Jobmesse-Zeitung Rostock-FJ2018

MESSEZEITUNG
21. März 2018
OSTSEESTADION
JobmesseRostock
EINTRITT
FREI!
OSTSEE-
STADION
10 00 - 16 00 Uhr
FACHVORTRÄGE
von der Universität
Greifswald
und der
Universität
Rostock
TIPPS & TRICKS
Checkliste für einen
erfolgreichen Messebesuch.
So sieht deine ideale Bewerbung aus...
WAS GIBT‘S SONST NOCH?
Überblick über alle Messeaussteller.
MESSELOCATION: Ostseestadion des F.C. Hansa Rostock • Kopernikusstraße 17c • 18057 Rostock

SCHRIFTLICHE GRUSSWORTE VON
MINISTERPRÄSIDENTIN MANUELA SCHWESIG SOWIE
DEM OBERBÜRGERMEISTER DER STADT ROSTOCK
Grußwort, Manuela Schwesig
Wie geht es weiter nach dem Schulabschluss? Diese
zentrale Frage bewegt Schülerinnen und Schüler
und deren Eltern. Wer sinnvoll und vorausschauend
handelt, informiert sich frühzeitig über die Berufsfelder
und Möglichkeiten einer Branche, die Bedingungen
der Aus- und Weiterbildung oder Studienangebote.
Fachvorträge runden das Angebot auf
der Jobmesse ab und schaffen zusätzliche Einblicke.
Auch für Neustarter im Beruf und alle, die sich
umorientieren möchten, sind die Informationen auf
der Jobmesse interessant und können neue Wege
aufzeigen.
Auf der anderen Seite des Tisches möchten die Unternehmen
und Bildungsinstitutionen den Schauplatz
dazu nutzen, um sich und vor allem ihre offenen
Stellen und Studienplätze vorzustellen. Die
Lage auf dem Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Viele
Unternehmen suchen nach Fachkräften. Hier ist
die Gelegenheit, interessierte Bewerberinnen und
Bewerber anzusprechen.
Auf der Jobmesse Rostock kommen beide Seiten
schnell ins Gespräch, können Interessierte direkt
mit Firmen, Unternehmen und Institutionen reden,
ihre Fragen stellen und einen ersten Eindruck
gewinnen. Dies kann dabei helfen, mehr Klarheit
und Gewissheit über die Eignung für einen Beruf
zu bekommen und das Bewerbungsverfahren vereinfachen.
Mit Neugier, Flexibilität und ein bisschen
Glück kann der Besuch der Jobmesse zum ersten
Schritt für eine Berufskarriere werden.
Ich wünsche allen Beteiligten der Jobmesse Rostock
viel Erfolg, danke den Veranstaltern, Ausstellerinnen
und Ausstellern für ihr Engagement und den
Gästen für ihr Interesse.
Ihre
Manuela Schwesig
Ministerpräsidentin des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Grußwort, Oberbürgermeister Roland Methling
Nicht nur träumen, sondern auch gestalten
Sehr geehrte Damen und Herren,
wer die Weichen für sein Berufs-Leben erfolgreich
stellt, muss wissen, was er will. Der französische
Schriftsteller Victor Marie Hugo (1802 - 1885) formulierte
es so:
Allen Besucherinnen und Besuchern wünsche ich
schon jetzt interessante Anregungen, allen Ausstellenden
guten und Erfolg versprechende neue
Kontakte!
„Ein Traum ist unerlässlich,
wenn man die Zukunft gestalten will.“
Die Jobmesse Rostock ist so ein Angebot, sich über
die eigene berufliche Zukunft klar zu werden. Sie
bietet Berufsorientierung und Informationen rund
um Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.
Roland Methling
Oberbürgermeister der Hanse- und
Universitätsstadt Rostock
Rostock, im November 2017
Denn nur, wer sich frühzeitig informiert und orientiert,
wird ein Gefühl dafür entwickeln können,
welcher der vielen Wege der richtige ist. Doch es
geht nicht um die Frage des Wohin. Wichtig dabei
ist auch, sich professionell zu bewerben und den
bestmöglichen Eindruck zu erzeugen.
02

MESSEZEITUNG MIT ALLEN
DETAILS ZU UNSEREN AUSSTELLERN
KLEINE LEGENDE ÜBER DIE MESSEZEITUNG...
Um Ihnen den Besuch auf der Jobmesse etwas zu vereinfachen, haben wir für Sie ein Verzeichnis der
ausstellenden Firmen, den richtigen Ansprechpartnern sowie mit den offenen Vakanzen vorbereitet. Die
Vakanzen sind mit kleinen Farbpunkten gekennzeichnet (siehe Legende unten). Falls Sie noch Fragen
haben, steht Ihnen das Team der Jobmesse gern hilfreich zur Seite. Wir wünschen Ihnen viele interessante
Gespräche und viel Erfolg!
Ihr Jobmesse-Team
LEGENDE VAKANZEN
Stellenangebot
Berufsausbildung
Studiengang
Praktikum/Trainee
Fort- und Weiterbildung
03

KOMM VORBEI!
MACH WAS
DRAUS!
VORBEREITUNG
IST DIE HALBE
MIETE
AUSSTELLER UND FACEBOOK
ICHECKEN
nformiere dich im Internet, welche Firmen und Bildungsinstitutionen
vor Ort vertreten sind. Auf den Webseiten
kannst du Informationen über Aussteller recherchieren,
die dich interessieren. Auf den Webseiten der Unternehmen
kannst du dich schon mal im Bereich Karriere
umschauen. So geht dir kein Ausbildungsplatz oder Job
durch die Lappen. Mit den recherchierten Informationen
kannst du später das Interesse an dem jeweiligen
Messestand zeigen.
