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Seminarprogramm für Führungskräfte 2018/2019

Rüsten Sie sich für die dynamische Wirtschaftswelt und vertiefen Sie Ihre Führungskompetenzen sowie Ihr Repertoire an Management-Tools! Das WIFI Management Forum bietet Ihnen über 100 Updates, Seminare und Lehrgänge zu genau jenen Themen, die Sie für Ihre Weiterentwicklung brauchen. Unsere Trainer/-innen sind fachlich hochqualifiziert: Sie orientieren sich an aktuellen Herausforderungen der Managementpraxis sowie Ihren individuellen Anliegen und begleiten Sie mit aktivierenden Lernmethoden dabei, sich Know-how selbstgesteuert zu erarbeiten. Details und Kursbuchung auf www.wifi.at/managementforum

NEU IM PROGRAMM DENKEN

NEU IM PROGRAMM DENKEN IN NEUEN BAHNEN – CHANGE MANAGEMENT FÄNGT BEI MIR SELBST AN! ZIELE ERREICHEN MIT DEM ZÜRCHER RESSOURCEN MODELL (ZRM ® ) Wir denken viel zu viel in gewohnten Bahnen Vor allem in Situationen der Veränderung neigen wir dazu, die Dinge so zu tun, wie wir es gewohnt sind, so wie es „immer war“. Auch glauben wir Regeln vorzufinden, die bisher Gültigkeit hatten, dabei sind diese Regeln längst nicht mehr aktuell. Häufig stehen wir uns bei wichtigen Entscheidungen und dem Finden von Lösungen selbst im Weg. Change Management heißt Veränderungen nicht nur von außen zu steuern, sondern bei sich selbst zu beginnen! Die Lösung: Umdenken, anders denken! Erfahren Sie, wie dieses Umdenken erlernbar ist, und probieren Sie es selbst aus. Ziel ist es, in völlig neuen Bahnen zu denken, Komplexität mit Einfachheit zu begegnen und gewohnte Muster aufzugeben. Durch diesen ungewöhnlichen Zugang schaffen Sie es, neue Kräfte freizusetzen und herausfordernde Situationen und Entscheidungen ohne viel Anstrengung zu meistern. Es gilt mit wenig Aufwand viel zu erreichen. Wissen, das Sie erhalten: üüLoslassen üüMut, sich mehr (zu)trauen üüVerlassen der Komfortzone üüSprengung mentaler Grenzen üüFokussierte Wahrnehmung üüPerspektivenwechsel üüParadoxe Interventionen üüReframing üüKreative Methoden in Entscheidungsprozessen Ihr Nutzen für die Praxis: üüMeistern Sie schwierige Change-Situationen einfacher als bisher. üüErreichen Sie mit weniger Aufwand ein gesteigertes Ergebnis. üüSparen Sie dadurch Kosten, Zeit und eigene Energie. üüOptimieren Sie Ihre Entscheidungswege. üüVerbessern Sie interne Abläufe und Prozesse. üüVereinfachen Sie Ihr Leben, indem Sie sich von problemorientierten Zugängen befreien! Trainer: Mag. Thomas Zobl Organisationsberater, Trainer und Coach 24.10.2018 Mi 25355 018 9.5.2019 Do 25355 028 DAUER: 1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr BEITRAG: EUR 465 FOLLOW UP IHR VORTEIL www.wifiwien.at/253558 Individuelles Follow-up auf Anfrage öInfo auf Seite 10 BEITRAG: EUR 150/Stunde Das Seminar ist als Fortbildung im Rahmen einer Projektmanagement- Re-Zertifizierung anrechenbar. öInfo auf Seite 87 Vom Wollen zum Tun „Machen Sie doch, was Sie wollen!“ Dieser provokant formulierte Spruch spiegelt im Kern das zentrale Ziel dieses 2-tägigen Seminars wider. Denn obwohl wir im Grunde sehr viel darüber wissen, was wir vernünftigerweise tun wollen bzw. sollten, zeigt uns die Realität oft ein anderes Bild. So bleiben gute Vorsätze oftmals genau das, was sie sind: Vorhaben, die aufgrund fest verankerter Verhaltensmuster nie umgesetzt werden. Lösungs- und ressourcenorientierte Entwicklung In diesem Seminar entwickeln Sie Ihre persönliche Strategie, um ein von Ihnen gestecktes und gewünschtes Ziel zu erreichen. Sie erarbeiten mit hilfreichen Tipps, Haltungen und Strategien für den Alltag eine Blau pause, wie Sie nicht nur das im Seminar ausgearbeitete Ziel nachhaltig im Alltag verwirklichen, sondern auch in Zukunft weitere Bedarfe in Eigenregie mit einer Umsetzungsstrategie ausstatten können. Wissen, das Sie erhalten: üüDie Macht des Unbewussten und wie Sie diese zur Zielerreichung nutzen können üüSehen, was schon gut ist: mit Ressourcenund Erfolgsanalysen Faktoren des Gelingens identifizieren üüDer Umgang mit Stress: hilfreiche Tipps und Haltungen, um in Stresssituationen in der richtigen Spur zu bleiben üüKollegiale Coachings: gemeinsam lernen und reflektieren Ihr Nutzen für die Praxis: üüDie persönliche Gelassenheit und Resilienz in stressigen Zeiten erhalten und stärken üüMit Wenn-dann-Zielen individuelle Hürden bewältigen üüAnhand des Umsetzungsplans weitere persönliche Ziele strategisch und nachhaltig umsetzen Trainer: Ronny Hollenstein Erfahrener Trainer der Gruppe Hollenstein 5. – 6.12.2018 Mi, Do 25323 018 26. – 27.6.2019 Mi, Do 25323 028 DAUER: 2 Tage, 9.00 – 17.00 Uhr BEITRAG: EUR 780 FOLLOW UP www.wifiwien.at/253238 Individuelles Follow-up auf Anfrage öInfo auf Seite 10 BEITRAG: EUR 150/Stunde 44 Persönlichkeitskompetenz INFORMATION UND ANMELDUNG: www.wifi.at/managementforum

