Mein Karrierestart 2018

DAS AUSBILDUNGSMAGAZIN 

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FÜR PFORZHEIM UND DEN ENZKREIS 2018 

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Blücherstraße 32 - 75177 Pforzheim 

07231/2037-057 - romeiko@newmediamix.de 

Christopher Romeiko 

Sales Manager NewMediamix

„Mein Karrierestart“ möchte euch helfen, Antworten auf diese Fragen 

EDITORIAL 

3 

wenn ihr auf dieses Heft aufmerksam geworden seid, dann seid ihr 

vermutlich gerade oder bald mit der Schule fertig und stellt euch 

die Frage: Was soll ich danach machen? Studium oder Ausbildung? 

Erst einmal ein Praktikum absolvieren oder für ein Jahr ins 

Ausland gehen? Welcher Weg ist der richtige für mich? 

zu finden. Und das auf ganz vielfältige und informative Art und Weise. 

Gedrucktes Papier ist euch zu umständlich oder zu langweilig? 

Dann ab ins Internet auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr topaktuelle Informationen zu freien Lehrstellen 

und Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich gibt es auf der Webseite 

auch Video-Clips über verschiedene Ausbildungsberufe bei 

Firmen in Pforzheim und dem Enzkreis. 

Reinschauen lohnt sich! 

Packt es an! Nehmt eure Zukunft in die Hand! 

Wolfgang Altmann

INHALT 

4 

Editorial 3 

Inhalt 4 – 5 

Dein Einstieg 

Möglichkeiten nach dem Schulabschluss 6 – 13 

Veranstaltungen zu Beruf und Karriere 14 – 15 

Tipps für deine Bewerbungsunterlagen 16 – 21 

Praktikum, Ausland, FSJ 

Praktikum 22 – 24 

Interview mit der 

Industrie- und Handelskammer 25 

Möglichkeiten im Ausland 26 – 29 

Interview mit der 

Kreishandwerkerschaft 31 

Ausbildung 

Gleich jobben oder lieber weiter lernen? 32 – 34 

Interview mit der Agentur für Arbeit 35 

Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch 36 – 39 

Interview mit der Hochschule Pforzheim 41 

Berufe und Berufsbilder 42 – 49

DEIN INHALT EINSTIEG 

5 

Ausbildung 

Nützliche Links 50 – 51 

Probleme in der Ausbildung – was tun? 52 – 53 

Schule & Studium 

Wie finde ich das passende Studium? 54– 55 

Klassisches Studium/Duales Studium 56– 57 

Finanzielle Möglichkeiten/Unterstützung 58 – 59 

Das Onlineportal 

"ausbildung-pforzheim.de" 60 – 64 

Die Unternehmen und Schulen 

stellen sich vor 66 – 133 

Firmen- und Schulverzeichnis 

mit Angebotsübersicht 135 – 153 

Impressum 154 

BESUCHE UNSER ONLINEPORTAL AUF

6 

DEIN EINSTIEG 

Du hast es geschafft: Endlich hast du nen Schulabschluss in der Tasche! Damit 

dei- 

hast du den wichtigsten Grundstein für 

dein späteres Berufsleben gelegt. Und jetzt? Um 

dich im deutschen Weiterbildungs-Dschungel 

zurecht zu finden, benötigst du erst einmal den 

richtigen Durchblick. Hier haben wir alle deine 

Möglichkeiten aufgelistet. 

Hauptschulabschluss: 

Nach deinem Hauptschulabschluss stehen dir 

einige Türen offen. Zunächst musst du dir aber 

über eines klar werden: Möchtest du lieber weiter 

zur Schule gehen und einen höheren Bildungsabschluss 

erreichen? Oder doch lieber direkt ins Berufsleben 

einsteigen? Wenn du dich entschieden 

hast, hast du folgende Optionen: 

• Berufseinstiegsjahr (BEJ): 

Das BEJ kommt für dich infrage, wenn du noch 

keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden 

hast oder keine weiterführende Schule besuchen 

möchtest. Es dient dazu, dich optimal auf 

deine bevorstehende Ausbildung vorzubereiten. 

Im BEJ wählst du zunächst ein bestimmtes 

Berufsfeld aus – je nachdem, was deine 

Schule anbietet. Die Lehrer gehen bei dieser 

Schulform ganz besonders auf dich ein und fördern

DEIN EINSTIEG 

7 

deine Stärken. Neben dem theoretischen Unterricht 

in der Schule absolvierst du das ganze 

Schuljahr über ein Praktikum in einem Betrieb. 

So hast du die Möglichkeit, das Berufsleben zu 

erkunden und herauszufinden, welcher Job tatsächlich 

der richtige für dich ist. Nach dem BEJ 

kannst du entweder direkt eine Ausbildung beginnen 

oder dein Wissen auf einer Berufsfachschule 

vertiefen. 

• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB): 

Das VAB dient deiner beruflichen Orientierung 

– ähnlich wie das BEJ. Beim VAB absolvierst du 

allerdings kein Praktikum in einem Betrieb, sondern 

lernst alles in der Schule. Dabei kannst du 

dich für bis zu drei Berufsfelder entscheiden. Außerdem 

gehen die Lehrer beim VAB gezielt auf 

deine Schwächen ein – zum Beispiel unterstützen 

sie dich beim Lernen einer Sprache. 

• Ausbildungsvorbereitung dual (AV dual): 

Die AV dual ist Teil der Reform des Übergangs 

Schule – Beruf. Der Hauptinhalt ist die sozialpädagogische 

Begleitung der Schülerinnen und 

Schüler ins Praktikum bzw. in die Ausbildung. 

Während des erweiterten Betriebspraktikums soll 

die Realität im Betrieb kennengelernt werden, 

die Vorstellungen der persönlichen-beruflichen 

Interessen und die Chancen auf einen späteren 

Ausbildungsplatz verbessert werden. Das BEJ und 

das VAB soll durch die AV dual ersetzt werden. 

• Berufsfachschule: 

Entscheidest du dich nach deinem Hauptschulabschluss 

für eine Berufsfachschule, kannst du 

zwischen drei Bildungsgängen wählen: Dem einjährigen, 

zweijährigen und dreijährigen. Das Gute 

an der Berufsfachschule ist: Du hast oftmals die

8 

DEIN EINSTIEG 

Möglichkeit, am Ende einen höheren Bildungsabschluss 

(z.B. die mittlere Reife) zu erreichen. 

Einige Berufsfachschulen kooperieren direkt mit 

Betrieben: In diesem Rahmen kannst du sogar 

eine Ausbildung abschließen. 

• Ausbildung: 

Du hast deinen Hauptschulabschluss absolviert 

und bereits eine genaue Vorstellung davon, was 

du werden möchtest? Dann ist eine Ausbildung 

genau das Richtige für dich. 

Es gibt viele Berufe, die du mit einem Hauptschulabschluss 

erlernen kannst. Die beliebtesten sind 

Verkäufer/in im Einzelhandel, Frisör/in, Lebensmittelverkäufer/in 

und Kraftfahrzeugmechatroniker/in. 

Darüber hinaus gibt es viele weitere 

Berufe – vor allem im Handwerksbereich – für 

die du dich bewerben kannst. Weniger Chancen 

hast du mit deinem Hauptschulabschluss im Sozial- 

und Gesundheitsbereich – dort wird häufig 

ein Realschulabschluss gefordert. 

Eine Ausbildung gliedert sich grundsätzlich in 

zwei Teilbereiche: in die Ausbildung im Betrieb 

und in der Berufsschule. Im Betrieb werden vor 

allem fachliche Tätigkeiten und Kenntnisse vermittelt 

– oft dürfen die Azubis sogar Verantwortung 

für eigene Projekte übernehmen. In 

der Berufsschule erhältst du viele theoretische 

Kenntnisse über deinen Beruf. Außerdem wird 

deine Allgemeinbildung vertieft. Am Ende der 

Ausbildung hast du offiziell einen Beruf erlernt – 

manchmal gibt es sogar die Möglichkeit, mit der 

Beendigung der Ausbildung sogar die Fachhochschulreife 

zu erlangen.

DEIN EINSTIEG 

9

DEIN EINSTIEG 

10 

Realschulabschluss/ 

mittlerer Bildungsabschluss: 

Wenn du einen mittleren Bildungsabschluss erreicht 

hast, bieten sich dir zahlreiche Optionen: 

Genau wie beim Hauptschulabschluss kannst du 

eine Ausbildung absolvieren oder deine schulische 

Karriere weiterverfolgen. 

• Berufskolleg: 

Das Berufskolleg besuchst du in der Regel zwei 

Jahre – anschließend bist du staatlich geprüfter 

Assistent in einer bestimmten Fachrichtung, 

zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, in 

Wirtschaftsinformatik oder Fremdsprachen. Außerdem 

hast du die Möglichkeit, im Rahmen des 

Berufskollegs die Fachhochschulreife zu erlangen, 

mit der du ein Studium an einer Hochschule 

beginnen kannst. 

• Berufliches Gymnasium: 

Du hast den Realschulabschluss und möchtest 

studieren – hast aber keine Lust auf ein allgemeinbildendes 

Gymnasium? Dann ebnen die beruflichen 

Gymnasien dir den Weg dorthin. Es gibt 

jede Menge Richtungen und Profile, auf die du 

dich an solch einem Gymnasium spezialisieren 

kannst, wie zum Beispiel Ernährung, Umwelt, 

Technik oder Wirtschaft. Anschließend darfst du 

an einer Hochschule studieren. 

• Gymnasium: 

Entscheidest du dich nach deiner mittleren Reife 

für das allgemeinbildende Gymnasium, gehst du 

den direkten Weg zum Abitur. Dort erhältst du 

eine breite und vertiefte Allgemeinbildung – anschließend 

bist du an Hochschulen und Universitäten 

studienberechtigt.

DEIN EINSTIEG 

11 


Natürlich kannst du nach deinem Realschulabschluss 

auch auf direktem Weg ins 

Berufsleben starten. Es gibt jede Menge 

verschiedene Ausbildungsberufe in unzähligen 

Branchen, die für dich infrage 

kommen. Beliebt sind bei Realschulabgängern 

vor allem kaufmännische Tätigkeiten 

sowie medizinische und handwerkliche 

Berufe. Mit der mittleren Reife hast du 

außerdem die Möglichkeit, eine Beamtenlaufbahn 

im Mittleren Dienst einzuschlagen 

– zum Beispiel als Schutzpolizist. 

Abitur: 

Mit dem Erlangen deines Abiturs stehen 

dir im Berufsleben alle Türen offen: Du 

darfst an Hochschulen, dualen Hochschulen 

und an Universitäten studieren. 

Falls du lieber direkt in den Job starten 

möchtest, kannst du eine Ausbildung 

beginnen – du hast die Qual der Wahl. 

JULIAN 

VISCHER 

20 JAHRE 

Ausbildung zum 

Werkzeugmechaniker 

Ich habe mich für die Ausbildung zum 

Werkzeugmechaniker entschieden, da ich 

mich schon in meiner Schulzeit für die 

Bearbeitung von Metall interessiert habe. 

Durch mehrere Praktika konnte ich einen 

Einblick in verschiedene Ausbildungsberufe 

bekommen und habe mich für den Werkzeugmechaniker 

entschieden. 

Beim Arbeiten an Dreh- und Fräsmaschinen 

werden meine Fähigkeiten 

durch maßgenaues Arbeiten auf die 

Probe gestellt. 

• Hochschul- und Universitätsstudium: 

Bei beiden Hochschulformen kannst du 

akademische Grade wie z.B. Bachelor oder 

Master erlangen. Im Unterschied zum 

Universitätsstudium ist das Hochschulstudium 

praxisbezogener – das heißt, du 

machst mehr Praktika oder arbeitest in 

Praxissemestern in Unternehmen mit. Je 

nachdem für welches Studium du dich interessierst, 

gibt es eine Vielzahl von Studiengängen, 

in denen du wissenschaftlich 

arbeitest, Klausuren schreibst, Hausarbeiten 

verfasst und Vorträge hältst.

12 

DEIN EINSTIEG 

PETRIT 

MUSLIU 

19 JAHRE 

Ausbilung zum 

Anlagenmechaniker 

Bei meiner Wahl des Ausbildungsberufes 

war mir wichtig, dass die Ausbildung 

abwechslungsreich und interessant ist 

und zugleich auch einen gewissen technischen 

Anspruch hat. Bei meinen Berufserkundigungen 

bin ich dabei auf den 

Ausbildungsberuf des Anlagenmechanikers 

bei der Firma Enayati gestoßen. 

Die Aufgaben, die ich in der praktischen 

Ausbildung übertragen bekomme, sind 

zwar sehr fordernd aber dadurch lerne 

ich täglich dazu, erweitere mein Wissen 

und kann immer selbständiger Arbeiten 

durchführen. Unter anderem werde ich bei 

Instandhaltungsarbeiten an bestehenden 

Bandgalvanikanlagen mit einbezogen oder 

arbeite beim Aufbau/Inbetriebnahme von 

neuen Anlagen mit. Dabei führe ich diverse 

Schlosser - als auch Schweißarbeiten mit 

den Werkstoffen Metall und Kunststoff 

durch. Die Ausbildung bei Enayati zum 

Anlagenmechaniker ist spannend, vielseitig 

und macht mir großen Spaß - die Wahl 

meines Ausbildungsberufes und -betriebes 

war die richtige Entscheidung. 

• Duales Studium: 

Ein duales Studium ist die optimale Mischung 

aus Theorie und Praxis – denn 

hier bekommst du praktische Kenntnisse 

im Ausbildungsbetrieb und theoretische 

in der Hochschule vermittelt. Zwischen 

beiden Bereichen wechselst du während 

deines Studiums immer hin und her. 


Natürlich hast du auch mit dem Abitur 

die Möglichkeit, eine Ausbildung zu beginnen. 

Für einige Ausbildungen benötigst 

du nämlich zwingend Abitur, etwa 

im Bereich der öffentlichen Verwaltung, 

bei einer technischen Laufbahn im gehobenen 

Dienst oder zum Beispiel die Ausbildung 

zur/zum Fluglotsin/Fluglotsen. 

Mit dem Abitur hast du bei den meisten 

Arbeitgebern optimale Chancen, einen 

Ausbildungsplatz zu ergattern. 

Unbedingt beachten solltest du aber die 

Bewerbungsfristen für eine Ausbildung: 

Die endet bereits im Jahr vor dem Abitur. 

Deshalb solltest du dich frühzeitig 

bewerben – am besten mit dem Zeugnis 

des vorletzten Schuljahres. 

Neben den genannten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

gibt es einige 

Dinge, die du unabhängig von deinem 

Schulabschluss tun kannst: Praktika und 

Auslandsaufenthalte. Durch ein Praktikum 

kannst du ganz unverbindlich in 

ein Unternehmen oder einen bestimmten 

Beruf hineinschnuppern. Dadurch 

merkst du, ob er tatsächlich etwas für

DEIN EINSTIEG 

13 

dich sein könnte. Je nach Länge des 

Praktikums und Branche des Unternehmens 

werden Praktika auch bezahlt. Ein 

Auslandsaufenthalt bietet sich dann für 

dich an, wenn du beispielsweise deine 

Sprachkenntnisse vertiefen willst. In 

Gastfamilien lernst du spielend die 

Fremdsprache – alternativ kannst du 

mit einer Organisation verreisen, die 

den Aufenthalt für dich plant und dir 

zusätzlich Sprachkurse vermittelt. Außerdem 

kann ein Auslandsaufenthalt dir 

dazu dienen, die Zeit zwischen deinem 

Schulabschluss bis zu dem Beginn der 

Ausbildung oder des Studiums zu überbrücken 

– oder dir erst einmal darüber 

klar zu werden, was du überhaupt willst. 

Ausführliche Informationen zu den verschiedenen 

weiterführenden Schulformen 

findest du im Internet auf der Seite 

des baden-württembergischen Kultusministeriums: 

www.km-bw.de. 

Auf der Suche nach freien Ausbildungsplätzen 

lohnt sich auch der Blick auf das 

Berufsportal der Agentur für Arbeit, das 

online zu finden ist unter: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de.

! 

14 

DEIN EINSTIEG 

! 

Du bist dir unsicher, ob du nach der Schule 

studieren willst oder dich gleich ins 

Arbeitsleben stürzen möchtest? Du hast 

keinen Plan, welche Ausbildungen überhaupt angeboten 

werden? Oder willst du schnell und unkompliziert 

mit möglichen Arbeitgebern ins Gespräch 

kommen? Dann sind Ausbildungsmessen 

genau das Richtige für dich! Hier stellen sich an 

einem oder mehren Tagen Ausbildungsbetriebe 

vor, die auf der Suche nach engagierten Azubis 

sind. Engagiert bedeutet in diesem Fall vor allem, 

dass du auf sie zugehen musst. Du kannst die 

Leute vor Ort alles fragen, was dir auf der Seele 

brennt, z.B. wie die Ausbildung gestaltet ist, 

was dort deine Aufgaben wären, wie die Übernahmechancen 

nach der Ausbildung stehen und 

vieles mehr. Der große Vorteil dabei ist, du musst 

nicht umständlich einen Termin ausmachen und 

kannst dich einfach mal unverbindlich informieren. 

Außerdem bekommen die potenziellen 

Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir. Klar, 

ums Bewerbungsgespräch kommst du trotzdem 

nicht herum. Aber ein erstes positives Bild von 

dir kann ein wahrer Türöffner sein. 

Die Ausbildungs- und Studi-Messen finden in der Regel einmal im Jahr statt. 

Damit du keinen Termin verpasst, haben wir dir hier die größten Veranstaltungen 

in der Region zusammengefasst. Das genaue Datum findest du im Internet 

auf der jeweiligen Homepage des Veranstalters.

DEIN EINSTIEG 

15 

Aus- und Weiterbildungsmesse „Beruf aktuell“ im CongressCentrum Pforzheim 

• Beruf aktuell 

Aus- und Weiterbildungsmesse; 

Veranstalter: Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim; 

Ort: CongressCentrum Pforzheim 

• parentum-Eltern + Schülertag 

Veranstalter: IfT Institut für 

Talententwicklung GmbH; 

Ort: Schiller-Gymnasium Pforzheim 

• Top-Job 

Veranstalter: Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim; 

Ort: Gemeindehalle Calw-Stammheim 

und Kongresszentrum Kurhaus 

Freudenstadt 

• Informationsabend 

zur Studien- und Berufswahl 

Veranstalter: vhs Pforzheim, 

Agentur für Arbeit 

und Hochschule Pforzheim 

Ort: CongressCentrum Pforzheim 

• Aus- und Weiterbildungsbörse 

Veranstalter: Stadt Mühlacker 

+ Netzwerk Fortbildung; 

Ort: Berufsschulzentrum Mühlacker 

• Hands up 

Veranstalter: Handwerk Stuttgart; 

Ort: Rathaus Stuttgart 

• Talents – Die Jobmesse 

Veranstalter: bmv Consulting GmbH; 

Ort: NeckarPark Stuttgart 

• stuzubi Stuttgart 

Karrieremesse für Abiturienten, 

Fachabiturienten, Realschüler; 

Veranstalter: Karola Marschall Verlag; 

Ort: Liederhalle Stuttgart 

• Einstieg Karlsruhe 

Veranstalter: IHK Industrieund 

Handelskammer, 

Agentur für Arbeit Karlsruhe, 

Handwerkskammer Karlsruhe; 

Ort: dm-arena Karlsruhe

16 

DEIN EINSTIEG 

Hey, du hast eine Stellenanzeige gefunden, 

die dich interessiert? Dann erst einmal 

herzlichen Glückwunsch! Jetzt kann es 

losgehen! Damit es mit dem Traumjob klappt, 

steht jetzt Werbung in eigener Sache auf dem 

Programm! Denn das Erste, was die Personalverantwortlichen 

eines Unternehmens von dir sehen, 

ist deine Bewerbungsmappe und die muss 

überzeugen, damit es mit dem nächsten Schritt, 

der Einladung zum Bewerbungsgespräch, klappt.

DEIN EINSTIEG 

17 

Alles auf einen Blick! 

Die Bewerbungsmappe: Das gehört rein! 

Die Checkliste: 

Deckblatt 

Anschreiben (nicht länger als eine DIN-A4-Seite) 

Ansprechpartner ermitteln 

tabellarischer Lebenslauf (kein Fließtext, 

chronologisch geordnet, nicht länger als 

zwei Seiten) 

 

Foto (unbedingt in ein gutes Foto im Fotostudio 

investieren, gehört entweder aufs Titelblatt oder 

in den Lebenslauf oben rechts) 

Kopien der aktuellsten Zeugnisse 

 

Kopien von Praktika- und Arbeitszeugnissen 

alle Unterlagen sollten in einer neuen, 

sauberen Mappe sein 

 

das Anschreiben wird lose obendrauf gelegt 

 

einheitlicher Schrifttyp (sollte gut lesbar sein, 

Schriftgröße 11 pt oder 12 pt) 

 

solltest du dich online bewerben, leg dir eine 

seriöse E-Mail-Adresse zu 

NO-Gos 

Rechtschreibfehler 

zu verspieltes, unübersichtliches Layout 

ein vorformuliertes Anschreiben verwenden 

Lücken im Lebenslauf 

Flecken oder Knicke 

Passfoto aus dem Automaten

DEIN EINSTIEG 

18 

Schritt 1: Die Vorbereitung 

Mach dich im Internet über deine Wunschfirma 

und die angebotene Ausbildungsstelle schlau! 

• Was macht das Unternehmen genau? 

• Wie viele Mitarbeiter sind dort tätig? 

• Wer leitet das Unternehmen? 

• Was sind die Ausbildungsinhalte? 

Schritt 2: Das Anschreiben 

Das Anschreiben ist deine Visitenkarte, deshalb 

lohnt es sich, hier Zeit und Energie zu investieren. 

Neben dem Inhalt spielt auch das Format 

eine wichtige Rolle. Das Anschreiben selbst sollte 

übersichtlich gegliedert und kurz und prägnant 

sein. Auf alle Fälle soll es auf eine DIN-A4-Seite 

passen. Generell gilt: auf Standardsätze verzichten. 

Lege dar, warum du dich für die Stelle bewirbst 

und warum du die richtige Person für diesen 

Ausbildungsplatz bist. Das Anschreiben soll 

deine Motivation widerspiegeln. 

• Warum möchtest du bei genau diesem 

Arbeitgeber arbeiten? 

• Hast du vielleicht in diesem Bereich schon 

ein Praktikum absolviert? 

• Was sind deine Stärken? 

• Warum sollte das Unternehmen gerade 

dich einstellen? 

Der Personaler wird anhand deines Anschreibens 

schnell feststellen, inwieweit du dich mit dem 

Unternehmen beschäftigt hast. Deshalb: Auch 

wenn es Mühe kostet, jedes Anschreiben sollte 

individuell sein. Schließlich möchtest du dich mit 

deiner Bewerbung von der grauen Masse abheben. 

Wichtig, Unterschrift nicht vergessen! Zum 

Schluss solltest du auf weitere Anlagen wie Lebenslauf, 

Zeugnisse usw. verweisen.

DEIN EINSTIEG 

19 

Schritt 3: Der Lebenslauf 

Der Lebenslauf soll dein Profil schärfen. Eine klare Struktur ist unbedingt notwendig. 

Der Lebenslauf sollte chronologisch und vor allem lückenlos sein. 

Tipp: Arbeite mit Überschriften. So kann sich der Personaler schnell ein Bild von dir 

verschaffen. 

Lebenslauf 

Lebenslauf 

Persönliche Daten 

Name 

Max Mustermann 

Geburtsdatum 06.01.1995 

Geburtsort 

Musterstadt 

Anschrift Musterstraße 12 

12345 Musterstadt 

Telefon 01234 5678 

E-Mail 

max.mustermann@mailanbieter.de 

Schulbildung 

09/2001 – 08/2005 Grundschule Musterstadt 

09/2005 – 07/2011 Realschule Musterstadt 

07/2011 Realschulabschluss, Abschlussnote: 1,5 

Voraussichtlicher Abschluss: Allgemeine Hoschulreife 2015 

Schulpraktika 

11/2013 Einwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

04/2014 Zweiwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

Interessen und Kenntnisse 

Lieblingsfächer 

Sprachkenntnisse 

EDV-Kenntnisse 

Hobbys 

Deutsch, Englisch, Sport 

Englisch (gut) 

MS-Office (sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point), 

Schnellschreiben am PC (gut) 

Basketball, Skifahren 

Musterstadt, 10.04.2015 

Max Mustermann

20 

DEIN EINSTIEG 

Der Lebenslauf 

• persönliche Daten 

• schulische Ausbildung 

• Berufserfahrung (Nebenjobs, Praktika) 

• Auslandsaufenthalte (Sprachreisen, 

Work and Travel, Auslandssemester) 

• Besondere Qualifikationen (Sprachkenntnisse, 

Umgang mit PC-Programmen) 

• Ehrenamtliche Tätigkeit /Soft Skills 

• Hobbys 

• Datum und Unterschrift 

Wichtig: Werde konkret, schreibe zum Beispiel 

nicht nur PC-Kenntnisse, sondern nenne explizit 

die Programme, mit denen du umgehen kannst. 

Oder, du spielst in einer Band oder bist im Fußballverein? 

Dann schreibe das auch so in der Rubrik 

Hobbys. Der Personalverantwortliche kann 

daraus zum Beispiel lesen, dass du teamfähig 

bist. Schreibst du nur Stichpunkte wie Musik 

oder Sport wäre das zu allgemein. 

Online-Bewerbung 

Digitale Bewerbungen gehören im Zeitalter von 

WEB 2.0 mittlerweile zum Standard. Es gibt 

zwei Arten von Online-Bewerbungen: Das Versenden 

der eigenen Unterlagen per Mail oder 

das Ausfüllen eines vorgefertigten Formulars 

auf der Seite des Unternehmens. Eigentlich 

unterscheidet sich der Aufbau einer Online- 

Bewerbung nicht von einer Papierbewerbung. 

In die Betreffzeile der E-Mail schreibst du kurz, 

für welche Stelle du dich bewirbst. Eine kurze 

und griffige Mail reicht, der Rest steht in den 

angehängten Dateien.

DEIN EINSTIEG 

21 

Sehr geehrte/r Frau/ Herr XY, 

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen 

für die ausgeschriebene 

Stelle ... 

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. 

Mit freundlichen Grüßen, 

Max Mustermann 

Du solltest keine einzelnen PDFs verschicken, 

sondern besser ein Attachement 

erstellen – also quasi eine digitale Bewerbungsmappe. 

Diese sollte klar bezeichnet 

werden. (beispielsweise „Bewerbungsmappe_MaxMustermann.pdf“). 

Achte auf 

ein gängiges Dateiformat. Die Größe von 

2 MB sollte nicht überschritten werden. 

Also beschränke dich auf das Notwendigste: 

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Praktikumsbescheinigungen). Immer 

mehr Firmen verfügen über eigene 

Online-Bewerbungsportale. Vorgegebene 

Textfelder vereinfachen oft die Eingabe 

der Daten. Es gibt aber auch sogenannte 

Freitextfelder. Wichtig ist, dass 

du alle Felder ausfüllst. Viele Unternehmen 

suchen nämlich in den vorhandenen 

Datenbanken nach Stichwörtern, 

um potenzielle Kandidaten herausfiltern 

zu können. Obwohl im Internet oftmals 

ein sehr salopper Sprachstil gepflegt wird, 

bei einer Online-Bewerbung ist das ein 

NO-GO. Nimm dir genügen Zeit und fülle 

die Felder sorgfältig aus. Vor dem Abschicken 

unbedingt nochmal Korrekturlesen. 

Ausbildung zur 

Medienkauffrau 

Digital & Print 

LENA VIOLA 

BÜRKLE 

21 JAHRE 

Ich habe mich für den Ausbildungsberuf 

als Medienkauffrau entschieden, da der 

Beruf sehr vielseitig ist und man eine 

Menge aus wichtigen Bereichen lernt. 

Ich wollte schon immer in die Medienbranche, 

wollte mich aber nicht sofort 

auf einen spezifischen Bereich festlegen 

und erst mal schauen, was am besten 

zu mir passt. Hierfür eignet sich die 

Ausbildung perfekt, da man sowohl mit 

kreativen, als auch mit wirtschaftlichen 

Aspekten in Berührung kommt. 

Besonders gefällt mir daher das Durchlaufen 

der verschiedenen Abteilungen. 

Nicht nur, weil man eine Menge über die 

einzelnen Arbeitsfelder lernt, sondern 

auch, weil man eine Menge für das 

spätere Leben lernt. Außerdem hat ein 

Zeitungsverlag stets die Aufgabe, mit 

der Zeit zu gehen und auf dem neusten, 

technischen Stand zu sein, um alle 

Altersklassen anzusprechen. Bei solch 

einer Herausforderung werden immer 

wieder neue Projekte ins Leben 

gerufen, was ich sehr spannend finde.

22 

PRAKTIKUM, AUSLAND, FSJ 

Ein Praktikum ermöglicht dir einen ersten 

Einblick in die Berufswelt. Um sich 

über eine Ausbildung ein Bild zu machen, 

reicht oftmals bereits ein einwöchiges 

Schnupperpraktikum. Du wirst sicher schnell 

feststellen, ob die angestrebte Ausbildung deinen 

Wünschen und Vorstellungen entspricht 

und ob dir das Betriebsklima zusagt. Fest steht, 

die Erfahrungen, die du selbst bei einem Praktikum 

machst, kannst du nirgends nachlesen. 

Nutze deine Chance, knüpfe Kontakte zu den 

Auszubildenden des Unternehmens. Sie können 

dir deine Fragen rund um die Ausbildung, das 

Betriebsklima und die Berufsschule am besten 

beantworten. 

Vielleicht stellst du während deines Praktikums 

fest, dass du dir diese Ausbildung doch nicht 

vorstellen kannst, aber selbst dann bist du einen 

Schritt weiter. Und sollte das Gegenteil der Fall 

sein – umso besser. Vielleicht erweist sich dein 

Praktikum dann sogar als Türöffner. Unternehmen 

stellen gerne Mitarbeiter ein, die sie schon 

kennen. Bei den meisten Unternehmen reicht es, 

wenn du dich drei Monate im Vorfeld bewirbst. 

Größere Konzerne wie Mercedes oder BMW haben 

allerdings eine längere Vorlaufzeit.


23 

Checkliste 

Deshalb lohnt sich ein Praktikum 

• Du bekommst erste Einblicke in die Arbeitswelt 

• Ein Praktikumszeugnis macht sich gut 

im Lebenslauf 

• Du kommst direkt mit Auszubildenden 

ins Gespräch 

• Ein Praktikum dient dazu, Zeit zu überbrücken 

(z.B. vor dem Studium) 

• Du kannst wichtige Kontakte knüpfen 

• Vielleicht ist ein Praktikum dein Sprungbrett 

zum gewünschten Ausbildungsplatz 

• Bei manchen Studiengängen oder Lehrstellen 

ist ein Vor-Praktikum vorgeschrieben

24 


LUKAS 

MACHNITZKE 

20 JAHRE 

Ausbildung zum Koch 

Nach einem zweiwöchigen Praktikum habe 

ich schnell erkannt, dass mir der Umgang 

mit den frischen und hochwertigen 

Lebensmitteln sehr viel Spaß macht. 

Ein Arbeitstag in meiner Ausbildung als 

Koch ist ebenfalls sehr abwechslungsreich 

– also genau das Richtige für mich. 

Auch ein teamorientiertes Arbeiten 

ist in diesem Beruf wichtig. 

Besondere Herausforderungen sind die 

Servicezeiten, in denen die Gäste zum 

Essen kommen. Da muss alles ganz schön 

zügig gehen, damit die Gäste nicht zu 

lange auf Ihr Essen warten müssen. Auch 

unsere Speisekarte wechselt ständig, da 

die Sasion neue Lebensmittel bringt. Also 

sollte man auch darin fit sein. Ich lerne 

somit jeden Tag etwas dazu. 

Es stört mich wenig, dass ich manchmal 

arbeite, wenn meine Freunde feiern. Ich 

habe dafür an anderen Tagen Freizeit 

und kann bei meiner Familie mit selbst 

gekochtem Essen punkten :-) 

So findest du einen Praktikumsplatz 

• bei der regionalen IHK, Handwerkskammer 

oder Arbeitsagentur für 

Arbeit bekommst du vielerlei Infos 

zum Thema Praktikum und auch 

konkrete Praktikumsausschreibungen 

• viele Unternehmen bieten Praktika 

direkt auf ihrer Homepage mit Unterseite 

"Karriere" an 

• viele Unternehmen präsentieren sich 

auf Ausbildungsmessen, hier ist ein 

erster Kontakt schnell geknüpft 

• Inserate in der Tageszeitung 

• du interessierst dich für ein Praktikum 

bei einem bestimmten Unternehmen? 

Dann rufe einfach an und frage 

freundlich nach, ob es die Möglichkeit 

gibt ein Praktikum zu absolvieren 

Das solltest du beachten 

• kläre vorab, ob es in der Firma 

einen bestimmten Dresscode gibt 

• verlange auf alle Fälle eine 

Praktikumsbescheinigung oder 

noch besser ein Praktikumszeugnis 

• im Praktikumszeugnis sollten die 

Dauer des Praktikums, deine Aufgaben 

und dein Verhalten während des 

Praktikums dokumentiert werden 

• bei einem 6-monatigen Praktikum 

oder länger solltest du auf alle Fälle 

auf einen Praktikumsvertrag bestehen 

Tipp: Einfach anrufen ist super!

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

25 

? 

Georg Milo, Ausbildungsberater der Industrieund 

Handelskammer Nordschwarzwald, im 

Gespräch mit „Mein Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation 

hier in Pforzheim und der Region dar? 

Georg Milo: In Pforzheim und der Region 

Nordschwarzwald haben wir seit Jahren stabile 

Ausbildungszahlen auf hohem Niveau. 1997 

hatten wir 5092 Auszubildende, 2017 waren es 

6420. Aktuell gibt es rund dreihundert freie 

Ausbildungsplätze für 2018. Es werden vor allem 

Groß- und Außenhandelskaufleute, Industriekaufleute, 

Mechatroniker, Industriemechaniker 

und Fachinformatiker gesucht. 

MKS: Welche Stärken/Fähigkeiten/Interessen 

sollten Bewerber für einen kaufmännischen 

Beruf mitbringen? 

Georg Milo: Kaufmännische Ausbildungen 

umfassen nicht nur viele Ausbildungsberufe, 

sondern auch zahlreiche Branchen. In der 

Industrie und im Handel sind sie hauptsächlich 

vertreten, aber auch im Bankwesen, Tourismus 

und Handwerk. Entsprechend der 

Branchen sind die Ausbildungsinhalte vielseitig 

und verlangen vielfältige Fähigkeiten. 