Vorbereitung ist die halbe Miete,
das hast du bestimmt schon mal
von deinen Eltern oder gar von deiner
Oma gehört (und dann genervt
die Augen verdreht). Und doch können
wir es nur bestätigen. Nimm dir
etwas Zeit, um dich auf den Besuch
der Jobmesse vorzubereiten. So
wirst du dich vor Ort sicherer fühlen,
bei den Ausstellern einfacher
punkten und auch einen bleibenden
Eindruck hinterlassen.
BEWERBUNGSMAPPE
E
VORBEREITEN
ine gute Bewerbungsmappe vorzubereiten
kann eine Weile dauern. Jedoch
zahlt sich die reingesteckte Zeit meistens
aus. Im nächsten Kapitel sprechen wir auch
an, wie man eine gute Bewerbungsmappe
erstellt. Bring die fertige Bewerbungsmappe
oder am besten deinen Lebenslauf gleich
mehrfach ausgedruckt auf die Messe mit,
damit du ihn gleich den ausstellenden Unternehmen
bei Interesse überlassen kannst.
Die vollständige Bewerbung kannst du nach
der Messe direkt abgeben. So können die
Personaler einen persönlichen Eindruck von
dir bekommen und du bleibst auch nach der
Messe in Erinnerung. Bringst du lediglich
deinen Lebenslauf mit, kannst du im Nachhinein
auch das Anschreiben an die konkrete
Firma anpassen.
K
OUTFIT AUSWÄHLEN
leider machen Leute. Dein Outfit ist
zwar nicht der entscheidende Faktor,
die Wahl einer angemessenen Kleidung
sollte aber nicht unterschätzt werden. Deine
Kleidung unterstreicht deinen Charakter und
deinen Auftritt. Man muss auf einer Messe
nicht gleich einen Anzug oder ein Kostüm
tragen, trotzdem sollte man ordentlich und
angemessen leger gekleidet sein.
SOFT SKILLS
WBRINGEN DICH VORAN
issen ist wichtig, aber nicht allein entscheidend.
Deine Art, wie du dich bei
einem Gespräch auf der Messe verhältst,
kann zu einem entscheidenden Faktor werden.
Grundsätzlich gilt: immer freundlich
auftreten. Stell dich mit einem Lächeln vor
und zeig das Interesse an dem Unternehmen.
Dann kannst du auf die Karrieremöglichkeiten
eingehen. Achte darauf, dass du
mental immer anwesend bleibst und angemessen
auf den Ansprechpartner reagierst.
AUTHENTISCH
S
BLEIBEN
o sein, wie man ist, zählt bei einer Vorstellung auf jeden
Fall mehr als sich zu verstellen. Spiele keine Rolle,
denn damit würdest du dich nur verhaspeln und Unsicherheit
zeigen. Am Ende möchtest du doch eine Ausbildung oder einen
Job finden, der gut zu dir passt und dir Spaß macht.
DEIN
JOBMESSE-TEAM
WÜNSCHT DIR
VIEL ERFOLG!
MEHR EINBLICK
DURCH
FACHVORTRÄGE
V
ERHALTEN
iele Unternehmen halten
auf der Messe Vorträge,
die dir den Einstieg in deine
Karriere erleichtern sollen.
Nutze die Gelegenheit, hinter
die Kulissen der einzelnen
Branchen reinzuschauen und
Fragen zu stellen. Kurz vor
dem Messetermin veröffentlichen
wir das Programm mit
den Vorträgen auf unserer
Webseite und auf Facebook.
04
© 2017 HR Business UG / Illustrations by Irene Carmine

MESSE-GUIDES ZU
IHREN
W
DIENSTEN
er sucht wen? Findest du dich
nicht zurecht? Unsere Messe-Guides
sowie die Kollegen am
Info-Stand sind bereit, dich bezüglich
Fragen zu gesuchten Stellen sowie
zum gesamten Messeablauf zu beraten.
Hier bekommst du auch unsere
Messezeitung. Am Anfang kannst
du einen kleinen Rundgang über die
Jobmesse machen, um dir einen ersten
Überblick zu verschaffen. Wenn
du einen guten Überblick über die
Messe hast, kannst du mit dem ersten
Gespräch anfangen.
i
STÄRKEN-SCHWÄCHEN
S
ANALYSE (SWOT-ANALYSE)
chreib auf, was dir liegt, aber auch das, wo du dich nicht so sicher fühlst. Eine kleine
Stärken-Schwächen Analyse hilft dir dabei, herauszufinden, was deine Stärken
sind, diese richtig zu formulieren und in den Vordergrund zu bringen, aber auch über deine
Schwächen bewusst zu werden. Die Auswertung kannst du auf die Messe mitnehmen und
dich von einem Spezialisten bei deiner Ausbildungswahl beraten lassen.
DIE MESSEZEITUNG FÜR
DEN GUTEN START
HOLEN
DIe Messezeitung beinhaltet geballte
Informationen über die ausstellenden
Firmen und dient einer besseren Orientierung
auf der Messe. Dort findest du
die Kontaktdaten aller Aussteller. Falls du
vergisst, dir eine Visitenkarte geben zu
lassen...kein Problem, hier findest du die
richtigen Ansprechpartner, an die du dich
auch nach der Messe wenden kannst.
Die Zeitung sowie der Lageplan sind am
Eingang bei unseren Messe-Guides sowie
am Info-Stand kostenlos erhältlich.
VERSCHAFF
DIR EINEN
ÜBERBLICK
!
VERSCHAFF
DIR EINEN
ÜBERBLICK
L
BEWERBUNGS-
MAPPENCHECK?
CHECKED!
Bevor du dich in Bewerbungsgespräche
stürzt, kannst du dich im
Vorfeld oder direkt auf der Messe von
einem Experten beraten lassen und
deine Bewerbungsunterlagen checken
lassen. Oft bieten diesen Service
Personaldienstleister, Jobcenter oder
die Agentur für Arbeit an.
