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titelthema R Haben wir die globale Wirtschaftskrise beit enorm ab. Dabei sind es doch die der gestörten Persönlichkeit einiger raff- Mitarbeiter, die ein Unternehmen am gieriger Topmanager zu verdanken? Manfred F.R. Kets de Vries: So einfach ist Laufen halten. das bestimmt nicht. Verschiedene Fak- Es gab ja durchaus Kritiker, die den toren haben sich zu einer ziemlich ver- Zusammenbruch vorhersahen. Warum hängnisvollen Mixtur vermengt. Da ist wurden die nicht beachtet? einmal das extrem kurzfristige Denken Kets de Vries: Die waren einfach nicht in der Finanzindustrie. Dazu kommt der laut genug. Sie müssen schon richtig auf Gier-Faktor bei den Topmanagern. Ihre den Putz hauen, bis sich die Menschen Bezahlung erfolgte nach kurzfristigen Er- bewegen. Schauen Sie sich den amerigebnissen, und die hingen ja meist nicht kanischen Milliardenbetrüger Bernard von ihren Leistungen ab. Sie hatten ein- Madoff an. Auch da gab es seit Jahren fach nur das Glück, in einer boomenden immer wieder handfeste Warnsignale. Branche tätig zu sein. Dann die Sache Aber die Menschen wollten es nicht mit den Derivaten. Ich habe Topbanker sehen. Der Wunsch zu glauben war ein- gefragt, was eigentlich ein Derivat ist, sie konnten es mir nicht erklären. Sie wussten also nicht, was sie eigentlich verkaufen, während junge Kids wie bei Société Général Milliarden verspielten. Die Gehaltsstruktur hat dafür gesorgt, dass sie nicht genauer hingeschaut haben. Sonst hätten sie sich schließlich fach stärker. Für mich sind das primitive nur selbst geschadet. Wir hatten also Verdrängungsmechanismen, eine doch eine höchst gefährliche Mixtur aus Wegschauen, Gruppenverhalten und Gier. sehr regressive Verhaltensweise. Und jetzt versinkt die Welt täglich in Hor- Aber die Gier betraf ja nicht nur die rornachrichten. Finanzbranche. Kets de Vries: Was jetzt passiert, ist Kets de Vries: Genau das war ja das Per- nichts anderes als eine sich selbst erfülverse. Die Manager in den Konzernen lende Prophezeiung. Wenn Sie jeden Tag wurden angesteckt von den hohen Ge- auf CNN und BBC nur sehen, dass alles hältern der Finanzwirtschaft. Ihr Gehalt ganz furchtbar schlecht ist, dann wird war oftmals einfach unglaublich, für es auch so. Es ist daher die Herausforde- das, was sie geleistet haben. Sie müssen rung für Angela Merkel und Nicolas Sar- sich einmal vor Augen halten, in den kozy zu sagen: O.k., die Ausgangslage 60er-Jahren bekam ein CEO in Amerika ist nicht gut, aber im Grunde haben wir zwei- bis dreimal so viel Geld wie der eine recht solide Industrie. Wir müssen Präsident der Vereinigten Staaten. Heute zusammenhalten und Opfer bringen. sind es 65 Mal so viel. Wenn der Chef Aber man muss dieses pessimistische heute 300 Mal so viel verdient wie seine Denken stoppen. Es hilft ja nicht weiter. Mitarbeiter, dann wertet das deren Ar- Die Menschen brauchen Hoffnung. Wir 04. ... aber auf Gruppen-Coaching, weil er dort mit Gruppendruck Veränderungen erreicht. 18 wirtschaft + weiterbildung 04_2009 05. Er ist mutig genug, bekannten Topmanagern einen Spiegel vorzuhalten und ... brauchen Führungskräfte in der Politik und der Wirtschaft, die nicht nur an ihre eigenen Interessen denken, sondern daran, was gut ist für ihr Land und für die gesamte Welt. Brauchen wir neue Helden? Kets de Vries: Nein, auch wenn wir immer danach suchen. Barack Obama ist smart. Er weiß, dass er der neue Messias sein soll. Aber er weiß auch, dass er die Probleme nur mit einem guten Team lösen kann. Wir brauchen daher mehr Teamplayer und nicht mehr diese vermeintlich omnipotenten Einzelkämpfer. Und wir brauchen Führungskräfte, die aufstehen und verkünden „Yes, we can“. „ Die Menschen arbeiten zwar für Geld, aber sie ‚sterben‘ für einen Sinn. Viele herausragende Unternehmen bieten so einen Sinn.“ Große Leader sind Geschichtenerzähler. Sie bieten Sinn und Bedeutung. Die Menschen arbeiten zwar für Geld, aber sie „sterben“ für einen Sinn. Herausragende Unternehmen bieten so einen Sinn. Es ist aufregend, für Google zu arbeiten, weil es die Welt verändert. Es macht stolz, für Novo Nordisk zu arbeiten und die Hälfte des weltweiten Insulins zu produzieren. Menschen, die dagegen nur Geld verdienen wollen, langweilen sich oft zu Tode in ihrem Job. Sie halten sich nur daran fest, dass sie in 20 Jahren reich sind und dann Töpferkurse besuchen können. Sollten Banker je wieder irgendeinen höheren Sinn in ihrer Arbeit sehen? Kets de Vries: Banker werden derzeit nur negativ gesehen. Doch Banker sind das R 06. ... ihnen Realitätsverlust, Narzissmus und Machtmissbrauch vorzuwerfen.
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