Standort V 2011.pdf - Braunschweiger Zeitungsverlag

Das Magazin für Braunschweig | Gifhorn | Helmstedt | Peine | Salzgitter | Wolfenbüttel | Wolfsburg Ausgabe 5/2011 

Standort 

Wirtschaft und Menschen in unserer Region 

Spezial 

„WirtSchaftS- 


Salzgitter“ 

Unternehmen 

Gesundheit 

Fit für die Arbeit 

Region: 

Start-ups – 

frische Ideen aus 

der Geschäftswelt 

Braunschweig: 

Startschuss für BOBS 

Kick off für 

Job Compass 2012 

Helmstedt: 

Serie „Der Schreibtisch von ...“ 

– diese Ausgabe: 

Lorenz Flatt

2 

Der Faserverbundkopf Galea 

für mehr Sicherheit 

und Wirtschaftlichkeit 

Mit den Scharfenberg-Frontends begann 

vor mehr als zehn Jahren eine Erfolgsgeschichte 

ohne gleichen. Was mit 

Straßenbahnen und Regionalzügen begann, 

fand seinen Weg in fast alle neuen 

Hochgeschwindigkeitszüge der Welt: 

Von Bugklappen, Frontends einschließlich 

Kinematik und Steuerungstechnik 

bis hin zu ganzen Fahrzeugköpfen mit 

Führerstandstruktur. Jetzt ist ein neuer 

Meilenstein gesetzt. 

Mit dem GALEA hat Voith Turbo Scharfenberg 

ein kollisionssicheres Fahrzeugkopfmodul 

entwickelt, das alle Sicherheitsnormen 

erfüllt. Sein mehrstufiges 

Crashkonzept ist direkt in den Kopf integriert. 

Zudem sorgt der vorwiegende 

Einsatz von Faserverbundwerkstoffen für 

ein geringes Gewicht. Das reduziert den 

CO 2 -Ausstoß und schont die Umwelt. 

Eine saubere Lösung – mit Sicherheit. 

www.schaku.de

Daniela Waltemathe, 

Objektleitung Standort. Foto: Nina Stiller 

kOntAktDAten 

Fragen, Wünsche, Anregungen zum „standort“? – Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. 

Jessica Schwarz (Redaktion) · Telefon (0531) 39 00 428 · Telefax (0531) 39 00 458 · E-Mail: standort@bzv.de 

Katharina Heidmann (Anzeigenverkauf) · Telefon (0531) 39 00 408 · Telefax (0531) 39 00 412 · E-Mail: standort@bzv.de 

Braunschweiger Zeitungsverlag GmbH & Co. KG · Hamburger Straße 277 · 38114 Braunschweig 

Titelfoto: Fotolia 

Liebe Leserinnen, liebe Leser, 

sehr erfreulich, dass die Herbstbelebung die 

Arbeitslosigkeit in der Region deutlich sinken 

gelassen hat. Das hat die Agentur für Arbeit 

Ende September mitgeteilt. Hiernach sei die 

Nachfrage nach Arbeitskräften weiterhin auf 

einem hohen Niveau. Die Arbeitslosenquote 

im Agenturbezirk Braunschweig, Wolfenbüttel, 

Salzgitter liegt jetzt bei 7,1 Prozent (bundesweit 

6,6 Prozent) und bedeutet für Braunschweig 

das beste Ergebnis seit 1984. 

Das ist ein gutes Signal vor dem Hintergrund 

der europaweiten Schuldenkrise. Der regionale 

Mittelstand ist gut aufgestellt und vor 

allem im Handwerk sind die Auftragsbücher 

nach wie vor sehr gut gefüllt. 

In dieser Ausgabe haben wir uns eingehend 

mit dem Wirtschaftsstandort Salzgitter beschäftigt. 

Ohne Zweifel einem der führenden 

Industriestandorte in Niedersachsen. Mit dem 

Volkswagen-Motorenwerk, der Salzgitter AG, 

der Robert Bosch GmbH, Alstom und MAN 

sind hier seit vielen Jahren wichtige Global 

Player als Arbeitgeber ansässig. Die Produkte 

aus Salzgitter genießen Weltruf. 

Neben den so genannten Big Five ist aber 

auch der Mittelstand ein wichtiges Standbein 

Impressum 

Verlag und redaktion Braunschweiger Zeitungsverlag GmbH & Co. KG, Hamburger Str. 277, 38114 Braunschweig, 

Telefon: (0531) 39 00-0 Geschäftsführung Harald Wahls redaktion Jessica Schwarz (verantwortlich), 

Stefanie Druschke, Daniela Willke Beiträge Kathrin Marie Arlt, Dennis Bartz, Rosemarie Garbe, 

Holger Neddermeier, Christine Sehle, Frank Wöstmann Objektleitung Daniela Waltemathe 

Anzeigen Michael Heuchert (verantwortlich) Vertrieb Braunschweiger Zeitungsverlag 

Druck Westermann Druck GmbH, Georg-Westermann-Allee 66, 38104 Braunschweig 

Auflage ca. 10.000 Exemplare 

der weiträumigen Flächenstadt mit rund 

100.000 Einwohnern. Beleuchtet werden auf 

den folgenden Seiten auch die Themen Infrastruktur, 

Bildung, Freizeit und der Erholungswert. 

Unter dem Stichwort „gesunde Unternehmen“ 

gehen auch wir auf die Frage ein, wie 

ein idealer Arbeitsplatz unter ergonomischen 

Gesichtspunkten aussehen und welche Arbeitskleidung 

getragen werden sollte. Dabei 

sind auch die Arbeitskraft erhaltende Maßnahmen, 

wie Fitnesskurse oder Rückenschulung, 

von großer Wichtigkeit. 

Was auf Geschäftsreisen zur Ausstattung gehören 

sollte, werden wir Ihnen ebenfalls in 

dieser Ausgabe beschreiben. 

Viel Spaß beim Lesen wünscht 

Ihnen 

eDItOrIAL 

Übrigens: Wenn Sie das Standort-Magazin noch 

nicht regelmäßig kostenfrei beziehen oder uns 

weiterempfehlen möchten, dann schreiben Sie uns 

gerne eine Mail mit Namen, Firma und Adresse an: 

standort@bzv.de.

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Seite 31 

InhALt 

rUBrIkEn 

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Up to date 

Vermischtes 

dER SCHREiBTiSCH von ... Lorenz Flatt 

TITELTHEMA | Unternehmen Gesundheit 

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18 

Gesundheitsmanagement 

Sitzt! 

Fit for stress 

Profit steigern – so einfach geht‘s 

Sicher schützt das! 

BUSInESSrEISEn 

19 Mit Schirm, Charme und Melone 

SErIE 

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26 

Start-up! 

BOBS & Job Compass 

Rekordbesuch bei Verabschiedung der Welfen-Akademie 

STAndorT SpEzIAL 

Zahlen – Daten – Fakten 

Foto: www.fotolia.de

Sprechen Sie Business? 

Anpingen, sich committen, 

kontributieren – unser 

Büroalltag ist gespickt mit 

unverständlichen Abkürzungen, 

Anglizismen und 

seltsamen Wortneuschöpfungen. 

Die beliebte wöchentliche 

Kolumne der 

Financial Times Deutschland, „Businesstalk“, 

hilft durch diesen Sprachwirrwarr und 

erklärt amüsant auch die feinsten Nuancen 

der Begriffe von „abbauchen“ bis „Zielvereinbarung“. 

In dem kurzweiligen Schmöker 

werden die wichtigsten und häufigsten 

Schlagwörter in verständliches Deutsch 

„übersetzt“. Gleichzeitig wird gezeigt, auf 

welche Zwischentöne man unbedingt achten 

sollte, um sich nicht als Ahnungsloser zu outen. 

Was will der Chef wirklich sagen, wenn 

er behauptet, das Projekt sei ergebnisoffen? 

Sollte man sich sorgen, wenn man sich auf 

der Liste mit „emotional baggage“ wiederfindet? 

Zum besseren Verständnis geeignet 

– und vielleicht auch zum Überdenken der 

eigenen Sprachgewohnheiten, in die sich so 

leicht abgleiten lässt, weil man so gerne dazugehören 

will. 

Bitte asapst mailden, sonst Bottleneck; Businesstalk 

– Das unverzichtbare Vokabular für 

jedes Büro 

Ariston, Oktober 2011 

ISBN: 978-3-424-20063-8 

Texte: Kathrin Marie Arlt 

Ästhetik wird durch Werte ersetzt 

Das Interesse an ethischem Konsum 

wächst. Das ist ein Ergebnis der 3. Otto 

Group Trendstudie 2011 „Verbrauchervertrauen 

– auf dem Weg zu einer neuen Wertekultur“, 

die das Hamburger Trendbüro im 

Auftrag von Otto erstellt hat. Konsumenten 

machen demnach ihre Kaufentscheidung 

immer stärker davon abhängig, ob die Produkte 

auch sozial und ökologisch einwandfrei 

produziert wurden. Im Vergleich zu 

vorherigen Studien werde auch deutlich, 

dass dieses Kaufinteresse nicht mehr nur bei 

einer kleinen Elite der Besserverdienenden 

ohne Mätzchen 

Ein Handy gehört heute in jede Schul-, 

Akten-, Hand- und sonstige Tasche. 

Twittern, fotografieren, navigieren … 

Oder telefoniert jemand mit dem Handy? 

Eine Amsterdamer Werbeagentur hat nun 

etwas geschaffen, was man einer Werbeagentur 

gar nicht zutrauen würde: Sie hat das Rad 

der Geschichte zurückgedreht und John’s 

Handy entworfen. Und mit dem kann man 

telefonieren. Schluss, aus. Sonst nichts. Gut, 

Foto: www.ikarus.de 

oder Umweltbewegten („Lohas“) bestehe, 

sondern zunehmend in die Masse der Verbraucher 

vorstoße. Klare Werte, eine verlässliche 

Orientierung: „Trust Design wird 

wichtiger als Emotional Design“, erläutert 

Professor Peter Wippermann, Gründer des 

Hamburger Trendbüros, das sich ändernde 

Verbraucherverhalten. Ein Fazit: Unternehmen, 

die transparent und offen kommunizieren, 

werden zu den Gewinnern gehören. 

Die Studie steht im Internet unter www. 

ottogroup.com/nachhaltigkeitsbericht als 

Download bereit. 

Foto: www.megagadgets.de 

zehn Kurzwahlen 

lassen 

sich speichern. 

Weitere Nummern müssen 

ganz „analog“ mit einem anhängenden Stift 

auf dem Block auf der Rückseite „gespeichert“ 

werden. Gerade mal 10,5 cm lang, 

6 cm breit und 1,5 cm dick ist der Funktionszwerg. 

Dafür hat es der Akku leicht: Im 

Stand-By-Modus hält er für drei Wochen. 

up tO DAte 

5

meLDunGen 

6 

Wissensimpulse 2012 

Erfolg sichern durch lebenslanges Lernen 

– im Rahmen der Reihe Wissensimpulse 

2012 sind hochkarätige Referenten in Braunschweig 

und Wolfsburg zu Gast. Die zehn 

unterhaltsamen Abendvorträge, präsentiert 

vom Braunschweiger Zeitungsverlag, finden 

jeweils im Wechsel in der Braunschweigischen 

Landessparkasse und im Wolfsburger 

phæno statt. Wertvolles Seminarwissen 

wird in 1,5-stündigen Vorträgen komprimiert 

weitergegeben und bildet das Konzentrat 

an wertvollen Wissensimpulsen. Der Startschuss 

fällt am 30.11. in Braunschweig. Patric 

Heizmann, Deutschlands charmantester Ernährungstrainer 

und Bestsellerautor, spricht 

Francis Kleitz, Vorstandsvorsitzender BS-Energy. 

Foto: oh/BS-Energy 

Bürgerwerkstatt 

zur Energiewende 

Auf Initiative des Bundesministeriums 

für Forschung und Bildung (BMBF) stellen 

sich derzeit Fachleute aus Forschung, 

Wirtschaft und Zivilgesellschaft bundesweit 

in Diskussionsveranstaltungen den 

Fragen der Bürger. Die Braunschweiger 

Bürgerwerkstatt zur Energiewende fand 

Ende August in den Räumlichkeiten von 

BS-Energy statt und stand allen Bürgern 

offen. Über den Ausbau der Erneuerbaren 

Energien und die Zukunft der 

fossilen Energien diskutierten Francis 

Kleitz, Vorstandsvorsitzender BS-Energy, 

Prof. Dr. Hans-Peter Beck, Energie-Forschungszentrum 

Niedersachsen 

und Heiko Hilmer, Geschäftsführer 

SOWIWAS - Handels GmbH. Unter 

www.buergerdialog-bmbf.de kann auch 

online diskutiert werden. 

darüber, wie einfach es ist, sich 

richtig zu ernähren. Ob in seiner 

Live-Show „Ich bin dann 

mal schlank“ oder als gefragter 

Managementreferent: Patric 

Heizmann lotst sein Publikum 

auf verblüffend leichten 

Wegen durch sein Thema 

„Glück schmeckt“ 

und räumt auf mit längst 

überholten Mythen, entlarvt 

populäre Irrtümer 

– und verbreitet dabei 

jede Menge gute 

Laune. 

Patric Heizmann. Foto: oh 

Umfrageergebnis: Vertrauen in Wirtschaft 

Die Braunschweiger erwarten keine Auswirkungen 

der Euro-Krise auf ihre persönliche 

Situation. Im Gegenteil: Wie 

eine Umfrage der Wirtschaftsjunioren ergab, 

vertrauen sie in den Wirtschaftsaufschwung, 

schätzen die deutsche Wirtschaft 

als extrem wettbewerbsfähig ein und sehen 

auch die Entwicklung der eigenen Finanzen 

optimistisch. Deutschlandweit haben die 

Wirtschaftsjunioren rund 8.600 Menschen 

Die Arbeitsagentur in Braunschweig. Foto: BZ-Archiv/Flentje 

zusammenschluss von Goslar und Braunschweig 

Wie Harald Eitge, Chef der Arbeitsagentur 

Braunschweig, Ende September bestätigte, 

hat der Vorstand der Bundesagentur für 

Arbeit in Nürnberg den Zusammenschluss 

der Agenturen Goslar und Braunschweig be- 

Beginn der Vorträge ist um 

19.30 Uhr, Einlass um 19 

Uhr. Informationen und 

Tickets finden Sie unter 

www.sprecherhaus. 

de oder Sie buchen telefonisch 

unter der 

Service-Hotline: 

02542/80 70 730. 

befragt. Über 50 Prozent der Befragten im 

IHK-Bezirk erwarten eine Fortsetzung des 

derzeitigen Konjunkturaufschwunges. Die 

Bevölkerungsbefragung der Wirtschaftsjunioren 

Deutschland ist eine der größten 

Straßenbefragungen der Bundesrepublik. 

Die ausführlichen Ergebnisse finden Interessierte 

unter www.wjd.de/bevoelkerungsbefragung.wjd 

schlossen. Bis Ende nächsten Jahres soll die 

Fusion erfolgen. Wo die Zentrale der neuen 

Agentur sitzen wird, ist noch nicht bekannt. 

Eine große Fusion mit Wolfsburg, Helmstedt 

und Gifhorn ist weiterhin denkbar.

V.l.: Andreas Standop, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Helmstedt, Claudius Nitschke, Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft Helmstedt, 

Kammer-Hauptgeschäftsführer Otto Schlieckmann sowie Gerald Witt, Leiter der Agentur für Arbeit Helmstedt. Foto: oh 

100 plus 100 Chancen im Handwerk 

Der regionale Bedarf an Fachkräften für 

das Handwerk kann nicht mehr umfassend 

gedeckt werden. Die Handwerkskammer 

Braunschweig–Lüneburg–Stade, 

die Kreishandwerkerschaft Helmstedt 

und die Agentur für Arbeit Helmstedt 

haben daher ein Projekt mit dem Ziel 

initiiert, junge Menschen für den vielsei- 

2. EnergieTag in Braunschweig 

Regenerative Energieträger können in der 

Region Braunschweig-Wolfsburg einen signifikanten 

Beitrag zur Deckung des zukünftigen 

Energiebedarfs darstellen. So das 

Fazit des 2. EnergieTages, der Anfang September 

im Braunschweiger Haus der Wissenschaft 

stattfand. Die Wolfsburg AG veranstaltete 

den EnergieTag gemeinsam mit 

der projekt REGION BRAUNSCHWEIG 

GMBH. Über 180 Vertreter aus Politik, 

»Wir bauen nicht 

nur Stadien« 

Volkswagen Immobilien istmit einem breiten Spektrum an 

Immobiliendienstleistungen kompetenter Partner in allen 

Immobilienfragen für den Volkswagen Konzern: 

■ Händlerimmobilien 

■ Investitionen und Vermietung 

■ Projektentwicklung 

■ Projektrealisierung 

■ Mietvertragsmanagement 

■ Facility Management 

www.vwimmobilien.de 

tigen Arbeitsmarkt des regionalen Handwerks 

zu gewinnen. Auch Jugendliche, 

die nicht die besten Startvoraussetzungen 

mitbringen, sollen durch dieses Projekt 

eine Chance bekommen. Das Handwerk 

stellt dafür in einer Internetbörse 100 

Praktikumsplätze zur Verfügung. Weiterhin 

werden, im Rahmen der Zusam- 

Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden 

nahmen teil. In der Diskussionsrunde resümierten 

die Referenten, dass künftig vor 

allem Potenziale im Bereich der Energieeffizienz 

sowie bei den Speicherkapazitäten 

erschlossen und das Umdenken bei den 

Verbrauchern gestaltet werden müssen. Mit 

dem EnergieTag etabliert sich eine Plattform, 

die den regionalen Austausch zu diesen 

Themen anregt. 

menarbeit mit der Berufsberatung der 

Agentur für Arbeit Helmstedt, 100 berufsorientierende 

Veranstaltungen über 

das Handwerk in den Schulen des Landkreises 

stattfinden. Die Praktikumsbörse 

finden interessierte Schüler unter: 

www.hwk-bls.de/Service/Lehrstellen- 

boerse/Lehrstellenboerse.php 

Theysohn verkauft 

Wie die IG Metall Ende September bestätigte, 

hat der Kunststoffverarbeiter und 

Autozulieferer Boryszew aus Polen den 

Salzgitteraner Zulieferer Theysohn gekauft. 

Grund für den Kauf sei unter anderem das 

Ziel des Unternehmens, zu den 100 größten 

Automobilzulieferern der Welt zu gehören. 

Neben der Theysohn Kunststoff GmbH 

kaufte Boryszew auch Theysohn Formenbau 

in Langenhagen. 

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meLDunGen 

8 

Norman Lies. Foto: oh/Volksbank 

norman Lies 

neuer Marketing-Leiter 

Diplom-Bankbetriebswirt Norman Lies 

ist neuer Leiter Marketing der Volksbank 

BraWo. Der 33-jährige Wolfenbütteler ist 

verantwortlich für die Abteilungen Vertriebsmarketing 

und -unterstützung, Sponsoring 

und Events sowie Internet und Digitale 

Medien. 

Heiko Hansen. Foto: oh 

neuer Geschäftsführer bei WVG 

Heiko Hansen ist neuer Geschäftsführer 

der Wolfsburger Verkehrs-Gesellschaft 

WVG. Er übernahm die Leitung der Verkehrsbetriebe 

am 1. Oktober. Zuvor war 

Hansen in anderen Verkehrsunternehmen, 

beispielsweise in Mannheim, tätig. 

Rifat Fersahoglu-Weber. Foto: BZ-Archiv/Flentje 

rifat Fersahoglu-Weber 

wiedergewählt 

Rifat Fersahoglu-Weber, Vorstandsvorsitzender 

des Awo-Bezirksverbandes Braunschweig, 

ist im September zum zweiten Mal 

in den Vorstand des Arbeitgeberverbandes 

Awo Deutschland (AGV) gewählt worden. 

Er wird das Amt für weitere vier Jahre 

übernehmen. 

Die Prüflingsbesten zusammen mit IHK-Vizepräsident Adalbert Wandt (2. v. r.), vorn links Dr. Hans-Werner Schra- 

der, dahinter Dr. Burkhard Budde. Ganz rechts: Karl-Heinz Röper. Foto: oh/Susanne Hübner 

IHk Braunschweig ehrt beste Auszubildende 

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig 

würdigte Anfang September die 83 

Prüfungsbesten der Sommerprüfung mit 

Ehrenurkunden. Von den Auszubildenden, 

die ein sehr gutes Gesamtergebnis vorweisen 

können, hatten 61 einen kaufmännischen, 

22 einen gewerblich-technischen 

Norbert Bünten (links) und Otto Schlieckmann halten das Siegel für Familienfreundlichkeit in den 

Händen. Foto: oh 

Handwerkskammer mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet 

„Wir nehmen das FaMi-Siegel als Bestätigung 

für unsere familienfreundliche 

Personalpolitik. Für uns ist es wichtig, 

dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Familie und Beruf gut miteinander 

vereinbaren können“, so die beiden 

Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer 

Braunschweig-Lüneburg-Stade, 

Norbert Bünten und Otto Schlieck- 

Beruf gelernt. Insgesamt haben 2.126 Personen 

erfolgreich an der Kammer-Prüfung 

teilgenommen. Adalbert Wandt, Vizepräsident 

der Industrie- und Handelskammer: 

„Die Wirtschaft benötigt jungen, engagierten 

Nachwuchs als Leistungsträger der Zukunft.“ 

mann. Die Kammer wurde aktuell mit 

dem FaMi-Siegel als besonders familienfreundlich 

ausgezeichnet. Bisher tragen 

rund 40 Firmen Nordostniedersachsens 

diese Auszeichnung, und das Interesse 

daran wird immer größer. Bereits jetzt 

steht fest, dass die Initiative mindestens 

bis 2015 weiterlaufen soll.

V.l.: Rüdiger Schmidt (Kämmer Consulting), Harald Eitge (Arbeitsagentur Braunschweig), Christoph Schmitz 

(Braunschweigische Landessparkasse), Karsten Lux und Cornelia Dietrich als zwei der erfolgreichen Projektteil- 

nehmer sowie Florian Gommlich (i-unit) . Foto: oh 

Gründungsqualität in Braunschweig 

Die Arbeitsagentur Braunschweig und die 

Unternehmensberatung i-unit haben mit 

Unterstützung der Braunschweigischen Landessparkasse 

eine Projektpartnerschaft ins 

Leben gerufen, die die Gründungsqualität 

Arbeitsuchender nachhaltig verbessern soll. 

Das Kooperationsprojekt bietet inhaltlich 

verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, 

die von der Unternehmensberatung i-unit in 

Zusammenarbeit mit Kämmer Consulting 

Handwerk mit 

plus bei Lehrverträgen 

Der positive Trend bei den Lehrverträgen 

im Bezirk der HandwerkskammerBraunschweig-Lüneburg-Stade 

hält auch zu Beginn 

des neuen Ausbildungsjahres an: 

Ende September verzeichnete die 

größte Kammer Norddeutschlands 

5.080 neue Abschlüsse, 203 

mehr als 2010. Das entspricht 

einem Plus von vier Prozent gegenüber 

dem Vorjahr. In der Region 

Braunschweig ist die Zahl 

der neuen Lehrstellen um vier 

Lehrverträge auf 1.881 gestiegen. 

Die Region Lüneburg verzeichnet 

einen Zuwachs von rund vier 

Prozent (62 Verträge) auf insgesamt 

1.541 Verträge. Spitzenreiter 

ist die Region Stade, wo die Zahl 

der neu eingetragenen Lehrstellen 

um neun Prozent auf 1.658 stieg 

(Vorjahr: 1521). 

