen<br />

der Suchthilfe vermittelt und der Arbeitsalltag reflektiert.<br />

Neben dem Erfahrungsaustausch gibt es jeweils ein<br />

Schwerpunktthema.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱aktualisieren ihr Fachwissen im Bereich Suchthilfe<br />

❱können besser mit schwierigen Klientenkontakten<br />

umgehen<br />

❱reflektieren und stärken ihre eigene Handlungskompetenz<br />

und Motivation<br />

Zielgruppe: Suchtkrankenhelfer/innen (ehrenamtlich oder<br />

hauptamtlich) in Beratungsstellen, Betrieben, Sozialen<br />

Einrichtungen<br />

Voraussetzung: Nachweis einer für die Suchtberatung/-hilfe<br />

qualifizierende Aus- oder Weiterbildung<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

Kompetenter Umgang mit schwierigen<br />

Gesprächssituationen<br />

7 2 9 5 6 01.03.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Vernetzung und Unterstützung in der eigenen<br />

Suchtberater-Tätigkeit<br />

7 2 9 5 8 18.10.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

B E R U F S B E G L E I T E N D E W E I T E R B I L D U N G<br />

Fachkraft für tiergestützte Interventionen<br />

Einsatz von Tieren in pflegerischen, therapeutischen<br />

und pädagogischen Berufen<br />

Tiere können eine gesundheitsfördernde Wirkung auf<br />

den Menschen haben. Dies wurde inzwischen durch<br />

zahlreiche Studien belegt. Der Einsatz von Tieren in pädagogischen,<br />

therapeutischen oder pflegerischen Zusammenhängen<br />

ermöglicht neue Zugangsmöglichkeiten<br />

sowie zusätzliche Handlungsspielräume in der Arbeit mit<br />

Menschen aller Altersgruppen. Immer mehr soziale Einrichtungen<br />

bieten daher tiergestützte Interventionen an.<br />

Doch bei der professionellen Umsetzung dieser Angebote<br />

gilt es, Vieles zu beachten.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erlangen auf Basis von wissenschaftlichen Erkenntnissen<br />

zur Mensch-Tier-Beziehung vertieftes Wissen zum<br />

wirkungsvollen Einsatz von Tieren in ihre Arbeit.<br />

Dabei ist es uns sehr wichtig, dass nicht nur zum Wohle<br />

der Menschen sondern auch zum Wohle der Tiere<br />

gehandelt wird.<br />

Zielgruppe: Personen mit abgeschlossener Ausbildung oder<br />

Studium in einem pädogogischen, sozialen, medizinischen<br />

oder biologischen Bereich<br />

Voraussetzung: praktische Erfahrungen mit Tieren<br />

Hinweis: Diese Weiterbildung beinhaltet keine Schulung<br />

zum ›Therapiehund‹, ›Therapiebegleithund‹, oder<br />

›Servicehund‹.<br />

Teilnahmegebühr: Kursgebuḧr auf Anfrage<br />

Nur schriftliche Anmeldung!<br />

RbP-Punkte: 25<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 3 1 0 0 02.03.<strong>2018</strong>– 19.05.2019<br />

Fr 18.15 – 21.30 Uhr, Sa 9.00 – 16.00 Uhr,<br />

So 9.00 – 14.00 Uhr<br />

(ca. 1 Wochenende pro Monat)<br />

Suchtkrankenhelfer/in<br />

Der Konsum von Suchtmitteln ist ein gesellschaftliches<br />

Phänomen, das zu allen Zeiten in unterschiedlichen Ausprägungen<br />

existierte. Nicht nur illegale Drogen, sondern<br />

auch der Missbrauch von Medikamenten, Alkohol und<br />

Nikotin oder moderne Suchtformen, wie die Onlinesucht<br />

oder Glücksspiel, schädigen die persönliche Gesundheit.<br />

Als Suchtkrankenhelfer/in können Sie in verschiedensten<br />

Einrichtungen beratend und unterstützend aktiv werden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen unterschiedliche Suchtformen und ihre<br />

Entstehung<br />

❱kennen die Strukturen des Suchthilfesystems<br />

❱können Methoden zur Selbsthilfe anwenden<br />

❱lernen schwierige Gesprächssituationen zu meistern<br />

❱reflektieren ihre Rolle im Beratungsumfeld<br />

Zielgruppe: Interessent/innen mit bestehender oder geplanter<br />

Mitarbeit in einer Selbsthilfegruppe oder Beratungseinrichtung<br />

Teilnahmegebühr: € 540,– KammerCard € 525,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar / Nur schriftliche Anmeldung.<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 3 2 5 6 04.09.<strong>2018</strong> – 28.05.2019<br />

Di 18.00 – 21.15 Uhr<br />

Gedächtnistrainer/in<br />

in Kooperation mit dem Bundesverband<br />

Gedächtnistraining e.V.<br />

Regelmäßiges Gedächtnis- und Konzentrationstraining<br />

trägt zu einer Steigerung der Gehirnleistung und der<br />

Lebensqualität bei. Der Bedarf an qualifizierten Trainerinnen<br />

und Trainern steigt mit der zunehmenden Zahl<br />

älterer Menschen und dem wachsenden Bewusstsein über<br />

die Vorteile eines guten Gedächtnisses sowie der Beherrschung<br />

von Merk- und Konzentrationstechniken in<br />

Alltag, Schule, Studium und Beruf.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱verstehen Theorie und Praxis des Ganzheitlichen<br />

Gedächtnistrainings (Grundmodul/-kurs)<br />

❱kennen die Grundlagen der Methodik und Didaktik<br />

sowie praktische Übungen (Aufbaumodul 1)<br />

❱können Ganzheitliches Gedächtnistraining praktisch<br />

umsetzen und weiterführen (Aufbaumodul 2)<br />

Zielgruppe: Pädagog/innen, Mitarbeiter/innen im Sozialund<br />

Gesundheitswesen, Interessierte, die als Gedächtnistrainer/in<br />

arbeiten möchten<br />

Teilnahmegebühr: € 1.095,– KammerCard € 1.075,–<br />

RbP-Punkte: 20<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 3 3 0 0 19.01.<strong>2018</strong> – 22.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 16.00 – 20.45 Uhr, Sa 8.00 – 16.15 Uhr,<br />

So 9.00 – 13.00 Uhr, 2 x Do – Sa<br />

(2 Wochenenden pro Modul)


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

9<br />

Basiskurs Inklusion und heilpädagogisches<br />

Handeln<br />

S C H L Ü S S E L K O M P E T E N Z E N<br />

F Ü R F Ü H R U N G S K R Ä F T E<br />

Inklusion bedeutet, dass Menschen mit und ohne Behinderung/Beeinträchtigung<br />

ganz selbstverständlich zusammen<br />

lernen, arbeiten und leben. Doch wie gelingt dies<br />

auch von Seiten derer, die mit körperlich, geistig und<br />

seelisch beeinträchtigten Menschen bisher wenig zu tun<br />

hatten? Wie werden eigene Unsicherheiten abgebaut?<br />

Was kann ich für eine gelingende Inklusion im eigenen<br />

(beruflichen) Umfeld beitragen?<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen verschiedene Erscheinungsbilder von Behinderungen<br />

und Beeinträchtigungen (körperliche, geistige,<br />

sozial-emotionale) und damit häufig einhergehende<br />

Herausforderungen<br />

❱haben Grundkenntnisse zu sozial-rechtlichen Fragestellungen,<br />

(heil)pädagogischen Ansätzen und interdisziplinärer<br />

Zusammenarbeit<br />

❱schärfen ihren Blick für Ressourcen und Stärken der<br />

Betroffenen<br />

❱können ihr eigenes Verhalten besser reflektieren und<br />

sind sicherer im Umgang mit Betroffenen<br />

Zielgruppe: Fachkräfte, in deren beruflichen Umfeld zunehmend<br />

Fragen von Inklusion eine Rolle spielen, die<br />

aber über eine entsprechende Fachausbildung verfügen.<br />

Weitere Interessenten auf Anfrage.<br />

Teilnahmegebühr: € 290,– KammerCard € 285,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 3 4 1 0 27.02.<strong>2018</strong> – 24.04.2020<br />

(Pause 19.03.– 04.04.<strong>2018</strong>)<br />

Di 17.30 – 20.30 Uhr (15 min Pause)<br />

Gesunde Führung<br />

Im Seminar lernen die Teilnehmer/innen die Bedeutung<br />

sowie die Möglichkeiten ihrer Rolle als Führungskraft für<br />

die Gesunderhaltung und Motivation ihres Teams kennen.<br />

Neben den Hauptfaktoren eines gesunden Führungsstils<br />

werden einzelne Aspekte, wie eine wertschätzende Kommunikation,<br />

näher beleuchtet und für die Praxis erprobt.<br />

Teilnahmegebühr: € 210,– KammerCard € 205,– (Kleingruppe)<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 1 3 0 17.04.<strong>2018</strong> – 18.04.<strong>2018</strong><br />

Di – Mi 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Mitarbeiter-Motivation<br />

in Zusammenhang mit gesundem Arbeitsverhalten<br />

Im Seminar setzen sich die Teilnehmer/innen mit den<br />

grundlegenden Aspekten des Begriffes Motivation auseinander.<br />

Der Blick auf die unterschiedlichen Ansatzpunkte und -<br />

ebenen macht die vielfältigen Einflussmöglichkeiten von<br />

Unternehmen auf die Motivation ihrer Mitarbeiter/innen<br />

sichtbar. Die Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen,<br />

Modelle zur Verhaltensänderung sowie die Bedeutung der<br />

unterschiedlichen Akteure stehen dabei im Fokus.<br />

Teilnahmegebühr: € 120,– KammerCard € 110,– (Kleingruppe)<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 1 4 3 11.09.<strong>2018</strong><br />

Di 9.00 – 16.00 Uhr<br />

INTERDISZIPLINÄRE<br />

BILDUNG<br />

Fachwirt/in im Gesundheits- und<br />

Sozialwesen IHK<br />

Veränderungen im Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen<br />

stellen immer höhere Anforderungen an die Beschäftigten.<br />

Mit dieser Aufstiegsfortbildung können Berufserfahrene<br />

aus diesem Bereich ihren schon erreichten Bildungsstand<br />

weiter aufwerten und sich für eine Leitungsund<br />

Führungsaufgabe qualifizieren.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱selbständig Management-Entscheidungen treffen<br />

❱den Dienstleistungsprozess als Wertschöpfungsprozess<br />

steuern<br />

❱eigenverantwortlich personal- und betriebswirtschaftliche<br />

Aufgaben- und Problemstellungen lösen<br />

❱QM-Maßnahmen einer zielgerichteten Lösung zuführen.<br />

Zielgruppe: Beschäftigte aus dem sozialen, pädagogischen,<br />

medizinisch-pflegerischen oder helfenden Bereich<br />

Teilnahmegebühr: € 3.595,– KammerCard € 3.565,–<br />

(inkl. Lernmittel: € 155,– / in monatlichen Raten zahlbar /<br />

Aufstiegsbafög / Prüfungsgebühr: € 450,–<br />

Abschluss: Handelskammer Bremen & Bremerhaven<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

4 9 0 0 0 F 1 8 15.05.<strong>2018</strong> – 07.03.2020<br />

4 9 0 0 0 H 1 8 15.11.<strong>2018</strong> – 10.10.2020<br />

Di und Do 18.15 – 21.30 Uhr,<br />

1x im Monat Sa 8.00 – 13.00 Uhr<br />

Bisher Kolleg/in jetzt Vorgesetzte/r<br />

Der Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten ist sicherlich<br />

der heikelste Weg in eine Fuḧrungsposition. Wir erarbeiten<br />

mit Ihnen, wie Sie diesen schwierigen Rollenwechsel<br />

souverän meistern können.<br />

Teilnahmegebühr: € 215,– KammerCard € 200,– (Kleingruppe)<br />

Bremen 0421· 4499-629<br />

4 2 2 1 0 F 1 8 02.03.<strong>2018</strong> – 03.03.<strong>2018</strong><br />

4 2 2 1 0 H 1 8 23.11.<strong>2018</strong> – 24.11.<strong>2018</strong><br />

Fr – Sa 9.00 – 16.45 Uhr<br />

Mitarbeiterführung<br />

Will man seinem Auftrag als Fuḧrungskraft gerecht werden,<br />

bedarf es zeitgemäßer Managementinstrumente und<br />

eines erfolgversprechenden Führungsstils.<br />

Teilnahmegebühr: € 189,– KammerCard € 179,– (Kleingruppe)<br />

Bremen 0421· 4499-629<br />

4 2 2 2 0 F 1 8 07.03.<strong>2018</strong> – 09.03.<strong>2018</strong><br />

4 2 2 2 0 H 1 8 24.10.<strong>2018</strong> – 26.10.<strong>2018</strong><br />

Mi – Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Schwierige Gesprächssituationen<br />

im Führungsalltag<br />

In diesem Seminar erarbeiten Sie das erforderliche Handwerkszeug,<br />

um künftig leichter und kompetenter in<br />

schwierigen Fuḧrungssituationen mit Mitarbeitern und<br />

Interaktionspartnern ins Gespräch zu kommen.<br />

Teilnahmegebühr: € 133,– KammerCard € 123,– (Kleingruppe)<br />

Bremen 0421· 4499-629<br />

4 1 3 0 0 F 1 8 02.03.<strong>2018</strong><br />

4 1 3 0 0 H 1 8 07.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 8.00 – 16.45 Uhr<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


1 0<br />

ALTENPFLEGESCHULE<br />

Die Altenpflegeschule der <strong>wisoak</strong> in Bremen<br />

stellt sich vor!<br />

- staatlich anerkannte Altenpflegerin /<br />

Altenpfleger,<br />

- staatlich anerkannte Altenpflegehelferin<br />

/ Altenpflegehelfer,<br />

- staatlich anerkannte Gesundheits-, und<br />

Krankenpflegehelferin / Gesundheitsund<br />

Krankenpflegehelfer.<br />

Die Altenpflegeschule verfügt über gut<br />

ausgestattete Unterrichtsräume für den<br />

theoretischen Unterricht und praktische<br />

Übungen, die alle Möglichkeiten für einen<br />

teilnehmerorientierten Unterricht bieten.<br />

Die Altenpflegeschule der <strong>wisoak</strong> steht seit vielen<br />

Jahren für Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung<br />

in Pflege und Altenpflege. Durch Kooperationen<br />

mit über 70 Betrieben der Altenpflege /<br />

Krankenpflege /Altenhilfe und Gerontopsychiatrie<br />

in Bremen, Bremerhaven und Niedersachsen<br />

besteht eine enge Vernetzung mit der Pflegepraxis.<br />

Die Pflege, Betreuung und Begleitung von<br />

Menschen mit Unterstützungsbedarf steigt und<br />

damit auch der Bedarf an qualifizierten Personal.<br />

Die Arbeitsbereichen können sein in:<br />

- der häuslichen / ambulanten Pflege<br />

- einem Pflegeheim<br />

- einem Krankenhaus<br />

- in Wohngruppen<br />

- offenen Versorgungsangeboten<br />

Zusätzlich bieten Fach- und /oder Aufstiegsqualifikationen,<br />

bis zum Studium, sehr gute Möglichkeiten,<br />

sich weiterzuentwickeln.<br />

Unsere Ausbildungsangebote<br />

Ausbildungen und Umschulungen können für<br />

folgende Berufsabschlüsse in Voll- oder Teilzeit<br />

gemacht werden:<br />

Unterstützung und Entwicklung<br />

Bei der Vermittlung der Inhalte werden individuelle<br />

Fähigkeiten und Fertigkeiten der<br />

Teilnehmer/-innen berücksichtigt, unterstützt<br />

und entwickelt. An der Altenpflegeschule<br />

ist ein Team von hochqualifizierten<br />

Pflegelehrer/-innen und Dozent/-innen<br />

tätig, welche den Unterricht nach dem neuesten<br />

Stand der Pflege, Pflegewissenschaft<br />

und Erwachsenenbildung durchführen.<br />

Fort- und Weiterbildung<br />

In Tages-, Wochenseminaren und bis zu<br />

2-jährigen staatlich anerkannten Leitungsund<br />

Fachweiterbildungen können sich<br />

Interessierte qualifiziert weiterbilden. Zugangsvoraussetzungen<br />

wie auch Art der<br />

Abschlüsse sind dabei unterschiedlich.<br />

Gerne beraten wir Sie über die Details.<br />

Projekte<br />

Die Schule für Altenpflege verfügt über<br />

langjährige Erfahrung in der Entwicklung,<br />

Akquise und Durchführung von Projekten,<br />

die wegweisend für den Gesundheits- und<br />

Pflegebereich sind. Digitalisierung in der<br />

Pflege, sprachsensibles Unterrichten, Unterstützung<br />

von Pflegenden in ihrer Berufspraxis<br />

sind nur einige aktuelle Themen.<br />

Nähere Informationen zu konkreten Projekten<br />

finden sich in einzelnen Artikeln in<br />

diesem Veranstaltungsplan sowie unter<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de/projekte.<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