Wer sich für einen kaufmännischen Beruf interessiert, 

sollte folgende Dinge in jedem Fall 

mitbringen: Interesse an betriebswirtschaftli 

chen Zusammenhängen. Kommunikationsstärke, 

diese ist beim Führen und Verstehen von Gesprächen 

beispielsweise mit Kunden oder Auftraggebern, 

persönlich oder am Telefon, von 

besonderer Wichtigkeit. 

Ebenso wichtig sind neben einem ausgeprägten 

Textverständnis ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 

und Rechtschreibsicherheit. 

Zu den Fähigkeiten die ein Bewerber mitbringen 

sollte gehören neben Teamfähigkeit auch 

selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

sowie ein gutes mathematisches Verständnis. 

Für die meisten Ausbildungen im 

kaufmännischen Bereich wird ein guter Realschulabschluss 

vorausgesetzt, manche Betriebe 

nehmen bevorzugt Abiturienten. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Georg Milo: Wer eine Ausbildung anstatt eines 

Studiums wählt, ist nahezu immer früher fertig 

und verdient somit schneller sein eigenes Geld. 

Mit dem ersten selbstverdienten Geld steigt die 

finanzielle und vor allem auch die persönliche 

Unabhängigkeit bzw. Selbständigkeit. 

Eine Ausbildung ist leichter zu finanzieren als 

ein Studium. Der erste Schritt ins Berufsleben 

ist nach einer abgeschlossenen Ausbildung bereits 

getan. Für Absolventen einer Hochschule 

steht der Einstieg in die berufliche Praxis noch 

bevor. Wer grundsätzlich lieber praktisch als 

theoretisch arbeitet, sollte es deshalb eher mit 

einer Ausbildung versuchen. Die Verdienstmöglichkeiten 

mit einem Ausbildungsberuf 

sind später mit dem einer Hochschulqualifikation 

mindestens gleichwertig zu setzen. 

! 

Georg Milo, 

Ausbildungsberater 

Industrie- und 

Handelskammer 

Nordschwarzwald

26 


Warum ein Praktikum wichtig ist, haben 

wir bereits beschrieben. Das 

Hineinschnuppern in einen Betrieb 

muss dabei nicht nur in Deutschland passieren. 

Wenn du sowohl arbeiten möchtest, dich 

gleichzeitig aber auch für fremde Kulturen interessierst, 

warum versuchst du es dann nicht 

mit einem Auslandspraktikum? Gerade große 

Firmen, die international tätig sind, bieten 

solch eine Möglichkeit an. Entweder kannst du 

dich direkt über das Unternehmen bewerben. 

Ansonsten gibt es auch zahlreiche Agenturen, die 

dir einen Auslandsaufenthalt vermitteln können. 

Selbstverständlich geht solch ein Praktikum nicht 

nur eine Woche. Im Regelfall solltest du ein halbes 

Jahr dafür einplanen. 

Mit einem Praktikum im Ausland lernst du Land 

und Leute kennen. Nicht umsonst heißt das 

Sprichwort „Andere Länder – andere Sitten“. Du 

erweiterst deinen Horizont und bekommst so 

die Möglichkeit ,künftig die Menschen in deinem 

globalen Umfeld besser zu verstehen. Außerdem 

kannst du durch ein Auslandspraktikum 

eventuell deine Chancen auf einen späteren 

Arbeitsplatz ein Stück weit verbessern. In den 

meisten Berufen ist Auslandserfahrung keine Voraussetzung, 

Chefs sehen es aber wohlwollend,


27 

wenn man sich freiwillig weiterbildet. 

Neben dem Kontakteknüpfen für die 

spätere Berufswahl findest du im Ausland 

auch viele neue Freunde. Es handelt 

sich dabei meist um Freundschaften, 

die dich ein Leben lang begleiten 

werden. Außerdem verbesserst du deine 

Sprachkenntnisse enorm. 

Weitere Alternativen 

Neben dem Auslandspraktikum gibt es 

natürlich auch noch zahlreiche Wege, 

um in anderen Ländern zu arbeiten. Wir 

haben hier die gängigsten für dich zu- 

sammengefasst. 

Work and Travel 

Work and Travel ist für all diejenigen 

gedacht, die gerne selbstständig Jobben 

und gleichzeitig reisen wollen. Du bist 

hier nicht an ein Unternehmen gebunden, 

sondern kannst frei entscheiden, 

wann und wo du arbeiten möchtest. Dabei 

handelt es sich meist jedoch um Gelegenheitsjobs. 

Der Vorteil: Du entscheidest 

selbst, wie viel du arbeiten möchtest 

und wohin deine Reise genau gehen soll. 

Der Nachteil: Es ist schwieriger Kontakte 

zu Unternehmen zu knüpfen, die später 

für deine Berufswahl infrage kommen.

28 


Sprachreise 

Sprachreisen sind eher für Schüler oder Studenten 

gedacht, die ihren Wortschatz verbessern 

wollen. Es handelt sich dabei um geführte Reisen, 

die von einer Agentur organisiert werden. 

Zeitlich kann solch eine Sprachreise zwischen einer 

Woche und einem Jahr dauern. Allerdings ist 

solch ein Auslandsaufenthalt oftmals mit hohen 

Kosten verbunden, welche die Agentur kassiert. 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Wie der Name schon vermuten lässt, muss dein 

Engagement hier im sozialen Bereich stattfinden. 

Das FSJ ist nicht auf einzelne Länder begrenzt, 

sondern kann weltweit geleistet werden. Es gibt ein 

unglaublich großes Spektrum an Möglichkeiten, 

was du tun kannst: von der Kinderbetreuung über 

die Mitarbeit in einem Krankenhaus bis hin zum 

Bohren eines Brunnens in Afrika. Als FSJler musst 

du zwischen 16 und 27 Jahre alt sein. Der freiwillige 

Dienst dauert zwischen 6 und 24 Monate. 

Au-pair 

Als Au-pair arbeitest du bei Familien zu Hause. 

Du unterstützt sie im Haushalt und insbesondere 

bei der Kinderbetreuung. Deine genaue Tätigkeit 

solltest du aber mit der Familie vor Ort abklären. 

Du kannst das zwar überall auf der Welt machen, 

besonders viele Stellen gibt es aber in den USA, 

Großbritannien und Australien. In den unterschiedlichen 

Ländern gibt es auch unterschiedliche 

Vorschriften bezüglich des Arbeitens als 

Au-pair. In den USA musst du zum Beispiel zwischen 

18 und 26 Jahre alt sein und dich über eine 

anerkannte Au-pair-Agentur vermitteln lassen. 

Generell gilt: Erkundige dich vorher eingehend 

und vor allem rechtzeitig, welche Voraussetzungen 

du erfüllen musst, um in der jeweiligen 

Sparte arbeiten zu dürfen. Fast immer benötigst 

du ein Visum.


29 

Finanzielles 

Ein Auslandsaufenthalt ist meist mit hohen 

finanziellen Kosten verbunden. Bei 

manchen Jobs, wie zum Beispiel als Aupair, 

bekommst du ein kleines Taschengeld. 

Bei einem Praktikum hingegen 

kann es sein, dass du sogar ein richtiges 

Gehalt bekommst. Das ist aber von 

Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. 

Es gibt staatliche und private 

Förderungsmöglichkeiten, die dir ein 

bisschen unter die Arme greifen können. 

BAföG Förderung für Auslandsaufenthalte: 

www.bafög.de 

DAAD Förderungsmöglichkeiten: 

(www.daad.de) 

Studienfinanzierung mit Bildungsfonds 

(www.bildungsfonds.de) 

Fulbright Förderungsinitiative 

(www.fulbright.de) 

Hilfe über das Vergleichsportal 

"Vergleich.org": 

Viele Wege führen nach Rom – so auch 

zu einem Praktikum im Ausland. Hilfreich 

sind Anbieter, die die Organisation 

des Drumherums übernehmen. So können 

sich Studierende aufs Wesentliche 

konzentrieren – sowohl vor der Abreise 

als auch während ihrer Zeit im Ausland. 

Der Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

zeigt: Die Preise für ein organisiertes Auslandspraktikum 

variieren stark und sind 

dabei abhängig von der Dauer des Praktikums 

(zwischen zwei Wochen und sechs 

Monaten ist alles möglich) sowie auch 

davon, ob Unterkunft und Verpflegung 

inklusive sind. 

Den Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

findet ihr online unter: 

www.vergleich.org/auslandspraktikum.

30 

AUSBILDUNG 

FERIZ 

ISUFI 


Altenpfleger 

21 JAHRE 

Seit einem halben Jahr mache ich die 

Ausbildung zum Altenpfleger im Seniorenzentrum 

Paul Gerhardt. Die Ausbildung 

zum Altenpfleger ist sehr abwechslungsreich 

gestaltet und macht mir viel Spaß. 

Anders, als viele denken ist die Ausbildung 

und die Arbeit als Altenpfleger sehr anspruchsvoll. 

Der Beruf beinhaltet nicht nur 

die Pflege der Senioren, sondern auch ein 

umfassendes medizinisches Fachwissen. 

Ich würde jedem, der einen Beruf mit 

Zukunft sucht, ein Interesse an Medizin 

und gern mit Menschen zu tun hat dazu 

raten, diesen Beruf zu erlernen. Durch 

den Fortschritt der heutigen modernen 

Medizin wird unsere Bevölkerung immer 

älter und daher sind Altenpfleger immer 

gefragt. Gut bezahlt wird die Ausbildung 

auch. Ich werde nach TVöD bezahlt 

und erhalte sogar schon als Azubi eine 

jährliche Sonderzahlung, sodass ich mir 

eine eigene Wohnung leisten kann und 

finanziell unabhängig bin. 

Ein gutes Arbeitsklima ist mir besonders 

wichtig, da die Arbeit ab und an sehr 

anstrengend sein kann und da ist es 

gut, wenn man sich im Team versteht 

und sich gegenseitig unterstützt.

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

31 

? 

Rolf Nagel, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis, im Gespräch 

mit „Mein Karrierestart“. 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation in 

Pforzheim und der Region dar? 

Rolf Nagel: In vielen Handwerksberufen gibt es 

noch zahlreiche Lehrstellen – in manchen Bereichen 

mehr in anderen weniger. Jugendliche mit 

guten Schulabschlüssen haben hier also noch gute 

Chancen, sich ihre Wunschlehrstelle zu sichern. 

Wer in seinem Wunschberuf vorab schon mal ein 

Praktikum geleistet hat, für den erhöhen sich natürlich 

die Chancen noch. 

MKS: Welche Branchen haben die meisten Probleme, 

Bewerber/Lehrlinge zu finden und wieso? 

Rolf Nagel: Jahr für Jahr bleiben im Nahrungsmittelbereich, 

also bei den Bäckern und Metzgern, 

Lehrstellen unbesetzt. Bei den Bäckern 

dürfte dies vor allem wohl an den ungewohnten 

Arbeitszeiten liegen. Und der Umgang mit 

Fleisch ist nicht unbedingt jedermanns Sache. 

Aber auch der Metallbau (Schlosser/Schmiede) 

klagt über fehlende Nachfrage seitens der Jugendlichen. 

Im Baubereich sieht es hingegen 

noch vergleichsweise gut aus in unserer Region, 

wobei hier vor allem bei den Stuckateuren 

Jahr für Jahr zahlreiche Lehrstellen unbesetzt 

bleiben. Gerade in diesen sog. Mangelberufen 

muss das Handwerk künftig verstärkt auf junge 

Migranten und Flüchtlinge setzen. Haben diese 

die VABO/VABR-Klassen erfolgreich durchlaufen, 

sehen wir große Chancen für das Handwerk, 

künftig wieder ausreichend Berufsnachwuchs zu 

finden. Eine Chance für beide Seiten! 

MKS: Warum sind kaufmännische Berufe beliebter 

als handwerkliche? - Eigentlich sind die handwerklichen 

Berufe ja „besser“ bezahlt? 

Rolf Nagel: Vielen Handwerksberufen hängt noch 

immer ein negatives Image an: zu schwer, zu dreckig 

und schlecht bezahlt. Mit Geld allein kann 

man das nicht wettmachen. Die Jugendlichen von 

heute wollen vor allem studieren. Und wenn es 

damit nicht klappt, dann wollen sie zumindest 

einen der besser angesehenen Schreibtischberufe. 

Das große Erwachen kommt dann meist erst 

hinterher, wenn sie unzufrieden und unausgefüllt 

in ihrem Büroalltag festhängen und am Ende des 

Tages nicht sehen, was sie eigentlich geschafft haben. 

Handwerker haben es da besser. Sie stellen 

sich täglich wechselnden Herausforderungen und 

schaffen was mit ihren Händen, von dem sie sagen 

können: „Schau, das habe ich gemacht!“ 

MKS: Welche Möglichkeiten gibt es während/ 

nach der Ausbildung sich weiterzubilden? 

Rolf Nagel: Der klassische Weg ist noch immer 

der vom Auszubildenden über den Gesellen 

zum Meister und anschließend zum Chef seines 

eigenen Betriebes. Mit Zusatzunterricht in bestimmten 

Bereichen kann man zudem während 

der Ausbildung den Hauptschulabschluss oder 

den Fachhochschulabschluss nachholen und anschließend 

studieren. Es gibt im Handwerk an 

dualen Hochschulen aber auch Ausbildungsgänge, 

wo man nach 5 Jahren seinen Gesellenbrief, 

die Meisterprüfung und den akademischen Bachelor 

in der Tasche hat. Ausgangspunkt ist aber 

stets eine Lehre. 

! 

Rolf Nagel, 

Kreishandwerksmeister 

der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis

32 

AUSBILDUNG 

Ausbildung 

Gleich jobben oder doch 

lieber weiter lernen? 

Es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung 

und gegen ein Sofort-Studium zu 

entscheiden. Einige Studiengänge unterliegen 

dem Numerus Clausus (einer Zulassungsbeschränkung, 

die abhängig ist von deinem Abi- 

Schnitt). Es kann also sein, dass du mit langen 

Wartesemestern rechnen musst, um überhaupt 

den Wunschstudienplatz zu ergattern. Doch eine 

Ausbildung muss ein Studium auf keinen Fall 

ausschließen. Wer sagt, dass du nicht beides 

machen kannst? 

Wenn du eine Ausbildung machst, kann dir das 

als Wartesemester angerechnet werden. Du verbessert 

dadurch also im Prinzip deinen Numerus 

Clausus. Eine Ausbildung hat einen klaren, ganz 

entscheidenden Vorteil: Du kannst sofort mit der 

Arbeit loslegen. 

In den meisten Studienfächern lernst du erstmal 

schnöde Theorie. Nach all den Jahren in 

der Schule ist das nicht jedermanns Sache. 

Ein weiterer Vorteil ist, dass die Lehre im Betrieb 

in der Regel drei Jahre dauert – das geht 

schneller als die meisten Studiengänge. Und: Du 

verdienst in dieser Zeit bereits dein eigenes 

Geld. Natürlich sind Akademiker rar auf dem

AUSBILDUNG 

33 

Arbeitsmarkt – hört man ja in allen 

Medien; Stichwort: Fachkräftemangel. 

Das bedeutet aber nicht, dass jeder, der 

studiert hat, mit Kusshand vom Arbeitgeber 

genommen wird. Meist fehlt den 

Akademikern nämlich die Berufserfahrung. 

Qualifizierte Arbeitskräfte, die ihre 

Fertigkeiten durch eine tolle Ausbildung 

erlangt haben, sind auf dem Ausbildungsmarkt 

ebenso begehrt. 

Gibt es verschiedene Arten von Ausbildungen? 

Ja, die gibt es. In der Regel geht eine Ausbildung 

drei Jahre und ist eine Mischung 

aus Beruf und Schule. Daneben gibt es 

aber noch einige Spezialfälle. Die gängigsten 

haben wir dir hier aufgelistet. 

Betriebliche Ausbildung: 

Dabei handelt es sich um die „klassische“ 

Art der Ausbildung. Sie findet sowohl im 

Betrieb statt, als auch in der Berufsfachschule. 

Die betriebliche Ausbildung dauert 

drei Jahre. Sie kann aber dank spezieller 

Vorkenntnisse oder guter Noten auf 

zweieinhalb Jahre verkürzt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Vergütung für Auszubildende 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung 

JANIS 

KNÖLLER 

16 JAHRE 


Feinwerkmechaniker 

Die Ausbildung macht mir Spaß, weil sie 

sehr abwechslungsreich ist und es immer 

neue Herausforderungen und Projekte 

gibt. Man lernt vieles für die Zukunft und 

wir Auszubildenden sind ein tolles Team. 

Am meisten Spaß macht mir das Fräsen 

und das Drehen, bei dem ich schon einige 

Übungsteile gemacht habe. Ich würde 

jedem zu solch einer Ausbildung raten, 

der Spaß am Handwerk hat und sich 

vorstellen kann, mit Metall zu arbeiten. 

Außerdem ist das Arbeitsklima gut und 

die Abwechslung zwischen Schule und 

Betrieb stimmig.

34 

AUSBILDUNG 

SILAS 

KETZEL 

18 JAHRE 


Oberflächenbeschichter 

Ich bin über eine Bekannte, bei der ich 

zu Schulzeiten einen Nebenjob hatte, zu 

meiner Ausbildung bei IMO gekommen. 

Der Beruf des Oberflächenbeschichters 

ist sehr vielfältig. Ich bin immer wieder 

erstaunt, in wie vielen Produkten aus 

unserem Alltag galvanisierte Teile 

vorkommen. Während meiner Ausbildung 

bekomme ich auch Einblick in andere 

Abteilungen sowie durch einen Azubiaustausch 

in umliegende Firmen. 

Mein Tipp für dich: Man sollte auf jeden 

Fall ein Praktikum absolvieren, um zu 

sehen, ob einem der Beruf wirklich Spaß 

macht. Gehe offen und selbstbewusst auf 

den Ausbildungsbetrieb zu und stelle alle 

Fragen, die dir wichtig sind. So erhältst 

du einen umfassenden Gesamteindruck. 

Sonderausbildungen: 

Diese sind speziell für Schulabgänger 

mit Hochschulreife ausgelegt. Es wird 

sowohl praxisnah als auch theoretisch 

auf hohem Niveau gearbeitet. Eine Ausbildung 

dieser Art dauert eineinhalb bis 

zwei Jahre. Es kann aber auch eine zweite 

eineinhalbjährige Ausbildungsstufe 

angehängt werden. 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Zusatzqualifikationen 

• mehr Praxis als im dualen Studium 

• mehr Theorie als in der dualen Ausbildung 

Berufsfachschulen: 

An Berufsfachschulen werden einem die 

fachlichen Inhalte eines Ausbildungsberufes 

beigebracht und man wird auf den 

Berufsabschluss vorbereitet. Neben der 

Theorie in den Berufsfachschulen werden 

in den meisten Ausbildungsberufen 

Praktika absolviert. Geld gibt’s dafür in 

der Regel nicht, es können aber Schulgebühren 

anfallen. Informiere dich am 

besten vorher, wie hoch diese sind, damit 

du rechtzeitig entscheiden kannst, 

ob du dir so etwas leisten kanns. Die 

Ausbildung an einer Berufsfachschule 

beträgt mindestens ein Jahr. 

Vorteile: 

• vielfältig 

• Hochschulreife auch für Hauptund 

Realschüler 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung

? 

AUSBILDUNG 

INTERVIEW 

? 

35 

? 

Martina Lehmann, Vorsitzende der Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim, im Gespräch mit „Mein 

Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation hier in 

Pforzheim und der Region dar? 

Martina Lehmann: Im Nordschwarzwald und 

auch in Pforzheim hat sich auf dem Ausbildungsmarkt 

ein Bewerbermarkt etabliert. Das 

heißt, es gibt mehr gemeldete Ausbildungsstellen 

als Bewerberinnen und Bewerber. So kommen 

derzeit im gesamten Agenturbezirk rein 

rechnerisch auf 100 Bewerberinnen und Bewerber 

insgesamt 120 und im Raum Pforzheim 

sogar 123 zu besetzende Ausbildungsstellen. Wir 

unternehmen viel, um Betriebe und Bewerber 

zusammen zu bringen. Bestes Beispiel ist unsere 

jährliche Aus- und Weiterbildungsmesse 

„Beruf aktuell“ in Pforzheim. 

MKS: Es gibt Berufe, die sind begehrt, andere 

werden kaum beachtet. Gibt es Branchen, die 

mehr Beachtung verdienen? 

Martina Lehmann: Ja, die gibt es. Berufe im 

Handwerk oder in der Gastronomie sind bei 

den Jugendlichen weniger gefragt, obwohl 

diese Branchen hervorragende Karrieremöglichkeiten 

bieten. 

MKS: Generell bewerben sich immer weniger 

junge Menschen auf eine Lehrstelle im Handwerk. 

Wo legen die Probleme aus ihrer Sicht? 

Martina Lehmann: Trotz zahlreicher Kampagnen 

und Aktivitäten, auch der Agentur für Arbeit, ist 

das Handwerk in vielen Köpfen noch immer mit 

schwerer körperlicher Arbeit und schlechterer 

Bezahlung als in der Industrie verbunden. Das 

entspricht so zwar nicht der Realität, wirkt sich 

aber auf das Berufswahlverhalten junger Menschen 

nach wie vor aus. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert, 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Martina Lehmann: Mehrere Arbeitsmarktstudien 

belegen, dass das Risiko arbeitslos zu werden 

bei Menschen ohne Berufsabschluss viermal 

höher liegt als bei denen mit einem Abschluss 

- und eine Berufsausbildung zahlt sich auch finanziell 

aus: Laut einer Studie unseres Instituts 

für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 

verdienen Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 

Ausbildung in ihrem Leben im Durchschnitt 

rund 250.000 Euro mehr als ungelernte Kräfte. 

Zudem ermöglicht eine Berufsausbildung den 

schnellen Zugang zu Aufstiegsfortbildungen 

(Meister, Techniker, Fachwirt, ...), die sich nach 

erfolgreicher Teilnahme auch auf das Gehalt und 

die Karrierechancen auswirken. Eine Berufsausbildung 

ist also nicht nur die beste Versicherung 

gegen Arbeitslosigkeit, sondern auch eine gute 

Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufs- und 

Lebensperspektive. 

MKS: Welche Möglichkeiten der Weiterbildung 

habe ich während/nach meiner Ausbildung? 

Martina Lehmann: Da gibt es in unserer Region 

sehr viele Möglichkeiten. Angefangen von Anpassungsweiterbildungen, 

die helfen, beruflich 

auf dem Laufenden zu bleiben, was mit Blick auf 

die Arbeitswelt 4.0 zunehmend wichtiger wird, 

über Aufstiegsweiterbildungen wie Meister, 

Techniker, Fach- und Betriebswirte oder Fachkaufleute 

bis hin zu einem Studium. 

! 

Martina Lehmann, 

Vorsitzende der 

Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim

36 

AUSBILDUNG 

Wurdest du zu einem Vorstellungsgespräch 

eingeladen, hat deine Bewerbung 

offensichtlich überzeugt. 

Die erste Hürde hin zu einer Ausbildung ist 

geschafft. Jetzt heißt es Ruhe bewahren. Denn 

Nervosität kommt im persönlichen Gespräch 

nicht allzu gut an. Deshalb hier ein paar Tipps, 

wie du auch unter Druck deine Schokoladenseite 

präsentierst. 

Informiere dich im Vorfeld über die Firma. Am 

besten geht das über die Homepage des Unternehmens. 

Welche Produkte stellt es her? Wie ist 

das Unternehmen aufgebaut? Ganz wichtig: Wie 

heißt dein Ansprechpartner, der dein Vorstellungsgespräch 

führt? 

Überlege dir im Vorfeld, was du an diesem Tag 

anziehen willst. Generell solltest du dich an 

dem Dresscode der Firma orientieren. Willst du 

zum Beispiel eine Ausbildung bei einer Bank 

machen, dann sind Anzug, Krawatte und ein ordentliches 

Hemd Pflicht. In einer Kfz-Werkstatt 

wärst du damit eher overdressed. Allerdings gilt 

auch hier: Kleidungsstücke wie Jogginghose und 

Schlabber-Pulli sind ein absolutes No-Go. Deine 

Sachen sollten unbedingt frisch gewaschen,

AUSBILDUNG 

37 

gebügelt und ohne Löcher sein. Auch 

Haare und Fingernägel müssen gepflegt 

sein. An alle Mädels: Nicht zu viel 

Make up auftragen. Weniger ist mehr! 

Schmuck und andere Accessoires eher 

dezent halten und nicht vergessen: Den 

Kaugummi beim Vorstellungsgespräch 

rausnehmen. 

Zu einem Vorstellungsgespräch solltest 

du auf keinen Fall zu spät kommen. Informiere 

dich im Vorfeld, welchen Bus 

du nehmen musst oder wie lange du mit 

dem Auto unterwegs bist. 

Kalkuliere auch Unvorhersehbares ein 

wie Stau oder die Verspätung deiner 

Bahn, so dass du womöglich Anschlüsse 

verpassen könntest. 

Am besten ist, du fährst die Strecke einige 

Tage vorher ab und schaust, wo die 

Firma sich genau befindet. Aber: Kein 

Personalchef ist erfreut, wenn du schon 

eine halbe Stunde zu früh auf der Matte 

stehst. Fünf Minuten sind optimal und 

beweisen deine Pünktlichkeit. 

Wenn du beim Unternehmen angekommen 

bist, melde dich beim Empfang an. 

Stelle dich mit klarer, selbstbewusster 

Stimme mit deinem Namen vor und 

sage bei wem du dein Vorstellungsgespräch 

hast. In den meisten Fälle musst 

du noch ein paar Minuten warten, bis 

du von deinem Ansprechpartner abgeholt 

wirst. 

PATRICK 

BASTIAN 

25 JAHRE 


Finanzassistenten 

Ich habe mich schon in der Schule sehr für 

wirtschaftliche Themen interessiert und 

wollte deshalb einen Beruf, in dem ich viel 

damit zu tun habe. In meinem Praktikum 

konnte ich direkt mit den Kollegen zusammen 

arbeiten und erlebte so die Aufgaben 

in einer Bank hautnah. Dabei fiel mir auf, 

dass sich internationale und nationale 

wirtschaftliche Gegebenheiten immer auch 

auf die Menschen und Unternehmen hier 

vor Ort auswirken. Nachdem ich mich mit 

den Kollegen vor Ort darüber ausgetauscht 

habe, war mir klar, dass ich zukünftig in der 

Sparkasse arbeiten wollte und so kam es 

glücklicherweise am Ende auch. 

SPARKASSE 

Besonders spannend ist die Vielfalt und 

Abwechslung im Alltag. Gemeinsam mit meinen 

Kollegen versuche ich, mich bestmöglich 

auf die verschiedenen Kunden einzustellen 

und gute Lösungen für ihre Wünsche zu 

finden. Neben der Arbeit in der Geschäftsstelle 

erlebe ich auch die vielen verschiedenen 

Abteilungen der Sparkasse und erhalte 

Einblicke in die verschiedensten Bereiche.

38 

AUSBILDUNG 

Wenn es dann endlich so weit ist, warte ab, bis 

der Personalchef dir die Hand gibt. Begegne ihm 

mit einem offenen, freundlichen Lächeln. Ebenfalls 

ist es auch an ihm, dir einen Platz anzubieten. 

Setze dich aufrecht hin und achte darauf, 

weder Arme noch Beine zu verschränken – das 

symbolisiert Desinteresse und eine kritische 

Haltung. 

Dennoch solltest du dich wohlfühlen und nicht 

völlig verkrampft dasitzen. Halte Blickkontakt 

und höre gut zu, was dein Gegenüber dir erzählt. 

Wahrscheinlich wirst du dazu aufgefordert, etwas 

von dir zu erzählen. Der Personalchef will 

aber nicht deine komplette Lebensgeschichte 

hören. Fasse die wichtigsten Dinge kurz zusammen. 

Gut ist es, wenn du in einem Verein bist 

oder dich ehrenamtlich engagierst. Sich mit 

Freunden treffen und shoppen gehen ist dagegen 

nicht so interessant. 

Es gibt einige typische Fragen, die in fast allen 

Bewerbungsgesprächen auftauchen. Dazu gehören: 

Warum haben Sie sich bei uns beworben? 

Wieso interessieren Sie sich speziell für diesen 

Ausbildungsberuf? Welche Fähigkeiten bringen

AUSBILDUNG 

39 

Sie mit? Wo liegen Ihre Stärken und 

Schwächen? Wie stellen Sie sich Ihre 

weitere berufliche Entwicklung vor? 

Sei vorbereitet auf diese Fragen. Es 

kommt nämlich gar nicht gut an, wenn 

du darauf keine Antwort hast. Am besten 

übst du solch eine Situation mit 

Freunden oder deinen Eltern. 

Am Ende des Gesprächs hast du noch 

einmal Zeit für Fragen. Hake nach, wo 

für dich Unklarheiten bestehen. Selbst 

wenn sich im Gespräch alles geklärt hat, 

antworte nie mit „Ich habe keine Fragen 

mehr. Danke.“ Das könnte als Desinteresse 

ausgelegt werden. 

Fragen, die du immer stellen kannst, 

sind: Wie läuft die Lehre bei Ihnen ab? 

Wie würden meine konkreten Aufgaben 

bei Ihnen aussehen? Wo befindet 

sich meine Berufsschule? Gibt es 

dort Block- oder wöchentlichen Unterricht? 

Wie steht es mit den Übernahmechance 

nach der Ausbildung? 

Wie würden Sie die Atmosphäre in Ihrem 

Team beschreiben? Welche Möglichkeiten 

der Weiterbildung können 

Sie mir bieten? 

MARKUS 

HOFELICH 

17 JAHRE 


Fachinformatiker 

für Systemintegration 

Für die Ausbildung als Fachinformatiker 

für Systemintegration habe ich mich entschieden, 

weil ich gerne Probleme in der 

IT löse und Spaß daran habe, mit anderen 

Menschen zu arbeiten. Man sollte 

jede Menge Begeisterung und Interesse 

an diesem Beruf, sowie Teamfähigkeit, 

Freundlichkeit und Lernbereitschaft 

mitbringen. Mir gefällt besonders gut, 

dass ich selbständig Projekte realisieren 

darf und mir auch dementsprechend viel 

Vertrauen entgegenkommt. Mein Rat 

ist es, auf jeden Fall ein Praktikum zu 

machen um sicher zu sein, dass dir 

dieses Berufsbild gefällt.

40 

AUSBILDUNG 

MARLEEN 

GEORGESOHN 

17 JAHRE 

Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellte 

Bei der Ausbildungsbörse Top Job in 

Stammheim wurde ich auf die Ausbildung 

zur Sozialversicherungsfachangestellten 

bei der AOK Nordschwarzwald 

aufmerksam und habe beschlossen, mich 

darauf zu bewerben. Ich bin gerne in 

Kontakt mit Menschen und so ist diese 

Arbeit mit Kunden genau richtig für 

mich. Besonders gefällt mir, dass die 

Ausbildung so abwechslungsreich ist 

und ich ganz unterschiedliche Bereiche 

der AOK Nordschwarzwald kennenlerne. 

Diese Einblicke in die Praxis sind 

nicht nur interessant, sondern auch ein 

gute Entscheidungsrundlage für meinen 

späteren Arbeitsplatz. Ich schätze den 

Wechsel zwischen der Berufsschule, der 

Praxis in der AOK und den Seminaren im 

AOK-eigenen Bildungszentrum in Untersteinbach. 

So bekomme ich eine fundierte 

Ausbildung für meine berufliche Laufbahn, 

für die es bei der AOK viele Fort- und 

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Der 

Austausch und das gemeinsame Lernen 

mit den anderen Azubis motivieren 

und unsere Ausbildungsleiterin kümmert 

sich hervorragend um jeden Einzelnen. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im 

ganzen Nordschwarzwald eingesetzt zu 

werden, es wird jedoch darauf geachtet, 

dass man, wo es möglich ist, wohnortnah 

arbeiten kann. Wer eine gute Zwischenprüfung 

ablegt, hat die Möglichkeit, seine 

Ausbildung von drei auf zweieinhalb Jahre 

zu verkürzen.

? 

INTERVIEW 

? 

41 

Prof. Dr. Hanno Weber, Prorektor für Studium 

und Lehre an der Hochschule in Pforzheim, im 

Gespräch mit „Mein Karrierestart“ 

MKS: Warum ist es aus Ihrer Sicht „besser“ ein 

Studium zu beginnen, anstatt einer Ausbildung/Lehre? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Man kann nicht pauschal 

sagen, dass ein Studium besser als eine 

Ausbildung oder Lehre ist. Jeder junge Mensch 

muss wissen und abwägen, welchen Beruf er 

ausüben möchte und welcher für ihn der richtige 

ist. An Hochschulen erwartet Schülerinnen 

und Schüler ein akademisches und damit ein 

anderes Profil als in Handwerk. Wer in die Tiefe 

gehen und sich in Themen einarbeiten möchte, 

ist an einer Hochschule richtig aufgehoben. Wer 

nach der Schule gleich „anpacken“ möchte, sollte 

sich für eine Ausbildung entscheiden. Finanziell 

lohnt sich ein Hochschulstudium. Auch wenn 

Studierende erst einmal investieren müssen, 

zahlt sich die Investition nach einigen Jahren 

aus. Beim entsprechenden Karriereweg können 

Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen 

ein deutlich höheres Einkommen erzielen als 

Auszubildende und spätere Facharbeiter. 

MKS: Warum sollte man sich für ein Studium in 

Pforzheim entscheiden? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Wir bieten ein breites 

Studienangebot mit zahlreichen Vertiefungen, 

haben exzellente Kontakte zur Industrie und 

Wirtschaft der Region und arbeiten mit ausländischen 

Hochschulen zusammen. Die Fakultät 

für Wirtschaft und Recht sowie die Studiengänge 

des Wirtschaftsingenieurwesens sind außerdem 

AACSB-akkreditiert. Als erste Hochschule 

für Angewandte Wissenschaften in Deutschland 

trägt die Hochschule Pforzheim dieses Gütesiegel 

der Association to Advance Collegiate Schools 

of Business (AACSB International). In Pforzheim 

pflegen wir einen direkten Kontakt zu den Studierenden, 

so dass junge Menschen hier kein anonymes 

Studium erwartet. Wir begleiten unsere 

Studierenden vom ersten Semester bis hin zum 

Abschluss und darüber hinaus. 

MKS: Welche besonderen Möglichkeiten bietet 

ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Die Hochschule Pforzheim 

bietet eine ganz neue Orientierungsphase an, ein 

Programm mit dem Namen KATAPULT. In diesem 

Semester erhalten die Studierenden einen Einblick 

in den Studienalltag und bekommen außerdem die 

Möglichkeit, in alle Studiengänge reinzuschnuppern. 

