wisoak G 2018

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Nähere Informationen zu den Angeboten
auf der folgenden Seite finden Sie auf
unserer Homepage www.wisoak.de und in
unserer Broschüre ›Gesellschaft – Politik –
Gesundheit‹.
GESUND IM
ARBEITSLEBEN
Langfristig gesund und arbeitsfähig bleiben, die
eigene Lebensqualität erhöhen … wer wünscht sich
dies nicht? Für die Erhaltung der Gesundheit spielen
dabei neben dem Lebensstil viele Faktoren eine
Rolle: körperliche und geistige Aktivität, Freude
und Anerkennung im Lebens- und Arbeitsumfeld,
intakte Sozialbeziehungen, eine gute Balance
zwischen dem Privaten und dem Beruflichen.
Doch dies gilt nicht nur für den Einzelnen: auch
für Arbeitgeber sind neben einer fachlichen Qualifikation
die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der
Mitarbeiter/innen eine zentrale Ressource.
In den Seminaren des Gesundheitsförderungsprogramms,
die als Bildungsurlaub anerkannt sind,
bieten wir zahlreiche Anregungen und Unterstützung
für die Stärkung der eigenen Gesundheit und
Lebensqualität an.
Aktuell beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis
mit folgenden Themenbereichen:
- Gesundheit allgemein z.B.Stärkung der Resilienz,
das eigene Glück, entspannter Kiefer …
- Rückentraining, Bewegungsverhalten
- Stressbewältigung/Entspannungstechniken inkl.
Erkennen eigener Stressmuster und individueller
Ressourcen
- Sehtraining
Organisation und Finanzen:
Die Bildungsurlaube finden im Allgemeinen
als fünftägige Wochenseminare statt:
Montag bis Freitag 8.30 – 13.30 Uhr.
Die Teilnahmegebühr beträgt:
- I N B R E M E N
€ 120,– Kammercard € 110,–
(bei Start bis 28.02.2018)
€ 125,– Kammercard € 115,–
(bei Start ab 01.03.2018)
- I N B R E M E R H A V E N
€ 116,– Kammercard € 110,–
(bei Start bis 28.02.2018)
€ 120,– Kammercard € 115,–
(bei Start ab 01.03.2018)
Bitte beachten Sie, den Antrag auf
Bildungsurlaub rechtzeitig bei Ihrem
Arbeitgeber einzureichen.
Gut zu wissen
Was ist Bildungsurlaub?
Bildungsurlaub schafft den Freiraum, sich
fünf Tage im Jahr der persönlichen Weiterbildung
zu widmen. Die Kosten teilen sich
Arbeitnehmer/in (Seminargebühren) und
Arbeitgeber (Lohnfortzahlung). Während
bei der betrieblichen Fortbildung der
Arbeitgeber weitestgehend die Inhalte bestimmt,
können Arbeitnehmer/innen diese
beim Bildungsurlaub selbst auswählen.
Mit dem Bildungsurlaub (auch Bildungsfreistellung
oder Bildungszeit genannt)
fördert der Staat die Initiative von
Arbeitnehmer/innen zum lebenslangen
Lernen. In Bremen gilt das bremische
Bildungsurlaubsgesetz (BremBUG).
Voraussetzungen und weitere Informationen
unter www.arbeitnehmerkammer.de
P R O G R A M M V E R A N T W O R T U N G U N D B E R AT U N G
I N F O R M AT I O N U N D A N M E L D U N G
B R E M E N
Heidemarie Voß
Telefon 0421·4499-747
h.voss@wisoak.de
B R E M E R H A V E N
Birgit Spindler
Telefon 0471· 595-22
b.spindler@wisoak.de
B R E M E N
Birgit Kracke
Telefon 0421·4499 -933
b.kracke@wisoak.de
B R E M E R H A V E N
Elke Helsberg
Telefon 0471· 595-39
e.helsberg@wisoak.de