Diakonie im Blick - Sommer 2018

1 | 2018
Nachrichten aus der Diakonie Stiftung Salem
DIAKONIE IM BLICK
150 Jahre
Diakonie
Stiftung Salem
MEILENSTEINE
EINER BEWEGTEN
GESCHICHTE
Neue Technologien zur Möbelfertigung
ERWEITERUNG DER TISCHLEREI
Für die Pflege stark machen:
DIE PFLEGEBERUFEKAMMER IN NRW
Ein Tag mit … Timo Weiß
ÜBER DIE KAUFMÄNNISCHE
AUSBILDUNG IM GESUNDHEITSWESEN
„Sleep in“ für wohnungslose Jugendliche
KINDERHEIMAT PLANT HILFSANGEBOT
www.diakonie-stiftung-salem.de

EDITORIAL
LIEBE LESERINNEN,
LIEBE LESER,
DIALOG
150 JAHRE DIAKONIE
STIFTUNG SALEM
Diakonie als kirchliche Aufgabe 04
in diesem Jahr feiern wir den 150. Geburtstag der
Diakonie Stiftung Salem. In der Nähe von Stettin
gründete Thekla von Hünerbein ein Rettungshaus
für Mädchen. Sie gewann Frauen, die als Diakonissen
für die Jugendlichen sorgten. Das Mutterhaus
wurde - wie in vielen anderen deutschen Städten
der damaligen Zeit – zum Sinnbild der sogenannten
„weiblichen Diakonie“. Zeitgleich nahm sich in
Minden der Evangelische Verein unter Vorsitz von Pfarrer Rudolf Winzer der
umherreisenden Handwerksgesellen an. Mit der „Herberge zur Heimat“ wurde
die diakonische Arbeit auch in Minden dauerhaft verankert.
Aus diesen Anfängen entwickelte sich
eine bunte Vielfalt sozialer Arbeit. Unsere
Mission ist in all den Jahren die gleiche
geblieben. Wir wollen Gottes Menschenfreundlichkeit
durch Wort und Tat bezeugen
und Menschen in unterschiedlichsten
Lebenslagen dabei unterstützen,
ein selbstbestimmtes und sinnerfülltes
Leben zu führen. Diesem Auftrag fühlten
sich viele Frauen und Männer verpflichtet. Mit ihrer Kraft und ihrer Expertise,
ihren Ideen und ihrem Glauben haben sie viele tausend Menschen auf ihrem
Lebensweg hilfreich begleitet und die Diakonie Stiftung Salem zu dem größten
Komplexträger diakonischer Arbeit in unserer Region gemacht.
Wer ein wenig in die Geschichte unseres Werkes eintaucht, stößt immer wieder
auf Namen, die unvergessen sind. Doch auch den vielen ungenannten
Mitarbeitenden gilt unser aufrichtiger Dank. Alle haben an ihrem Ort mit dazu
beigetragen, dass wir unseren Auftrag der Nächstenliebe bis heute in guter
Weise erfüllen können. Auch diejenigen, die sich in den Kirchengemeinden
durch die Diakoniesammlungen, in Besuchskreisen oder mit ihrem Engagement
für Flüchtlinge oder andere unterstützungsbedürftige Menschen einbringen,
sei von Herzen gedankt. Als Diakonie im Evangelischen Kirchenkreis
Minden leben wir davon, dass sich viele Frauen und Männer den diakonischen
Auftrag zu eigen machen.
Am 1. Juli 2018 feiern wir das 150-jährige Jubiläum mit einem großen bunten
Jahresfest rund um unser Mutterhaus in der Kuhlenstraße. Wir freuen uns
über jede und jeden, der mit uns feiert. In diesem Sinne: Bleiben Sie uns verbunden!
Herzlich grüßen Sie
Thomas Lunkenheimer
Christian Schultz
(Theologischer Vorstand | (Kaufmännischer Vorstand |
Geschäftsführung)
Geschäftsführung)
Herausgeber: Diakonie Stiftung Salem
Fischerallee 3a | 32423 Minden
Postfach 3008 | 32387 Minden
Telefon: 0571 888040 | Fax: 0571 88804112
Mail: info@diakonie-stiftung-salem.de
Website: www.diakonie-stiftung-salem.de
Verantwortlich für den Inhalt:
Der Vorstand der Diakonie Stiftung Salem
Thomas Lunkenheimer und Christian Schultz
Redaktion: Judith Kapteina, Christian Niemann
Gestaltung: J.C.C. Bruns
Online+Service GmbH & Co. KG |
Bruns Medien-Service
Obermarktst. 26 – 30 | 32423 Minden |
Telefon: 0571 882-0
Druck: Bruns Druckwelt GmbH & Co. KG | Minden
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INHALT
DIENSTE
BEHINDERTENHILFE
NEUES DESIGN, GLEICHE QUALITÄT
Biohof Klanhorst präsentiert neues Logo 06
NEUE TECHNOLOGIEN ZUR MÖBELFERTIGUNG
Erweiterung der Tischlerei 07
HIGHTECH FÜR DIE METALLVERARBEITUNG
