20180306_Jahresbericht_2017

Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
JAHRESBERICHT 2017
SBK Sektion SG TG AR AI

ERST EINMAL
VIELEN DANK.
Vielen Dank
Sie sind für uns das Substrat, oder auf deutsch gesagt das
Nährmedium. Ohne Ihren finanziellen Beitrag als Mitglied
könnten wir unsere Arbeit nicht leisten. Mit dem monetären
Commitment bekunden Sie still oder vielleicht auch lauter
das Wirken und die Strategie des SBK’s. Danke!
Jeweils an der jährlichen Versammlung der Mitglieder
bestimmen Sie die Zukunft des Berufsverbands Pflege mit.
Mit der Pflegeinitiative sind wir definitiv aufs politische
Parkett getreten und nehmen die uns übertragene Rolle laut
wahr. „LET’S GET LOUD“ am SBK Kongress 2018 in St.Gallen
ist mehr als ein Slogan. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern
schärfen wir die Stimme der Pflege für einen starken
Berufsverband – und eine starke Pflege - in der Zukunft.
Edith Wohlfender
Geschäftsleiterin

JAHRESBERICHT 2017
INHALT
1. ORGANE
BERICHT DER PRÄSIDENTIN
BERICHT DER GESCHÄFTSLEITUNG
5
5
9
2. KOMMISSIONEN UND INTERESSENGRUPPEN 16
INTERESSENGRUPPE FÜR SCHMERZSPEZIALISTINNEN UND –SPEZIALISTEN
IN DER PFLEGE (IG PAIN NURSE)
INTERESSENGRUPPE DER PFLEGEFACHPERSONEN IM SPITEXBEREICH SG TG AR AI
JUNGER SBK
PFLEGE AGE +
REGIONALKOMMISSION BEIDE APPENZELL
REGIONALKOMMISSION SARGANSERLAND WERDENBERG
RHEINTAL
REGIONALKOMMISSION ST.GALLEN
REGIONALKOMMISSION THURGAU
16
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22
24
26
28
30
32
3. STATISTIK
4. NAMENSLISTEN
5. DIVERSES
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36
39
Jahresbericht 2017 3

WIR HABEN ES
GESCHAFFT!
Der 7. November war für den Berufsverband SBK
ein denkwürdiger Tag!

ORGANE
1
ORGANE
BERICHT DER PRÄSIDENTIN
Wir haben es geschafft! Wir haben die Eidgenössische Volksinitiative für eine
starke Pflege eingereicht! Der 7. November war für den Berufsverband ein
denkwürdiger Tag!
Aber beginnen wir von vorne: Am 17. Januar 2017 lancierte das Initiativkomitee die
Eidgenössische Volksinitiative „Für eine starke Pflege“. Die Enttäuschung in der Pflege
im 2016 über das Nichteintreten auf die KVG Änderung im Parlament hatte den
Druck so erhöht, dass der Berufsverband ein Komitee mit namhaften Personen aus
Politik und Pflege zusammenstellen konnte. Auf Anregung meinerseits wurden auch
2 Sektionsvertreter ins Initiativkomitee aufgenommen, damit bei Entscheidungen,
die im Berufsverband vertretenen Mitglieder auch ein direktes Sprachrohr haben.
Mit Marco Volpi, Präsident der Sektion Wallis und meiner Person als Präsidentin der
Ostschweiz, haben wir eine breitabgestützte Vertretung von Mann und Frau sowie
in der Romandie und in der Deutschschweiz. Das hiess jetzt aber auch viel Arbeit,
aber es machte auch einen Heidenspass. Erst mal alle Informationsveranstaltungen
besuchen, Konzepte erstellen, Unterschriftensammlerinnen und -sammler aktivieren
und Mut machen - Mut machen sich politisch zu äussern und auch sich der Bevölkerung
auf der Strasse zu stellen und zu überzeugen. Mit den offiziellen Sammeltagen am
21. Januar, 1. April sowie am 12. Mai und 9. September lösten wir in der Ostschweiz
eine grosse Lawine aus. Aus allen Betrieben und Bereichen der Pflege unterstützten
uns eifrige Sammlerinnen und Sammler und so kamen in unseren Kantonen SG TG AR
AI insgesamt eine stolze Anzahl von fast 15’000 Unterschriften zusammen. An dieser
Stelle sei allen gedankt, welche uns so grossartig unterstützt haben und gesammelt
haben wie die Wilden.
Ganz herzlichen Dank!
Speziell erwähnt seien hier aber noch unsere drei neuen Ehrenmitglieder Bruno Facci,
Vreni Frei Blatter und Pia Hollenstein, welche aufgrund ihres aussergewöhnlichen
Jahresbericht 2017 5