Unter der Maxime „Führend durch Perspektivenwechsel“ 

führen wir diesen interdisziplinären 

Ansatz im danach folgenden Studium weiter. Dabei 

nutzen wir unser breites Fächerspektrum, das vom 

Design über die Entwicklung, der Vermarktung bis 

hin zur rechtlichen Beratung und dem Recycling 

reicht. Dank dieses breiten Studienangebots kann 

an der Hochschule Pforzheim der gesamte Zyklus 

eines Produkts abgebildet werden. 

MKS: Wie praxisnah ist ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Praxisnähe ist ein Markenprofil 

der Hochschule Pforzheim. Alle Professorinnen 

und Professoren haben langjährige 

Erfahrung in Industrie und Wirtschaft. Das Studium 

an der Hochschule sieht außerdem ein 

verpflichtendes Praxissemester vor, das den Studierenden 

Einblick in den späteren Berufsalltag 

bietet. Abschlussarbeiten werden in der Regel in 

Unternehmen geschrieben und viele Projekte in 

Kooperationen mit der Wirtschaft und Industrie 

der Region erarbeitet. 

! 

Prof. Dr. 

Hanno Weber 

? 

Prorektor 

für Studium und Lehre 

an der 

Hochschule Pforzheim

42 

AUSBILDUNG 

Berufe gibt es wie Sand am Meer. Da ist 

es ganz schön schwierig den richtigen 

zu finden. Falls du dir unschlüssig bist, 

dann mach ein Praktikum. So merkst du am besten, 

ob dir der Job zusagt oder ob du dir darunter 

etwas anderes vorgestellt hast. Vielleicht hilft 

es dir ja, wenn du herausfindest, worin deine 

Stärken und Schwächen liegen? Wenn du zum 

Beispiel keinen Spaß an Mathe und Physik hast, 

dann ist Ingenieur garantiert der falsche Beruf 

für dich. Wenn du hingegen gerne Menschen 

um dich herum hast und du zudem noch kreativ 

bist, warum dann nicht eine Lehre beim Friseur 

beginnen? Wir haben auf den folgenden Seiten 

mal versucht, Berufe in verschiedene Kategorien 

einzuteilen. Vielleicht hilft dir das in deiner Entscheidungsfindung 

ein Stückchen weiter.

AUSBILDUNG 

43 

Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass 

alle Einzelteile einer Maschine zusammen- 

passen und funktionieren. Berufe 

dieser Art findet man in ziemlich allen 

Unternehmen des Metall-, Maschinen-, 

Flugzeugbaus und auch im Baugewerbe. 

Für diese Arbeit solltest du vor allem in 

Mathematik fit sein, da Berechnungen 

dazugehören. 

Technische Berufe zählen mit zu den 

Lieblingsberufen in Deutschland, etwa 

jeder fünfte Auszubildende macht eine 

Lehre in einem technischen Gewerbe. 

Die meisten technischen Ausbildungen 

findet man in der Industrie und im 

Handwerk, aber auch im öffentlichen 

Dienst und der Landwirtschaft gibt es 

Stellen. Interessierst du dich für Autos 

und Motoren, wäre eine Ausbildung 

zum Kfz-Mechatroniker gut. Du wartest, 

reparierst und entwickelst Autos 

und Maschinen, außerdem betreust du 

Kunden. Bei einem solchen Beruf sollte 

es dich allerdings nicht stören, dass es 

sehr laut und dreckig werden kann. Arbeitest 

du gerne präzise, ist eine Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker das 

Neben den Tätigkeiten in einer Werkstatt, 

beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, 

Fluggerätemechaniker oder 

Konstruktionsmechaniker, gibt es auch 

Arbeit außerhalb. Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik 

bist du beispielsweise 

für das Auf- und Abbauen von 

Bühnen zuständig. Da diese Fachkräfte 

auch mit Bands und anderen Veranstaltern 

auf Tour gehen können und dort 

oft unter größtem Stress und Zeitdruck 

gearbeitet werden muss, solltest du 

nicht nur körperlich fit, sondern auch 

belastbar sein.

44 

AUSBILDUNG 

Ausbildungen im kaufmännischen Bereich 

sind die Gefragtesten – im Jahr 

2014 machte etwa jeder dritte Auszubildende 

eine Lehre in einem kaufmännischen 

Betrieb. Als Kaufmann/-frau verwaltest, 

organisierst und kommunizierst 

du mit Kollegen und Kunden. Abhängig 

vom Ausbildungsberuf können deine 

Aufgaben sich sehr stark unterscheiden. 

Wenn du lieber viel unterwegs bist und 

Kundenkontakt der Schreibtischarbeit 

vorziehst, solltest du eher eine Lehre zum/ 

zur Immobilienkaufmann/-frau ansteuern 

als zum/zur klassischen Bürokaufmann/-frau, 

welche/r sich mit 

Rechnungen, der Verwaltung des Personals 

und der Betriebsorganisation 

beschäftigt. Dennoch solltest du, unabhängig 

von deinem kaufmännischen 

Ausbildungsberuf, gute Computerkenntnisse 

mitbringen, keine Angst vor Menschen 

haben und auch Eigeninitiative 

zeigen, da du in dieser Branche planen 

und organisieren musst. Neben klassischen 

Ausbildungen gibt es auch noch 

andere Möglichkeiten als Kaufmann/- 

frau tätig zu sein. Interessierst du dich 

zum Beispiel für Sport, wäre eine Lehre 

zum Sport- und Fitnesskaufmann/- 

frau eine gute Wahl. In diesem Beruf 

koordinierst du die Abläufe in einem 

sportlichen Betrieb, bestellst Sportgeräte 

und kannst sogar Trainingseinheiten 

leiten.Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen 

erhältst du bei einer Lehre 

zum Kaufmann/-frau eine sehr gute 

Vergütung. Voraussetzung für eine Ausbildung 

in einem kaufmännischen Beruf 

ist meist ein guter Realschulabschluss 

oder bevorzugt Abitur. Möchtest du 

zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur 

Tourismuskaufmann/-frau beginnen, 

so kommen bestimmte Anforderungen 

– unter anderem gute Fremdsprachkenntnisse 

– auf dich zu. 

Wenn du dich für eine kaufmännische 

Lehre entschieden hast, gibt es anschließend 

viele Weiterbildungsmöglichkeiten: 

Zum Beispiel kannst du ein betriebswirtschaftliches 

Studium absolvieren und 

erhältst anschließend den Titel Diplom- 

Kaufmann/-frau.

AUSBILDUNG 

45 

in einer Ausbildungsdauer von zwei bis 

drei Jahren erlernt werden können. 

Bei musischen Berufen wie Tänzer oder 

Schauspieler musst du allerdings darauf 

achten, dass ein Studium oder ein Abschluss 

an einer Privatschule notwendig ist. 

Berufe im medialen Gewerbe zeichnen 

sich durch Arbeit mit Designprogrammen 

am Computer aus. 

Kreative Arbeit gibt es in vier verschiedenen 

Berufsfeldern: handwerklich, kaufmännisch, 

musisch und medial. 

Bei einem handwerklichen, kreativen 

Beruf brauchst du häufig eine gute Vorstellungskraft, 

da Skizzen anhand von 

Kundenwünschen angefertigt werden 

müssen. Der handwerkliche Beruf zeichnet 

sich dadurch aus, dass du mithilfe 

deiner angefertigten Skizzen Modelle 

entwirfst, welche später verwirklicht 

werden. Beispiele für solche Berufe sind 

Goldschmied und Bauzeichner. 

Im kaufmännischen, kreativen Gewerbe 

arbeitet man viel mit Menschen zusammen. 

Die meisten dieser Berufe findet 

man im Bereich der Mode oder dem 

Beauty-Geschäft – zum Beispiel als Friseur, 

Schneider oder Designer, welche 

Wenn du also gerne Bilder bearbeitest 

oder dich auch sonst mit Designprogrammen 

beschäftigst, ist eine Ausbildung im 

Design- oder Gestaltungsbereich, beispielsweise 

zum Mediengestalter oder 

Grafikdesigner, das Richtige für dich.

46 

AUSBILDUNG 

Altenpflegehelfer/in sinnvoll. Für eine 

solche Arbeit solltest du gerne Verantwortung 

übernehmen, körperlich belastbar 

sein und vor allem Geduld mitbringen. 

Pflegst du lieber verletzte und kranke 

Menschen, kannst du als Krankenpfleger/in 

in einem Krankenhaus arbeiten. 

Willst du mehr Action in deinem Beruf, 

so würde dies auf eine Beschäftigung als 

Rettungsassistent hinauslaufen. 

Wenn du eine soziale Ader besitzt und 

Menschen helfen möchtest, dann ist ein 

sozialer Beruf das Richtige für Dich. 

Es gibt viele Gebiete von sozialen Berufen, 

so kannst du mit Kindern, Erwachsenen, 

Senioren, Kranken oder Menschen 

mit Behinderungen arbeiten. 

Würdest du dich gerne intensiver mit 

Babys und Müttern beschäftigen, könntest 

du als Hebamme, Kinderkrankenpfleger/in 

oder Erzieher/in arbeiten. 

Wenn du lieber mit älteren Kindern Kontakt 

haben willst, kannst du als Erzieher/in 

in einem Hort arbeiten. Möchtest 

du mit Senioren arbeiten, wäre eine 

Beschäftigung als Altenpfleger/in oder 

Natürlich gibt es auch Berufe, bei denen 

du die Chance hast, dich mit Menschen 

aus allen Altersgruppen zu beschäftigen 

oder dich erst nach der Ausbildung für 

eine Richtung zu entscheiden. Möchtest 

du vor allem helfen und pflegen, kannst 

du dich zum Helfer oder Familienpfleger 

ausbilden lassen oder eine generalistische 

Pflegeausbildung machen, die 

sich aus der Alten-, Kranken- und Kinderpflege 

zusammensetzt. 

In der therapeutischen-beratenden Richtung 

gibt es Berufe wie Physio- oder 

Ergotherapeut, Logopäde oder Diätassistent. 

Normalerweise werden Lehren von Sozial- 

und Gesundheitsberufen als schulische 

Ausbildung an Berufsfachschulen 

oder Fachschulen absolviert.

AUSBILDUNG 

47 

wird. Dir muss jedoch bewusst sein, dass 

dies schwere Arbeiten sind und du bei 

jedem Wetter beschäftigt bist. 

Ist dir eine feinmotorische Beschäftigung 

lieber, kannst du dir die Arbeiten 

des Goldschmiedes, Silberschmiedes 

und des Graveurs anschauen. Bei diesen 

Jobs ist Fingerspitzengefühl gefordert. 

Graveure gravieren zum Beispiel Motive 

und Sprüche in Pokale, Medaillen und 

Trauringe. Gold- und Silberschmiede 

stellen unter anderem Armbänder, Ketten 

oder Ringe her. 

Kannst du alte Sachen reparieren oder 

erschaffst in deiner Freizeit gerne etwas 

Neues? 

Dann solltest du eine Ausbildung in einem 

handwerklichen Beruf wählen. Zuerst 

musst du dich entscheiden, ob du 

lieber mit Maschinen arbeitest, deine 

Hände bei der Verarbeitung benutzen 

willst, deine eigenen Ideen mit einbringen 

oder etwas Neues herstellen 

möchtest. 

Fällt deine Entscheidung auf die Arbeit 

mit den Händen, könntest du zum Beispiel 

Dachdecker oder Maurer werden. 

Bei diesem Beruf kannst du etwas erschaffen, 

das für längere Zeit bestehen 

Handwerkliche Berufe verlangen praktisches 

Geschick und eine gute Hand- 

Augen-Koordination, egal ob als Maurer 

oder als Graveur.

48 

AUSBILDUNG 

Gesundheitstrainer/-in sind durch erworbene 

Lizenzen fähig verschiedene 

Trainingsmethoden, wie das medizinische 

oder das Rückentraining anzuwenden 

oder auch Ratschläge zur Ernährung 

zu geben. Am Ende der Ausbildung stehen 

viele Möglichkeiten offen: ob in einer 

Reha-Klinik, in einem Ferienhotel, in 

Schulen, Vereinen, verbänden oder klassisch 

im Fitnessstudio. 

Berufe in Kategorien einzuordnen, ist 

nicht immer leicht. Deshalb haben wir 

hier noch ein paar außergewöhnliche 

Berufe aufgelistet, die in keine Schublade 

passen. 

Fitness- und Gesundheitstrainer/-in 

Viele Fitnessstudios haben einen enormen 

Bedarf an Allroundkräften, die 

sowohl im Service und im Marketing 

als auch auf der Trainingsfläche 

und im Kursbereich eingesetzt eingesetzt 

werden können. Fitness- und 

Feuerwehrmann/-frau 

Egal um welchen Einsatz es geht, die 

Feuerwehr ist mit ihren Spezialisten 

und ihrer Ausrüstung innerhalb kürzester 

Zeit vor Ort, um akute Gefahren für 

Leib und Leben von Menschen und Tieren 

abzuwenden und Gefahren für die 

Umwelt zu beseitigen. Alle Einsatzkräfte 

der Berufsfeuerwehren durchlaufen eine 

fünfmonatige Grundausbildung. Je nach 

Laufbahn schließen sich unterschiedliche 

Ausbildungsabschnitte an. 

Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in 

(keine Beamte) 

Dabei handelt es sich nicht um eine Ausbildung 

im klassischen Sinn, aber wir 

wollten diesen Job hier dennoch vorstellen: 

Verkehrsüberwacher/ Hilfspolizisten 

sind bei Städten und Gemeinden 

beschäftigt. Sie sorgen für Ordnung und

AUSBILDUNG 

49 

Sicherheit im ruhenden Verkehr im Auftrag 

der kommunalen Verkehrsüberwachung. 

In einigen Bundesländern überwachen 

Hilfspolizisten darüber hinaus 

die Einhaltung weiterer Bestimmungen, 

die die öffentliche Sicherheit und Ordnung 

betreffen, welche bei Bedarf von 

ihnen verfolgt und geahndet wird. 

Landschaftsgärtner/in 

Vom fachgerechten Anpflanzen von Bäumen, 

Hecken, Rasen und Blumen bis hin 

zum Anlegen von Terrassen, Parkanlagen, 

oder Spiel- und Sportplätzen – all das gehört 

zum Beruf eines Garten- und Landschaftsgärtners. 

Darüber hinaus nehmen 

sie sich auch die Plätze selbst, die zu den 

Anlagen gehören vor. So pflastern sie Wege 

oder bauen Zäune, Lärmschutzwände 

oder Trockenmauern. Die Begrünung von 

Fassaden oder Dächern zählt ebenfalls zu 

ihren Aufgaben. Durch die Rekultivierung 

von Kiesgruben und Mülldeponien trägt 

ein Garten- und Landschaftsgärtner zum 

Natur- und Umweltschutz bei. 

Uhrmacher/in 

Sie stellen Uhren her, kümmern sich 

um Wartung und Reparatur von kleinen 

und großen Uhren. Dabei werden Uhren 

in ihre Einzelteile zerlegt - Fingerspitzengefühl 

ist gefragt! Dafür müssen sie 

den Umgang mit speziellen Werkzeugen 

beherrschen und in der Lage sein, 

Ersatzteile (für sehr alte Uhren) selbst 

herzustellen. Bei ihrer Arbeit haben sie 

es mit elektronischen und mechanischen 

Uhren zu tun. Uhrmacher können 

in der handwerklichen als auch in der 

industriellen Herstellung von Uhren tätig 

sein. Viele arbeiten auch in Geschäften 

des Einzelhandels. 

KEVIN 

NUNES SOARES 

19 JAHRE 


Industriemechaniker 

Ich würde mich jederzeit wieder für eine 

Ausbildung entscheiden, da man durch 

das duale System sehr viel an Erfahrung 

gewinnt. Das umfangreiche, theoretische 

Wissen, welches in der Berufsschule vermittelt 

wird, kann im Ausbildungsbetrieb 

praktisch umgesetzt werden. 

An meiner Ausbildung macht mir die tägliche, 

abwechslungsreiche und anspruchsvolle 

Arbeit am meisten Spaß. Wie zum 

Beispiel das Fräsen an einer CNC-Fräsmaschine 

oder das Reparieren/Warten 

einer defekten Anlage oder Baugruppe.

• Ebenfalls von der Arbeitsagentur ist 

50 

AUSBILDUNG 

Egal ob du auf der Suche nach einem bestimmten 

Ausbildungsplatz bist, dich 

einfach mal ein bisschen über deine 

verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten oder 

Praktika im Ausland informieren möchtest – die 

folgenden Links werden dir weiterhelfen. 

• Auf der Seite der Arbeitsagentur bieten 

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen 

freie Ausbildungsplätze – auch in 

deiner Nähe – an. Zudem findest du dort 

Berufsbeschreibungen von nahezu 5000 

verschiedenen Berufen: http://berufenet. 

arbeitsagentur.de/berufe/. 

die Webseite Job of my Life. Dort gibt es 

jede Menge Informationen rund um die 

Ausbildung in Deutschland und welche 

Fördermittel dir zustehen: http://www. 

thejobofmylife.de/.

AUSBILDUNG 

51 

Auslandspraktika weltweit 

www.auslandsjob.de 

Auslandspraktikum Info 

www.auslandspraktikum.info 

Stepin 

www.stepin.de 

Studentsgoabroad 

www.studentsgoabroad.com 

TravelWorks 

www.travelworks.de 

Studium Ratgeber 

www.studium-ratgeber.de 

Projects Abroad 

www.projects-abroad.de 

Berufspraktika im Ausland 

vimob.de 

World of Xchange 

www.world-of-xchange.com 

IHK-Blog 

azubihk.de 

Auslandsblog 

www.auslandsblog.de

52 

AUSBILDUNG 

Aller Anfang ist schwer… dass irgendwann 

im Laufe deiner Ausbildung mal ein Problem 

auftritt ist nichts Ungewöhnliches… 

Sei es ein Problem mit Kollegen, dem Ausbilder, 

dem Chef oder mit deinen zu erledigenden Aufgaben 

oder wirst du vielleicht nicht ernst genommen. 

Bevor ein Problem die Ausbildung in 

Gefahr bringt oder dafür sorgt, dass du nur noch 

mit Bauchschmerzen in den Betrieb gehst, sollte 

das Problem geklärt werden. 

Grundsätzlich solltest du das persönliche Gespräch 

suchen. Wende dich an deinen Ausbilder, 

wenn du dich ungerecht behandelt fühlst. Du 

kannst auch deinen Berufsschullehrer ansprechen 

und um Rat fragen. 

Handwerks- oder Handelskammern haben einen 

Ausbildungsberater. Sie stehen für Beratungsgespräche 

zur Verfügung und sind per Gesetz 

zur Neutralität verpflichtet. Betriebe als auch

AUSBILDUNG 

53 

Auszubildende können sich jederzeit an 

die Ausbildungsberatung der IHK wenden, 

diese kann vermitteln und schlichten. 

Neben der Industrie- und Handelskammer 

und der Handwerkskammer gibt es 

noch andere Ausbildungsbegleitungen 

wie z.B. das Projekt „EFA“ (= erfolgreich 

ausbilden). EFA kooperiert mit der IHK 

und Agentur für Arbeit und ist speziell 

für die Branchen Handel/Verkauf und 

die kaufmännischen Berufe (Büro/Verwaltung) 

da. Auch bei EFA gilt: Wenn es 

Probleme im Unterricht oder im Betrieb 

gibt unterstützt EFA bei allen Fragen 

rund um die Ausbildung. 

Nützliche Links: 

Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald 

https://www.nordschwarzwald.ihk24.de/ 

aus_und_weiterbildung 

Handwerkskammer Karlsruhe, 

Außenstelle Pforzheim 

http://www.hwk-karlsruhe.de/ausbildung 

Q-Printsandservices 

http://www.q-printsandservice.de/de/ 

projekte/efa-ausbildungsbegleitung.html 

LUCCA 

HAILER 

24 JAHRE 


Industriemechaniker 

Schon als Kind war ich an Technik 

interessiert, habe viel gebastelt und 

mit Lego Technik gebaut. Nach dem 

technischen Abitur habe ich mich für die 

Ausbildung bei Witzenmann als gutes 

Fundament für meine berufliche Karriere 

entschieden. Bei Witzenmann sind die 

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, so 

dass es nicht unbedingt ein Studium sein 

muss, vielleicht entscheide ich mich auch 

für den Techniker oder Meister. 

Besonders gut finde ich die Vielseitigkeit 

in meinem Beruf. Auch, dass ich als Azubi 

von Beginn an in Projekte eingebunden 

bin. Es gibt eine klare Vorstellung, was 

die Maschine können muss oder was 

besser laufen könnte. Dann muss ich mir 

einen Plan und ein Vorgehen überlegen 

und tüftle Lösungen aus. Das ist besonders 

spannend, weil Witzenmann einen 

eigenen Maschinenbau betreibt und wir 

spezielle Lösungen finden müssen. 

Toll fand ich auch die Möglichkeit, 

während der Ausbildung ein paar Wochen 

beim amerikanischen Tochterunternehmen 

von Witzenmann arbeiten zu können. 

Zusammen mit zwei anderen Azubis war 

ich sieben Wochen in den USA und wir 

haben eine Menge Erfahrungen auch 

über den Job hinaus gesammelt.

54 

SCHULE & STUDIUM 

Studiengänge gibt es wie Sand am Meer. 

Welcher ist der richtige für mich? Wenn 

du nicht schon von klein auf einen Traumberuf 

hast, wirst du dir wohl ab der Oberstufe 

diese Frage stellen. Um herauszufinden, was 

du wirklich willst, können Praktika oder ein 

Besuch bei der Berufs- und Studienberatung 

helfen. Zudem gibt es Studientests. Die meisten 

Hochschulen bieten einen Tag der offenen 

Tür oder sogar Schnupper-Studientage an. 

Vielleicht hast du Freunde, die bereits studieren? 

Wenn ja, kannst du sie vielleicht einmal zu einer 

Vorlesung begleiten. Wichtig, auch wenn du 

es vielleicht nicht gern hörst: Frag deine Familie, 

Freunde, Bekannte, Verwandte um Rat. Was meinen 

sie, welcher Studiengang zu dir passen könnte? 

Vielleicht noch wichtiger: Mach dir rechtzeitig 

Gedanken, nicht erst nach den Abi-Prüfungen! 

Was will ich? Was kann ich? 

Zwei sehr wichtige Fragen. Wenn du die Antwort 

darauf kennst: Herzlichen Glückwunsch, 

du musst nicht mehr weiterlesen. Für alle anderen: 

Du musst dich selbst erkunden und deine 

Stärken und Inter- essen kennenlernen. Es 

gibt verschiedene Tests (im Internet und bei der 

Arbeitsagentur), die helfen dir, deine Interessen


55 

und Talente zu erkennen. Zudem zeigen 

die Tests, wie stark deine Interessen mit 

verschiedenen Fachbereichen zusammenpassen 

können. Im Internet kursieren viele 

verschiedene Studienwahltests, einfach 

mal bei Google eingeben. Mach ruhig mehrere 

Tests und vergleiche die Ergebnisse. 

Seit dem Wintersemester 2011/12 muss 

bei der Bewerbung um einen Studienplatz 

die Teilnahme an einem Orientierungsverfahren 

nachgewiesen werden. 

Der landesweite Orientierungstest, der 

online auf www.was-studiere-ich.de zu 

finden ist, bietet eine gute Orientierung 

im Studiendschungel. 

Nach dem Test erhältst du Vorschläge 

mit potenziellen passenden Studiengängen. 

Dann liegt es wieder an dir dich zu 

informieren, nachzulesen und zu filtern, 

welcher der Vorschläge für dich infrage 

kommt. Dann stelle dir die Frage, welche 

Inhalte haben die grob ausgewählten Studiengänge? 

An welchen Orten wird der 

Studiengang angeboten? Wenn du dann 

mal einen Studiengang gefunden hast, 

der dich interessiert, musst du noch 

prüfen, welche Voraussetzungen bzw. 

Zulassungsbedingungen gefordert sind: 

Einige Studienrichtungen haben einen 

Numerus Clausus, bei anderen musst du 

Fremdsprachenkenntnisse, Praktika oder 

sonstige Eignungsnachweise vorweisen. 

Das erfährst du am besten direkt von der 

Hochschule, für die du dich entscheidest. 

Duales Studium 

BWL-Industrie 

LARA 

WESTPHAL 

20 JAHRE 

Ich bin jetzt im dritten Semester 

und wechsle alle drei Monate zwischen 

Theorie und Praxis. In der DHBW haben 

wir unseren festen Kurs mit etwa 30 

Leuten. So besteht die Möglichkeit, dass 

unsere Dozenten individuell auf uns 

eingehen. Zur Auflockerung der Vorlesung 

arbeiten wir außerdem öfter in Gruppen 

oder präsentieren selbst etwas. 

Alle unsere Lehrbeauftragten kommen 

aus der Praxis und bringen min. drei 

Jahre Arbeitserfahrung mit. Um Zusammenhänge 

zu verstehen ist das perfekt. 

Außerdem haben sie so immer viele 

Beispiele und lustige Geschichten parat. 

In der Praxis arbeite ich bei einem 

produzierenden Unternehmen. Wir haben 

die komplette Wertschöpfungskette vor 

Ort und bis Ende meines Studiums kann 

ich so alle Stadien eines Produktes 

miterleben. Oft werden dual Studierende 

in Projekten eingesetzt, oder dürfen bei 

den Abteilungsleitern mitlaufen um so 

deren Arbeitsalltag kennen zu lernen. 

Zusätzlich bin ich noch aktiv in der Studierenden-Vertretung 

(StuV) der DHBW 

Karlsruhe. Dort hat man die Möglichkeit 

viele Kontakte über Studiengänge und 

Standorte hinweg zu knüpfen und kann 

Teil zahlreicher Events und einer tollen 

Gemeinschaft sein.

56 


Studium ist nicht gleich Studium. Immer mehr Schulabgänger mit Abitur 

oder Fachhochschulreife entscheiden sich für ein duales Studium. Denn 

das duale Studium besteht neben der akademischen Ausbildung auch aus 

Praxiselementen, die in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Einrichtung 

stattfinden. Dabei wechseln sich Theorie und Praxis etwa alle drei Monate ab. 

So erwerben die Studierenden fachliches Wissen, das sie im Unternehmen im 

Berufsalltag vertiefen können. Während in einem klassischen Hochschulstudium 

die wissenschaftliche Lehre im Vordergrund steht. Beide Studienvarianten haben 

Vor- und Nachteile, die wir für dich auf einen Blick herausgearbeitet haben: 

Duales Studium 

• z.B. die duale Hochschulen in Baden-Württemberg 

• Bei Unternehmen bewerben 

• Studiendauer: 3 Jahre 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Da Theorie & Praxis im Wechsel: sehr hoher Praxisbezug 

• Theorie und Praxis eng aufeinander abgestimmt 

• Fachbezogen, nach Beginn keine Wahlmöglichkeiten 

• Sehr zeitintensiv, während Praxis: 

abends selbstständig für Klausuren lernen 

• Je nach Unternehmen: 25-30 Urlaubstage 

• Monatliches Gehalt 

• Schneller Einstieg in Festanstellung, 

80 % der Absolventen werden vom Unternehmen übernommen


57 

Klassisches Studium 

• Fachhochschulen (FH), Universitäten (Uni) 

• Rechtzeitig an Uni einschreiben 

• Je nach Studiengang, Regelstudienzeit 6-10 Semester 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Nur ein Praxissemester Pflicht, alles andere freiwillig in Ferien 

oder Urlaubssemester 

• Während Studium nur Theorie, Praxisunternehmen wird selbst gesucht 

• Breit gefächert & Möglichkeit andere (Neben-)Fächer hinzuzuwählen 

• Auch sehr zeitintensiv, Studenten verbringen viel Zeit in Bibliotheken 

• Lange Semesterferien 

• Keine Bezahlung, Studium muss anderweitig finanziert werden (Eltern, BaföG) 

• man muss sich gegen viele Mit-Absolventen durchsetzen 

und irgendwie durch Besonderheiten glänzen

58 


Finanzielle Möglichkeiten 

und Unterstützung 

Ohne Moos nix los... ja ja, das gute Geld. 

Studieren kostet und das nicht gerade 

wenig. Rund 30.000 Euro muss man für 

so ein Bachelor-Studium heutzutage einplanen 

(Miete, Essen, Versicherungen, Bücher …). Doch 

nicht jeder hat reiche Eltern, die einem das Studium 

(womöglich in einer fremden Stadt in einer 

coolen WG) locker bezahlen können. Also, wie 

kannst du dir dann trotzdem dein Hochschulstudium 

leisten? Wir haben einige Möglichkeiten für 

dich zusammengestellt: 

BAföG 

Unter BAföG versteht man umgangssprachlich 

eine staatliche Finanzspritze für Studenten. Im 

Bundesausbildungsförderungsgesetz regelt das 

BAföG die staatlichen Zulagen und die Bedingungen 

und Kriterien. 

Da kommt es beispielsweise darauf an, wie 

viel deine Eltern verdienen und ob du für dein 

Studium in eine andere Stadt ziehen musst. 

Wenn du Glück und Anspruch auf BAföG hast, 

dann besteht es zur Hälfte aus einem zinslosen


59 

Kredit (den du einige Jahre nach deinem 

Studium zurückzahlst) und zur 

anderen Hälfte aus einem staatlichen 

Zuschuss, den du nicht zurückzahlen 

musst. Um überhaupt in den „Genuss“ 

von BAföG zu kommen, musst du: 

dein Studium vor deinem 30. Geburtstag 

begonnen haben, die Regelstudienzeit 

einhalten und regelmäßig Nachweise über 

deine erbrachten Leistungen abliefern. 

BAföG musst du beim Studentenwerk 

deiner Hochschule beantragen, sofern 

ersbewilligt wird, kannst du monatlich 

bis zu 670 Euro erhalten (rechtzeitig beantragen, 

da du nicht rückwirkend ab 

Studienbeginn Geld bekommst, sondern 

ab Antragstellung!). 

Studienkredite 

„Normale“ Kredite sind nicht zu empfehlen, 

da die Konditionen ohne Sicherheiten 

schlecht sind Deshalb gibt es 

speziell für die Zielgruppe Studentenkredite. 

Die Auszahlung des Kredites erfolgt 

nicht einmalig, sondern monatlich. 

Du kannst je nach Bank verschiedene 

Kreditrahmen wählen. In den vergangenen 

Jahren hatte die KfW-Förderbank die 

günstigsten Konditionen. Vergleichen ist 

jedoch (wie immer) sehr sinnvoll. 

Achtung Schuldenfalle!!! Du musst den 

Kredit natürlich wieder zurückzahlen. 

Und der Tag kommt schneller, als du 

denkst. Sobald du mit deinem Studium 

fertig bist, stehst du mit einem Haufen 

Schulden da. Denn du musst nicht nur 

das zurückzahlen, was du bekommen 

hast, sondern mehr: Studienkredite haben 

meist höhere Zinsen. 

Gefahr: Auch wenn du dein Studium 

vorzeitig abbrichst oder nach deinem 

Studium keinen Job hast, musst du deinen 

Kredit zurückzahlen. Eine Reduzierung 

der Raten ist nur selten möglich. 

So kann in den schlimmsten Fällen eine 

Privatinsolvenz drohen. 

Stipendien 

In Deutschland gibt es verschiedene Stiftungen, 

bei denen man sich für ein Stipendium 

bewerben kann. Rund 14.000 Studenten 

kommen in Deutschland derzeit in 

den Genuss eines Stipendiums. Meist ist es 

ein sehr hoher Bewerbungsaufwand, der 

sich aber lohnt. Denn: Stipendien müssen 

nicht zurückgezahlt werden! 

Außerdem werden sie nicht nur an 

Hochbegabte vergeben, sondern auch an 

„Durchschnitts-Studenten“. Allerdings ist 

meistens ein sehr gutes Abizeugnis und 

soziales und gesellschaftliches Engagement 

Voraussetzung. Im Internet findest 

du Listen deutscher Stiftungen und deren 

Voraussetzungen. Und dann heißt 

es: bewerben und Daumen drücken.

60 

AUSBILDUNG 

Das Onlineportal 

www.ausbildung-pforzheim.de 

E 

uch ist gedrucktes Papier zu umständlich 

oder zu langweilig? Dann ab ins Internet 

auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr alle Themen aus dem Heft auch 

online. Ihr könnt euch am Computer oder am 

Smartphone die Artikel bequem durchlesen und 

gleich danach die Tipps zu Bewerbung & Co. in die 

Tat umsetzen – denn auf der Seite werden euch 

aktuelle Informationen zu freien Lehrstellen und 

Weiterbildungsangeboten geboten. Aktuell haben 

wir über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

in unserem Verzeichnis. Außerdem findet ihr auf 

der Webseite kurze Videoclips über verschiedene 

Ausbildungsberufe bei Unternehmen in Pforzheim 

und der Region – so könnt ihr euch noch 

schneller ein Bild von mehreren Berufen machen. 

In den Videos erklären junge Auszubildende, was 

sie in ihrem Berufsalltag erleben und wie die Ausbildung 

abläuft. Vielleicht entdeckst du dabei einen 

passenden Ausbildungsberuf für dich. 

Reinschauen lohnt sich auf jeden Fall. Viel Spaß 

beim Surfen! 

Übrigens: Besuch uns doch mal bei Facebook 

www.facebook.com/MeinKarrierestart

AUSBILDUNG 

61 

Auf ausbildung-pforzheim.de findest du 

alles rund um die Themen Schule, Praktikum, 

Ausbildung, Beruf. Mein Karrierestart 

will dir bei deiner Berufswahl mit 

nützlichen Tipps zur Seite stehen. Wir 

wünschen dir schon einmal viel Spaß 

beim Stöbern und Finden und viel Erfolg 

für einen Karrierestart!

62 

AUSBILDUNG 

Finde Firmen, Schulen und Hochschulen 

aus Pforzheim und der Umgebung. 

Mithilfe der Filterung kannst du dir die 

Suche schnell auf deine persönlichen Ergebnisse 

eingrenzen. Du kannst die Filter 

auch miteinander kombinieren, um genau 

deine passenden Ausbildungsangebote 

zu bekommen. Aktuell haben wir 

über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

aus Pforzheim und Umgebung in unserem 

Verzeichnis. 

Viel Erfolg bei der Suche nach deiner 

Ausbildungsstelle, deinem dualen Studium 

oder schulischen Ausbildung!

AUSBILDUNG 

63 

Unsere kurzen Azubi-Videos helfen dir 

bei der Suche nach einem passenden 

Ausbildungsberuf. Junge Auszubildende 

erklären dir, was sie in ihrem Berufsalltag 

machen. Klick dich einfach durch die 

vielfältigen Berufsbilder und entdecke 

so deinen passenden Ausbildungsberuf. 

Finde anschließend passende Ausbildungsangebote 

bei Unternehmen und 

Schulen in deiner Nähe!