Diakonische Werkstätten schaffen
neue Universal-Fräsmaschine an 08
IM EINSATZ FÜR IHRE MITBEWOHNER
Nutzerbeiräte von Wohneinrichtungen
für Menschen mit Behinderungen geschult 08
NEUE CHANCE FÜR ALTE KLEIDER
Stöberparadies und Brockensammlung
Bethel stellen Altkleidercontainer auf 09
NEUE ANFORDERUNGEN GEMEISTERT
Fachbereich Behindertenhilfe Arbeit
erfolgreich nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert 10
SOZIALE DIENSTE
EIN WARMES BETT FÜR EINE NACHT
Rudolf-Winzer-Haus bietet Übernachtungsplätze 11
ALTENHILFE
FÜR DIE PFLEGE STARK MACHEN:
Die Pflegeberufekammer in NRW 12
DIE ZUKUNFT DER PFLEGE
Laumann und Westerfellhaus zu Gast 14
ERSTER SPATENSTICH
Bau des Hospiz Minden beginnt 15
KINDER-, JUGEND- UND FAMILIENHILFE
DREI HILFEN UNTER EINEM DACH
Kinderheimat baut Angebote im Mutterhaus aus 16
„SLEEP IN“ FÜR WOHNUNGSLOSE JUGENDLICHE
Kinderheimat plant Hilfsangebot 17
EIN RUCKSACK VOLL WISSEN
KiTa Goebenstraße unterstützt
Zuwandererfamilien 18
PFLEGEELTERN GESUCHT
„Westfälische Pflegefamilien“ und „Familien auf Zeit“ 19
150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
MEILENSTEINE EINER BEWEGTEN GESCHICHTE
150 Jahre im Überblick 20
DIAKONIE STIFTUNG SALEM FEIERT
JUBILÄUM MIT FESTAKT
150 Jahre Dienst am Menschen 24
HERZLICHE EINLADUNG!
150. Jahresfest der Diakonie Stiftung Salem 25
GESCHENK ZUM 150. GEBURTSTAG
Diakonie Stiftung Salem im bewegtem Bild 25
GEISTLICHES LEBEN
DER AUFTRAG GEHT WEITER
Schwester Andrea Brewitt wird Oberin 26
BILDUNG & KARRIERE
ENTDECKE DEINE MÖGLICHKEITEN!
Diakonie Stiftung Salem präsentiert
sich auf der gofuture 28
EIN TAG MIT … TIMO WEIß
Die kaufmännische Ausbildung
im Gesundheitswesen 29
DIAKONIE FIT!
Gesundheitstage für Mitarbeitende 30
GESUNDE FÜHRUNG IM ARBEITSALLTAG
Workshops zum Thema abgeschlossen 30
FACHSEMINAR BEKOMMT MEHR PLATZ
Neue Schulungsräume im Mutterhaus 31
BERUFSCHANCE PFLEGE
Geflüchtete Menschen absolvieren
Ausbildung zur Altenpflegefachkraft 32
ERFOLGREICHER AUSBILDUNGSABSCHLUSS
Examensfeier des Altenpflegekurs AP-L60
des Fachseminars für Altenpflege 33
HERZLICH WILLKOMMEN
Einführungsgottesdienst für neue Mitarbeitende 33
WEITERBILDUNG
Kursangebot 2018 34
HELFEN & SPENDEN
NEUE EHRENAMTSKOORDINATORIN
Andrea Driftmann stellt sich vor 35
SPENDENPROJEKTE 2018
Hospiz Minden
Klettergerüst für das integrative Familienzentrum 36
KURZ NOTIERT
INTEGRATIVES FAMILIENZENTRUM
ERHÄLT SPENDE
Bundeswehr engagiert sich 37
MARTIN LOHRIE FEIERLICH VERABSCHIEDET
Schulleiter der Wichernschule tritt Ruhestand an 37
ALBERT-NISIUS-HAUS PRÄSENTIERT
SICH NACH DER MODERNISIERUNG
Türen für Besucherinnen und Besucher geöffnet 38
NEUJAHRSTREFFEN DER
DIAKONISCHEN WERKSTÄTTEN MINDEN
Thomas Kreimeyer begeistert
mit „Steh-Greif-Kabarett“ 38
VERANSTALTUNGEN
TERMINE 2018
Im Überblick 39
3

DIALOG
Kirche ohne Diakonie ist nicht Kirche –
und umgekehrt! Was heißt das?
Die Kirche hat einen Auftrag, kann sich
also ihren Zweck und ihr Betätigungsfeld
nicht beliebig aussuchen. In all
den Jahrhunderten ist dieser gemeinschaftsstiftende
Grund und Zweck – in
verschiedenen Ausformungen – konstant
geblieben.
Der Auftrag gründet im Alten und Neuen
Testament. Das Gebot der Nächstenliebe
hängt untrennbar mit dem
Gebot der Gottesverehrung zusammen.
Die ersten Christen, die zunächst
alles miteinander teilten, merkten,
dass sie in den schnell wachsenden
Gemeinden neben der Wortverkündigung
auch Mitarbeiter brauchten, die
sich um die Brotspeisung kümmerten;
sie wurden Diakone genannt.
Über die Jahrhunderte hinweg fand die
Verpflichtung zur Nächstenliebe in den
sieben Werken der Barmherzigkeit ihren
Ausdruck: Durstige tränken, Hungrige
speisen, Gefangene besuchen,
Kranke heilen, Fremde beherbergen,
Nackte kleiden und Tote begraben.
