Mein Karrierestart 2017/2018

DAS AUSBILDUNGSMAGAZIN 

FÜR PFORZHEIM UND DEN ENZKREIS 

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2017/ 

2018 

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Sind Sind Fragen offen? 

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Janine Laws Laws hilft hilft Dir Dir gerne: 07252 5560-4525

„Mein Karrierestart“ möchte euch helfen, Antworten auf diese Fragen 

EDITORIAL 

3 

wenn ihr auf dieses Heft aufmerksam geworden seid, dann seid ihr 

vermutlich gerade oder bald mit der Schule fertig und stellt euch 

die Frage: Was soll ich danach machen? Studium oder Ausbildung? 

Erst einmal ein Praktikum absolvieren oder für ein Jahr ins 

Ausland gehen? Welcher Weg ist der richtige für mich? 

zu finden. Und das auf ganz vielfältige und informative Art und Weise. 

Gedrucktes Papier ist euch zu umständlich oder zu langweilig? 

Dann ab ins Internet auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr topaktuelle Informationen zu freien Lehrstellen 

und Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich gibt es auf der Webseite 

auch Video-Clips über verschiedene Ausbildungsberufe bei 

Firmen in Pforzheim und dem Enzkreis. 

Reinschauen lohnt sich! 

Packt es an! Nehmt eure Zukunft in die Hand! 

Wolfgang Altmann

INHALT 

4 

Editorial 3 

Inhalt 4 – 5 

Dein Einstieg 

Möglichkeiten nach dem Schulabschluss 6 – 13 

Veranstaltungen zu Beruf und Karriere 14 – 15 

Tipps für deine Bewerbungsunterlagen 16 – 21 

Praktikum, Ausland, FSJ 

Praktikum 22 – 24 

Interview mit der 

Industrie- und Handelskammer 25 

Möglichkeiten im Ausland 26 – 29 

Interview mit der 

Kreishandwerkerschaft 31 

Ausbildung 

Gleich jobben oder lieber weiter lernen? 32 – 34 

Interview mit der Agentur für Arbeit 35 

Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch 36 – 39 

Interview mit der Hochschule Pforzheim 41 

Verhaltensweise im Unternehmen 42 – 43 

Berufe und Berufsbilder 44 – 51

DEIN INHALT EINSTIEG 

5 

Ausbildung 

Das Onlineportal "ausbildung-pforzheim.de" 52 – 56 

Nützliche Links 58 – 59 

Probleme in der Ausbildung – was tun? 60 –61 

Schule & Studium 

Wie finde ich das passende Studium? 62– 63 

Klassisches Studium/Duales Studium 64– 65 

Finanzielle Möglichkeiten/Unterstützung 66 – 68 

Die Unternehmen und Schulen 

stellen sich vor 70 – 117 

Firmen- und Schulverzeichnis 

mit Angebotsübersicht 118– 133 

Impressum 134 

BESUCHE UNSER ONLINEPORTAL AUF

6 

DEIN EINSTIEG 

Du hast es geschafft: Endlich hast du nen Schulabschluss in der Tasche! Damit 

dei- 

hast du den wichtigsten Grundstein für 

dein späteres Berufsleben gelegt. Und jetzt? Um 

dich im deutschen Weiterbildungs-Dschungel 

zurecht zu finden, benötigst du erst einmal den 

richtigen Durchblick. Hier haben wir alle deine 

Möglichkeiten aufgelistet. 

Hauptschulabschluss: 

Nach deinem Hauptschulabschluss stehen dir 

einige Türen offen. Zunächst musst du dir aber 

über eines klar werden: Möchtest du lieber weiter 

zur Schule gehen und einen höheren Bildungsabschluss 

erreichen? Oder doch lieber direkt ins Berufsleben 

einsteigen? Wenn du dich entschieden 

hast, hast du folgende Optionen: 

• Berufseinstiegsjahr (BEJ): 

Das BEJ kommt für dich infrage, wenn du noch 

keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden 

hast oder keine weiterführende Schule besuchen 

möchtest. Es dient dazu, dich optimal auf 

deine bevorstehende Ausbildung vorzubereiten. 

Im BEJ wählst du zunächst ein bestimmtes 

Berufsfeld aus – je nachdem, was deine 

Schule anbietet. Die Lehrer gehen bei dieser 

Schulform ganz besonders auf dich ein und fördern

DEIN EINSTIEG 

7 

deine Stärken. Neben dem theoretischen Unterricht 

in der Schule absolvierst du das ganze 

Schuljahr über ein Praktikum in einem Betrieb. 

So hast du die Möglichkeit, das Berufsleben zu 

erkunden und herauszufinden, welcher Job tatsächlich 

der richtige für dich ist. Nach dem BEJ 

kannst du entweder direkt eine Ausbildung beginnen 

oder dein Wissen auf einer Berufsfachschule 

vertiefen. 

• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB): 

Das VAB dient deiner beruflichen Orientierung 

– ähnlich wie das BEJ. Beim VAB absolvierst du 

allerdings kein Praktikum in einem Betrieb, sondern 

lernst alles in der Schule. Dabei kannst du 

dich für bis zu drei Berufsfelder entscheiden. Außerdem 

gehen die Lehrer beim VAB gezielt auf 

deine Schwächen ein – zum Beispiel unterstützen 

sie dich beim Lernen einer Sprache. 

• Ausbildungsvorbereitung dual (AV dual): 

Die AV dual ist Teil der Reform des Übergangs 

Schule – Beruf. Der Hauptinhalt ist die sozialpädagogische 

Begleitung der Schülerinnen und 

Schüler ins Praktikum bzw. in die Ausbildung. 

Während des erweiterten Betriebspraktikums soll 

die Realität im Betrieb kennengelernt werden, 

die Vorstellungen der persönlichen-beruflichen 

Interessen und die Chancen auf einen späteren 

Ausbildungsplatz verbessert werden. Das BEJ und 

das VAB soll durch die AV dual ersetzt werden. 

• Berufsfachschule: 

Entscheidest du dich nach deinem Hauptschulabschluss 

für eine Berufsfachschule, kannst du 

zwischen drei Bildungsgängen wählen: Dem einjährigen, 

zweijährigen und dreijährigen. Das Gute 

an der Berufsfachschule ist: Du hast oftmals die

8 

DEIN EINSTIEG 

Möglichkeit, am Ende einen höheren Bildungsabschluss 

(z.B. die mittlere Reife) zu erreichen. 

Einige Berufsfachschulen kooperieren direkt mit 

Betrieben: In diesem Rahmen kannst du sogar 

eine Ausbildung abschließen. 

• Ausbildung: 

Du hast deinen Hauptschulabschluss absolviert 

und bereits eine genaue Vorstellung davon, was 

du werden möchtest? Dann ist eine Ausbildung 

genau das Richtige für dich. 

Es gibt viele Berufe, die du mit einem Hauptschulabschluss 

erlernen kannst. Die beliebtesten sind 

Verkäufer/in im Einzelhandel, Frisör/in, Lebensmittelverkäufer/in 

und Kraftfahrzeugmechatroniker/in. 

Darüber hinaus gibt es viele weitere 

Berufe – vor allem im Handwerksbereich – für 

die du dich bewerben kannst. Weniger Chancen 

hast du mit deinem Hauptschulabschluss im Sozial- 

und Gesundheitsbereich – dort wird häufig 

ein Realschulabschluss gefordert. 

Eine Ausbildung gliedert sich grundsätzlich in 

zwei Teilbereiche: in die Ausbildung im Betrieb 

und in der Berufsschule. Im Betrieb werden vor 

allem fachliche Tätigkeiten und Kenntnisse vermittelt 

– oft dürfen die Azubis sogar Verantwortung 

für eigene Projekte übernehmen. In 

der Berufsschule erhältst du viele theoretische 

Kenntnisse über deinen Beruf. Außerdem wird 

deine Allgemeinbildung vertieft. Am Ende der 

Ausbildung hast du offiziell einen Beruf erlernt – 

manchmal gibt es sogar die Möglichkeit, mit der 

Beendigung der Ausbildung sogar die Fachhochschulreife 

zu erlangen.

DEIN EINSTIEG 

9

DEIN EINSTIEG 

10 

Realschulabschluss/ 

mittlerer Bildungsabschluss: 

Wenn du einen mittleren Bildungsabschluss erreicht 

hast, bieten sich dir zahlreiche Optionen: 

Genau wie beim Hauptschulabschluss kannst du 

eine Ausbildung absolvieren oder deine schulische 

Karriere weiterverfolgen. 

• Berufskolleg: 

Das Berufskolleg besuchst du in der Regel zwei 

Jahre – anschließend bist du staatlich geprüfter 

Assistent in einer bestimmten Fachrichtung, 

zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, in 

Wirtschaftsinformatik oder Fremdsprachen. Außerdem 

hast du die Möglichkeit, im Rahmen des 

Berufskollegs die Fachhochschulreife zu erlangen, 

mit der du ein Studium an einer Hochschule 

beginnen kannst. 

• Berufliches Gymnasium: 

Du hast den Realschulabschluss und möchtest 

studieren – hast aber keine Lust auf ein allgemeinbildendes 

Gymnasium? Dann ebnen die beruflichen 

Gymnasien dir den Weg dorthin. Es gibt 

jede Menge Richtungen und Profile, auf die du 

dich an solch einem Gymnasium spezialisieren 

kannst, wie zum Beispiel Ernährung, Umwelt, 

Technik oder Wirtschaft. Anschließend darfst du 

an einer Hochschule studieren. 

• Gymnasium: 

Entscheidest du dich nach deiner mittleren Reife 

für das allgemeinbildende Gymnasium, gehst du 

den direkten Weg zum Abitur. Dort erhältst du 

eine breite und vertiefte Allgemeinbildung – anschließend 

bist du an Hochschulen und Universitäten 

studienberechtigt.

DEIN EINSTIEG 

11 


Natürlich kannst du nach deinem Realschulabschluss 

auch auf direktem Weg ins 

Berufsleben starten. Es gibt jede Menge 

verschiedene Ausbildungsberufe in unzähligen 

Branchen, die für dich infrage 

kommen. Beliebt sind bei Realschulabgängern 

vor allem kaufmännische Tätigkeiten 

sowie medizinische und handwerkliche 

Berufe. Mit der mittleren Reife hast du 

außerdem die Möglichkeit, eine Beamtenlaufbahn 

im Mittleren Dienst einzuschlagen 

– zum Beispiel als Schutzpolizist. 

Abitur: 

Mit dem Erlangen deines Abiturs stehen 

dir im Berufsleben alle Türen offen: Du 

darfst an Hochschulen, dualen Hochschulen 

und an Universitäten studieren. 

Falls du lieber direkt in den Job starten 

möchtest, kannst du eine Ausbildung 

beginnen – du hast die Qual der Wahl. 

• Hochschul- und Universitätsstudium: 

Bei beiden Hochschulformen kannst du 

akademische Grade wie z.B. Bachelor oder 

Master erlangen. Im Unterschied zum 

Universitätsstudium ist das Hochschulstudium 

praxisbezogener – das heißt, du 

machst mehr Praktika oder arbeitest in 

Praxissemestern in Unternehmen mit. Je 

nachdem für welches Studium du dich interessierst, 

gibt es eine Vielzahl von Studiengängen, 

in denen du wissenschaftlich 

arbeitest, Klausuren schreibst, ten verfasst und Vorträge 

Hausarbei- 

hältst.

12 

DEIN EINSTIEG 

MARVIN 

KUCH 

18 JAHRE 

Ausbildung zum 

Zerspanungsmechaniker 

Schon während meiner Schulzeit hatte 

ich mehrmals bei der Firma Lacher als 

Ferienjobber gearbeitet und damit erste 

Einblicke in den Beruf des Zerspanungsmechanikers 

erhalten. Von Anfang an hat 

es mich interessiert, wie die Dreh- und 

Fräsmaschinen funktionieren und ich 

fand es spannend, wo Präzisionsteile 

verbaut werden. 

Zerspanungsmechaniker müssen sehr exakt 

arbeiten, denn alle Bauteile sollen genau 

passen, damit z.B. Scheinwerfer am Auto 

oder elektrische Zahnbürsten reibungslos 

funktionieren. Dieser Beruf ist für mich 

die perfekte Mischung aus Computer und 

Handwerk: Als Zerspanungsmechaniker 

muss man sich mit Hightech-Maschinen 

auskennen, aber auch handwerkliche Fähigkeiten 

sind gefragt. Außerdem braucht 

man ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, 

denn das ist wichtig, um sich das 

neue Bauteil anhand von Plänen vorstellen 

zu können. 

• Duales Studium: 

Ein duales Studium ist die optimale Mischung 

aus Theorie und Praxis – denn 

hier bekommst du praktische Kenntnisse 

im Ausbildungsbetrieb und theoretische 

in der Hochschule vermittelt. Zwischen 

beiden Bereichen wechselst du während 

deines Studiums immer hin und her. 


Natürlich hast du auch mit dem Abitur 

die Möglichkeit, eine Ausbildung zu beginnen. 

Für einige Ausbildungen benötigst 

du nämlich zwingend Abitur, etwa 

im Bereich der öffentlichen Verwaltung, 

bei einer technischen Laufbahn im gehobenen 

Dienst oder zum Beispiel die Ausbildung 

zur/zum Fluglotsin/Fluglotsen. 

Mit dem Abitur hast du bei den meisten 

Arbeitgebern optimale Chancen, einen 

Ausbildungsplatz zu ergattern. 

Unbedingt beachten solltest du aber die 

Bewerbungsfristen für eine Ausbildung: 

Die endet bereits im Jahr vor dem Abitur. 

Deshalb solltest du dich frühzeitig 

bewerben – am besten mit dem Zeugnis 

des vorletzten Schuljahres. 

Neben den genannten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

gibt es einige 

Dinge, die du unabhängig von deinem 

Schulabschluss tun kannst: Praktika und 

Auslandsaufenthalte. Durch ein Praktikum 

kannst du ganz unverbindlich in 

ein Unternehmen oder einen bestimmten 

Beruf hineinschnuppern. Dadurch 

merkst du, ob er tatsächlich etwas für

DEIN EINSTIEG 

13 

dich sein könnte. Je nach Länge des 

Praktikums und Branche des Unternehmens 

werden Praktika auch bezahlt. Ein 

Auslandsaufenthalt bietet sich dann für 

dich an, wenn du beispielsweise deine 

Sprachkenntnisse vertiefen willst. In 

Gastfamilien lernst du spielend die 

Fremdsprache – alternativ kannst du 

mit einer Organisation verreisen, die 

den Aufenthalt für dich plant und dir 

zusätzlich Sprachkurse vermittelt. Außerdem 

kann ein Auslandsaufenthalt dir 

dazu dienen, die Zeit zwischen deinem 

Schulabschluss bis zu dem Beginn der 

Ausbildung oder des Studiums zu überbrücken 

– oder dir erst einmal darüber 

klar zu werden, was du überhaupt willst. 

Ausführliche Informationen zu den verschiedenen 

weiterführenden Schulformen 

findest du im Internet auf der Seite 

des baden-württembergischen Kultusministeriums: 

www.km-bw.de. 

Auf der Suche nach freien Ausbildungsplätzen 

lohnt sich auch der Blick auf das 

Berufsportal der Agentur für Arbeit, das 

online zu finden ist unter: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de.

! 

14 

DEIN EINSTIEG 

! 

Du bist dir unsicher, ob du nach der Schule 

studieren willst oder dich gleich ins 

Arbeitsleben stürzen möchtest? Du hast 

keinen Plan, welche Ausbildungen überhaupt angeboten 

werden? Oder willst du schnell und unkompliziert 

mit möglichen Arbeitgebern ins Gespräch 

kommen? Dann sind Ausbildungsmessen 

genau das Richtige für dich! Hier stellen sich an 

einem oder mehren Tagen Ausbildungsbetriebe 

vor, die auf der Suche nach engagierten Azubis 

sind. Engagiert bedeutet in diesem Fall vor allem, 

dass du auf sie zugehen musst. Du kannst die 

Leute vor Ort alles fragen, was dir auf der Seele 

brennt, z.B. wie die Ausbildung gestaltet ist, 

was dort deine Aufgaben wären, wie die Übernahmechancen 

nach der Ausbildung stehen und 

vieles mehr. Der große Vorteil dabei ist, du musst 

nicht umständlich einen Termin ausmachen und 

kannst dich einfach mal unverbindlich informieren. 

Außerdem bekommen die potenziellen 

Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir. Klar, 

ums Bewerbungsgespräch kommst du trotzdem 

nicht herum. Aber ein erstes positives Bild von 

dir kann ein wahrer Türöffner sein. 

Die Ausbildungs- und Studi-Messen finden in der Regel einmal im Jahr statt. 

Damit du keinen Termin verpasst, haben wir dir hier die größten Veranstaltungen 

in der Region zusammengefasst. Das genaue Datum findest du im Internet 

auf der jeweiligen Homepage des Veranstalters.

DEIN EINSTIEG 

15 

Aus- und Weiterbildungsmesse „Beruf aktuell“ im CongressCentrum Pforzheim 

• Beruf aktuell 

Aus- und Weiterbildungsmesse; 

Veranstalter: Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim; 

Ort: CongressCentrum Pforzheim 

• parentum-Eltern + Schülertag 

Veranstalter: IfT Institut für 

Talententwicklung GmbH; 

Ort: Schiller-Gymnasium Pforzheim 

• Studien-Schnuppertage 

an Hochschulen 

Veranstalter: jeweilige Hochschule; 

Ort: an der jeweiligen Hochschule 

• Top-Job 



Ort: Gemeindehalle Calw-Stammheim 

• Top-Job 



Ort: Kongresszentrum Kurhaus 

Freudenstadt 

• Aus- und Weiterbildungsbörse 

Veranstalter: Stadt Mühlacker 

+ Netzwerk Fortbildung; 

Ort: Berufsschulzentrum Mühlacker 

• Hands up 

Veranstalter: Handwerk Stuttgart; 

Ort: Rathaus Stuttgart 

• Talents – Die Jobmesse 

Veranstalter: bmv Consulting GmbH; 

Ort: NeckarPark Stuttgart 

• stuzubi Stuttgart 

Karrieremesse für Abiturienten, 

Fachabiturienten, Realschüler; 

Veranstalter: Karola Marschall Verlag; 

Ort: Liederhalle Stuttgart 

• Einstieg Karlsruhe 

Veranstalter: IHK Industrieund 

Handelskammer, 

Agentur für Arbeit Karlsruhe, 

Handwerkskammer Karlsruhe; 

Ort: dm-arena Karlsruhe

16 

DEIN EINSTIEG 

Hey, du hast eine Stellenanzeige gefunden, 

die dich interessiert? Dann erst einmal 

herzlichen Glückwunsch! Jetzt kann es 

losgehen! Damit es mit dem Traumjob klappt, 

steht jetzt Werbung in eigener Sache auf dem 

Programm! Denn das Erste, was die Personalverantwortlichen 

eines Unternehmens von dir sehen, 

ist deine Bewerbungsmappe und die muss 

überzeugen, damit es mit dem nächsten Schritt, 

der Einladung zum Bewerbungsgespräch, klappt.

DEIN EINSTIEG 

17 

Alles auf einen Blick! 

Die Bewerbungsmappe: Das gehört rein! 

Die Checkliste: 

Deckblatt 

Anschreiben (nicht länger als eine DIN-A4-Seite) 

Ansprechpartner ermitteln 

tabellarischer Lebenslauf (kein Fließtext, 

chronologisch geordnet, nicht länger als 

zwei Seiten) 

 

Foto (unbedingt in ein gutes Foto im Fotostudio 

investieren, gehört entweder aufs Titelblatt oder 

in den Lebenslauf oben rechts) 

Kopien der aktuellsten Zeugnisse 

 

Kopien von Praktika- und Arbeitszeugnissen 

alle Unterlagen sollten in einer neuen, 

sauberen Mappe sein 

 

das Anschreiben wird lose obendrauf gelegt 

 

einheitlicher Schrifttyp (sollte gut lesbar sein, 

Schriftgröße 11 pt oder 12 pt) 

 

solltest du dich online bewerben, leg dir eine 

seriöse E-Mail-Adresse zu 

NO-Gos 

Rechtschreibfehler 

zu verspieltes, unübersichtliches Layout 

ein vorformuliertes Anschreiben verwenden 

Lücken im Lebenslauf 

Flecken oder Knicke 

Passfoto aus dem Automaten

DEIN EINSTIEG 

18 

Schritt 1: Die Vorbereitung 

Mach dich im Internet über deine Wunschfirma 

und die angebotene Ausbildungsstelle schlau! 

• Was macht das Unternehmen genau? 

• Wie viele Mitarbeiter sind dort tätig? 

• Wer leitet das Unternehmen? 

• Was sind die Ausbildungsinhalte? 

Schritt 2: Das Anschreiben 

Das Anschreiben ist deine Visitenkarte, deshalb 

lohnt es sich, hier Zeit und Energie zu investieren. 

Neben dem Inhalt spielt auch das Format 

eine wichtige Rolle. Das Anschreiben selbst sollte 

übersichtlich gegliedert und kurz und prägnant 

sein. Auf alle Fälle soll es auf eine DIN-A4-Seite 

passen. Generell gilt: auf Standardsätze verzichten. 

Lege dar, warum du dich für die Stelle bewirbst 

und warum du die richtige Person für diesen 

Ausbildungsplatz bist. Das Anschreiben soll 

deine Motivation widerspiegeln. 

• Warum möchtest du bei genau diesem 

Arbeitgeber arbeiten? 

• Hast du vielleicht in diesem Bereich schon 

ein Praktikum absolviert? 

• Was sind deine Stärken? 

• Warum sollte das Unternehmen gerade 

dich einstellen? 

Der Personaler wird anhand deines Anschreibens 

schnell feststellen, inwieweit du dich mit dem 

Unternehmen beschäftigt hast. Deshalb: Auch 

wenn es Mühe kostet, jedes Anschreiben sollte 

individuell sein. Schließlich möchtest du dich mit 

deiner Bewerbung von der grauen Masse abheben. 

Wichtig, Unterschrift nicht vergessen! Zum 

Schluss solltest du auf weitere Anlagen wie Lebenslauf, 

Zeugnisse usw. verweisen.

DEIN EINSTIEG 

19 

Schritt 3: Der Lebenslauf 

Der Lebenslauf soll dein Profil schärfen. Eine klare Struktur ist unbedingt notwendig. 

Der Lebenslauf sollte chronologisch und vor allem lückenlos sein. 

Tipp: Arbeite mit Überschriften. So kann sich der Personaler schnell ein Bild von dir 

verschaffen. 

Lebenslauf 

Lebenslauf 

Persönliche Daten 

Name 

Max Mustermann 

Geburtsdatum 06.01.1995 

Geburtsort 

Musterstadt 

Anschrift Musterstraße 12 

12345 Musterstadt 

Telefon 01234 5678 

E-Mail 

max.mustermann@mailanbieter.de 

Schulbildung 

09/2001 – 08/2005 Grundschule Musterstadt 

09/2005 – 07/2011 Realschule Musterstadt 

07/2011 Realschulabschluss, Abschlussnote: 1,5 

Voraussichtlicher Abschluss: Allgemeine Hoschulreife 2015 

Schulpraktika 

11/2013 Einwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

04/2014 Zweiwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

Interessen und Kenntnisse 

Lieblingsfächer 

Sprachkenntnisse 

EDV-Kenntnisse 

Hobbys 

Deutsch, Englisch, Sport 

Englisch (gut) 

MS-Office (sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point), 

Schnellschreiben am PC (gut) 

Basketball, Skifahren 

Musterstadt, 10.04.2015 

Max Mustermann

20 

DEIN EINSTIEG 

Der Lebenslauf 

• persönliche Daten 

• schulische Ausbildung 

• Berufserfahrung (Nebenjobs, Praktika) 

• Auslandsaufenthalte (Sprachreisen, 

Work and Travel, Auslandssemester) 

• Besondere Qualifikationen (Sprachkenntnisse, 

Umgang mit PC-Programmen) 

• Ehrenamtliche Tätigkeit /Soft Skills 

• Hobbys 

• Datum und Unterschrift 

Wichtig: Werde konkret, schreibe zum Beispiel 

nicht nur PC-Kenntnisse, sondern nenne explizit 

die Programme, mit denen du umgehen kannst. 

Oder, du spielst in einer Band oder bist im Fußballverein? 

Dann schreibe das auch so in der Rubrik 

Hobbys. Der Personalverantwortliche kann 

daraus zum Beispiel lesen, dass du teamfähig 

bist. Schreibst du nur Stichpunkte wie Musik 

oder Sport wäre das zu allgemein. 

Online-Bewerbung 

Digitale Bewerbungen gehören im Zeitalter von 

WEB 2.0 mittlerweile zum Standard. Es gibt 

zwei Arten von Online-Bewerbungen: Das Versenden 

der eigenen Unterlagen per Mail oder 

das Ausfüllen eines vorgefertigten Formulars 

auf der Seite des Unternehmens. Eigentlich 

unterscheidet sich der Aufbau einer Online- 

Bewerbung nicht von einer Papierbewerbung. 

In die Betreffzeile der E-Mail schreibst du kurz, 

für welche Stelle du dich bewirbst. Eine kurze 

und griffige Mail reicht, der Rest steht in den 

angehängten Dateien.

DEIN EINSTIEG 

21 

Sehr geehrte/r Frau/ Herr XY, 

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen 

für die ausgeschriebene 

Stelle ... 

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. 

Mit freundlichen Grüßen, 

Max Mustermann 

Du solltest keine einzelnen PDFs verschicken, 

sondern besser ein Attachement 

erstellen – also quasi eine digitale Bewerbungsmappe. 

Diese sollte klar bezeichnet 

werden. (beispielsweise „Bewerbungsmappe_MaxMustermann.pdf“). 

Achte auf 

ein gängiges Dateiformat. Die Größe von 

2 MB sollte nicht überschritten werden. 

Also beschränke dich auf das Notwendigste: 

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Praktikumsbescheinigungen). Immer 

mehr Firmen verfügen über eigene 

Online-Bewerbungsportale. Vorgegebene 

Textfelder vereinfachen oft die Eingabe 

der Daten. Es gibt aber auch sogenannte 

Freitextfelder. Wichtig ist, dass 

du alle Felder ausfüllst. Viele Unternehmen 

suchen nämlich in den vorhandenen 

Datenbanken nach Stichwörtern, 

um potenzielle Kandidaten herausfiltern 

zu können. Obwohl im Internet oftmals 

ein sehr salopper Sprachstil gepflegt wird, 

bei einer Online-Bewerbung ist das ein 

NO-GO. Nimm dir genügen Zeit und fülle 

die Felder sorgfältig aus. Vor dem Abschicken 

unbedingt nochmal Korrekturlesen. 

Annika Winkler 

24 Jahre 

FERDINAND 

GANS 


Mechatroniker 

3. Lehrjahr 

DAA Pforzheim 

19 JAHRE 

Meine Ausbildung als Mechatroniker ist 

sehr vielseitig und nie langweilig. 

Gerade die Mischung aus Mechanik und 

Elektronik macht’s so richtig spannend! 

Wenn wir z.B. eine Baugruppe für 

eine Maschine zur Isolierglasherstellung 

montieren, dann erledige ich sowohl 

die mechanischen Fertigungs- als auch 

die elektronischen Einstellarbeiten 

gleichermaßen. 

Besonders lehrreich und interessant 

an meiner Ausbildung sind die Projektarbeiten, 

die wir nach gewissen Vorgaben 

eigenverantwortlich umsetzen dürfen. 

Das macht viel Spaß und durch die 

Teamarbeit finden wir immer Lösungsansätze, 

das Projekt erfolgreich umzusetzen. 

Darüber hinaus bietet mir die Tätigkeit als 

Mechatroniker wegen der Vielseitigkeit 

gute Zukunftsperspektiven.

22 

PRAKTIKUM, AUSLAND, FSJ 

Ein Praktikum ermöglicht dir einen ersten 

Einblick in die Berufswelt. Um sich 

über eine Ausbildung ein Bild zu machen, 

reicht oftmals bereits ein einwöchiges 

Schnupperpraktikum. Du wirst sicher schnell 

feststellen, ob die angestrebte Ausbildung deinen 

Wünschen und Vorstellungen entspricht 

und ob dir das Betriebsklima zusagt. Fest steht, 

die Erfahrungen, die du selbst bei einem Praktikum 

machst, kannst du nirgends nachlesen. 

Nutze deine Chance, knüpfe Kontakte zu den 

Auszubildenden des Unternehmens. Sie können 

dir deine Fragen rund um die Ausbildung, das 

Betriebsklima und die Berufsschule am besten 

beantworten. 

Vielleicht stellst du während deines Praktikums 

fest, dass du dir diese Ausbildung doch nicht 

vorstellen kannst, aber selbst dann bist du einen 

Schritt weiter. Und sollte das Gegenteil der Fall 

sein – umso besser. Vielleicht erweist sich dein 

Praktikum dann sogar als Türöffner. Unternehmen 

stellen gerne Mitarbeiter ein, die sie schon 

kennen. Bei den meisten Unternehmen reicht es, 

wenn du dich drei Monate im Vorfeld bewirbst. 

Größere Konzerne wie Mercedes oder BMW haben 

allerdings eine längere Vorlaufzeit.