64 

AUSBILDUNG 

Welche Aufgaben übernimmt eigentlich 

ein Raumausstatter und welchen Schulabschluss 

benötige ich dafür? All diese 

Informationen kannst du unter dem 

Menüpunkt "Berufsbilder" auf unserer 

Onlineplattform finden. Dort sind alle 

Berufe vom Altenpfleger/in bis hin zum 

Zerspanungsmechaniker/in, die sowohl 

in unserer Print-Ausgabe als auch online 

von den verschiedenen Unternehmen angeboten 

werden eingepflegt. Auch hier 

kannst du über eine Filterung gezielt 

nach einem bestimmten Beruf suchen 

oder bequem in unserem Archiv stöbern.

AUSBILDUNG 

63 65

66 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM 

Agentur für Arbeit 

Die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht 

leicht –, vor allem, wenn sie die Berufswahl und 

damit die eigene Zukunft betrifft. Viele Fragen 

stellen sich auf dem Weg in das Berufsleben. Und 

gefundene Antworten sind immer wieder neu 

zu überprüfen. Die Berufsberatung ist die erste 

Adresse, wenn es um die Berufsausbildung geht. 

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater beraten 

Schülerinnen und Schüler aller Schularten, 

Auszubildende, Studierende und Hochschulabsolventen 

sowie alle Personen, die erstmals eine 

Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich 

neu orientieren wollen. Sie kennen das regionale 

Ausbildungsangebot genau, können wertvolle 

Tipps für die Stellensuche geben und über Aussichten 

auf dem Ausbildungsmarkt sowie über 

Bewerbungsverfahren und -termine informieren. 

Ein entsprechender Termin kann montags bis 

freitags in der Zeit von 8.00 bis 18.00 Uhr unter 

der kostenlosen Servicenummer 0800 4 5555 00 

vereinbart werden.


67 

Altenpflegeheim Remchingen 

Im Altenpflegeheim Remchingen finden seit 1991 

ältere und pflegebedürftige Menschen, die vorübergehend 

oder für immer hier leben, individuelle 

ganzheitliche Betreuung und Fürsorge. Wir 

wollen, dass sich unsere Bewohner bei uns wohlfühlen 

und ein hohes Maß an Selbstbestimmung 

und Eigenverantwortung erleben. Wir sind eine 

gemeinnützige, diakonisch geprägte Einrichtung, 

in der die Würde des Menschen und die Achtung 

der Person unser Handeln bestimmt. 

Unsere pflegerische Zielsetzung richtet sich auf 

das Erhalten und Fördern der Fähigkeiten unserer 

Bewohner aus. Wir wollen unseren Bewohnern 

dabei helfen, auch mit eingeschränkten Ressourcen 

ein möglichst „normales“ Leben zu führen. 

Deshalb pflegen und unterstützen wir kompetent 

unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 

und der Biographie unserer Bewohner. 

Unser Angebot der Ausbildung zum/ zur staatlich 

geprüften Altenpfleger/in eröffnet Ihnen 

die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft mit 

der Unterstützung eines starken Teams zu verwirklichen. 

Oder haben Sie Interesse, nach Ihrem Schulabschluss 

für ein Jahr bei uns zu „schnuppern“, 

etwas Sinnvolles vor Ihrer Berufsausbildung zu 

machen und zugleich noch sozial engagiert zu 

sein? Dann machen Sie bei uns ein FSJ oder absolvieren 

bei uns Ihren BFD. 

Ausbildung mit 

Zukunftsperspektiven 

Wir sind davon überzeugt, dass die Ausbildung 

zur Altenpfl ege Zukunft hat. Die Bedeutung 

der Gesundheitsbranche wird künftig 

weiter zunehmen. Qualifi zierte Altenpfl egerinnen 

und Altenpfl eger sind gefragt. Deshalb 

bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, 

diesen Beruf bei uns im Altenpfl egeheim 

Remchingen zu erlernen. Eine abwechslungsreiche 

Ausbildung mit viel Praxisbezug, 

einer hohen Bandbreite an Einsatzbereichen 

und einem ausgeprägten Teamgedanken erwartet 

unsere Auszubildenden. 

Die Ausbildung und Qualifizierung von Nachwuchskräften 

liegt uns sehr am Herzen und ist 

für unsere Einrichtung eine große Bereicherung. 

Denn nicht nur die Auszubildenden gewinnen 

durch den Zuwachs an praktischem Wissen. Auch 

unsere Bewohner erleben die jungen, motivierten 

Gesichter als wohltuend und gesundheitsfördernd. 

Und unsere examinierten Pfl egekräfte profi tieren 

ebenfalls immer wieder durch neue Impulse. 


Heimleitung Herr Albrecht 

San-Biagio-Platani-Platz 1, 75196 Remchingen 

Telefon 07232 7978-0 

hl@aph-remchingen.de 

www.remchingen.de/altenpfl egeheim

68 


MEHR … Einstiegsmöglichkeiten bei ALDI SÜD 

Du möchtest nach der Schule sofort durchstarten 

und direkt Geld verdienen? Dann bewirb dich 

jetzt für eine abwechslungsreiche und zukunftssichere 

Ausbildung bei der weltweit erfolgreichen 

Unternehmensgruppe ALDI SÜD. Auf unserer 

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2. Ausbildungsjahr 1.050 Euro/Monat 

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Karriere-Website findest du weitere Infos über alle 

Aus bil dungs möglichkeiten bei ALDI SÜD sowie Erfah - 

rungs berichte und Videos unserer Azubis. Wir freuen 

uns darauf, dich kennen zu lernen. 

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· Kaufmann im Einzelhandel (m/w) 

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· Geprüfter Handelsfachwirt (m/w) 

Gehalt: 

1.050 Euro/Monat (1. – 6. Monat) 

1.200 Euro/Monat 

(ab 7. Monat) 


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Prüfung zum Kaufmann 

im Einzelhandel) 

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Weihnachtsgeld 

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1. Ausbildungsjahr 9 

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3. Ausbildungsjahr 1.2 

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69 

ALDI SÜD 

Diese Förderung lohnt sich: Unsere ALDI SÜD 

Azubis belegen seit Jahren Spitzenplätze bei den 

IHK Bestenehrungen, und nach einer erfolgreich 

abgeschlossenen Ausbildung stehen die Chancen 

Einstiegsmöglichkeiten für eine bei Übernahme ALDI sehr SÜD gut. Dabei kann der 

Weg immer weiter nach oben führen. So können 

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rungs berichte und Videos Kaufmann unserer im Einzelhandel Azubis. Wir unser freuen spezielles Proensgruppe 

ALDI SÜD. Auf Rastatt: unserer 

beruflich weiterzukommen. 

Ein verlässlicher Arbeitgeber 

Selbstverständlich bieten wir auch regelmäßig 

in der Region 

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aufmann im Einzelhandel (m/w) · Kaufmann im Einzelhandel Schnupperpraktika (m/w) an. Wer Interesse hat, kann 

Wir bieten Qualität zum besten Preis – dafür 

verschiedene Arbeitsabläufe in unseren Filialen 

romanagement steht ALDI (m/w) SÜD auch in der Region · Ausbildung Rastatt. Über der Ausbilder selbst ausprobieren (m/w) und beim Aufbau von Aktionsartikeln, 

Abpacken (m/w) von Lieferungen oder beim 

1.544 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – darunter 

aktuell 146 Auszubildende – arbeiten in 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) · Geprüfter Handelsfachwirt 

Probekassieren testen, ob ihm oder ihr die Arbeit 

unserer Regionalgesellschaft gemeinsam Tag für 

Gehalt: 

bei uns Spaß macht. 

Tag daran, unseren Kundinnen und Kunden ein 

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frisches und abwechslungsreiches Sortiment zu Aktuelle Termine, Tipps und Informationen zu 

50 Euro/Monat 


präsentieren und ihnen einen angenehmen Einkauf 

zu bereiten. 

abrufbar. 

Bewerbungen sind unter karriere.aldi-sued.de 

00 Euro/Monat 

(ab 7. Monat) 

ihnachtsgeld 


Als einer der größten Arbeitgeber (ab Bestehen in der Region der 

suchen wir regelmäßig Auszubildende Prüfung zum für Kaufmann 

der Logistik im Einzel-und 

der Verwaltung. Dazu gehören unter handel) anderem die 

spannende 

Berufe in den Filialen, 

Ausbildung zum Verkäufer (m/w), zzgl. zum Urlaubs- Kaufmann und 

im Einzelhandel (m/w), zum Fachlagerist Weihnachtsgeld (m/w), 

zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) oder zum 

Kaufmann für Büromanagement (m/w). 

Wir sind überzeugt, dass eine attraktive Vergütung, 

ein partnerschaftliches Miteinander und 

eine umfassende Einarbeitung Grundsteine für 

eine optimale Ausbildung sind. Wir binden daher 

alle Azubis frühzeitig in verantwortungsvolle 

Aufgaben ein. Abwechslungsreiche Herausforderungen 

bewirken einen großen Lerneffekt und 

sorgen dafür, dass der Alltag nicht zu langweiliger 

Routine wird.

AOK Die Gesundheitskasse Nordschwarzwald 

Gesundheit und Nähe – das sind die Leitmotive 

der AOK Nordschwarzwald, einer Bezirksdirektion 

der AOK Baden-Württemberg. In über 

20 Kunden- und Gesundheitszentren kümmern 

sich rund 500 Menschen aus der Region mit 

Kompetenz und Fingerspitzengefühl um individuelle 

Lösungen für Versicherte, Arbeitgeber und 

Vertragspartner. Ihr Einsatz wurde mehrfach mit 

dem TÜV-Siegel für herausragenden Service belohnt. 

Über 260.000 Menschen schätzen sowohl 

die Leistungen als auch den Schutz der großen 

Versichertengemeinschaft. Sie profitieren zusätzlich 

von attraktiven Extras, dem umfangreichen, 

exklusiven Gesundheitsprogramm und den Kooperationsangeboten 

mit Vereinen und Institutionen. 

Seit über 120 Jahren engagiert sich die AOK 

unermüdlich für ein Ziel: die beste medizinische 

Versorgung. 

Die AOK Nordschwarzwald legt großen Wert auf 

eine fundierte Ausbildung. Sie ist die Grundlage 

für die hohe Qualität in der Kundenberatung 

und bietet einen hervorragenden Einstieg in eine 

berufliche Karriere. Die praktische Ausbildung 

findet wohnortnah in den Kunden- und CompetenceCentern 

statt. Die theoretischen Kenntnisse 

werden im eigenen Bildungszentrum in Untersteinbach 

und an der Berufsschule vermittelt. 

Nach einer erfolgreich abgelegten Prüfung garantieren 

vielfältige Fortbildungsangebote nicht 

nur berufliche sondern auch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

Sie haben gerne mit Menschen zu tun, sind einfühlsam 

und lösungsorientiert? Sie schätzen die 

Zusammenarbeit im Team und eine gepflegte, 

moderne Arbeitsumgebung? Die AOK Nordschwarzwald 

bietet eine professionelle Betreuung 

während der gesamten Ausbildungs- oder Studienzeit, 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits 

während der Ausbildung/dem Studium, überdurchschnittliche 

Vergütung und vieles mehr. 

Weitere Informationen über Ausbildungs- und 

Studienangebote gibt es im Internet unter 

https://karriere.aok.de oder bei Ausbildungsleiterin 

Birgit Röhner, Telefon 07051 1686-413, 

E-Mail: Birgit.Roehner@bw.aok.de 

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mit dem Ziel, die Gesundheit ihrer Kunden zu unterstützen 

oder bestmöglich wiederherzustellen. 

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72 


BÖHMLER Drehteile GmbH 

Wir von BÖHMLER produzieren seit Jahrzehnten 

Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile und Kontaktdrehteile 

für die Elektronik- und Automobilindustrie. 

Auf aktuell über 7.200 m 2 modernster 

Produktionsfläche verarbeiten wir verschiedene 

Werkstoffe. 

Wir sind ein Familienbetrieb, geführt in der dritten 

Generation. Unser stetiges Wachstum unterstützen 

wir kontinuierlich durch die Modernisierung 

und Erweiterung unseres Maschinenparks. 

Darüber hinaus bemühen wir uns sehr um das 

Wohl unserer Mitarbeiter, denn sie sind ein 

wichtiger Bestandteil unseres Erfolges! Für unser 

Unternehmen stehen neben der Sicherung 

der Produktqualität die Arbeitssicherheit, der 

Mensch und die Umwelt im Vordergrund. Seit 

vielen Jahren bilden wir unsere Fachkräfte selbst 

aus. Die Auszubildenden kommen direkt von der 

Schule oder aus Bildungsprojekten zu uns. Wir 

setzen uns für unsere Auszubildenden ein und 

unterstützen sie, wo wir können. 

Du bist motiviert und engagiert, eine Ausbildung 

in einem mittelständischen Industrieunternehmen 

zu machen? Du interessierst dich für 

Metallbearbeitung oder eine abwechslungsreiche 

kaufmännische Tätigkeit? Dann informiere 

dich auf unserer Homepage. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

AUSBILDUNG 

73 

C.HAFNER 

GmbH 

Go for Gold! 

Eine Ausbildung bei C.HAFNER ist etwas Besonderes. 

Wo sonst ist man täglich von Gold und 

anderen Edelmetallen umgeben? Ob im Edelmetallrecycling, 

der Herstellung von Halbzeugen 

für Schmuck und Uhren oder anderen Edelmetallprodukten, 

physischem und nichtphysischem 

Edelmetallhandel, technische oder kaufmännische 

Ausrichtung: Bei C.HAFNER erwartet dich 

nicht nur eine abwechslungsreiche sondern eine 

ausgesprochen glänzende Perspektive! 

Das Familienunternehmen C.HAFNER steht seit 

mehr als 165 Jahren für innovative und führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Unseren 

Auszubildenden bieten wir ein vielseitiges, hochwertiges 

und umfassendes Ausbildungsangebot. 

Bei uns lernst du unterschiedliche Bereiche des 

Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld 

kennen. Durch das Durchführen von interessanten 

Projekten und Arbeiten lernen unsere Auszubildenden 

selbständig zu Handeln und zu Planen. 

Da bei C.HAFNER das Team im Vordergrund steht, 

stärken wir die Teamfähigkeit unserer Azubis 

durch gemeinsame Ausflüge und Events. Das 

breite Aufgabenspektrum, welches dich bei uns 

erwartet, hilft dir dabei, dich individuell nach 

deinen Zielen und Stärken weiter zu entwickeln. 

Entfalte 

Dein Talent 

In einer Welt aus Edelmetall 

Seit über 165 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und 

führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als 

familien geführtes Unternehmen stehen wir damals wie 

heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff 

Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 200 talentierte 

Mitarbeiter leiden schaftlich daran arbeiten, unsere 

Produkte und Leistungen noch besser zu machen! 

Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige 

junge Menschen für eine qualifizierte und 

praxisnahe Ausbildung (2019) als: 

Industriekauffrau/-kaufmann 

Chemielaborant/in 

Edelmetallprüfer/in 

Werkstoffprüfer/in 

Verfahrenstechnologe Metall 

( Verfahrensmechaniker/in) 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an 

vera.schneider@c-hafner.de – Viel Erfolg! 

Du bist daran interessiert, dich in einer Welt aus 

Edelmetall beruflich zu entfalten? Dann freuen 

wir uns auf deine Bewerbung per Post an: 

C.HAFNER Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4, Personalabteilung, 

71299 Wimsheim oder per E-Mail an: 

vera.schneider@c-hafner.de. 

C.HAFNER GmbH + Co. KG · Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstr. 4 · 71299 Wimsheim · Tel.: 07044 90333-0 

info@c-hafner.de · c-hafner.de 

Viel Erfolg!


74 

Carlo Schmid Schule Pforzheim 

Persönlichkeit stärken 

Als berufliche Schule mit kleinen Klassen bietet 

die Carlo Schmid Schule eine persönliche Atmosphäre 

und fördert die vertrauensvolle Zusammenarbeit 

zwischen Schülern und Lehrern. 

Kurze Wege zu Ansprechpartnern, individuelle 

Hilfestellungen, schnelle Rückmeldungen bringen 

die Schüler mit Erfolg zum Abschluss. Wir 

erreichen dies durch wahres Interesse an der 

Persönlichkeit der Schüler. 

Die Carlo Schmid Schule befindet sich in den 

historischen Räumen des Kollmar und Jourdan- 

Baus. Neben den bestehenden Berufskollegs im 

kaufmännischen und sozialen Bereich, gibt es das 

Sozial- und gesundheitswissenschaftliche Gymnasium 

und die kaufmännische Berufsfachschule, 

die zur mittleren Reife führt. Eine fundierte Berufsorientierung 

für Absolventen der Haupt- und 

Förderschulen bietet das Vorqualifizierungsjahr 

Arbeit/Beruf, das Berufseinstiegsjahr sowie die 

Berufsfachschule Büro und Handel. Alle unsere 

Schularten sind staatlich anerkannt oder genehmigt. 

Beratungsgespräch: Tel. 07231 3861600, Bleichstraße 

81, 75173 Pforzheim oder per E-Mail: 

css-pforzheim@internationaler-bund.de; Infotermine: 

www.carlo-schmid-schule.de 

Dein Weg in das Sozialund 

Gesundheitswissenschaftliche 

Gymnasium, Profil Soziales 

In drei Jahren zur Hochschulreife 

Informiere Dich unter: www.carlo-schmid-schule.de 


Telefon: 07231 / 38 61-600 

Hautnah 

infomieren an 

einem unserer 

Infoabende 


Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) 

IB Freiwilligendienste Pforzheim 

Bleichstraße 64 · 75173 Pforzheim 

Infos zu allen Angeboten: Tel. 07231 3861-908 

freiwilligendienste-pforzheim@internationaler-bund.de 

Gefördert vom 

www.ib-freiwilligendienste.de

Als eine der größten Sparkassen Deutschlands 

bieten wir Ihnen gebündeltes Expertenwissen 

bei allen Spezialthemen von „A“ wie Auslandsgeschäft 

bis „Z“ wie Zinsmanagement. 

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WirtschaftsKRAFT 

Die Kraft der Region im Hochglanzformat. Die Leistungsfähigkeit des 

Standortes Nordschwarzwald in gedruckter und digitaler Form dargestellt. 

Ausgabe 5 | 2017 


Digitale Aufbruchstimmung im Nordschwarzwald 

Was kleine, mittlere und große Unternehmen 

leisten, die in der Region Nordschwarzwald 

aktiv sind, wird nicht selten 

weltweit abgerufen. Die innovativen 

und qualitativen Produkte sowie die 

Menschen, die sie mit großer Begeisterung 

herstellen haben international 

einen exzellenten Ruf. „Made in Black 

Forest“ ist längst zu einem wertvollen 

Prädikat geworden. 

In der aktuellen Ausgabe von WirtschaftsKRAFT 

spielt die Digitalisierung 

in all ihren Facetten und über viele 

Branchen hinweg eine tragende thematische 

Rolle. Der aus dem ZDF bekannte 

Buchautor und Philosoph Richard 

David Precht prognostiziert spektakuläre 

Veränderungen für die Gesellschaft. 

Die Automobilhersteller Porsche und 

Daimler fahren mit ihrer Modellpolitik 

in eine neue Zukunft. Der Tourismus 

stellt sich auf digitale Vertriebskanäle 

ein und selbst in der Aus- und Weiterbildung 

schlägt sich das Digitale nieder – 

um nur einige Themen zu nennen. 

Jetzt online lesen: www.wirtschafts-kraft.de 

Die nächste Ausgabe der Wirt schaftsKRAFT erscheint im Herbst zum sechsten Mal. 

Interesse? Tel. 07231 16899-280, wirtschaftskraft@buero12.com 


Das Wichtigste … 

Vernetzung, Innovation und Kompetenz im Nordschwarzwald 



Wissen, Innovation und Natur im Nordschwarzwald 




Wissen, Innovation und Natur im Nordschwarzwald 




Spitzenfrauen und Hidden 

Champions im Nordschwarzwald 

… sind Vertrauen und Kompetenz. 



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76 

AUSBILDUNG MIT BISS! 

Wir sind eine zukunftsorientierte, international tätige Unternehmensgruppe in der 

Dentalindustrie mit mehr als 500 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben 

Produkte in den Bereichen Kieferorthopädie, Implantologie und Zahntechnik. Dentaurum 

bietet Dir eine fundierte Berufsausbildung, die von erfahrenen Ausbildern geleitet und durch 

regelmäßigen, innerbetrieblichen Unterricht ergänzt wird. 

Für 2019 bieten wir folgende Ausbildungsberufe an: 

• Industriekaufmann /-frau 

• Industriekaufmann / -frau mit Zusatzqualifikation „Internationales Marketing / Außenhandel“ 

(2-jährig, Abitur oder Fachhochschulreife vorausgesetzt) 

• Werkzeugmechaniker /-in 

• Stanz- und Umformmechaniker /-in 

• Zerspanungsmechaniker /-in 

Noch Fragen? Ruf uns einfach an! 

m Martina Rolle: 0 72 31 / 803 - 247 

Bewerbungen gehen an: 

m ausbildung@dentaurum.de 

Zertifikat für 

Berufsausbildung 

Zertifikat für 

Nachwuchsförderung 

Turnstr. 31 I 75228 Ispringen I Germany I Telefon + 49 72 31 / 803 - 0 I Fax + 49 72 31 / 803 - 295 

www.dentaurum.com I info@dentaurum.de


77 

Dentaurum GmbH & Co. KG 

Dentaurum in Kürze 

Im Jahr 1886 legte der Schweizer Zahntechniker 

Arnold Biber den Grundstein für die Dentaurum- 

Gruppe. Noch heute, 132 Jahre nach der Gründung, 

ist das Produktspektrum der Firma für die 

Kieferorthopädie, Implantologie und Zahntechnik 

in der dentalen Welt einzigartig. Dentaurum- 

Produkte nehmen in diversen Märkten eine führende 

Position ein. Sie werden ausschließlich in 

Deutschland und Frankreich gefertigt und sind 

in mehr als 130 Ländern erhältlich – davon in 

zwölf über eigene Vertriebsniederlassungen. Am 

Hauptstandort in Ispringen arbeiten etwa 500, 

weltweit rund 650 Mitarbeiter. 

Wir suchen junge Talente 

Das inhabergeführte Familienunternehmen 

bildet jedes Jahr in den Ausbildungsberufen 

„Industriekaufmann/-frau“, „Werkzeugmechaniker/in“, 

„Zerspanungsmechaniker/in“ sowie „Stanzund 

Umformmechaniker/in“ aus und bietet 

jungen Menschen beste Voraussetzungen für einen 

erfolgreichen Berufsstart. Immer wieder schließen 

Dentaurum-Auszubildende die IHK-Abschlussprüfung 

mit Auszeichnung ab – ein Zeichen für die 

hervorragende Qualität der Ausbildung. 

Während ihrer Ausbildungszeit sind die technischen 

Auszubildenden überwiegend in der 

modernen Lehrwerkstatt beim Bohren, Fräsen, 

Schleifen und Drehen tätig. Die angehenden Kaufleute 

durchlaufen im kaufmännischen Bereich 

nahezu alle Abteilungen. Kompetente Fachkräfte 

sowie Absolventen aus den Vorjahren stehen den 

Auszubildenden stets mit Rat und Tat zur Seite. 

Für einen Ausbildungsbeginn zum 1. September 

wird die schriftliche Bewerbung bereits ein Jahr 

zuvor benötigt. 

Jetzt unser Firmenportrait und unseren Ausbildungsfilm 

ansehen – oder einen virtuellen 360° 

Rundgang über das Firmengelände unternehmen:

78 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM


79 

DODUCO 

Mit fünf Ausbildungsberufen und einer neu renovierten 

Ausbildungswerkstatt bieten wir Ihnen 

zahlreiche Möglichkeiten, Ihre individuellen Talente 

und Ideen zu verwirklichen. Wir freuen uns 

schon auf Ihre Bewerbung! 

Wir suchen ab dem 1. September 2019 Auszubildende 

für den folgenden Beruf: 

• Werkzeugmechaniker/-in 

• Industriemechaniker/-in 

• Oberflächenbeschichter/-in 

• Werkstoffprüfer/-in 

• Chemielaborant/-in 

Strom bestimmt unser Leben, 

wir schalten ihn! 

Wenn es um elektrische Kontakte geht, ist 

DODUCO weltweit führend. Durch unsere über 

90-jährige Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung 

sowie unser umfassendes Know-how rund 

um stromleitende Verbindungen sind wir ein 

zuverlässiger und geschätzter Partner bekannter 

Unternehmen der Elektrotechnik. 

Für den 1. September 2018 haben wir noch 

folgende Ausbildungsstelle zu vergeben: 


Bewerbungen bitte ausschließlich online per 

E-Mail an: ausbildung@doduco.net 

Unseren Kunden bieten wir mit unseren Unternehmensbereichen 

Kontaktwerkstoffe, Halbzeuge, 

Kontaktteile, Kontaktnieten, Stanztechnik, Kunststoff-Metall-Verbundtechnologie, 

Oberflächen- und 

Beschichtungstechnik sowie Edelmetall-Recycling/ 

Silberpulver eine durchgängige Fertigung an. 

Dies ermöglicht uns an jeder Stelle des Produktentwicklungsprozesses 

innovativ und kostenbewusst 

unseren Partnern zur Seite zu stehen. Ob 

morgens beim Zähneputzen mit der elektrischen 

Zahnbürste, mittags beim Kochen auf dem elektrischen 

Herd oder abends auf der Heimfahrt mit 

dem Auto, wo Strom fließt, ist DODUCO vertreten. 

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region 

Pforzheim haben wir einen klaren Auftrag: junge 

Talente auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft 

zu begleiten!


80 

Enayati 

GmbH & Co. KG 

Glänzende Zukunftsaussichten 

Als Experte in der Galvanotechnik veredeln wir seit 

über 30 Jahren Oberflächen von Stanzstreifen und 

Vollbändern auf höchstem Niveau. Wir sind ein 

mittelständisches Unternehmen und beschäftigen 

am Standort Birkenfeld bei Pforzheim nahezu 300 

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Namhafte Firmen 

aus den Bereichen Automobil, Telekommunikation 

sowie weiteren Elektroniksparten zählen 

zu unseren Kunden. Um unser konstantes Wachstum 

fortsetzen zu können, suchen wir interessierte 

und motivierte junge Leute. 

Enayati bildet schon seit Jahren im technischen als 

auch kaufmännischen Bereich aus. Unsere Auszubildenden 

durchlaufen während der Ausbildung 

unterschiedliche Abteilungen und bekommen so 

einen Einblick in das gesamte Unternehmen. 

Ausbildungskooperationen mit anderen Firmen 

und gemeinsame Ausbildungsprojekte runden 

die abwechslungsreiche Ausbildung ab. 

Unsere langjährige Erfahrung und stetige Weiterentwicklung 

im Ausbildungsbereich sind 

Garanten für eine sehr gute Betreuungs- und 

Ausbildungsqualität. Wir beachten nicht nur die 

berufliche Seite – die persönliche Entwicklung 

jedes einzelnen Auszubildenden liegt uns besonders 

am Herzen. Enayati bildet für den eigenen 

Bedarf aus. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden 

nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen 

und als Fachkraft im Unternehmen einzusetzen. 

Mehr Informationen über die Ausbildung bei 

Enayati gibt es auf unserer Homepage. Wir freuen 

uns auf Deine Bewerbung – gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum.


81 

Fink Bedachungen 

GmbH & Co.KG 

Warum Dachdecker? Warum bei Fink in Illingen? 

Weil wir seit 30 Jahren für unsere exzellente Ausbildung 

bekannt sind. Die ist bei uns Chefsache! Wir 

übernehmen unsere Auszubildenden nach der Lehre. 

Unsere Mitarbeiter sind viele Jahre bei uns im 

Betrieb. Dies spricht für unser gutes Betriebsklima, 

Sind Sie schwindelfrei? 

Sind Sie gerne draußen und arbeiten Sie gerne in 

erfolgreichen, kleinen Teams direkt beim Kunden? 

Mögen Sie flache Hierarchien? Streben Sie eine In unseren modernen Sozialräumen finden Sie 

Fachkarriere Azubi-Anz:Fink an? Dann freuen 10.01.2012 wir uns auf 10:17 Ihren Uhr Seite 2 

optimale Umkleide-, Dusch- und Trockenmöglichkeiten. 

Mehr erfahren Sie unter www.finkdach.de 

Anruf oder Ihre Bewerbung - egal, welchen Schulabschluss 

Sie mitbringen. Nach einem persönlichen 

und auf Facebook! 

Gespräch laden wir Sie zu Schnuppertagen ein. 

Danach entscheiden wir gemeinsam, wie es weiter Übrigens: Sie erreichen uns verkehrsgünstig mit der 

geht.Haben Sie die Lust an Ihrem Studium verloren? 

Ausbildung 2012 

Entscheiden Sie sich für eine sinnerfüllte Tätigkeit 

bei uns! Auf „Ihre Dächer“ können Sie Jahrzehnte 

lang stolz sein und sie Ihren Freunden zeigen. 

Und so arbeiten wir: 

Selbstbestimmt, eigenverantwortlich, mit Spaß an 

der Arbeit und auf abwechslungsreichen Baustellen. 

Ausbilder und Auszubildende leben bei uns 

gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Sollten 

Sie direkt nach der Arbeit ausgehen wollen: 

S 5. 10 min Fußweg führen Sie vom Bahnhof zu uns. 

Fink Bedachungen 

Fink Am Illinger Bedachungen Eck 17 ∙ 75428 Illingen 

Am Tel. Illinger 07042- Eck 82400 17 ∙ www.finkdach.de 

75428 Illingen 

Tel. 0 70 42- 8 24 00 

Fax 0 70 42 -82 40 44 

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info@finkdach.de 

Ausbildung jetzt! 

Gute 

Aussichten! 

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Dachdecker: Der Job für 

bewegliche Leute mit Geschick 

und Köpfchen. 

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Leute mit Geschick und Köpfchen. 

Jetzt schriftlich bewerben 

unter info@finkdach.de 

Jetzt bewerben unter: 

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Übrigens: Es gibt keine 

arbeitslosen Dachdecker! 

DACH I FASSADE I WÄRMEDÄMMUNG

Wir bieten dir einen Einstieg in die erste Liga des Maschinen-und Anlagenbaus 

mit folgenden Ausbildungsberufen: 

ovationen 

Ausbildungsberufe: 

unft » Elektroniker gestalten! für Automatisierungstechnik (m/w) 

» Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau (m/w) 

& Co. KG » Mechatroniker ist ein international (m/w) führendes Unter- 

Produktionsautomation » Technischer Produktdesigner und Hersteller von Maschinen- Werk- und 

Mit höchster Anlagenkonstruktion Systemkompetenz entwickeln (m/w) wir für 

ternehmen » in Zerspanungsmechaniker der Automobilbranche sowie (m/w) für deren 

tive, flexible Studiengänge und hocheffiziente Bachelor Komplettlösungen 

of Engineering (DHBW): 

. » Informatik/Schwerpunkt: Informationstechnik (m/w) 

n Handelns » Elektrotechnik/Schwerpunkt: steht der Mensch. Über 500 Mitarbeiter Automatisierungstechnik (m/w) 

tein, den USA, » Maschinenbau/Schwerpunkt: Indien und China tragen zu Konstruktion/Entwicklung unserem 

(m/w) 

» Mechatronik (m/w) 

ellen- und 

Haben 

Ausbildungsangebote 

wir dein Interesse 

sowie 

geweckt? 

weitere 

Dann 

Innserem 

Unternehmen Felsomat GmbH finden & Co. Sie auf KG unserer Home- 

freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Gutenbergstr. 13 

75203 Königsbach-Stein 

omat.de Telefon 07232 401-0 | Fax 07232 401-149 

personal@felsomat.de | www.felsomat.de 

Wer sich bewegt, ge 

& Co. KG 

e 13 

ch-Stein 

4 01-0 

4 01-149 

e


83 

Felsomat GmbH & Co. KG 

winnt! 

Gestalte deine Zukunft! 

Du begeisterst dich für Technik und die Industrie? 

Willst du deine Talente entfalten, deine Stärken 

beweisen und deine Ideen einbringen? 

Dann könnte eine Ausbildungsstelle in einem 

gewerblich technischen Beruf oder ein dualer 

Studiengang mit einer Kombination aus Theorie 

und Praxis bei Felsomat genau das Richtige für 

dich sein. 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Mit höchster Systemkompetenz entwickeln 

wir für renommierte Unternehmen in der 

Automobilbranche sowie für deren Zulieferer 

innovative, flexible und hocheffiziente Komplettlösungen 

für die Fertigung. Mit Hauptsitz 

in Königsbach-Stein und Standorten in den USA, 

Indien und China beschäftigt Felsomat weltweit 

mehr als 500 Mitar beiter. 

Bei uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer Mitarbeiter/innen höchste Priorität. 

Felsomat bietet dir eine fundierte Ausbildung, 

die von unserem Ausbildungsleiter begleitet und 

unterstützt wird. Für unsere Auszubildenden 

im gewerblich/technischen Bereich bieten wir 

für die Grundausbildung zusätzlich eine eigene 

Ausbildungswerkstatt. 

Weiterhin kannst du dir in realen Projekten durch 

unsere erfahrenen Mitarbeiter/innen Kenntnisse 

und Fähigkeiten erwerben. Eine intensive Prüfungsvorbereitung 

ist bei den Abschlussprüfungen 

der Auszubildenden gewährleistet. 

Während des dreijährigen Studiums verbringen 

unsere Dualen Studenten/Studentinnen abwechselnd 

drei Monate an der Dualen Hochschule 

Karlsruhe und in unserem Unternehmen. Du 

durchläufst und lernst dabei die bedeutenden 

praktischen Abläufe deines Berufes in verschiedenen 

Abteilungen kennen. Passend zu deinem 

späteren Einsatzgebiet wählst du dir, zusammen 

mit deinem Ausbildungsbegleiter, das Thema 

deiner Bachelorarbeit. 

Haben wir dich überzeugt? Dann kannst du dir 

weitere Informationen auf unserer Homepage 

www.felsomat.de über unser Unternehmen 

einholen.

84 



85 

Frank Haug GmbH 

Das Unternehmen Frank Haug GmbH überzeugt 

Kunden seit mehr als 33 Jahren mit kompetenten 

Lösungen in der Fertigung. Als Lohnfertiger in 

den Bereichen Stanztechnik, Spritzgusstechnik, 

Umformtechnik, Medizintechnik und Prototypenfertigung 

sind wir mit den Verfahren HSC- 

Fräsen, HPC-Fräsen, Drahterosion, Senkerosion, 

PECM, Profildrahterosion und Laserbearbeitung 

auf Spitzenleistung ausgerichtet. 

Für den Erfolg des Unternehmens und unserer 

Kunden arbeitest du in einem Team von qualifizierten 

und motivierten Mitarbeitern mit neuester 

Technologie. 

