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Positive Stimmung 

„Wenn‘s laft, dann laft‘s ...“ So etwa 

könnte man die Gesamtsituation der 

Südtiroler Wirtschaft derzeit bezeichnen. 

Das bestätigen diverse Umfragen 

des WIFO-Institut für Wirtschaftsbarometer 

der Handelskammer für alle 

Branchen. Besonders erfreulich entwickeln 

sich der Export mit zweistelligen 

Zuwachsraten und der Tourismus von 

einem Rekordjahr zum anderen. Optimismus 

verbreitet auch SWR-Präsident 

Leo Tiefenthaler anlässlich der Jahreshauptversammlung, 

und Optimismus 

ist angebracht anlässlich der Eröffnung 

des NOI Techpark Südtirol. Bei 

meinem Vorwort an gleicher Stelle vor 

einem Jahr habe ich auch Optimismus 

in Richtung Wiedereröffnung des Flughafens 

ausgemacht; auch das scheint 

sich was zu bewegen. Einzig und allein 

die Wetterkapriolen haben für die 

Landwirtschaft Einbußen gebracht. 

Weniger Optimismus ist angebracht 

was den Verkehr betrifft. Permanente 

Staus im Vinschgau, im Passeiertal, 

im Pustertal, allgemein bei den 

Stadtzufahrten und zu guter Letzt der 

100 Kilometer lange LKW-Megastau 

auf der Brennerautobahn Anfang 

Oktober. Abgesehen davon, dass es 

Verkehrs-Konzepte brauchen würde, 

rächt sich auch die Jahr(zehnte)lange 

Untätigkeit, was z.B. den Küchelbergtunnel, 

den BBT, oder die halbherzige 

Lösung im Pustertal betreffen. 

Südtirol zur lebenswertesten Destination 

Europas zu entwickeln (lt. IDM 

Konzept) dürfte angesichts dieser 

Zustände schwer werden. 

Zu guter Letzt noch zum Zauberwort 

„Digitalisierung“. Kaum ein Meeting, 

ein Treffen oder eine Rede von Politikern 

wo nicht dieses Wort permanent 

bemüht wird. Die gesamte Digitalisierung 

in Kombination mit Industrie 

4.0 – mit intelligenter Vernetzung 

von Prozessen und Kommunikation 

zwischen Computern ist nur so stark 

wie die schwächste Schnittstelle – der 

Mensch. Und da kommt ein anders 

Zauberwort ins Spiel: die Zeit! Mit 

Digitalisierung und Prozessotimierung 

allein wird kein Verkäufer erfolgreich 

sein – sondern nur mit Zeit für den 

Kunden. Genauso wie ein Hotelier 

Stammgäste nur gewinnt, indem er 

Zeit für sie hat. Mit Digitalisierung 

gewinnt oder hält man keine guten 

Mitarbeiter – sehr wohl aber mit Zeit 

für Gespräche oder lobende Worte. 

Zur Digitalisierung benötigt man im 

Prinzip „Hardware“ die man kaufen 

kann. Zeit für Kunden, Mitarbeiter, 

Familie kann keiner kaufen, die muss 

man haben oder sich nehmen! 

Franz Wimmer 

impressum 

Herausgeber: Athesia Druck GmbH, Bozen, Eintrag LG Bozen Nr. 26/01, am 27.11.2001 

Chefredakteur: Franz Wimmer | Produktion/Redaktion: Magdalena Pöder 

Verkaufsleitung/Koordination: dott. Marita Wimmer | Redaktion: Franz Wimmer, Nicole D. 

Steiner, Annamarie Huber, Cvetina Kaneva, dott. Marita Wimmer | Werbung/Verkauf: Patrick 

Zöschg, Michael Gartner, Helene Ratschiller, Melanie Mitterrutzner, Roland Botzner 

Verwaltung: Weinbergweg 7 | 39100 Bozen Tel. 0471 081 561 | info@mediaradius.it 

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Druck Bozen - www.athesia.com | Vertrieb: Als „Dolomiten“-Beilage und im Postversand 

Druckauflage: 25.000 Stück | Preis: Einzelpreis 2 Euro, A+D: 2,60 Euro 

Die Redaktion übernimmt keinerlei Haftung für die Inhalte der Werbeseiten, PR-Seiten und der angeführten Webseiten.

27 

8 

Franz Wimmer 

11 

Aktuell 

08 Wirtschaften abseits von 4.0 

10 Allheilmittel Digitalisierung? 

26 Weiterbildung als Chance 

27 Green Economy liegt im Trend 

43 Smart Home Kühlschrank 

72 Hotel of the Year 2017 

85 Südtirol Wine Summit 

90 Blick in die Banken-Zukunft 

98 Almwanderung mit Florian Meister 

104 Gemeinsam die Zukunft bauen 

105 Der intelligente Kühlschrank 

107 Einstieg in den Online-Handel 

Listen & Rankings 

11 Kriterien für Rankings 

13 Auf- und Absteiger 

15 Südtirols Top 100 Gesamtleistung 

17 Tirols Top 100 Gesamtleistung 

19 Trients Top 100 Gesamtleistung 

21 Südtirols Top 100 Wertschöpfung 

23 Südtirols Top 100 Personalkosten 

25 Südtirols Top 100 Steuerzahler 

88 Südtirols Top Genossenschaften & 

Kreditinstitute 

93 Südtirols Top 15 Branchen 

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32 Holzius GmbH, Prad am Stilfserjoch 

34 Stahlbau Pichler GmbH, Bozen 

36 Auroport GmbH, Bruneck 

38 Systems GmbH, Bozen 

39 Azimut AG, Bozen 

40 Alpin GmbH, Bozen 

41 RUN AG, Bozen 

42 Raiffeisen OnLine, Bozen 

43 WIFI, Bozen 

44 Systent GmbH, Algund 

46 Allianz Bank, Bozen 

47 Dolomiti Sportclinic GmbH, St. Ulrich 

48 Besser Hören KG, Bozen 

49 EOS Solutions AG, Bozen 

50 Arrow ECS AG, Bozen 

51 Hypo Vorarlberg Leasing AG, Bozen 

53 Sidera GmbH, Bozen 

54 Tiroler Versicherung, Bozen 

56 Schweitzer Project AG, Naturns 

58 Südtirol Fenster GmbH, Gais 

60 TTControl GmbH, Brixen 

62 Alpenwelt Verlag, Bruneck 

63 GRUBER Logistics AG, Auer 

64 Faller GmbH, Feldthurns 

65 Brigl AG, Bozen 

66 Stocker GmbH, Lana 

68 Metek GmbH, Frangart 

69 Torggler-Gruppe, Marling 

70 ImmoHolding GmbH, Bozen 

74 TT-Consulting GmbH, Lana 

75 led-tec, Eppan 

76 Sporthotel Tyrol, Innichen 

78 Winklerhotels, St. Lorenzen 

80 NIDUM Casual Luxury 

Hotel, A-Mösern 

82 Four Points by Sheraton, Bozen 

83 Familienhotel Sonnwies, Lüsen 

84 Koch OHG, Bozen 

86 ARMA GmbH, Bozen 

87 De Nardo, Vahrn 

92 Südtiroler Sparkasse, Bozen 

Rubriken 

100 Gesundheit: Wärme ist 

nicht gleich Wärme 

102 Portrait: Lukas Pfitscher 

106 Bunte Meldungen 

107 112

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aktuell 

Wirtschaften abseits von 4.0 

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs, der getrieben wird 

von dem, was man Industrie 4.0 oder – darüber hinausreichend 

– Economy 4.0 nennt. Diese 4. industrielle Revolution 

dürfte unsere Art zu arbeiten und zu leben tiefgreifend 

verändern. Auf was muss sich die Südtiroler Wirtschaft, 

müssen sich die vielen Tausend Südtiroler Unternehmen 

einstellen? Ein Beitrag von Robert Weissensteiner. 

Um es vorwegzunehmen: Wie es scheint, werden manche 

Branchen komplett umgekrempelt, während andere lediglich 

in Teilbereichen betroffen sein dürften. In der Geschichte der 

Menschheit hat es wiederholt Brüche gegeben, weil bestimmte 

Entwicklungen und Erfindungen – heute spricht man von 

Innovationen – ganz neue Möglichkeiten eröffnet haben. Die 

Erfindung des Ackerbaus und die Domestizierung von Tieren 

haben es einst ermöglicht, dass Menschen sesshaft wurden. Die 

Nutzung von Metallen und die Erfindung des Schießpulvers 

waren weitere Meilensteine. Mit der Erfindung der Dampfmaschine 

im 18. Jahrhundert wurde dann die 1. industrielle 

Revolution eingeleitet. Der Einsatz von Maschinen zuerst in 

der Textilherstellung und später in allen Teilen des produzierenden 

Gewerbes hat nicht nur die Herstellung von Gütern 

revolutioniert, sondern mit dem Einsatz der Eisenbahn auch 

das Verkehrswesen und mit ihm die Mobilität von Gütern und 

Menschen. Diese Neuerungen haben die Arbeitswelt und die 

Gesellschaft verändert, und der Übergang war in vielerlei Hinsicht 

problematisch und hat zu Verwerfungen geführt. 

Vom Fließband zur intelligenten Vernetzung 

In den USA wurde im vergangenen Jahrhundert die Fließbandarbeit 

etabliert und hat von dort aus ihren weltweiten 

Siegeszug angetreten, weil dadurch wesentlich effizienter 

produziert werden konnte. Dieser 2. industriellen Revolution 

folgte mit der Einführung von CNC-gesteuerten Maschi- 

nen in unserer Zeit eine dritte Welle. Moderne Steuerungstechnik, 

die auf leistungsfähige Rechner und ausgeklügelte 

Software basiert, erlaubt es, Produkte mit hoher Präzision 

automatisch herzustellen. 

Inzwischen hat längst eine neue Entwicklung eingesetzt, die 

getrieben wird von der Informations- und Kommunikationstechnologie 

sowie nach und nach auch von selbst lernenden 

Maschinen. Das mobile Internet, die neuen Möglichkeiten 

in der Wissensbeschaffung, die Vernetzung der Menschen 

untereinander, aber auch die Vernetzung von Menschen und 

Maschinen/Produkten sowie von Maschinen untereinander 

eröffnet Szenarien, die schon begonnen haben, Wirklichkeit 

werden. Die vielleicht bekannteste Erscheinungsform dieser 

Entwicklung ist das selbst fahrende Auto, das es schon gibt, 

das allerdings noch mit vielen Unwägbarkeiten verbunden ist. 

Bleibt kein Stein auf dem anderen? 

Die Steuerung durch intelligente Maschinen, die automatische 

Lösung von Aufgaben und Problemen durch bestimmte 

Computerprogramme (in der Fachsprache Algorithmen 

genannt) oder die Kommunikation zwischen Mensch und 

Produkt (Internet der Dinge) oder zwischen Produkt und 

Steuerung haben eine Revolution eingeleitet, die tiefer 

greifen, aber vor allem wesentlich rascher ablaufen dürfte 

als alle bisherigen Veränderungen. Zwischen der Erfindung 

der Dampfmaschine und der Industrialisierung auf breiter 

Basis sind über 100 Jahre vergangen. Die Economy 4.0 wird 

innerhalb von zwei oder drei Jahrzehnten Wirklichkeit. 

Die Aussage, dass am Ende kein Stein auf dem anderen bleibt, 

ist jedoch in ihrer absoluten Form übertrieben. Sicher: Die 

Produktionswirtschaft wird durch die Möglichkeit, individuell 

und zugleich industriell zu fertigen, sowie durch den massiven 

Einsatz von 3D-Druckern auf eine ganz andere Grundlage 

gestellt – mit Auswirkungen auf Teile des Handwerks.

06/2017 

9 

Auch manche gehobene Dienstleistungen werden einen tiefen 

Wandel erfahren, weil Maschinen effizienter in der Lösung 

von bestimmten Aufgaben sind, etwa in der Anlageberatung. 

Auch im Bildungswesen zeichnen sich Veränderungen ab, die 

die Massenmedien längst schon erfasst haben. Auch in der 

Warenzustellung zeichnen sich durch den Einsatz von GPSgesteuerten 

Drohnen Veränderungen ab. 

Der Mensch bleibt im Mittelpunkt 

In vielen anderen Bereichen bleibt jedoch allein der Mensch 

im Mittelpunkt. Die energetische Sanierung eines Hauses, 

die Verlegung einer Wasserleistung, die Sicherung eines 

Felshanges, eine Körpermassage, ein Skikurs oder die 

Unterbringung und Begleitung von Touristen und viele 

andere Tätigkeiten sind aus heutiger Sicht weitgehend 

4.0-restistent. In Seniorenheimen oder Kindergärten kann 

zwar ein Roboter das Essen austeilen, aber keine menschliche 

Zuwendung ersetzen, weder Herzenswärme noch 

Anleitung und Hinführung. Und Sensoren in jeder Rebe 

können zwar die Bewässerung optimieren, aber einen guten 

Wein werden bis auf weiteres die Bauern und Kellermeisters 

machen. Im Gegenteil: Es gibt zahlreiche Indizien, dass es zu 

einem Nebeneinander von Economy 4.0 und traditionellen 

Formen des Wirtschaftens kommen wird – mit regionalen 

Kreisläufen und individueller Kopf- und Handarbeit. Es 

wäre töricht, die Revolution, die schon längst begonnen hat, 

zu unterschätzen, denn Unternehmen bestimmter Branchen 

werden von ihr hinweggefegt, wenn sie nicht vorausschauend 

oder zumindest rechtzeitig handeln. Aber die Mehrheit 

der einheimischen Betriebe ist nur am Rande betroffen und 

wird zwar eine Evolution erleben, aber keine Revolution. 

Manche Anbieter könnten sogar von der Sehnsucht nach 

dem Überschaubaren profitieren. Nach der Französischen 

Revolution hat es den Biedermeier gegeben – wenigstens für 

eine bestimmte Zeit. 

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aktuell 

Allheilmittel Digitalisierung? 

Kaum ein Begriff wird in letzter Zeit so strapaziert wie dieser, 

nichts geht mehr ohne Digitalisierung! Wobei in den 

meisten Fällen die Verbindung mit Industrie 4.0 gemeint 

ist, denn die Digitalisierung als solche hat schon kurz nach 

der Jahrtausendwende begonnen. 

Sobald wir alle digital vernetzt und prozessoptimiert sind, 

läuft es von selber ist man geneigt zu glauben. Menschen, Maschinen, 

Programme, Systeme kommunizieren miteinander. 

Intelligente Module werden vernetzt um eine sich selbst organisierende 

Produktion zu gewährleisten. Natürlich werden alle 

Prozesse digital überwacht und bei Bedarf digital gewartet. 

Die Daten als „Rohstoff“ 

Daten erhalten eine hohe Bedeutung, sie werden von vielen 

Fachleuten als der „neue Rohstoff“ bezeichnet und über intelligente 

Netz- und Schnittstellen transportiert. Die Plattform 

Industrie 4.0 hat zum Ziel, IT-Technologien mit Produktionstechnologien 

zu verschmelzen. Das ganze Netzwerk ist allerdings 

nur so leistungsfähig wie die schwächste Schnittstelle. 

Daher ist die Digitalisierung ein andauernder Prozess, der von 

IT-Fachkräften permanent begleitet und unterstützt werden 

muss! Vorteilhaft sind u.a. Anpassungs- und Wandlungsfähigkeit, 

Ressourceneffizienz, Verbesserung von Ergonomie und 

Erhöhung von (bestimmten Formen der) Sicherheit. 

Marketingbegriff mit Gefahrenpotential 

Industrie 4.0 ist zunehmend auch ein Marketingbegriff und 

steht laut deutscher Definition für ein „Zukunftsprojekt“. 

Neben der Fabrikation gehören Mobilität, Gesundheit sowie 

Klima und Energie zu den strategisch wichtigsten Anwendungsfeldern 

der Industrie 4.0. Damit spielt eine hochmoderne, 

roboterbasierte Fahrzeugproduktion (Smart Factory 

und Smart Production) ebenso eine Rolle wie die Weiterentwicklung 

von Fahrer-Assistenzsystemen und selbstständig 

fahrenden Autos. Die Gefahr dabei ist, dass die komplexen 

Strukturen der Industrie 4.0 hochgradig anfällig sind. Autonome 

Systeme können sich falsch entscheiden, entweder weil sie 

unpassende Regeln befolgen oder Situationen und Vorgänge 

unkorrekt interpretieren. Die Informationsethik beschäftigt 

sich damit, dass die Systeme manipuliert und gehackt werden 

können. Dass sie falsche Daten benutzen, falsche Informationen 

liefern und in feindlicher Weise übernommen werden 

können. In selbstständig fahrenden Autos und in vernetzten 

Häusern (Smart Living) werden wir zu gläsernen Bürgern. 

Eine kritische Betrachtung 

Die Begriffswahl „Vierte industrielle Revolution“ wird auch 

kritisiert, denn die Begriffe Erste, Zweite und Dritte industrielle 

Revolution wurden historisch im Nachhinein gebildet. 

„Bemerkenswert ist die Tatsache, dass erstmals eine industrielle 

Revolution ausgerufen wird, noch bevor sie stattgefunden 

hat; das sei sicher vermessen und unseriös“, bemerkt 

z.B. der bekannte Autor Wolfgang Halang kritisch. Da die 

technologische Grundlage die Mikroelektronik ist und somit 

gegenüber der Dritten industriellen Revolution unverändert 

ist, spricht auch der Industrieforscher Hartmut Hirsch- 

Kreinsen nur von einer „zweiten Phase der Digitalisierung“. 

Nach einer alten Weisheit finden angekündigte Revolutionen 

bekanntlich nicht statt.

listen & rankings 


11 

Kriterien für Rankings 

Die Unternehmen, die in den Rankings aufscheinen, 

erfüllten folgende Kriterien: Rechtssitz in Südtirol, Hinterlegungspflichtige 

Unternehmen (Kapitalgesellschaften, 

Genossenschaften oder Konsortien), Bilanz erstellt 

nach dem geläufigen EU-Schema (die Unternehmen im 

Kredit- und Finanzwesen sind also nicht berücksichtigt, 

da sie ein anderes Bilanzschema verwenden). 

Einige besondere Fälle, die extra gekennzeichnet sind, 

bilden die Ausnahme der Regel. Voraussetzung ist die 

Hinterlegung einer ordentlichen, verkürzten oder konsolidierten 

Bilanz innerhalb 1. Oktober 2017. Im Falle 

der Hinterlegung mehrerer Bilanzen von Seiten desselben 

Unternehmens wird der konsolidierten Bilanz der 

Vorzug vor der ordentlichen (oder verkürzten) gegeben. 

Von Firmen-Gruppen spricht man, falls ein Unternehmen 

von einem anderen, welches Rechtsitz in Südtirol hat, zu 

mindestens 50,01 Prozent kontrolliert wird. 

Bilanzdaten von Ga, Ga1 bis Gb14 

Bei den Hauptrankings (Top 100 nach Gesamtleistung, 

Top 100 nach Personalkosten, Top 100 nach Wertschöpfung, 

Top 100 Steuerzahler) sind Genossenschaften und 

Konsortien auf Wunsch von Radius ausgeschlossen. Für 

die Hauptrankings geht man im Falle der Hinterlegung 

einer konsolidierten Bilanz wie folgt vor: Man weist den 

Wert der Firmengruppe aus und nicht jenen der Einzelfirmen, 

die Gegenstand der Konsolidierung sind. Die 

Branchenrankings werden demgegenüber nur auf der 

Grundlage der ordentlichen Bilanzen erstellt. In anderen 

Worten, man findet hier die Einzelfirmen, aber nicht 

die Firmengruppen. Kriterium für die Reihung ist die 

Gesamtleistung. Die Zuordnung der Firmen zu einem 

Wirtschaftssektor erfolgt nach der Radius-Klassifikation. 

Sollte diese nicht vorhanden sein, ist das Kriterium die 

Haupttätigkeit, die dem Handelsregister gemeldet wurde. 

Um die Lesbarkeit und Homogenität der Bereiche zu 

verbessern, hat sich Radius vorbehalten, Klassifizierungen 

vorzunehmen sowie die Bezeichnung der Wirtschaftssektoren 

anzupassen. Alle Werte, die nicht vom WIFO-Institut 

für Wirtschaftsbarometer der Handelskammer stammen, 

wird Radius in graphischer Form oder über Fußnoten 

kennzeichnen. 

Weitere methodische Hinweise: 

Für die Erstellung der Rankings werden folgende Konten 

der Gewinn- und Verlustrechnung herangezogen: 

Ga 

Ga1 

Gb6 

Gb7 

Gb8 

Gb9 

Gb11 

Gb14 

Gesamtleistung 

Umsatzerlöse 

Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe 

und für bezogene Waren 

Aufwendungen für bezogene Leistungen 

Aufwendungen für Nutzung von Gütern Dritter 

Personalaufwand 

Bestandsveränderungen der Roh-, Hilfs- und 

Betriebsstoffe und der bezogenen Waren 

Sonstige betriebliche Aufwendungen 

Die Bruttowertschöpfung errechnet sich aus folgender 

Formel: Ga – Gb6 – Gb7 - Gb8 – Gb11 – Gb14 

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Ordnungshüter mit Verstand 

Mit dem bulligen und angsteinflößenden Türsteher von 

früher haben moderne Security-Mitarbeiter nichts mehr 

gemeinsam. Vielmehr werden neben einem ausgeschlafenen 

Köpfchen auch Einfühlungsvermögen und Fremdsprachenkenntnisse 

gefragt. 

Eine gesellige Firmenfeier, eine romantische 

Hochzeit oder das ersehnte 

Konzert der Lieblingsband – auf jeder 

großen oder kleinen Veranstaltung 

ist Sicherheit ein wichtiges Thema. 

Damit Gäste und Zuschauer eine unvergessliche 

Zeit erleben, kümmern 

sich Marco Buraschi und sein Team 

von der „STS-Security“ im Hintergrund 

um reibungslose Abläufe. 

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Hand in Hand 

Die Firma mit Sitz in Südtirol hat sich die Sicherheitsgewährleistung 

auf Groß- und Kleinveranstaltungen zur Aufgabe 

gemacht. Besonderen Wert legen die Profis auf die enge 

Zusammenarbeit mit der Polizei. Vor jedem Event wird ein 

Briefing durchgeführt, um organisatorische Einzelheiten und 

Vorgehensweisen bei einem möglichen Notfall zu besprechen. 

Auch während der Veranstaltungen arbeitet das Secu- 

rity-Personal Hand in Hand mit den Gesetzeshütern. Zudem 

organisiert „STS-Security“ auch Team-Building- Kurse, die 

den Zusammenhalt der Mitarbeiter eines Unternehmens 

dank verschiedener spielerischer Aktivitäten stärken. Für 

all diejenigen, die sich Gedanken über Selbstverteidigung 

machen, empfiehlt Marco Buraschi seine Vorträge über 

Selbstschutz, die sich großer Beliebtheit erfreuen. 

Respektvoller Umgang 

Jeder, der an einer Mitarbeit bei der Security-Firma interessiert 

ist, muss die besonderen Anforderungen für diesen 

Beruf erfüllen. Ein Vorteil ist es, wenn die Anwärter von 

Haus aus über die psychischen und physischen Voraussetzungen 

wie Größe und Körperbau verfügen. Die wichtigste 

Bedingung sind allerdings Umsichtigkeit und ein gutes 

Auffassungsvermögen. Die Crew-Mitglieder erhalten eine 

staatlich geprüfte Ausbildung und nach erfolgreicher Teilnahme 

auch ein anerkanntes Zertifikat. Dabei ist es Marco 

Buraschi wichtig, dass seine Mitarbeiter das Firmen-Motto 

verinnerlichen. „Gäste werden immer mit Respekt behandelt 

– auch dann, wenn sie stark alkoholisiert sind“, erklärt 

der Geschäftsleiter eines der Erfolgsgeheimnisse seines 

Unternehmens. Viele seiner Kunden wissen genau diese 

Einstellung zu schätzen – und bringen seinem Team Lob und 

Wertschätzung entgegen. 

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13 

Auf- und Absteiger 

Jedes Jahr ist in der Top 100 Liste nach Gesamtleistung 

(Umsatz) mehr oder weniger Bewegung. Während 

innerhalb der Top 20 nur wenig Bewegung ist, 

gibt es dahinter einige spektakuläre Verbesserung. 

Frener & Reifer, der Brixner Fassadenbauer hat sich 

von Platz 85 unter die Top 50 geschoben, die Gebr. Clementi 

GmbH (Obsthandel) sind erstmals unter den Top 

100 und gleich auf Platz 78, die Plattner AG (Baufirma) 

aus Leifers von 125 auf 91. Ähnliche Verbesserungen 

gelangen auch der Franz Kraler GmbH (Toblach) von 

103 auf 80, der Onlinestore GmbH (Kastelbell-Tschars) 

von 109 auf 86 oder der Firma Pompadour Tee GmbH 

von 126 auf 97. 

Von Interesse ist auch wer in den kommenden Jahren auf 

dem Sprung in die Top 100 ist: Nachstehend die Reihung 

von 101 bis 125. In der Platzierung von 100 bis 125 sind 

wieder einige Firmen dabei mit entsprechendem Aufwärtstrend, 

man wird sie in naher Zukunft untern den 

Top 100 finden. 

Bilanzen werden nicht mehr hinterlegt 

Leider geben einige erfolgreiche Firmen ihren Bilanzen 

nicht mehr ab (Tendenz steigend). Immer mehr Unternehmer 

sind es leid, über solche Zahlen mehr Neid und 

Missgunst als Anerkennung zu ernten. An dieser Stelle 

raten wir den Neidern, sich die Tabelle der Lohnkosten 

einmal besser anzusehen. Daraus kann man in etwa ablesen 

wie viele Gehälter monatlich ausgezahlt werden und 

auf die Zahl der Arbeitsplätze schließen ... Der Umsatz 

allein ist kein Erfolgsgarant; die Tabelle der Wertschöpfung 

und auch das Steueraufkommen der letzten drei 

Jahre sind zusätzlich aussagekräftige Parameter. 

Abgesehen von diesen Beweggründen, ist es möglicherweise 

von Vorteil, dass Wettbewerber, Kunden, Lieferanten 

auf die Bilanzdaten nicht zugreifen und damit auch 

keine detaillierten Infos daraus ersehen können. Das 

Nichtabgeben ist je nach Konstrukt des Unternehmens, 

mit einigen tausend Euro Strafe verbunden. Nachdem 

bisher allein die Aspiag seit Jahren die Umsatzgrenze von 

einer Milliarde deutlich überschreitet (und sich in Richtung 

2 Mrd. bewegt), gibt es erstmals mit der Alperia AG 

auch ein Südtiroler Unternehmen mit einem Umsatz von 

deutlich über 1 Milliarde Euro. Seit dem Januar 2016 ist 

durch die Fusion von Etschwerke AG und SEL AG die 

Alperia AG aktiv. Daraus ergibt sich eine aktuelle Gesamtleistung 

von 1.22 Milliarden Euro; nach den Erfahrungen 

aus dem Energiesektor in den letzten Jahre mit steigender 

Tendenz. 

Firmenbezeichnung Gemeinde Gesamtleistung in € 

101 Fructus Meran AG Terlan 36.656.246 

102 Transbozen Logistik GmbH Lajen 36.600.090 

103 FRI-EL Trading GmbH Bozen 35.398.392 

104 Liebherr - Emtec Italia AG Brixen 35.260.421 

105 Doppelmayr Italia GmbH ** Lana 34.995.700 

106 Weger Walter GmbH Kiens 34.789.648 

107 Metall Steel GmbH Bozen 34.544.356 

108 ACS Data Systems AG ** Bozen 33.583.277 

109 Tratter Engineering GmbH Bozen 33.151.038 

110 Karl Pedross AG * Latsch 32.971.000 

111 Quick Service Logistics Italia GmbH Bozen 32.797.684 

112 Palfinger Gru Idrauliche GmbH Bozen 32.696.421 

113 Nikolaus Bagnara AG Eppan 32.452.320 

114 Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH Naturns 32.270.155 

115 Nils AG Burgstall 32.211.928 

116 Agrochimica AG Bozen 31.858.384 

117 BTS Biogas GmbH * Bruneck 31.858.306 

118 Naturallook GmbH Bozen 31.822.251 

119 Pfanner Italia GmbH Meran 31.715.319 

120 Cittadini dell‘Ordine S.P.A. Bozen 30.994.279 

121 Aimo Immobiliare GmbH Sarntal 30.743.168 

122 Karl Pichler AG Algund 30.412.998 

123 Bozen Import GmbH Ritten 29.864.630 

124 Gramm AG Bozen 29.753.236 

125 Polytech GmbH Bozen 29.495.573 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016 

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15 

Südtirols Top 100 nach Gesamtleistung 

Die Gesamtleistung laut Bilanz der Südtiroler Kapitalgesellschaften basieren grundsätzlich auf den Daten des WIFO- 

Institut für Wirtschaftsforschung der Handelskammer Bozen (Voraussetzung dafür ist, dass die Unternehmen die Bilanzen 

hinterlegen). Um diese Südtiroler Wertung zu vervollständigen, wurden von der Radius Redaktion die Tabellen 

ergänzt. Diese nicht vom WIFO gelieferten Daten sind in der Tabelle gekennzeichnet (siehe Fußnoten). 


1 Aspiag Service GmbH Bozen 1.831.915.962 

2 Alperia AG * Bozen 1.224.079.000 

3 Seetech Global Industries AG * ** Bozen 834.180.000 

4 Acciaierie Valbruna AG * Bozen 709.235.143 

5 Fercam Finance AG * Bozen 678.822.125 

6 Avis Budget Italia AG * Bozen 459.228.230 

7 Alimco Fin AG * ** Bozen 434.304.555 

8 Würth GmbH *** Neumarkt 426.023.874 

9 Rubner-Gruppe *** Kiens 375.000.000 

10 AGBA AG * Bozen 366.257.515 

11 Iveco Defence Vehicles AG Bozen 342.699.908 

12 Dr. Schär-Gruppe *** Burgstall 335.000.000 

13 Loacker AG *** Ritten 329.300.000 

14 Gruber Invest GmbH *** Auer 296.100.000 

15 Europcar Italia AG Bozen 261.673.941 

16 GKN Driveline Bruneck AG Bruneck 225.135.654 

17 Markas GmbH * Bozen 217.488.079 

18 Finstral-Gruppe *** Ritten 192.000.000 

19 Brauerei Forst AG * Algund 181.073.077 

20 GKN Sinter Metals AG Bruneck 175.745.199 

21 Röchling Automotive Italia GmbH Leifers 174.643.044 

22 Progress Invest AG * Brixen 171.169.101 

23 Athesia AG * Bozen 165.345.688 

24 Technoalpin-Gruppe *** Bozen 161.200.000 

25 Ober Alp AG Bozen 150.033.595 

26 Bayernland GmbH *** Sterzing 134.200.000 

27 FRI-EL Green Power AG *** Bozen 132.700.000 

28 Billig AG Neumarkt 127.743.792 

29 Pichler I&S GmbH * Bozen 123.701.524 

30 The Wierer Holding AG * Brixen 121.787.439 

31 Miele Italia GmbH Eppan 115.537.820 

32 Schenk Italia AG * Auer 108.347.154 

33 Arrow ECS AG Bozen 107.652.715 

34 Hoppe AG Lana 100.642.002 

35 Autoindustriale GmbH * Bozen 97.717.101 

36 Imotex GmbH (Auto Brenner)* Bozen 97.580.024 

37 Thun AG Bozen 96.012.359 

38 Elektrisola Atesina GmbH Sand in Taufers 92.131.195 

39 Recla GmbH *** Schlanders 89.600.000 

40 SAD Nahverkehr AG Bozen 87.581.877 

41 Autotest Südtirol GmbH * Franzensfeste 86.408.280 

42 Interdent AG * Bozen 78.858.788 

43 Selectra AG *** Bozen 77.800.000 

44 Plose Sistem Service AG Brixen 76.863.859 

45 Anjoka GmbH Pfalzen 76.516.929 

46 Konzentra di Tosolini P. & C. AG * Bozen 75.215.265 

47 Frener & Reifer GmbH * Brixen 73.954.000 

48 Superdistribuzione GmbH Bozen 73.807.617 

49 Monier AG Kiens 73.498.071 

50 Allstar GmbH Bozen 72.674.337 


51 Hans Zipperle AG ** Meran 72.522.627 

52 Jenbacher GmbH Bozen 71.465.344 

53 Julius Meinl Italia AG Bozen 70.061.439 

54 Gastro-Pool Italien GmbH *** Bozen 69.800.000 

55 Nagel Italia GmbH Bozen 68.493.936 

56 Wolf System GmbH Freienfeld 67.708.185 

57 I.F.I. AG * Bozen 65.855.515 

58 LL International AG * Tirol 64.463.778 

59 Real Estate Services AG * Bozen 63.425.544 

60 Innerhofer Holding AG * St. Lorenzen 61.388.393 

61 Ignas Tour AG Neumarkt 58.794.763 

62 PAC AG * Bozen 58.399.859 

63 Rail Traction Company AG Bozen 56.787.407 

64 Ineco Auto AG Bozen 56.326.253 

65 Sport Alliance International AG ** Bozen 55.236.016 

66 Maico GmbH St. Leonhard i.P. 54.960.425 

67 Atzwanger AG * Bozen 53.472.000 

68 Cea Italia GmbH Neumarkt 53.398.154 

69 A. Rieper AG Vintl 53.007.659 

70 Röfix AG Partschins 52.869.206 

71 Siegfried Ausserhofer GmbH * Sand in Taufers 51.374.191 

72 Kostner GmbH * Vahrn 51.166.173 

73 Rothoblaas GmbH * Kurtatsch 50.505.740 

74 ZG Lighting GmbH ** Vahrn 47.786.478 

75 Win Rent AG Bozen 46.264.923 

76 Gerhò AG Terlan 46.240.078 

77 Exquisa Italia GmbH Bozen 46.024.191 

78 Gebr. Clementi GmbH ** Leifers 46.000.957 

79 Torggler AG * Meran 45.963.615 

80 Franz Kraler GmbH Toblach 45.437.187 

81 Pircher Finim AG * Toblach 45.356.281 

82 Hotel Adler GmbH * St. Ulrich 45.153.675 

83 Oil Italia GmbH Bozen 44.760.322 

84 Beikircher Grünland GmbH Sand in Taufers 43.551.914 

85 Goldcar Italy GmbH Leifers 42.905.700 

86 Onlinestore AG Kastelbell-Tschars 42.796.835 

87 Stadtwerke Brixen AG Brixen 42.639.792 

88 Stadwerke Bruneck Bruneck 42.121.185 

89 NKD Italien GmbH Bozen 41.386.892 

90 Eco Center AG Bozen 40.557.926 

91 Plattner AG Leifers 39.377.971 

92 Moser Group GmbH * Naturns 38.657.345 

93 AL-KO Kober GmbH Vintl 38.655.767 

94 Bignami AG Auer 38.117.865 

95 Securitifleet AG Bozen 38.038.848 

96 Auto Plose Sadobre GmbH Freienfeld 38.026.692 

97 Pompadour Tee GmbH ** Bozen 38.025.388 

98 J.F. Amonn GmbH * Bozen 37.043.042 

99 Ivoclar Vivadent GmbH Naturns 36.736.014 

100 Fructus Meran AG Terlan 36.656.246 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016 | *** Daten wurden nicht vom WIFO übermittelt

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Tirols Top 100 nach Gesamtleistung 

Auch dieses Jahr bringen wir in der Radius-Ausgabe Top 100 einen Vergleich zwischen Südtirol, Trient und Nord/ 

Osttirol. Für diesen Vergleich scheinen öffentlich Ämter, soziale Institutionen und gemeinnützige Einrichtungen 

(wie z.B. Krankenhäuser) in den Listen nicht auf. 


1 Sandoz GmbH * Kundl 1.700.000.000 

2 Goldbet Sportwetten GmbH * Innsbruck 972.000.000 

3 TIWAG - Tiroler Wasserkraft AG Innsbruck 806.680.000 

4 GE Jenbacher GmbH & Co OHG * Jenbach 700.000.000 

5 MPREIS Warenvertriebs GmbH Völs 697.000.000 

6 Motanwerke Brixlegg AG Brixlegg 559.200.000 

7 Fritz Egger GmbH & Co OHG * St. Johann in Tirol 486.193.277 

8 D. Swarovski KG * Wattens 470.000.000 

9 Plansee SE * Reutte 390.000.000 

10 D. Swarovski Distribution GmbH * Wattens 371.000.000 

11 Pfeifer Timber GmbH Imst 371.000.000 

12 Unterberger Gruppe Kufstein 286.593.000 

13 Eurotours GmbH Kitzbühel 274.500.000 

14 Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH Lienz 270.000.000 

15 VIKING GmbH Langkampfen 266.900.000 

16 Gutmann GmbH * Innsbruck 266.000.000 

17 Hans Bodner Bau GmbH & Co KG Kufstein 260.000.000 

18 Med-El Elektromedizinische GmbH * Innsbruck 255.810.000 

19 Binderholz GmbH * Fügen 240.000.000 

20 Ceratizit Austria GmbH * Reutte 233.000.000 

21 TINETZ-Stromnetz Tirol AG Thaur 231.000.000 

22 Papierfabrik Wattens GmbH & Co KG * Wattens 225.000.000 

23 Klausner Trading International GmbH * Oberndorf Tirol 215.000.000 

24 Wedl Handels GmbH Mils 213.031.748 

25 ECCO Austria * Lienz 212.000.000 

26 Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski KG * Schwaz 192.000.000 

27 Liebherr-Werk Telfs GmbH Telfs 186.000.000 

28 Pfeifer Holz GmbH & Co KG Imst 185.000.000 

29 Thöni Industriebetriebe GmbH Telfs 183.400.000 

30 Würth Hochenburger GmbH Innsbruck 183.000.000 

31 Koch Media GmbH Höfen 182.089.935 

32 TIGAS-Erdgas Tirol GmbH Innsbruck 181.928.996 

33 Nothegger Transport Logistik GmbH * St. Ulrich am Pillersee 170.000.000 

34 Transped Europe GmbH Wörgl 159.000.000 

35 EWT Truck & Trailer Handels GmbH * Kitzbühel 156.000.000 

36 Berger Logistik GmbH Radfeld 150.000.000 

37 Tiroler Versicherung V.a.G. * Innsbruck 143.100.000 

38 Fröschl AG & Co KG Hall in Tirol 142.600.000 

39 Ortner GmbH * Innsbruck 141.000.000 

40 Adolf Darbo AG Stans 133.000.000 

41 Ferrero Österreich Handels GmbH * Innsbruck 132.000.000 

42 Travel Europe Reiseveranstaltungs GmbH Stans 128.700.000 

43 Coveris Flexibles Austria GmbH Langkampfen 124.300.000 

44 Leitner GmbH Telfs 123.010.000 

45 ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH * Innsbruck 114.040.000 

46 Handl Tyrol GmbH * Pians 110.600.000 

47 Unterer GmbH Kundl 110.000.000 

48 Swarovski Optik Vertriebs GmbH * Absam 108.000.000 

49 Eglo Leuchten GmbH Pill 106.770.000 

50 Huber Einkauf GmbH & Co KG Pflach 105.694.000 


51 Durst Phototechnik GmbH Lienz 104.030.000 

52 Pappas Tirol GmbH Hall in Tirol 100.000.000 

53 Morandell International GmbH Wörgl 97.944.000 

54 Interfood-Lebensmittelgroßhandel GmbH * Hall in Tirol 95.000.000 

55 HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik GmbH Abfaltersbach 92.746.000 

56 BeMo Tunnelling GmbH * Innsbruck 92.565.036 

57 Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG Schwaz 89.700.000 

58 HTB Bau GmbH Arzl in Pitztal 88.000.000 

59 Swarovski-Optik KG * Absam 85.000.000 

60 Autohaus Schweiger GmbH * Reutte 85.000.000 

61 Empl Fahrzeugwerk GmbH * Kaltenbach 82.000.000 

62 Autopark GmbH Innsbruck 80.400.000 

63 Top Logistik GmbH Kufstein 68.284.000 

64 Gebro Pharma GmbH * Fieberbrunn 80.105.000 

65 Tirolia-Spedition GmbH * Ebbs 80.000.000 

66 Vertex GmbH Kirchbichl 80.000.000 

67 Burton Sportartikel GmbH Innsbruck 78.220.238 

68 Fercam Austria GmbH Kundl 77.163.403 

69 Friedrich Deutsch Metallwerk GmbH Innsbruck 76.771.791 

70 AL-KO Kober GmbH * Zellberg 76.640.000 

71 Steinbacher Vertriebs GmbH Erpfendorf 76.000.000 

72 Hartl Connect Transport GmbH Vomp 75.000.000 

73 Brüder Theurl GmbH * Assling 74.170.000 

74 Fiegl & Spielberger GmbH Innsbruck 73.600.000 

75 Traktorenwerk Lindner GmbH Kundl 72.539.000 

76 Silvrettaseilbahn AG * Ischgl 72.000.000 

77 Rissbacher Walter GmbH Brixlegg 72.000.000 

78 Inntaler Logistik-Park GmbH * Kufstein 71.025.434 

79 Servus Handels- und Verlags GmbH * Innsbruck 71.000.000 

80 Grissemann GmbH Zams 70.955.000 

81 Tiroler Rohre GmbH * Hall in Tirol 69.783.000 

82 A. Loacker Konfekt GmbH Heinsfels 69.318.450 

83 ILF Consulting Engineers Austria GmbH Rum 69.200.000 

84 Steinbacher Dämmstoff GmbH * Erpfendorf 68.900.000 

85 Prim As Tiefkühlprodukte GmbH Oberhofen 68.000.000 

86 Anita Dr. Helbig GmbH * Kufstein 65.100.000 

87 Travel Partner GmbH Ellmau 65.100.000 

88 Multivac Maschinenbau GmbH Lechaschau 64.000.000 

89 Ing. Hans Lang GmbH * Terfens 63.000.000 

90 Elektrizitätswerke Reutte AG Reutte 62.724.689 

91 WMF in Österreich GmbH * Innsbruck 61.600.000 

92 Besi Austria GmbH * Radfeld 61.576.000 

93 D. Swarovski Tourism Services GmbH Innsbruck 60.945.971 

94 Felder KG * Hall in Tirol 60.000.000 

95 Metron Handel GmbH * Langkampfen 60.000.000 

96 Schlüsselverlag J.S. Moser GmbH Innsbruck 55.649.007 

97 Freudenberg Sealing Technologies Austria GmbH * Kufstein 55.619.000 

98 Innsbrucker Immobilien GmbH Innsbruck 55.037.045 

99 Rieder GmbH * Ried 55.000.000 

100 AL-KO Technology Austria GmbH Ramsau 54.000.000 

Quellenangabe: „Eco.nova“ – Das Wirtschaftsmagazin – Ausgabe Juni 2017 

* Umsatzschätzungen: Umsätze aus Unternehmen werden u.a. aus Geschäftsberichten, Bilanzen und Selbstauskünften entnommen. Sind keine konkreten Umsatzwerte zu erhalten schätzt 

der KSV1870 (Gläubigerschutzverband in Österreich) den Umsatz eines Unternehmens aufgrund von KSV – Erfahrungen, Branchenwerten und Vorjahreszahlen annähernd ein.