ORGANE
engagierten Einsatzes zugunsten der Pflegeinitiative diese Ehrung mehr als verdient haben.
Sie waren die fleissigsten Sammelnden und stetig unterwegs mit dem Piaggio und teils auch
mit Schwester Liliane Juchli.
Ein weiteres persönliches Highlight in diesem Jahr waren für mich die ersten Berufsmeisterschaften
der FaGe im Kanton Thurgau. Die jungen Fachfrauen Gesundheit und
ein Fachmann Gesundheit haben Mut bewiesen und sich einem schwierigen Wettbewerb
gestellt. Zusammen mit jungen Maurerlehrlingen wurden in einer würdigen Feier die Besten
ihres Faches ausgezeichnet. Ich wurde eingeladen ein Grusswort zu überbringen und sah
in strahlende Gesichter mit viel Ehrgeiz und Elan. Überhaupt machen diese Auftritte als
Präsidentin Spass an den vielen Diplomfeiern bei HF und FHS teilzunehmen. Es ist doch
sehr erfreulich, wenn wir unseren Nachwuchs so zahlreich vor uns sehen und wissen, auch
wir werden mal (hoffentlich) kompetent gepflegt und versorgt. Womit wir wieder beim
Ausgangspunkt meines Berichtes sind und bei den Anliegen der Pflegeinitiative wären.
Wie geht es nun weiter?
Der aufwendige politische Prozess hat nun seinen Lauf genommen und nach der
formellen Anerkennung des Zustandekommens der Volksinitiative wird nun auf Seiten
des Berufsverbandes, wie auch im zuständigen Bundesamt für Gesundheit fleissig an der
möglichen Umsetzung unserer Forderungen gearbeitet. Es ist spannend zu sehen, wo
und durch wen wir unterstützt werden in diesem Prozess und wo es Widerstand gibt.
Wir tun es auf jeden Fall! Als Mitglieder des Berufsverbandes müssen weiter so
zusammenstehen, den Spirit aus den Sammelaktionen mitnehmen und vor allem neue
Mitglieder gewinnen, die auch unsere Anliegen gemeinsam vertreten und sich engagieren.
Nume zäme geits!!!
Jetzt freue ich mich auf das 2018, wo uns die ganze Pflegeschweiz besuchen wird am SBK
Kongress vom 2.- 4. Mai in den Olma Hallen in St.Gallen. Ich hoffe, viele von euch da zu
treffen, zu sehen und mit euch zu feiern.
Am Schluss möchte ich dem ganzen Team der Geschäftsstelle, dem Vorstand sowie besonders
meiner wertvollen Stütze, Edith Wohlfender und Andi Miller, herzlich für die tolle
und engagierte Mitarbeit danken.
Barbara Dätwyler Weber
Präsidentin
Jahresbericht 2017 7

„Man wird erst wissen, was die Frauen sind, wenn ihnen nicht mehr
vorgeschrieben wird, was sie sein sollen.“
Rosa Mayreder (1858-1938)

ORGANE
BERICHT DER GESCHÄFTSLEITUNG
Heute würde ich dieses Zitat so formulieren: „Die Politik wird erst wissen,
was die Pflege ist, wenn sie der Profession Pflege nicht mehr vorschreibt,
was sie nicht zu sein hat.“ Mit der Eidgenössischen Volksinitiative für eine
starke Pflege hat der Berufsverband der Pflegefachpersonen genau diesen Punkt
aufgegriffen und einen Meilenstein in der Geschichte der Pflege gesetzt. In einem
Rekord sind 114‘000 Unterschriften gesammelt worden und am 7. November 2017
wurde die Initiative dem Bund überreicht.
Es war ein bewegtes Jahr, das 2017! Dank der vielen UnterstützerInnen sammelten
wir nicht nur an den nationalen Sammeltagen, nein vielmehr fanden 30 Aktionen
in Städten und Institutionen statt. Fürs Geschäftsstellenteam bedeutete dies
einiges an Organisationstalent, damit das Unterschriftenmaterial zur richtigen
Zeit am richtigen Ort war. Dank der Unterstützung einer Praktikantin konnten
wir über 500 Bestellungen zeitnah versenden und die AktivistInnen in ihrem
Umfeld fleissig sammeln. Ein grosser Dank gebührt allen Beteiligten für die
14821 gültigen Unterschriften in unserer Sektion!
In unserem Team gab es im Sommer Veränderungen. Unsere Buchhalterin,
Andrea Hässig, hatte sich in den letzten sechs Jahren stetig weitergebildet.
Mit dem Abschluss als eidg. dipl. Finanzfachfrau in der Tasche mussten wir
sie letztendlich ziehen lassen, damit sie ihr umfassendes Wissen entsprechend
einbringen konnte. Seit Sommer arbeitet Wera Manser als Mitarbeiterin Buchhaltung
bei uns, auch sie steckt mitten in der Weiterbildung zur Sachbearbeiterin
Personalwesen. Neu im Team ist Aleksandra Schmid, die uns vor allem
im Marketingbereich unterstützt. Im Sommer hat unsere KV-Lernende das
1. Ausbildungslehrjahr im Lehrverbund abgeschlossen und ist weiter gezogen.
Brigitte Osterwalder ist die grosse Stütze im Sekretariat und auch Dreh- und
Angelpunkt für unsere Mitglieder und KursteilnehmerInnen sowie DozentInnen.
Eveline Ramel-Broger hat im Sommer geheiratet und ist nach dem Mutterschaftsurlaub
anfangs November wieder zu uns gestossen. Nun sind wir wieder komplett
und können mit neuem Elan ins 2018 starten.
Jahresbericht 2017 9

ORGANE
Gewerkschaftliches Engagement
Was beinhalten unsere Gewerkschaftsaufgaben? Diese Frage ist nicht ganz einfach zu
beantworten, weil unsere Tätigkeiten sehr vielfältig sind. Nebst der täglichen Rechtsberatung
und dem umfassenden SBK Rechtsschutz sind wir als gewählte Mitglieder die Stimme
der Pflege in den Personalverbänden St.Gallen, Thurgau und Appenzell Ausserrhoden.
Von der individuellen Leistung, der Rechts- und Lohnberatung, haben 284 Mitglieder
Gebrauch gemacht. Zahlreiche Zeugnisbeurteilungen, Unterstützung bei Konflikten
und Kündigungen, Fragen zum Schutz bei Schwangerschaft und Wochenbett sowie auch
einfache Lohnberatungen konnten wir zeitnah und konstruktiv regeln. Gewerkschaftsarbeit
bedeutet auch, dass wir gegenüber ArbeitgeberInnen die Pflege vertreten und als Sprachrohr
auftreten, wenn sich grosse Konflikte anbahnen. So z.B. haben wir bei der drohenden
Schliessung der Klinik Aadorf sehr frühzeitig die Interessen der Pflegenden gegenüber
aussen vertreten und an Personalversammlungen über mögliche rechtliche Massnahmen
informiert. Wir vertreten die Interessen der Pflege auf breiter Ebene. Ein Beispiel für
kollektive Gewerkschaftsarbeit ist das Mitwirken an der öffentlichen Grossdemonstration
in der Marktgasse vom 20. April 2017, wo wir zusammen mit allen kantonalen Berufsverbänden
aus dem Gesundheitswesen und der Verwaltung das Versprechen der St.Galler
Regierung für die Einmaleinlage in die Pensionskasse eingefordert haben.
Gesundheitspolitik
Schreibt uns die Politik vor, wie die Pflege sein soll? Als Berufsverband der Pflegefachpersonen
werden wir in Vernehmlassungen zu Gesetzen und Verordnungen im
Gesundheitswesen eingeladen. Im 2017 haben wir 28 Vernehmlassungsantworten verfasst.
Die Auseinandersetzung mit den Gesetzgebungen und den Verordnungen ist spannend
und herausfordernd zugleich. Gilt es doch stets abzuschätzen, welche Auswirkungen
Veränderungen auf die Pflege haben werden. In die Überlegungen binden wir unsere
Mitglieder von Regionalkommissionen, Interessengruppen, Vorstand und Delegierten mit
ein, um eine breite Meinungsbildung zu gewährleisten. Ich danke allen für die Unterstützung
und das Mitdenken in diesen Prozessen.
Jahresbericht 2017 11