Die Frank Haug GmbH bietet dir spannende, 

praxisnahe und abwechslungsreiche Aufgaben, 

kompetente Ausbilder, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, 

sowie die Sicherheit und Beständigkeit 

eines erfolgreichen, inhabergeführten 

Familienunternehmens. 

Neugierig? – bewirb dich jetzt!


86 

Friedrich Binder GmbH & Co. KG 

MARKTFÜHRER FÜR SCHMUCKKETTEN 

IN DEUTSCHLAND UND IN DER WELT ZU- 

HAUSE. GEWÄHLT VON DER HÄRTESTEN 

JURY DER WELT: UNSEREN KUNDEN. 

1910 wird Binder in Mönsheim als kleines Unternehmen 

vom Kettenmacher Friedrich Binder 

gegründet. Er zeigt sich schon vor über 50 Jahren 

als Pionier in der Automatisierung mit kompletter 

Fertigungstiefe, von der Drahtherstellung bis 

zur vollautomatischen Finierung. 

Heute ist Binder im Bereich Hightech stark positioniert. 

Das Unternehmen zeigt sich sowohl in 

der Welt der Ketten, als auch in der Dreh- und 

Frästechnik als erfolgreicher Experte. Verlängerte 

Werkbänke in Asien und Südeuropa tragen ihren 

wichtigen Teil dazu bei. 

Die Welt ist ein Dorf – nicht nur in hoch arbeitsteiligen 

Herstellungsprozessen, sondern auch für 

unsere Kunden. Heute exportiert Binder in über 

50 Länder rund um den Globus. Neben dem hauseigenen 

Maschinenbau eröffnen verschiedenste 

Hightech-Produktionsverfahren die Schmuckwertschöpfung 

„Made in Germany“. Dies ist ein wesentliches 

Merkmal für Qualitätsketten und maschinell 

hergestellte Creolen und Schmuckteile. Weitere Erfolgsfaktoren 

sind kostengünstige Gussware und 

Montage mit festen Partnern in der Welt. 

Du hast Freude an schönen Produkten und Spaß 

an der Technologie? Dich reizt die Zusammenarbeit 

mit Kunden und Produktionspartnern in 

aller Welt? Dann wirst Du Dich bei der Binder- 

Familie wohlfühlen. 

Wir bilden in vielen spannenden Berufen aus.


87 

Fritz Stepper 

GmbH & Co. KG 

DIE NEUE DIMENSION 

DER STANZTECHNIK 

STEPPER – seit über 50 Jahren der Begriff für 

modernen Werkzeugbau und Erfinder des modularen 

Werkzeuges, fertigt mit über 180 hoch 

qualifizierten Mitarbeitern am Standort Pforzheim. 

Die Stepper-Entwicklung des modularen Aufbaus 

von Stanz- und Spritzwerkzeugen, das STEPPER- 

MODUL-SYSTEM, gilt heute als Wendepunkt zum 

modernen Werkzeugbau. 

Der Fokus liegt auf höchster Nutzerfreundlichkeit. 

Ein universelles Grundwerkzeug, das mittels 

modularer Einschübe zum individuellen Werkzeug 

für komplette Teilefamilien wird. Mit einfachem 

Handling, minimalem Wartungsaufwand und 

hohen Hubzahlen, selbst bei anspruchsvollen 

Biege-, Roll- und Prägeoperationen. 

Gerade die sieben neuen Patente der jüngsten 

Zeit untermauern die technologische Stellung 

des Unternehmens und zeigen die Richtung: In 

die Zukunft! 

Nutzen Sie die Chance und bereichern Sie unser 

Team mit Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit. 

Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven mit 

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten und 

interessante Aufgaben in einem angenehmen 

Arbeitsklima.

AUSBILDUNG / STUDIUM 

Mit Perspektive in die Zukunft 

g-rau.de 

AUSBILDUNGSBERUFE UND STUDIENGÄNGE 

■ Bachelor of Engineering - 

Maschinenbau (m/w) 

■ Bachelor of Engineering - 

Wirtschaftsingenieurwesen (m/w) 

■ Chemielaborant (m/w) 

■ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) 

■ Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation 

- Internationales 

Marketing/Außenhandel (m/w) 

■ Industriemechaniker (m/w) 

■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w) 

■ Oberflächenbeschichter (m/w) 

■ Stanz- und Umformmechaniker (m/w) 

■ Werkstoffprüfer (m/w) 

■ Werkzeugmechaniker (m/w) 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

G.RAU GmbH & Co. KG 

Personalleiter Herr Norman Gutscher 

Kaiser-Friedrich-Straße 7 

75172 Pforzheim 

Telefon +49 (0)7231/208-0 

Fax +49 (0)7231/208-7599 

JETZT 

ONLINE 

BEWERBEN! 

g-rau.de/karriere


89 


sich bei einer Infoveranstaltung inkl. Werksführung 

ein genaueres Bild über ihre zukünftige 

Arbeitsstätte zu machen. 

Hier bekommen Sie erste Einblicke in diverse Arbeitsvorgänge, 

die später zu Ihrem Aufgabengebiet 

gehören werden. Neben dem handwerklichen 

Geschick und technischem Verständnis setzen wir 

Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und 

Lernbereitschaft voraus. 

Von Anfang an zu den Besten gehören! 

Das 1877 gegründete Familienunternehmen 

G.RAU GmbH & Co. KG ist mit rund 600 Mitarbeitern 

an drei Standorten in Pforzheim, einem 

in Costa Rica sowie einer Niederlassung in den 

USA ein weltweit agierendes Zulieferunternehmen 

der elektronischen Industrie, Automobilzulieferindustrie, 

Mess- und Regeltechnik sowie der 

Medizintechnik. 

Weit mehr als 200 verschiedenster Metalle und 

Metalllegierungen werden bei G.RAU zu Produkten 

be- und verarbeitet. Damit sind wir der Experte 

für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich fertigen wir 

aus diesen Vorprodukten Präzisionsteile und 

komplexe Baugruppen. 

Um die Gemeinschaft untereinander und mit Ihren 

Ausbildern als Ansprechpartner zu festigen, 

werden verschiedene Aktivitäten außerhalb des 

Unternehmens organisiert. 

Nach erfolgreichem Abschluss steht einer Übernahme 

und darauf folgender Weiterbildungsmöglichkeiten 

nichts mehr im Wege. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Aufgrund unserer Produktvielfalt können wir 

die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe oder 

dualen Studiengänge anbieten. Sprechen Sie uns 

an, um gemeinsam einen passenden Beruf für 

Sie zu finden. 

JETZT ONLINE BEWERBEN! 

g-rau.de/karriere 

Zur G.RAU Unternehmensgruppe, mit rund 1.200 

Mitarbeitern, gehören einige weitere Gesellschaften. 

Darunter auch die in Pforzheim ansässigen 

Unternehmen EUROFLEX GmbH und ADMEDES 

GmbH. Beide Unternehmen sind Weltmarktführer 

in ihren Produktbereichen. 

Wir bilden die Zukunft 

Bei unserem jährlichen Auszubildendentag haben 

alle, die sich für eine Ausbildung oder Studium 

bei G.RAU entschieden haben, die Möglichkeit,

90 



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HÄRTER 

Werde Teil des Erfolgs! 

HÄRTER ist einer der führenden Hersteller von 

Stanz- und Spritzgusswerkzeugen, Stanzteilen und 

Metall-Kunststoff-Komponenten. Seit über 50 Jahren 

setzt Härter Maßstäbe in den Branchen Automotive, 

Industrie, Medizintechnik und Elektronik. 

Als Familienunternehmen in zweiter Generation 

verbindet Härter Tradition und Erfahrung mit 

Innovation. Mit weltweit über 1450 Mitarbeitern 

und Standorten in China, Polen und USA sind wir 

ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Perspektiven 

für junge Menschen. 

Eine Ausbildung bei Härter ist genau das Richtige 

für Dich, wenn Du technisch interessiert bist, 

einen erfolgreichen Start ins Berufsleben suchst 

und Dir praxisorientiertes Lernen liegt. 

Das bieten wir Dir: 

• Eine große Lehrwerkstatt 

mit modernem Maschinenpark 

• Gemeinsamer Start 

in unserer Einführungswoche 

• Leistungsprämien für gute Leistungen 

in der Ausbildung/im Studium 

• Interne und externe Schulungen 

• Individuelle Förderung 

für bestmögliche Lernerfolge 

• Gute Azubi-Gemeinschaft 

• Eigenständiges Arbeiten 

• Wir bilden bedarfsorientiert aus 

(hohe Übernahmechancen) 

Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres 

Erfolgs! – Wir freuen uns auf Dich! 

Deine Bewerbung sendest Du bitte an: 

ausbildung@haerter.com.

92 


Heckler AG 

Seit über 60 Jahren ist die HECKLER AG ein 

leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. Hohe Flexibilität 

und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 

haben uns zu einem weltweit agierenden 

Zulieferer der Industrie und insbesondere 

der Automobilindustrie gemacht. 

Mit dem Einsatz modernster Fließpresstechnik 

liefern wir kostengünstige Kaltformteile 

von überlegener Qualität und Festigkeit. Unser 

besonderes Qualitätsbewusstsein wird 

durch eine Vielzahl von Zertifikaten belegt 

und nachgewiesen. 

Die Einsatzbereiche der Heckler Kaltfließpressteile 

in modernen Automobilen reichen 

von der Einspritztechnik über die Kraftstoffzufuhr, 

die Getriebetechnik bis hin zu Sitzund 

Rücksitzstrukturen sowie Rückhaltesystemen.Somit 

sind unsere Produkte ein 

wesentlicher Bestandteil von Sicherheit, Verlässlichkeit 

und Mobilität für die Menschen 

von heute und morgen. 

Unsere besondere Kompetenz und unser 

Know-how liegen im Fertigungsbereich 

kaltfließgepresster Formteile aus Stahl, mit 

dem Fokus auf einbaufertige , asymmetrische 

Teile. Gerade die Fähigkeit asymmetrische 

Teile von höchster Präzision und 

Qualität zu produzieren, schätzen unsere 

internationalen Kunden.


93 

Heinrich Müller Maschinenfabrik 

GmbH 

Als Familienunternehmen in der vierten Generation 

überzeugen wir seit mehr als 100 Jahren 

Kunden aus der gesamten Welt und aus den verschiedensten 

Branchen. HMP konstruiert und baut 

Maschinen und Produktionseinrichtungen für die 

Automobilindustrie und eine Vielzahl anderer 

Branchen. Außerdem fertigt und liefert die Gruppe 

Leichtbaukomponenten an die Automobilindustrie. 

Die HMP-Gruppe bildet jedes Jahr ca. 5–10 Auszubildende 

in den verschiedensten Bereichen aus. 

Für die gewerblichen Ausbildungsberufe wie z.B. 

den Industriemechaniker, den Mechatroniker oder 

den Werkzeugmacher steht eine eigene Lehrwerkstatt 

zur Verfügung, in der die ersten Grundkenntnisse 

mit dem Ausbilder erlernt werden. 

„Unsere Azubis von heute sind unsere Mitarbeiter 

von Morgen“ 

Ausbilden bedeutet für uns nicht nur Jugendliche 

in die Arbeitswelt aufzunehmen sondern sie für 

die weitere Berufswelt fit zu machen und idealerweise 

nach erfolgreicher Abschlussprüfung bei 

uns im Unternehmen einzusetzen. 

HMP bietet engagierten Mitarbeitern die Möglichkeiten, 

sich weiterzubilden und die Zukunft der 

Unternehmensgruppe mitzugestalten. 

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, 

dann bewirb dich bei uns. 

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage 

unter www.hmp.de.

94 


Hermann Hauff GmbH & Co. KG 

Als Hersteller von technischen Präzisions-Kunststoffspritzteilen 

mit Sitz in Pforzheim verfügen 

wir über einen hochmodernen Spritzgussmaschinenpark, 

einen eigenen Formenbau und beschäftigen 

etwa 40 Mitarbeiter. 

Neben der Herstellung von Spritzteilen aus 

Kunststoff kümmern wir uns auch um Sonderverfahren 

wie Metall-Kunststoff-Verbundteile, 

MIM-Teile und Mehrkomponententeile. 

Unsere Produkte werden eingesetzt in verschiedensten 

Industriezweigen, so z.B. in der Hausgeräte-, 

Elektro-, Elektronik- und Automobilindustrie. 

Seit der Gründung im Jahr 1966 sind wir erfolgreich 

am Markt, mittlerweile in der zweiten Generation. 

Bei unserer Arbeit spielt der qualitative Anspruch 

an uns und unsere Produkte eine wichtige Rolle. 

Wir definieren Qualität als ein Gesamtkonzept aus 

perfekt geplanten Prozessen, Know-how, Termintreue 

und Präzision. Seit mehreren Jahren verfügen 

wir über Zertifikate für unser Qualitäts- und 

Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 

9001 und ISO/TS16949. Seit einigen Jahren haben 

wir eine EMAS-Registrierung. 

Um unseren Kunden eine garantierte Qualität bieten 

zu können, bilden wir regelmäßig neue Fachkräfte 

aus. Unser Ausbildungsberuf Verfahrensmechaniker 

für Kunststoff- und Kautschuktechnik spricht 

besonders technisch und mechanisch interessierte 

Menschen an. Motivierte, zuverlässige und engagierte 

Berufsstarter erhalten bei uns die Möglichkeit, 

von Grund auf diesen zukunftsweisenden Beruf 

zu erlernen und mit modernsten Maschinen, Robotern 

und Peripheriegeräten umgehen zu dürfen.


95 

IHK Nordschwarzwald 

IHK Nordschwarzwald – Wir sind Deine IHK. 

Starker Start. Mit einer Ausbildung setzt Du auf 

starken Praxisbezug. Dabei vermittelt Dir das 

Duale System im Unternehmen und der Berufsschule 

alle Fertigkeiten und Kenntnisse. Deine 

Chancen in der Region sind mit 1.400 ausbildenden 

Unternehmen, 350 Ausbildungsberufen und 

der Begleitung durch die IHK ganz hervorragend 

– und Du schaffst die perfekte Basis, um Dich im 

Anschluss weiterzubilden. 

Ein offenes Ohr. Rund um Deine berufliche Ausbildung 

unterstützt Dich unsere Abteilung Ausbildung 

– und unsere Ausbildungsbotschafter 

haben aus erster Hand viel über ihren Ausbildungsberuf 

zu erzählen. 

Bock auf Erfolg? Unser Team Weiterbildung steht 

Dir mit Rat und Tat zur Seite. Einen Überblick 

über Deine Möglichkeiten und Chancen gibt das 

jährlich erscheinende Programmheft. 

Wir schaffen das! Fragen zu den Prüfungen? 

Unsere Abteilung Prüfungswesen hilft weiter: 

Anruf genügt! 

Als Industrie- und Handelskammer sind wir die 

Interessenvertretung der Unternehmen in der 

Region, übernehmen Aufgaben rund um die 

Berufsausbildung und beraten in vielen Bereichen. 

Und wir engagieren uns für Azubis und 

alle, die es werden wollen.

96 


IMO Oberflächentechnik GmbH 

IMO – Alles andere als oberflächlich 

Die IMO Oberflächentechnik GmbH in Königsbach- 

Stein zählt international zu den führenden Anbietern 

von galvanischen Oberflächen für die Bereiche 

Automotive, Elektronik, Telekommunikation, 

Medizintechnik und Erneuerbare Energien. 

Permanent investiert das Unternehmen in den 

Ausbau seiner Kapazitäten und Ressourcen. Auf 

modernsten Anlagen werden Vollbänder, Stanzteile 

und Einzelteile sicher, zuverlässig, wirtschaftlich 

und umweltfreundlich beschichtet. 

Innovationskraft, ausgezeichnete Qualität und 

ein hoch motiviertes Team zeichnen das Familienunternehmen 

aus. Klar formulierte Ziele geben 

den Mitarbeitern Sicherheit und bieten ihnen 

langfristige Perspektiven. 

Derzeit tragen 400 Mitarbeiter/innen mit ihrem 

Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement 

maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein 

wesentlicher Bestandteil dieser nachhaltigen Unternehmenspolitik 

ist die Nachwuchsförderung. 

IMO bildet jährlich in großem Umfang aus. 

Gemeinsam mit den Auszubildenden wird eine 

solide Grundlage geschaffen, um sie für die weiteren 

Schritte auf ihrem Bildungsweg zu qualifizieren. 

Dazu gehört nicht nur die Bereitstellung 

von modernen Unterrichtsmaterialien, sondern 

auch Vertrauen in die jungen Menschen und ihre 

Fähigkeiten. 

So sind beispielsweise spezielle Teamtrainings, 

Knigge-Seminare, Erste-Hilfe-Kurse, Gesundheitstage, 

aber auch Exkursionen zu Fachmessen oder 

Berufsgenossenschaften fester Bestandteil der 

betrieblichen Ausbildung. 

Nach einem erfolgreichen Abschluss garantiert 

IMO seinen Auszubildenden die Übernahme im 

Fachbereich und bietet die Möglichkeit, sich weiter 

zu qualifizieren.


97 

KARL ENGHOFER GmbH & Co. KG 

Über uns 

KARL ENGHOFER ist ein mittelständisches Unternehmen, 

das seit Gründung 1951 in Familienbesitz 

ist. Mit über 13.000 m 2 Betriebsfläche und derzeit 

150 Mitarbeitern sind wir keine ausgesprochen kleine 

Firma. Dennoch findet man bei KARL ENGHOFER ein 

sehr persönliches Arbeitsklima vor. Dies ist ein fundamentaler 

Baustein für das Engagement, Mitdenken 

und den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter. 

KARL ENGHOFER stellt Präzisions-Stanzteile, Teile 

aus Feinrohr und Kabelverbindungen her. Möglich 

ist dies, weil KARL ENGHOFER einen großen Teil 

seiner Werkzeuge und Maschinen selbst entwickelt 

und herstellt. Diese Spannweite ermöglicht 

es uns, für verschiedene Branchen wie z.B. 

Elektrotechnik, Feinmechanik, Automotive und 

Kommunikations-/ Medientechnik tätig zu sein. 

Das passtgenau! 

Deine Ausbildung bei uns 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision – das 

sind die besten Voraussetzungen für eine zukunftssichere 

Ausbildung bei KARL ENGHOFER. 

So haben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Während deiner Ausbildung wirst du von einem 

„Full-Time“-Ausbilder in einer firmeneigenen 

Lehrwerkstatt betreut. Hochqualifizierte Fachleute 

sorgen für deine Ausbildung. Abwechslungsreiche 

Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit, 

Wissen und Praxis miteinander zu vereinen. 

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Zukunft, 

die durch Interesse und Leidenschaft 

ihren Teil am Erfolg von KARL ENGHOFER beitragen 

möchten. 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision –beste Voraussetzungen 

für eine zukunftssichere Ausbildung 

bei Enghofer. Sohaben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Wir bilden aus: 

Industriemechaniker(in) 

Werkzeugmechaniker(in) 

„Ich habe hier Werkzeugmechaniker 

gelernt. 

Heute bin ich 

Leiter der Stanzerei.“ 

„Reine Männerjobs gibt 

es nicht. Industriemechanikerin 

zu lernen finde 

ich total spannend.“ 

„Als Azubi zum Industriekaufmann 

angefangen, 

heute ist die Kundenzufriedenheit 

oberstes 

Ziel.“ 

„Toller Team-Spirit! 

Wir haben hier viel Spaß 

zusammen.“ 

Eigene Lehrwerkstatt 

Full Time Ausbilder 

Ausgezeichnet vom 

Kultusministerium 

Bewerben Sie sich jetzt unter 

ausbildung@enghofer.de 

Teile aus Feinrohren 

Präzisions-Stanzteile 

Kabelverbindungstechnik 

Karl Enghofer GmbH &Co. KG 

Jahnstraße 47, D-75217 Birkenfeld 

www.enghofer.de

Noch freie 

Ausbildungsplätze 

2018 

METALLPRÄZISION FÜR DIE MEDIZINTECHNIK 

Präzision ist unsere Leidenschaft. Wir zählen heute europaweit zu den führenden Herstellern 

komplexer CNC-Dreh-/Frästeile und deren Weiterverarbeitung für die Hightech-Branchen 

Medizin- und Dentaltechnik, Mess- und Regeltechnik sowie Luft- und Raumfahrt. Werde auch 

du Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer Begeisterung für Technik und Präzision. 

In folgenden Berufen bilden wir aus: 

Zerspanungsmechaniker m/w 

Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik 

Maschinen- und Anlagenführer m/w 

Wir erwarten 

> Einen guten Hauptschulabschluss 

oder Mittlere Reife 

> Mathematisches und technisches 

Verständnis sowie handwerkliches Geschick 

> Verantwortungsbewusstsein, 

Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit 

Wir bieten 

> Eine modern eingerichtete Lehrwerkstatt 

mit hochwertigen Maschinen und 

CNC-Bearbeitungszentren 

> Bei entsprechender Leistung eine 

Übernahme nach der Ausbildung 

Möchtest du mit uns erfolgreich ins Berufsleben starten? 

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an 

bewerben@klingel-med.de. Details zu den Ausbildungsprofilen findest du auf unserer 

Webseite unter www.klingel-med.de 

Klingel medical metal GmbH | Personalabteilung 

Hanauer Str. 5-7 | 75181 Pforzheim | Tel. 07231/6519-0


99 

KLINGEL medical metal 

GmbH 

Präzision ist unsere Leidenschaft 

Wir entwickeln, fertigen und veredeln CNC-Drehund 

Frästeile für die Hightech-Branchen Medizin- 

und Dentaltechnik, Mess- und Regeltechnik 

̀sowie Luft- und Raumfahrt. ̀Unsere Teile finden 

sich in Maschinen, Geräten und Instrumenten 

und sorgen für deren Sicherheit und Funktionalität. 

In zunehmenden Maße setzen wir für die Medizintechnik 

interessante Anwendungen um, wie 

etwa Zahn- und Knochenimplantate oder Komponenten 

für OP-Tische, Herzschrittmacher und 

die minimalinvasive oder robotergestützte Chirurgie. 

Mit unserer hohen Fertigungskompetenz 

für schwer zerspanbare Werkstoffe wie Edelstahl 

und Titan setzen wir neue Maßtäbe und sind ein 

gefragter Entwicklungspartner namhafter Firmen. 

Wenn du technisch interessiert bist, gerne 

handwerklich und im Team arbeitest und nach 

deinem Schulabschluss den direkten Einstieg in 

die Berufswelt anstrebst, bist du bei uns richtig. 

Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung 

Dreh-/Frästechnik, oder zum Maschinen- und 

Anlagenführer in einem dynamischen und innovativen 

Umfeld, das zudem interessante Perspektiven 

bietet. Gemeinsam mit rund 300 weiteren 

Mitarbeitern, darunter 29 Auszubildende, 

gehörst du dann zum Klingel-Team im Pforzheimer 

Gewerbegebiet Altgefäll. In unserer bestens 

ausgestatteten Lehrwerkstatt mit hochwertigen 

Maschinen und CNC-Bearbeitungszentren wirst 

du von kompetenten Ausbildern betreut. 

Die Berufsaussichten für Zerspanungsmechaniker 

sowie Maschinen- und Anlagenführer auf 

dem Arbeitsmarkt sind sehr gut und es gibt zahlreiche 

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

Klingel medical metal ist ein dynamisch 

wachsendes Unternehmen mit stetigem Bedarf 

an qualifizierten Nachwuchskräften. Weitere Informationen 

zu unserem Unternehmen und den 

Ausbildungsinhalten findest du auf unserer Webseite 

unter www.klingel-med.de.

100 


Wir brauchen 

Calw 

Klinikum Nordschwarzwald 

Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Menschen für die Gesundheit 

- Willkommen in unserem Kreis - 

Deine Ausbildung in der Pflege! 

Du bist auf Zack und möchtest 

anderen professionell helfen? 

Starte 

am 01.04. 

2019 

Unser Angebot für dich: 

• Qualifizierte, zukunftsorientierte 

Ausbildung 

• Wohnmöglichkeiten auf dem 

Gelände 

• persönliche Lernbegleitung 

durch speziell weitergebildete 

Lernbegleiterin 

• auf dich abgestimmte Karriereplanung 

nach der Ausbildung 

Deine Voraussetzungen: 

• Mittlerer Bildungsabschluss 

oder Hauptschulabschluss mit 

Berufsausbildung oder 

Krankenpflegehilfe-/Altenpflegehilfeausbildung 

Ausbildung 

Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in 

Ein Unternehmen der 

Gruppe Baden-Württemberg 

Weitere Informationen 

findest du auf 

unserer Homepage: 

www.kn-calw.de


101 

Klinikum Nordschwarzwald 

Entdecken Sie in einem großen Ausbildungsspektrum 

Ihre Neigungen für die verschiedenen 

Fachbereiche und entdecken Sie Ihre Berufsperspektiven. 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung besteht 

eine Vielzahl an Möglichkeiten der beruflichen 

Fort- und Weiterbildung. In einigen Fällen verschafft 

Ihnen Ihr Berufsabschluss die Berechtigung 

einen berufsbezogenen Studiengang zu belegen. 

Sie haben Freude im Umgang mit Menschen in 

allen ihren Lebensphasen? Sie unterstützen und 

begleiten gerne Erwachsene, Kinder und auch ältere 

Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen? 

Ihnen ist Einfühlungsvermögen und 

taktvolle Zuwendung wichtig? Sie haben Interesse 

an pflegewissenschaftlichem Arbeiten und den 

Bezugswissenschaften Medizin und den Sozialwissenschaften? 

Es ist Ihnen wichtig in einem multiprofessionellen 

Team gemeinsam und verantwortlich 

für das Wohl der Patienten einzutreten? 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am 

Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen eine 

zukunftsorientierte undqualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 

Unsere Pflegepädagogen, die Mitarbeiter in der 

Pflegepraxis und unterschiedliche Fachdozenten 

aus den Bereichen Pflege, Medizin, Recht und Sozialwissenschaften 

begleiten Sie professionell auf 

dem Weg zu Ihrem Berufsabschluss. 

Neben dem erforderlichen Fachwissen legen 

wir großen Wert auf die Ausbildung einer wertschätzenden 

und respektvollen pflegerischen 

Grundhaltung. 

Im Laufe Ihrer fachpraktischen Ausbildung lernen 

Sie zahlreiche verschiedene Handlungsfelder 

in der stationären Pflege der Kliniken, in Sozialstationen, 

Tageskliniken und weiteren Einrichtungen 

kennen. 

Günstige Wohnmöglichkeiten sind auf dem 

Klinikgelände vorhanden. Eine attraktive Ausbildungsvergütung 

nach Lerntarifvertrag (TV-L). 

Zugangsvoraussetzungen: 

• Mittlerer Bildungsabschluss, 

Fachhochschulreife oder Abitur 

• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich 

abgeschlossene Berufsausbildung als 

Gesundheits-und Krankenpflegehelfer / 

Altenpflegehelfer 

• Gesundheitliche Eignung 

• Pflegepraktikum wird empfohlen 

Die dreijährige Ausbildung beginnt jeweils jährlich 

zum 1. April. 

Neugierig? Weitere Informationen auch zu Bewerbungsunterlagen 

unter www.kn-calw.de 

Bewerbungen sind zu jeder Zeit möglich, wir 

freuen uns auf Sie.

102 


KRAMSKI 

GmbH 

Für uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer weltweiten Mitarbeiter höchste Priorität. 

Aktuell bilden wir in den folgenden Berufen aus: 

• Feinwerkmechaniker (m/w) 

• Mechatroniker (m/w) 

• Verfahrensmechaniker (m/w) 

• Stanz- und Umformmechaniker (m/w) 

• Technischer Produktdesigner (m/w) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 

• Industriekaufmann (m/w) 

• Duales Studium - Maschinenbau (m/w) 

• Duales Studium - Mechatronik (m/w) 

Große Zukunft 

Du magst Herausforderungen und hast keine 

Angst vor der Zukunft? Perfekt! Denn auch wir 

lieben es, die Dinge dynamisch und positiv anzupacken. 

Nur so konnten wir uns in 40 Jahren 

von einem kleinen Familienbetrieb zu einem internationalen 

Technologieführer mit rund 900 

Mitarbeitern entwickeln. 

Heute produzieren wir an unseren Standorten in 

Pforzheim und Sri Lanka, in den USA und in Indien 

rund drei Milliarden Stanz- und Hybridteile sowie 

Baugruppen aus Metall und Kunststoff. Dabei 

handelt es sich um komplexe High-End-Produkte, 

die sich in unzähligen Produkten der Bereiche 

Automotive, Elektronik, IT, Medizintechnik, Solarund 

Umwelttechnologie u.a. wiederfinden. 

Unsere Bauteile durchbrechen Grenzen, setzen 

neue Maßstäbe und bringen dadurch unsere Kunden 

entscheidend voran. Das Erfolgsgeheimnis 

dahinter sind exzellent ausgebildete Mitarbeiter, 

für die kompromisslose Qualität eine Selbstverständlichkeit 

und Innovation eine echte Freude 

ist. Motivierte Menschen, die sich gerne im Team 

einsetzen – und deshalb persönlich weit kommen. 

Unsere Ausbildungsqualität wurde mehrfach 

mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer 

Karlsruhe ausgezeichnet. Und in Sri Lanka sind 

wir das einzige Privatunternehmen, das staatlich 

anerkannte Gesellenbriefe ausstellen darf. 

Unser Technologie- und Ausbildungszentrum 

„TAZ“ befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft 

zu unserem Firmenhauptsitz und bietet 

unseren Azubis eine eigene, abgeschlossene Ausbildungsplattform. 

Mit einer großzügigen Lehrwerkstatt, 

einem modernen Maschinenpark und 

zahlreichen Handarbeitsplätzen hebt das TAZ 

unsere mehrfach ausgezeichnete Metallgrundausbildung 

auf ein neues Niveau und sichert 

einen perfekten Start ins Berufsleben! 

Bereit für deine Zukunft? Dann besuche unsere 

Webseite und informiere dich über die jeweiligen 

Ausbildungsprofile im Detail. So lässt sich am 

besten herausfinden, welcher Beruf ideal zu 

deinen Vorlieben und Stärken passt. Wir freuen 

uns auf deine Bewerbung. 

www.kramski.com/ausbildung


103

Kummer GmbH & Co. KG 


105 

In der „Schaltzentrale“ 

Der Verfahrensmechaniker ist ein wichtiger 

Dreh- und Angelpunkt unserer Fertigung. Er – 

oder sie – hat alle Stellschrauben für eine optimale 

Produktion im Griff. Von der Auswahl der 

Spritzguss-Granulate, Temperaturen, bis hin zu 

den einzelnen Fertigungstakten. 

Das bringt uns weiter! 

Innovative Präzision 

Wir sind Komplettanbieter für Werkzeug-, Stanz-, 

Kunststoff- und Montagetechnik und bieten unseren 

Kunden umfassende Lösungsstrategien für 

alle Herausforderungen in diesem Segment. Für 

unsere Auszubildenden bedeutet dies, dass sie 

umfassend in einem breiten technischen Spektrum 

ausgebildet werden. Das ist fordernd und 

verlangt den jungen Leuten einiges ab, macht den 

Job aber auch spannend und abwechslungsreich. 

Wir blicken über den sprichwörtlichen Tellerrand 

hinaus und gehen die Herausforderungen bei 

unseren Kunden aktiv an. Eine Arbeitsweise, an 

die wir unsere Azubis behutsam heranführen. 

Als Partner der Elektro-, Automobil- und Luftfahrtindustrie 

bearbeiten wir spannende Aufgaben 

aus den wichtigsten Zukunftsbranchen. 

Die Basis ist das Werkzeug 

Das Werkzeug ist die Grundlage für die Wirtschaftlichkeit 

in der Produktion. Hier kommt 

es auf das exakte Zusammenspiel der einzelnen 

Komponenten bei absoluter Präzision an. Der 

Werkzeugmechaniker arbeitet am kleinen Detail, 

aus dem das hoch präzise Zusammenspiel im 

späteren Fertigungsprozess entsteht. Jede einzelne 

Komponente muss höchste Präzisionsansprüche 

erfüllen, damit die gesamte Baugruppe 

die engen Toleranzvorgaben nicht überschreitet. 

Hier sind neben einem hohen Qualitätsbewusstsein 

Fingerspitzengefühl und Kenntnisse in den 

einzelnen Verfahrenstechniken gefordert. Viele 

Prozesse sind selbst entwickelt, daher gibt es 

bei uns immer den richtigen Ansprechpartner, 

wenn es darum geht, sich in die verschiedensten 

Techniken und Verfahren einzuarbeiten. Unsere 

gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 

unterstützen Sie dabei. Auf den Rat und die 

Hilfe erfahrener Kollegen können Sie außerdem 

vertrauen. Wir sind stolz auf unser offenes und 

freundliches Betriebsklima. 

Alles andere als eine Nebensache 

Als inhabergeführter Familienbetrieb sehen wir 

uns in besonderer Verpflichtung gegenüber den 

Menschen in der Region und ihrer Umwelt. Wir 

engagieren uns im hohen Maße für unsere Mitarbeiter, 

aber auch über die betrieblichen Belange 

hinaus. 

Beispielsweise engagierten wir uns bei der 

Einrichtung und Förderung der Stiftungsprofessur 

für den Studiengang Maschinenbau mit 

Schwerpunkt Stanztechnik an der Hochschule 

Pforzheim. Gemeinsam mit anderen Unternehmen 

haben wir die „Stanztec“, eine Messe für 

Werkzeugbau und Stanztechnik in Pforzheim, 

ins Leben gerufen. Von diesem Engagement 

profitieren unsere Mitarbeiter und Auszubildenden, 

weil immer wieder neue Perspektiven 

entstehen und sich andere Sichtweisen ergeben. 

Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist, als Unternehmen 

auch auf die Ideen und Anregungen 

unserer Auszubildenden einzugehen und uns 

damit auseinanderzusetzen.


107 

Kurt Eberle GmbH & Co. KG 

Telekommunikation, Wärmetechnik, Feinwerktechnik, 

Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau sowie 

der Schreibgeräteindustrie. 

Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem 

Anschluss an die A 8 sind auf über 8000 m² 

Produktionsfläche 200 hoch motivierte Mitarbeiter 

beschäftigt und sichern dabei täglich unseren 

hohen Anspruch an Qualität und Perfektion. 

Unsere Ausbildungsquote liegt dabei bei rund 

10%. Regelmäßig befinden sich 18 Jugendliche 

in der Ausbildung, 14 davon im gewerblichen 

Bereich, die bei erfolgreichem Abschluss in ein 

Beschäftigungsverhältnis übernommen werden. 

Für unser Engagement in Bereich der Ausbildung 

wurden wir bereits mehrfach von der Agentur 

für Arbeit sowie von der Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald ausgezeichnet. 

