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Wirtschaftsregion Landkreis Saarlouis

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Chancen für die Menschen<br />

Impulse für die<br />

Innovation in der Region<br />

FITT gGmbH<br />

DATEN & FAKTEN<br />

Arbeitsgebiet<br />

Forschung und Entwicklung, Wissens- und Technologietransfer<br />

Gründung<br />

1985<br />

Mitarbeiterzahl<br />

ca. 90<br />

gegenüber innovativen Ideen bieten Mittelständler<br />

aus dem Kreis <strong>Saarlouis</strong> ein optimales<br />

Arbeitsumfeld. Sie zeichnen sich außerdem<br />

durch eine besonders nachhaltige Personalstrategie<br />

aus, die sich in der langfristigen Sicherung<br />

firmeneigener Arbeitsplätze widerspiegelt.<br />

Auch in wirtschaftlichen Krisenzeiten<br />

setzen sie auf langfristige Bindung, da sie daran<br />

interessiert sind, ihr gut qualifiziertes Personal<br />

zu halten. Auch das macht sie zum<br />

attraktiven Arbeitgeber.<br />

Many employers in the district of <strong>Saarlouis</strong> are<br />

family-run medium-sized companies. They set new standards<br />

and are in the meantime capable of competing with<br />

large groups, not only with regard to career chances but<br />

also in the areas of decentralized structure, international<br />

contacts, growth and innovative force. Their distinguishing<br />

features are flat hierarchies with short decision-making<br />

processes and they offer their employees the opportunity<br />

to take on responsibility and prepare the way to a fast<br />

career. This makes them attractive employers.<br />

Un grand nombre d’employeurs de la région de<br />

<strong>Saarlouis</strong> fait partie de la classe moyenne familiale. Non<br />

seulement ces employeurs misent sur d’autres critères<br />

pour les chances de carrière mais ils sont tout à fait en<br />

mesure de rivaliser avec les grosses entreprises dans les<br />

domaines de structure décentralisée, de contacts internationaux,<br />

de croissance et innovation. Ils se distinguent par<br />

une hiérarchie horizontale avec des processus de décisions<br />

rapides, ils donnent la possibilité à leurs employés de<br />

prendre des responsabilités et ouvrent ainsi des voies<br />

nouvelles pour faire carrière rapidement. Cela fait d’eux<br />

des employeurs recherchés.<br />

Von der Forschung in die Praxis – von der Praxis in die<br />

Hochschule: Das Institut für Technologietransfer an der<br />

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes<br />

(FITT gGmbH) bildet die zentrale Schnittstelle zwischen der htw saar<br />

und den Unternehmen der Region. Mit viel Erfahrung und rund 90<br />

Forschungsbeschäftigten engagiert sich das Institut dafür, dass<br />

Ideen, Impulse, Konzeptionen und Lösungen aus der Wissenschaft<br />

in die unternehmerische Praxis einfließen. Der Geschäftsführer<br />

Georg Maringer hat eine klare Vorstellung von den Zielen und Aufgaben<br />

des Instituts: „Unser Ziel ist es, die heimische Wirtschaft zu<br />

stärken: Technologietransfer leistet einen wichtigen Beitrag zur<br />

Entwicklung innovativer Technologien und konkurrenzfähiger Produkte<br />

im Saarland.“ Unternehmen aller Größen und Branchen finden<br />

in der FITT gGmbH einen verlässlichen Geschäftspartner, um<br />

Forschungsvorhaben in Zusammenarbeit mit Professorinnen und<br />

Professoren der htw saar erfolgreich umzusetzen. Gerade kleine und<br />

mittlere Unternehmen können dank gemeinsamer Forschungs- und<br />

Entwicklungsprojekte mit der htw saar und der FITT gGmbH<br />

Innovationen schneller realisieren und so die eigene Wettbewerbspo<br />

sition stärken.<br />

FITT – Institut für Technologietransfer<br />

an der Hochschule für<br />

Technik und Wirtschaft<br />

des Saarlandes gGmbH<br />

Goebenstraße 40<br />

66117 Saarbrücken<br />

Tel. +49 681/585040<br />

fitt@fitt.de • www.fitt.de<br />

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