12 Jahresbericht 2017

ORGANE
Berufspolitik
Zu Beginn des Jahres hat die Neuregelung in der Bildungsverordnung FaGe (BiVo FaGe)
Diskussionen ausgelöst. In einem Schreiben haben VFP, SBK, Swiss Nurse Leaders und
IG swissANP empfohlen die Expertise einer dipl. Pflegefachperson für Patienten in
chronischen Situationen, mit Multimorbidität oder in Palliativsituationen immer zu
gewährleisten, damit die Patientensicherheit und die Pflegequalität garantiert sind.
Wir stellen fest, dass sich eine weitere Unsicherheit auf die Kompetenzenzuordnung
anbahnt. Mit der Berufsprüfung Langzeitpflege, einer Weiterbildung auf Tertiärniveau,
werden den FaGe’s zu recht erweiterte Aufgaben ermöglicht. Die Verantwortlichkeit
in der Überwachung komplexer Fälle muss jedoch weiterhin den dipl. Pflegefachfrauen
obliegen. Als Sektion nehmen wir in der SBK Bildungsplattform teil und sind stets über
die Entwicklungen in nationalen Gremien wie z.B. dem SBFI (Staatssekretariat für Bildung,
Forschung und Innovation) informiert.
Fortbildung
Der Pflegeberuf entwickelt sich stetig und vor allem gilt es, sich dem Wandel im
Gesundheitswesen zu stellen und sich die notwendigen Kompetenzen anzueignen.
Jede Pflegefachperson ist herausgefordert im lebenslangen Lernen. Unsere Kurse sind
beliebt, weil wir für hohe Qualität garantieren. Die Kooperation mit dem Zentrum für
berufliche Weiterbildung (ZbW) in Sargans trägt Früchte und die daraus gewonnenen
Synergien sind nicht mehr wegzudenken. Im 2017 haben wir 130 Kurstage ausgeschrieben
und zusätzlich viele Inhouse-Schulungen in Pflegeinstitutionen durchgeführt.
Eveline Ramel-Broger gebührt ein ausserordentlicher Dank für ihren Weitblick. Mit ihrem
grossen Netzwerk gelingt es ihr stets kompetente Referentinnen und Referenten für die
Kurse zu gewinnen. Zusammen mit der Fortbildungskommission hat sie fürs 2018 neue
Kurse konzipiert. Wir bleiben am Ball und reagieren immer auch situativ, um unter dem Jahr
Zusatzangebote einzuflechten.
Jahresbericht 2017 13

ORGANE
Die Stimme der Pflege
Was/Das ist Pflege – mit diesem Slogan luden wir gemeinsam mit dem Gesundheitsdepartement
St.Gallen zum Tag der Pflege am 12. Mai 2017 ins Würth Haus nach
Rorschach ein. Was verstehen wir unter dem Pflegeberuf? Welchen Tagesablauf hat
eine Spitex-Pflegefachfrau zu bewältigen, wie flexibel muss eine Pflegende im Suchtbereich
sein, welche Kompetenzen benötigt der Transplantationskoordinator, wie
forscht die PflegewissenschaftlerIn, warum braucht es eine Pain Nurse, welche Aufgaben
haben PflegeentwicklerInnen und PflegeleiterInnen zu bewältigen und vor welche
Herausforderungen ist eine pflegende Angehörige gestellt. Mit einem Kratten voller
Eindrücke sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach einem wunderschönen Tag
am Bodensee nach Hause gegangen. Wir wissen jetzt, dass der Pflegeberuf wohl der
vielfältigste Beruf mit einem immensen Entwicklungspotential ist.
Zu guter Letzt danken wir allen Sponsoren für die grosszügige Unterstützung dieses Anlasses
„Was/Das ist Pflege“.
Als Stimme der Pflege haben wir im 2017 diverse Radiointerviews zu aktuellen, manchmal
auch brisanten Tagesthemen gegeben. Herausfordernd ist jeweils die sehr kurzfristige
Informationsbündelung, um daraus eine stimmige Stellungnahme abgeben zu können.
Situativ reagieren wir auf Zeitungsartikel über die Pflege oder das Gesundheitswesen.
In der Krankenpflege hat unsere Gruppe Pflege age+ einen zweiseitigen Bericht über
„Pflegende länger im Beruf halten“publiziert.
Die Sektion informiert im „blauen Teil“ der Krankenpflege monatlich über Anlässe und
Aktivitäten.
Der Berufsverband zeigt sich
Oft sind es die kleinen Gesten im Leben, die Türen öffnen und wir somit die Anliegen
der Pflege anbringen und vertreten können. Das Präsidium, der Vorstand und die
Geschäftsstelle pflegen regen Kontakt zu vielen Gesundheitsorganisationen und
Pflegeinstitutionen sowie zur Politik. Dies bedeutet, dass wir über 20 Repräsentationen
wahrgenommen haben und wir unsere Botschaften in verschiedenen politischen Gremien
kundtun. Zudem waren wir an drei Tagungen mit dem SBK Stand vertreten.
Die Auszeichnungen an den Diplomfeiern der dipl. Pflegefachpersonen ist ein fester
Bestandteil geworden. Wir sind stolz auf den Pflegenachwuchs.
14 Jahresbericht 2017