GmbH angeboten werden. Nach Ablauf 

der maximal 18-monatigen Betreuung soll 

der Existenzgründer wirtschaftlich fest im 

Erwerbsleben stehen und im Idealfall neue 

Arbeitsplätze schaffen. Dies ist Karsten Lux 

aus Braunschweig bereits jetzt gelungen. Als 

Nachfolger eines Stahlbauunternehmens ab 

1. April konnte er bereits zwei Arbeitsplätze 

mit Hilfe der Agentur für Arbeit Braunschweig 

neu besetzen. 

Veranstaltungsreihe 

für Führungskräfte 

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe 

„Impulse für Führungskräfte“ bietet 

die Siemann Personalentwicklung & Beratung 

in diesem Jahr noch folgenden 

Termin an: 

Wenn Frauen in Führung gehen … 

Ist Führung besser weiblich? 

29. November 2011, 16–19 Uhr 

Volkshochschule Braunschweig GmbH 

Ort: VHS Braunschweig, 

Akademie Alte Waage 

Alte Waage 15, 38100 Braunschweig 

Kontakt: 

Siemann Personalentwicklung & Beratung 

Mathias Siemann 

Kasernenstraße 10 

38102 Braunschweig 

Telefon: (0531) 34 59 79 

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9

10 

Unternehmen 

von Frank Wöstmann/regio press 

Betriebliches Gesundheitsmanagement – dieses schlagwort ist seit einigen Jahren in 

aller munde. selbst die Verwaltung stieg mittlerweile auf dieses thema ein: Der Landkreis 

Wolfenbüttel zum Beispiel hat eigens eine steuerungsgruppe gegründet. 

„Wir haben das Gesundheitsmanagement 

2009 intensiver aufgegriffen“, erzählt Sabine 

Schelz. Sie betreut das Thema und ist außerdem 

zehn Wochenstunden freigestellt für die 

Sucht- und Sozialberatung des Landkreises. 

Als ersten Schritt zum Thema Gesundheit 

startete die Steuerungsgruppe, begleitet von 

der AOK, eine Befragung der rund 600 Mitarbeiter. 

„Wir wollten wissen, was die Kol- 

Foto: Fotolia 

legen gern drin hätten im Gesundheitsmanagement.“ 

Da wurden zum Beispiel die bekannten 

Sportkurse genannt, die der Gesundheitsförderung 

dienen. „Es gibt unter anderem 

Kurse in Yoga, Nordic Walking oder Pilates.“ 

Darüber hinaus kommt zweimal pro Woche 

ein Masseur ins Kreishaus. „Das läuft über 

Meldelisten, und das Angebot ist immer ausgebucht“, 

freut sich Sabine Schelz. 

Fast 80 Mitarbeiter nähmen die Leistungen 

des Masseurs regelmäßig in Anspruch. Und 

der Arbeitgeber fördere die Teilnahme. „Die 

Kollegen können das auf ihr Arbeitszeitkonto 

anrechnen lassen“, erklärt die Expertin. 

„Viele buchen die Massage aber 

auch ohne diese Förderung.“ 

Neu ist auch das Gespräch zur Wiedereingliederung. 

Wer mehr als fünf Arbeitstage 

fehlt, sei es aus Krankheitsgründen, wegen 

Fortbildung oder Urlaub, mit dem führt der 

Vorgesetzte ein Rückkehrergespräch. Da 

geht es um Fragen, die den betrieblichen 

Ablauf betreffen (was ist während der Abwesenheit 

passiert?), aber auch um das persönliche 

Befinden des Mitarbeiters – was hat 

er beispielsweise für sich aus der Schulung 

mitgebracht, von der er gerade zurückkehrt? 

Um das betriebliche Gesundheitsmanagement 

in die Breite zu tragen, gab es 

inzwischen in allen Ämtern Workshops. 

„Dabei wollten wir wissen, was dort schlecht 

läuft“, erzählt Sabine Schelz. Die Auswertung 

dieser Umfragen läuft noch, und auch die

Gesundheit 

weitergehende Bilanz der Aktion seit 2009 

steht noch aus. „Selbstverständlich wird nach 

ein paar Jahren die Zahl der Krankheitstage 

ermittelt und verglichen, um Effekte zu erkennen“, 

sagt sie. Das brauche aber noch 

Zeit, bis die Maßnahmen überall griffen. Im 

nächsten Jahr jedenfalls sollen die internen 

Schritte überprüft, verändert und intensiviert 

werden. 

Vorbei scheint also die Zeit, in der das 

Gesundheitsmanagement allein im Verteilen 

von Sitzbällen bestanden hat. Doch 

nicht ganz, wie Sabine Schelz betont. „Wer 

möchte, bekommt auch einen Sitzball oder 

info 

Sportlich aktiv sind jede Menge Unternehmen 

bei so genannten Firmenläufen. 

Beim Ereignis in Braunschweig nahmen 

im Sommer mehr als 1.200 Läufer teil. 

Die Mitarbeiter von sämtlichen Unternehmen 

der Region absolvierten den 

4,6 Kilometer langen Rundkurs, welcher 

um das Eintracht-Station führte. Das 

Unternehmen tritt dabei als Team an. Ob 

kleine Firmen, mittelständische Unternehmen 

oder Großkonzerne, im August 

zeigte die Arbeitswelt, wie sportlich sie 

sein kann. Im Vordergrund der Veranstaltung 

der DAK-Krankenkasse stand 

aber nicht die Laufleistung, sondern eben 

die Gesundheit: Laufen hält fit, stärkt die 

Muskulatur und baut Stress ab. 

Foto: BZ-Archiv/Sierigk 

ein Stehpult bei entsprechender Notwendigkeit.“ 

Diese werde von der Betriebsärztin 

ermittelt, die dann eine Empfehlung oder 

Verordnung schreibe. 

Ein kompletter Umschwung der Kreisverwaltung 

auf Sitzbälle ist also nicht geplant. 

„Ich selbst sitze auch noch auf einem ganz 

normalen Bürostuhl“, sagt Sabine Schelz. 

Kontakt: 

Sabine Schelz 

Landkreis Wolfenbüttel 

Harzstr. 6 

38300 Wolfenbüttel 

Tel.: 05331/84228 

www.lk-wolfenbuettel.de 

tIteLstOry 

Sabine Schelz, Landkreisverwaltung des Landkreises 

Wolfenbüttel. Foto: oh 

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12 

Foto: Fotolia 

Sitzt! 

Der demografische Wandel 

macht es möglich: In der 

Arbeitswelt geht es immer 

mehr um den menschen, 

nicht nur um seine Leistung. 

und unternehmen 

haben erkannt: Gesundes 

sitzen während eines 

langen Arbeitstages macht 

viel aus – und hält die 

mitarbeiter fit. 

Richtiges oder falsches Sitzen gibt es nach 

Ansicht der Firma Wilkhahn nicht, es gibt 

vielmehr ein positives Konzept. Der Betrieb 

aus Bad Münder ist Experte auf dem Gebiet 

der Entwicklung von Bürostühlen – und 

mehrfach ausgezeichnet. Das neueste Modell 

ist nach fünfjähriger Entwicklungsarbeit nun 

auf dem Markt, der On. „Wir haben unter 

anderem mit der Sporthochschule Köln zusammengearbeitet“, 

berichtet Pressesprecher 

Burkhard Remmers. Seine Firma handelte 

übrigens gegen eine häufig lautende Theorie. 

„Es gibt das richtige Sitzen nicht. Die 

Studien berufen sich auf den Durchschnittsmenschen, 

doch jeder Mensch ist individuell, 

für jeden ist etwas anderes gut“, erklärt er. 

Bewegung ist das große und immer wiederkehrende 

Wort, es gehört zur Firmenphilosophie. 

Auf der Homepage der Firma heißt es 

aus dem Grund zur Entwicklung des neuen 

Stuhls auch: „Mit der synchronen Verbindung 

von natürlicher, dreidimensionaler Bewegung 

und gleichzeitiger Entlastung – als anregende 

Stimulation, die Körper und Geist aktiviert.“ 

Ein „gesundes“ Produkt, welches gleichzeitig 

ein ansprechendes Design hat: „Stellen 

Sie sich mal vor, ein Stuhl hat die Form einer 

Wirbelsäule. Allein der Gedanke, sitzen

könnte nicht gut sein, macht doch krank“, 

gibt Remmers zu bedenken, dessen Firma in 

unserer Region das Büro- und Objekteinrichtungshaus 

pro office in Braunschweig und 

die Vespermann Objekt + Büro GmbH in 

Wolfsburg beliefert. 

„Die Unternehmen achten seit ein paar 

Jahren verstärkt auf die Gesundheit der Mitarbeiter 

“, hat Olaf Riedel festgestellt. Riedel 

ist Verkäufer bei der Vespermann Objekt + 

Büro GmbH. Er verweist auf die Vielzahl der 

Menschen mit Rückenproblemen. Allen Herstellern 

ist der Gesundheitsaspekt besonders 

wichtig, betont Riedel. Doch auch das Design 

trägt zum Wohlfühlen bei. „Eine schöne 

Umgebung sorgt für gute Laune“, betont der 

Wolfsburger, der den neuen Stuhl der Firma 

Wilkhahn lobt: „Die Formsprache, die Qualität 

und die Wertbeständigkeit sind super.“ 

Doch bei Wilkhahn selbst geht man noch 

weiter: „Die Prozesse müssen entzerrt werden. 

Früher sind Mitarbeiter mal in die Poststelle 

gegangen, haben das Regal eingeräumt, 

heute steht der Drucker in unmittelbarer 

Nähe. Alles funktioniert vom Schreibtisch 

aus, wir haben keinen Grund, uns zu bewegen. 

Wir verharren in einer bestimmten Position. 

Ergonomie bedeutet etwas anderes“, 

gibt Remmers zu bedenken. 

Doch die Unternehmen haben das Problem 

erkannt: Der Stress nimmt zu, die Mitarbeiter 

werden häufiger krank. „Und viele 

Firmen stellen fest, dass unter anderem gesundes 

Sitzen gut für das Betriebsklima ist. 

Es bilden sich seltener Blockaden, das Hirn 

kann besser arbeiten“, nennt Remmers nur 

einige Beispiele. Die Kosten für einen Bürostuhl 

liegen mit 600 Euro plus Mehrwertsteuer 

laut Remmers im mittleren Preissegment 

und sind für jeden erschwinglich. „Wir arbeiten 

nicht in einem Land mit Billiglöhnen, 

sondern sind in Niedersachsen heimisch.“ 

Kontakt: 

Olaf Riedel 

Firma Vespermann 

Poststraße 6 

38440 Wolfsburg 

Tel.: 05361/89023-0 

E-Mail: info@vespermann-gmbh.com 

Burkhard Remmers 

Wilkening+Hahne GmbH & Co. KG 

Fritz-Hahne-Straße 8 

31848 Bad Münder 

Tel.: 05042/999-0 

E-Mail: info@wilkhahn.de 

info 

tIteLstOry 

Der Griff zur Creme-Dose gehört bei fast jedem zum morgendlichen oder abendlichen 

Ritual. Wir benutzen Cremes, um uns zu pflegen, zu schützen oder aus medizinischen 

Gründen. Pflegende Cremes dienen dazu, der Haut die am Tag verlorene Feuchtigkeit 

zurückzugeben. Gerade im Herbst und Winter ist unsere Haut auf eine 

intensive Pflege angewiesen. Denn durch den ständigen Wechsel 

von trockenen Raumtemperaturen und der kalten Luft draußen 

braucht die Haut mehr Feuchtigkeit als im Sommer. Durch 

das Auftragen der Cremes wird die Haut vor verstärkter Austrocknung 

geschützt. Geschieht dies nicht, trocknet die Haut 

aus, sie spannt, wird fleckig, schuppt 

und juckt. Kein schönes Gefühl, vor 

allem, wenn das Äußere wichtig 

ist. Doch bei der Pflege sollte die 

richtige Creme verwendet werden. 

Die richtige zu finden, ist schwierig 

und meist auch kostspielig. Wer den 

sicheren Weg gehen will, sollte sich Rat 

bei einem Dermatologen holen. 

Foto: Fotolia 

IHRE ANFORDERUNGEN SIND UNSER ANTRIEB. 

Als langjähriger Marktführer für Engineering- 

Dienstleistungen mit mehr als 4.500 Mitarbei- 

tern in über 50 Niederlassungen und Standorten 

wissen wir: Starre Prozesse und Strukturen 

haben in dynamischen Technologie-Märkten 

keine Zukunft. In unserer Niederlassung Braun- 

schweig richten wir unser Dienstleistungsange- 

bot flexibel auf die Anforderungen unserer 

Kunden in der Region aus – in der Fahrzeug- 

technik für Straße und Schiene, im Anlagen- und 

im Maschinenbau. Wir verbinden Engineering- 

FERCHAU Engineering GmbH 

Niederlassung Braunschweig 

Alte Salzdahlumer Straße 202–203 


Fon +49 531 23635-0 

Fax +49 531 23635-33 

braunschweig@ferchau.de 

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stützen Sie entlang Ihrer Wertschöpfungskette. 

Mit den richtigen Mitarbeitern zur richtigen Zeit 

am richtigen Ort. Unsere Engineering-Spezialis- 

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Zeit, erledigen Ihre Projektaufträge in unserem 

Technischen Büro oder übernehmen Gesamt- 

verantwortung von der Idee bis zum fertigen 

Produkt. Senken Sie mit uns Ihre Fixkosten für 

Personal und Equipment und erhöhen Sie Ihre 

Flexibilität. Wir entwickeln Sie weiter. 

13

14 

meldungen 

Energie! 

Mit viel Energie in den Tag starten: 

Ein ausgewogenes Frühstück kann eine 

Menge dazu beitragen. Keine Zeit? 

Schnell einen Kaffee und ab ins Büro. 

Eine ausgewogene Mahlzeit braucht 

aber nicht immer viel Aufwand: Milch 

beispielsweise liefert Kalzium und somit 

reichlich Energie – in Kombination 

mit zuckerfreiem Müsli. Ein Kaffee ist 

erlaubt. Zusätzlich noch etwas frisches 

Obst und der Hunger sollte sich erst 

mittags wieder melden. Kekse oder 

Schokolade zwischendurch sind hingegen 

weniger sinnvoll. 

Foto: Fotolia 

zähne zeigen 

Schminke verdeckt so manchen Makel. 

Zähne allerdings können wir nicht so 

einfach überschminken, hier ist regelmäßige 

Pflege besonders wichtig. Hilft 

aber gar nichts mehr, weil die Zähne 

sich durch Koffein oder Nikotin verfärbt 

haben, ist Bleaching eine inzwischen 

beliebte Art, Zähne aufzuhellen. 

Nach einer professionellen Reinigung 

werden die Zähne mithilfe von Gel behandelt. 

Die Behandlungsdauer: zwei 

Stunden. Ein inzwischen sehr gefragtes 

Accessoire für die Zähne sind übrigens 

die früher eher unbeliebten Spangen. 

Foto: Fotolia 

Fit for 

stress, stress, stress. nicht mal Zeit für einen spaziergang 

an der frischen Luft in der eigentlichen pause. Vielen 

Arbeitnehmern geht in der heutigen schnelllebigen Zeit so. 

und der körper? Der zahlt es ihnen irgendwann heim: mit 

kopfschmerzen, rückenschmerzen, Verspannungen. 

Doch so weit muss es gar nicht kommen: 

Auch wenn viele während der Arbeitszeit 

nur sitzen, gibt es kleinere Übungen, die 

nebenbei am Schreibtisch erledigt werden 

können: Schulterkreisen beispielsweise löst 

Verspannungen und dehnt den Brustbereich, 

oder Kopfdrehen, was die Halswirbelsäule 

lockert. 

Es geht aber auch aufwendiger, mit 

Besuchen in Fitnessstudios etwa. Und 

mit ganz viel Glück steht sogar das Unternehmen 

dahinter: Das Busunternehmen 

Mundstock mit Sitz in Wedtlenstedt 

beispielsweise ist eine Kooperation mit 

dem Vechelder Studio Easy Fitness eingegangen. 

Zu ermäßigten Konditionen 

können die Unternehmen in den Studios 

Deutschlands trainieren, sinnvoll, wenn 

Arbeitnehmer auf Geschäftsreisen sind 

und trotzdem einen Ausgleich am Abend 

benötigen. „In den großen Städten gibt 

es noch viel mehr Firmenkooperationen“, 

berichtet Maic Sarstedt, Geschäftsführer 

der Vechelder Niederlassung. 

Die Firma Mundstock ist von dem Angebot 

begeistert. „Wir erhoffen uns dadurch 

einfach weniger Ausfälle“, erklärt Andreas 

Heims, Betriebsratsvorsitzender. Heims selbst 

ist Mitglied. Regelmäßig fährt er mit Kollegen 

zum Training. „Wir können uns dann in lockerer 

Runde austauschen“, freut sich Heims, 

der beim Sport gut abschalten kann. 

Im Gesundheitszirkel können Mitglieder 

beispielweise ihre Grundmuskulatur stärken. 

An acht verschiedenen Geräten trainieren sie 

Beine, Arme und den in Bürojobs so stark 

beanspruchten Rücken. „Rückenschmerzen 

lassen sich vermeiden, wenn man präventiv 

arbeitet“, erklärt Sarstedt, der zwei bis drei 

Sporteinheiten in der Woche empfiehlt. Vorteil 

beim Zirkel: Gerade einmal zwölf Minuten 

dauert eine Runde, ein Besuch im Fitnesscenter 

ist also kein großer Zeitaufwand. 

„Empfehlenswert sind beim Gesundheitszirkel 

zwei Durchgänge, für die die Aktiven 

gerade einmal eine knappe halbe Stunde be- 

Training unter professioneller Anleitung bei Easy 

Fitness in Vechelde. Foto: oh

stress 

verordnungen 

nötigen.“ Das Training ist übrigens für 

alle Altersgruppen geeignet. 

Hatten die Unternehmensmitarbeiter 

einen besonders stressigen Tag, 

rät Sarstedt ebenfalls zu einem Besuch. 

„Stress lässt sich am besten durch Bewegung 

abbauen“, weiß der Geschäftsführer. 

Eine Einheit auf dem Laufband oder 

Rad hilft, um Stresshormone abzubauen. 

Das Vechelder Studio hat seine Türen 

an Werktagen bis 22 Uhr geöffnet. 

„So können die Berufstätigen ohne Stress 

nach erledigter Arbeit Sport machen“, 

freut sich Sarstedt. Eine weitere Niederlassung 

von Easy Fitness in unserer Region 

gibt es in Helmstedt – mit ähnlich 

attraktiven Trainingszeiten. 

Kontakt: 

Maic Sarstedt 

Easy Fitness Vechelde 

Peiner Straße 9 

38159 Vechelde 

Tel.: 05302/8055758 

Es gibt eine Verordnung über Arbeitsstätten, 

die sich unter anderem mit Arbeitsräumen, 

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung 

oder etwa dem Nichtraucherschutz 

beschäftigt. So sind beispielsweise 

Toilettenräume Pflicht. 

In besonderen Fällen muss 

der Arbeitgeber Wasch- und 

Umkleideräume anbieten. 

Ebenso muss der Arbeitgeber 

einen Pausenraum zur Verfügung 

stellen, beschäftigt er mehr als 

zehn Beschäftigte – beziehungsweise Sicherheits- 

oder Gesundheitsgründe erfordern die 

Einrichtung. 

Ein Büroraum erfüllt diese Voraussetzungen 

für eine Erholung während der Pause 

übrigens auch. Schützende Maßnahmen gibt 

es für Schwangere und stillende Mütter: Der 

Arbeitgeber muss gewährleisten, dass sich diese 

Arbeitnehmerinnen insbesondere während 

HAG Capisco Puls ist durch seinen hohen Kunststoffanteil und der sehr variablen Sitzhöhe 

bestens für Labor und Praxis geeignet. Er lässt sich leicht pflegen und erfüllt Ihre Ansprüche 

an die Hygiene. 

Erleben Sie dynamisches Sitzen in Perfektion auf dem HAG Capisco Puls 

ihrer Pausen unter geeigneten Bedingungen 

hinlegen und ausruhen können. 

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung 

sind ebenfalls in speziellen Fällen 

Pflicht: Beispielsweise dann, wenn der 

Arbeitgeber die Gefährdungen 

der Sicherheit und Gesundheit 

der Beschäftigten nicht durch 

technische oder organisatorische 

Maßnahmen vermeiden 

oder ausreichend begrenzen 

kann. 

Mit einem weiteren wichtigen Gesundheitsthema 

beschäftigt sich der Gesetzgeber 

in Paragraph fünf: dem Nichtraucherschutz. 

Hier muss der Arbeitgeber in erster Linie die 

nicht rauchenden Beschäftigten vor den Risiken 

des Tabaks schützen. Der Arbeitgeber 

muss dann – je nach Lage – ein allgemeines 

oder auf einzelne Bereiche beschränktes 

Rauchverbot durchsetzen. 

§6 

tIteLstOry 

BESSER LEBEN IM BÜRO 

MSL Möbel Service 

Logistik GmbH 

Pillmannstraße 10 


Tel.: 05 31 - 3 19 08 70 

Fax: 05 31 - 3 19 08 77 

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16 

ProFit steigern – so 

Viele Firmen sind dran am thema „gesunde mitarbeiter“. Wer als Chef noch Anregungen 

sucht, findet bei den örtlichen krankenkassen Ansprechpartner. Zum Beispiel hat die 

Barmer Gek in Braunschweig die Weiterentwicklung ihres Firmenangebots Gesundheit 

für Firmen der region forciert. Wir sprachen mit Arnold sell, regionalgeschäftsführer der 

Barmer Gek. 

Arnold Sell, Regionalgeschäftsführer der Barmer GEK. 

Foto: oh 

info 

Die Krankenkasse Barmer GEK hat 

kürzlich die Situation der Firmen in Sachen 

Gesundheit abgefragt. Als Stimmungsbarometer 

fungierte der „Firmenkundenmonitor 

Gesundheit“. Bei 

dieser Online-Befragung wurden jüngst 

mehr als 500 Unternehmen, die Barmer 

Das Stichwort für ein zukunftsweisendes 

Gesundheitssystem ist Prävention – welche Rolle 

können Unternehmen hierbei einnehmen? 

Wie wir leben und unseren Alltag, auch 

Arbeitsalltag, gestalten, wie wir lernen, mit 

Stress, Konflikten und Herausforderungen 

umzugehen, Aufgaben meistern: Das sind 

entscheidende Voraussetzungen für Lebensqualität, 

Gesundheit und Leistungsfähigkeit. 

Sich gesund und fit zu halten, ist in erster 

Linie eine Frage der Verantwortung jedes 

Einzelnen für sich selbst. Dass sich Prävention 

für jeden auszahlt, ist heute keine Frage 

mehr. 

Unternehmen haben aber darüber hinaus 

die Chance, betriebliche Rahmenbedingungen 

so zu gestalten, dass sie Gesundheit 

und Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen 

und fördern. Unternehmen profitieren 

in jeder Hinsicht von einer stabilen Gesundheit 

ihrer Beschäftigten. Die Beschleunigung 

der Arbeitswelt, der immer stärker werdende 

Konkurrenzdruck auch durch Globalisierung 

und die immer größer werdenden 

Erwartungen an die Leistungskraft, Flexibilität 

und Veränderungsbereitschaft der 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, führen zu 

wachsenden gesundheitlichen und mentalen 

Belastungen. Wenn wir einen großen Teil 

des Tages am Arbeitsplatz verbringen, prägt 

diese Zeit maßgeblich Gesundheitschancen 

GEK Firmenfitness- und Angebote des 

betrieblichen Gesundheitsmanagements 

genutzt haben, um ein Feedback gebeten. 