„Einer trage des anderen Last.“
Die Reformatoren predigten, dass die Gnade Gottes
nicht durch eigene religiöse Leistungen verdient werden
könne. Vielmehr aus Dankbarkeit über die Menschenfreundlichkeit
Gottes sollen die Christen dem
Gemeinwohl dienen. Luther sagte, dass jeder, der
kann, arbeiten solle. Und es solle keiner betteln gehen.
1523 erarbeitete er eine Leisniger Kastenordnung. Die
Armen sollten teilhaben an der Gesellschaft und nicht
ausgestoßen werden. Die Idee hinter dieser Ordnung
war die Vorstellung einer Sozialkasse: Einzahlungen in
die Kasse der Stadt sollten aus den Erlösen der Schließung
von Klöstern erfolgen, denn die über Jahrhunderte
dauernde „Möncherei“ hatte für Luther überhaupt
keinen Nutzen. Weitere Einzahlungen sollten durch
freiwillige Gaben, Spenden, Testamente, Einnahmen
der Kirche, der Handwerker und Bauern erfolgen.
Das neue Glaubens- und Gemeindeverständnis löste
einen nachhaltigen Bildungsschub in der Bevölkerung
aus. Lesen lernen wurde Christenpflicht. Bildungschancen
für Kinder und Jugendliche einzuklagen, die
von Armut und sozialer Ausgrenzung betroffen sind,
wurde ein weiteres diakonisches Anliegen.
Armenfürsorge im 19. Jahrhundert
150 Jahre
Diakonie
Stiftung Salem:
DIAKONIE ALS
KIRCHLICHE
AUFGABE
zu einer dramatischen Verschlechterung der Lebensbedingungen
der schnell wachsenden Bevölkerung führte.
Um die Verarmung der Bevölkerung zu lindern und
zur Rechristianisierung begründete Johann Hinrich
Wichern (1808-1881) die „Innere Mission“. Sie verpflichtete
die evangelische Christenheit auf ihre Verantwortung
angesichts der sozialen Frage.
Die freiwillige Vereinigung von Menschen in Vereinen
sah Wichern als das innovativste Instrument an, in dem
der seit der Reformation zentrale Gedanke des allgemeinen
Priestertums aller Gläubigen die beste organisatorische
Gestalt finden konnte.
Mehr als 10.000 Vereine wurden in dieser Zeit gegründet,
die – als Laien-Institutionen jenseits von Staat
und Kirche – Glaubensverkündigung und soziales Hilfehandeln
verbanden und ein weites Spektrum von
Liebesarbeit boten, das Jugendfürsorge, Ausbildung,
Verbesserung der Wohnsituation durch die Einrichtung
von Bürgerhöfen mit angemessenem Wohnraum,
Krankenfürsorge und Verbesserung der Situation
von Strafgefangenen umfasste. Finanziert wurden
diese Leistungen durch Spenden, Mitgliederbeiträge,
Stiftungen, Zinsen aus Stiftungskapital, Schenkungen
und Kollekten. Förderungen erhielt die Innere Mission,
an der sich hochrangige Beamte und Adlige ebenso
wie Pfarrer und Geschäftsleute beteiligten, von Herrscherhäusern
und vom preußischen König Friedrich
Wilhelm IV.
Die Armenfürsorge machte im 19. Jahrhundert eine
erhebliche Wandlung durch, als die Industrialisierung
Die Vorläufergründungen unserer Diakonie im Kirchenkreis
erfolgten 1868: Evangelischer Verein Minden
4

DIALOG
und ein Mädchen-Rettungshaus in Stettin der späteren
Diakonissenanstalt Salem-Köslin. In Kleinenbremen
entstand schon 1853 ein christliches Rettungshaus
für verwahrloste Kinder, die noch heute existierende
Evangelische Stiftung Gotteshütte.
Mit der Industrialisierung und der Ausbildung des
bürgerlichen Staats im Kaiserreich am Ende des 19.
Jahrhunderts übernahmen immer mehr Länder und
Kommunen Verantwortung in der Fürsorge. So setzte
mit dem Ende des 19. Jahrhunderts eine Entfaltung
von sozial-staatlichen Leistungen ein, die – unter
Einschluss von Reformen – bis in die heutige Zeit
andauert. In der Weimarer Republik gewannen sozialpolitische
Aufgaben Verfassungsrang.
Das Reichswohlfahrtsgesetz von 1924 stufte die freie
Wohlfahrtspflege neben der staatlichen als gleichranging
ein. Dies bedeutete einen erheblichen Wandel
in der sozialen Fürsorge. Es ging nicht mehr um die
Gewährung dessen, was unbedingt notwendig zum
Leben war, sondern um eine planmäßige Hilfe, die
sich am Bedarf des Einzelnen ausrichtete.
1960er, 1970er und 1990er Jahre
Mit der Verabschiedung des Bundessozialhilfegesetzes
1961 erfuhr das Subsidiaritätsprinzip, das den
freien Trägern in der Wohlfahrtspflegegegenüber den
staatlichen Trägern Vorrang einräumte, eine erneute
Stärkung. Dies bewirkte eine erhebliche Expansion
der konfessionellen Wohlfahrtsverbände in der BRD in
den 1960er und 1970er Jahren – auch in Minden, wo
© Rawpixel.com – stock.adobe.com
unter der Leitung von Friedhelm
Osterhage und Wilhelm Krömer ein
Ausbau von Leistungen und Angeboten
erfolgte.
