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UNTERNEHMENSKULTUR UND FÜHRUNG| w.news 05.2018

05.2018 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Unternehmenskultur und Führung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Advertorial B4B Themenmagazin

Von Waldenburg in die

Von Waldenburg in die weite Welt! Würth Elektronik eiSos ist einer der führenden Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Bauelementen für die Elektronikindustrie. Von Waldenburg aus sind wir in 50 Ländern der Welt aktiv. Erfolg und Höchstleistungen sind nur möglich, wenn ein starkes Team ein gemeinsames Ziel verfolgt. www.we-online.de

EDITORIAL © Foto Linke GmbH IHK-Präsident Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach und IHK-Hauptgeschäftsführerin Elke Döring. BEISPIEL GEBEN Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken www.ihk-wnews.de HERAUSGEBER IHK Heilbronn-Franken Postfach 2209 74012 Heilbronn Ferdinand-Braun-Straße 20 74074 Heilbronn Telefon 07131 9677-0 Telefax 07131 9677-199 www.heilbronn.ihk.de Liebes IHK-Mitglied, gerade in Zeiten, in denen es für zahlreiche Unternehmen immer schwieriger wird geeignete Fachkräfte zu gewinnen, spielt die Attraktivität eines potenziellen Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Doch was macht die Attraktivität eines Arbeitgebers aus? Dass Geld allein nicht glücklich macht ist ja hinlänglich bekannt. So sind Arbeitnehmern zunehmend immaterielle Werte wichtig. Dazu gehören beispielsweise ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgewogene Work- Life-Balance und ein gutes Arbeitsklima. Und auch ein wertschätzendes Verhalten der Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber steigert die Attraktivität als Arbeitgeber bereits deutlich (siehe Seite 22). Gerade in diesem Bereich lässt sich eine Sensibilisierung der Führungskräfte zudem relativ kostengünstig umsetzen. Ausschlaggebend für positive Resultate ist dabei allerdings, dass das Top-Management mit gutem Beispiel vorangeht. Ihre Ihr TITELBILD © Edward Westmacott – stock.adobe.com Gestaltung: adextra www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MAI 2018