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Trients Top 100 nach Gesamtleistung 

Wie jedes bringen wir auch in der Südtirols Top 100 2017 einen Vergleich zwischen Südtirol, Trient und Nord/Osttirol. 

Für diesen Vergleich scheinen öffentliche Ämter, soziale Institutionen und gemeinnützige Einrichtungen in den Listen 

nicht auf. Angaben von 2016 laut des WIFO-Institut für Wirtschaftsbarometer der Handelskammer Bozen. 


1 Findolomiti Energia Srl * Trento 1.377.646.000 

2 Unifarm SpA * Trento 596.351.740 

3 Dana Italia Srl * Arco 591.170.201 

4 Arcese Holding SpA * Arco 583.666.149 

5 F.lli Poli SpA * Trento 489.253.592 

6 Aquafil SpA * Arco 484.861.294 

7 Autostrada del Brennero SpA * Trento 468.066.373 

8 Itas Vita SpA Trento 465.992.000 

9 Italscania SpA Trento 381.974.056 

10 Cartiere del Garda SpA Riva del Garda 270.301.369 

11 Marangoni Holding SpA * Trento 239.187.000 

12 Dedagroup SpA * Trento 230.142.175 

13 S.E.R.O. Srl * Trento 198.498.688 

14 Coster Tecnologie Speciali SpA * Calceranica al Lago 198.379.166 

15 Vetri Speciali SpA Trento 143.849.000 

16 Cristoforetti SpA Cles 139.414.830 

17 Adige SpA Levico Terme 138.055.042 

18 GPI SpA * Trento 136.162.000 

19 Menz & Gasser SpA Novaledo 135.674.992 

20 Officine Brennero SpA Trento 130.392.169 

21 Cartiere Villa Lagarina SpA Villa Lagarina 129.747.069 

22 Subaru Italia SpA ** Ala 127.046.691 

23 Arconvert SpA Arco 126.149.589 

24 Dorigoni SpA Trento 122.736.715 

25 Fly SpA Grigno 116.891.343 

26 Collini Lavori SpA * Trento 113.210.632 

27 Ebara Pumps Europe SpA * Cles 111.265.409 

28 Lunelli SpA * Trento 102.923.000 

29 Trentino Trasporti Esercizio SpA Trento 96.758.513 

30 Hauser Carni SpA Mezzocorona 93.621.520 

31 Eurobrico SpA Trento 93.311.857 

32 Metalsistem Group SpA * Rovereto 92.288.340 

33 La Sportiva SpA * Ziano di Fiemme 91.900.643 

34 Pama SpA * Rovereto 90.831.000 

35 Locauto SpA * Trento 90.678.728 

36 Zobele Holding SpA Trento 90.150.547 

37 Sandoz Industrial Products SpA Rovereto 89.887.721 

38 Siemens Transformers SpA ** Trento 89.254.848 

39 Mercedes-Benz Charterway SpA Trento 81.828.777 

40 Furlani Carni SpA Trento 81.752.705 

41 Domo Engineering Plastics Italy SpA Arco 81.602.648 

42 Watts Industries Italia Srl Trento 80.833.104 

43 New Twins Srl Avio 70.824.596 

44 Gruppo Nord Petroli Srl Borgo Valsugana 69.237.854 

45 CTE Group SpA * Rovereto 67.489.644 

46 Rete Rinnovabile Srl Rovereto 66.459.385 

47 Activa SpA Trento 63.012.217 

48 Ninz SpA Ala 61.319.933 

49 Miorelli Service SpA Mori 60.494.565 

50 Sicor SpA Rovereto 57.968.456 


51 Noleggiare Srl Trento 54.443.161 

52 Girardini Srl * Tione di Trento 53.327.453 

53 Segata SpA Trento 52.394.266 

54 Scania Commerciale SpA Trento 52.244.509 

55 Dalmec SpA Cles 50.867.334 

56 Provinco Italia SpA Rovereto 48.272.531 

57 Trentofrutta SpA Trento 47.516.433 

58 Petrolvilla Srl Villa Lagarina 46.575.599 

59 Adige-Sys SpA Levico Terme 46.445.419 

60 Cantina Vini Armani A. Srl Ala 45.393.212 

61 Karl Mayer Rotal Srl Mezzolombardo 44.348.207 

62 MC - Link SpA Trento 43.463.424 

63 Tasci Srl Rovereto 43.430.587 

64 ITEA SpA Trento 42.792.982 

65 ACSM SpA * Trento 42.677.975 

66 FIVEP SpA * Rovereto 41.649.774 

67 A.F.I.S. - G.Clerici SpA Trento 41.639.277 

68 Cristoforetti Servizi Energia SpA Lavis 41.433.797 

69 AGPower Srl Riva del Garda 41.410.137 

70 CTE SpA Rovereto 41.245.994 

71 Informatica Trentina SpA Trento 41.220.316 

72 Margoni Auto SpA Trento 41.208.332 

73 FAE Group SpA Fondo 40.548.277 

74 Alpin Srl Trento 40.504.196 

75 Energon Facility Solutions SpA ** Trento 39.897.958 

76 Finventure Srl * Rovereto 38.690.523 

77 Sviluppo & Distribuzione Srl Lavis 38.060.717 

78 Pastificio Felicetti Srl Predazzo 37.258.742 

79 Texbond SpA Rovereto 36.640.730 

80 Mariani SpA Ledro 35.239.755 

81 Printer Trento Srl Trento 34.956.965 

82 Rotalnord Auto Srl Faedo 33.855.256 

83 Municipia SpA Trento 33.527.339 

84 Sensi Srl Trento 33.014.451 

85 Internorm Italia Srl Trento 32.542.366 

86 MAK Costruzioni Srl Lavis 32.523.862 

87 Elettrocasa Srl Trento 32.332.669 

88 Franceschi Srl Trento 31.279.850 

89 SEPR Italia SpA Mezzocorona 31.109.425 

90 Scania Milano SpA Trento 30.742.067 

91 Casearia Monti Trentini SpA Grigno 30.608.520 

92 Ethica SpA Lavis 30.296.869 

93 Logistica 2 Srl Trento 30.161.614 

94 Funivie Madonna di Campiglio SpA ** Pinzolo 29.941.743 

95 Expert System SpA * Rovereto 29.553.099 

96 RTR II Srl Rovereto 29.300.380 

97 Blue City Srl Trento 27.264.859 

98 UCTS Trento Srl * Trento 26.519.962 

99 Funivie Folgarida Marilleva SpA * ** Trento 26.338.000 

100 Eurocoating SpA Pergine Valsugana 26.218.216 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016

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21 

Südtirols Top 100 nach Wertschöpfung 

Die Bruttowertschöpfung misst die generierte Wirtschaftsleistung eines Unternehmens, berechnet als Differenz 

zwischen den erzielten Gesamterlösen und den getragenen Vorleistungen. Es ist dies der effektive volkswirtschaftliche 

Beitrag einer Firma und damit besonders aussagekräftig! 

Firmenbezeichnung Gemeinde Wertschöpfung in € 


2 Aspiag Service GmbH Bozen 350.432.717 

3 Alperia AG * Bozen 239.280.000 




7 Würth GmbH Neumarkt 124.543.103 




11 GKN Driveline Brunico AG Bruneck 69.585.474 









20 Sad Nahverkehr AG Bozen 40.181.466 

21 Betrieb für Sozialdienste Bozen Bozen 38.929.715 


23 Alimco Fin AG * Bozen 32.592.437 

24 Hoppe AG Lana 32.413.308 

25 AGBA AG * Bozen 28.151.390 







32 Südtiroler Transportstrukturen AG Bozen 21.982.544 


34 Thun AG Bozen 21.228.945 

35 Stadtwerke Bruneck Bruneck 21.040.935 


37 Cittadini dell‘Ordine GmbH Bozen 20.251.648 



40 SASA AG Bozen 17.613.775 


42 I.F.I. AG * Bozen 16.723.850 


44 Quellenhof GmbH St. Martin i.P. 16.151.521 




48 Rothoblaas GmbH * Kurtatsch 15.580.073 


50 PAC AG * Bozen 15.075.188 

Firmenbezeichnung Gemeinde Wertschöpfung in € 

51 Microtec GmbH ** Brixen 14.987.995 




55 SICET GmbH Bozen 14.046.779 

56 Impianti Colfosco AG Corvara 13.844.291 

57 FRI-EL Campidano GmbH Bozen 13.724.832 


59 Nuova Energia GmbH Bozen 13.328.452 

60 Südtiroler Informatik AG Bozen 13.235.199 

61 BBT Brenner Basistunnel Bozen 13.052.287 

62 Drei Zinnen AG Innichen 12.861.652 

63 FRI-EL S. Agata GmbH Bozen 12.856.988 

64 Selectra AG * Bozen 12.575.981 

65 LL International AG * Tirol 12.490.686 






71 Würth Phoenix GmbH Bozen 11.984.917 


73 Grandi Funivie Alta Badia AG Corvara 11.807.499 


75 Hapimag Italia GmbH Bozen 11.772.780 





80 Kronplatz Seilbahn AG ** Bruneck 10.963.390 

81 Clean Solutions GmbH Bozen 10.880.647 

82 Rubner Türen AG Kiens 10.767.155 

83 Wohnzentrum Jungmann AG Brixen 10.740.316 

84 Hotel Adler Thermae GmbH St. Ulrich 10.417.265 

85 A & A Centri Commerciali GmbH Bozen 10.172.238 


87 Troyer AG Sterzing 10.022.334 

88 Nordpan AG Olang 9.975.020 



91 Elpo GmbH Bruneck 9.674.938 

92 Parcheggi Italia AG Bozen 9.644.234 

93 WEPA GmbH Vahrn 9.542.816 

94 NKD Italia GmbH Bozen 9.538.447 

95 Wipptaler Bau AG Brenner 9.335.102 



98 Maico GmbH St. Leonhard i.P 9.135.119 

99 Röchling Automotive GmbH Leifers 9.103.128 

100 Superdistribuzione GmbH Bozen 8.853.448 




23 

Südtirols Top 100 nach Personalkosten 

Um die Größe der Arbeitgeber nach Anzahl der Mitarbeiter zu ermitteln, wurde vom WIFO die Summe der ausgewiesenen 

Lohnkosten als Grundlage verwendet. Damit scheinen auch personalintensive Unternehmen auf, die nicht in der 

Liste der Top 100 nach Gesamtleistung vertreten sind. 


1 Aspiag Service GmbH Bozen 240.686.251 






7 Alperia AG * Bozen 66.766.000 








15 SAD Nahverkehr AG Bozen 30.355.250 

16 Hoppe AG Lana 27.498.035 







23 Cittadini dell‘Ordine AG Bozen 17.326.434 


25 Thun AG Bozen 15.941.508 

26 AGBA AG * Bozen 15.131.177 


28 SASA AG Bozen 14.536.072 




32 BBT Brenner Basistunnel Bozen 12.464.713 




36 Technoalpin AG ** Bozen 11.842.409 


38 Rothoblaas GmbH Kurtatsch 11.486.995 


40 PAG AG * Bozen 11.187.572 






46 Selectra AG * Bozen 10.225.652 




50 LL International AG * Dorf Tirol 9.700.290 


51 Clean Solutions GmbH Bozen 9.675.138 













64 I.F.I. AG * Bozen 7.396.897 


66 NKD Italia GmbH Bozen 7.294.566 


68 Röchling Automotive GmbH Leifers 7.079.884 

69 Meranese Servizi AG Meran 6.937.253 



72 Quellenhof GmbH St. Martin i.P. 6.620.657 




76 BTS Biogas GmbH Bruneck 6.298.627 




80 Maico GmbH St. Leonhard i.P. 6.056.253 



83 Apparatebau Gronbach GmbH Neumarkt 5.760.957 

84 Rubner Holzbau AG Brixen 5.757.722 

85 Derga Consulting GmbH Bozen 5.717.078 

86 Erdbau GmbH ** Meran 5.684.358 

87 Mader GmbH Sterzing 5.624.139 

88 GKN Italia AG Bruneck 5.586.782 

89 EOS AG Bozen 5.523.711 

90 PAN Tiefkühlprodukte GmbH Leifers 5.513.178 

91 Liebherr - Emtec Italia AG Brixen 5.487.320 


93 Imotex GmbH * (Auto Brenner) Bozen 5.398.536 

94 Wolf Fenster AG Natz-Schabs 5.373.553 




98 E.Ma.Pri.Ce. AG Bozen 5.004.750 


100 Bettiol GmbH Bozen 4.948.359 


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25 

Südtirols Top 100 Steuerzahler 

Gewertet wurden alle Südtiroler Kapitalgesellschaften (GmbH und AG), die für den Drei-Jahres-Zeitraum 2014 bis 2016 

durchgängig eine Bilanz hinterlegt haben (Mittelwert aus drei Jahren). Das Ranking basiert auf den Angaben im 

Bilanzkonto „Steuern vom Einkommen und vom Ertrag“, welches die Steuern IRES und IRAP beinhaltet. 

Firmenbezeichnung Gemeinde Durch. Steuern in € 





5 Alperia AG *** Bozen 4.884.000 



8 Alimco Fin AG * ** Bozen 3.919.911 

9 Eisackwerk Mühlbach GmbH Bozen 3.546.208 

10 Technoalpin AG ** Bozen 3.056.908 



13 Fin Zeta GmbH Bozen 2.035.217 



16 FRI-EL Campidano GmbH Bozen 1.813.969 

17 Grandi Funivie Alta Badia AG ** Corvara 1.644.289 

18 Nuova Energia GmbH Bozen 1.622.667 

19 AGBA AG * Bozen 1.617.129 

20 FRI-EL S. Agata GmbH Bozen 1.475.646 


22 Socrep GmbH Kastelruth 1.199.056 

23 Pompadour Tee GmbH ** Bozen 1.063.081 

24 LL International AG * Tirol 981.183 

25 Andromeda Wind GmbH Bozen 921.580 

26 GKN Sinter Metals AG Bruneck 905.694 

27 Aspiag Service GmbH Bozen 861.060 

28 Transbozen Logistik GmbH Lajen 828.617 

29 Zima Wohnbaugesellschaft mbH Bozen 804.216 

30 Hydro Energy Power GmbH Bozen 783.173 

31 Iniziative Methab GmbH Bozen 768.566 

32 Seilbahnen Rabanser GmbH ** Kastelruth 756.841 

33 Interdent AG * Bozen 755.262 

34 Seis-Seiser Alm Bahn AG ** Kastelruth 738.102 

35 Fotouno GmbH Bozen 714.088 

36 Engel Italia GmbH ** Brixen 713.148 

37 Tunap Italia GmbH Terlan 704.570 

38 ACS Data Systems AG ** Bozen 702.415 

39 Plose Sistem Service AG Brixen 676.221 

40 Con.Fid. GmbH Bozen 667.251 

41 Nikolaus Bagnara AG Eppan 660.110 

42 Moser Holzbau GmbH Welsberg-Taisten 654.385 

43 FRI-EL Anglona GmbH Bozen 648.366 

44 Moser Bau GmbH Sarntal 647.866 

45 Atzwanger AG * Bozen 638.000 

46 Ahr-Energie GmbH Ahrntal 634.630 

47 Seilbahnen Sulden GmbH ** Stilfs 613.201 

48 Kronplatz Seilbahn AG ** Bruneck 621.932 

49 Paulaner Vertriebs GmbH Bozen 597.871 

50 Bettiol GmbH Bozen 596.090 

Firmenbezeichnung Gemeinde Durch. Steuern in € 

51 Innerhofer Holding AG * St. Lorenzen 595.123 

52 Health Robotics GmbH Bozen 563.973 

53 Schweigkofler GmbH Barbian 562.910 

54 Peperoncino Verde GmbH Bozen 549.317 

55 Ewo GmbH Kurtatsch 541.468 

56 GKN Driveline Bruneck AG Bruneck 529.591 

57 Igna‘s Tour AG Neumarkt 480.227 

58 Mair Wilfried GmbH St. Lorenzen 468.023 

59 Meraner Mühle GmbH Lana 463.310 

60 Moser Group GmbH * Naturns 442.919 

61 ZG Lighting GmbH ** Vahrn 437.587 

62 Siegfried Ausserhofer GmbH * Sand in Taufers 424.363 

63 Ivoclar Vivadent GmbH Naturns 391.309 

64 Stadtwerke Brixen AG Brixen 385.290 

65 Manometal GmbH Neumarkt 379.014 

66 FRI-EL Nurri GmbH Bozen 378.437 

67 Markas GmbH * Bozen 367.652 

68 Agrochimica AG Bozen 366.174 

69 Elektrizitätswerk Antholz GmbH Rasen-Antholz 345.119 

70 BTC Biogas GmbH * Bruneck 341.320 

71 Würth Phoenix GmbH Bozen 325.792 

72 Obrist GmbH Feldthurns 319.664 

73 Globus AG Bozen 313.460 

74 I.F.I. AG * Bozen 298.358 

75 J.Schmidhammer GmbH Bruneck 297.976 

76 Riwega GmbH Neumarkt 292.653 

77 Seilbahnen St. Vigil AG ** Enneberg 291.508 

78 Italienische Parkgaragengesellschaft AG Bozen 288.990 

79 Hans Zipperle AG ** Meran 275.476 

80 Pichler I&E GmbH * Bozen 274.499 

81 Win Rent AG Bozen 267.661 

82 Bitumisarco GmbH Bozen 265.476 

83 Torggler AG * Meran 264.308 

84 Möbel Planer GmbH Eppan 263.209 

85 Flyeralarm GmbH Bozen 260.359 

86 SAD Nahverkehr AG Bozen 257.708 

87 Karl Pedross AG * Latsch 256.667 

88 J.F. Amonn GmbH * Bozen 250.891 

89 Derga Consulting GmbH Bozen 243.968 

90 Ganter Italia GmbH ** Meran 228.861 

91 Modyf GmbH Tramin 214.290 

92 Lemayr GmbH Bozen 205.393 

93 Hofer Group GmbH St. Christina 205.358 

94 Allstar GmbH Bozen 201.939 

95 Spinelli GmbH Terlan 183.467 

96 Autotest Südtirol GmbH * Franzensfeste 175.818 

97 SASA AG Bozen 171.179 

98 Elektrisola Atesina GmbH Sand in Taufers 168.661 

99 Unifix SWG GmbH Terlan 166.810 

100 Südtiroler Informatik AG Bozen 163.414 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016 | *** lt. Bilanz 2016, Alperia AG ist erst seit einem Jahr aktiv


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Weiterbildung als Chance 

Anlässlich des 35-Jahr-Jubliäums des WIFI hat das WIFO 

Bozen eine Studie zur Weiterbildung in den Südtiroler 

Unternehmen ausgearbeitet. Die Ergebnisse zeigen, 

dass größere Unternehmen, was Weiterbildung betrifft, 

bereits sehr gut aufgestellt sind. Bei kleinen und auch 

mittleren Unternehmen wird dieses Thema dagegen 

noch sehr unterschiedlich angegangen. 

Drei von vier Südtiroler Unternehmen haben im Jahr 

2016 Weiterbildungsaktivitäten für ihre Beschäftigten 

durchgeführt. Neben Kursen sind auch andere Formen der 

Weiterbildung sehr beliebt. Bei den Kursen überwiegen die 

externen Kurse, die von den verschiedenen Bildungseinrichtungen 

angeboten werden, vor den internen Kursen, welche 

Betriebe für sich selbst konzipieren. Sehr beliebt ist auch der 

Besuch von Informationsveranstaltungen wie Fachvorträgen, 

-messen und -tagungen. Dazu WIFO-Chef Georg Lun: „Der 

Anteil der weiterbildungsaktiven Unternehmen nimmt mit 

steigender Betriebsgröße deutlich zu. Leider erkennen kleine 

Unternehmen oft überhaupt keinen Weiterbildungsbedarf. 

Viele glauben, die vorhandene Qualifikation ihrer Mitarbeiter 

sei bereits ausreichend.“ 

Kurse in Südtirol sind beliebt 

Gemessen an der Kursdauer zeigt sich, dass der Großteil 

der Kurse (74,3 Prozent) in Südtirol besucht wird. 

Beachtliche 43,3 Prozent der gesamten Weiterbildungsstunden 

sind mit gesetzlich vorgeschriebenen Kursen 

belegt. Für ein Viertel der Kursstunden (22,8 Prozent) 

wurden Fördergelder in Anspruch genommen. Der Anteil 

der digital durchgeführten Kurse (E-Learning) hält sich 

mit 8,3 Prozent (noch) in Grenzen. „Die gefragtesten 

Themen für Weiterbildungskurse waren 2016 die gesetzlich 

vorgeschriebenen Bereiche Arbeitssicherheit 

sowie Gesundheitsschutz und Hygiene, gefolgt von den 

persönlichen Kompetenzen wie Arbeitstechniken, Zeitmanagement 

und Kommunikationsfähigkeiten. Südtirols 

Weiterbildungs anbieter 

sind sehr gut aufgestellt, 

denn die Unternehmen 

sind mit dem angebotenen 

Themenspektrum durchwegs 

zufrieden“, berichtet 

Georg Lun. 

Weiterbildung 

wird gefördert 

Nur etwas mehr als die 

Hälfte der Unternehmen 

weiß, dass betriebliche 

Weiterbildung in Südtirol 

Georg Lun 

von der Landesverwaltung 

gefördert wird. „Größere 

Unternehmen verfügen über eine arbeitsteilige Organisationstruktur 

und können ihre Weiterbildungsaktivitäten 

systematisch planen. Deshalb nutzen sie die Fördermöglichkeiten 

deutlich öfter als kleinere Unternehmen. 

Gerade in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung 

werden aber auch die Kleinen die Weiterbildung verstärkt 

in Angriff nehmen müssen. Denn nur so können sie 

Herausforderungen wie steigenden Fachkräftemangel und 

zunehmenden Wettbewerbsdruck bewältigen“, ist Georg 

Lun überzeugt. 

Die gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung (Arbeitssicherheit, 

Gesundheit, Hygiene) ist zweifelsohne wichtig. 

Es zeigt sich jedoch, dass der überaus hohe Aufwand oft 

die Unternehmen daran hindert, zusätzliche Weiterbildungsaktivitäten 

durchzuführen. Hier sind sowohl 

Verbände als auch die öffentliche Verwaltung gefordert 

Vereinfachungen umzusetzen. „Schließlich sollten die Informationsdefizite 

zu den vielfältigen Fördermöglichkeiten 

verringert und der Zugang zu Förderungen noch unbürokratischer 

und transparenter gestaltet werden“, wünscht 

sich Georg Lun.

aktuell 06/2017 

27 

Green Economy liegt im Trend 

Nachhaltiges Wirtschaften ist ein Gebot der Stunde. Mit 

dem steigenden Umweltbewusstsein von Bevölkerung 

und Unternehmen gewinnt die Green Economy immer 

stärker an Bedeutung. Unternehmenskultur, Senkung 

der Produktionskosten und die Anforderungen vom 

Markt bzw. von den Kunden sind die Haupttriebfedern. 

Gemäß der WIFO-Erhebung trifft in Südtirol jedes fünfte 

gewerblichen Unternehmen aktiv Maßnahmen zur Reduzierung 

der Umweltbelastung der eigenen Produkte und 

Produktionsprozesse. Die Betriebsgröße spielt dabei eine 

wesentliche Rolle: Von den größeren Unternehmen ab 250 

Beschäftigten haben sogar drei Viertel umweltfreundliche 

Maßnahmen umgesetzt. Dazu Handelskammerpräsident 

Michl Ebner: „Die Green-Unternehmen verwenden saubere 

Technologien und stellen Waren und Dienstleistungen her, 

die die Umweltverschmutzung sowie den Ressourcenverbrauch 

verringern.“ 420 Betriebe in Südtirol sind direkt in 

der Produktion oder Vermarktung von Produkten oder technischen 

Lösungen zur Reduzierung von Umweltverschmutzung 

tätig. Diese 420 Unternehmen gehören zur Zielgruppe 

des Ecosystems Energy & Environment von IDM Südtirol. 

20 Prozent der Südtiroler Betriebe 

fallen unter Green Economy 

Mit Green Economy ist nicht nur die Produktion von 

„grüner Energie“ gemeint sondern alles was aktiv in Richtung 

Klima- und Umweltschutz getätigt wird. Unter Green 

Economy fallen Betriebe die in den vergangenen Jahren 

Investitionen Richtung Energieeinsparung, Schadstoff- 

Verminderung, Optimierung von Abläufen und Prozesse 

zu gunsten der Umwelt und Aktivitäten zum Gemeinwohl 

der Mitarbeiter getätigt haben. In erster Linie betrifft es 

das produzierende Gewerbe; aber auch alle Handels- und 

Dienstleistungsunternehmen die z.B. auf LED-Beleuchtung 

umgestellt haben, die Abwärme vom Serverraum zum


aktuell 

Heizen verwenden, in Luft- und Erdwärmepumpen investiert 

haben, ihren Fuhrpark auf Elektro- bzw. Hybrid- 

Fahrzeuge umstellen, usw. 

Industrie 4.0 als Wegbereiter 

Treibende Kraft dieser Entwicklung ist die rasant zunehmende 

Digitalisierung in Kombination mit Industrie 

4.0. Sie verändert nachhaltig die Art und Weise, wie 

zukünftig produziert und gearbeitet wird. Nach Dampfmaschine, 

Fließband, Elektronik und IT bestimmen nun 

intelligente Fabriken (sogenannte „Smart Factories“) die 

4. industrielle Revolution (4.0). Arbeits-, Produktionsund 

Logistikprozesse werden intelligent miteinander 

verzahnt, mit dem Ergebnis das effizienter, kostengünstiger 

und damit auch ressourcensparender gewirtschaftet 

wird. Technische Grundlage hierfür sind intelligente, 

digital vernetzte Systeme, mit deren Hilfe eine weitestgehend 

selbstorganisierte Produktion möglich wird: 

Menschen, Maschinen, Anlagen, Logistik und Produkte 

kommunizieren und kooperieren direkt miteinander. 

Regionaler Innovation-Hub gegründet 

Das neue regionale Innovationsnetzwerk, das die Unternehmen 

auf ihrem Weg Richtung Industrie 4.0 begleiten 

soll, ist gegründet. Mit dem Abkommen, das von 

Confindustria Trentino Südtirol, Confindustria Trient, 

Unternehmerverband Südtirol, HIT Hub Innovazione 

Trentino und IDM Südtirol unterzeichnet wurde, entsteht 

der sog. „Digital Innovation Hub“, Anlaufstelle für 

die Unternehmen bei der Umsetzung von Prozessen zur 

Automatisierung und Digitalisierung. Dazu der Präsident 

des Untenehmer-Verbandes Stefan Pan: „Im Zentrum 

von Industrie 4.0 wird immer der Mensch stehen. Um 

die Chancen der neuen Informatiksysteme, Maschinen 

und Roboter bestmöglich zu nutzen, werden die Kompetenzen 

der Menschen, die täglich damit arbeiten müssen, 

ausschlaggebend sein.“ In der Industrie 4.0 verzahnt 

sich die Produktion mit modernster Informations- und 

Kommunikationstechnik auch zu Gunsten der Nachhaltigkeit. 

Stimmen aus der Wirtschaft 

Robert Pohlin (Elpo): „Elpo entwickelt 

Systeme, mit dem die totale Vernetzung 

der Produktionsdaten mit der Energiedatenerfassung 

von Wärme, Kühlung, und 

elektrischer Energie ermöglicht wird. 

Abgesehen von optimierten Arbeitsprozessen 

kann auch der Energieverbrauch besser 

kontrolliert und damit wesentlich gesenkt 

werden.“ 

Auch bei Markas stehen Investitionen in 

Richtung Green Economy ganz oben auf 

der Agenda. Dazu Christoph Kasslatter: 

„Das neue Firmengebäude wurde so 

konzipiert, dass es nicht nur dem Klimahaus 

A-Standard entspricht, sondern auch 

maximale Effizienz ermöglicht; über eine 

intelligente Gebäudeleittechnik, wird der 

Energieverbrauch auf ein Minimum 

reduziert. 

Herbert Niederfriniger von holzius: 

„Nachhaltiges Wirtschaften unter Berücksichtigung 

menschlicher Bedürfnisse und 

Beziehungen ist unsere oberste Devise. 

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass wir 

ausschließlich reines Vollholz verwenden, 

damit ist auch eine spätere Rückführung in 

den Stoffkreislauf zur Gänze gesichert. Und 

was unseren Energiebedarf betrifft, so finanzieren wir diesen 

zu 100 Prozent über unsere Holzabfälle die wir an Fernheizwerke 

liefern.“ 

Walter Pichler von Stahlbau Pichler: „Über 

ein ausgereiftes Projektmanagement, 

innovativen Lösungen und dem Einsatz 

hochwertiger Materialien legen wir bei 

allen Projekten das Hauptaugenmerk auf 

Arbeits- und Gesundheitsschutz und auf 

eine möglichst geringe Umweltbelastung. 

Das gilt für die Produktion gleichermaßen 

wie für die Montage vor Ort.“

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29 

Ein grüner Schritt 

in die Zukunft 

Nur wenige Meter vom aktuellen Firmensitz entfernt 

entsteht das neue Firmengebäude des auf professionelle 

Reinigung und Essenszubereitung spezialisierten 

Dienstleistungsunternehmens Markas. Der 

Neubau wird nicht nur optisch ein Highlight sein, 

sondern auch zahlreiche innovative Technologien 

bereithalten. 

Rendering des neuen Markas Firmensitzes in der Bozner Schlachthofstraße 

Design, Nachhaltigkeit, Effizienz: Diese Aspekte 

werden im neuen Firmensitz von Markas, der zurzeit 

in der Bozner Schlachthofstraße erbaut und Ende 2018 

eröffnet wird, zu einem harmonischen Ganzen vereint. 

Er bietet Platz für bis zu 220 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter, auf deren Wohlbefinden Markas besonders 

viel Wert legt. So sorgen beispielsweise weitläufige 

Grün- und Außenflächen für ein natürliches Ambiente 

inmitten des urbanen Umfelds. Die Lichtverhältnisse 

innerhalb des Gebäudes werden durch eine adaptive 

Tageslichtsteuerung automatisch an den natürlichen 

Tagesverlauf angepasst, während optimale Luftqualität 

durch die Überprüfung aller eingesetzten Materialien 

auf Schadstoffe garantiert wird. Das neue Firmengebäude 

wurde so konzipiert, dass es nicht nur dem KlimaHaus-A- 

Standard entspricht, sondern auch maximale Effizienz 

ermöglicht. Dafür sorgt unter anderem eine intelligente 

Gebäudeleittechnik, welche Zukunftsprognosen zu Wetter 

und Temperatur nutzt, um den Energieverbrauch maßgeblich 

zu reduzieren. 

Markas GmbH 

Schlachthofstraße 73 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 307 611 

info@markas.it | www.markas.it 

Die Zulassung macht den Unterschied. 

Mit der LKW Zulassung werden Audi Q3 

und Audi A4 zum „Autocarro“ 

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Lanciastraße 12-14 - Tel. 0471 089 050 

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Das Verkaufsteam von In Car erwartet Sie 

zur Probefahrt in Bozen und Marling.

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aktuell 

Alperia: Mit Innovation 

zum Wachstum 

In den kommenden fünf Jahren will sich Alperia als moderne 

Unternehmensgruppe und als Marktführer etablieren. 

Erschließen von neuen Energiemodellen und Nutzen von 

intelligenten Netzen stehen dabei im Vordergrund. 

Das Hauptaugenmerk liegt weiterhin bei der Stromerzeugung 

aus Wasserkraft. Allein dafür sind Investitionen 

von 200 Millionen Euro geplant. An zweiter Stelle stehen 

Investitionen in die Entwicklung und Stabilisierung der 

Stromnetze (160 Millionen Euro), gefolgt vom weiteren 

Ausbau der Fernwärmenetze (50 Millionen Euro). Damit 

soll Alperia von einem traditionellen Multi-Utility-Unternehmen 

zu einer modernen Gruppe werden, um sich als 

Marktführer mit ausgewogenen Tätigkeitsbereichen und 

stärkerer Ertragskraft zu etablieren. 

Hohe Wertschöpfung für Südtirol 

Dazu Wolfram Sparber, Vorstandsvorsitzender von Alperia: 

„Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, die Energieversorgung 

in Südtirol nachhaltiger, stabiler und sicherer zu 

gestalten und dank des Einsatzes neuer Technologien einen 

Prozess der Erneuerung einzuleiten. Alle Maßnahmen der 

Planumsetzung werden sich durch ihre ökologische, soziale 

und finanzielle Nachhaltigkeit auszeichnen. Die Wertschöpfung 

wird sich in fünf Jahren auf ca. 1,2 Milliarden Euro 

belaufen, wovon ca. 120 Millionen Euro auf die Realisie- 

rung des Projekts Smart Region entfallen. Smart Region ist 

das Angebot von Alperia an die Südtiroler Gemeinden zum 

Aufbau einer groß angelegten Infrastruktur, welche die technologische 

Weiterentwicklung und ein Upgrade von Netzen 

ermöglichen wird wie beispielsweise öffentliche Beleuchtung, 

Glasfaser, Fernwärmenetze.“ 

Industrieplan setzt wirtschaftliche 

und finanzielle Highlights 

Die Umsetzung des Plans lässt eine Gruppe entstehen, die 

weniger risikoanfällig ist gegenüber Preisschwankungen am 

Markt und Witterungsbedingungen in der Wasserkraftproduktion 

bei einer gleichzeitig zunehmenden und weniger volatilen 

Profitabilität. Im Rahmen des Industrieplans wird eine Reihe 

von Maßnahmen umgesetzt, welche die Ausschöpfung des vollen 

Synergiepotenzials aus der Fusion, die Verschlankung der 

betrieblichen Struktur, die Aufgabe nicht strategischer Assets 

und schließlich die Digitalisierung und Anwendung der Best 

Practices betreffen. „Der erste Industrieplan von Alperia will 

aus einem traditionellen Multi-Utility-Unternehmen ein Unternehmen 

machen, das sich auf intelligente Netze, hoch entwickelte 

Mehrwertdienste und die zentrale Rolle des Kunden 

konzentriert. Dieses neue Modell eines Energiedienstleisters 

mit territorialer Verwurzelung ist in Deutschland und Großbritannien 

bereits Realität“, so der Generaldirektor von Alperia, 

Johann Wohlfarter. „Alperia will in Italien eine führende Rolle 

bei dieser Energiewende spielen und den Paradigmenwechsel 

einleiten, der anderswo in Europa bereits stattfindet.“ 

Alperia AG 

Zwölfmalgreiener Straße 8 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 986 111 

info@alperia.eu | www.alperia.eu

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aktuell 

holzius: zurück zum Ursprung 

Ein Holzhaus, frei von Nägeln, Schrauben, Leim und 

anderen Behelfsstoffen sollte es sein. Dieser Traum vom 

Eigenheim war schuld daran, dass der Vinschger Herbert 

Niederfriniger vom Förster in Prad zum Unternehmer 

wurde. Ein Sprung ins kalte Wasser: vom sicheren 

Landes posten in die Unternehmerwelt. 

Geboren und aufgewachsen auf einem Bergbauernhof, spielten 

Wald, Wiesen und Natur seit jeher die Hauptrolle. Die 

Anforderungen an sein Traumhaus konnte vor zwölf Jahren 

kein Hersteller erfüllen. Gemeinsam mit Armin Strickner aus 

Ridnaun, einem Kollegen aus der Holztechnikerschule, wurde 

an einem ökologischen und baubiologischen Vollholzhaus 

getüftelt und anschließend zum 

Patent angemeldet. Damit war 

zwar der Grundstein gelegt, für 

ein erfolgreiches Durchstarten 

fehlten aber Zeit und Kapital. 

„Wir hatten unsere Idee zum 

Patent angemeldet“, erinnert 

sich Herbert Niederfriniger. 

„Doch was uns fehlte, waren 

das nötige Geld und natürlich 

Die Gratleiste in Schwalbenschwanzform: 

Kern der leim- und metallfreien 

holzius-Bauart 

auch die Zeit.“ Hauptberuflich 

war er bis dahin Leiter der 

Forststation Prad. 

Die Rubner-Gruppe als Partner 

Die Suche nach einem passenden, finanzkräftigen Partner 

war schwieriger als angenommen. Herbert Niederfriniger: 

„Erst ein Gespräch beim Branchenführer Rubner brachte 

den gewünschten Erfolg.“ Stefan Rubner erkannte das Potenzial 

dieser Nische, und so übernahm Rubner die Mehrheit 

von Soligno, wie das Start-up damals hieß. Allerdings in 

anderer Form, als sich die beiden Neuunternehmer das vorgestellt 

hatten. Bedingung von Rubner war, dass die beiden 

Gründer nicht nur als Gesellschafter fungieren, sondern sie 

sollten das Unternehmen auch operativ leiten. Eine optimale 

Konstellation, wie sich im 

Laufe der Jahre herausstellte. 

Heute zählt das Unternehmen 

in seiner Nische des ökologischen 

Vollholzbaus europaweit 

zu den drei Marktführern. 

Aus Soligno wird holzius 

Anlass dafür war ein Markenstreit 

mit einem deutschen 

Unternehmen und ungewissem 

Ausgang. Die Marke wurde Herbert Niederfriniger 

von Soligno in holzius umbenannt. 

Damit einherging auch eine Neuausrichtung des 

gesamten Unternehmens, und dieser Prozess spiegelte sich in 

einem weiteren Wachstumsschub wider. Da es in der Produktionsstätte 

in Prad langsam eng wird, sieht sich das Unternehmen 

nun nach einem größeren Standort im Vinschgau 

um. Etwa 400 Ökohäuser hat holzius in den vergangenen 

zehn Jahren zwischen dem Süden Italiens und dem Norden 

Deutschlands realisiert. Heute bietet holzius seinen Kunden 

auch die Möglichkeit, die Bauprojekte bis zur fertigen Gebäudehülle 

auszuführen, statt nur die Bauelemente zu liefern. 

Innovative Aufträge in Großstädten wie Berlin, Karlsruhe 

oder Stuttgart zeigen, dass die Nachfrage nach Bio auch im 

städtischen Bereich immer stärker angekommen ist. 

holzius – ein Musterbetrieb der Green Economy 

Im Sinne einer positiven Ökobilanz gehört zum Bauen auch 

der Gedanke an eine spätere Entsorgung. „Wenn wir von 

Nachhaltigkeit sprechen, denken wir heute schon daran, wie 

es mit den Altlasten aussieht, wenn das Haus einmal abgerissen 

wird. In unserem Fall ist die Lösung schon beim Bau vorgegeben; 

denn unbehandelte Vollholzwände ohne Leim und 

Nägel können leicht wieder in den Stoffkreislauf zurückgeführt 

werden.“ Auch was den gesamten Energieverbrauch im 

Fertigungsprozess betrifft, ist es bei holzius in Prad ein Nullsummenspiel. 

„Wir liefern unsere Holzabfälle an verschiedene


33 

Foto © René Riller 

Visualisierung: Max Acht / architekturagentur 

Aufstockung in Vollholzbauweise: schnell, leicht und trotzdem massiv 

holzius baut diesen 4-Geschosser in Stuttgart. Montagebeginn ist Januar 2018. 

Heizwerke und finanzieren damit zu 100 Prozent unseren 

gesamten Energiebedarf“, ist Herbert Niederfriniger stolz. 

Das nachhaltige Gesamtkonzept und die Naturverbundenheit 

der Geschäftsleitung färben auch auf die Mitarbeiter ab. „Es 

ist immer wieder eine Freude zu bemerken, wie gerade junge 

Leute unsere Firmenphilosophie aufnehmen, transportieren 

und auch außerhalb unserer Firma leben. Wir haben ein 

Vinschger Produkt, dazu gehören auch unsere Mitarbeiter, 

und das wird auch mit dem künftigen, neuen Firmenstandort 

weiter so bleiben“, stellt Herbert Niederfriniger abschließend 

und unmissverständlich fest. 

holzius GmbH 

Kiefernhainweg 96 | 39026 Prad am Stilfser Joch 

Tel. 0473 618 185 | info@holzius.com | www.holzius.com 

stilvoll – praktisch 

Die elegante Verschmelzung 

von stilvollem Design und 

praktischer Handhabung 

entfaltet sich in diesem 

Modell – optimal geeignet 

für den Speisesaal. 