ORGANE
Freiberufliche
Mit dem Qualitätsprogramm von curacasa, dem Fachverband der freiberuflichen
Pflegefachpersonen, fordern wir eine messbare Pflegequalität ein. Die damit verbundenen
Aufwände brauchen natürlich Ressourcen. Letztendlich können aber alle Stolz auf das
Erreichte sein. In der Finanzierung der Freiberuflichkeit besteht national nach wie vor ein
riesiger Flickenteppich, da die Restkosten und Patientenanteile kantonal unterschiedlich
geregelt sind. Gegenüber anderen Regionen hat es in der Ostschweiz prozentual wenig
Freischaffende. Wir fordern seit der Einführung des Pflegefinanzierungsgesetzes bessere
Abgeltungen ein und beissen leider auf Granit.
Zweimal jährlich findet ein Austausch zu den Anliegen im Forum Freiberufliche statt.
Miteinander stärkt
Dank unserer Mitglieder, die uns ideell und mit ihrem Mitgliederbeitrag in unserer Arbeit
unterstützen, sind die Interessengruppen und Regionalkommissionen sowie die Delegierten
unerlässlich wichtige Bindeglieder in der Basis. Durch sie können wir von den Anliegen
der Pflegenden im Arbeitsumfeld erfahren und diese wiederum via unsere Ansprechgruppen
mit unseren Botschaften bedienen. Ich schätze die Begegnungen und den Austausch sehr,
nur so kann ich wissen und erfahren, was der Berufsverband sein soll.
Seit der Statutenrevision können wir Health Care Assistants (HCA) aufnehmen und maximal
drei FaGe’s als Delegierte wählen und an die DV entsenden. Sobald die FaGe’s national
250 Mitglieder zählen, könnten sie einen Fachverband gründen und so sich unter dem Dach
des SBK’s organisieren.
Unser Vorstand mit dem Präsidium Barbara Dätwyler Weber und Andreas Miller geben mir
und unserem Team gute Instrumente in die Hände, damit wir wissen, was wir tun sollen
und wohin wir den Berufsverband operativ lenken sollen. Für das stets gute Miteinander
danke ich auch im Namen des Teams.
Ich freue mich mit einem starken Team im Rücken auf ein gelingendes 2018.
Edith Wohlfender-Oertig
Geschäftsleiterin
Jahresbericht 2017 15

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
2
KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
INTERESSENGRUPPE FÜR
SCHMERZSPEZIALISTINNEN
UND –SPEZIALISTEN IN DER PFLEGE
(IG PAIN NURSE)
News aus den 3 Resorts
Nach der geglückten Gründungsveranstaltung am 29.09.2016, wurde in den
drei Ressortgruppen mit viel Engagement produktiv gearbeitet. Die Hompage
www.painnurse-ostschweiz.com wird zunehmend als Informations-plattform von
Mitgliedern sowie Nichtmitgliedern genutzt. Es sind dort diverse fachspezifische
Weiterbildungen sowie aktuelle Informationen für alle Interessierten aufgeschaltet.
16 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Das Ressort Fort- und Weiterbildung erarbeitet mit grossem Einsatz ganztägige Fortbildungen
und ist noch an verschiedenen anderen Projekten beteiligt. Zudem wurde
der Ostschweizer Schmerztreff OST ins Leben gerufen. Der Schmerztreff findet dreimal
jährlich, als Fortbildung mit anschliessendem Erfahrungsaustausch, statt.
Das Ressort Berufsbild und Rolle erarbeitet unter anderem derzeit einen umfassenden
Fragebogen, der von 500 Institutionen in 4 Kantonen „die aktuelle Rolle der Pflege
im Schmerzmanagement“ ausgewertet wird und im Verlauf deren zukünftigen demografischen
Entwicklung in dieser Region aufzeigen soll.
Rückblick
Der Gründungsprozess der IG ist ganzschweizerisch auf viel Interesse gestossen.
Wir erhielten vermehrte Anfragen zu Referaten, Fortbildungen etc. Sei es von
potentiellen Sponsoren, Verbänden, Berufsschulen, Pharmafirmen, Organisationen
von Pflegefachsymposien und von der SGSS sowie SIN.
Dieses grosse Interesse haben wir rege und ausgiebig im Gremium diskutiert.
Zum einen sprengten die Anfragen teilweise die Kapazität unsere zeitlichen Ressourcen.
Zum anderen ist uns die Autonomie ein essentielles Anliegen. Ausserdem werden
wir durch den Trägerverband des SBK kompetent begleitet und unterstützt.
Jahresbericht 2017 17