Heike Lemke<br />

Telefon 0421·4499-877<br />

h.lemke@<strong>wisoak</strong>.de<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

Norbert Gerwien<br />

Telefon 0421·4499-748<br />

n.gerwien@<strong>wisoak</strong>.de


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

1 1<br />

Unsere Ausbildungen und Umschulungen <strong>2018</strong><br />

Staatlich anerkannte/r Altenpflegerin /<br />

zum Altenpfleger<br />

Sie übernehmen Verantwortung und helfen Menschen,<br />

die Unterstützung brauchen. Die Ausbildung bringt<br />

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein selbständiges,<br />

eigenverantwortliches Arbeiten in Pflege, Betreuung<br />

und Beratung.<br />

Voraussetzung: Mittlere Reife oder erweiterter Hauptschulabschluss<br />

oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener<br />

Ausbildung zur Altenpflegehelfer-/in.<br />

Abschluss: Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in<br />

Teilnahmegebühr: Die Kosten können über einen Bildungsgutschein<br />

(Agentur für Arbeit / Jobcenter) übernommen werden.<br />

Bremen 0421· 4499-748<br />

7 1 3 0 0 02.04.<strong>2018</strong> – 31.03.2021<br />

7 1 3 0 2 01.11.<strong>2018</strong> – 29.10.2021<br />

Theorie: Mo – Fr 8.15 – 14.25 Uhr<br />

Praxis: Früh-, Spät-, Wochenenddienste<br />

Staatlich anerkannte/r Altenpflegehelferin /<br />

Altenpflegehelfer<br />

Sie lernen alle wesentlichen Tätigkeiten, die für die<br />

Pflege, Betreuung und Unterstützung älterer und kranker<br />

Menschen notwendig sind. Die Schwerpunkte liegen in<br />

den Bereichen Grundpflege, altersspezifische Krankheiten,<br />

Alter als wichtiger Lebensabschnitt, Tagesgestaltung,<br />

biografieorientiertes Handeln.<br />

Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder gleichwertiger<br />

Abschluss.<br />

Abschluss: Staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/-in<br />

Teilnahmegebühr: Die Kosten können über einen Bildungsgutschein<br />

(Agentur für Arbeit / Jobcenter) übernommen werden.<br />

Bremen 0421· 4499-748<br />

7 1 3 6 0 02.04.<strong>2018</strong> – 29.03.2019<br />

7 1 3 6 2 01.11.<strong>2018</strong> – 31.10.2019<br />

Theorie: Mo – Fr 8.15 – 14.25 Uhr<br />

Praxis: Früh-, Spät-, Wochenenddienste<br />

Berufsbegleitende<br />

Altenpflege-Ausbildung in Teilzeit<br />

mit integriertem Altenpflegehilfe-Abschluss<br />

Die Ausbildung bietet an- und ungelernten Beschäftigten<br />

in der Pflege (Pflegehilfskräften) die Möglichkeit, berufsbegleitend<br />

in Teilzeit, stufenartig, höhere und verwertbare<br />

Abschlüsse zu erwerben. Die erworbenen Abschlüsse<br />

werden den Teilnehmer/innen einzeln mittels Zertifikat<br />

oder Zeugnis ausgewiesen und auf das nächste Qualifikationsniveau<br />

angerechnet.<br />

Folgende Abschlüsse können erworben werden:<br />

1. Abschluss: Betreuungskraft nach § 87b, SGB XI<br />

(innerhalb von 6 Monaten nach Ausbildungsbeginn)<br />

2. Abschluss: staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/-in<br />

(APH) (nach 18 Monaten Ausbildung)<br />

3. Abschluss: staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in (AP)<br />

(nach 42 Monaten Ausbildung)<br />

Zielgruppe: Interessierte Pflegehelferinnen und Pflegehelfer<br />

Voraussetzungen:<br />

❱für die Altenpflegeausbildung:<br />

mind. erweiterter Hauptschulabschluss<br />

❱für die Altenpflegehilfeausbildung:<br />

mind. Hauptschulabschluss<br />

❱bei beiden Ausbildungen: persönliche und<br />

gesundheitliche Eignung<br />

Abschluss: Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in<br />

Teilnahmegebühr: Die Kosten können über einen Bildungsgutschein<br />

(Agentur für Arbeit / Jobcenter) übernommen werden.<br />

Bremen 0421· 4499-748<br />

7 1 3 1 0 01.06.<strong>2018</strong> – 30.11.2021<br />

Do – Fr 8.15 – 14.25 Uhr<br />

und 2 Blockwochen pro Quartal<br />

Mo – Fr 8.15 – 14.25 Uhr<br />

NEU!<br />

Jubiläum<br />

Am 01.08.<strong>2018</strong> wird die Altenpflegeschule<br />

30 Jahre jung und wir freuen uns sehr,<br />

dieses Jubiläum feiern zu können! Dazu<br />

wird es unter www.<strong>wisoak</strong>.de/fachschulen/<br />

altenpflegeschule und auf Facebook weitere<br />

Informationen geben.<br />

!<br />

Altenpflegeschule<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


1 2<br />

fort- und weiterbildung<br />

Pflege und Betreuung<br />

TA G E S S E M I N A R E<br />

Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Imagepflege<br />

für Sozial- und Pflegeeinrichtungen<br />

Die Veranstaltung gibt einen umfassenden Überblick über<br />

die Teilgebiete des modernen Marketings unter Berücksichtigung<br />

der Besonderheiten des Gesundheits- und<br />

Sozialwesens.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen können<br />

❱strategische Zielsetzungen für eine Einrichtung entwikkeln<br />

und formulieren<br />

❱spezifische Anforderungen des Segments an das<br />

Marketing (z.B. rechtliche Restriktionen) wiedergeben<br />

❱auf Basis der Anwendung von strategischen Analyse-<br />

Instrumenten die Attraktivität und Möglichkeiten eines<br />

Marktsegments bestimmen<br />

❱ein angepasstes Marketinginstrumentarium (Marketing-<br />

Mix) zur Umsetzung der strategischen Ziele einsetzen<br />

❱grundsätzliche Instrumente des Marketing-Controllings<br />

anwenden<br />

❱Konzepte zum Krisenmanagement zur Vermeidung von<br />

Imageschäden beurteilen<br />

❱Vorgehensweisen für das Personal-Marketing entwickeln<br />

Zielgruppe: Leitungskräfte oder Mitarbeiter/innen für Öffentlichkeitsarbeit<br />

in sozialen und Pflegeeinrichtungen<br />

Teilnahmegebühr: € 210,– KammerCard € 205,–<br />

RbP-Punkte: 10<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 1 2 3 14.11.<strong>2018</strong> – 15.11.<strong>2018</strong><br />

Mi – Do 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Die Vielfalt im Team nutzen<br />

Interkulturelle Kompetenz in der Pflege<br />

Kulturelle Vielfalt gehört längst zur Normalität im beruflichen<br />

Alltag von Pflegekräften. Sie stellt eine Ressource<br />

dar, die sich positiv auf den Arbeitsalltag auswirken kann.<br />

Das Seminar sensibilisiert für das Thema Diversität im<br />

Arbeitsalltag und gibt wertvolle Anregungen für einen<br />

reflektierten Umgang mit Differenzen im Team der Pflegenden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱reflektieren ihr eigenes kulturelles Denken<br />

❱erarbeiten Grundkenntnisse in interkultureller<br />

Kommunikation<br />

❱nehmen Interkulturalität im Team als Ressource wahr<br />

Zielgruppe: Leitungskräfte in pflegerischen Einrichtungen /<br />

in der ambulanten Pflege, Pflegefachkräfte, Praxisanleiter/innen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 3 0 3 19.09.<strong>2018</strong><br />

Mi 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Fortbildungstag für Praxisanleiter/innen<br />

in der Pflege<br />

Praxisanleiter/innen sind seit 2015 verpflichtet, ihre Qualifikation<br />

und ihre Prüfungsberechtigung durch mindestens<br />

einen Fortbildungstag pro Jahr zu erhalten.<br />

Je nach Termin gibt es ein anderes Schwerpunktthema<br />

(siehe Untertitel)<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱vertiefen und erweitern ihr Wissen zu theoretischen<br />

Hintergründen<br />

❱reflektieren ihr Handeln<br />

❱bearbeiten praktische Situationen und können neue Methoden<br />

in die Praxis umsetzen.<br />

Zielgruppe: Praxisanleiter/innen in der Pflege<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

Ausbildungsplanung und Entwicklung von Lernzielen<br />

7 4 2 2 0 09.02.<strong>2018</strong><br />

Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Kollegiale Beratung im Rahmen der Praxisanleitung<br />

7 4 2 2 3 06.09.<strong>2018</strong><br />

Do 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

Methodenkoffer für die Praxisanleitung<br />

7 4 2 2 6 27.04.<strong>2018</strong><br />

Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Kompetenzorientierte Teamentwicklung<br />

Neue Wege fur mehr Leistung und Motivation<br />

im Pflegeteam<br />

Hoher Personalbedarf, starke Fluktuation und -ausfall<br />

prägen das Bild vieler Pflegeeinrichtungen. Kompetenzen<br />

systematisch entdecken, fördern und gezielt einsetzen:<br />

dies kann ein Schlüssel für stärkere Mitarbeitermotivation<br />

und -bindung sowie effektivere Personaleinsatzplanung<br />

und stabile Teams durch passenden Personen- und Qualifikationsmix<br />

sein.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen Merkmale des kompetenzorientierten<br />

Arbeitsstils<br />

❱haben Modelle und Methoden erlernt, im Spannungsfeld<br />

der (einrichtungs)spezifischen Anforderungen und<br />

den verschiedenen Persönlichkeiten und Ressourcen im<br />

Pflegeteam vorhandene Stärken und Potenziale gewinnbringend<br />

für Mitarbeiterförderung, Teamentwicklung und<br />

alltägliche Arbeit zu erkennen und zu nutzen<br />

❱können Kompetenzprofile erstellen und sie in Kooperation<br />

mit den Mitarbeiter/innen an veränderte Rahmenbedingungen<br />

anpassen<br />

Zielgruppe: Leitende Pflegefachkräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 210,– KammerCard € 205,–<br />

RbP-Punkte: 10<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 4 1 5 6 14.03.<strong>2018</strong> – 15.03.<strong>2018</strong><br />

Mi – Do 8.30 – 15.30 Uhr


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

1 3<br />

Schmerzmanagement in der Pflege<br />

Schmerzen beeinflussen die Lebensqualität eines Menschen<br />

erheblich. Pflegekräften kommt aufgrund ihres<br />

engen Kontaktes zu den Patienten/innen bzw. Bewohnern/innen,<br />

eine Schlüsselrolle im Schmerzmanagement<br />

zu. Folgende Themen werden behandelt:<br />

Schmerzbegriff und Schmerzentstehung, Schmerzerfassung<br />

und -dokumentation, Expertenstandards zum<br />

Schmerzmanagement, Grundlagen der medikamentösen<br />

Schmerztherapie, nichtmedikamentöse Maßnahmen,<br />

chronische Schmerzen, Schmerzmanagement bei<br />

Demenz, Tumorschmerztherapie.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱vertiefen ihre Grundkenntnisse<br />

❱lernen spezielle Aspekte der Schmerztherapie kennen<br />

❱erlangen größere Sicherheit im pflegerischen Handeln<br />

bei Schmerzen<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzkräfte aus<br />

ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen<br />

und Krankenhäusern<br />

Teilnahmegebühr: € 90,– KammerCard € 85,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 3 5 3 22.11.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30– 13.30 Uhr<br />

Refresher fur Hygienebeauftragte<br />

Hygienebeauftragte beherrschen das Hygienemanagement<br />

und setzen Hygienemaßnahmen in ihrer Einrichtung<br />

zielführend um. Im Auffrischungskurs werden<br />

aktuelle Aspekte rund um das Thema Hygiene behandelt.<br />

Es wird jeweils ein Schwerpunktthema (siehe Untertitel)<br />

intensiver besprochen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱aktualisieren ihr Fachwissen im Bereich Hygienemanagement<br />

❱kennen die neuesten Richtlinien des RKI<br />

❱reflektieren ihre eigene Handlungskompetenz<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Hygienebeauftragte im<br />

Gesundheits- und Pflegebereich<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

Umgang mit Multi-Resistenten-Erregern (MRE)<br />

7 4 6 0 7 15.03.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Hygiene und Risikomanagement<br />

7 4 6 0 9 21.11.<strong>2018</strong><br />

Mi 8.30 – 15.30 Uhr<br />

!<br />

R e g i s t r i e r u n g b e r u f l i c h<br />

P f l e g e n d e r R b P<br />

Registrieren und RbP-Punkte sammeln als Qualitätssiegel<br />

und Nachweis für Fort- und Weiterbildung:<br />

www.regbp.de<br />

!<br />

D o z e n t i n n e n u n d D o z e n t e n g e s u c h t<br />

Lehrkräfte für die Erweiterung unseres<br />

Dozentenpools (nebenberufliche Lehrtätigkeit)<br />

Wir suchen dauerhaft zu verschiedenen Themen<br />

qualifizierte Fachkräfte. Sie geben gerne Ihr Fachwissen<br />

weiter und unterstützen andere in ihrem<br />

beruflichen Weiterkommen? Sie haben erste<br />

Lehrerfahrungen? Dann freuen wir uns auf Ihre<br />

Bewerbung.<br />

Das biografische Gespräch und die<br />

Biografiearbeit<br />

Schlüssel zur individuellen Pflege und Betreuung<br />

Gute Pflege und Betreuung basieren auf der Kenntnis<br />

der Lebensgeschichte der Bewohner/innen bzw. Patienten/innen.<br />

Nur so können schöne Erinnerungen geweckt,<br />

achtungsvolle Körperpflege geleistet, sinnvolle Tagesgestaltung<br />

angeboten, Wohlbefinden gefördert, Selbstkompetenz<br />

erhalten und bei der Verarbeitung der<br />

Vergangenheit begleitet werden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die Grundlagen der Biografiearbeit, die Einsatzbereiche<br />

und die Wirksamkeit dieses Ansatzes<br />

❱lernen Methoden der praktische Anwendung kennen<br />

(u.a. am Beispiel Therapeutischer Tischbesuch)<br />

❱reflektieren eigene Erfahrungen und erlangen die Fähigkeit<br />

zur Umsetzung in der eigenen Berufspraxis.<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte, Betreuungskräfte,<br />

Alltagsbegleiter/innen, Heilerziehungspfleger/innen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 1 0 05.03.<strong>2018</strong><br />

Mo 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Aromapflege im Rahmen von Basaler<br />

Aktivierung<br />

Sinnvolle, wohltuende Anwendung ätherischer Öle<br />

in Pflege und Betreuung<br />

Die Basale Aktivierung unter Einsatz ätherischer Öle<br />

ist eine wunderbare Möglichkeit, die Sinne anzuregen,<br />

schöne Erinnerungen zu wecken, Wohlbehagen zu schenken,<br />

Schmerzen zu lindern und Sterbenden das Lösen<br />

aus dem Hier und Jetzt zu erleichtern.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die Qualitätsmerkmale der Ölgrundlagen und<br />

der ätherischen Öle<br />

❱können die Aromapflege gezielt und fachgerecht einsetzen,<br />

individuell an den/die jeweiligen Bewohner/in und<br />

die Situation angepasst<br />

❱kennen die Kontraindikationen und Grenzen der<br />

Aromapflege.<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte,<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 2 3 24.09.<strong>2018</strong><br />

Mo 8.30 – 15.30 Uhr<br />

PFLEGE UND<br />

BETREUUNG<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


1 4<br />

Demenz: Kontakte positiv gestalten<br />

Validation als verbale und nonverbale Kommunikation<br />

Kommunikation und Umgang mit demenzkranken Menschen<br />

bedeuten für das Gegenüber häufig eine große<br />

Herausforderung. Viele Begegnungen könnten für beide<br />

Seiten entspannter und konfliktfreier ablaufen, wenn die<br />

Motive der Patienten verstanden würden und es gelänge,<br />

sie in ihrer Lebenswirklichkeit abzuholen. Dafür ist es<br />

neben dem Wissen über das Krankheitsbild einer Demenz<br />

auch hilfreich, verschiedene Methoden der Kommunikation<br />

zu kennen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die Verlaufsformen und häufigsten Arten von<br />

Demenzerkrankungen<br />

❱können die Verhaltensweisen von Betroffenen<br />

einordnen<br />

❱kennen verschiedene situationsangepasste<br />

Kommunikationswege und können diese anwenden<br />

❱sind zu einem positiven, für beide Seiten förderlichen<br />

Kontaktaufbau fähig<br />

❱fühlen sich sicherer im Umgang mit demenziell<br />

Erkrankten<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte, Ergo- und<br />