MEHR GESPRÄCHE, MEHR
S
CHANCEN
tell dich bei mehreren Unternehmen vor. So kannst du den ersten Eindruck über viele
Unternehmen vor Ort gewinnen, die du direkt miteinander vergleichen kannst. Das
passiert im Gegensatz zu herkömmlichen Vorstellungsgesprächen in einer relativ entspannten
Atmosphäre, in der du besser Gesprächssituationen üben kannst. Auch sind die Unternehmensvertreter
diejenigen Menschen, die direkt aus der Praxis kommen und dir konkrete
Antworten geben können. Du wirst sehen, je mehr Gespräche du führst, desto einfacher
werden sie! Trotzdem heißt es nicht, dass du dich in die Gespräche stürzen sollst, um sie
einfach eins nach dem anderen abzufertigen! Menge heißt nicht unbedingt Qualität, denn zu
viele Gespräche können dich auch durcheinanderbringen.
AUGEN UND OHREN
P
OFFEN HALTEN
lane deine Anreise und überlege dir am besten vorher,
welche Unternehmen du besuchen möchtest.
Nicht nur große Konzerne bieten interessante Karrieremöglichkeiten.
Gerade junge und kleinere Unternehmen
bieten oft einmalige Chancen und nutzen Messen, um
neue Talente zu gewinnen. Versuche auch mal die Perspektive
zu wechseln. Die Aussteller buchen nicht ohne
Grund einen Messestand und sind auch daher sehr interessiert,
spannende Gespräche zu führen. Erzähle deine
Geschichte ohne deinen Lebenslauf abzulesen. Wie ist
deine Ausgangssituation? Was sind deine Ziele?
DUMME FRAGEN GIBT ES
S
NICHT!
telle Fragen, die dich interessieren. Hör
aktiv zu und lass auch die Unternehmensvertreter
zu Wort kommen, sodass sich ein lockeres
Gespräch ergibt. Es spricht auch nichts
dagegen, dass du am Ende des Gesprächs
noch einmal nach dem Namen fragst und dir
diesen notierst oder aktiv nach Visitenkarten
der Unternehmensvertreter fragst. Diese Informationen
sind im Nachhinein für die Bewerbung
nach der Messe sehr wichtig.

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Wirtschaftsfördergesellschaft
Vorpommern mbH
Brandteichstraße 20
17489 Greifswald
Frau Sophie Raatz
+49 3834 550 - 615
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Wirtschaftsakademie Nord gGmbH
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17491 Greifswald
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info@wirtschaftsakademie-nord.de
www.wa-nord.de
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6950 Ringkøbing
Niels Diedrichsen
+45 73 323 750
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www.jksgroup.de
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Bundeswehr Rostock
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Frau Steinert
0049 341 562 31 - 88
info@riele-gmbh.de
www.riele-gmbh.de
53
abc Bau Ausbildungscentrum
der Bauwirtschaft M-V GmbH
Fritz-Triddelfitz-Weg 3
18069 Rostock
Frau Martina Buntrock
+49 381 809 45 - 0
rostock@abc-bau.de
www.abc-bau.de
21
S + T Fassaden GmbH
Am Tannenkopp 19
18195 Tessin
Herr Karnatz
+49 38205 131 - 20
tessin@st-fassaden.de
www.st-fassaden.de
www.st-ausbildung.de
59
GT Rostock GmbH
08
Heise Gruppe GmbH & Co. KG
37
AlexA Seniorenresidenz Rostock GmbH
Mälzereistr. 1a
18147 Rostock
+49 731 93 42 - 0
bewerbung@beiselen.de
Karl-Wiechert-Allee 10
30625 Hannover
Frau Jennifer Lempert
+49 511 535 278 - 6
jennifer.lempert@heise.de
www.heise-gruppe.de/karriere
Binzer Str. 40 a
18107 Rostock
Frau Petra Duwe
+49 381 121 70 - 101
rostock@alexa-seniorendienste.de
www.alexa-seniorendienste.de
30
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Niederlassung Rostock
Hansestraße 17
18182 Bentwisch
Herr Dirk Glawion
0381-6691480
dirk.glawion@sitte.de
www.sitte.de
41
Stena Line GmbH & Co.KG
Zum Fährterminal 1
18147 Rostock
Frau Madeleine Upleger
+49 381 203 55 38 - 1
madeleine.upleger@stenaline.com
www.stenaline.de
58
AIRSENSE Analytics GmbH
Hagenower Straße 73
19061 Schwerin
Frau Siggelkow I Frau Sawatzki
+49 385 3993 - 280
info@airsense.com
www.airsense.com

39
Charlottenhof Gelbensande
Betreuungsgesellschaft mbH
Eichenallee 18
18182 Gelbensande
Frau Arndt
+49 38201 708
arndt@charlottenhof-gelbensande.de
www.charlottenhof-gelbensande.de
54
Robinson Club GmbH
Karl-Wiechert -Allee 4
30625 Hannover
Frau Christiane Ebert
+49 511 955 58 13
jobs@robinson.com
http://jobs.robinson.com
47
RVV Rostocker Versorgungs- und
Verkehrs-Holding GmbH
Fischerweg 408
18069 Rostock
Frau Christine Wigger
+49 381 202 609 74
wigger@rvv-rostock.de
www.rvv-rostock.de
57
Universitätsmedizin Rostock
Personalabteilung
Doberaner Straße 143
18057 Rostock
bewerbung@med.uni-rostock.de
karriere.med.uni-rostock.de
12
Vossloh Rail Services
Alpha Rail Team GmbH & Co. KG
Ernst-Augustin-Str. 12
12487 Berlin
Frau Sandra Sarfert
+49 30 - 58 58 47 - 402
sandra.sarfert@alpha-rail.com
www.vossloh.com
03
Blunk Lalendorf GmbH
Niederlassung Vahldorf
Am langen Berg 3
39345 Vahldorf
Herr Helge Witt
+49 162/ 2862544
h.witt@blunk-vahldorf.de
Hier ist Platz für Notizen...