23 

Checkliste 

Deshalb lohnt sich ein Praktikum 

• Du bekommst erste Einblicke in die Arbeitswelt 

• Ein Praktikumszeugnis macht sich gut 

im Lebenslauf 

• Du kommst direkt mit Auszubildenden 

ins Gespräch 

• Ein Praktikum dient dazu, Zeit zu überbrücken 

(z.B. vor dem Studium) 

• Du kannst wichtige Kontakte knüpfen 

• Vielleicht ist ein Praktikum dein Sprungbrett 

zum gewünschten Ausbildungsplatz 

• Bei manchen Studiengängen oder Lehrstellen 

ist ein Vor-Praktikum vorgeschrieben

24 


So findest du einen Praktikumsplatz 

• bei der regionalen IHK, Handwerkskammer 

oder Arbeitsagentur für Arbeit bekommst du 

vielerlei Infos zum Thema Praktikum und 

auch konkrete Praktikumsausschreibungen 

• viele Unternehmen bieten Praktika direkt 

auf ihrer Karriereseite an 

• viele Unternehmen präsentieren sich auf 

Ausbildungsmessen, hier ist ein erster 

Kontakt schnell geknüpft 

• Inserate in der Tageszeitung 

• du interessierst dich für ein Praktikum 

bei einem bestimmten Unternehmen? 

Dan rufe einfach an und frage freundlich 

nach, ob es die Möglichkeit gibt ein 

Praktikum zu absolvieren 

Das solltest du beachten 

• kläre vorab, ob es in der Firma 

einen bestimmten Dresscode gibt 

• verlange auf alle Fälle eine 

Praktikumsbescheinigung oder 

noch besser ein Praktikumszeugnis 

• im Praktikumszeugnis sollten die 

Dauer des Praktikums, deine Aufgaben 

und dein Verhalten dokumentiert werden 

• bei einem 6-monatigen Praktikum 

oder länger solltest du auf alle Fälle 

auf einen Praktikumsvertrag bestehen

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

25 

? 

Georg Milo, Ausbildungsberater der Industrieund 

Handelskammer Nordschwarzwald, im 

Gespräch mit „Mein Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation 

hier in Pforzheim und der Region dar? 

Georg Milo: In Pforzheim und der Region 

Nordschwarzwald haben wir seit Jahren stabile 

Ausbildungszahlen auf hohem Niveau. 1997 

hatten wir 5092 Auszubildende, 2016 waren 

es 6415. Aktuell gibt es rund dreihundert freie 

Ausbildungsplätze für 2018. Es werden vor allem 

Groß- und Außenhandelskaufleute, Industriekaufleute, 

Mechatroniker, Industriemechaniker 

und Fachinformatiker gesucht. 

MKS: Welche Stärken/Fähigkeiten/Interessen 

sollten Bewerber für einen kaufmännischen 

Beruf mitbringen? 

Georg Milo: Kaufmännische Ausbildungen 

umfassen nicht nur viele Ausbildungsberufe, 

sondern auch zahlreiche Branchen. In der 

Industrie und im Handel sind sie hauptsächlich 

vertreten, aber auch im Bankwesen, Tourismus 

und Handwerk. Entsprechend der 

Branchen sind die Ausbildungsinhalte vielseitig 

und verlangen vielfältige Fähigkeiten. 

Wer sich für einen kaufmännischen Beruf interessiert, 

sollte folgende Dinge in jedem Fall 

mitbringen: Interesse an betriebswirtschaftli 

chen Zusammenhängen. Kommunikationsstärke, 

diese ist beim Führen und Verstehen von Gesprächen 

beispielsweise mit Kunden oder Auftraggebern, 

persönlich oder am Telefon, von 

besonderer Wichtigkeit. 

Ebenso wichtig sind neben einem ausgeprägten 

Textverständnis ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 

und Rechtschreibsicherheit. 

Zu den Fähigkeiten die ein Bewerber mitbringen 

sollte gehören neben Teamfähigkeit auch 

selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

sowie ein gutes mathematisches Verständnis. 

Für die meisten Ausbildungen im 

kaufmännischen Bereich wird ein guter Realschulabschluss 

vorausgesetzt, manche Betriebe 

nehmen bevorzugt Abiturienten. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Georg Milo: Wer eine Ausbildung anstatt eines 

Studiums wählt, ist nahezu immer früher fertig 

und verdient somit schneller sein eigenes Geld. 

Mit dem ersten selbstverdienten Geld steigt die 

finanzielle und vor allem auch die persönliche 

Unabhängigkeit bzw. Selbständigkeit. 

Eine Ausbildung ist leichter zu finanzieren als 

ein Studium. Der erste Schritt ins Berufsleben 

ist nach einer abgeschlossenen Ausbildung bereits 

getan. Für Absolventen einer Hochschule 

steht der Einstieg in die berufliche Praxis noch 

bevor. Wer grundsätzlich lieber praktisch als 

theoretisch arbeitet, sollte es deshalb eher mit 

einer Ausbildung versuchen. Die Verdienstmöglichkeiten 

mit einem Ausbildungsberuf 

sind später mit dem einer Hochschulqualifikation 

mindestens gleichwertig zu setzen. 

! 

Georg Milo, 

Ausbildungsberater 

Industrie- und 

Handelskammer 

Nordschwarzwald

26 


Warum ein Praktikum wichtig ist, haben 

wir bereits beschrieben. Das 

Hineinschnuppern in einen Betrieb 

muss dabei nicht nur in Deutschland passieren. 

Wenn du sowohl arbeiten möchtest, dich 

gleichzeitig aber auch für fremde Kulturen interessierst, 

warum versuchst du es dann nicht 

mit einem Auslandspraktikum? Gerade große 

Firmen, die international tätig sind, bieten 

solch eine Möglichkeit an. Entweder kannst du 

dich direkt über das Unternehmen bewerben. 

Ansonsten gibt es auch zahlreiche Agenturen, die 

dir einen Auslandsaufenthalt vermitteln können. 

Selbstverständlich geht solch ein Praktikum nicht 

nur eine Woche. Im Regelfall solltest du ein halbes 

Jahr dafür einplanen. 

Mit einem Praktikum im Ausland lernst du Land 

und Leute kennen. Nicht umsonst heißt das 

Sprichwort „Andere Länder – andere Sitten“. Du 

erweiterst deinen Horizont und bekommst so 

die Möglichkeit ,künftig die Menschen in deinem 

globalen Umfeld besser zu verstehen. Außerdem 

kannst du durch ein Auslandspraktikum 

eventuell deine Chancen auf einen späteren 

Arbeitsplatz ein Stück weit verbessern. In den 

meisten Berufen ist Auslandserfahrung keine Voraussetzung, 

Chefs sehen es aber wohlwollend,


27 

wenn man sich freiwillig weiterbildet. 

Neben dem Kontakteknüpfen für die 

spätere Berufswahl findest du im Ausland 

auch viele neue Freunde. Es handelt 

sich dabei meist um Freundschaften, 

die dich ein Leben lang begleiten 

werden. Außerdem verbesserst du deine 

Sprachkenntnisse enorm. 

Weitere Alternativen 

Neben dem Auslandspraktikum gibt es 

natürlich auch noch zahlreiche Wege, 

um in anderen Ländern zu arbeiten. Wir 

haben hier die gängigsten für dich zu- 

sammengefasst. 

Work and Travel 

Work and Travel ist für all diejenigen 

gedacht, die gerne selbstständig Jobben 

und gleichzeitig reisen wollen. Du bist 

hier nicht an ein Unternehmen gebunden, 

sondern kannst frei entscheiden, 

wann und wo du arbeiten möchtest. Dabei 

handelt es sich meist jedoch um Gelegenheitsjobs. 

Der Vorteil: Du entscheidest 

selbst, wie viel du arbeiten möchtest 

und wohin deine Reise genau gehen soll. 

Der Nachteil: Es ist schwieriger Kontakte 

zu Unternehmen zu knüpfen, die später 

für deine Berufswahl infrage kommen.

28 


Sprachreise 

Sprachreisen sind eher für Schüler oder Studenten 

gedacht, die ihren Wortschatz verbessern 

wollen. Es handelt sich dabei um geführte Reisen, 

die von einer Agentur organisiert werden. 

Zeitlich kann solch eine Sprachreise zwischen einer 

Woche und einem Jahr dauern. Allerdings ist 

solch ein Auslandsaufenthalt oftmals mit hohen 

Kosten verbunden, welche die Agentur kassiert. 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Wie der Name schon vermuten lässt, muss dein 

Engagement hier im sozialen Bereich stattfinden. 

Das FSJ ist nicht auf einzelne Länder begrenzt, 

sondern kann weltweit geleistet werden. Es gibt ein 

unglaublich großes Spektrum an Möglichkeiten, 

was du tun kannst: von der Kinderbetreuung über 

die Mitarbeit in einem Krankenhaus bis hin zum 

Bohren eines Brunnens in Afrika. Als FSJler musst 

du zwischen 16 und 27 Jahre alt sein. Der freiwillige 

Dienst dauert zwischen 6 und 24 Monate. 

Au-pair 

Als Au-pair arbeitest du bei Familien zu Hause. 

Du unterstützt sie im Haushalt und insbesondere 

bei der Kinderbetreuung. Deine genaue Tätigkeit 

solltest du aber mit der Familie vor Ort abklären. 

Du kannst das zwar überall auf der Welt machen, 

besonders viele Stellen gibt es aber in den USA, 

Großbritannien und Australien. In den unterschiedlichen 

Ländern gibt es auch unterschiedliche 

Vorschriften bezüglich des Arbeitens als 

Au-pair. In den USA musst du zum Beispiel zwischen 

18 und 26 Jahre alt sein und dich über eine 

anerkannte Au-pair-Agentur vermitteln lassen. 

Generell gilt: Erkundige dich vorher eingehend 

und vor allem rechtzeitig, welche Voraussetzungen 

du erfüllen musst, um in der jeweiligen 

Sparte arbeiten zu dürfen. Fast immer benötigst 

du ein Visum.


29 

Finanzielles 

Ein Auslandsaufenthalt ist meist mit hohen 

finanziellen Kosten verbunden. Bei 

manchen Jobs, wie zum Beispiel als Aupair, 

bekommst du ein kleines Taschengeld. 

Bei einem Praktikum hingegen 

kann es sein, dass du sogar ein richtiges 

Gehalt bekommst. Das ist aber von 

Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. 

Es gibt staatliche und private 

Förderungsmöglichkeiten, die dir ein 

bisschen unter die Arme greifen können. 

BAföG Förderung für Auslandsaufenthalte: 

www.bafög.de 

DAAD Förderungsmöglichkeiten: 

(www.daad.de) 

Studienfinanzierung mit Bildungsfonds 

(www.bildungsfonds.de) 

Fulbright Förderungsinitiative 

(www.fulbright.de) 

Hilfe über das Vergleichsportal 

"Vergleich.org": 

Viele Wege führen nach Rom – so auch 

zu einem Praktikum im Ausland. Hilfreich 

sind Anbieter, die die Organisation 

des Drumherums übernehmen. So können 

sich Studierende aufs Wesentliche 

konzentrieren – sowohl vor der Abreise 

als auch während ihrer Zeit im Ausland. 

Der Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

zeigt: Die Preise für ein organisiertes Auslandspraktikum 

variieren stark und sind 

dabei abhängig von der Dauer des Praktikums 

(zwischen zwei Wochen und sechs 

Monaten ist alles möglich) sowie auch 

davon, ob Unterkunft und Verpflegung 

inklusive sind. 

Den Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

findet ihr online unter: 

www.vergleich.org/auslandspraktikum.

30 

AUSBILDUNG 

LINDA 

SAGBAUER 

25 JAHRE 

Ausbildung zur 

Medienkauffrau 

Digital & Print 

Jungen Menschen, die gerade auf der 

Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz 

sind, würde ich raten, frühzeitig mit 

der Suche zu beginnen. Größere Firmen 

schreiben ihre Ausbildungsplätze oft schon 

anderthalb Jahre vor dem Beginn des 

Ausbildungsjahres aus. Auch sind Ausbildungsmessen 

immer eine gute Gelegenheit, verschiedene 

Ausbildungsplätze kennenzulernen 

und mit den potentiellen Arbeitgebern 

direkt Kontakt aufzunehmen. 

Denkt auch über zusätzliche Möglichkeiten 

nach und überlegt euch, ob alternative 

Berufe in Frage kommen oder ob ihr euch in 

anderen Regionen bewerben möchtet. 

Nach meinem Studium war für mich klar, 

dass ich noch eine kaufmännische Ausbildung 

erlernen möchte. Da diese aber etwas 

abwechslungsreicher sein sollte und ich 

schon immer den Wunsch hatte, in dem 

Bereich der Medien zu arbeiten, entschied 

ich mich für die Ausbildung zur Medienkauffrau. 

Was mir bei der Pforzheimer Zeitung 

am besten gefällt, ist das Durchlaufen aller 

Abteilungen und Bereiche. Das macht die 

Ausbildung sehr abwechslungsreich und 

lässt einen möglicherweise seine eigenen 

versteckten Talente entdecken.

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

31 

? 

Rolf Nagel, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis, im Gespräch 

mit „Mein Karrierestart“. 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation in 

Pforzheim und der Region dar? 

Rolf Nagel: In vielen Handwerksberufen gibt es 

noch zahlreiche Lehrstellen – in manchen Bereichen 

mehr in anderen weniger. Jugendliche mit 

guten Schulabschlüssen haben hier also noch gute 

Chancen, sich ihre Wunschlehrstelle zu sichern. 

Wer in seinem Wunschberuf vorab schon mal ein 

Praktikum geleistet hat, für den erhöhen sich natürlich 

die Chancen noch. 

MKS: Welche Branchen haben die meisten Probleme, 

Bewerber/Lehrlinge zu finden und wieso? 

Rolf Nagel: Jahr für Jahr bleiben im Nahrungsmittelbereich, 

also bei den Bäckern und Metzgern, 

Lehrstellen unbesetzt. Bei den Bäckern dürfte dies 

vor allem wohl an den ungewohnten Arbeitszeiten 

liegen. Und der Umgang mit Fleisch ist nicht 

unbedingt jedermanns Sache. Aber auch der Metallbau 

(Schlosser/Schmiede) klagt über fehlende 

Nachfrage seitens der Jugendlichen. Im Baubereich 

sieht es hingegen noch vergleichsweise gut 

aus in unserer Region, wobei hier vor allem bei 

den Stuckateuren Jahr für Jahr Lehrstellen unbesetzt 

bleiben. Große Sorgen macht sich auch der 

Elektrobereich, wo in diesem Jahr gerademal noch 

22 Auszubildende zur Gesellenprüfung anstanden. 

Eigentlich unverständlich, bietet doch der Elektroniker 

zusammen mit dem Anlagenmechaniker 

SHK derzeit beste Zukunftschancen. 

MKS: Warum sind kaufmännische Berufe beliebter 

als handwerkliche? - Eigentlich sind die handwerklichen 

Berufe ja „besser“ bezahlt? 

Rolf Nagel: Vielen Handwerksberufen hängt noch 

immer ein negatives Image an: zu schwer, zu dreckig 

und schlecht bezahlt. Mit Geld allein kann 

man das nicht wettmachen. Die Jugendlichen von 

heute wollen vor allem studieren. Und wenn es 

damit nicht klappt, dann wollen sie zumindest 

einen der besser angesehenen Schreibtischberufe. 

Das große Erwachen kommt dann meist erst 

hinterher, wenn sie unzufrieden und unausgefüllt 

in ihrem Büroalltag festhängen und am Ende des 

Tages nicht sehen, was sie eigentlich geschafft haben. 

Handwerker haben es da besser. Sie stellen 

sich täglich wechselnden Herausforderungen und 

schaffen was mit ihren Händen, von dem sie sagen 

können: „Schau, das habe ich gemacht!“ 

MKS: Welche Möglichkeiten gibt es während/ 

nach der Ausbildung sich weiterzubilden? 

Rolf Nagel: Der klassische Weg ist noch immer 

der vom Auszubildenden über den Gesellen 

zum Meister und anschließend zum Chef seines 

eigenen Betriebes. Mit Zusatzunterricht in bestimmten 

Bereichen kann man zudem während 

der Ausbildung den Hauptschulabschluss oder 

den Fachhochschulabschluss nachholen und anschließend 

studieren. Es gibt im Handwerk an 

dualen Hochschulen aber auch Ausbildungsgänge, 

wo man nach 5 Jahren seinen Gesellenbrief, 

die Meisterprüfung und den akademischen Bachelor 

in der Tasche hat. Ausgangspunkt ist aber 

stets eine Lehre. 

! 

Rolf Nagel, 

Kreishandwerksmeister 

der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis

32 

AUSBILDUNG 

Ausbildung 

Gleich jobben oder doch 

lieber weiter lernen? 

Es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung 

und gegen ein Sofort-Studium zu 

entscheiden. Einige Studiengänge unterliegen 

dem Numerus Clausus (einer Zulassungsbeschränkung, 

die abhängig ist von deinem Abi- 

Schnitt). Es kann also sein, dass du mit langen 

Wartesemestern rechnen musst, um überhaupt 

den Wunschstudienplatz zu ergattern. Doch eine 

Ausbildung muss ein Studium auf keinen Fall 

ausschließen. Wer sagt, dass du nicht beides 

machen kannst? 

Wenn du eine Ausbildung machst, kann dir das 

als Wartesemester angerechnet werden. Du verbessert 

dadurch also im Prinzip deinen Numerus 

Clausus. Eine Ausbildung hat einen klaren, ganz 

entscheidenden Vorteil: Du kannst sofort mit der 

Arbeit loslegen. 

In den meisten Studienfächern lernst du erstmal 

schnöde Theorie. Nach all den Jahren in 

der Schule ist das nicht jedermanns Sache. 

Ein weiterer Vorteil ist, dass die Lehre im Betrieb 

in der Regel drei Jahre dauert – das geht 

schneller als die meisten Studiengänge. Und: Du 

verdienst in dieser Zeit bereits dein eigenes 

Geld. Natürlich sind Akademiker rar auf dem

AUSBILDUNG 

33 

Arbeitsmarkt – hört man ja in allen 

Medien; Stichwort: Fachkräftemangel. 

Das bedeutet aber nicht, dass jeder, der 

studiert hat, mit Kusshand vom Arbeitgeber 

genommen wird. Meist fehlt den 

Akademikern nämlich die Berufserfahrung. 

Qualifizierte Arbeitskräfte, die ihre 

Fertigkeiten durch eine tolle Ausbildung 

erlangt haben, sind auf dem Ausbildungsmarkt 

ebenso begehrt. 

Gibt es verschiedene Arten von Ausbildungen? 

Ja, die gibt es. In der Regel geht eine Ausbildung 

drei Jahre und ist eine Mischung 

aus Beruf und Schule. Daneben gibt es 

aber noch einige Spezialfälle. Die gängigsten 

haben wir dir hier aufgelistet. 

Betriebliche Ausbildung: 

Dabei handelt es sich um die „klassische“ 

Art der Ausbildung. Sie findet sowohl im 

Betrieb statt, als auch in der Berufsfachschule. 

Die betriebliche Ausbildung dauert 

drei Jahre. Sie kann aber dank spezieller 

Vorkenntnisse oder guter Noten auf 

zweieinhalb Jahre verkürzt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Vergütung für Auszubildende 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung 

KEVIN 

SCHWAB 

18 JAHRE 


Elektroniker 

für Betriebstechnik 

Für die Ausbildung zum Elektroniker 

habe ich mich entschieden, weil ich mich 

schon früh für technische Zusammenhänge 

interessiert habe, insbesondere 

für die elektrischen. 

Für die Fachrichtung Betriebstechnik 

habe ich mich entschieden, weil man dabei 

das größte elektrotechnische Berufsfeld 

abdeckt. Dadurch kann man nach seiner 

Ausbildung in jedem elektrotechnischen 

Beruf arbeiten – außerdem ist es auch 

für Weiterbildungen von Vorteil. 

Ein guter Vorgesetzter sollte mir alle 

meine fachlichen Fragen beantworten 

können. Am wichtigsten ist jedoch, dass 

er seine Mitarbeiter respektiert.

34 

AUSBILDUNG 

PATRICK 

BASTIAN 

24 JAHRE 


Finanzassistenten 

Ich habe mich schon in der Schule sehr für 

wirtschaftliche Themen interessiert und 

wollte deshalb einen Beruf, in dem ich viel 

damit zu tun habe. In meinem Praktikum 

konnte ich direkt mit den Kollegen zusammen 

arbeiten und erlebte so die Aufgaben 

in einer Bank hautnah. Dabei fiel mir auf, 

dass sich internationale und nationale 

wirtschaftliche Gegebenheiten immer auch 

auf die Menschen und Unternehmen hier 

vor Ort auswirken. Nachdem ich mich mit 

den Kollegen vor Ort darüber ausgetauscht 

habe, war mir klar, dass ich zukünftig in der 

Sparkasse arbeiten wollte und so kam es 

glücklicherweise am Ende auch. 

Besonders spannend ist die Vielfalt und 

Abwechslung im Alltag. Gemeinsam mit meinen 

Kollegen versuche ich, mich bestmöglich 

auf die verschiedenen Kunden einzustellen 

und gute Lösungen für ihre Wünsche zu 

finden. Neben der Arbeit in der Geschäftsstelle 

erlebe ich auch die vielen verschiedenen 

Abteilungen der Sparkasse und erhalte 

Einblicke in die verschiedensten Bereiche. 

Sonderausbildungen: 

Diese sind speziell für Schulabgänger 

mit Hochschulreife ausgelegt. Es wird 

sowohl praxisnah als auch theoretisch 

auf hohem Niveau gearbeitet. Eine Ausbildung 

dieser Art dauert eineinhalb bis 

zwei Jahre. Es kann aber auch eine zweite 

eineinhalbjährige Ausbildungsstufe 

angehängt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Zusatzqualifikationen 

• mehr Praxis als im dualen Studium 

• mehr Theorie als in der dualen Ausbildung 

Berufsfachschulen: 

An Berufsfachschulen werden einem die 

fachlichen Inhalte eines Ausbildungsberufes 

beigebracht und man wird auf den 

Berufsabschluss vorbereitet. Neben der 

Theorie in den Berufsfachschulen werden 

in den meisten Ausbildungsberufen 

Praktika absolviert. Geld gibt’s dafür in 

der Regel nicht, es können aber Schulgebühren 

anfallen. Informiere dich am 

besten vorher, wie hoch diese sind, damit 

du rechtzeitig entscheiden kannst, 

ob du dir so etwas leisten kanns. Die 

Ausbildung an einer Berufsfachschule 

beträgt mindestens ein Jahr. 

Vorteile: 

• vielfältig 

• Hochschulreife auch für Hauptund 

Realschüler 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung

? 

AUSBILDUNG 

INTERVIEW 

? 

35 

? 

Martina Lehmann, Vorsitzende der Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim, im Gespräch mit „Mein 

Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation hier in 

Pforzheim und der Region dar? 

Martina Lehmann: Im Nordschwarzwald und 

auch in Pforzheim hat sich auf dem Ausbildungsmarkt 

ein Bewerbermarkt etabliert. Das 

heißt, es gibt mehr gemeldete Ausbildungsstellen 

als Bewerberinnen und Bewerber. So kommen 

derzeit im gesamten Agenturbezirk rein 

rechnerisch auf 100 Bewerberinnen und Bewerber 

insgesamt 108 und im Raum Pforzheim 

sogar 131 zu besetzende Ausbildungsstellen. Wir 

unternehmen viel, um Betriebe und Bewerber 

zusammen zu bringen. Bestes Beispiel ist unsere 

jährliche Aus- und Weiterbildungsmesse 

„Beruf aktuell“ in Pforzheim. 

MKS: Es gibt Berufe, die sind begehrt, andere 

werden kaum beachtet. Gibt es Branchen, die 

mehr Beachtung verdienen? 

Martina Lehmann: Ja, die gibt es. Berufe im 

Handwerk oder in der Gastronomie sind bei 

den Jugendlichen weniger gefragt, obwohl 

diese Branchen hervorragende Karrieremöglichkeiten 

bieten. 

MKS: Generell bewerben sich immer weniger 

junge Menschen auf eine Lehrstelle im Handwerk. 

Wo legen die Probleme aus ihrer Sicht? 

Martina Lehmann: Trotz zahlreicher Kampagnen 

und Aktivitäten, auch der Agentur für Arbeit, ist 

das Handwerk in vielen Köpfen noch immer mit 

schwerer körperlicher Arbeit und schlechterer 

Bezahlung als in der Industrie verbunden. Das 

entspricht so zwar nicht der Realität, wirkt sich 

aber auf das Berufswahlverhalten junger Menschen 

nach wie vor aus. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert, 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Martina Lehmann: Mehrere Arbeitsmarktstudien 

belegen, dass das Risiko arbeitslos zu werden 

bei Menschen ohne Berufsabschluss viermal 

höher liegt als bei denen mit einem Abschluss 

- und eine Berufsausbildung zahlt sich auch finanziell 

aus: Laut einer Studie unseres Instituts 

für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 

verdienen Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 

Ausbildung in ihrem Leben im Durchschnitt 

rund 250.000 Euro mehr als ungelernte Kräfte. 

Zudem ermöglicht eine Berufsausbildung den 

schnellen Zugang zu Aufstiegsfortbildungen 

(Meister, Techniker, Fachwirt, ...), die sich nach 

erfolgreicher Teilnahme auch auf das Gehalt und 

die Karrierechancen auswirken. Eine Berufsausbildung 

ist also nicht nur die beste Versicherung 

gegen Arbeitslosigkeit, sondern auch eine gute 

Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufs- und 

Lebensperspektive. 

MKS: Welche Möglichkeiten der Weiterbildung 

habe ich während/nach meiner Ausbildung? 

Martina Lehmann: Da gibt es in unserer Region 

sehr viele Möglichkeiten. Angefangen von Anpassungsweiterbildungen, 

die helfen, beruflich 

auf dem Laufenden zu bleiben, was mit Blick auf 

die Arbeitswelt 4.0 zunehmend wichtiger wird, 

über Aufstiegsweiterbildungen wie Meister, 

Techniker, Fach- und Betriebswirte oder Fachkaufleute 

bis hin zu einem Studium. 

! 

Martina Lehmann, 

Vorsitzende der 

Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim

36 

AUSBILDUNG 

Wurdest du zu einem Vorstellungsgespräch 

eingeladen, hat deine Bewerbung 

offensichtlich überzeugt. 

Die erste Hürde hin zu einer Ausbildung ist 

geschafft. Jetzt heißt es Ruhe bewahren. Denn 

Nervosität kommt im persönlichen Gespräch 

nicht allzu gut an. Deshalb hier ein paar Tipps, 

wie du auch unter Druck deine Schokoladenseite 

präsentierst. 

Informiere dich im Vorfeld über die Firma. Am 

besten geht das über die Homepage des Unternehmens. 

Welche Produkte stellt es her? Wie ist 

das Unternehmen aufgebaut? Ganz wichtig: Wie 

heißt dein Ansprechpartner, der dein Vorstellungsgespräch 

führt? 

Überlege dir im Vorfeld, was du an diesem Tag 

anziehen willst. Generell solltest du dich an 

dem Dresscode der Firma orientieren. Willst du 

zum Beispiel eine Ausbildung bei einer Bank 

machen, dann sind Anzug, Krawatte und ein ordentliches 

Hemd Pflicht. In einer Kfz-Werkstatt 

wärst du damit eher overdressed. Allerdings gilt 

auch hier: Kleidungsstücke wie Jogginghose und 

Schlabber-Pulli sind ein absolutes No-Go. Deine 

Sachen sollten unbedingt frisch gewaschen,

AUSBILDUNG 

37 

gebügelt und ohne Löcher sein. Auch 

Haare und Fingernägel müssen gepflegt 

sein. An alle Mädels: Nicht zu viel 

Make up auftragen. Weniger ist mehr! 

Schmuck und andere Accessoires eher 

dezent halten und nicht vergessen: Den 

Kaugummi beim Vorstellungsgespräch 

rausnehmen. 

Zu einem Vorstellungsgespräch solltest 

du auf keinen Fall zu spät kommen. Informiere 

dich im Vorfeld, welchen Bus 

du nehmen musst oder wie lange du mit 

dem Auto unterwegs bist. 

Kalkuliere auch Unvorhersehbares ein 

wie Stau oder die Verspätung deiner 

Bahn, so dass du womöglich Anschlüsse 

verpassen könntest. 

Am besten ist, du fährst die Strecke einige 

Tage vorher ab und schaust, wo die 

Firma sich genau befindet. Aber: Kein 

Personalchef ist erfreut, wenn du schon 

eine halbe Stunde zu früh auf der Matte 

stehst. Fünf Minuten sind optimal und 

beweisen deine Pünktlichkeit. 

Wenn du beim Unternehmen angekommen 

bist, melde dich beim Empfang an. 

Stelle dich mit klarer, selbstbewusster 

Stimme mit deinem Namen vor und 

sage bei wem du dein Vorstellungsgespräch 

hast. In den meisten Fälle musst 

du noch ein paar Minuten warten, bis 

du von deinem Ansprechpartner abgeholt 

wirst.