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Thöni Josef GmbH, Prad am Stilfserjoch 

Tel. 0473-616243 Fax: 0473-616734, info@stuhl.it


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© Pichler Architects 

Park Edison – Neues Produktions- und Verwaltungsgebäude von Stahlbau Pichler in Bozen 

Zukunft braucht Herkunft 

Stahlbau Pichler hat starke regionale Wurzeln und investiert 

in den lokalen Standort und in seine Mitarbeiter. 

Neben internationalen Projekten werden derzeit eine 

Reihe von Bauprojekten in der Region Trentino-Südtirol 

realisiert. Auch der eigene Standort in Bozen wird 

derzeit erweitert. 

Vor weniger als 40 Jahren begann die Unternehmensgeschichte 

als kleiner Handwerksbetrieb in Birchabruck 

im Eggental; heute ist der Name Stahlbau Pichler leicht 

irreführend, denn mittlerweile ist das Unternehmen ebenso 

erfahren im Fassadenbau wie im Stahlbau und realisiert 

Bauprojekte auch schlüsselfertig und hat sich zu einem 

Dienstleistungs- und Technologieunternehmen entwickelt. 

Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz 

in Bozen sorgen mit Ihrem Know-how für die Umsetzung 

von Bauprojekten sowohl nach den Plänen lokaler als auch 

internationaler Architekturbüros. Niederlassungen gibt es in 

der Schweiz, in den USA, in Russland und Tunesien. 

„Glokale“ Realität 

Trotz der Internationalisierung in den letzten Jahren ist 

Stahlbau Pichler ein starkes lokales Unternehmen geblieben 

– mit vielen Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern


35 

Fassadenbau am neuen HQ 

von Microgate in Bozen 

© Alex Filz 

Core Tower für Alperia von den Architekten Bonato, Cagol und 

Niedermayr in Zusammenarbeit mit Künstlerin Julia Bornefeld 

in der Region. Derzeit ist das Unternehmen an zahlreichen 

Bauprojekten in Südtirol und im Trentino beteiligt, so 

beispielsweise dem Fassadenbau für die neuen Headquarter 

von Microgate und Markas in Bozen. Ein im wahrsten Sinne 

des Wortes herausragendes Projekt wird der 44 Meter hohe 

Core Tower von Alperia in Bozen Süd. Der Turm für das 

Fernheizwerk wird derzeit nach den Plänen der Architekten 

Bonato, Cagol und Niedermayr in Zusammenarbeit mit 

Künstlerin Julia Bornefeld umgebaut und ab Ende November 

als höchstes Kunstwerk und neuer „Leuchtturm“ ein 

Wahrzeichen für Bozen bzw. ganz Südtirol werden. 

In der Nachbarregion Trentino wird sowohl die Berg- und 

Talstation der neuen Gondelbahn Ciampac realisiert als 

auch die Erweiterung der FAE Group. In Leifers wird zudem 

ein öffentliches Projekt realisiert – die neue Rad- und 

Fußgängerbrücke. 

Park Edison 

Das derzeit positive Wirtschaftsumfeld und das Wachstum der 

letzten Jahre haben Stahlbau Pichler auch dazu bewogen, weiter 

in den Standort Südtirol zu investieren und die Produktionskapazitäten 

– vor allem im Fassadenbau – zu erweitern. 

Demnächst wird in der Edisonstraße in Bozen mit dem neuen 

Projekt „Park Edison“ nach den Plänen von Pichler Architects 

begonnen. Neben einer zusätzlichen Produktionshalle entsteht 

hier ein attraktives Bürogebäude im Herzen der Bozner 

Kreativzone – Arbeitsplätze für zukünftige Mitarbeiter. 

Stahlbau Pichler GmbH 

Edisonstraße 15 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 065 000 

info@stahlbaupichler.com | www.stahlbaupichler.com

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40 Jahre Auroport 

Seit nun 40 Jahren punktet Auroport mit seinen qualitativ 

hochwertigen Toranlagen und maßgeschneiderten 

Haustüren in Stahl, die den neuesten technischen Anforderungen 

entsprechen. Mit der jungen Haustürengeneration 

„Evolution 90“ setzt das Südtiroler Unternehmen 

abermals Maßstäbe für noch mehr Sicherheit. 

Die Stärken der neuen Auroport-Stahlhaustür „Evolution 

90“ liegen in den exzellenten Wärmedämmeigenschaften 

des 90 mm starken Türelements bis UD 0,6 W/m²K 

und der damit verbundenen Energieeinsparung und in der 

hohen Stabilität und Einbruchsicherheit bis Klasse RC 4. 

Wahlweise ist die Tür sogar in beschusshemmender Ausführung 

FB 4 lieferbar, einzigartig in Südtirol. Auch in Sachen 

Luftdichtheit, Schlagregendichtheit und Schallschutz hat die 

„Evolution 90“ die Nase vorn. Bemerkenswert ist die speziell 

entwickelte Scharnierlösung mit Kugellagerung. Hinzu 

kommt, dass Auroport mit dem System Motion 400 als 

erster Südtiroler Hersteller eine vollautomatische Haustür 

mit verdeckt liegendem Türantrieb entwickelt hat. Die Tür 

öffnet und schließt sich vollautomatisch – besonders ideal 

für barrierefreies Wohnen oder den besonderen Komfort. 

Auroport – Spezialist für qualitative Torlösungen 

Horizontal öffnende Tore wie Falt-, Schiebefalt- und Hangarschiebetore, 

vertikal öffnende Tore wie Hub-, Garagen-, 

und Schnelllauftore oder Sondertore für spezielle Anforderungen 

wie zum Beispiel Hochwasserschutz erwünscht? 

Mit exzellenter Wärmedämmung, hohen Schallschutzanforderungen 

und einbruchsicher? Auroport produziert TÜVgeprüfte 

Tore aus Stahl mit modernsten Fertigungsmethoden 

und handwerklicher Detailarbeit für gewerbliche, private 

und öffentliche Anwendung. Die Türen und Tore von Auroport 

werden auf Maß und individuell nach Kundenwunsch 

angefertigt. Qualität und Design machen sie zu einem persönlichen 

Schmuckstück. Auroport, der Tür- und Torprofi 

der Extraklasse! 

Neben zahlreichen Südtiroler Kunden aus Handwerk, 

Industrie und Landwirtschaft bedient das Unternehmen aus 

Bruneck auch Abnehmer in ganz Europa mit seinen Türund 

Torlösungen. 

Neben zahlreichen namhaften Weinkellereien in 

Südtirol vertrauen nun auch die Marchesi Antinori 

auf Türen und Tore von Auroport. In der 

neuen Kellerei bei Bargino im Chianti-Classico 

in welcher auch der neue Verwaltungssitz des 

Familienimperiums untergebracht ist, setzt das 

Florentiner Adelsgeschlecht auf die Leistung des 

Südtiroler Torspezialisten, eine Symbiose von 

Technologie und Design. 

Mit 32 Helikoptern und vier Großlasthelikoptern 

vom Typ Superpuma ist Heli Austria das größte 

Luftfahrt-Transportunternehmen in Österreich. 

Für die Hangartore am neuen Heliport vertraut 

das Salzburger Unternehmen auf die Qualität von 

Auroport. Zwei automatische Schiebefalttoranlagen 

von je 30 Meter Breite und 6 Meter Höhe gewähren 

in voll verglaster Ausführung maximale Transparenz 

und halten andererseits der enormen Windlast 

der startenden Super-Puma-Maschinen stand. 

Ab sofort stellen wir ein: 

Ingenieure und Techniker mit Oberschulabschluss 

für unserer technische Abteilung; 

Elektrotechniker für die Installation und den Service 

unserer Toranlagen.

38 06/2017 INFO-PR 

In der digitalen Revolution 

Die Digitalisierung bietet viele Chancen, um Arbeitsabläufe 

effizienter zu gestalten und den Umsatz nachhaltig 

zu steigern. Das Südtiroler IT-Unternehmen systems 

hat sich in diesem Bereich ein umfassendes Know-how 

aufgebaut und liefert innovative Lösungen. 

Die fortschreitende Digitalisierung und die Vernetzung 

der gesamten Wertschöpfungskette bieten enorme Möglichkeiten. 

„Die Anpassung an diese Transformation wird 

maßgeblich für den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens 

sein. Die Digitalisierung ist für uns seit Langem ein wichtiges 

Thema und ein strategischer Bereich, den wir weiter auf- und 

ausbauen“, erklärt Gustav Rechenmacher, Geschäftsführer 

der systems GmbH. 

Die Südtiroler IT-Experten sind mit ihren innovativen Konzepten 

seit mehr als 25 Jahren Vertrauenspartner für Unternehmen 

im Handel und Handwerk, in der Industrie sowie 

in der Hotellerie und Gastronomie. Zu den bereits über 

3.000 Kunden zählen Klein- bis Großbetriebe in Südtirol, 

im Triveneto und in Österreich. 

Vorsprung durch Erfahrung 

systems betreut viele Kunden schon seit Jahren auf dem Weg 

der Digitalisierung, um interne Arbeitsabläufe zu optimieren 

und Kosten zu reduzieren: vom Dokumentenmanagement über 

die elektronische, gesetzeskonforme Archivierung und Rechnungseingangsverarbeitung 

bis hin zum gemeinsamen Arbeiten 

mit Office 365. „Die Digitalisierung wird für Unternehmen 

künftig nicht nur im Betrieb selbst existenziell, sondern auch in 

der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Mit unserer 

langjährigen Erfahrung und unserem Know-how unterstützen 

und begleiten wir unsere Kunden“, so Rechenmacher. 

Experten für individuelle Lösungen 

Sollte die Standard-Software für ein Unternehmen jedoch 

nicht ausreichend sein, entwickelt systems spezifische 

Zusatzlösungen, Erweiterungen oder individuell zugeschnittene 

Software. „Der Trend geht hin zu einer Kombination 

aus Standard- und individuell entwickelter Software, da 

jede Branche und jede Zielgruppe anders auf die Digitalisierung 

des Leistungsangebotes und der Kundeninteraktion 

reagiert“, erläutert Gustav Rechenmacher. 

systems hat sich auf individuelle Softwareentwicklung spezialisiert 

und durch etliche Projekte Erfahrung gesammelt. 

Oberste Prämisse der IT-Profis ist, den Kunden von der 

Beratung über das Projektmanagement bis hin zur Umsetzung 

und Betreuung nach dem Projekt die beste Qualität 

zu liefern. Daher hat sich systems auch als erstes Südtiroler 

Unternehmen den Software-Entwicklungsprozess nach 

ISO 27001:2013 zertifizieren lassen. 

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zukunftsfähige und nachhaltige IT. 

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39 

Vermögensanlage QUO VADIS? 

AZIMUT: Eine Erfolgsgeschichte im Vermögensmanagement. 

Lösungen für Private und Unternehmer. 

Letzter Bestandteil dieser Erfolgsrezeptur ist der Schritt zur 

Internationalität. Seit rund 7 Jahren setzt AZIMUT auf internationale 

Vernetzung. AZIMUT ist heute mit eigenen Investitions- 

und Vertriebsteams zwischen China und den USA in 

15 Ländern weltweit präsent. Dies lässt eine Aktivität an den 

Finanzmärkten rund um die Uhr zu, die sich in der Wertentwicklung 

der Anlagestrategien widerspiegelt. 

Vor einem Jahr wurde das AZIMUT-Team in Südtirol 

verstärkt. In sechs Beratungszentren landesweit bieten 

zertifizierte Anlageberater Beratungsleistungen rund um das 

Thema Vermögensmanagement an: 

• Vermögensanlage nach internationalen Standards; 

• Liquiditätsmanagement für Unternehmen; 

• Nachlassplanung; 

• Analysen zur steuerlichen Optimierung im Bereich 

Abfertigung/Pensionsvorsorge; 

• Vermögensschutz und Vermögenssicherung; 

• steuerlich korrekte Veranlagungen und Depotführung 

im Ausland. 

Diese Dienstleistungen richten sich an Privatpersonen und 

Unternehmen. 

Professionalität, Unabhängigkeit und starke Partnerschaften 

sowie international vernetzte Geschäftsstrategien: Das sind die 

Charakteristika, die aus dem Finanzdienstleistungsunternehmen 

AZIMUT einen weltweit anerkannten, gesuchten und an Kundenvolumen 

stark wachsenden Verwalter für Private, Firmen und 

Institutionelle Kundenvermögen gemacht hat. Mit einem heute 

betreuten Volumen von ca. 48 Mrd. Euro und einer Marktkapitalisierung 

von 2,6 Mrd. Euro hat es das seit 2004 börsennotierte 

Unternehmen zum größten unabhängigen Finanzdienstleister 

seiner Art in Italien gebracht. Allein im Jahr 2016 verzeichnete 

AZIMUT einen Nettomittelzufluss an frischen Kundengeldern 

von 6,5 Mrd. Euro und wies am 31. Dezember 2016 ein betreutes 

Kundenvolumen von ca. 43 Mrd. Euro aus. 

Die Rezeptur für diese Erfolgsgeschichte sieht der Gründer 

und Präsident von AZIMUT, Pietro Giuliani, in einem für 

die Branche einzigartigen Geschäftsmodell: AZIMUT baut 

einerseits auf eine vollkommene Unabhängigkeit von Bankinstituten, 

Versicherungsgesellschaften oder anderen Industrieunternehmen. 

Das führt zu schlanken Entscheidungsprozessen 

AZIMUT CAPITAL MANAGEMENT 

hinsichtlich marktorientierter Innovationen und lässt präventiv 

mögliche Interessenkonflikte in den Strategien gar nicht erst • Gründung 1989 in Mailand 

zu. Andererseits setzt der Finanzdienstleister auf eine unternehmensstärkende 

Partnerschaft zwischen den Beratern, den • Teil des INDEX FTSE MIB seit 2010 

• Börsennotierung 2004 

Fonds- und Vermögensverwaltungsteams, dem Management • Teil des INDEX EUROSTOXX 600 seit 2013 

und den Mitarbeitern. Jeder Einzelne aus diesen Gruppen ist • Aktuelle Marktkapitalisierung: 2,6 Mrd. EURO 

als Aktionär effektiver Teil des Unternehmens. Derzeit sind 20 

• AuM ca. 48 Mrd. EURO (30. Juni 2017) 

• International: Präsenz in 15 Ländern weltweit 

Prozent des Aktienvolumens von AZIMUT in deren Eigentum. 

Identifikation mit dem eigenen VERÄNDERUNGEN Tun sowie Leistungsorientierung 

BRAUCHEN • 1.600 Finanzpartner 

NEUE LÖSUNGEN 

• Sechs Beratungszentren in Südtirol 

zum Nutzen der Kunden sind damit bei AZIMUT Programm. 

VERÄNDERUNGEN BRAUCHEN NEUE LÖSUNGEN 




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Armin Seppi 

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Hans-Christoph von Hohenbühel 

Paolo Belloni 

Gertraud Zeisler 

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Peter Gufler 

Heinold Pider Franz Brugger 

Werner Goller Axel Gutweniger 


Armin Seppi 



Paolo Belloni 

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Peter Gufler 

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ca. 48 ca. Mrd. Über 48 Mrd. 1600 Euro Euro zertifizierte Finanzberater · Börsennotiert mit Marktkapitalisierung 2,6 Mrd. Euro · Betreutes Kundenvermögen 

sere Präsenz ca. in 48 Südtirol: Mrd. Euro 

ingasse Unsere Unsere Präsenz 20 Präsenz in Südtirol: in Südtirol: Hauptstr. 133 G. Manci Str.5 Carducci-Str. 1 

O.v.Wolkensteinstr. 29/D Am Graben 3 

Peter Gufler 

Heinold Pider Franz Brugger Werner Goller Axel Gutweniger


INFO-PR 

Markas nutzt DMS d.3 ecm 

Die Markas GmbH, mit Hauptsitz in Bozen und fünf 

Standorten in Italien sowie Niederlassungen in Österreich 

und Rumänien, führt zur Langzeit-Dokumentenspeicherung 

schrittweise die d.3 ecm Suite der d.velop 

AG mit dem Bozner DMS-Spezialisten Alpin GmbH ein. 

Dazu Markas-Generaldirektorin Evelyn Kirchmaier: „Mit 

der Alpin GmbH haben wir den kompetenten lokalen Partner 

gefunden, der das notwendige Know-how aus jahrelanger 

Erfahrung mitbringt, um unseren Informationsfluss im 

Unternehmen noch weiter zu verbessern.“ 

Informationsfluss mit modernster Technik optimieren 

Nach der Übernahme relevanter Dokumente aus einem Altsystem 

wird heute d.3 ecm als zentrales Unternehmensarchiv 

und als Prozessplattform verwendet. Die Ablage eingehender 

Eingangsrechnungen hat Alpin durch die Anbindung an das 

ERP-System Microsoft 

Dynamics NAV umgesetzt: 

Unterstützt durch die 

automatische Rechnungsklassifizierung 

und einen 

für Markas optimierten 

Freigabe-Workflow. Dieser 

Ablauf führt heute zu 

wesentlich verkürzten 

Durchlaufzeiten, erhöht 

die Transparenz, eliminiert 

Transport- und Liegezeiten, 

erspart Kosten und 

sorgt für die Einhaltung 

Joachim Pfeifer – Alpin 

von Zahlungsfristen. 

„Nach nun gut einem Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit 

mit der Firma Alpin konnten wir durch die umgesetzten 

Teilprojekte eine wesentliche Optimierung unserer Verwaltungsprozesse 

erreichen“, freut sich Evelyn Kirchmaier. 

Vielfältige Einsatzbereiche 

Weitere Einsatzgebiete des DMS-Systems liegen in der Abteilung 

Human Resources, welche die digitale Personalakte 

nutzt – ob für die automatisierte Ablage der Lohnstreifen, der 

Verwaltung von Fortbildungszertifikaten, CUD oder Krankmeldungen. 

Nachweislich wurden damit sowohl interne 

Abläufe wie auch die Auskunftsfähigkeit verbessert. d.3 stellt 

dabei durch präzise Rechtevergabe sicher, dass ausschließlich 

befugte Personen Zugriff auf Ihre Personaldokumente 

haben. Auch die Verwaltung des umfangreichen Fuhrparks, 

mit ca. 400 Fahrzeugen, wird durch die digitale Fahrzeugakte 

erleichtert: Fahrzeugrevisionen, Versicherungen, KFZ-Steuern 

und Serviceintervalle werden 

zentral verwaltet. Dank 

der integrierten Fristenverwaltung 

gehören Terminversäumnisse 

und daraus 

resultierende Verwaltungsstrafen 

der Vergangen - 

heit an. 

Nächste Ziele 

In Kürze steht der Rollout 

für Markas Österreich 

an, welcher von der Alpin 

GmbH auch vor Ort begleitet 

wird. 

Evelyn Kirchmaier – Markas 

streamline your business 

Papier war 

gestern 

Effizienz geht auf Knopfdruck: Papierloses Dokumenten Management mit Lösungen von Alpin. 

alpin.it +39 0471 180 84 10

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41 

RUN – alles aus einer Hand 

Neue Kommunikationsmöglichkeiten, neue Datenquellen 

und neue Vertriebswege – die Digitalisierung hat sich 

längst im privaten und geschäftlichen Alltag etabliert 

und zwingt Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle grundlegend 

zu überdenken. 

Der digitale Wandel ist allumfassend, allgegenwärtig, er 

verändert Markt, Arbeit, Umwelt und Gesellschaft. Um 

dem Wandel erfolgreich zu begegnen, sind eine langfristige 

Strategie und ein solides Konzept notwendig. RUN bietet 

Unternehmen unterschiedlicher Größen maßgeschneiderte 

IT-Lösungen und hilft sowohl bei deren effizienten Einführung, 

Betrieb, als auch Weiterentwicklung. 

Sichere Datenanbindungen – 

Die Grundvoraussetzung für die digitale Transformation 

Hoch verfügbare Breitbandanbindungen über Kabel, Funk 

und Glasfaser gehören von Anfang an zu den Kernkompetenzen 

von RUN. Die individuellen Lösungen erlauben es 

Unternehmen, ihre weltweiten Standorte und Mitarbeiter 

performant und sicher zu vernetzen, um im digitalen Business 

ganz vorne mitzuspielen. Mit den leistungsfähigen Anbindungen 

und der dadurch rasant wachsenden Nutzung von Cloud- 

Diensten steigen aber auch die Anforderungen an den Schutz 

der IT. Die RUN-Security-Platform bietet dafür eine vielfältige 

Auswahl an angemessenen Schutzmechanismen. Diese reichen 

von Managed Next Generation Firewalls über Datenverschlüsselungsmethoden 

bis hin zum Device Management. 

Die IT der Zukunft 

Mit der Digitalisierung steigen die IT-Anforderungen in 

Bezug auf Ausfallsicherheit, Flexibilität und Datenschutz. 

Deshalb stehen Geschäftsführer und IT-Leiter oft vor der 

Entscheidung, ob das Datacenter im eigenen Hause noch 

zeitgemäß ist. Angebote aus der Cloud und Managed Services 

bieten interessante Ergänzungen und Alternativen. Das 

RUN-Experten-Team beschäftigt sich bereits seit Jahren mit 

diesen Themen und berät Unternehmen bei Ihrer strategischen 

Entscheidung im digitalen Wandel. 

RUN – der ideale strategische Partner 

Wie auch immer sich ein Unternehmen letztendlich individuell 

entscheidet, lokales Datacenter, Cloud oder beides – RUN 

bietet ein komplettes Angebot an IT-Diensten: Diese reichen 

von der Bereitstellung von Rechenleistung und Back-up- 

Diensten aus der nach ISO-27001 zertifizierten RUN-Cloud 

über zuverlässige Disaster-Recovery-Lösungen bis hin zu modernen 

Kommunikationsdiensten und Produktivitäts-Tools. 

RUN ist der ideale 

strategische Partner: sei 

es als Berater oder als 

Unterstützer oder als 

Provider. Zuverlässig, 

kompetent und flexibel, 

ganz nach individuellen 

Wünschen und Bedürfnissen 

eines Unternehmens! 

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Tel. 0471 064 100 | Fax 0471 064 111 

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Alles. Aus einer Hand. 

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Sind Sie schon im Fiber-Fieber? 

Glasfaser ist auf dem Vormarsch: Ans Glasfasernetz von 

Raiffeisen OnLine sind bereits über 2.500 Haushalte und 

Betriebe in Südtirol angeschlossen. 

Glasfaser ist die Breitbandtechnologie der Zukunft. Raiffeisen 

OnLine bringt dank der Zusammenarbeit mit Südtirols 

Gemeindeverwaltungen bereits in 40 Gemeinden das schnellste 

Internet Südtirols bis ins Zuhause oder in den Betrieb. 

Glasfaser – Was ist das? 

Ein Glasfasernetz (Fiber Optic) ist ähnlich wie ein herkömmliches 

Telefonnetz mit Kupferkabeln aufgebaut. Der 

entscheidende Unterschied ist jedoch, dass Glasfaserkabel 

verwendet werden, die die Daten um ein Vielfaches schneller 

übertragen und das unabhängig von der Distanz stets mit der 

vollen Geschwindigkeit funktioniert. Im alten Telefonnetz mit 

Kupferkabeln nimmt die Signalstärke mit zunehmender Länge 

bzw. Entfernung bereits nach wenigen Kilometern deutlich ab. 

Bei Glasfasernetzen werden Datenraten von 1.000 Megabit 

pro Sekunde (MBit/s) und mehr erreicht. Die Geschwindigkeit 

ist im Upload (Senden) und Download (Empfang) sehr hoch, 

was besonders in den Unternehmen essenziell ist. Dank dieser 

hohen Internet-Geschwindigkeiten können Funktionen wie 

IP-Telefonie und Smart Home – also die Vernetzung 

und Steuerung von elektrischen Geräten, der 

Heizung und Beleuchtung per Internet – störungsfrei 

und parallel genutzt werden. 

„Um auch langfristig technische Voraussetzungen 

zu schaffen, die modernes Leben 

und Arbeiten in Südtirol ermöglichen, und 

damit unser Land nach außen konkurrenzfähig 

bleibt, ist der Aufbau 

eines flächendeckenden Glasfasernetzes 

von essenzieller Bedeutung“, 

ist der Direktor von 

Raiffeisen OnLine, Peter 

Nagler, überzeugt. 

Die Vorzüge, die das Glasfaser-Internet von Raiffeisen OnLine 

bietet, liegen klar auf der Hand: blitzschnell surfen, günstig und 

zum Einheitstarif mit der Internet-Telefonie ROL Voice in alle 

EU-Festnetze und in die Schweiz telefonieren und sicher surfen 

mit dem Antivirus-Schutz ROL Secure. Das Glasfaser-Abo für zu 

Hause kann in jeder Raiffeisenkasse oder auch ganz einfach mit 

wenigen Klicks online auf www.raiffeisen.net bestellt werden! 

Wo gibt es Glasfaser in Südtirol? 

Glasfaseranschlüsse von Raiffeisen OnLine gibt es bereits in 

Abtei, Algund, Auer, Barbian, Deutschnofen, Franzensfeste, 

Freienfeld, Glurns, Gomagoi, Gossensaß, Graun, Gsies, Gummer, 

Hafling, Innerratschings, Innichen, Jaufental, Jenesien, 

Karneid, Kuens, Kurtinig, Langtaufers, Margreid, Natz-Schabs, 

Neumarkt, Pfalzen, Pflersch, Pontives, Prad, Ratschings, Reschen, 

Riffian, Ritten, Sarntal, Schenna, Schlanders, St. Leonhard/Passeier, 

St. Lorenzen, St. Martin/Passeier, Sterzing, Stilfs, 

St. Valentin a. d. H., Sulden, Taufers i. M., Tiers, Toblach, 

Trafoi, Villanders, Villnöß, Vintl, Vöran, Welsberg-Taisten. 

In den nächsten Wochen und Monaten werden noch weitere 

Gemeinden gemeinsam mit Raiffeisen OnLine den Haushalten 

und Betrieben den Zugang zum schnellsten Internet Südtirols 

ermöglichen. 

Holen Sie das schnellste Internet Südtirols 

zu sich nach Hause oder in den Betrieb! 

Die sicheren ROL-Glasfaser-Abos für die eigenen vier 

Wände bestellen Sie einfach online auf www.raiffeisen.net! 

Sie haben Fragen oder benötigen einen Anschluss für den 

Betrieb? Gerne ist Raiffeisen OnLine unter der kostenfreien 

Nummer 800 031 031 für Sie da. 

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Tel. 800 031 031 

info@raiffeisen.net | www.raiffeisen.net

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43 

Weiterbildung 

sichert Erfolg 

Seit 35 Jahren bietet das WIFI wertvolle Impulse durch 

Weiterbildung. Soeben ist das WIFI-Programm 2017/18 

erschienen – mit vielen neuen Themen und Sonderveranstaltungen 

zum Jubiläum. 

Welche Kompetenzen gerade gefragt sind, ändert sich 

schnell. Gezielte Weiterbildung ist deshalb die beste Investition, 

um Erfolg zu sichern. Genau hier setzt das WIFI, 

der Service für Weiterbildung und Personalentwicklung der 

Handelskammer Bozen, mit seinem Bildungsangebot an. 

Neues WIFI-Programm 

Im WIFI-Programm 2017/18 gibt es neben den bewährten 

Veranstaltungen viele neue Themen: Leadership 4.0, 

Customer Experience Management, Steuerliche Neuerungen 

2018, Job Sharing usw. Einige Veranstaltungen gibt es 

exklusiv beim WIFI wie z. B. den Managementworkshop 

Chefsache Vision & Strategie und den innovativen 

Lehrgang Neuro Selling. 

Digitale Transformation 

Eine der großen Herausforderungen für Unternehmen ist 

die Digitalisierung, denn sie bringt erhebliche Veränderungen 

für Menschen und Betriebe. Das WIFI bietet ein breites 

Spektrum an Infoveranstaltungen und Seminaren, die fit für 

die Zukunft machen. 

Aktuell & maßgeschneidert 

Das WIFI-Angebot wird laufend online ergänzt und mit der 

personalisierbaren E-Newsletter bleibt man immer auf dem 

neuesten Stand. Gerne berät das WIFI-Team bei der Auswahl 

der geeigneten Weiterbildung. Es organisiert zudem maßgeschneiderte 

Weiterbildung zur Deckung besonderer Bedürfnisse 

von Unternehmen und Personen. 

WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung 

Handelskammer Bozen 

Südtiroler Straße 60 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 945 666 

wifi@handelskammer.bz.it | www.wifi.bz.it 

WIR BAUEN ZUKUNFT 

Fertigbauweise im Agrar- und Industriebereich 

Logistik- und Produktionshallen 

Büro und Fertighäuser 

Betonbehälter 

Wolf System GmbH 

39040 Freienfeld (BZ) 

T. +39 0472 064000 

wolfsystem.it wolfhaus.it

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aktuell 

SYSTENT – 

Effiziente Lösungen 

Nicht nur die Produktionsprozesse sind von der Digitalisierung 

betroffen, sondern auch die zum Teil überbürokratisierten, 

Managementsysteme sind im Umbruch. 

Diese Systeme bedürfen zeitgemäßer Lösungen. 

Das AsiX-Managementkonzept von SYSTENT ist eine 

effiziente, praxisnahe und Software-gestützte Lösung für 

wirksames Unternehmensmanagement. Es hilft Unternehmen 

bei der Organisation von Management- und Support- 

Prozessen und steigert die Anpassungsfähigkeit (Agilität) 

des Unternehmens. Das Managementkonzept stärkt genau 

jene Prozesse im Unternehmen, welche für eine nachhaltige 

Unternehmensführung grundlegend sind. Es bringt Compliance-Prozesse 

auf höchstes Niveau, baut auf die Kultivierung 

des Mitarbeiterentwicklungsprozesses und lenkt 

die Umsetzung sämtlicher Aufgaben und Maßnahmen. 

Zudem wird das betriebliche 

Risikomanagement von 

überbürokratisiertem 

Verwaltungsballast 

zu einem agilen 

Führungsinstrument. 

Ziel des Managementkonzeptes 

ist die ideale 

Einbindung aller 

Stake holder (Mitarbeiter, 

Führung, Berater, 

Lieferanten usw.) rund um 

die wesentlichen Support- und 

Managementprozesse sowie deren 

effiziente Gestaltung durch den 

Einsatz von Software. 

Herausforderungen an wirksames 

Unternehmensmanagement 

Orientierung geben: Behalten Sie den Überblick über sich 

ständig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche 

Anforderungen. Das AsiX-Managementkonzept 

bringt Erleichterung beim rechtzeitigen und systematischen 

Erkennen von Regelungen und der Überwachung von 

deren Einhaltung und Erfüllung. 

Ziele erreichen: Die Steuerung und Überwachung des 

Umsetzungserfolges zeichnen heute erfolgreiche Unternehmen 

aus und sind Indikatoren ihrer Anpassungsfähigkeit, 

sprich Agilität. Planen und steuern Sie die Umsetzung von 

Führungsimpulsen und die Verwaltung der Verantwortlichkeiten, 

um jederzeit einen raschen Überblick über Abweichungen 

oder anstehende Aufgaben zu erhalten. 

Mitarbeiter entwickeln: Durch die Kultivierung des 

Mitarbeiterentwicklungsprozesses im Unternehmen 

werden die Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihres Personals 

systematisch erkannt und gezielt entwickelt. Machen Sie 

die Potenziale sichtbar, und nutzen Sie diese gezielt für 

die Entwicklung Ihres Unternehmens. Machen Sie Ihre 

Mitarbeiter zur Basis der Unternehmensentwicklung und 

zu Mitgestaltern. 

Know-how sichern: Die zentrale Organisation aller fürs 

Unternehmen relevanten Managementaufgaben, aller Fälligkeiten 

und Aufgaben, ist eine Herausforderung. Sichern 

INFO 

• Orientierung geben schafft Sicherheit. 

• Ziele erreichen und Agilität gewährleisten 

• Know-how sichern als Unternehmenswissen 

• Mitarbeiter als Mitgestalter entwickeln 

• Informationen vernetzen


45 

Sie dieses individuelle Prozesswissen zentral und machen es 

somit als kollektives Unternehmenswissen allen verfügbar. 

Informationen vernetzen: Die Verfügbarkeit von Informationen 

gewinnt mehr und mehr an Bedeutung, um zeitgerecht 

Aufgaben umzusetzen. Gewährleisten Sie, dass beliebig 

viele (interne und externe) Mitarbeiter auf einer Informationsplattform 

arbeiten, so können Sie standortunabhängig 

Daten und Informationen in Prozessen abrufen. Das bedeutet 

unter anderem Bürokratieabbau und Zeitersparnis. 

Synergien nutzen 

Die Firma ELPO verwendet seit Jahren die ERP-Software 

ERGO von INFOMINDS, um den Kernprozess zu lenken, 

und pflegt, durch verschiedene Abteilungen, Stammdaten wie 

Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Maschinen und auch Baustellen. 

Durch den Datenaustausch zwischen der betriebsinternen 

ERP-Software und der AsiX-Management-Software, 

können Stammdaten von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern 

sowie projektbezogene Daten von Baustellen von beiden 

Systemen genutzt werden. 

Im Bereich der Supportprozesse wird nun die Management- 

Software AsiX eingesetzt. Damit hat ELPO Schulungen, 

arbeitsmedizinische Visiten, Risikobeurteilungen, Schutzmaßnahmen, 

Maschinen, Wartungen, Gefahrenstoffe, 

Lieferantenqualifizierung inklusive der Überwachung der 

mitgeltenden Nachweisdokumente im Griff. 

Feedback von Alexander Steinhauser (CEO) 

und Gernot Hackhofer (LDAS): Fa. ELPO 

„Die Vernetzung der Systeme, die damit zusammenhängende 

Einbindung von allen betroffenen Abteilungen und die 

Möglichkeit des standortungebundenen Zugriffs konnten 

den Prozess erheblich verbessern. 

Für mich als Leiter der Dienststelle für Arbeitsschutz und 

für den gesetzlichen Vertreter bedeutet diese Synergie eine 

wesentliche Erhöhung der Rechtssicherheit und eine Optimierung 

der gesamten Abläufe im einschlägigen Bereich. 

Durch die Web-Lösung erreichen wir eine enorme Reduzierung 

des bürokratischen Aufwandes und tragen somit auch 

zum Umweltschutz bei.“


®© Alle Rechte vorbehalten/Riproduzione riservata 

Unsere Privat- und Unternehmenskunden 

setzen auf 

Wissen, globale Reichweite, 

Kapitalkraft und Solidität der 

Allianz, welche durch ein 

konstantes AA-Rating (siehe 

Vergleichsgrafik links) seit 

2007 von Standard & Poor’s 

unterstrichen wird. Nachdem 

seit dem 01.01.16 in der EU 

die neue Regelung zum Bailin 

in Kraft getreten ist, gilt ein 

stabiles Rating der Vertrauensbank 

als unerlässlich. 

Solvabilität II Kapitalquote 

Unter Solvabilität versteht man im Versicherungs- 

und Bankenwesen die Ausstattung 

mit Eigenkapital. Die Eigenmittel dienen 

dazu, sich realisierende Risiken des Versicherungs- 

und Kreditegeschäfts abzudecken 

und sichern so die Ansprüche der Versicherungsnehmer 

oder Gläubiger auch bei ungünstigen 

Entwicklungen. Damit sind diese 

Ansprüche um so besser gesichert, je höher 

die Solvabilität ist. 

auf den Sie zählen können 

Rating: evoluzione nel tempo 

Fonte: Bloomberg - Dati al 31 dicembre 2016 

AA 

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2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 

Allianz Bank Financial Advisors 

Sparkassenstraße 24 – II. Stock 

39012 Meran 


Raingasse 20, Greif Center – IV. Stock 

39100 Bozen 

Unsere Beratungszentren: 

Felix Brugger 

EFPA European Financial Advisor 

Mobile: +39 339 6919652 

E-Mail: felix.brugger@allianzbankfa.it 

Website: www.felixbrugger.allianzbankfa.it 

Berater 


setzen auf 









die neue Regelung zum Bail-in 










39012 Meran 



und Bankenwesen die Ausstattung mit Eigenkapital. 

Die Eigenmittel dienen dazu, sich realisierende Risiken 

des Versicherungs- und Kreditegeschäfts abzudecken 


oder Gläubiger auch bei ungünstigen Entwicklungen. 

Damit sind diese Ansprüche um so besser gesichert, 

je höher die Solvabilität ist. 

Entwicklung Solvabilität der Allianz SE: 

2014 184 % 

2015 200 % 

2016 218 % 

Markus Gamper 

Senior Partner – Allianz Bank Private 

Trust & Estate Practitioner 

Family Officer 

Mobile: +39 320 0611599 

E-Mail: markus.gamper@allianzbankprivate.it 

Website: www.markusgamper.allianzbankfa.it 

Folge uns auf LinkedIn 

Entwicklung im Laufe der Zeit 

Quelle: Bloomberg – 31.12.2016 

Berater 

Markus Gamper 




Mobil: +39 320 0611599 



Wolfgang Dissertori 

Financial Advisor Allianz Bank 

Mobil: 340-5484116 

E-Mail: wolfgang.dissertori@allianzbankfa.it 

Felix Brugger 


Mobil: +39 339 6919652 



Helmut Leitgeb 


Mobil: +39 329 2151103 

E-Mail: helmut.leitgeb@allianzbankfa.it 

Finanzdienstleistungen von A - Z 

Eduard Unterweger 



Mobil: +39 335 1099264 

E-Mail: eu@unterweger-partner.it 

Website: www.unterweger-partner.it 

Felix Brugger 


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39012 Meran 











2014 184 % 

2015 200 % 

2016 218 % 

Markus Gamper 




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Werbemitteilung. Vor Unterzeichnung müssen das Informationsprospekt und das Informationsblatt genau durchgelesen werden. 

Dieses Material liegt am Geschäftssitz der Bank sowie in den Filialen und Finanzpromotionszentren auf und können auf der Webseite 

www.allianzbank.it eingesehen werden. Quelle: Daten Allianz verfügbar unter www.allianz.it und www.allianz.com 

Markus Gamper 


Mobil: 320 061 15 99 

markus.gamper@allianzbankprivate.it 

www.markusgamper.allianzbankfa.it 

Lanfranco Spanu 


Mobil: 335 662 57 52 

lanfranco.spanu@allianzbankfa.it 



setzen auf 



























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2015 200 % 

2016 218 % 

Markus Gamper 




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Mobil: 339 691 96 52 

felix.brugger@allianzbankfa.it 

www.felixbrugger.allianzbankfa.it 



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2014 184 % 

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Wissen, globale Reichweite 

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konstantes AA-Rating (sieh 


2007 von Standard & Poor 

unterstrichen wird. Nachde 

seit dem 01.01.16 in der E 

die neue Regelung zum Ba 


stabiles Rating der Vertraue 

bank als unerlässlich. 







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und Bankenwesen die Ausstattung mit Eigenkapital 

Die Eigenmittel dienen dazu, sich realisierende Risik 

des Versicherungs- und Kreditegeschäfts abzudecke 

und sichern so die Ansprüche der Versicherungsneh 

oder Gläubiger auch bei ungünstigen Entwicklunge 

Damit sind diese Ansprüche um so besser gesichert 



2014 184 % 

2015 200 % 

2016 21 

Markus Gamper 




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Mobil: 335 109 92 64 

eduard.unterweger@allianzbankfa.it 

Thomas Klapfer 


Mobil: 348 365 93 85 

thomas.klapfer@allianzbankfa.it 



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39012 Meran 





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2015 200 % 

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Berater 

Unsere Privat- und Un 

nehmenskunden setz 

Wissen, globale Reich 

Kapitalkraft und Solid 

Allianz, welche durch 

konstantes AA-Rating 

Vergleichsgrafik links 

2007 von Standard & 

unterstrichen wird. N 

seit dem 01.01.16 in 

die neue Regelung zu 

in Kraft getreten ist, g 

stabiles Rating der Ve 

bank als unerlässlich. 







39012 Meran 


Unter Solvabilität versteht man im Versicherun 

und Bankenwesen die Ausstattung mit Eigenk 

Die Eigenmittel dienen dazu, sich realisierende 

des Versicherungs- und Kreditegeschäfts abzu 

und sichern so die Ansprüche der Versicherun 

oder Gläubiger auch bei ungünstigen Entwick 

Damit sind diese Ansprüche um so besser gesi 



2014 184 

2015 2 

2016 

Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 









Mobil: 340 548 41 16 

wolfgang.dissertori@allianzbankfa.it 

Alberto Domeniconi 


Mobil: 348 701 56 41 

alberto.domeniconi@allianzbankfa.it 



setzen auf 



























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Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 


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Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 






Berater 

Markus Gamper 




Mobil: +39 320 0611599 





Mobil: 340-5484116 


Felix Brugger 


Mobil: +39 339 6919652 





Mobil: +39 329 2151103 






Mobil: +39 335 1099264 



Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 

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Entwicklung Solvabilität der Allianz 

2014 

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Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 









Mobil: 329 215 11 03 

helmut.leitgeb@allianzbankfa.it 

Martha Koch 


Mobil: 335 675 90 20 

martha.koch@allianzbankfa.it 






39012 Meran 


Altenmarktgasse 4 

39042 Brixen 


Herzog-Sigmund-Straße 1‚ 

39031 Bruneck 


20 — Südtiroler Wirtschaft Südtiroler Wirtschaftszeitung — Nr. xx | 17 — Freitag, xx. xxxx 2017 



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39012 Meran 





Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 


setzen auf 



















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2014 184 % 

2015 200 % 

2016 218 % 

Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 






Berater 

Markus Gamper 




Mobil: +39 320 0611599 





Mobil: 340-5484116 


Felix Brugger 


Mobil: +39 339 6919652 





Mobil: +39 329 2151103 






Mobil: +39 335 1099264 



Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 

Unsere Privatnehmenskund 

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Unter Solvabilität versteht man im Vers 

und Bankenwesen die Ausstattung mit 

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Entwicklung Solvabilität der Allian 

2014 

2015 

2016 

Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 







Berater 

Patrick Agreiter 


Mobil: 339 749 80 82 

patrick.agreiter@allianzbankfa.it 

Werbemitteilung. Vor Unterzeichnung müssen das Informationsprospekt und das Informationsblatt genau durchgelesen werden. Dieses Material liegt am Geschäftssitz der Bank sowie in den Filialen und 

Finanzpromotionszentren auf und können auf der Webseite www.allianzbank.it eingesehen werden. Quelle: Daten Allianz verfügbar unter www.allianz.it und www.allianz.com 

Die Privat- und Unternehmenskunden der Allianz Bank 

setzen auf Wissen, globale Reichweite, Kapitalkraft und 

Solidität, welche durch ein konstantes AA-Rating seit 

2007 von Standard & Poor’s unterstrichen wird. 