17

56 EG 36
DAA
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Schiffbauerring 59
18109 Rostock
Frau Susanne Röttger
+49 381 46 138 - 0
info.mv@daa.de
www.daa-mv.de
Dialoghafen GmbH
Schillerstraße 12a
18119 Warnemünde
Katharina Parting
+49 152 0175 9275
Katharina.Parting@dialoghafen.de
www.dialoghafen.de
Grand Resort Heiligendamm GmbH & Co.
KG
Prof.-Dr.-Vogel-Straße 6
18209 Bad Doberan
Personalabteilung
+49 38203 740 - 7800
hr@grandhotel-heiligendamm.de
www.grandhotel-heiligendamm.de
31 46 55
Holm & Laue Satow GmbH 6 Co. KG
Fleckebyer Straße 8
18239 Satow
Herr Sven Schümann
+49 38295 999 69 - 0
satow@holm-laue.de
Sixt GmbH & Co.
Autovermietung KG
Trelleborger Str. 9
18107 Rostock
Doerte Sachse
+49 381 807 054 20
doerte.sachse@sixt.com
Ostsee Montage Service GmbH & Co. KG
Zierower Landstr. 15
23968 Wismar
J. Grambow
+49 3841 629 187
info@ostseemontageservice.de
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www.holm-laue-satow.de
www.sixt.jobs
Hier ist Platz für Notizen...
www.ostseemontageservice.de
H
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40
HANSETEAM Partner für Personal GmbH
Ossenreyerstr. 31
18439 Stralsund
H
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A
t
u
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Frau Cornelia Böhl
+49 3831 30 312 - 0
boehl@hanseteam.de
www.hanseteam.de
18
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R
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BERUFE IN DER HOTELLERIE
VOM TELLERWÄSCHER ZUM
MILLIONÄR
D
iesen Traum haben viele Berufseinsteiger. In
der Hotelbranche ist dieser Wunsch aber gar
nicht so abwegig. Während deiner Ausbildung
im Hotel – egal für welche du dich entschieden hast
– wirst du erstmal alle Bereiche durchlaufen und Kollegen
bei ihren Aufgaben unterstützen, die anfallen,
wie z. B. im Housekeeping, Service, am Empfang oder
in der Küche. Doch wenn du aufgeschlossenen und
leistungsbereit bist, öffnet die Hotelbranche viele Türen
auf der ganzen Welt. So kannst du die Karriereleiter
beginnend zum Beispiel vom Hotelfachmann/Hotelfachfrau
bis hin zum Hoteldirektor besteigen. Der
Job als Gastgeber bündelt in sich vielfältige Aufgaben
und bietet eine weite Bandbreite an Tätigkeiten,
die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen.
Klingt es nicht cool, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub
machen?
Hier findest du 5 typische Berufe, die
in der Hotellerie lernen kannst:
HOTELFACHMANN/HOTELFACHFRAU
Als Hotelfachmann/Hotelfachfrau kann man praktisch
in allen Abteilungen eines Hotels arbeiten. Das
Ausschenken von Getränken, die Bedienung im Restaurant,
Herrichtung der Zimmer oder Vorbereitung
und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungen
– das alles gehört zum Aufgabenbereich.
Auch ein längerer Einsatz am Empfang des Hotels
gehört zu der Ausbildung dazu. Kurz gefasst ist ein
Hotelfachmann durch die Vielseitigkeit seiner Aufgaben
ein wichtiges Bindeglied eines Betriebes.
KOCH/KÖCHIN
Köche und Köchinnen bereiten wie bekannt Gerichte
zu und richten diese an. Da fast jeder fürs gute Essen
anfällig ist, sorgen in erster Reihe gerade Köche mit
ihrer Kunst um die Zufriedenheit des Gastes. Sie organisieren
außerdem die Arbeitsabläufe in der Küche,
stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern
diese ordnungsgemäß.
AUSBILDUNG MIT WEITBLICK
Kopernikusstraße 17A | 18057 Rostock
Tel.: +49 381 128848100 | willkommen@hotelsportforum.com
HAUSWIRTSCHAFTLER/
WIRTSCHAFTLERIN
Hauswirtschafter(innen) übernehmen hauswirtschaftliche
Versorgungsleistungen sowie die Betreuung von
Personen jeden Alters. Dabei sorgen sie vor allem für
die Verpflegung, die Haus- und Wäschepflege und die
Erfüllung der Alltagsbedürfnisse der Betreuten. Wer im
Housekeeping in einem Hotel arbeitet, ist in erster Linie
für die Sauberkeit der Zimmer und der öffentlichen Bereiche
zuständig. Hauswirtschafter hingegen können
später auch eine leitende Funktion im Housekeeping
übernehmen und sind dann in Hotels für organisatorische
Aufgaben wie Personaleinteilung oder Arbeitsplanung
zuständig.
RESTAURANTFACHMANN/FACHFRAU
Restaurantfachleute sind für die Bedienung der Gäste
in der Gastronomie zuständig. Sie beraten die Gäste
bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servieren
und kassieren, können aber auch größere Veranstaltungen
vorbereiten und durchführen.
In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem zusätzlich
im Etagenservice.
VERANSTALTUNGSKAUFMANN/
KAUFFRAU
Veranstaltungskaufleute entwickeln und organisieren
Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen
Ablauf. Sie müssen die Kosten kalkulieren und übernehmen
Aufgaben rund um die Planung, Durchführung
und Nachbereitung von Veranstaltungen. Sie
schreiben Angebote und Verträge, buchen Künstler
und haben ganz engen Kontakt zu dem Bucher/ Veranstalter
einer Tagung oder einer Feier. Organisationstalent
wird hier also großgeschrieben.