38 

AUSBILDUNG 

Wenn es dann endlich so weit ist, warte ab, bis 

der Personalchef dir die Hand gibt. Begegne ihm 

mit einem offenen, freundlichen Lächeln. Ebenfalls 

ist es auch an ihm, dir einen Platz anzubieten. 

Setze dich aufrecht hin und achte darauf, 

weder Arme noch Beine zu verschränken – das 

symbolisiert Desinteresse und eine kritische 

Haltung. 

Dennoch solltest du dich wohlfühlen und nicht 

völlig verkrampft dasitzen. Halte Blickkontakt 

und höre gut zu, was dein Gegenüber dir erzählt. 

Wahrscheinlich wirst du dazu aufgefordert, etwas 

von dir zu erzählen. Der Personalchef will 

aber nicht deine komplette Lebensgeschichte 

hören. Fasse die wichtigsten Dinge kurz zusammen. 

Gut ist es, wenn du in einem Verein bist 

oder dich ehrenamtlich engagierst. Sich mit 

Freunden treffen und shoppen gehen ist dagegen 

nicht so interessant. 

Es gibt einige typische Fragen, die in fast allen 

Bewerbungsgesprächen auftauchen. Dazu gehören: 

Warum haben Sie sich bei uns beworben? 

Wieso interessieren Sie sich speziell für diesen 

Ausbildungsberuf? Welche Fähigkeiten bringen

AUSBILDUNG 

39 

Sie mit? Wo liegen Ihre Stärken und 

Schwächen? Wie stellen Sie sich Ihre 

weitere berufliche Entwicklung vor? 

Sei vorbereitet auf diese Fragen. Es 

kommt nämlich gar nicht gut an, wenn 

du darauf keine Antwort hast. Am besten 

übst du solch eine Situation mit 

Freunden oder deinen Eltern. 

Am Ende des Gesprächs hast du noch 

einmal Zeit für Fragen. Hake nach, wo 

für dich Unklarheiten bestehen. Selbst 

wenn sich im Gespräch alles geklärt hat, 

antworte nie mit „Ich habe keine Fragen 

mehr. Danke.“ Das könnte als Desinteresse 

ausgelegt werden. 

Fragen, die du immer stellen kannst, 

sind: Wie läuft die Lehre bei Ihnen ab? 

Wie würden meine konkreten Aufgaben 

bei Ihnen aussehen? Wo befindet 

sich meine Berufsschule? Gibt es 

dort Block- oder wöchentlichen Unterricht? 

Wie steht es mit den Übernahmechance 

nach der Ausbildung? 

Wie würden Sie die Atmosphäre in Ihrem 

Team beschreiben? Welche Möglichkeiten 

der Weiterbildung können 

Sie mir bieten? 

THOMAS 

VON 

EGLOFFSTEIN 

20 JAHRE 


Industriekaufmann 

mit Schwerpunkt 

internationales 

Marketing/Außenhandel 

Meine technische Ausbildung musste ich 

allergiebedingt abbrechen. In meinem 

Ausbildungsbetrieb, der KRAMSKI GmbH, 

erhielt ich die Möglichkeit intern den 

Ausbildungszweig zu wechseln. 

Besonders schön finde ich, dass man von 

Anfang an mit einbezogen wird und selbstständig 

arbeiten darf. Hierdurch erhält man 

einen besonders guten Einblick sowie Überblick 

in den kompletten Geschäftsvorgang. 

Aufgrund des weit gefächerten Aufgabenspektrums 

und der damit verbundenen 

Abwechslung im täglichen Arbeitsleben, 

kann ich den Ausbildungsberuf des Industriekaufmann 

mit Schwerpunkt internationales 

Marketing/Außenhandel nur 

weiterempfehlen.

40 

AUSBILDUNG 

FABIAN 

PETRI 

18 JAHRE 


Verfahrensmechaniker 

An unsere Schule gab es den Berufswahlkompass. 

Drei Schüler pro Klasse durften 

daran teilnehmen und verschiedene 

Unternehmen kennenlernen. Als Abschlussprojekt 

haben wir einen Bilderrahmen aus 

Metall gefertigt. Anschließend habe ich ein 

Praktikum als Werkzeugmechaniker und als 

Verfahrensmechaniker bei der Firma Eugen 

Geyer gemacht. Der Ausbildungsberuf zum 

Verfahrensmechaniker hat mir besser 

gefallen. Ich habe mich gleich beworben 

und einen Ausbildungsvertrag bekommen. 

Spannend ist es, wenn ein neuer Auftrag 

kommt. Die Maschinen und Werkzeuge 

müssen dann richtig eingestellt werden. 

Eine besondere Herausforderung sind 

kleine Toleranzen. Mit dem richtigen 

Werkzeug sind sie aber machbar. 

Mein Rat ist es, so viele Praktika wie 

möglich zu machen. Man lernt verschiedene 

Berufe und Firmen kennen, z.B. auch 

die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. 

So kann man den Ausbildungsberuf finden, 

der am besten zu einem passt.

? 

INTERVIEW 

? 

41 

Prof. Dr. Hanno Weber, Prorektor für Studium 

und Lehre an der Hochschule in Pforzheim, im 

Gespräch mit „Mein Karrierestart“ 

MKS: Warum ist es aus Ihrer Sicht „besser“ ein 

Studium zu beginnen, anstatt einer Ausbildung/Lehre? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Man kann nicht pauschal 

sagen, dass ein Studium besser als eine 

Ausbildung oder Lehre ist. Jeder junge Mensch 

muss wissen und abwägen, welchen Beruf er 

ausüben möchte und welcher für ihn der richtige 

ist. An Hochschulen erwartet Schülerinnen 

und Schüler ein akademisches und damit ein 

anderes Profil als in Handwerk. Wer in die Tiefe 

gehen und sich in Themen einarbeiten möchte, 

ist an einer Hochschule richtig aufgehoben. Wer 

nach der Schule gleich „anpacken“ möchte, sollte 

sich für eine Ausbildung entscheiden. Finanziell 

lohnt sich ein Hochschulstudium. Auch wenn 

Studierende erst einmal investieren müssen, 

zahlt sich die Investition nach einigen Jahren 

aus. Beim entsprechenden Karriereweg können 

Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen 

ein deutlich höheres Einkommen erzielen als 

Auszubildende und spätere Facharbeiter. 

MKS: Warum sollte man sich für ein Studium in 

Pforzheim entscheiden? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Wir bieten ein breites 

Studienangebot mit zahlreichen Vertiefungen, 

haben exzellente Kontakte zur Industrie und 

Wirtschaft der Region und arbeiten mit ausländischen 

Hochschulen zusammen. Die Fakultät 

für Wirtschaft und Recht sowie die Studiengänge 

des Wirtschaftsingenieurwesens sind außerdem 

AACSB-akkreditiert. Als erste Hochschule 

für Angewandte Wissenschaften in Deutschland 

trägt die Hochschule Pforzheim dieses Gütesiegel 

der Association to Advance Collegiate Schools 

of Business (AACSB International). In Pforzheim 

pflegen wir einen direkten Kontakt zu den Studierenden, 

so dass junge Menschen hier kein anonymes 

Studium erwartet. Wir begleiten unsere 

Studierenden vom ersten Semester bis hin zum 

Abschluss und darüber hinaus. 

MKS: Welche besonderen Möglichkeiten bietet 

ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Die Hochschule Pforzheim 

bietet eine ganz neue Orientierungsphase an, ein 

Programm mit dem Namen KATAPULT. In diesem 

Semester erhalten die Studierenden einen Einblick 

in den Studienalltag und bekommen außerdem die 

Möglichkeit, in alle Studiengänge reinzuschnuppern. 

Diesen interdisziplinären Ansatz führen wir 

im danach folgenden Studium weiter. Dabei nutzen 

wir unser breites Fächerspektrum, das vom 

Design über die Entwicklung, der Vermarktung bis 

hin zur rechtlichen Beratung und dem Recycling 

reicht. Dank dieses breiten Studienangebots kann 

an der Hochschule Pforzheim der gesamte Zyklus 

eines Produkts abgebildet werden. 

MKS: Wie praxisnah ist ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Praxisnähe ist ein Markenprofil 

der Hochschule Pforzheim. Alle Professorinnen 

und Professoren haben langjährige 

Erfahrung in Industrie und Wirtschaft. Das Studium 

an der Hochschule sieht außerdem ein 

verpflichtendes Praxissemester vor, das den Studierenden 

Einblick in den späteren Berufsalltag 

bietet. Abschlussarbeiten werden in der Regel in 

Unternehmen geschrieben und viele Projekte in 

Kooperationen mit der Wirtschaft und Industrie 

der Region erarbeitet. 

! 

Prof. Dr. 

Hanno Weber 

? 

Prorektor 

für Studium und Lehre 

an der 

Hochschule Pforzheim

42 

AUSBILDUNG 

Mit der Ausbildung beginnt ein neues 

Lebensabschnitt, einiges wird nicht 

mehr so „locker“ laufen, wie in der 

Schule. Zu spät kommen, den Chef duzen,... vor 

allem in den ersten Wochen lauern viele Fettnäpfchen. 

Im betrieblichen Alltag ist Sozialkompetenz 

gefragt – nicht nur im Umgang mit Kollegen, 

sondern auch mit Kunden und Vorgesetzten. 

Wir geben dir Tipps, wie du den Berufsalltag ohne 

Fallstricke meistern kannst. 

• Was eigentlich nicht weiter erklärt werden muss: 

Pünktlichkeit ist oberstes Gebot! Wenn dein Bus/ 

Zug einmal zu spät kommt, dann sage bitte im 

Betrieb Bescheid! 

• Passendes Outfit /richtiger Kleidungsstil. Orientiere 

dich an deinen Kollegen, was tragen sie? 

Wichtig ist auf jeden Fall: saubere und ordentliche 

Kleidung zu tragen. Die Farben hängen von

AUSBILDUNG 

43 

dem Berufsbild ab. Als Bankkaufmann 

ist ein roter Anzug weniger angebracht, 

besser sind gedeckte Farben wie Anthrazit, 

Braun, Dunkelblau oder Schwarz. In 

der Bank sind kurze Hosen und T-Shirt 

tabu. In einer Werkstatt wärst du wiederum 

mit einem Anzug und Krawatte 

overdressed. 

• Höfliches Auftreten: Grüßen und Verabschieden 

der Kollegen. Als Rangniedrigster 

obliegt es dem Azubi als Erster 

zu grüßen. Wenn du einen Raum betrittst, 

muss mindestens ein „Hallo“ von 

dir kommen. Wichtig: Nicht nur Chefs 

freundlich grüßen, sondern auch Pförtner, 

Hausmeister und Putzfrauen! 

• Solange dir nicht das „Du“ angeboten 

wird, gilt auf jeden Fall das „Sie“ als Anrede. 

Biete niemals von dir aus das Du 

an. Das macht immer der Ranghöhere. 

Wenn du von anderen geduzt wirst, duze 

nicht automatisch zurück, sondern warte 

erst einmal ab. 

• Wichtiger: Wertschätzung des Betriebes. 

Dein Betrieb ermöglicht dir deine Ausbildung, 

dafür solltest du ein wenig 

dankbar sein. 

! TIPP 

Deshalb: Auf keinen Fall lästern. Nicht 

über Kollegen, nicht über das Unternehmen 

und auf gar keinen Fall solltest du 

über den Chef lästern! 

• Basics: Kräftiger Händedruck (aber 

nicht zu fest!), nicht abwehrend mit 

verschränkten Armen da stehen, Hände 

raus aus den Hosentaschen, nicht mit 

den Augen rollen, nicht zu schüchtern 

sein, Interesse zeigen, Anweisungen befolgen, 

Kollegen und den Chef respektieren 

(sie haben einen gewaltigen Wissensvorsprung), 

sei hilfsbereit, in den 

ersten vier Wochen nicht nach Urlaub 

fragen, am Telefon und in Emails höflich 

& freundlich sein (achte auf korrekte 

Rechtschreibung). 

• Du bist nicht in der Schule: Also sei nicht 

zu lässig! Privates muss privat bleiben, 

das bedeutet: Keine privaten Telefonanrufe, 

auf keinen Fall am Smartphone 

rumdaddeln, das Handy hat auf deinem 

Schreibtisch nichts zu suchen, kein privates 

Surfen im Internet, deine Geschichten 

und Erlebnisse vom Wochenende haben 

im Büro auch nichts zu suchen. 

Als Azubi willst und sollst du unbedingt 

etwas lernen, deshalb: Nimm Kritik an. 

Bitte gelegentlich um Feedback. 

Du musst herausfinden, mit wem du im Unternehmen offen reden kannst und 

mit wem lieber nicht. Mit der Zeit wirst du Freunde/Vertraute/Gleichgesinnte 

finden. Halte Blickkontakt und höre gut zu, was dein Gegenüber dir erzählt.

44 

AUSBILDUNG 

Berufe gibt es wie Sand am Meer. Da ist 

es ganz schön schwierig den richtigen 

zu finden. Falls du dir unschlüssig bist, 

dann mach ein Praktikum. So merkst du am besten, 

ob dir der Job zusagt oder ob du dir darunter 

etwas anderes vorgestellt hast. Vielleicht hilft 

es dir ja, wenn du herausfindest, worin deine 

Stärken und Schwächen liegen? Wenn du zum 

Beispiel keinen Spaß an Mathe und Physik hast, 

dann ist Ingenieur garantiert der falsche Beruf 

für dich. Wenn du hingegen gerne Menschen 

um dich herum hast und du zudem noch kreativ 

bist, warum dann nicht eine Lehre beim Friseur 

beginnen? Wir haben auf den folgenden Seiten 

mal versucht, Berufe in verschiedene Kategorien 

einzuteilen. Vielleicht hilft dir das in deiner Entscheidungsfindung 

ein Stückchen weiter.

AUSBILDUNG 

45 

Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass 

alle Einzelteile einer Maschine zusammen- 

passen und funktionieren. Berufe 

dieser Art findet man in ziemlich allen 

Unternehmen des Metall-, Maschinen-, 

Flugzeugbaus und auch im Baugewerbe. 

Für diese Arbeit solltest du vor allem in 

Mathematik fit sein, da Berechnungen 

dazugehören. 

Technische Berufe zählen mit zu den 

Lieblingsberufen in Deutschland, etwa 

jeder fünfte Auszubildende macht eine 

Lehre in einem technischen Gewerbe. 

Die meisten technischen Ausbildungen 

findet man in der Industrie und im 

Handwerk, aber auch im öffentlichen 

Dienst und der Landwirtschaft gibt es 

Stellen. Interessierst du dich für Autos 

und Motoren, wäre eine Ausbildung 

zum Kfz-Mechatroniker gut. Du wartest, 

reparierst und entwickelst Autos 

und Maschinen, außerdem betreust du 

Kunden. Bei einem solchen Beruf sollte 

es dich allerdings nicht stören, dass es 

sehr laut und dreckig werden kann. Arbeitest 

du gerne präzise, ist eine Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker das 

Neben den Tätigkeiten in einer Werkstatt, 

beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, 

Fluggerätemechaniker oder 

Konstruktionsmechaniker, gibt es auch 

Arbeit außerhalb. Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik 

bist du beispielsweise 

für das Auf- und Abbauen von 

Bühnen zuständig. Da diese Fachkräfte 

auch mit Bands und anderen Veranstaltern 

auf Tour gehen können und dort 

oft unter größtem Stress und Zeitdruck 

gearbeitet werden muss, solltest du 

nicht nur körperlich fit, sondern auch 

belastbar sein.

46 

AUSBILDUNG 

Ausbildungen im kaufmännischen Bereich 

sind die Gefragtesten – im Jahr 

2014 machte etwa jeder dritte Auszubildende 

eine Lehre in einem kaufmännischen 

Betrieb. Als Kaufmann/-frau verwaltest, 

organisierst und kommunizierst 

du mit Kollegen und Kunden. Abhängig 

vom Ausbildungsberuf können deine 

Aufgaben sich sehr stark unterscheiden. 

Wenn du lieber viel unterwegs bist und 

Kundenkontakt der Schreibtischarbeit 

vorziehst, solltest du eher eine Lehre zum/ 

zur Immobilienkaufmann/-frau ansteuern 

als zum/zur klassischen Bürokaufmann/-frau, 

welche/r sich mit 

Rechnungen, der Verwaltung des Personals 

und der Betriebsorganisation 

beschäftigt. Dennoch solltest du, unabhängig 

von deinem kaufmännischen 

Ausbildungsberuf, gute Computerkenntnisse 

mitbringen, keine Angst vor Menschen 

haben und auch Eigeninitiative 

zeigen, da du in dieser Branche planen 

und organisieren musst. Neben klassischen 

Ausbildungen gibt es auch noch 

andere Möglichkeiten als Kaufmann/- 

frau tätig zu sein. Interessierst du dich 

zum Beispiel für Sport, wäre eine Lehre 

zum Sport- und Fitnesskaufmann/- 

frau eine gute Wahl. In diesem Beruf 

koordinierst du die Abläufe in einem 

sportlichen Betrieb, bestellst Sportgeräte 

und kannst sogar Trainingseinheiten 

leiten.Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen 

erhältst du bei einer Lehre 

zum Kaufmann/-frau eine sehr gute 

Vergütung. Voraussetzung für eine Ausbildung 

in einem kaufmännischen Beruf 

ist meist ein guter Realschulabschluss 

oder bevorzugt Abitur. Möchtest du 

zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur 

Tourismuskaufmann/-frau beginnen, 

so kommen bestimmte Anforderungen 

– unter anderem gute Fremdsprachkenntnisse 

– auf dich zu. 

Wenn du dich für eine kaufmännische 

Lehre entschieden hast, gibt es anschließend 

viele Weiterbildungsmöglichkeiten: 

Zum Beispiel kannst du ein betriebswirtschaftliches 

Studium absolvieren und 

erhältst anschließend den Titel Diplom- 

Kaufmann/-frau.

AUSBILDUNG 

47 

in einer Ausbildungsdauer von zwei bis 

drei Jahren erlernt werden können. 

Bei musischen Berufen wie Tänzer oder 

Schauspieler musst du allerdings darauf 

achten, dass ein Studium oder ein Abschluss 

an einer Privatschule notwendig ist. 

Berufe im medialen Gewerbe zeichnen 

sich durch Arbeit mit Designprogrammen 

am Computer aus. 

Kreative Arbeit gibt es in vier verschiedenen 

Berufsfeldern: handwerklich, kaufmännisch, 

musisch und medial. 

Bei einem handwerklichen, kreativen 

Beruf brauchst du häufig eine gute Vorstellungskraft, 

da Skizzen anhand von 

Kundenwünschen angefertigt werden 

müssen. Der handwerkliche Beruf zeichnet 

sich dadurch aus, dass du mithilfe 

deiner angefertigten Skizzen Modelle 

entwirfst, welche später verwirklicht 

werden. Beispiele für solche Berufe sind 

Goldschmied und Bauzeichner. 

Im kaufmännischen, kreativen Gewerbe 

arbeitet man viel mit Menschen zusammen. 

Die meisten dieser Berufe findet 

man im Bereich der Mode oder dem 

Beauty-Geschäft – zum Beispiel als Friseur, 

Schneider oder Designer, welche 

Wenn du also gerne Bilder bearbeitest 

oder dich auch sonst mit Designprogrammen 

beschäftigst, ist eine Ausbildung im 

Design- oder Gestaltungsbereich, beispielsweise 

zum Mediengestalter oder 

Grafikdesigner, das Richtige für dich.

48 

AUSBILDUNG 

Altenpflegehelfer/in sinnvoll. Für eine 

solche Arbeit solltest du gerne Verantwortung 

übernehmen, körperlich belastbar 

sein und vor allem Geduld mitbringen. 

Pflegst du lieber verletzte und kranke 

Menschen, kannst du als Krankenpfleger/in 

in einem Krankenhaus arbeiten. 

Willst du mehr Action in deinem Beruf, 

so würde dies auf eine Beschäftigung als 

Rettungsassistent hinauslaufen. 

Wenn du eine soziale Ader besitzt und 

Menschen helfen möchtest, dann ist ein 

sozialer Beruf das Richtige für Dich. 

Es gibt viele Gebiete von sozialen Berufen, 

so kannst du mit Kindern, Erwachsenen, 

Senioren, Kranken oder Menschen 

mit Behinderungen arbeiten. 

Würdest du dich gerne intensiver mit 

Babys und Müttern beschäftigen, könntest 

du als Hebamme, Kinderkrankenpfleger/in 

oder Erzieher/in arbeiten. 

Wenn du lieber mit älteren Kindern Kontakt 

haben willst, kannst du als Erzieher/in 

in einem Hort arbeiten. Möchtest 

du mit Senioren arbeiten, wäre eine 

Beschäftigung als Altenpfleger/in oder 

Natürlich gibt es auch Berufe, bei denen 

du die Chance hast, dich mit Menschen 

aus allen Altersgruppen zu beschäftigen 

oder dich erst nach der Ausbildung für 

eine Richtung zu entscheiden. Möchtest 

du vor allem helfen und pflegen, kannst 

du dich zum Helfer oder Familienpfleger 

ausbilden lassen oder eine generalistische 

Pflegeausbildung machen, die 

sich aus der Alten-, Kranken- und Kinderpflege 

zusammensetzt. 

In der therapeutischen-beratenden Richtung 

gibt es Berufe wie Physio- oder 

Ergotherapeut, Logopäde oder Diätassistent. 

Normalerweise werden Lehren von Sozial- 

und Gesundheitsberufen als schulische 

Ausbildung an Berufsfachschulen 

oder Fachschulen absolviert.

AUSBILDUNG 

49 

wird. Dir muss jedoch bewusst sein, dass 

dies schwere Arbeiten sind und du bei 

jedem Wetter beschäftigt bist. 

Ist dir eine feinmotorische Beschäftigung 

lieber, kannst du dir die Arbeiten 

des Goldschmiedes, Silberschmiedes 

und des Graveurs anschauen. Bei diesen 

Jobs ist Fingerspitzengefühl gefordert. 

Graveure gravieren zum Beispiel Motive 

und Sprüche in Pokale, Medaillen und 

Trauringe. Gold- und Silberschmiede 

stellen unter anderem Armbänder, Ketten 

oder Ringe her. 

Kannst du alte Sachen reparieren oder 

erschaffst in deiner Freizeit gerne etwas 

Neues? 

Dann solltest du eine Ausbildung in einem 

handwerklichen Beruf wählen. Zuerst 

musst du dich entscheiden, ob du 

lieber mit Maschinen arbeitest, deine 

Hände bei der Verarbeitung benutzen 

willst, deine eigenen Ideen mit einbringen 

oder etwas Neues herstellen 

möchtest. 

Fällt deine Entscheidung auf die Arbeit 

mit den Händen, könntest du zum Beispiel 

Dachdecker oder Maurer werden. 

Bei diesem Beruf kannst du etwas erschaffen, 

das für längere Zeit bestehen 

Handwerkliche Berufe verlangen praktisches 

Geschick und eine gute Hand- 

Augen-Koordination, egal ob als Maurer 

oder als Graveur.

50 

AUSBILDUNG 

Gesundheitstrainer/-in sind durch erworbene 

Lizenzen fähig verschiedene 

Trainingsmethoden, wie das medizinische 

oder das Rückentraining anzuwenden 

oder auch Ratschläge zur Ernährung 

zu geben. Am Ende der Ausbildung stehen 

viele Möglichkeiten offen: ob in einer 

Reha-Klinik, in einem Ferienhotel, in 

Schulen, Vereinen, verbänden oder klassisch 

im Fitnessstudio. 

Berufe in Kategorien einzuordnen, ist 

nicht immer leicht. Deshalb haben wir 

hier noch ein paar außergewöhnliche 

Berufe aufgelistet, die in keine Schublade 

passen. 

Fitness- und Gesundheitstrainer/-in 

Viele Fitnessstudios haben einen enormen 

Bedarf an Allroundkräften, die 

sowohl im Service und im Marketing 

als auch auf der Trainingsfläche 

und im Kursbereich eingesetzt eingesetzt 

werden können. Fitness- und 

Feuerwehrmann/-frau 

Egal um welchen Einsatz es geht, die 

Feuerwehr ist mit ihren Spezialisten 

und ihrer Ausrüstung innerhalb kürzester 

Zeit vor Ort, um akute Gefahren für 

Leib und Leben von Menschen und Tieren 

abzuwenden und Gefahren für die 

Umwelt zu beseitigen. Alle Einsatzkräfte 

der Berufsfeuerwehren durchlaufen eine 

fünfmonatige Grundausbildung. Je nach 

Laufbahn schließen sich unterschiedliche 

Ausbildungsabschnitte an. 

Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in 

(keine Beamte) 

Dabei handelt es sich nicht um eine Ausbildung 

im klassischen Sinn, aber wir 

wollten diesen Job hier dennoch vorstellen: 

Verkehrsüberwacher/ Hilfspolizisten 

sind bei Städten und Gemeinden 

beschäftigt. Sie sorgen für Ordnung und

AUSBILDUNG 

51 

Sicherheit im ruhenden Verkehr im Auftrag 

der kommunalen Verkehrsüberwachung. 

In einigen Bundesländern überwachen 

Hilfspolizisten darüber hinaus 

die Einhaltung weiterer Bestimmungen, 

die die öffentliche Sicherheit und Ordnung 

betreffen, welche bei Bedarf von 

ihnen verfolgt und geahndet wird. 

Landschaftsgärtner/in 

Vom fachgerechten Anpflanzen von Bäumen, 

Hecken, Rasen und Blumen bis hin 

zum Anlegen von Terrassen, Parkanlagen, 

oder Spiel- und Sportplätzen – all das gehört 

zum Beruf eines Garten- und Landschaftsgärtners. 

Darüber hinaus nehmen 

sie sich auch die Plätze selbst, die zu den 

Anlagen gehören vor. So pflastern sie Wege 

oder bauen Zäune, Lärmschutzwände 

oder Trockenmauern. Die Begrünung von 

Fassaden oder Dächern zählt ebenfalls zu 

ihren Aufgaben. Durch die Rekultivierung 

von Kiesgruben und Mülldeponien trägt 

ein Garten- und Landschaftsgärtner zum 

Natur- und Umweltschutz bei. 

Uhrmacher/in 

Sie stellen Uhren her, kümmern sich 

um Wartung und Reparatur von kleinen 

und großen Uhren. Dabei werden Uhren 

in ihre Einzelteile zerlegt - Fingerspitzengefühl 

ist gefragt! Dafür müssen sie 

den Umgang mit speziellen Werkzeugen 

beherrschen und in der Lage sein, 

Ersatzteile (für sehr alte Uhren) selbst 

herzustellen. Bei ihrer Arbeit haben sie 

es mit elektronischen und mechanischen 

Uhren zu tun. Uhrmacher können 

in der handwerklichen als auch in der 

industriellen Herstellung von Uhren tätig 

sein. Viele arbeiten auch in Geschäften 

des Einzelhandels.

52 

AUSBILDUNG 

Das Onlineportal 

www.ausbildung-pforzheim.de 

E 

uch ist gedrucktes Papier zu umständlich 

oder zu langweilig? Dann ab ins Internet 

auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr alle Themen aus dem Heft auch 

online. Ihr könnt euch am Computer oder am 

Smartphone die Artikel bequem durchlesen und 

gleich danach die Tipps zu Bewerbung & Co. in die 

Tat umsetzen – denn auf der Seite werden euch 

aktuelle Informationen zu freien Lehrstellen und 

Weiterbildungsangeboten geboten. Aktuell haben 

wir über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

in unserem Verzeichnis. Außerdem findet ihr auf 

der Webseite kurze Videoclips über verschiedene 

Ausbildungsberufe bei Unternehmen in Pforzheim 

und der Region – so könnt ihr euch noch 

schneller ein Bild von mehreren Berufen machen. 

In den Videos erklären junge Auszubildende, was 

sie in ihrem Berufsalltag erleben und wie die Ausbildung 

abläuft. Vielleicht entdeckst du dabei einen 

passenden Ausbildungsberuf für dich. 

Reinschauen lohnt sich auf jeden Fall. Viel Spaß 

beim Surfen! 

Übrigens: Besuch uns doch mal bei Facebook 

www.facebook.com/MeinKarrierestart

AUSBILDUNG 

53 

Auf ausbildung-pforzheim.de findest du 

alles rund um die Themen Schule, Praktikum, 

Ausbildung, Beruf. Mein Karrierestart 

will dir bei deiner Berufswahl mit 

nützlichen Tipps zur Seite stehen. Wir 

wünschen dir schon einmal viel Spaß 

beim Stöbern und Finden und viel Erfolg 

für einen Karrierestart!

54 

AUSBILDUNG 

Finde Firmen, Schulen und Hochschulen 

aus Pforzheim und der Umgebung. 

Mithilfe der Filterung kannst du dir die 

Suche schnell auf deine persönlichen Ergebnisse 

eingrenzen. Du kannst die Filter 

auch miteinander kombinieren, um genau 

deine passenden Ausbildungsangebote 

zu bekommen. Aktuell haben wir 

über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

aus Pforzheim und Umgebung in unserem 

Verzeichnis. 

Viel Erfolg bei der Suche nach deiner 

Ausbildungsstelle, deinem dualen Studium 

oder schulischen Ausbildung!