Physiotherapeut/innen, Logopäd/innen sowie weitere mit<br />

demenziell Erkrankten arbeitende Berufsgruppen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 7 0 1 19.04.<strong>2018</strong><br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Umgang mit herausforderndem Verhalten<br />

von demenziell erkrankten Menschen<br />

Unruhezustände, Hinlauftendenzen, aggressive Verhaltensweisen<br />

oder Apathie – die Pflege und Betreuung von<br />

Menschen mit Demenz wird immer wieder zu einer<br />

starken Belastungsprobe. Um diese Herausforderung in<br />

der Betreuung gut bewältigen zu können und damit<br />

die Qualität in der Pflege zu verbessern, sind fundierte<br />

Kenntnisse erforderlich.<br />

Die Inhalte des Seminars orientieren sich an den Rahmenempfehlungen<br />

des Bundesministeriums für Gesundheit<br />

zu diesem Thema.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erweitern ihre fachlichen Kenntnisse und Kompetenzen<br />

❱werden gelassener im Umgang mit herausforderndem<br />

Verhalten<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte,<br />

Betreuungskräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 3 3 13.11.<strong>2018</strong><br />

Di 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Wortsalat – Umgang mit Sprach- und<br />

Sprechstörungen<br />

Bei Erkrankungen wie z.B. dem Schlaganfall und im<br />

Alter können Sprach- und Sprechfähigkeiten auf<br />

unterschiedliche Weise eingeschränkt und damit die<br />

Kommunikationsfähigkeit beeinträchtigt sein.<br />

Im Kurs werden ein Überblick über die möglichen<br />

Störungen sowie Anregungen für einen unterstützenden<br />

Umgang mit den Betroffenen gegeben.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱sind für Sprach- und Sprechstörung bei Bewohner/innen<br />

bzw. Patient/innen sensibilisiert<br />

❱können Betroffene in ihren Fähigkeiten unterstützen<br />

und fördern.<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte,<br />

Betreuungskräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 70,– KammerCard € 65,–<br />

RbP-Punkte: 5<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 4 0 18.06.<strong>2018</strong><br />

Mo 8.30 – 12.45 Uhr<br />

Pflichtfortbildungstage für Betreuungskräfte<br />

nach § 43b, 53c SGB XI (vorher § 87b)<br />

Betreuungskräfte sind verpflichtet, ihre Qualifikation<br />

durch mindestens zwei Fortbildungstage pro Jahr zu<br />

erhalten.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱reflektieren ihre berufliche Praxis und tauschen<br />

Erfahrungen aus<br />

❱aktualisieren und erweitern ihr theoretisches und<br />

praktisches Wissen<br />

Zielgruppe: Betreuungskräfte mit abgeschlossener<br />

Weiterbildung<br />

Teilnahmegebühr: € 130,– KammerCard € 120,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

Sprache – Gedächtnis – Kommunikation<br />

spielerisch fördern<br />

7 4 8 5 0 12.02.– 13.02.<strong>2018</strong><br />

Mo – Di 8.30 –15.30 Uhr<br />

Sinnesaktivierung bei dementiell erkrankten<br />

Menschen<br />

7 4 8 5 1 23.04.– 24.04.<strong>2018</strong><br />

Mo – Di 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Angebote für Bettlägerige<br />

7 4 8 5 3 03.09.– 04.09.<strong>2018</strong><br />

Mo – Di 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Sitztanz / Sitzgymnastik<br />

7 4 8 5 4 08.11.– 09.11.<strong>2018</strong><br />

Do– Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

Grundlagen der Basalen Stimulation<br />

7 4 8 5 6 25.05.<strong>2018</strong> – 01.06.<strong>2018</strong><br />

Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Bedeutung Biografischen Arbeitens<br />

7 4 8 5 8 26.11.<strong>2018</strong> – 27.11.<strong>2018</strong><br />

Mo – Di 8.30 – 15.30 Uhr


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

1 5<br />

Musik – Heilkraft und Türöffner in Pflege<br />

und Therapie<br />

Musik kann Schmerzen lindern, Koordination und kognitive<br />

Prozesse fördern, zum Sprach(neu)erwerb beitragen,<br />

Erinnerungen wachrufen oder psychische Barrieren überwinden.<br />

Die musikalische Wirkungsforschung hat in den<br />

letzten 30 Jahren große Fortschritte erbracht, die in Medizin,<br />

(neurologischer) Rehabilitation, aber auch Pflege<br />

und Betreuung zunehmend gezielt eingesetzt werden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die möglichen Einflussfaktoren von Musik,<br />

Klängen, Musizieren etc. auf Gesundungsprozesse und<br />

Aktivierung kognitiver und/oder körperlicher Ressourcen<br />

(derzeitiger Stand der Forschung)<br />

❱erfahren die Wirkung von Klängen/Musik selbst und<br />

wissen einzelne in ihren beruflichen Alltag integrierbare<br />

Elemente der Musiktherapie umzusetzen<br />

❱kennen Einflussfaktoren, begünstigende Rahmenbedingungen<br />

sowie Grenzen musikalischer Interventionen<br />

Zielgruppe: Pflegefachkäfte, Betreuuungskräfte und weitere<br />

an dem Thema interessierte Berufsgruppen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 5 3 18.09.<strong>2018</strong><br />

Di 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 4 7 5 7 05.06.<strong>2018</strong><br />

Di 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Begegnung und Mobilisation<br />

über Bewegung<br />

Motogeragogik fur alte und hochbetagte Menschen<br />

Motogeragogik bedeutet Persönlichkeitsbildung über Bewegung<br />

im Alter. Ziel ist es, die Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit<br />

des alten und hochbetagten Menschen<br />

zu erhalten, zu fördern sowie Unterstützung für einen<br />

möglichst souveränen Umgang mit Einschränkungen zu<br />

erlangen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen den interdisziplinären Ansatz der<br />

Motogeragogik<br />

❱verfügen über Grundlagenwissen zu den persönlichkeitsbildenden,<br />

sozialen und kommunikativen Dimensionen<br />

von Bewegung im Alter<br />

❱haben konkrete Anregungen und Einblick in die Praxis<br />

der Motogeragogik erhalten und können Elemente selbst<br />

umsetzen: von kurzen Sequenzen, die in den beruflichen<br />

Alltag von Pflegenden, Therapeut/innen, Seniorenbetreuer/innen<br />

etc. mit Einzelpersonen einfließen können<br />

bis hin zu Begegnungs- und Bewegungsrunden als eigenständiges<br />

Angebot<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, therapeutische<br />

Fachkräfte sowie andere mit der Zielgruppe arbeitende<br />

Berufsgruppen<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

RbP-Punkte: 8<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 7 6 0 16.03.<strong>2018</strong><br />

Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

PFLEGE UND<br />

BETREUUNG<br />

P R O J E K T V O R S T E L L U N G<br />

CHANCEN UND<br />

HERAUSFORDERUNGEN<br />

DER DIGITALISIERUNG<br />

in der ambulanten Pflege<br />

Die Digitalisierung ist mittlerweile auch in der<br />

Pflege angekommen. In der ambulanten Pflege wird<br />

bspw. mit Smartphones oder Tablets als Tourenbegleiter<br />

gearbeitet. Diese dienen vorwiegend Unternehmensinteressen.<br />

Dabei bietet der Einsatz<br />

digitaler Medien in der ambulanten Pflege deutlich<br />

mehr Möglichkeiten, die auch die Ansprüche und<br />

Bedürfnisse der Pflegekräfte berücksichtigen: Der<br />

digitale Tourenbegleiter kann als Plattform für Kommunikation<br />

und Interaktion zwischen Mitarbeitern<br />

und Pflegezentrale dienen. Er kann wichtige Informationen<br />

schnell und einfach zur Verfügung<br />

stellen. Aber auch die Nutzung zum kurzfristigen<br />

Auffrischen von Fachwissen oder als Schnittstelle zu<br />

Fort- und Weiterbildung ist denkbar. Voraussetzung<br />

dafür ist jedoch, die Angebote den jeweiligen Kompetenzen,<br />

auch in Bezug auf Techniknutzung, anzupassen.<br />

Wir von der <strong>wisoak</strong> haben den Anspruch, gemeinsam<br />

mit unseren Partnern vom Instituts für Arbeit und<br />

Wirtschaft, der Qualitus GmbH, der Bremer Pflegedienst<br />

GmbH und dem Ambulanten Pflegedienst der<br />

Johanniter Unfallhilfe e.V. im Projekt ›KoLeGe‹ einen<br />

solchen digitalen Tourenbegleiter zu entwickeln.<br />

Damit das Projekt zum Erfolg wird, haben wir umfangreiche<br />

Analysen in Form von Interviews und<br />

Workshops bei unseren Praxispartnern durchgeführt.<br />

Nun startet die Entwicklungsphase.<br />

Mehr Informationen finden Sie<br />

unter www.<strong>wisoak</strong>.de/projekte<br />

Foto: Nikolai Wolf


1 6<br />

Pflege und Betreuung:<br />

Berufszeit – Lebenszeit?!<br />

Sich selbst und Andere(s) nicht aus den Augen<br />

verlieren<br />

Der Berufsalltag stellt hohe fachliche und menschliche<br />

Anforderungen an alle in Pflege und Betreuung Tätigen.<br />

Wer in diesem Feld arbeitet, kennt oft die Suche nach der<br />

passenden Balance zwischen Anstrengung – Erholung,<br />

Empathie – Abgrenzung, Fürsorge – Selbstsorge. Diesem<br />

Spannungsfeld nicht passiv ausgeliefert sein, sondern<br />

wieder neu eigene Wünsche und berufliche Entwicklung<br />

mitgestalten zu können, dazu soll dieses Seminar<br />

verhelfen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen Strategien, sich selbst nicht aus den Augen zu<br />

verlieren ohne andere zu vernachlässigen<br />

❱entdecken (wieder) ihre persönlichen Stärken,<br />

Ressourcen/Kraftquellen, aber auch beruflichen<br />

Kompetenzen und Potenziale<br />

❱kennen Selbst-Coaching-Impulse, um Veränderungspotentiale<br />

im Tätigkeitsbereich auszuloten, Veränderungen<br />

umzusetzen und zu gestalten<br />

Zielgruppe: Pflege- und Betreuungskräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 210,– KammerCard € 205,–<br />

RbP-Punkte: 10<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 9 5 3 11.10.<strong>2018</strong> – 12.10.<strong>2018</strong><br />

Do – Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

B E R U F S B E G L E I T E N D E W E I T E R B I L D U N G<br />

Einrichtungsleitung / Heimleitung<br />

Die Weiterbildung qualifiziert für eine leitende Position<br />

im Sozial- und Gesundheitswesen und besteht aus vier<br />

Modulen, die je nach Vorerfahrung auch einzeln gebucht<br />

werden können:<br />

Modul 1: Sozialpflegerische Qualifikation<br />

Modul 2: Betriebswirtschaft und Recht<br />

Modul 3: Managementkompetenzen I –<br />

operatives Management<br />

Modul 4: Managementkompetenzen II –<br />

strategisches Managemen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erlangen Kernkompetenzen, durch die sie in der Lage<br />

sind, die Verantwortung für die nachhaltige Wirtschaftlichkeit<br />

des Unternehmens, ein gutes Personalmanagement<br />

und eine hervorragende Qualität der in ihrem Unternehmen<br />

angebotenen sozialen Dienstleistungen zu übernehmen<br />

❱berücksichtigen dabei sich verändernde Rahmenbedingungen<br />

und Versorgungsstrukturen.<br />

Zielgruppe: Personen mit abgeschlossener Ausbildung oder<br />

Studium im pflegerischen, sozialen oder kaufmännischen<br />

Bereich, nachgewiesener Leitungserfahrung oder entsprechender<br />

Berufserfahrung<br />

Teilnahmegebühr: € 2.400,– KammerCard € 2.380,–<br />

RbP-Punkte: 30<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 1 0 0 02.03.<strong>2018</strong> – 31.05.2019<br />

Fr 13.15 – 20.00 Uhr, Sa 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Betriebswirtschaftlich-rechtliche<br />

Qualifikation<br />

Modul 2 der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung /<br />

Heimleitung anerkannt<br />

In diesem Modul erlangen angehende Einrichtungsleitungen<br />

ohne kaufmännischen Berufsabschluss die hierfür<br />

notwendige Zusatzqualifikation nach der PersVBremWo-<br />

BeG.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱können betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie<br />

Kenntnisse im Controlling in der Praxis anwenden<br />

❱kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen.<br />

Zielgruppe: Personen, die keinen kaufmännischen<br />

Berufsabschluss haben<br />

Zielgruppe: Voraussetzung: pflegerischer oder sozialpädagogischer<br />

Berufsabschluss<br />

Teilnahmegebühr: € 720,– KammerCard € 705,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 4 9 5 3 11.10.<strong>2018</strong> – 12.10.<strong>2018</strong><br />

Do – Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Fachkraft für Leitungsaufgaben<br />

in der Pflege<br />

Pflegedienstleitung gem. WBPVO Pflege<br />

Die Pflege braucht gute und qualifizierte Leitungskräfte!<br />

Wir unterstützen unsere Teilnehmer/innen in ihrem<br />

Wunsch, eine gute Leitung werden zu wollen.<br />

Die staatlich anerkannte Weiterbildung ist in 5 Module<br />

gegliedert, die auch einzeln gebucht werden können:<br />

Grundmodul 1: Grundlagen der Fachweiterbildung /<br />

Professionelle Orientierung<br />

Grundmodul 2: Beratung und Anleitung<br />

Fachmodul 1: Personalführung<br />

Fachmodul 2: Organisation und Management<br />

Fachmodul 3: Case und Care Management<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen Theorien, Modelle und Instrumente kennen, die<br />

sie handlungsorientiert in der Praxis umsetzen können<br />

❱können ihre Erfahrungen als Pflegekraft einbeziehen,<br />

reflektieren ihr eigenes Handeln und erweitern ihre<br />

Kompetenzen<br />

❱lernen, Verantwortung als Chance und nicht als<br />

Belastung zu erleben<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, ggf. Hebammen / Entbindungspfleger<br />

mit mind. einjähriger Berufserfahrung<br />

Abschluss: staatlich anerkannter Abschluss<br />

(inkl. Wohnbereichsleitung/Stationsleitung)<br />

Teilnahmegebühr: € 5.250,– KammerCard € 5.210,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

RbP-Punkte: 40<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 2 0 3 24.10.<strong>2018</strong> – 12.12.2020<br />

Mi 17.30 – 20.45 Uhr,<br />

Sa 8.30 – 15.30 Uhr (monatlich) sowie<br />

Mo – Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

(1 Blockwoche pro Quartal)<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 2 0 6 31.05.<strong>2018</strong> – 05.11.2020<br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

1 7<br />

Praxisanleiter/in<br />

Praxisanleiter/innen sind neben ihren pflegerischen<br />

Aufgaben auch für die Anleitung von Auszubildenden<br />

und neuen Kolleg/innen zuständig. Eine gute Anleitung<br />

und Einarbeitung ist die Voraussetzung, um neue<br />

Kolleg/innen langfristig zu halten und Auszubildenden<br />

den Weg zu einer guten Fachkraft zu ermöglichen. In<br />

unserer Weiterbildung wird das richtige Handwerkszeug<br />

dafür vermittelt.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱können Auszubildende bzw. neue Kolleg/innen mithilfe<br />

pädagogischer und methodisch-didaktischer Kenntnisse<br />

qualifiziert und strukturiert anleiten bzw. einarbeiten<br />

❱erarbeiten Methoden der Kommunikation und Gesprächsführung,<br />

um die Zusammenarbeit mit Auszubildenden<br />

bzw. neuem/r Kollege/in positiv zu gestalten. Der<br />

Abschluss kann im Rahmen der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung<br />

/ Stationsleitung oder zur Fachkraft<br />

für Leitungsaufgaben in der Pflege anerkannt werden.<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte mit mindestens einjähriger<br />

Berufserfahrung<br />

Abschluss: staatlich anerkannter Abschluss<br />

(inteWohnbereichsleitung/Stationsleitung)<br />

Teilnahmegebühr: € 1.480,– KammerCard € 1.460,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

RbP-Punkte: 25<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 2 2 0 12.02.<strong>2018</strong> – 10.09.<strong>2018</strong><br />

Mo 17.30 – 20.45 Uhr,<br />

Sa 8.30 – 15.30 Uhr (monatlich)<br />

sowie Mo – Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

(1 Blockwoche pro Quartal)<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 2 2 8 15.11.<strong>2018</strong> – 13.06.2019<br />

Mi 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung<br />

Wohnbereichsleitungen / Stationsleitungen sind erste<br />

Ansprechpartner/innen in den Pflegebereichen und mitverantwortlich<br />

für die Organisation und Durchführung<br />

der Pflege. Weiterhin sind sie mit Personalführungsaufgaben<br />

betraut, leiten neue Mitarbeiter/innen an und organisieren<br />

die praktische Ausbildung von Auszubildenden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱können diese Aufgaben fachlich korrekt, organisiert,<br />

bewohnerorientiert und den Mitarbeiter/innen gegenüber<br />

wertschätzend durchführen<br />

❱behalten die Qualität ihrer Leistungen dabei stets im<br />

Blick<br />

Hinweis: Die Weiterbildung befähigt auch zur Leitung eines<br />

ambulanten Pflegedienstes im Rahmen des § 71 Abs. 3<br />

SGB XI und kann im Rahmen einer Weiterbildung<br />

zur Fachkraft für Leitungsaufgaben anerkannt werden.<br />

Zusätzlich wird der Abschluss als Praxisanleiter/in<br />

erworben.<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte mit mindestens einjähriger<br />