EG
„Ohne Barrieren“ Wohnen und Sozialdienste
gGmbH c/o HotelSportforum
Kopernikusstraße 17A
18057 Rostock
Frau Nancy Sommer
+49 381 128 848 – 0
nancy.sommer@hotelsportforum.de
www.hotelsportforum.de

BERUFE IN
UNIFORM
VERDÄCHTIG GUTE JOBS
BEI DER POLIZEI SACHSEN
1 BERUF - 1000 MÖGLICHKEITEN
Ein Beruf mit Perspektive, abwechslungsreichen
Aufgaben sowie sehr guten Entwicklungs- und
Aufstiegschancen. Die sächsische Polizei bietet
verschiedene Einstiegsmöglichkeiten:
DAS STUDIUM IN DER LAUFBAHN-
GRUPPE 2.1 DER FACHRICHTUNG
POLIZEI (LG 2.1)
Mit der Ernennung zum/zur Polizeikommissaranwärter
(m/w) und der Berufung
in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
startet das 36-monatige Studium. Es gliedert sich
in ein Grundstudium (zwei Semester), welches
am Fortbildungszentrum in Bautzen, und ein
Hauptstudium (vier Semester), welches an der
Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Rothenburg/O.L.
durchgeführt wird.
Mit den abgelegten und bestandenen Modulprüfungen
sowie der erfolgreich erstellten Bachelorarbeit
endet das Studium mit der Ernennung zum
Polizeikommissar (m/w) bzw. zur Polizeikommissarin.
Es wird der akademische Grad „Bachelor of
Arts“ verliehen und es erfolgt die Übernahme in
das Beamtenverhältnis auf Probe. Im Anschluss
erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Dienststellen
der Polizei Sachsen.
DIE AUSBILDUNG IN DER LAUFBAHN-
GRUPPE 1.2 DER FACHRICHTUNG
POLIZEI (LG 1.2)
Als Polizeimeisteranwärter (m/w) im Beamtenverhältnis
auf Widerruf absolvierst du
eine 30-monatige Ausbildung an einer Polizeifachschule
in Chemnitz, Leipzig oder Schneeberg.
Nach bestandener Laufbahnprüfung, der
Ernennung zum/zur Polizeimeister (m/w) und der
Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe
warten vielfältige Aufgaben in der Bereitschaftspolizei
oder den Polizeidirektionen auf dich.
ANSTELLUNG ZUM/ZUR WACHPOLI-
ZIST (m/w)
Die Anstellung als Wachpolizist (m/w) erfolgt
bei einer der fünf Polizeidirektionen
oder dem Präsidium der Bereitschaftspolizei.
Nach einer zwölfwöchigen Ausbildung am
Fortbildungszentrum in Bautzen übernimmst du
Aufgaben des Objektschutzes und unterstützt
den Polizeivollzugsdienst bei der Personenbewachung.
Eine Übernahme in die Ausbildung der
Laufbahngruppe 1.2 der Fachrichtung Polizei ist
nach einer mindestens einjährigen Anstellung
möglich.
Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen
und Aufgaben sowie dem Bewerbungsund
Auswahlverfahren findest du unter www.verdächtig-gute-jobs.de
oder www.polizei.sachsen.de.
Feuerwehr
Das deutsche Feuerwehrsystem
Freiwillige Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Werkfeuerwehr
und Jugendfeuerwehr: Sie alle mögen
sich in Zugangsweg, Alltag und Aufgabengebiet
unterscheiden. Menschen, die sich in ihnen engagieren,
verfolgen jedoch dasselbe Ziel: Sich für
den Nächsten einzusetzen.In den Feuerwehren
bieten sich vielfältige Engagementmöglichkeiten,
unter verschiedensten Voraussetzungen:
Dein Land. Deine Feuerwehr.
DIE FREIWILLIGE FEUERWEHR
Mehr als eine Million Männer und Frauen sind in
ganz Deutschland ehrenamtlich in Freiwilligen
Feuerwehren aktiv. Egal ob bei der Arbeit oder in
der Freizeit – sie sind Tag und Nacht bereit, alles
stehen und liegen zu lassen, um anderen zu helfen.
Freiwillige Feuerwehren erwarten ehrenamtliches
Engagement. Weitere Informationen gibt
es bei den Landesfeuerwehrverbänden:
www.feuerwehrverband.de/mitglieder.html
DIE BERUFSFEUERWEHR
In Großstädten mit mehr als 100.000 Einwohnern
kommen Berufsfeuerwehren zum Einsatz. Wer
hier mitarbeitet, hat eine mehrjährige Berufsausbildung
zur Feuerwehrmann oder zur Feuerwehrfrau
bestanden. Häufig gibt es Spezialisierungen,
etwa im Rettungsdienst, als Taucher oder bei der
Höhenrettung. Weitere Informationen und Links
zu den jeweiligen Berufsfeuerwehren gibt es bei
der Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren:
www.agbf.de/i02.html
DIE JUGENDFEUERWEHR
Feuerwehrtechnik, Zusammenhalt, Abenteuer:
Die Jugendfeuerwehr ist ein ganz besonderes
Hobby für Mädchen und Jungen mit Interesse an
praktischem Arbeiten und gemeinsamen Erlebnissen.
Viele von ihnen bleiben auch als Erwachsene
in der Feuerwehr aktiv. www.jugendfeuerwehr.de
DIE WERKFEUERWEHR
In großen Industriebetrieben kennen sich die
Menschen am besten aus, die dort arbeiten. Die
Werkfeuerwehrangehörigen sorgen mit ihrem
Spezialwissen für Sicherheit. Für einige ist es sogar
ihr Beruf; andere arbeiten ehrenamtlich mit.
