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Whitepaper Work-Life-Akademie

Weiterführende

Weiterführende Literatur: BMFSFJ (Hg.) (2016): Renditepotenziale der NEUEN Vereinbarkeit. Studie der Roland Berger GmbH. Bruch, Heike, et. al. (2009): Generationen erfolgreich führen. Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels. Springer Gabler Verlag. Deuthinger, Gerhild (2013): Kommunikation im Change. Springer Gabler Verlag. Eberhardt, Daniela (2015): Generationen zusammen führen. Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten. Haufe Verlag. Lauer, Thomas (2016): Change Management. Grundlagen und Erfolgsfaktoren. Springer Gabler Verlag. Mangelsdorf, Martina (2015): Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen. GABAL Verlag. Ruthus, Julia (2014): Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y. Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management. Springer Gabler Verlag. Vogel, Melanie (2016): Futability®: Wie Sie Veränderungen und Transformationen bewältigen und selbstbestimmt gestalten. VogelPerspektive GmbH Verlag. Dr. Daniel Erler www.familienservice.de

pme Familienservice GmbH Flottwellstraße 4-5 10785 Berlin 0800 801007060 (kostenfrei) www.familienservice.de Mehr Informationen über die pme Familienservice Gruppe in der Unternehmensbroschüre Dr. Daniel Erler www.familienservice.de

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