Wir sehen uns verpflichtet, junge Menschen auf 

das Berufsleben gut vorzubereiten und garantieren 

eine fundierte, praxisnahe und fachliche 

Ausbildung. Dabei spielt nach wie vor die soziale 

und die menschliche Komponente eine 

wichtige Rolle. 

Der Name Kurt EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 55 Jahren für die Herstellung von komplexen 

Präzisionsdrehteilen und Baugruppen aus 

hochwertigen Materialien. Wir bieten unseren 

Kunden erstklassige Verarbeitung und höchste 

Qualität. 

In der Kernkompetenz, der Mittel- und Großserienproduktion 

von Drehteilen mit einem 

Durchmesser von 2 – 42 mm aus allen gängigen 

zerspanbaren Werkstoffen, zählen wir dabei mit 

unserer Fertigungstiefe zu einem international 

agierenden und erfolgreichen Unternehmen der 

Metall verarbeitenden Industrie. Vorwiegend 

beliefern wir Kunden aus der Automobilindustrie, 

Elektrotechnik, Medizintechnik, Fluidtechnik, 

Während der Ausbildung bieten wir unseren 

Auszubildenden neben einer guten Ausbildungsvergütung 

zahlreiche Highlights. So steht auch 

zu Beginn der Ausbildung bei der Kurt Eberle 

GmbH & Co. KG der alljährliche Auszubildendenausflug 

auf dem Programm. 

Bei diesem Ausflug können sich die neuen sowie 

die bestehenden Auszubildenden aus dem 

kaufmännischen als auch gewerblichen Bereich 

besser kennenlernen, um den Einstieg in das 

Berufsleben sowie die Einbindung in unser Team 

so angenehm wie möglich zu gestalten. 

Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig in 

Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden 

Firmenbesichtigungen, Weiterbildungen sowie unsere 

alljährliche Auszubildendenweihnachtsfeier.

Eine Ausbildung 

Industriekaufmann (m/w) 

UNSERE ANFORDERUNGEN 

— gutes Abitur / sehr guter Realschulabschluss 

— PC-Grundkenntnisse sowie Interesse am Umgang 

mit modernen Kommunikationsmitteln 

— Spaß am Arbeiten in einem Dienstleistungsteam 

sowie Freude am offenen Umgang mit Menschen 

— Lernbereitschaft, Freundlichkeit und sehr gute 

Kommunikationsfähigkeit 

— gute Englischkenntnisse 

UNSER ANGEBOT 

— Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen 

Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten 

(u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, 

Vertrieb, Export, Buchhaltung) 

— Regelmäßige Ausbildungsmeetings und 

Fortbildungen 

— ”Business English” – wöchentlicher Englischunterricht 

— individuelle Prüfungsvorbereitung 

Ein duales Studium 

Studiengang BWL-Industrie 

UNSERE ANFORDERUNGEN 

— sehr gute allgemeine Hochschulreife 

oder Fachhochschulreife 

— Team- und Kooperationsfähigkeit sowie 

Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein 

— selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

— sehr gute Englischkenntnisse sowie 

Grundkenntnisse in einer weiteren Sprache 

— sehr guter Umgang mit MS-Office 

UNSER ANGEBOT 

— regelmäßige Ausbildungsmeetings 

— wöchentlicher Englischunterricht im Unternehmen 

— Produktschulungsseminare & Studienmeetings 

— individuelle Weiterbildung


Arbeiten im Auftrag der Schönhei 

Paris und Pforzheim: Die internationale Modemetropole, / 

KARRIERE BEI LA BIOSTHÉTIQUE 

Welthauptstadt Laboratoire der Schönheit auf der einen Seite, Biosthetique 

die 

109 

Die Schönheit zum Beruf machen: Ein Traum, der 

Vorzeigestadt mittelständischer Leistungsfähigkeit und Erfüllung gehen Kosmetik kann – GmbH mit einer & Ausbildung Co. KG oder eine 

der Liebe zur Perfektion auf der anderen – das sind die Studium bei La Biosthétique. Wir trauen unseren jung 

Firmensitze 

Arbeiten 

von 

im 

La 

Auftrag 

Biosthétique, 

der Schönheit 

und sie stehen prägend 

Karriere bei La Biosthétique 

Mitarbeitern eine Menge zu und fördern sie ganzhe 

für Paris die und Philosophie Pforzheim: des Unternehmens. 

Die internationale Modemetropole, 

Welthauptstadt der Schönheit auf der der in Erfüllung gehen kann – mit einer Ausbil- 

Die Schönheit zum Beruf machen: Ein Traum, 

lich. Vom ersten Tag an werden die Auszubildend 

einen Seite, die Vorzeigestadt mittelständischer dung oder und einem Studenten Studium in die bei Praxis La Biosthétique. eines international tätig 

La Leistungsfähigkeit Biosthétique, die und Verbindung der Liebe von zur Leben Perfektion – Bios – und Wir trauen unseren jungen Mitarbeitern eine 

Unternehmens einbezogen und bekommen einen u 

auf der anderen – das sind die Firmensitze von Menge zu und fördern sie ganzheitlich. Vom 

Ästhetik, 

La Biosthétique, 

öffnet den 

und 

Begriff 

sie stehen 

der Schönheit 

prägend für 

für 

die 

alles, was ersten Tag fassenden an werden Einblick die in Auszubildenden die Kosmetikbranche. und Wir biet 

wir Philosophie tun: Unsere des Unternehmens. 

Beziehungen zu Kunden, Partnern und Studenten 

ein 

in 

Umfeld, 

die Praxis 

in dem 

eines 

junge 

international 

Menschen 

tätigen 

Unternehmens einbezogen und bekommen 

wachsen könne 

Mitarbeitern. La Biosthétique, Unser die Verständnis Verbindung von Qualität. Leben – Unsere einen umfassenden mit kompetenten Einblick Ausbildern, in die betriebsinternem Kosmetikbranche. 

Englisc 

Bios – und Ästhetik, öffnet den Begriff der Schönheit 

für alles, was wir tun: Unsere Beziehungen Menschen wachsen können, mit kompetenten 

Verantwortung für die Umwelt. Die natürlichen Inhalts- unterricht 

Wir bieten 

und 

ein Umfeld, 

themenbezogener 

in dem junge 

Förderung – u 

stoffe zu Kunden, unserer Partnern Produkte und in den Mitarbeitern. Bereichen Unser Hair Care, 

Ausbildern, dem betriebsinternem Wichtigsten, was Englischunterricht 

ein Unternehmen einem Beru 

Styling, Verständnis Skin von Care, Qualität. Color und Unsere Make-up. Verantwortung Erst wenn jeder und themenbezogener anfänger bieten kann: Förderung Der Freiheit, – und in dem einem konstruktiv 

für die Umwelt. Die natürlichen Inhaltsstoffe Wichtigsten, was ein Unternehmen einem Berufsanfänger 

Umfeld bieten mit kann: tollen Der Kollegen Freiheit, sein einem Bestes zu gebe 

einzelne unserer Produkte Aspekt gut in ist, den entsteht Bereichen wahre Hair Schönheit. Care, Wir 

nennen Styling, das Skin "The Care, Culture Color of und Total Make-up. Beauty", Erst und wenn sie bestimmt konstruktiven Möchten Umfeld auch mit Sie im tollen Auftrag Kollegen der Schönheit sein arbeite 

jeder einzelne Aspekt gut ist, entsteht wahre Bestes zu geben. Möchten auch Sie im Auftrag 

alles, was wir tun. 

Schönheit. Wir nennen das „The Culture of Total der Schönheit Dann freuen arbeiten? wir uns Dann auf Ihre freuen Bewerbung! wir uns 

Beauty“, und sie bestimmt alles, was wir tun. auf Ihre Bewerbung! 

Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG 

Jennifer 

Laboratoire 

Schmidt 

Biosthétique 

· Gülichstraße 

Kosmetik 

1-5 · 75179 

GmbH 

Pforzheim 

& Co. KG 

· Telefon 07231 456198 · eMail: j.schmidt@labiosthetique.de 

Jennifer Schmidt · Gülichstraße 1-5 · 75179 Pforzheim · Telefon 07231 456198 · eMail: personal@labiosthetique.de 

www.labiosthetique.de


110 

Landratsamt Enzkreis 

Ausbildung und Duales Studium 

beim Landratsamt Enzkreis: 

Sie sind kontaktfreudig, flexibel und arbeiten 

gerne mit Menschen zusammen? Dann sind Sie 

bei uns genau richtig! 

Bei uns ist eine interessante und abwechslungsreiche 

Berufsausbildung möglich. Das Landratsamt 

hat vielfältige Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche: 

Umweltschutz, Sozial- und 

Gesundheitswesen, Baubereich sowie Gebiete des 

Straßenverkehrs und der öffentlichen Ordnung. 

Wir sind eine moderne und dienstleistungsorientierte 

Verwaltung, das bedeutet, wir verstehen 

unsere Arbeit als Dienst an den Bürgerinnen und 

Bürgern sowie den im Enzkreis angesiedelten 

Unternehmen und Organisationen. 

Bei uns arbeiten rund 950 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter verschiedener Berufe und Fachrichtungen. 

Von unseren Auszubildenden erwarten 

wir ebenso wie von unseren Beschäftigten Interesse, 

Leistungsbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit 

und eigenverantwortliches Handeln. 

Wir suchen Sie als Auszubildende (m/w) 

in den folgenden Ausbildungsberufen 

zum 1. September bzw. 1. Oktober 2019: 

• Bachelor of Arts Public Management 

Bachelor-Studiengang „Gehobener Verwaltungsdienst“ 

mit halbjährigem Einführungspraktikum 

• Bachelor of Arts (B.A.) 

Dualer Studiengang „Soziale Dienste der Jugendhilfe“ 

• Beamte des mittleren Dienstes 

• Verwaltungsfachangestellte 

• Vermessungstechniker 

• Straßenwärter 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter 

www.enzkreis.de >> Beruf und Karriere >> Ausbildung 

die Sie bitte bis spätestens 25. Juni 2018, 

für den Ausbildungsplatz des Bachelor of Arts Public 

Management bis spätestens 1. Oktober 2018 an 

uns richten. 

Für den ersten Kontakt steht Ihnen 

Herr Michael Fink, Telefon 07231 308-9294, 

E-Mail: Michael.Fink@enzkreis.de gerne zur Verfügung. 

Nähere Informationen zu den 

Aufgaben und Anforderungen 

fi nden Sie im Internet.


111 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und 

verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist 

in der Pflege genau richtig. Die Eckpfeiler der MHT 

Ausbildungsinitiative: 

- Pflegefachkräfte werden aufgrund der stetig zunehmenden 

Zahl älterer Menschen immer mehr 

gebraucht. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf 

entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft 

und guten Aufstiegs- und Karrierechancen. 

- Wir begleiten unser Azubis auch nach Ihrer Ausbildung. 

Wir bieten und fördern Fort- und Weiterbildung 

ebenso wie berufliche Qualifikation. Jeder 

hat es selbst in der Hand, seine berufliche Karriere 

weiter voranzubringen – mit unserer Unterstützung. 

Auch künftig werden Führungskräfte in der 

Pflege gebraucht. 

- Die Ausbildung durch unsere Praxisanleiter mit 

dem zu begleiten, was für einen Ausbildungsbetrieb 

Pflicht ist, halten wir für selbstverständlich. Wir 

wollen darüber hinaus aber noch mehr bieten, z.B. 

gemeinsame Studientage mit anerkannten Referenten, 

vertiefende Lernangebote, vergütete Freizeit 

für Prüfungsvorbereitungen, kostenfreie Lernmaterialien 

oder auch einmal jährlich einen Team-Event 

– gemeinsam lernen und feiern. 

- Wir bauen auf engagierte, kompetente Mitarbeitende, 

die den Menschen, die sich unseren Einrichtungen 

anvertrauen, in Würde, mit Wertschätzung 

und mit viel Herz begegnen. 

Im Team und dabei doch selbständig bewegen 

Pflegende jeden Tag etwas. So gestalten Sie die 

Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen 

Unterschied. Wir freuen uns auf Sie.

112 



113 

OTEC Präzisionsfinish 

GmbH 

Die OTEC Präzisionsfinish GmbH wurde im Jahre 

1996 im baden-württembergischen Straubenhardt 

nahe Pforzheim gegründet. In den vergangenen 

20 Jahren hat sich die Firma OTEC 

vom Startup für Poliermaschinen der Schmuckund 

Uhrenindustrie zum weltweit agierenden 

Unternehmen in den verschiedensten Branchen 

etabliert. In ihrem Hauptsitz Deutschland 

beschäftigt OTEC inzwischen auf rund 8000 m² 

Verwaltungs-, Forschungs- und Produktionsfläche 

über 100 Angestellte. Durch kontinuierliche 

Weiterentwicklung und wachsende Manpower 

wurden die Einsatzbereiche stetig erweitert und 

ein perfektes Zusammenspiel von Maschine und 

Verfahrensmittel entwickelt, mit dem heute 

über Tausende von Kunden erfolgreich arbeiten. 

Im Geschäftsjahr 2016 erwirtschaftete das Unternehmen 

OTEC somit einen Gesamtumsatz 

von ca. 24 Mio Euro. Ebenso macht der störungsfreie 

Betrieb und eine lange Lebensdauer durch 

die hochwertige Verarbeitung der Maschinen 

„Made in Germany“ das Entgraten, Schleifen, 

Glätten und Polieren auch für viele internationale 

Kunden attraktiv. 

Der große Erfolg der OTEC-Maschinentechnik 

liegt unter anderem an der Revolutionierung 

manueller Bearbeitungsgebiete. OTEC macht 

eine perfekte maschinelle Oberflächenveredelung 

möglich – mit einem präziseren Ergebnis 

und einer konstanteren Qualität als von Hand. 

Solch glatte Oberflächen, definierte Verrundungen 

und perfekter Glanz sind heute für viele 

Geschäftsbereiche mehr denn je ein großes 

Thema. Besonders in den Bereichen der Automobilbranche, 

Medizintechnik oder des Werkzeugbaus 

sowie Sparten mit Stanz-, Dreh- und 

Fräs- oder Keramik- und Kunststoffteilen ist die 

genaue Präzisionstechnik mittlerweile unerlässlich. 

Das breit aufgestellte Produktportfolio der Firma 

OTEC überzeugt in ganzer Linie stets unter dem 

Firmen-Credo „Perfekte Oberflächen weltweit“.

114 


Pforzheimer Reisebüro 

GmbH 

Kreuzfahrt 

Kreuzfahrt 

Kreuzfahrt 

Kreuzfahrt 

Bahn- und Gruppenabteilung. Für alle drei Büros 

suchen wir Nachwuchs. Es erwartet Dich eine 

spannende, vielseitige Aufgabe in einem innovativen 

Unternehmen mit netten Kollegen, die die 

ersten Schritte in der Reisebranche mit Dir gehen. 

Du solltest folgende Anforderungen mitbringen: 

eine gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, 

Abitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in 

Wohlfühl 

Wort und Schrift, Spaß an der Kundenberatung, 

Spaß an der Arbeit mit dem Computer, Verantwortungsbewusstsein 

und Organisationsvermögen, 

Du liebst das Reisen, interessierst Dich Kreuzfahrten Wohlfühl Wohlfühl Wohlfühl 

für andere 

Länder und Kulturen, bist offen und hast gerne Aufgeschlossenheit und Teamgeist, Motivation, 

Kontakt zu Menschen? Teamfähigkeit inklusive An-/Abreise 

und Lern- 

Engagement 

ab/bis 

Kreuzfahrten 

Pforzheim 

und Flexibilität 

bereitschaft zählst Du zu Deinen Stärken? inklusive Dann An-/Abreise inklusive Ihre ab/bis Bewerbungen An-/Abreise inklusive Pforzheimab/bis An-/Abreise senden Pforzheim Sie ab/bis bitte an Pforzheim Jutta Helber, 

die Ihnen auch für Informationen oder Rück- 

suchen 

GLANZLICHTER 

wir Dich! Das Pforzheimer 

DER 

Reisebüro ist 

Inhaber GLANZLICHTER BRITISCHEN von zwei GLANZLICHTER TUI ReiseCentern INSELN DER GLANZLICHTER und einem DER fragen DER unter jutta.helber@LCC-Pforzheim.de 

Lufthansa mit Claudia City Baumbusch Center inklusive Firmendienst, zur Verfügung steht. 

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BIS 13.9.2014 AB 2.255 € 

mit Claudia Baumbusch mit Claudia Baumbusch mit Claudia Baumbusch 

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BIS 13.9.2014 AB 2.255 BIS € 13.9.2014 AB 2.255 € AB 2.255 € 

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DUBAI & DUBAI ORIENT& DUBAI ORIENT & ORIENT 

1. BIS 9.3.2015 AB 1.660 € 

im TUI ReiseCenter Pforzheim und/oder Lufthansa City Center Pforzheimer Reisebüro. 

1. BIS 9.3.2015 1. BIS AB 9.3.2015 1.660 € BIS 9.3.2015 AB 1.660 € AB 1.660 € 

SPITZBERGEN & 

In den drei Büros können Sie die Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann mit dem Schwerpunkt 

Reiseveranstaltung NORDKAPSPITZBERGEN absolvieren. & SPITZBERGEN Zusammen & mit dem & theoretischen Unterricht in der Berufsschule 

werden Sie optimal auf das Berufsleben vorbereitet. 

NORDKAP 

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17.6. INFOABEND Im September eines jeden Jahres 

BIS 1.7.2015 SPITZBERGEN 17.6. BIS AB 1.7.2015 & 2.910 NORDKAP 17.6. € BIS o AB 1.7.2015 MONTAG 2.910 € 19. AB MAI 2.910 2014 € o 19:00 UHR 

Ausbildungsdauer: im Lufthansa City Center Pforzheimer 3 Jahre Reisebüro o Bahnhofstraße 9 o 75172 Pforzheim 

INFOABEND SPITZBERGEN INFOABEND Um telefonische & SPITZBERGEN NORDKAP INFOABEND Anmeldung o SPITZBERGEN MONTAG & NORDKAP wird gebeten. 19. MAI o & MONTAG NORDKAP 2014 o 19. 19:00 o MAI MONTAG UHR 2014 o 19. 19:00 MAI 2014 UHR o 19:00 UHR 

im Lufthansa City im Center Lufthansa Pforzheimer City Center Lufthansa Reisebüro Pforzheimer City o Center Bahnhofstraße Reisebüro Pforzheimer 9 o o Bahnhofstraße Reisebüro 75172 Pforzheim o 9 Bahnhofstraße o 75172 Pforzheim 9 o 75172 Pforzheim 

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Pforzheimer Tel. 07231 / 302-212 Reisebüro Pforzheimer Reisebüro 

Tel. Pforzheimer 07231 / 39 88 Reisebüro 0Pforzheimer Reisebüro 

Tel. Pforzheimer 07041 / 95 58 Reisebüro 0Pforzheimer Reisebüro Pforzheimer Reisebüro 

Bahnhofstr. 9 o Pforzheim Bahnhofstr. 9 o Westliche Pforzheim Bahnhofstr. 6 o 9 o Pforzheim Westliche 6 o Bahnhofstr. Pforzheim Westliche 366 o Pforzheim Mühlacker Bahnhofstr. 36 o Bahnhofstr. Mühlacker 36 o Mühlacker 

Tel. 07231 / 302-212 Tel. 07231 / 302-212 Tel. Tel. 07231 / 39 / 302-212 88 0Tel. 07231 / 39 Tel. 88 Tel. 07041 0 07231 / 95 / 39 5888 0Tel. 007041 / 95 58 Tel. 0 07041 / 95 58 0 

www.Pforzheimer-Reisebuero.de 

www.Pforzheimer-Reisebuero.de 

www.LCC-Pforzheim.de · www.tui-reisecenter.de/pforzheim1 · www.tui-reisecenter.de/muehlacker1 

RZ_ANZEIGE_90*152 mm_Pforzheimer Reisebüro.indd 1 23.04.14 16:38 

RZ_ANZEIGE_90*152 RZ_ANZEIGE_90*152 mm_Pforzheimer RZ_ANZEIGE_90*152 Reisebüro.indd mm_Pforzheimer mm_Pforzheimer 1Reisebüro.indd Reisebüro.indd 1 1 23.04.14 16:38 23.04.14 16:3823.04.14 16:38


115 

Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate 

e.K. 

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches 

aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie 

und zählen seit über 45 Jahren zu 

den führenden europäischen Halbwarenherstellern. 

Wir liefern sowohl standardisierte als auch 

kundenspezifische Fruchtsaftkonzentrate und 

Fruchtsäfte an namhafte Hersteller der Fruchtsaft-, 

Spirituosen-, Konfitüren- und Baby-Food- 

Industrie im In- und Ausland. 


Die Fruchtsaft-Industrie arbeitet auf einem hohen 

technologischen Standard. Die Karriere in 

der Fruchtsaft-Industrie beginnt für junge Leute 

mit einer je nach Schulabschluss 2- bis 3-jährigen 

Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik. 

In dieser Zeit lernen Sie alle wichtigen Schritte 

der Herstellung von Frucht- und Gemüsesäften, 

Fruchtzubereitungen und anderen Fruchtgetränken 

kennen: Obstkelterung, Filtration, Aromagewinnung, 

Lagerhaltung Konzentratherstellung, 

Rezepturausmischung, automatische Abfüllung, 

Qualitätskontrolle, Hygiene und Umweltschutz. 

Als stark expandierendes Unternehmen suchen 

wir Nachwuchs. Wir brauchen junge Leute, die 

nicht nur einen Job wollen, sondern einen interessanten, 

abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft. 

Junge Leute, die viel von einer fundierten 

Ausbildung halten und gerne Verantwortung 

übernehmen. Technisches Verständnis, praktisches 

Geschick und eine Menge Know-how sind 

gefragt. Mehr Informationen über die Ausbildung 

bei Rauner gibt es auf unserer Homepage. Wir 

freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum. 

Wir bilden aus: 

Tel. +49 (0) 7234 9533-0 

Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w) 

Fax +49 (0) 7234 9533-99 

info@rauner-fruchtsaefte.de 

www.rauner-fruchtsaefte.de 

Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate e.K. 

Hesselbachstr.10 ∙ 75242 Neuhausen 

Telefon 07234 953362 

www.rauner-fruchtsaefte.de 

Bewerbung an: as.schwenk@rauner-fruchtsaefte.de


116 

Rolf Benzinger Spedition Transporte GmbH 

Viele kleine und große Schritte haben uns seit 

der Gründung 1971 zu einem international agierenden, 

erfolgreichen und kompetenten Transport- 

und Logistikunternehmen gemacht. Trotz 

alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches 

Familienunternehmen und stolz auf 

unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, 

Spanien (Mallorca) und Polen. 

Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen 

im Office, der Werkstatt und alle Fahrer haben 

daran tatkräftig mitgewirkt. Tag für Tag ist die 

Rolf Benzinger Spedition – Transporte GmbH auf 

den Straßen unterwegs – europaweit und in Teilen 

Russlands. 

Mit unseren mehr als 500 Mitarbeitern und 350 

LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in 

der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig 

zu befördern. Bei uns hat Qualität allerhöchste 

Priorität. Denn nur wer kontinuierlich Top-Qualität 

garantiert, kann die besten Lösungen für 

seine Kunden anbieten und sich langfristig am 

Markt behaupten. 

Wir bieten an: 

∙ Kfz-Mechatroniker/in 

- Nutzfahrzeuge 

∙ Berufskraftfahrer 

∙ Kaufmann/Kauffrau 

für Spedition und 

Logistikdienstleistung 

∙ Fachkraft für Lagerlogistik 

Rolf Benzinger Spedition – Transporte GmbH 

Ölgrabenstraße 16 ∙ 71292 Friolzheim 

info@benzinger-spedition.com 

www.benzinger-spedition.com 

Tel. 07234 9532-0 

Fax 07234 9532-199


117 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Elektronik für die Welt 

Rutronik bietet speziell auf Vertrieb ausgerichtete 

Ausbildungsplätze. 

Überzeugen durch Leistung – der Leitsatz von Rutronik 

gilt auch für Bewerber. Hier sind nicht alleine 

die Noten ausschlaggebend. Gesucht werden motivierte 

Persönlichkeiten, die etwas erreichen wollen. 

2018 bietet Rutronik 30 Ausbildungsstellen und Studienplätze 

für elf verschiedene Ausbildungsberufe und 

DH-Studiengänge. Weltoffene und kommunikationsstarke 

Berufseinsteiger, die gerne mitdenken und bereit 

sind, Verantwortung zu übernehmen, haben bei 

Rutronik beste Chancen auf eine erfolgreiche Karriere. 

Rutronik rekrutiert Fach- und Führungskräfte bevorzugt 

aus den eigenen Reihen. 

Ab September 2018 gibt es erstmals eine speziell auf 

den Vertrieb ausgerichtete kaufmännische Ausbildung. 

In den ersten zwölf Monaten lernen die Auszubildenden 

alle Unternehmensbereiche kennen. Im 

zweiten Jahr geht es ganz gezielt um die speziellen 

Anforderungen von Verkauf, Kundenberatung und Betreuung. 

Die Azubis sind im Vertriebsteam integriert, 

lernen Ihren Kundenkreis kennen und nehmen an 

Kundenterminen teil. Mehr Praxis geht nicht! 

Den Einstieg in den neuen Lebensabschnitt erleichtert 

Rutronik mit einer Einführungswoche. Azubis und 

Studenten erhalten einen individuellen Ausbildungsplan. 

Über die gesamte Ausbildung steht den Azubis 

und Studenten ein persönlicher Pate zur Seite. Auslandspraktika 

in einer der Rutronik Niederlassungen 

in Asien, Nordamerika oder Europa sind oft Bestandteil 

des Ausbildungsplans.

118 


SCHULE FÜR PODOLOGIE 

Podologie – 

ein Berufsbild mit Zukunft 

Mit dem Podologengesetz von 2002 hat die Gesetzgebung 

die Basis für einen anerkannten medizinischen 

Fachberuf geschaffen. Bereits seit 1998 

ist die Schule für Podologie in Neuenbürg eine 

staatlich anerkannte Bildungsstätte. Sie gehörte 

damit zu den ersten 3 Fachschulen dieser Art in 

Deutschland und zählt zu den renommiertesten 

Schulen für Podologie. 

Einzigartig in Neuenbürg: Das praktische Arbeiten 

am Patienten wird in den schuleigenen Behandlungsräumen 

unter qualifizierter Betreuung der 

Fachlehrer durchgeführt. Keine Auslagerung in 

Fremdpraxen – das gewährleistet auch im wichtigen 

praktischen Teil eine Ausbildung nach hohem 

Qualitätsstandard. Eine weitere Besonderheit 

ist der regelmäßige Wechsel von Theorie- und 

Praxis-Einheiten. So werden Lehrinhalte durch 

die direkte Umsetzung in die Praxis erfahrbar und 

gefestigt. Ein großer Hörsaal und zwei variable 

Schulungsräume mit modernster Medientechnik 

gewährleisten ein optimales Lernen. Zehn große 

Behandlungsräume mit perfekter Ausstattung, 

ein Hygieneraum und ein Wartebereich bieten 

ideale Arbeitsbedingungen. 

Das „Herz“ der Schule ist jedoch das Lehrer-Team. 

Fachkompetenz trifft hier auf pädagogisches Einfühlungsvermögen. 

Dozenten und Fachlehrer 

arbeiten Hand in Hand. Eines ist allen gemeinsam: 

Die Fähigkeit schwierige Zusammenhänge 

verständlich zu erklären. Interessiert? Bei Fragen 

stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 07082/9442-266 

oder per Mail über schule@hellmut-ruck.de zur 

Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!


119 

Siloah Altenhilfe 

Suchen Sie eine sinnvolle Berufsausbildung, bei 

der Sie anderen helfen, viel lernen und interessante 

Menschen treffen können? Wir haben ein 

attraktives Angebot für Sie! 

Viele ältere Menschen benötigen für ein selbstbestimmtes 

Leben qualifizierte Unterstützung. 

Die Entscheidung für eine Ausbildung in der 

Altenpflege eröffnet Ihnen Aussichten auf eine 

erfolgreiche berufliche Zukunft: 

• Umgang mit Menschen und ihren vielfältigen 

Lebenswegen 

• Arbeit im Team sowie interessante, moderne 

Arbeitsfelder 

• Gut ausgebildete Fachkräfte sind gesucht und 

finden vielseitige Weiterbildungs-, Studien- und 

Aufstiegschancen 

Beste Bedingungen finden Sie in unseren Einrichtungen 

der Siloah Altenhilfe. Wir schätzen Ihren 

Einsatz – das drückt sich auch in der Bezahlung, 

den zusätzlichen Leistungen und der betrieblichen 

Begleitung aus, die Sie während der Ausbildung 

erhalten. 

Monatliche Ausbildungsvergütung (TVAöD- 

Pflege, Stand 02/2016) 

Altenpfleger/in: 

1. Ausbildungsjahr 1.040,69 € 



Altenpflegehelfer/in 936,61 € 

Weitere Leistungen: 

Pflege- und Schichtzulagen, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 

betriebliche Altersversorgung, 

Jobticket. 

Berufe mit 

Zukunft! 

Ausbildung zum/zur 

staatlich anerkannten Altenpfleger/in 

staatlich anerkannten Altenpflegerhelfer/in 

Heim am Hachel 

Kaiser-Wilhelm-Straße 10-12, 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 181-0 

heim-am-hachel@siloah.de 

Haus Maihälden 

Adolf-Merkel-Straße 5, 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 9445-0 

maihaelden@siloah.de 

Seniorenzentrum Sonnhalde 

Marxzeller Straße 52, 75305 Neuenbürg 

Telefon 07082 7927-0 

sonnhalde@siloah.de 

Seniorenzentrum Keltern 

Pforzheimer Straße 36, 75210 Keltern 

Telefon 07236 933650 

seniorenzentrumkeltern@siloah.de 

Wir beantworten Ihre Fragen gern. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Informationen auch auf www.siloah.de

120 


Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Siloah und Enzkreis 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen in den 

Pflegeberufen anbietet. 

Gesundheits- und Krankenpflege erfordert Kopf, 

Herz und Hand! Wer sich für diesen Beruf entscheidet, 

dem wird ein hohes Maß an Verantwortung 

übertragen. Medizinisches Fachwissen ist 

dabei ebenso gefragt wie Menschlichkeit. 

Altenpflege ist eine Arbeit nah am Menschen, 

die in allen Lebenslagen begleitet. Wer Freude 

am Umgang mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen, 

Interesse an sozialen, pflegerischen 

und medizinischen Aufgaben hat, liegt mit dieser 

Berufswahl richtig. 

Zugangsvoraussetzungen für beide Berufe sind 

mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss 

oder ein Hauptschulabschluss mit mindestens 

zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung 

sowie die gesundheitliche Eignung. Die Dauer 

der Ausbildung beträgt drei Jahre und wird in der 

Regel nach TVAöD vergütet. 

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe bzw. die 

Altenpflegehilfe umfassen Assistenzaufgaben in 

stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen 

des Gesundheitswesens. Die Ausbildung 

dauert jeweils ein Jahr und wird vergütet. 

Sie ist für Hauptschulabsolventen eine Einstiegsmöglichkeit 

in die Ausbildung zur dreijährigen 

Pflegefachkraft.


121 

Sozialstation Kämpfelbach 

e. V. 

Du arbeitest gerne mit Menschen? 

Dann komm in unser Pflegeteam! 

Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin (m/w) 

zum 01. September 

Wir bieten dir eine Ausbildung mit Tiefgang 

- Fundierte 3-jährige, praktische 

und schulische Ausbildung 

- abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte: 

Patientenversorgung, Planungs- und 

Dokumentationsaufgaben, Austausch 

mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten 

- Hohe Ausbildungsvergütung 

- 30 Tage Urlaub und Zusatzversorgung 

- Zuschuss zur Dienstkleidung und zur 

Finanzierung deines Führerscheins 

- Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt 

- Freiraum für frische Ideen und innovative Ansätze 

- Einen sicheren Arbeitsplatz nach der Ausbildung 

- Weiterbildung und Aufstiegschancen 

Das bringst du mit 

- Mittlere Reife oder 1-jährige Helferausbildung 

in der Alten- oder Krankenpflege 

- Freude an der Arbeit mit Menschen 

- Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen 

und Zuverlässigkeit 

- Motivation, Neues zu lernen und anzuwenden 

Hört sich gut an? Ist es auch. 

Deshalb bewirb dich jetzt per E-Mail oder per Post. 

Wir freuen uns auf dich! 

Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an 

und sprich mit Frau Vögele.


122 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Beginne deine Karriere als Auszubildende/r 

Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent/-in oder 

Bachelor of Arts (DH) bei einem von der IHK 

Nordschwarzwald gekürten „1A Ausbildungsbetrieb“. 

Kontaktfreude, persönliches Engagement 

und Flexibilität sind dabei sehr wichtig. Denn der 

Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt vor allem im 

Kontakt mit unseren Kunden. 

Kenntnisse über die regionale, nationale und 

globale Finanzwirtschaft, Zahlungsverkehr, Immobilienvermittlung, 

Versicherungsgeschäft und 

Börsen-Trading – all das und noch viel mehr lernst 

du in der Ausbildung bei der Sparkasse Pforzheim 

Calw während Praxiseinsätzen in vielen Geschäftsbereichen 

der Sparkasse und in hochwertigen 

Seminaren und Workshops. 

Die größte Sparkasse in Baden-Württemberg bietet 

dir mit über 300 Ausbilderinnen und Ausbildern 

ein kompetentes Netzwerk an erfahrenen Kollegen, 

welche die hohe Ausbildungsqualität garantieren. 

Und wie geht’s nach der Ausbildung weiter? 

Bei einem der besten Arbeitgeber im Bereich Finanzdienstleistungen 

und Banken (Focus Money) 

startet deine Karriere nach Ausbildungsende so 

richtig durch! 

Möchtest du der Ansprechpartner unserer Privatkunden 

in allen finanziellen Fragen sein? Oder 

lieber Unternehmen bei der Finanzierung neuer 

Projekte beraten? In der Sparkasse Pforzheim 

Calw stehen dir nach der erfolgreichen Ausbildung 

die Türen offen. 

Viele Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten 

helfen, deine Ziele zu erreichen. Ob Fachseminare 

oder Studiengänge – die Sparkasse unterstützt 

dich dabei und bezahlt dir sogar Studiengebühren. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Entdecke, wie viel Du mit 

einer Ausbildung oder 

einem dualen Studium 

bei der Sparkasse erreichen kannst. 

www.sparkasse-pfcw.de/ausbildung 

blog.sparkasse-pfcw.de/azubi-inside


123 

STRATEC Biomedical AG 

Faszination Life Science 

STRATEC entwickelt, projektiert und produziert mit 

eigenen patentgeschützten Technologien vollautomatische 

Analysensysteme. Seit mehr als 30 Jahren 

gelten wir als ein bewährter Partner für die weltweit 

führenden Unternehmen der In-vitro-Diagnostik 

und im Bereich Life Sciences. 