Weitere Informationen auch zur Ausbildung als
Werkfeuerwehrmann/-frau gibt es beim Werkfeuerwehrverband
Deutschland: www.wfvd.de
Quelle: Deutscher Feuerwehrverband e. V. I http://
feuerwehrverband.de/112-willkommen-feuerwehr.html
(07/2017)

BUNDESPOLIZEI
MIT SICHERHEIT VIELFÄLTIG
Interessant, vielseitig, fordernd und krisensicher
– das ist der Polizeiberuf bei der Bundespolizei,
der bereits während der Ausbildung
bzw. des Studiums gut vergütet wird.
Wenn du Teamgeist, Zivilcourage, Entscheidungsvermögen
besitzt, außerdem psychisch
belastbar und bundesweit mobil bist, bewirb
dich bei uns!
Die Bundespolizei beschäftigt rund 41.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, von denen jeder
Einzelne seinen Beitrag leistet, um Deutschland
und Europa sicherer zu machen. Als dem Bundesministerium
des Innern unterstellte Behörde
ist die Bundespolizei für viele anspruchsvolle
und abwechslungsreiche Aufgaben zuständig.
Wenn du dich für den Polizeiberuf entscheidest,
könnten dich zum Beispiel die grenzpolizeilichen
Aufgaben erwarten. Du könntest an Bahnhöfen
und Flughäfen für Sicherheit sorgen oder
die Kriminalität auf See bekämpfen. Aber auch
spannende Aufträge im Ausland sind möglich.
Denn die grenzüberschreitende Zusammenarbeit
gewinnt für die Bundespolizei immer mehr
an Bedeutung.
Hier kannst du dir schon mal einen Einblick verschaffen.
GRENZSCHUTZ
Deine Mission:
Den Grenzraum auch nach Wegfall der Kontrollen
an den Grenzen zu unseren Nachbarstaaten
sicherer machen
Deine Aufgaben:
• Überwachung der Land- und Seegrenzen
• Grenzpolizeiliche Kontrollen
• Verhinderung unerlaubter Einreise
• Bekämpfung von Schleusungskriminalität und
Urkunden delikten, sowie Kfz-Verschiebung,
Rauschgiftkriminalität und Bargeldschmuggel
in Unterstützung für die zuständigen Behörden
Dein Arbeitsplatz:
Hochmotorisierte Zivil- oder Polizeiwagen, sowie
Hubschrauber und Schiffe der Bundespolizei
BAHNPOLIZEI
Deine Mission:
Die Abwehr von Gefahren auf dem Gebiet der
Bahnanlagen der Eisenbahnen des Bundes
Deine Aufgaben:
• Schutz von Reisenden
• Schutz von Bahnhöfen und Zügen
• Gefahrenabwehr und Strafverfolgung
• Einsätze im Rahmen von Großveranstaltungen
Dein Arbeitsplatz:
bei den Reisenden - auf Bahnhöfen, in Zügen
und manchmal auf freier Strecke
Dein Einsatzgebiet:
ein rund 34.000 Kilometer langes Streckennetz
mit etwa 5.700 Bahnhöfen
Deine Stärken:
Selbstsicherheit, starke Nerven, Menschenkenntnis,
Verhandlungsgeschick, körperliche
Fitness
LUFTSICHERHEIT
Deine Mission:
Deutschlands Flughäfen sicherer machen – und
damit auch den Luftverkehr
Deine Aufgaben:
• Verhinderung von Angriffen auf den
Luftverkehr
• Überwachung des Flughafengeländes
• Kontrolle der Fluggäste und des Reisegepäcks
• Sicherstellung verbotener Gegenstände
und Waffen
Dein Arbeitsplatz:
einer von 14 großen Flughäfen in Deutschland
Dein Einsatzgebiet: unter den Wolken
Deine Stärken:
ein ausgeprägter Spürsinn, Menschenkenntnis,
interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit
BUNDESBEREITSCHAFTSPOLIZEI
Deine Mission:
zur Stelle sein, wenn man dich braucht
Deine Aufgaben:
• Einsätze innerhalb einer geschlossenen Einheit
bei verschiedenen Anlässen und Veranstaltun
gen im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung der eigenen Dienststellen in
allen Aufgabenbereichen der Bundespolizei
• Verschiedene Einsatzverfahren wie
Überwachungs- und Schutzmaßnahmen, aber
auch Durchsuchungen und Festnahmen
Dein Arbeitsplatz:
im Mittelpunkt des Geschehens
48
Fachhochschule für öffentliche
Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
35
Goldberger Straße 12-13
18273 Güstrow
ZAED, Herr Zeise
+49 3843 283 - 129
m.zeise@fh-guestrow.de
www.fh-guestrow.de
Bundespolizeiakademie
Einstellungsberatung Rostock
Kopernikusstr. 1b
18057 Rostock
Herr Marko Moderecker
+49 381 490 1626
eb.rostock@polizei.bund.de
www.komm-zur-bundespolizei.de
Dein Einsatzgebiet:
rund 4.517 Kilometer Grenzlänge (3.757 Kilometer
Landgrenzen zu den Anrainerstaaten,
760 Kilometer Seegrenzen)
Deine Stärken:
Ehrgeiz, Ausdauer, Reaktionsschnelligkeit,
Teamfähigkeit
Dein Einsatzgebiet:
das gesamte Bundesgebiet –
rund 357.120 Quadratkilometer
Deine Stärken:
Teamfähigkeit, starke Nerven, Mut,
Körperliche Fitness
21

BEWERBUNG
SCHREIBEN...
ABER WIE?
WAS DU VIELLEICHT
NOCH NICHT WUSSTEST...