Nachdem seit dem 1. Jänner 2016 in der 

EU die neue Regelung zum Bail-In in Kraft 

getreten ist, gilt ein stabiles Rating der Vertrauensbank 


Unser Beratungsansatz 

Jeder Kunde hat unterschiedliche Anforderungen 

und Zielsetzungen. Gerade deshalb versuchen 

die Berater der Allianz Bank, zuallererst 

ihn zu verstehen. Der Kunde erwartet nicht 

nur ein gutes und nachhaltiges Anlageergebnis, 

sondern darüber hinaus eine vorausschauende 

und dynamische Zusammenarbeit. 

Gemeinsam werden die verschiedenen Fragen 

aus den Bereichen Liquidität, Vorsorge, 

Immobilien und Vermögen analysiert und 

geklärt. Zudem bilden Vermögensschutz und 

Nachfolgeregelungen einen Schwerpunkt in 

Allianz Bank – ein sicherer Hafen 

20 — Südtiroler Wirtschaft Südtiroler Wirtsch 

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2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 



39012 Meran 





Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 







39012 Meran 

Solvabilitä 

Unter Solvab 

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Die Eigenmi 

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Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 






Berater 

Markus Gamper 




Mobil: +39 320 0611599 



Wolfgang Disserto 


Mobil: 340-5484116 

E-Mail: wolfgang.dissertori@allianz 

Felix Brugger 


Mobil: +39 339 6919652 



Finanzdienstleis 




Mobil: +39 335 1099264 



Felix Brugger 


Mobile: +39 339 6919652 



Berater 







39012 Meran 

Markus Gamper 




Mobile: +39 320 0611599 







der Beratung. Die Allianz Bank mit Sitzen in Bozen, 

Meran, Bruneck und Brixen steht den Privat- und 

Unternehmenskunden mit zehn kompetenten Beratern 

zur Verfügung.

INFO-PR 


47 

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Ob unfallbedingte Verletzungen an Hand und Fuß oder 

Verschleißerscheinungen an Wirbelsäule und Gelenken: 

In der Dolomiti Sportclinic haben es sich die Fachärzte zur 

Aufgabe gemacht, durch individualisierte Behandlungsmethoden 

den Patienten bei ihrem spezifischen Problem 

Hilfe zu leisten. 

Ein Unfall auf der Skipiste oder jahrelange chronische 

Gelenk leiden – eine entstandene schmerzvolle Beweglichkeit 

beeinträchtigt die Lebensqualität erheblich. Das hoch qualifizierte 

Fachärzteteam der Dolomiti Sportclinic bringt die Patienten 

zurück zu schmerzfreier Bewegung und Freude im Alltag. 

Topadresse bei Schmerzen im Bewegungsapparat 

Die erste private Sportklinik in den Dolomiten ist die richtige 

Anlaufstelle nicht nur für Spitzen- und Freizeitsportler, 

sondern auch für alle Menschen, die aufgrund von Abnutzungserscheinungen, 

Unfallfolgen oder frischen Verletzungen 

Beschwerden haben. Dafür spricht vor allem das breite 

Spektrum an Fachgebieten, auf die das Team spezialisiert ist: 

Sporttraumatologie, Orthopädie, Sportmedizin und Physiotherapie. 

Im Bereich der frischen Verletzungen behandeln 

die Mediziner Bänderrisse und Brüche im Knie- und Schulterbereich 

am häufigsten. Bei den chronischen Beschwerden 

überwiegen Abnutzungserscheinungen an der Wirbelsäule 

und an den großen Gelenken (Hüft- und Knie-Arthrose). 

Saison wurden mehr als 750 orthopädische Operationen 

ebenfalls vor Ort durchgeführt, wobei die ISO-9001-Zertifizierung 

der Klinik stets höchste Qualitätsstandards garantiert. 

Eine Tatsache, die nicht nur Spitzensportler wie Dominik 

Paris, Hanna Schnarf, Alexia Runggaldier, Samuel Costa oder 

die Fußballspieler vom FC Südtirol überzeugt hat. 

Eine Privatklinik für jedermann 

Nicht nur Privatpatienten sind in der Dolomiti Sportclinic 

willkommen. Neben der Zusammenarbeit der Klinik mit 

verschiedenen Südtiroler Versicherungen, haben gesetzlich 

Versicherte die Möglichkeit, eine Kostenrückerstattung beim 

öffentlichen Sanitätsbetrieb zu beantragen. Auch ausländische 

Gäste haben keinerlei bürokratischen Mehraufwand zu 

befürchten. Die meisten Urlaubsgäste sind bei einem Unfall 

durch ihre Reiseversicherung privat abgedeckt. 

Familiäres Ambiente als Trumpf 

Von weißen kahlen Wänden oder unpersönlichem Umgang 

fehlt in der Dolomiti Sportclinic jede Spur. Das Arzt-Patienten- 

Verhältnis wird stets großgeschrieben. Das Personal legt Wert 

auf eine individuelle Behandlung, die voll und ganz auf den 

einzelnen Patienten abgestimmt ist. Das ist mit Sicherheit auch 

einer der Gründe, warum Patienten nicht das Gefühl haben, in 

einem Krankenhaus zu sein: Die familiäre Atmosphäre sorgt 

dafür, dass sie sich schnell von ihren Beschwerden erholen. 

184 % 

200 % 

218 % 

Alles unter einem Dach 

Das Besondere an der Klinik: Sie bietet eine optimale Rundumversorgung. 

Von der Erstvisite über diagnostische Maßnahmen 

mit Röntgen, Ultraschall, MRT und CT bis hin zur 

definitiven Behandlung mit anschließender Physiotherapie 

befinden sich die Patienten in besten Händen. In der letzten 

Dolomiti Sportclinic GmbH 

J.-B.-Purger-Straße 181 | 39046 St. Ulrich 

Innsbrucker Straße 25 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 086 000 

info@dolomiti-sportclinic.com | www.dolomiti-sportclinic.com

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Der Weg 

zum Hörgerät 

Es gibt viele Arten von Hörminderungen – die am meisten 

verbreitete ist die Altersschwerhörigkeit. Das langsam 

nachlassende Hörvermögen ist zurückzuführen auf den 

physiologischen Alterungsprozess und verschlechtert 

sich, wenn es nicht behandelt bzw. ausgeglichen wird. 

Alarmzeichen für eine Schwerhörigkeit im Alter sind 

schlechtes Verstehen bei Gesprächen, Überhören von Telefon 

oder Klingel, wenn bestimmte Töne vermindert oder gar 

nicht mehr wahrgenommen werden oder der Fernseher sehr 

laut eingestellt werden muss. Schwerhörige Menschen sind 

schneller erschöpft, weil der Hörprozess mit höherem Kraftaufwand 

und mehr Konzentration verbunden ist. Das kann zu 

sozialem Rückzug und Unsicherheit bei der Bewältigung des 

Alltags führen und Auswirkungen auf das Gedächtnis haben. 

Steigerung der Lebensqualität 

Altersbedingte Schwerhörigkeit ist vor allem auf Verschleißerscheinungen 

an den Haarsinneszellen des Innenohres 

zurückzuführen, aber auch der Hörnerv und das Hörzentrum 

werden durch den Alterungsprozess beeinträchtigt. 

Heilungsmöglichkeiten gibt es keine, doch mit einem Hörgerät 

kann die Lebensqualität wieder gesteigert werden. Der 

Gang zum Hörgeräteakustiker kostet die Betroffenen oft 

viel Überwindung, deshalb ist die Unterstützung der Familie 

sehr wichtig. Die Aufgabe des Hörgeräteakustikers ist es, 

dem Patienten die optimalen Hörlösungen an die individuellen 

Bedürfnisse anzupassen, damit der Hörverlust bestmöglich 

ausgeglichen wird. In einer 30-tägigen Probezeit werden 

in mehreren Sitzungen Feineinstellungen vorgenommen, 

um das beste Ergebnis zu erhalten. Die Firma Besser Hören 

unterstützt ihre Kunden zudem beim Ansuchen um Beiträge 

von der Sanitätseinheit und erledigt sämtliche Bürokratie. 

In ganz Südtirol werden über 30 Servicestellen betreut, wo 

Interessierte die Möglichkeit haben Informationen einzuholen, 

einen kostenlosen Hörtest zu machen oder die eigenen 

Hörhilfen überprüfen zu lassen. Auf Wunsch werden kostenlos 

auch direkt beim Kunden Hausbesuche gemacht!

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INFO-PR 


49 

Stärkster Anbieter 

Die EOS-SOLUTIONS-Gruppe startet eine enge Kooperation 

mit einem deutschen Microsoft-Dynamics-Partner, 

der KUMAVISION AG aus Markdorf am Bodensee. Zusammen 

werden die beiden Unternehmen zum weltweit 

umsatzstärksten Einführungspartner der Unternehmens- 

Software Microsoft Dynamics NAV. 

Die EOS-SOLUTIONS-Gruppe ist seit fünf Jahren 

der größte Anbieter von Microsoft Dynamics in Italien, 

KUMAVISION gehört seit vielen Jahren zu den Top drei 

im deutschsprachigen Raum und ist in Deutschland derzeit 

stärkster Microsoft-Implementierungspartner gemessen 

am Lizenzumsatz. KUMAVISION und EOS SOLUTIONS 

weisen zusammen einen Umsatz von 90 Millionen Euro 

aus. Die beiden Unternehmen betreuen über 1.600 Kunden 

mit mehr als 50.000 Anwendern. Insgesamt 25 Standorte 

in Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz stehen 

für schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege zu Kunden 

und regionalen Märkten. Die Schlagkraft der beiden Partner 

spiegelt sich auch im Projektgeschäft wider: 2017 setzten die 

630 Mitarbeiter rund 100 ERP-Projekte um. 

Beide Unternehmen wachsen 

Die beiden Unternehmen ergänzen sich auf technologischer 

und fachlicher Ebene und können so die Entwicklung von 

Koray Tamtürk, Board Director, und Kay von Wilcken, CEO von 

KUMAVISION, Ehrengäste der EOS-Party im September 2017, 

bei der Ankündigung der Kooperation 

Günther Lobis, CEO, und Attilio Semenzato, Präsident von 

EOS Solutions, geben anlässlich der EOS-Party im September 2017 

offiziell die neue Kooperationspartnerschaft bekannt. 

Lösungen, Produkten und Dienstleistungen weiter vorantreiben, 

was letztlich den Kunden zugutekommt. Besonders 

interessant wird dabei die Zusammenarbeit in den Bereichen 

Forschung und Entwicklung. Microsoft stellt eine Reihe von 

Digitalisierungslösungen bereit, die für den europäischen 

Markt angepasst und weiterentwickelt werden müssen, um 

so die Kunden bei der digitalen Transformation mit einer 

passgenauen Lösung zu unterstützen. Dazu kommt noch die 

Entwicklung von Apps, die den Einsatz neuer Lösungen und 

Dienste vereinfachen und beschleunigen. Die bereits vorhandenen 

Serviceleistungen werden ergänzt und ausgebaut. Damit 

sollen die Kunden während der Projektphase entlastet werden, 

um sie verstärkt bei der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen 

zu unterstützen. „Durch unsere bisherige Zusammenarbeit 

wissen wir, dass die Unternehmen gut harmonieren und 

sich durch diese strategische Investition gegenseitig stärken 

werden“, sagt KUMAVISION-CEO Kay von Wilcken. 

Kunden profitieren vielfach 

Die Kunden profitieren zudem vom Know-how beider Unternehmen. 

Spezialisten in Entwicklung und Beratung werden 

unternehmensübergreifend eingesetzt, was vor allem bei grenzüberschreitenden 

Projekten ein entscheidender Vorteil ist. EOS 

SOLUTIONS und KUMAVISION reagieren damit auf die zunehmende 

Bedeutung der Internationalisierung auch für kleine 

und mittlere Betriebe. Wer sich genauer informieren möchte, 

findet weitere Informationen unter www.eos-solutions.it.


Arrow ECS setzt auf IoT 

Arrow ist im Bereich Internet of Things, kurz IoT, einzigartig 

positioniert und bietet ein großes Portfolio, 

das alle Technologiesegmente einer IoT-Lösung von 

elektronischen Komponenten bis zur IT-Infrastruktur 

beinhaltet. Mit dem „Things Evolved: IoT-Innovator- 

Programm“ erleichtert Arrow Channel-Partnern den 

Weg in die IoT-Märkte. 

Die IT-Entwicklung hat dazu geführt, dass sich das 

Internet auf reale Orte und Dinge, Things eben, ausdehnt. 

Dinge und Orte interagieren mit dem Netz und 

übermitteln Daten und Informationen. Internet of 

Things bedeutet Integration aller erfassten Daten und eröffnet 

damit eine sehr wichtige Perspektive für die Neuinterpretation 

betrieblicher Informationssysteme. Dafür 

hat Arrow Electronics das Programm „Things Evolved: 

IoT-Innovator-Programm“ in EMEA entwickelt. 

Mit dem IoT-Innovator-Programm zum Erfolg 

„Mit dem IoT Innovator-Programm starten wir im 

komplexen IoT-Umfeld das umfangreichste Channel- 

Enablement-Programm“, so Federico Marini, Geschäftsführer 

von Arrow ECS in Italien. „Arrow ist der einzige 

globale Distributor, der im Rahmen seiner Sensor-to- 

Sunset-Strategie sicher und zuverlässige IoT-Lösungen 

über alle Technologiebereiche anbieten kann. Bei Arrow 

erhält der Channel neue Umsatzmöglichkeiten mit einem 

IoT-Komplettprogramm auf Basis von Solution Stacks 

sowie Professional und Managed Services.“ Ein zentrales 

Element des IoT-Innovator-Programms ist, Things- 

Evolved-Partner mit IoT-Projekten zu verknüpfen, die 

Arrow durch seine Reichweite im Bereich Sensorik und 

Konnektivität generiert hat. 

Things-Evolved-Partner profitieren von Arrow 

Mit dem IoT-Innovator-Programm profitieren Channelund 

IoT-Lösungsanbieter von der Technologiereichweite 

und der Expertise von Arrow im Bereich IoT, aber auch 

Federico Marini, Geschäftsführer 

von den Services des Unternehmens, darunter Remote 

Management und Monitoring, Support, Design, Integration, 

Training, Marketing und Finanzierung. Mit dem 

IoT-Innovator-Programm können Channel-Partner ihren 

Endkunden marktführende IoT-Lösungen anbieten. Um 

die Adaption von IoT-Lösungen zu beschleunigen, stellt 

Arrow IoT-Lösungen zusammen und bringt spezialisierte 

Lösungsanbieter und Systemintegratoren von vertikalen 

Märkten wie Smart Cities, Industrial IoT, Healthcare und 

Automotive/Transportation in das Programm ein. Interessierte 

erfahren mehr unter: iot.arrow.com/contact 

Arrow ECS AG 

Lanciastraβe 6 A | 39100 Bozen 

Tel. 0471 099 100 

info.ecs.it@arrow.com | www.arrowecs.it 

Roberto Branz, IoT-Projektmanager

INFO-PR 


51 

Starke 

Partner 

Die Kronplatz AG setzt bei der Finanzierung des neuen 

Sesselliftes Sonne auf Leasing. Dabei vertraut die 

Kronplatz AG auf die Hypo Vorarlberg Leasing, den 

verlässlichen Ansprechpartner für Immobilien- und 

Maschinen-Leasing in Südtirol und im Trentino. 

Die beste Beratung für alle, die etwas vorhaben: Das ist 

der Leitsatz der Hypo Vorarlberg Leasing AG mit Sitz in Bozen. 

Und die Brunecker Kronplatz AG hat viel vor: Südtirols 

führender Skiberg, auf dem auch 2018 wieder der Skiweltcup 

gastiert, investiert rechtzeitig vor der neuen Wintersaison 

in neue Anlagen. Das Highlight der Saison 2017/18 ist 

der neue Sessellift Sonne. Der Lift punktet unter anderem 

mit Schutzhauben, Sitzheizung und Kindersicherung. Pro 

Stunde kann die Anlage 2.600 Schneesportler transportieren, 

die in den Genuss von 192 Pistenkilometern kommen. 

Bei der Finanzierung vertraut die Kronplatz AG auf die 

Hypo Vorarlberg Leasing. „Wir haben der Hypo Vorarlberg 

Leasing den Vorzug gegeben, da sie in der Projektabwicklung 

eine große Kompetenz besitzt“, betont Werner 

Schönhuber, der Präsident des Verwaltungsrates. Das 

Leasing- Volumen beträgt sechs Millionen Euro. 

Leasing hat viele Vorteile 

Eine Leasing-Finanzierung hat zahlreiche Vorteile: Beim 

Immobilien-Leasing besteht die Möglichkeit, die Immobilie 

in zwölf Jahren steuerlich abzuschreiben. Beim Maschinen- 

Leasing gibt es neben der deutlich verkürzten steuerlichen 

Abschreibung auch attraktive staatliche Förderungen, Stichwort 

Stabilitätsgesetz und Sabatini-Ter- 

Förderungen. Unternehmen, die in 

diesen Monaten neue Maschinen 

und Anlagen leasen, können 

diese zu 140 bzw. 250 Prozent 

abschreiben. „Für profitable 

Firmen herrscht dank der 

Abschreibungsbestimmungen – 

super und iper ammortamento – 

derzeit eine ideale Ausgangslage, 

um steuerlich attraktive Investitionen 

in Angriff zu nehmen“, 

erklärt Christian Fischnaller, 

Geschäftsführer im 

Vertrieb der 

Hypo Vorarlberg 

Leasing. 

Christian 

Fischnaller 

Verlässlicher Partner mit starkem Mutterhaus 

Die Hypo Vorarlberg Leasing ist seit mehr als 25 Jahren 

der starke und verlässliche Partner für investitionsfreudige 

Firmen in Südtirol und Norditalien. „Heute sind wir der 

größte Leasing-Finanzierer in der Region Trentino-Südtirol. 

Mit der Hypo Vorarlberg können wir auf ein starkes 

Mutterhaus bauen“, sagt Fischnaller. Die Hypo Vorarlberg 

Leasing hat in den vergangenen Jahren zahlreiche namhafte 

Firmen bei ihren Projekten begleitet. Die Bandbreite 

reicht von der Anschaffung einer neuen Produktionsmaschine 

bis hin zum Firmensitz mit Produktionshalle und 

Büros. Fischnaller: „Dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir 

ganz nah am Kunden dran sind und gemeinsam mit investitionsfreudigen 

Unternehmen maßgeschneiderte Leasing- 

Finanzierungen entwickeln.“ Weitere Informationen unter: 

www.hypoleasing.it 

INFO 

Die Hypo Vorarlberg Leasing AG gehört zur Hypo Vorarlberg 

AG mit Sitz in Bregenz, einem überregional tätigen 

Finanzinstitut mit „A“-Rating (Standard & Poor’s) für langfristige 

Verbindlichkeiten. Damit befindet sich die Hypo Vorarlberg 

unter den am besten gerateten Banken Österreichs. 

Die Hypo Vorarlberg Leasing AG hat Standorte in Bozen, 

Como und Treviso und beschäftigt derzeit 35 Mitarbeiter.

Die besten Maturanten Südtirols 2017 

„Leistung belohnen und sichtbar machen“ 

Eine Initiative der Stiftung Südtiroler Sparkasse, des Unternehmerverbandes Südtirol, 

in Zusammenarbeit mit den Schulämtern der Autonomen Provinz Bozen 

Die 10 Erstplatzierten 

Alessandra Cosenza Meran, Leah Maria Huber Luttach/Ahrntal, Daniel Summerer Bozen, 

Peter Tirler Meran, Lena Karadar Eppan a.d.W., Martina D‘Alpaos Bozen, Elias Lukas 

Pescoller Reischach, David Felder Antholz Mittertal, Stefanie Weiss Unsere liebe Frau im Walde - 

St. Felix, Irene Lardschneider Wolkenstein in Gröden 

Die Platzierungen vom 11. bis zum 30. Rang 

Anna Alber Eyrs, Valentina Nido Pfalzen, Erika Niederlechner Percha, Veronika Griessmair 

Aldein, Anna Pöder Lana, Sophie Marie Daschner Nals, Serena Obkircher Unterinn/Ritten, 

Anna Calabrò Laag, Lea Tscholl Goldrain, Rosa Wieser Deutschnofen, Evi Thurner Terlan, 

Giacomo Fabris Bozen, Simon Bernardi Marling, Alex Überbacher Lajen, Franziska 

Ossanna Pfitsch, Marco Di Franco Immer (TN), Nadine Eberhöfer Reschen, Benjamin Weis 

Leifers, Johannes Harder Völs am Schlern, Daniela Runggaldier St. Christina 

Weitere Kandidaten mit Spitzenergebnissen 

Luca Agosti Bozen, Anton Anderlan Kaltern, Isabel Auer St. Georgen, Kathrin Bernhart 

St. Leonhard, Manuel Boldrin Bozen, Michele Calvanese Bozen, Monika Candela Bozen, Elisa 

Cardinale Bozen, Gioele Daka Bozen, Riccardo D‘Amante Kaltern, Nicky Deluggi Brixen, 

Alex Designori Wolkenstein in Gröden, Valentina Eisendle Sterzing, Katharina Ennemoser 

St. Leonhard, Maria Euthum Steinmannwald/Leifers, Nadja Fauster Niederdorf, Maria Fischnaller 

Lajen, Samira Fliri Taufers i.M., Samira Francesca Brixen, Ester Fusaro Bozen, Teresa 

Gartner Bruneck, Lisa Gasser St. Lorenzen, Fabian Gasser Pfalzen, Marian Haselrieder 

Bruneck, Andreas Innerhofer Gfrill-Salurn, Andreas Jennewein Kastelbell-Tschars, Stephanie 

Jud Bozen, Tanja Kanton Leifers, Tobias Komar Meran, Moritz Valentin Ladurner Tirol, 

Daniela Lanthaler Moos in Passeier, Viktoria Lechthaler Laas, Elisa Leimgruber Girlan, 

Andrea Lombardi Bozen, Jasmin Lonardi Meran/Sinich, Nadja Mahlknecht Tiers, Stefanie 

Mair Jenesien, Hannah Mayr Girlan, Marta Mazzocchi Sella Giudicarie (TN), Demetra Melotto 

Magrini Auer, Anna Messner Antholz-Niedertal, Carmen Messner Andrian, Patrick Mintah 

Bozen, Bianca Miori Bozen, Isabella Modanese Lana, Denise Morandell Kaltern, Ira Morawetz 

Dietenheim, Sara Morghen Bozen, Katharina Oberhammer St. Lorenzen, Sabine Oberhofer 

Tramin, Magdalena Obermair Sand in Taufers, Daniel Pattis Tiers, Natalie Peintner St. Lorenzen, 

Alexandra Pertoll St.Pauls, Annabel-Jo Plümacher Schlanders, Andrea Pojer Bozen, Jakob 

Puff Bozen, Marlene Rainer Brixen, Hannah Randeu Bruneck, Philip Reier Gsies, Franziska 

Riedl Glurns, Nora Rier Neumarkt, Damian Rovara Brixen, Stefanie Sagnella Bozen, Melanie 

Schatzer Natz/Schabs, Lea Schweitzer Naturns, Franziska Seifert Bozen, Simon Stieger 

Meran, Julia Strobl Toblach, Lisa Tagnin Bozen, Elias Telser Eyrs, Maria Theiner Laas, 

Marilena Thomann Schlanders, Daniel Vitroler Vahrn, Simone Vivian Eppan, Miriam Volgger 

Villnöss/Teis, Anna Walzl Bozen, Elisa Wasserer Uttenheim, Michael Weinreich Eppan-Berg, 

Renè Winkler Bruneck, Nicole Zanolini Bozen, Giulia Zecchin Bozen, Sebastian Zössmayr 

Kastelbell-Tschars, Sara Zwischenbrugger Algund 

Die 30 Sieger erhalten jeweils einen Gutschein für Bildungsmaßnahmen in Höhe von 1.000 Euro; 

die 10 Erstplatzierten erhalten einen zusätzlichen Betrag in Höhe von 1.500 Euro 

Die feierliche Prämierung der besten Maturantinnen und Maturanten findet in Anwesenheit des Landeshauptmannes Dr. Arno Kompatscher , der 

Mitglieder des Stiftungs- und Verwaltungsrates der Stiftung Südtiroler Sparkasse, Vertretern des Unternehmerverbandes Südtirol, der Schulämter 

sowie der Medien am 14.09.2017 um 18.00 Uhr im Parkhotel Laurin statt. 

Eine Initiative der Stiftung Südtiroler Sparkasse, des Unternehmerverbandes Südtirol, 

in Zusammenarbeit mit den Schulämtern der Autonomen Provinz Bozen

INFO-PR 


53 

Ist Ihr Unternehmen bereit? 

Die „Privacy-Bestimmungen“ reichen nicht mehr aus. Die 

neue Datenschutzverordnung GDPR spricht von Data 

Protection. Die Verarbeitung der personenbezogenen 

Daten ist ein heikles Thema, vor allem wenn es sich um 

Regelungen auf europäischer Ebene handelt. Datenschutz 

ist ein wesentlicher Aspekt für Unternehmen und 

Organisationen aller Größen und Branchen. Leider wurde 

das Thema Datenschutz bisher unterschätzt. Nun müssen 

sich die Dinge ändern. 

Am 25. Mai 2018 tritt die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung 

in Kraft. Die neue Datenschutzverordnung 

GDPR zwingt Unternehmen aller Größen und Branchen, 

eine Reihe von neuen Prozessen und Richtlinien einzuführen, 

denn Kunden und Mitarbeiter haben das Recht, Ansprüche 

geltend zu machen, wenn ihre Daten nicht gemäß 

den GDPR-Vorgaben geschützt werden. Jetzt ist es an der 

Zeit, die erforderlichen Prozesse zur Einhaltung des Datenschutzes 

einzuführen, die Rollen und Verantwortlichkeiten 

neu zu definieren, eine neue Kultur des Datenschutzes zu 

verfolgen, das Personal auszubilden und geeignete Technologien 

und Verfahrenskontrollen anzuwenden. 

Sicherheit der Verarbeitung 

Um ein angemessenes Schutzniveau bei der Verarbeitung 

sicherzustellen, weist der Artikel 32 „Sicherheit der Verarbeitung“ 

der GDPR der Technologie einen besonderen 

Stellenwert zu. Da es keine vollkommen sichere IT-Umgebung 

gibt, müssen Unternehmen, um sich vor möglichen 

Gefahren zu schützen, wirksame Prozess-Assessments 

und Risiko-Managementsysteme einzuführen. Aus diesem 

Grund beschäftigen sich viele Unternehmen schon 

seit längerer Zeit auch mit Cloud- und Mobile-Lösungen. 

CIO- und IT-Manager müssen jetzt außer technischem 

Know-how gleichzeitig auch ein detailliertes Wissen der 

Datenschutzverordnung mitbringen, denn gerade wenn 

es um neue Technologien und IT- Lösungsszenarien geht, 

haben fortschrittliche Unternehmen verstanden, dass sie 

die IT-Profis im eigenen Haus umfassend beraten und auch 

neue Investitionen beeinflussen können. 

Digital Transformation 

Wie kann die Umsetzung der GDPR-Regelung in der Praxis 

aussehen? Wie könnten die nächsten Schritte zu einem 

GDPR-konformen Unternehmen aussehen? Sidera unterstützt 

Unternehmen bei der Umsetzung der Verordnung und sieht 

in der GDPR eine Chance, die sogenannte „Digital Transformation“ 

umzusetzen. Im Mai 2018 tritt die GDPR in Kraft. 

Unternehmen sollten sich nun zeitnah über die anstehenden 

Aufgaben orientieren, denn die EU-Verordnung lässt keine 

weitere Umsetzungsfrist oder Verzögerung zu. Die IT erfordert 

neue Herausforderungen, Erfahrung, Leidenschaft und 

Fantasie. Es bedarf eines Umdenkens, die Unternehmen benötigen 

einen zuverlässigen Partner wie Sidera. Schon weht der 

Wind, es ist die Zeit, Segel zu setzen und mit Zuversicht und 

Begeisterung auf neue Ziele zuzusteuern. Sidera ist aus zwei 

Unternehmen zusammengesetzt – Sidera GmbH in Bozen und 

Sidera Software GmbH mit Sitz in Trient – und erreicht einen 

Gesamtumsatz von 9 bis 10 Millionen Euro. 

Am Freitag, dem 27. Oktober, organisiert Sidera ein Informationstreffen 

in Zusammenarbeit mit 

dem anerkannten Experten im Bereich 

Privacy Adalberto Biasiotti. Anmeldung 

erwünscht: www.sidera.it 

Sidera GmbH 

Drususallee 339 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 544 111 

sidera@sidera.it | www.sidera.it

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aktuell 

TIROLER: Haus und Wohnung 

felsenfest versichert 

Das Zuhause ist der Ort, an dem man sich rundum 

geborgen fühlen soll. Deshalb wünschen wir uns in den 

eigenen vier Wänden vor allem eines: Sicherheit. Um 

diese zu wahren, ist es wichtig, die Gefahren zu kennen, 

denen man ausgesetzt ist, und sich dementsprechend zu 

versichern. 

Es gibt Situationen im Leben, die kann man sich bei der 

buntesten Fantasie nicht wirklich vorstellen. Und man 

möchte sie sich eigentlich auch nicht vorstellen. Zum Beispiel 

wenn der kleine Nachwuchs eine Spritztour mit dem 

Auto der Eltern wagt, die in einer Kollision mit der Statue 

im Garten des Nachbarn endet. Klingt verrückt, kommt 

aber vor! Die TIROLER 

VERSICHERUNG deckt 

auch Schäden, an die man 

oft gar nicht denkt. 

Eine Wohnhausversicherung 

deckt nicht nur Schäden am 

Gebäude und dem entsprechenden 

Inhalt wie z.B. Möbel, 

Teppiche, Elektro geräte 

ab. Fast immer ist mit der 

Zu jedem neuen Vertrag „Fürs Wohnen“ 

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kostenlos eine Feuerlöschdecke. 

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reicht! 

Wohnhaus- auch eine Privat-Haftpflicht versicherung kombiniert. 

Besonders die Haftpflichtversicherung zählt zu den existenziellen 

Versicherungen. Sie schützt dann, wenn man jemandem 

einen Sach- oder Personenschaden zufügt. Gerade 

Personenschäden können teilweise existenzgefährdende 

finanzielle Forderungen nach sich ziehen. Die TIROLER 

Agenturen stehen für Informationen gerne zur Verfügung. 

Agenturen in Ihrer Nähe finden Sie unter: www.tiroler.it 

INFO 

Das können Sie versichern: 

Wohngebäude (auch Holzbauweise ohne Zuschlag) 

und Wohnungseinrichtung. 

Davor können Sie sich schützen: 

Brand, Blitz, Explosion; 

Leitungswasser; 

Sturm, Hagel, Schneedruck, Felssturz, Steinschlag 

und Erdrutsch; 

Einbruchdiebstahl und Beraubung; 

Glasbruch; 

außergewöhnliche Naturereignisse; 

Haftpflicht für Haus- und Grundbesitz; 

Privathaftpflicht. 

Zusätzlich bietet die TIROLER Schutz bei: 

außergewöhnlichen Naturereignissen wie Lawinen, Lawinenluftdruck, 

Hochwasser, Überschwemmung, Vermurung.

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und Finanzierungspartner 

für die Südtiroler 

Wirtschaft und Bevölkerung. 

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Sie sich verlassen 

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aktuell 

Schweitzer feiert 

90 Jahre Innovation 

Das Südtiroler Ladenbau-Unternehmen Schweitzer blickt 

in eine spannende Zukunft. 90 Jahre kreative Lösungen 

und technische Höchstleistung haben das Familienunternehmen 

zu einem der erfolgreichsten Global Player 

im internationalen Ladenbau gemacht. Schweitzer denkt 

Handel, Schweitzer plant und baut Handel – weltweit. 

Leo Schweitzer hatte Verkaufstalent und große Visionen. 

Der Großvater des heutigen Inhabers und CEOs Bernhard 

Schweitzer handelte mit Schmieröl. Schmieröl war ein unspektakuläres 

Nischenprodukt, aber wichtig für alle technischen 

Entwicklungen der Zeit. Seine ersten Vertriebstouren 

absolvierte Leo Schweitzer unerschrocken und gut gelaunt 

mit dem Fahrrad. 

Handelsgeschick in den Genen 

„1927 hat mein Großvater mit der „Schweitzer Mercantile“ 

den ersten Laden für sich selbst gebaut“, erzählt Bernhard 

Schweitzer schmunzelnd, „heute bauen wir erfolgreich 

für unsere internationalen Kunden.“ Der Großvater hatte 

PKZ Women, 

Basel 

unbestritten einen 6. Sinn für gute Geschäfte und Handelsgeschick. 

Bernhard Schweitzer ergänzt: „Seit drei Generationen 

vertrauen wir auf unsere Visionen. Wir denken und verstehen 

Handel in seiner ganzen Komplexität. Aus unseren starken 

Wurzeln schöpfen wir den Mut für komplexe Aufgabenstellungen 

und den Freiraum für innovative Lösungen. Unsere 

Wurzeln sind unsere Flügel – und darauf sind wir stolz!“ 

Schweitzer avanciert zum Global Player 

mit über 1.000 Mitarbeitern 

Diese Flügel haben die Firma mit Headquarter in Naturns 

in den letzten Jahrzehnten sehr weit getragen. Bereits 

Bernhard Schweitzers Vater Norbert knüpfte in den 1980er 

Jahren die ersten Kontakte mit internationalen Kunden 

und weitete so den Handlungsradius der Firma erfolgreich 

auf den europäischen und arabischen Markt aus. Heute ist 

Schweitzer ein globales Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, 

einem weltweiten Netz an Büros, Produktionsstätten 

und Logistik-Hubs und einem jährlichen Umsatzzuwachs 

im zweistelligen Bereich. 

Beste Möglichkeiten für maximale Leistung 

Ob Paris, San Francisco, Shanghai, Mumbai oder Zürich – 

die Mitarbeiter in den Büros der Firma Schweitzer arbeiten 

ebenso wie die Logistik- und Produktionsstätten in Ungarn, 

den USA und Shanghai im pulsierenden Rhythmus der 

Firmenphilosophie: Schweitzer gibt das Beste und fordert 

das Beste! Besonders von seinen Mitarbeitern. Für junge, 

dynamische Südtiroler Talente hält das Unternehmen seine 

Tore weit offen. Neben einem spannenden, internationalen 

Tätigkeitsfeld bietet Schweitzer gezielte individuelle und 

innovative Schulungskonzepte für alle Mitarbeiter. Ein 

firmeninternes Weiterbildungsprogramm ging soeben bei einem 

Ranking des Europäischen Sozialfonds (ESF) als bestes 

Schulungsprojekt hervor.


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„The Circle“-Stand auf der EuroShop 2017 

Der hohe Stellenwert, den Schweitzer der Mitarbeiterausbildung 

und -entwicklung zuschreibt, geht Hand in Hand 

mit dem Wunsch, den aktuellen Wachstums- und Expansionsprozess 

des Unternehmens vor allem mit einheimischen 

Kräften zu unterstützen. 

„Am liebsten besetzen wir unsere Führungspositionen 

auf der ganzen Welt mit jungen Südtirolern. Wir fördern 

junge Talente und setzen viel auf ihre Entwicklung, indem 

wir sie mit komplexen Aufgabenstellungen betrauen 

und zur maximalen Leistung anspornen. Wer bereit ist, 

außerordentlichen Einsatz zu bringen, dem bieten wir 

spannende Herausforderungen“, unterstreicht Bernhard 

Schweitzer. 

„The Circle“ als Symbol für kreatives Teamwork 

Spannend war auch der große Auftritt von Schweitzer bei 

der EuroShop in Düsseldorf mit „The Circle“. Der für seine 

technischen und ästhetischen Lösungen viel bestaunte Stand 

ist zukunftsweisend für den Einzelhandel. Die von Interstore 

entwickelte kreisrunde Arena aus Holz bietet Raum 

für Begegnung und für die Entwicklung neuer Konzepte und 

Visionen. Nun wird „The Circle“ als Mensa und Mitarbeitertreffpunkt 

im Headquarter in Naturns wieder aufgebaut 

und trägt den Gedanken des geschützten Kreativraums ins 

Herz des Unternehmens. 

Teamgeist ist jenes berühmte Soft Skill, das für Schweitzer- 

Mitarbeiter unabdingbar ist. Nur wenn jedes Rädchen wie 

geschmiert ineinandergreift, sind komplexe Projekte wie 

drei Standorte für „Coop Italia“ auf einer Ladenfläche von 

insgesamt 36.000 Quadratmetern in nur sechs Monaten 

vom ersten Meeting bis zur Eröffnung machbar. Dieser 

Realisierungsrahmen ist zwar auch für Schweitzer einzigartig, 

doch Tempo, Dynamik, Präzision, Flexibilität und eben 

Teamgeist sind charakteristisch für die Arbeitsweise in allen 

Bereichen der Schweitzer-Gruppe. 

Begeisterung für innovative Lösungsansätze 

Schweitzer bietet top Jobs, in denen talentierte Techniker, 

Designer, Projektleiter über sich selbst hinauswachsen 

können. Was dabei den Unterschied macht, ist nicht 

die fachliche Qualifikation, sondern die Begeisterung 

für komplexe Herausforderungen und die Bereitschaft, 

Lösungsmöglichkeiten für ungewöhnliche Auftragssituationen 

zu finden. 

Ob ein Ferrero-Nutella-Shop in Chicago oder ein Projekt 

für VistaPrint in Kanada – Schweitzer bietet effiziente und 

persönliche Kundenbetreuung, garantiert individuelle Planung 

und frist- und budgetgerechte Lieferung und Fertigstellung. 

Diese Garantie fordert der Kunde von Schweitzer 

und Schweitzer von seinen Mitarbeitern. 

Wettbewerb ist Leidenschaft 

„Nur die Besten packen’s!“, meint Bernhard Schweitzer 

heraus fordernd. Ein Leben mit stets griffbereitem Handgepäck, 

Pass und Mobiltelefon kostet viel Energie und Selbstverantwortung. 

Denn auch im Ladenbau herrscht ein harter 

Wettbewerb. Über Zeitzonen und Flugstunden hinweg 

werden Entscheidungen getroffen, Produkte entwickelt und 

Lieferungen koordiniert. Auf seinem globalen Expansionskurs 

fordert Schweitzer maximale Qualitätsstandards und 

außergewöhnliche Leistungsbereitschaft. 

Leo Schweitzer hat die „Schweitzer Mercantile“ vor 90 Jahren 

gegründet. Heute steht der Name Schweitzer mehr denn 

je für erfolgreichen „Handel“. Ein guter Grund zum Feiern 

und für einen optimistischen Blick in die Zukunft. 

Schweitzer Project AG 

Industriezone 7-9 | 39025 Naturns 

Tel. 0473 670 670 

info@schweitzerproject.com | www.schweitzerproject.com

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Südtirol Fenster. 

Entscheidungen fürs Leben 

Die Produkte von Südtirol Fenster sind die gelungene 

Symbiose aus Ästhetik und technischer Innovation. 

Beste Rohstoffe, sorgfältige Verarbeitung und die zuverlässige 

Funktionalität machen die Wahl für Südtirol 

Fenster zur nachhaltigen Entscheidung – die ein ganzes 

Leben hält. 

Seit 1978 wird bei Südtirol Fenster in Gais die Welt der 

Fenster leidenschaftlich gelebt – kompromisslos in der 

Qualität, zielgerichtet in der Innovation, den Kunden 

und seine individuellen Wünsche stets im Mittelpunkt. 

Das Familienunternehmen mit über 150 Mitarbeitern 

ist fest in der Handwerkstradition Südtirols verankert 

und produziert aus dem lebendigen Wertstoff Holz und 

besten Komponenten beste Fensterlösungen in Holz und 

Holz-Aluminium. Ideenreichtum und Innovationskraft 

herrschen im Unternehmen schon seit Beginn der ersten 

Stunde vor – mit vielen Erfindungen und Patenten, die 

bei Südtirol Fenster als Erstes in Serie gingen und eine 

Selbstverständlichkeit sind, vor allen anderen. Ergänzt 

wird das Fenstersortiment mit innovativen Lösungen für 

Dämmung, Montage, Lüftung und Sonnenschutz, die perfekt 

integriert werden können. Die firmeneigene Montage 

und Wartung durch eigens geschulte Mitarbeiter ist eine 

Selbstverständlichkeit. 

Revolution im Fenstereinbau: ISO-bloc® 

Früher waren viele verschiedene Handwerker für den 

Einbau eines Fensters notwendig – mit ebenso vielen Arbeitsschritten, 

Abstimmungsschwierigkeiten und Gefahrenquellen. 