Nach Angaben der Barmer solle 

damit analysiert werden, welche Maßnahmen 

auf Interesse stoßen, wie die 

Zufriedenheit mit den Aktionen ist und 

oder -gefährdungen. Gesundheitsfördernde 

Maßnahmen und Rahmenbedingungen 

brauchen daher gezielte unternehmerische 

Aktivitäten. Veränderungsprozesse, Belastungssituationen 

und Zeitdruck erfordern 

Stressbewältigung statt Überforderung. 

Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich 

mit dem Thema Prävention – was bedeutet 

Betriebliches Gesundheitsmanagement/BGM? 

Zunächst einmal heißt das für Unternehmen, 

gezielt etwas für die Gesundheit ihrer 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu tun, die 

Leistungsfähigkeit im Betrieb zu erhalten oder 

sogar auszubauen und ein gesundheitsförderndes 

Klima als Investition zu betrachten. 

Die Vorteile liegen auf der Hand: Gesunde 

Mitarbeiter werden nicht oder seltener krank, 

sie sind motivierter und auch produktiver. 

Unternehmen, die Gesundheitsangebote für 

die Beschäftigten machen, profilieren sich als 

zukunftsorientierte und verantwortungsbewusste 

Arbeitgeber. Gesundheit ist die ideale 

Partnerin von Wettbewerbsfähigkeit, Demografie 

und Leistungsfähigkeit. 

Nennen Sie bitte ein beispielhaftes 

Konzept für BGM. 

Unser Anspruch ist eine nachhaltige 

Gesundheitsförderung. Das gelingt nur 

über ein passgenaues Angebot für jedes Un- 

welche Gesundheitsziele oder Projekte 

im Unternehmen bestehen. „Wir freuen 

uns darüber, dass 95 Prozent der Firmen 

Gesundheitsförderung im Betrieb für 

wichtig halten“, meldet die Kasse. Und 

weiter: „… und dem Bekenntnis auch 

Taten folgen lassen.“

einfach geht‘s 

ternehmen. Es gibt keine Ideallösung, die 

sich auf alle Betriebe übertragen lässt. Jeder 

Betrieb ist anders, also sind individuelle 

Lösungen gefragt. Die Angebotspalette 

der Barmer GEK beinhaltet eine große 

Bandbreite an Angeboten rund um die 

Firmengesundheit. Zum einen viele kleine 

Firmenfitness-Ideen, wie Frühstückscheck, 

aktive Mini-Pause oder Wassertag, 

mit denen es auf fröhlich-unverkrampfte 

Weise gelingt, die Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter für Themen wie mehr Bewegung 

oder gesunde Ernährung am Arbeitsplatz 

zu sensibilisieren. Zum anderen aber 

auch mit einer großen ganzheitlichen Lösung, 

die auf Nachhaltigkeit und den systematischen 

Aufbau eines Betrieblichen 

Gesundheitsmanagements setzt, beispielsweise 

mit komplexen Modulen zum Thema 

Stressmanagement, Work-Life-Balance 

oder gesunde Führung. 

Es geht Ihnen darum, gesundheitsfördernde 

Verhältnisse zu schaffen und Gesundheitsverhalten 

zu verändern. Was sind die wichtigsten 

Erfolgsfaktoren? 

Betriebliches Gesundheitsmanagement 

darf keine „Eintagsfliege“ bleiben, sondern 

sollte fest in betrieblichen Strukturen verankert 

werden. Gesundheit als gemeinsames 

Anliegen – in 

Foto: Fotolia 

der Mitarbeiterschaft, im Führungskreis 

und bei der Geschäftsführung. Stress ist 

beispielsweise nicht per se negativ. Es gibt 

aktivierende und motivierende Situationen, 

aber auch krank machende Faktoren. Entscheidend 

ist, Über- oder Unterforderung 

zu vermeiden. Es geht um die gesunde Gestaltung 

von Arbeit und Organisation und 

die Gesundheitskompetenzen der Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter. Partizipation, Eigenverantwortung 

und Teamgeist müssen 

dann gefördert werden. 

Kontakt: 

Ansprechpartnerin für Firmengesundheit: 

Myrna Fricke 

Beraterin Firmengesundheit 

Tel.:0800/332060531178 

maniküre 

tIteLstOry 

Sie suchen einen Sitzungsort? 

Dann sind Sie hier genau richtig: 

Arbeitgeber achten nicht selten auf ein 

gepflegtes Äußeres: Dabei spielt jedoch 

nicht nur die Kleidung eine Rolle. Sitzen 

Arbeitnehmer viel am Computer 

und verkehren mit Kunden, 

sollten sie besonders auf die 

Pflege ihrer Hände achten: Keine 

Reste unter den Fingernägeln, 

die zudem nicht abgebrochen 

sein sollten. Nagellackreste sind 

darüber hinaus nicht ansehnlich 

und wirken unprofessionell. 

Ein regelmäßiger Termin für 

die Nagelpflege, also Maniküre, 

kann nicht schaden. 

Foto: Fotolia 

In der Brackstedter Mühle erwartet Sie herzliche Atmosphäre, hervorragende Küche 

und viel Erfahrung in der professionellen Durchführung Ihrer 

erfolgreichen Seminare und gelungenen Feierlichkeiten. 

Einfach anrufen und vorbei kommen! 

Hotel & Restaurant Brackstedter Mühle 

Zum Kühlen Grunde 2 | 38448 Wolfsburg, OT Brackstedt 

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18 

18 

tIteLstOry 

Sicher schützt das! 

Von Arbeitshandschuhen über OP-Kleidung 

bis hin zu Schutzhelmen. Die Palette 

der Schutzkleidung ist breit gefächert. Seit 

ein paar Jahren gelten neue Verordnungen, 

die Sicherheitsstandards zum Schutze der 

Arbeiter werden immer wieder aufgearbeitet. 

„Zum Beispiel müssen Fliesenleger 

Kniebolzer tragen“, berichtet Dietmar Linne, 

Inhaber von AGORA Arbeitsschutz. 

Der Wolfenbütteler findet die Regelungen 

angebracht: „Wenn ein Fliesenleger Tag 

für Tag kniet, sind Langzeitschäden doch 

vorprogrammiert. Die Kniebolzer schützen 

seine Gesundheit. Die Berufsgenossenschaft 

kontrolliert auch, ob die Arbeiter die 

Kniebolzer tragen“, betont Linne. 

info 

Eine persönliche Schutzausrüstung ist nicht 

nur sinnvoll, nein, sie ist manchmal sogar 

lebensnotwendig. Ein Feuerwehrmann beispielsweise 

ist bei Bränden auf eine Atemschutzmaske 

und Gerät angewiesen, um 

nicht nur andere Menschenleben retten zu 

können, sondern auch sich selbst zu schützen. 

Rettungstaucher würden ohne geeignete 

Gerätschaften nicht helfen können. 

Abnehmer von Arbeitsschutz sind große 

Unternehmen, aber auch einzelne Handwerker. 

„In sehr vielen Bereichen wird mit 

Schutzkleidung gearbeitet: Handwerker, Mediziner, 

Feuerwehrleute benötigen beispielsweise 

Arbeitskleidung.“ 

„Die Anfrage ist steigend“, freut sich der 

Wolfenbütteler, der glaubt, dass Unternehmen 

immer bewusster mit diesem Thema 

umgehen. Und auch die Hersteller würden 

nach Auskunft Linnes immer wieder an 

Standards arbeiten und seien bemüht, diese 

zu verbessern. „Wir halten immer wieder 

Rücksprache“, berichtet Linne. Der Hersteller 

MTS beispielsweise hat seine Schuhe neu 

standardisiert: „Die haben die Sohlen kom- 

Die Wichtigkeit von Schutzausrüstung unterteilen 

Experten in drei Kategorien: In 

Einordnung eins geht es um das Vorbeugen 

geringfügiger Risiken, hier ist das 

Tragen von Handschuhen und Sonnebrille 

Pflicht. In der zweiten Kategorie geht 

es um mittlere Risiken. Ohne das Tragen 

von Gehörschutz, Schutzbrille, Sicherheitsschuhen, 

Schweißanzug oder Schutzhelmen 

plett umgestellt. Alle Modelle zählen jetzt zur 

höchsten Rutschhemmungsklasse“, verrät 

Linne. Ob in Krankenhäusern oder Küchen, 

überall, wo es nass wird, sind diese Schuhe 

angebracht. Doch Linne gibt auch zu: „Es 

gibt auch Importe aus China, deren Standard 

nicht ganz so hochwertig ist.“ Gerade 

Zeitarbeitsfirmen würden nicht so viel Geld 

ausgeben wollen. Kein Wunder: Die Arbeiter 

nutzen die Schuhe lediglich für eine Baustelle, 

die nach zwei Wochen abgeschlossen ist. 

Der Inhaber selbst trägt aber keine Schutzkleidung. 

„Im Verkauf ist das nicht nötig“, 

erklärt er schmunzelnd und erzählt eine Anekdote: 

„Mir ist kürzlich eine Schublade auf 

den Fuß gefallen, da hätte ich Sicherheitsschuhe 

gut brauchen können.“ 

Kontakt: 

Dietmar Linne 

AGORA Arbeitsschutz 

Wallstraße 19 

38300 Wolfenbüttel 

Tel.: 05331/9964733 

E-Mail: info@agora-shop.de 

Foto: Fotolia 

kann es zu leichten bis zu ernsteren Verletzungen 

kommen. Es geht hier beispielsweise 

um umherfliegende Teilchen oder um 

Ohren schädigenden Lärm. In der höchsten 

Einstufung, Kategorie drei, hat das Tragen 

absolute Priorität, sonst kann der Vorgang 

tödlich enden: Atemschutzgerät und Maske, 

eine Absturzsicherung und die Tauchausrüstung 

gehören dazu. 

db


Standort spezial 

Zahlen – 

Daten – Fakten 

Salzgitter ist eine Stadt mit vielen Vorzügen. 


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2 

speZIAL Wirtschaftsstandort Salzgitter 

Salzgitter – Stadt 

InhALt 

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Salzgitter – Stadt mit Zukunft 

Langfristige Effekte 

Handwerk auf salzig-goldenem Boden 

Mit Kleinen nach ganz oben 

WIS 

JarEtZKE & HEINEMaNN 

GLaUB 

WEVG 

Es ist eine liebenswerte Stadt mit viel Tradition, 

die sich da am Rande des Salzgitterschen 

Höhenzuges am Übergang zwischen 

Vorharz und Heide-Landschaft erstreckt. 

Eine reizvolle Umgebung zum Wandern 

oder zum Entspannen am Salzgittersee mit 

seinen vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. 

Es ist aber auch der drittgrößte Industriestandort 

in Niedersachsen, der zehn- 

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20 

22 

tausende Arbeitsplätze bietet. Das industrielle 

Zentrum rund um den Stichkanal, 

der mit einem Güterverkehrszentrum 

die logistischen Herausforderungen des 

21. Jahrhunderts bewältigen will. 

Salzgitters Museen bieten – beispielsweise 

im Salon Salder – ebenso einen Einblick 

in das moderne Kulturschaffen wie 

in die Geschichte einer Stadt, die schon 

VoLKSWaGEN 

MÖHLENHoFF 

KLINIKUM SaLZGIttEr 

aUtoHaUS oHLENDorF 

Fakten 

10.000 arbeitsplätze bei Salzgitter 

Kulturell ist Salzgitter alles 

Gentlemen – „Start your engines“

mit zukunft texte: 

lange vor ihrer Gründung vielen Menschen 

Heimat bot. Und die nach dem 

Krieg neue Heimat für Vertriebene und 

Flüchtlinge aus halb Europa wurde. In 

der Migranten längst ein eigenes Zuhause 

haben. Eine Vielfalt, die sich in einer 

abwechslungsreichen Veranstaltungskultur 

widerspiegelt – vom Altstadtfest bis zum 

Kulturfrühstück. 

Der wichtigste Bodenschatz der Stadt, 

das Eisenerz, war schon um Christi Geburt 

bekannt. Der Rennofen, in dem schon die 

Germanen Eisen verhütteten. Bereits vor 

50.000 Jahren fand ein „früher Niedersachse“, 

ein eiszeitlicher Jäger, den Weg nach 

Salzgitter. Im Eiszeitgarten des Museums 

Schloss Salder wird diese Ära zum Leben 

erweckt. 

Frank Wöstmann/regio press 

Foto ganz links: 

Das Altstadtfest in Salzgitter. Foto: BZ-Archiv/Körner 

Foto links: 

Schloss Salder. Foto: Stadt Salzgitter 

Foto rechts: 

Das Monument zur Stadtgeschichte. Foto: Stadt Salzgitter 

Foto ganz rechts: 

Der Stichkanal. Foto: BZ-Archiv/Bode 

Foto unten: 

Brockenblick über Salzgitter-Bad. Foto: Stadt Salzgitter 

3


Aber die Stadt blickt auch in die Zukunft 

– und setzt dabei auf die wichtigste Ressource 

– ihre Kinder. Mit der Initiative für ein kinder- 

und familienfreundliches Salzgitter hat 

Oberbürgermeister Frank Klingebiel bundesweit 

für Aufsehen gesorgt. Jetzt hat er auch in 

anderen Bereichen Leitlinien entwickelt. Ihr 

Titel soll Programm sein: Salzgitter – Stadt mit 

Zukunft. 

Fotos oben links: 

Schloss Ringelheim. 

Fotos oben rechts: 

Der Rosengarten. 

Foto unten: 

Der Salzgittersee. 

Fotos (3):Stadt Salzgitter 

Kinder fördern und Familien unterstützen

oberbürgermeister Frank klingebiel 

setzt auf langfristige Effekte 

Langfristige rahmenbedingungen für 

eine positive entwicklung der stadt 

salzgitter setzen: Das ist für Oberbürgermeister 

Frank klingebiel die 

vornehmste Aufgabe seines Amtes. 

In diesem sinne ist er seit 2006 im 

einsatz. mit Leitlinien für die stadt mit 

Zukunft die überregionale Beachtung 

finden. 

„Wir haben einen völlig neuen Entwicklungsprozess 

in dieser Stadt angestoßen. 

Das habe ich nicht vorgegeben, sondern die 

Mitwirkenden leben das. Daraus haben wir 

das Programm Zukunft 2020 entwickelt“, 

erklärte Klingebiel. 

Um zu sehen, ob diese wirken, müsse 

einfach über Wahlzyklen von fünf oder 

acht Jahren hinaus gefragt werden, wie sich 

die Stadt für die Zukunft neu aufstellen 

müsse. Keinesfalls aber gingen in Salzgitter 

die Lichter aus, wenn die Einwohnerzahl 

unter 100.000 sinken sollte. „Das hätte allenfalls 

psychologische Bedeutung“, glaubt 

Klingebiel. 

Um dieses nach den aktuellen Prognosen 

nicht abwendbare Abrutschen möglichst 

lange hinauszuschieben, seien Rahmenbedingungen 

verbessert worden. „Wir 

möchten so Leute in die Stadt holen, die bei 

den großen fünf Industrie-Betrieben, im 

Mittelstand oder im Handwerk in Salzgitter 

arbeiten“, sagt Klingebiel. Im Gegenzug 

erwarten die Firmen, dass sie qualifiziertes 

Personal in Salzgitter finden. 

„Salzgitter – die familien- und kinderfreundliche 

Lernstadt“ ist deshalb die erste 

Leitlinie der Zukunftsstadt. Und Bildung 

kann nicht früh genug beginnen: Klingebiel 

verweist auf die 30-prozentige Abdeckung 

mit Kinderkrippenplätzen sowie den kostenfreien 

Besuch der Kindergärten. Nicht 

nur mit diesem Angebot habe Salzgitter 

bundesweit für Aufsehen gesorgt. 

Zudem seien 73 Millionen Euro in die 

Schulsanierung geflossen, obwohl eine 

möglichst gering verschuldete Stadt ebenfalls 

ein Standortfaktor für die Wirtschaft 

sei. Trotz der Investition in moderne Schulen: 

Salzgitters Schuldenberg werde weiter 

abgebaut. 

Übrigens im Konsens mit allen Ratsparteien, 

sagt der CDU-Mann Klingebiel. 

„Selbst im Jahr der Kommunalwahl wurde 

der Haushalt einstimmig beschlossen.“ 

Deshalb hofft Klingebiel weiter auf die 

Unterstützung des Rates, selbst wenn sich 

die Mehrheitsverhältnisse nach der Wahl zu 

seinen Ungunsten verschoben haben. 

Damit Neubürger entsprechenden 

Wohnraum finden, biete Salzgitter attraktive, 

familiengerechte Neubaugebiete an. 

„Außerdem sanieren wir als problematisch 

bekannte Quartiere wie am Fredenberg 

oder im Seeviertel in Lebenstedt. „In der 

Innenstadt von Salzgitter-Bad ist der Stadtumbau 

abgeschlossen, in der Lebenstedter 

City bereiten Investoren gerade eine große 

Umgestaltung vor“, zählt Klingebiel auf. 

Nicht verschweigend, dass es weiter Sorgen 

im Ortsteil Steterburg oder in der West- 

und Ostsiedlung in Salzgitter-Bad gebe. 

Mit einer effektiven Verwaltung sei es 

zudem gelungen, der Wirtschaft attraktive 

Gewerbegebiete schmackhaft zu machen. 

Gemeinsam mit der städtischen Wirtschafts- 

und Innovationsförderung Salzgitter 

WIS sei es gelungen, den drittgrößten 

Industrie-Standort Niedersachsens weiter 

zu stärken. 

Selbst wenn das geplante Atommüll- 

Endlager Schacht Konrad sicher manchen 

verschrecke, gebe es noch attraktive Gewerbeflächen 

in der Stadt. Und die werden 

genutzt, beispielsweise für das Zentrallager 

des Möbelkonzerns Ikea. Die Ansiedlung 

der Technologiezentrale der Eon-Avacon 

in Salzgitter-Lebenstedt sei ein weiteres positives 

Beispiel. Das MAN-Logistikzentrum 

sei ein ebenso wichtiger Baustein wie die 

Tatsache, dass der Abbau von Arbeitsplätzen 

bei Alstom verhindert wurde. 

„Ich bin ja grundsätzlich Optimist“, 

sagt Klingebiel. „Ich wünsche mir, dass die 

Bürger in 20 Jahren sagen, die Prognose 

Salzgitter ,Stadt mit Zukunft‘ sei richtig – 

und dass die Leute mich dann vielleicht als 

ein Vorbild sehen.“ 

Salzgitters Oberbürgermeister Frank Klingebiel. 

Foto: BZ-Archiv/Comes 

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Keishandwerksmeister Gerhard Kunze. 

Foto: BZ-Archiv/Körner 

Foto: Stadt Salzgitter 

Handwerk auf 

kreishandwerksmeister Gerhard kunze ist seit 

Wenn Gerhard kunze in seinem Autohaus 

in salzgitter-Bad zurückblickt, 

dann tut der kreishandwerksmeister 

das mit einer gewissen Zufriedenheit. 

seit 1969 hat er selbstständig in der 

alten salzstadt gearbeitet und seine 

entscheidung nie bereut. 

„Ich habe die Chance ergriffen und mich 

dort angesiedelt, weil Salzgitter eine aufblühende 

Stadt war“, so Kunze. Und an deren 

Perspektiven glaubt er auch vier Jahrzehnte 

später noch. 

Geboren in Salzgitter-Osterlinde und 

ausgebildet in Salder, schaffte er den Sprung 

in den Süden Salzgitters auch mit Unterstützung 

der städtischen Wirtschaftsförderung. 

„Das war eine große Hilfe in vielen Fragen, 

selbst wenn ich heute manches anders entscheiden 

würde.“ 

der Einwohnerschwund 

Glaubt man den Prognosen der Statistiker, 

dann könnte Salzgitter schon bald seinen 

Status als Großstadt mit mehr als 100.000 

Einwohnern einbüßen. Derzeit gehen die 

Forscher angesichts der Bevölkerungs-Entwicklung 

davon aus, dass die Einwohnerzahl 

bis 2030 um 23,6 Prozent sinkt. Die 

demografische Entwicklung sorgt zudem 

Als Kreishandwerksmeister weiß er, 

dass seine Kollegen weiterhin für die kommunalen 

Hilfen dankbar sind, die jetzt von 

der Wirtschafts- und Innovationsförderung 

Salzgitter GmbH (WIS) geleistet werden. 

Egal ob vom jungen Existenzgründer oder 

vom expandierenden Handwerksbetrieb, 

der preisgünstige Gewerbeflächen sucht: 

„Wir haben da viele positive Rückmeldungen“, 

so Kunze. 

Ebenso positiv für Salzgitters Betriebe 

ist laut Kunze die Tatsache, dass jetzt die 

Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft 

Süd-Ost-SON im Gildehaus Salzgitter-Bad 

angesiedelt ist. Die gute Bausubstanz des 

Gebäudes gab den Ausschlag für den Umzug 

aus Goslar – für Salzgitters Handwerker 

bedeutet das kurze Wege. 

Selbst wenn der Wohlstand der Stadt 

einst auf Salz und im vergangenen Jahrhundert 

auf Erzbergbau und Industrie 

Foto: Fotolia 

für ein stetig steigendes Durchschnittsalter. 

Doch es gibt Hoffnungsschimmer: Die Einwohnerzahl 

Salzgitters hat sich im Juli im 

Vergleich zum Vormonat um 19 Einwohner 

erhöht. Zum Stichtag 31. August 2011 

beträgt Salzgitters Gesamteinwohnerzahl 

allerdings 101.089, weil in diesem Monat 

wieder 62 Salzgitteraner fortzogen sind.

salzig-goldenem Boden 

1969 in salzgitter-Bad selbstständig 

fußte, das Handwerk behielt stets seinen 

viel zitierten goldenen Boden. „Wir haben 

insgesamt 721 Betriebe, von denen 

sich 159 in Innungen organisiert 

haben“, berichtet Kunze. „Insgesamt 

5.000 Menschen finden bei uns Arbeit.“ 

Übrigens gebe es nach wie vor 

freie Ausbildungsplätze bei Bäckern, 

Fleischern oder im Bauhandwerk. 

Für alle, die wie 

Gerhard Kunze im Beruf nach 

Zufriedenheit suchen. 

Bau- und 

Möbeltischlerei 

Budries: 

nAtÜrLICh ein 

Gewinn für den 

standort 

Die Bau- und Möbeltischlerei Budries in 

Salzgitter-Engelnstedt ist ein modernes und 

leistungsstarkes Handwerksunternehmen, 

das seit der Firmengründung im Jahre 1997 

durch professionelle, saubere und termingerechte 

Arbeit private und gewerbliche 

Kunden überzeugt. Das Unternehmen gilt 

überregional als Vorbild für innovative und 

umweltverträgliche Materialien sowie zukunftsweisende 

Produktionsverfahren. 

Tischlermeister René Budries ist kreativer 

Kopf der Bau- und Möbeltischlerei. 

Foto rechts: Budries und Auszubildender 

Sören Vorwerk. 

