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PDS_Grundlagenkatalog_R4_2018-04-10

Auffrischungsseminare

Auffrischungsseminare Darüber hinaus können auch Auffrischungsseminare erforderlich sein. Es ist zwar grundsätzlich davon auszugehen, dass eine einmalige Schulung zu demselben Thema ausreichend ist. Bei bestimmten Materien kann es jedoch erforderlich sein, eine Wiederholungs- bzw. Auffrischungsveranstaltung durchzuführen bzw. zu besuchen. Das ist insbesondere der Fall bei einer Änderung der betrieblichen Verhältnisse, der Rechtslage durch Gesetzgebung oder Rechtsprechung oder der Fortentwicklung von Kenntnissen (GK-BetrVG, 8. Aufl., § 37 Rn. 194). Erforderlich können Auffrischungsseminare ferner in Bereichen sein, die durch eine schnelle Entwicklung gekennzeichnet sind (z. B. Computertechnik) oder wenn im Betrieb neue oder besondere Konflikte auftreten (Fitting, BetrVG, 27. Aufl., § 37 Rn. 156). Auch nach vieljähriger Amtstätigkeit bzw. nach Aussetzen einer oder mehrerer Legislaturperioden und erfolgter Neuwahl kann die Vermittlung von allgemeinen Grundkenntnissen erforderlich sein. (Wedde/DKK §37 Rn. 125f., Däubler, Schulung, Rn.184 ff., BAG 19.3.2008 7 ABR 2/07) Betriebsrat Betriebsratsvorsitzende(r) und Stellvertreter(in) Wirtschaftsausschuss Schwerbehindertenvertretung Unsere Seminare Betriebsverfassungsrecht - Teil 1 ................................................... S. 10 Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 ................................................... S. 12 Betriebsverfassungsrecht - Teil 3 ................................................... S. 13 Auffrischung Betriebsverfassungsrecht ............................................ S. 14 Arbeitsrecht - Teil 1 ..................................................................... S. 15 Arbeitsrecht - Teil 2 ..................................................................... S. 16 Arbeitsrecht - Teil 3 ..................................................................... S. 17 Auffrischung Arbeitsrecht ............................................................... S. 18 Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte - Teil 1 .................... S. 19 Wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte - Teil 2 .................... S. 20 Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1 ........................................... S. 21 Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2 ........................................... S. 22 IT Mitbestimmung im digitalen Wandel ............................................ S. 23 Email: info@prodidakt.de · Hotline: 0234. 68 757 360 8

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