Südtirol Fenster hat mit dem patentierten System 

ISO-bloc ® die Welt der Fenster revolutioniert. Es ist die 

fugenlose Lösung zwischen Mauer und Fenster – modular 

aufgebaut und einsetzbar, mit besten Dämmwerten und auf 

Wunsch der perfekten Integration von Beschattungs- und 

Lüftungssystem. Der ISO-bloc ® garantiert eine luftdichte 

und wärmetechnisch einwandfreie Fenstermontage und 

verbessert deutlich den Gesamteinbauwert des 

montierten Fensters. 

Die Vorteile auf einen Blick … 

• Energieeinsparung aufgrund des um 20 Prozent 

verbesserten thermischen Gesamtergebnisses; 

• ISO-bloc ® verfügt über einen integrierten Blendrahmen mit 

rundum laufendem Anschlag als wesentlicher Bestandteil für die 

fachgerechte und luftdichte Montage der Fensterelemente; 

• absolut wasserdicht: bester Schutz vor Regen, 

Sturm und Schnee; 

• herausragende Schalldämmung: Der Lärm bleibt garantiert 

draußen, da der Schallpegel um 46 Dezibel reduziert wird; 

• alles aus einer Hand: mehr Sicherheit durch einen 

Partner statt vieler verschiedener Hände; 

• perfekt auf Maß, damit jedes Detail aufeinander abgestimmt ist; 

• Minimierung der Wartung: leichte Pflege und lange Lebensdauer 

durch das Komplettsystem. 

Angenehmes Raumklima: ISO-bloc® air 

Das integrierte Lüftungssystem ISO-bloc ® air ist ein weiteres 

überzeugendes Argument für kontrollierte und dezentrale 

Raumlüftung mit automatischer Steuerung durch Sensoren, 

um Räume nach Bedarf individuell von ganz alleine zu belüften: 

Dies ist gerade in Räumen mit hoher Luftfeuchtigkeit 

wie im Bad oder mit Gerüchen wie in der Küche hilfreich 

und nützlich – für beste Wohnqualität. 

Rahmenlose Ausblicke und endlose Flächen 

Auch beim Thema Ästhetik ist Südtirol Fenster führend. So 

ermöglicht die innen und außen flächenbündige Fensterlösung 

„linius“ eine besondere architektonische Gestaltung bei gleichzeitig 

höchst ausgereifter Technik. Zudem garantiert das rahmenlose 

Modularsystem „mysky“ großzügigste Fensterflächen, 

integriert mit Hebeschiebetüren mit bodenbündigen Schienen: 

Wohnraum und Außenbereich verschmelzen miteinander. 

Südtirol Fenster GmbH 

Industriezone 16 | 39030 Gais 

Tel. 0474 504 257 

info@suedtirol-fenster.com | www.suedtirol-fenster.com

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aktuell 

High-Tech Jobs für Südtiroler 

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so 

nah ... Internationales Flair bei der Arbeit ist auch im 

eigenen Land möglich. Roberto Ferrari, Geschäftsführer 

des Südtiroler Unternehmens TTControl mit Sitz in 

Brixen, erklärt die innovative Philosophie seiner Firma. 

> Radius: Auf welchem Gebiet 

ist TTControl spezialisiert? 

Roberto Ferrari: Unsere Firma 

stellt elektronische Steuerungen 

und Display-Einheiten für Sonderfahrzeuge 

her. Damit sind 

Kehrmaschinen, Hebebühnen, 

Gabelstapler, Traktoren, Bagger, 

Kräne gemeint – kurz: alle 

Fahrzeuge, die keine Pkws oder 

Lkws sind. Unsere Lösungen 

machen die Bedienung dieser 

komplexen Maschinen wesentlich 

sicherer, innovativer und 

effizienter. 

Roberto Ferrari 

> Radius: Vor welche Herausforderungen stellt Sie der 

stetig wachsende Markt? 

R. Ferrari: Die guten Rahmenbedingungen begünstigen 

unseren Wachstum um jährlich 30 Prozent, was wiederum 

eine Vergrößerung der Abteilungen bedeutet. Somit 

entstehen viele neue Arbeitsplätze. Wir brauchen hoch 

qualifiziertes Personal, vor allem im Bereich Elektronik 

und Elektrotechnik. Dabei wenden wir uns sowohl an 

Kandidaten mit einem universitären Abschluss als auch an 

solche, die eine technische Ausbildung vorweisen können. 

> Radius: Gilt Ihre Aufmerksamkeit einer 

spezifischen Zielgruppe? 

R. Ferrari: Wir richten uns an alle, die in einem international 

tätigen Unternehmen arbeiten möchten. Das können gern 

Studenten oder frischgebackene Absolventen sein – aber auch 

Mitarbeiter, die bereits Erfahrung in anderen Unternehmen 

gesammelt haben. Unser Ziel ist es, unseren Bekanntheitsgrad 

zu steigern, um zu zeigen, dass es in Südtirol ein innovatives, 

solides Unternehmen gibt, das viele Entwicklungsmöglichkeiten 

bietet und ständig wächst. 

> Radius: Welche Soft Skills sind Ihnen besonders wichtig? 

R. Ferrari: Zweisprachigkeit wäre eine Voraussetzung. Dabei 

meine ich nicht unbedingt die für Südtirol typische Anforderung, 

Deutsch und Italienisch in Wort und Schrift zu beherrschen. In 

unserer Firma ist es zwingend erforderlich, über sehr gute Englischkenntnisse 

zu verfügen, da dies unsere Konzernsprache ist. 

> Radius: Sind auch Auslandseinsätze möglich? 

R. Ferrari: Wir sind immer wieder in der Lage, unseren Mitarbeitern 

einen Auslandsaufenthalt zwischen sechs Monaten und einem 

Jahr anzubieten. Dabei geht es uns u.a. auch um die persönliche 

Weiterentwicklung jedes Einzelnen – sprachlich, technisch 

und kulturell. Letztes Jahr konnten unsere Angestellten zwischen 

Nord- und Südamerika, China und Nordeuropa wählen. 

> Radius: Wie sieht es mit den internen Weiterbildungsmöglichkeiten 

aus? 

R. Ferrari: Unser Unternehmen hat eine eigene Akademie mit 

Sitz in Wien, die jedes Jahr unterschiedliche Kurse für Mitarbeiter 

anbietet. Zusätzlich können auch, bei Bedarf, externe 

Kurse besucht werden. Die Fort- und Weiterbildung unserer


61 

Belegschaft liegt uns sehr am Herzen – so sehr, dass Mitarbeiter 

und Vorgesetzte jedes Jahr eine bestimmte Anzahl an 

Kursen absprechen, die absolviert werden sollen. 

> Radius: Der Dialog zwischen Führungsetage und Team 

wird also großgeschrieben? 

R. Ferrari: Auf jeden Fall! Ich erwarte von meinen Mitarbeitern 

Anregungen zu Verbesserungen in den Ablaufprozessen. 

Wir besprechen auch diese Ideen und überlegen: Wie 

können sie umgesetzt werden, und was würden sie kosten. 

Vernünftige Investitionen auf diesem Gebiet versucht das 

Unternehmen fast immer zu ermöglichen. 

> Radius: Das klingt sehr innovativ. 

R. Ferrari: Ja, Innovation steht in unserer Unternehmensphilosophie 

ganz hoch im Kurs. Wir kooperieren sehr eng 

mit den Wiener Kollegen der Automotivebranche und profitieren 

somit auch von den innovativsten Lösungen. Unser 

aktueller Fokus liegt im Bereich „Autonomes Fahren“. Unser 

Ziel für die nahe Zukunft ist es, die Technologie der Autoindustrie 

aufzugreifen und sie im Bereich der Sonderfahrzeuge 

anzuwenden. Und gerade für dieses Projekt brauchen wir 

erfahrene und hoch qualifizierte Mitarbeiter. 

Generell ist auch in unserem Markt eine „Digitalisierungswelle“ 

erkennbar, und für diese möchten wir vorbereitet sein. 

> Radius: Auf welche Vorteile dürfen sich die passenden 

Kandidaten freuen? 

R. Ferrari: Sie bekommen viele Freiheiten. In unserem 

Unternehmen gibt und gab es nie eine Stempeluhr, weil 

wir von Anfang an von unseren Mitarbeitern nicht nur die 

physische Präsenz, sondern gute Leistungen erwarten. Und 

wenn man kreativ ist und etwas Neues schaffen möchte, 

braucht man keine starren Strukturen, sondern Autonomie 

bei der Arbeitsbereichgestaltung. Auch aus diesem Grund ist 

in unserer Firma Mobile-Work möglich. 

> Radius: Eine positive Work-Life-Balance wird dadurch 

ermöglicht, richtig? 

R. Ferrari: Ja, die Lebensqualität unserer Angestellten in 

Südtirol ist sehr hoch. Dazu trägt auch die gute Erreichbarkeit 

des Arbeitsplatzes bei, der sehr verkehrsgünstig in Autobahnnähe 

gelegen ist. Ein absoluter Pluspunkt der Region ist 

die Natur, die vielfältige Freizeit- und Sportmöglichkeiten 

bietet. Dadurch kann ein Gleichgewicht zwischen Arbeit 

und Privatleben geschaffen werden. 

> Radius: Welche Beziehung gibt es mit dem 

lokalen Schulsystem? 

R. Ferrari: Wir bilden seit Jahren Nachwuchskräfte aus. Für 

Studenten, die sich in den letzten Semestern ihrer Ausbildung 

befinden, bieten wir vielfältige Praktikumsmöglichkeiten 

an. So haben sie die Chance, mehrere Monate lang aktiv 

an spannenden und konkreten Projekten mitzuarbeiten. 

Wir investieren viel Zeit und Ressourcen in die Betreuung 

unserer Praktikanten. Viele von ihnen wurden nach dem 

Uniabschluss auch übernommen. 

> Radius: Und Ihnen bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. 

Worauf ist Ihre Firma denn besonders stolz? 

R. Ferrari: Samsung hat vor einigen Wochen angekündigt, 

90 Millionen Dollar in unsere Konzern-Firma TTTech in 

Wien zu investieren, die auch für die Weiterentwicklung des 

Bereichs „Autonomes Fahren“ vorgesehen sind. Wenn ein 

Global Player eine solche Summe anlegt, bedeutet dies in 

erster Linie, dass wir bezüglich unserer Zukunftsorientierung 

auf dem richtigen Weg sind. 

TTControl GmbH 

Julius-Durst-Straße 66 | 39042 Brixen 

Tel. 0472 268 011 

office@ttcontrol.com | www.ttcontrol.com


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Virtuell durch die Bergwelt 

Schon im Hotel das Ausflugsziel hautnah erleben. Das 

bedeutet einen besseren Service, höhere Gästezufriedenheit 

und mehr Stammgästepotenzial. Und genau das 

bietet der Alpenwelt Verlag. 

Sucht ein Urlaubsgast ein attraktives Ausflugsziel, eine 

aufregende Wanderung oder eine spannende Bergtour, bieten 

sich ihm mehrere Möglichkeiten an: Tipps von den Gastgebern 

und ihren Mitarbeitern, Internet-Suche, Wander- oder 

Tourenführer durchforsten. Oder er kann sich eine VR-Brille 

aufsetzen und sich vorab in der Bergwelt, auf dem Radweg, 

im Museum oder an einem anderen Ziel umschauen. Die 

Abkürzung „VR“ steht für „Virtuelle Realität“, Benutzer 

werden mit sogenannten VR-Brillen auf virtuelle Touren 

mitgenommen. Denn anstelle der Gläser hat eine VR-Brille 

einen Bildschirm, auf dem Filme und Fotopanoramen einen 

360-Grad-Rundumblick bieten. Dabei werden die Kopfbewegungen 

der Träger registriert, die Technologie passt das 

Sichtfeld der Foto- oder Videoaufnahmen entsprechend an. 

Der Träger taucht dadurch viel stärker in den „Raum“ ein 

und kann so seine Urlaubsaktivitäten optimal planen. 

Was kann Virtual Alps? 

Die Gestaltung des Urlaubs außerhalb der Unterkunft wirkt 

sich direkt auf die Gesamtzufriedenheit des Gastes aus. Vor 

allem dann, wenn er – dem Trend folgend – nur wenige 

Tage in Südtirol verbringt. Diese Tatsache darf die Tourismusbranche 

nicht außer Acht lassen. Hoteliers und ihre 

Mitarbeiter haben aber oft Schwierigkeiten, die Bedürfnisse 

der Gäste nach Ruhe und Abgeschiedenheit oder nach 

abenteuerlicher Herausforderung richtig einzuschätzen. Ist 

dann ein Gast mit einer empfohlenen Aktivität überfordert, 

beispielsweise weil er für die gewählte Bergtour nicht fit 

genug war, oder unterfordert, weil er als Abenteurer im 

Museum vollkommen fehl am Platz war, wirkt sich dies auf 

das Gesamtpaket Urlaub aus. Eine Lösung bietet die innovative 

VR-Technologie, die der Alpenwelt Verlag als Virtual 

Alps den Hoteliers anbietet. Über das emotionale Erlebnis 

mit Virtual Alps können sich die Gäste selbst ihre Ausflüge 

punktgenau planen. 

Virtual Alps – besserer Service für die Gäste 

Dank der großen Anzahl von virtuellen Eindrücken von 

Freizeitaktivitäten und Ausflugszielen der jeweiligen Ferienregion 

erhalten die Gäste mit Virtual Alps ein ideales 

Instrument für die eigene – möglichst maßgeschneiderte – 

Freizeitgestaltung ihres Urlaubs. 

Virtual Alps – höhere Gästezufriedenheit 

Die Vorteile für Hoteliers und Gastwirte liegen auf der 

Hand: Tipps und Ratschläge können individuell und punktgenau 

erfolgen – und dies nicht nur informativ, sondern auch 

emotional. Kurz zusammengefasst: Durch das System Virtual 

Alps, das ihm sein Gastgeber zur Verfügung stellt, weiß der 

Gast bereits vorab, was ihn erwartet, und er startet voller 

Vorfreude in den Urlaubstag, um das, was er in Auszügen virtuell 

gesehen hat, nun real und mit allen Sinnen zu erleben. 

Virtual Alps – erhöhtes Stammgästepotenzial 

Durch die positiven Eindrücke und die Erkenntnis, noch 

längst nicht alles, was die Ferienregion zu bieten hat, 

erlebt zu haben, werden zwei entscheidende Faktoren zur 

Steigerung des Stammgastpotenzials erfüllt. Und: Durch 

das VR-Erlebnis werden unmittelbar Emotionen hervorgerufen, 

die die Verbundenheit zu Unterkunft und Umgebung 

verstärken. Dadurch wird die Gästebindung gesteigert. 

Mit Virtual Alps findet die Gästekommunikation auf 

vollkommen neuem Niveau statt! 

Alpenwelt Verlag 

J.-G.-Mahl-Straße 28 | 39031 Bruneck 

Tel. 0474 555 395 

info@alpenwelt-verlag.com | www.alpenwelt-verlag.com

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63 

We move mountains! 

Ein Gespräch mit Sara Andreis, 23, aus Leifers, welche seit 

Juli 2016 bei Gruber Logistics im Bereich Schwer- und 

Sondertransport arbeitet. 

> Radius:Worum geht es in deinem Job? 

Sara Andreis: Unsere Abteilung ist innerhalb des Bereichs 

Schwer- und Sondertransporte für die Organisation und 

Durchführung der Transporte der besonders großen und 

schweren Güter verantwortlich. Im ersten Schritt geht es um 

die technische Planung des Transportes inklusive der Beladung 

und Entladung und die Suche nach der besten Lösung für den 

Transport der Ware von A nach B. Im zweiten Schritt dann 

um die Durchführung in enger Zusammenarbeit mit unseren 

Fahrern und denjenigen, die für die Genehmigungen und Begleitfahrzeuge 

zuständig sind. Jedes Projekt ist neu, eine neue, 

spannende Herausforderung. 

> Radius: Welche Skills braucht man für deinen Job? 

S. Andreis: Spaß am Arbeiten im Team, technisches Interesse, 

Lernfähigkeit und Organisationstalent. 

Was gibt’s Neues bei GRUBER Logistics? 

Bei den Experten für Transport und Logistik aus dem 

Unterland geht es auch nach sieben Jahren ununterbrochenen 

Wachstums weiterhin steil bergauf. 

Auch zum Jahresabschluss 2016 konnte das 1936 gegründete 

Familienunternehmen mit 675 Mitarbeitern 

an 24 Standorten in Europa, Russland und China mit 

298 Millionen Euro ein deutliches Umsatzplus verbuchen. 

Auf den wieder stärker werdenden Markt in Osteuropa 

reagiert das Unternehmen unter anderem auch mit 

dem erfolgreichen Ausbau des Russlandgeschäfts. 

Die über 20-jährige Erfahrung des Unternehmens auf 

dem russischen Markt macht sich da natürlich bezahlt. 

Auch an der Spitze des Unternehmens gibt es Neuigkeiten: 

Seit Ende 2016 ist mit Michael nun das vierte 

Mitglied der Familie Gruber in den Verwaltungsrat 

eingezogen und ergänzt somit das altbewährte Gespann 

Martin, Kurt und Christian Gruber. Somit ist GRUBER Logistics 

bestens gerüstet für die Herausforderungen, die 

die nächsten Jahre mit sich bringen werden. 

> Radius: Was ist das coolste an deinem Job? 

S. Andreis: Ich finde es super spannend, mit großen Maschinen 

zu tun zu haben, mir gefällt das Technische an meinem Job, 

und es ist auch immer wieder ganz lustig zu sehen, wie erstaunt 

manche sind, wenn sie merken, dass ich eine junge Frau bin. 

Und das Wichtigste und Beste überhaupt an meinem Job ist, 

dass ich erfahrene Kollegen habe, die mir ihr Wissen weitergeben, 

mir alles zeigen und erklären, sodass ich mich laufend 

weiterentwickeln und lernen kann. 

> Radius: Warum arbeitest du gern bei Gruber Logistics? 

S. Andreis: Weil es unter den Mitarbeitern ein positives Miteinander 

gibt und weil sich die Firma um uns Mitarbeiter kümmert 

und viel organisiert, wie die jährliche Grillfeier und unser 

internes Oktoberfest, Sportkurse in der Mittagspause, Sprachkurse 

und die Teilnahme an Firmenläufen. Was ich besonders 

toll finde, ist, dass bei uns Leistung und Einsatz honoriert 

werden und es die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln 

und zu wachsen. 

Michael, Christian, Kurt und Martin Gruber 

GRUBER Logistics AG 

Nationalstraße 75 | 39040 Auer 

Tel. 0471 825 500 

info@gruber-logistics.com | www.gruber-logistics.com


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Schlauer Trend: 

Rohrpost 4.0 

Innerhalb betrieblicher Abläufe besteht immer wieder 

Bedarf, kleinere Gegenstände, Dokumente oder Bargeld 

sicher und schnell zu transportieren. Viele Unternehmen 

entdecken eine alte Beförderungsmethode neu und steigern 

dadurch ihre Produktionseffizienz und senken Kosten. 

Wie ein Bahnnetz mit vielen kleinen Stationen sorgen 

Rohrpost-Systeme seit über einem Jahrhundert dafür, dass 

Dokumente und Kleinteile zuverlässig befördert werden. 

Doch in den letzten Jahren, vor allem durch die fortschreitende 

Digitalisierung, gerieten solche Anlagen in Vergessenheit. 

„Zu Unrecht“, sagt Claudio Tagliari, Geschäftsführer der 

Faller GmbH. 

Der Spezialist für Rohrpost-Systeme 

„Unsere Firma baut Rohrpostanlagen von der Pike auf – in 

Neubauten, aber auch als Nachrüstung im Bestand“, erklärt der 

Geschäftsführer. „Wir planen, installieren und übernehmen die 

Instandhaltung.“ Das Interesse der Firmen an der alt bewährten 

Transportmethode wächst. Die Funktionsweise eines Rohrpostsystems 

ist simpel: Damit können Dokumente und Gegenstände 

mit einem Gewicht von bis zu 20 Kilo beziehungsweise 

25 Zentimeter Durchmesser und 35 Zentimeter Länge dank 

unter Über- oder Unterdruck gesetzte Rohre zielgenau verschickt 

werden. Somit lassen sich lange Botenwege innerhalb 

eines Betriebs oder auch zwischen verschiedenen Unternehmen 

entweder ganz streichen oder wesentlich verkürzen. 

Zahlreiche Vorteile 

Früher funktionierte die Beförderung durch die Rohrpostanlagen 

dank der sogenannten Punkt-Punkt-Verbindungen. 

Mittlerweile werden die Versandhülsen mit einem Transponder-Chip 

ausgestattet und finden damit ihren Weg durch das 

verzweigte Rohrpostnetz. Auf diese Weise wird ein hohes 

Maß an Sicherheit garantiert, denn so können beispielsweise 

große Bargeldsummen in Banken und Supermärkten transportiert 

werden, ohne dass das Personal einem Risiko ausgesetzt 

ist. Einen weiteren Vorteil haben die Rohrpostanlagen in 

Produktionsbetrieben im Bereich der Qualitätssicherung 

und bei der Überführung von originalen Dokumenten und 

sensiblen Daten, bei denen die Anonymität zu 100 Prozent 

gewährleistet wird. Die heutigen Rohrpostanlagen werden 

in bestehende Fertigungsstraßen durch moderne Automatisierungstechnik 

gemäß Industrie 4.0 integriert. Dadurch 

optimieren sie den Materialfluss, steigern die Effizienz und 

senken die Produktionskosten. 

Vielfältige Einsatzgebiete 

„Wir arbeiten mit mehreren Krankenhäusern zusammen, in 

denen derzeit bis zu 3.000 Sendungen pro Tag abgewickelt 

werden“, verrät Claudio Tagliari. Die Abteilungen werden 

an das Rohrpostnetz angeschlossen, damit Befunde, Medikamente, 

Laborproben oder Formulare zuverlässig befördert 

werden. „Aber die Anfragen aus anderen Bereichen nehmen 

laufend zu“, so Tagliari. Die Kunden der Faller GmbH kommen 

nicht nur aus der Medizinbranche. Gerade Logistikund 

Industrieunternehmen profitieren von der Beförderung 

von Bauteilen, Zubehör oder Proben aus der Produktion 

durch ein Rohrnetz, das dank Lösungen aus dem Sondermaschinenbau 

reibungslos in bestehende Abläufe eingebettet 

wird. Es liegt auf der Hand: Fast jedes Unternehmen kann 

davon auf vielen Ebenen profitieren. 

Faller GmbH – Claudio Tagliari 

Handwerkerstraße 12 | 39040 Feldthurns 

Tel. 0472 832 500 | faller@faller.it

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65 

Auf vielen Wegen zum Erfolg 

„Global denken, lokal handeln“ lautet die Unternehmensvision 

der Brigl-Gruppe, einer der größten Speditionsfirmen 

in Südtirol. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche 

Betreuung, kundennahe Dienstleistungen – und 

Frauen-Power an der Spitze. 

Die Logistikbranche ist eher eine Männerdomäne. Sich dort 

als Frau in leitender Position zu behaupten, verlangt Durchsetzungskraft 

und Stärke. Eigenschaften, die Evi Mitterhofer 

besitzt, denn sie ist seit Jahren an der Spitze der Unternehmensgruppe 

Brigl. „Ich arbeite zusammen mit zwei geschätzten 

und sehr vertrauten Geschäftsführern, die mich in dieser 

Männerwelt tatkräftig unterstützen“, sagt sie. „Ich kümmere 

mich eher um interne Entscheidungen und die Verwaltung. So 

haben wir ein gutes Gleichgewicht gefunden, und ich bin sehr 

froh darüber, denn es ist wirklich ein knallharter Job.“ Die 

Harmonie auf der Führungsetage ist auch eines der Erfolgsgeheimnisse 

des Familienunternehmens, das sich seit 1925 auf 

dem internationalen Markt behauptet. 

Schlüsselwort Flexibilität 

Im Laufe der Jahre wurde die heutige Unternehmensgruppe 

Brigl immer wieder den Anforderungen des Marktes angepasst 

– beispielsweise durch die Gründung neuer Firmen, um 

ein möglichst breites Leistungsspektrum anzubieten. Dadurch 

kann das Speditionsunternehmen flexible Lösungen für die 

verschiedensten Anfragen der Kunden gewährleisten. Ein 

weiterer Vorteil ist die enge Zusammenarbeit mit Partnern vor 

Ort, die sehr sorgfältig gewählt werden. „Unsere Partner sind 

genau wie wir mittelständische inhabergeführte Unternehmen, 

die in ihren Heimmärkten eine Qualitätsführerschaft vorweisen 

können, eine ähnliche Größe wie wir haben und unsere 

Werte und Ziele teilen“, erklärt Evi Mitterhofer. Durch die 

jahrzehntelange und konsequente Netzwerkbildung kann die 

Brigl-Gruppe heute täglich über 200 Destinationen in Italien 

und Europa erreichen. „Vor allem für Deutschland, Österreich 

und die Schweiz sowie Inneritalien bieten wir die besten Verbindungen 

an.“ Über den Luft- und Seeweg kann in kürzester 

Zeit auch der Rest Europas und der Welt erreicht werden. 

Vom Päckchen bis zum Lkw 

Ob ein kleines Paket, eine Palette oder ein kompletter Lkw – 

die Speditionsprofis transportieren unterschiedlichste Mengen 

über Straße, See oder Luft zu den wichtigsten Verbrauchermärkten. 

Zusatzleistungen wie Picking, Packaging oder 

Lagerung auch im Outsourcing gehören zum Alltag. Viele 

Kunden schätzen die gesamte Leistungspalette, die die Firma 

für Verzollungen von Waren aus und in Drittländern sowie für 

die Abwicklung der Intrastatmeldungen anbietet. Dank diesem 

breiten Dienstleistungsspektrum und dem gut organisierten 

Netzwerk ist Brigl der perfekte Partner für Unternehmen und 

Privatpersonen in allen Transportfragen. 

Mitterhoferstraße 1 


Tel. 0471 246 111 

info@brigl.it 

www.brigl.it


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Neue Produkte 

schaffen Wachstum 

Nach den elektrisch betriebenen Rückenspritzen folgen 

nun die Langarmscheren: leicht, bequem, effizient. Sie 

sind ideal zum Schneiden von Olivenbäumen und für 

den Baumschnitt im Garten. Stocker GmbH entwickelt 

vermehrt selbst Produkte und expandiert immer weiter. 

Ein Gespräch mit den zwei Geschäftsführern Matthias und 

Jakob Mairhofer. 

> Radius: Stocker GmbH ist der Experte im Werkzeug- 

Großhandel für die Landwirtschaft und den Hobbygarten. 

Mit mehr als 3.000 Produkten müssten alle passenden Werkzeuge 

vorhanden sein. Wie kommt es, dass Sie neue Produkte 

selbst entwickeln? 

Jakob Mairhofer: Wir sind nicht nur am Ohr der Wiederverkäufer, 

sondern befragen regelmäßig unsere Kunden. Ihre 

Prob leme nehmen wir ernst. Die Rückenspritzen mit der 

Handpumpe lagen schwer auf der Schulter und machten das 

Spritzen anstrengend und ermüdend. So haben wir ein leichteres, 

elektrisch betriebenes Modell entwickelt, das sehr gut 

ankommt. Die Idee für die 

Langarmschere kam ebenso 

von den Kundenbedürfnissen. 

Sie kommt im Jänner 2018 

auf den Markt. 

Matthias Mairhofer 

Jakob Mairhofer 

> Radius: Was kann die Schere, was andere nicht können? 

J. Mairhofer: Mit der Langarm-Teleskopschere kann man 

vom Boden aus in bis zu 6 Meter Höhe bequem Äste von 

35 Millimeter Durchmesser schneiden. Auch Olivenholz, 

was ja eines der härtesten Hölzer ist, schneidet die Langarmschere 

dank der Sechsfachübersetzung im beweglichen 

Schneidekopf problemlos. Die Langarmschere ist schmal, 

wendig und 1,5 Kilogramm leicht. Sie bringt Arbeitserleichterung 

beim Baumschnitt im Garten und Schneiden 

der Olivenbäume. 

> Radius: Wie ist die Vorgangsweise, und was kostet es, 

ein neues Produkt zu entwickeln? 

J. Mairhofer: Aus der Idee entwickeln wir eine 2-D-Zeichnung 

des neuen Werkzeugs, befassen uns mit Machbarkeit, 

Materialien, Kosten und wenden uns an unser Designstudio, 

das ein attraktives Produkt als 3-D-Modell fertigt. Dann geht 

es zum Werkzeugbauer. Von der Idee bis zum Produkt vergehen 

gut 2,5 Jahre mit Kosten bis zu 200.000 Euro. 

> Radius: Für welchen Markt sind diese Produkte gedacht? 

Matthias Mairhofer: Die Rückenspritzen und die neuen Langarmscheren 

sind vor allem für den Hobbymarkt in Europa 

gedacht. Weltweit sind die Wiederverkäufer der Großhandel, 

im Werkzeug-Fachhandel die professionelle Landwirtschaft 

unsere Zielgruppe. 

> Radius: Stocker GmbH gibt es seit 30 Jahren, und mittlerweile 

operieren Sie in 30 Ländern. Was ist das Geheimnis 

Ihres Erfolges? 

M. Mairhofer: 25 Prozent Zuwachs im Hobbymarkt 

haben wir nun in Spanien zugelegt. Auch weil das Land 

wirtschaftlich anzieht, aber vor allem, weil man Südtiroler 

Seriosität schätzt. Die Produktqualität muss sowieso 

top sein. In den mittel- und südeuropäischen Ländern 

legen wir im Hobbymarkt ständig zu. In Osteuropa, allen 

voran Rumänien, ist der Bedarf an gutem Werkzeug für 

die Landwirtschaft hoch, was auf die Investition und den 

Aufbau der Landwirtschaft, der Obstplantagen zurückzuführen 

ist. Die Topqualität unserer über 3.000 Produkte 

für alle Lebenslagen eines Hobbygärtners und für den 

professionellen Obst- und Weinbau und den Zitrusanbau 

ist ein Geheimnis unseres Erfolges.

Ausgesuchte Immobilien 

für hohe Ansprüche 

Historische Villa im Herzen von Meran 

Weitere Immobilien _Penthousewohnung in Bestlage von Meran 

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meran@premium-immobilien.bz, www.premium-immobilien.bz 

Informationen nur persönlich mit Terminvereinbarung.

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Erhellende Spitzenleistungen 

Weinegg, Girlan 

Transparente Fassaden aus Glas und Metall sind Ausdruck 

von Modernität, Eleganz und Offenheit. Die so 

entstehenden Innenräume machen Großzügigkeit, 

Naturverbundenheit und Freiheit erlebbar. Damit das 

wirklich gelingt, bedarf es handwerklicher Meisterschaft, 

wie METEK sie eindrucksvoll beweist. 

Mit METEK als Partner kann Architektur ihre ganze 

Kreativität entfalten. Auch indem sie sich gestalterisch zurücknimmt 

und auf die Wirkung der Transparenz vertraut. 

Zahlreiche Beispiele sprechen eine eindeutige Sprache. Vom 

Designobjekt zur Industriefassade, von der Altbausanierung 

zum Neubau, vom Gesamtkonzept zur Detaillösung – 

METEK vereint Hightech, Ästhetik und Effizienz zu intelligenten 

Gebäudehüllen und Portalbereichen. Dazu gehören 

auch alle Arten von Schiebetüren für außen und innen, 

mehrflügelige Karusselltüren bis hin zu energieeffizienten 

Durchschwimmschleusen für Schwimmbäder. 

Glasklare Qualitätsvorstellungen 

Mit Hauptsitz in Frangart/Eppan und einer 

Produktionsniederlassung in Assling/Österreich 

hat sich der Südtiroler Fachbetrieb den Ruf eines 

erfahrenen, qualitätsbewussten und hoch flexiblen 

Partners für Hotellerie, Gastronomie, Geschäfte, 

Banken, Einrichtern und auch privaten Bauherren 

erarbeitet. Qualität gepaart mit Innovation ist 

das, was sich langfristig durchsetzt, ist das stetig 

wachsende, nunmehr 50-köpfige METEK-Fachteam 

überzeugt. Daher wurde der METEK-Maschinenpark 

soeben um ein hochmodernes Stabbearbeitungszentrum 

erweitert. Damit werden Sonderlösungen 

absolut in ungeahnter Geschwindigkeit und Präzision 

hergestellt. Zur Faszination und Freude aller, die das 

Endprodukt erleben. 

Mehr unter www.metek.com, gerne auch im 

direkten Gespräch. 

TECHNOLOGY IN MOTION 

Stroblhof, St. Leonhard Hilburger, Schenna Festplatz Pfalzen 

Quellenhof, St. Martin 

Andreus Golf Lodge, St. Martin 

FASSADENTECHNIK AUTOMATISCHE TÜREN TEXTILE ARCHITEKTUR GLAS UND METALL www.metek.com 

Weinegg, Girlan

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69 

Building for people 

Torggler ist nicht nur eine Firma, Torggler ist eine Familie 

mit 230 Mitgliedern, stellt chemische Produkte für das 

Bauwesen her und ist der einzige italienische Produzent 

von PU-Schäumen. Das Unternehmen ist aber auch 

noch regional, mit einem umfassenden Sortiment, als 

Sanitär- und Baustoffhandel tätig. Zusätzlich wird in den 

haus eigenen Showrooms von Badeinrichtung bis hin zu 

Fliesen und Holzböden jedweder Wunsch fürs Bad erfüllt. 

Ständiges Streben nach Innovation begleitete das Einzelhandelsgeschäft 

– von den Anfängen im Jahre 1865 auf dem 

Meraner Rennweg bis zum Durchbruch als international 

agierendes Unternehmen. Aktuell besitzt Torggler Produktionsstätten 

in Meran, Rieti und Zgierz in Polen sowie 

Verkaufsstellen und Showrooms in Marling und Bozen. 

Der Bauspezialist 

Die Torggler-Gruppe kann einerseits durch ihr technisches 

Know-how als Produzent, andererseits durch ihr praktisches 

Wissen als Händler mit Kundenkontakt und darüber hinaus 

durch den tief greifenden, qualitativ hochwertigen Service 

bei Beratung, Planung und Installation ein Rundumpaket 

schnüren, das seinesgleichen sucht. 

Das eingespielte Forschungs- und Entwicklungsteam und die 

Leidenschaft für das Bauwesen stellen ein erfolgreiches Tandem 

dar, welches schon seit über 150 Jahren die Tätigkeiten 

von Torggler bestimmt und für den nötigen Antrieb sorgt. 

Diese Neugier lässt Torggler seit jeher nicht stillstehen, auf 

Veränderungen reagieren und bildet die Basis dafür, etwas 

herzustellen, das die Zeiten überdauert. 

Torggler-Gruppe 

Neuwiesenweg 9 | 39020 Marling 

G.-Galilei-Straße 3 | 39100 Bozen 

Tel. 0473 282 400 

www.torggler.com | www.torggler.bz | www.dasbad.it 

Entdecke 

deinen Stil. 

TORGGLER SHOWROOM 

FLIESEN UND HOLZBÖDEN. 

Galilei-Str., 3 - Bozen 

Neuwiesenweg, 9 - Marling 

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aktuell 

In Bozen entsteht 

ein Stück Zukunft 

Das Südtiroler Unternehmen ImmoHolding errichtet in 

der Bozner Sparkassenstraße ein neues Immobilienprojekt. 

Nachfolgend eine Schilderung der Einzelheiten. 

Die kleineren Wohneinheiten liegen im zweiten, dritten 

und vierten Stock, während sich im fünften und sechsten 

Stock Wohnungen für Familien und Penthouses mit Panoramaaussicht 

anschließen. Die Wohnungen sind mit einem 

großzügigen und hellen Wohnbereich ausgestattet, der mit 

seinen großen Glasfronten und den einfachen Linien deren 

Mittelpunkt bildet. Von den Loggien im fünften Stock und 

den großzügigen Terrassen im Penthouse kann man außerdem 

eine einzigartige Aussicht genießen. Das Palais 9 liegt in 

strategischer Lage, nur wenige Schritte von der Altstadt und 

den idyllischen Talferpromenaden entfernt. 

Energiesparsam und nachhaltig 

Das Palais 9 entspricht dem KlimaHaus-Standard A und 

gewährleistet geringen Energieverbrauch sowie höchsten 

Wohnkomfort. Durch bestmögliche Schall- und Wärmedämmung 

wird erholsames Leben im Zentrum der Landeshauptstadt 

möglich. 

Ideal für Investitionen 

Eine Ein- oder Zweizimmerwohnung im zweiten, dritten oder 

vierten Obergeschoss, ein Büro im Erdgeschoss oder im ersten 

Obergeschoss, in der Stadtmitte von Bozen, komfortabel ausgestattet 

und hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel 

angebunden – nach solchen Objekten suchen Investoren! Auch 

immer mehr Freiberufler halten Ausschau nach einer Immobilie 

in der Innenstadt für ihren Geschäftseinstieg.

...im Herzen von Bozen 

LIVING. INVESTMENT. COMMERCIAL. 

Im Herzen von Bozen, wo in einem der typischsten Viertel der Stadt Geschichte und Moderne zusammenleben, 

entsteht das Palais 9, ein repräsentatives Gebäude bestehend aus Wohnungen und Büros. Die 

Entscheidung für das Palais 9 in der Sparkassenstraße bedeutet eine sichere und nachhaltige Investition. 

A project by 

+39 366 311 12 72 . info@palais9.it . WWW.PALAIS9.IT

72 06/2017 hotel of the year 

Das Alpen Tesitin ist 

„Hotel of the Year 2017“ 

Hotels tragen wesentlich zum guten Image von Südtirol als 

Tourismusdestination bei. Dies nahm das Beratungs- und 

Marketingunternehmen TT-Consulting aus Lana zum Anlass, 

um den Award „Hotel of the Year“ ins Leben zu rufen. 

Ziel war es, herausragende Hotels in Südtirol auszuzeichnen, 

die täglich Spitzenleistung erzielen, und zwar ganz 

unabhängig von der Anzahl der Sterne und der Größe. 

Der Erfolg der ersten Ausgabe war überwältigend. Über 

100 Hotels haben Interesse an der Initiative gezeigt. Zehn 

Kandidaten schafften es in die Endrunde. Hierfür arbeitete 

eine Jury, bestehend aus anerkannten Hotelexperten, 

einen besonderen Zertifizierungsmodus aus. Ausschlag- 

gebende Kriterien waren die Kunden- und 

Mitarbeiterzufriedenheit, die Marktposition 

sowie die betriebswirtschaftlichen 

2017 

Kennzahlen. Zum Sieger wurde das Hotel Alpen Tesitin 

der Familie Feichter in Taisten gekürt, das im Rahmen der 

Radius-Top-100-Präsentation den ersten Preis in Empfang 

nehmen durfte. „Das Hotel Alpen Tesitin konnte in allen 

Bereichen punkten. Auffallend positiv ist die Gäste- und 

Mitarbeiterzufriedenheit. Gratulation an Familie Feichter 

für ihre herausragende Leistung, aber auch an alle anderen 

Hotels, die es in die Endausscheidung geschafft haben“, 

erklärt Hannes Illmer, Jurymitglied sowie Gründer und 

Senior Consultant von TT-Consulting. Den zweiten Platz 

Platz 1: Alpen Tesitin, Teisten

hotel of the year 


73 

Platz 2: Sport & Wellness Resort Quellenhof, St. Martin in Passeier 

Special Award: Hotel Masatsch, Kaltern 

sicherte sich das Hotel Quellenhof der Familie Dorfer 

in St. Martin in Passeier, gefolgt vom Hotel Gerstl 

in Mals, Hotel Post Alpina in Innichen und Hotel 

Schwarzenstein in Luttach, die es gemeinsam auf den 

dritten Platz schafften. Mit dem „Special Award“ 

wurde das barrierefreie Hotel Masatsch in Kaltern 

ausgezeichnet, das sich durch das Konzept, Gästen mit 

besonderen Bedürfnissen entgegenzukommen, 

heraushob. 

Aufgrund der regen Nachfrage wird 2018 wieder das 

„Hotel of the Year“ gesucht. Sämtliche Infos zum Wettbewerb 

sind unter hoteloftheyear.tt-consulting.com 

zu finden. 

Top 10 

1. Hotel Alpen Tesitin (Taisten) 

2. Sport & Wellness Resort Quellenhof (St. Martin in Passeier) 

3. Family Mountain Chalets Post Alpina (Innichen) 

3. Alpin & Relax Hotel Das Gerstl (Mals) 

3. Alpin & Spa Resort Schwarzenstein (Luttach) 

The Leading Park Retreat Villa Eden (Meran) 

Small & Beautiful Hotel Gnaid (Dorf Tirol) 

Naturhotel Moosmair (Sand in Taufers) 

Sporthotel Tyrol (Innichen) 

Hotel Fanes (St. Kassian) 

Special Award: Hotel Masatsch (Kaltern) 

Vito und Sprinter 

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Anzahlung 

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Audio 15, Klima, Park Assist, Rückfahrkamera, 47 Monatsraten zuzüglich Endrate 12.180,06 

€. Laufzeit 48 Monate, max. Kilometeranzahl 80.000 km. Listenpreis inklusive Optional 28.162,00 € 

(Straßenstellung exklusive). Verkaufspreis 22.282,56 € (Straßenstellung exklusive). ** Leasingbeispiel für 

Sprinter 314 CDI F 37/33 Executive Euro 6, mit PRO Paket, Multifunktionslenkrad, Klima, Hochdach, 

Parktronic, Rückfahrkamera, Radio und elektrisch verstell- und beheizbare Außenspiegel, 47 Monatsraten 

zuzüglich Endrate 12.930,51 €. Laufzeit 48 Monate, max. Kilometeranzahl 120.000 km. Listenpreis inklusive 

Optional 34.253,00 € (Straßenstellung exklusive). Verkaufspreis 25.137,46 € (Straßenstellung exklusive). 