Als öffentlich bestellter und vereidigter 

Sachverständiger für die Handwerkskammer 

Braunschweig-Lüneburg-Stade, als Mitglied 

im Prüfungsausschuss sowie als geprüfter 

Gebäudeenergieberater wird sein Fachwissen 

geschätzt. Er nimmt regelmäßig an Fort- 

und Weiterbildungen teil: Dies befähigt ihn 

nach erfolgreicher Prüfung unter anderem 

zur Thermografie von Wohngebäuden. 

Mit dieser Qualifikation hat er 2007 die 

Firma energieGEWINNER (www.energiegewinner.info) 

gegründet, die er als Inhaber 

führt. „Wir finden jede Schwachstelle“, verspricht 

René Budries. Er hat es vorgemacht: 

Sein Betrieb in Engelnstedt ist nicht nur der 

einzige Betrieb in der Region, der ausschließlich 

auf regenerative Energien setzt, er hat 

zudem seine Energiekosten auf ein Minimum 

reduziert. 

Die Bau- und Möbeltischlerei Budries 

hilft privaten und gewerblichen Kunden, 

Energiekosten zu reduzieren. Beispielsweise 

durch den Einbau moderner Fenster und 

Türen, die höchste Effizienz ermöglichen 

und gleichzeitig den Einbruchsschutz erhöhen. 

Denn auch in diesem Bereich ist 

die Tischlerei Budries Experte: Sie ist vom 

Landeskriminalamt Niedersachsen in die 

Liste der „Errichterunternehmen von mechanischen 

Sicherungseinrichtungen“ aufgenommen 

worden. 

Firmengründer René Budries stärkt die 

Region aus Überzeugung: Er sichert die Ar- 

Foto: Fotolia 

beitsplätze seiner Mitarbeiter sowie erhält 

und verbessert die Lebensqualität am Standort. 

Die Bau- und Möbeltischlerei wird diese 

Firmenpolitik fortsetzen und mit kreativen 

und innovativen Schritten die Zukunft und 

die Region lebendig mitgestalten. Dies gilt 

auch für die Ausbildung: Fünf junge und talentierte 

Menschen beschäftigt René Budries 

in seinem Unternehmen – bei guter Leistung 

erwartet sie eine feste Stelle und eine vielseitige 

Karriere in einem der modernsten 

Betriebe der Region. 

Gustav-Hagemann-Straße 9 · 38259 Salzgitter 

Telefon: 05341/241856 · info@budries.de 

7 

AnZEiGE

8 

Mit kleinen ganz nach oben 

salzgitter als „kinder- und familienfreundliche Lernstadt“ 

Bereits 2007 hat sich salzgitter auf den 

Weg gemacht, bis 2015 zu den kinder- 

und familienfreundlichsten städten 

Deutschlands zu zählen. „kinderfreundlichkeit 

und Familienfreundlichkeit sollen 

auch überregional das markenzeichen 

salzgitters sein“, hob Oberbürgermeister 

Frank klingebiel auf der Auftaktveranstaltung 

vor vier Jahren hervor. salzgitter 

solle als kinder- und familienfreundliche 

Lernstadt bekannt werden. 

Seitdem hat die Stadt ihre Hausaufgaben 

gemacht. Bereits seit 2008 sind die Kindergartenplätze 

für die Kinder kostenlos. Ein 

Grund, warum die Stadt beim deutschlandweiten 

Kindergartentest einer Fachzeitschrift 

am besten abschnitt. Die niedersachsenweit 

erste hauptamtliche Kinderbeauftrag- 

AnZEiGE 

seit mehr als 65 Jahren ist das Autohaus 

Weber in salzgitter-salder als 

Opel-händler für seine kunden da und 

bietet heute eine breite Angebotspalette 

an neuwagen der marken Opel 

und Chevrolet, eine exzellente service- 

Qualität und Gebrauchtwagen mit 

Zertifikat. 

Das heißt, alle gebrauchten Fahrzeuge von 

Opel Weber durchlaufen den 50-Punkte- 

Qualitätscheck der Adam Opel AG, sind 

mit Technik- und Mobilitätsgarantie versehen 

und bekommen das G2 Kundenzertifikat 

und den G2 Prüfbericht. Dadurch ist 

das Risiko einer Panne minimal. Sollte doch 

einmal etwas passieren, können Kunden im 

In- und Ausland auf den 24-Stunden-Service 

der Mobilitätsgarantie zurückgreifen. 

In der Werkstatt von Opel Weber haben 

Service und erstklassige Arbeit einen besonders 

hohen Stellenwert. 

te und eine richtungsweisende Jugend- und 

Sportförderung katapultieren Salzgitter im 

Deutschland-Vergleich weiter nach oben. 

Das Aushängeschild der kinderfreundlichen 

Stadt ist der 4.500 Quadratmeter große 

Piratenspielplatz am Salzgittersee. Das Szenario: 

Während eines Sturms ist ein Piratenschiff 

auf Grund gelaufen und in drei Teile 

zerbrochen. Reichlich Stoff für die lebhafte 

Kinderfantasie und Grund genug, einen Tagesausflug 

an den Salzgittersee zu planen. 

Zumal sich das Piratencamp nahtlos in die 

bestehenden Angebote, wie Beachvolleyball 

oder Wasserski, am Ufer des Sees einfügt. 

Damit schicke Aushängeschilder nicht 

ohne stabilen Unterbau auskommen müssen, 

bemüht sich auch die Verwaltung, dem ehrgeizigen 

Ziel nachzukommen. Im Rahmen 

des aktuellen Diskurses „Leitlinien – Stadt 

mit Zukunft“ der Stadt ergründen 15 Ar- 

beitsgruppen unter anderem, wie sich Salzgitter 

als kinder- und familienfreundliche Stadt 

weiter profilieren kann. Im Dezember soll 

der Rat der Stadt mit einem Grundsatzbeschluss 

die weitere Richtung vorgeben. Überblick 

über den Ist-Stand der Angebote gibt 

die Broschüre „Blickpunkt Familie“. Sie ist 

auch Ausgangspunkt für die Arbeit in den 

einzelnen Gruppen. 

Dass Salzgitter seine kleinen Bürger 

ernst nimmt, zeigt sich auch im Detail: Auf 

den offiziellen Schreiben der Stadt findet 

sich seit einigen Jahren das Logo der elfjährigen 

Paula Schäfer. 

Kontakt: 

Stadt Salzgitter 

Referat für Kinder- und Familienförderung 

Joachim-Campe-Str. 6–8 

38226 Salzgitter 

Tel.: 05341/839-3300 

www.salzgitter.de

Salzgitter: 

Wirtschaftsstandort 

auf 

Weltniveau 

Ideale standort- 

bedingungen für 

unternehmen 

Fotos oben: 

Thomas Wetzel, Geschäftsführer der Wirtschafts- 


GmbH, im Gespräch. 

salzgitter bewegt sich. es produziert, 

handelt und forscht! Die unternehmen 

am drittgrößten Industriestandort 

niedersachsens transportieren ihre 

produkte quer durch Deutschland, um 

nach europa und in die ganze Welt zu 

exportieren. sie profitieren dabei von 

der ausgezeichneten Lage im Zentrum 

der region und der hervorragenden 

Infrastruktur. 

Die Industrie- und Gewerbegebiete liegen 

in unmittelbarer Nähe zum Fernverkehr. 

Über die A 39 erreicht man die A7 und 

die A2 in kurzer Zeit. Über die Gleisanlagen 

des Güterverkehrszentrums und angeschlossen 

an das Netz der Deutschen 

Bahn steht den Unternehmen Europa offen. 

Vom umschlagsstärksten Binnenhafen 

Niedersachsens mit direkter Verbindung 

zum Mittellandkanal führt der Weg von 

Salzgitter-Beddingen aus in die großen Seehäfen. 

Und auch der Luftweg bietet einiges: 

Der Salzgitter-Drütte Airport liegt direkt in 

Salzgitter, zum Flughafen Braunschweig- 

Wolfsburg sind es 20 Minuten und in 45 

Minuten erreicht man den internationalen 

Airport Hannover. In Salzgitter bewegen 

sich auch die Menschen, die inmitten reizvoller 

Landschaft eingebettet am Fuß des 

Nordharzes umringt von viel Grün ideale 

Lebensbedingungen finden. Salzgitter ist 

nicht nur eine industriell geprägte Stadt 

mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, 

Bildungseinrichtungen und einer optimalen 

Gesundheitsversorgung, sondern ist 

auch geprägt von vielen Ortschaften mit 

dörflichem Charakter. Dazu gibt es reizvolle 

Baugebiete mit attraktiven Grundstückspreisen, 

die insbesondere Familien 

zum Wohnen und Leben einladen. 

So jung die Stadtgeschichte von Salzgitter 

ist, so reich ist ihr Fundus an historischen 

Schätzen, wie das Schloss Salder, 

Burg Lichtenberg und das Schloss in Ringelheim. 

In Salzgitter-Bad und Lebenstedt 

locken zahlreiche Kultur-/Sport- und Freizeitangebote. 

Der Salzgittersee mit einer 

Wasserskiseilbahn und einer Insel, auf der 

regelmäßig Events stattfinden, ist nur eines 

der vielen beliebten Ausflugsziele. 

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Und inmitten all diesem steht der 

Mensch, dessen Arbeitskraft geschätzt 

wird. „Das Einkommensniveau in Salzgitter 

ist überdurchschnittlich hoch“, weiß 

Thomas Wetzel, Geschäftsführer der Wirtschafts- 


GmbH (WIS). Viele sind bei den fünf 

größten Unternehmen Salzgitters beschäftigt, 

die die treibende Kraft der Region darstellen: 

Salzgitter AG, Alstom LHB GmbH, 

MAN Truck& Bus AG, Volkswagen AG 

und Robert Bosch Elektronik GmbH. 

Salzgitter lebt ebenso von seinem vitalen 

Mittelstand mit erfolgreichen Firmengründungen 

und Investitionen von Bestandsunternehmen. 

Die WIS begleitet und fördert 

Unternehmen in der Gründungsphase und 

mit Expansions- und Investitionsvorhaben: 

„Wir haben noch einige hochinteressante 

Flächen, die ideal für Industrie- und 

Betriebsansiedlungen sind“, so Thomas 

Wetzel. 

Die wirtschaftliche Stärke Salzgitters basiert 

besonders auf dem Bereich Fahrzeugbau. 

Aber auch die Bereiche Kunststoff-, 

Holz- und Metallverarbeitung wachsen 

kontinuierlich. Salzgitter hat sich europaweit 

zum bedeutenden Know-how-Träger 

im Bereich Automotive entwickelt. 

Um diesem Anspruch auch in Zukunft 

gerecht zu werden, ist Bildung ein bedeutendes 

Thema. Hier ist Salzgitter bestens 

ausgestattet mit der Junioruniversität, der 

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften 

und dem Calbecht College. 

„Salzgitter ist eine Stadt, die als Wohnort 

und eben auch als Wirtschaftsstandort attraktiv 

ist und in vielen Punkten überzeugt“, 

fasst Thomas Wetzel zusammen. 

Wirtschafts- und Innovationsförderung Salzgitter GmbH 

Windmühlenbergstraße 20 · 38259 Salzgitter 

Telefon: 05341/900990 · Telefax: 05341/9009911 

E-Mail: info@wis-salzgitter.de · www.wis-salzgitter.de 

9

10 

AnZEiGE 

Autohaus 

Jaretzke hat 

das Beste, 

was Fiat und 

Hyundai zu 

bieten haben! 

Die mehrmarken- 

Werkstatt übernimmt 

einen komplettservice 

für alle 

Fabrikate! 

Foto: Kerstin Serrau-Liebe, Ulf Schreiber 

und Betriebsleiterin Karin Jaretzke freuen 

sich über die Premiere des Hyundai i40. 

Der Automarkt ist so vielseitig wie 

nie. Werden Design-preise und Auszeichnungen 

für Langlebigkeit und 

Qualität vergeben, gehen diese immer 

häufiger an die starken marken Fiat 

und hyundai. Die beiden hersteller 

überzeugen nicht nur in Qualität und 

Ausstattung – sondern auch im preis. 

Das Beste, was der italienische und 

koreanische hersteller zu bieten haben, 

erhalten kunden beim Autohaus Jaretze 

in salzgitter-engelnstedt, einem unternehmen 

der heinemann-Gruppe. 

Betriebsleiterin Karin Jaretzke und ihr Team 

sind eine Top-Adresse für alle Autofahrer. 

Die Werkstatt übernimmt Wartung, Inspektion 

und Reparatur für alle Marken und 

Modelle. „Wir haben in unserem Kundenstamm 

viele Kunden mit Fremdfabrikaten. 

Sie kommen zu uns, weil sie von Service, 

Preis und Qualität unserer Werkstatt überzeugt 

sind“, freut sich Karin Jaretzke. Ein 

weiteres Plus ist die freundliche Atmosphäre, 

die jeder Kunde auf Anhieb spürt. Das 

eingespielte Team zieht an einem Strang – 

und hat Freude an der Arbeit. 

Wer in das Autohaus kommt, kann sich 

in angenehmer Atmosphäre und unverbindlich 

über sein Lieblingsmodell informieren, 

Probe sitzen und sich während einer Probefahrt 

ausgiebig von den vielen Vorzügen 

und Ausstattungsdetails überzeugen. Und 

davon haben nicht nur die drei Neuen im 

umfangreichen Fahrzeugpool von Fiat und 

Hyundai eine Menge zu bieten. 

Der Fiat Freemont beispielsweise verbindet 

wie kein anderer ein enormes Raumangebot 

mit Komfort, Vielseitigkeit und 

Flexibilität. Die dynamische Linienführung 

der Frontpartie harmoniert mit sportlichen 

LED-Leuchten am Heck. Serienmäßig 

montierte 17“ Leichtmetallfelgen prägen 

sein modernes Design. 

Erst vor wenigen Tagen hat Hyundai 

den Veloster und den i40cw präsentiert. 

„Absolut gelungene Modelle, die sich deutlich 

von der Masse abheben“, schwärmt 

Karin Jaretzke. Schon das Türkonzept des 

sportlichen Veloster ist ungewöhnlich: Wo 

echte Coupés zwei und klassische Kom- 

paktwagen vier Türen haben, wagt der Veloster 

einen gelungenen Versuch mit drei 

Türen, wobei sich die dritte Tür an der 

Beifahrerseite hinten weiteren Passagieren 

öffnet. 

Der i40cw ist ein Kombi für höchste 

Ansprüche. Hier trifft Emotionalität auf 

Rationalität. Und ganz besonders wichtig 

bei Hyundai: Das Preis-/Leistungsverhältnis 

überzeugt. „Bei uns gibt es eine 5-Jahres-Garantie, 

Mobilität und Wartungen 

inklusive“, so Jaretzke. Das Berater-Team 

informiert ausführlich über die technischen 

Details der Modelle. 

Die aktuellen Angebote für Finanzierung, 

Leasing und Versicherung des Neufahrzeugs 

sowie die Möglichkeit, seinen 

Gebrauchtwagen für einen fairen Preis abzugeben, 

macht die Anschaffung besonders 

reizvoll. Zusätzlich überzeugen alle Modelle 

von Fiat und Hyundai mit einem geringen 

Verbrauch und einem durchdachten Sicherheitskonzept, 

das alle Insassen im Notfall 

bestmöglich schützt. 

Jaretzke & Heinemann füllt Service 

mit Leben. Der erfahrene und motivierte 

Kundendienst mit zwei KFZ-Meistern und 

sechs Mechanikern nimmt ständig an Schulungen 

teil, um für jedes Fabrikat und jedes 

neue Modell bestens ausgebildet zu sein! 

Dank des Spar-Depots sind alle notwendigen 

Inspektionen besonders preiswert. 

„Unsere Kunden können mehr als die Hälfte 

der Werkstatt-Kosten sparen“, erklärt 

Betriebsleiterin Karin Jaretzke. 

Jaretzke & Heinemann GmbH 

Gesellensteig 37 · 38229 Salzgitter 

Telefon 05341/88810 · Telefax 05341 888130 

www.heinemann-gruppe.de

positive 

Entwicklung 

hält an 

GLAuB weiter auf 

Wachstumskurs 

Foto oben links: Kluge Köpfe, goldene 

Hände – die Konstrukteure und 

Vorrichtungsbauer 

Foto oben rechts: Das Führungstrio des 

Familienunternehmens 

Der Weg vieler produkte ist lang. Von der herstellung bis hin zur Verpackung 

durchlaufen sie schritt für schritt eine Vielzahl unterschiedlicher stationen. 

Dazwischen wird immer wieder geprüft und gemessen, damit am ende die 

Qualität stimmt. solche Fertigungsprozesse zu entwickeln und sie in die realität 

umzusetzen, darauf verstehen sich die Fachleute der Firma Glaub Automation 

& engineering aus salzgitter. 

„Die zurückliegenden Monate waren für 

uns enorm wichtig. Der Auftragseingang 

läuft erfreulich gut und das Auftragsvolumen 

im Vergleich zum letzten Jahr ist um 

gut 30 Prozent gestiegen. Deshalb wurden 

neue Mitarbeiter eingestellt. Bis Anfang 

2011 waren wir noch 35, jetzt sind wir 

43 Kolleginnen und Kollegen. Außerdem 

haben wir investiert und zwei nagelneue 

Maschinen angeschafft“, so Niko Glaub, 

einer von drei Geschäftsführern des 1979 

gegründeten Familienunternehmens. Das 

Leistungsspektrum des Unternehmens hat 

sich im Bereich der produzierenden Industrie 

herumgesprochen. Gefragt sind, 

beispielsweise in der Automotive-Branche, 

vor allem Ideen für Mess- und Prüfeinrichtungen 

innerhalb komplizierter Fertigungsabläufe 

und Produktionsprozesse. 

Die Fachleute von GLAUB konstruieren 

dann Lösungen, entwickeln und programmieren 

Software für die Steuerung der 

Anlagen, bauen Schaltschränke, Apparate 

oder Vorrichtungen und installieren diese 

Technik dann bei den Kunden. Ist ein 

Projekt erfolgreich abgeschlossen, greift 

ein umfassender Kunden-Service. Die Geschäftspartner 

wissen und schätzen das. Sie 

vertrauen Glaub voll und ganz. Und damit 

das so bleibt, arbeitet man in der Peiner 

Straße Tag für Tag fleißig daran. 

Investition 

in kundenzufriedenheit 

Der Bedarf an Zulieferteilen, insbesondere 

von Dreh- und Frästeilen, wuchs bei 

GLAUB beständig. Der Einkauf dieser 

Leistungen jedoch gestaltete sich zunehmend 

schwieriger. Also wurde investiert. 

Seit Juni sind nun zwei nagelneue Maschinen 

für die spanende Bearbeitung im Einsatz 

– eine Dreh- und eine Fräsmaschine. 

AnZEiGE AnZEiGE 

Beide Aggregate sind perfekt für die Aufgaben 

im Unternehmen geeignet. Geschäftsführer 

Niko Glaub: „Um die Kapazitäten 

der beiden Werkzeugmaschinen optimal 

auszulasten, werden wir auch anderen Unternehmen 

anbieten, ihre Teile in Lohnfertigung 

von uns produzieren zu lassen.“ 

Andrea und Claudia Glaub ergänzen: „Investitionen 

müssen sich schließlich amortisieren.“ 

Mehr Mitarbeiter, 

mehr kompetenz 

Eine Schlüsselstellung bei der Auftragsbearbeitung 

hat der Bereich „Mechanische 

Konstruktion“. Hier hat man sich zum Ziel 

gesetzt, den Kunden Lösungen in kürzester 

Zeit zu liefern. Deshalb brauchte man auch 

hier neue Mitarbeiter, denn ständig muss 

berechnet, konstruiert und getüftelt werden. 

Seit Anfang des Jahres leitet Dirk Adorf 

diesen Bereich: „Unsere Kunden werden 

in Zukunft ihre Prozesse noch schlanker 

und effizienter gestalten müssen. Deshalb 

werden auch die Anforderungen an unsere 

Arbeit weiter wachsten. Bei Glaub ziehen 

alle an einem Strang. Ohne Ausnahme. Und 

deshalb freue ich mich auf jede neue Herausforderung, 

die wir gemeinsam meistern 

werden.“ 

Glaub Automation & Engineering GmbH 

Andrea Glaub, Geschäftsführerin 

Peiner Str. 225 · 38229 Salzgitter 

Telefon: (053 41) 86 39 0 

E-Mail: automation@glaub.de 

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12 

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Großer Fahrspaß zum kleinen Preis: Die Elektrofahrzeuge Eco-Carrier und Tazzari können 

von WEVG-Stromkunden Probe gefahren werden. 

WEVG – Ihr 

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Die WeVG salzgitter 

Gmbh & Co. kG 

versorgt ihre kunden 

zukunftsorientiert mit 

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und trinkwasser. 

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Salzgitter-Lebenstedt 

Albert-Schweitzer-Str. 7-11, 


Öffnungszeiten: 

Montag bis Mittwoch 

von 8 bis 16.30 Uhr, 

Donnerstag von 8 bis 18 Uhr 

und Freitag von 8 bis 13 Uhr 

Kundenzentrum 

Salzgitter-Bad 

Bohlweg 1, 38259 Salzgitter 

Öffnungszeiten: 

Montag bis Donnerstag 

von 8.30 bis 13 Uhr 

und von 14 bis 17.30 Uhr, 

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und von 14 bis 16.30 Uhr 

Oder Sie schicken eine 

E-Mail an: 

beratung@wevg.com 

„mit zwei kundenzentren in salzgitter 

setzen wir auf die nähe zu unseren 

kunden und das persönliche 

Beratungsangebot“, erklärt 

matthias Giffhorn, marketing- und 

Vertriebsleiter der WeVG. 

Licht anschalten, bügeln, fernsehen – Strom 

im Alltag ist selbstverständlich. 

Gut, dass es in und um Salzgitter Strom zu 

fairen Preisen gibt: Die WEVG Salzgitter 

GmbH & Co. KG liefert günstigen Strom 

für die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden. 

Ob Single, Familie oder Unternehmer 

– für jeden ist das passende Produkt dabei. 

Günstiges Erdgas liefert sie übrigens auch. 

Kunden, die Strom und Erdgas von der 

WEVG an einer Verbrauchsstelle beziehen, 

sparen noch mehr durch den Kombi- 

Nachlass, der auf den Erdgaspreis gutgeschrieben 

wird. 

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und lassen Sie sich von unseren 

Mitarbeitern beraten. Der Wechsel zur 

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Energieberater Guido Zumbrägel (rechts) berät 

rund um die Wasser- und Energieversorgung. 

WEVG ist einfach und kostet Sie nichts – 

wir kümmern uns darum“, erläutert Matthias 

Giffhorn. 

Bestens versorgt – 

prima beraten 

„Das WEVG-Beratungsteam steht seinen 

Kunden auch gern bei der Beauftragung 

eines Wasserhausanschlusses zur Seite 

und ist bei der Vermittlung von Strom- und 

Erdgasnetzanschlüssen behilflich. Lassen 

Sie sich unverbindlich beraten“, bietet 

Matthias Giffhorn an. 