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
An dieser Stelle ein grosser Dank an Edith Wohlfender, der Geschäftsleiterin unserer
Sektion des SBK SG TG AR AI für ihr unerschütterliches Vertrauen in uns und unser Projekt.
Von Beginn an unseres Vorhabens unterstützte sie uns in unseren Ideen und deren
Umsetzung durch ihre unermüdliche und fachkompetente Begleitung.
Anfang des Jahres wurden wir vom SBK SG TG AR AI mit einem Jahrespreis
“für engagierte Mitglieder“ ausgezeichnet. Dies hat uns sehr gefreut und motiviert weiter mit
viel Engagement an unserer IG zu arbeiten.
Jahresversammlung
An unserer 1. Jahresversammlung am 28.9.2017 wurde Ulrike Wegner unter grossem
Applaus zur neuen Präsidentin gewählt. Wir danken ihr herzlich. Irene Meehan ist
aus beruflichen Gründen als Präsidentin zurückgetreten. Sie verbleibt aber als Beisitz
im Vorstand sowie im Ressort Fort- und Weiterbildungen. An dieser Stelle auch ihr ein
grosses Dankeschön für ihren unermüdlichen, strukturierten, fachkompetenten Einsatz
zum Wohle der IG. Die übrigen Vorstandsmitglieder bleiben weiterhin aktiv im Vorstand.
Verena Diener musste sich ebenfalls aus der aktiven Mitgliedschaft zurückziehen,
bleibt uns aber als passives Mitglied erhalten. Auch ihr einen grossen Dank für ihren
unermüdlichen Einsatz für die IG.
18 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Die Mitgliederzahl ist inzwischen auf 29 Pflegefachpersonen angestiegen.
Anschliessend an die Versammlung referierten Monika Maag und Bea Koller zum Thema
„Schmerzmanagement beim Menschen mit Demenz”. Beim anschliessenden Apéro wurde
rege über das Thema diskutiert.
Für das Jahr 2018 sind weitere OST (Schmerztreffen) geplant. Mehr siehe auf www.painnurseostschweiz.com.
Zur 2. Jahresversammlung laden wir am 29.9.2018 ein.
Mitglieder Vorstand
IG Pain Nurse
Jahresbericht 2017 19

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
INTERESSENGRUPPE DER PFLEGEFACHPERSONEN
IM SPITEXBEREICH SG TG AR AI
Was ist das Lebensende? und damit ist nicht der Tod gemeint, wirft Dr. Settimio
Monteverde, Pflegefachmann und Co-Leiter Klinische Ethik am Unispital Zürich, fragend
in die Gästeschar der 27. Jahrestagung der IG Spitex. Es ist die Phase, wo der Mensch
bereit ist zu sterben, meint er. Das Tagungsthema „Ethische Fragestellungen am
Lebensende“ stiess abermals auf grosses Interesse. Denn gerade die Pflegenden
in der Spitex sind sehr nahe an den Patientinnen und Patienten und oft sind sie
die Vertrauenspersonen. Dr. Monteverde appelliert an die Anwesenden, dass sie
die moralische Autorität sein sollen und z.B. für die Verbindlichkeit einer Patientenverfügung
gegenüber Meinungen von Dritten als Fürsprecherin der PatientInnen
eintreten sollen. Im interdisziplinären Austausch ist sie die Fachperson, die viel Wissen
über den Patientenwillen hat und gemeinsam können gute Entscheide zustande kommen,
damit am Lebensende dem Willen und den Wünschen des Patienten entsprochen werden
kann.
20 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Nebst dem fachlichen Vortrag bietet die Tagung immer auch die Möglichkeit für einen
Austausch. Diese Diskussionen geben wertvolle Inputs für die Herausforderungen
im Spitexalltag.
Die IG Spitex Tagungen sind dank dem Engagement des IG-Spitex-Leitungsteams
immer ein Erfolg. Das Leitungsteam mit Andrea Hornstein, Spitex St.Gallen-Ost;
Margrit Schönauer, Spitex Wil-Land; Susanne Schäfer, Spitex Appenzellerland,
Esther Blaser, Spitex Gaiserwald orchestriert diese Anlässe perfekt.
Esther Blaser müssen wir leider verabschieden infolge beruflicher Veränderungen. Wir
danken ihr für ihr Engagement und die Mithilfe im Ressort Finanzen.
Ein grosses Dankeschön an alle Beteiligten und externen Helferinnen. Wir freuen uns auf
ein Wiedersehen im 2018.
Das Leitungsteam
IG Spitex SG TG AR AI
Jahresbericht 2017 21

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
JUNGER SBK
Auch in diesem Jahr trafen wir uns wieder regelmässig, insgesamt fünfmal, mehrmals
davon sogar überregional mit anderen JSBK’s aus der Schweiz oder mit Mitgliedern
des Fachverbandes Pflegestudierende.ch. Unser Schwerpunkt im Jahre 2017 galt der
Unterschriftensammlung für eine starke Pflege.
An den nationalen Sammeltagen hat sich der junge SBK SG TG AR AI zusammen mit
weiteren Personen, unter anderem auch Yvonne Ribi, in Kreuzlingen und anderen
Städten in unserem Sektionsgebiet auf Jagd nach Unterschriften gemacht.
Es war faszinierend zu sehen wie gross der Zuspruch für unsere Anliegen in der
Öffentlichkeit ist und wie wenig Überzeugungsarbeit von uns geleistet werden musste.
Auch am Einreichungstag in Bern war der junge SBK unserer Sektion großzügig
vertreten, zudem hatten wir mit Christian Weigner einen Special Guest aus Deutschland
bei uns. Christian Weigner ist Sektionsleiter der jungen Pflege Deutschland und hatte
so die Möglichkeit uns kennenzulernen.
22 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Wir sind gespannt, was das 2018 für uns mit sich bringen wird und freuen uns darauf!
Ramon Sprenger
Leitung JSBK
Jahresbericht 2017 23