Berufserfahrung<br />

Teilnahmegebühr: € 3.410,– KammerCard € 3.380,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

RbP-Punkte: 40<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 2 6 3 24.10.<strong>2018</strong>– 08.02.2020<br />

Mi 17.30 – 20.45 Uhr,<br />

Sa 8.30 – 15.30 Uhr (monatlich) sowie<br />

Mo – Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

(1 Blockwoche pro Quartal)<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 2 6 8 31.05.<strong>2018</strong> – 28.11.2019<br />

Do 8.30 – 15.30 Uhr<br />

PFLEGE UND<br />

BETREUUNG<br />

!<br />

Vo r a n k ü n d i g u n g<br />

Weiterer Lehrgang zum Praxisanleiter/zur<br />

Praxisanleiterin in Bremen: 06.02. – 17.08.2019<br />

P R O J E K T V O R S T E L L U N G<br />

›QUALI PLUS II‹<br />

Pädagogische und soziale Unterstützung<br />

für Umschulungen in Sozial- und Pflegeberufen<br />

Das Kompetenzzentrum Gesundheit & Soziales der<br />

<strong>wisoak</strong> bietet auch geförderte Qualifizierungsmaßnahmen<br />

nach SGB II und SGB III an, bei denen eine<br />

Umschulung zu Altenpfleger/-in, Altenpflegehelfer/-in,<br />

Sozialassistent/-in möglich ist.<br />

In Umschulungsgruppen gibt es immer wieder<br />

Teilnehmende, welche einen höheren Förder- und<br />

Unterstützungsbedarf haben. Diese Menschen befinden<br />

sich häufig in besonderen Problemlagen, die<br />

sie alleine nicht bewältigen können. Herausforderungen<br />

in Familie/Sprache etc. sind mit den Anforderungen<br />

der Weiterqualifizierung nicht unter<br />

einen Hut zu bekommen. Oft erscheint ein Maßnahme-Abbruch<br />

als einzige Lösung.<br />

Hier setzt das ESF-Projekt Quali PLUS II an: diese<br />

Umschüler/innen werden – über den üblichen Personaleinsatz<br />

hinaus – gezielt während der Maßnahme begleitet<br />

und gefördert. Eine ergänzende Unterstützung<br />

(zusammen mit Partnern) im Bereich privater/persönlicher<br />

Probleme und Organisation erhöht zudem den<br />

Verbleib in der Maßnahme und führt zu mehr und<br />

besseren Abschlüssen.<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


1 8<br />

Kompetenzorientiertes Anleiten, Lehren<br />

und Lernen in der Pflegepraxis<br />

Professionelle Gestaltung der praktischen Ausbildung<br />

Im Seminar entwickeln Sie Lenrzielkataloge zu jedem<br />

Bereich Ihres Betriebs anhand der Curricula der Pflegeschule.<br />

Der Lernzielkatalog ermöglicht die transparente<br />

Dokumentation des Kenntnisstandes der Schüler/innen<br />

in Qualifizierungsnachweisen. So behalten alle, auch<br />

die Lernenden, jederzeit den Überblick über die bereits<br />

erreichten Lernziele. Die Kenntnisse werden mit Hilfe<br />

vorgefertigter Formulierungen beschrieben. So können<br />

Zeugnisse einfach, objektiv und nachvollziehbar erstellt<br />

werden.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen die Erstellung von Lernzielkatalogen<br />

❱dokumentieren die Qualifizierung von Lernenden<br />

❱nutzen Qualifizierungsnachweise in der Zusammenarbeit<br />

❱erstellen einfach und objektiv Zeugnisse anhand<br />

vorgefertigter Formulierungen<br />

Zielgruppe: PDL, Heimleiter/innen, Praxisanleiter/innen,<br />

QM-Beauftragte, interessierte Fachkräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 395,– KammerCard € 390,–<br />

RbP-Punkte: 14<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 2 8 8 01.10.<strong>2018</strong> – 31.03.2019<br />

Mo 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Hygienebeauftragte/r<br />

für Pflegekräfte und Assistenzen in Einrichtungen<br />

des Sozial-und Gesundheitswesens<br />

Ansteckungen und unnötige Erkrankungen in Einrichtungen<br />

des Gesundheitswesens können vermieden werden.<br />

Als Hygienebeauftragte/r sind Sie befähigt, die<br />

Hygiene durch Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung<br />

und Bekämpfung von Infektionen zu verbessern und das<br />

Gesundheitsrisiko für die Patienten, die Bewohner und<br />

das Personal zu minimieren. Die Weiterbildung basiert<br />

auf den Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen die gesetzlichen Grundlagen zur Hygiene<br />

❱kennen die relevanten Hygienedokumente<br />

❱sind mit dem Hygienemanagement vertraut<br />

❱können Hygienemaßnahmen zur Prävention, Erkennung<br />

und Bekämpfung von Infektionen durchführen<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte und Assistenzen in Einrichtungen<br />

des Sozial- und Gesundheitswesens<br />

Teilnahmegebühr: € 359,– KammerCard € 344,–<br />

RbP-Punkte: 14<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 6 0 6 10.04.<strong>2018</strong> – 17.05.<strong>2018</strong><br />

Di 18.00 – 21.15 Uhr, Do 18.00 – 21.15 Uhr<br />

7 5 6 0 8 16.10.<strong>2018</strong> – 15.11.<strong>2018</strong><br />

Di 18.00 – 21.15 Uhr, Do 18.00 – 21.15 Uhr<br />

Fachkraft für Demenz<br />

Sowohl in Einrichtungen der stationären Pflege als auch<br />

im ambulanten Bereich nimmt die Zahl der Demenzerkrankten<br />

ständig zu. Das Krankheitsbild erfordert spezielle<br />

Kenntnisse im Umgang mit dieser Personengruppe<br />

und macht die Betreuung und Pflege sehr anspruchsvoll.<br />

Eine fundierte Qualifizierung in diesem Bereich ist daher<br />

Voraussetzung, um diesen Menschen eine würdevolle<br />

Lebensgestaltung zu ermöglichen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱vertiefen Ihre Kenntnisse zu Demenzerkrankungen,<br />

speziellen Diagnose-Möglichkeiten, Präventionskonzepten,<br />

Pflege-, Therapie- und Betreuungsformen<br />

❱erweitern Ihre eigenen Handlungskompetenzen und Ihre<br />

Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit dementiell<br />

erkrankten Menschen<br />

❱können als Multiplikator<br />

Hinweis: Der Lehrgang ist anerkannt als Fachmodul III der<br />

Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontologie/<br />

Gerontopsychiatrie (gem. WBPVO Pflege)<br />

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Interessierte anderer<br />

Berufsgruppen der Gesundheits- und Sozialbereiche<br />

Teilnahmegebühr: € 1.480,– KammerCard € 1.460,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

RbP-Punkte: 25<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 3 3 0 16.05. – 05.12.<strong>2018</strong><br />

Mi 17.30 – 20.45 Uhr,<br />

Sa 1x mtl. 8.30 – 15.30 Uhr,<br />

Mo – Fr 2x 8.30 – 15.30 Uhr<br />

Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI<br />

(vorher § 87b)<br />

Aufgabe von Betreuungskräften ist es, pflegebedürftige<br />

Menschen mit demenzieller oder psychischer Erkrankung<br />

oder geistiger Behinderung im Alltag zu unterstützen, zu<br />

begleiten und zu betreuen. Dabei sollen die noch bestehenden<br />

Fähigkeiten gefördert werden. Der Schwerpunkt<br />

unserer Weiterbildung liegt auf der Betreuung von<br />

Demenzerkrankten.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱können ergänzende und unterstützende Angebote<br />

entwickeln und durchführen, die die Lebensqualität der<br />

pflegebedürftigen Menschen verbessern und deren<br />

Alltagskompetenz fördern.<br />

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen aus allen Bereichen der<br />

Altenhilfe Voraussetzung:<br />

Teilnahmegebühr: € 841,60 KammerCard € 841,60<br />

Kostenübernahme mit Bildungsgutschein möglich.<br />

Nur schriftliche Anmeldung!<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 5 8 5 0 09.04. – 01.06.<strong>2018</strong><br />

Mo – Do 8.30 – 14.40 Uhr,<br />

Fr 08.30 – 11.45 Uhr<br />

7 5 8 5 3 29.10.<strong>2018</strong> – 14.12.<strong>2018</strong><br />

Mo– Do 8.30 – 14.40 Uhr,<br />

Fr 8.30 – 11.45 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 5 8 5 6 22.01. – 16.03.<strong>2018</strong><br />

Mo – Fr 8.30 – 15.30 Uhr


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

1 9<br />

Gedächtnistrainer/in<br />

in Kooperation mit dem Bundesverband<br />

Gedächtnistraining e.V.<br />

Regelmäßiges Gedächtnis- und Konzentrationstraining<br />

trägt zu einer Steigerung der Gehirnleistung und der<br />

Lebensqualität bei. Der Bedarf an qualifizierten Trainerinnen<br />

und Trainern steigt mit der zunehmenden Zahl älterer<br />

Menschen und dem wachsenden Bewusstsein über die<br />

Vorteile eines guten Gedächtnisses sowie der Beherrschung<br />

von Merk- und Konzentrationstechniken in<br />

Alltag, Schule, Studium und Beruf.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱verstehen Theorie und Praxis des Ganzheitlichen<br />

Gedächtnistrainings (Grundmodul/-kurs)<br />

❱kennen die Grundlagen der Gerontologie, Methodik<br />

und Didaktik sowie praktische Übungen (Aufbaumodul 1)<br />

❱können Ganzheitliches Gedächtnistraining praktisch<br />

umsetzen und weiterführen (Aufbaumodul 2)<br />

Zielgruppe: Pädagog/innen, Mitarbeiter/innen im Sozialund<br />

Gesundheitswesen, Interessierte, die als Gedächtnistrainer/in<br />

arbeiten möchten<br />

Teilnahmegebühr: € 1.095,– KammerCard € 1.075,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

RbP-Punkte: 20<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 3 3 0 0 19.01.<strong>2018</strong> – 22.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 16.00 – 20.45 Uhr, Sa 8.00 – 16.15 Uhr,<br />

So 9.00 – 13.00 Uhr<br />

(2 Wochenenden pro Modul)<br />

!<br />

A k t u e l l u n d n e u !<br />

Wir planen und konzipieren durchgehend im Jahr neue Angebote.<br />

Gerne nehmen wir auch Anregungen auf. Für <strong>2018</strong><br />

sind wir aktuell noch in Planungen für folgende Themen und<br />

Angebote:<br />

❱Casemanager/in im Gesundheits- und Sozialwesen<br />

❱Wundmanagement<br />

Bei Interesse halten Sie sich bitte auf dem Laufenden über<br />

unsere Homepage. Auf www.<strong>wisoak</strong>.de werden voraussichtlich<br />

ab Januar/Februar dort genauere Informationen veröffentlicht.<br />

K O S T E N L O S E FA C H V O R T R Ä G E<br />

Warum gewinnt das Marketing<br />

für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen<br />

eine immer höhere Bedeutung?<br />

Zielgruppe: Leitungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 0 1 0 27.02.<strong>2018</strong> Di 18.00 – 19.30 Uhr<br />

Tierische Unterstützung<br />

Möglichkeiten und Grenzen von tiergestützten Interventionen<br />

Zielgruppe: Interessierte aus pädagogischen, sozialen,<br />

therapeutischen und pflegerischen Berufen<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 0 2 3 14.11.<strong>2018</strong> Mi 18.00 – 19.30 Uhr<br />

Um Anmeldung wird gebeten.<br />

PFLEGE UND<br />

BETREUUNG<br />

P R O J E K T V O R S T E L L U N G<br />

GRUNDBILDUNG<br />

FÜR MITARBEITER<br />

AUS PFLEGE UND<br />

BETREUUNG (GABI III)<br />

Berufsbezogene Qualifikationen in den<br />

Modulen Deutsch, EDV und soziales<br />

Miteinander/Kommunikation erweitern<br />

Das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte<br />

Projekt GaBi III richtet sich an Beschäftigte<br />

aus Pflege und Betreuung in stationären und ambulanten<br />

Einrichtungen sowie Mitarbeiter/innen, die<br />

in Hauswirtschaft/Küche mit versorgungsbedürftigen,<br />

häufig alten Menschen arbeiten.<br />

Ungelernte, aber auch gut qualifizierte, langjährige<br />

Beschäftigte können im Berufsalltag an ihre<br />

Grenzen stoßen. Sie benötigen täglich eine gute<br />

mündliche und schriftliche Sprachkompetenz. Für<br />

Pflegende mit einem Migrationshintergrund stellen<br />

beispielsweise Wortschatz und Grammatik in der<br />

Pflegedokumentation oder beim Lesen von Fachliteratur<br />

eine Hürde dar.<br />

Das Dokumentieren am PC, Verwalten von Dateien<br />

und das fachbezogene Recherchieren im<br />

Internet bedeuten für viele Mitarbeiter/innen oft<br />

eine ganz neue Herausforderung.<br />

Auch die notwendige enge Zusammenarbeit von Pflegenden<br />

in eigenen Teams und mit anderen Berufsgruppen,<br />

Ärzten, Patienten, Angehörigen, Betreuungskräften<br />

ist nicht immer leicht umzusetzen.<br />

Das Projekt holt die Teilnehmer/innen genau dort<br />

ab, wo Probleme und Herausforderungen im Berufsalltag<br />

auftreten und verbessert die individuellen Fähigkeiten.<br />

Die Qualifizierung findet in den 3 Modulen statt, die<br />

einzeln oder komplett besucht werden können. Die<br />

Mitarbeiter/innen werden von den Betrieben für die<br />

Schulungen freigestellt. Aufgrund der ESF-Förderung<br />

fallen keine Kursgebühren an.


2 0<br />

BERUFSFACHSCHULE<br />

FÜR SOZIALASSISTENZ<br />

Willkommen am Standort Bremerhaven!<br />

Wenn Sie Freude daran haben, mit Kindern zu<br />

arbeiten und in der Lage sind, Kinder mit ihren<br />

jeweils individuellen Eigenschaften anzunehmen –<br />

dann sollten Sie sich für eine Umschulung in diesem<br />

(sozial-)pädagogischen Bereich bewerben!<br />

Seit 2008 haben in der Berufsfachschule für<br />

Sozialassistenz der <strong>wisoak</strong> ca. 150 Teilnehmerinnen<br />

ihren staatlich anerkannten Berufsabschluss erhalten.<br />

Und noch nie waren die Beschäftigungsaussichten<br />

so erfolgversprechend wie heute!<br />

Meine Aufgaben am Arbeitsplatz?<br />

In Abstimmung mit Erzieher/innen betreuen<br />

Sie in Krippen und Kindertagesstätten Kinder im<br />

Alter von bis zu 6 Jahren.<br />

Schwerpunkte des Tätigkeitsbereiches sind:<br />

- Bildungsprozesse des Kindes begleiten und<br />

unterstützen<br />

- eine pädagogische Grundhaltung einnehmen,<br />

reflektiert pädagogisch handeln<br />

- Beziehung zum Kind herstellen und Bindung<br />

eingehen<br />

- das Kind in seinen Stärken wahrnehmen und<br />

die Entwicklung begleiten<br />

- Spiel- und Lernangebote unter Anleitung<br />

entwickeln und umsetzen<br />

- Aneignung von Methoden zur Analyse<br />

pädagogischer Sachverhalte<br />

O rg a n i s a t o r i s c h e s<br />

Die Umschulung findet über 16 Monate in<br />

Vollzeit statt: pro Woche 2 Tage Praxis in<br />

einer Krippe/KiTa und 3 Tage Unterricht in<br />

der <strong>wisoak</strong>. Kleine Projekte in Kooperation<br />

mit den Einrichtungen helfen zudem, das<br />

Gelernte direkt praxisnah umzusetzen.<br />

Voraussetzungen:<br />

- Alter mindestens 22 Jahre<br />

- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss<br />

mit abgeschlossener<br />

Berufsausbildung<br />

- Teilnahme an der einschlägig pädagogischen<br />

Vorqualifizierung von mindestens<br />

160 Unterrichtsstunden.<br />

- Nachweis eines Praktikums in einer KiTa<br />

A b s c h l u s s<br />

›staatlich geprüfte/r Sozialassistentin /<br />

Sozialassistent‹<br />

Die Abschlussprüfung umfasst je einen<br />

fachpraktischen, schriftlichen sowie<br />

mündlichen Teil.<br />

We r b e z a h l t ?<br />

Kosten können von der Agentur für Arbeit<br />

oder dem Jobcenter mit Bildungsgutschein<br />

übernommen werden. Bitte sprechen Sie<br />

dafür Ihre/n Arbeitsvermittler/in an.<br />

U n s e r e n ä c h s t e n Te r m i n e<br />

7 1 4 0 0 Vorqualifizierung<br />

20.08.–14.09.<strong>2018</strong> // Mo–Fr 8.30–15.30 Uhr<br />

7 1 4 4 0 Umschulung zur/zum Sozialassistent/in<br />

15.10.<strong>2018</strong> – 16.02.2020 //<br />

Mo–Fr 8.30 – 15.30 Uhr<br />

2 0 1 8 : F e i e r n u n d m e h r !<br />

Für Mitarbeiter/innen von KiTa-Einrichtungen<br />

bieten wir in unserem Fort- und<br />

Weiterbildungsprogramm regelmäßig<br />

Workshops und Tagesseminare an. Anlässlich<br />

unseres 10-jährigen Bestehens werden<br />

zusätzliche Aktionen geplant. Wir freuen<br />

uns auf Sie! Näheres unter www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