WEVG Salzgitter GmbH & Co. KG 

Albert-Schweitzer-Straße 7-11 · 38226 Salzgitter 

Telefon: (05341) 408-111 · Telefax: (05341) 408-200 

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Volkswagen 

Salzgitter 

unverzichtbarer teil 

der Volkswagen- 

Familie 

Foto links: Täglich verlassen 1.500 2.0l 

Common Rail TDI-Motoren das Werk in 

Salzgitter 

Foto rechts: die Fertigung des Blockheizkraftwerks 

„EcoBlue“ bei Volkswagen 

Salzgitter 

Volkswagen in salzgitter ist eines der 

größten motorenwerke weltweit. Auf 

einer Fläche von 2.800.000 Quadratmetern 

werden täglich rund 7.000 

Otto- und Dieselmotoren in über 

370 Varianten gefertigt. motoren vom 

3- bis 16-Zylinder kommen in den verschiedenen 

modellen und marken des 

Volkswagen konzerns zum einsatz, zum 

Beispiel im Golf, touran, passat, polo, 

Fox, bei Volkswagen nutzfahrzeuge, 

seat und skoda. 

Hier werden auch die Motoren für die Spitzenmodelle 

Volkswagen Phaeton und Touareg, 

Audi A8, Porsche Cayenne und den 

Bugatti Veyron produziert. 

Daneben fertigt das Werk Salzgitter auch 

Motorenteile für Produktionsstätten an anderen 

Standorten sowie Industriemotoren 

und Aggregate für Boote. Seit 2009 werden 

auch Blockheizkraftwerke produziert. Die 

Zahl der Beschäftigten beträgt rund 6.000. 

Volkswagen Salzgitter ist das Motorenleitwerk 

des Konzerns, fester Bestandteil des 

Vorstandsbereichs Komponente und damit 

unverzichtbarer Teil der Volkswagen-Familie. 

Voraussetzung für diesen Erfolg sind Leidenschaft 

und Engagement der Mitarbeiter. 

In den vergangenen Jahren hat der 

Standort Salzgitter seine Wirtschaftlichkeit 

eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Das ist 

auch für künftige Projekte wichtig, etwa für 

neue Motorengenerationen. In der Komponenten-Entwicklung 

werden eine Vielzahl 

neuer Hightech-Produkte konzipiert. Bei 

nachgewiesener Wirtschaftlichkeit werden 

dese Produkte später auch am Standort produziert 

und nicht wie früher bei Zulieferern 

hergestellt. Das ist ein wichtiger Beitrag 

zur Sicherung der Beschäftigung. Auch das 

Blockheizkraftwerk wurde konsequent weiterentwickelt 

und 2009 gelang ein Kooperationsvertrag 

mit dem Hamburger Ökostromanbieter 

LichtBlick, dessen innovatives 

„Schwarmstromkonzept“ den Einsatz von 

bis zu 100.000 in Deutschland vorsieht. In 

diesem Jahr begann die Serienfertigung der 

Blockheizkraftwerke. 

Das Volkswagenwerk in Salzgitter wurde 

Ende der sechziger Jahre gebaut, in einer 

Zeit, in der die Wirtschaft boomte und die 

Produktion des Käfer in einer Hochphase 

war. Parallel lief die Entwicklung wassergekühlter 

Motoren, ein Meilenstein in der 

Technikgeschichte von Volkswagen. Im neuen 

Werk für wassergekühlte Motoren und 

entsprechende Fahrzeuge in Salzgitter begann 

am 1. Juli 1970 die Fertigung des K 

70, des ersten Volkswagen mit Frontantrieb 

und Wasserkühlung. 1971 wurde in Salzgitter 

auch der VW 411 produziert. 

1973 wird die Welt von der Ölkrise erschüttert, 

die Folge war ein Absatzeinbruch, 

nicht nur bei Volkswagen. Zur Beschäftigungssicherung 

wurde in Salzgitter ab 1973 

der Passat montiert. Aber 1975 kommt das 

Aus für die Fahrzeugproduktion in Salzgitter: 

Am 26. Juni verlässt das letzte Fahrzeug 

das Band, nach insgesamt 418.353 produzierten 

Autos. 

Wirtschaftlich gesund startet das Werk 

Salzgitter in die achtziger Jahre, die Stellung 

als Motorenleitwerk für wassergekühlte Motoren 

ist gefestigt. 1982 wird auf der sogenannten 

„Rennbahn“ der zehnmillionste 

Motor produziert. 1984 wird Volkswagen 

erstmals die Nummer 1 beim Absatz in 

Europa. 1986 übernimmt Volkswagen die 

Mehrheit an SEAT und Salzgitter gewinnt 

damit einen neuen Abnehmer für Motoren. 

In der zweiten Hälfte der neunziger Jahre 

beginnt der Standort Salzgitter mit der 

eigenen Entwicklungstätigkeit, zunächst mit 

einfachen Bauteilen wie z. B. dem Rollenschlepphebel 

für den EA 111. Aber auch an 

Projekte für neue Absatzwege wagt man sich 

heran. Denn ein Ziel im neuen Jahrtausend 

ist die Erweiterung der Produktpalette des 

Volkswagenwerks Salzgitter – und so geht 

2001 der erste Marinemotor in Serie, weitere 

wichtige Hightech-Produkte folgen. So 

wird im kommenden Jahr die in Salzgitter 

entwickelte Zylinderabschaltung für den 

1.4l-TSI Motor auf den Markt kommen. 

Volkswagen Salzgitter. 

Wir bewegen. 

Volkswagen AG Werk Salzgitter 

Industriestraße Nord 1 · 38239 Salzgitter 

Telefon 05341/23-0 · Telefax 05341/23-2507 

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13

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Möhlenhoff 

GmbH 

Innovationen 

für gutes klima 

Foto links: 

Die Möhlenhoff GmbH ist dank ihrer 

Entwicklungsarbeit und ihres Beitrages zur 

Arbeitsplatzsicherung ein wichtiger Faktor 

für den Wirtschaftsstandort Salzgitter und 

die Region. 

Foto rechts: 

Martina Möhlenhoff und Frank Geburek 

leiten heute das Unternehmen getreu der 

Firmenphilosophie von Andreas Möhlenhoff. 

Die möhlenhoff Gmbh zählt zu den 

innovativsten unternehmen in der 

heizungs-, Lüftungs- und klimatechnik. 

mit hoher Qualität, Zuverlässigkeit 

und einem erstklassigen produktangebot 

hat sich das Familienunternehmen 

weltweit einen namen gemacht. 

spezialisiert ist die möhlenhoff Gmbh 

auf die entwicklung und Fertigung von 

wegweisenden, qualitativ hochwertigen 

produkten für die elektronische 

einzelraumregelung und unterflurkonvektoren. 

Seit mehr als 30 Jahren ist das Unternehmen 

als Erstausrüster bzw. Original-Equipment- 

Manufacturer (abgekürzt OEM) erfolgreich 

und Weltmarktführer für thermische Antriebstechnik. 

Im internationalen Markt ist 

die Firma mit ihren 170 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern ein gefragter Anbieter für 

energiesparende, regeltechnische Produkt- 

und Systemlösungen. Kunden schätzen die 

leichte Bedienbarkeit, die mit einer hohen 

Zuverlässigkeit einhergeht. 

neue Technologien im Fokus 

Durch eine 100-prozentige Funktionsprüfung 

vor der Auslieferung zum Kunden 

garantiert die Marke Möhlenhoff höchste 

Qualität. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilung 

verfügt über moderne Testfelder 

und Klimaräume für DIN- bzw. EN- 

Messungen. Dass die Produkte höchste 

Ansprüche und Qualitätsstandards erfüllen, 

bestätigen nicht nur Zertifikate der Norm 

ISO 9001, sondern vor allem zufriedene 

Kunden und weltweite Referenzen. 

Bei der Weltleitmesse ISH hat Möhlenhoff 

vor kurzem die fünfte Generation in 

der Antriebstechnik und die neue webfähige 

Einzelraumregelung präsentiert. Mit 

dem neuen, zukunftsfähigen OEM Antrieb 

5 können sowohl kleine als auch große 

Anlagen äußerst energieeffizient betrieben 

werden. 

Erfindergeist 

Firmengründer Hellmuth Möhlenhoff 

hat Ende der sechziger Jahre den ersten 

Elektrokonvektor entwickelt, der bei großen 

Fensterscheiben den kalten Luftzug 

verhindert, und so aus einer guten Idee ein 

erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen 

geschaffen. Durch neue Technologien 

und den Einstieg in den Markt für Regelungstechnik 

baute Sohn Andreas Möhlenhoff 

die Firma national und international 

sehr erfolgreich aus. Andreas Möhlenhoff 

verstarb in 2011 im Alter von 50 Jahren im 

Kreise seiner Familie. Heute leiten Martina 

Möhlenhoff und Frank Geburek die Möhlenhoff 

GmbH und führen das Unternehmen 

im Sinne seiner Philosophie weiter. 

Engagement für die 

Mitarbeiter und die region 

Seit der Gründung im Jahr 1951 ist 

Möhlenhoff mit dem Standort Salzgitter 

fest verbunden. So restaurierte das Unternehmen 

den historischen Bahnhof in 

Salder und baute ihn zur Firmenzentrale 

um. Seit 2009 hat die Firma ein neues Büro, 

Fertigungs- und Lagergebäude mit knapp 

6.000 Quadratmeter Fläche, von der mehr 

als die Hälfte für die Produktion vorgesehen 

ist. Somit werden Fertigungskapazitäten 

geschaffen und Arbeitsplätze in der 

Region Salzgitter gesichert.. 

Das Unternehmen steht für eine familiäre 

und gleichzeitig kreative Atmosphäre, 

es herrschen Erfindergeist und technische 

Versiertheit. Für die Beschäftigten gibt es 

ein eigenes Gesundheitsprogramm im Unternehmen 

sowie diverse Freizeitanlagen. 

„Das Herz der Firma Möhlenhoff sind engagierte, 

fachlich und persönlich kompetente 

Mitarbeiter mit hohem Wissensstand, 

die das Fundament für die hohe Innovationskraft 

des Unternehmens bilden“, sagt 

Geschäftsführerin Martina Möhlenhoff. 

Möhlenhoff GmbH 

Museumstr. 54A· 38229 Salzgitter 

Telefon: 05341/8475-0· Telefax: 05341/8475-999 

www.moehlenhoff.com

klinikum 

Salzgitter: 

Beste Versorgung 

für jeden patienten 

Chefarzt Dr. med. thomas Fleischmann, 

Leiter der Zentralen Notaufnahme 

Das Klinikum Salzgitter bietet regelmäßig 

interessante Vorträge und andere Vorsorge-Angebote: 

Seit Mitte September läuft 

die Aktion „Der gesunde Herbst“, die insgesamt 

sieben Veranstaltungen beinhaltet. 

Vier sind bereits beendet: Kinderfest, Gefäßtag, 

Welt-Rheuma-Tag und der Männergesundheitstag. 

Im November stehen 

noch drei Termine an: Herz unter Druck 

(2. November), Praxistag Schulterprothesen 

(10. November) und Krebs und Sport, 

PKZ (16. November). 

„Alle Interessierten sind dazu eingeladen“, 

sagt Geschäftsführerin Dr. Anke Lasserre. 

Vor elf monaten wurde das „neue“ klinikum 

salzgitter eröffnet. Aktuell laufen 

die letzten Arbeiten, der Feinschliff: Das 

Facharztzentrum nimmt seinen Betrieb 

in kürze auf und wird 2012 im vorderen 

Bereich des Gebäudes durch verschiedene 

Gesundheitsangebote erweitert. 

Der parkplatz wird noch auf insgesamt 

600 stellmöglichkeiten aufgestockt und 

bietet dann genug platz für patienten 

und Besucher. 

Mitte 2012 verlässt dann der letzte Handwerker 

die „Baustelle“. In relativ kurzer Zeit ist 

in Salzgitter eine moderne, gutausgestattete 

und patientenfreundliche Klinik entstanden. 

Geschäftsführerin Dr. Anke Lasserre, die den 

Klinikbetrieb mit Geschäftsführer Ronald 

Gudath führt, zieht ein durchweg positives 

Fazit: „Alle Arbeitsabläufe sind inzwischen 

reibungslos abgestimmt – der Neubau wird 

von Patienten und Besuchern sehr gut angenommen.“ 

Der Neubau erfüllt alle Anforderungen 

an eine moderne Klinik und überzeugt zudem 

mit einer eindrucksvollen Optik. Wichtiges 

Thema ist die interdisziplinäre Versorgung, 

die den Patienten eine bessere Versorgung 

in kürzerer Zeit garantiert. Zum Beispiel in 

der neuen zentralen Notaufnahme: In der 

„ZNA“ von Chefarzt Dr. Thomas Fleischmann 

findet die Erstversorgung aller Notfallpatienten 

statt. Falls erforderlich, werden 

diese nach der Aufnahme direkt auf die entsprechende 

Station verlegt. Für die Patienten 

bedeutet dies: Eine schnelle Versorgung mit 

exakter Diagnose ist garantiert. 

Termine werden ab sofort an zentraler 

Stelle, dem „Rondell“ vergeben. Dieses befindet 

sich mitten im Foyer des Klinikums 

und ist der neue Anlaufpunkt für alle Patienten 

mit Termin, sowohl ambulante als auch 

stationäre. „Hier erhält jeder von unserem 

freundlichen und gut ausgebildeten Personal 

eine Antwort auf alle wichtigen Fragen und 

fühlt sich so auf Anhieb gut aufgehoben“, 

erklärt Dr. Anke Lasserre. 

Das Klinikum Salzgitter ist das neue medizinische 

Aushängeschild Salzgitters, das Patienten 

im Umkreis von circa 30 Kilometern 

eine umfassende Versorgung gewährleistet. 

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Mit dem Neubau wurde erheblich in die medizinische 

Versorgung investiert. So stehen 

den Patienten unter anderem ein hochmoderner 

MRT und ein CT zur Verfügung. Zusätzlich 

wurde die Zentral-Sterilisationsanlage 

komplett neu installiert. Auch ein Herzkatheterlabor 

ist in das neue Haus eingezogen. 

Ab 1. Dezember wird das Facharztzentrum 

seinen Dienst aufnehmen: Darin untergebracht 

sind ein Dialysezentrum mit 43 

Plätzen sowie ein Kardiologe, Frauenarzt, 

Onkologe und ein Urologe. In den weiteren 

Bereichen des Gebäudes ist Platz für ein Sanitätshaus, 

ein Kurzzeitpflege-Angebot und 

eine Außenstelle des Gesundheitsamtes, die 

ebenfalls bald einziehen sollen. 

Ein wichtiger Aspekt für das Wohl des 

Patienten und Visitenkarte für jedes Krankenhaus 

sind natürlich die Zimmer, die im 

neuen Klinikum Salzgitter den Komfort wie 

in einem Hotel bieten. Das 386-Betten-Haus 

ist nur mit Zwei-Bett-Zimmern ausgestattet. 

Das bedeutet: mehr Ruhe bei noch mehr 

Privatsphäre. Alle Zimmer sind mit eigenem 

Fernseher mit Anschluss für Spielkonsolen, 

Telefon für kostenlose Anrufe in alle Netze 

sowie Internetzugang bestückt. „Dies trägt 

selbstverständlich zum Wohlbefinden und 

damit auch zur Heilung bei“, sagt der Geschäftsführer 

Ronald Gudath. 

Nicht nur die Gesundheitstechnik und 

der Patientenkomfort sind durchdacht: ein 

weiterer wichtiger Punkt ist die energetische 

Versorgung. Durch ein neues Blockheizkraftwerk, 

das Wärmedämmverbundsystem und 

die Anschaffung energie- und wärmesparender 

Geräte ist das neue Klinikum deutlich 

umweltfreundlicher geworden. Und sparsamer: 

„Wir erwarten insgesamt eine Energiekosten-Senkung 

von 50 Prozent“, erklärt 

der technische Leiter Marc Tovote. 

Klinikum Kattowitzer Str. 181 · 38226 Salzgitter 

Tel. (05341) 835-0 · Fax (05341) 835-1515 

gf@klinikum-salzgitter.de · www.klinikum-salzgitter.de 

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Autohaus 

ohlendorf 

kompetenter partner 

rund ums Auto 

Eine weitere Besonderheit des Autohauses 

ist die Umrüstung von Fahrzeugen mit Benzinmotor 

auf Autogas, einer Mischung aus 

Propangas und Butangas. Autogas schont 

nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die 

Umwelt und trägt vor allem in besonders belasteten 

Großstädten zu einer Verringerung 

der Geräuschemissionen bei. 

eine große markenvielfalt bei den neuwagen, 

eine beeindruckende Auswahl 

an gebrauchten Fahrzeugen und eine 

verifizierte Werkstatt: Das Autohaus 

Ohlendorf in salzgitter-Bad ist stets der 

richtige Ansprechpartner, wenn es um 

automobile Fragen geht. hier werden 

kunden umfassend und kompetent 

beraten, service wird groß geschrieben. 

seit mehr als 60 Jahren hat der Familienbetrieb 

den händlerstatus der Volkswagen 

AG und einen Werkstattvertrag. 

Die Kunden, die einen Neuwagen suchen, 

finden bei der Ohlendorf GmbH selbstverständlich 

die breit gefächerte Palette an 

VW-Modellen – vom neuen Stadtflitzer Up 

aus der Kleinwagenfamilie des Wolfsburger 

Autobauers bis zum Oberklasse-SUV, 

dem Touareg. Darüber hinaus bietet das 

Unternehmen Nutzfahrzeuge, Großraumlimousinen, 

Freizeit- oder Reisemobile. 

Gut beraten sind Ohlendorf-Kunden auch, 

wenn sie einen Traumwagen der Marken 

Audi, Seat und Skoda suchen. Jeder Verkaufs- 

und Service-Berater ist bestens ausgebildet 

(und ständig fortgebildet), allseitig 

und umfassend informiert und kann über 

die aktuelle Fahrzeugpalette, individuelle 

Ausstattungen und interessante Zubehörkombinationen 

informieren. Etwa über den 

Seat Ibiza, der in der Autozeitschrift „Auto 

Bild“ den Dauertest über 100.000 Kilometer 

mit Bravour gemeistert hat. Oder über 

den eleganten Audi A4, der gerade ein 

Facelifting bekommen hat. 

Als günstige Alternative zum Neuwagen 

empfehlen die Experten vom Autohaus 

Ohlendorf EU-Neuwagen, die von Haus 

aus mit vielen Extras ausgestattet sind. 

Das Autohaus hat ständig eine Vielzahl 

an Fahrzeugen verschiedener Marken und 

Ausstattungen auf Lager. Alle EU-Fahrzeuge 

erhalten übrigens eine deutsche Zulassungsbescheinigung 

(den früheren Kfz- 

Brief), in die der Erstbesitzer als Käufer 

eingetragen wird. Selbstverständlich bietet 

die VW-Leasing GmbH auch für EU-Fahrzeuge 

attraktive Konditionen. 

Wer auf der Suche nach einem gebrauchten 

Fahrzeug ist, ist bei der Ohlendorf GmbH 

stets an der richtigen Adresse. Das Autohaus 

hat eine große Auswahl – und zwar bei 

allen Marken. Entspricht das vorhandene 

Angebot nicht den Vorstellungen der Käufer, 

können die Ohlendorf-Mitarbeiter ein 

Auto mit den gewünschten Merkmalen besorgen. 

Das Angebot an gut ausgestatteten 

drei bis fünf Monate alten VW Dienst- und 

VW Jahreswagen bietet vielfältige Möglichkeiten, 

Fahrzeuge mit geringen Laufleistungen 

im Neuzustand zu erwerben. 

Dabei sind Preisvorteile von bis zu 25 bis 

35 Prozent auf die unverbindliche Preisempfehlung 

des Herstellers möglich. Auch 

Audi Jahreswagen oder Audi Dienstwagen 

präsentiert Ohlendorf zu den gleichen Bedingungen. 

Bei den Werksdienstwagen hat 

das Autohaus online Zugriff auf mehr als 

4.000 Fahrzeuge. Kunden können ihren 

Traumwagen am Bildschirm aussuchen und 

kaufen, auf Wunsch können sie ihn auch 

finanzieren lassen oder leasen. 

Das Autohaus Ohlendorf hat nicht nur 

langjährige Erfahrungen im Bereich Autohandel, 

es ist auch in Sachen Service rund 

ums Auto ein kompetenter Partner. So hat 

die Werkstatt bei Tests überdurchschnittlich 

gut abgeschnitten, Kunden bescheinigen 

eine hohe Zufriedenheit im Bereich Service. 

Bereits zum wiederholten Male hat der 

TÜV Süd die Werkstattqualität des Autohauses 

mit sehr gut bewertet. Gute Noten 

hat die Werkstatt übrigens auch in punkto 

Diagnosequalität bekommen. Laut einer 

Kundenbefragung, die von der Volkswagen 

AG durchgeführt wurde, zählt die Firma 

Ohlendorf in Deutschland zum oberen 

Fünftel. 

Autohaus Ohlendorf GmbH 

Porschestr. 1 · 38259 Salzgitter-Bad 

Telefon (0 53 41) 8211-0 · Telefax (0 53 41) 393856


Fakten zur stadt salzgitter 

Lage. Salzgitter liegt im nördlichen Harzvorland, 

wurde 1942 gegründet und hat 

31 Stadtteile. Die kreisfreie Stadt bildet mit 

Braunschweig und Wolfsburg eines von 

neun Oberzentren des Landes Niedersachsen 

und ist Bestandteil der Metropolregion 

Hannover-Göttingen-Braunschweig. 

Flächenstadt. Mit etwa 101.089 Einwohnern 

auf 223,91 Quadratmetern erinnert 

die Struktur eher an einen Landkreis 

als eine Großstadt. Die Ausdehnung des 

Stadtgebiets beträgt in Nord-Süd-Richtung 

24 und in Ost-West-Richtung 19 Kilometer. 

Bildung. Salzgitter erhebt keine Kindergartengebühren 

und verfügt über alle 

gängigen allgemeinbildenden und beruflichen 

Schulen: 

16 Grundschulen, 1 Grund- und Hauptschule, 

1 Grund- und Förderschule, 1 

Grund-, Haupt- und Realschule, 4 Hauptschulen, 

5 Realschulen, 3 Gymnasien, 3 Förderschulen, 

1 Integrierte Gesamtschule und 

2 Berufsbildende Schulen. Die Stadt Salzgitter 

ist Träger einer Musikschule sowie einer 

Autohaus 

Stanze 

Fachliche kompetenz, 

engagierter service 

Als Familienunternehmen mit mehr als 

50-jähriger Tradition bietet das Autohaus 

Stanze in Salzgitter-Bad ein bewährtes Angebot 

an Opel-Neuwagen, eine umfangreiche 

Palette an Gebrauchten und alle Dienstleistungen 

eines qualifizierten Werkstattbetriebes. 

Die herausragenden Werkstattleistungen 

wurden mit der Urkunde „top 

101% Werkstatttest 2010“ ausgezeichnet. 

Für diesen Test hatte die Adam Opel GmbH 

die „Dekra“ beauftragt. Besonders überzeugend 

beim Autohaus Stanze: die fachliche 

Kompetenz und das besondere Engagement 

im Kundenservice. 

Beide Fotos zeigen Inhaber 

Manfred Stanze 

Volkshochschule. In Calbecht gibt es den 

Campus Salzgitter mit der Karl-Scharfenberg-Fakultät 

der Ostfalia Hochschule. 

Wirtschaft. Es gibt knapp 800 Handwerks-, 

Gewerbe- und Industriebetriebe im 

drittgrößten Industriestandort Niedersachsens 

mit etwa 44.000 Arbeitsplätzen – 61 

Prozent davon im produzierenden Gewerbe. 

Stahlprodukte der Salzgitter AG, Motoren 

aus dem Beddinger VW-Werk, Busse und 

Lastkraftwagen von MAN in Watenstedt, 

Steuergeräte und Kraftfahrzeug-Elektronik 

aus dem Fredenberger Bosch-Werk sowie 

Straßen- und Eisenbahn-Triebwagen von 

Alstom/LHB sind die wichtigsten Produkte 

der fünf größten Unternehmen, die weltweit 

aktiv sind. 