AUSBILDUNG 

55 

Unsere kurzen Azubi-Videos helfen dir 

bei der Suche nach einem passenden 

Ausbildungsberuf. Junge Auszubildende 

erklären dir, was sie in ihrem Berufsalltag 

machen. Klick dich einfach durch die 

vielfältigen Berufsbilder und entdecke 

so deinen passenden Ausbildungsberuf. 

Finde anschließend passende Ausbildungsangebote 

bei Unternehmen und 

Schulen in deiner Nähe!

56 

AUSBILDUNG 

Welche Aufgaben übernimmt eigentlich 

ein Raumausstatter und welchen Schulabschluss 

benötige ich dafür? All diese 

Informationen kannst du unter dem 

Menüpunkt "Berufsbilder" auf unserer 

Onlineplattform finden. Dort sind alle 

Berufe vom Altenpfleger/in bis hin zum 

Zerspanungsmechaniker/in, die sowohl 

in unserer Print-Ausgabe als auch online 

von den verschiedenen Unternehmen angeboten 

werden eingepflegt. Auch hier 

kannst du über eine Filterung gezielt 

nach einem bestimmten Beruf suchen 

oder bequem in unserem Archiv stöbern.

Als eine der größten Sparkassen Deutschlands 

bieten wir Ihnen gebündeltes Expertenwissen 

bei allen Spezialthemen von „A“ wie Auslandsgeschäft 

bis „Z“ wie Zinsmanagement. 

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AUSBILDUNG 

WirtschaftsKRAFT 

57 

Die Kraft der Region im Hochglanzformat. Die Leistungsfähigkeit des 

Standortes Nordschwarzwald in gedruckter und digitaler Form dargestellt. 

Ausgabe 5 | 2017 


Digitale Aufbruchstimmung im Nordschwarzwald 

Was kleine, mittlere und große Unternehmen 

leisten, die in der Region Nordschwarzwald 

aktiv sind, wird nicht selten 

weltweit abgerufen. Die innovativen 

und qualitativen Produkte sowie die 

Menschen, die sie mit großer Begeisterung 

herstellen haben international 

einen exzellenten Ruf. „Made in Black 

Forest“ ist längst zu einem wertvollen 

Prädikat geworden. 

In der aktuellen Ausgabe von WirtschaftsKRAFT 

spielt die Digitalisierung 

in all ihren Facetten und über viele 

Branchen hinweg eine tragende thematische 

Rolle. Der aus dem ZDF bekannte 

Buchautor und Philosoph Richard 

David Precht prognostiziert spektakuläre 

Veränderungen für die Gesellschaft. 

Die Automobilhersteller Porsche und 

Daimler fahren mit ihrer Modellpolitik 

in eine neue Zukunft. Der Tourismus 

stellt sich auf digitale Vertriebskanäle 

ein und selbst in der Aus- und Weiterbildung 

schlägt sich das Digitale nieder – 

um nur einige Themen zu nennen. 

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• Ebenfalls von der Arbeitsagentur ist 

58 

AUSBILDUNG 

Egal ob du auf der Suche nach einem bestimmten 

Ausbildungsplatz bist, dich 

einfach mal ein bisschen über deine 

verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten oder 

Praktika im Ausland informieren möchtest – die 

folgenden Links werden dir weiterhelfen. 

• Auf der Seite der Arbeitsagentur bieten 

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen 

freie Ausbildungsplätze – auch in 

deiner Nähe – an. Zudem findest du dort 

Berufsbeschreibungen von nahezu 5000 

verschiedenen Berufen: http://berufenet. 

arbeitsagentur.de/berufe/. 

die Webseite Job of my Life. Dort gibt es 

jede Menge Informationen rund um die 

Ausbildung in Deutschland und welche 

Fördermittel dir zustehen: http://www. 

thejobofmylife.de/.

AUSBILDUNG 

59 

Auslandspraktika weltweit 

www.auslandsjob.de 

Auslandspraktikum Info 

www.auslandspraktikum.info 

Stepin 

www.stepin.de 

Studentsgoabroad 

www.studentsgoabroad.com 

TravelWorks 

www.travelworks.de 

Studium Ratgeber 

www.studium-ratgeber.de 

Projects Abroad 

www.projects-abroad.de 

Berufspraktika im Ausland 

vimob.de 

World of Xchange 

www.world-of-xchange.com 

IHK-Blog 

azubihk.de 

Auslandsblog 

www.auslandsblog.de

60 

AUSBILDUNG 

Aller Anfang ist schwer… dass irgendwann 

im Laufe deiner Ausbildung mal ein Problem 

auftritt ist nichts Ungewöhnliches… 

Sei es ein Problem mit Kollegen, dem Ausbilder, 

dem Chef oder mit deinen zu erledigenden Aufgaben 

oder wirst du vielleicht nicht ernst genommen. 

Bevor ein Problem die Ausbildung in 

Gefahr bringt oder dafür sorgt, dass du nur noch 

mit Bauchschmerzen in den Betrieb gehst, sollte 

das Problem geklärt werden. 

Grundsätzlich solltest du das persönliche Gespräch 

suchen. Wende dich an deinen Ausbilder, 

wenn du dich ungerecht behandelt fühlst. Du 

kannst auch deinen Berufsschullehrer ansprechen 

und um Rat fragen. 

Handwerks- oder Handelskammern haben einen 

Ausbildungsberater. Sie stehen für Beratungsgespräche 

zur Verfügung und sind per Gesetz 

zur Neutralität verpflichtet. Betriebe als auch

AUSBILDUNG 

61 

Auszubildende können sich jederzeit an 

die Ausbildungsberatung der IHK wenden, 

diese kann vermitteln und schlichten. 

Neben der Industrie- und Handelskammer 

und der Handwerkskammer gibt es 

noch andere Ausbildungsbegleitungen 

wie z.B. das Projekt „EFA“ (= erfolgreich 

ausbilden). EFA kooperiert mit der IHK 

und Agentur für Arbeit und ist speziell 

für die Branchen Handel/Verkauf und 

die kaufmännischen Berufe (Büro/Verwaltung) 

da. Auch bei EFA gilt: Wenn es 

Probleme im Unterricht oder im Betrieb 

gibt unterstützt EFA bei allen Fragen 

rund um die Ausbildung. 

Nützliche Links: 

Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald 

https://www.nordschwarzwald.ihk24.de/ 

aus_und_weiterbildung 

Handwerkskammer Karlsruhe, 

Außenstelle Pforzheim 

http://www.hwk-karlsruhe.de/ausbildung 

Q-Printsandservices 

http://www.q-printsandservice.de/de/ 

projekte/efa-ausbildungsbegleitung.html

62 

SCHULE & STUDIUM 

Studiengänge gibt es wie Sand am Meer. 

Welcher ist der richtige für mich? Wenn 

du nicht schon von klein auf einen Traumberuf 

hast, wirst du dir wohl ab der Oberstufe 

diese Frage stellen. Um herauszufinden, was 

du wirklich willst, können Praktika oder ein 

Besuch bei der Berufs- und Studienberatung 

helfen. Zudem gibt es Studientests. Die meisten 

Hochschulen bieten einen Tag der offenen 

Tür oder sogar Schnupper-Studientage an. 

Vielleicht hast du Freunde, die bereits studieren? 

Wenn ja, kannst du sie vielleicht einmal zu einer 

Vorlesung begleiten. Wichtig, auch wenn du 

es vielleicht nicht gern hörst: Frag deine Familie, 

Freunde, Bekannte, Verwandte um Rat. Was meinen 

sie, welcher Studiengang zu dir passen könnte? 

Vielleicht noch wichtiger: Mach dir rechtzeitig 

Gedanken, nicht erst nach den Abi-Prüfungen! 

Was will ich? Was kann ich? 

Zwei sehr wichtige Fragen. Wenn du die Antwort 

darauf kennst: Herzlichen Glückwunsch, 

du musst nicht mehr weiterlesen. Für alle anderen: 

Du musst dich selbst erkunden und deine 

Stärken und Inter- essen kennenlernen. Es 

gibt verschiedene Tests (im Internet und bei der 

Arbeitsagentur), die helfen dir, deine Interessen


63 

und Talente zu erkennen. Zudem zeigen 

die Tests, wie stark deine Interessen mit 

verschiedenen Fachbereichen zusammenpassen 

können. Im Internet kursieren 

viele verschiedene Studienwahltests, 

einfach mal bei Google eingeben. Mach 

ruhig mehrere Tests und vergleiche die 

Ergebnisse. 

Seit dem Wintersemester 2011/12 muss 

bei der Bewerbung um einen Studienplatz 

die Teilnahme an einem Orientierungsverfahren 

nachgewiesen werden. 

Der landesweite Orientierungstest, der 

online auf www.was-studiere-ich.de zu 

finden ist, bietet eine gute Orientierung 

im Studiendschungel. 

Aber Achtung: So ein Test kann dir deine 

persönliche Entscheidung nicht 

nehmen... nur DU entscheidest, was 

du studierst. Nach dem Test erhältst du 

Vorschläge mit potenziellen passenden 

Studiengängen. Dann liegt es wieder 

an dir dich zu informieren, nachzulesen 

und nachzudenken und zu filtern, 

welcher der Vorschläge für dich infrage 

kommt. Dann stelle dir die Frage, welche 

Inhalte haben die grob ausgewählten 

! TIPP 

Studiengänge? Viel Mathematik, viel 

trockene Theorie... ? An welchen Orten 

wird der Studiengang angeboten? Wenn 

du dann mal einen Studiengang gefunden 

hast, der dich interessiert, musst du 

noch prüfen, welche Voraussetzungen 

bzw. Zulassungsbedingungen gefordert 

sind: Einige Studienrichtungen haben 

einen Numerus Clausus, bei anderen 

musst du Fremdsprachenkenntnisse, 

Praktika oder sonstige Eignungsnachweise 

vorweisen. Das erfährst du am 

besten direkt von der Hochschule, für 

die du dich entscheidest. 

Stell dir selbst einen persönlichen Fahrplan auf, mit allen Schritten 

und Terminen für die Zeit bis zum Studienbeginn.

64 


Studium ist nicht gleich Studium. Immer mehr Schulabgänger mit Abitur 

oder Fachhochschulreife entscheiden sich für ein duales Studium. Denn 

das duale Studium besteht neben der akademischen Ausbildung auch aus 

Praxiselementen, die in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Einrichtung 

stattfinden. Dabei wechseln sich Theorie und Praxis etwa alle drei Monate ab. 

So erwerben die Studierenden fachliches Wissen, das sie im Unternehmen im 

Berufsalltag vertiefen können. Während in einem klassischen Hochschulstudium 

die wissenschaftliche Lehre im Vordergrund steht. Beide Studienvarianten haben 

Vor- und Nachteile, die wir für dich auf einen Blick herausgearbeitet haben: 

Duales Studium 

• z.B. die duale Hochschulen in Baden-Württemberg 

• Bei Unternehmen bewerben 

• Studiendauer: 3 Jahre 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Da Theorie & Praxis im Wechsel: sehr hoher Praxisbezug 

• Theorie und Praxis eng aufeinander abgestimmt 

• Fachbezogen, nach Beginn keine Wahlmöglichkeiten 

• Sehr zeitintensiv, während Praxis: 

abends selbstständig für Klausuren lernen 

• Je nach Unternehmen: 25-30 Urlaubstage 

• Monatliches Gehalt 

• Schneller Einstieg in Festanstellung, 

80 % der Absolventen werden vom Unternehmen übernommen


65 

Klassisches Studium 

• Fachhochschulen (FH), Universitäten (Uni) 

• Rechtzeitig an Uni einschreiben 

• Je nach Studiengang, Regelstudienzeit 6-10 Semester 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Nur ein Praxissemester Pflicht, alles andere freiwillig in Ferien 

oder Urlaubssemester 

• Während Studium nur Theorie, Praxisunternehmen wird selbst gesucht 

• Breit gefächert & Möglichkeit andere (Neben-)Fächer hinzuzuwählen 

• Auch sehr zeitintensiv, Studenten verbringen viel Zeit in Bibliotheken 

• Lange Semesterferien 

• Keine Bezahlung, Studium muss anderweitig finanziert werden (Eltern, BaföG) 

• man muss sich gegen viele Mit-Absolventen durchsetzen 

und irgendwie durch Besonderheiten glänzen

66 


Finanzielle Möglichkeiten 

und Unterstützung 

Ohne Moos nix los... ja ja, das gute Geld. 

Studieren kostet und das nicht gerade 

wenig. Rund 30.000 Euro muss man für 

so ein Bachelor-Studium heutzutage einplanen 

(Miete, Essen, Versicherungen, Bücher …). Doch 

nicht jeder hat reiche Eltern, die einem das Studium 

(womöglich in einer fremden Stadt in einer 

coolen WG) locker bezahlen können. Also, wie 

kannst du dir dann trotzdem dein Hochschulstudium 

leisten? Wir haben einige Möglichkeiten für 

dich zusammengestellt: 

BAföG 

Unter BAföG versteht man umgangssprachlich 

eine staatliche Finanzspritze für Studenten. Im 

Bundesausbildungsförderungsgesetz regelt das 

BAföG die staatlichen Zulagen und die Bedingungen 

und Kriterien. 

Da kommt es beispielsweise darauf an, wie 

viel deine Eltern verdienen und ob du für dein 

Studium in eine andere Stadt ziehen musst. 

Wenn du Glück und Anspruch auf BAföG hast, 

dann besteht es zur Hälfte aus einem zinslosen


67 

Kredit (den du einige Jahre nach deinem 

Studium zurückzahlst) und zur 

anderen Hälfte aus einem staatlichen 

Zuschuss, den du nicht zurückzahlen 

musst. Um überhaupt in den „Genuss“ 

von BAföG zu kommen, musst du: 

dein Studium vor deinem 30. Geburtstag 

begonnen haben, die Regelstudienzeit 

einhalten und regelmäßig Nachweise über 

deine erbrachten Leistungen abliefern. 

BAföG musst du beim Studentenwerk 

deiner Hochschule beantragen, sofern 

ersbewilligt wird, kannst du monatlich 

bis zu 670 Euro erhalten (rechtzeitig beantragen, 

da du nicht rückwirkend ab 

Studienbeginn Geld bekommst, sondern 

ab Antragstellung!). 

Studienkredite 

„Normale“ Kredite sind nicht zu empfehlen, 

da die Konditionen ohne Sicherheiten 

schlecht sind Deshalb gibt es 

speziell für die Zielgruppe Studentenkredite. 

Die Auszahlung des Kredites erfolgt 

nicht einmalig, sondern monatlich. 

Du kannst je nach Bank verschiedene 

Kreditrahmen wählen. In den vergangenen 

Jahren hatte die KfW-Förderbank die 

günstigsten Konditionen. Vergleichen ist 

jedoch (wie immer) sehr sinnvoll. 

Achtung Schuldenfalle!!! Du musst den 

Kredit natürlich wieder zurückzahlen. 

MARCEL 

BREUER 

24 JAHRE 


BWL-Versicherung 

Das duale Studium bietet einen optimalen 

Mix aus Theorie und Praxis, so dass das 

Erlernte sofort umgesetzt werden kann. 

Der Studierende hat zum Studienplatz 

gleichzeitig einen Arbeitgeber. Mit der 

Vergütung durch diesen ist man finanziell 

unabhängig und kann sich voll auf das 

Studium konzentrieren. 

In der heutigen Arbeitsmarktsituation 

ist es für Unternehmen immer wichtiger, 

dass der Bewerber nicht nur ein Studium, 

sondern auch Arbeitserfahrung mitbringt. 

Mit einem dualen Studium hat man nicht 

nur einen Bachelorabschluss in der Tasche, 

sondern auch Arbeitserfahrung gewonnen. 

Innerhalb von drei Jahren durchläuft der 

Studierende im Partnerunternehmen verschiedenste 

Abteilungen und kann überall 

Eindrücke sammeln. Dies ermöglicht dem 

Studierenden, sowie dem Arbeitgeber ein 

genaueres Wissen darüber, in welcher 

Abteilung nach dem Studium ein optimaler 

Einsatz erfolgen kann. Auch ein Masterstudium 

nach dem Bachelor ist möglich. 

Ich kann auf jeden Fall das duale 

Studium empfehlen und bin top zufrieden. 

Suchst Du ebenfalls ein spannendes und 

abwechslungsreiches Studium mit sehr 

guten Übernahmechancen in einem Unternehmen 

und finanzieller Absicherung, dann 

bewirb Dich an der Dualen Hochschule 

Baden-Württemberg Karlsruhe.

68 


Und der Tag kommt schneller, als du denkst. Sobald 

du mit deinem Studium fertig bist, stehst du 

mit einem Haufen Schulden da. Denn du musst 

nicht nur das zurückzahlen, was du bekommen 

hast, sondern mehr: Studienkredite haben meist 

höhere Zinsen. 

Gefahr: Auch wenn du dein Studium vorzeitig 

abbrichst oder nach deinem Studium keinen Job 

hast, musst du deinen Kredit zurückzahlen. Eine 

Reduzierung der Raten ist nur selten möglich. So 

kann in den schlimmsten Fällen eine Privatinsolvenz 

drohen. 

Stipendien 

In Deutschland gibt es verschiedene Stiftungen, 

bei denen man sich für ein Stipendium bewerben 

kann. Rund 14.000 Studenten kommen in 

Deutschland derzeit in den Genuss eines Stipendiums. 

Meist ist es ein sehr hoher Bewerbungsaufwand, 

der sich aber lohnt. Denn: Stipendien 

müssen nicht zurückgezahlt werden! 

Die gute Nachricht: Stipendien werden nicht 

nur an Hochbegabte vergeben, sondern auch an 

„Durchschnitts-Studenten“. Allerdings ist meistens 

ein sehr gutes Abizeugnis und soziales und 

gesellschaftliches Engagement Voraussetzung. 

Im Internet findest du Listen deutscher Stiftungen 

und deren Voraussetzungen. Und dann heißt 

es: bewerben und Daumen drücken.


63

70 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM 

Agentur für Arbeit 

Die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht 

leicht –, vor allem, wenn sie die Berufswahl und 

damit die eigene Zukunft betrifft. Viele Fragen 

stellen sich auf dem Weg in das Berufsleben. Und 

gefundene Antworten sind immer wieder neu 

zu überprüfen. Die Berufsberatung ist die erste 

Adresse, wenn es um die Berufsausbildung geht. 

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater beraten 

Schülerinnen und Schüler aller Schularten, 

Auszubildende, Studierende und Hochschulabsolventen 

sowie alle Personen, die erstmals eine 

Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich 

neu orientieren wollen. Sie kennen das regionale 

Ausbildungsangebot genau, können wertvolle 

Tipps für die Stellensuche geben und über Aussichten 

auf dem Ausbildungsmarkt sowie über 

Bewerbungsverfahren und -termine informieren. 

Ein entsprechender Termin kann montags bis 

freitags in der Zeit von 8.00 bis 18.00 Uhr unter 

der kostenlosen Servicenummer 0800 4 5555 00 

vereinbart werden.


71 

Altenpflegeheim Remchingen 

Im Altenpflegeheim Remchingen finden seit 1991 

ältere und pflegebedürftige Menschen, die vorübergehend 

oder für immer hier leben, individuelle 

ganzheitliche Betreuung und Fürsorge. Wir 

wollen, dass sich unsere Bewohner bei uns wohlfühlen 

und ein hohes Maß an Selbstbestimmung 

und Eigenverantwortung erleben. Wir sind eine 

gemeinnützige, diakonisch geprägte Einrichtung, 

in der die Würde des Menschen und die Achtung 

der Person unser Handeln bestimmt. 

Unsere pflegerische Zielsetzung richtet sich auf 

das Erhalten und Fördern der Fähigkeiten unserer 

Bewohner aus. Wir wollen unseren Bewohnern 

dabei helfen, auch mit eingeschränkten Ressourcen 

ein möglichst „normales“ Leben zu führen. 

Deshalb pflegen und unterstützen wir kompetent 

unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 

und der Biographie unserer Bewohner. 

Unser Angebot der Ausbildung zum/ zur staatlich 

geprüften Altenpfleger/in eröffnet Ihnen 

die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft mit 

der Unterstützung eines starken Teams zu verwirklichen. 

Oder haben Sie Interesse, nach Ihrem Schulabschluss 

für ein Jahr bei uns zu „schnuppern“, 

etwas Sinnvolles vor Ihrer Berufsausbildung zu 

machen und zugleich noch sozial engagiert zu 

sein? Dann machen Sie bei uns ein FSJ oder absolvieren 

bei uns Ihren BFD. 

Ausbildung mit 

Zukunftsperspektiven 

Wir sind davon überzeugt, dass die Ausbildung 

zur Altenpfl ege Zukunft hat. Die Bedeutung 

der Gesundheitsbranche wird künftig 

weiter zunehmen. Qualifi zierte Altenpfl egerinnen 

und Altenpfl eger sind gefragt. Deshalb 

bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, 

diesen Beruf bei uns im Altenpfl egeheim 

Remchingen zu erlernen. Eine abwechslungsreiche 

Ausbildung mit viel Praxisbezug, 

einer hohen Bandbreite an Einsatzbereichen 

und einem ausgeprägten Teamgedanken erwartet 

unsere Auszubildenden. 

Die Ausbildung und Qualifizierung von Nachwuchskräften 

liegt uns sehr am Herzen und ist 

für unsere Einrichtung eine große Bereicherung. 

Denn nicht nur die Auszubildenden gewinnen 

durch den Zuwachs an praktischem Wissen. Auch 

unsere Bewohner erleben die jungen, motivierten 

Gesichter als wohltuend und gesundheitsfördernd. 

Und unsere examinierten Pfl egekräfte profi tieren 

ebenfalls immer wieder durch neue Impulse. 


Heimleitung Herr Albrecht 

San-Biagio-Platani-Platz 1, 75196 Remchingen 

Telefon 07232 7978-0 

hl@aph-remchingen.de 

www.remchingen.de/altenpfl egeheim

Die Agosi ist ein modernes Unternehmen der 

Edelmetallbranche am Standort Pforzheim. 

Wir sind ein wichtiger Kreislauf-Anbieter, 

Halbzeughersteller und Rohstofflieferant 

für Gold, Silber, Platin und Palladium. 

Wir bieten Dir viele interessante 

Ausbildungschancen in den Bereichen 

Edelmetallanalytik, Fertigungstechnologie, 

Qualitätsmanagement, Finanzen 

und Vertrieb. 

Die Agosi ist ein internationales 

und weltweit tätiges Unternehmen 

innerhalb des Umicore Konzerns.


73 

Agosi AG 

Ausbildung bei Agosi – 

von der Theorie in die Praxis 

Die Agosi ist ein modernes Unternehmen der 

Edelmetallbranche am Standort Pforzheim. Wir 

sind ein wichtiger Kreislauf-Anbieter, Halbzeughersteller 

und Rohstofflieferant für Gold, Silber, 

Platin und Palladium. Wir bieten Dir viele interessante 

Ausbildungschancen in den Bereichen Edelmetallanalytik, 

Fertigungstechnologie, Qualitätsmanagement, 

Finanzen und Vertrieb. Die Agosi ist 

ein internationales und weltweit tätiges Unternehmen 

innerhalb des Umicore Konzerns. 

DU stehst kurz vor dem Schulabschluss und freust 

Dich, von der Theorie in die Praxis zu wechseln? 

Du suchst einen anspruchsvollen Beruf, der Deinen 

Stärken und Fähigkeiten entspricht? Dazu 

machen wir Dir folgendes Angebot: 

WIR fördern und fordern junge Berufseinsteiger/- 

innen, mit denen wir gemeinsam weiterkommen 

wollen. Bei uns herrscht ein offenes, entspanntes 

Betriebsklima, auch wenn wir mit großen Mengen 

an sehr wertvollen Stoffen zu tun haben. 

Seriosität und Vertrauen sind bei uns genauso 

Themen wie Einfallsreichtum, Spaß am Job, 

Teamgeist und praktisches Handeln. Neugierig? 

Unsere allgemeinen 

Ausbildungsmöglichkeiten: 

Chemielaborant/in 

Voraussetzungen: mittlere Reife mit Schwerpunkten 

in Mathematik, Physik und Chemie, 

Teamfähigkeit 

Industriemechaniker/in 

Voraussetzungen: guter Hauptschulabschluss 

oder mittlere Reife mit Schwerpunkten in Mathematik, 

physikalischen und technischen Fächern, 

sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick, 


Fachkraft für Lager + Logistik 

Voraussetzungen: mittlere Reife mit guten Englisch- 

und EDV-Kenntnissen, körperlich belastbar, 


Energieelektroniker/in 

Betriebstechnik 

Voraussetzungen: guter Hauptschulabschluss oder 

mittlere Reife mit Schwerpunkten in Mathematik, 

physikalischen und technischen Fächern sowie 

technisches Verständnis und manuelles Geschick, 


Industriekauffrau/mann 


mittlere Reife mit Schwerpunkten in Mathematik, 

Deutsch und Englisch, Organisationstalent, kommunikative 

Fähigkeiten, Teamfähigkeit 

Verfahrensmechaniker/in 


oder mittlere Reife mit Schwerpunkten in Mathematik, 

physikalischen und technischen Fächern 

sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick, 


Werkgehilfe/in 


mittlere Reife, gutes mathematisches sowie technisches 

Verständnis und manuelles Geschick, Organisationstalent, 

kommunikative Fähigkeiten, 


Maschinen- und Anlagenführer/in 

im Schmelzbetrieb 


mit Schwerpunkten in technischen Fächern, 

technisches Verständnis, manuelles Geschick, 


Produktionsfachkraft Chemie 

Voraussetzungen: guter Hauptschulabschluss mit 

Schwerpunkten in naturwissenschaftlichen und 

technischen Fächern, technisches Verständnis, 

manuelles Geschick, Teamfähigkeit 


Chemische Vefahrenstechnik 

Voraussetzungen: Abitur mit Schwerpunkten in 

naturwissenschaftlichen und technischen Fächern, 

technisches Verständnis, manuelles Geschick, 

Teamfähigkeit


74 

BERTHOLD TECHNOLOGIES 

GmbH & Co. KG 

Wollen Sie demnächst eine Ausbildung beginnen 

und damit den Grundstein für eine berufliche 

Karriere legen, bei der Ihnen die Welt offen 

steht? Dann sind Sie bei Berthold Technologies 

genau richtig. 

WER SIND WIR ? 

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges 

Technologie-Unternehmen mit rund 

70 Mio. € Umsatz und 330 Mitarbeitern führend 

in der industriellen Prozessmesstechnik, der 

Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das 

Ergebnis unserer motivierten und engagierten 

Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen 

wir weiter die Erkennung technischer und 

wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen 

sie in innovative, kundennahe und kundenspezifische 

Messsysteme und- geräte um. 

WAS BIETET BERTHOLD TECHNOLOGIES? 

Wir sehen unsere Auszubildenden als Potenzial 

für die Zukunft unseres Unternehmens an. 

Dementsprechend vielseitig, qualitativ hochwert 

i g u n d u m f a s s e n d i s t a u c h u n s e re A u s b i l d u n g. 

Wir bieten: 

· Ausbildung auf höchstem Niveau 

· Spannende Arbeit in einem Team 

· 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten 

· Faire Bezahlung: tarifgebundenes Gehalt, 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

· Die Möglichkeit sich einzubringen: Bei Berthold 

sind Ihre Ideen und Ihre Meinung gefragt 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie 

uns Ihre vollständige Bewerbung. Wir freuen uns. 

Wir bilden aus: 

• Elektroniker für Geräte 

und Systeme m/w 

• Mechatroniker m/w 

• Fachkraft für Lagerlogistik m/w 

• Industriekaufmann/frau m/w 

• Industriemechaniker m/w 

• Bachelor of Engineering 

Fachrichtung Informationstechnik m/w 

• Bachelor of Engineering 

Fachrichtung Elektrotechnik m/w 

• Bachelor of Science 

Fachrichtung Strahlenschutz m/w 

Frau Torres freut sich 

auf Ihre Bewerbung! 

Carolin.torres@berthold.com 

www.berthold.com 

Berthold Technologies GmbH & Co. KG 

Calmbacher Straße 22 · 75323 Bad Wildbad · Telefon 07081 177 104


75 

BÖHMLER Drehteile GmbH 

Wir von BÖHMLER produzieren seit Jahrzehnten 

Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile und Kontaktdrehteile 

für die Elektronik- und Automobilindustrie. 

Auf aktuell über 7.200 m 2 modernster 

Produktionsfläche verarbeiten wir verschiedene 

Werkstoffe. 

Wir sind ein Familienbetrieb, geführt in der dritten 

Generation. Unser stetiges Wachstum unterstützen 

wir kontinuierlich durch die Modernisierung 

und Erweiterung unseres Maschinenparks. 

Darüber hinaus bemühen wir uns sehr um das 

Wohl unserer Mitarbeiter, denn sie sind ein 

wichtiger Bestandteil unseres Erfolges! Für unser 

Unternehmen stehen neben der Sicherung 

der Produktqualität die Arbeitssicherheit, der 

Mensch und die Umwelt im Vordergrund. Seit 

vielen Jahren bilden wir unsere Fachkräfte selbst 

aus. Die Auszubildenden kommen direkt von der 

Schule oder aus Bildungsprojekten zu uns. Wir 

setzen uns für unsere Auszubildenden ein und 

unterstützen sie, wo wir können. 