In den 1990er Jahren organisierte der
Staat die Verantwortungsverteilung
marktähnlicher.
Der Hilfebedürftige wurde zum „Kunden“,
der zwischen verschiedenen Angeboten
wählen kann. Vereine wurden
zu GmbH. Der Verantwortungsbereich
wurde auf andere, auch private Akteure
erweitert und das Vorrangprinzip
der freien Wohlfahrtspflege zurückgefahren.
Es entstand ein Sozialmarkt,
der es für die Diakonie nötig machte,
sich zwischen staatlichen, freigemeinnützigen
und privaten Anbietern von
Sozialdienstleistungen einerseits und
verfasster Kirche, staatlichen Stellen
und bürgerlichen Aktionsgruppen andererseits
zu positionieren und gleichzeitig
im Spannungsfeld zwischen
Anwaltschaft und Ökonomisierung zu
agieren.
Diakonie beziehungsweise Caritas dient dem Bemühen
um menschengerechte und menschenwürdige
Bedingungen der Lebensgestaltung. Der Dienst
am Nächsten ist dabei uneigennützig. Es geht nicht
darum, sich nur um Mitglieder der Kirche zu sorgen
oder neue Mitglieder für die Kirche zu gewinnen.
Der christliche Charakter der Einrichtungen wird nicht
nur in der äußeren Gestaltung erkennbar – wie in Bildern,
Kruzifixen, christlichen Symbolen –, sondern
auch durch Angebote zu gottesdienstlicher Gestaltung
der Tages- und Kirchenjahreszeiten mit ihren Festen,
durch Andachten, Gesprächen über Glauben, Lied
und Gebet wie vor allem durch die Zuwendung in der
Seelsorge. Der Tätigkeitsumfang diakonisch-karitativer
Arbeit ist nicht abschließender Natur und unterliegt
einem steten Wandel.
Auch in Zukunft wird es darauf ankommen, dass der
ganze Mensch im Blick bleibt, mit seiner Hilfebedürftigkeit,
seiner Sehnsucht nach Gemeinschaft, seinem
Gestaltungs- und Freiheitswillen. Diakonisch-karitatives
Handeln versucht durch hohe Fachlichkeit,
Kompetenz, Engagement und Zugewandtheit dieser
Würde des Menschen gerecht zu werden.
Jürgen Tiemann
(Superintendent)
5

DIENSTE
Biohof Klanhorst präsentiert sich mit neuem Logo
NEUES DESIGN, …
Mit einem neuen Design präsentiert
sich der Biohof Klanhorst der Diakonie
Stiftung Salem. Der Standort der Diakonischen
Werkstätten in Petershagen-
Raderhorst produziert Gemüse, Fleisch,
Eier und Obst nach Bioland Richtlinien.
Der Anspruch der Mitarbeitenden an
die Qualität ihrer Produkte ist groß. Das
soll jetzt auch das neue Design zeigen.
Das neue Logo in klassischen Grüntönen
steht für eine faire und ökologische
Produktion und soll die Wiedererkennbarkeit der Produkte
garantieren. Wenn Sie also künftig Produkte mit
dem Logo des Hofs Klanhorst sehen, können sie mit
gutem Gewissen zugreifen.
Das Logo wurde neu entwickelt, um Produkte des
Hofs gezielt auch im Einzelhandel zu vertreiben. Den
größten Teil der Lebensmittel setzt der
Hof in Bio-Abo-Kisten ab. Kunden bekommen
regelmäßig ein Sortiment mit
frischem Gemüse direkt nach Hause geliefert.
Wahlweise können auch Obst,
Eier oder Honig dazu bestellt werden.
In Zusammenarbeit mit der Zentralküche
der Diakonie Stiftung Salem plant
der Hof Klanhorst derzeit auch die Produktion
von verarbeiteten Lebensmitteln.
Aus Kartoffeln und Gemüse vom Hof Klanhorst
soll in der Küche beispielsweise eine Kartoffelsuppe
gekocht werden, die dann als fertiges Gericht im
Glas zu kaufen ist. Schon jetzt beliefert der Biohof die
Küche der Diakonie Stiftung Salem mit frischen Produkten
und Kartoffeln, die im eigenen Schälbetrieb für
die Verarbeitung vorbereitet werden.
Sie interessieren sich für die Bio-Kiste?
Erfahren Sie mehr unter www.biohof-klanhorst.de
oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Bio-Abo Service | Martina Sölter
Telefon 05726 9701 21 | biohof@diakonie-stiftung-salem.de
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QUALITÄT
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Der Biohof Klanhorst ist ein Unternehmen
der Diakonie Stiftung Salem gGmbH.
6

DIENSTE
Diakonie Stiftung Salem erweitert Tischlerei
NEUE TECHNOLOGIEN
ZUR MÖBELFERTIGUNG
Gerd Lauk, Gruppenleiter
in der Tischlerei, fräst
eine Spanplatte am neuen
Bearbeitungszentrum.
Mit einer neuen Fertigungshalle erweitert die Diakonie
Stiftung Salem ihre Tischlerei. Zehn Monate
dauerte die Modernisierung des Standortes der Diakonischen
Werkstätten. An modernen Fertigungsmaschinen
bietet die Tischlerei nun noch mehr
qualifizierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen.