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
PFLEGE AGE +
Den SBK pflege age+ steuert die Aktivgruppe. Deren Name ist Programm. Jedes der
Mitglieder gibt sich so stark ein, wie es eben passt. Daraus entsteht eine erstaunliche
Anzahl Aktivitäten. - Möge es so bleiben!
Beim zweimonatlichen Stamm in der Vecchia Posta geht ab und zu die Post ab. Das heisst,
dass ein intensiver und engagierter Gedankenaustausch gepflegt wird. Auf jeden Fall ist
es nie langweilig. Wer es nicht glaubt, ist herzlich eingeladen, sich davon zu überzeugen.
Die Daten sind dem Jahresprogramm zu entnehmen. - Mitmachen macht Freude!
Viel Zeit und Energie haben die Mitglieder der Aktivgruppe für die Unterschriftensammlung
für die Pflegeinitiative aufgewendet. Auf Strassen, Plätzen, Kliniken und Spitälern (sofern
zugelassen!?) kamen wir mit der Bevölkerung ins Gespräch. Dabei zeigte sich, dass
diese sehr wohl Bescheid weiss über die nicht immer erfreulichen Zustände in den
Gesundheitsinstitutionen. So war es ein Leichtes Unterschriften zu erheischen. Nicht
selten machte es den Anschein, also ob die Pflegeinitiative offene Türen einrennt. Nur die
PolitikerInnen haben noch nicht gecheckt, dass Feuer im Dach ist. - Augen auf und action,
liebe PolitikerInnen!
Mit einer grossen Ehre überhäuft wurden drei Mitglieder der Aktivgruppe. Für ihr unermüdliches
Schaffen für den SBK und den fulminanten Einsatz für die Pflegeinitiative erhielten
24 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
sie anlässlich der ao. Mitgliederversammlung vom 26.10.2017 die Ehrenmitgliedschaft.
Viel Ehr, viel Freud!
Seit Anbeginn hat SBK pflege age+ das Thema «Pflegende länger im Beruf halten» bearbeitet.
Mitglieder der Aktivgruppe hatten dazu in verschiedenen Besuchen von Langzeitinstitutionen
nach deren Erkenntnissen und Erfahrungen gefragt. Die Ergebnisse zusammengefasst
und in einen Artikel für die «Krankenpflege» gegossen worden. Er trägt den Titel «Stärken
und Potential» entwickeln und erschien in der Novemberausgabe. – Die sind gescheit,
die SBK pflege age+!
Der Jahresausflug ging nach Brüsis zu den schwarzen Bienen von Vreni Frei und Georges
Blatter. An den Bienenstöcken gab es ein vielstimmiges Gesummse und Gebrummse.
Aber oha lätz, die Bienen hatten keinen Stich, zu gut waren die Teilnehmenden in ihren
Imkerschutzgewändern verpackt. Am Mittagstisch konnte beherzt zugelangt werden
bei Walliser Raclette und Wein. – Eifach dä Plausch!
Brunno Facci
Pflege age+
Jahresbericht 2017 25

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Sönd willkomm...
REGIONALKOMMISSION BEIDE APPENZELL
Sönd willkomm
Pflegende Angehörige – Ressourcen einbinden und nutzen:
An der diesjährigen Abendveranstaltung bekamen wir nützliche Informationen zu den Kosten
der verschiedenen Betreuungen, Finanzierungsmöglichkeiten und was pflegende Angehörige
beachten müssen, damit es finanziell keine bösen Überraschungen gibt. Die Pro Senectute
hilft auch im Einzelfall mit Informationen zu Hilflosenentschädigung, Ergänzungsleistungen
oder Betreuungsgutschriften. Der Entlastungsdienst beider Appenzell stellte sich vor,
er feierte im September sein 30-jähriges Jubiläum. Der persönliche Kontakt ist hier wichtig,
es gibt vielfältige Angebote.
Die Pflegedienstleiterin des Bürgerheims Appenzell, Marlies Manser, sprach über Herausforderungen
und Chancen, die Familie ist ein Teil des Bewohners / der Bewohnerin. Die
Angehörigen sind Experten, eine Einbindung ist von Anfang an wichtig und braucht Zeit.
Am Schluss erzählte eine pflegende Angehörige von ihrem Alltag, wie sie und ihr Ehemann
den 4-wöchigen Ferienaufenthalt im Pflegeheim erlebt haben. Niemand schafft eine
24 Stunden Betreuung alleine, es ist wichtig Hilfe zu bekommen und diese annehmen
zu können. Im Anschluss konnten bei einem feinen Apéro noch Fragen gestellt werden
26 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
und Kontakte geknüpft werden. Einige Teilnehmer scheinen unsere Anlässe jährlich zu
besuchen, das freut uns sehr. Im 2018 werden wir den Anlass im Herbst planen, da im Mai
der SBK Kongress in St. Gallen stattfindet.
Ein Thema, das uns leider das ganze Jahr beschäftigte war das Spital Heiden,
die Umstrukturierungen gaben immer wieder Anlass zu Diskussionen und Fragen.
Wir setzen uns bei Gesprächen mit dem Kanton und dem SVAR für die Mitarbeiter ein
und unterstützen die Pflegenden in Gesprächen über Rechte und Pflichten. Wir werden
auch im nächsten Jahr für unsere Mitglieder da sein und geben unser Bestes bei Verhandlungen
und Gesprächen. Wir bleiben dran, in dem Sinne: „Wer kämpft, kann verlieren.
Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“
Im Dezember fand zum 2. Mal ein überregionales Weihnachtsessen im Pflegeheim
Sattelbogen in Bischofszell statt. Herzlichen Dank an die Regionalkommission Thurgau für
die Organisation, wir genossen das feine Essen und die spannenden Gespräche.
Die eingereichte Pflegeinitiative in nur 8 Monaten, aktuelles aus den Kantonen, den
Kommissionen selber und den verschiedenen Bereichen (Spital, Spitex, Langzeitpflege)
waren Themen die besprochen wurden.
Interessierte Pflegende aus den beiden Appenzell sind herzlich willkommen an einem
Regionalkommissionstreffen teilzunehmen und unsere Gruppe kennen zu lernen.
Für die gute Zusammenarbeit in der Regionalkommission, mit Edith Wohlfender, den
Geschäftsstellenmitarbeitern und allen Aktiven der Sektion bedanke ich mich herzlich.
Claudia Allia- Dolf
Leiterin Regionalkommission AR AI
Jahresbericht 2017 27