Du bist motiviert und engagiert, eine Ausbildung 

in einem mittelständischen Industrieunternehmen 

zu machen? Du interessierst dich für 

Metallbearbeitung oder eine abwechslungsreiche 

kaufmännische Tätigkeit? Dann informiere 

dich auf unserer Homepage. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Perfekt. Auch Deine Ausbildung. 

geStalte Deine Zukunft Mit unS 

Für 2018 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an: 

• MECHATRONIKER m/w 

• ELEKTRONIKER m/w – Automatisierungstechnik 

• DHBW BacHelor of engineering m/w 

StuDiengang elektrotecHnik 

Bystronic Lenhardt GmbH · Herr Volker Leonhardt · Karl-Lenhardt-Straße 1-9 

75242 Neuhausen-Hamberg · Tel. 07234 601-383 

ausbildung.byle@bystronic-glass.com 

www.bystronic-glass.com/ausbildung


77 

Bystronic Lenhardt GmbH 

Für uns ist die Ausbildung eigener Fachkräfte 

auch eine Frage der Wettbewerbsfähigkeit. Mit 

einer seit Jahren stabilen Auszubildendenquote 

von rund zehn Prozent werden wir am Standort 

in Neuhausen-Hamberg unserer Verantwortung 

als bedeutender Arbeitgeber in der Region Pforzheim 

– Enzkreis – Calw gerecht. Darüber hinaus 

sind wir ein IHK-Prüfbetrieb, d.h. Prüfungen werden 

bei uns direkt vor Ort abgenommen. 

Perfekt. Auch Deine Ausbildung. 

Glas ist mehr als nur ein Werkstoff. Es bestimmt 

im hohen Maß unser Leben. 

Im Alltag, in der modernen Architektur oder 

in Zukunftsbranchen – fast unsichtbar lässt es 

Licht passieren und schützt gleichermaßen vor 

äußeren Einflüssen. 

In der Bearbeitung von Architektur- und Fahrzeugglas 

steht Bystronic glass seit über 50 Jahren 

für zukunftsweisende Maschinen, Systeme 

und Dienstleistungen. 

Am deutschen Standort in Neuhausen-Hamberg 

entwickelt und produziert die Bystronic 

Lenhardt GmbH Maschinen und Anlagen für die 

Isolierglasproduktion sowie Handlinggeräte für 

die Flachglasbearbeitung. 

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen 

verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil 

und unterstützen sie vor Ort mit 

eigenen Verkaufs- und Servicegesellschaften 

weltweit. Mitarbeiter, die stolz auf ihre Maschinen 

sind, tragen mit ihrem Wissen und ihrer 

Erfahrung zu unserem Erfolg bei. 

Wir bieten… 

• Ausbildungsberufe und duale Studiengänge 

• Eine qualitativ hochwertige Ausbildung, 

die in der Region große Anerkennung genießt 

• Intensive Betreuung in der Lehrwerkstatt 

und in den Fachbereichen 

• Qualifizierte Prüfungsvorbereitung 

• Eigenverantwortliches Arbeiten 

in kleinen Projektteams 

• Fachübergreifende Seminare 

und Weiterbildungen 

• Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten 

wie Ausflüge usw. 

Willst auch Du Teil unseres Teams werden? 

Wenn Du auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle 

oder einem DHBW Studium bei einem 

Arbeitgeber mit Zukunft bist, dann melde 

Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich! 

Weitere Informationen unter: 

www.bystronic-glass.com/ausbildung 

Gestalte Deine Zukunft mit uns 

Bystronic glass ist mehr als nur Ausbildung 

nach Schema „F“. Aufgrund der Vielzahl an 

Technologien, die wir einsetzen, bekommt Ihr 

in Euren Ausbildungsberufen einen umfangreichen 

Überblick – und das gerne auch mal „über 

den Tellerrand hinaus“.

78 


CARITASVERBAND e. V. Pforzheim 

Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

ist der Caritasverband e. V. Pforzheim als katholischer 

Wohlfahrtsverband einer der größten 

Träger in der Stadt Pforzheim und im Enzkreis. 

Du suchst eine Berufsausbildung und hast Freude 

an der Arbeit mit Menschen? 

Du interessierst dich für Pflege, Pädagogik oder 

auch medizinische Aspekte? 

Wenn du dir dann noch eine Zusammenarbeit in 

einem Team gut vorstellen kannst, dann bist du 

bei uns richtig. 

Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche 

und anspruchsvolle Ausbildung in kompetenten 

und engagierten Teams. Nach Abschluss der Ausbildung 

stehen dir vielfältige Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

nicht nur bei uns, offen. 

Die monatliche Ausbildungsvergütung für Altenpflege 

und Heilerziehungspflege beträgt: 

(Stand: September 2017) 

1. Ausbildungsjahr: € 1.040,69 



Altenpflegehilfe/ 

Heilerziehungsassistenz: € 964,91 

Wie 

sieht Deine 

aus? 

Zukunft 

JETZT bei der Caritas 

Pforzheim durchstarten 

Infos zu unseren 

Ausbildungsberufen 

Altenpflege 

3 Jahre 

Altenpflegehilfe 

1 Jahr 

Heilerziehungsassistenz 

2 Jahre 

Heilerziehungspflege 

3 Jahre 

Vorpraktikum 

1 Jahr 

als Ausbildungsvoraussetzung 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 6 – 18 Monate 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) 6 – 18 Monate 

Jahrespraktikum 

1 Jahr 

zum Erwerb der Fachhochschulreife/Beruflicher Teil 

www.agentur-communicate.de 

Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an: 

bewerbung@caritas-pforzheim.de. Weitere Informationen entnehmen 

Sie bitte dem „Stellenmarkt“ auf unserer Internetseite 

www.caritas-pforzheim.de


79 

Albert Craiss GmbH & Co. KG 

Ausbildung bei der 

ALBERT CRAISS GmbH & Co. KG 

Die CRAISS Unternehmensgruppe ist ein auf den 

europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen 

mit breitem Spektrum im Transport- 

und Logistikbereich. 85-jährige Erfahrung 

mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie 

ist die Basis unseres Wachstums. Mit knapp 700 

Mitarbeitern an 13 Standorten in Deutschland und 

Osteuropa gehören wir zu den führenden mittelständischen 

Logistikdienstleistern. 

Werde ein Teil der GENERATION LOGISTIK 

Die Generation Logistik wird von vielen talentierten 

und engagierten Mitarbeitern geformt. Damit 

das auch in Zukunft so bleibt, legen wir großen 

Wert auf die Aus- und Fortbildung unseres Nachwuchses. 

Wer Lust hat, in der spannenden und 

bedeutenden Logistikbranche eine entscheidende 

Rolle zu übernehmen, ist bei uns genau richtig. 

Mach hier die ersten Schritte und werde Teil der 

Generation Logistik. CRAISS bildet in fünf verschiedenen 

Berufsfeldern aus: 

• BA-Studium mit Schwerpunkt Transport, 

Logistik und Spedition 

• Kaufmann/ -frau für Spedition 

und Logistikdienstleistungen 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

• Berufskraftfahrer/ -in 

• Kaufmann/ -frau für Büromanagement 

Für den Ausbildungs- und Studienbeginn im 

September 2018 sind noch Plätze frei! 

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Weitere Infos zu allen offenen Stellen findest Du 

auf unserer Karriereseite unter www.craiss.com/ 

de/generation-logistik/karriere/

80 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM


81 

DODUCO 

Mit fünf Ausbildungsberufen und einer neu renovierten 

Ausbildungswerkstatt bieten wir Ihnen 

zahlreiche Möglichkeiten, Ihre individuellen Talente 

und Ideen zu verwirklichen. Wir freuen uns 

schon auf Ihre Bewerbung! 

Wir suchen ab dem 1. September 2018 Auszubildende 

für den folgenden Beruf: 

• Oberflächenbeschichter/-in 

Bewerbungen bitte ausschließlich online per 

E-Mail an: ausbildung@doduco.net 

Strom bestimmt unser Leben, 

wir schalten ihn! 

Wenn es um elektrische Kontakte geht, ist 

DODUCO weltweit führend. Durch unsere über 

90-jährige Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung 

sowie unser umfassendes Know-how rund 

um stromleitende Verbindungen sind wir ein 

zuverlässiger und geschätzter Partner bekannter 

Unternehmen der Elektrotechnik. 

Unseren Kunden bieten wir mit unseren Unternehmensbereichen 

Kontaktwerkstoffe, Halbzeuge, 

Kontaktteile, Kontaktnieten, Stanztechnik, Kunststoff-Metall-Verbundtechnologie, 

Oberflächen- und 

Beschichtungstechnik sowie Edelmetall-Recycling/ 

Silberpulver eine durchgängige Fertigung an. 

Dies ermöglicht uns an jeder Stelle des Produktentwicklungsprozesses 

innovativ und kostenbewusst 

unseren Partnern zur Seite zu stehen. Ob 

morgens beim Zähneputzen mit der elektrischen 

Zahnbürste, mittags beim Kochen auf dem elektrischen 

Herd oder abends auf der Heimfahrt mit 

dem Auto, wo Strom fließt, ist DODUCO vertreten. 

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region 

Pforzheim haben wir einen klaren Auftrag: junge 

Talente auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft 

zu begleiten!

82 


DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH 

DAA – 

Weiterbildung leicht gemacht! 

Mit „wissen – wandeln – wachsen“ hat die Deutsche 

Angestellten-Akademie (DAA) Pforzheim ihr 

Modulares Weiterbildungszentrum überschrieben. 

Menschen mit mehrjähriger kaufmännischer 

Berufspraxis können dort ihren Berufsabschluss 

vorbereiten und mit einer Prüfung vor der IHK 

besiegeln. 

Die praktische Erfahrung, die sie mitbringen, wird 

mit der notwendigen theoretischen Basis unterfüttert. 

Nicht jedem ist müheloses Lernen in die Wiege 

gelegt. In Kooperation mit dem Internationalen 

Bund (IB) in Pforzheim bietet die DAA kostenlose 

ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) für Jugendliche 

an, die einen regulären Ausbildungsplatz 

gefunden haben, aber mit Schwierigkeiten in der 

Berufsschule oder am Ausbildungsplatz zu kämpfen 

haben. 

In unserer Online-Akademie bieten wir Ihnen über 

250 anspruchsvolle Kurse an. 

Von Softwareentwicklung über Systemadministration 

und Datenbanken. Ob Grafik-Design, 

Marketing, Projekt- und Qualitätsmanagement. 

Selbst Inhalte wie Handwerk, Technik, Energie und 

Umwelt sind Ihre Themen bei uns.


83 

KARL ENGHOFER GmbH & Co. KG 

Über uns 

KARL ENGHOFER ist ein mittelständisches Unternehmen, 

das seit Gründung 1951 in Familienbesitz 

ist. Mit über 13.000 m 2 Betriebsfläche und derzeit 

150 Mitarbeitern sind wir keine ausgesprochen kleine 

Firma. Dennoch findet man bei KARL ENGHOFER ein 

sehr persönliches Arbeitsklima vor. Dies ist ein fundamentaler 

Baustein für das Engagement, Mitdenken 

und den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter. 

KARL ENGHOFER stellt Präzisions-Stanzteile, Teile 

aus Feinrohr und Kabelverbindungen her. Möglich 

ist dies, weil KARL ENGHOFER einen großen Teil 

seiner Werkzeuge und Maschinen selbst entwickelt 

und herstellt. Diese Spannweite ermöglicht 

es uns, für verschiedene Branchen wie z.B. 

Elektrotechnik, Feinmechanik, Automotive und 

Kommunikations-/ Medientechnik tätig zu sein. 

Das passtgenau! 

Deine Ausbildung bei uns 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision – das 

sind die besten Voraussetzungen für eine zukunftssichere 

Ausbildung bei KARL ENGHOFER. 

So haben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Während deiner Ausbildung wirst du von einem 

„Full-Time“-Ausbilder in einer firmeneigenen 

Lehrwerkstatt betreut. Hochqualifizierte Fachleute 

sorgen für deine Ausbildung. Abwechslungsreiche 

Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit, 

Wissen und Praxis miteinander zu vereinen. 

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Zukunft, 

die durch Interesse und Leidenschaft 

ihren Teil am Erfolg von KARL ENGHOFER beitragen 

möchten. 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision –beste Voraussetzungen 

für eine zukunftssichere Ausbildung 

bei Enghofer. Sohaben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Wir bilden aus: 

Industriemechaniker(in) 

Werkzeugmechaniker(in) 

„Ich habe hier Werkzeugmechaniker 

gelernt. 

Heute bin ich 

Leiter der Stanzerei.“ 

„Reine Männerjobs gibt 

es nicht. Industriemechanikerin 

zu lernen finde 

ich total spannend.“ 

„Als Azubi zum Industriekaufmann 

angefangen, 

heute ist die Kundenzufriedenheit 

oberstes 

Ziel.“ 

„Toller Team-Spirit! 

Wir haben hier viel Spaß 

zusammen.“ 

Eigene Lehrwerkstatt 

Full Time Ausbilder 

Ausgezeichnet vom 

Kultusministerium 

Bewerben Sie sich jetzt unter 

ausbildung@enghofer.de 

Teile aus Feinrohren 

Präzisions-Stanzteile 

Kabelverbindungstechnik 

Karl Enghofer GmbH &Co. KG 

Jahnstraße 47, D-75217 Birkenfeld 

www.enghofer.de


84 

Enayati 

GmbH & Co. KG 

Glänzende Zukunftsaussichten 

Als Experte in der Galvanotechnik veredeln wir seit 

über 30 Jahren Oberflächen von Stanzstreifen und 

Vollbändern auf höchstem Niveau. Wir sind ein 

mittelständisches Unternehmen und beschäftigen 

am Standort Birkenfeld bei Pforzheim nahezu 300 

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Namhafte Firmen 

aus den Bereichen Automobil, Telekommunikation 

sowie weiteren Elektroniksparten zählen 

zu unseren Kunden. Um unser konstantes Wachstum 

fortsetzen zu können, suchen wir interessierte 

und motivierte junge Leute. 

Enayati bildet schon seit Jahren im technischen als 

auch kaufmännischen Bereich aus. Unsere Auszubildenden 

durchlaufen während der Ausbildung 

unterschiedliche Abteilungen und bekommen so 

einen Einblick in das gesamte Unternehmen. 

Ausbildungskooperationen mit anderen Firmen 

und gemeinsame Ausbildungsprojekte runden 

die abwechslungsreiche Ausbildung ab. 

Unsere langjährige Erfahrung und stetige Weiterentwicklung 

im Ausbildungsbereich sind 

Garanten für eine sehr gute Betreuungs- und 

Ausbildungsqualität. Wir beachten nicht nur die 

berufliche Seite – die persönliche Entwicklung 

jedes einzelnen Auszubildenden liegt uns besonders 

am Herzen. Enayati bildet für den eigenen 

Bedarf aus. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden 

nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen 

und als Fachkraft im Unternehmen einzusetzen. 

Mehr Informationen über die Ausbildung bei 

Enayati gibt es auf unserer Homepage. Wir freuen 

uns auf Deine Bewerbung – gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum. 

GLÄNZENDE ZUKUNFTSAUSSICHTEN 

Als einer der marktführenden Spezialisten der Oberflächentechnik veredeln wir 

Produkte der Kontakttechnik. Wir sind ein konstant wachsendes mittelständisches 

Unternehmen und suchen interessierte und motivierte junge Leute. 

Wir machen Dich fit für die Aufgaben von morgen und bieten Dir eine spannende 

und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Perspektiven. 

INFORMIERE DICH JETZT ÜBER DIE BERUFSAUSBILDUNG BEI ENAYATI! 

Nachstehende Ausbildungsberufe bieten wir an 

▪ OBERFLÄCHENBESCHICHTER (M/W) 

▪ PRODUKTIONSFACHKRAFT CHEMIE (M/W) 

▪ MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W) 

▪ ANLAGENMECHANIKER (M/W) 

▪ INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? 

Auf unserer Homepage kannst Du Dich über freie Ausbildungsplätze 

informieren und Deine Bewerbung online an personal@enayati.de senden. 

Für erste Vorabinformationen steht Dir Frau Scheib unter der Telefonnummer 

07231 9495-949 gerne zur Verfügung. 

Enayati GmbH & Co. KG ▪ Panoramastr. 76 ▪ 75217 Birkenfeld ▪ www.enayati.de


85 

Erich Lacher Präzisionsteile GmbH & Co. KG 

Präzisionsteile für die ganze Welt 

Die Firma Erich Lacher Präzisionsteile steht seit 

mehr als 90 Jahren für Dreh- und Verzahnungsteile 

sowie komplette Kleingetriebe-Montage in 

höchster Präzision. Mit 200 Mitarbeitern und 

einem modernen Maschinenpark werden in 

Pforzheim jährlich 350 Millionen Präzisionsteile 

für einen weltweiten Kundenstamm gefertigt. 

Im Industriegebiet Altgefäll stehen insgesamt 

6.700 m² Produktions- und Verwaltungsfläche 

zur Verfügung. 

Was haben Autoscheinwerfer und 

elektrische Zahnbürsten gemeinsam? 

Präzisionsteile von Lacher! Mit innovativen Produkten 

und Fertigungstechnologien hat sich die 

Firma national wie international einen Namen 

gemacht. Die Hauptkunden sind in der Automobilbranche 

zu finden. Lacher liefert z.B. Teile für 

Scheinwerfer, Lenkung, Getriebe, Fahrzeugschließung 

und Fahrzeugelektrik. Es ist schon spannend, 

wo Präzisionsteile überall zu finden sind. 

Eine sichere Ausbildung mit Zukunft. 

Es erwarten Dich kompetente Ausbilder, maßgeschneiderte 

Ausbildungspläne sowie modernste 

IT- und Fertigungs-Technik. Bei Lacher wird großer 

Wert auf eine qualifizierte Ausbildung gelegt, 

denn gut ausgebildeter Nachwuchs ist die Basis 

für zukünftige Erfolge. Aufgrund des kontinuierlichen 

Wachstums der Firma konnten in den 

letzten Jahren alle Azubis übernommen werden. 

Neben einem guten Hauptschulabschluss oder 

der Mittleren Reife solltest Du technisches Verständnis, 

handwerkliches Geschick und Spaß 

an präzisem Arbeiten mitbringen. Nach der 

Ausbildung kannst Du Dich in vielen Bereichen 

spezialisieren und es gibt zahlreiche Weiterbildungs- 

und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Ausbildung 

dauert 3,5 Jahre und findet im Betrieb und 

in der Berufsschule statt. 

AUSBILDUNG BEI LACHER – 

WILLKOMMEN IM TEAM! 

Wir haben folgende Ausbildungsplätze 

zu besetzen: 

Industriemechaniker (m/w) 

Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik 

Zerspanungsmechaniker (m/w) 

Fachrichtung Automatendrehtechnik 

Mehr Informationen über beide Ausbildungsberufe 

findest Du auf unserer Homepage. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen 

wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende 

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich 

der letzten beiden Schulzeugnisse 

per Post an unsere Personalabteilung oder per 

E-mail an: ausbildung@lacher-praezision.de 

Erich Lacher Präzisionsteile 

GmbH & Co. KG 

Im Altgefäll 22 

75181 Pforzheim 

Tel. 07231 6097-0 

info@lacher-praezision.de 

www.lacher-praezision.de

86 


EUGEN GEYER GmbH 

Warum benötigen wir Verfahrensmechaniker? 

Die Firma EUGEN GEYER entwickelt gemeinsam 

mit dem Kunden neue Produkte für immer höher 

werdende Marktanforderungen. Das setzt 

gut ausgebildete und hoch qualifizierte Mitarbeiter 

voraus. Deshalb bilden wir aus! Der Verfahrensmechaniker 

bei EUGEN GEYER stellt bei 

Raumtemperatur mittels Kaltumformung aus 

verschiedenen Nichteisen-Metallen Rohre, Profile, 

Stangen oder Drähte her. Zuerst richtet er 

die entsprechende Betriebsanlage wie z.B. die 

Ziehmaschine mit den entsprechenden Ziehsteinen 

und -dornen ein. Er plant die einzelnen Arbeitsschritte. 

Außerdem überwacht, steuert und 

regelt er das jeweilige Produktionsverfahren. Er 

erfasst Betriebsdaten wie z.B. Arbeitsschritte und 

-zeiten, damit diese ausgewertet werden können. 

Er erkennt Störungen im Produktionsablauf und 

ergreift Maßnahmen, um diese zu beseitigen. Er 

hält seine Produktionsmaschinen instand und 

reinigt sie regelmäßig. Damit es keine Reklamationen 

gibt, wendet er Maßnahmen der Qualitätssicherung 

an. D.h. er prüft während der kompletten 

Fertigung Eigenschaften wie z.B. Maße, 

Härte usw. Schließlich bringt er die Erzeugnisse 

auf die gewünschte Größe (z.B. durch Ablängen) 

und macht sie versandfertig. 

Was bieten wir unseren Auszubildenden? 

Der Verfahrensmechaniker bei EUGEN GEYER erhält 

eine Ausbildungsvergütung von 900 € im ersten 

Ausbildungsjahr bis zu 1100 € im vierten Ausbildungsjahr. 

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und 

eine Übernahme nach Ende der Ausbildung ist bei 

guten Leistungen möglich. Nach der abgeschlossenen 

Ausbildung sind Fortbildungen zum Industriemeister 

(Metall) oder zum Techniker möglich. 

Seit vielen Jahren bilden wir unsere Fachkräfte von morgen aus und 

suchen daher motivierte junge Menschen für die Ausbildung als: 

VERFAHRENSMECHANIKER/-IN 

Deine Zukunft in der Region 

beginnt hier!! 

PROFIL: 

- Guter Schulabschluss 

- Freude an der Metallverarbeitung 

- Interesse an technischen Abläufen 

- Spass am Arbeiten in einem Team 

Wenn Du dabei sein möchtest, dann schicke Deine Bewerbung an: 

PER POST: 

Eugen Geyer GmbH 

Nataša Lemp 

Remchinger Str. 9 

D-75203 Königsbach-Stein 

PER MAIL: 

Ausbildung@eugengeyer.de 

www.EUGENGEYER.de 

Link zum Video





Mechatroniker/in 




Maschinen- & Anlagenführer/in 




Technische/r Produktdesigner/in 


Zerspanungsmechaniker/in 




Du 

Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge und bist mit Begeisterung an Deiner berufl ichen Zukunft 

Technische/r interessierst Produktdesigner/in 

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Bei der Kaltumformung von Rohren setzen wir auf Shortcut-Technologies und Innovationen, die vom Lernling 

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Wert auf modernes, handlungsorientiertes 

Lernen und selbstständige, kreative Mitarbeiter mit Köpfchen. 

Die MASCHINEN- Felss Systems GmbH 

INDUSTRIEMECHANIKER/IN 

UND und ANLAGENFÜHRER/IN 

die Felss Rotaform GmbH bilden aus zum/zur 

Die Felss Systems GmbH und die Felss Rotaform GmbH bilden aus zum/zur 

MECHATRONIKER/IN 

MASCHINEN- INDUSTRIEMECHANIKER/IN 

UND ANLAGENFÜHRER/IN 

INDUSTRIEMECHANIKER/IN 

TECHNISCHE/R MECHATRONIKER/IN 

MASCHINEN- UND PRODUKTDESIGNER/IN 

ANLAGENFÜHRER/IN 

MASCHINEN- 

ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN 

TECHNISCHE/R MECHATRONIKER/IN 

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Felss Systems GmbH | Dieselstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | 

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Wir bieten dir einen Einstieg in die erste Liga des Maschinen-und Anlagenbaus 

mit folgenden Ausbildungsberufen: 

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Ausbildungsberufe: 

kunft » Elektroniker gestalten! für Automatisierungstechnik (m/w) 

» Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau (m/w) 

bH & Co. KG » Mechatroniker ist ein international (m/w) führendes Unterer 

Produktionsautomation » Technischer Produktdesigner und Hersteller von Maschinen- Werkn. 

Mit höchster Anlagenkonstruktion Systemkompetenz entwickeln (m/w) wir für 

und 

nternehmen » in Zerspanungsmechaniker der Automobilbranche sowie (m/w) für deren 

vative, flexible Studiengänge und hocheffiziente Bachelor Komplettlösungen 

of Engineering (DHBW): 

ng. » Informatik/Schwerpunkt: Informationstechnik (m/w) 

llen Handelns » Elektrotechnik/Schwerpunkt: steht der Mensch. Über 500 Mitarbeiter Automatisierungstechnik (m/w) 

-Stein, den USA, » Maschinenbau/Schwerpunkt: Indien und China tragen zu Konstruktion/Entwicklung unserem 

(m/w) 

» Mechatronik (m/w) 

Stellen- und 

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Ausbildungsangebote 

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Dann 

Inu 

unserem Unternehmen Felsomat GmbH finden & Co. Sie auf KG unserer Home- 

freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Gutenbergstr. 13 

75203 Königsbach-Stein 

lsomat.de Telefon 07232 401-0 | Fax 07232 401-149 

personal@felsomat.de | www.felsomat.de 

Wer sich bewegt, ge 

H & Co. KG 

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2-4 01-149 

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89 

Felsomat GmbH & Co. KG 

winnt! 

Gestalte deine Zukunft! 

Du begeisterst dich für Technik und die Industrie? 

Willst du deine Talente entfalten, deine Stärken 

beweisen und deine Ideen einbringen? 

Dann könnte eine Ausbildungsstelle in einem 

gewerblich technischen Beruf oder ein dualer 

Studiengang mit einer Kombination aus Theorie 

und Praxis bei Felsomat genau das Richtige für 

dich sein. 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Mit höchster Systemkompetenz entwickeln 

wir für renommierte Unternehmen in der 

Automobilbranche sowie für deren Zulieferer 

innovative, flexible und hocheffiziente Komplettlösungen 

für die Fertigung. Mit Hauptsitz 

in Königsbach-Stein und Standorten in den USA, 

Indien und China beschäftigt Felsomat weltweit 

mehr als 500 Mitar beiter. 

Bei uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer Mitarbeiter/innen höchste Priorität. 

Felsomat bietet dir eine fundierte Ausbildung, 

die von unserem Ausbildungsleiter begleitet und 

unterstützt wird. Für unsere Auszubildenden 

im gewerblich/technischen Bereich bieten wir 

für die Grundausbildung zusätzlich eine eigene 

Ausbildungswerkstatt. 

Weiterhin kannst du dir in realen Projekten durch 

unsere erfahrenen Mitarbeiter/innen Kenntnisse 

und Fähigkeiten erwerben. Eine intensive Prüfungsvorbereitung 

ist bei den Abschlussprüfungen 

der Auszubildenden gewährleistet. 

Während des dreijährigen Studiums verbringen 

unsere Dualen Studenten/Studentinnen abwechselnd 

drei Monate an der Dualen Hochschule 

Karlsruhe und in unserem Unternehmen. Du 

durchläufst und lernst dabei die bedeutenden 

praktischen Abläufe deines Berufes in verschiedenen 

Abteilungen kennen. Passend zu deinem 

späteren Einsatzgebiet wählst du dir, zusammen 

mit deinem Ausbildungsbegleiter, das Thema 

deiner Bachelorarbeit. 

Haben wir dich überzeugt? Dann kannst du dir 

weitere Informationen auf unserer Homepage 

www.felsomat.de über unser Unternehmen 

einholen.


90 

Freizeit & Tourismus Bad Liebenzell GmbH 

Die Freizeit & Tourismus Bad Liebenzell GmbH 

ist mit den Betriebsbereichen Stadtmarketing, 

Eventmanagement, Tourist-Info, Paracelsus- 

Therme, Freibad und Kurhaus ein Tochterunternehmen 

der Stadt Bad Liebenzell. Unsere Aufgabe 

ist es, die Stärken von Bad Liebenzell hervorzuheben 

und die Attraktivität der Stadt für die verschiedenen 

Interessengruppen zu erhöhen. 


Als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit 

bearbeitest du in unserer Tourist-Info die 

Anfragen über Sightseeing- und Freizeitangebote, 

sorgst dafür, dass der Gast bei Konzerten auf den 

besten Plätzen sitzt oder versorgst den Gast mit 

Informationen über Ausflugsziele in der Region. 

Ob Open-Air Konzerte, Tanzveranstaltungen oder 

Stadtfeste – während deiner Ausbildung lernst du, 

wie Events organisiert und vermarktet werden. 

Um den Gästen Bad Liebenzell und den Schwarzwald 

schmackhaft zu machen überlegst du dir 

ständig neue Möglichkeiten Touristen anzulocken 

und das bestehende Angebot zu verbessern. 

Auch die Durchführung von Events oder Messen 

gehören zu deinem Aufgabengebiet dazu. Somit 

darfst du auch mal am Wochenende im Einsatz 

sein. Deine Kreativität kannst du beim Gestalten 

unserer Printmedien, beim Schreiben unserer 

Pressemeldungen und bei der Pflege unserer Social 

Media Kanäle ausleben. 

Auf dich wartet ein bunter und abwechslungsreicher 

Arbeitsalltag in einem jungen und motivierten 

Team, das sich darauf freut Bad Liebenzell mit 

dir noch attraktiver zu machen.