Von der Forschung und Konzeption über die elektronische 

und mechanische Entwicklung, bis hin zur 

Serienproduktion, findet der gesamte Produktlebenszyklus 

bei uns inhouse statt. Unter dem Namen 

von führenden Unternehmen werden unsere Systemlösungen 

vermarktet. Weltweit werden STRATEC- 

Reagenzien, -Laborsoftware und –Analysensysteme 

in Blutbanken, Gemeinschaftspraxen, Krankenhäusern 

und Laboren eingesetzt. 


Starte Deine berufliche Laufbahn in einer innovativen 

und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe! 

Bei STRATEC kannst Du von hochqualifizierten 

Ausbildern und Kollegen lernen und dabei 

Dein Wissen, sowie die theoretischen Impulse direkt 

in die Praxis umsetzen. 

Wir verbinden Wissen mit Praxis 

Als Student bei STRATEC kannst Du wertvolle Praxiserfahrung 

in einem international erfolgreichen 

Unternehmen sammeln. Wir bieten Dir eine Betreuung 

durch hochqualifizierte Mentoren, sowie eine 

Vielfalt an Aufgaben. Wir suchen engagierte Studenten, 

die mit Leidenschaft ihre Interessen verwirklichen, 

kreative Ideen haben und mit Ihrer Persönlichkeit 

überzeugen.


125 

Steuler Fliesen 

GmbH 

Unsere Philosophie 

Steuler-Fliesen: Ein Unternehmen mit Tradition. 

Seit 1917 werden am Standort Mühlacker keramische 

Produkte hergestellt. Steuler steht für 

designorientierte Fliesen und setzt Trends bei 

allen, die Exklusivität zu schätzen wissen. Bei 

uns geht es um die Kunst, als Innovationsführer 

auf einem festen Fundament aus Qualität, Tradition 

und Erfahrung zu stehen und gleichzeitig 

die Vision von morgen schon heute zu leben. Das 

bedeutet, dass wir unser Design originalgetreu mit 

unseren eigenen Händen und viel Herzblut auf traditionelle 

Weise erarbeiten und ihm mit neusten 

technischen Methoden und viel Liebe zum Detail 

Leben einhauchen. Eine einfache Rakel wird bei 

uns noch genauso geschätzt wie unser hochmoderner 

Digitalplotter – beides trägt nur gemeinsam 

zur unnachahmlichen Steuler-Handschrift bei. 

Unsere Impulse und Inspirationen sind aus dem 

Leben gegriffen und somit authentisch. Denn das 

Leben selbst schreibt immer noch die schönsten 

Geschichten, keine ist wie die andere. Wir „vertonen“ 

diese im wahrsten Sinne auf unseren Fliesen. 

Letztendlich spiegelt sich auf deren Oberflächen 

und Glasuren die brennende Begeisterung ihrer 

Schöpfer wieder. Fernab der Masse bleiben wir uns 

treu, denn nicht nur in unseren Öfen gilt: Tradition 

ist nicht das Aufbewahren der Asche, sondern das 

Weitertragen des Feuers. Werde ein Teil unserer 

Gemeinschaft, lasse Ideen wachsen und entwickle 

dich gemeinsam mit uns weiter. 

Unsere Ausbildung 

Besonders großen Wert legen wir auf unsere Nachwuchsförderung. 

2015 wurde Steuler-Fliesen mit 

dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für 

Arbeit für „herausragendes Engagement in der 

Nachwuchsförderung“ ausgezeichnet. Die verschiedenen 

Ausrichtungen im Bereich der beruflichen 

Ausbildung, die wir bieten, aber auch die 

hervorragenden Resultate in den Abschlusszeugnissen 

der vergangenen Jahre zeugen von der Qualität 

der Ausbildung bei Steuler. Als starker Partner 

der Region ist es uns wichtig, unser Ausbildungs- 

Engagement aufrechtzuerhalten und jungen Menschen 

den ersten Schritt in eine berufliche Zukunft 

zu ermöglichen. 

Mehr unter www.steuler-fliesen.de

126 


StrohhekerSchulz 

Technisches Know-how und 

menschliche Wertschätzung vereint 

StrohhekerSchulz kombiniert nicht nur Metall 

und Kunststoff zu starken Verbindungen. Dieser 

grundlegende und klare Gedanke findet sich in 

allen Bereichen des Unternehmens wieder und 

prägt die besondere Unternehmenskultur. 

Wertschöpfung 

StrohhekerSchulz schafft mit unterschiedlichen 

Technologien innovative Produkte und einzigartige 

Lösungen für ihre Kunden in verschiedensten Branchen. 

Diese Leistungsfähigkeit ist das Ergebnis eines 

starken Zusammenschlusses von Unternehmen aus 

der Kunststoff- und Metallverarbeitung. 

Wertschätzung 

Hinter dieser Verbindung stehen in erster Linie die 

Menschen. Dabei ist es einerseits der wertschätzende 

Umgang untereinander, der die besonderen Leistungen 

ermöglicht, andererseits die enge und 

zuvorkommende Kooperation mit Kunden und 

Partnern, die für nachhaltige Geschäftsbeziehungen 

und langfristigen Erfolg sorgen. 

„Der Wert einer Verbindung zeigt sich in der 

Zusammenarbeit“ – dieser Grundsatz gilt für 

Kunden, Mitarbeiter und Produkte gleichermaßen. 

Bist du motiviert und möchtest auch ein Teil dieser 

Verbindung werden? Hast du Interesse mit einer 

fundierten Ausbildung im metallverarbeitenden 

Bereich bei einem stetig wachsenden Unternehmen 

in deine Karriere zu starten? Dann sende uns 

gleich deine Bewerbung zu. 

Bewirb dich jetzt! 

bewerbung@strohhekerschulz.de


128 

Wir bieten dir einen Einstieg 

in einen Beruf mit Zukunft! 

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir an: 

- Ausbildung Altenpfleger/in 

- Ausbildung Altenpflegehelfer/in 

- Ausbildung Hauswirtschafter/in 

- Freiwilliges Soziales Jahr 

Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf dich 

bald persönlich bei einem Gespräch kennenzulernen! 

Verein für Pflege und Betreuung 

Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

Frankstraße 83 · 75172 Pforzheim 

Tel. 07231 4904-0 · Fax 07231 4904-540 

Ansprechpartnerin: 

Frau Beate Ziaja-Wozniczko 

(Pflegedienstleitung) 

info@verein-pg.de


129 

Verein für Pflege und Betreuung 

Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

entgegen. Die Förderung von Gesundheit, körperlichem 

und seelischem Wohlbefinden verstehen 

wir als Kernbereich unserer Fachlichkeit. 

PFLEGE BESTIMMT UNSER LEBEN – 

BEI UNS HAT SIE TRADITION! 

Der Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt 

e.V. Pforzheim wurde vor 90 Jahren als 

Evang. Jugend- und Wohlfahrtsdienst gegründet 

und hat im Raum Pforzheim eine lange Tradition 

in der Betreuung, Versorgung und Begleitung 

von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen unterschiedlichen 

Alters. Der Verein betreibt das 

Seniorenzentrum Paul Gerhardt mit 167 Plätzen 

(vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege), dem 

eine Anlage für „Betreutes Wohnen“ für ältere 

Menschen angegliedert ist. Das Seniorenzentrum 

Paul Gerhardt mit seiner modernen lichtdurchfluteten 

Architektur befindet sich am Rande des 

Pforzheimer Stadtteils Brötzingen. Die Stadtbahn 

hält direkt vis-a-vis vor dem Haus, zur Bushaltestelle 

und zur Brötzinger Fußgängerzone sind es 

nur wenige Gehminuten. Im Innenhof des Gebäudekomplexes 

befindet sich ein weitläufiger Garten 

mit Boule-Bahn. Es sind verschiedene Serviceleistungen, 

nicht nur für die Bewohner, sondern 

auch für Mitarbeiter verfügbar (Frisörsalon, Praxis 

für Physiotherapie im Haus, offener Mittagstisch 

in der Cafeteria). 

Wie bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven 

Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung, 

mit innovativen Konzepten und vielfältigen 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die 

Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach dem Tarif 

des öffentlichen Dienstes, einschließlich der zusätzlichen 

Jahressonderzahlung und sie erhalten 

eine zusätzliche Altersversorgung. 

BIST DU NOCH UNSICHER? 

Altenpflege ist, entgegen der gesellschaftlichen 

Meinung, ein spannender und abwechslungsreicher 

Beruf. Dies heißt nicht nur Menschen grundpflegerisch 

zu versorgen, sondern man benötigt 

auch profunde anatomische und medizinische 

Kenntnisse für den Beruf des Altenpflegers. Die 

Bewohner zu betreuen, mit ihnen Zeit zu verbringen 

und dabei immer ein offenes Ohr zu haben, 

Injektionen zu verabreichen, Verbandswechsel 

durchzuführen – die Aufgaben als Altenpfleger 

sind vielfältig und anspruchsvoll. Man wächst mit 

dem Beruf und lernt viel über sich selbst. Man 

kann mit Menschen arbeiten und erlebt jeden 

Tag etwas anderes - was will man mehr? Lust den 

Beruf des Altenpflegers näher kennenzulernen? 

Dann melde dich bei uns und vereinbare einen 

Schnuppertag. Wir freuen uns auf dich! 

Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk Baden. 

Daher orientiert sich unsere Arbeit am christlichen 

Menschenbild und an verbindlichen Werten. 

Wir sind offen für alle weltanschaulichen 

Ausrichtungen und bringen ihnen Wertschätzung

HOME OF 

TALENTS 

Die fundierte Ausbildung unserer Mitarbeiter ist ein 

wesentlicher Baustein unseres Erfolges und hat uns zum 

Weltmarktführer für flexible metallische Elemente gemacht. 

Um diese Position zu halten, sind wir immer auf der Suche 

nach neuen Talenten. Beste Perspektiven bieten wir mit 

einer Ausbildung in folgenden Berufen: 

p Industriekaufmann/-frau 

p Industriemechaniker/in 

p Mechatroniker/in 

p Zerspanungsmechaniker/in 

p Konstruktionsmechaniker/in 

p Maschinen- und Anlagenführer/in 

p Fachkraft für Metalltechnik (m/w) 

p Bachelor of Engineering – 

Maschinenbau (DH) 

p Bachelor of Engineering – 

Wirtschaftsingenieurwesen (DH) 

Unsere offenen Ausbildungsplätze 

finden Sie ab Juli auf unserer Homepage 

unter www.witzenmann.de. 

Das Auswahlverfahren findet 

üblicherweise im September statt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit 

vollständigen Unterlagen (Anschreiben 

Lebenslauf, letzte zwei Zeugnisse) über 

das Karriereportal auf unserer Homepage.


131 

WITZENMANN 

GmbH 

„Managing flexibility“ ist Anspruch und Vision der 

Witzenmann-Gruppe. 1885 begründete der Pforzheimer 

Schmuckwarenfabrikant Heinrich Witzenmann 

mit der Erfindung des Metallschlauchs 

eine völlig neue Industriebranche. Heute ist die 

Witzenmann-Gruppe der weltweit führende Hersteller 

von flexiblen metallischen Elementen wie 

Metallschläuchen, Kompensatoren, Metallbälgen 

und Fahrzeugteilen. Mehr als 4.100 Mitarbeiter an 

24 Standorten weltweit und ein Umsatz von rund 

580 Millionen € sind die aktuellen Eckdaten. 

Mit einem breiten Produktprogramm fungiert Witzenmann 

als Entwicklungspartner seiner Kunden 

in der Fahrzeugindustrie, dem Industrie- und 

Anlagenbau, der Technischen Gebäudeausrüstung 

oder der Luft- und Raumfahrt. 

Umfassende Ausbildung 

Die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter 

ist wesentlicher Baustein unseres Unternehmenserfolges. 

Daher sind uns Aus- und Weiterbildung 

sehr wichtig. Ihre Ausbildung bei uns startet mit 

einem zweiwöchigen Einführungsprogramm, das 

alle technischen und kaufmännischen Azubis 

gemeinsam absolvieren. Die technischen Azubis 

erhalten zusätzlich eine umfassende Grundausbildung 

in unserem modernen Ausbildungszentrum. 

Alle Auszubildenden lernen und arbeiten anhand 

eines individuellen und strukturierten Ausbildungsplans, 

der alle Facetten Ihres zukünftigen 

Berufes berücksichtigt. Sie durchlaufen zahlreiche 

Abteilungen, die eine spannende und abwechslungsreiche 

Ausbildung garantieren. Hierbei werden 

Sie von unseren erfahrenen Ausbildern unterstützt. 

Persönlichkeitsentwicklung 

Witzenmann hat es sich zum Ziel gemacht, Potenzial 

und Persönlichkeit der Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. 

Bereits in der Ausbildung fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung 

unserer Auszubildenden 

gezielt z.B. im Rahmen eines gemeinsamen Sozialprojekts. 

Zudem haben einige Azubis und DH- 

Studenten die Möglichkeit, im Rahmen ihrer Ausbildung 

einen mehrwöchigen Aufenthalt in einem 

unserer ausländischen Standorte zu absolvieren. 

Auch die Leistungen stimmen 

Attraktiv sind auch die Ausbildungsvergütung, 

Arbeitszeiten und Sozialleistungen nach dem Tarif 

der Baden-Württembergischen Metall- und Elektro-Industrie. 

Als wachstumsstarkes, erfolgreiches 

Unternehmen können wir unseren Azubis beste 

Übernahmechancen in Aussicht stellen. Auch nach 

der Ausbildung bieten sich innerhalb des Unternehmens 

attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. 

Zahlreiche Mitarbeiter mit einer langen 

Betriebszugehörigkeit zeugen von einem guten 

Betriebsklima, respektvollen Miteinander und einer 

hohen Identifikation mit der Unternehmensgruppe.

132 



133 

ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH 

Die ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation 

GmbH entwickelt und produziert seit mehr als 

50 Jahren hochpräzise Mikrozerspanungs-, Stanzund 

Umformwerkzeuge für nationale und internationale 

Märkte, unter anderem in der Medizinund 

Dentaltechnik, Uhrenindustrie, Automotive 

und auch im Werkzeug- und Formenbau. Die 

Ursprünge der Firma ZECHA liegen in der Uhrenindustrie 

– daher auch die kompromisslose Ausrichtung 

des Unternehmens auf Mikrowerkzeuge. 

Die Experten unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung 

kreieren immer wieder neueste 

Geometrien und Werkzeuge für unterschiedliche 

Branchen und Anwendungsfälle. Ein moderner 

CNC-Maschinenpark, High-End Mess- und Prüftechnologie 

und intensive Zusammenarbeit mit 

unseren Kunden sind Garanten für die außergewöhnliche 

Perfektion unserer Werkzeuge. Für die 

Werkzeuge verwenden wir ausschließlich Hartmetallsorten 

führender Hersteller. Homogenes 

Gefüge, hohe Härte und Bruchfestigkeit garantieren 

lange Standzeiten unserer Werkzeuge. Eine 

umfassende Dokumentation jedes Werkzeugs 

stellt die Reproduzierbarkeit auch nach Jahren 

sicher. Unsere Produkte stehen für allerhöchste 

Qualität und maximale Prozesssicherheit. Die 

ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation GmbH 

bietet herausfordernde Aufgaben mit Zukunftsperspektive 

und Entwicklungsfähigkeit in einem 

hochmotivierten Team. Eine leistungsgerechte 

Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen 

sind für uns selbstverständlich.

134 

FIRMEN- UND SCHULVERZEICHNIS 

Firmen- und 

Schulverzeichnis

A–A 

135 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Berufsberatung 

WIR BIETEN AN: 

• Berufsorientierung 

• Berufsberatung 

• Ausbildungsstellenvermittlung 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Luisenstraße 32 • 75172 Pforzheim • Telefon 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) 

Ihre schulische Laufbahn geht in Kürze in die 

Zielgerade und Sie überlegen, welche Richtung 

Sie in Ihrem Berufsleben einschlagen möchten? 

Wenn Sie, wie wir bei ALDI SÜD, eine Leidenschaft 

für den Handel haben und Einfachheit, 

Verantwortung und Verlässlichkeit schätzen, 

haben wir Ihnen für die Zukunft einiges zu bieten. 


• Verkäufer und Kaufmann 

im Einzelhandel (m/w) 

• Kaufmann 

für Büromanagement (m/w) 

• Fachlagerist und Fachkraft 

für Lagerlogistik (m/w) 

• Abiturientenprogramme 

ALDI GmbH & Co. KG 

Im Wöhr 7-9 • 76437 Rastatt 

Das Altenpflegeheim Remchingen bietet seit 

1991 älteren und pflegebedürftigen Menschen, 

die vorübergehend oder für immer hier leben, 

individuelle ganzheitliche Unterstützung, 

Betreuung und Fürsorge. 


• Ausbildung zum/ zur staatlich 

geprüften Altenpfleger/in 

• Freiwilliges Soziales Jahr FSJ 

• Bundesfreiwilligendienst BFD 


Heimleitung Herr Albrecht • Tel. 07232 7978-0 • hl@aph-remchingen.de 

San-Biagio-Platani-Platz 1 • 75196 Remchingen • www.remchingen.de/altenpflegeheim 

GESUNDNAH ist die AOK Nordschwarzwald in 

20 Kunden- und Gesundheitszentren in der 

ganzen Region von Mühlacker bis Horb vor 

Ort. Über 260.000 Menschen schätzen die 

Leistungen und Extras, die Kompetenz und 

den Service, die Sicherheit und die innovativen 

Projekte der Gesundheitskasse. 

AUSBILDUNG ZUR/M: 

• Sozialvers.-Fachangestellten 

• Kauffrau/Kaufmann für 

Dialogmarketing 

• Bachelor-Studium (DH) „Soziale 

Arbeit im Gesundheitswesen“ 

• AOK-Betriebswirt/-in inkl. 

Bachelor of Arts (B.A.) 

„Business Administration, 

Health Care Management” 

AOK – Die Gesundheitskasse Nordschwarzwald 

Zerrennerstraße 49 • 75172 Pforzheim 

Ansprechpartner: Birgit Röhner • Tel. 07051 1686-413 • Birgit.Röhner@bw.aok.de

A–C 

136 

Als Organisation der Eingliederungshilfe sind wir 

für erwachsene Menschen mit Behinderungen 

tätig. Wir arbeiten vor dem Hintergrund des anthroposophischen 

Menschenbildes und der Grundgedanken 

von Inklusion und Personzentrierung. 


Praxisausbildungsplätze für 

• Heilerziehungspfleger (m/w) 

• Arbeitserzieher (m/w) 

• Jugend- u. Heimerzieher (m/w) 

• Heilerziehungsassistent (m/w) 

sowie qualifizierte Vorpraktika 

Auenhof Wohnen und Arbeiten gGmbH 

Auweg 34 • 75245 Neulingen • www.auenhof.org 

Ansprechpartnerin: Frau Rieth • Telefon 07237 4854210 • haus1@auenhof.org 

DIE BILFINGER OKI ISOLIERTECHNIK 

Wir gehören zu den Marktführern im Bereich 

Isoliertechnik für industrielle und haustechnische 

Anlagen. Wir sind deutschlandweit an mehreren 

Standorten präsent und bieten ein breites 

Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen 

Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sowie 

Kühlraumbau an. 

WIR BILDEN AUS (m/w): 

• Industrie-Isolierer 

JETZT bewerben: 

www.oki.bilfinger.com/ karriere 

Bilfinger OKI Isoliertechnik GmbH 

Im Altgefäll 16 • 75181 Pforzheim 

Frau Julia Schulz • Tel. 0231 6180 773 • personal.oki@bilfinger.com 

Die Böhmler Drehteile GmbH ist ein in der dritten 

Generation geführter Familienbetrieb, welcher 

seit Jahrzehnten Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile 

und Kontaktdrehteile für die Elektronik- 

und Automobilindustrie produziert. Zugleich 

ist die Böhmler Drehteile GmbH neben der Herstellung 

auch auf die Montage von Miniatur- und 

Sonderbauteilen spezialisiert. 


• Industriekaufmann 

• Zerspanungsmechaniker 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

• Industriemechaniker 

Böhmler Drehteile GmbH 

Reutlinger Straße 23 • 75179 Pforzheim 

Svenja Kilian • Telefon 07231 1346-0 • bewerbung@boehmler-drehteile.de 

C.HAFNER steht seit 165 Jahren für führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Hochmodernes 

Edelmetall-Recycling, digitale Dentaltechnologien, 

moderne Bearbeitungszentren, ein breites 

Halbzeuge-Spektrum sowie profundes Wissen in 

unterschiedlichsten Anwendungsbereichen bilden 

die Basis für die hohe Technologie- und Kundenorientierung 

von C.HAFNER. 

WIR BILDEN AUS: 

• Industriekauffrau/-kaufmann 

• Chemielaborant/in 

• Edelmetallprüfer/in 

• Werkstoffprüfer/in 

• Verfahrenstechnologe Metall 

Verfahrensmechaniker/in 


C.HAFNER GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4 • 71299 Wimsheim 

Vera Schneider • vera.schneider@c-hafner.de • Telefon 07044/90333-191

Gefördert vom 

C–D 

137 

Dein Weg in das Sozialund 

Gesundheitswissenschaftliche 

Die Carlo Schmid Schulen arbeiten nach einem 

Gymnasium, Profil Soziales 

umfassenden pädagogischen Konzept, das junge 

In drei Jahren zur Hochschulreife Menschen in ihrer Persönlichkeit stärkt, ihnen 

Informiere Dich unter: www.carlo-schmid-schule.de 

Orientierung bei der Lebensgestaltung gibt und 


Telefon: 07231 / 38 61-600 sie dabei unterstützt, in der Gemeinschaft ihren 

individuellen Beitrag zu leisten. Träger der Carlo 

Schmid Schulen ist der Internationale Bund e.V. 

Hautnah 

infomieren an 

einem unserer 

Infoabende 


• Sozial- und Gesundheitswissenschaftliches 

Gymnasium, 

Profil Soziales oder Gesundheit 

• Kaufmännische und 

soziale Berufskollegs zur 

Fachhochschulreife führend 

• Zweijährige Berufsfachschulen 


Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) 

Carlo Schmid Schule 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) 

Bleichstraße 81 • 75173 Pforzheim 

IB Freiwilligendienste Pforzheim 

Tel. 07231 3861600 • css-pforzheim@internationaler-bund.de 

Bleichstraße 64 · 75173 Pforzheim 

Infos zu allen Angeboten: Tel. 07231 3861-908 

freiwilligendienste-pforzheim@internationaler-bund.de 

www.ib-freiwilligendienste.de 

Die Dentaurum-Gruppe entwickelt, produziert und 

vertreibt ein umfassendes Produktspektrum für 

Zahnärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte 

Familienunternehmen mit Sitz in Ispringen wurde 

1886 gegründet. Mit Vertriebsniederlassungen in 12 

Ländern und Vertretern in über 130 Ländern ist die 

Dentaurum-Gruppe weltweit tätig. 



• Industriekaufmann mit 

Zusatzqualifikation Intern. 

Marketing/Außenhandel 

• Werkzeugmechaniker 

• Stanz- und 

Umformmechaniker 


Dentaurum GmbH & Co. KG 

Turnstraße 31 • 75228 Ispringen 

Martina Prolle • Telefon 07231 803 247 • ausbildung@dentaurum.de 

Das Unternehmen Dörwang hat sich auf den 

digitalen Arbeitsplatz spezialisiert und bietet 

von einfachen Softwarelösungen zum Einstieg, 

bis hin zu individuellen und komplexen Dokumentenmanagement 

Systemen ein breites 

Portfolio. Das Ziel ist, die Büroabläufe zu vereinfachen 

und papierintensive und zeitaufwendige 

Arbeitsschritte digital abzubilden. 


• IT-System-Kaufmann/-frau 

• Kaufmann/-frau 

für Büromanagement 

• IT-System-Elektroniker/in 

D. Dörwang GmbH 

Aschengasse 24 • 75242 Neuhausen 

Bärbel Baum • Telefon 07234 9528 0 • bewerbung@doerwang.de • www.doerwang.de 

Als internationaler Technologieführer und einer 

der größten Arbeitgeber in der Region Pforzheim 

haben wir einen klaren Auftrag: Junge Talente auf 

ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten! 

Mit fünf Ausbildungsberufen bieten wir 

Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre individuellen 

Talente und Ideen zu verwirklichen. Wir freuen 

uns auf Ihre Bewerbung! 


• Werkzeugmechaniker/-in 


• Chemielaborant/-in 

• Werkstoffprüfer/-in 

• Oberflächenbeschichter/-in 

Bewerbungen bitte nur online per 

E-Mail an ausbildung@doduco.net 

DODUCO Contacts and Refining GmbH 

Im Altgefäll 12 • 75181 Pforzheim 

Maik Burkhardt • ausbildung@doduco.net • 07231 602 626

138 

D–E 

Seit nunmehr 50 erfolgreichen Jahren bietet die 

Drollinger Metallveredelungswerke GmbH hochwertige 

Metallveredelung an und hat sich insbesondere 

im Bereich der optischen Industrie, im Automotive 

Bereich und in der Grundlagenforschung bei der 

Behandlung von Metalloberflächen einen Namen 

gemacht. Wir suchen junge engagierte Menschen, die 

durch ihre Ausbildung bei uns die Firma Drollinger 

mit in eine erfolgreiche Zukunft tragen. 

WIR BILDEN AUS (M/W): 

• Oberflächenbeschichter 

• Fachkräfte für Lagerlogistik 

• Kaufleute 


Drollinger GmbH 

Gewerbestraße 44 • 75217 Birkenfeld/Gräfenhausen • www.Drollinger.com 

Angelika Goike • Telefon 07082 50091 • angelika.goike@drollinger.com 

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

ist als innovative Einrichtung aus Karlsruhe 

nicht mehr wegzudenken. Sie bietet ein vielfältiges 

Angebot von betriebswirtschaftlichen, technischen, 

informationstechnischen und gesundheitswissenschaftlichen 

Studiengängen. Beim Studium an der 

DHBW Karlsruhe wechseln sich Theoriephasen an der 

Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen ab. 


• Fakultät Technik 

• Fakultät Wirtschaft 

• Fachbereich Gesundheit 

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

Erzbergerstr. 121 • 76133 Karlsruhe 

Telefon 0721 97 35 5 • www.karlsruhe.dhbw.de 

Eine Ausbildung bei uns – das heißt vor allem: 

Neues entdecken, fit werden für den Wandel, 

stark sein für die Zukunft - fachlich und als Person. 

Wir fördern Deine Stärken- und bauen auf Deine 

dauerhafte Bereitschaft zur Weiterentwicklung, 

Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Du solltest 

gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch 

und gängigen Office Programmen haben. 


• Elektroniker (m/w) 

für Energieund 

Gebäudetechnik 

Elektro-Eckert GmbH & Co. KG 

Villinger Straße 3 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 312000 • info@eckertelektro.de • www.eckertelektro.de 

Wir wollen gemeinsam etwas erreichen: die 

Herzen unserer Kunden! Deshalb steht die Marke 

EDEKA für freundlichen Service, kompetente 

Beratung und höchste Qualität. Das bezieht 

sich nicht nur auf unsere Waren, sondern auch 

auf das Miteinander. Starte jetzt im EDEKA- 

Team und lass uns zusammen ein paar Herzen 

gewinnen. 



• Frischespezialist/-in 

• Kauffrau/-mann 

im Einzelhandel 

• Verkäufer/-in 

• Führungskraft Handel 

• Junioren-Aufstiegsprogramm 

EDEKA Getsch 

Raiffeisenstr. 10 • 75196 Remchingen •Tel. 07232/313780 

Max-Planck Str. 10-12 • 75334 Straubenhardt • Tel. 07082/94444-0 • info@edeka-getsch.de

E–F 

139 

Die Firma Enayati GmbH & Co. KG zählt zu den 

führenden Galvanikbetrieben für die Veredelung 

von Stanzstreifen und Vollbändern in allen 

gängigen sowie spezifisch im Kundendialog 

entwickelten Verfahren. Wir sind ein konstant 

wachsendes mittelständisches Unternehmen 

und beschäftigen am Standort Birkenfeld nahezu 

300 Mitarbeiter/-innen. 


• Oberflächenbeschichter (m/w) 

• Produktionsfachkraft 

Chemie (m/w) 

• Maschinenund 

Anlagenführer (m/w) 

• Anlagenmechaniker (m/w) 

• Industriekauffrau/-mann 

Enayati GmbH & Co. KG • Oberflächen- und Anlagentechnik 

Panoramastraße 76 • 75217 Birkenfeld • www.enayati.de 

Corinna Scheib • Telefon 07231 9495-949 • personal@enayati.de 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Wir unterstützen Sie bei Ihrem 

Einstieg in die betriebliche Praxis mit einer 

individuellen Betreuung und bieten eine spannende 

und abwechslungsreiche Ausbildung mit 

besten Perspektiven. 


• Mechatroniker 



• Elektroniker/ 

Automatisierungstechnik 

• Technischer Produktdesigner 

Mehr unter www.felsomat.de 

Felsomat GmbH & Co. KG 

Gutenbergstraße 13 75203 • Königsbach-Stein 

Olga Schneider • Telefon 07232 401-114 • personal@felsomat.de 

DACH I FASSADE I WÄRMEDÄMMUNG 

Wir sind ein junges Dachdeckerteam in einem 

traditionsreichen und regional tätigen Unternehmen. 

In 35 Jahren haben wir schon viele 

motivierte junge Leute mit Freude ausgebildet 

und zu ausgezeichneten Berufsabschlüssen 

geführt. Lernen Sie einen Beruf, bei dem Sie 

am Abend und noch Jahre danach stolz auf „Ihr 

Werk“ sein können! Kommen Sie zu uns! 


• Schnupperpraktikum 

• Dachdecker/in Dach-, 

Wand- Abdichtungstechnik 

Sie haben die Möglichkeit, 

während der Ausbildung einen 

eigenen Schwerpunkt zu setzen. 

Fink Bedachungen GmbH & Co.KG 

Am Illinger Eck 17 • 75428 Illingen • www.finkdach.de 

Dachdeckermeister Hartmut Berner • info@finkdach.de • Tel. 07042-82400 2 

Die Frank Haug GmbH überzeugt Kunden 

seit mehr als 33 Jahren mit kompetenten 

Lösungen in der Fertigung. Als Lohnfertiger 

in den Bereichen Stanztechnik, Spritzgusstechnik, 

Umformtechnik, Medizintechnik 

und Prototypenfertigung sind wir mit den 

Verfahren HSC-Fräsen, HPC-Fräsen, PECM, 

EDM und Laserbearbeitung auf Spitzenleistung 

ausgerichtet. 


• Zerspanungsmechaniker (m/w) 

Frank Haug GmbH 

Dieselstraße 3 • 75334 Straubenhardt 

info@haug-cnc.de

140 

F–G 

Du hast Freude an schönen Produkten und Spaß 

an der Technologie? 

Dich reizt die Zusammenarbeit mit Kunden und 

Produktionspartnern in aller Welt? 

Dann wirst Du Dich bei der Binder-Familie wohlfühlen. 


• Industriekaufleute 

• Fachkraft für Metalltechnik 

• Werkzeugmechaniker/in 

• Industriemechaniker/in 

• Goldschmied/in 

• Maschinen- u. Anlageführer/in 

• Werkgehilfe/in 

Friedrich Binder GmbH & Co. KG 

Leonberger Straße 34 • 71297 Mönsheim 

Sascha Stöcker • Telefon 07044 22-133 • ausbildung@binder-fbm.de 

Wir sind ein mittelständisches Tief- und Straßenbauunternehmen 

mit rund 40 Mitarbeitern. Die 

Firma wird mittlerweile von der 3. Generation der 

Familie Engel geführt. 

Unsere Wirkungskreise sind in Pforzheim, dem 

Enzkreis und in der Enzkreis-Umgebung. 


• Tiefbaufacharbeiter-Lehre 

( 2-jährige Ausbildung) 

• Straßenbauer-Lehre 

( 3-jährige Ausbildung) 

Friedrich Engel OHG • Inh. Gebrüder Engel 

Lohaustraße 68 • 75181 Pforzheim 

Frau Engel • Tel. 07231 601677 • info@tiefbau-engel.de • www.tiefbau-engel.de 

STEPPER – seit über 50 Jahren der Begriff 

für modernen Werkzeugbau und Erfinder 

des modularen Werkzeugs, fertigt mit über 

180 hoch qualifizierten Mitarbeitern am 

Standort Pforzheim. 



(alternativ auch Bewerber/innen, die den 

Abschluss der 2-jährigen Berufsfachschule 

für Feinwerktechnik bereits absolviert haben) 

• Technischer 

Produktdesigner (m/w) 

• Duales Studium 

Maschinenbau (m/w) 

Fritz Stepper GmbH & Co.KG Präzisions-Werkzeuge 

Robert-Bosch-Str. 5 • 75180 Pforzheim 

Telefon 07231 9733- 32 • personal@stepper.de 

G.RAU GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierendes 

Zulieferunternehmen der elektronischen Industrie, 

Mess- und Regeltechnik, Automobilzulieferindustrie 

sowie der Medizintechnik. Wir sind der 

Experte für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. 




• Chemielaborant 

• Maschinen-/Anlagenführer 

• Stanz-/Umformmechaniker 

• Werkstoffprüfer 

• Werkzeugmechaniker uvm. 


Kaiser-Friedrich-Straße 7 • 75172 Pforzheim 

Herr Norman Gutscher • Telefon 07231 208-0 • www.g-rau.de/karriere

G–H 

141 

Die Gerhard Stoll GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes 

Familienunternehmen mit über 50-jähriger 

Marktpräsenz, das sich auf die Herstellung 

von Präzisions- und Normteilen spezialisiert hat. 

Zum Kundenkreis des klassischen Zulieferbetriebs 

zählen u. a. namhafte Firmen aus Automotive-, 

Elektronik- und kunststoffverarbeitender Industrie. 



Automatendrehtechnik 

• Kaufmann/Kauffrau 


Gerhard Stoll GmbH & Co. KG 

Grünstraße 13 • 75172 Pforzheim 

Simone Kindlein • ausbildung@stoll-pforzheim.de 

Seit über 50 Jahren setzt HÄRTER vor allem in 

den Branchen Automotive, Industrie, Medizin und 

Elektronik die Maßstäbe. HÄRTER gehört zu den 

führenden Herstellern von Werkzeugen, Stanzteilen 

und Metall-Kunststoff-Komponenten. Als Familienunternehmen 

in zweiter Generation verbindet 

HÄRTER Tradition und Erfahrung mit Innovation. 