• In den Betreff solltest du immer die Stellen-ID
erwähnen, falls vorhanden (Bewerbung als Koch,
Stellen-ID 123456). Beachte die Anweisungen in
der Stellenbeschreibung. Manche Arbeitgeber
wollen damit prüfen, ob sich der Bewerber
gründlich informiert hat.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse,
IT-Kenntnisse, Weiterbildungen und andere
Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
Auch Urkunden und Bescheinigungen über
freiwilliges Engagement zählen. Gerade bei
Schülern, die noch nicht so viel Erfahrung haben.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend.
Schildere in maximal 2 Minuten die Highlights
deines Lebenslaufs, deiner Kompetenzen
und Motivation.
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regel
mäßig ihre Aktualität! Vermeide unpassende Beiträge.
NOCH EIN TIPP!
Bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine normale
Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge! Auch eine
kleine Kurzbewerbung als Flyer kann Eindruck schinden.
BEWERBUNGSMAPPE
IM FOKUS
Es kostet zweifellos viel Zeit und Kraft, gute
Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Gerade in
den letzten Jahren sind die Erwartungen an eine
aussagekräftige Bewerbung enorm gestiegen.
Ein Rezept auf eine perfekte Bewerbung gibt es
allerdings nicht, denn sie soll die Persönlichkeit des
Menschen wiederspiegeln, der dahinter steht und
dementsprechend einzigartig sein. Deshalb lieber
Finger weg von Vorlagen und besser auf die eigene
Individualität setzen.
WAS BEINHALTET EINE
BEWERBUNGSMAPPE?
Deine Bewerbung ist praktisch wie deine Visitenkarte.
Sie sollte vor allem die Charakterzüge deiner
Persönlichkeit sowie deine Ziele, dein Können und
deine Motivation zum Ausdruck bringen. Der Leser
soll auf den ersten Blick gefesselt sein und den
Wunsch verspüren, dich persönlich kennenlernen
zu wollen.
Stehst du gerade am Anfang einer Bewerbungsphase?
Dann solltest du hier weiterlesen.
Wir zeigen dir, welche Unterlagen in deine
Bewerbungsmappe definitiv reingehören und
was dabei zu beachten ist.
KEIN 08/15 ANSCHREIBEN!
Genau hier kannst du punkten. Denn das Anschreiben
ist die richtige Stelle, den Wunscharbeitgeber
von deinen Fähigkeiten und deiner Motivation zu
überzeugen und den Personaler dazu zu bringen,
dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Hier gilt es: Mit eigenen kreativen Formulierungen
das Interesse des Personalers wecken und auf
ausgewaschene Standardphrasen aus dem Internet
besser verzichten. Behalte im Blick, dass du nur
wichtige und für die Stelle relevante Ereignisse
ansprichst und Argumente auf den Punkt bringst.
In der Kürze liegt die Würze. Wenn du gerade nicht
weißt, wie du am besten Anfangen sollst, schreib
dir erst einmal deine Argumente auf, die du dann
zu einzelnen Sätzen und anschließend in Absätzen
verbinden kannst.
SCHREIB IN DEINER SPRACHEC-
So wie im Vorstellungsgespräch solltest du dich
auch bereits beim Anschreiben nicht verstellen,
denn dann könnte es dir schwerfallen, deine Argumente
im persönlichen Gespräch zu untermauern.
Damit ist natürlich nicht Umgangssprache gemeint,
sondern immer Hochdeutsch ohne Rechtschreibfehler.
Ehrlichkeit und eine nüchterne Selbsteinschätzung
wirken überzeugend und erhöhen deine
Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Fragst du dich jetzt, wie du als Schüler oder
Berufseinsteiger ohne langjährige Berufserfahrung
punkten sollst, ohne zu dick aufzutragen? Wenn du
ganz einfach dein Können und deine Motivation auf
den Punkt bringst, kannst du nichts falsch machen.
EIN KNALLER AM ANFANG,
ARGUMENTE FOLGEN
Das Anschreiben gliedert sich grundsätzlich in
drei Abschnitte, wobei drei Abschnitte nicht gleich
drei Absätze bedeuten. Dein Anschreiben sollte im
Idealfall keine A4 Seite überschreiten. In der Anrede
sollte man immer den richtigen Ansprechpartner
mit „Sehr geehrte/r Frau/Herr“ angesprochen
werden, denn der Leser wird sich kaum angesprochen
fühlen, wenn er nur ein unpersönliches „Sehr
geehrte Damen und Herren“ liest. In der Einleitung
wird dann Bezug auf die Stellenausschreibung
genommen, d. h. wie man auf die ausgeschriebene
Stelle aufmerksam geworden ist. Achtung bei dem
einleitenden Satz! Dieser kann bereits den ersten
Eindruck sehr stark beeinflussen. Schon allein
durch das Weglassen von den typischen Floskeln
wie: „Hiermit bewerbe ich mich...“ kannst du dich
von anderen Bewerbern unterscheiden. Verwende
einen persönlichen Satz, der die Lust zum Weiterlesen
weckt. Du kannst im Internet Ideen sammeln,
jedoch muss jeder für sich die passende Formulierung
finden, mit der man sich gern präsentieren
möchte.
Im Mittelteil möchte man den Leser davon überzeugen,
warum man glaubt, der Richtige für die ausgeschriebene
Position zu sein. Die für die angestrebte
Stelle wichtigen Punkte aus deinem Lebenslauf
solltest du hier zwar hervorheben und damit Bezug
zu der ausgeschriebenen Stelle herstellen, pass
aber auf, dass du nicht zu reiner Aufzählung wie
im Lebenslauf abrutschst, denn eine Dopplung mit
den Inhalten vom Lebenslauf will man vermeiden.