Bei der Eröffnungsveranstaltung des neuen Fertigungsbereichs
begrüßte Thomas Lunkenheimer,
theologischer Vorstand der Diakonie Stiftung Salem,
die Gäste. In einer Andacht zum Thema „Tempelbau
ganz anders“ warf er einen Blick auf die biblische
Tradition der Holzfertigung, am Beispiel des Tempelbaus
zu Jerusalem.
Anschließend stellte Mark Westermann, Fachbereichsleiter
Behindertenhilfe Arbeit, die neuen Technologien
vor. Drei neue Fertigungsmaschinen wurden
für die Tischlerei angeschafft: eine Plattensäge,
ein Bearbeitungszentrum und eine Korpuspresse, alle
hochmodern und computergesteuert. Zuschnitt und
Verarbeitung lassen sich mit den Maschinen nun wesentlich
schneller erledigen. „Damit entwickelt sich
die Tischlerei deutlich weiter“, sagte Westermann.
Dies betonte auch Tilo Schuck, Leiter der Tischlerei,
der durch die neue Fertigungshalle führte. „Damit
machen wir den Schritt vom Handwerksbetrieb zur
industriellen Fertigung“, sagte Schuck.
Um 350 Quadratmeter wurde die Tischlerei erweitert.
Und durch die neuen Maschinen sollen nicht etwa
Arbeitsplätze abgebaut werden, sondern im Gegenteil
neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen
mit Behinderungen entstehen. Insbesondere für
Menschen mit psychischen Einschränkungen bietet
die Tischlerei nun weitere qualifizierte Arbeitsplätze.
2003 wurde die Tischlerei als eigenständiger Werkstattstandort
am Schwarzen Weg in Minden aufgebaut. Im
August 2017 begann die Umsetzung der Erweiterung.
Diese war dringend nötig, denn die Produktionskapazität
der alten Fertigungshallen war erreicht. Insbesondere
bei der Serienfertigung von Büromöbeln,
die die Tischlerei in Kooperation mit dem J.C.C. Bruns
Bürozentrum vertreibt, ist die Nachfrage groß. Derzeit
produziert die Tischlerei beispielsweise die Büroausstattung
der Verwaltung des Kreises Minden-Lübbecke.
Noch in diesem Jahr wird außerdem ein eigener Berufsbildungsbereich
Tischlerei eingeführt, in dem
Menschen mit Behinderungen Qualifikationen des
Tischlerhandwerks erwerben und sich für die Arbeit
im allgemeinen Arbeitsmarkt qualifizieren können.
7

DIENSTE
Diakonische Werkstätten schaffen neue Universal-Fräsmaschine an
HIGHTECH FÜR DIE
METALLVERARBEITUNG
Die Metallabteilung der Diakonischen Werkstätten Minden
hat ihr Maschinenbestand erweitert. In den Produktionshallen
der Albert-Clos-Werkstatt II steht seit kurzem
eine neue 5-Achs-Fräsmaschine der DMG Mori AG. Die
Bezeichnung „5-Achs“ gibt an, in wie viele Richtungen
die Anlage Werkstoffe bewegen kann. Die neue Maschine
ist also besonders flexibel. Ein großer Vorteil, denn
die komplexen Bauteile, die in den Diakonischen Werkstätten
gefertigt werden, müssen oft von mehreren Seiten
bearbeitet werden. Bisher wurden Werkstücke für
jeden Arbeitsgang von Hand gedreht und neu eingespannt.
Die Universal-Fräsmaschine dreht und wendet
die Stücke dagegen automatisch und stellt immer die
optimalen Arbeitswinkel her. Für die Beschäftigten der
Werkstatt ist dies eine große Arbeitserleichterung, gerade
bei schweren Werkstücken. Damit die neue Maschine
problemlos genutzt werden kann, besuchten zwei
Mitarbeitende der Werkstatt extra eine viertägige Schulung
direkt beim Hersteller. Sie übernehmen die Vor-
Diakonie Stiftung Salem schult Nutzerbeiräte von
Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen
IM EINSATZ FÜR IHRE MITBEWOHNER
In einem zweitägigen Workshop hat die Diakonie Stiftung
Salem jetzt Nutzerbeiräte von Wohneinrichtungen
für Menschen mit Behinderungen auf ihren Dienst vorbereitet.
Nutzerbeiräte setzen sich für alle Belange der
Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohneinrichtung
ein und vertreten diese gegenüber den Betreibern.
Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten die Nutzerbeiräte
haben, definiert das Wohn- und Teilhabegesetz
(WTG). Doch natürlich ist es nicht einfach, die rechtlichen
Bestimmungen auch in der Praxis anzuwenden.
Neun gewählte Vertreterinnen und Vertreter aus den
verschiedenen Wohneinrichtungen
der Diakonie Stiftung
Salem wurden deshalb in dem
Workshop im Mehrgenerationenhaus
e-werk geschult. Dabei
waren auch zwei Mitarbeitende
der Diakonie Stiftung
Salem, die die Nutzerbeiräte
bei ihrer Arbeit unterstützen.
Im Seminar tauschten sich die Nutzerbeiräte über
ihre Erfahrungen aus.
Peter Kessler, Beschäftigter der Diakonischen Werkstätten,
bearbeitet Werkstücke an der neuen Universal-Fräsmaschine.
bereitung für die Produktion, und passen die Maschineneinstellungen
an die technischen Zeichnungen der
Werkstattkunden an. Danach können die Beschäftigten
alle Aufgaben selbstständig erledigen. Auch Bearbeitungswerkzeuge
wechselt die Maschine selbstständig.