8 Ausbildungsberufe 

2 duale Studiengänge 

Besuche uns auf unserer 

Homepage und finde den 

passenden Weg zu deinem Erfolg: 

www.haerter.com/karriere 

HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA 

Gutenbergstraße 8 • 75203 Königsbach-Stein 

Tel. 07232 30460 • ausbildung@haerter.com 

Unser Stärken – 

Know-how, Flexibilität, Ideenreichtum & Präzision 

Hans Heimerdinger Oberflächentechnik ist ein eigentümergeführtes 

Unternehmen, das sich in über 

drei Jahrzehnten von einem kleinen mittelständischen 

Betrieb zu einem Spezialisten für Edelmetall- 

und Funktionsschichten in anspruchsvollen 

Einsatzbereichen entwickelt hat. Diese langjährige 

Kompetenz macht uns zum zuverlässigen Partner. 



HANS HEIMERDINGER E.KFM – Oberflächentechnik 

Esslingerstraße 20 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 15419-37 • info@heimerdinger.com • www.heimerdinger.com 

Die hapema GmbH bildet jährlich qualifizierte 

Fachkräfte aus. Unser Anspruch ist es, eine umfassende 

und lückenlose Ausbildung in allen 

technischen Bereichen zu bieten, um die Entwicklungsfähigkeit 

unserer Auszubildenden zielorientiert 

zu fördern. 

Wir sind auch nach der Ausbildung um eine langfristige 

Zusammenarbeit bemüht. 

WIR BLDEN AUS: 


• Stanz- und 

Umformmechaniker (m/w) 


hapema GmbH 

Salmbacher Weg 47 • 75331 Engelsbrand 

Daniela Pabst • Telefon 07082 491718 • pabst@hapema-gmbh.de

142 

H–H 

Leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. 

Spezialist für asymmetrisch und toleranzarme 

Formteile. 


• Werkzeugmechaniker (m/w) 


• Stanz- und Umformmechaniker 

Heckler AG 

Gartenstraße 37–39 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Michael Kalmbach • michael.kalmbach@heckler.de 

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt 

Deutschlands haben wir uns zum Komplettanbieter 

im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor 

entwickelt. Mit europaweit über 950 

Mitarbeitern steht die Heimerle + Meule Group 

für Tradition und Innovation. Wir bieten spannende 

Herausforderungen, abwechslungsreiche 

Tätigkeiten und reizvolle Zukunftsperspektiven. 


• Bachelor of Arts Fachrichtung 

Industrie DH (m/w) 




• Chemielaborant (m/w) 

• Oberflächenbeschichter (m/w) 

Heimerle + Meule GmbH 

Dennigstraße 16 • 75179 Pforzheim • Telefon (07231) 940-0 

Personalabteilung • personal@heimerle-meule.com 

Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende 

mittelständische Unternehmensgruppe 

der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen 

Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung 

und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich 

eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin 

nehmen wir in unserer Branche nicht nur in 

Deutschland, sondern auch international eine 

Spitzenposition ein. 

WIR BILDEN AUS (m/w) 

für 2019: 

• Elektroniker 

für Betriebstechnik 


• Chemielaborant 

Herbstreith & Fox KG Pektin-Fabriken 

Turnstraße 37 • 75305 Neuenbürg 

Michaela Markuszewski • 07082 7913-440 • ausbildung@herbstreith-fox.de 

Als Familienunternehmen überzeugen wir seit 

mehr als 100 Jahren Kunden aus der gesamten 

Welt und aus den verschiedensten Branchen. 

HMP konstruiert und baut Maschinen und 

Produktionseinrichtungen für die Automobilindustrie 

und eine Vielzahl anderer Branchen. 

Außerdem fertigt und liefert die Gruppe Leichtbaukomponenten 

an die Automobilindustrie. 







• Technischer Produktdesigner 

• Duales Studium Maschinenbau 

Heinrich Müller Maschinenfabrik GmbH 

Göppinger Straße 1–3 • 75179 Pforzheim 

Frau Luisa Gayer • Telefon 07231 3199-124 • hr@hmp.com

H–I 

143 

Präzision – Innovation – Flexibilität 


• Verfahrensmechaniker 

für Kunststoffund 

Kautschuktechnik 

Hermann Hauff GmbH & Co.KG 

Robert-Bosch-Str. 3 • 75180 Pforzheim 

Telefon 07231 97780 • www.hauff.de • info@hauff.de 

Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen 

und gestalten kleine Hausgärten 

bis zu exklusiven Privatgärten. Ebenso führen 

wir Außenanlagen im gehobenen Wohnungsbau 

sowie Industrieanlagen aus. Zu unserem 

Leistungsspektrum zählen u.a. auch die Ausführung 

von Dachbegrünungen und Erstellung 

von Sportplätzen, Kindergärten und Teichen. 


• Gärtner im Gartenund 

Landschaftsbau 


Landschaftsbau Management 

Hohenschläger GmbH 

Mergeläcker 3 • 75417 Mühlacker 

Marc Hohenschläger • Tel. 07041 43404 • info@hohenschlaeger.de 

Unser traditionsreiches Haus wird seit über 250 Jahren 

im Familienbesitz geführt und lässt die Schwarzwälder 

Gastlichkeit spürbar werden. Die Ausbildungsberufe 

und damit die Zukunft des Gastgewerbes 

liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten eine fundierte 

Ausbildung in traditionellen Berufen rund ums Gastgewerbe 

für Menschen mit Herz, Leidenschaft und 

Freude im Umgang mit anderen Menschen. 


• Koch 

• Restaurantfachmann 

• Hotelfachmann 

Hotel Ochsen GmbH 

Familie Braune Bahnhofstr. 2 • 75339 Höfen a. d. Enz 

Simone Braune • simone.braune@ochsen-hoefen.de • Telefon 07081 7910 

Ausbildung – 

eine Investition in die Zukunft. 

Fragen Sie uns, wir beraten Sie gerne. 


• Kaufmann/-frau 



zum Bachelor of Arts 

Studienrichtung BWL- 

Dienstleistungsmanagement/ 

Non-Profit-Organisationen, 

Verbände und Stiftungen 

Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald 

Dr.-Brandenburg-Str. 6 • 75173 Pforzheim 

Herr Günter Brecht • Telefon 07231 201147 • brecht@pforzheim.ihk.de

144 

I–K 

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name IMO für 

innovative Oberflächen, die weltweit Standards setzen. 

IMO ist führend in der galvanischen Beschichtung 

von Präzisionsteilen und verfügt über den 

größten Anlagenpark an einem Standort. IMO steht 

für Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und 

Partnerschaft. Und IMO bildet jährlich in großem 

Umfang erfolgreich aus. 


• Oberflächenbeschichter/in 

• Fachlagerist/in 

• Industriekaufmann/frau 

IMO Oberflächentechnik GmbH 

Remchinger Straße 5 • 75203 Königsbach-Stein • www.imo-gmbh.com 

Hubert Maisenbacher, Ausbildungsleiter • Telefon 07232 3006-493 

Die kundenspezifische Projektierung und Realisierung 

von Anlagen im Bereich Elektrotechnik und 

Automatisierungstechnik ist unser Kerngeschäft. 

Nutze Deine Kompetenzen und Ideen um Projekte 

mitzugestalten und Zukunftsentwicklungen anzustoßen! 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 


• Elektroniker für Automatisierungstechnik 

(m/w) 

• Studium Fachrichtung 

Elektrotechnik zum Bachelor 

of Engineering (m/w) 

Irth Elektrotechnik GmbH 

Bertha-Benz-Straße 10 • 75248 Ölbronn-Dürrn 

Miriam Vogt-Burr • job@irth-elektrotechnik.de 

„Hochkarätige Mitarbeiter sind so wertvoll 

wie Diamanten.“ 

Sie haben Verkaufstalent und Freude am Umgang 

mit Kunden? Sie begeistern sich für Schmuck und 

Uhren? Als Familienunternehmen mit eigener 

Schmuckfertigung und anspruchsvollen Uhrenmarken 

bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit 

interessanten Perspektiven. 


Für unser exklusives 

Juweliergeschäft in Pforzheim 

suchen wir: 

• Eine/n Auszubildende/n 

als Kaufmann (m/w) 

im Einzelhandel 

Juwelier Leicht in den Schmuckwelten GmbH & Co. KG 

Westliche Karl-Friedrich-Straße 56/68 • 75172 Pforzheim 

info@juwelier-leicht.de • Telefon 07231 1299-0 

Die KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

entwickelt und produziert Präzisionsteile 

aus Metall für verschiedene Branchen 

wie Elektrotechnik, Präzisions-Stanztechnik, 

Feinmechanik und Automotive. 

WIR BIETEN AN (m/w): 



• Galvaniseur 


• Bachelor of Arts BWL Industrie 

KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

Jahnstrasse 47 • 75217 Birkenfeld • www.enghofer.de 

Sven Hofmann • Telefon 07231 4883-148 • ausbildung@enghofer.de

K–K 

145 

Klingel medical metal ist ein führender Hersteller 

komplexer CNC-Präzisionsdreh- und Frästeile 

für anspruchsvolle Produkte, überwiegend 

in der Medizintechnik. Am Standort Pforzheim 

beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter, darunter 

29 Auszubildende. Aufgrund unseres Wachstums 

investieren wir laufend in neue Maschinen 

und innovative Fertigungsprozesse. 



• Maschinen- und Anlagenführer 

KLINGEL MEDICAL METAL GMBH 

Hanauer Straße 5–7 • 75181 Pforzheim 

Ira Jacob • Telefon 07231 65190 • bewerben@klingel-med.de 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

am Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen 

eine zukunftsorientierte, qualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 


• Gesundheitsund 


Klinikum Nodschwarzwald Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Lützenhardter-Hof • 75365 Calw-Hirsau • Telefon 07051 586 2540 od. 2534 

Ansprechpartner: Andreas Dummert • a.dummert@kn-calw.de 

Technologisch anspruchsvollste Stanz- und Hybridteile 

zu entwickeln und herzustellen – das ist die Kernkompetenz 

der KRAMSKI Gruppe. Die Kunden kommen 

aus unterschiedlichen Industrien, darunter die Automobil-, 

Elektronik- und Telekommunikationsbranche, 

Medizintechnik sowie Solar- und Konsumgüterindustrie. 

Seit 1978 hat sich der Familienbetrieb zu einem 

internationalen Technologieführer mit rund 900 Mitarbeitern 

entwickelt. 





• Stanz- u. Umformmechaniker (m/w) 

• Technischer Produktdesigner (m/w) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 


• Duale Studiengänge (m/w) 

KRAMSKI GmbH Stanz- und Spritzgießtechnologie 

Heilbronner Str. 10 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 15410-106 /-145 • jobs@de.kramski.com 

Wir sind Komplettanbieter für Werkzeug-, Stanz-, 

Kunststoff- und Montagetechnik. Innovationen wie 

das Folgeverbundspritzen zeichnen uns aus. Eine 

unserer Kernkompetenzen ist die Verbindung von 

Stanzteilen mit Kunststoff. Die Entwicklungsingenieure 

von Kummer haben das in der Branche gängige 

Reel-to-Reel-Verfahren zum Folgeverbundspritzen 

weiterentwickelt – ein bis heute einzigartiger und 

nur von Kummer angebotener Fertigungsprozess. 



• Werkzeugmechaniker (m/w) 

Kummer GmbH & Co. KG 

Enzberger Straße 26 • 75443 Ötisheim 

Martin Dannenberg • Tel. 07041 95 80-0 • bewerbung@kummer-gmbh.de

146 

K–L 

Präzision, Innovation, Kompetenz 

und Zuverlässigkeit! 

Der Name Kurt EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 50 Jahren für die Herstellung von 

komplexen Präzisionsdrehteilen und Baugruppen 

aus hochwertigen Materialien. Wir bieten 

unseren Kunden erstklassige Verarbeitung und 

höchste Qualität. 


• Industriekaufmann/-frau 

ohne u. mit Zusatzqualifikation 

• Außenhandelsassistent/-in 

• Maschinen- u. Anlagenführer/-in 

• Zerspanungsmechaniker/-in 

Fachrichtung 

Drehautomatensysteme 

• Fachlagerist/-in 

Kurt EBERLE GmbH & Co. KG 

Im Welschen Feld 1-3 • 75449 Wurmberg 

Ansprechpartner: Frau Simone Temeschinko 

Mit mehr als 500 Mitarbeitern weltweit entwickelt 

und produziert das Familienunternehmen 

Laboratoire Biosthétique hochwirksame Kosmetik 

für Haar und Haut am Standort Pforzheim. 

Die qualitativ hochwertige Produktvielfalt wird 

international und exklusiv an Friseursalons 

vertrieben. 



ohne u. mit Zusatzqualifikation 

• Duales Studium, 

Studiengang BWL – Industrie 

Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG 

Gülichstraße 1–5 • 75179 Pforzheim 

Jennifer Schmidt • Telefon 07231 456198 • personal@labiosthetique.de 

Jung gebliebenes und modern geführtes Landgasthaus 

mit Hotel & Restaurant – 

Die Küche wird geführt von dem langjährigen nun 

ehemaligen Sternekoch Markus Nagy. 

Sehr schöne Räumlichkeiten – tolles frisches Ambiente 

– sehr angenehmes Atmosphäre zum Arbeiten. 


• Koch 

• Restaurantfachmann 

Landgasthaus Zum Hirsch 

Hauptstraße 23 • 75196 Wilferdingen • www.hirsch-remchingen.de 

Britta Nagy • Telefon 07232 79636 • kontakt@hirsch-remchingen.de 

Enzkreis 

Im Dienst für den Bürger: Landratsamt Enzkreis 

Wir sind zuständig für Aufgaben, die eine Gemeinde 

oder Kleinstadt nicht selbst erledigen kann – beispielsweise 

im sozialen Bereich, beim ÖPNV oder 

in der Müllentsorgung – sowie für staatliche Angelegenheiten 

wie der KFZ-Zulassung oder den 

Gesundheitsdienst. 



• B.A. Public Management 

• Beamte des mittleren Dienstes 

• Verwaltungsfachangestellte 

• Vermessungstechniker 

• Straßenwärter 

Landratsamt Enzkreis 

Zähringerallee 3 • 75177 Pforzheim 

Michael Fink • Telefon 07231 308 9294 • Michael.Fink@enzkreis.de

L–N 

147 

Getränke Legler ist ein 1995 gegründetes Familienunternehmen, 

das auf Service und Kundenzufriedenheit 

größten Wert legt. Wir bieten in 

unserem Getränkemarkt, Heim- und Festservice 

ein großes Sortiment von über 2000 Artikeln. 

Über die Ausbildung hinaus bieten wir berufliche 

Weiterbildungen und Seminare an. 

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. 


• Einzelhandelkaufmann/-frau 


Getränke Legler 

Zeisigweg 4 • 75196 Remchingen 

Jennifer Legler • jennifer.legler@getraenke-legler.de 

In über 25 Jahren hat sich unser Betrieb weit 

über Pforzheim hinaus einen exzellenten Ruf 

erworben: Ob bei Gas- und Wasserinstallationen, 

Heizungsanlagen oder erneuerbaren 

Energien – wir bieten unseren Kunden handwerkliches 

Können, Fachwissen, innovative 

Technik, höchste Qualität und einen erstklassigen 

Service. 


• Anlagenmechaniker/-in 

für Heizung und Sanitär 

Lüllich GmbH 

Kandelstraße 24 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 1540910 • job@luellich.de 

Die MHT hat 2017 eine Ausbildungsinitiative gestartet. 

Wir bilden verstärkt aus und tun alles 

dafür, dass sich unsere Auszubildenden mehr 

und mehr mit dem Unternehmen identifizieren 

und uns nach ihrer Ausbildung erhalten bleiben. 

www.johanneshaus-bad-wildbad.de 

www.johannesklinik-bad-wildbad.de 

www.johanneshaus-bad-liebenzell.de 


• Ausbildung zum/zur 

- Altenpfleger/in 

- Altenpflegehelfer/in 

- Kaufmann/Kauffrau 

im Gesundheitswesen 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

• Qualifizierungspraktika 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Hochwiesenhof 5-10 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Aurela Nowak • Telefon 07081 931 113 

Nagel Schornsteinfeger-Meisterbetrieb ist Ihr 

kompetenter Partner für den Brandschutz, für den 

sicheren Berieb von Feuerungsanlagen und im 

aktiven Umweltschutz. Wir bieten maßgeschneiderte 

Dienstleistungen an, die den unterschiedlichsten 

Kundenanforderungen gerecht werden. 

Uwe Nagel, zertifizierter Schornsteinfegermeister 

garantiert für die soliden Handwerksleistungen 

seines qualifizierten Schornsteinfegerteams. 


• Schornsteinfeger/in 

Nagel Schornsteinfeger-Meisterbetrieb 

Wössinger Straße 7/1 • 75203 Königsbach-Stein • www.nagel-schornsteinfeger.de 

Ansprechpartner: Uwe Nagel • Telefon 07232 311010 • bsmnagel@t-online.de

148 

O–R 

Als Technologieführer im Bereich Gleitschleifen 

entwickelt und produziert OTEC innovative Maschinenkonzepte 

für eine perfekte Oberflächenbearbeitung. 

Die ausschließlich „Made in Germany“ 

gefertigten Schleif- und Poliersysteme bieten eine 

optimale Lösung hinsichtlich Präzision und Wirtschaftlichkeit. 


staatlich anerkannte 


• Elektroniker 

für Betriebstechnik (m/w) 


• Industriemechaniker (m/w) 

OTEC Präzisionsfinish GmbH 

Heinrich-Hertz-Straße 24 • 75334 Straubenhardt 

Telefon 07082 491120 • info@otec.de 

Die Pforzheimer Reisebüro GmbH besteht seit 

1956 und organisiert alles rund ums Reisen. 

Mit unserem Firmendienst „Business Travel“ 

betreuen wir über 500 Firmenkunden weltweit. 

Zur Zeit sind über 50 Mitarbeiter in 

unserem Unternehmen tätig. Durch unsere 

Anbindung an die Reisebürokooperationen 

Lufthansa City Center und TUI ReiseCenter sind 

wir Teil eines weltweiten Netzwerks. 


• Tourismuskauffrau/- mann 

im Reisebüro 

Pforzheimer Reisebüro GmbH 

Bahnhofstraße 9 • 75172 Pforzheim 

Ansprechpartner: Jutta Helber • Tel. 07231 302-0 • jutta.helber@LCC-Pforzheim.de 

Wir sind ein Team von jungen, innovativen Werkzeugmechanikern 

und stellen mit modernster 

Computer- und Werkzeugmaschinentechnik Spritzgussformen 

für die Automobil-, Elektro- und Haushaltswarenindustrie 

her. 

Starte auch DU mit uns in DEINE erfolgreiche Zukunft! 



(Formentechnik) 

ProForm GmbH • Formenbau 

Fritz-Ungerer-Str. 9 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 280990 • info@proform-formenbau.de 

Wir produzieren seit 1972 Fruchtsäfte und 

Fruchtsaftkonzentrate aus konventionellen und 

biologischen Früchten für die weiterverarbeitende 

Industrie. Wir liefern sowohl standardisierte 

als auch kundenspezifische Fruchtsäfte und 

Fruchtsaftkonzentrate an namhafte Hersteller 

der Fruchtsaft-, Spirituosen-, Konfitüren- und 

Baby-Food-Industrie im In- und Ausland. 


• Fachkraft 

für Fruchtsafttechnik (m/w) 

Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate e.K. 

Hesselbachstraße 10 • 75242 Neuhausen 

Alin Schwenk • as.schwenk@rauner-fruchtsaefte.de • Telefon 07234 953362

R–S 

149 

Die Firma Retter Sanitärtechnik wurde im Jahr 

2003 gegründet. Seitdem sind wir im Bereich 

Umbau, Sanierung und Installationen im Altund 

Neubau unterwegs. Hier haben wir uns 

über 15 Jahre einen sehr guten Ruf erarbeitet. 

Erfahren Sie mehr unter: 

www.sanitaertechnik-retter.de 


• Anlagenmechaniker für 

Sanitär- und Heizungstechnik 

Retter Sanitärtechnik GmbH 

Oberer Hardweg 14 • 75181 Pforzheim • www.sanitaertechnik-retter.de 

Telefon 07231 298864 • info@sanitaertechnik-retter.de 

So modern wie unsere LKWs, die mit den 

aktuellsten Sicherheitseinrichtungen sowie 

mit der neuesten Telematik ausgestattet sind, 

ist auch unsere Ausbildung. Bei uns sind Sie 

von Anfang an Teil im Benzinger-Team mit 

Einblick in alle Unternehmensbereiche. Wir 

möchten unsere Auszubildenden langfristig in 

unser Unternehmen integrieren. 


• Kfz-Mechatroniker/in 

• Berufskraftfahrer/in 

• Kaufmann/Kauffrau 

für Spedition und 

Logistikdienstleistung 


Rolf Benzinger Spedition – Transporte GmbH 

Ölgrabenstraße 16 • 71292 Friolzheim • www.benzinger-spedition.com 

Oliver Schweigert • Tel. 07234 95320 • Rainer Benzinger • Tel. 07234 95320 

Rutronik ist einer der führenden Distributoren 

für elektronische Bauelemente. Über 1.600 

Mitarbeiter an über 70 Standorten weltweit 

tragen zu diesem Erfolg bei. Die Qualifizierung 

und Entwicklung von Nachwuchskräften aus 

den eigenen Reihen ist ein zentraler Schlüssel 

unseres Erfolg. 


• Kauffrau/-mann 

- im Groß- u. Außenhandel 

- f. Spedition u. Logistikdienstleistung 

- f. Marketingkommunikation 

• Fachinformatiker 

• Fachlagerist 


• versch. DH-Studiengänge 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 • 75228 Ispringen 

Telefon 07231 801-1273 • career@rutronik.com 

Wir sind eine staatlich anerkannte Schule für Podologie 

unter privater Trägerschaft der Hellmut 

Ruck GmbH. In einer 2-jährigen Vollzeitausbildung 

wird das komplette Wissen über die medizinische 

Fußbehandlung vermittelt – theoretisch und praktisch. 

Mit der Abschlussprüfung zum/zur Staatlich 

anerkannten Podologen/in eröffnet sich der Weg in 

einen Beruf mit großem Zukunftspotenzial. 


• Staatlich anerkannte/r 

Podologe/in 

Schule für Podologie 

Daimlerstraße 23 • 75305 Neuenbürg 

Telefon 07082 9442-266 • schule@hellmut-ruck.de

150 

S–S 

Mit dem Evangelischen Diakonissenverein Siloah 

hat die Siloah Altenhilfe einen Träger, der zu den 

größten Arbeitgebern der Region zählt. Mit einer 

eigenen Altenpflegeschule können die Lerninhalte 

der theoretischen und praktischen Ausbildung 

optimal abgestimmt werden. Ein aktives Qualitätsmanagement 

(3 Einrichtungen sind zertifiziert) 

unterstützt den Ausbildungsprozess. 


staatlich anerkannte 

• Altenpfleger/ 

Altenpflegerinnen 

• Altenpflegehelfer/ 

Altenpflegehelferinnen 

Haus Maihälden • Siloah Altenhilfe 

Adolf-Merkel-Straße 5 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 9445-0 • maihaelden@siloah.de 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen 

in den Pflegeberufen anbietet. 

Unseren Bildungsauftrag verstehen wir als 

begleitenden Prozess, der unsere Absolventinnen 

und Absolventen zu hoch kompetenten 

Pflegefachkräften qualifiziert. 





Krankenpflegehelfer/in 

• Altenpfleger/in 

• Altenpflegehelfer/in 

Bildungszentrum für Pflegeberufe Siloah und Enzkreis 

Wilferdinger Str. 67 • 75179 Pforzheim • www.siloah.de 

Susanne Pröll • Telefon 07231 4985740 • s.proell@siloah.de 

Das Soziale Netzwerk Schauinsland ist ein innovativer 

Dienstleister für Senioren und pflegebedürftig 

Menschen. Fast 500 Mitarbeiter sind an 

unseren Standorten in Pforzheim und Enzkreis 

beschäftigt. Tendenz steigend. Deshalb bilden wir 

aus und bieten für die Zeit nach der Ausbildung 

einen erfüllenden Arbeitsplatz in einer der zukunftsträchtigen 

Branchen. 


• Altenpfleger/-in 

• Altenpflegehelfer/-in 

• Kaufleute im Gesundheitswesen 

Soziales Netzwerk Schauinsland 

Luginsland 35 • 75181 Pforzheim 

Joschua Birkemeyer • Telefon 07231 9555-27 • www.schauinsland-aph.de 

Der Mensch im Mittelpunkt. Das ist unser Leitbild. 

Die Sozialstation Kämpfelbach e.V. ist eine gemeinnützige 

Einrichtung im Raum Pforzheim. Unser 

30-köpfiges, qualifiziertes Team versorgt und pflegt 

seit über 20 Jahren Hilfebedürftige in Kämpfelbach 

und Umgebung. Wir bieten dir eine Ausbildung mit 

Tiefgang. Dich erwarten abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte 

und eine echte Zukunftsperspektive. 


• examinierte/r 3-jährige/r 

Altenpfleger/in 

• 1-jährige/r 

Altenpflegehelfer/in 

Sozialstation Kämpfelbach e.V. 

Laubigstraße 1 • 75236 Kämpfelbach 

Claudia Vögele • 07231 88677-0 • karriere@sozialstation-kaempfelbach.de

S–S 

151 

Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zu den 

großen Sparkassen in Deutschland und ist die 

größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Sie 

ist in Pforzheim, im Enzkreis und im Landkreis 

Calw flächendeckend vertreten. Die Sparkasse 

ist ein lebendiger Bestandteil der Region und hat 

eine Spitzenstellung als Kreditgeberin des Mittelstandes 

und der Bevölkerung in der Region. 


• Bankkaufleute 

• Finanzassistenten 

• Bachelor of Arts (DH) 

• Kaufleute für 

Marketingkommunikation 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Poststraße 3 • 75172 Pforzheim 

Birgit Fritz • birgit.fritz@skpfcw.de • Telefon 07231 99-3840 

Steuler-Fliesen: Ein Unternehmen mit Tradition. 

Seit 1917 werden am Standort Mühlacker keramische 

Produkte hergestellt. Steuler steht für 

designorientierte Fliesen und setzt Trends bei 

allen, die Exklusivität zu schätzen wissen. Wir 

stehen auf einem festen Fundament aus Qualität, 

Tradition & Erfahrung und leben gleichzeitig 

die Vision von morgen bereits heute. 


• Medientechnologe Siebdruck 

• Industriekeramiker 

• Holzmechaniker 


• Masch.- u. Anlagenführer 


Steuler-Fliesen GmbH 

Industriestraße 78 • 75417 Mühlacker 

Frau Anja Schroeder • anja.schroeder@steuler-fliesen.de • Tel. 07041 801191 

Die STRATEC Biomedical AG projektiert, entwickelt 

und produziert vollautomatische Analysensysteme 

für Partner aus der klinischen Diagnostik 

und Biotechnologie. 


• Duale Studiengänge im 

Bereich Maschinenbau, 

Elektrotechnik oder in 

der Medizinischen Informatik 

• Ausbildung als Elektroniker/in 



STRATEC Biomedical AG 

Gewerbestraße 37 • 75217 Birkenfeld • www.stratec.com 

Human Resources Team • Telefon 07082 7916-199 • careers@stratec.com 

Bei StrohhekerSchulz gehören technisches 

Know-how und menschliche Wertschätzung 

zur Unternehmenskultur. Wir sind ein stetig 

wachsendes Unternehmen aus der Kunststoffund 

Metallverarbeitung und suchen motivierte 

und interessierte Auszubildende. 


• Feinwerkmechaniker/in 

StrohhekerSchulz 

Unterer Hardweg 9 • 75181 Pforzheim-Huchenfeld 

Frank Schöninger • Tel. 07231 42 90 80 • bewerbung@strohhekerschulz.de

152 

V–W 

Der Verein für Pflege und Betreuung Paul 

Gerhardt e.V. Pforzheim wurde vor 90 Jahren 

als Evang. Jugend- und Wohlfahrtsdienst 

gegründet und hat im Raum Pforzheim eine 

lange Tradition in der Betreuung, Versorgung 

und Begleitung von pflege- und hilfsbedürftigen 

Menschen unterschiedlichen Alters. Der 

Verein betreibt das Seniorenzentrum Paul 

Gerhardt mit 167 Plätzen. 


• Ausbildung Altenpfleger/in 

• Ausbildung Altenpflegehelfer/in 

• Ausbildung Hauswirtschafter/in 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

Frankstraße 83 • 75172 Pforzheim • Telefon 07231 4904-0 

Ansprechpartnerin: Frau Monika Tassotti • info@verein-pg.de 

Die vhs Mühlacker ist eine öffentliche Weiterbildungseinrichtung. 

Mit vielen Kursangeboten 

bringt die vhs die individuellen Talente und Interessen 

ihrer Teilnehmenden zur Entfaltung; 

unabhängig von ihrer sozialen Herkunft und 

ihrem Bildungsstand; im Herzen der Stadt und 

so nah am Menschen, dass jeder und jede auf 

seine ganz persönliche Weise davon profitiert. 


• spezielle Fertigkeiten 

für Arbeit und Beruf 

• Kenntnisse rund um den PC 

vhs Mühlacker 

Bahnhofstraße 15 • 75417 Mühlacker 

vhs@stadt-muehlacker.de • Telefon 07041 876 300 

Unser 1954 gegründetes Familienunternehmen 

nimmt eine führende Rolle bei der Herstellung von 

präzisen Kaltfließpressteilen nach Kundenwunsch 

ein – insbesondere bei schwierigen, asymmetrischen 

Formen und schwer verformbaren Metallen. 

Mit einem Team von heute rund 80 Mitarbeitern 

bilden wir seit Jahrzehnten in großem Umfang erfolgreich 

aus. 



• Maschinen & Anlagenführer 

Walter Schneider GmbH 

Raiffeisenstraße 28 • 75196 Remchingen 

Anja Schneider • Telefon 07232 319980 • as@wschneidergmbh.de • www.wschneidergmbh.de 

Die Firma Weick Recycling GmbH ist ein mittelständisches, 

familiengeführtes Unternehmen, 

welches sich stetig weiterentwickelt. Unsere 

Kernkompetenz liegt im Bereich Schrott- und 

Metall-Recycling. Hier sind wir eines der führenden 

Unternehmen in der Region Pforzheim 

und dem Enzkreis. Weitere Informationen finden 

Sie unter: www.weick.biz 


• Berufskraftfahrer/in 

WEICK Recycling GmbH 

Zum Obsthof 10-14 • 75177 Pforzheim 

Fabienne Prüfer • fp@weick.biz • Telefon 07231 607157-23

W–Z 

153 

Die Witzenmann-Gruppe ist der weltweit führende 

Hersteller von flexiblen metallischen Elementen 

wie Metallschläuchen, Kompensatoren, Metallbälgen 

und Leitungssystemen. Als technologisch 

führendes Unternehmen fungiert Witzenmann als 

Entwicklungspartner seiner Kunden in der Fahrzeugindustrie, 

dem Industrie- und Anlagenbau 

und der Luft- und Raumfahrt. 


• 8 Ausbildungsberufe 

• 2 duale Studiengänge 

Weitere Informationen ab Juli 2018 

auf unserer Homepage! 

Witzenmann GmbH 

Östliche Karl-Friedrich-Straße 134 • 75175 Pforzheim 

Die ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation 

GmbH entwickelt und produziert seit mehr 

als 50 Jahren hochpräzise Mikrozerspanungs-, 

Stanz- und Umformwerkzeuge für nationale 

und internationale Märkte , unter anderem 

in der Medizin- und Dentaltechnik, Uhrenindustrie, 

Automotive und auch im Werkzeugund 

Formenbau. 


• Schneidwerkzeugmechaniker 

• Feinwerkmechaniker 


Zecha Hartmetall- Werkzeugfabrikation GmbH 

Benzstraße 2 • 75203 Königsbach-Stein 

Frau Todt • Telefon 07232 30220 • personal@zecha.de

154 

IMPRESSUM 

Herausgeber 

INFO – Das Magazin Pforzheim GmbH • Poststraße 12 • 75172 Pforzheim 

Telefon 07231 16899-0 • www.info-pforzheim.de • info@info-pforzheim.de 

Geschäftsführung 

Albert Esslinger-Kiefer, Wolfgang Altmann 

Konzeption 

Wolfgang Altmann, Marcel Ihle 

Layout, Gestaltung, Satz 

Sarah Godel, Sabrina Koch 

Redaktion 

Stefanie Reinhardt, Nina Giesecke, Tina Kirchner, Jennifer Gilliar 

Anzeigenberatung 

Annette Babick-Haist, Caroline Bouquerot de Voligny, Sabine Schwarz, Peter Widmaier 

Fotonachweise 

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Druck 

pva, Druck und Medien-Dienstleistungen GmbH 

Industriestraße 15 • 76829 Landau/Pfalz • www.pva.de 

Auflage 

18.000 Exemplare 

Für Satz- oder Druckfehler, Preisangaben etc. wird vom Verlag keine Haftung übernommen. 

Schadenersatz ist ausgeschlossen. 

Nachdruck, auch auszugsweise, ist untersagt. 

Alle Rechte vorbehalten. Stand April 2018

PZ-App – 

Genau mein Ding! 

www.pz-news.de

SAVE THE DATE: 

Nacht der Ausbildung bei 

HÄRTER in Königsbach-Stein 

13.07.2018 | 18.00 – 22.00 Uhr 

WERDE TEIL 

DES ERFOLGS 2018 

Dein Für das Karrierestart Ausbildungsjahr bei uns 2018 als: suchen wir Dich 

als Azubi in den Ausbildungsberufen: 

• Fachinformatiker (m/w) 

• Fachinformatiker (m/w) 



(Fachrichtung Zerspanung: Schleifen) 

(Fachrichtung Zerspanung: Schleifen) 

• Fachlagerist / Fachkraft 

• Fachlagerist/Fachkraft 

für für Lagerlogistik (m/w) 

(m/w) 

• Feinwerkmechaniker (m/w) (m/w) 


• Maschinen- und Anlagenführer (m/w) (m/w) 

• Schneidwerkzeugmechaniker (m/w) (m/w) 


Gerne informieren wir an unserem Stand 

Duale Studiengänge: 

Nr. 68 auch über weitere Ausbildungsberufe 

• und Maschinenbau 

Studiengänge für die nachfolgenden 

• Ausbildungsjahre. 

Wirtschaftsingenieurwesen 

Detaillierte Informationen zu 

Detaillierte unserem Ausbildungsangebot 

Informationen 

zu 

findest unserem 

Du unter 

Ausbildungs- 

www.haerter.com/karriere 

angebot findest Du unter 

www.haerter.com/karriere

Mein Karrierestart 2018

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