IN ENGLISH RESILIENZ – AN HERAUSFORDERUNGEN WACHSEN UNLOCK YOUR POTENTIAL – EMBRACE YOUR INNER DISRUPTOR Sich und andere durch Komplexität und Unsicherheit führen Unsere Welt ist komplex, im ständigen Wandel, es gibt kaum mehr einfache Lösungen, und oft müssen wir unklare und widersprüchliche Situationen aushalten. Der Alltag fordert uns mit ständigen Erwartungen nach schnellen Reaktionen, Lösungen und Antworten, und das bei einer nie dagewesenen Dichte an Besprechungen und Ablenkungen. Und dennoch sind gerade Führungskräfte gefordert, handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben! Mit innerer Sicherheit und Klarheit handlungsfähig bleiben Sich der Realität zu stellen, so wie sie ist, heißt, sie zunächst so zu sehen, wie sie ist, und nicht, wie wir sie gerne hätten oder sie interpretieren. Sich seiner Ressourcen an Stärken, Talenten und Problemlösungsfähigkeiten bewusst zu werden, ist der individuelle Handlungsrahmen, der uns zur Verfügung steht. Dabei sind besonders unsere Denkweisen die Auslöser für destruktive Emotionen, die es zu entdecken und zu ändern gilt. Insbesondere Führungskräfte kommen in diesem Zusammenhang schnell in innere Konflikte: Die Organisation fordert klare Entscheidungen, gibt begrenzte Handlungsräume vor, und Mitarbeiter/-innen erwarten Unterstützung und Klarheit. Wissen, das Sie erhalten: üüDas Modell der VUKA-Welt (volatil, unklar, komplex und ambig) üüDie Elemente der Resilienz wie Lösungs- und Zukunftsorientierung, Optimismus, Aktivität, Netzwerkorientierung, Akzeptanz und Gelassenheit üüFunktionsweise und Steuerungsmöglichkeiten von destruktiven Emotionen üüLösungs- und ressourcenorientierte Ansätze für das Selbstmanagement und die Führung Ihr Nutzen für die Praxis: üüSie verbessern Ihre Krisenresistenz durch Persönlichkeitsstärkung – auch in schwierigen Situationen/Zeiten. üüSie werden sich destruktiver Denk- und Handlungsweisen bewusst. üüSie wissen um die Steuerungsmöglichkeiten von destruktiven Emotionen. üüSie erhöhen damit Ihre Belastbarkeit in schwierigen Situationen. Trainer: Ronny Hollenstein Erfahrener Trainer der Gruppe Hollenstein 20. – 21.11.2018 Di, Mi 25316 018 3. – 4.6.2019 Mo, Di 25316 028 DAUER: 2 Tage, 9.00 – 17.00 Uhr BEITRAG: EUR 780 FOLLOW UP www.wifiwien.at/253168 Individuelles Follow-up auf Anfrage öInfo auf Seite 10 BEITRAG: EUR 150/Stunde The best time to begin is now Disruptive innovation is a business concept many companies have successfully applied to jump ahead. Apply these same principles on yourself to unlock your own potential. üüLearn how to take full advantage of the potential you know is in you. üüLearn how to master your mind to achieve professional and personal success. üüLearn how to disrupt your traditional thinking and unlock your genius! Times are changing rapidly and businesses demand strong results. There is no better time to maximize business and individual performance to improve revenue and efficiency, regardless of how large or small. Unlock your true potential By increasing our awareness of the talent and latent power that lies dormant in us, we can improve all aspects of our life. Where change is constant and inevitable, personal and professional growth is a choice. Trying harder is not necessarily the key to achieving more – learning to change your behavior is. Volumes of research and evidence show how disruptive thinking improves the odds of success for products, companies, even countries. This program will show you how disruption can work on a personal level. If you want to move the world forward, you need to innovate on the inside first and disrupt yourself. Knowledge you gain: üüDefine and achieve goals üüUnderstand the difference between what you know and what you do üüLearn secrets to unlock your mind’s potential üüApply the concepts of disruptive innovation to your thinking üüThe magic of attitude – you must give energy to get energy back. It starts with you! What your benefits are: üüDraw the most out of yourself, your biggest untapped resource. üüCreate a more meaningful and purpose- driven life. üüDramatically improve results, organizational culture and customer loyalty by closing the gap between knowing and doing. üüEmbrace your inner disruptor and be more effective than you’ve ever been. Trainer: Charles LaFond, MBA Negotiation, Presentation and Communication Specialist 16.11.2018 Fri 25326 018 13.5.2019 Mon 25326 028 LENGTH: 1 day, 9:00 am – 5:00 pm COST: EUR 465 YOUR PROFIT FOLLOW UP www.wifiwien.at/253268 You’ll also be introduced to various apps that can help you change habits, focus on success, set goals and clarify your visions. Individual follow-up on request öInfo on page 10 COST: EUR 150/hour Persönlichkeitskompetenz INFORMATION UND ANMELDUNG: www.wifi.at/managementforum 45