Bearbeitungsgebühr 300,00 €. Alle Beträge verstehen sich exklusive Mehrwertsteuer. Angebot gültig bis 

31.10.2017, ausschließlich für Kunden mit Mehrwertsteuernummer. Vorbehaltlich Genehmigung durch 

Mercedes-Benz Financial. Werbemitteilung zum Zwecke der Verkaufsförderung. 

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Bozen, Grandistraße 16, Tel. 0471 550250 - Bruneck, J.-G.-Mahl-Straße 48, Tel. 0474 570000 

Trient, Via Stella 13, Tel. 0461 1735300 - www.autoindustriale.com


Auslastung ja, 

aber zu welchem Preis? 

Revenue Management: Wie TT-Consulting 

Ihren Umsatz um über 10 Prozent erhöht … 

Mehr als Vollauslastung geht nicht, möchte man meinen. 

Das Beratungs- und Marketingunternehmen TT-Consulting 

aus Lana zeigt, wie man durch geschickte Marktbeobachtung 

und intelligente Preisgestaltung den Jahresumsatz auf 

über 10 Prozent erhöhen kann – und das bei gleichbleibender 

Gästeanzahl. 

Umsatz & Gewinn pro Zimmer steigern 

Obwohl man in Südtirol zu gerne von Übernachtungs- und 

Auslastungszahlen spricht, zeigen die Hotelexperten, dass 

der „Werte-Treiber“ der Zukunft der Preis ist. In Zeiten, 

in denen immer mehr auf Ressourcen geachtet wird, die 

Kosten ständig steigen und sich das Buchungsverhalten 

Das Leistungsspektrum von TT-Consulting 

CONSULTING MARKETING WEB 

Hotels Positioning Online Strategy 

Destinationen Branding Responsive Websites 

SPA Pricing Social Media 

Baumanagement Sales Google Experts 

Management 

pro tempore 

New Targets SEO / SEA / CRO 

öfters verändert, schafft es TT-Consulting mit seiner innovativen 

Strategie, den sog. RevPar (Umsatz pro verfügbares 

Zimmer) und GopPar (Gewinn pro verfügbares Zimmer) 

deutlich zu erhöhen. 

Vom starren zum dynamischen Pricing 

In enger Zusammenarbeit mit dem Hotelier erarbeiten die 

Experten ein Preissystem, das sowohl die Treue von Stammgästen 

berücksichtigt und prämiert als auch gezielt neue 

Wunschkunden anspricht. Dank dem professionellen Einsatz 

der zumeist vorhandenen Hotel-Software gelingt es, von der 

straffen Preisgestaltung zu einem modernen, dynamischen 

Pricing aufzusteigen. 

Das Consulting-Unternehmen begann vor Jahren mit 

dieser Methode und zählt heute namhafte Hotels in Nordund 

Südtirol, im Trentino und am Gardasee zu seinen 

Kunden. 

Revenue-Management 

Revenue-Management heißt, Hotelzimmer zum richtigen 

Preis, zur richtigen Zeit, an den richtigen Gast verkaufen. 

TT-Consulting: Strategy – Marketing – Web 

Industriezone 1/5 – Eurocenter | 39011 Lana 

Tel. 0473 560 056 

info@tt-consulting.com | www.tt-consulting.com

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Starke Partner 

der Gastronomie 

Moderne Architektur umrahmt von einer unvergleichlichen 

Bergkulisse – „The Panoramic Lodge“ in Reinswald 

im Sarntal wird im Dezember eröffnet. led-tec wurde bei 

der Realisierung dieses Projektes mit der Lichtplanung 

und Lieferung beauftragt. 

Schon letztes Jahr bei der neuen Bergstation Pichlberg in 

Reinswald konnte led-tec mit ganz besonderen Ideen und 

der Lieferung der gesamten Beleuchtung überzeugen. The 

Panoramic Lodge ist für das junge Team aus dem Überetsch 

eine weitere Möglichkeit ihre Kompetenz in Sachen moderner 

Lichttechnologie zu beweisen! 

In Zusammenarbeit mit den Bauherren Renate und Richard 

Moser sowie dem Architekturbüro Kienzl aus Bozen 

wurde ein maßgeschneidertes Lichtkonzept für das neu zu 

errichtende Hotel erstellt, wobei stets die von Tageslicht 

durchflutete Architektur berücksichtigt wurde. Bereits während 

der Abbrucharbeiten am „alten Panorma“ kam man 

gemeinsam zum Schluss, dass die Leuchten im neuen Hotel 

mit der Architektur und den verwendeten Materialien eine 

Einheit bilden müssen. So findet man im Neubau fast ausschließlich 

deckenbündige Linienleuchten und Kreise. 

Einzig im 2-geschossigen Atrium wollte man nicht auf einen 

Blickfang verzichten und setzte dort auf Pendelleuchten aus 

Glas mit Bergrelief, welche jeden Blick auf sich und die dahinterliegenden 

Berge ziehen. Fertigstellung ist Dezember 2017. 

Light emotion & performance 

So wie beim Projekt „The Panoramic Lodge“ arbeitet das 

Team von led-tec auch bei anderen Bauvorhaben stets eng 

mit den Bauherren und Architekten zusammen, um optimale 

Ergebnisse in Sachen Beleuchtung zu erzielen und den Kunden 

zufrieden zu stellen. 

Pünktlichkeit, kundenorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität 

sind nur einige der Punkte, welche die Überetscher auszeichnen. 

Maßanfertigungen von Leuchten gehören ebenso zum 

Portfolio wie Produkte namhafter Hersteller aus dem Inund 

Ausland. 

Jesuheimstraße 23 I 39057 Girlan I Tel. 0471 663 124 I info@led-tec.net I www.led-tec.net 

planung 

beratung 

verkauf

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„Unser Haus, Euer Hotel“ 

Das Sporthotel Tyrol befindet sich im historischen Dorfzentrum 

von Innichen, eingebettet in der hoteleigenen 

Parkanlage und umrahmt von der spektakulären Bergkulisse 

der Drei Zinnen Dolomites. Ein ruhiges Urlaubszuhause 

inmitten der Natur, in dem sich perfekt entspannen lässt: 

Seine zentrale Lage macht das Sporthotel Tyrol zum idealen 

Ausgangspunkt, um die wunderbare Bergwelt rundum 

zu erkunden – im Winter wie im Sommer. 

Das Sporthotel Tyrol ist ein familiengeführtes Haus der 

Familie Wurmböck, in dem herzliche Gastfreundschaft 

gelebt und jeder Gast aufmerksam umsorgt wird. Liebevolle 

Details schaffen ein ganz besonderes Ambiente; in den 

gemütlich-eleganten Zimmern mit jeglichem Komfort lädt 

jeder Winkel zum Wohlfühlen ein. 

Kulinarische Genüsse von Berg und Meer 

Vielfältig ist nicht nur die Naturlandschaft rundum, sondern 

auch die kulinarische Tradition Südtirols. Im Sporthotel 

Tyrol werden die Gäste mit typischen Südtiroler Spezialitäten 

und mediterranen Gerichten verwöhnt. Herzhaftes aus 

der Region oder italienische Köstlichkeiten. Abgerundet 

wird das feine Essen mit einem hervorragenden Wein aus 

dem gut sortierten Weinkeller. 

Entspannen, durchatmen, wohlfühlen in der Dolomiti SPA 

Die Wellnesslandschaft „Dolomiti SPA“ ist eine perfekt ausgestattete 

Ruhe-Oase für Körper und Geist. Das prickelnde Wasser 

im Whirlpool spüren und in der Tiroler Stubensauna oder 

im Vitarium die Wärme durch den Körper strömen lassen. 

Sich eine wohltuende Massage gönnen und beim Liegen auf 

den Wasserbetten entspannen. Wer sich auspowern möchte, 

kann hingegen im Fitnessraum zur Höchstform auflaufen. Zu 

geselligen Abenden lädt die Taverne aus dem 16. Jahrhundert 

ein, in der auch Billard gespielt werden kann. Oder schmökern 

Sie lieber in einer gemütlichen Ecke in einem Buch aus 

der über 1.500 Werke umfassenden Hausbibliothek? 

Winterzauber unter weißen Dolomitengipfeln 

Im schneesicheren Gebiet der Drei Zinnen Dolomites lässt 

sich der Winter vielfältig auskosten. Vom Sporthotel Tyrol 

aus sind Sie im Nu auf der Piste: Der Familienskiberg Haunold 

ist nur wenige Schritte entfernt und bietet Könnern wie 

Anfängern abwechslungsreichen Spaß im Schnee. Zahlreiche 

Abfahrten jeglicher Schwierigkeitsgrade bietet die Skiregion 

Drei Zinnen Dolomites, die mit neuen Verbindungen 

zwischen den Skigebieten Helm, Rotwand und Stiergarten 

beinahe unendliches Skivergnügen garantiert. 

Sich vom Winter bezaubern lassen, kann man aber auch 

abseits der Skigebiete – bei romantischen Schneeschuh- oder 

Winterwanderungen, sportlichen Skitouren oder einer lustigen 

Rodelpartie mit der ganzen Familie. Drei Zinnen Dolomites 

ist zudem der Hotspot für Langläufer und Biathleten. 

Sporthotel Tyrol – ein Spielparadies für Familien 

Selbstverständlich ist das Sporthotel Tyrol auch für die Kleinen 

da! Der Kinderspielplatz, das Spielzimmer im Hotel und 

das Hallenbad bieten viel Raum zum Toben. 

Sporthotel Tyrol **** 

Draustraße 12 | 39038 Innichen 

Tel. 0474 913 198 

info@sporthoteltyrol.it | www.sporthoteltyrol.it


77 

DAS WELLNESSPARADIES 

GANZ IN IHRER NÄHE … 

Genießen Sie erholsame Wellnesstage im Alpin & Relax Hotel DAS GERSTL im Vinschgau, oberhalb des Klosters Marienberg! 

Entspannen Sie im großzügigen inund outdoor Infinity-Pool, genießen die belebenden Sauna-Aufgüsse, relaxen in 

den naturbelassenen Ruheräumen und lassen sich mit wohltuenden Massagen und Kosmetikanwendungen verwöhnen. 

Die Highlights im Alpin & Relax Hotel DAS GERSTL sind das beeindruckende Panorama auf die Bergwelt des Ortlers und 

die hervorragenden Gaumenfreuden aus der r30-Küche. Die herzliche Gastfreundschaft von Familie Gerstl rundet Ihren 

Wellnessurlaub perfekt ab… 

Alpin & Relax Hotel DAS GERSTL 

Watles, Landstraße Schlinig 4 • 39042 Mals im Vinschgau • Tel. 0473 83 14 16 • info@dasgerstl.com 

www.dasgerstl.com


Hotel Lanerhof **** s Active/SPA/Balance 

Hotel Winkler ***** Sport/SPA/Family 

Luxus-Hideaways im Pustertal 

Winklerhotels Premium Spa Resorts Dolomites – die 

drei luxuriösen Hotels am Tor zu den Dolomiten sind die 

perfekten Hideaways zum Wandern, zum Abschalten bei 

First-Class-Wellness und zum stylischen Schlemmen bei 

traditionellen Gaumenfreuden. 

Erlesene Beautyanwendungen sowie ein umfangreiches 

Wander- und Aktivangebot – alles garniert mit dem herzlichen 

Winkler-Service – versprechen einen unvergesslichen 

Urlaub im Südtiroler Pustertal. 

Magic Moments im Lanerhof 

Jede Suite hat ihre Besonderheit: Ob in der frei stehenden 

Designwanne mit Bergblick, im verglasten Badezimmer mit 

Duo-Whirlwanne oder im eigenen Dampfbad, die Familie 

Winkler weiß, wie Urlaubstage unvergesslich werden. 

Noch mehr Privatsphäre bieten die Luxusappartements 

der Residence, ohne dabei auf das erstklassige Wander-, 

Aktivprogramm und das Wellnessangebot zu verzichten. 

Im 3.000 Quadratmeter großen Wellness- und Spabereich 

mit beheiztem Außenschwimmbad, Blockhüttensauna, 

Sole-Whirlpool unter freiem Sternenhimmel und Ruheoase 

mit Blick zum Steingartl dreht sich alles um Entspannung. 

Neben den Klassikern der Beautyanwendungen gibt es 

spezielle Angebote für die unterschiedlichsten Bedürfnisse: 

Partner-Treatments, Private Spa, fernöstliche Techniken wie 

Ayurveda, Yoga, Pilates und Qigong mit geprüfter Shaolin- 

Qigong-Trainerin sowie spezielle Vitalangebote von Winklers 

Balanceprogramm. Abgerundet wird das vielfältige 

Spa-Angebot durch die erstklassigen physiotherapeutischen 

Behandlungen. 

Ganzjährige Kinderbetreuung mit Streichelzoo lassen Kinderaugen 

strahlen. 

Höhenflüge im neuen Winkler 

Den neuen Stern am Winklerhorizont bildet das nach umfassender 

Renovierung neu eröffnete Hotel Winkler. Mit 

30 neuen, luxuriös designten Suiten, einem Panoramaspa, 

ganzjähriger Kinderbetreuung sowie alpinen Fitness- und 

Sportangeboten, Kletterhalle, Kinderkino und Ballsporthalle 

avanciert das Winkler zum Premium Spa Resort für 

die ganze Familie. Ein Whirlpool, eine eigene Familiensauna 

oder eine XL-Dusche auf dem Zimmer? Im Winkler 

werden all diese Wünsche erfüllt, auch die der Kleinsten. 

Auf einer Gesamtfläche von 5.000 Quadratmetern steht für 

Familien und Paare eine Erlebniswelt aus Wasser, Wellness 

und Beauty-Treatments bereit. Stolze 500 Quadratmeter 

Wasserfläche – sieben Indoor und Outdoor Pools, darunter 

der 20 Meter lange Panorama-Pool, der 25 Meter lange 

und 34 Grad warme Outdoor Infinity Pool sowie der

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Hotel Sonnenhof **** s Sun/SPA/Panorama 

Sole-Whirlpool – laden zum Relaxen ein. Zwei exklusive 

Spa-Suiten eignen sich perfekt für luxuriöse und romantische 

Paarbehandlungen. 

Panoramawellness im Sonnenhof 

Der Sonnenhof bietet mit seiner Panoramalage auf einem 

Sonnenplateau hoch über dem Pustertal die perfekte Kombination 

für Urlauber, die einen exklusiven alpinen Wander- und 

Wellnessurlaub inklusive herbstlichem Sonnenbaden verbringen 

wollen. 1.000 Quadratmeter Wellness- und Spa-Welten inklusive 

Erlebnishallenbad mit Wasserfall verwandeln die Berge 

zum Meer. Vom Naturbadeteich mit Sonnendeck inmitten der 

5.000 Quadratmeter großen Gartenanlage und vom ganzjährig 

beheizten Outdoor Infinity Pool genießt man die Aussicht 

aufs Pustertal. Sechs verschiedene Saunen, Erlebnisduschen, 

Ruhezonen sowie der Yoga- und Pilatespavillon sorgen für 

Abwechlung bei Jung und Alt. Wer von Wellness nicht genug 

bekommt, der entspannt auf dem Zimmer einfach weiter. Die 

neuen Spa-, Wellness- und Family-Suiten bieten den Komfort 

einer eigenen Kräutersauna, 

Time-Out 

eines privaten Whirlpools auf 

der eigenen Sonnenterrasse 

5 = 4 oder 10 = 8 

oder ein extra Kinderzimmer. 

15.10. bis 2.12.2017 

Als weitere Highlights finden 

5 ÜN inkl. HP ab 420 Euro 

anspruchsvolle Urlauber in 

allen neuen Suiten eine XL-Regendusche, hochwertige Schlafsysteme 

und echte Holzdielenböden. 

Winklers Premium Experience 

Wer seinen Urlaub in Südtirol mit Wandern, Panoramawellness 

und Spitzenkulinarik verbinden möchte, der ist 

in den Winklerhotels goldrichtig. Mit Winklers Premium 

Experience ein Hotel buchen und drei Hotels genießen. Samt 

deren Wellness- und Kulinarikangebot. So vielfältig ist ein 

Urlaub in den Winklerhotels. 

Hotel Lanerhof **** s 

Montal 42 | 39030 St. Lorenzen 

Tel. 0474 403133 | Fax 0474 403240 

lanerhof@winklerhotels.com 

Hotel Winkler ***** 

Stefansdorf 28 A | 39030 St. Lorenzen 

Tel. 0474 549020 | Fax 0474 549556 

winkler@winklerhotels.com 

Hotel Sonnenhof **** s 

Balksteinweg 7 | 39030 Pfalzen 

Tel. 0474 528105 | Fax 0474 528031 

sonnenhof@winklerhotels.com 

www.winklerhotels.com

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aktuell 

NIDUM – 

luxuriös, frisch, anders 

Beschäftigt man sich intensiver mit Hotels, wird einem 

schnell klar, dass die ganz spezielle Gestalt, die Ausrichtung 

und die Stimmung eines Hauses vor allem von 

den Menschen gestaltet werden, die dort arbeiten. Von 

der Gastgeber- und Führungsebene bis hin zu den diversen 

Serviceebenen. Im neuen NIDUM Casual Luxury 

Hotel, das einem Vogelnest gleichend am südlichen 

Ende des Seefelder Plateaus liegt, ist die prägende Figur 

der erst 29-jährige Eigentümer Maximilian Pinzger, 

der aus einer renommierten Südtiroler Hoteliersfamilie 

stammt und das Hotel zusammen mit seiner Partnerin 

Michaela als Gastgeber führt. 

2016 ist Maximilian über das ehemalige 

ForFriends Hotel gestolpert, hat sich in die großartige 

Architektur und die ausgesprochen privilegierte Lage 

verliebt, das Hotel ohne großes Zögern gekauft und Ende 

desselben Jahres mit neuem Konzept und neuem Namen 

wieder eröffnet. 

Casual luxury 

Der Chef ist mit jener typischen Südtiroler Gelassenheit und 

verbindlichen Direktheit gesegnet, die man dort so liebt, 

und das NIDUM ist ein Abbild seines Chefs: charmant, leger, 

aber niemals nachlässig, wenn es um die Einhaltung der 

eigenen, ausgesprochen hohen Qualitätsvorstellungen geht. 

„Casual luxury“ ist die Maxime Pinzgers, und so ist das 

Haus ein Ort für Individualisten geworden, die hier auf das 

Plateau kommen, um mit der Krawatte die Sorgen gleich mit 

abzulegen und den Herrgott für ein paar Tage einen guten 

Mann sein zu lassen, um genussvoll zu chillen oder sich an 

der frischen Luft der Umgebung in aller Ruhe auszutoben. 

Und hierfür eignet sich das NIDUM, lateinisch „das Nest“, 

perfekt: Kaum angekommen, fühlt man sich sofort frei, zum 

einen, da man von hier aus einen überwältigenden, grenzenlos 

scheinenden Blick ins Inntal und dahinter die Berglandschaft 

der Tiroler Alpen hat, zum anderen, da die moderne 

Architektur des Hauses dank seiner offenen Bauweise das 

Gefühl von viel Raum und Privatsphäre vermittelt. 

Maximilian 

und Michaela


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Beinahe unendlich 

Klar gestaltete Holzmöbel, edle, harmonisch abgestimmte 

Stoffe, flauschige Sofas und Sessel, noble Steinböden mit 

umwerfender Haptik in den Bädern: Die Zimmer und 

Suiten sind echte Schmuckstücke, besonders, da hier fast 

immer Sonnenlicht übers Interieur tanzt, was den großen 

Panoramafenstern geschuldet ist, denen ausnahmslos 

großzügige Balkone vorgelagert sind. Von hier aus lässt 

sich das Haus Schritt für Schritt erkunden, eine freudvolle 

Aufgabe, sind doch die inneren Werte des NIDUMs 

erheblich, allen voran der umwerfende Wellnessbereich. 

Im mit 30 Grad wohltemperierten Infinity-Pool schwimmt 

man mindestens in die Bergwelt, wenn nicht gleich in den 

Himmel, im Outdoor-Whirlpool perlen die Bläschen ebenso 

munter und anregend nach oben wie im begleitenden 

Champagnerglas. Neben zwei Indoor-Saunen und einem 

Dampfbad verbindet die wirklich coole, in einen Felsvorsprung 

gebaute „In Da Mountains Sauna“ Entspannung 

mit einer nicht zu unterschätzenden Portion Nervenkitzel, 

schließlich ist die Sauna nur über eine schmale Hängebrücke 

zu erreichen. 

Heiße Momente 

Die Treatments im Spa bewegen sich auf Topniveau, egal, ob 

man sich eine den Energiefluss fördernde Hot-Stone-Massage 

gönnt oder sich nach dem Workout und Fitnesstraining 

im Fitnessbereich im Rahmen einer Sport- und Behandlungsmassage 

ordentlich durchkneten lässt. Ausgesprochen 

effektvoll ist die Körperschall-Liege, eine Erfindung des 

Tiroler Forschers Ernst Mussmann, eine absolute Neuentwicklung 

im Bereich Körperschalltherapie. Auf der Liege 

werden hoch spezialisierte Musikkompositionen über spezifische 

Schallwandler aus Holz, die an Händen und Füßen 

angebracht sind, durch den Körper hör- und spürbar. Man 

hat das Gefühl, mit seinem Körper zu hören, ein Gefühl von 

innerem Sehen stellt sich ein, zugleich verspürt man bereits 

nach wenigen Minuten Ruhe und Geborgenheit. 

Feine Köstlichkeiten 

Auch im Bereich Kulinarik, für 

den der mittlerweile in Tirol 

eingebürgerte Kroate Damnjan 

Draganic verantwortlich zeichnet, 

spielt das Haus in der Topliga, 

regionale Kompositionen, 

wie das „confierte Wallerfilet 

im Wurzelgemüse mit Kartoffelschmarren 

und Heuschaum“ 

Damnjan Draganic 

machen richtig Freude und illustrieren Draganics hohe 

Kochkunst, die sich auf unantastbares handwerkliches 

Know-how und eine minutiöse Selektion lokaler Produkte 

stützt. Zum lockeren Stil des Hauses passt auch, dass man 

auf ein Hauptrestaurant verzichtet und stattdessen die Gerichte 

in drei verschiedenen, stylishen Restaurantbereichen 

serviert. Als Orte für den gepflegten Drink bieten sich – je 

nach Wetter – die sonnengeküsste Apero-Terrasse und die 

Bar an, in der, begleitet von Livemusik am Flügel, Wodka, 

Whiskey, Rum und Co. für Stimmung sorgen. 

Winterzauber 

Die Lage des NIDUMs ist geradezu perfekt: Punktgenau am 

Übergang zwischen dem Seefelder Plateau und dem Inntal 

profitiert das Haus vom Besten aus beiden Welten: Viel 

Sonnenschein und Schnee dank der Höhe des Plateaus, dazu 

ein grandioser Ausblick auf das Inntal und die gegenüberliegenden 

Berge. In unmittelbarer Umgebung befinden sich 

zwei bestens ausgerüstete Skigebiete sowie ein 270 Kilometer 

langes Langlaufloipennetz. Das Hotel bleibt durchgehend 

von November bis April geöffnet. 

NIDUM Casual Luxury Hotel 

Am Wiesenhang 1 | A-6100 Mösern bei Seefeld 

Tel. +43 5212 20300 

info@nidum-hotel.com | www.nidum-hotel.com

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Restaurant Patio 

und Bistro 35 

Das Four Points by Sheraton startet runderneuert in den 

Herbst. Unter dem Motto „Essen ist ein Bedürfnis, genießen 

ist eine Kunst“ (Rochefoucauld) eröffnet das Genussrestaurant 

Patio und parallel dazu das Bistro 35 mit 

einem attraktiven Business-Lunch-Angebot. In der B-Bar 

wird jeden zweiten Mittwoch das legendäre Aperitivo 

Lungo zum sechsten Geburtstag neu aufgelegt. 

Mit 60 Plätzen bietet das Genussrestaurant Patio für 

Genießer und Feinschmecker neben zeitgenössischer internationaler 

Küche auch Interpretationen lokaler Gerichte 

auf hohem Niveau. Feine Speisen werden durch edle 

Weine abgerundet. Hoteldirektor Gerhard Stecher (Haselburg, 

Salewa Biwak) und sein Team freuen sich auf Ihren 

Besuch. Essen Sie klassisch „à la Carte“, oder wählen Sie 

eines der fein abgestimmten 4-Gang-Fleisch- und -Fisch- 

Menüs. Auf der Karte steht aktuell u.a. ein Rib Eye Angus 

mit hausgemachten Steak-House Fries und Grillgemüse 

aus den USA, garantiert hormonfrei. Ebenso ein Lammkarree 

mit Salsa vom Vinschgauer Apfel, Linsen und Curry- 

Olivenöl. 

Das Bistro 35 bietet wöchentlich ein neues Menü sowie 

mittags ein Business-Lunch-Angebot mit Wasser und Kaffee 

inklusive. Egal ob formelles oder informelles Treffen, 

hier wird internationale Servicekultur auch während der 

Mittagspause und am Feierabend gelebt. 

Abgerundet wird das Angebot jeden zweiten Mittwoch 

mit dem legendären Aperitivo Lungo. Jedes Mal ein Erlebnis: 

Reichhaltiges Flying-Buffet, qualitative Cocktails 

vom Barmeister Mario Esposito, die besten DJs und Musiker, 

Visuals und 3-D-Mappings und jede Menge Highlights 

wie Modeschauen, Tanzeinlagen und Livebands. 

Ein Pflichttermin an jedem zweiten Mittwoch 

ab 18 Uhr. 

R e s t a u r a n t 

NEU- 

ERÖFFNUNG 

Essen ist ein Bedürfnis, genießen ist eine Kunst. 

Montag – Samstag 12:00-14:30 & 19:00-22:30h 

Reservierung: 0471 1950000 / fourpointsbolzano.com

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Familienurlaub im Sonnwies 

Erleben Sie Winterurlaub mit der ganzen Familie in Südtirols 

Familienparadies der ganz besonderen Art. Entdecken 

Sie das neue Sonnwies mit all seinen einzigartigen 

Winter-Highlights direkt am Kinderskilift. Mehr Winterspaß 

geht nicht! 

Nach einem großen Um- und Ausbau vor Kurzem eröffnete 

das 4-Sterne-Familienhotel Sonnwies neu als 

Luxus- Kinderhotel auf 4-Sterne-Superior-Niveau. Unter 

der Regie von Bauer Hans wurde auch der angeschlossene 

Bergbauernhof erweitert und neu gestaltet. Das kleine 

Hideaway in den Dolomten bietet gerade einmal Platz für 

50 Familien, die exklusiven Komfort auf höchstem Niveau 

genießen. Nicht nur die Lage auf 1.050 Meter Seehöhe, die 

unmittelbare Nähe zum Weltnaturerbe Dolomiten und die 

kristallklare Bergluft machen den Urlaub zu einem einzigartigen 

Erlebnis. Auch das mit 10.000 Quadratmetern riesige 

Hotelareal mit einer äußerst durchdachten, wetterunabhängigen, 

kinder- und familienfreundlichen Infrastruktur trägt 

maßgeblich zum Wohlbefinden bei. 

Wohnen wie Gott in den Dolomiten 

Naturnah, authentisch, aber gleichzeitig luxuriös, so soll Urlaub 

im neuen Familienhotel Sonnwies sein. „In unseren 50 Junior-, 

Luxus- und Imperial-Suiten haben wir deshalb speziell 

auf eine gesunde Bauweise mit Naturholz und auf Allergiefreiheit 

geachtet“, erklärt Hotelchefin Angelika Hinteregger. „Dass 

die Suiten baby- und kindergerecht sind, versteht sich von 

selbst“, fügt die Mutter von vier Kindern hinzu. 

Einzigartige Winter-Highlights im Sonnwies 

• Kinderskilift auf dem Resort mit verschiedenen 

Zauberteppichen direkt am Hotel! 

• Eigene Skischule und Skiverleih an der Talstation 

• Einzigartiger Eislaufplatz mit 80 Paar Schlittschuhen 

• Ferdi’s Snowpark mit vielen lustigen Winterspielen 

• Reifenrutschpiste, Rodelhang u.v.m. 

• Ponyreiten im Schnee 

• Kinderskipass für alle Kids vom Sonnwies kostenlos 

Grenzenlose In-und Outdoor-Möglichkeiten 

Das neue Familienresort lässt keine Wünsche offen. Ein im 

mediterranen Stil neu angelegter Garten lädt zum Flanieren 

ein, vorbei am großen Outdoor Pool mit seinen sprudelnden 

Whirlliegen, hin zu den Kuschelkörben für erholsame Auszeiten. 

Der 10.000 Quadratmeter große Outdoor-Spielpark mit 

Bobbycars, Gokarts, Fußball- und Volleyballfeld, Spielplätzen, 

Riesentrampolin, Reitplatz und Bachspielplatz macht letztendlich 

auch den wildesten Tobegeist müde. Die Indoor-Spiellandschaft 

bietet absolut wetterunabhängigen Freizeitspaß. In der 

auf 1.000 Quadratmeter erweiterten, tageslichtdurchfluteten 

Spielanlage warten ein Theater, ein Kino, eine Ballspielhalle, 

eine Kletterwand und Action-Zonen auf leuchtende Kinderaugen. 

Dass es drei altersgerechte Kinderclubs mit 70 Stunden 

Kinder- und 60 Stunden Babybetreuung pro Woche gibt, 

versteht sich bei diesem Angebot fast schon von selbst. Babys 

fühlen sich in der vergrößerten Babylounge mit Schlafbereich 

und großzügiger Krabbelstube sowie im Babyspielgarten, stets 

umsorgt von liebevollen Südtiroler Tagesmüttern, pudelwohl. 

Eintauchen und abtauchen 

Im neuen einzigartigen Family Aqua Park schlagen die Wogen 

hoch. Die Wasserwelt wartet mit zahlreichen Attraktionen zum 

Schwimmen, Spritzen und Planschen auf. Die 80 Meter lange 

Reifenwasserrutsche, die Breitwellenrutsche auf 20 Meter Länge 

und die drei lustigen Baby-Pools „splashen“ sich mühelos 

in alle Kinderherzen, während die Kindersauna mit Kino und 

die kuscheligen Relaxoasen willkommene Rückzugsgebiete für 

die ganze Familie sind. Apropos Rückzug: Das 1.000 Quadratmeter 

Adults only Spa große Wellnessareal mit verschiedenen 

Saunen, Private Spa, Fitnessraum und einem umfangreichen 

Behandlungsangebot zeichnet sich als Ruhezone exklusiv für 

Mamas und Papas aus. Highlight: Der ganzjährig auf 34° C 

beheizte Outdoorpool für Badespaß im Schnee. 

Familienhotel Sonnwies **** s – Familie Hinteregger 

Alter Runggerweg 20 | 39040 Lüsen 

Tel. 0472 413 533, 

info@sonnwies.com | www.sonnwies.com


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Passion & Know-how 

KOCH setzt auf Erweiterung und Produktentwicklung, 

um der Nachfrage gerecht zu werden. 

Das Unternehmen KOCH, gegründet 1980 von Peter 

Gojer, konnte im Laufe der Jahre nicht nur das Sortiment, 

sondern auch seine Produktionsfläche erweitern. Somit kann 

die hohe Nachfrage abgedeckt werden, ohne dabei Qualität 

und Service in den Hintergrund zu rücken. 

Die Produktion 

Während im Hauptsitz in der Bozner Industriezone traditionelle 

Südtiroler Spezialitäten und italienische Klassiker hergestellt 

werden, produziert KOCH im angehörenden Pastabetrieb 

in Vicenza vorgekochte Teigwaren und vegetarische 

Produkte. In Kroatien hat sich das neu erworbene Produktionswerk 

vor allem auf die Herstellung von Pizza spezialisiert. 

Die stetige Produktionssteigerung verlangt natürlich auch 

nach mehr Platz – dieser wird nun durch die Erweiterung des 

Produktionsbetriebs in der Negrellistraße geschaffen. 

Neuheiten 

Der Trend hin zur bewussten Ernährung und damit zur (Wieder-)Entdeckung 

vielfältiger Getreidesorten macht auch vor 

den Tiefkühlprodukten nicht Halt. Ganze neun verschiedene 

Sorten von Pizzateigkugeln hat KOCH neu im Angebot wie 

z.B. Pizzateig mit Hanfsamen oder Hafer und Gerste. Auch im 

Pastabetrieb gibt es Neuigkeiten: die feinen Gnocchi Ripieni 

in sechs leckeren Geschmackssorten wie Pesto oder Schinken. 

Export 

Schon immer suchte die Firma KOCH auch nach Marktlücken 

außerhalb Italiens und vor allem dort, wo starkes Interesse für 

„Made in Italy“-Produkte besteht. Heute ist das Unternehmen 

mit seinen Marken Koch, Ciao, Premium, Bio, la Pizza, 

Express, Pill Gusto und èSenza weltweit vertreten. 

Koch OHG 

Negrellistraße 16 | 39100 Bozen 

Tel. 0471 202 111 | Fax 0471 200 250 

info@kochbz.it | www.kochbz.it

Landesliga 

Salurn: Alles neu 

Nach der Abstiegs-Saison tauschten die Unterlandler fast 

die gesamte Mannschaft aus. Allein 18 Neuzugänge und 

16 Abgänge sind in jeder Hinsicht rekordverdächtig. 

Zugänge & Abgänge 

Zugänge: Andrea Donato, Denis Gennaccaro (beide Bozner 

FC), Matteo Tulipano (Virtus DB), Gabriele Mochen 

(Ravinense), Andrei Gavrilita (Frangart), Thomas Scartezzini 

(Neumarkt), Jhensy Friso (Laag), Daniel De Nadai (Voran 

Leifers), Tony Talarico (Bozner Boden), Marco Bortoli, 

Salvatore „Südtirol 

Carbone, Alex Rossi (alle Rotaliana), Daniel 

Gennaccaro (FC Südtirol Beretti), Tommaso Iovine (Trient 

Junioren), Wine Denis Ceolan, Summit“ 

Bilal Kanoune, Wolfgang Faustin, 

Riccardo Nicolussi (alle eigene Jugend), Julian Torggler 

(Tramin). Über 110 Fachjournalisten aus aller Welt und zahlreiche 

Abgänge: Weinbegeisterte Davide Ferrari aus Südtirol (Piné), Daniele machten Stefania die erste (Frangart), 

des Alessandro „Südtirol Wine Marconi Summit (Bassa – Alto Anaunia), Adige Wine Luca Summit“ Michelon zu 

Ausgabe 

(Nago), einem Paolo bemerkenswerten Nardin (Albiano), Erfolg. Luca Die Cappelletto neue Lead-Veranstaltung 

Simon Zeichen Cristofoletti des Südtiroler (Neumarkt), Weines, Mirko wurde Nardon organisiert (La 

(Voran 

Leifers), 

Rovere), von IDM Bader Südtirol Ettahiri und (Arco), dem Konsortium Antonio Juresic Südtirol (Virtus Wein. Trient), 

Massimiliano Dalpiaz (Virtus DB), Ardijan Azizi (Leifers 

Ein Branzoll), wesentliches Manuele Ziel Giacomuzzi des „Südtirol (Auer), Wine Daniele Summit Stonfer, – Alto 

Luca Adige Bonazza Wine (beide Summit“ verletzt), war es, Thomas Südtiroler Montel Weine (inaktiv). 

den internationalen 

Kontext zu stellen. „Die anwesenden Weinjournalisten 

& Schwächen reisten aus 15 Ländern an, sogar aus Australien 

Stärken 

Stärken: und Japan. Starke Sie Einzelkönner; 

Qualitätsbewusstsein Trainer Pellegrini ist im Südtiroler Weinbau. Ihre Eindrücke 

alle zeigten sich beeindruckt 

Salurn 

vom hohen 

ein platzierten exzellenter bzw. Motivator. platzieren sie Pos. in den Name nächsten Tagen und Geb. 

Schwächen: Wochen im Wie Rahmen schnell ihrer Berichterstattung Andrea Donato in Fachmedien 1990 

Julian Torggler 1995 

sich und die auf vielen Sozialen Neuzugänge 

internationale überhaupt finden, Bekanntheit ist der Weinregion Südtirol“, so 

Netzwerken. Dies wiederum steigert die 

Leo Facchini 1998 

Matteo Tulipano 1988 

fraglich; Werner Torhüter Waldboth, Donato Marketingleiter des Konsortiums Südtirol 

Gabriele Mochen 1992 

fällt Wein. nach „Einer einem der Kreuzbandriss 

Journalisten lange aus. zweifellos die Verkostung auf der Seiser Alm. 

Höhepunkte des Summits war für die 

Andrei Gavrilita 1986 

Nicola Cova 1994 

Aber auch die Masterclasses in der Florian Laimburg Joppi wurden sehr 1994 

Prognosen gut angenommen“, so Waldboth. Tobias Dipoli-Wieser 1996 

Trotz Ermutigt des ganzen vom beachtlichen Wechsel- Erfolg der Daniele Premiere Pedot denken 1996 die 

Wirrwarrs Veranstalter kann bereits Salurn an im die nächste Auflage Daniele Virzi des „Südtirol 1994 Wine 

vorderen Summit Mittelfeld – Alto Adige mitspielen, 

mehrtägige sogar Veranstaltung ein Angriff soll sich als Denis feste Gennaccaro Größe in der 1990 Wein- 

Wine Summit“ Thomas im September Scartezzini 2019. 1987 Die 

aufs welt Spitzenfeld – lokal, national scheint und international Jhensy – etablieren. 

Friso 1990 

möglich. 

Daniel De Nadai 1985 

Tony Talarico 1977 

Alex Rossi 1995 

INFO 

Denis Ceolan 1998 

SV Salurn 

Marco Bortoli 1984 

Heimspielplatz: Salurn 

Salvatore Carbone 1989 

Aldo-Moro-Str. 4 

Daniel Gennaccaro 1997 

39040 Salurn 

Tommaso Iovine 1996 

Bilal Kanoune 1998 

Tel. 335 59 46 539 

Wolfgang Faustin 1994 

salornocalcio@gmail.com 

Riccardo Nicolussi 1997 

www.usdsalorno. 

Yuri Pellegrini (bestätigt) 

altervista.org 

Paolo Sartori (Co-Trainer) 

Tor 

Abwehr 

Mittelfeld 

Angriff 

Trainer 

SPORT A 2015 

Der Top 

Magdalener 

Den St. Magdalener Kirchtag 

gibt es nur an einem Tag, 

den „Pepi-Wein“ hingegen 

an 365 Tagen im Jahr.

INFO-PR 


Gutes zu Mittag nah & frisch 

Täglich frisch bereitet ARMA 5.000 Mittagessen für Schulen, 

Betriebe und Sanitätsstrukturen zu. Heimische, gesunde 

und schmackhafte Gerichte stehen auf dem Menüplan, 

der auch spezielle gesundheitliche Bedürfnisse wie Unverträglichkeiten 

berücksichtigt. Die Zutaten stammen von 

Südtiroler Zulieferern als Garant für Qualität und Frische. 

Gesund und gut. „Die Lebensmittel 

für die Mittagessen 

liefern Südtiroler Betriebe. So 

können wir die Qualität und 

Frische für unsere regionale 

Küche garantieren und unterstützen 

mit dem Anspruch von 

null Kilometern auch noch 

die Umwelt“, betont Antonio 

Riccardi, Geschäftsführer 

von ARMA. 

Antonio Riccardi 

Im Dienst von Kindern und Schülern Südtirols 

ARMA hat ein Team von Spezialisten für die Schulausspeisung 

mit Diätassistenten und Technikern eingesetzt. „Unsere 

kleinen Kunden befinden sich in ganz Südtirol, von Neumarkt 

bis Innichen, von Glurns bis Algund und natürlich auch in 

den großen Schulzentren von Bozen, Bruneck und Meran“, 

berichtet Antonio Riccardi. ARMA kocht in der Schulküche 

vor Ort, oder die Schulen können sich von den Küchenzentren 

in Meran, Bruneck und Bozen beliefern lassen. 

Beliebt – ARMA nahe am Bozner Zugbahnhof 

Jeder herzlich willkommen. ARMA-Selfservice in Bozen in 

der Rittner Straße hat 160 Sitzplätze und liegt nahe am Zugbahnhof 

und am City-Parkhaus. Die renovierte Gast stätte 

präsentiert sich modern und doch gemütlich den Gästen. 

Sehr gut angenommen wird auch das Konzept: ARMA- 

Gäste parken gratis im nahen City-Parkhaus und bekommen 

mit der Fidelity-Card 10 Prozent Ermäßigung auf ihr 

Mittag essen. Zudem gibt es auch Pizza. Die Öffnungszeiten 

sind Montag bis Freitag von 11.30 bis 14.15 Uhr. 

Aus Erfahrung gut – vielseitig und flexibel 

Das 1987 gegründete und 2008 ISO-9001-zertifizierte Unternehmen 

kocht direkt vor Ort oder liefert die Mahlzeiten 

an. ARMA bietet Betrieben und Schulen die Möglichkeit, 

mit einer kompetenten Ernährungstherapeutin einen speziellen 

Ernährungsplan zu erstellen, der den Bedürfnissen der 

Mittagsgäste entgegenkommt. ARMA verfügt über einen 

Catering Service, der nicht nur die Speisen, das Geschirr 

und die Gläser zur Verfügung stellt, sondern auch die Räumlichkeiten 

und das Personal. ARMA ist der Spezialist für 

Gutes nah und frisch. 