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION SARGANSERLAND WERDENBERG
RHEINTAL
Die Regionalkommission SWR hatte 2017 vier Sitzungen. Zum Jahresbeginn trafen wir uns,
als Dankeschön für den Einsatz im vergangenen Jahr, zu einem feinen Abendessen.
Unser Hauptthema an den Sitzungen waren die Herbstveranstaltung und die Pflegeinitiative.
Es war uns ein grosses Anliegen viele Unterschriften zu sammeln. Alle engagierten sich dafür
in ihren Betrieben und an öffentlichen Anlässen.
Am Tag der Pflege zeigten einige Betriebe im Sarganserland, Werdenberg, Rheintal ihre
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern mit einem Znüni oder ähnlichem.
An der Abendveranstaltung am 23. Oktober: «Sicherheitskultur–Lernen wir aus unerwünschten
Ereignissen», nahmen die Studierenden HF-Pflege des BZSL teil. Dieser Vortrag
passte sehr gut zu ihrem Thema Qualitätssicherung, dass sie zu dieser Zeit im Schulblock
durchnahmen. Zudem wurden ihnen so die Aktivitäten des SBK’s nähergebracht.
Leider kamen nur wenige andere Besucher, obwohl die Referate sehr spannend und
lehrreich waren. Katharina Klemm, Leiterin Pflegeentwicklung, Qualität und Bildung am
Liechtensteinischen Landesspital sprach über Patientensicherheitsmanagement und
Cornel Schiess, Master of Science in Pflege; Fachhochschule St.Gallen über das Phänomen
28 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
„Second Victim“: Erfahrungen von betroffenen Gesundheitsfachpersonen im akutstationären
somatischen Setting.
Interessierte Personen aus der Region Sarganserland, Werdenberg, Rheintal sind herzlich
eingeladen in der RK SWR aktiv mitzumachen. Wir würden uns sehr über neue Mitglieder
freuen.
Mario Elmer
Co-Leiter RK SWR
Jahresbericht 2017 29

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION ST.GALLEN
Mit dem Jahresbericht möchte ich gerne auf die Arbeit der Regionalkommission aufmerksam
machen. Die Regionalkommission St. Gallen setzt sich aus Mitgliedern zusammen, welche
alle im Bereich der Pflege im Sektionsgebiet tätig sind. Es werden diverse Fach- und
Themengebiete der Pflege vertreten. An den Sitzungen ist meistens die Geschäftsleiterin
anwesend. Die Regionalkommission trifft sich alle 2-3 Monate zu einem Austausch.
Der Austausch geht auf die unterschiedlichsten Themen aus den Bereichen der Mitglieder
ein. Die Geschäftsleiterin nutzt diesen Austausch als Informationsquelle für die Treffen mit
den Verantwortlichen der Spitäler. Gesucht werden neue Mitglieder der Regionalkommission,
interessierte Personen sind jederzeit herzlich willkommen.
Die Regionalkommission hat in der Vergangenheit Veranstaltungen rund um die Themen
der Pflege organisiert. Im 2017 haben wir auf eine Veranstaltung verzichtet. Die Mitglieder
sollten sich mit allen Kräften für die Pflegeinitiative engagieren können. Die Pflegeinitiative
war ein Hauptthema im letzten Jahr.
30 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Das Jahr haben wir bei einem gemeinsamen Essen mit der Regionalkommission Thurgau
und Appenzell (AR AI) ausklingen lassen.
Allen Mitgliedern der Regionalkommission ein grosses Dankeschön für den Einsatz und
die Zusammenarbeit im Jahr 2017. Ich freue mich auf die Diskussionen und den Austausch
im Jahr 2018.
Rahel Hegglin
Für die Regionalkommission St.Gallen
Jahresbericht 2017 31

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION THURGAU
Auch im letzten Jahr traf sich die Regionalkommission Thurgau fünfmal zu ordentlichen
Sitzungen in denen diverse berufspolitische und bildungsrelevante Themen besprochen
wurden. Häufig diskutierte Inhalte waren vor allem die Arbeitsbedingungen von
Pflegefachpersonen und die Rekrutierung von Fachpersonal in den einzelnen Institutionen
im Thurgau.
Wobei der eigentliche Fokus im Jahr 2017 definitiv dem Unterschriften sammeln für die
Volksinitiative “für eine starke Pflege” galt. Ob bei eisiger Kälte, Regen oder Sonnenschein
waren die einzelnen Mitglieder an den nationalen Sammeltagen mit viel Enthusiasmus,
Engagement, Motivation und Durchhaltewillen an diversen Orten im Thurgau anzutreffen.
Und es hat sich gelohnt!
Im Weiteren mussten wir uns in diesem Jahr von Jutta Dreizler und Christian Barrucci zwei
sehr motivierten Mitgliedern verabschieden. Im Namen aller bedanken wir uns für ihre aktive
Teilnahme und ihr Engagement.
Auf die traditionelle Herbstveranstaltung wurde dieses Jahr bewusst verzichtet. Wobei Ideen
für eine Veranstaltung im 2018 bereits vorhanden sind.
32 Jahresbericht 2017

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Zu guter Letzt möchten wir uns auch herzlich bei unseren motivierten und engagierten
Mitgliedern für ein spannendes und ereignisreiches Jahr bedanken. Wir schauen gespannt
auf die Herausforderungen im 2018.
Sandra Rindler und Susan Danubio
Co-Leitung
Jahresbericht 2017 33

STATISTIK
3
STATISTIK
MITGLIEDERSTATISTIK PER 31.12.2017
BESCHÄFTIGUNGS-
GRAD
TOTAL
2017
TOTAL
2016
TOTAL
2015
TOTAL
2014
51 – 100% 1501 1491 1‘508 1484
11 – 50% 738 720 726 715
0 – 10% 394 448 451 450
Studierende 290 316 291 171
Freiberufliche 120 120 118 123
Ehrenmitglieder 8 5 4 5
Assoziierte
Mitglieder
103 82 62 34
Assoziierte
Lernende
24 39 45 36
Total 3178 3221 3205 3019
KAT.
13
KAT.
14
TOTAL
3178
MITGLIEDER
KAT.
11
KAT.
12
34 Jahresbericht 2017