Die Maschine kann dabei verschiedenste Materialien
verarbeiten. Mit automatisch wechselbaren Fräs- und
Bohraufsätzen verarbeitet sie Edelstahl ebenso wie Aluminium
und Plastik.
Aufgeteilt war der Workshop
in drei Phasen. Im ersten Teil
hatten die Nutzerbeiräte zunächst
Zeit sich auszutauschen
und Erfolge und Probleme aus ihrem Alltag vorzustellen.
Im zweiten Teil lernten sie die gesetzlichen
Bestimmungen des WTG kennen. In der dritten Workshop-Phase
standen dann praktische Übungen an. In
Gruppen trainierten die Teilnehmenden beispielsweise
das Führen von Gesprächen oder übten schwierige Situationen
in Rollenspielen ein. Eine gute Vorbereitung,
denn die Nutzerbeiräte sollen die Rechte der Bewohnerinnen
und Bewohner in Gesprächen und Verhandlungen
durchsetzen, auch wenn es einmal zu Konflikten
kommt.
Den Workshop leitete Heinz-Jürgen
Uffmann, Sozialarbeiter und
Coach bei „Bildung & Beratung
Bethel“. „Ich glaube, dass es auch
den Einrichtungsleitungen hilft,
wenn sich Nutzerbeiräte konstruktiv
einbringen.“, sagte Uffmann.
Die Nutzerbeiräte werden für den
Zeitraum von vier Jahren gewählt.
Die Anzahl der Beiratsmitglieder
richtet sich nach der Anzahl der
Bewohnerinnen und Bewohner
einer Einrichtung.
8

DIENSTE
Auch vor der Erlöserkirche stehen die neuen Altkleidercontainer.
Simon Kühn (v. l.), Leiter Stöberparadies,
Mark Westermann, Geschäftsführer Prodikon Integration
gGmbH, Martin Großerüschkamp, Leiter Brockensammlung
und Thomas Pfuhl, Pfarrer Martinigemeinde/Erlöserkirche.
Stöberparadies und Brockensammlung
Bethel stellen Altkleidercontainer auf
NEUE CHANCE
FÜR ALTE KLEIDER
An vielen Kirchen und Gemeindehäusern im Kreis Minden-Lübbecke
stehen seit kurzem neue blaue Altkleidercontainer. Aufgestellt hat sie
das Stöberparadies in Kooperation mit der Brockensammlung Bethel.
Wöchentlich holen Mitarbeitende des Stöberparadieses, dem
integrativen Kaufhaus der Diakonie Stiftung Salem, die Spenden ab.
Viele Kirchengemeinden sammeln traditionell einmal im Jahr Altkleider
für die Brockensammlung. „Die Leute fragen mich oft, wann
wir wieder für Bethel sammeln“, erzählt Thomas Pfuhl, Pfarrer der
Erlöserkirche der St. Martinigemeinde. In den neuen Containern
können Spender ihre Altkleider, Schuhe und Textilien nun jederzeit
abgegeben. Vor der Erlöserkirche hat Pfuhl darum gleich zwei der
neuen Container aufstellen lassen.
Alle Spenden, die in die Container wandern, werden von der Brockensammlung
Bethel verwendet. Das Stöberparadies ist für die
Logistik zuständig. Mitarbeitende holen die Waren an den Kirchengemeinden
ab und bereiten diese für den Versand nach Bethel vor.
So bietet das integrative Kaufhaus Arbeitsplätze für Menschen mit
Behinderungen. Wenn genug Spenden zusammengekommen sind,
gehen diese gebündelt an die Brockensammlung, eine der größten
Kleidersammlungen Deutschlands. Dort werden die Kleidungsstücke
sortiert. Gut erhaltene Stücke gehen direkt in den Verkauf und
können beispielsweise von Menschen mit geringen finanziellen
Mitteln günstig erworben werden. Beschädigte und unverkäufliche
Kleidung wird recycelt und findet eine neue Bestimmung, beispielsweise
als Autoinnenverkleidung. Die Verwendung der Altkleider ist
für Spender vollständig transparent und alle Einnahmen kommen
gemeinnützigen Zwecken zugute. Darum sind die Sammelcontainer
auch mit dem Siegel des FairWertung e.V., des Dachverbandes der
gemeinnützigen Altkleidersammler Deutschlands, ausgezeichnet.
Neben den Kirchengemeinden sind die neuen Altkleidercontainer
auch an verschiedenen Standorten der Diakonie Stiftung Salem zu
finden. An 16 Standorten wurden bereits Altkleidercontainer aufgestellt.
Weitere sollen folgen.