ARMA GmbH 

Mariaheimweg 4 F | 39100 Bozen 

Tel. 0471 440 000 

info@armarist.it | www.armarist.it 

www.armarist.it

INFO-PR 


87 

Wenn’s um Fisch geht … 

In den 1950er Jahren begann Giuseppina „Giustina“ De 

Nardo damit, ihr Ape-Dreirad mit Fisch zu beladen und ihn 

auf den Märkten von Brenner bis Innichen zu verkaufen. 

1980 stieg Sohn Adriano Gallonetto mit seiner Frau 

Anni in das Unternehmen ein und trieb die Spezialisierung 

zum Fischgroßhandel mit Sitz in Vahrn voran. Zudem 

wurde in Brixen ein Fischspezialitätengeschäft eröffnet. Mit 

Sandro und Daniela arbeitet bereits die dritte Generation im 

Familien unternehmen und stellt mit einer Vielzahl an Mitarbeitern 

die ständige Entwicklung der Firma De Nardo sicher. 

Gutes aus den Meeren, Flüssen und Seen 

De Nardo beliefert die Kunden mit regionalen, nationalen 

und internationalen Fischprodukte in gleichbleibend hoher 

Qualität. Das Produktsortiment umfasst jegliche Art von 

frischen, gefrorenen und geräucherten Fischen, Meeresfrüchten, 

Krustentieren sowie auch weitere Fischdelikatessen. 

Dank der Errichtung einer modernen Fischzucht 

konnte die Firma das Sortiment an regionale Produkte mit 

Forellen und Gebirgssaiblingen erweitern. 

Nicht nur Freitags ... 

De Nardo passt seinen Auslieferungsrhythmus an die Bedürfnisse 

der Kunden an. Bei Bedarf wird täglich ausgeliefert. Die 

spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren 

durch ihre Fachkenntnisse höchste Hygienestandards. Alle 

Anlagen und Ausstattungen sind auf die Eigenheiten und 

Anforderungen von Fisch, Meeresfrüchten und Krustentieren 

ausgerichtet. 

Die Nummer eins im Verkaufsgebiet 

Es kommt nicht von ungefähr, dass der Fischspezialist in 

fast ganz Südtirol Ansprechpartner für Fischprodukte ist. 

Langjährige Kundenbeziehungen, viel Einsatz, hohe Qualität, 

Kundennähe und die Kompetenz der Spezialisten haben 

De Nardo dazu gemacht. 

De Nardo 

Alte Straße 10 | 39042 Vahrn 

Tel. 0472 835 701 

info@denardo.it | www.denardo.it 

Momente zum 

Genießen 

Willy Winkler 

Erlebnisgastronom 

Jedes Fest ist so einzigartig wie die Menschen, die es feiern. 

Ob große oder kleine Gesellschaft, besonderer Ort oder bestimmtes Motto: Mit 

viel Liebe zum Detail verwandeln wir Ihre Wünsche in kulinarische Kompositionen 

- vom delikaten Fingerfood bis hin zum kreativen Menü oder vielfältigen Buffet. 

Geschirrverleih 

Bozner Straße 78 | 39011 Lana | Tel. + Fax 0473 565 398 | Mobil 338 74 33 487 | info@creafood.it | www.creafood.it

88 06/2017 listen & rankings 

Heimische Genossenschaften & 

Schon zu Kaiserzeiten, vor über hundert Jahren wurde in 

Südtirol der erste umfassende Genossenschaftsverband 

gegründet. Südtirol verfügt heute über ein weit verzweigtes 

Genossenschaftswesen. Am 31. Dezember 2015 

waren im Landesgenossenschaftsregister der Autonomen 

Provinz Bozen 1.046 Genossenschaften eingetragen. 

Art und Aufgaben der Genossenschaften haben sich im 

Laufe der Jahre stark geändert. Die Obst-, Wein- und Milchwirtschaft 

ist größtenteils genossenschaftlich organisiert. 

Die Produkte sind hochwertig und die Landwirtschaft ist 

eine wirtschaftliche Größe und somit ein sicheres Standbein 

in Südtirol – auch in Form von sicheren Arbeitsplätzen. 

Sogar im öffentlichen Dienst, wie etwa im Bildungs- und im 

Sozialwesen, gibt es heute genossenschaftliche Strukturen. 

Aber die Aushängeschilder sind zweifellos die Obstgenossenschaften 

mit ihren Exporterfolgen und auch die Kellereien 

mit den zahlreichen Spitzenweinen, wie seit Jahren vom 

„Gambero Rosso“ bestätigt wird. Die Genossenschaften 

speziell im Obst- und Weinbau und in der Milchwirtschaft 

sind ein stabiler Wirtschaftsfaktor, mit einem Anteil von 

Kellereigenossenschaften Gesamtleistung in € 

1 Kellerei St. Michael Eppan 19.409.921 

2 Kellerei Bozen 19.049.684 

3 Kellerei Terlan 18.698.423 

4 Kellerei Kaltern 14.171.377 

5 Kellerei Tramin 13.468.967 

6 Kellerei Schreckbichl 13.313.297 

7 Kellerei Girlan 10.289.167 

8 Erste+Neue Kellerei 10.186.880 

9 Kellerei Meran Burggräfler 9.882.091 

10 Kellerei St. Pauls 8.857.955 

Obstgenossenschaften Gesamtleistung in € 

1 VOG - Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften 419.173.445 

2 Vi.P Gen.Landw.Gesellschaft 247.948.723 

3 VOG Products Gen. Landw. Ges. 90.759.575 

4 Obstgenossenschaft MIVOR 57.174.040 

5 TEXEL Genossenschaft 51.768.226 

6 FRUBONA Obstgenossenschaft 47.073.369 

7 GEOS Gen. der Obsterzeuger Schlanders 46.605.689 

8 Obstgenossenschaft COFRUM 41.754.647 

9 Obstgenossenschaft JUVAL 41.158.483 

10 Obstgenossenschaft GRUFRUT 41.005.328 

11 Fruchthof Überetsch 37.835.892 

12 Obstgenossenschaft CAFA 36.394.924 

13 Obstgenossenschaft LanaFruit 36.315.079 

14 Obstgenossenschaft Zwölfmalgreien 33.134.459 

15 Obstgenossenschaft ROEN 31.701.992 

16 Obstgenossenschaft Kurmark-Unifrut 31.307.423 

17 OVEG - Obervinschgauer Produktionsgen. 30.963.998 

18 Bio Südtirol Genossenschaft 28.089.334 

19 Obstgenossenschaft MELIX 25.677.681 

20 ALPE - Alpine landw. Produktionsgen. 24.354.781 

etwa 10 Prozent am Südtiroler BIP. Bezogen auf die Bevölkerungsanzahl 

und im Vergleich zu anderen Gebieten ist die 

Zahl der Genossenschaften in Südtirol äußerst hoch und die 

Betätigungsfelder sind sehr unterschiedlich. 

24 Genossenschaften unter den Top 100 

Im Radius-Ranking wurden die Genossenschaften extra 

gewertet. Am dichtesten und traditionsreichsten ist das Netz 

der Genossenschaften in der Landwirtschaft. Fast 90 Prozent 

der Bauern sind Mitglied bei wenigstens einer Genossenschaft. 

Die meisten Genossenschaften hingegen gibt es heute 

im Wohnungsbau. Derzeit werden in Südtirol an die 1.000 

genossenschaftliche Betriebe mit rund 10.000 Arbeitsplätzen 

gezählt. Die acht größten, genossenschaftlichen Unternehmen 

haben jeweils über 100 Beschäftigte. 

Banken in Südtirol 

Die Bankenlandschaft Südtirols wird im Wesentlichen von vier 

Instituten beherrscht. Gemessen an der Bilanzsumme sind dies 

der Reihe nach die gesamten Raiffeisenkassen, gefolgt von der 

Südtiroler Volksbank, der Südtiroler Sparkasse und der Raiffeisen 

Landesbank. Dazu kommen noch die Banca di Trento e 

Bolzano – BTB und die Hypo Tirol Bank, die als Finanzdienstleister 

nach wie vor in Südtirol aktiv ist. Trotz Internet und 

Homebanking ist die relativ hohe Anzahl von Bankschaltern 

(noch) ein Merkmal für besondere Kundennähe. Das ist in einer 

kleinstrukturierten Wirtschaft bisher ein Vorteil für die heimischen 

Banken, ist aber auch mit enormen Kosten verbunden. 

In dieser Hinsicht wird sich in den kommenden Jahren noch 

einiges ändern. Siehe dazu auch der Bericht auf Seite 90. 

Sennereigenossenschaften Gesamtleistung in € 

1 Bergmilch Südtirol 203.073.907 

2 Milchhof Sterzing 89.714.419 

3 Milchhof Brixen 82.196.070 

4 Milchhof Meran 51.496.836 

5 Sennerei Drei Zinnen 12.374.825 

6 Sennerei Algund 6.635.176 

7 Sennerei Burgeis 4.596.453 

8 Käserei Sexten 4.517.332 

9 Sennereiverband Südtirol 2.912.051 

10 Psairer Bergkäserei Bio 911.929 

Sonstige Genossenschaften und Konsortien Gesamtleistung in € 

1 Hogast Italien 303.202.939 

2 Konsortium DKV Euro Service 82.074.842 

3 Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft 79.991.836 

4 Plose Union 76.112.658 

5 Raiffeisenverband Südtirol 52.246.192 

6 Konsortium UTA 2000 43.708.974 

7 CTM Altromercato 35.042.978 

8 KOVIEH - Südtiroler Viehvermarktungskonsortium 20.435.511 

9 K.S.M. - Konsortium der Südtiroler Mietwagenunternehmer 19.353.263 

10 HGV - Service Genossenschaft“ 17.784.264


Kreditinstitute 

Heimische Kreditinstitute Bilanzsumme 2016 in € 

1 Südtiroler Volksbank 9.316.085.716 

2 Südtiroler Sparkasse 8.428.742.000 

3 Raiffeisen Landesbank 3.716.487.453 

4 Südtirol Bank 130.205.000 

5 Prader Bank 114.170.870 

Ges. Summe aller 47 Raiffeisenkassen 13.724.636.000 

Raiffeisenkassen Bilanzsumme 2016 in € 

1 Raiffeisenkasse Ritten 1.213.483.007 

2 Raiffeisenkasse Bruneck 1.211.590.667 

3 Raiffeisenkasse Bozen 825.706.757 

4 Raiffeisenkasse Lana 710.636.892 

5 Raiffeisenkasse Eisacktal 642.839.606 

6 Raiffeisenkasse Kastelruth-St. Ulrich 554.683.473 

7 Raiffeisenkasse Überetsch 545.392.522 

8 Raiffeisenkasse Meran 481.930.666 

9 Raiffeisenkasse Val Badia 450.440.996 

10 Raiffeisenkasse Algund 418.167.641 

11 Raiffeisenkasse Wipptal 417.161.115 

12 Raiffeisenkasse Unterland 396.353.468 

13 Raiffeisenkasse Gröden 377.757.005 

14 Raiffeisenkasse Tauferer-Ahrntal 371.690.011 

15 Raiffeisenkasse Salurn 368.602.137 

16 Raiffeisenkasse Prad-Taufers 314.844.422 

17 Raiffeisenkasse Schlern-Rosengarten 299.087.268 

18 Raiffeisenkasse Terlan 250.967.208 

19 Raiffeisenkasse Passeier 235.157.768 

20 Raiffeisenkasse Latsch 225.248.749 

21 Raiffeisenkasse Deutschnofen-Aldein 217.115.513 

22 Raiffeisenkasse Sarntal 210.173.230 

23 Raiffeisenkasse Naturns 209.562.482 

24 Raiffeisenkasse Vintl 204.487.743 

25 Raiffeisenkasse Ulten-St. Pankraz-Laurein 182.591.760 

26 Raiffeisenkasse Untereisacktal 179.217.737 

27 Raiffeisenkasse Schlanders 155.560.239 

28 Raiffeisenkasse Obervinschgau 154.404.738 

29 Raiffeisenkasse Schenna 149.246.713 

30 Raiffeisenkasse Welsberg-Gsies-Taisten 140.607.664 

31 Raiffeisenkasse Partschins 136.109.115 

32 Raiffeisenkasse Welschnofen 131.357.334 

33 Raiffeisenkasse Tirol 131.279.483 

34 Raiffeisenkasse Hochpustertal 128.564.244 

35 Raiffeisenkasse Laas 124.997.701 

36 Raiffeisenkasse Toblach 112.025.455 

37 Raiffeisenkasse Marling 111.861.426 

38 Raiffeisenkasse Tisens 109.839.130 

39 Raiffeisenkasse Tschars 109.003.504 

40 Raiffeisenkasse Niederdorf 105.598.392 

41 Raiffeisenkasse St. Martin in Passeier 80.682.937 

42 Raiffeisenkasse Villnöß 76.521.001 

43 Raiffeisenkasse Nals 64.103.627 

44 Raiffeisenkasse Freienfeld 61.805.443 

45 Raiffeisenkasse Andrian 42.464.612 

46 Raiffeisenkasse Mölten 42.283.763 

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aktuell 

Blick in die Banken-Zukunft 

Im Bankensektor sind grundlegende Umstrukturierungen 

im Gange. Die Geldinstitute verdienen seit der Niedrigzinspolitik 

immer weniger, der finanzielle Druck steigt. 

Einige Überlegungen dazu vom Meraner Wirtschaftsberater 

Fritz Ziernhöld. 

Bis vor kurzem galt: Je mehr Filialen eine Bank hatte umso 

größer war der Wert. Mit dem Homebanking sind wesentlich 

weniger Filialen notwendig, darauf hat man auch in 

Südtirol reagiert. Dazu Fritz Ziernhöld: „Bis auf weiteres 

wird es noch Bankschalter geben, jedoch könnten diese 

auch in Form von „Bankzentren“ organisiert werden (wie 

es z.B. auf Flughäfen schon funktioniert). In gemeinsamen 

Servicezentren gibt der Kunden nur seine Bank an und der 

Sachbearbeiter macht die einfachen Schalter-Dienste. Somit 

könnten die Banken ihre wertvollen Immobilien zum Teil 

verkaufen oder vermieten und sich darüber fehlendes Eigenkapital 

beschaffen.“ 

Zinsen und Finanzierungen. 

Die FED und EZB mache es vor, Geld steht in unendlichen 

Mengen zur Verfügung, ist also kein knappes Gut mehr. 

Damit ist die heutige Finanzierungspraxis zu überdenken. 

„Darunter verstehe ich die gängige, sofortige Rückzahlung 

des gewährten Darlehens. Was passiert mit dem Kapital das 

der Bank rückerstattet wird – es muss wieder neu verliehen 

werden, das bringt wieder Kosten mit sich ganz abgesehen 

vom Risiko eines neuen Kunden.“ Logischer laut Ziernhöld 

wäre es, den Kunden zu behalten indem er nur jenes Kapital 

zurückzahlt was der Abwertung der Immobilie entspricht (in 

der Schweiz oder Deutschland schon gang und gäbe). 

Bisheriges- und alternatives Finzanzierungs-Modell (1) 

Ankauf einer Wohnung: 

Anzahlung 20 %: 

Darlehen 20 Jahre mit 2,5 % Fixzins: 

Rückzahlung inkl. Zinsen monatlich: 

300.000 Euro 

60.000 Euro 

240.000 Euro 

1.269 Euro 

Laut dem italienischen Abwertungskoeffizienten 

für Wohnimmobilien (0,825) beträgt der Wert dieser Immobilie 

nach 20 Jahren noch 247.000 Euro. 

Die geleistete Anzahlung deckt damit die Abwertung. 

Der Kunde bezahlt nur noch die laufenden Zinsen. Sollte 

die Abwertung zu niedrig sein so kann immer noch eine 

zusätzliche Teilrückzahlung verlangt werden. Die Bank geht 

damit nur ein geringes Risiko ein. 

„Die monatliche Belastung (nur Zinsen) wären in diesem 

Falle etwa 500 Euro anstelle von 1.269 Euro; der Bankenkunde 

kann Rückzahlungen leisten nach seinen Möglichkeiten. 

Ich kann mir vorstellen, dass jeder Kreditnehmer 

auch gewillt ist einen Punkt mehr zu bezahlen wenn ihm 

dieses Modell angeboten wird“, ist Ziernhöld überzeugt. 

Ein klare win-win-win Situation 

Erstens würden viel mehr Eigentumswohnungen 

gekauft und demnach die 

kostspieligen Förderungen drastisch 

reduziert werden. Zweitens hat der 

Kreditnehmer wesentlich mehr Geld 

zur Verfügung. Drittens kann die 

Bank einen höheren Risikozinssatz 

Fritz Ziernhöld 

verlangen, braucht sich nicht immer 

neue Kunden suchen um das zurückgezahlte 

Geld zu verleihen, sondern kennt den Kreditnehmer 

und behält ihn so lange also möglich. Besonders vorteilhaft 

auch für junge Familien die erst im Aufbauen sind. 

Wenn sich die finanzielle Lage zum Besseren wendet, wird 

jeder Kreditnehmer versuchen das Darlehen zurückzubezahlen, 

kommt aber nicht in Liquiditätsschwierigkeiten. Die 

Wohnbauhilfen könnten entsprechend reduziert werden. 

Kapitalintensive Investitionen im Gewerbe 

Dazu Ziernhöld: „Derzeit besteht eine Diskrepanz zwischen 

dem fiskalisch anerkannten Abschreibesatz von 3 Prozent und 

der Dauer der Finanzierung. Entweder der Fiskus erhöht den 

Abschreibesatz auf 6,67 Prozent was in etwa 15 Jahre bedeutet, 

oder die Banken erweitern die Laufzeit auf 30 Jahre. Derzeit 

übersteigen Steuern und Kapitalrückzahlung an die Bank 

oft die Liquidität der Betriebe.“ Als Beispiel ein gemischtes 

Finanzierungsmodell (2) das der Bank höhere Zinsen bringt 

und dem Kreditnehmer mehr Liquidität: 

Bisheriges- und alternatives Finzanzierungs-Modell (2) 

Wert der Liegenschaft: 

10.000.000 Euro 

20 % Eigenmittel: 2.000.000 Euro 

Finanzierung: 

8.000.000 Euro 

Rückzahlung derzeit jährlich ca.: 638.784 Euro 

Gemischtes Modell: 

Bei 40 % Rückzahlung 

3.200.000 Euro 

jährliche Belastung 

255.504 Euro 

60 % ohne Rückzahlung (3,5 % Zinsen) 4.800.000 Euro 

jährlich 

168.000 Euro 

Jährliche Gesamtbelastung 

423.504 Euro 

Ergibt einen Liquiditätsüberschuss 

215.280 Euro 

Die Vorteile liegen für beide Seiten auf der Hand. Die Bank 

kann einen höheren Risikozins verlangen und kann damit 

rechnen den Kunden zu behalten; braucht also nicht immer 

wieder neue Kreditnehmer suchen und kann dadurch das 

Risiko und die Kosten entsprechend senken. „Voraussetzung 

für diese Modelle ist, dass genügend Geld zum Verleihen zu 

Verfügung steht – so wie das jetzt der Fall ist“, schließt der 

Meraner Wirtschaftsberater seine Überlegungen.

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93 

Die Top 15 nach Branchen 

In 24 verschiedenen Tabellen werden insgesamt 

360 Unternehmen aufgelistet. In der Wertung sind 

nur Kapitalgesellschaften (GmbH, AG) berücksichtigt. 

Für diese Tabellen werden jeweils die Einzelunternehmen 

gewertet und keine Firmengruppen 

berücksichtigt. 

Als Beispiel die Leitner-Gruppe aus Sterzing. In der 

Top-100-Wertung scheint diese als Gruppe mit der 

Bezeichnung Seetech Global Industries AG auf, in der 

Branche Anlagen-, Maschinen- und Fahrzeugbau sind die 

Firmen wie Leitner AG oder Prinoth AG extra angeführt. 

Schon in den vergangenen Jahren haben uns immer wieder 

Radius-Leserinnen und -Leser darauf angesprochen, dass 

diese Branchenwertung für sie noch interessanter sei als 

die Top-100-Wertungen. Kommen in den Branchen doch 

eine ganze Menge Firmen vor, die sozusagen auch als Arbeitgeber 

in der Nähe des Heimatortes ihren Sitz haben. 

Branchen-Rankings als interessante Barometer 

Die Namen der Top-100-Unternehmen kennt man; je 

nach Branchen sind diese Firmen national, europaweit 

oder gar weltweit tätig. International erfolgreich sind 

auch viele heimische Unternehmen die zum Teil weit 

unter der Top-100-Umsatzgrenze liegen. Für die klein 

strukturierte Südtiroler Wirtschaft sind die Top 15 der 

verschiedenen Branchen, ein interessantes Barometer die 

zudem viele Arbeitsplätze sichern. Auch generieren diese 

Firmen oft eine enorme Wertschöpfung im Verhältnis zum 

Umsatz. Oft sind sie mit ihren innovativen Produkten auch 

als Zulieferer der Großen tätig. 

Zuordnung nach Branchen 

Die aktuelle Einteilung nach Branchen ist nicht immer einfach. 

In einigen Fällen scheinen noch die Angaben aus der 

Gründungszeit der Betriebe in der Handelskammer auf, 

die trotz Änderung der Tätigkeit nicht aktualisiert wurden. 

Zudem gibt es zahlreiche Firmen die, was ihre Tätigkeit 

betrifft, für mehrere Branchen in Frage kommen würden. 

Das gilt besonders auch bei der Trennung zwischen 

Handel (Großhandel) und Dienstleistung oder Baugewerbe 

und Immobilien. Hier musste die Entscheidung für die 

eine oder andere Branche fallen. 

„Was dem Einzelnen nicht möglich ist, das vermögen viele.“ 

Friedrich Wilhelm Raiffeisen 

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Aufstiegsanlagen Gesamtleistung in € 



3 Kronplatz Seilbahn AG ** Bruneck 19.388.269 

4 Grandi Funivie Alta Badia AG ** Corvara 16.006.880 

5 Olanger Seilbahnen AG Olang 12.798.548 

6 Seilbahnen St.Vigil in Enneberg AG ** Enneberg 11.925.022 

7 Seis-Seiser Alm Bahn AG ** Kastelruth 10.120.532 

8 Gitschberg Jochtal AG ** Mühlbach 9.787.422 

9 Piz dè Sella AG ** Wolkenstein 9.720.377 

10 Seilbahnen Sulden GmbH ** Stilfs 8.564.210 

11 Dantercepies AG ** Wolkenstein 8.561.189 

12 Obereggen AG ** Deutschnofen 8.530.073 

13 Schnalstaler Gletscherbahnen AG ** Schnals 8.511.135 

14 Seilbahnen Seceda AG ** St. Ulrich 8.219.333 

15 Rabanser Seilbahnen GmbH ** Kastelruth 8.083.458 

Diverse Dienstleistungen Gesamtleistung in € 

1 Avis Budget Italia AG Bozen 311.819.743 


3 Markas GmbH Bozen 171.323.199 

4 Maggiore Rent AG Bozen 151.104.090 

5 Betrieb für Sozialdienste Bozen Bozen 93.772.811 

6 Plose Sistem Service AG Brixen 76.863.859 

7 Gastro-Pool Italien GmbH Bozen 69.821.692 

8 Ignas Tour AG Neumarkt 58.794.763 




12 Tratter Engineering GmbH Bozen 33.151.038 

13 Pfanner Italia GmbH Meran 31.715.319 

14 Cittadini dell'Ordine AG Bozen 30.994.279 

15 Polytech GmbH Bozen 29.495.573 

Baugewerbe Gesamtleistung in € 

1 PAC AG Bozen 58.287.409 

2 Unionbau GmbH Sand in Taufers 47.304.615 

3 Plattner AG Leifers 39.377.971 

4 Atzwanger AG Bozen 35.179.226 


6 Bettiol GmbH Bozen 30.786.474 

7 Aimo Immobilien GmbH Sarntal 30.743.168 

8 E.Ma.Pri.Ce. AG Bozen 28.667.869 


10 Mader GmbH Sterzing 26.591.219 

11 Carron Bau GmbH Vahrn 24.317.873 

12 Marx AG Schlanders 21.041.788 

13 Habitat AG Bozen 20.530.835 

14 Volcan GmbH Auer 19.488.966 

15 Bernard Bau GmbH Montan 19.182.542 

Einzelhandel Gesamtleistung in € 



3 NKD Italien GmbH Bozen 41.386.892 

4 Auto-Plose Sadobre GmbH Freienfeld 38.026.692 


6 Wepa GmbH Vahrn 29.232.893 

7 Wenatex Italia GmbH Brixen 29.067.563 

8 Passuello GmbH Percha 24.566.507 

9 CSB F.lli Straudi AG Bozen 22.636.571 

10 Thaler GmbH Bozen 21.081.128 

11 Kostner Service GmbH Vahrn 20.855.744 

12 Globus AG ** Bozen 15.336.578 

13 Pfiff Toys GmbH Pfitsch 14.669.319 

14 Newpixel 24 GmbH Bozen 14.181.994 

15 Maximilan GmbH Brixen 13.450.249 

Chemie- und Kunststoffverarbeitung Gesamtleistung in € 


2 Autotest Südtirol GmbH Franzensfeste 40.468.568 

3 Nils AG Burgstall 32.211.928 

4 Torggler Chimica AG Meran 23.133.951 

5 Salinen Italia GmbH ** Bozen 12.097.702 

6 Stocker Gmbh Lana 10.675.293 

7 Manna Italia GmbH Andrian 10.182.107 

8 Enetec Ecoform GmbH Eppan 8.585.918 

9 Scherer GmbH Tramin 8.292.649 

10 Geotec GmbH Bozen 7.387.733 

11 Palbox Pallets e Contenitori AG Neumarkt 7.328.090 

12 Hygan GmbH Leifers 6.720.162 

13 Ress Multiservices GmbH Lana 6.508.331 

14 Remmers Italia GmbH Bozen 4.720.574 

15 Neolit GmbH Gais 4.720.033 

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Elektromaterial und Elektronik Gesamtleistung in € 


2 ZG Lighting GmbH Vahrn 47.786.478 

3 Onlinestore AG Kastelbell-Tschars 42.796.835 


5 Microtec GmbH Brixen 28.095.930 


7 BTS Biogas GmbH Bruneck 19.223.189 

8 Vacon GmbH Burgstall 16.901.152 

9 TTcontrol GmbH Brixen 15.538.045 

10 Ewo GmbH Kurtatsch 14.579.118 

11 Electrogroup Tec GmbH Bozen 13.408.946 

12 Health Robotics GmbH Bozen 10.996.170 

13 Schlemmer Italia GmbH Bruneck 10.214.480 

14 Leitner Electro GmbH Analyse/Strategie 

Bruneck 9.625.192 

15 Exe GmbH Training Bozen 8.283.899 

Umsetzung 

Controlling Analyse/Strategie 

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Energie und Wasser Gesamtleistung in € 

1 Alperia Energy GmbH Bozen 886.518.139 

2 Alperia AG Bozen 329.029.479 

3 Edyna GmbH Meran 115.843.589 

4 FRI-EL Acerra GmbH Bozen 85.034.698 

5 Alperia Greenpower GmbH Bozen 65.488.364 

6 Ladurner GmbH Bozen 49.483.811 



9 Selgas GmbH Bozen 38.139.835 

10 FRI-EL Trading GmbH Bozen 35.398.392 

11 Etschwerke Netz AG (in Liquidation) Bozen 34.521.238 

12 Alperia Vipower AG Kastelbell-Tschars 28.191.348 

13 SPER AG Bozen 26.203.340 

14 Energie AG ** Bozen 19.364.742 

15 Alperia Ecoplus GmbH Bozen 19.044.892 

Handel mit Kfz Gesamtleistung in € 

1 Auto Brenner AG Bozen 89.852.047 

2 Autoindustriale GmbH Bozen 88.258.429 

3 Ineco Auto AG Bozen 56.326.253 

4 New Wheels AG Bozen 52.752.537 

5 Garage Alpe AG Bozen 46.079.971 

6 Bimotor AG Bozen 41.344.762 

7 Gimur AG Bozen 34.848.987 

8 Bimobil AG Bozen 33.556.870 

9 Auto Ikaro GmbH Bozen 31.623.028 

10 Galvauto AG Bozen 31.097.575 

11 Starauto GmbH Bozen 27.136.084 

12 Autentika AG Bozen 26.485.082 

13 In Car GmbH Bozen 23.109.247 

14 Brasolin Auto GmbH Bozen 14.919.022 

15 Autocity AG Bozen 12.758.663 

Finzanzdienstleister Gesamtleistung in € 

1 J.F. Amonn GmbH Bozen 27.311.100 

2 Real Estate Services AG Bozen 20.128.511 

3 Fercam Finance AG Bozen 7.585.568 

4 GKN Italia AG Bruneck 6.424.843 

5 Pensplan Invest AG Bozen 4.538.581 

6 Rubner Holding AG Kiens 3.856.137 

7 Alimco Fin AG ** Bozen 2.778.871 

8 LEBA GmbH Bozen 1.921.942 

9 Wierer Invest GmbH Kiens 1.048.737 

10 K&D Progetto GmbH Bozen 1.022.059 

11 AGBA AG Bozen 918.401 

12 Straudi Fin AG Bozen 917.251 

13 Fercam Factor AG Bozen 887.529 

14 Ansorge Logistik Italien GmbH Brixen 871.403 

15 Südtirol Finance AG Bozen 632.808 

Holzverarbeitung Gesamtleistung in € 

1 Rubner Haus AG Kiens 63.404.846 


3 Pircher Oberland AG Toblach 36.348.727 

4 Damiani-Holz&Ko AG Brixen 28.531.922 

5 Rubner Holzbau AG Brixen 25.608.059 

6 Karl Pedross AG Latsch 25.502.064 

7 Wolf Fenster AG Natz-Schabs 24.205.482 


9 Selva GmbH Bozen 19.809.262 

10 Holz Pichler AG Deutschnofen 17.435.517 

11 Rema AG Welsberg-Taisten 15.277.322 

12 Tip Top Fenster GmbH Muehlbach 14.404.544 

13 Holzland Fuchs GmbH Latsch 10.882.881 

14 Moser Holzbau GmbH Welsberg-Taisten 10.033.239 

15 Ramoser Holz GmbH Bozen 9.583.303 

Groß- und Zwischenhandel Gesamtleistung in € 

1 Aspiag Service GmbH Bozen 1.831.915.962 


3 Alimco AG Bozen 401.443.738 


5 Arrow ECS AG Bozen 107.652.715 




9 E. Innerhofer AG St. Lorenzen 59.212.446 

10 Selectra AG Bozen 55.996.446 

11 Sport Alliance International AG Bozen 55.236.016 

12 Maico GmbH St. Leonhard 54.960.425 

13 CEA Italien GmbH Neumarkt 53.398.154 

14 Gerhò AG Terlan 46.240.078 

15 Kostner GmbH Vahrn 46.039.329 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016 | *** Daten wurden nicht vom WIFO übermittelt 

Hotels und Gastgewerbe Gesamtleistung in € 

1 Hotel Palace Betriebs GmbH Meran 39.613.377 

2 Quellenhof GmbH St. Martin 25.493.455 

3 Hotel Adler GmbH St. Ulrich 21.052.203 


5 Giwine GmbH Salurn 17.264.826 


7 Andreus Golfhotel GmbH St. Leonhard 13.584.850 

8 Hotel Therme Meran GmbH Meran 12.959.262 

9 Winkler Hotels GmbH St. Lorenzen 11.479.753 

10 Caravan Park Sexten Ha GmbH Sexten 8.721.215 

11 Residencehotels AG ** Bozen 8.520.360 

12 Hotel Bozen GmbH Bozen 8.363.468 

13 Palace Hotel AG Meran 8.043.184 

14 Arma GmbH Bozen 7.867.910 

15 Hotel La Perla GmbH Corvara 7.795.510 

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Immobilien Gesamtleistung in € 

1 Sparim AG Bozen 28.964.000 

2 Corso Vittorio Emanuele 2428 Retail GmbH Bozen 22.707.962 

3 A&A Centri Commerciali GmbH Bozen 15.982.812 

4 Rohrer Immobilien GmbH Meran 12.361.189 

5 Villa Eden Gardone AG Bozen 10.663.361 

6 Generalbau AG Bozen 10.156.065 

7 Zima Wohnbaugesellschaft mbH Bozen 9.477.206 

8 Le Ghiaie GmbH Bozen 8.158.131 

9 Madison GmbH Bozen 6.366.149 

10 Imba AG Bozen 6.016.392 

11 Se. Invest GmbH Meran 5.970.503 

12 Outlet Center Brenner AG Brenner 5.852.935 

13 Fin Zeta GmbH Bozen 4.121.704 

14 BBG GmbH Bozen 4.018.371 

15 Villa Sea-Garden GmbH St. Lorenzen 3.423.193 

Medien, Papier und Druck Gesamtleistung in € 

1 Athesia Druck GmbH Bozen 69.895.784 

2 Flyeralarm GmbH Bozen 26.565.828 

3 Athesia Buch GmbH Bozen 24.955.410 

4 Longo AG Bozen 14.317.093 

5 Grafus GmbH Bozen 13.113.042 

6 SETA AG Bozen 10.385.882 

7 Bel GmbH Bozen 10.104.256 

8 Amonn Profi Color GmbH Bruneck 9.393.909 

9 Brandnamic GmbH Brixen 8.769.240 

10 Athesia AG Bozen 8.216.008 

11 La Commerciale Borgogno GmbH Bozen 5.524.311 

12 PBS-Euro-Service-GmbH Neumarkt 4.567.088 

13 Loeff System GmbH Bozen 4.540.221 

14 Keimfarben GmbH Natz-Schabs 4.497.510 

15 F.E. Group GmbH Bozen 4.383.263 

Informatik Gesamtleistung in € 


2 Brennercom AG Bozen 30.693.512 


4 Information Consulting GmbH ** Bozen 24.316.427 


6 EOS AG Bozen 16.159.996 

7 Bechtle Direct GmbH Bozen 14.760.236 

8 Amonn Office GmbH Bozen 9.454.068 

9 RUN AG Bozen 9.367.854 

10 Systems GmbH ** Bruneck 7.687.477 

11 Raiffeisen Online GmbH Bozen 7.467.610 

12 Sidera BZ GmbH Bozen 7.393.959 

13 Datef AG Bozen 7.156.802 

14 DG Multimedia GmbH Bozen 5.327.703 

15 ELAS GmbH Meran 4.998.589 

Metallverarbeitung Gesamtleistung in € 

1 Acciaierie Valbruna AG ** Bozen 510.365.586 


3 Stahlbau Pichler GmbH Bozen 106.400.270 

4 Hoppe AG Lana 100.642.002 

5 Frener & Reifer GmbH Brixen 59.787.037 

6 Rabensteiner GmbH Brixen 27.667.297 

7 Lorenz Pan AG Bozen 24.370.620 

8 Alpewa GmbH Bozen 19.731.109 

9 Wolftank Systems AG Bozen 17.560.851 

10 Berger Italia GmbH Bozen 13.749.720 

11 Provex Industrie GmbH Bruneck 12.623.032 

12 Wolfsgruber GmbH Bruneck 11.940.370 

13 Manometal GmbH Neumarkt 11.870.181 

14 Vitralux GmbH Bruneck 10.415.251 

15 Kammerer Tankbau GmbH Kiens 9.564.273 

Anlagen-, Maschinen- und Fahrzeugbau Gesamtleistung in € 



3 Leitner AG Sterzing 180.656.494 

4 Technoalpin AG Bozen 121.311.644 

5 Prinoth AG Sterzing 84.628.137 


7 Doppelmayr Italia GmbH Lana 53.303.063 


9 Palfinger Gru Idrauliche GmbH Bozen 32.696.421 


11 Hermle Italia GmbH Bozen 24.392.642 

12 AEBI Schmidt Italia GmbH Meran 24.272.320 

13 Apparatebau Gronbach GmbH Neumarkt 21.590.522 

14 Palfinger Platforms Italy GmbH Bozen 18.741.538 

15 Seppi M. AG Kaltern 17.736.124 

Nahrungs- und Genussmittel Gesamtleistung in € 

1 Brauerei Forst AG Algund 117.946.370 

2 Superdistribuzione GmbH Bozen 73.807.617 



5 Gebr. Clementi GmbH ** Leifers 46.000.957 

6 Achard Italia AG ** Bozen 38.655.835 

7 Pompadour Tee GmbH Bozen 38.025.388 

8 Moser GmbH Naturns 38.014.782 


10 Gramm AG Bozen 29.753.236 

11 Paulaner Vertriebs GmbH Bozen 28.405.724 

12 Meraner Mühle GmbH Lana 26.286.530 

13 Selimex GmbH Latsch 26.174.458 

14 Develey Italia GmbH Lana 22.978.095 

15 Merano Speck GmbH Naturns 19.819.378 

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Privatkellereien Gesamtleistung in € 

1 Schenk Italia AG Auer 80.478.765 

2 Alois Lageder AG ** Margreid 16.445.140 

3 Franz Haas GmbH Montan 12.764.902 

4 Wilhelm Elena Walch GmbH *** Tramin 10.178.108 

5 Weingut Weinkellerei J.Hofstätter GmbH ** Tramin 9.475.060 

6 Schlosskellerei Turmhof Tiefenbrunner GmbH ** Kurtatsch 4.977.429 

7 Weinkellerei Hans Rottensteiner GmbH Bozen 2.932.202 

8 Ansitz Hirschprunn GmbH ** Margreid 1.691.814 

9 Ritterhof GmbH ** Kaltern 1.645.033 

10 Weingut Schloss Rametz GmbH Meran 1.585.955 

11 Pojer GmbH Kurtinig 1.491.082 

12 Arunda GmbH Mölten 1.234.522 

13 Chateau et Noblesse GmbH Tramin 975.140 

14 Greifhof GmbH Bozen 359.083 

15 Valpolicella Alta Società Agricola GmbH Bozen 225.778 

Transport Gesamtleistung in € 

1 Fercam AG Bozen 472.032.617 

2 Gruber Logistics AG Auer 139.125.157 

3 Sad Nahverkehr AG Bozen 87.581.877 



6 Transbozen Logistik GmbH Lajen 36.600.090 

7 Tradecor GmbH Bozen 28.060.086 

8 Südtiroler Transportstrukturen AG Bozen 27.886.564 

9 SASA AG Bozen 25.726.827 

10 Con.Fid. GmbH Bozen 18.364.974 

11 TD Italia GmbH Logistik & Transport Brixen 14.506.494 

12 Tiroltrans Nuova GmbH Bozen 13.246.763 

13 Scheiber GmbH St. Lorenzen 12.209.588 

14 Stadtwerke Meran AG Meran 12.164.630 

15 Brigl AG Bozen 11.643.267 

Sonstiges verarbeitendes Gewerbe Gesamtleistung in € 

1 Rothoblaas GmbH Kurtatsch 47.730.072 

2 Beikircher Grünland GmbH Sand in Taufers 43.551.914 


4 Demaclenko IT GmbH ** Klausen 39.307.431 

5 F.lli Santini GmbH Bozen 23.640.337 

6 Dreika AG Bozen 19.715.707 

7 Kaufgut AG Bozen 16.920.138 

8 Polyfaser AG Prad am Stilfser Joch 10.914.171 

9 Sudtirolfer GmbH Branzoll 10.849.219 

10 Energie AG Südtirol Umwelt Service GmbH ** Neumarkt 8.907.046 

11 Kunstdünger GmbH Meran 8.398.071 

12 Ecoprogetto Milano GmbH Klausen 6.942.285 

13 Arredis GmbH Bozen 5.306.464 

14 Santini Servizi GmbH Bozen 5.300.900 

15 Rem-Tec GmbH Bozen 5.264.625 

Verarbeitung nicht-metallische Mineralien Gesamtleistung in € 

1 Thun AG Bozen 96.012.359 

2 Bauexpert AG Bruneck 83.591.444 



5 Nikolaus Bagnara AG Eppan 32.452.320 

6 Baustoffe Roman Terzer GmbH Neumarkt 27.986.719 

7 Progress AG Brixen 22.458.797 

8 Torggler Commerz AG Marling 19.489.636 

9 Beton Eisack GmbH Klausen 16.334.847 

10 Baugroup GmbH Vahrn 15.037.959 

11 Laaser Marmorindustrie GmbH Laas 11.304.241 

12 Bitumisarco GmbH Bozen 9.874.413 

13 Glas Müller AG Bozen 9.693.124 

14 Naturalia Bau GmbH Meran 9.422.507 

15 Rienz Beton GmbH St. Lorenzen 9.039.490 

Textil und Bekleidung Gesamtleistung in € 


2 Franz Kraler GmbH Toblach 45.437.187 

3 Modyf GmbH Tramin 18.704.146 

4 Chervò AG Kastelruth 16.553.517 

5 Tuchfabrik Moessmer AG Bruneck 12.052.309 

6 Premiere Distribution GmbH Abtei 11.349.855 

7 Texmarket GmbH Bozen 9.123.524 

8 Tender GmbH Algund 8.751.194 

9 Luis T. GmbH Bozen 8.095.324 

10 Alber GmbH Lana 7.910.922 

11 Industrie Tessili Bresciane GmbH Bozen 7.115.385 

12 Sport Trade GmbH Abtei 5.953.415 

13 Daunenstep AG Ritten 5.590.986 

14 Perwanger GmbH Auer 5.590.735 

15 March GmbH Bozen 4.039.038 

* Konsolidierte Bilanz | ** Geschäftsjahr endete nicht mit dem 31.12.2016 | *** Daten wurden nicht vom WIFO übermittelt 

Versicherung Gesamtleistung in € 

1 Raiffeisen Versicherungsdienst GmbH Bozen 4.891.249 

2 Assibroker International GmbH Meran 3.504.821 

3 Alps Optima GmbH Bozen 2.346.222 

4 Südtirol Vita & Danni GmbH Bozen 2.332.982 

5 Multilife GmbH Bozen 2.197.759 

6 Eisendle GmbH Bozen 1.564.705 

7 Assipro.Bz GmbH Bozen 1.383.317 

8 Svd GmbH Meran 1.184.139 

9 Klapfer & Pattis GmbH Brixen 932.050 

10 Plusminus-Brokerservice GmbH Bruneck 901.214 

11 Eurobroker GmbH Bozen 806.802 

12 Itas Bolzano GmbH Bozen 785.561 

13 Itas Bozen Süd GmbH Bozen 663.769 

14 Ecclesia Broker GmbH Klausen 579.133 

15 Asko GmbH Bozen 469.535 

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aktuell 

Wanderung 

zur Weitenbergalm 

Florian Meister verwaltet in seinem Hauptberuf als 

Fondsmanager ein Gesamtkapital von etwa zwei Milliarden 

Euro. In seinem zweiten Beruf, als Senner auf der 

Weitenbergalm in Pfunders, produziert er über den Sommer 

Milch und Käse. Nun fungierte er auch im Rahmen 

der IMS Summit in Brixen noch als Wanderführer. 