Birgit Spindler<br />

Gesundheits-, Pflege- und<br />

Sozialberufe Bremerhaven<br />

Telefon 0471· 595-22<br />

b.spindler@<strong>wisoak</strong>.de<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

Daniela Schott<br />

Telefon 0471·595-43<br />

d.schott@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Berufsfachschule für<br />

Sozialassistenz<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

2 1<br />

fort- und weiterbildung<br />

Erziehung und Soziales<br />

TA G E S S E M I N A R E<br />

Elterngespräche motivierend und<br />

gewinnbringend gestalten<br />

Mit Kindern arbeiten und ihre Entwicklung fördern,<br />

bedeutet immer auch, das soziale Umfeld zu berücksichtigen.<br />

Dabei ist die Zusammenarbeit mit Eltern wichtig.<br />

Ressourcen- und lösungsorientierte, wertschätzende<br />

Haltung und Herangehensweise sind dabei hilfreicher als<br />

eine problem- oder schuldzuweisende Sicht.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱reflektieren das eigene Tun und erhalten Möglichkeit zu<br />

neuen Sichtweisen und Zugängen in der Kommunikation<br />

mit Eltern<br />

❱haben neue Methoden zur Vorbereitung und Gestaltung<br />

konstruktiver Elterngespräche erlernt<br />

❱sind in ihrer professionellen Haltung gestärkt<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Sozialarbeiter/innen, Ergotherapeuten/innen,<br />

Logopäden/innen und andere in der kindlichen<br />

Entwicklungsbegleitung beruflich Tätige<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

Kindliche Lern- und Sprachförderung<br />

durch Musik<br />

Jedes Kind will kommunizieren und verstanden werden<br />

sowie durch Interaktion und Ausprobieren Neues entdekken<br />

und lernen. Als nonverbales und emotionales Ausdrucksmittel<br />

kann Musik hier gezielt zur Förderung<br />

eingesetzt werden – vor allem auch bei Sprachverzögerungen<br />

oder -hemmungen.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱kennen den Forschungsstand zur Wirkung von Musik<br />

auf Lernverhalten und Sprachentwicklung<br />

❱kennen Ansätze der Musiktherapie in der kindlichen<br />

Sprachförderung mit ihren Möglichkeiten und Grenzen<br />

der Anwendung im eigenen Arbeitsfeld<br />

❱können konkrete Musikspiele gezielt in ihrem Arbeitsalltag<br />

umsetzen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Logopäd/innen, (sozial)pädagogische<br />

und therapeutische Fachkräfte im Bereich der<br />

kindlichen Entwicklungsbegleitung<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 2 5 5 6 07.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

ERZIEHUNG<br />

UND SOZIALES<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 6 3 0 6 18.04.<strong>2018</strong><br />

Mi 9.00– 16.00 Uhr<br />

Kindliche Resilienz und Selbstwert fördern<br />

Bewegung und psychomotorische Ansätze<br />

der Motopädie<br />

Motopädie ist ein ganzheitlicher Förder- und Therapieansatz<br />

mit einem Schwerpunkt in Psychomotorik. Über das<br />

Medium der Bewegung wird das Kind in seiner Persönlichkeit<br />

gestärkt.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱verfügen über Grundkenntnisse zum interdisziplinären<br />

Ansatz der Motopädie<br />

❱reflektieren den psychomotorischen Ansatzes auf Selbstwert<br />

und Selbstbild für das eigene Umfeld<br />

❱können ausgewählte Spiel- und Fördersituationen zur<br />

Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung in ihrem Berufsalltag<br />

umsetzen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Ergotherapeut/innen, (sozial)-<br />

pädagogische und therapeutische Fachkräfte, die an der<br />

kindlichen Entwicklungsbegleitung beteiligt sind<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 6 5 0 3 20.10.<strong>2018</strong><br />

Sa 9.00– 16.00 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 6 5 0 7 07.06.<strong>2018</strong><br />

Do 9.00– 16.00 Uhr<br />

Inklusion alltagsnah und konkret<br />

inklusive Spiel- und Fördersituationen in der kindlichen<br />

Entwicklungsbegleitung<br />

Bei dieser Veranstaltung setzen wir die Brille der Inklusion<br />

auf und gehen der Frage nach, welche Entwicklungsund<br />

Spielthemen allen Kindern von 0–6 Jahren gemeinsam<br />

sind. Und weil inklusives Arbeiten nicht zwingend<br />

heißen muss, Bewährtes aufzugeben: Wie kann ich Bewährtes<br />

und Erprobtes so verändern, dass es zu einem<br />

Angebot für alle Kinder werden kann?<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱reflektieren Verschiedenheiten und Gemeinsamkeiten<br />

(bei Behinderung, Migration etc.)<br />

❱können konkrete Ideen zur Gestaltung inklusiver Spielund<br />

Lernsituationen entwickeln<br />

❱kennen das Erasmus+-Projekt www.early-inclusion.eu<br />

mit seinem online ›Methodenmarkt-Inklusion‹ und<br />

seinem ›Kompetenz-Pass-Inklusion‹<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, (sozial)Pädagog/innen, Ergo- und<br />

Physiotherapeut/innen, Logopäd/innen und weitere am<br />

Thema interessierte Fachkräfte<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 6 6 0 0 24.04.<strong>2018</strong><br />

Di 9.00– 16.00 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 6 6 0 6 08.03.<strong>2018</strong><br />

Do 9.00– 16.00 Uhr<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


2 2<br />

!<br />

S i e h a b e n I h r A n g e b o t n i c h t g e f u n d e n ?<br />

Wenden Sie sich bitte an uns. Unsere Planung erfolgt<br />

das ganze Jahr über. Gerne nehmen wir Anregungen auf.<br />

Oder besuchen Sie uns immer mal wieder auf unserer<br />

Homepage www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

Wahrnehmen, bewegen, erleben<br />

Ansätze der Motopädie in der Frühförderung<br />

In der Motopädie werden für das junge Kind ganzheitliche<br />

Bewegungsanlässe und Erfahrungsräume gestaltet,<br />

die auf seine entwicklungsgemäßen Bewegungsbedürfnisse<br />

und seine Freude, die Um- und Mitwelt zu erkunden,<br />

abgestimmt sind. Sie stellt dabei insbesondere<br />

die Zusammenhänge von Wahrnehmen, Bewegen und<br />

Erleben in den Mittelpunkt.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen den interdisziplinären Ansatz der Motopädie<br />

kennen<br />

❱erhalten einen psychomotorischen Blick auf den Zusammenhang<br />

von Bewegung, Wahrnehmung und Erleben<br />

❱sind in der Lage, für das junge Kind konkrete Spiel- und<br />

Bewegungsangebote auszuwählen und ggf. selbst zu<br />

entwickeln, die das Experimentieren und sinnstiftende<br />

Erkunden in den Vordergrund stellen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Pädagog/innen, Ergo- und<br />

Physiotherapeut/innen, Logopäd/innen und andere in der<br />

kindlichen Entwicklungsbegleitung beruflich Tätige<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 6 0 0 14.02.<strong>2018</strong><br />

Mi 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Bremerhaven 0471·595-43<br />

7 2 6 0 6 21.04.<strong>2018</strong><br />

Sa 9.00 – 16.00 Uhr<br />

Kinder beobachten und begleiten<br />

Psychomotorische Entwicklungsförderung gestalten<br />

Für eine aktive Entwicklungsbegleitung und Lernförderung<br />

gilt das Beobachten des Kindes als unverzichtbar:<br />

nur so lassen sich konkrete Ansätze ableiten, wie Kinder<br />

in ihrer Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit unterstützt<br />

werden können. Psychomotorik wählt dazu den<br />

Weg über die Bewegung.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱lernen die Ebenen, Arten und Methoden des systematischen<br />

Beobachtens kennen<br />

❱wissen um die Bedeutung von Beobachtungen für die<br />

Planung psychomotorischer Praxis<br />

❱erleben aktiv beide Rollen im wertschätzenden, ressourcenorientierten<br />

Beobachtungs- und Rückmeldeprozess<br />

und können diese in ihrem Berufsalltag anwenden<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, therapeutische und pädagogische<br />

Fachkräfte anderer Berufsgruppen<br />

Teilnahmegebühr: € 99,– KammerCard € 94,–<br />

SMARTe Entwicklungsziele formulieren<br />

und umsetzen<br />

Elemente der Motopädie und Motogeragogik<br />

Von Fachkräften wird erwartet, dass ihr Tun nicht zufallsbestimmt,<br />

sondern absichtsvoll und zielorientiert ist, und<br />

das Wissen zur Zielerreichung vorliegt. Zunehmend gehört<br />

auch die Erstellung von Berichten oder Entwicklungsplänen<br />

zum Berufsalltag. Die SMART-Formel ist ein<br />

hilfreiches Modell für die konkrete Zielformulierung.<br />

Für den Weg dorthin kann ein weiteres Arbeitsmodell<br />

zugrunde gelegt werden..<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erhalten ein vertiefendes Wissen zur SMART-Formel und<br />

deren Anwendungsmöglichkeiten für Zielformulierungen<br />

❱lernen die Grundlagen der Konzepte aus Motopädie/<br />

Motogeragogik als ganzheitlich und zielgerichtete<br />

Methoden kennen<br />

❱können SMARTe Ziele im Feld der Motopädie und<br />

Motogeragogik formulieren und umsetzen<br />

Zielgruppe: Erzieher/innen, Pädagog/innen, Ergo- und<br />

Physiotherapeut/innen, Logopäd/innen sowie andere in der<br />

Entwicklungsbegleitung beruflich Tätige<br />

Teilnahmegebühr: € 105,– KammerCard € 100,–<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 2 5 9 3 14.09.<strong>2018</strong><br />

Fr 9.00 – 16.00 Uhr<br />

B E R U F S B E G L E I T E N D E W E I T E R B I L D U N G<br />

!<br />

A k t u e l l u n d n e u !<br />

Wir planen und konzipieren durchgehend im Jahr<br />

neue Angebote. Gerne nehmen wir auch Anregungen<br />

auf.<br />

Für <strong>2018</strong> sind wir aktuell noch in Planungen<br />

für folgende Angebote:<br />

❱ Casemanager/in<br />

im Gesundheits- und Sozialwesen<br />

❱ Fachkraft für Inklusion & Integration<br />

❱ Systemische Beratung<br />

Bei Interesse halten Sie sich bitte auf dem<br />

Laufenden über unsere Homepage.<br />

Auf www.<strong>wisoak</strong>.de werden voraussichtlich<br />

ab Januar/Februar dort genauere<br />

Informationen veröffentlicht.<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 6 6 3 0 27.04.<strong>2018</strong><br />

Fr 9.00 – 16.00 Uhr


NEUE FACHSCHULE<br />

FÜR SOZIALPÄDAGOGIK<br />

Eröffnung in <strong>2018</strong> in Bremerhaven!<br />

2 3<br />

Erzieherinnen und Erzieher werden aktuell und perspektivisch<br />

in vielen Einrichtungen (Kitas, Kindergärten,<br />

Schulen etc.) gesucht. Auf der anderen Seite<br />

passen viele bestehende Ausbildungsformen nicht<br />

zu den Rahmenbedingungen von möglichen Auszubildenden.<br />

Aufgrund dessen hat sich das Kompetenzzentrum<br />

Gesundheit und Soziales der <strong>wisoak</strong> entschlossen,<br />

ab <strong>2018</strong> eine berufsbegleitende Teilzeitausbildung<br />

zur Erzieherin / zum Erzieher anzubieten.<br />

Das Ziel ist es, Menschen die Ausbildung zu ermöglichen,<br />

welche nicht Vollzeit arbeiten können oder<br />

möchten.<br />

Nähere Informationen folgen unter<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de/fachschule/fachschule-fuersozialpaedagogik<br />

und bei Martina Behrens,<br />

Telefon 0471·595-21, m.behrens@<strong>wisoak</strong>.de<br />

ERZIEHUNG<br />

UND SOZIALES<br />

fort- und weiterbildung<br />

Weitere Gesundheits- und Sozialfachberufe<br />

B E R U F L I C H E W E I T E R B I L D U N G<br />

Bobath-Grundkurs<br />

Das Bobath-Konzept ist ein bewegungstherapeutisches<br />

Konzept für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und Erwachsene<br />

mit angeborener oder erworbener zerebraler Bewegungsstörung<br />

sowie für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen<br />

unklarer Genese oder anderen neurologischen<br />

und neuromuskulären Erkrankungen. Bobath-<br />

Therapie stellt sich als ein vielfältiges, differenziertes und<br />

kreatives Gestalten des Therapieprozesses dar, in dessen<br />

Zentrum die Eigenaktivität der Patient/innen in ihrer<br />

Interaktion mit der Umwelt steht.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱erarbeiten umfassende Kenntnisse, Fähigkeiten und<br />

Fertigkeiten zur Therapie nach dem Bobath-Konzept.<br />

Die Lerninhalte basieren auf dem Curriculum der<br />

Gemeinsamen Konferenz der Deutschen Bobath-Kurse<br />

e.V. (G.K.B.).<br />

Zielgruppe: Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen und<br />

Ärzt/innen mit mind. zweijähriger Berufserfahrung<br />

Teilnahmegebühr: € 4.800,– KammerCard € 4.770,–<br />

in monatlichen Raten zahlbar<br />

Prüfungsgebühr: € 100,– / Nur schriftliche Anmeldung!<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 8 3 3 0 Sommer 2019 – Sommer 2020<br />

Mo– Fr 9.00– 17.15 Uhr (5 x 2 Blockwochen)<br />

sowie vereinzelt Sa 9.00– 17.15 Uhr<br />

Bobath Refresher-Kurs<br />

Therapie nach dem Bobath-Konzept aktuell<br />

Der Schwerpunkt dieses Refresher-Kurses liegt auf der<br />

Unterstützung des motorischen Lernens.<br />

Lernziele: Die Teilnehmer/innen<br />

❱können therapeutische Angebote so gestalten und dosieren,<br />

dass Säuglinge, Kinder, Jugendliche und Erwachsene<br />

mit Bewegungsstörungen und anderen neurologischen<br />

und neuromuskulären Erkrankungen eigenaktiv und<br />

motiviert lernen und ihre Fähigkeiten an ihrer Leistungsgrenze<br />

erweitern.<br />

Kognitive und sozial-emotionale Aspekte werden dabei<br />

mit berücksichtigt.<br />

Zielgruppe: Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen,<br />

Logopäd/innen, Ärzt/innen mit abgeschlossener Bobath-<br />

Weiterbildung (G.K.B.)<br />

Teilnahmegebühr: auf Anfage. / Nur schriftliche Anmeldung!<br />

Bremen 0421· 4499-643<br />

7 8 3 4 3 02.11.<strong>2018</strong> – 04.11.<strong>2018</strong> und<br />

18.01.2019 – 20.01.2019<br />

jeweils Fr 14.00 – 19.00 Uhr,<br />

Sa 9.00 – 17.15 Uhr, So 9.00 – 13.00 Uhr<br />

WEITERE GESUNDHEITS-<br />

UND SOZIALFACHBERUFE


2 4<br />

SCHULE<br />

FÜR LOGOPÄDIE<br />

Willkommen am Standort Bremen!<br />

Als eigenständiger Teil des K o m p e t e n z z e n t r u m<br />

G e s u n d h e i t & S o z i a l e s der <strong>wisoak</strong> bieten wir seit<br />