Standortübersicht:
MINDEN
• Diakonie Stiftung Salem
Hermannstraße 21 | 32423 Minden
• Diakonie Stiftung Salem
Diakonische Werkstätten Minden
Friedrich-Wilhelm-Straße 87a | 32423 Minden
• Reformierte Petrigemeinde
Ritterstraße 5 – 7 | 32423 Minden
• Kirchengemeinde St. Marien
Albert-Schweitzer-Haus | Brauereistraße 8
32425 Minden
• Diakonie Stiftung Salem
Kuhlenstraße 87 | 32427 Minden
• Kirchengemeinde Hartum Holzhausen
Petershäger Weg 29 | 32427 Minden (Hahlen)
• Kirchengemeinde St. Martini | Erlöserkirche
Schenkendorfstraße 103 | 32427 Minden
• Kirchengemeinde St. Jakobus
Gemeindezentrum St. Jakobus
Menzelstraße 1 | 32429 Minden (Häverstädt)
• Kirchengemeinde St. Jakobus
Gemeindezentrum Wichernhaus | Friedgartenstraße
35 | 32429 Minden (Dützen)
PETERSHAGEN
• Kirchengemeinde Buchholz | Buchholzer
Straße 22 | 32469 Petershagen (Buchholz)
• Kirchengemeinde Friedewalde | Am Denkmal
32469 Petershagen (Friedewalde)
• Kindertagesstätte Lahde | Ackerweg 28
32469 Petershagen (Lahde)
• Kirchengemeinde Lahde | Nienburger
Straße 8 | 32469 Petershagen (Lahde)
• Kirchengemeinde Lahde | Martin-Luther-Haus
Im Dorf 41 | 32469 Petershagen (Bierde)
• Kirchengemeinde Ovenstädt | Brinkstraße 11
32469 Petershagen (Ovenstädt)
• Kirchengemeinde Petershagen
Messlinger Straße 9 | 32469 Petershagen
PORTA WESTFALICA
• Kirchengemeinde Kleinenbremen
Schillingshof 3 | 32457 Porta Westfalica
(Kleinenbremen)
• Kirchengemeinde Barkhausen
Böllingsbrink 3 | 32457 Porta Westfalica
(Barkhausen)
HILLE
• Kirchengemeinde Hartum Holzhausen
Nordhemmer Straße 30
32479 Hille (Hartum)
9

DIENSTE
Der Leitungskreis des Fachbereichs Behindertenhilfe Arbeit,
v. l..: Mark Westermann, Dennis Müller, Norbert Waechter,
Sebastian Kruse, Ute Lohmeyer
Fachbereich Behindertenhilfe Arbeit
erfolgreich nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert
NEUE ANFORDERUNGEN
DER NORM GEMEISTERT
Im Rahmen eines dreitägigen Audits wurde im April
das Qualitätsmanagementsystem des Fachbereichs Behindertenhilfe
Arbeit erneut zertifiziert. Das Managementsystem
ist Grundlage für das anerkannt hohe
Qualitätsniveau, das der Fachbereich als Dienstleister
für berufliche Integration und für Industrie, Handel
und Privatkunden erreicht.
Bei der Überprüfung stand im Mittelpunkt, dass sich
die Anforderungen der zugrunde liegenden Norm ISO
9001:2015 im Vergleich zur vorherigen Version (ISO
9001:2008) erheblich erweitert haben.
Der Qualitätsbeauftragte des Fachbereichs, Norbert
Waechter, hatte gemeinsam mit dem Leitungskreis des
Fachbereichs das Managementsystem entsprechend
weiterentwickelt.
Die beiden DQS-Auditoren Katja Birk und Johannes
Schilp konnten am Ende der drei intensiven Prüfungstage
dann auch bestätigen, dass die Prozessbeschreibungen
und Verfahrensanweisungen alle neuen Anforderungen
der Norm berücksichtigen. Die Abläufe
im Fachbereich seien sehr gut gesteuert und alle Mitarbeiter
leisten ihren Beitrag zur Erreichung der Qualitätsziele.
Damit stand der Erteilung des neuen Zertifikats nach
ISO 9001:2015 nichts mehr im Weg.
Mark Westermann, Fachbereichsleiter Behindertenhilfe
Arbeit, betonte im Dank an alle Mitarbeitenden
des Fachbereiches die grundlegende Bedeutung der
Zertifizierung für die vielfältigen Tätigkeitsfelder des
Fachbereiches.
Das neue Zertifikat ist nun gültig bis April 2021 und
wird in jährlichen Zwischenaudits überprüft.
10

DIENSTE
Das Rudolf-Winzer-Haus bietet
Kurzzeit-Übernachtungsplätze für
Menschen in Not. Durch Spenden konnten
die Schlafräume nun renoviert werden.
EIN WARMES BETT
FÜR EINE NACHT
Immer wieder geraten Menschen in eine
schwierige soziale Situation, in der sie
kurzfristig eine Übernachtungsmöglichkeit
brauchen. „Zu uns kommen Männer, die
einfach nicht mehr wissen wohin, die von
ihrer Freundin rausgeschmissen wurden,
aus dem Krankenhaus oder der Haft entlassen
wurden“, erzählt Elke Entgelmeier,
Leiterin des Rudolf-Winzer-Hauses. Und
natürlich nehmen auch Menschen, die
dauerhaft ohne festen Wohnsitz leben, das
Angebot wahr. Besonders im Winter. Etwa
1.330 Übernachtungen verzeichnete das
Rudolf-Winzer-Haus beispielsweise 2016.
Zwölf Schlafplätze für Übernachter bietet
das Haus. Doch durch viele Jahre in Benutzung,
waren die Schlafräume dringend
sanierungsbedürftig. Durch Spenden
konnten die Räume jetzt renoviert werden.
Viele Menschen hatten das Haus, gerade in
der Weihnachtszeit, mit Spenden bedacht
und auch Kirchengemeinden sammelten
Geld. So kamen die Mittel für einen neuen
Fußboden und einen Anstrich zusammen.