91 

Geltz Umwelt-Technologie GmbH 

Du willst einen Beruf mit Bedeutung, aktiv die 

Probleme der Zukunft lösen. Du willst Dich entwickeln, 

neues lernen, Abwechslung. Du willst 

als Mensch wahrgenommen werden – nicht als 

Nummer im System. 

Du bist an Chemie und Technik interessiert, tatkräftig 

und vorausschauend. 

Das ist dein Weg: Lerne, dich täglich neu für die 

Umwelt einzusetzen – verantwortlich im gesamten 

Behandlungsablauf. Entwickle ein Gefühl für 

die Chemie, für die Technik und den Bau ganz neuer 

Anlagen. Arbeite In einem jungen, dynamischen 

Team, das an einem Strang zieht. In einem Familienunternehmen, 

das sich kümmert. Bei uns. 

Als Fachkraft für Abwassertechnik lernst Du die 

Kunst, hoch belastete und giftige Flüssigkeiten 

zu reinigen – so weit, dass sie für unsere Umwelt 

unbedenklich sind. Dazu wirst Du in Chemie, 

Biologie und Technik geschult. Im Vordergrund 

steht aber die Anwendung – und zwar im großen 

Stil: Chemie nicht nur im Becherglas, sondern im 

Maßstab von vielen tausend Litern. Technik nicht 

als Einzelkomponente, sondern als Gesamtsystem, 

in dem alles ineinandergreift. 

Weil wir chemisch-industrielle Abwässer nicht 

nur reinigen, sondern außerdem als forschungsstarker 

Anlagenbauer in der Umwelttechnik tätig 

sind, lernst Du bei uns nicht nur Anlagen zu bedienen, 

sondern auch, sie zu bauen. Dadurch bekommst 

Du noch einmal einen umfassenderen 

Blick auf Deinen Beruf und hast die Möglichkeit, 

Dich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. So 

bist Du gut gerüstet: Die Herausforderung Umweltschutz 

wächst – und Du wirst Experte, sie 

zu bezwingen.

92 


Hahn Automobile 

GmbH & Co. KG 

Bereits seit 1919 wird die Hahn Gruppe erfolgreich 

in Familienhand geführt. Angefangen hat 

alles mit einer kleinen Autoreparaturwerkstatt in 

Stuttgart-Bad Cannstatt. Mittlerweile sind wir einer 

der größten Autohändler in ganz Deutschland 

mit über 30 Standorten rund um die Regionen 

Pforzheim und Stuttgart. Als Mehrmarkenhändler 

führen wir die Marken Volkswagen, Volkswagen 

Nutzfahrzeuge, Audi, Porsche, ŠKODA und 

SEAT. Aktuell beschäftigten wir in unserer Gruppe 

rund 1.800 Mitarbeiter, darunter knapp 270 Auszubildende. 

Jedes Jahr freuen wir uns über ca. 

70 Auszubildende, mit denen wir gemeinsam in 

eine erfolgreiche Zukunft schauen. Wenn du dich 

auch für die Automobile unserer Marken interessierst, 

Spaß an der Arbeit mit der neuesten Fahrzeugtechnik 

hast, kontaktfreudig und engagiert 

bist, dann bist du bei uns – der Hahn Gruppe 

– genau richtig. Im Laufe der Firmengeschichte 

haben wir unser Berufsausbildungsangebot stets 

weiterentwickelt und erweitert, sodass wir dir als 

Azubi mit unseren langjährigen Erfahrungen im 

Ausbildungs- und Automobilbereich eine dauerhaft 

exzellente Betreuungs- und Ausbildungsqualität 

bieten können. Bei der Ausbildung in 

der Hahn Gruppe wird es dir niemals langweilig, 

denn durch unser abwechslungsreiches Azubi- 

Programm und unser Mehrmarken-Ausbildungssystem 

arbeitest du immer nah am vielseitigen 

Produkt und mit Menschen zusammen. Zudem 

lernst du in unserem hauseigenen Ausbildungszentrum 

– der Hahn Akademie – in regelmäßigen 

Workshops den ausbildungsspezifischen Umgang 

mit dem Automobil kennen. Bewirb dich 

jetzt bei der Hahn Gruppe – unser Team freut 

sich auf dich!


93 

Heckler AG 

Seit über 60 Jahren ist die HECKLER AG ein 

leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. Hohe Flexibilität 

und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 

haben uns zu einem weltweit agierenden 

Zulieferer der Industrie und insbesondere 

der Automobilindustrie gemacht. 

Mit dem Einsatz modernster Fließpresstechnik 

liefern wir kostengünstige Kaltformteile 

von überlegener Qualität und Festigkeit. Unser 

besonderes Qualitätsbewusstsein wird 

durch eine Vielzahl von Zertifikaten belegt 

und nachgewiesen. 

Die Einsatzbereiche der Heckler Kaltfließpressteile 

in modernen Automobilen reichen 

von der Einspritztechnik über die Kraftstoffzufuhr, 

die Getriebetechnik bis hin zu Sitzund 

Rücksitzstrukturen sowie Rückhaltesystemen.Somit 

sind unsere Produkte ein 

wesentlicher Bestandteil von Sicherheit, Verlässlichkeit 

und Mobilität für die Menschen 

von heute und morgen. 

Unsere besondere Kompetenz und unser 

Know-how liegen im Fertigungsbereich 

kaltfließgepresster Formteile aus Stahl, mit 

dem Fokus auf einbaufertige , asymmetrische 

Teile. Gerade die Fähigkeit asymmetrische 

Teile von höchster Präzision und 

Qualität zu produzieren, schätzen unsere 

internationalen Kunden.


94 

HERBSTREITH & FOX KG 

Starten Sie mit H&F 

in Ihre berufliche Zukunft 

Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss in der 

Tasche und fiebern nun Ihrem beruflichen Einstieg 

entgegen? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt 

in die richtige Richtung! 

Wir bieten jungen, engagierten Menschen die Möglichkeit, 

eine ausgezeichnete Ausbildung bei uns zu 

absolvieren – im Labor, in der Produktion, im kaufmännischen 

Bereich oder in der IT. 

Herbstreith & Fox ist ein international agierendes 

Unternehmen für die Lebensmittel- und Non- 

Food-Industrie mit über 400 Beschäftigten. An 

unseren Produktionsstandorten in Neuenbürg/ 

Enzkreis und Werder/Havel gewinnen wir aus 

Äpfeln und Citrusfrüchten Pektin, das als Gelier-, 

Verdickungs- und Stabilisierungsmittel heute 

IHR KARRIERESTART 

beim Weltmarktführer für Apfelpektin 

unverzichtbarer Bestandteil vieler Produkte ist – 

ob in der Nahrungsmittelindustrie, wo Pektin zur 

Herstellung von Konfitüren, Süßwaren, Backwaren 

und Milcherzeugnissen verwendet wird, oder im 

Non-Food-Bereich, z.B. in der Kosmetik- oder Pharmaindustrie. 

Die breite Produktpalette wird ergänzt 

durch Süßungsmittel und Ballaststoffe aus Früchten 

sowie Tierernährungsprodukte. 

Als Spezialist für Pektin nehmen wir nicht nur in 

Deutschland, sondern auch auf dem internationalen 

Markt eine Spitzenposition ein. 

Die Verwendung von Naturprodukten und natürlichen 

Inhaltsstoffen ist nicht nur ein Trend, sondern 

die Zukunft. Wir von H&F, dem Traditionsunternehmen 

mit über 80-jähriger Firmengeschichte, 

blicken unaufhörlich nach vorne und gestalten eine 

natürliche Zukunft. Werden Sie ein Teil davon! Wir 

freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Unsere 

Ausbildungsberufe 2018 

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) 

• Industriekaufmann (m/w) 

• Chemielaborant (m/w) 

JETZT 

bewerben 

Herbstreith & Fox KG Pektin-Fabriken Turnstraße 37 | 75305 Neuenbürg | ausbildung@herbstreith-fox.de | www.herbstreith-fox.de

96 



97 

Karl Scheufele GmbH & Co. KG 

- Chopard 

Firmensitz nach Birkenfeld. Durch das Geschick 

und den Fleiß der Firmenchefs floriert das Unternehmen 

bald wieder: 1966 wird in Birkenfeld 

ein neu erbautes Firmengebäude bezogen. Es ist 

bis heute Stammsitz des Unternehmens. 

Ein weiterer, entscheidender Meilenstein in 

der Firmen-Chronik ist das Jahr 1963. Karin und 

Karl Scheufele kaufen die alteingesessene, kleine 

Schweizer Uhrenfirma „Le petit-Fils de L.U. 

Chopard & Cie.S.A. Genéve“. Von nun an werden 

in Birkenfeld feine Gehäuse und Armbänder hergestellt, 

während die Uhrwerke in Genf gefertigt 

werden. Signiert sind diese Uhren mit dem Namen 

Chopard - ein neuer Markenname, der immer 

glanzvoller strahlt und heute nicht nur für exklusive 

Uhren, sondern auch für hochwertigen Schmuck 

und herausragende Juweliers-Kunst steht. 

1904. Auf dieses Jahr datiert die Firmengründung 

durch den Kaufmann und erfahrenen Schmuckreisenden 

Karl Scheufele. Der damals 27-Jährige 

stellt in seiner „Goldwarenfabrik“ Medaillons, 

Broschen, Nadeln, Anhänger und Armbänder 

aus Gold her, später auch aus Platin. 1912 wird 

das Unternehmen durch eine echte technische 

Neuerung bekannt - die Uhrenklammer, die es 

möglich macht, eine Taschenuhr als Armbanduhr 

am Handgelenk zu tragen. Im Jahr 1914 führt Karl 

Scheufele den Markennamen ESZEHA ein und 

fällt Ende der 1920er Jahre eine richtungsweisende 

unternehmerische Entscheidung: Er nimmt 

den Schmuck komplett aus seinem Sortiment 

und spezialisiert sich auf Uhren. 

1958 übernimmt die dritte Generation den Betrieb, 

der sich in Schieflage befindet: Karl Scheufele 

III., der Enkel des Firmengründers, geht mit 

frischem Elan und der Unterstützung seiner 

Frau Karin an seine Aufgabe und verlegt den 

Mit den Jahren entsteht ein typisches Design, der 

sogenannte Chopard-Look. Der große Durchbruch 

gelingt 1976 mit den „Happy Diamonds“ - Uhren, 

über deren Zifferblatt funkelnde Diamanten tanzen. 

Die Uhrenkollektion wird knapp zehn Jahre 

später, 1985, um eine gleichnamige Schmuckkollektion 

erweitert. So schließt sich der Kreis zu 

den Anfängen. Seither wird bei Karl Scheufele in 

Birkenfeld hauptsächlich Schmuck produziert, die 

Uhren dagegen bei Chopard in Genf. 

Heute zählt die Firma Karl Scheufele rund 300 

Mitarbeiter und die Produktion erfolgt im Zusammenspiel 

von modernster CNC-Technik und 

traditioneller Handwerkskunst. Im Birkenfelder 

Stammhaus finden sich alle Berufsbilder, die seit 

jeher untrennbar mit der Schmuck- und Uhrenindustrie 

verbunden sind und weiterhin erfolgreich 

ausgebildet werden. 

Weitere Informationen unter: 

www.chopard-ks.de


99 

KLINGEL medical metal 

GmbH 

Präzision ist unsere Leidenschaft 

Wir entwickeln, fertigen und veredeln CNC-Drehund 

Frästeile für die High-Tech Branchen Medizin- 

und Dentaltechnik, Mess- und Regeltechnik 

sowie Luft- und Raumfahrt. Unsere Teile finden 

sich in Maschinen, Geräten und Instrumenten 

und sorgen für deren Sicherheit und Funktionalität. 

In zunehmenden Maße setzen wir für die Medizintechnik 

interessante Anwendungen um, wie 

etwa Zahn- und Knochenimplantate oder Komponenten 

für OP-Tische, Herzschrittmacher und 

die minimalinvasive Chirurgie. 

Wenn du technisch interessiert bist, gerne handwerklich 

und im Team arbeitest und nach deinem 

Schulabschluss den direkten Einstieg in 

die Berufswelt anstrebst, bist du bei uns richtig. 

Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung 

Dreh-/Frästechnik, oder zum Maschinen- und 

Anlagenführer in einem dynamischen und innovativen 

Umfeld, das zudem interessante Perspektiven 

bietet. Gemeinsam mit rund 290 weiteren 

Mitarbeitern, darunter 29 Auszubildende, 

gehörst du dann zum Klingel-Team im Pforzheimer 

Gewerbegebiet Altgefäll. In unserer bestens 

ausgestatteten Lehrwerkstatt mit hochwertigen 

Maschinen und CNC-Bearbeitungszentren wirst 

du von kompetenten Ausbildern betreut. Im 

Lauf deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung zum 

Zerspanungsmechaniker durchläufst du sämtliche 

Abteilungen. Dabei erlernst du zunächst alle 

Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung (Feilen, 

Bohren, Messen, Drehen, Fräsen). Schon im Lauf 

des ersten Ausbildungsjahres wirst du deine ersten 

CNC-Programme und CAD-Zeichnungen erstellen. 

Im zweiten Ausbildungsjahr werden alle 

zum Berufsbild gehörenden Fertigungsbereiche 

durchlaufen, darunter CNC-Fräsen, CNC-Drehen, 

CNC-Langdrehen, Qualitätssicherung und 3D- 

Messtechnik. Ab dem dritten Jahr wird die Ausbildung 

entsprechend deiner Neigung in einem 

der Fachbereiche fortgesetzt und deine Spezialkenntnisse 

vertieft. Fachtheoretische Inhalte erlernst 

du im Rahmen der dualen Ausbildung an 

der Berufsschule. Bei entsprechender Leistung ist 

eine Verkürzung der Ausbildungszeit um sechs 

Monate möglich. 

Die Berufsaussichten für Zerspanungsmechaniker 

sowie Maschinen- und Anlagenführer auf dem 

Arbeitsmarkt sind sehr gut und es gibt zahlreiche 

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

Klingel medical metal ist ein dynamisch wachsendes 

Unternehmen mit stetigem Bedarf an qualifizierten 

Nachwuchskräften. Bei entsprechender 

Eignung werden unsere Auszubildenden nach erfolgreicher 

Abschlussprüfung übernommen.

100 



101 

Klinikum Nordschwarzwald 

Entdecken Sie in einem großen Ausbildungsspektrum 

Ihre Neigungen für die verschiedenen 

Fachbereiche und entdecken Sie Ihre Berufsperspektiven. 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung besteht 

eine Vielzahl an Möglichkeiten der beruflichen 

Fort- und Weiterbildung. In einigen Fällen verschafft 

Ihnen Ihr Berufsabschluss die Berechtigung 

einen berufsbezogenen Studiengang zu belegen. 

Sie haben Freude im Umgang mit Menschen in 

allen ihren Lebensphasen? Sie unterstützen und 

begleiten gerne Erwachsene, Kinder und auch ältere 

Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen? 

Ihnen ist Einfühlungsvermögen und 

taktvolle Zuwendung wichtig? Sie haben Interesse 

an pflegewissenschaftlichem Arbeiten und den 

Bezugswissenschaften Medizin und den Sozialwissenschaften? 

Es ist Ihnen wichtig in einem multiprofessionellen 

Team gemeinsam und verantwortlich 

für das Wohl der Patienten einzutreten? 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am 

Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen eine 

zukunftsorientierte undqualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 

Unsere Pflegepädagogen, die Mitarbeiter in der 

Pflegepraxis und unterschiedliche Fachdozenten 

aus den Bereichen Pflege, Medizin, Recht und Sozialwissenschaften 

begleiten Sie professionell auf 

dem Weg zu Ihrem Berufsabschluss. 

Neben dem erforderlichen Fachwissen legen 

wir großen Wert auf die Ausbildung einer wertschätzenden 

und respektvollen pflegerischen 

Grundhaltung. 

Im Laufe Ihrer fachpraktischen Ausbildung lernen 

Sie zahlreiche verschiedene Handlungsfelder 

in der stationären Pflege der Kliniken, in Sozialstationen, 

Tageskliniken und weiteren Einrichtungen 

kennen. 

Günstige Wohnmöglichkeiten sind auf dem 

Klinikgelände vorhanden. Eine attraktive Ausbildungsvergütung 

nach Lerntarifvertrag (TV-L). 

Zugangsvoraussetzungen: 

• Mittlerer Bildungsabschluss, 

Fachhochschulreife oder Abitur 

• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich 

abgeschlossene Berufsausbildung als 

Gesundheits-und Krankenpflegehelfer / 

Altenpflegehelfer 

• Gesundheitliche Eignung 

• Pflegepraktikum wird empfohlen 

Die dreijährige Ausbildung beginnt jeweils jährlich 

zum 1. April. 

Neugierig? Weitere Informationen auch zu Bewerbungsunterlagen 

unter www.kn-calw.de 

Bewerbungen sind zu jeder Zeit möglich, wir 

freuen uns auf Sie.

AUSBILDUNG BEI KRAMSKI 

WERDE IM TEAM 

ZUM STAR! 

DU SUCHST EIN TEAM, IN DEM DU DEINE STÄRKEN AUSSPIELEN UND 

DICH GROSSARTIG ENTWICKELN KANNST? DANN KOMM ZU UNS! 

Aktuell bilden wir in den folgenden Berufen aus: 

Feinwerkmechaniker/in 


Fachkraft für Lagerlogistik 

Verfahrensmechaniker/in 

Maschinen- und Anlagenführer/in 

Industriekaufl eute 

Duales Studium – Maschinenbau 

Duales Studium – Mechatronik 

Stanz- und Umformmechaniker/in 

www.kramski.com


103 

KRAMSKI 

GmbH 

Für uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer weltweiten Mitarbeiter höchste Priorität. 

Aktuell bilden wir in den folgenden Berufen aus: 

• Feinwerkmechaniker/in 

• Mechatroniker/in 


• Verfahrensmechaniker/in 

• Maschinen- und Anlagenführer/in 

• Industriekaufleute 

• Duales Studium - Maschinenbau 

• Duales Studium - Mechatronik 

• Stanz- und Umformmechaniker/in 

Große Zukunft 

Du magst Herausforderungen und hast keine 

Angst vor der Zukunft? Perfekt! Denn auch wir 

lieben es, die Dinge dynamisch und positiv anzupacken. 

Nur so konnten wir uns in knapp 40 Jahren 

von einem kleinen Familienbetrieb zu einem 

internationalen Technologieführer mit rund 900 

Mitarbeitern entwickeln. 

Heute produzieren wir an unseren Standorten in 

Pforzheim und Sri Lanka, in den USA und in Indien 

rund drei Milliarden Stanz- und Hybridteile sowie 

Baugruppen aus Metall und Kunststoff. Dabei 

handelt es sich um komplexe High-End-Produkte, 

die sich in unzähligen Produkten der Bereiche 

Automotive, Elektronik, IT, Medizintechnik, Solarund 

Umwelttechnologie u.a. wiederfinden. 

Unsere Bauteile durchbrechen Grenzen, setzen 

neue Maßstäbe und bringen dadurch unsere Kunden 

entscheidend voran. Das Erfolgsgeheimnis 

dahinter sind exzellent ausgebildete Mitarbeiter, 

für die kompromisslose Qualität eine Selbstverständlichkeit 

und Innovation eine echte Freude 

ist. Motivierte Menschen, die sich gerne im Team 

einsetzen – und deshalb persönlich weit kommen. 

Unsere Ausbildungsqualität wurde mehrfach 

mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer 

Karlsruhe ausgezeichnet. Und in Sri Lanka sind 

wir das einzige Privatunternehmen, das staatlich 

anerkannte Gesellenbriefe ausstellen darf. 

Unser Technologie- und Ausbildungszentrum 

„TAZ“ befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft 

zu unserem Firmenhauptsitz und bietet 

unseren Azubis eine eigene, abgeschlossene Ausbildungsplattform. 

Mit einer großzügigen Lehrwerkstatt, 

einem modernen Maschinenpark und 

zahlreichen Handarbeitsplätzen hebt das TAZ 

unsere mehrfach ausgezeichnete Metallgrundausbildung 

auf ein neues Niveau und sichert 

einen perfekten Start ins Berufsleben! 

Bereit für deine Zukunft? Dann besuche unsere 

Website und informiere dich über die jeweiligen 

Ausbildungsprofile im Detail. So lässt sich am 

besten herausfinden, welcher Beruf ideal zu 

deinen Vorlieben und Stärken passt. Wir freuen 

uns auf deine Bewerbung. 

www.kramski.com/ausbildung

104 


MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und 

verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist 

in der Pflege genau richtig. Die Eckpfeiler der MHT 

Ausbildungsinitiative: 

- Pflegefachkräfte werden aufgrund der stetig zunehmenden 

Zahl älterer Menschen immer mehr 

gebraucht. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf 

entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft 

und guten Aufstiegs- und Karrierechancen. 

- Wir begleiten unser Azubis auch nach Ihrer Ausbildung. 

Wir bieten und fördern Fort- und Weiterbildung 

ebenso wie berufliche Qualifikation. Jeder 

hat es selbst in der Hand, seine berufliche Karriere 

weiter voranzubringen – mit unserer Unterstützung. 

Auch künftig werden Führungskräfte in der 

Pflege gebraucht. 

- Die Ausbildung durch unsere Praxisanleiter mit 

dem zu begleiten, was für einen Ausbildungsbetrieb 

Pflicht ist, halten wir für selbstverständlich. Wir 

wollen darüber hinaus aber noch mehr bieten, z.B. 

gemeinsame Studientage mit anerkannten Referenten, 

vertiefende Lernangebote, vergütete Freizeit 

für Prüfungsvorbereitungen, kostenfreie Lernmaterialien 

oder auch einmal jährlich einen Team-Event 

– gemeinsam lernen und feiern. 

- Wir bauen auf engagierte, kompetente Mitarbeitende, 

die den Menschen, die sich unseren Einrichtungen 

anvertrauen, in Würde, mit Wertschätzung 

und mit viel Herz begegnen. 

Im Team und dabei doch selbständig bewegen 

Pflegende jeden Tag etwas. So gestalten Sie die 

Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen 

Unterschied. Wir freuen uns auf Sie.

Elektroberufe 

www.e-zubis.de 

Elektroberufe 

Elektroberufe 


Elektroberufe 


Elektroberufe 



Elektroberufe 


Meisterbetrieb 

der Elektro-Innung

106 


Pentair Technical Solutions 

GmbH 

Wir sind der führende globale Anbieter für 

den Schutz und die Kühlung elektrischer und 

elektronischer Systeme. 

Unser Produktportfolio umfasst Schalt- und 

Elektronikschränke, Systeme, Baugruppenträger, 

Gehäuse und vieles mehr. Mit unseren Marken 

Schroff und Hoffman überzeugen wir durch jahrzehntelange 

Erfahrung, die wir in den verschiedensten 

Branchen sammeln konnten. 

In Straubenhardt befindet sich das Kompetenzzentrum 

mit eigener Produktion, Entwicklung, 

Werkzeugbau, internationalem Vertrieb, 

Marketing, Einkauf und Logistik. Wir arbeiten in 

einem Team von circa 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen 

und zählen somit zu den größten 

Arbeitgebern in der Region. Im Ausbildungsbereich 

beschäftigen wir bis zu 42 Auszubildende 

pro Jahr. 

AUSBILDUNG MIT SYSTEM UND PERSPEKTIVE (M/W) 

AUSBILDUNG 

IHRE AUFGABEN: 

MIT 

GROSS 

SYSTEM UND PERSPEKTIVE 

IHRE ZIELE: GRENZENLOS 

(M/W) 

Wir bieten jedes Jahr Ausbildungsund 

Studienplätze in verschiedenen 

Ausbildungsberufen an. Da ist für 

jeden etwas dabei! 

Unsere Ausbildung ist präzise 

geplant, zusätzliche Workshops 

runden den Ausbildungsprozess ab. 

Eigenverantwortliches Handeln und 

soziale Kompetenzen werden 

dabei groß geschrieben. 

Selbstverständlich bieten wir auch 

Praktikumsplätze für Schüler und 

Studenten in allen Bereichen an. 

Neugierig geworden? 

Nach der Ausbildung erwarten 

Sie interessante Tätigkeiten in 

internationalen Teams mit 

Kollegen, die sich auf Sie freuen! 

Sie werden weiterhin viel lernen, 

Spaß und Erfolg haben. Bei Pentair 

arbeiten und leben Sie mitten 

in der Natur und sind doch schnell in 

Karlsruhe, Pforzheim oder Stuttgart. 

Informationen 

gibt es auf unserer Homepage 

oder gerne auch telefonisch! 

Kommen Sie zu uns und 

erleben Sie eine Welt voller 

neuer Möglichkeiten. Wir sind der 

führende globale Anbieter für den 

Schutz und die Kühlung elektrischer 

und elektronischer Systeme. Unsere 

Spezialität: das Entwickeln und 

Herstellen modernster Elektronik- 

Packaging-Systeme. 

Pentair Technical Solutions GmbH 

Postfach 3 | 75332 Straubenhardt 

Sabine.Strnadl@pentair.com 

Tel.: 07082.794.214 

WWW.SCHROFF.DE/AUSBILDUNG

Possehl Electronics Deutschland 

GmbH 

Possehl Electronics – 

the Precision People 

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden 

heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität 

entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten 

hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten 

für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. 

Wir möchten überzeugte Kunden 

Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung 

von mechatronischen Bauteilen konstruieren 

und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, 

mit denen wir die Grenzen des technisch 

Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer 

Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen 

unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch 

an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung. 

Wir garantieren engagierte Mitarbeiter 

Die Basis unseres Erfolgs sind zufriedene und 

qualifizierte Mitarbeiter. Sie engagieren sich für 

unsere Kunden mit professioneller Einstellung 

und maximalem Einsatz. Dieses Engagement 

und unsere Werte machen uns seit Jahren 

erfolgreich und sichern uns langfristige internationale 

Partnerschaften. 

Seit über 40 Jahren hilft Possehl Electronics mit, 

den Ansprüchen der Endkunden Rechnung zu 

tragen, als zuverlässiger und ideenreicher Systemlieferant 

für die Automobilindustrie. 

Wir sind Possehl Electronics – the Precision People. 

Ausbildungsinitiative 2018 – 

gestalten Sie Ihre Zukunft 

mit Possehl Electronics! 

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2018 

folgende Ausbildungsplätze/Studiengänge an: 

Berufsausbildung im dualen System 

(Schule/Betrieb) 

• Fachlagerist (w/m) 

• Fachinformatiker Systemintegration (w/m) 

• Mechatroniker (w/m) 

• Oberfl ächenbeschichter (w/m) 

• Stanz- und Umformmechaniker (w/m) 

• Verfahrensmechaniker für Kunststoffund 

Kautschuktechnik (w/m) 

• Werkzeugmechaniker (w/m) 

Studium an der Dualen Hochschule 

Karlsruhe 

• Bachelor of Engineering (w/m) 

Studiengang: Maschinenbau 

Studiengang: Mechatronik 

Starten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft 

und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen 

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, 

Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen). 

Possehl Electronics 

Deutschland GmbH 

Enztalstraße 6 · 75223 Niefern 

Ihre Ansprechpartnerin: 

Annette Löbert · Tel.: +49 7233 69-265 

bewerbung@possehlelectronics.de

AUSBILDUNG / STUDIUM 

Mit Perspektive in die Zukunft 

g-rau.de 

AUSBILDUNGSBERUFE UND STUDIENGÄNGE 

■ Bachelor of Engineering - 

Maschinenbau (m/w) 

■ Bachelor of Engineering - 

Wirtschaftsingenieurwesen (m/w) 

■ Chemielaborant (m/w) 

■ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) 

■ Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation 

- Internationales 

Marketing/Außenhandel (m/w) 

■ Industriemechaniker (m/w) 

■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w) 

■ Oberflächenbeschichter (m/w) 

■ Stanz- und Umformmechaniker (m/w) 

■ Werkstoffprüfer (m/w) 

■ Werkzeugmechaniker (m/w) 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

G.RAU GmbH & Co. KG 

Personalleiter Herr Norman Gutscher 

Kaiser-Friedrich-Straße 7 

75172 Pforzheim 

Telefon +49 (0)7231/208-0 

Fax +49 (0)7231/208-7599 

JETZT 

ONLINE 

BEWERBEN! 

g-rau.de/karriere


109 


sich bei einer Infoveranstaltung inkl. Werksführung 

ein genaueres Bild über ihre zukünftige 

Arbeitsstätte zu machen. 

Hier bekommen Sie erste Einblicke in diverse Arbeitsvorgänge, 

die später zu Ihrem Aufgabengebiet 

gehören werden. Neben dem handwerklichen 

Geschick und technischem Verständnis setzen wir 

Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und 

Lernbereitschaft voraus. 

Von Anfang an zu den Besten gehören! 

Das 1877 gegründete Familienunternehmen 

G.RAU GmbH & Co. KG ist mit rund 600 Mitarbeitern 

an drei Standorten in Pforzheim, einem 

in Costa Rica sowie einer Niederlassung in den 

USA ein weltweit agierendes Zulieferunternehmen 

der elektronischen Industrie, Automobilzulieferindustrie, 

Mess- und Regeltechnik sowie der 

Medizintechnik. 