über 25 Jahren eine dreijährige therapeutische<br />

Ausbildung in der Logopädie auf hohem Niveau an.<br />

Kooperationspartner der Schule ist die G e s u n d h e i t<br />

N o r d ( G E N O ), in deren Kliniken teilweise die praktische<br />

Ausbildung stattfindet. An der H o c h s c h u l e<br />

B r e m e n kann zudem Logopädie anschließend unter<br />

Anerkennung von 50 Prozent der Ausbildung<br />

studiert werden.<br />

Berufsbild und Zukunftsaussichten<br />

Logopädinnen und Logopäden zählen zu den<br />

Berufsgruppen im Gesundheitssystem, die aktuell<br />

sowie in Zukunft stark nachgefragt werden. In der<br />

Logopädie werden Menschen mit Sprach-, Sprech-,<br />

Stimm-, Hör- und Schluckstörungen behandelt.<br />

Logopäd/innen diagnostizieren diese Patient/innen,<br />

entwickeln einen Behandlungsplan, setzen diesen<br />

um und überprüfen sowie dokumentieren die<br />

Ergebnisse.<br />

Ziel der logopädischen Therapie ist es, die Kommunikationsfähigkeit<br />

der Betroffenen zu verbessern<br />

oder zu erhalten. Bei Kindern steht dabei im Vordergrund,<br />

die Entwicklungschancen zu sichern und bei<br />

Erwachsenen der Erhalt der Lebensqualität und die<br />

Integration in unsere kommunikationsdominierte<br />

Gesellschaft.<br />

D i e A u s b i l d u n g<br />

Logopäde/Logopädin ist ein therapeutischer<br />

Beruf. Er beinhaltet, dass im Ausbildungsprozess<br />

unter Anleitung von Lehrlogopäd/innen<br />

praktisch in die Therapie<br />

eingeführt wird. Dazu ist ebenfalls die<br />

Vermittlung theoretischer Wissensbereiche<br />

aus den Feldern der Medizin, der psychosozialen<br />

Themenkreise und der Sprachwissenschaft<br />

notwendig. Diese Grundausbildung<br />

erfolgt in der Fachschule.<br />

Jede/r Teilnehmer/in kann mindestens<br />

100 Therapiestunden (TE) in der Ausbildungsambulanz<br />

oder in den kooperierenden<br />

Einrichtungen durchführen (und<br />

100 TE als Co-Therapeutin). Es finden<br />

regelmäßig Einzel- bzw. Gruppensupervisionen<br />

statt. Während der Ausbildung<br />

finden drei externe Praktika bei Logopäden/innen<br />

über 6 bis 7 Wochen statt.<br />

Wa s u n s a u s m a c h t :<br />

- Kompetenzorientierte Modularisierung<br />

der Ausbildung<br />

- Praxisausbildung an der integrierten<br />

Ausbildungsambulanz<br />

- Eigene Fachbibliothek und Computerarbeitsplätze<br />

- Cafeteria mit warmen Speisen und<br />

günstigen Preisen im Schulungszentrum<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

Vera Wanetschka<br />

Logopädie und Motopädie<br />

Telefon 0421· 4499-660/-748<br />

v.wanetschka@<strong>wisoak</strong>.de<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

Norbert Gerwien<br />

Telefon 0421·4499-748<br />

n.gerwien@<strong>wisoak</strong>.de


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

2 5<br />

U n s e r e K o o p e r a t i o n s p a r t n e r<br />

Klinikum Bremen Mitte gGmbH<br />

Praxisausbildung (speziell Phoniatrie und<br />

HNO-Klinik, Kinderzentrum, Kinderklinik,<br />

Stroke-Unit, Gesichts- und Kieferchirurgie)<br />

Klinikum Bremen Ost gGmbH<br />

Praxisausbildung (speziell Neurologie,<br />

Frührehabilitation, geriatrische Rehabilitation,<br />

Lungenklinik, Institut für physikalische<br />

und rehabilitative Medizin – PRM)<br />

Grundschule Auf den Heuen in Bremen<br />

Deutscher Berufsverband für Logopädie (dbl)<br />

Eingangsvorraussetzung<br />

mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulzugangsberechtigung<br />

Als E n t s c h e i d u n g s h i l f e f u r e i n e A u s b i l -<br />

d u n g bei uns oder auch für diejenigen, die<br />

gerne schon vorher ein wenig ›reinschnuppern‹<br />

möchten, bieten wir zahlreiche<br />

Hilfen:<br />

- Test zur Selbsteinschätzung auf unserer<br />

Homepage<br />

- Tage der Offenen Tür und Info-<br />

Nachmittage<br />

- ›Rent-a-learner‹-Programm (mit Anmeldung):<br />

einen Ausbildungstag besuchen,<br />

mit aktuellen Schüler/innen sprechen,<br />

bei Therapie hospitieren …<br />

N ä c h s t e r A u s b i l d u n g s g a n g<br />

03.09.<strong>2018</strong> – 31.08.2021<br />

F i n a n z i e r u n g<br />

Die Finanzierung der Ausbildung unterliegt<br />

derzeit Änderungen (zugunsten der Auszubildenden).<br />

Gerne geben wir Auskunft.<br />

Verbindliche Aussagen für <strong>2018</strong> sind<br />

jedoch voraussichtlich erst im Frühjahr/<br />

Sommer <strong>2018</strong> möglich.<br />

Weitere Informationen zur Ausbildung und<br />

Einblicke in die Schule unter www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

/fachschulen/schule-fuer-logopaedie oder über<br />

facebook oder melden Sie sich direkt bei<br />

uns. Wir beraten Sie gerne.<br />

Hochschule Bremen<br />

Studium Angewandte Therapiewissenschaften<br />

Logopädie (ATW)<br />

Bundesverband deutscher Schulen<br />

für Logopädie (BDSL)<br />

Unsere Fachschule ist Mitglied im Bundesverband.<br />

Der Vorsitz wird zurzeit von der<br />

Schulleiterin der Schule für Logopädie Bremen<br />

der <strong>wisoak</strong>, Vera Wanetschka, ausgefüllt.<br />

S t u d i u m L o g o p ä d i e<br />

Seit Start des Studienganges A n g e w a n d t e<br />

T h e r a p i e w i s s e n s c h a f t e n L o g o p ä d i e ( AT W )<br />

kooperiert die Schule für Logopädie der<br />

<strong>wisoak</strong> mit der Hochschule Bremen. Im Rahmen<br />

eines aufeinander abgestimmten Modulplanes<br />

sind 50% des Studiums bereits mit<br />

der Ausbildung absolviert worden, so dass<br />

Interessierte in das 4. von 6. Semestern des<br />

Studiums einsteigen. Nach erfolgreichem<br />

Abschluss erlangen Sie den Bachelor of<br />

Science.<br />

Mit der Akademisierung verbreitern sich<br />

auch die Tätigkeitsfelder erheblich. Das Studium<br />

bereitet auf Führungspositionen vor,<br />

eröffnet Forschungstätigkeiten und zielt<br />

auf die Qualifizierung von Lehrkräften ab.<br />

Weitere Informationen zum Studium unter<br />

www.hs-bremen.de/internet/de/studium/stg/atw<br />

Schule für Logopädie<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

K O M P E T E N Z Z E N T R U M<br />

G E S U N D H E I T & S O Z I A L E S<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH


2 6<br />

Nähere Informationen zu den Angeboten<br />

auf der folgenden Seite finden Sie auf<br />

unserer Homepage www.<strong>wisoak</strong>.de und in<br />

unserer Broschüre ›Gesellschaft – Politik –<br />

Gesundheit‹.<br />

GESUND IM<br />

ARBEITSLEBEN<br />

Langfristig gesund und arbeitsfähig bleiben, die<br />

eigene Lebensqualität erhöhen … wer wünscht sich<br />

dies nicht? Für die Erhaltung der Gesundheit spielen<br />

dabei neben dem Lebensstil viele Faktoren eine<br />

Rolle: körperliche und geistige Aktivität, Freude<br />

und Anerkennung im Lebens- und Arbeitsumfeld,<br />

intakte Sozialbeziehungen, eine gute Balance<br />

zwischen dem Privaten und dem Beruflichen.<br />

Doch dies gilt nicht nur für den Einzelnen: auch<br />

für Arbeitgeber sind neben einer fachlichen Qualifikation<br />

die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der<br />

Mitarbeiter/innen eine zentrale Ressource.<br />

In den Seminaren des Gesundheitsförderungsprogramms,<br />

die als Bildungsurlaub anerkannt sind,<br />

bieten wir zahlreiche Anregungen und Unterstützung<br />

für die Stärkung der eigenen Gesundheit und<br />

Lebensqualität an.<br />

Aktuell beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis<br />

mit folgenden Themenbereichen:<br />

- Gesundheit allgemein z.B.Stärkung der Resilienz,<br />

das eigene Glück, entspannter Kiefer …<br />

- Rückentraining, Bewegungsverhalten<br />

- Stressbewältigung/Entspannungstechniken inkl.<br />

Erkennen eigener Stressmuster und individueller<br />

Ressourcen<br />

- Sehtraining<br />

Organisation und Finanzen:<br />

Die Bildungsurlaube finden im Allgemeinen<br />

als fünftägige Wochenseminare statt:<br />

Montag bis Freitag 8.30 – 13.30 Uhr.<br />

Die Teilnahmegebühr beträgt:<br />

- I N B R E M E N<br />

€ 120,– Kammercard € 110,–<br />

(bei Start bis 28.02.<strong>2018</strong>)<br />

€ 125,– Kammercard € 115,–<br />

(bei Start ab 01.03.<strong>2018</strong>)<br />

- I N B R E M E R H A V E N<br />

€ 116,– Kammercard € 110,–<br />

(bei Start bis 28.02.<strong>2018</strong>)<br />

€ 120,– Kammercard € 115,–<br />

(bei Start ab 01.03.<strong>2018</strong>)<br />

Bitte beachten Sie, den Antrag auf<br />

Bildungsurlaub rechtzeitig bei Ihrem<br />

Arbeitgeber einzureichen.<br />

Gut zu wissen<br />

Was ist Bildungsurlaub?<br />

Bildungsurlaub schafft den Freiraum, sich<br />

fünf Tage im Jahr der persönlichen Weiterbildung<br />

zu widmen. Die Kosten teilen sich<br />

Arbeitnehmer/in (Seminargebühren) und<br />

Arbeitgeber (Lohnfortzahlung). Während<br />

bei der betrieblichen Fortbildung der<br />

Arbeitgeber weitestgehend die Inhalte bestimmt,<br />

können Arbeitnehmer/innen diese<br />

beim Bildungsurlaub selbst auswählen.<br />

Mit dem Bildungsurlaub (auch Bildungsfreistellung<br />

oder Bildungszeit genannt)<br />

fördert der Staat die Initiative von<br />

Arbeitnehmer/innen zum lebenslangen<br />

Lernen. In Bremen gilt das bremische<br />

Bildungsurlaubsgesetz (BremBUG).<br />

Voraussetzungen und weitere Informationen<br />

unter www.arbeitnehmerkammer.de<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G<br />

I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G<br />

B R E M E N<br />

Heidemarie Voß<br />

Telefon 0421·4499-747<br />

h.voss@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E R H A V E N<br />

Birgit Spindler<br />

Telefon 0471· 595-22<br />

b.spindler@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E N<br />

Birgit Kracke<br />

Telefon 0421·4499 -933<br />

b.kracke@<strong>wisoak</strong>.de<br />

B R E M E R H A V E N<br />

Elke Helsberg<br />

Telefon 0471· 595-39<br />

e.helsberg@<strong>wisoak</strong>.de


M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e<br />

2 7<br />

B e g i n n V A - N r. T i t e l<br />

BILDUNGSURLAUB<br />

IN BREMEN<br />

B e g i n n V A - N r. T i t e l<br />

08.01.<strong>2018</strong><br />

08.01.<strong>2018</strong><br />

22.01.<strong>2018</strong><br />

22.01.<strong>2018</strong><br />

05.02.<strong>2018</strong><br />

05.02.<strong>2018</strong><br />

12.02.<strong>2018</strong><br />

12.02.<strong>2018</strong><br />

12.02.<strong>2018</strong><br />

19.02.<strong>2018</strong><br />

19.02.<strong>2018</strong><br />

26.02.<strong>2018</strong><br />

26.02.<strong>2018</strong><br />

05.03.<strong>2018</strong><br />

05.03.<strong>2018</strong><br />

12.03.<strong>2018</strong><br />

12.03.<strong>2018</strong><br />

09.04.<strong>2018</strong><br />

16.04.<strong>2018</strong><br />

16.04.<strong>2018</strong><br />

23.04.<strong>2018</strong><br />

14.05.<strong>2018</strong><br />

14.05.<strong>2018</strong><br />

28.05.<strong>2018</strong><br />

04.06.<strong>2018</strong><br />

04.06.<strong>2018</strong><br />

11.06.<strong>2018</strong><br />

11.06.<strong>2018</strong><br />

18.06.<strong>2018</strong><br />

25.06.<strong>2018</strong><br />

25.06.<strong>2018</strong><br />

13.08.<strong>2018</strong><br />

20.08.<strong>2018</strong><br />

20.08.<strong>2018</strong><br />

27.08.<strong>2018</strong><br />

03.09.<strong>2018</strong><br />

03.09.<strong>2018</strong><br />

10.09.<strong>2018</strong><br />

10.09.<strong>2018</strong><br />

10.09.<strong>2018</strong><br />

17.09.<strong>2018</strong><br />

17.09.<strong>2018</strong><br />

24.09.<strong>2018</strong><br />

24.09.<strong>2018</strong><br />

15.10.<strong>2018</strong><br />

15.10.<strong>2018</strong><br />

22.10.<strong>2018</strong><br />

22.10.<strong>2018</strong><br />

29.10.<strong>2018</strong><br />

29.10.<strong>2018</strong><br />

29.10.<strong>2018</strong><br />

05.11.<strong>2018</strong><br />

05.11.<strong>2018</strong><br />

20500F18<br />

20360F18<br />

20060F18<br />

20270F18<br />

20080F18<br />

20350F18<br />

20411F18<br />

20120F18<br />

20280F18<br />

20400F18<br />

20460F18<br />

20210F18<br />

20070F18<br />

20140F18<br />

20030F18<br />

20050F18<br />

20250F18<br />

20010F18<br />

20061F18<br />

20150F18<br />

20461F18<br />

20190F18<br />

20550F18<br />

20040F18<br />

20020F18<br />

20230F18<br />

20090F18<br />

20420F18<br />

20300F18<br />

20412F18<br />

20141F18<br />

20350H18<br />

20460H18<br />

20500H18<br />

20060H18<br />

20270H18<br />

20010H18<br />

20080H18<br />

20280H18<br />

20120H18<br />

20150H18<br />

20550H18<br />

20210H18<br />

20130H18<br />

20020H18<br />

20050H18<br />

20230H18<br />

20400H18<br />

20501H18<br />

20240H18<br />

20420H18<br />

20061H18<br />

20281H18<br />

Die Sehkraft entfalten mit ganzheitlichem Sehtraining<br />

Rückenstärkung mit Pilates und Entspannung<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga und<br />

Ernährung<br />

Wege zur Balance<br />

Gesundheitsförderung<br />

Resilienz<br />

Selbstverteidigung gegen Stress<br />

Faszientraining und Yoga<br />

Entspannter Kiefer-Entspannter Körper!<br />

Loslassen lernen!<br />

Gesundheitskompetenz stärken mit Eutonie<br />

Stärkung der Resilienz im beruflichen Alltag<br />

und Privatleben<br />

Fit am Arbeitsplatz durch einen starken und<br />

beweglichen Rücken<br />

Stress lass nach im Arbeitsalltag<br />

Wieder mit Gelassenheit in den Arbeitsalltag!<br />

Stress positiv meistern<br />

Gelassen und bewusst im Stress reagieren<br />

Fit für den Berufsalltag<br />

Aktiv sein – Bewegt sein – Entspannt sein<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga und<br />

Ernährung<br />

Alexandertechnik<br />

Stärkung der Resilienz im beruflichen Alltag und<br />

Privatleben<br />

Salute – Was die Seele stark macht<br />

Glaubenssätze und Antreiber<br />

Wege zur Gelassenheit<br />

Auftanken bevor der Akku leer ist<br />

Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz<br />

Yoga – Energie und Gelassenheit stärken sowie<br />

Stress abbauen<br />

Ressourcen bergen, stärken und pflegen<br />

Achtsamkeit in Bewegung<br />

Selbstverteidigung gegen Stress<br />

Wieder mit Gelassenheit in den Arbeitsalltag!<br />

Resilienz<br />

Stärkung der Resilienz im beruflichen Alltag und<br />

Privatleben<br />

Die Sehkraft entfalten mit ganzheitlichem Sehtraining<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga und<br />

Ernährung<br />

Wege zur Balance<br />

Aktiv sein – Bewegt sein – Entspannt sein<br />

Gesundheitsförderung<br />

Entspannter Kiefer – Entspannter Körper!<br />

Loslassen lernen!<br />

Faszientraining und Yoga<br />

Körperlich und geistig beweglich im Arbeitsalltag<br />

Glaubenssätze und Antreiber<br />

Fit am Arbeitsplatz durch einen starken und<br />

beweglichen Rücken<br />

Entspannung und Bewegung zur Stressbewältigung<br />

durch Yoga<br />

Auftanken bevor der Akku leer ist<br />

Gelassen und bewusst im Stress reagieren<br />

Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz<br />

Gesundheitskompetenz stärken mit Eutonie<br />

Die Sehkraft entfalten mit ganzheitlichem Sehtraining<br />

Gesundheitsprävention und Stressbalance<br />

Ressourcen bergen, stärken und pflegen<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga und<br />