Verkehrsanbindung. Die Stadt mit 

Norddeutschlands größtem Binnenhafen bei 

Beddingen ist durch den 17,9 Kilometer langen 

Salzgitter-Stichkanal mit dem Mittellandkanal 

verbunden. Über die Autobahn 39 ist 

Braunschweig etwa 23 und die Landeshauptstadt 

Hannover etwa 51 Kilometer entfernt. 

„Wir erledigen alle Wartungen, den Inspektionsservice 

oder anfallende Instandsetzungsarbeiten“, 

sagt Inhaber Manfred Stanze, 

„und zwar nicht nur an Opel-Fahrzeugen, 

sondern auch bei anderen Fabrikaten.“ Dabei 

sind eine schnelle und flexible Terminabsprache 

selbstverständlich. Auch die Wartung 

von Klimaanlagen, die Reparatur von 

Glasscheiben gehören zum Profil. 

Wer einen Gebrauchtwagen sucht, ist 

beim Autohaus Stanze auf jeden Fall an 

der richtigen Adresse. Neben vorhandenen 

Fahrzeugen, die Interessenten sofort in 

Augenschein nehmen können, hat Stanze 

Zugriff auf viele weitere attraktive Automobile. 

Ebenso breit gefächert ist das Angebot 

an Neuwagen. Angeführt wird die Modellpalette 

vom Opel Insignia und dem Insignia 

Sportstourer über Astra, Corsa und Agila 

... Für positive Schlagzeilen hat bereits der 

Opel Ampera gesorgt. Dieses Elektroauto 

Bahnhöfe 

sind in 

Lebenstedt, Salzgitter- 

Bad sowie dem Knotenpunkt 

Ringelheim zu finden. In Drütte gibt es 

einen Motorflugplatz, Segelflugplätze gibt es 

am Schäferstuhl und am Salzgittersee. 

Freizeit. Salzgitter bietet Sehenswürdigkeiten 

wie das Museum Schloss Salder 

oder die Traditionsinsel Salzgitter-Bad. 

Mehr als 30.000 Salzgitteraner sind in einem 

der etwa 100 Sportvereine aktiv. Diese nutzen 

zahlreiche Sporthallen, drei Schwimmbäder 

sowie das Thermalsolbad und ihre 

Sportplätze. Der Salzgittersee mit seinen 

Bademöglichkeiten, Piratenspielplatz und 

Wasserski-Seilbahn ist zu jeder Jahreszeit 

attraktiv. Der Salzgitter-Höhenzug sowie 

das Europareservat Heerter See laden zum 

Wandern ein. 

mit verlängerter Reichweite wurde so konzipiert, 

dass es im Alltagsbetrieb auch von 

Familien genutzt werden kann. Familientauglich 

ist auch der Opel Combo wegen 

großer Ladefläche und geringen Betriebskosten. 

Auf der IAA 2011 hat Opel den 

neuen Zafira präsentiert, die dritte Generation 

des erfolgreichen Van-Modells. Dort 

war auch der Opel Astra GTC zu sehen, ein 

knackiges und sportliches Coupé. 

Auto-Stanze GmbH & Co. KG 

Braunschweiger Straße 114/116 · 38259 Salzgitter 

Telefon 05341/ 31076 · Fax 05341/ 391746 

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10.000 Arbeitsplätze bei Salzgitter 

Von Bürgerstiftung bis BOnA 2 – 

ein konzern und eine stadt packen die Zukunft gemeinsam an 

Foto: Salzgitter AG 

Vieles verbindet die stadt mit dem 

konzern, der ihren namen weltweit 

bekannt gemacht hat. 

Ohne die Errichtung des Industriegebiets 

wäre die Stadt 1942 nicht gegründet 

worden. Salzgitter ist der namensgebende 

Standort mit dem Sitz der Hauptverwaltung 

als Zentrale des Konzerns Salzgitter AG, in 

dem weltweit 25.000 Mitarbeiter beschäftigt 

sind. 

In der Region arbeiten mehr als 10.000 

Mitarbeiter in verschiedenen Tochtergesellschaften. 

Die Salzgitter Flachstahl 

GmbH betreibt hier ein integriertes Hüttenwerk 

und produziert hochwertige 

Stahlprodukte für verschiedene Kundengruppen 

aus der Fahrzeugindustrie, der 

Baubranche, der Haushaltsgeräteindustrie, 

dem Anlagenbau und der Stahlrohrerzeugung. 

Weitere Tochtergesellschaften fertigen 

Bauteile für die Bau- und Automobilindustrie 

sowie spiralnahtgeschweißte 

Großrohre für die Energiebranche. 

Die Salzgitter AG hat im Rahmen des 

strategischen Investitionsprogramms „Salzgitter 

Stahl 2012“ rund 1,7 Milliarden Euro 

an den drei Stahlstandorten Salzgitter, Peine 

und Ilsenburg investiert. Die Investitionen 

dienen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit 

und der Zukunftssicherung der 

Standorte. 

Salzgitter AG und Stadt haben in den 

vergangenen Jahren ihre historische Zusammenarbeit 

erneuert und gestärkt. Sie 

kooperieren bei zahlreichen Themenfeldern 

wie beispielsweise der Bürgerstiftung, die 

maßgeblich vom Konzern initiiert wurde. 

Das Programm „BONA SZ“ wird von 

14 allgemeinbildenden Schulen und den 

fünf Großunternehmen in Salzgitter (Alstom, 

Bosch, MAN, VW und Salzgitter AG) 

getragen. Es zielt darauf ab, junge Menschen 

für Naturwissenschaft und Technik 

zu begeistern und den Standort Salzgitter 

als Lebens- und Arbeitsstätte langfristig zu 

sichern. 

Die Salzgitter AG engagiert sich entlang 

der gesamten Bildungskette von der 

Grundschule bis zur Universität für die 

Ausbildung von Schülern und Studierenden. 

Schwerpunkt ist es, das Interesse an

Naturwissenschaften und Technik zu wecken 

und zu fördern. Beispiele sind die 

langjährigen Programme mit sieben Partnerschulen 

und die Kooperationen mit den 

regionalen Hochschulen, unter anderem 

der Ostfalia. 

In einem Standortkonzept hat die Salzgitter 

AG die Grundlagen für ihr regionales 

Sponsoring im sozialen, kulturellen, 

sportlichen und gesellschaftlichen Bereich 

festgelegt. Ein Grundsatz ist es, immer gemeinsam 

mit regionalen Partnern zu handeln. 

In Salzgitter ist dies in hohem Maße 

die Stadt. 

Kontakt: 

Olaf Reinecke 

Senior Referent 

Konzernkommunikation 

Salzgitter AG 

Eisenhüttenstr. 99 


Tel.: 05341/21-5350 

E-Mail: reinecke.o@salzgitter-ag.de 

Lindhofer 

Elektrotechnik 

erstellt 

optimierte 

Lösungen für 

jedes projekt 

effiziente Gebäudetechnik 

vom 

Fachmann ist für 

jeden ein Gewinn! 

Die Firma Lindhofer Elektrotechnik GmbH 

& Co. KG setzt effiziente Gebäudetechnik 

qualifiziert um. Nach gründlicher Analyse 

des Gebäudes vom Keller bis zum Dach erhalten 

private wie gewerbliche Kunden von 

Geschäftsführer Michael Lindhofer und 

Firmengründer Herbert Lindhofer eine optimierte 

Lösung, individuell auf das Objekt 

Im neuen Logistikzentrum: Jens Lopitzsch, Leiter des Logistikzentrums, Salzgitters Oberbürgermeister Frank 

Klingebiel, Staatssekretär Friedrich-Otto Ripke, Ralf Kolshorn, Lars Wrebo und Uwe Jens Unger, Leiter Logi- 

stik Salzgitter, (von links) auf dem Skywalk des Logistikzentrums. Foto: BZ-Archiv/Scheibe 

kraftprobe 

Mit kraftvollen Maschinen kennt man 

sich in Salzgitter aus. An Niedersachsens 

drittgrößtem Wirtschaftsstandort firmiert 

die MAN Truck & Bus AG. Schwere Lkw 

und komfortable Reisebusse werden dort 

geplant, produziert und verkauft. 

Ausgehend vom Standort der Maschinenfabrik 

in Augsburg-Nürnberg, daher 

der Name MAN, ist das Unternehmen 

bereits seit 1758 auf dem Markt. Im Jahr 

zugeschnitten und deswegen unschlagbar 

effizient. 

Noch nie war es leichter, seinem Konto 

und dem Klima etwas Gutes zu tun. Denn 

heute geht beides Hand in Hand. Als Energieexperte 

des Unternehmens empfiehlt 

Lindhofer seinen Kunden zum Beispiel das 

hocheffektive Lüftungssystem inVENTer. 

„Es sorgt im ganzen Haus für gesunde 

Raumluft und verhindert Schimmelbildung 

– der Wärmespeicher ermöglicht 96 

Prozent Energierückgewinnung“, sagt Betriebsleiter 

Michael Lindhofer. Das deutsche 

Qualitätsprodukt ist für jeden interessant, 

der einen Neubau plant. Aber auch 

in bestehende Objekte kann es problemlos 

verbaut werden. 

Der Fachbetrieb Lindhofer im Gesellensteig 

1 ist der ideale Ansprechpartner 

für alle Fragen rund um das wichtige Thema 

„Energiesparen“. Besonders in der Planungsphase 

bei Neubauten, aber auch bei 

bestehenden Objekten, ist eine kompetente 

Beratung durch den Fachbetrieb die optimale 

Lösung für alle, die ihr Heim effizient 

mit Energie und Wärme versorgen wollen. 

Jeder will sparen – aber niemand verzichten. 

Die Experten der Firma Lindhofer zeigen, 

wie das funktioniert. 

Getreu dem Motto „Qualität durch 

Ausbildung“ bildet der Fachbetrieb seit 

der Gründung vor über 30 Jahren seine 

Fachkräfte selbst aus. Bereits mehr als 100 

1971 kamen die Büssing-Werke in Salzgitter 

zum Konzern. Erst im Juli 2011 

übernahm die Volkswagen AG die Aktienmehrheit 

von MAN, um die eigene 

Nutzfahrzeugsparte einschließlich Scania 

zu stärken. Der Standort in Salzgitter 

gilt daher als sicher für die Mitarbeiter. 

Nicht zuletzt, weil MAN vor Ort erst 

kürzlich ein neues Logistikzentrum eröffnet 

hat. 

Michael (links) und Herbert Lindhofer. Foto: Dennis Bartz 

talentierte, junge Leute haben ihre Lehre 

erfolgreich abgeschlossen. Häufig geht der 

gemeinsame Weg auch nach der Abschlussprüfung 

weiter: „Wir haben viele Auszubildende, 

die uns überzeugt haben, übernommen. 

Denn wir bilden in erster Linie für uns 

aus“, erklären die beiden Geschäftsführer, 

Herbert und Sohn Michael Lindhofer. 

Weitere Informationen über den Fachbetrieb 

gibt es im Internet unter: 

www.lindhofer.de. 

Gesellensteig 1 · 38229 Salzgitter 

Telefon: 05341/867350 · Telefax: 05341/8673588 

E-Mail: Info@Lindhofer.de 

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Künstler Gerd Winner. Foto: BZ-Archiv/Comes Musiktage in Salzgitter. Foto: BZ-Archiv/Körner 

Der „Kuss“ von Menashe Kadishman säumt den 

Skulpturenweg. Foto: BZ-Archiv/Körner 

Mehr als drummer 

kulturell ist salzgitter alles – nur keine provinz 

nicht viele städte hätten das ausgehalten: 

selbst der damalige ministerpräsident 

Gerhard schröder schaltete 

sich 1990 in die Diskussion um die 

„Gescheiterte hoffnung“ ein. 

Die „Hommage à Caspar David Friedrich“ 

von Professor Paul Isenrath, dem damaligen 

Rektor der Kunstakademie Münster, 

könne ruhig von Salzgitter-Bad in seinen 

Vorgarten verlegt werden, gab Schröder 

bekannt. 

Die Installation aus Teerbrocken wurde 

wie Friedrichs Klippen vor der Kniestedter 

Kirche in Salzgitter-Bad drapiert. Unten 

drunter lag ein Kompass, doch die Orientierungshilfe 

nutzte nichts: Das Werk, errichtet 

im Rahmen des Programms „KUNST 

überall“, verschwand zum Jahresende. 

Viele Kommentatoren aber meinten, 

dass damit gewiss keine Hoffnung gescheitert 

sei, sondern das provozierende Kunstwerk 

habe eine Diskussion über das Wesen 

der Kunst ermöglicht und damit schon ihre 

provozierende Aufgabe erfüllt. 

„KUNST überall“ prägt noch heute 

Salzgitter: Buchstäblich in nahezu allen 

Stadtwerken ist moderne Kunst zu finden. 

Und dann gibt es noch den Skulpturenweg, 

einen Teil der Straße des Friedens von Paris 

nach Moskau. Stählerne Kreationen von 

Künstlern wie Jean Ipoustéguy oder Gerd 

Winner stehen im Dialog mit der Landschaft. 

Die meisten sind beim Spaziergang 

vom Thermalsolbad zum Liebenburger 

Schloss zu bewundern. 

Nicht nur bei diesem Werkstoff ist die 

Verbindung zur Industrie spürbar. Auch die 

Konzerte der Musiktage Salzgitter werden 

traditionell in den Betrieben oder in der 

Fachhochschule Calbecht gegeben. 

Überhaupt die Konzertsäle: In Ermangelung 

einer Stadthalle machten die Kulturschaffenden 

aus der Not eine Tugend. Im 

Alten Dorf, der Traditionsinsel im größten 

Stadtteil Salzgitter-Lebenstedt, wurde der 

Teil eines Bauernhofs zur Kulturscheune 

umgebaut. Bis zu 500 Leute können hier 

Konzerte erleben, die der Fachbereich Kultur 

der Stadtverwaltung in der Reihe Scheunennächte 

anbietet. 

Die Musikschule in der Alten Feuerwache 

erbebt regelmäßig beim Drummer 

Meeting oder dem Jazz- und Rockworkshop. 

Als Koordinator leistet sich der Fachbereich 

sogar einen echten Popstar: Ralli 

Lewitzki trommelte einst unter anderem 

für Fee. 

In Salzgitter-Bad ist die frühere Kirche 

des Gutes Kniestedt die Anlaufstelle für 

Freunde der Blues- oder Jazzmusik oder 

des Kabaretts. Hier hat sich die Kleinkunstbühne 

etabliert. Seit 1981 organisierte der

Meeting und kniki 

Verein mit derzeit 358 Mitgliedern etwa 450 

Veranstaltungen für mehr als 73.000 Besucher. 

Auch im Fredenberg Forum oder im 

Thieder Amateurtheater Bühnenreif engagieren 

sich Bürger ehrenamtlich für die 

Kultur. 

Kaum jünger als die bald 70-jährige 

Stadt Salzgitter ist der Kulturkreis. Hier sind 

es ebenfalls die Salzgitteraner selbst, die Theateraufführungen 

nahezu aller deutschen 

Bühnen in die Schul-Aulen in Lebenstedt 

und Salzgitter-Bad geholt haben. 

Die gern zitierte „Gute Stube der Stadt“, 

das Museum Schloss Salder, fokussiert viele 

• Lacobel ® – farbige Glasrückwände 

• Isolierglas- und Bleiverglasung 

• Fenster • Rollläden • Markisen 

• Glasduschen • Spiegel • Glasmattierung 

Aktivitäten auf ein historisches Gemäuer. 

Auf dem Schlosshof finden Freiluftkonzerte 

statt, im Renaissance-Schloss selbst ist unter 

anderem eine viel beachtete Sammlung alter 

Spielzeuge untergebracht. In den früheren 

Wirtschaftsgebäuden gibt es Einblicke in 

die Geschichte von Industrie und Landwirtschaft. 

Und im Alten Kuhstall wären wir wieder 

bei der Modernen Kunst: Die auch überregional 

viel beachteten Ausstellungen des 

Salons Salder bringen unter anderem Neues 

aus Niedersachsens Ateliers in die Industriestadt 

mit ganz viel Kultur. 

• Terrassenüberdachung 

• Stegdoppelplatten 

• Aquariumbau • Vitrinenbau 

• Ganzglastüranlagen• Schaufenster 

Aber natürlich! 

Seit ihren Anfängen im Jahr 1923 ist das 

Chemische Laboratorium Schaper & 

Brümmer fest mit dem Standort in Salzgitter-Ringelheim 

am Harz verbunden. 

Mit der Produktion von rezeptfreien, 

apothekenpflichtigen Medikamenten für 

viele Lebenslagen hat sich die Firma einen 

guten nationalen Ruf erworben. 

Nicht nur die Produktion der natürlichen 

Inhaltsstoffe findet in der 

Umgebung des Werks statt. Auch 

die Herstellung und Verpackung der 

deutschlandweit bekannten Präparate erfolgt 

am Firmensitz. Die Einbindungen 

des Traditionsunternehmens reicht bis in 

die Wohnzimmer der Region. Als Mittelständler 

ist es für Schaper und Brümmer 

möglich, elterngerechte Teilzeitmodelle 

umzusetzen. Außerdem haben Beschäftigte 

die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, 

und dürfen in familiären Stresssituationen 

nach Hause gehen. „Rund 

200 Arbeitsplätze sowie unser Ausbildungsplatzangebot 

sind das Ergebnis 

einer Firmenpolitik, die sich klar zum 

eigenen Umland und den eigenen Mitarbeitern 

bekennt“, beschreibt die Firma 

ihre Intention. 

Uwe Horn - Meister - Techniker - Sachverständiger 

Foto: Fotolia 

Marienbruchstr. 78 


Tel 0 53 41 / 4 84 88 

Fax 0 53 41 / 4 28 66 

www.glaserei-horn.de

22 

Die Firma Bosch in Salzgitter. Foto: oh 

Foto: Stadt Salzgitter 

die Flächenstadt 

Hartnäckig hält sich die Behauptung, 

dass Salzgitter flächenmäßig 

die größte Stadt Deutschlands sei. In 

der Tat verteilen sich die 31 Stadtteile 

der kreisfreien Stadt auf insgesamt 

sieben Ortschaften und immerhin 

223,9 Quadratkilometer. Doch schon 

seit der niedersächsischen Gebietsreform 

1974 reicht das nicht einmal 

zum Spitzenplatz in Niedersachsen: 

Den hat mit 357,5 Quadratkilometern 

Neustadt am Rübenberge inne. 

Bundesweit reicht es für Neustadt zu 

Rang neun – ganz vorn liegt Berlin 

(891) – für Salzgitter aber nur für 

Platz 65. Immerhin aber 20 Quadratkilometer 

größer als die Landeshauptstadt 

Hannover. 

Gentlemen – 

„Start your engines“ 

Wir können nur spekulieren, ob es 

ohne salzgitter diesen spruch gäbe. 

Fakt ist: Aus salzgitter kommt das 

herz für die Autoindustrie. An der 

John-F.-kennedy-straße im stadtteil 

Lebenstedt produziert Bosch 

motorsteuergeräte. 

„Bosch fertigt in Salzgitter vor allem elektronische 

Steuergeräte für Benzin- und 

Dieselmotoren“, erläutert Pressesprecher 

Dr. Joachim Siedler. Seit über 50 Jahren 

gibt es den Firmenstandort in der Stahlstadt 

bereits. „Im Oktober feiert Bosch 

im Übrigen mit diesem Erfolgsprodukt 

ein Jubiläum. Wir fertigen in Salzgitter das 

250-millionste elektronische Motorsteuergerät, 

seit 1979 kamen davon 160 Millionen 

Stück aus dem Werk Bosch-Leitwerk 

Salzgitter. Bei diesem Erzeugnis ist Bosch 

auf dem Weltmarkt führend.“ 

Dass der Konzern in Salzgitter derart 

wichtige Teile produziert, spricht für den 

Standort. „Zudem ist das Werk Salzgitter 

ein so genanntes Leitwerk. Es hat damit 

im internationalen Bosch-Fertigungsverbund 

die weltweite Verantwortung für 

Motorsteuergeräte“, ergänzt Siedler. Um 

den hochspezialisierten Anforderungen 

gerecht zu werden, setzt Bosch auf qualifizierte 

Mitarbeiter. Rund 1.700 Fachkräfte 

sind am Standort eingesetzt, davon 68 

Auszubildende. „In Salzgitter hat Bosch 

eine historisch gewachsene Elektronik- 

Kompetenz, dazu kommen hoch automatisierte 

Fertigungseinrichtungen sowie die 

ebenfalls gewachsene, besondere fachliche 

Qualifikation der Mitarbeiter“, so Siedler. 

Die Nähe zu Universitäten und Fachhochschulen 

sei daher, neben der Verkehrsanbindung 

und dem nahen Stammsitz von 

Volkswagen, ein wichtiger Faktor. 

Damit Bosch weiterhin von der Infrastruktur 

und der qualifizierten Ausbildung 

profitieren kann, unterhält die Firma gute 

Kontakte zur Stadtverwaltung. „Und auch 

zu anderen großen Unternehmen in der 

Region. Wir pflegen zahlreiche Kooperationen 

mit Bildungseinrichtungen, insbesondere 

Schulen, zudem fördern wir in 

der Region unterschiedliche Projekte – vor 

allem auf dem Bildungssektor“, erzählt 

Siedler. 

Das zahlt sich für die Zukunft aus. 

„Für das Bosch-Werk in Salzgitter sind die 

Aussichten – von konjunkturellen Schwankungen 

abgesehen – gut, da Motorsteuergeräte 

auch in Zukunft auf die weitere 

Reduktion von Verbrauch und Emissionen 

bei Diesel- und Benzinmotoren abzielen“, 

erläutert Siedler. „Zudem setzen wir die 

neueste Motorsteuergeräteplattform für 

die Integration von neuen Funktionen 

auch in aktuellen und künftigen Hybridfahrzeugen 

ein.“ Der Standort Salzgitter 

ist bei der Energiewende also vorne dabei.

alle 3KiTa-Jahre beitragsfrei 

zusätzliche Sprachförderung 

vorrangige Schulsanierung 

kinderbeauftragte@stadt.salzgitter.de, Telefon 05341 /839-3300, www.salzgitter.de

28 

Foto: Fotolia 

Die Attraktivität Deutschlands 

als reiseland hat in den 

vergangenen Jahren stark 

zugenommen. nicht zuletzt 

auch durch die immer 

reisefreudigeren Chinesen. 

Auch als Geschäftsreiseziel 

liegt Deutschland weit vorn 

und ist in europa sogar 

die nummer eins. nur die 

usA sind noch häufiger 

das Ziel von managern 

und entscheidern. Fast 85 

millionen Geschäftsreisen, 

inklusive Übernachtung, 

registrierte die Deutsche 

Zentrale für tourismus (DZt) 

im vergangenen Jahr in und 

nach Deutschland. mit einem 

Gesamtumsatz von rund 66 

milliarden euro sind Businessreisen 

ein bedeutender 

Wirtschaftsfaktor im 

Deutschland-tourismus. 

