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Passion for People ist Preistraeger des Deutschen Exzellenz-Preises 2018

Passion for People ist Preistraeger des Deutschen Exzellenz-Preises

Typ: Unternehmensinformation Kategorie: Unternehmen | Wirtschaft | Finanzen Passion for People ist Preisträger des Deutschen Exzellenz-Preises 2018 Preisverleihung Deutscher Exzellenz-Preis 2018 (Bildquelle: Uwe Nölke/DUB/DISQ) Stuttgart / Frankfurt 23.01.2018 - Am 18. Januar wurde erstmals der Deutsche Exzellenz-Preis für herausragende Leistungen in der Wirtschaft verliehen. Unter den Preisträgern sind neben renommierten Großunternehmen wie der Deutschen Telekom AG oder der Audi AG auch 21 innovative Start-ups. So traf bei der Gala anlässlich der Preisverleihung eine bunte Mischung aus erfolgreichen Managern, Start-up-Gründern, Digitalexperten und Kreativen aufeinander. "Wir brauchen mehr Menschen, die eingefahrene Pfade verlassen", fordert Wolfgang Clement, Schirmherr des Deutschen Exzellenz-Preises und ehemaliger Wirtschafts- und Arbeitsminister. Zu den Gewinnern des Abends zählte die HR-Managementberatung Passion for People (http://www.passionforpeople.de). Die Unternehmer-Allianz Passion for People ist kein klassischer Headhunter, der als Erfüllungsgehilfe von Auftraggebern auf Talentsuche geht. Sie ist auch keine Personalberatung im herkömmlichen Sinne. Passion for People begleitet HR-Prozesse von Unternehmen - immer mehr im Auftrag von Investoren, die ihre Investitionen durch Passion for People begleitet wissen wollen. Passion for People als Trusted Advisor von modernen CHRO´s, entwickelt und begleitet beispielsweise eine HR-Managementstrategie, welche auf starkes Wachstum, Change- oder auf eine Diversifikationsstrategie ausgerichtet ist. "Es gibt definitiv mehr Potential für unternehmerische Erfolgsgeschichten!" so Michael Welz, Geschäftsführer der Passion for People GmbH. "Wir haben in Deutschland eine ausgeprägte Gründerkultur, wir haben auch investitionsfreudige Investoren - aber zu wenig gut finanzierte Start-ups, werden wirklich erfolgreich", stellt Welz fest. "Aktuell erhalten wir immer mehr HRM-Mandate aufgrund des Megatrends der Digitalisierung und der damit notwendigen HR-Transformation." Das Leistungsportfolio umfasst verschiedene Bausteine wie die Planung des Personalbedarfs, im Kern die Suche nach Talenten aber auch Coaching- und Personalentwicklungsprogramme für neue und bestehende Arbeitskräfte. Die Klienten der Passion for People GmbH sind vorwiegend wachstumsstarke Firmen sowie Investoren aus den

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