Weit mehr als 200 verschiedenster Metalle und 

Metalllegierungen werden bei G.RAU zu Produkten 

be- und verarbeitet. Damit sind wir der Experte 

für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich fertigen wir 

aus diesen Vorprodukten Präzisionsteile und 

komplexe Baugruppen. 

Um die Gemeinschaft untereinander und mit Ihren 

Ausbildern als Ansprechpartner zu festigen, 

werden verschiedene Aktivitäten außerhalb des 

Unternehmens organisiert. 

Nach erfolgreichem Abschluss steht einer Übernahme 

und darauf folgender Weiterbildungsmöglichkeiten 

nichts mehr im Wege. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Aufgrund unserer Produktvielfalt können wir 

die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe oder 

dualen Studiengänge anbieten. Sprechen Sie uns 

an, um gemeinsam einen passenden Beruf für 

Sie zu finden. 

JETZT ONLINE BEWERBEN! 

g-rau.de/karriere 

Zur G.RAU Unternehmensgruppe, mit rund 1.200 

Mitarbeitern, gehören einige weitere Gesellschaften. 

Darunter auch die in Pforzheim ansässigen 

Unternehmen EUROFLEX GmbH und ADMEDES 

GmbH. Beide Unternehmen sind Weltmarktführer 

in ihren Produktbereichen. 

Wir bilden die Zukunft 

Bei unserem jährlichen Auszubildendentag haben 

alle, die sich für eine Ausbildung oder Studium 

bei G.RAU entschieden haben, die Möglichkeit,

110 


SCHULE FÜR PODOLOGIE 

Podologie – 

ein Berufsbild mit Zukunft 

Mit dem Podologengesetz von 2002 hat die Gesetzgebung 

die Basis für einen anerkannten medizinischen 

Fachberuf geschaffen. Bereits seit 1998 

ist die Schule für Podologie in Neuenbürg eine 

staatlich anerkannte Bildungsstätte. Sie gehörte 

damit zu den ersten 3 Fachschulen dieser Art in 

Deutschland und zählt zu den renommiertesten 

Schulen für Podologie. 

Einzigartig in Neuenbürg: Das praktische Arbeiten 

am Patienten wird in den schuleigenen Behandlungsräumen 

unter qualifizierter Betreuung der 

Fachlehrer durchgeführt. Keine Auslagerung in 

Fremdpraxen – das gewährleistet auch im wichtigen 

praktischen Teil eine Ausbildung nach hohem 

Qualitätsstandard. Eine weitere Besonderheit 

ist der regelmäßige Wechsel von Theorie- und 

Praxis-Einheiten. So werden Lehrinhalte durch 

die direkte Umsetzung in die Praxis erfahrbar und 

gefestigt. Ein großer Hörsaal und zwei variable 

Schulungsräume mit modernster Medientechnik 

gewährleisten ein optimales Lernen. Zehn große 

Behandlungsräume mit perfekter Ausstattung, 

ein Hygieneraum und ein Wartebereich bieten 

ideale Arbeitsbedingungen. 

Das „Herz“ der Schule ist jedoch das Lehrer-Team. 

Fachkompetenz trifft hier auf pädagogisches Einfühlungsvermögen. 

Dozenten und Fachlehrer 

arbeiten Hand in Hand. Eines ist allen gemeinsam: 

Die Fähigkeit schwierige Zusammenhänge 

verständlich zu erklären. Interessiert? Bei Fragen 

stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 07082/9442-266 

oder per Mail über schule@hellmut-ruck.de zur 

Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!


111 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Lerne uns kennen mit Lucas Lauer, DH-Student 

BWL-Handel 

• Wie würdest Du einem Schulabgänger erklären, 

was Rutronik macht? 

Rutronik ist ein Distributor für elektronische Bauelemente. 

Distributor heißt, wir produzieren nicht selbst, 

sondern kaufen weltweit bei Herstellern ein und verkaufen 

wieder weltweit an Kunden. Rutronik macht 

aber noch viel mehr: Mehrwert erzeugen wir durch 

Dienstleistungen wie kompetente Beratung, Logistiklösungen 

und einen sehr hohen Qualitätsanspruch. 

• Lucas, du studierst seit Anfang Oktober BWL- 

Handel. Was ist der größte Unterschied zur Ausbildung 

als Groß- und Außenhandelskaufmann? 

Als Azubi ist man eine Weile in jeder Abteilung. Man 

bekommt einen guten Einblick und es ist abwechslungsreich. 

Die Aufgaben sind fordernd, also keine 

Müllaufgaben, die keiner machen will, sondern 

Aktionen mit direktem Einfluss auf wichtige Entscheidungen. 

Im Studium werden die Themen aus der Ausbildung 

erweitert und vertieft. Während ich auf eine Stelle 

im Produktmarketing hingeführt werde, bietet sich 

mir durch die Projektarbeiten, die ich in unterschiedlichen 

Abteilungen schreibe, viel Abwechslung. 

• Meine Entscheidung für Rutronik war richtig, 

weil… 

… man der Firma wichtig ist. Ich habe ein Studium 

abgebrochen und Rutronik hat mich angerufen und 

mir eine Ausbildung angeboten. Und weil ich hier 

gute Aufstiegschancen habe, eine zu mir passende 

Abteilung gefunden habe, meine Arbeit mir Spaß 

macht, ich morgens gerne zur Arbeit gehe, und man 

in der Regel übernommen wird, wenn die Leistung 

stimmt und… jetzt geht mir der Platz aus… 

Überzeugen durch Leistung 

Elektronik bewegt die Welt. 

Wir bewegen die Elektronik. 

Bewege mit! 

Schule beendet? Abschluss in der Tasche? 

Dann komm doch zu uns! 

RUTRONIK ist einer der weltweit führenden Distributoren für elektronische Bauteile. Mehr als 1.500 

Mitarbeiter an über 70 Standorten rund um den Globus ermöglichen diesen Erfolg. Die Qualifi zierung und 

Entwicklung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolges. 

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns für ein/e 

DH-Studium oder Ausbildung 

Unsere aktuellen Stellenangebote sowie Informationen zu unseren DH-Studiengängen und 

Ausbildungsplätzen fi ndest Du auf unserer Homepage. Verwirkliche Deine Ideen und beweise 

Teamgeist – starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. 

Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. 

www.rutronik.com/karriere 

RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 | 75228 Ispringen | Tel. +49 7231 801-1273 | career@rutronik.com 

17-09-19_HR-Image_INFO_133x95mm.indd 1 19.09.17 13:13

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Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Siloah und Enzkreis 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen in den 

Pflegeberufen anbietet. 

Gesundheits- und Krankenpflege erfordert Kopf, 

Herz und Hand! Wer sich für diesen Beruf entscheidet, 

dem wird ein hohes Maß an Verantwortung 

übertragen. Medizinisches Fachwissen ist 

dabei ebenso gefragt wie Menschlichkeit. 

Altenpflege ist eine Arbeit nah am Menschen, 

die in allen Lebenslagen begleitet. Wer Freude 

am Umgang mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen, 

Interesse an sozialen, pflegerischen 

und medizinischen Aufgaben hat, liegt mit dieser 

Berufswahl richtig. 

Zugangsvoraussetzungen für beide Berufe sind 

mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss 

oder ein Hauptschulabschluss mit mindestens 

zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung 

sowie die gesundheitliche Eignung. Die Dauer 

der Ausbildung beträgt drei Jahre und wird in der 

Regel nach TVAöD vergütet. 

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe bzw. die 

Altenpflegehilfe umfassen Assistenzaufgaben in 

stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen 

des Gesundheitswesens. Die Ausbildung 

dauert jeweils ein Jahr und wird vergütet. 

Sie ist für Hauptschulabsolventen eine Einstiegsmöglichkeit 

in die Ausbildung zur dreijährigen 

Pflegefachkraft.


113 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Beginne deine Karriere als Auszubildende/r 

Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent/-in oder 

Bachelor of Arts (DH) bei einem von der IHK 

Nordschwarzwald gekürten „1A Ausbildungsbetrieb“. 

Kontaktfreude, persönliches Engagement 

und Flexibilität sind dabei sehr wichtig. Denn der 

Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt vor allem im 

Kontakt mit unseren Kunden. 

Kenntnisse über die regionale, nationale und 

globale Finanzwirtschaft, Zahlungsverkehr, Immobilienvermittlung, 

Versicherungsgeschäft und 

Börsen-Trading – all das und noch viel mehr lernst 

du in der Ausbildung bei der Sparkasse Pforzheim 

Calw während Praxiseinsätzen in vielen Geschäftsbereichen 

der Sparkasse und in hochwertigen 

Seminaren und Workshops. 

Die größte Sparkasse in Baden-Württemberg bietet 

dir mit über 300 Ausbilderinnen und Ausbildern 

ein kompetentes Netzwerk an erfahrenen Kollegen, 

welche die hohe Ausbildungsqualität garantieren. 

Und wie geht’s nach der Ausbildung weiter? 

Bei einem der besten Arbeitgeber im Bereich Finanzdienstleistungen 

und Banken (Focus Money) 

startet deine Karriere nach Ausbildungsende so 

richtig durch! 

Möchtest du der Ansprechpartner unserer Privatkunden 

in allen finanziellen Fragen sein? Oder 

lieber Unternehmen bei der Finanzierung neuer 

Projekte beraten? In der Sparkasse Pforzheim 

Calw stehen dir nach der erfolgreichen Ausbildung 

die Türen offen. 

Viele Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten 

helfen, deine Ziele zu erreichen. Ob Fachseminare 

oder Studiengänge – die Sparkasse unterstützt 

dich dabei und bezahlt dir sogar Studiengebühren. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

114 


STRATEC Biomedical AG 

Faszination Life Science 

STRATEC entwickelt, projektiert und produziert mit 

eigenen patentgeschützten Technologien vollautomatische 

Analysensysteme. Seit mehr als 30 Jahren 

gelten wir als ein bewährter Partner für die weltweit 

führenden Unternehmen der In-vitro-Diagnostik 

und im Bereich Life Sciences. 

Von der Forschung und Konzeption über die elektronische 

und mechanische Entwicklung, bis hin zur 

Serienproduktion, findet der gesamte Produktlebenszyklus 

bei uns inhouse statt. Unter dem Namen 

von führenden Unternehmen werden unsere Systemlösungen 

vermarktet. Weltweit werden STRATEC- 

Reagenzien, -Laborsoftware und –Analysensysteme 

in Blutbanken, Gemeinschaftspraxen, Krankenhäusern 

und Laboren eingesetzt. 


Starte Deine berufliche Laufbahn in einer innovativen 

und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe! 

Bei STRATEC kannst Du von hochqualifizierten 

Ausbildern und Kollegen lernen und dabei 

Dein Wissen, sowie die theoretischen Impulse direkt 

in die Praxis umsetzen. 

Wir verbinden Wissen mit Praxis 

Als Student bei STRATEC kannst Du wertvolle Praxiserfahrung 

in einem international erfolgreichen 

Unternehmen sammeln. Wir bieten Dir eine Betreuung 

durch hochqualifizierte Mentoren, sowie eine 

Vielfalt an Aufgaben. Wir suchen engagierte Studenten, 

die mit Leidenschaft ihre Interessen verwirklichen, 

kreative Ideen haben und mit Ihrer Persönlichkeit 

überzeugen.


115 

StrohhekerSchulz 

Technisches Know-how und 

menschliche Wertschätzung vereint 

StrohhekerSchulz kombiniert nicht nur Metall 

und Kunststoff zu starken Verbindungen. Dieser 

grundlegende und klare Gedanke findet sich in 

allen Bereichen des Unternehmens wieder und 

prägt die besondere Unternehmenskultur. 

Wertschöpfung 

StrohhekerSchulz schafft mit unterschiedlichen 

Technologien innovative Produkte und einzigartige 

Lösungen für ihre Kunden in verschiedensten Branchen. 

Diese Leistungsfähigkeit ist das Ergebnis eines 

starken Zusammenschlusses von Unternehmen aus 

der Kunststoff- und Metallverarbeitung. 

Wertschätzung 

Hinter dieser Verbindung stehen in erster Linie die 

Menschen. Dabei ist es einerseits der wertschätzende 

Umgang untereinander, der die besonderen Leistungen 

ermöglicht, andererseits die enge und 

zuvorkommende Kooperation mit Kunden und 

Partnern, die für nachhaltige Geschäftsbeziehungen 

und langfristigen Erfolg sorgen. 

„Der Wert einer Verbindung zeigt sich in der 

Zusammenarbeit“ – dieser Grundsatz gilt für 

Kunden, Mitarbeiter und Produkte gleichermaßen. 

Bist du motiviert und möchtest auch ein Teil dieser 

Verbindung werden? Hast du Interesse mit einer 

fundierten Ausbildung im metallverarbeitenden 

Bereich bei einem stetig wachsenden Unternehmen 

in deine Karriere zu starten? Dann sende uns 

gleich deine Bewerbung zu. 

Bewirb dich jetzt! 

bewerbung@strohhekerschulz.de

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SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG 

Ausbildung bei den SWP – 

Hochspannung von Anfang an 

An einem kalten Februar-Abend brechen plötzlich 

die Stromnetze in Europa zusammen, ausgelöst 

durch eine Hacker-Attacke. Ohne Strom keine 

Heizung, kein Wasser, kein Verkehr, keine Kommunikationsnetze... 

Zum Glück ist das alles nicht wirklich passiert, 

sondern nur der Plot des spannenden Bestsellers 

„Blackout“ von Marc Elsberg. Doch der Autor beschreibt 

durchaus realistisch, welches Chaos ausbrechen 

kann, wenn unserer hochtechnisierten 

Welt die Energie ausgeht. 

Damit zeigt die Story auch, wie wichtig die verlässliche 

Energieversorgung für unser Leben ist 

und welche Verantwortung die Menschen tragen, 

die hier arbeiten. 

Energieschub für deine Zukunft 

Das gilt auch für den größten Energieversorger der 

Region, die Stadtwerke Pforzheim. Über 100.000 

Kunden vertrauen auf uns. Wir liefern Strom, 

Wasser und Wärme, ökologisch verantwortungsbewusst, 

serviceorientiert und zu fairen Preisen. 

Wir betreiben, pflegen und bauen die dafür erforderlichen 

Netze aus. Und wir engagieren uns für 

das wirtschaftliche, soziale und kulturelle Leben 

hier vor Ort. Rund um diese vielseitigen Aufgaben 

gibt es jede Menge anspruchsvolle Tätigkeitsfelder. 

Beste Perspektiven also für alle, die einen 

spannenden, abwechslungsreichen Beruf mit 

sicherer Zukunft lernen wollen. Hast du Lust? 

Alles über die Ausbildungsgänge der SWP findest 

du unter: www.stadtwerke-pforzheim.de


117 

ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH 

Die ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation 

GmbH entwickelt und produziert seit mehr als 

50 Jahren hochpräzise Mikrozerspanungs-, Stanzund 

Umformwerkzeuge für nationale und internationale 

Märkte, unter anderem in der Medizinund 

Dentaltechnik, Uhrenindustrie, Automotive 

und auch im Werkzeug- und Formenbau. Die 

Ursprünge der Firma ZECHA liegen in der Uhrenindustrie 

– daher auch die kompromisslose Ausrichtung 

des Unternehmens auf Mikrowerkzeuge. 

Die Experten unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung 

kreieren immer wieder neueste 

Geometrien und Werkzeuge für unterschiedliche 

Branchen und Anwendungsfälle. Ein moderner 

CNC-Maschinenpark, High-End Mess- und Prüftechnologie 

und intensive Zusammenarbeit mit 

unseren Kunden sind Garanten für die außergewöhnliche 

Perfektion unserer Werkzeuge. Für die 

Werkzeuge verwenden wir ausschließlich Hartmetallsorten 

führender Hersteller. Homogenes 

Gefüge, hohe Härte und Bruchfestigkeit garantieren 

lange Standzeiten unserer Werkzeuge. Eine 

umfassende Dokumentation jedes Werkzeugs 

stellt die Reproduzierbarkeit auch nach Jahren 

sicher. Unsere Produkte stehen für allerhöchste 

Qualität und maximale Prozesssicherheit. Die 

ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation GmbH 

bietet herausfordernde Aufgaben mit Zukunftsperspektive 

und Entwicklungsfähigkeit in einem 

hochmotivierten Team. Eine leistungsgerechte 

Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen 

sind für uns selbstverständlich.

118 

FIRMEN- UND SCHULVERZEICHNIS 

Firmen- und 

Schulverzeichnis

A–A 

119 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Berufsberatung 

WIR BIETEN AN: 

• Berufsorientierung 

• Berufsberatung 

• Ausbildungsstellenvermittlung 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Luisenstraße 32 • 75172 Pforzheim • Telefon 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) 

Wir wollen gemeinsam etwas erreichen: die 

Herzen unserer Kunden! Deshalb steht die Marke 

EDEKA für freundlichen Service, kompetente 

Beratung und höchste Qualität. Das bezieht 

sich nicht nur auf unsere Waren, sondern auch 

auf das Miteinander. Starte jetzt im EDEKA- 

Team und lass uns zusammen ein paar Herzen 

gewinnen. 


• Bachelor of Arts (B.A.) 

• Frischespezialist/-in 

• Kauffrau/-mann 

im Einzelhandel 

• Verkäufer/-in 

• Führungskraft Handel 

• Junioren-Aufstiegsprogramm 

EDEKA Getsch 

Raiffeisenstr. 10 • 75196 Remchingen •Tel. 07232/313780 

Max-Planck Str. 10-12 • 75334 Straubenhardt • Tel. 07082/94444-0 • info@edeka-getsch.de 

Die Allgemeine Gold- und Silberscheideanstalt 

AG sieht sich am Standort Pforzheim als Traditionsunternehmen 

in der Edelmetallbranche, als 

wichtigen Kreislaufanbieter, Halbzeughersteller 

und Rohstofflieferanten für Gold, Silber, Platin 

und Palladium aus der hausinternen, umweltschonenden 

Sekundärgewinnung, als Innovator 

für Edelmetall-Analytik, Fertigungstechnologie, 

Qualitätsmanagement, Finanzen und Vertrieb. 


Alle Informationen zu den 

Ausbildungsberufen findest du 

online unter: www.agosi.de/ 

unternehmen/menschen-karriere/ 

beruf-und-ausbildung/ 

Allgemeine Gold- und Silberscheideanstalt AG 

Kanzlerstraße 17 • 75175 Pforzheim 

Ansprechpartnerin: Mirjana Helfrich • Mirjana.Helfrich@agosi.de 

Das Altenpflegeheim Remchingen bietet seit 

1991 älteren und pflegebedürftigen Menschen, 

die vorübergehend oder für immer hier leben, 

individuelle ganzheitliche Unterstützung, 

Betreuung und Fürsorge. 


• Ausbildung zum/ zur staatlich 

geprüften Altenpfleger/in 

• Freiwilliges Soziales Jahr FSJ 

• Bundesfreiwilligendienst BFD 


Heimleitung Herr Albrecht • Tel. 07232 7978-0 • hl@aph-remchingen.de 

San-Biagio-Platani-Platz 1 • 75196 Remchingen • www.remchingen.de/altenpflegeheim

A–B 

120 

Als Organisation der Eingliederungshilfe sind wir 

für erwachsene Menschen mit Behinderungen 

tätig. Wir arbeiten vor dem Hintergrund des anthroposophischen 

Menschenbildes und der Grundgedanken 

von Inklusion und Personzentrierung. 


Praxisausbildungsplätze für 

• Heilerziehungspfleger (m/w) 

• Arbeitserzieher (m/w) 

• Jugend- u. Heimerzieher (m/w) 

• Heilerziehungsassistent (m/w) 

sowie qualifizierte Vorpraktika 

Auenhof Wohnen und Arbeiten gGmbH 

Auweg 34 • 75245 Neulingen • www.auenhof.org 

Ansprechpartnerin: Frau Rieth • Telefon 07237 4854210 • haus1@auenhof.org 

Wir sind seit der Gründung 1969 in der Automobilbranche 

tätig. Unser in zweiter Generation familiengeführtes 

Unternehmen ist als Händler der 

Marke Volvo und Werkstattbetrieb der Marken 

Volvo und Ford tätig. Wir bilden seit Jahrzenten 

zielorientiert Fachpersonal im Bereich KFZ-Mechatronik 

aus und bieten auch über die Ausbildung 

hinaus berufliche Entwicklungsmöglichkeiten an. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

WIR BILDEN AUS: 

• KFZ-Mechatroniker (m/w) 

• Automobilkaufmann/-frau 

Autohaus Schrafft GmbH & Co.KG 

Hofstättstraße 32 • 75449 Wurmberg 

Frau Echle • Tel. 07044-946312 • marita.echle@schrafft.de • www.schrafft.de 

Wir sind ein weltweit operierendes, mittelständiges, 

konzernunabhängiges Technologies-Unternehmen 

mit rd. 70 Mio. € Umsatz und 330 

Mitarbeitern. Als Ergebnis unserer motivierten 

und engagierten Arbeit sind wir führend in 

der industriellen Prozessmesstechnik, der Bionalalytik 

und dem Strahlenschutz. Weitere 

Infos online unter www.berthold.com/de/ 

berthold/ihre-karriere-bei-berthold 

WIR BILDEN AUS (m/w): 

• Elektroniker für Geräte 

und Systeme m/w 

• Mechatroniker m/w 


• Industriekaufmann/frau m/w 

• Industriemechaniker m/w 

• Bachelor-Studiengänge 

Berthold Technologies GmbH & Co.KG 

Calmbacher Str. 22 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Carolin Torres • Tel. 07081 177 104 • Carolin.torres@berthold.com 

Die Böhmler Drehteile GmbH ist ein in der dritten 

Generation geführter Familienbetrieb, welcher 

seit Jahrzehnten Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile 

und Kontaktdrehteile für die Elektronik- 

und Automobilindustrie produziert. Zugleich 

ist die Böhmler Drehteile GmbH neben der Herstellung 

auch auf die Montage von Miniatur- und 

Sonderbauteilen spezialisiert. 


• Zerspanungsmechaniker 

• Industriemechaniker 

Böhmler Drehteile GmbH 

Reutlinger Straße 23 • 75179 Pforzheim 

Svenja Kilian • Telefon 07231 1346-0 • bewerbung@boehmler-drehteile.de

B–C 

121 

Geologische und hydrologische Bohrungen 

Die Tiefe erfolgreich zu erkunden, darauf haben 

wir uns schon vor über 55 Jahren erfolgreich 

spezialisiert. Heute ist das Bohrunternehmen 

Burkhardt ein gefragter Spezialist in allen Bereichen 

der Bohrtechnik. 

Informationen: www.burkhardt-bohrungen.de 


• Brunnenbauer 

• Tiefbaufacharbeiter 

Burkhardt GmbH 

Tulpenstr. 15 • 75389 Neuweiler 

Frank Burkhardt • Telefon 07055 92970 • info@burkhardt-bohrungen.de 

Bystronic glass ist eine internationale Marke 

mit weltweit tätigen Unternehmen, die für 

zukunftsweisende Maschinen, Systeme und 

Dienstleistungen in der Bearbeitung von Architektur- 

und Fahrzeugglas steht. Am Standort 

Neuhausen-Hamberg entwickelt und produziert 

die Bystronic Lenhardt GmbH Maschinen für die 

Isolierglasproduktion sowie Handlinggeräte. 


• Mechatroniker 


• Elektroniker (Betriebstechnik) 

• Elektroniker 

(Automatisierungstechnik) 

• Duales Studium Maschinenbau 

• Duales Studium Elektrotechnik 

Bystronic Lenhardt GmbH 

Karl-Lenhardt-Straße 1-9 • 75242 Neuhausen-Hamberg • www.bystronic-glass.com/ausbildung 

Volker Leonhardt • Tel. 07234 601-383 • ausbildung.byle@bystronic-glass.com 

Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

ist der Caritasverband e. V. Pforzheim als katholischer 

Wohlfahrtsverband einer der größten 

Träger in der Stadt Pforzheim und im Enzkreis. 


• Ausbildung zum/zur 

- Altenpfleger/in 

- Heilerziehungspfleger/in 

• Vorpraktikum 

für die Ausbildung als 

Heilerziehungspfleger/in 

• Freiwilligendienste (FSJ/BFD) 

Caritasverband e. V. Pforzheim 

Blumenhof 6 • 75175 Pforzheim 

Telefon 07231128-0 • bewerbung@caritas-pforzheim.de 

Die CRAISS Unternehmensgruppe ist ein auf den 

europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen 

mit breitem Spektrum im Transport- 

und Logistikbereich. 85-jährige Erfahrung 

mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie 

ist die Basis unseres Wachstums. Werde auch 

Du ein Teil der GENERATION LOGISTIK. 


• BA-Studium mit Schwerpunkt 

Transport, Logistik u. Spedition 

• Kaufmann/-frau für Spedition 

und Logistikdienstleistungen 


• Berufskraftfahrer/-in 

• Kaufmann/-frau für 

Büromanagement 

Albert Craiss GmbH & Co. KG 

Vetterstraße 35 • 75417 Mühlacker 

Silke Simon • silke.simon@craiss.com • www.craiss.com

hlüssen (IHK) 

C–D 

hen Vorkenntnissen wählen Sie das 

erufsbild aus. In Rahmen eines perches 

unterstützen wir Sie bei Ihrer 

122 

romanagement 

- und Außenhandel 

Die Carlo Schmid Schulen arbeiten nach einem 

umfassenden pädagogischen Konzept, das junge 

Menschen in ihrer Persönlichkeit stärkt, ihnen 

d Logistik 

Orientierung bei der Lebensgestaltung gibt und 

zelhandel 

sie dabei unterstützt, in der Gemeinschaft ihren 

individuellen Beitrag zu leisten. Träger der Carlo 

Schmid Schulen ist der Internationale Bund e.V. 

ewerbungsprozess 

Begleitung im gesamten Bewerkurzfristigen 

Unterstützungsbedarf 

Bleichstraße 81 • 75173 Pforzheim 

Carlo Schmid Schule 

e bspw. die Hilfe Sandra bei einer Mutz konkreten • Tel. 07231 3861600 • css-pforzheim@internationaler-bund.de 

tellung kompletter Unterlagen oder 

tehendes Bewerbungsgespräch. 

n Sie gern! 

kademie 

aße 89 

a.de 

pforzheim.de 

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist nach 

der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung 

Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert und 

zugelassen für die Durchführung von Maßnahmen 

der Arbeitsförderung. Sie ist eine 

gemeinnützige Bildungseinrichtung. Sitz der 

Gesellschaft ist Hamburg. 

DAA Pforzheim 

Westliche Karl-Friedrich-Straße 89 • 75172 Pforzheim 

Telefon 07231 3547-63 • info.pforzheim@daa.de 


• Sozial- und gesundheitswissenschaftliches 

Gymnasium, 

Profil Soziales oder Gesundheit 

• Kaufmännische und 

soziale Berufskollegs zur 

Fachhochschulreife führend 

• Zweijährige Berufsfachschulen 


• Nachholen v. IHK-Abschlüssen 

• Umschulung Kauffrau/-mann 

für Büromanagement (IHK) 

• modulare Weiterbildung (Office, 

ReWe, Außenhandel, Handel 

u. Verkauf, Personalwesen u.v.m. 

• ausbildungsbegleitende Hilfen 

• Online-Akademie 

17.11.2014 12:27:31 

Del NEGRO Antriebssysteme ist nun mehr 

seit fast 70 Jahren erfolgreich am Markt. Wir 

setzen Elektromotoren und elektrische Maschinen 

instand, sei es mechanisch oder elektrisch. 

Unsere Arbeit ist vielseitig und nie langweilig. 

Deine erfahrenen Kollegen teilen gerne ihr 

Wissen mit Dir. 

WIR BILDEN AUS (w/m): 

• Elektroniker für Maschinen 

und Antriebstechnik 

del NEGRO Antriebssysteme 

Lugwaldstraße 24 • 75417 Mühlacker • www.del-negro.de 

Peter del Negro • info@del-negro.de • Telefon 07041 4711 

Die Dentaurum-Gruppe entwickelt, produziert und 

vertreibt ein umfassendes Produktspektrum für 

Zahnärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte 

Familienunternehmen mit Sitz in Ispringen wurde 

1886 gegründet. Mit Vertriebsniederlassungen in 12 

Ländern und Vertretern in über 130 Ländern ist die 

Dentaurum-Gruppe weltweit tätig. 


• Industriekaufmann 

• Industriekaufmann mit 

Zusatzqualifikation Intern. 

Marketing/Außenhandel 

• Werkzeugmechaniker 


• Stanz- und 

Umformmechaniker 

Dentaurum GmbH & Co. KG 

Turnstraße 31 • 75228 Ispringen 

Nadine Weixler • Telefon 07231 803 517 • ausbildung@dentaurum.de

D–E 

123 

Als internationaler Technologieführer und einer 

der größten Arbeitgeber in der Region Pforzheim 

haben wir einen klaren Auftrag: Junge Talente auf 

ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten! 

Mit fünf Ausbildungsberufen bieten wir 

Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre individuellen 

Talente und Ideen zu verwirklichen. Wir freuen 

uns auf Ihre Bewerbung! 