Mit Schirm, Charme 

und Melone 

text: holger neddermeier

Taschen, Taschen, Taschen ... Foto: oh 

Waren es noch vor zehn Jahren hauptsächlich 

die Vorstände und Manager, die reisten 

um wichtige Geschäftsgespräche zu führen, 

sind es heute vermehrt auch die Mitarbeiter 

unterhalb der Führungsriege. So ist der 

Businesstrip längst kein Statussymbol mehr, 

sondern geschäftliche Routine für viele 

Mitarbeiter. Dabei handelt es sich um die 

Teilnahme an Trainingsmaßnahmen, um 

Kundentermine oder Konferenzen. Verkaufsverhandlungen 

selbst hingegen spielen 

nur eine geringe Rolle. 

In Deutschland ist die Geschäftsreise in 

erster Linie positiv besetzt. Das jedenfalls 

Am Magnitor 3 


Tel. 0531/45384 

hatte eine 2008 veröffentlichte „Lovesand-Hates“-Studie 

von American Express 

ergeben. Daraus ergab sich, dass für viele 

Angestellte der Business-Trip keine lästige 

Pflicht darstelle, sondern eine Chance, persönliche 

Erfahrungen zu sammeln. Drei 

von vier Deutschen schätzen vor allem die 

Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern 

und etwas von der Welt zu sehen. Auch der 

Aufbau von Netzwerken ist ein wichtiger 

Faktor. Zur Optimierung der zunehmenden 

Zahl von Geschäftsreisen hat ein professionelles 

Travel Management für Unternehmen 

immer mehr an Bedeutung gewonnen. Es 

Das Einrichtungshaus im Magniviertel 

gibt spezialisierte Agenturen, die Geschäftsreisenden 

die komplette Organisation von 

Reisen mit allen relevanten Leistungsträgern 

aus den Bereichen Flug, Hotel, Mietwagen, 

Bahn sowie viele zusätzliche Leistungen – 

also eine ganzheitliche Betreuung – anbieten. 

Persönliche Beratung mit allen relevanten Informationen 

für die Reiseplanung (Visumbestimmungen, 

Reise- und Sicherheitshinweise, 

reisemedizinische Hinweise, Reiseversicherungen 

u.v.m.) ist dabei ebenso selbstverständlich 

wie das Aushandeln von speziellen 

Konditionen. 

Wichtig ist natürlich auch die Business- 

Ausstattung von der Kopfbedeckung über 

Reisetaschen und Koffern bis hin zu den 

Schuhen. „Für den Mann ist nach wie vor 

der klassisch dunkle Anzug und für die Damen 

das Kostüm angesagt“, sagt Jens Koch, 

Inhaber des Hildesheimer Traditionsunternehmens 

Jens Koch (Lederwaren- und 

Kofferbranche). Denn noch immer gelte der 

Grundsatz: „Kleider machen Leute“. Nicht 

vernachlässigen sollte man die Accessoires 

wie Schmuck und Uhren oder auch Taschen. 

„Damit können Sie Ihren persönlichen Stil 

unterstreichen und ergänzen“, betont Koch. 

Dezent, aber markenbewusst. „Mit dem entsprechenden 

Outfit kann man natürlich bei 

Fachhändler seit über 40 Jahren 

www.magniviertel.de/koerner 

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Mit dem Punch Reisegepäck setzt BREE Maßstäbe. 

Durchdacht und modern ist die Reisetasche 

Punch 85 der Hingucker auf allen Flughäfen der 

Welt. Die Auswahl an Farben lässt die Suche am 

Laufband vergessen. Leise und leicht laufende 

Rollen schonen die Nerven und das absolut trendige 

Outfit macht Punch zum optimalen Begleiter. 

Mit dem Punch 

BusInessreIsen 

weiter auf Seite 21 

20

21 

BusInessreIsen 

Geschäftspartnern punkten“, sagt Koch. 

Auf Geschäftsreisen ist leichtes Gepäck 

von Vorteil. Deshalb sollten in den Koffer 

möglichst wenige Kleidungsstücke gepackt 

werden, die sich aber vielseitig miteinander 

kombinieren lassen. Natürlich dürfen wichtige 

Dinge wie der Laptop, die eigentliche 

Aktentasche und die wichtigen Dokumente 

und Unterlagen nicht fehlen. 

Ein sicheres und geordnetes Verstauen 

ermöglicht der XXL Pilotenkoffer, der aufgrund 

seiner Trolleyfunktion leicht zu transportieren 

ist. Auf diese Weise lassen sich 

Geschäftsreisen wesentlich komfortabler 

gestalten. „Derzeit die absoluten Renner bei 

uns sind Vier-Rollen-Koffer, coole Notebooktaschen 

in Vintage-Optik oder Umhängetaschen 

für Männer in Braun“, sagt Jens 

Koch. 

Sinnvoll sei ein guter, stabiler Trolley 

mit Möglichkeit zum knitterfreien Verpacken 

von Anzug, Hemden oder Kostüm 

und Blusen. Ein weiterer Punkt, den der Geschäftsreisende 

beachten müsse, seien die 

mitunter sperrigen Bestimmungen der Fluggesellschaften. 

„Bei Gepäck muss man im 

Vorfeld unbedingt auf die Vorschriften der 

Fluggesellschaften achten. Insbesondere bei 

Bordgepäck gibt es klare Obergrenzen. Jeder 

Zentimeter mehr oder jedes Gramm mehr 

lassen sich die Fluggesellschaften teuer bezahlen“, 

sagt Koch und empfiehlt beispielsweise 

leichte Koffer aus Polycarbonat für die 

Reise. 

Foto: Fotolia 

Start-up! 

texte: kathrin marie Arlt 

Ideen südlich des mainstreams 

Sina Scheunemann und Andreas Warmbein. Foto: oh 

helmstedt Label 

Das Wort Heimat hat für Sina Scheunemann 

und Andreas Warmbein einen 

ganz besonderen Klang – im positiven 

Sinn, als schönes Gefühl daheim zu sein, 

sich zuhause zu fühlen, ein Stück weit 

verwurzelt. Warum also nicht aus diesem 

Gefühl heraus eine Geschäftsidee entwickeln? 

Vorbilder sind vielleicht „I love 

N.Y.“-T-Shirts oder auch Hamburg- und 

Berlin-Hoodies. Und jetzt: Helmstedt. 

Fürwahr eine verwegene Idee. Aber 

scheinbar eine, auf die gewartet wurde. 

Denn noch bevor das erste Stück der 

Helmstedt-Kollektion vorlag, wurden 

Shirts und Taschen geordert. EINHEIT, 

GELASSENHEIT, SELTENHEIT … 

stolz, aber dezent können Helmstedter 

und Touristen das Stadtkürzel auf modischen 

Artikeln tragen. 

Zusammengerauft haben sich die beiden 

Werbe- und Marketing-Unternehmer 

bei dem Gründerwettbewerb „Idee 

2011“, zu dem die projekt REGION 

BRAUNSCHWEIG GMBH gemeinsam 

mit der wito gmbh und der Wolfsburg AG 

im Frühjahr geladen hatte. Sina Scheunemann, 

Inhaberin einer Werbeagentur in 

Peine, hat ihre sympathische Heimatverbundenheit 

zuvor mit einer Kollektion 

für die Fuhsestadt erfolgreich bekundet. 

Die Idee für Helmstedt war dann dank 

Andreas Warmbeins beruflicher Bindung 

(Warmbein Kommunikation) naheliegend. 

„Helmstedt ist tatsächlich eine super 

schöne Stadt“, schwärmt Sina Scheunemann, 

„das sehe ich als ,Auswärtige’ 

sofort.“ Und mit ihrer Idee, Shirts, Taschen 

oder Kissen wortreich verschleiert 

mit „HE“ zu versehen, haben die beiden 

Jungunternehmer offensichtlich einen 

Nerv getroffen. 

Natürlich spielt der unternehmerische 

Gedanken eine Rolle. Aber: „Wir 

möchten eine kleine Imagekampagne 

starten, mit der wir den Charme von 

Helmstedt in den Vordergrund stellen, 

die Heimatverbundenheit stärken und 

dieser Ausdruck verleihen wollen“, erklärt 

Warmbein. Tatsächlich könnte die 

Region profitieren – kleine Städte, deren 

Einwohner mit dieser anziehenden Idee 

ihr Selbstbewusstsein zur Schau stellen 

können. Freundliches Plus: Von jedem 

verkauftem Artikel geht 1 Euro an den 

Verein Grenzenlos – Wege zum Nachbarn 

e.V. 

Kontakt: 

Two-s-label, Sina Scheunemann 

Telefon: 05171/7912702 

www.two-s-label.de 

Warmbein Kommunikation, Andreas Warmbein 

Telefon: 05351/5238382 

www.warmbein.com

Fragebogen 

Wir sind auf die Idee gekommen, als … 

Scheunemann: … wir uns beim Ideenwettbewerb 

kennengelernt haben. Die 

Schlagworte für die Produkte schossen 

geistesblitzartig während der Autofahrt 

und unter der Dusche ein. 

Warmbein: … ich die tollen Produkte für 

Peine in Sinas Ausstellungsraum gesehen 

habe. Alles andere kam wie von allein. 

Die große Stärke dieser Idee ist , … 

Scheunemann: … dass wir sie zuerst 

hatten, sie Hand und Fuß hat und jedes 

Alter anspricht. 

Warmbein: … dass sie so einfach und 

auf das Wesentliche reduziert ist – und 

gerade dadurch überzeugt. Zudem hatten 

wir beim Entwickeln der Produktideen 

viel Spaß. Mit dieser Begeisterung konnten 

wir Händler, Vereine und die kommunalen 

Partner anstecken. 

Die größte Hürde war es, … 

Scheunemann: Auf meinem Weg standen 

keine Hürden ;-) 

? ! 

Warmbein: … die anfängliche Nachfrage 

zu bedienen – eine sehr angenehme Hürde. 

Eine Herausforderung wird es eher, 

die anfängliche Begeisterung dauerhaft in 

Nachfrage und nachhaltigen Erfolg umzuwandeln. 

Das Startkapital … 

Scheunemann: … war erschwinglich 

und hat sich bereits selbst getragen. 

Warmbein: Das für das Projekt wichtige 

Kapital ist eher kreativer als finanzieller 

Natur. Der Vorteil ist, dass hier keine Zinsen 

anfallen … 

Einen Monat vor dem „Start“ dachten wir, … 

Scheunemann: … nicht einmal an das 

Projekt. Wir hatten nur ca. drei Wochen 

von der Idee bis zum Start und dachten, 

es wird ein Erfolg, da die Begeisterung im 

Vorfeld schon so groß war. 

Warmbein: … dass wir uns eine schöne 

Sache überlegt haben. Ob die potentiellen 

Käufer das auch so sehen, konnten wir 

nur hoffen. 

DÜRKOP GmbH, Braunschweig, Helmstedter Str. 60 

Telefon: 0531 703-0, WWW.DUERKOP.DE 

serIe 

Start-up! 

Einen Monat nach dem Start 

waren wir uns sicher, ... 

Scheunemann: … wir haben den richtigen 

Impuls zur rechten Zeit gesetzt. 

Warmbein: … dass wir noch weitere kreative 

Projekte gemeinsam auf die Beine 

stellen wollen. 

In fünf Jahren werden wir … 

Scheunemann: … einen Souvenir-Shop 

in Marienborn ins Leben gerufen und 

weitere Städte mit unseren Ideen begeistert 

haben. 

Warmbein: … das Image unserer Region 

verbessert, Projekte mit „Leuchtturmcharakter“ 

realisiert und Arbeitsplätze im 

kreativen Bereich geschaffen haben. 

Mein Tipp für Gründungswillige: 

Scheunemann: Einfach machen! 

Warmbein: Man sollte sich intensiv mit 

seiner Gründungsidee auseinandersetzen, 

konstruktive Kritik von außen einholen 

und diese ernst nehmen. Wenn alles passt: 

Loslegen und nicht unterkriegen lassen! 

Abbildung zeigt nicht im 

Angebot enthaltene Sonderausstattungen. 

1) Aktionsangebot für den Fiat Ducato Kastenwagen 28 L1H1 100 Multijet. Angebot nur für gewerbliche Kunden zzgl. MwSt., gültig bis 31.12.2011. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen. 

22

23 

Frühstücksbote Harald Hentze. Foto: Dennis Bartz 

Frühstücksboten 

„Wir haben noch Großes vor.“ Wer hier 

so selbstbewusst auftritt, heißt Harald 

Hentze. Er und der Inhaber Herr Karl- 

Heinz Oppermann hatten die Idee, in 

Braunschweig einen Frühstücks-Lieferservice 

zu etablieren. Im Januar startete 

das Unternehmen Frühstücksbote-BS. 

Mittlerweile sind drei Fahrer und zwei 

Packkräfte unter Vertrag. 

Von 0 auf über 500 Kunden in nicht 

einmal einem Jahr. Darauf sind die 

Frühstücksboten stolz. Gebietsmanager 

Hentze: „Wir haben ein super Angebot 

und bieten eine super Dienstleistung 

an.“ Klingt so einfach. Ist aber arbeitsintensiv. 

„Wir mussten einen Schlachter 

finden, der eine Scheibe Mortadella liefert, 

oder einen Obsthändler, bei dem 

wir eine Banane und zwei Nektarinen 

bestellen können. Jetzt haben wir Partner, 

die einen guten Ruf haben und 

denen wir vertrauen. Lebensmittel sind 

heute Vertrauenssache.“ Harald Hentze 

steht um 2 Uhr nachts auf. Und wenn 

gegen 4.30 Uhr die Fahrer losfahren, 

um frische Brötchen, Obst, Aufschnitt, 

die Zeitung oder einen Schokoriegel im 

Stadtgebiet zu verteilen, hat er noch jede 

Menge Arbeit vor sich. 

Hentze hat jahrelang als Organisationsberater 

unter anderem für eine 

Braunschweiger Bank gearbeitet. Irgendwann 

kam der Zeitpunkt, an dem er sich 

dachte: „Jetzt will ich etwas machen, was 

mir richtig Spaß macht.“ Von der Geschäftsidee, 

eine perfekte Dienstleistung 

mit Unterstützung des Internets anzubieten, 

ist er voll überzeugt. Mit 1.000 

Kunden würde das Unternehmen kostendeckend 

arbeiten können, ab 4.000 

werde es richtig interessant. Dieses Ziel 

vor Augen blickt der Frühstücksbote in 

die Zukunft: „Wir haben vor, die Geschäftsidee 

zu etablieren und dieses Modell 

als Franchise anzubieten.“ 

Kontakt: 

Frühstücksbote-BS 

Sandwüstenweg 20 


Tel.: 0531/ 516 88 99 11 

www.fruehstuecksbote-bs.de 

? ! 

Fragebogen 

serIe 

Wir sind auf die Idee gekommen, als … wir 

einen Bericht über Brötchenlieferdienste 

im Internet lasen und die Bilanzen studierten. 

Die große Stärke dieser Idee ist, … dass Kunden 

Zeit und Lebensqualität gewinnen, 

in der Regel Geld sparen und dazu noch 

etwas für die Umwelt tun. Auf der anderen 

Seite Menschen in Lohn und Brot gebracht 

werden können, die es ansonsten 

schwer auf dem Arbeitsmarkt haben. 

Die größte Hürde war es, … am Anfang Lieferanten 

von diesem Geschäftsmodell 

zu überzeugen, da man nur mit kleinen 

Abnahmemengen startet. 

tart-up! 

Das Startkapital … floss hauptsächlich 

in die Geschäftsausstattung. Es mussten 

spezielle Räumlichkeiten, Arbeitsbedingungen 

und Methoden entwickelt werden, 

um die logistischen Anforderungen 

in den Griff zu bekommen. 

Einen Monat vor dem „Start“ dachten wir, … 

dass wird einschlagen wie eine Bombe. 

Einen Monat nach dem Start waren wir uns sicher, 

... dass die Bombe gezündet hat, aber dass 

auch jede Menge Arbeit auf uns zukommt. 

In fünf Jahren werden wir … ausreichend 

Erfahrungen gesammelt haben und eine 

gute Referenz und Hilfe für künftige 

Geschäftspartner sein, die unser Modell 

übernehmen möchten. 

Mein Tipp für Gründungswillige: Wer heutzutage 

als Einsteiger auf einem etablierten 

Markt erfolgreich sein möchte, der sollte 

„anders sein“, um sich von den Mitbewerbern 

abzuheben. Man sollte sich immer 

fragen, was ich als Kunde gerne haben 

möchte und wie ich als Kunde selber 

behandelt werden möchte und es dann 

in der Praxis genau so seinen Kunden 

vorleben. Nur so erreicht man Nachhaltigkeit.

65 Jahre Volkshochschule in Wolfsburg 

Die Volkshochschule in Wolfsburg feierte 

Mitte September 65-jähriges Bestehen. 

Aufsichtsratsvorsitzender Norbert Lem begrüßte 

im Rahmen eines Festaktes geladene 

Gäste; zum anschließenden öffentlichen 

Teil waren alle Wolfsburger eingeladen. 

Nach dem Grußwort von Oberbürgermeister 

Rolf Schnellecke sprach Matthias 

Volksbank BraWo Stiftung unterstützt drk-kita rothemühle 

„Klar zum Entern“ – jubelnd stürzen sich 

die rund 40 Kinder der DRK-Kita Rothemühle 

auf das neue Klettergerüst in Form 

eines Schiffes. Das abenteuerliche Spielgerät 

sowie zwei Wackeltiere finden Platz auf 

dem neuen Grundstück, das die Gemeinde 

dem Kindergarten zur Verfügung stellte. Zur 

Gestaltung des Außengeländes der Kinder- 

Der OPEL VIVARO 

PROFI-WERKZEUG 

RECHNET SICH. 

Abbildung zeigt nicht im Angebot enthaltene Sonderausstattungen. 

tagesstätte hat die Volksbank BraWo Stiftung 

mit ihrer finanziellen Unterstützung in 

Höhe von 10.000 Euro einen wesentlichen 

Teil beigetragen. Erzieher, Eltern und Kinder 

verschönerten den Spielplatz zusätzlich, 

indem sie den umlaufenden Zaun innen wie 

außen bunt bemalten. 

Die Kinder der DRK-Kita Rothemühle freuen sich über das neue Klettergerüst. Thomas Fast (2. von links), 

Vorstandsmitglied der Volksbank BraWo Stiftung, überreicht einen Scheck an Karin Single (1. von links) von der 

Geschäftsstelle Kinder, Jugend und Familie des DRK-Kreisverbandes Gifhorn und Elena Lebold (3. von links), 

Leiterin der DRK-Kindertagesstätte Rothemühle. Foto: oh 

Wesslowski vom Europäischen Institut für 

Bildungsinnovationskompetenz zur Bedeutung 

neuer Lernwelten im Kontext von 

Vernetzungsstrukturen zur Förderung des 

lebensbegleitenden Lernens. Die Feierlichkeiten 

fanden am neuen Hauptstandort der 

Volkshochschule – im Hugo-Junkers-Weg 

– statt. 

Der OpelVivaroKastenwagen Pro�� Pkw-typischer Komfort sowie ausgesprochen 

niedrige Betriebskosten machen den Opel Vivaro zum idealen Geschäftspartner: 

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Bundespräsident Christian Wulff (links) erhält 

von Ingolf Cedra (2.v.r.), Geschäftsführer 

Voith Turbo Scharfenberg in Salzgitter, ein 

Modell der Voith-Lokomotive Maxima. Foto:oh 

Bundespräsident Wulff 

besucht Voith-Stand auf 

der IdeenExpo 

Im Rahmen der feierlichen Eröffnung 

der diesjährigen IdeenExpo Anfang 

September besuchte Bundespräsident 

Christian Wulff den Stand der Voith 

GmbH. Gemeinsam mit Bundeswirtschaftsminister 

Rösler, dem Niedersächsischen 

Ministerpräsidenten 

David McAllister, VW-Chef Martin 

Winterkorn und dem Aufsichtsratsvorsitzenden 

der IdeenExpo GmbH 

Volker Schmidt ließ sich der Bundespräsident 

von Ingolf Cedra, Geschäftsführer 

Voith Turbo Scharfenberg 

in Salzgitter, die ausgestellten 

Exponate aus den Märkten des Unternehmens 

zeigen. 

Gegründet 1867 ist Voith heute mit 

knapp 40.000 Mitarbeitern, 5,2 Milliarden 

Euro Umsatz und Standorten 

in rund 50 Ländern der Welt eines der 

großen Familienunternehmen Europas. 

� Stereo-CD-Radio 

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VermIsChtes 

24

25 

BOBS erfolgreich angelaufen – 

Job Compass startet September 2012 

Der Startschuss für das Projekt „Berufsorientierung 

in Braunschweig (BOBS)“ ist bereits 

gefallen und trifft auf positive Resonanz an 

den Schulen. Die Stadt Braunschweig, die 

Braunschweigische Landessparkasse, der 

Braunschweiger Zeitungsverlag, die projekt 

REGION BRAUNSCHWEIG GmbH sowie 

die Agentur für Arbeit Braunschweig 

sind Initiatoren der BOBS und stellen in den 

nächsten zweieinhalb Jahren mehr als 1,7 Millionen 

Euro finanzielle Mittel zur Verfügung. 

Ab der achten Klasse werden die Schülerinnen 

und Schüler der allgemeinbildenden 

Schulen auf die Arbeitswelt vorbereitet. 

„Rund 2.300 Jungen und Mädchen pro 

Jahrgang durchlaufen das schulformspezifische 

BOBS-Konzept mit einem Wechsel 

von Theorie und Praxis, so dass die Wahl des 

passenden Ausbildungs- oder Studienplatzes 

optimal unterstützt wird“, beschreibt Harald 

Eitge, Leiter der Braunschweiger Arbeitsagentur, 

das Ziel. 

Die Module des Konzepts, wie zum Beispiel 

Selbst- und Fremdeinschätzung oder 

Berufseignungstests, werden von Bildungsträgern 

unterstützt. Damit auch die praktischen 

Bausteine durchlaufen werden können, sind 

Praktikastellen von rund 7.500 Tagen erforderlich. 

Dr. Bettina Rothärmel, Leiterin des strategischen 

Marketing im Braunschweiger Zeitungsverlag, 

appelliert an die Unternehmen 

der Region: „Arbeitgeber können ab November 

unbürokratisch Praktikastellen auf 

der Homepage www.praktikum38.de melden 

und ihren Anteil zum Gelingen dieses Projektes 

beitragen.“ 

Ein Bestandteil der Bildungsinitiative 

BOBS ist der Job Compass – Messe und 

Kongress für Beruf und Bildung. Sie findet 

vom 13. bis 15. September 2012 in der 

Volkswagen Halle Braunschweig statt. Hier 

haben Professionals, Young Professionals, 

Studenten sowie Schüler die Möglichkeit, 

Unternehmen kennen zu lernen und sich 

ihnen zu präsentieren. Mit einem hochklassigen 

Rahmenprogramm – Kongresse und 

Foren mit Spitzenbesetzung aus Wirtschaft 

und Bildung – gibt die Messe Job Compass 

dem intensiven Austausch von Ausstellern 

und Besuchern zusätzliche Impulse. 

V.l.: Harald Eitge, Leiter der Agentur für Arbeit Braunschweig, Oliver Syring, Geschäftsführer der projekt REGION BRAUNSCHWEIG GmbH, Dr. Bettina Rothärmel, Leiterin 

strategisches Marketing beim Braunschweiger Zeitungsverlag, Ulrich Markurth, Dezernent bei der Stadt Braunschweig, Christoph Schulz, Vorstandsvorsitzender der 

Braunschweigischen Landessparkasse. Foto: oh/Arbeitsagentur

Die Absolventen der Welfen-Akademie. Foto: oh/Akademie 

Rekord! 

noch nie gab es so viele Besucher 

bei der Verabschiedung der Welfen-Akademie 

In dieser Dimension hatte es das an der 

Welfen-Akademie Braunschweig noch nicht 

gegeben: Zur Abschlussfeier 2011 kamen 

mit den 40 Absolventen mehr als 200 Gäste 

ins Audimax an der Salzdahlumer Straße. 

