syndicom magazin Nr. 5 - Recht auf Bildung. Für alle

«Die Kolleginnen und Kollegen geben ihr Bestes, erhalten
dafür aber keine richtige Gegenleistung.» Angelo Zanetti
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Wir wollen die grossen Firmen
in den GAV zurückholen.
(© syndicom/Margareta Sommer)
Die grafische Industrie muss gute
Arbeitsbedingungen garantieren
Der Arbeitgeberverband viscom hat den GAV für die grafische
Industrie gekündigt. Er läuft am 31. Dezember aus.
Im Juni beginnen wir mit neuen Verhandlungen.
Der landesweite GAV betrifft rund
450 Betriebe, die etwa 4000 Mitarbeitende
beschäftigen. Dabei handelt es
sich um ein wichtiges Instrument zur
Regelung der Arbeits bedingungen in
einem sich ständig wandelnden
Sektor.
In den vergangenen drei Jahren
fehlte es nicht an Fusionen von Kleinbetrieben,
Schliessungen oder auch
Konkursen. Doch gleichzeitig gibt es
Betriebe und Konzerne, die gut verdienen
und erhebliche Geldsummen investieren.
Deshalb werden wir jeden
Versuch eines weiteren Abbaus der
heutigen Arbeitsbedingungen mit
aller Kraft bekämpfen.
Dies auch deshalb, weil aus der von
unserer Branche im letzten Herbst
durchgeführten Umfrage klar hervorging,
dass die Kolleginnen und Kollegen
trotz Hiobsbotschaften ihr Bestes
geben (Flexibilität, Engagement,
Professionalität und, bei denjenigen
mit 42-Stunden-Woche, Gratisarbeit),
aber dafür keine richtige Gegenleistung
erhalten, wie etwa Lohnerhöhungen.
2017 stiegen die Preise, aber die
Löhne der Kolleginnen und Kollegen
blieben unverändert.
Bei den neuen Verhandlungen
wird auch ein besonderes Augenmerk
auf die Fortbildung gerichtet. Unser
GAV enthält diesbezüglich bereits
heute gute Bestimmungen, wenn wir
an das aktuelle Angebot von Helias
denken. Es gibt aber sicher noch
Verbesserungspotenzial, besonders
bezüglich der Umsetzung dieser Massnahmen.
Firmen in den GAV zurückholen
syndicom engagiert sich aber auch in
den Betrieben, die beschlossen haben,
auf die Sozialpartnerschaft zu verzichten.
Dazu gehören Orell Füssli, Swissprinters
und, nicht zu vergessen,
Tamedia, die nach der Schliessung
von Ringier Print in Adligenswil und
der darauf folgenden Übernahme von
deren Zeitungen und Tagesblättern
immer mehr eine Monopolstellung im
Zeitungsdruck einnimmt. Es ist klar,
dass ohne Kollektivvertrag keine
Gewähr mehr für gute Arbeitsbedingungen
besteht. Deshalb kämpfen wir
an der Seite der Arbeitnehmenden
dafür, dass diese Betriebe auf ihrem
Weg wieder kehrtmachen.
Nur die Mobilisierung bringt Erfolg
Bei solchen Gelegenheiten kommt
den Arbeitnehmenden, die dem GAV
unterstehen, eine ganz wichtige Rolle
zu. Denn es reicht nicht aus, sich mit
Forderungen und einer kompakten,
kämpferischen Delegation an den
Verhandlungstisch zu setzen. Wir
benötigen auch die Unterstützung
und Mitwirkung all jener, die in diesen
450 Betrieben arbeiten.
Mitwirkung bedeutet konkret, sich
mit den Kolleginnen und Kollegen im
Betrieb zu solidarisieren. Es bedeutet,
sich die Zeit zu nehmen, um die
Zwischenergebnisse der Verhandlungen
zu diskutieren. Nach jeder
Verhandlungsrunde wird ein Newsletter
verschickt werden. Mitwirkung
bedeutet auch, an Versammlungen
oder Aktionen teilzunehmen, die die
GAV-Strategiegruppe organisiert. Kurz,
es braucht Solidarität.
(Angelo Zanetti)
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