• Werkzeugmechaniker/-in 

• Industriemechaniker/-in 

• Chemielaborant/-in 

• Werkstoffprüfer/-in 

• Oberflächenbeschichter/-in 

Bewerbungen bitte nur online per 

E-Mail an ausbildung@doduco.net 

DODUCO Contacts and Refining GmbH 

Im Altgefäll 12 • 75181 Pforzheim 

Maik Burkhardt • ausbildung@doduco.net • 07231 602 626 

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

ist als innovative Einrichtung aus Karlsruhe 

nicht mehr wegzudenken. Sie bietet ein vielfältiges 

Angebot von betriebswirtschaftlichen, technischen, 

informationstechnischen und gesundheitswissenschaftlichen 

Studiengängen. Beim Studium an der 

DHBW Karlsruhe wechseln sich Theoriephasen an der 

Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen ab. 


• Fakultät Technik 

• Fakultät Wirtschaft 

• Fachbereich Gesundheit 

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

Erzbergerstr. 121 • 76133 Karlsruhe 

Telefon 0721 97 35 5 • www.karlsruhe.dhbw.de 

Eine Ausbildung bei uns – das heißt vor allem: 

Neues entdecken, fit werden für den Wandel, 

stark sein für die Zukunft - fachlich und als Person. 

Wir fördern Deine Stärken- und bauen auf Deine 

dauerhafte Bereitschaft zur Weiterentwicklung, 

Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Du solltest 

gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch 

und gängigen Office Programmen haben. 


• Elektroniker (m/w) 

für Energieund 

Gebäudetechnik 

Elektro-Eckert GmbH & Co. KG 

Villinger Straße 3 • 75179 Pforzheim 

info@eckertelektro.de • www.eckertelektro.de 

Die Firma Enayati GmbH & Co. KG zählt zu den 

führenden Galvanikbetrieben für die Veredelung 

von Stanzstreifen und Vollbändern in allen 

gängigen sowie spezifisch im Kundendialog 

entwickelten Verfahren. Wir sind ein konstant 

wachsendes mittelständisches Unternehmen 

und beschäftigen am Standort Birkenfeld zurzeit 

nahezu 300 Mitarbeiter/-innen. 


• Oberflächenbeschichter (m/w) 

• Produktionsfachkraft 

Chemie (m/w) 

• Maschinenund 

Anlagenführer (m/w) 

• Anlagenmechaniker (m/w) 

• Industriekauffrau/-mann 

Enayati GmbH & Co. KG • Oberflächen- und Anlagentechnik 

Panoramastraße 76 • 75217 Birkenfeld • www.enayati.de 

Corinna Scheib • Telefon 07231 9495-949 • personal@enayati.de

124 

E–F 

Die KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

entwickelt und produziert Präzisionsteile 

aus Metall für verschiedene Branchen 

wie Elektrotechnik, Präzisions-Stanztechnik, 

Feinmechanik und Automotive. 

WIR BIETEN AN (m/w): 



• Galvaniseur 


• Bachelor of Arts BWL Industrie 

KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

Jahnstrasse 47 • 75217 Birkenfeld • www.enghofer.de 

Sven Hofmann • Telefon 07231 4883-148 • ausbildung@enghofer.de 

Willkommen in der Welt der Präzision 

Mit über 90 Jahren Erfahrung und fortschrittlichem 

Denken ist die Firma Erich Lacher 

Präzisionsteile mit 200 Beschäftigten eines der 

marktführenden Unternehmen der Branche. 


• Zerspanungsmechaniker (w/m) 

• Industriemechaniker (w/m) 

Erich Lacher Präzisionsteile GmbH & Co. KG 

Im Altgefäll 22 • 75181 Pforzheim 

Stefan Kleiner • Telefon 07231 6097-0 • ausbildung@lacher-praezision.de 

Die Eugen Geyer GmbH fertigt seit der Gründung 

vor 90 Jahren Metall-Rohre, -Stangen + -Drähte. 

Sie beliefert Kunden aus der Medizin- + Sensortechnik, 

dem Maschinenbau + der Elektroindustrie 

uvm. Neben runden Abmessungen werden 

auch Profile + Verbundrohre gefertigt. Zu den 

Kernkompetenzen zählen die Fertigung von Sondermaßen, 

engen Toleranzen + Kleinmengen. 


• Verfahrensmechaniker (m/w) 

• Wekzeugmechaniker (m/w) 

• Industriekaufmann/-frau 

EUGEN GEYER GmbH 

Remchinger Str. 9 • 75203 Königsbach-Stein 

Nataša Lemp • Telefon 07232 304726 • Ausbildung@eugengeyer.de 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Wir unterstützen Sie bei Ihrem 

Einstieg in die betriebliche Praxis mit einer 

individuellen Betreuung und bieten eine spannende 

und abwechslungsreiche Ausbildung mit 

besten Perspektiven. 





• Elektroniker/ 

Automatisierungstechnik 

• Technischer Produktdesigner 

Mehr unter www.felsomat.de 

Felsomat GmbH & Co. KG 

Gutenbergstraße 13 75203 • Königsbach-Stein 

Olga Schneider • Telefon 07232 401-114 • personal@felsomat.de

F–G 

125 

Die Felss Gruppe produziert unter dem Markennamen 

Felss Shortcut Technologies für 

diverse Branchen wie zum Beispiel die Automobilindustrie 

sowohl Maschinen zur Metallbearbeitung 

als auch Komponenten. Technisch 

stehen die Kaltumformverfahren Rundkneten, 

Axialformen, Biegen, Autofrettage und Endenbearbeitung 

im Mittelpunkt. 

WIR BIETEN AN (m/w): 

• Maschinen- und 

Anlagenführer 




• DH-Studium Richtung 

Maschinenbau – Entwicklung 

und Konstruktion 

Felss Group GmbH 

Dieselstraße 2 • 75203 Königsbach-Stein 

Jenny Schmidt • www.felss.com/ihre-karriere 

Die Freizeit & Tourismus Bad Liebenzell GmbH ist 

mit den Betriebsbereichen Stadtmarketing, Eventmanagement, 

Tourist-Info, Paracelsus-Therme, 

Freibad und Kurhaus ein Tochterunternehmen 

der Stadt Bad Liebenzell. Unsere Aufgabe ist es, 

die Stärken von Bad Liebenzell hervorzuheben 

und die Attraktivität der Stadt für die verschiedenen 

Interessengruppen zu erhöhen. 


• Kauffrau/Kaufmann 

für Freizeit & Tourismus 

Freizeit & Tourismus Bad Liebenzell GmbH 

Kurhausdamm 2–4 • 75378 Bad Liebenzell 

Katja Stoll • Telefon 07052 408216 

Wir sind ein mittelständisches Tief- und Straßenbauunternehmen 

mit rund 40 Mitarbeitern. Die 

Firma wird mittlerweile von der 3. Generation der 

Familie Engel geführt. 

Unsere Wirkungskreise sind in Pforzheim, dem 

Enzkreis und in der Enzkreis-Umgebung. 


• Tiefbaufacharbeiter-Lehre 

( 2-jährige Ausbildung) 

• Straßenbauer-Lehre 

( 3-jährige Ausbildung) 

Friedrich Engel OHG • Inh. Gebrüder Engel 

Lohaustraße 68 • 75181 Pforzheim 

Frau Engel • Tel. 07231 601677 • info@tiefbau-engel.de • www.tiefbau-engel.de 

Wir arbeiten täglich für eine saubere Umwelt: 

Als forschungsstarker Anlagenbauer, mit unserer 

Anlage zur Reinigung giftiger Chemieabwässer. 

Als wachsendes, dynamisches Familienunternehmen. 

Werde Fachkraft für Abwassertechnik, sei 

die Zukunft – denn Umwelttechnologie heißt: 

Die Probleme von morgen schon heute anpacken. 


• Fachkraft für Abwassertechnik 

Geltz Umwelttechnologie GmbH 

Kerschensteinerstraße 6 • 75417 Mühlacker • www.geltz.de 

Ansprechpartner Ilona Geltz • 07041 82 99 10-11 • ilona.geltz@geltz.com

126 

H–H 

Die Hahn Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen 

in ganz Deutschland mit über 30 

Standorten rund um die Regionen Pforzheim und 

Stuttgart. Als Mehrmarkenhändler führen wir die 

Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, 

Audi, Porsche, ŠKODA und SEAT. 


• Kfz-Mechatroniker (m/w) 

• Karosserie- und Fahrzeugbau 

Mechaniker (m/w) 

• Fahrzeuglackierer (m/w) 

• Automobilkaufmann/-frau 

• Fachkraft f. Lagerlogistik (m/w) 

• DHBW Studium– Fachrichtung: 

BWL Handel u. BWL Handwerk 

Hahn Automobile 

Ringstraße 12 – 18 • 70736 Fellbach 

Hahn Akademie: Herr Antonio Caruso • Telefon 0711 5777-429 

Leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. 

Spezialist für asymmetrisch und toleranzarme 

Formteile. 


• Werkzeugmechaniker (m/w) 

• Zerspanungsmechaniker (m/w) 

• Stanz- und Umformmechaniker 

Heckler AG 

Gartenstraße 37–39 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Michael Kalmbach • michael.kalmbach@heckler.de 

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt 

Deutschlands haben wir uns zum Komplettanbieter 

im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor 

entwickelt. Mit europaweit über 750 

Mitarbeitern steht die Heimerle + Meule Group 

für Tradition und Innovation. Wir bieten spannende 

Herausforderungen, abwechslungsreiche 

Tätigkeiten und reizvolle Zukunftsperspektiven. 


• Bachelor of Arts Fachrichtung 

Industrie DH (m/w) 

• Industriekaufmann (m/w) 

• Verfahrensmechaniker (m/w) 

• Zerspanungsmechaniker (m/w) 

• Chemielaborant (m/w) 


Heimerle + Meule GmbH 

Dennigstraße 16 • 75179 Pforzheim • Telefon (07231) 940-0 

Personalabteilung • personal@heimerle-meule.com 

Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende 

mittelständische Unternehmensgruppe 

der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen 

Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung 

und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich 

eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin 

nehmen wir in unserer Branche nicht nur in 

Deutschland, sondern auch international eine 

Spitzenposition ein. 


Für 2018: 

• Elektroniker für 

Betriebstechnik 


• Chemielaborant 

Herbstreith & Fox KG Pektin-Fabriken 

Turnstraße 37 • 75305 Neuenbürg 

Michaela Markuszewski • 07082 7913-440 • ausbildung@herbstreith-fox.de

H–K 

127 

Mit Liebe zum Beruf gestalten und kümmern wir 

uns schon über 30 Jahre um private Hausgärten. 

Gute Ausbildung ist uns eine Herzenssache. 

Wenn Du Lust an der Arbeit im Freien, im 

Umgang mit der Natur hast und Abwechslung 

suchst, wenn Du Lust auf Teamarbeit, 

auf Praktisches, Technik und Handwerkliches 

hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir 

freuen uns auf Deine Bewerbung! 



Landschaftsgärtner/in 

• Praktikum 

Hönes & Müller GmbH 

Langer Graben 39 • 71297 Mönsheim • www.hoenes-mueller.de 

Herr Strahl • Telefon 07044 7963 • info@hoenes-mueller.de 

Die MHT hat 2017 eine Ausbildungsinitiative gestartet. 

Wir bilden verstärkt aus und tun alles 

dafür, dass sich unsere Auszubildenden mehr 

und mehr mit dem Unternehmen identifizieren 

und uns nach ihrer Ausbildung erhalten bleiben. 

www.johanneshaus-bad-wildbad.de 

www.johannesklinik-bad-wildbad.de 

www.johanneshaus-bad-liebenzell.de 



- Altenpfleger/in 

- Altenpflegehelfer/in 

- Kaufmann/Kauffrau 

im Gesundheitswesen 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

• Qualifizierungspraktika 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Hochwiesenhof 5-10 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Aurela Nowak • Telefon 07081 931 113 

Wir sind ein familiengeführtes, international 

renommiertes Unternehmen der Uhren- und 

Schmuckindustrie im Luxussegment. Unsere 

globale Marke wird in eigenen Boutiquen und 

bei Konzessionären in über 100 Ländern einer 

anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. 


• Juwelengoldschmied 

• Edelsteinfasser 

• Feinpolierer 



• Duales Studium 

Wirtschaftsinformatik 

(Bachelor of Science) 

Karl Scheufele GmbH & Co KG – Chopard 

Panoramastraße 55 • 75217 Birkenfeld 

Telefon 07231 486-0 • personal@chopard.de • www.chopard-ks.de 

Klingel medical metal ist ein führender Hersteller 

komplexer CNC-Präzisionsdreh- und Frästeile 

für anspruchsvolle Produkte, überwiegend 

in der Medizintechnik. Am Standort Pforzheim 

beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiter, darunter 

29 Auszubildende. Aufgrund unseres Wachstums 

investieren wir laufend in neue Maschinen 

und innovative Fertigungsprozesse. 



• Maschinen- und Anlagenführer 

KLINGEL MEDICAL METAL GMBH 

Hanauer Straße 5–7 • 75181 Pforzheim 

Ira Jacob • Telefon 07231 65190 • bewerben@klingel-med.de

128 

K–L 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

am Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen 

eine zukunftsorientierte, qualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 


• Gesundheitsund 

Krankenpfleger/in 

Klinikum Nodschwarzwald Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Lützenhardter-Hof • 75365 Calw-Hirsau • Telefon 07051 586 2540 od. 2534 

Ansprechpartner: Andreas Dummert • a.dummert@kn-calw.de 

Technologisch anspruchsvollste Stanz- und Hybridteile 

zu entwickeln und herzustellen – das ist die Kernkompetenz 

der KRAMSKI Gruppe. Die Kunden kommen 

aus unterschiedlichen Industrien, darunter die Automobil-, 

Elektronik- und Telekommunikationsbranche, 

Medizintechnik sowie Solar- und Konsumgüterindustrie. 

Seit 1978 hat sich der Familienbetrieb zu einem 

internationalen Technologieführer mit rund 900 Mitarbeitern 

entwickelt. 



• Mechatroniker/in 


• Verfahrensmechaniker/in 

• Maschinen- u. Anlagenführer/in 


• Duale Studiengänge 

• Stanz- u. Umformmechaniker/in 

KRAMSKI GmbH Stanz- und Spritzgießtechnologie 

Heilbronner Str. 10 • 75179 Pforzheim 

Stefanie Frick • Telefon 07231 15410-0 • jobs@de.kramski.com 

Präzision, Innovation, Kompetenz 

und Zuverlässigkeit! 

Der Name Kurt EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 55 Jahren für die Herstellung von 

komplexen Präzisionsdrehteilen und Baugruppen 

aus hochwertigen Materialien. Wir bieten 

unseren Kunden erstklassige Verarbeitung und 

höchste Qualität. 


• Industriekaufmann/-frau 

ohne u. mit Zusatzqualifikation 

Außenhandelsassistent/-in 

• Maschinen- u. Anlagenführer/-in 

• Zerspanungsmechaniker/-in 

Fachrichtung 

Drehautomatensysteme 

• Fachlagerist/-in 

Kurt EBERLE GmbH & Co. KG 

Im Welschen Feld 1-3 • 75449 Wurmberg 

Ansprechpartner: Frau Simone Temeschinko 

In unserem, seit 1790 familiengeführten, 3-Sterne- 

Superior-Landhotel im schönen Bad Herrenalb- 

Rotensol legen wir besonderen Wert auf Gastfreundschaft 

und beste Qualität, sowohl im Bereich Hotel 

als auch im Restaurant und unserem hauseigenen 

Weinkeller mit Vinothek. Unser junges, motiviertes 

Team freut sich auf engagierte Auszubildende. 


• Koch (m/w) 

• Restaurantfachmann /-frau 

• Hotelfachmann /-frau 

Hotel Restaurant Vinothek LAMM 

Mönchstraße 31 • 76332 Bad Herrenalb-Rotensol 

Fam. Schwemmle • Telefon 07083 92440 • schwemmle@lamm-rotensol.de

L–P 

129 

In über 25 Jahren hat sich unser Betrieb weit 

über Pforzheim hinaus einen exzellenten Ruf 

erworben: Ob bei Gas- und Wasserinstallationen, 

Heizungsanlagen oder erneuerbaren 

Energien – wir bieten unseren Kunden handwerkliches 

Können, Fachwissen, innovative 

Technik, höchste Qualität und einen erstklassigen 

Service. 


• Anlagenmechaniker/-in 

für Heizung und Sanitär 

Lüllich GmbH 

Kandelstraße 24 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 1540910 • job@luellich.de 

Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit sind die 

Grundlagen unseres traditionellen Familienunternehmens. 

Seit der Gründung im Jahre 1960 

haben wir die Marke „NOTTER TABLETTIER- 

WERKZEUGE“ erfolgreich im Bereich der Pharmazie- 

und Lebensmittelindustrie etabliert. Wir 

entwickeln und produzieren Tablettierwerkzeuge 

für renommierte internationale Unternehmen 

aus der Pharma- und Nahrungsmittelindustrie. 


• Feinwerkmechaniker (m/w) 

Notter GmbH Werkzeugbau 

In den Erlen 10 • 75248 Ölbronn-Dürrn 

Monika Notter • ausbildung@notter.com • www.notter.com 

Pentair ist der führende globale Anbieter für den 

Schutz und die Kühlung elektrischer und elektronischer 

Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln 

und Herstellen modernster Elektronik- 

Packaging-Systemen. 

Am Standort Straubenhardt haben wir über 700 

Beschäftigte und bilden seit vielen Jahren in verschiedenen 

Ausbildungsberufen aus. 

WIR BILDEN AUS: (m/w) 



• Konstruktionsmechaniker 

• Industriekaufleute mit ZQ 

• Elektroniker GS und BT 



• DH-Studiengänge 

Pentair Technical Solutions GmbH 

Langenalber Straße 96–100 • 75334 Straubenhardt 

Sabine Strnadl • Telefon 07082 794214 • sabine.strnadl@pentair.com 

Possehl Electronics – the Precision People 

Wir entwickeln und produzieren seit über 40 Jahren hochkomplexe elektromechanische 

Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. 

Am Standort Niefern beschäftigen wir ca. 420 Mitarbeiter, davon 21 Auszubildende. 

Weitere Informationen unter www.possehlelectronics.de. 

Possehl Electronics Deutschland GmbH 

Enztalstraße 6 • 75223 Niefern 

Telefon 07233 69-0 • www.possehlelectronics.de

R–R 

130 

G.RAU GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierendes 

Zulieferunternehmen der elektronischen Industrie, 

Mess- und Regeltechnik, Automobilzulieferindustrie 

sowie der Medizintechnik. Wir sind der 

Experte für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. 


• Oberflächenbeschichter 


• Chemielaborant 

• Maschinen-/Anlagenführer 

• Stanz-/Umformmechaniker 

• Werkstoffprüfer 

• Werkzeugmechaniker uvm. 


Kaiser-Friedrich-Straße 7 • 75172 Pforzheim 

Herr Norman Gutscher • Telefon 07231 208-0 • www.g-rau.de/karriere 

Ein Händchen für feine Oberflächen 

Die RST GmbH mit Standort in Keltern bei 

Pforzheim ist ein Familienunternehmen für 

die galvanische Oberflächenveredelung von 

technischen Teilen. Wir freuen uns, jungen 

Menschen ein fundiertes Wissen im Galvaniseurhandwerk 

vermitteln zu können. 



RST Oberflächentechnik GmbH 

Dieselstraße 19 • 75210 Keltern 

Telefon 07236 980150 • info@rst-keltern.de 

Wir sind eine staatlich anerkannte Schule für Podologie 

unter privater Trägerschaft der Hellmut 

Ruck GmbH. In einer 2-jährigen Vollzeitausbildung 

wird das komplette Wissen über die medizinische 

Fußbehandlung vermittelt – theoretisch und praktisch. 

Mit der Abschlussprüfung zum/zur Staatlich 

anerkannten Podologen/in eröffnet sich der Weg in 

einen Beruf mit großem Zukunftspotenzial. 


• Staatlich anerkannte/r 

Podologe/in 

Schule für Podologie 

Daimlerstraße 23 • 75305 Neuenbürg 

Telefon 07082 9442-266 • schule@hellmut-ruck.de 

Rutronik ist einer der führenden Distributoren 

für elektronische Bauelemente. Über 1.500 

Mitarbeiter an über 70 Standorten weltweit 

tragen zu diesem Erfolg bei. Die Qualifizierung 

und Entwicklung von Nachwuchskräften aus 

den eigenen Reihen ist ein zentraler Schlüssel 

unseres Erfolg. 


• Kauffrau/-mann 

- im Groß- u. Außenhandel 

- f. Spedition u. Logistikdienstleistung 

- f. Marketingkommunikation 

• Fachinformatiker 

• Fachlagerist 


• versch. DH-Studiengänge 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 • 75228 Ispringen 

Telefon 07231 801-1273 • career@rutronik.com

S–S 

131 

Gestatten: Wir sind SCA, eines der führenden 

Unternehmen im Bereich der Klebe- und 

Dosiertechnologie sowie Top-Arbeitgeber aus 

Bretten. Seit 2011 gehören wir zu einem der 

100 innovativsten Unternehmen weltweit, 

der Atlas Copco Gruppe. 

WIR BIETEN AN : 

Folgende duale Studiengänge: 

• Wirtschaftsingenieurwesen 

• Maschinenbau 

• Informatik 

• Wirtschaftsinformatik 

• Elektrotechnik 

• Mechatronik 

SCA Schucker GmbH & Co. KG 

Gewerbestraße 52 • 75015 Bretten 

Janine Laws • 07252 55604525 • Janine.Laws@sca-solutions.com 

Unser 1954 gegründetes Familienunternehmen 

nimmt eine führende Rolle bei der Herstellung von 

präzisen Kaltfließpressteilen nach Kundenwunsch 

ein – insbesondere bei schwierigen, asymmetrischen 

Formen und schwer verformbaren Metallen. 

Mit einem Team von heute rund 80 Mitarbeitern 

bilden wir seit Jahrzehnten in großem Umfang erfolgreich 

aus. 



• Maschinen & Anlagenführer 

Walter Schneider GmbH 

Raiffeisenstraße 28 • 75196 Remchingen 

Anja Schneider • Telefon 07232 319980 • as@wschneidergmbh.de • www.wschneidergmbh.de 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen 

in den Pflegeberufen anbietet. 

Unseren Bildungsauftrag verstehen wir als 

begleitenden Prozess, der unsere Absolventinnen 

und Absolventen zu hoch kompetenten 

Pflegefachkräften qualifiziert. 



Krankenpfleger/in 


Krankenpflegehelfer/in 

• Altenpfleger/in 

• Altenpflegehelfer/in 

Bildungszentrum für Pflegeberufe Siloah und Enzkreis 

Wilferdinger Str. 67 • 75179 Pforzheim • www.siloah.de 

Susanne Pröll • Telefon 07231 4985740 • s.proell@siloah.de 

Die Sozialstation Kämpfelbach e.V. hat sich als 

gemeinnützige Einrichtung zum Ziel gesetzt, 

allen hilfsbedürftigen Einwohnern der Gemeinde 

Kämpfelbach zur Seite zu stehen. Im Mittelpunkt 

unserer Arbeit steht die Betreuung und 

Pflege kranker und alter Menschen in ihrer 

häuslichen Umgebung sowie die Unterstützung 

von pflegenden Angehörigen. 


• Altenpfleger/in 

Sozialstation Kämpfelbach eV 

Laubigstr. 1 • 75236 Kämpfelbach • Frau Claudia Vögele • Telefon 07231 88677-0 

www.sozialstation-kaempfelbach.de • c.voegele@sozialstation-kaempfelbach.de

132 

S–S 

Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zu den 

großen Sparkassen in Deutschland und ist die 

größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Sie 

ist in Pforzheim, im Enzkreis und im Landkreis 

Calw flächendeckend vertreten. Die Sparkasse 

ist ein lebendiger Bestandteil der Region und hat 

eine Spitzenstellung als Kreditgeberin des Mittelstandes 

und der Bevölkerung in der Region. 


• Bankkaufleute 

• Finanzassistenten 

• Bachelor of Arts (DH) 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Poststraße 3 • 75172 Pforzheim 

Birgit Fritz • birgit.fritz@skpfcw.de • Telefon 07231 99-3840 

Die Gerhard Stoll GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes 

Familienunternehmen mit über 50-jähriger 

Marktpräsenz, das sich auf die Herstellung 

von Präzisions- und Normteilen spezialisiert hat. 

Zum Kundenkreis des klassischen Zulieferbetriebs 

zählen u. a. namhafte Firmen aus Automotive-, 

Elektronik- und kunststoffverarbeitender Industrie. 



Automatendrehtechnik 

• Kaufmann/Kauffrau 

für Büromanagement 

Gerhard Stoll GmbH & Co. KG 

Grünstraße 13 • 75172 Pforzheim 

Simone Kindlein • ausbildung@stoll-pforzheim.de 

Die STRATEC Biomedical AG projektiert, entwickelt 

und produziert vollautomatische Analysensysteme 

für Partner aus der klinischen Diagnostik 

und Biotechnologie. 


• Duale Studiengänge im 

Bereich Maschinenbau, 

Elektrotechnik oder in 

der Medizinischen Informatik 

• Ausbildung als Elektroniker/in 



STRATEC Biomedical AG 

Gewerbestraße 37 • 75217 Birkenfeld • www.stratec.com 

Human Resources Team • Telefon 07082 7916-199 • careers@stratec.com 

Bei StrohhekerSchulz gehören technisches 

Know-how und menschliche Wertschätzung 

zur Unternehmenskultur. Wir sind ein stetig 

wachsendes Unternehmen aus der Kunststoffund 

Metallverarbeitung und suchen motivierte 

und interessierte Auszubildende. 



StrohhekerSchulz 

Unterer Hardweg 9 • 75181 Pforzheim-Huchenfeld 

Frank Schöninger • Tel. 07231 42 90 80 • bewerbung@strohhekerschulz.de

S–Z 

133 

Die SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG 

ist der Energiedienstleister für Pforzheim und die 

Region Nordschwarzwald. Mit neuen Produkten 

positioniert sich die SWP auch bundesweit. Über 

100.000 Kunden vertrauen der Kompetenz der 

SWP in allen Energiefragen. 


• Elektroniker 

für Betriebstechnik (m/w) 

• Industriekaufleute (m/w) 

• Anlagenmechaniker (m/w) 

• Duale Studiengänge 

SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG 

Sandweg 22 • 75179 Pforzheim • ausbildung@stadtwerke-pforzheim.de 

Vor über 300 Jahren begann die Geschichte des 

Unternehmens Zapp. Heute ist die Gruppe weltweit 

aufgestellt und Spezialist für metallische Präzisionshalbzeuge, 

die die höchsten technischen 

Anforderungen erfüllen. Unsere Stärken basieren, 

neben der langen Erfahrung mit Metallen darauf, 

dass hoch qualifizierte Mitarbeiter kompromisslos 

kundenorientiert arbeiten. 


Ausbildung: 

• Verfahrensmechaniker/-in in 

der Hütten u. Halbzeugindustrie, 

Fachrichtung Stahlumformung 

• Werkzeugmechaniker/-in 

Studium 

• Praxissemester/Abschlussarbeit 

Zapp Precision Metals GmbH • Tunnelstr. 31 • 75172 Pforzheim 

(Ausb.) Alexandra Wolf • alexandra.wolf@zapp.com • Tel. 02304 79 407 

(Studium) Caroline Göhmann • caroline.goehmann@zapp.com • Tel. 02304 79 363 

Die ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation 

GmbH entwickelt und produziert seit mehr 

als 50 Jahren hochpräzise Mikrozerspanungs-, 

Stanz- und Umformwerkzeuge für nationale 

und internationale Märkte , unter anderem 

in der Medizin- und Dentaltechnik, Uhrenindustrie, 

Automotive und auch im Werkzeugund 

Formenbau. 


• Schneidwerkzeugmechaniker 

• Feinwerkmechaniker 

• Fachkraft für Metalltechnik 

Zecha Hartmetall- Werkzeugfabrikation GmbH 

Benzstraße 2 • 75203 Königsbach-Stein 

Frau Todt • Telefon 07232 30220 • personal@zecha.de

134 

IMPRESSUM 

Herausgeber 

INFO – Das Magazin Pforzheim GmbH • Poststraße 12 • 75172 Pforzheim 

Telefon 07231 16899-0 • www.info-pforzheim.de • info@info-pforzheim.de 

Geschäftsführung 

Albert Esslinger-Kiefer, Wolfgang Altmann 

Konzeption 

Wolfgang Altmann, Marcel Ihle 

Layout, Gestaltung, Satz 

Sabrina Koch 

Redaktion 

Stefanie Reinhardt, Nina Giesecke, Tina Kirchner, Jennifer Gilliar 

Anzeigenberatung 

Annette Babick-Haist, Caroline Bouquerot de Voligny, Sabine Schwarz, Peter Widmaier 

Fotonachweise 

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Druck 

pva, Druck und Medien-Dienstleistungen GmbH • Industriestraße 15 • 76829 Landau/Pfalz 

www.pva.de 

Auflage 

18.000 Exemplare 

Für Satz- oder Druckfehler, Preisangaben etc. wird vom Verlag keine Haftung übernommen. 

Schadenersatz ist ausgeschlossen. 

Nachdruck, auch auszugsweise, ist untersagt. 

Alle Rechte vorbehalten. Stand Oktober 2017

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