„Das ist ein Rekordbesuch“, freute sich Geschäftsführer 

Dr. Jens Bölscher, auch wenn 

am Ende die Stühle knapp wurden. 

Und in seinem Grußwort kündigte er 

schon mal an, dass es Veränderungen geben 

wird, denn die Akademie erfreut sich wachsenden 

Zuspruchs. „Im nächsten Jahrgang 

haben wir mehr als 100 Studenten. Mal sehen, 

wo wir künftig unsere Abschlussfeiern 

machen.“ Die Zahl der Studierenden habe 

sich von 2009 bis 2011 mehr als verdoppelt 

– für Dr. Bölscher keine Überraschung. 

„Dass wir in der Akademie auf dem rich- 

Für alle, die was einstecken wollen. 

Der Dürkop Unternehmer-Bonus. 

tigen Kurs sind, zeigt das aktuelle Hochschulranking 

im Studienführer 2011/12 der 

ZEIT: Da liegen wir unter den Berufsakademien 

bei Betriebswirtschaftslehre 

deutschlandweit auf Platz eins.“ 

Manfred Casper, Hauptgeschäftsführer 

des Arbeitgeberverbandes Braunschweig 

und Vorstandsvorsitzender der Welfen- 

Akademie, schwor die Absolventen schon 

mal auf kommende Aufgaben ein. „Bisher 

haben sie nur für sich entschieden. 

Das wird sich ändern, denn bald tragen sie 

Verantwortung für Projekte, Budgets und 

Mitarbeiter.“ Die soziale Verantwortung 

bezeichnete er als größte Herausforderung 

für die künftigen Führungskräfte, die allesamt 

von Firmen in das Duale Studium an 

der Akademie geschickt wurden. 

Gifhorner Ausbildungsplatzbörse 

traf 

auf große resonanz 

Mitte September fand die zweite Ausbildungsplatzbörse 

in der Stadthalle 

Gifhorn statt. 19 Unternehmen und 

Wirtschaftsvertreter sowie fünf Schulen 

aus unterschiedlichen Branchen 

präsentierten die verschiedensten Ausbildungswege 

und Zukunftsperspektiven. 

Rund 700 Jugendliche nutzten die 

Chance, die Ausbildungsbetriebe kennen 

zu lernen und sich für den Start ins 

Berufsleben 2012 zu bewerben. 

„Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere 

Ausbildungsbörse wieder eine 

so große Resonanz gefunden hat. 

Es ist geplant, die Börse auch in den 

nächsten Jahren anzubieten. Gerade 

vor dem Hintergrund des demografischen 

Wandels und dem wachsenden 

Fachkräftebedarf hat das Thema 

Ausbildung in unserer Region höchste 

Priorität“, resümiert Andreas Kühne, 

Geschäftsstellenleiter der Agentur für 

Arbeit Gifhorn. 

Rund 700 Jugendliche besuchten die 

Ausbildungsplatzbörse. Foto: oh 

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Abbildung zeigt Wunschausstattung gegen Mehrpreis. 

Kraftstoffverbrauch (in l/100 km nach RL 80/1268/EWG oder VO (EC) 715/2007): Ford Transit Kastenwagen: 9,3 (innerorts), 7,4 (außerorts), 8,1 (kombiniert); CO2-Emissionen: 214 g/km (kombiniert). 

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DAS WIRTSCHAFTS-MAGAZIN 

DER REGION 

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Spezial 

„W i r t SchaftS- 


Salzgitter“ 

Unternehmen 

Gesundheit 

Fit für die Arbeit 

Region: 

Start-ups – 

frische Ideen aus 

der Geschäftswelt 

Braunschweig: 

Startschuss für BOBS 

Kick off für 

Job Compass 2012 


Helmstedt: 

Serie „Der Schreibtisch von ...“ 

– diese Ausgabe: 

Lorenz Flatt 

Das Magazin für Braunschweig | Gifhorn | Helmstedt | Peine | Salzgitter | W 


Das Abonnement 

bestellen Sie 

bequem mit 

Angabe Ihrer 

Firmenanschrift 

unter 

standort@bzv.de 



Die Gewinner des diesjährigen Existenzgründungswettbewerbs „Idee 2011“. Foto: oh 

Gründungsideen 2011 ausgezeichnet 

Strahlende Gewinner bei der Preisverleihung 

von Idee 2011 in der Lindenhalle Wolfenbüttel: 

Von Partykonzepten für Jugendliche, 

Diagnosetechnologien für die Fahrzeugindustrie, 

einem wissenschaftlichen Modell zur 

Kosten- und Risikoanalyse von Beteiligungen 

an Klimaschutzprojekten, einem bimodalen 

Luft/Boden Konvergenz-Fahrzeug, modellbasierter 

Softwareentwicklung für eingebettete 

Systeme oder der Verwandlung von 

Manuskripten in professionelle eBooks. Der 

Ideenvielfalt der Teilnehmer waren keine 

Grenzen gesetzt. Über 70 Teilnehmer mit 

insgesamt 50 Ideenskizzen hatten sich am 

V.l.: Fred Maul, Manuela Gerstenberg, Gerhard 

Wandt, Aline Wandt und Kinder der Kindertagespflege 

Gerstenberg. Foto: oh 

sechsten Existenzgründungswettbewerb für 

die Region beteiligt. Die Jury kürte Ende August 

fünf Ideenpreisträger und vergab einen 

Sonderpreis. „Unsere Preisträger erhalten 

passgenaue Qualifizierungsangebote. Uns 

ist es wichtig, dass die Gründer auch nach 

ihrem ersten Schritt in die Selbstständigkeit 

intensiv betreut werden“, so Dirk Warnecke, 

Geschäftsführer der projekt REGION 

BRAUNSCHWEIG GMBH. Unter dem 

Dach der Allianz für die Region veranstalteten 

projekt REGION BRAUNSCHWEIG 

GMBH und Wolfsburg AG den Wettbewerb 

zum zweiten Mal gemeinsam. 

Spedition Wandt 

spendet Baum in Veltenhof 

Mitte August pflanzte Gerhard Wandt, geschäftsführender 

Gesellschafter der Spedition 

Wandt, den fünfzehnten Baum für 

die Teilnehmer an der Wirtschaftsjunioren- 

Europakonferenz 2012 (Euko). In der Kindertagespflege 

Gerstenberg griff Gerhard 

Wandt mit Unterstützung des Ortsbürgermeisters 

Fred Maul zum Spaten. Für jeden 

Teilnehmer an der Europakonferenz vom 

13. bis 17. Juni 2012 pflanzt ein prominenter 

Braunschweiger oder eine Persönlichkeit, 

die mit der Stadt verbunden ist, einen Baum 

an einer gemeinnützigen Stelle. 

4. Gründungswoche in Braunschweig 

Vom 26. bis 30. September 2011 veranstaltete 

das Gründungsnetzwerk Braunschweig 

die 4. Braunschweiger Gründungswoche. 

Rund 700 Teilnehmer 

nahmen an den 18 Veranstaltungen teil. 

Jungunternehmern, Existenzgründern 

und Gründungswilligen wurden kostenlos 

Vorträge, Informationsveranstaltungen, 

Werner Schilli, Vorstandsmitglied der Braun- 

Workshops und Experten- und Diskussischweigischen 

Landessparkasse, Torsten Windels, 

onsrunden an acht verschiedenen Stand- Chef-Volkswirt der NORD/LB, sowie Wirtschaftsorten 

innerhalb Braunschweigs geboten. dezernent Joachim Roth. Foto: oh 

VermIsChtes

der passende 

Azubi – ein 

Hauptgewinn 

für Arbeitgeber 

mit dem Berufsnavigator 

ist die 

stellenbesetzung 

kein Lotteriespiel 

In Deutschland bricht jeder vierte 

Auszubildende und jeder dritte 

studierende die Ausbildung oder 

seinen studiengang vorzeitig ab. 

Die Folgen einer falschen entscheidung 

sind schwerwiegend. 

Unter nehmen investieren in die 

Ausbildung junger Menschen viel Geld, 

das bei einem Abbruch verschwendet 

ist. Der BerufsNavigator will diesen 

Negativtrend stoppen und Arbeitgeber 

wie Schüler bei der richtigen Wahl 

unterstützen. Regionale Firmen können 

sich beteiligen, diesen Prozess aktiv 

mitzugestalten. Von den Ergebnissen 

profitieren sie vor allem finanziell. 

der Weg in die Ausbildung 

D e r B e r u f s N a v i g a t o r i s t e i n e 

computergestützte Analysemethode zur 

beruflichen Orientierung für Schüler. In 

Peergroups erarbeiten die Jugendlichen 

zunächst ihre Persönlichkeitsprofile. Mithilfe 

einer siebenstufigen Skala bewerten sie 

gegenseitig jeweils 50 Charaktermerkmale. 

Basierend auf den Bewertungen ordnet 

der BerufsNavigator jedem Schüler zehn 

Berufsbilder und ein Stärkenprofil zu. Daran 

anknüpfend führen ausgebildete Experten 

– meist selbst erfahrene Arbeitgeber – 

direkt im Anschluss persönliche Gespräche 

und geben Empfehlungen zur weiteren 

Berufsplanung. 

Ein Blick in die Arbeitswelt 

In Zusammenarbeit mit der Volksbank 

BraWo bietet der Online-Fernsehsender 

UKF.tv – ergänzend zum BerufsNavigator 

– Schülern die Möglichkeit, hinter die 

Kulissen von Unternehmen zu schauen. 

Kurze Filme geben hier einen ersten 

Eindruck zu Ausbildungsberufen und 

potenziellen Arbeitgebern. 

Eine Win-win-Situation für beide Seiten: 

Die Firmen werben in eigener Sache, die 

Schüler erhalten einen Vorgeschmack auf 

das Ausbildungsunternehmen und den 

Wunschberuf. 

Theorie trifft praxis 

In Kürze erweitert eine Praktikumsbörse 

das Angebot von UKF.tv. Unabhängig 

von der Teilnahme am BerufsNavigator 

können die Jugendlichen ihre theoretischen 

Vorstellungen vom Traumberuf mit 

praktischen Erfahrungen abgleichen. Im 

Idealfall treffen potenzielle Arbeitgeber auf 

entschlossene und interessierte Schüler, die 

mit engagierten Leistungen überzeugen 

und sich somit für einen Ausbildungsplatz 

empfehlen. 

kurs in richtung zukunft 

Je d e s U n t e r n e h m e n k a n n vo m 

BerufsNavigator profitieren. Weitere 

Informationen erhalten Sie unter: 

www.volksbank-brawo.de/berufsnavigator 

www.ukf.tv 

Kontakt: 

Kai Kopietz 

Projektleiter 

Telefon: 0531 7005-1211 

E-Mail: Kai.Kopietz@vbbrawo.de 

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Bürokauffrau, Heilpraktikerin oder in kreativen 

Berufen unterwegs – der Branchenmix 

der Teilnehmerinnen am Fachkongress 

der Wirtschaftsfrauen Region Braunschweig 

e.V. „Mein Job, meine Chance, mein Erfolg! 

Neue Frauenstrategien“ im September verdeutlichte 

in der Welfenakademie, dass er 

berufsübergreifend für 70 Frauen aus der 

Region interessant war. Davon konnte sich 

auch die Schirmherrin, Prof. Dr. Johanna 

Wanka, niedersächsische Ministerin für 

Wissenschaft und Kultur, überzeugen, die 

in ihrer Begrüßungsrede auf die Dynamik 

des Erfolges von Frauen in Wirtschaft und 

Wissenschaft hinwies. Die 1. Vorsitzende 

des Vereins, Antoinette von Gronefeld, 

machte in ihrem Grußwort Mut, „sich des 

Erfolgsfaktors weiblicher Führungskräfte 

Schnellecke Group zertifiziert 

Die Schnellecke Group AG & Co. KG, 

Dienstleister für die Automobilindustrie, 

ist als Top-Arbeitgeber zertifiziert worden. 

Das CRF Institute zeichnete das Unternehmen 

mit dem Titel „Top Arbeitgeber 

Automotive 2011/2012“ aus. Überzeugt 

10 Jahre AutoVision 

Über 3.500 Mitarbeiter des Personaldienstleisters 

AutoVision GmbH feierten mit ihren 

Freunden und Familien am 18. September 

aus Anlass des zehnjährigen Bestehens 

des Unternehmens ein großes Familienfest 

auf dem Forum AutoVision in Wolfsburg. 

„Dieses gemeinsame Fest unserer Standorte 

Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter und 

Hannover ist ein Dankeschön für das hohe 

Engagement unserer Belegschaft, die die 

AutoVision GmbH zu einer erfolgreichen 

Konzerngesellschaft gemacht haben“, sagte 

Dr. Wilfried Krüger, Vorsitzender der Geschäftsführung 

der AutoVision GmbH, bei 

der Begrüßung. Bernd Osterloh, Vorsitzender 

des Volkswagen-Konzernbetriebsrates, 

erinnerte an die Anfänge des Unternehmens: 

„Die AutoVision wurde 2001 in einer 

wirtschaftlich schwierigen Zeit gegründet, 

zum einen, um bei der Sicherung unserer 

Arbeitsplätze an den Volkswagenstandorten 

in Deutschland zu unterstützen, und 

um andererseits zusätzliche Beschäftigung 

außerhalb der Automobilindustrie zu schaf- 

Petra Benninger-Scholl (2. Vors.), Prof. Dr. Johanna 

Wanka, Barbara Kästner (Beisitzerin), Antoinette v. 

Gronefeld (1. Vors.) und Christine Sehle (Schriftführung) 

freuten sich über die interessierten Besuche- 

rinnen (v.li). Foto: Claudia Taylor/oh 

bewusst zu werden und diesen selbstbewusst 

zu leben.“ Vom humorvollen Umgang mit 

verbalen Seitenhieben, Kommunikation für 

Führungskräfte oder Burn-Out-Prävention 

– die Vielseitigkeit der zwölf Workshops 

war es, welche die Teilnehmerinnen intensiv 

ins Gespräch kommen ließ. Weitere Informationen 

unter www.wirtschaftsfrauen-region-braunschweig.de 

sehle 

hat die Schnellecke Group, bei der rund 

14.000 Mitarbeiter an 40 Standorten tätig 

sind, vor allem durch herausragende Karrieremöglichkeiten 

und sehr gute Ergebnisse 

im Bereich Training und Entwicklung. 

Die Geschäftsführer der AutoVision GmbH Dr. Wilfried 

Krüger (l.) und Bernd Gander. Foto: BZ-Archiv/oh 

fen. Heute ist die AutoVision ein mehr als 

kompetenter und unverzichtbarer Partner. 

Die Belegschaft kann stolz auf das sein, 

was gemeinsam in nur zehn Jahren aus dem 

kleinen Unternehmen von damals entwickelt 

worden ist.“ Der Betriebsratsvorsitzende 

der AutoVision GmbH, Ali Naghi, 

beendete die offiziellen Begrüßungsreden 

und dankte auch den Familienangehörigen. 

Naghi: „Ohne die Unterstützung ihrer Familien 

und deren Verständnis wären das 

Engagement und die Leistungsbereitschaft 

unserer Kolleginnen und Kollegen nicht 

möglich.“

VermIsChtes 

Das kanada-haus-Team. Foto:oh 

40 Jahre kanada-haus 

Die Firma kanada-haus feierte im 

September ihr 40-jähriges Bestehen. 

Das Unternehmen baut seit 1971 energieeffiziente 

Häuser und setzt dabei 

auf den Baustoff Holz. Gegründet 

wurde die Firma in Wolfsburg, 1974 

wurde die Produktion nach Wittingen/Knesebeck 

und vor vier Jahren 

der Verwaltungssitz in den Landkreis 

Gifhorn verlegt. Das Jubiläum feierte 

das Unternehmen mit einem Tag der 

offenen Tür, an dem Besucher sich 

über das Thema energiesparendes 

Bauen informieren konnten. 

10. Elm-Lappwald-Mese 

Mitte September fand zum zehnten Mal die 

Elm-Lappwald-Messe in Helmstedt statt. 

Wirtschaft, Verbände und Vereine präsentierten 

an der Neuen Breite ihr Spektrum 

an Produkten und Dienstleistungen. Landrat 

Gerhard Kilian eröffnete die Veranstaltung 

und erkundete das Angebot auf einem 

Rundgang gemeinsam mit Vertretern aus 

Politik, Wirtschaft und Verwaltung. 

Für die Besucher der Messe ist vor allem 

das persönliche Gespräch mit den Dienst- 

125 Jahre Gruner & Wurm 

Die Landschafts- und Gartenbaufirma 

Gruner & Wurm feiert 125-jähriges Bestehen. 

Gegründet wurde das Unternehmen 

als Kunst- und Handelsgärtnerei von August 

Gruner im Jahr 1886 in Schlesien. 1946 

erfolgte der Umzug nach Braunschweig. 

Heute wird die Firma mit Sitz in der Lindenbergsiedlung 

in vierter Generation von 

Carsten Wurm und Armin Gruner geführt. 

30 Mitarbeiter, darunter fünf Auszubildende, 

sind bei Gruner & Wurm beschäftigt. 

unD sO Geht es WeIter: 

„standort“ erscheint wieder im Dezember 2011. 

80 Jahre im Familienbesitz 

Das Geschäft Naturkost Meyer in Mörse ist 

im September 2011 80 Jahre im Familienbesitz. 

Seit zehn Jahren führen Britta und Jens 

Meyer den Betrieb in dritter Generation. 

Im Jahr 1931 kauften die Großeltern der 

heutigen Inhaber das Geschäftsgrundstück, 

um eine Kolonialwarenhandlung sowie eine 

Gaststätte zu betreiben. Vor 25 Jahren fand 

der Umschwung zum Bioladen statt. 

50 Jahre M+p 

Das Braunschweiger Statik-Büro M+P 

feiert 50-jähriges Bestehen. Die ehemalige 

Hochschul-Ausgründung ist mit 34 Mitarbeitern 

in der Pockelsstraße ansässig. Gegründet 

wurde das Unternehmen im Jahr 

1961 von TU-Professor Klaus Pieper. M+P 

ist in Braunschweig unter anderem für die 

Statik der Burgpassage verantwortlich. 

leistern von Bedeutung; die Aussteller dagegen 

profitieren von der Werbung, die 

sie mit ihren Messeständen machen. Stark 

vertreten war vor allem das Handwerk. 

„Daher kann ich nicht verstehen, dass es 

die Harz-Heide-Messe in Braunschweig 

nicht mehr gibt“, betonte Otto Schlieckmann, 

Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer 

Braunschweig-Lüneburg- 

Stade. 

August Gruner (rechts) und Familie im Gründungsjahr 

der Kunst- und Handelsgärtnerei, damals noch in 

Schlesien. In Braunschweig ist das Unternehmen seit 

1946 ansässig, heißt heute Gruner & Wurm. Foto: oh 

Themen der nächsten Ausgabe unter anderem: 

Logistik und Mobilität • Rückblicke/Ausblicke: Firmenchefs ziehen Bilanz 

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31 

Der sChreIBtIsCh VOn ... 

Ja, wird denn hier überhaupt gearbeitet? Der 

Schreibtisch von Lorenz Flatt lässt den Begriff 

„aufgeräumt“ fast chaotisch erscheinen. 

Er ist leer. Gut, um bei der Wahrheit 

zu bleiben, auf der großen freien Fläche 

stehen rechts in einer Reihe Drucker, Fax, 

Rechner, Telefon und Scanner. Die Kabel 

zusammengezwirbelt und beschriftet. Und, 

erwischt: Stifte. Aber natürlich in einem 

Halter, nicht in provozierendem Müßiggang 

auf der freien Fläche. Dabei wirkt Lorenz 

Flatt bei Weitem nicht wie ein Erbsenzähler. 

Es ist nur so: Er mag es gern ordentlich. 

Der gelernte Großhandelskaufmann 

und studierte Volkswirt hat allen Grund 

dazu, auf seinem Schreibtisch – und übrigens 

auch drumherum – für Übersichtlichkeit 

zu sorgen. In drei Bereichen ist er 

beruflich aktiv. Da sind auf der einen Seite 

die Verwaltung der familieneigenen Immobilien 

und die Aufgaben als Geschäftsführer 

des lokalen OBI-Marktes. Zudem 

bietet der Helmstedter, wenn es das eigene 

Zeitmanagement erlaubt, seine ihm eigene 

Ordnungsliebe als Dienstleistung an, indem 

er Unternehmen hilft, ihren Arbeitsalltag 

zu organisieren. „Meine systematische Herangehensweise 

resultiert auch daraus, dass 

ich ohne Sekretariat arbeite.“ Es sei also 

schlicht notwendig, selbst für den Überblick 

zu sorgen. „Für mich ist die leere Platte 

mein Cockpit“, erklärt Flatt. Ein Griff, 

und das tagesaktuelle To-Do ist zur Hand. 

Mit einem cleveren Mappensystem arbeitet 

er sich durch alles, was anliegt, sortiert nach 

Tagen und Aufträgen. Da wird nichts übersehen, 

nichts geht verloren. „Und ich hole 

damit tatsächlich nur das auf den Tisch, 

woran ich gerade arbeite. Nicht mehr, aber 

auch nicht weniger.“ Ist die Mappe leer, 

weiß er: Jetzt ist Feierabend. 

Lorenz Flatt hält nicht viel von chaotisch 

überladenen Schreibtischen als Spiegel 

von Geschäftigkeit. „Hat man immer etliche 

Stapel mit Zetteln und Aufträgen vor 

sich, blockiert das doch eher“, sagt er. Ordnung 

sorge für Klarheit und erleichtere die 

Arbeit enorm. „Ich weiß, wo ich was finde. 

… Lorenz Flatt 

Fotos (3): Joachim Mottl 

Ich brauche mein Hirn nicht mit überflüssigen 

Infos und Suchereien zu belasten. So 

kann ich zuverlässig und schnell arbeiten.“ 

Es komme sogar vor, dass Kunden anrufen 

und sagen: „Herr Flatt, ich find’ die Vorlage 

gerade nicht, aber ich weiß, Sie haben 

sie doch sicher zur Hand.“ Er lacht. Das sei 

tatsächlich so. 

Unverzichtbar für den Unternehmer? 

Nein, nicht etwa das Smartphone, sondern 

ein großes, schwarzes Buch, das fast etwas 

nostalgisch anmutet. Hier schreibt er bei 

Besprechungen mit, notiert Ideen und versieht 

alles mit einer Flatt’schen Symbolik, 

damit er auch nach einem halben Jahr noch 

weiß, was aus den Gedanken und Absprachen 

geworden ist. „Dieses Buch hat einen 

ganz besonderen Wert. Und es erspart mir 

kleine Notizzettel, die gerne mal verschwinden 

– und damit auch die ärgerliche Suche.“ 

Für den 45-Jährigen ist Ordnung eben nicht 

das halbe Leben, sondern: „Sich das ganze 

Leben einfacher machen.“ 

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die Zukunft seiner Kinder zu stellen. Zum Beispiel, um ihnen eine erstklassige Ausbildung bieten zu können. Ein 

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Standort V 2011.pdf - Braunschweiger Zeitungsverlag

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