Ernährung<br />

Entspannter Kiefer – Entspannter Körper!<br />

12.11.<strong>2018</strong><br />

12.11.<strong>2018</strong><br />

19.11.<strong>2018</strong><br />

19.11.<strong>2018</strong><br />

26.11.<strong>2018</strong><br />

26.11.<strong>2018</strong><br />

03.12.<strong>2018</strong><br />

03.12.<strong>2018</strong><br />

10.12.<strong>2018</strong><br />

10.12.<strong>2018</strong><br />

10.12.<strong>2018</strong><br />

17.12.<strong>2018</strong><br />

17.12.<strong>2018</strong><br />

20410H18<br />

20360H18<br />

20030H18<br />

20461H18<br />

20040H18<br />

20090H18<br />

20490H18<br />

20011H18<br />

20140H18<br />

20271H18<br />

20110H18<br />

20211H18<br />

20250H18<br />

Selbstverteidigung gegen Stress<br />

Rückenstärkung mit Pilates und Entspannung<br />

Stress positiv meistern<br />

Stärkung der Resilienz im beruflichen Alltag und<br />

Privatleben<br />

Wege zur Gelassenheit<br />

Yoga – Energie und Gelassenheit stärken sowie<br />

Stress abbauen<br />

Vor der eigenen Tür ankommen<br />

Aktiv sein – Bewegt sein – Entspannt sein<br />

Wieder mit Gelassenheit in den Arbeitsalltag!<br />

Fit am Arbeitsplatz durch einen starken und<br />

beweglichen Rüc ken<br />

Wege zur Balance<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Fit für den Berufsalltag durch Feldenkrais<br />

BILDUNGSURLAUB<br />

IN BREMERHAVEN<br />

B e g i n n V A - N r. T i t e l<br />

08.01.<strong>2018</strong><br />

15.01.<strong>2018</strong><br />

22.01.<strong>2018</strong><br />

29.01.<strong>2018</strong><br />

05.02.<strong>2018</strong><br />

12.02.<strong>2018</strong><br />

19.02.<strong>2018</strong><br />

26.02.<strong>2018</strong><br />

05.03.<strong>2018</strong><br />

12.03.<strong>2018</strong><br />

19.03.<strong>2018</strong><br />

09.04.<strong>2018</strong><br />

16.04.<strong>2018</strong><br />

23.04.<strong>2018</strong><br />

14.05.<strong>2018</strong><br />

28.05.<strong>2018</strong><br />

11.06.<strong>2018</strong><br />

18.06.<strong>2018</strong><br />

02.07.<strong>2018</strong><br />

09.07.<strong>2018</strong><br />

13.08.<strong>2018</strong><br />

20.08.<strong>2018</strong><br />

27.08.<strong>2018</strong><br />

03.09.<strong>2018</strong><br />

10.09.<strong>2018</strong><br />

17.09.<strong>2018</strong><br />

24.09.<strong>2018</strong><br />

08.10.<strong>2018</strong><br />

15.10.<strong>2018</strong><br />

22.10.<strong>2018</strong><br />

29.10.<strong>2018</strong><br />

05.11.<strong>2018</strong><br />

12.11.<strong>2018</strong><br />

19.11.<strong>2018</strong><br />

26.11.<strong>2018</strong><br />

03.12.<strong>2018</strong><br />

10.12.<strong>2018</strong><br />

17.12.<strong>2018</strong><br />

22031F18<br />

22401F18<br />

22601F18<br />

22451F18<br />

22032F18<br />

22301F18<br />

22391F18<br />

22201F18<br />

22033F18<br />

22071F18<br />

22341F18<br />

22034F18<br />

22651F18<br />

22311F18<br />

22321F18<br />

22681F18<br />

22011F18<br />

22041F18<br />

22661H18<br />

22343H18<br />

22323H18<br />

22602H18<br />

22452H18<br />

22682H18<br />

22392H18<br />

22342H18<br />

22302H18<br />

22035H18<br />

22202H18<br />

22322H18<br />

22072H18<br />

22036H18<br />

22652H18<br />

22312H18<br />

22402H18<br />

22037H18<br />

22662H18<br />

22012H18<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Glück ist planbar<br />

Work-Life-Fitness – Erfolgreich + gesund<br />

im Berufsleben<br />

Ganzheitliche Augenschule – Die Sehkraft schuẗzen<br />

und stärken<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Nacken- und Rückenprobleme im Berufsalltag?<br />

Wieder in Balance<br />

Stress lass nach<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Ein besseres Gleichgewicht durch Yoga und Ayurveda<br />

Die Neue Rückenschule – total entspannend<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Fünf Tage für die Gesundheit<br />

Auf Dauer gesund im Beruf – Rücken und Nacken –<br />

Entspannung – Ernährung<br />

Rückenstärkung mit Pilates und Entspannung für<br />

Beruf und Alltag<br />

Präsenz zeigen – in Raum, Haltung, Gestus<br />

und Stimme<br />

Gelassen und sicher im Stress<br />

Salutogenese – Gesunderhaltung am Arbeitsplatz<br />

Ganzheitliches Gedächtnistraining<br />

Die Neue Rückenschule – total entspannend<br />

Rückenstärkung mit Pilates und Entspannung für<br />

Beruf und Alltag<br />

Work-Life-Fitness – Erfolgreich + gesund im<br />

Berufsleben<br />

Ganzheitliche Augenschule – Die Sehkraft schuẗzen<br />

und stärken<br />

Präsenz zeigen – in Raum, Haltung, Gestus und<br />

Stimme<br />

Wieder in Balance<br />

Die Neue Rückenschule – total entspannend<br />

Nacken- und Rückenprobleme im Berufsalltag?<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Stress lass nach<br />

Rückenstärkung mit Pilates und Entspannung<br />

für Beruf und Alltag<br />

Ein besseres Gleichgewicht durch Yoga und Ayurveda<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Fünf Tage für die Gesundheit<br />

Auf Dauer gesund im Beruf – Rücken und Nacken –<br />

Entspannung – Ernährung<br />

Glück ist planbar<br />

Gesundheit in Beruf und Alltag durch Yoga<br />

Ganzheitliches Gedächtnistraining<br />

Gelassen und sicher im Stress<br />

GESUNGD IM<br />

ARBEITSLEBEN<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g


2 8<br />

Allgemeine Teilnahmebedingungen<br />

der Wirtschafts- und Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH<br />

Für die Teilnahme an Bildungsveranstaltungen der Wirtschafts- und<br />

Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH (<strong>wisoak</strong>)<br />

gelten – soweit nicht ausdrücklich schriftlich etwas anderes vereinbart<br />

worden ist – die nachfolgenden Bestimmungen:<br />

§ 1 A n m e l d e b e s t ä t i g u n g , Te i l n a h m e v e r t r a g<br />

(1) Mit der Bestätigung einer Anmeldung kommt ein Teilnahmevertrag<br />

zustande.<br />

(2) Ein Rechtsanspruch auf die Bestätigung einer Anmeldung besteht nicht.<br />

(3) Anmeldungen von Personen, die Mitglied der Arbeitnehmerkammer<br />

Bremen sind, werden bevorzugt vor Anmeldungen von nicht kammerzugehörigen<br />

Anmeldern.<br />

(4) Zeitliche und örtliche Änderungen gegenüber der Ankündigung sind<br />

vorbehalten. Die <strong>wisoak</strong> kann von dem Teilnahmevertrag zurücktreten,<br />

wenn die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht ist bzw. durch Rücktritte<br />

nach § 4 Absatz 1 wieder unterschritten wird.<br />

§ 2 Te i l n a h m e p r e i s<br />

(1) Die Teilnahmepreise ergeben sich aus der Ankündigung der Veranstaltung<br />

(Veranstaltungsplan, Teilnehmerunterlagen, Anmeldeformular) in<br />

Verbindung mit dem Teilnahmevertrag.<br />

(2) Teilnahmepreise werden grundsätzlich zwei Wochen vor Beginn der<br />

Veranstaltung vollständig fällig. Die Zahlung erfolgt durch ein verbindliches<br />

SEPA-Lastschriftmandat oder durch jeweils fristgerechte Überweisung<br />

bzw. Zahlung in bar vor Ort.<br />

(3) Wenn sich eine Bildungsveranstaltung über mehr als drei Monaten<br />

erstreckt, kann Ratenzahlung vereinbart werden, wenn der/die TeilnehmerIn<br />

eine entsprechende Einzugsermächtigung für die Raten erteilt. Die<br />

<strong>wisoak</strong> kann die Gewährung der Ratenzahlung generell oder im Einzelfall<br />

von Bedingungen und der Einhaltung von Auflagen abhängig machen.<br />

§ 3 R ü c k t r i t t s b e s t i m m u n g e n f ü r Te i l n e h m e r / - i n n e n<br />

(1) Der Rücktritt von einer Bildungsveranstaltung oder Prüfung vor deren<br />

Beginn bedarf der Schriftform. Entscheidend, auch für die Einhaltung der<br />

Fristen, ist der Eingang bei der <strong>wisoak</strong>.<br />

(2) Kostenpflichtiger Rücktritt:<br />

- Erfolgt bei Bildungsveranstaltungen aller Art die Abmeldung später als<br />

zwei Wochen – bei Bildungsurlaubsseminaren nach dem Bremischen<br />

Weiterbildungsgesetz später als vier Wochen – nach der Anmeldung,<br />

ist eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 20 % der ausgewiesenen<br />

Gebühren, höchstens jedoch ein Betrag von 25,00 Euro fällig.<br />

- Bei Abmeldung später als 14 Tage vor Beginn der Bildungsveranstaltungen<br />

ist der gesamte Teilnahmepreis zu entrichten<br />

- Bei Fernbleiben ohne schriftlichen Rücktritt ist stets der gesamte<br />

Teilnahmepreis zu entrichten.<br />

(3) Für einzelne Veranstaltungen können andere Bestimmungen gelten, die<br />

jeweils mit der Anmeldung bekannt gegeben werden.<br />

§ 4 W i d e r r u f s r e c h t f ü r Ve r b r a u c h e r<br />

Verbrauchern im Sinne des § 13 BGB, die sich über Fernkommunikationsmittel<br />

(Briefe, Fax, online) anmelden, steht nachgenanntes gesetzliches<br />

Widerrufsrecht zu.<br />

Widerrufsbelehrung<br />

- Widerrufsrecht: Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von<br />

14 Tagen ohne Angabe von Gründen mittels einer eindeutigen Erklärung<br />

widerrufen. Die Widerrufsfrist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in<br />

Textform, jedoch nicht vor Vertragsschluss und auch nicht vor Erfüllung<br />

unserer gesetzlichen Informationspflichten. Zur Wahrung der Widerrufsfrist<br />

genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs, wenn die Erklärung<br />

auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. Brief, E-Mail, Telefax)<br />

erfolgt. Der Widerruf ist zu richten an: <strong>wisoak</strong> gGmbH, Bertha-von-<br />

Suttner-Straße 17, 28207 Bremen, Fax: 0421· 4499-651,<br />

E-Mail: info@<strong>wisoak</strong>.de<br />

- Widerrufsfolgen: Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits<br />

empfangenen Leistungen zurückzugewähren. Sie sind zur Zahlung von<br />

Wertersatz für die bis zum Widerruf erbrachten Dienstleistungen verpflichtet,<br />

wenn Sie vor Abgabe der Vertragserklärung auf diese Rechtsfolge<br />

hingewiesen wurden und ausdrücklich zugestimmt haben, dass wir<br />

vor dem Ende der Widerrufsfrist mit der Ausführung der Gegenleistung<br />

beginnen. Besteht eine Verpflichtung zur Zahlung von Wertersatz, kann<br />

dies dazu führen, dass Sie die vertraglichen Zahlungsverpflichtungen für<br />

den Zeitraum bis zum Widerruf dennoch erfüllen müssen. Verpflichtungen<br />

zur Erstattung von Zahlungen müssen innerhalb von 14 Tagen erfüllt<br />

werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufserklärung,<br />

für uns mit deren Empfang.<br />

- Besondere Hinweise: Ihr Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn der Vertrag<br />

von beiden Seiten auf Ihren ausdrücklichen Wunsch vollständig erfüllt ist,<br />

bevor Sie Ihr Widerrufsrecht ausgeübt haben.<br />

Das Widerrufsrecht erlischt ebenso vorzeitig, wenn die <strong>wisoak</strong> mit der<br />

Ausführung der Veranstaltung innerhalb der Widerrufsfrist mit Ihrer ausdrücklichen<br />

Zustimmung begonnen hat.<br />

Ende der Widerrufsbelehrung<br />

§ 5 R ü c k t r i t t d u r c h d i e w i s o a k<br />

(1) Erbringt die <strong>wisoak</strong> aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde<br />

die gesamte Bildungsveranstaltung nicht, z. B. bei Dozentenausfall, Unterrichtsausfall,<br />

Nichterreichen der TeilnehmerInnenzahl etc., so entfällt die Verpflichtung<br />

zur Zahlung des Teilnahmepreises. Bereits gezahlte Gebühren<br />

werden erstattet. Ein weitergehender Schadenersatzanspruch ist ausgeschlossen.<br />

(2) Erbringt die <strong>wisoak</strong> aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde<br />

einen Teil der Bildungsveranstaltung nicht, so verringert sich der Teilnahmepreis<br />

um den Betrag, der dem nicht erbrachten Teil entspricht. Ein weitergehender<br />

Schadenersatzanspruch ist ausgeschlossen.<br />

(3) Absatz 2 gilt nicht, soweit der nicht erbrachte Teil der Bildungsveranstaltung<br />

durch anderweitige Mehrleistungen ausgeglichen wird sowie im<br />

Umfang von dem/der TeilnehmerIn eingeräumten Gebührenermäßigungen.<br />

Weiter gilt dies nicht für Ausfälle von Unterrichtsstunden infolge und nach<br />

Abschluss einer Prüfung sowie für Unterrichtsstundenausfälle, die ohne<br />

die vorgenannten Ausfälle 10 % der Gesamtunterrichtsstundenzahl nicht<br />

übersteigen.<br />

§ 6 K ü n d i g u n g s r e c h t s e i t e n s d e s Te i l n e h m e r s /<br />

d e r Te i l n e h m e r i n b e i l a u f e n d e n Ve r a n s t a l t u n g e n<br />

(1) Ein/e TeilnehmerIn kann seine/ihre weitere Teilnahme an einer Bildungsveranstaltung,<br />

die sich über einen längeren Zeitraum als drei Monate<br />

erstreckt, unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen zum Quartalsende<br />

kündigen. Die Kündigung bedarf der Schriftform.<br />

(2) Im Falle der Kündigung durch den/die Teilnehmer/in wird der Teilnahmepreis<br />

bis zum Ablauf der Kündigungsfrist berechnet. Dies gilt nicht für Veranstaltungen<br />

von kurzer Dauer wie Bildungsurlaube und Wochenendkurse.<br />

§ 7 K ü n d i g u n g s r e c h t d e r w i s o a k<br />

b e i l a u f e n d e n Ve r a n s t a l t u n g e n<br />

(1) Die <strong>wisoak</strong> kann den Teilnahmevertrag bei Vorliegen eines wichtigen<br />

Grundes, z. B. bei<br />

- Überschreiten der Höchstfehlzeit oder<br />

- Nichtzahlung fälliger Teilnehmerpreise oder Prüfungsgebühren oder<br />

- aufgrund mangelnder Leistungen der Teilnehmerin/des Teilnehmers mit<br />

sofortiger Wirkung fristlos kündigen. Die Kündigung bedarf der Schriftform.<br />

(2) Im Fall der Kündigung nach Absatz 1 verringert sich der Teilnahmepreis<br />

entsprechend § 4 und § 5<br />

§ 8 N u t z u n g v o n H o t s p o t s<br />

Die <strong>wisoak</strong> ermöglicht den Teilnehmer/-in innen einen kostenlosen Hotspot.<br />

Hinsichtlich der Benutzung gelten die ›Nutzungsbedingungen und Haftungsausschluss<br />

HOTSPOT‹. Sie können den Service nur nutzen, wenn Sie sich<br />

ausdrücklich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden erklären. In<br />

jedem Fall sind die Teilnehmer/-innen durch die Inanspruchnahme des Hotspots<br />

an die Nutzungsbedingungen und den Haftungsausschluss gebunden.<br />

§ 9 H a f t u n g<br />

(1) Die <strong>wisoak</strong> haftet für von ihr verursachte Schäden im Rahmen der<br />

gesetzlichen Regelungen.<br />

(2) Der/die TeilnehmerIn hat Personen- und Sachschäden unverzüglich<br />

schriftlich unter Angabe des Hergangs der <strong>wisoak</strong> zu melden<br />