Mit Skepsis haben ihn die Einheimischen vom Südtiroler 

Pfunderertal vor 15 Jahren empfangen. Ein Deutscher 

Fondsmanager, der einen auf Aussteiger macht und die 

2.000 Meter hoch gelegene Weitenbergalm führen will, war 

den Bauern nicht wirklich geheuer. Doch mittlerweile hat 

sie Florian Meister alle überzeugt. Was ihn vor Jahren dazu 

getrieben hat, den Businessanzug gegen eine Stallhose und 

ein T-Shirt zu tauschen war nur ein Thema. 

Der 52-jährige Manager vollzieht jedes Jahr im Sommer für 

zwei Monate einen radikalen Lebenswandel. Als Geschäftsführer 

der international tätigen Finance in Motion GmbH 

ist er für 130 Mitarbeiter in 30 Ländern verantwortlich. Das 

in Frankfurt am Main beheimatete Unternehmen verwal- 

tet Fonds mit einem 

Gesamtkapital von 1,5 

Milliarden Euro. Investiert 

wird ausschließlich 

in nachhaltige Entwicklungsprojekte. 

In 

diesem Sektor gehört 

das Unternehmen zu 

den weltweiten Marktführern. 

„Griast‘ enk, af do 

Weitenbergolm“ 

Den Dialekt hat er 

mittlerweile gelernt und 

das Grüßen macht ihm 

eine besondere Freude. 

„Ganz am Anfang 

war das eine positive 

Erfahrung, das selbst- 

Fondsmanager und Senner auf Zeit– 

Florian Meister serviert seinen Käse. 

Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl von Bau- 

Kommunal- Forst- und Landmaschinen, wir 

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99 

Treffpunkt der IMS-Wandergruppe im Wald oberhalb von Pfunders, 

Aufstieg zur Weitenbergalm unter der Führung von IMS-Organisator 

Alex Ploner und Florian Meister 

Hinten, v.l.: Florian Meister, Philip Sinn, Freddy Steger, Gustav Burger, Sepp 

Unterholzner, Christof Weissteiner; vorne, v.l.: Alex Ploner, Markus Rubner, 

Hansjörg Augschöll, Marita Wimmer, Franz Wimmer 

verständliche „Sich-Grüßen“ in den Bergen. Etwas, was 

ich in der Anonymität der Stadtwelt oft vermisse“, beginnt 

Florian seine Erzählungen. „Natürlich war es am Anfang 

eine Riesenumstellung von der Stadt auf die Alm. Vor allen 

Dingen die Betreuung der Tiere erfordert Arbeit bzw. Bereitschaft 

rund um die Uhr und das sieben Tage die Woche.“ 

Verarbeitet werden täglich bis zu 500 Liter Milch, dazu wird 

ein weitum bekannter Hartkäse produziert sowie Frischkäse, 

Butter, Joghurt. 

Das Glück eine Alm zu bewirtschaften 

Vor sechs Wochen war der Almsommer 2017 zu Ende und 

Florian Meister sieht man die Freude an, als er jetzt im Oktober 

wieder auf seine Alm kommt. Er beginnt auch gleich 

zu erzählen. „Meine Liebe zur Natur und zu den Bergen war 

der Grund Senner auf Zeit zu werden. Hier auf der Weitenbergalm 

hole ich mir Kraft und Energie und entwickle Ideen 

für meine Job als Fondsmanager.“ Auf die Frage ob er sich 

durch die Arbeit auf der Alm verändert habe die spontane 

Antwort: „Auf jeden Fall. Die Natur lehrt dich Entscheidungen 

in größeren Zusammenhängen zu sehen. Ich habe 

gelernt mit der Natur zu leben, das Wetter zu beobachten 

und die Ressourcen besser zu schätzen. Die Arbeit auf dieser 

Alm ist eine komplexe Tätigkeit. Zum einen hat man die 

Verantwortung über das ganze Vieh, dann die Milch und 

Käse-Produktion, wobei man die ganzen Hygienevorschriften 

nach EU-Normen beachten muss, die Gäste bedienen, 

schauen das die Vorräte da sind und auch die Mitarbeiter 

bei Laune halten. Schließlich lebt man zu fünft auf relativ 

engem Raum.“ Im Büro kennt man inzwischen seinen 

Ausstieg auf Zeit und während seiner Abwesenheit können 

sich seine Mitarbeiter profilieren. Nach seiner Rückkehr, 

Anfang September, ist er jedes Mal ein anderer Mensch 

und muss sich an die Stadt und den Druck erst gewöhnen. 

Auf die Frage nach seiner Heimat spielt ein kleines Lächeln 

um seine Lippen: „Zu Hause bin ich in Frankfurt und in 

Pfunders auf der Weitenberg Alm; ansonsten fühle ich mich 

als Europäer.“ 

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100 06/2017 gesundheit 

Wärme ist nicht gleich Wärme 

Die weiche Wohlfühlwärme eines Tulikivi-Ofens verteilt 

sich gleichmäßig in der ganzen Wohnung und 

umschmeichelt mit ihrer Wärme Menschen ebenso wie 

Gegenstände. Die Luft bleibt frisch, und es lässt sich 

leicht atmen. 

Die Konvektionswärme eines gewöhnlichen Kaminofens 

steigt im oberen Teil des Zimmers, und die Hitze staut sich 

auf unangenehme Weise in der Nähe des Kamins. Auch wird 

die Wärme nicht gespeichert, sondern entweicht über den 

Schornstein nach draußen. Die vom Speckstein abgegebene 

Strahlungswärme ist angenehm und heizt effektiv. Ein 

Tulikivi-Ofen hingegen gibt seine Wärme gleichmäßig an 

den ganzen Raum ab, der lange angenehm warm bleibt. Die 

Wärme fühlt sich auch schmeichelnd weich an. Ein Tulikivi- 

Ofen wärmt die Raumluft so, dass sie nicht trocken und 

nicht stickig wird. Ganz im Gegenteil, die Raumluft fühlt 

sich frisch an, auch wenn die Fenster geschlossen bleiben. 

Auf so vorteilhafte Weise unterscheidet sich die Strahlungswärme 

von der harten, heißen Konvektionswärme herkömmlicher 

Kamine. 

werden. Die Verbrennungsluft für den Tulikivi-Ofen kann 

außerdem direkt von außen genommen werden, ohne Auswirkung 

auf das Belüftungssystem oder das Raumklima. 

Das Heizen mit Holz ist kohlenstoffneutral: Dieselbe Menge 

Kohlendioxid wird auch beim Verrotten des Baums freigesetzt, 

beim Verbrennen jedoch kann die Wärmeenergie 

effizient genutzt werden. 

Die Tulikivi-Öfen verbrennen sauber und erfüllen selbst die 

strengsten Emissionsnormen der Welt. Zudem gibt es die 

Möglichkeit, zwischen zahlreichen Modellen zu wählen, ob 

man in seinem Ofen Holz oder energieeffiziente Holzpellets 

verbrennen möchte. 

Warum mit Holz heizen? 

Ein holzbefeuerter Ofen erhöht die Energieunabhängigkeit. 

Er ist die einzige von anderen Energiequellen unabhängige 

Heizform. Das Heizen mit Holz eignet sich auch ausgezeichnet 

für ein Passivhaus sowie für die Kombination mit 

anderen Heizformen. So kann die beim Verbrennen entstandene 

Wärme z.B. auch für die Warmwasserbereitung genutzt

gesundheit 


101 

Reduzierung des Stromverbrauchs 

Von der in Haushalten verbrauchten Energie entfällt bis 

zur Hälfte auf das Heizen, auf die Heißwasserbereitung 

ungefähr ein Fünftel. Der Rest, also ein Drittel des häuslichen 

Energieverbrauchs, entfällt auf Elektrogeräte und 

Beleuchtung. Mit einer Holzheizung lässt sich also der 

Stromverbrauch nicht völlig ersetzen. Heizen mit Holz ist 

eine sichere Alternative. Wärmespeichernde Öfen funktionieren 

unabhängig von Sturm, Stromausfällen und anderen 

Störungen in Verteilernetzen. Mit einer Holzheizung erzielt 

man die besten Ergebnisse, wenn massive, wärmespeichernde 

Feuerstellen verwendet werden. Sie weisen ein hohes 

Nutzungsverhältnis auf, und die darin gespeicherte Wärme 

wird gleichmäßig und über einen langen Zeitraum an die 

Wohnräume abgegeben. 

Beim Heizen nur Holz verwenden 

Bei Brennholz wird eine ausreichende Trocknungszeit empfohlen. 

Im Frühjahr gespaltenes Holz kann im Herbst schon 

verwendet werden, aber erst nach dem Winter ist es mit 

Sicherheit ausreichend getrocknet. Die Holzscheite trocknen 

am besten, wenn die Holzstapel gut von der Luft durchströmt 

werden können. Unter den Stapel müssen Bodenhölzer gelegt 

werden, sodass das Holz keinen Bodenkontakt hat. Die Stapel 

dürfen sich nicht gegenseitig berühren, werden aber normalerweise 

mit Stöcken gegeneinander abgestützt. 

Specksteinöfen Karelia Kollektion 

Wärme, Innovation, Design

102 06/2017 portrait 

Tradition mit 

Innovation 

Es liegt ihm sozusagen im Blut. Lukas Pfitscher, Geschäftsführer 

und Juniorchef der Metzgerei Pfitscher aus 

Burgstall, ist, seit er sich erinnern kann, mit den Eltern 

in der Metzgerei gewesen, hat mit dem Vater Kunden 

besucht und ist nach und nach in das Geschäft hineingewachsen. 

Gegründet wurde das erfolgreiche Unternehmen 

1980 von den Eltern Gottfried und Anneliese. 

Bis zum Ende der Oberschule dachte der heute 34jährige, 

der 2002 in den Betrieb eingestiegen ist und das Unternehmen 

seit 2006 leitet, 23 Jahre alt war er damals, dass er 

studieren gehen würde. Aber als er dann die Matura in der 

Hand hatte, zog er es vor, zuerst einmal zu arbeiten. Die Uni 

konnte noch ein bisschen warten. Ja, und dabei ist es dann 

geblieben. Das Studium war einige Jahre noch im Hinterkopf, 

aber Zeit war immer weniger und Lukas Pfitscher fand 

immer mehr Gefallen an seiner Arbeit. 

Ein Allrounder 

Er ist von allem ein bisschen. Hat zwar keine Metzgerei-Lehre 

absolviert, aber de facto beherrscht er das Handwerk, von 

Anfang an hat er sich um alles gekümmert, was gerade anstand. 

Hol das ab, fahr zu dem Kunden, die Preislisten sind 

zu kontrollieren, Ankauf, Verkauf, Marketing und planen für 

die Zukunft. Heute ist er ein Allrounder, der sich nach und 

nach eine Struktur aufgebaut hat, so dass er delegieren und 

sich zunehmend auf den Verkauf konzentrieren kann, das, 

was ihm auch am meisten liegt. Reisen, Menschen begegnen, 

Verhandlungen führen, seine Produkte vorstellen, allen voran 

den traditionellen Südtiroler Bauernspeck mit Gütesiegel. 

Um die Produktion kümmert sich neben den Eltern seit 2014 

auch der um zehn Jahre jüngere Bruder Michael. Gesellenausbildung 

zum Metzger in Südtirol und mit 19 Jahren als 

jüngster Absolvent, Meisterbrief in Deutschland. Nach ein 

paar Jahren Arbeitserfahrung in verschiedenen Klein- und 

Großbetrieben in Österreich, Deutschland und Italien, ist nun 

auch er im Familienbetrieb tätig. „Und er hat frischen Wind 

hereingebracht, ist innovativ, entwickelt neue Produkte.“ 

Ganz harmonisch läuft das nicht immer ab, sagt Lukas. „Wir 

sind ein Familienbetrieb und da ist es normal, dass wir nicht 

immer einer Meinung sind, aber aus der täglichen Auseinandersetzung 

und Abstimmung kommen die guten Ideen.“ 

Michael und Lukas ergänzen sich jedenfalls perfekt. Lukas ist 

extrovertiert, liebt den Kontakt, sein Bruder ist eher reserviert 

und wortkarg, fühlt sich in der Produktion am wohlsten, 

während Lukas ohne den Kundenkontakt und nur im Betrieb 

in Burgstall die Decke auf den Kopf fallen würde. 

Die Metzgerei Pfitscher ist mit den Jahren zwar gewachsen, 

mittlerweile sind es 50 Mitarbeiter und in den nächsten Jahren 

soll sich diese Zahl noch verdoppeln, aber das wichtigste 

ist immer noch die Herstellung nach traditionellen, jahrhundertealten 

Methoden. Im kommenden Dezember werden 

die Erweiterungsarbeiten am Firmensitz fertiggestellt, mehr 

als doppelt so groß wie bisher wird er dann sein. Eine Investition 

von 15 Mio. Euro, die vor allem auf Qualität abzielt. 

Mehr Reiferäume versprechen mehr Qualität für anspruchsvolle 

Kunden. Die Produktion wird heute dank neuer und 

innovativer Technologien und Verfahren immer natürlicher 

und reiner, so dass immer mehr Zusatzstoffe weggelassen 

werden können. „Innovation bedeutet heute ein Zurück zu 

den Traditionen“, betont Lukas Pfitscher. 

Guter Speck braucht Zeit 

Was ist eine der Voraussetzungen für guten Speck? „Neben 

dem Schweinefleisch bester Qualität braucht es Zeit und 

einen langen Atem.“ Der Speck muss reifen, um sein ganzes 

Aroma zu entfalten und der Verkauf muss sich nach diesen 

Zeiten ausrichten. 

Lukas Pfitscher betreut Kunden weltweit, mit Ausnahme von 

den USA und Australien – und auch diese Märkte peilt der 

dynamische Juniorchef in Zukunft an. Gibt es Unterschiede 

v.l.: Michael, Gottfried, Annelie und Lukas Pfitscher

portrait 


103 

zwischen den Kunden in den verschiedenen Ländern? Das 

Qualitätsbewusstsein sei im Grunde gleich. Der deutsche 

Kunde sei preisbewusster, der italienische hingegen lebe die 

Küche und das Essen bewusster und habe einen emotionaleren 

Zugang zum Produkt. In Ländern wie Irland oder Großbritannien 

müsse man den Kunden erst noch beibringen, wie 

das Produkt, der Speck, zu nutzen sei. 

Lukas Pfitscher spricht mit Begeisterung von seiner Arbeit. 

Tatsächlich muss er mit einer Antwort auf die Frage passen, 

welchen Beruf er gewählt hätte, wenn er nicht in die Metzgerei 

eingestiegen wäre. „Darüber habe ich nie gedacht, mir 

gefällt das, was ich tue!“ 

Kein Problem mit Veganern und Vegetariern 

Zu viel rotes Fleisch schade der Gesundheit, heißt es. Vegan 

und Vegetarisch sein ist in. Wirken sich das gewachsene 

Gesundheitsbewusstsein der Gesellschaft und gewisse Trends 

auf die Verkaufszahlen aus? Nein, sagt Lukas Pfitscher und 

erwärmt sich sichtlich, die Themen Umwelt und fairer 

Markt liegen ihm am Herzen. In den letzten Jahren seien 

die Verkaufszahlen konstant gestiegen. Er persönlich habe 

kein Problem mit Veganern oder Vegetariern, Hauptsache 

sie wollten ihn nicht überzeugen. Seiner Ansicht nach gehe 

es darum, den Hausverstand walten zu lassen. Wer Fleisch 

nicht jeden Tag, sondern in Maßen zwei, dreimal die Woche 

esse und auf gute Qualität achte, der lebe sicher gesünder, 

wie jemand, der gar kein Fleisch esse, aber nur Billigprodukte 

kaufe. Was er oft vermisse, sei die Konsequenz, die eigentlich 

kennzeichnend sein sollte für eine Überzeugung, die Emotionen, 

Lebensphilosophie und gesundheitliche Aspekte vereine. 

Und überhaupt die Preise. Gesund und gut essen und billig 

einkaufen geht nicht. Nachhaltige Produktion kostet mehr 

und der Bauer muss sein Auskommen haben, sagt Pfitscher. 

Aber, davon ist er überzeugt, es bräuchte nicht viel mehr, 

nicht einmal einen Euro mehr pro Kilopreis und alle - die 

ganze Wertschöpfungskette - könnten gesünder produzieren. 

Die Tierhaltung wäre artgerechter, weil der Bauer weniger 

Schweine im Stall halten müsse, das Schlachten ebenfalls und 

die wären Lebensmittel gesünder. Im Augenblick ist das noch 

weitgehend Utopie, aber Lukas Pfitscher ist zuversichtlich. 

Sein Betrieb habe diesen Weg mit Überzeugung längst 

eingeschlagen, der Endkonsument sei allerdings noch nicht 

ganz so weit. Nach seinen positiven Eigenschaften befragt, 

sagt Lukas Pfitscher, er sei zugänglich, ausdauernd und sehr 

geduldig. Aber wenn die Geduldsgrenze erreicht sei, dann 

sei er ausgesprochen nachtragend. In seiner Freizeit geht er 

gerne wandern oder Rad fahren und zwar im Sommer wie 

im Winter. Und für die nächste Generation im Familienbetrieb 

ist auch schon gesorgt. Der 21 Monate alte Jakob liebt 

es, wenn er mit seinem Papa auf Kundenbesuch fahren oder 

manchmal auch mit in den Betrieb kommen darf. Und Speck 

isst er für sein Leben gerne! 

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aktuell 

Gemeinsam die Zukunft bauen 

Die Rahmenbedingungen für die weitere Entwicklung 

der heimischen Wirtschaft sind gut. Das heißt aber nicht, 

dass sie in manchen Bereichen nicht noch besser sein 

könnten, so Leo Tiefenthaler auf der Generalversammlung 

des SWR. 

Im noch nicht ganz fertig gestellten NOI Techpark fand 

als erstes Event die Generalversammlung des SWR statt. 

Die Lokalität war irgendwie symbolisch: Man befand sich 

noch auf einer Baustelle, jedoch mit besten Aussichten für 

die Zukunft, denn die Erwartungen in den neuen Technologiepark 

wo sich Universität, Eurac, Fraunhofer und 

Startups unter einem Dach befinden, sind hoch. 

„Ich bin ein Optimist. Und ich bin – zum Glück – nicht 

allein hier. Die Südtirolerinnen und Südtiroler haben 

– laut verschiedenen Erhebungen – durchaus positive 

Erwartungen in Bezug auf die Entwicklung der Wirtschaft 

und des Arbeitsmarktes und sie 

haben grundsätzlich positive 

Erwartungen in Bezug auf ihre 

Zukunft“, soweit der Präsident. 

Und diesen Optimismus wird er 

noch brauchen, wenn es um die 

Entbürokratisierung geht. „Denn 

jedes Mal wenn wir von einer bürokratischen 

Entlastung berichten 

dürfen, dauert es nicht lang und es 

SWR Präsident 

Leo Tiefenthaler 

wird wieder eine neue Belastung 

eingeführt.“ 

Bürokratie Abbau und Steuererleichterung 

Darin stimmte ihm auch Landeshauptmann Arno Kompatscher 

zu. „Doch um dieses zu erreichen muss grundlegend 

auch unser Verhalten geändert werden. Anstelle von immer 

neuen Forderungen nach Reglementierung muss sich jeder 

einzelne in Selbstkontrolle und 

Eigenverantwortung üben“, so 

Kompatscher. Der Landeshauptmann 

nahm das Lob in Sachen 

Steuererleichterung gerne 

entgegen. Das Versprechen 

wurde gehalten, betonte Tiefenthaler; 

300 Millionen Euro 

insgesamt jährlich betragen die 

Steuererleichterungen, die den 

Unternehmen und den Familien 

zugutekommen. Eine wichtige 

Maßnahme und eine richtige 

Landeshauptmann 

Arno Kompatscher 

Maßnahme, wie sich herausgestellt hat. In diesem Zusammenhang 

versprach Kompatscher, dass es bis auf weiteres 

keine Steuererhöhung geben werde. 

Stundenlang im Stau stehen können wir uns nicht leisten 

Ein weiteres Thema war die Erreichbarkeit. Südtirol hat ein 

gut funktionierendes kapillares Netz im Nahverkehr aufgebaut. 

Das ist gut für die heimische Bevölkerung und für die 

Gäste. Nun müssen schnellstmöglich Weichen gestellt werden, 

damit eine schnelle Erreichbarkeit auch für die Betriebe gewährleistet 

wird. „Wir können es uns nicht leisten, Stunden im 

Stau zu stehen, jeder Unfall führt zu einem Verkehrskollaps. 

Es darf auch nicht sein, dass bei Schlechtwetter oder zu Stoßzeiten 

sämtliche Stadtzufahrten versperrt sind“, so Tiefenthaler. 

Auch der Flughafen wurde noch kurz angeschnitten. In 

dieser Hinsicht scheint sich derzeit ja einiges zu bewegen. 

Zum Schluss eine Feststellung Richtung Zukunft. „Wenn wir 

diese positive Stimmung halten wollen, wenn wir wollen, dass 

aus diesem Pflänzchen eine blühende/stabile Pflanze wächst, 

müssen wir jetzt die Weichen setzen. Wir sind gefordert, jetzt 

zu planen, stabile Fundamente zu legen auf denen wir dann 

unsere Zukunft – Stock für Stock – aufbauen können.“

aktuell 

Der intelligente 

Kühlschrank 

Wenn von digitalisierter Haustechnik die Rede ist, 

kommt immer wieder der Kühlschrank ins Spiel. Als 

Bestandteil von „Smart Home“ die intelligente und 

vernetzte Haustechnologie. Dazu eine Geschichte die 

am 19. Oktober 2017 beginnt. Am Tag nach der Radius- 

Präsentation erwirbt Renate so einen „intelligenten, total 

vernetzten“ Kühlschrank. 

Schluss mit 

unsauberen 

Schnitten! 

Über eine Kamera in Verbindung mit dem Smartphone 

hat man jederzeit Einblick auf die bestehenden Vorräte und 

geht etwas zu Ende wird eine Einkaufsliste ausgedruckt. Der 

Kühlschrank erkennt das Ablaufdatum von diversen Speisen 

und meldet dies einige Tage vorher. Die Beschaffenheit diverser 

Produkte wird auf Fett-und Zuckergehalt sowie auch 

auf möglichen Allergieauslöser überprüft. Das Verhältnis 

von sogenannten gesunden Produkten wie Säfte, Obst und 

Gemüse im Verhältnis zu Fastfood-Produkten und alkoholischen 

Getränken wird erfasst und ernährungstechnisch 

ausgewertet usw. 

Ein Blick in die Zukunft 

18 Monate später im Frühjahr 2019: In der gleichen Wohnung 

steht anstelle des Hightech-Kühlschrank wieder ein 

einfaches Gerät von Bosch. Was war geschehen? Dank des 

total vernetzen Gerätes erhielt die Familie im Herbst 2018 

von der Sozialversicherung ein Brief: „Anhand der uns 

vorliegenden Daten, haben wir eine zunehmend ungesunde 

Ernährungs- und Lebensweise festgestellt. Sie wurden zum 

Risikopatienten eingestuft und somit erhöht sich der Versicherungsbeitrag 

um 20 Prozent. Ein weiterer Behörden- 

Brief, zehn Tage später, mit folgenden Inhalt: „Als Vertreter 

fahren sie laut Kilometer-Abrechnung ca. 60.000 Kilometer 

pro Jahr. Dies erscheint uns mit Ihrem Alkoholkonsum 

nicht kompatibel. Wir haben sie in der kommenden Woche 

zum Bluttest vorgemerkt. Bitte um pünktliches Escheinen!“ 

Zwei Wochen später ein Brief vom Finanzamt: „Laut den 

uns vorliegenden Daten konsumieren 

Sie regelmäßig Champagner, 

Kaviar und Trüffel. 

Anhand Ihrer Steuerklärung 

ist dieser Lebensstil in keinem 

Verhältnis zu ihrem Einkommen. 

In der Anlage eine Nachzahlungsbescheid 

von 6.456 

Euro. Gegen diesen Bescheid 

ist kein Rechtsmittel zugelassen.“ 

Sebastian, der Ehemann 

von Renate hat daraufhin die 

Intelligenzbestie von Kühlschrank 

zum Recyclinghof 

gebracht ... 

Scharf und präzise: 

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Auch nicht zwischen Papier oder Stein. 

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Denn unscharf war gestern. 

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106 06/2017 bunte meldungen 

Die Hybrid-Modelle 

von Toyota 

Toyota ist der Spezialist in Hybridantriebe und kann heute 

auf eine 20-jährige Erfahrung zählen. Hybridfahrzeuge 

wurden von Toyota als erster Hersteller in Serie angeboten 

und sind bis zum heutigen Zeitpunkt immer wieder revolutioniert 

worden. Eins ist sicher – die Hybrid-Modelle von 

Toyota gehören nicht nur zu den effizientesten und innovativsten, 

sie fahren auch in puncto Fahrspaß voraus. Zehn 

Millionen Hybridfahrzeuge weltweit können nicht lügen! 

Ein Hybrid fährt sich wie jedes herkömmliche Auto, nur 

entspannter. Bei über 50 Prozent der gefahrenen Kilometer 

ist der Elektromotor im Einsatz oder die Strecke kann 

sogar rein elektrisch bewältigt werden. Man spart auf jedem 

Meter nicht nur an Verbrauch und somit an Geld, sondern 

reduziert auch Emissionen. Die Batterien vom Yaris, Auris, 

Rav4 oder CHR Hybrid werden während der Fahrt von 

alleine aufgeladen. Es ist somit kein Aufladen an der Steckdose 

notwendig. Zudem sind sie so zuverlässig, dass Toyota 

darauf fünf Jahre Garantie gibt und mit dem Toyota Hybrid- 

Service-Programm sogar bis zu zehn Jahre. Die Toyota-Modelle 

können bei bei Autoindustriale in der Galvanistraße in 

Bozen getestet werden. Weitere Informationen unter: 

www.autoindustriale.com 

DolomythiCup 2018 

in Lissabon 

Vor zehn Jahren wurde auf Initiative von Edy Scherer der 

DolomythiCup erstmals als selbständige Regatta und als 

Südtiroler Meisterschaft im Hochsee-Segeln ausgetragen. 

Fünfmal in Folge wurden die Wettfahrten in Kroatien (im 

Segelrevier der Kornaten) ausgetragen. In nur wenigen Jahren 

wurde daraus Südtirols größtes Segelevent, mit bis zu 28 

teilnehmenden Booten und knapp 300 begeisterten Südtiroler 

Seglerinnen und Seglern. 2013 gab es dann die bisher 

wohl spektakulärste Auflage im Segelrevier, um die Insel 

Wight, südlich von England. Nach einjähriger Pause folgten 

drei Jahre hintereinander die Wettkämpfe in Südfrankreich 

vor Marseille. Zum 10. Jubiläum haben sich Edy Scherer 

und Günther Pernthaler was Besonderes einfallen lassen. 

„2018 feiert der DolomythiCup sein 10-jähriges Jubiläum 

und da wollen wir unseren Teilnehmern wieder etwas Neues 

bieten“, erzählt OK-Chef Edy Scherer. „Wir Segler sind 

Abenteurer, ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen 

und neuen Erfahrungen.“ Das Segelrevier vor der 

portugiesischen Küste erstreckt sich vom ruhigen Tajo, dem 

Fluss der Hauptstadt Lissabon bis hinaus zur Landzunge 

von Cascais, Lissabons Tor zum Atlantik. „Hier haben wir 

einen Partner gefunden der uns zehn gleiche und vor allem 

sehr sportliche und schnelle Yachten zur Verfügung stellt“, 

freut sich Edy Scherer. „Ich denke die magische Atmosphäre 

Lissabons und das Segelrevier am Atlantik sind eine einzigartige 

Mischung und sorgen für einen gebührenden Rahmen 

bei der 10. Ausgabe des DolomythiCups“. Die Wettfahrten 

sollen in der ersten Oktoberwoche 2018 stattfinden. 

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aktuell 


107 

Einstieg in den 

Online-Handel 

Der Online-Handel boomt, in Südtirol genauso wie international. 

Deshalb hat die Handelskammer Bozen zusammen 

mit der Verbraucherzentrale Südtirol eine Tagung zum 

Thema E-Commerce organisiert. Die Teilnehmer bekamen 

wertvolle Tipps zu den Regeln, die es beim Online-Verkauf 

zu beachten gilt. 

In Südtirol gibt es mittlerweile 480 Unternehmen mit 860 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die online verkaufen. 

Diese generieren eine Wertschöpfung von 170 Millionen 

Euro. Allein von 2012 auf 2013 ist die Anzahl der Unternehmen, 

die Waren und Dienstleistungen über eine Webseite 

verkaufen, um mehr als 10 Prozent angestiegen. 

Plattform für Streitbeilegung 

Ivo Morelato, Verantwortlicher des Bereichs Alternative 

Streitbeilegung, informierte über die Dienste der Handelskammer 

auf diesem Gebiet. Er erklärte vor allem die 

verpflichtende Angabe einer Schlichtungsstelle auf der Webseite, 

die verschiedenen Streitbeilegungsverfahren und zeigte 

die Anlaufstellen für weitere Informationen auf. Rebecca 

Berto, ODR-Advisor vom Europäischen Verbraucherzentrum 

in Italien, stellte die europaweite Plattform für Online- 

Streitigkeiten ODR (Englisch: Online Dispute Resolution) 

vor. Sara Allegrini, die Verantwortliche für das Projekt 

Schlichtungen der Verbraucherzentrale Südtirol, präsentierte 

hingegen die lokale Plattform www.onlineschlichter.it, die 

von der Verbraucherzentrale errichtet wurde und gemeinsam 

mit der Handelskammer betreut wird. „Die Plattform 

ist ein effizientes Werkzeug zur Lösung von Konflikten im 

Online-Handel. Sie ist nicht nur für die Konsumentinnen 

und Konsumenten, sondern auch für die Unternehmerinnen 

und Unternehmer kostenlos“, unterstreicht Handelskammerpräsident 

Michl Ebner. Die Plattform ist seit einem Jahr 

aktiv und wir haben bereits über 60 Schlichtungsverfahren 

bearbeitet. 

Möglichkeiten durch E-Commerce 

Abschließend zeigte Ann-Christin Döding von der Abteilung 

Innovation und neue Märkte des lvh-apa, dem Wirtschaftsverband 

Handwerk und Dienstleister, die neuen Möglichkeiten 

durch E-Commerce am Beispiel von Amazon Made 

in Italy auf. Das ist ein eigenes Schaufenster innerhalb von 

Amazon, wo nur kleine lokale Unternehmen ihre handwerklich 

hergestellten Produkte verkaufen dürfen. Dieses eignet 

sich besonders gut als Einstiegsmöglichkeit in den Online- 

Handel, da man seine Produkte über Amazon verkaufen 

kann und keinen eigenen Shop einrichten muss. 

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Den besten Weinen 

auf der Spur 

Nach einem Jahr intensiver Recherche, sorgfältigster Auswahl 

und der Verkostung von über 4.000 Weinen ausgesuchter 

Winzer sowie gastronomischer Spitzenprodukte endet 

die „Trüffeljagd“ des unermüdlichen WineHunter Helmut 

Köcher, dem Gründer des Merano WineFestivals, das in 

diesem Jahr zum 26. Mal seine Tore öffnet. Die erlesene 

„Beute“ seiner „gastronomischen Jagd“ stellt Köcher bei 

jenem ebenso einzigartigen wie eleganten Event vom 10. bis 

14. November vor. Fünf Tage lang wird sich in der Kurstadt 

Meran, wie bereits seit 1992, alles um edle Weine und 

kulinarische Köstlichkeiten drehen. Über 450 ausgewählte 

Weinbaubetriebe aus Italien sowie der gesamten Welt, knapp 

200 Hersteller edler Foodprodukte sowie 15 renommierte 

Köche nehmen am Merano WineFestival 2017 teil. Einen 

krönenden Abschluss bildet am 14. November der Catwalk 

Champagne, der im Meraner Kursaal einen Reigen hochkarätiger 

Champagner ins Rampenlicht rückt. Eine Neuheit 

stellt bei der 26. Edition des Merano WineFestivals indes 

der „The WineHunter Award“ dar, ein Online-Weinführer, 

der jene Weine präsentiert, die eine der begehrten Auszeichnungen 

in den Kategorien 

ROT, GOLD 

und PLATIN erhalten 

haben. Der Weinführer 

ist auf der frei 

zugänglichen Website 

award.winehunter.it 

einsehbar und somit 

ein weiteres Instrument, 

mit dem die 

WineHunter-Expertengruppe 

um Helmut 

Köcher die Ergebnisse 

ihrer Recherchen und 

Verkostungen einer 

interessierten Leserschaft 

zur Verfügung 

stellt. 

Forst Season 

in der Messe Bozen 

Zeitgleich mit dem Beginn der Hotelmesse, feierte am 

16. Oktober, das Restaurant Forst Season seine Eröffnung. 

Mit mindestens 250 Sitzplätzen auf 700 Quadratmetern im 

1. Obergeschoß der Messe Bozen ist das Restaurant ganzjährig 

mittags wie abends, sowohl für Messebesucher, Geschäftsleute 

als auch für externe Gäste von nah und fern geöffnet. 

Mit der Eröffnung des Restaurant Forst Season in der Messe 

Bozen kann die Spezialbier Brauerei Forst auf eine 65jährige 

Zusammenarbeit mit der Messe Bozen zurückblicken. Wie 

bereits die im Frühjahr eröffnete Brasserie 1857, trägt auch 

das exklusive Restaurant Forst Season die Handschrift von 

Cellina von Mannstein. Eingerichtet wurde das Restaurant 

mit ausgewählten, hochwertigen Materialien sowie mit extra 

auf Maß angefertigten Einzelstücken. Dank Südtiroler Handwerkerkunst 

konnten all diese designten Stücke gefertigt und 

dieses einzigartige Ambiente geschaffen werden. Im Forst 

Season trifft mittags wie abends lokale Kost auf internationale 

Küche: erstklassige Speisen, werden gekonnt vom Forst 

Season Team kredenzt und auf Wunsch mit frisch gezapften 

FORST-Bierspezialitäten kombiniert. Abgerundet wird das 

Restaurantkonzept durch einen flexiblen Meeting und Event 

Bereich, sowie einer exklusiven Lounge-Zone. Öffnungszeiten: 

Montag: Ruhetag, Dienstag bis Freitag: 10 – 23 Uhr, 

Samstag & Sonntag: 9 – 1 Uhr 

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hat das Recht, Steuern zu sparen! 

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1.400 Meter über dem Alltag, inmitten einer einzigartigen 

Naturlandschaft, wartet der wohl beste Ort, um die Seele 

baumeln zu lassen. Ein Geheimtipp? Ganz bestimmt! Das 

Wellness- & Genusshotel Bacherhof in Meransen hat sich 

dem guten Leben verschrieben. Hier ist das Zuhause von 

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Dafür sorgt Familie Pichler mit Leidenschaft und 

Fingerspitzengefühl. Hier, irgendwo zwischen „Sinnefühlen 

Spa“, kulinarischen Überraschungen und dem einen oder 

anderen guten Tropfen, lebt es sich herrlich unbeschwert. 

Hier fällt das Loslassen und Aufatmen erstaunlich leicht. 

Und wenn der Hausherr und passionierte Wein- und Käsesommelier 

Toni zur Verkostung seiner erlesenen Kellerschätze 

lädt, dann ist das kleine Urlaubsglück perfekt. Weitere 

Informationen unter: www.bacherhof.com 

WIR SCHENKEN IHNEN 

DIE MwSt.! 

Auf alle ausgestellten Leuchten im Showroom 

Marling wird die MwSt. in Form eines Rabattes 

abgezogen. 

Silber für „1991 Rarity“ 

Südtirols Weinproduzenten spielen in der obersten Liga mit: 

Aktueller Beleg dafür ist der sensationelle 2. Platz im Ranking 

der besten Weine Italiens, den „Best Italian Wine Awards 

2017“, für den „Terlaner 1991 Rarity“. Ebenfalls unter den 

Top 50 landeten Weine der Kellerei Tramin und des Weinguts 

Pacherhof. Die Rangliste, ermittelt von einer internationalen 

Fachjury, wurde im Rahmen einer offiziellen Feier in Mailand 

bekanntgegeben. Wesentlicher Motor der Qualitätssteigerung 

bei Weißweinen sind Produzenten aus Südtirol. Unter den 

besten 50 Weinen klassierten sich gleich drei Südtiroler, wobei 

der beste Weißwein Italiens von der Kellerei Terlan stammt: 

Geschlagen wurde er im Gesamtranking nur von einer roten 

Cuvée aus der Toskana. Der „Oreno 2015“ von der Tenuta 

Sette Ponti wurde zum besten Wein Italiens gekürt. 

lichtstudio.com


Das Handwerk gehört 

in die Top 100! 

Eine ganze Generation H steht hinter dem Südtiroler Handwerk, 

welches noch immer goldenen Boden hat. 

Über 13.400 selbstständige Betriebe im Handwerk sind eine 

feste Größe, die für unsere Wirtschaft und Gesellschaft von 

erheblicher Wichtigkeit ist. 43.000 Beschäftige sorgen seit 

Generationen für Umsatzsteigerungen und generieren soziale 

Wertschöpfung. 3.470 Lehrverträge stellen das Handwerk 

auf Nummer 1 in der Ausbildung. Alles zusammen: ein 

außerordentlicher Mehrwert – Made in Südtirol. 

Über die Landesgrenzen hinaus bekannt 

Die Top-Qualität des Handwerks ist fester Teil unserer 

Wirtschaft und Gesellschaft. Über die Landesgrenzen hinaus 

genießt sie den besten Ruf. Unsere Junghandwerker tragen 

das Südtiroler Handwerk rund um die Welt, bei der diesjährigen 

Berufsweltmeisterschaft sogar nach Abu Dhabi in die 

Arabischen Emirate. Das ist Generation-H. Mit dem Herz 

in Südtirol, mit dem Verstand in der Welt und mit klaren 

Zielen nach vorne! 

Südtiroler Qualität 

am Oktoberfest 

Seit 2012 ist ZINGERLEMETAL aus Schabs auch mit speziell 

angefertigtem Sonderinventar auf der Wiesn mit dabei – 

und Jahr für Jahr wird es mehr … Neben dem Schützenzelt 

und der Oid‘n Wiesn gehörte in diesem Jahr insbesondere 

die Vollausstattung der komplett neu angefertigten Ochsenbraterei 

zum Highlight der ZINGERLEMETAL-Wiesn- 

Saison. Während in den Seitenschiffen maßgeschneiderte 

Sondergarnituren zum Einsatz kommen, finden sich im Mittelschiff 

klassische Bierzeltgarnituren. Die Ausstattung dieses 

neuen Festzeltes ist zu einem großen Teil dem ZINGERLE- 

METAL Verkaufsleiter Markus Gasser zu verdanken, der bereits 

2016 in Verhandlung mit der Ochsenbraterei getreten 

war, wobei der endgültige Zuschlag erst im Juni 2017 erteilt 

wurde. Dank einwandfreier Planung und Koordination 

konnte das gesamte Inventar trotz des sehr eng bemessenen 

Zeitraums, der für die Produktion blieb, fristgerecht eine 

Woche vor dem berühmten Anstich angeliefert und montiert 

werden. „Service, Qualität und auch Flexibilität müssen auf 

der Wiesn einfach zu 100 Prozent passen“, so Gasser. 

Handelskammer koordiniert Flughafenübernahme 

Die Handelskammer Bozen, als Partner der Wirtschaft, hat 

beschlossen, dem Aufruf des Landes zu folgen und einen Dialog 

zu starten und als zentrale Koordinationsstelle zu fungieren. 

„Wir haben diese Möglichkeit im Kammerausschuss 

besprochen und sind, im Sinne der Südtiroler Bevölkerung, 

zu dem Entschluss gekommen, dass eine Übernahme des 

Flughafens durch private Investoren für alle – nicht nur für 

die Wirtschaft - die beste Lösung sei“, ist Handelskammerpräsident 

Michl Ebner überzeugt. 

„Damit eine Beteiligung von Privaten möglich und interessant 

ist, braucht es einen gemeinsamen und koordinierten 

Auftritt bei den zukünftigen Verhandlungen mit dem Land. 

Es gibt noch eine Reihe vertraglich relevanter Fragen, die 

geklärt werden müssen, bevor eine Übernahme durch Private 

zustande kommen kann“, betont Alfred Aberer, Generalsekretär 

der Handelskammer.

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