STATISTIK
AUSTRITTE / EINTRITTE
332
289
GRUND
Keine
Begründung
AUSTRITTE
MITGLIEDER
72
Berufswechsel 52
Altershalber
Pensionierung
Wechsel in
andere Sektionen
50
24
Diverse 134
Total 332
Ordentliche
Neumitglieder
EINTRITTE
MITGLIEDER
223
davon Studierende 137
Assoziierte
Neumitglieder
39
davon Lernende 24
Wechsel in unsere
Sektion
27
Total 289
Jahresbericht 2017 35

NAMENSLISTEN
4
NAMENSLISTEN
Vorstand
Präsidentin
Dätwyler Weber Barbara, TG
Vizepräsident
Miller Andreas, SG
Mitglieder
Hegglin Rahel, SG
Kürsteiner Barbara, SG
Manser-Graf Marlies, AI
Schoch Margrit, TG
Sprenger Ramon, TG
Stacher Rosmarie, AR
Wildhaber Werner, SG
Delegierte SBK Schweiz
Alder Mirjam, SG
Bischofberger Marcel, TG
Eberhardt Doris, TG
Elmer Mario, SG
Geisel Diana, AR
Knöpfel Claudia, SG
Kohler Anita, SG
Lüscher Irène, SG
Mosberger Eva-Maria, TG
Niedermann Susanne, SG
Pfister Anita, TG
Ramadani Mirvete, SG
Rindler Sandra, TG
Schwarber Andrea, SG
Straub Diana, SG
Delegierte
Ersatzdelegierte
Allia Claudia, AR
Barucci Christian, TG
Burkard Andrea, SG
Graf Ursula, AR
Harte Tonia, AR
Krebs Andrea, SG
Lattmann Nicole, AR
Pristas Gisela, TG
Storchenegger Sandra, SG
Werner Priscilla, SG
Interessengruppen
Pflegefachpersonen
im Spitexbereich
SG TG AR AI
Leitungsteam
Blaser Esther, SG
Hornstein Andrea, SG
Schäfer Susanne, AR
Schönauer Margrit, SG
IG Pain Nurse
Vorstand
Egolf Susanne
Grubinger Nadine
Koller Béatrice
Landmann Verena
Maag Monika
Meehan Irene
Wegner Ulrike
36 Jahresbericht 2017

Kommissionen
NAMENSLISTEN
Fort- und
Weiterbildungskommission
Leitung
Wohlfender Edith, SG
Mitglieder
Eberle Priska, TG
Giacopuzzi Loretta, SG
Hollenstein Pia, SG,
Lehmann Michael, TG
Niedermann Susanne, SG
Ramel Eveline, AI
Regionalkommission
Appenzell
Leitung
Allia-Dolf Claudia, AR
Mitglieder
Graf Ursula, AR
Hablützel Silvia, AR
Lattmann Nicole, AR
Pristas Gisela, TG
Ramsauer Nina, AR
Salvotelli Katharina, AR
Regionalkommission
St.Gallen
Leitung
Hegglin Rahel, SG
Mitglieder
Burkard Andrea, SG
Hornstein Andrea, SG
Inauen Patrizia, SG
Leuthold Herbert, SG
Meixner Angela, SG
Soldo Elvira, SG
Storchenegger Sandra, SG
Regionalkommission
Thurgau
Leitung
Danubio Susan, TG
Rindler Sandra, TG
Mitglieder
Eberhardt Doris, TG
Mosberger Eva Maria, TG
Pristas Gisela,TG
Schoch Margrit, TG
Sprenger Ramon, TG
Trempa Mathias, TG
Regionalkommission
Sarganserland
Werdenberg Rheintal
Co-Leitung
Elmer Mario, SG
Schneiter Barbara, SG
Mitglieder
Föllmi Beatrice, SG
Stäheli Heidi, SG
Wildhaber Werner, SG
JSBK
Leitung
Sprenger Ramon, TG
Mitglieder
Preiss Sarah, TG
Rabensteiner Jasmine, TG
Schwarber Andrea, SG
Signer Natalie, AR
Werner Priscilla, AR
Pflege age+
Leitung
Facci Bruno
Mitglieder Aktionsgruppe
Frei Vreni
Frick Ruth
Hollenstein Pia
Nef Annelies
Stalder Monika
Forum Freiberufliche
Verantwortung
Wohlfender Edith, SG
Jahresbericht 2017 37

NAMENSLISTEN
Geschäftsstelle
Geschäftsleitung
Edith Wohlfender
Fortbildung/Kurswesen
Eveline Ramel-Broger
Sekretariat/Kurswesen
Brigitte Osterwalder
Sekretariat/Marketing
Aleksandra Schmid
Buchhaltung und Lohnberatung
Wera Manser
Rechts- und Lohnberatung
Edith Wohlfender
Wera Manser
38 Jahresbericht 2017

DIVERSES
5
DIVERSES
Lebenslanges Lernen mit dem SBK!
SCHULUNG
BILDUNG
KOMPETENZ
Besuchen Sie unsere Webseite:
http://www.sbk-sg.ch/fortbildungenkurse/fortbildungsprogramm.html
darauf finden Sie die detallierten
Kursausschreibungen unserer attraktiven
pflegespezifischen Fortbildungen.
Fortbildungsangebot
Januar – Dezember 2018 2017
St.Gallen
Thurgau
Appenzell
Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
Besuchen Sie uns an unserem SBK Stand in der Olma Halle 09.1
Jahresbericht 2017 39

Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
Sektion SG TG AR AI
Geschäftsstelle
Kolumbanstrasse 2, 9008 St.Gallen
071 223 43 66 / info@sbk-sg.ch / www.sbk-sg.ch