§ 1 0 E r l a s s / G u t s c h e i n<br />

(1) In Härtefällen (z. B. unverschuldetes Unglück) kann die <strong>wisoak</strong> auf<br />

schriftlichen Antrag entscheiden, den Teilnahmepreis entweder<br />

- durch Gutschein ganz oder teilweise zu erstatten oder<br />

- ganz oder teilweise zu erlassen.<br />

(2) Der Gutschein gilt für die Dauer von einem Jahr.<br />

(3) Der Antrag ist spätestens innerhalb einer Ausschlussfrist von drei<br />

Monaten seit Eintritt des Härtefalls zu stellen.<br />

§ 1 1 D a t e n s c h u t z<br />

Die Erhebung, Verarbeitung, Übermittlung oder Nutzung von Teilnehmerdaten<br />

ist nach den gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Zweckbestimmung<br />

des Teilnahmevertrages unter Beachtung des Datenschutzes<br />

zulässig. Bei Ermäßigungen für Inhaber einer KammerCard (Mitgliedsausweis<br />

der Arbeitnehmerkammer Bremen) ist die <strong>wisoak</strong> berechtigt, die Daten<br />

bezüglich der Kammerzugehörigkeit mit der Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

abzugleichen.<br />

Bremen, 01.06.2016, Geschäftsführung


S t i c h w o r t v e r z e i c h n i s<br />

A<br />

Aktivierung, basale 13<br />

Altenpflegehelfer/in 10, 11<br />

Altenpfleger/in 10, 11<br />

Altenpflegeschule 10<br />

Angewandte<br />

Therapiewissenschaften 25<br />

Arbeitnehmerkammer Umschlag<br />

Aromapflege 13<br />

ATW 25<br />

Aufstiegs-Bafög 2<br />

Ausbildung 11, 23, 24<br />

B<br />

BAM (Bremer Arbeitnehmer-<br />

Magazin) Umschlag<br />

Basale Aktivierung 13<br />

Betreuungskraft 14, 18<br />

Bewegen 7, 15, 22<br />

Bildungsprämie 2<br />

Bildungsurlaube 26, 27<br />

Bildungsurlaubsgesetz<br />

Biografiearbeit 13<br />

Bobath 23<br />

Bremer Arbeitnehmer-Magazin<br />

(BAM) Umschlag<br />

BWL 16<br />

D<br />

Demenz 7, 14, 18<br />

Denken 6<br />

Digitalisierung 15<br />

E<br />

Einrichtungsleitung 16<br />

Elementarbereich,<br />

Sprachförderung im<br />

Elterngespräche 21<br />

Entspannung 7<br />

erleben 7, 22<br />

Ermäßigungen 2<br />

Erziehung 23<br />

F<br />

Fachkraft für Demenz 18<br />

Fachkraft für Leitungsaufgaben<br />

in der Pflege 16<br />

Fachwirt/in im Gesundheitsund<br />

Sozialwesen IHK 9<br />

finanzielle Hilfen 2<br />

Fitness (Bildungsurlaube) 27<br />

FLP 16<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

Förderung 2<br />

Fortbildungspunkte Pflege<br />

(RbP) 13<br />

Führung 9<br />

G<br />

GABI 19<br />

Gedächtnis 8<br />

Gedächtnistrainer/in 8, 19<br />

Gespräche, 9<br />

Gesundheitsprävention 26f.<br />

Gesundheits- und Sozialwesen<br />

IHK, Fachwirt/in im 9<br />

Grundbildung 19<br />

H<br />

Heimleitung 16<br />

heilpädagogisches Handeln 9<br />

Hilfen, finanzielle 2<br />

Hochschule Bremen 25<br />

Hygienebeauftrage/r 13, 18<br />

I<br />

Imagepflege 12<br />

Inhaltsverzeichnis 1<br />

Inklusion 9, 21<br />

Interkulturelle Kompetenz<br />

i.d. Pflege 12<br />

K<br />

KammerCard 2<br />

Kinder 22<br />

Kollege 9<br />

Kommunikation<br />

mit Demenzkranken 14, 18<br />

Kompetenz, interkulturelle 12<br />

Kontakte 7, 14<br />

L<br />

Lehren 18<br />

Leitungskräfte 16<br />

Leitungsaufgaben in der Pflege,<br />

Fachkraft für 16<br />

Lernen 6, 18<br />

Logopädie 24<br />

M<br />

Management/Leitung 9, 16<br />

Marketing 6, 12<br />

Mitarbeiterführung 9<br />

Mitarbeitermotivation 9<br />

Mobilisation / 15<br />

Modularisierung 5<br />

Motogeragogik 7, 15, 22<br />

Motopädie 4, 7, 22<br />

Musik 6f., 15, 21<br />

O<br />

Öffentlichkeitsarbeit 12<br />

Öffnungszeiten Umschlagklappe<br />

P<br />

PDL 16<br />

Pflegedienstleitung (PDL) 16<br />

Pflichtfortbildung 12, 14<br />

Prävention (Bildungsurlaube) 27<br />

Praxisanleitung 12, 17<br />

Psychomotorik 22<br />

Q<br />

Quali Plus 17<br />

R<br />

RbP-Weiterbildungspunkte 13<br />

Registrierung beruflich<br />

Pflegender 13<br />

S<br />

Schmerzmanagement 13<br />

Schule für Logopädie 24<br />

Selbstwert 21<br />

Selbstreflexion 16<br />

Seminarübersicht 3, 27<br />

Service Klappentext<br />

SMARTe Entwicklungsziele 7, 22<br />

Sozialassistent/in 20<br />

Soziales 9, 20, 21, 23<br />

Sozialpädagogik 23<br />

Sozialwesen, Fachwirt im<br />

Gesundheits- und 9<br />

Sprach-/Sprechstörungen 14<br />

Stationsleitung 17<br />

Stimulation, basale 14<br />

Suchtkrankenhelfer/in 8<br />

I M P R E S S U M<br />

Herausgeber:<br />

Wirtschafts- und Sozialakademie der<br />

Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH<br />

Bertha-von-Suttner-Straße 17,<br />

28207 Bremen<br />

Geschäftsführung:<br />

Dr. Nadine Tobisch<br />

Konzeption, Grafische Gestaltung:<br />

Designbüro Möhlenkamp & Schuldt<br />

dm-bremen.de<br />

T<br />

Team 12<br />

Teilnahmebedingungen 28<br />

Tiergestützte Intervention 8<br />

Tierische Unterstützung 6<br />

U<br />

Übersicht 3, 27<br />

Umschulung 11<br />

V<br />

Validation 14<br />

Vielfalt 12<br />

Vorgesetzte/r 9<br />

Vorträge 6, 19<br />

Vorworte 1<br />

W<br />

WBL 17<br />

Wahrnehmen 7, 22<br />

Weiterbildungen 5f.<br />

Weiterbildungscheck 2<br />

Weiterbildungspunkte 13<br />

Wohnbereichsleitung (WBL) 17<br />

Wortsalat 14<br />

Fotos:<br />

Kay Michalak, Nikolai Wolf,<br />

iStock, <strong>wisoak</strong><br />

Druck:<br />

das druckhaus,<br />

Bremen-Vegesack


Arbeitnehmerkammer<br />

Bremen<br />

SERVICE<br />

B R E M E N<br />

B R E M E R H A V E N<br />

E I N E N S C H Ö N E N G U T E N TA G<br />

Sie sind Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer im Land Bremen? Dann<br />

sind Sie auch Mitglied der Arbeitnehmerkammer und können dadurch<br />

zahlreiche Dienstleistungen in Anspruch nehmen! Die Arbeitnehmerkammer<br />

hat rund 360.000 Mitglieder – das sind alle in<br />

Bremen und Bremerhaven beschäftigten Arbeitnehmerinnen und<br />

Arbeitnehmer, also auch die, die jenseits der Landesgrenze ihren<br />

Wohnsitz haben, aber im Land Bremen arbeiten. Die Kammer<br />

vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen<br />

ihrer Mitglieder.<br />

V O R T E I L E D U R C H D I E K A M M E R C A R D<br />

Ihr Mitgliedsbeitrag von 0,15 Prozent des Brutto-Gehalts wird<br />

direkt von den Finanzämtern eingezogen. Damit sichern Sie sich<br />

ein umfangreiches Paket von Leistungen. Am einfachsten können<br />

Sie diese Leistungen in Anspruch nehmen, wenn Sie eine Kammer-<br />

Card anfordern. Einen entsprechenden Antrag können Sie bei<br />

allen Geschäftsstellen der Arbeitnehmerkammer und der <strong>wisoak</strong><br />

anfordern – oder aus dem Internet herunterladen unter:<br />

www.arbeitnehmerkammer.de, www.<strong>wisoak</strong>.de<br />

Übrigens: Die KammerCard sichert Ihnen auch Ermäßigungen bei<br />

den Abonnements der Deutschen Kammerphilharmonie Bremen, im<br />

Capitol Bremerhaven und bei vielen Kultureinrichtungen!<br />

B R E M E R A R B E I T N E H M E R / I N N E N M A G A Z I N B A M<br />

Telefon:<br />

Telefon:<br />

Telefon: 0421· 4499 -748 Telefon: 0471· 595-43<br />

Telefax: 0421· 4499 -930 Telefax: 0471· 595-30<br />

E-Mail:<br />

E-Mail: info-bhv@<strong>wisoak</strong>.de<br />

gesundheit@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Internet: www.<strong>wisoak</strong>.de/<br />

Internet: <strong>wisoak</strong>.de/<br />

kompetenzzentrumgesundheit/<br />

die-<strong>wisoak</strong>/<br />

<strong>wisoak</strong>-g-<br />

Persönlich:<br />

kompetenzzentrum-<br />

gesundheit/<br />

Barkhausenstraße 16,<br />

Frau Schott, Frau Helsberg<br />

Persönlich:<br />

27568 Bremerhaven<br />

Herr Gerwien, Frau Gutendorf Öffnungszeiten:<br />

Dölvesstraße 8,<br />

Mo – Do 8.30 – 16.30 Uhr<br />

28207 Bremen<br />

Fr 8.30 – 14.00 Uhr<br />

Öffnungszeiten:<br />

Geänderte Öffnungszeiten<br />

Mo – Do 8.00 – 16.00 Uhr, während der Ferien<br />

Fr 8.00 – 14.00 Uhr,<br />

Geänderte Öffnungszeiten<br />

während der Ferien<br />

P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G<br />

Matthias Schnäpp,<br />

Vera Wanetschka,<br />

Cornelia Kebréau,<br />

Birgit Spindler<br />

Als KammerCard-Inhaber/in bekommen Sie das ›Bremer Arbeitnehmer/innen<br />

Magazin‹ (BAM) frei Haus. Unser Magazin erscheint<br />

sechswöchentlich. Es behandelt aktuelle politische Themen, stellt<br />

Schwerpunkte der Kammerarbeit vor und liefert viele Rechtstipps<br />

für Alltag und Beruf.<br />

B E I U N S S I N D S I E G U T B E R AT E N<br />

Wir beraten Sie ebenfalls kostenlos in steuerrechtlichen Angelegenheiten<br />

und erstellen für Sie – gegen eine Gebühr von 10 Euro –<br />

Ihre Einkommensteuererklärung. Wir beraten auch in allen Rechtsfragen,<br />

die mit Arbeitslosigkeit und der Sicherung der Existenz<br />

in Zusammenhang stehen.<br />

S I E W O L L E N E S G E N A U E R W I S S E N ?<br />

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage<br />

www.arbeitnehmerkammer.de<br />

Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Bürgerstraße 1<br />

28195 Bremen<br />

Telefon 0421·36301-0<br />

Telefax 0421·36301-89<br />

Geschäftsstelle Bremen-Nord<br />

Lindenstraße 8<br />

28755 Bremen<br />

Telefon 0421·66950-0<br />

Telefax 0421·66950-41<br />

info@arbeitnehmerkammer.de<br />

Arbeitnehmerkammer<br />

Bremerhaven<br />

Barkhausenstraße 16<br />

27568 Bremerhaven<br />

Telefon 0471·5950<br />

Telefax 0471·59530<br />

G


BILDUNGSURLAUB<br />

IM LAND BREMEN<br />

In vier Schritten<br />

zur Buchung<br />

A N M E L D U N G I M I N T E R N E T : w w w. w i s o a k . d e<br />

Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub.<br />

Das gleiche gilt für alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen,<br />

die in Bremen ihren Arbeitgeber haben. Das Gesetz gewährt<br />

einen Anspruch von insgesamt 10 Tagen in zwei Jahren.<br />

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird vom Arbeitgeber<br />

das normale Arbeitsentgelt weitergezahlt. *) Bildungsurlaub<br />

dient der politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung<br />

1<br />

Ve r a n s t a l t u n g i m<br />

Ve r a n s t a l t u n g s p l a n a u s w ä h l e n<br />

(§ 1 Abs. BrBiUrlG). Das Land Bremen fördert den Bildungsurlaub.<br />

Die <strong>wisoak</strong> bietet Ihnen eine umfangreiche Palette<br />

von Bildungsurlaubsseminaren. Bildungsveranstaltungen müssen<br />

als Bildungsurlaub anerkannt sein. Im Veranstaltungsplan<br />

2B u c h u n g s n u m m e r o d e r<br />

T i t e l s t i c h w o r t e i n g e b e n<br />

sind die Seminare mit einem entsprechenden Hinweis gekennzeichnet.<br />

Wenn es Probleme gibt, den Bildungsurlaubsanspruch<br />

wahrzunehmen: Der Bildungsurlaub zu dem von Ihnen beantragten<br />

Zeitpunkt kann abgelehnt werden, wenn zwingende betriebliche<br />

Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer/innen,<br />

die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang<br />

Jetzt auch optimiert für<br />

mobile Endgeräte!<br />

3<br />

D a t e n e i n g e b e n<br />

verdienen, entgegenstehen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet,<br />

der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer so frühzeitig wie<br />

möglich, in der Regel innerhalb einer Woche, mitzuteilen,<br />

ob Bildungsurlaub gewährt wird (§ 7 Abs. 1BrBiUrlG). Nutzen<br />

Sie Ihr Recht auf Bildungsurlaub. Sollte es mit Ihrem Arbeitgeber<br />

Probleme geben, wenden Sie sich an die Rechtsberatung<br />

der Arbeitnehmerkammer (Telefon 3630129).<br />

*) Nach diesem Gesetz haben Beamte und Richter keinen<br />

Anspruch. Teilnehmen können sie aber auch, da es<br />

entsprechende Gleichstellungsregelungen gibt. Auch<br />

Interessent/innen aus Niedersachsen können Bildungsurlaub<br />

in Bremen machen. Unserere Bildungsurlaube in Bad<br />

Zwischenahn sind in der Regel auch in Niedersachsen und<br />

Nordrhein-Westfalen als Bildungsurlaub anerkannt.<br />

An dieser Stelle können Sie<br />

sich die Buchungsnummer der<br />

jeweiligen Veranstaltung notieren<br />

und dann ganz einfach in vier<br />

Schritten im Internet buchen.<br />

Detaillierte Beschreibungen der<br />

Veranstaltungen finden Sie unter<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de.<br />

Geben Sie einfach die Buchungsnummer<br />

im Feld Suche ein.<br />

M E R K L I S T E<br />

Ve r a n s t a l t u n g s n a m e<br />

4Ve r a n s t a l t u n g b u c h e n<br />

B u c h u n g s n u m m e r<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de


Kompetenzentrum Gesundheit & Soziales<br />

B r e m e n | B r e m e r h a v e n<br />

Aus,- Fort- und Weiterbildung in den<br />

Gesundheits- und Sozialfachberufen<br />

an den Standorten Bremen und Bremerhaven<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

Kompetenzzentrum<br />

Gesundheit & Soziales<br />

Standort Bremen:<br />

❱ Berufliche Fort- und<br />

Weiterbildungen,<br />

❱ Altenpflegeschule,<br />

❱ Berufsfachschule<br />

für Altenpflegehilfe,<br />

❱ Schule für Logopädie,<br />

❱ Fachschule<br />

für Motopädie<br />

Dölvesstraße 8<br />

28207 Bremen (Hastedt)<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Corinna Gutendorf<br />

Telefon 0421·4499-643<br />

c.gutendorf@<strong>wisoak</strong>.de,<br />

Norbert Gerwien<br />

Telefon 0421·4499-748<br />

n.gerwien@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Telefax 0421·4499-930<br />

<strong>wisoak</strong> G<br />

Kompetenzzentrum<br />

Gesundheit & Soziales<br />

Standort Bremerhaven:<br />

❱ Berufliche Fort- und<br />

Weiterbildungen,<br />

❱ Berufsfachschule<br />

für Sozialassistenz<br />

Barkhausenstraße 16<br />

27568 Bremerhaven<br />

Telefon 0471· 595-0<br />

Telefax 0471· 595-30<br />

Ansprechpartnerin:<br />

Daniela Schott<br />

d.schott@<strong>wisoak</strong>.de<br />

Weitere Infos:<br />

www.<strong>wisoak</strong>.de/fachschulen/<br />

Wirtschafts- und<br />

Sozialakademie<br />

der Arbeitnehmerkammer<br />

Bremen gGmbH<br />

Bertha-von-Suttner-Straße 17<br />

28207 Bremen (Hastedt)<br />

Telefon 0421·44995<br />

Telefax 0421·4499651<br />

Bildungszentrum<br />

Bremen-Nord<br />

Achterrut 4<br />

28757 Bremen (Vegesack)<br />

Telefon 0421·669031<br />

Telefax 0421·664167<br />

Bildungsstätte<br />

Bad Zwischenahn<br />

Zum Rosenteich 26<br />

26160 Bad Zwischenahn<br />

Telefon 04403·9240<br />

Telefax 04403·58895<br />

B e r u f l i c h w e i t e r d u r c h B i l d u n g

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