Vielmehr solltest du hier den Bezug auf die ausgeschriebene
Stelle nehmen und betonen, warum
gerade du der Richtige für diese Stelle bist. Als
Ideenfindung kann dir beispielsweise die Stellenausschreibung
oder die Firmenwebsite dienen.
Betone auch deine Charakterzüge und Neigungen/
Interessen, die gut zu dem Job passen. Oftmals
überzeugt man mit seinen Soft Skills, sogenannten
weichen Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit
oder psychische und physische Belastbarkeit sind

Fertigkeiten, die nicht jeder besitzt, von daher solltest
du sie erwähnen, falls dich diese ausmachen.
Als Abschluss wird dem Anschreiben der letzte
Schliff verpasst. Mit der Formel, dass du bereit für
ein Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein
Treffen freust, zeigst du eine positive Herangehensweise.
Jetzt darfst du dein Anschreiben höflich und
korrekt bspw. mit der gängigsten Grußformel „Mit
freundlichen Grüßen“ abschließen. Vergiss nicht
deine handgeschriebene Unterschrift, falls es um
eine Bewerbung in Papierform geht.
DER LEBENSLAUF
Der Lebenslauf ist nach dem Anschreiben der
wichtigste Teil deiner Bewerbung. Die meisten
Arbeitgeber fordern einen tabellarischen Lebenslauf,
der leserfreundlich gestaltet ist und einer
klaren Struktur folgt. Im Internet kann man natürlich
viele Vorlagen finden, versuche jedoch diese
lediglich als Inspiration zu sehen oder passe sie an
deinen eigenen Stil an.
Die Struktur eines Lebenslaufs sieht wie Folgt aus:
1. Persönliche Daten inklusive Adresse und Kontaktdaten
(eine seriöse E-Mail-Adresse ist das
A und O!) kommen an erster Stelle.
2. Lass dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen, was deine Persönlichkeit unterstreicht.
Dieses kannst du entweder im Lebenslauf oder
auf dem Deckblatt positionieren.
3. Schreib die Angaben deines Werdegangs am
besten nach amerikanischer Art, d. h. beginnend
mit der aktuellsten Angabe und in umgekehrter
Reihenfolge, damit es schnell erfasst werden
kann, was du aktuell machst. Bei Schülern ist auch
eine chronologische Reihenfolge möglich.
4. Zur Ausbildung gehören die Schulbildung sowie
Ausbildung oder das Studium.
5. Die absolvierten Praktika können besonders
Berufsanfängern den Karriereeinstieg erleichtern.
6. Qualifikationen, Weiterbildungen, Zertifikate und
sonstige Kenntnisse runden deine Bewerbung ab.
Hier gehören auch die Angaben des Führerscheins,
der Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse,
Stipendien, Auszeichnungen etc. rein. Heutzutage
ist u. A. auch eine Punkteskala für die
Einstufung der Kenntnisse gängig.
7. Interessen und Hobbys können deine Bewerbung
unterstreichen und deine Persönlichkeit zum
Vorschein bringen. Wenn Sie einen Bezug zu
der angestrebten Stelle haben, umso besser.
8. Handschriftliche Unterschrift mit einem
aktuellem Datum weist auf die Aktualität
deiner Bewerbung hin.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen.
DIE ZEUGNISSE
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise: diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Referenzen und Empfehlungen sind hier ebenso
anzuheften. Diese sind die Nachweise der bereits
gesammelten Erfahrungen während deiner
Praktika, Nebenjobs oder deines ehrenamtlichen
Engagements, die deine Worte untermauern.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Praktikumszeugnisse
und Nachweise über ehrenamtlichen
Engagement beizufügen, denn diese
zeugen über deine Bereitschaft zu arbeiten und
„etwas mehr“ machen zu wollen als nur das
Notwendigste. Die Zeugnisse werden von neu
nach alt geordnet.
LASS REFERENZEN UND
EMPFEHLUNGEN
FÜR DICH SPRECHEN!
Deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
kannst du auf die Jobmesse mitbringen und sie
noch einmal von einem Experten vor Ort checken
lassen, damit du sichergehst, dass alles in
bester Ordnung ist. Dann kannst du deine Bewerbungsunterlagen
gleich beim Unternehmen
deiner Wahl hinterlassen und somit die Chancen
auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
MIT PERSÖNLICHKEIT
ÜBERZEUGEN...
Der Leser sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft
zum angestrebten Beruf erkennen. Generell
sehen es Personalchefs gern, wenn sie in einer
Bewerbung Individualität und Originalität erkennen
können. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“
vermeiden, denn so etwas kann höchstens in der
Stellenbeschreibung stehen. ACHTUNG! Hände weg
von Internet-Textbausteinen!! Wenn du gerne bei
Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen
unterwegs bist, solltest du diese vorsichtig nutzen
und deine Profile etwas aufräumen,
bevor du dich in Bewerbungen stürzt. 23

NÄCHSTE TERMINE
Jobmesse Frankfurt
02.05.2018
www.jobmesse-frankfurt.de
Jobmesse Berlin
26.05.2018
www.berliner-jobmesse.de
Jobmesse Dresden
06.09.2018
www.jobmesse-dresden.de
Jobmesse Rostock
06.09.2018
www.jobmesse-rostock.de
Jobmesse Hamburg
12.09.2018
www.jobmesse-hamburg.de
Jobmesse Erfurt
12.09.2018
www.jobmesse-erfurt.de
Jobmesse Nürnberg
19.09.2018
www.jobmesse-nuernberg.de
Jobmesse Leipzig
22.09.2018
www.jobmesse-leipzig.de
Jobmesse Chemnitz
27.09.2018
www.jobmesse-chemnitz.de
WWW.DEINE-JOBMESSE.DE
Gutenberg
Druckerei GmbH Weimar
IMPRESSUM
Messezeitung Rostock
Stand: Februar 2017
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