health@work Ausgabe 6/2017

KULTUR
Kränkelnd heilen
Die Gesundheitsbranche macht ihrem Namen
keine Ehren. Die Arbeitssituationen in
Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
ist sowohl körperlich als auch psychisch
stark belastend. Das liegt vor allem an den
Rahmenbedingungen: Stress und Leistungsdruck
stehen auf der Tagesordnung, Schlaf
und Freizeit leiden. Studien zeigen jedoch
auch, dass betriebliche Gesundheitsförderung
einen Unterschied machen kann.
Leistungsdruck und Arbeitsverdichtung
Ärzte arbeiten unter verschärften Bedingungen
– das gilt vor allem für Mediziner im Krankenhaus.
Die Schichten sind lang, der Schlaf
kurz und der Leistungsdruck ebenso wie die
Verantwortung hoch. Eine Befragung der
Ärztegewerkschaft Marburger Bund zeigt,
dass die Hälfte der Krankenhausärzte jede
Woche bis zu 59 Stunden arbeitet, ein Viertel
sogar bis zu 80 Stunden wöchentlich. Den
aller meisten ist das zu viel: Drei von vier Ärzten
geben an, dass die Arbeitszeiten ihre Gesundheit
beeinträchtigen. Rund 60 Prozent
fühlen sich psychisch belastet.
Personalmangel und ein Übermaß an Bürokratie
führen dazu, dass die Ärzte mehr arbeiten
müssen, als sie eigentlich wollen. Die
Work-Life-Balance leidet erheblich – eine
belastende Situation. „Die Dienstplangestaltung
ist alles andere als verlässlich. Die
kurzfristigen Inanspruchnahmen von Ärzten,
die eigentlich dienstfrei haben, nehmen überhand“,
erklärt Rudolf Henke, 1. Vorsitzender
des Marburger Bunds. „Wenn etwa die Hälfte
der Ärzte immer wieder bis zu zwei Mal im
Monat zu solchen außerplanmäßigen Einsätzen
gerufen wird, bleibt von den freien Wochenenden
nicht mehr viel übrig.“
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