Und auch neue Betten konnten angeschafft
werden. Über diese freut sich Elke
Entgelmeier besonderes, denn die alten
Stockbetten waren schon über 17 Jahre alt.
„Wir haben jetzt einen einfachen Jugendherbergsstandard“,
so Entgelmeier.
Übernachter bekommen im Rudolf-Winzer-Haus
nicht nur einen Schlafplatz und
eine heiße Dusche. Am nächsten Morgen,
nach dem Frühstück, finden die Besucher
auch ein offenes Ohr für ihre Belange. Im
Gespräch können neue Perspektiven und
weiterführende Hilfen aufgezeigt werden.
Bei Bedarf können die Besucher auch
die hauseigene Kleiderkammer nutzen.
Eigentlich sind die Zimmer nur für eine
Nacht vergeben. Aber in Notsituationen,
beispielsweise bei Krankheit oder wenn
weitergehende Hilfen erst später greifen,
bleiben Gäste schon einmal etwas länger.
Neben den Kurzzeit-Übernachtungsplätzen
bietet das Rudolf-Winzer-Haus
langfristige Wohnangebote für 36 Menschen.
Dazu zählt auch die Wohngruppe
„Neuland“, ein spezielles Hilfsangebot für
junge Erwachsene.
Neue Betten, neuer Boden
und ein frischer Anstrich:
Durch Spenden konnten
die Übernachtungsräume
renoviert werden.
11

DIENSTE
Die Pflegeberufekammer in NRW
Aktuell wird in der „Pflegeszene“ immer
wieder von der Gründung sogenannter
„Pflegeberufekammern“ berichtet – und
auch der Gesundheits- und Sozialminister
des Landes NRW, Karl-Josef Laumann,
wird nicht müde, für die Errichtung einer
„Landespflegekammer NRW“ zu werben,
die er gerne noch in diesem Jahr initiieren
möchte. Was genau ist damit eigentlich
gemeint?
Eine Berufskammer ist ein Selbstverwaltungsorgan
für eine bestimmte Berufsgruppe.
Die Angehörigen dieser Berufsgruppe
verpflichten sich, ihre Aufgaben
Voraussetzung für die Errichtung einer
Landespflegekammer ist, dass sich – im
Vorfeld einer Errichtung dieser Kammer –
die Pflegenden des betreffenden Bundeslandes
mehrheitlich dafür aussprechen,
dass eine Landespflegekammer gegründet
werden soll. In NRW ist dafür geplant,
noch in diesem Jahr eine Umfrage unter
Pflegekräften zu starten. In bereits drei
Bundesländern (Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein
und in Niedersachsen) haben
sich die Kolleginnen und Kollegen aus der
Pflege mehrheitlich für die Errichtung einer
eigenen Landespflegekammer entschieden.
Lediglich in Bayern ist die Errichtung
FÜR DIE PFLEGE
Michael Haas, Fachbereichsleiter
Altenhilfe bei der Diakonie
Stiftung Salem, unterstützt die
Gründung einer Landespflegekammer.
verantwortungsvoll und gewissenhaft zu
erfüllen – und unterstellen sich dafür der
Aufsicht ihrer Berufskammer. Dieses System
kennt man beispielsweise im Bereich
der Medizin (Ärztekammer) oder auch
aus dem Handwerk (Handwerkskammer).
Eine eigene (Landes- und Bundes-) Pflegekammer
fehlt bisher. In Rheinland-Pfalz,
Schleswig-Holstein und in Niedersachsen
befindet sich die Errichtung von Landespflegekammern
aber bereits in weit fortgeschrittenen
Stadien.
Was genau ist für das
Land Nordrhein-Westfalen
geplant?
Generell ist die Mitgliedschaft in einer
Kammer Pflicht für alle Mitglieder desjenigen
Berufsstandes, den die Kammer vertritt.
So müssen beispielsweise alle Ärzte
Mitglied der Ärztekammer sein. Das würde
natürlich auch für die Pflegenden gelten,
sollte eine Landespflegekammer in NRW
errichtet werden. Das heißt: Alle beruflich
Pflegenden in Nordrhein-Westfalen werden
gesetzlich zu einer Mitgliedschaft in
der Pflegeberufekammer verpflichtet und
zentral registriert. Jedes Mitglied zahlt
einen Pflichtbeitrag an die Pflegeberufekammer.
Die Höhe dieses Beitrags richtet
sich nach dem jeweiligen Einkommen.
gescheitert, weil hier verschiedene, oft
„pflegefremde“ Gruppierungen wie zum
Beispiel Gewerkschaften Stimmung gegen
eine Selbstverwaltung der Pflege gemacht
haben, was sehr bedauerlich ist. Argumentiert
wurde dabei mit Aussagen wie
„Zwangsmitgliedschaft gegen Beitrag“,
wovon sich leider viele Berufskollegen in
Bayern haben abschrecken lassen.
Warum ist die Errichtung
einer eigenen „Pflegekammer“
eigentlich so wichtig?
Das Gesundheitssystem in Deutschland
befindet sich in einem ständigen Wandel –
viele Themen werden da immer wieder bewegt,
zuletzt beispielsweise die Entwicklung
und Verabschiedung einer neuen
Ausbildungsordnung für die Pflegeberufe
(„generalistische Pflegeausbildung“). Viele
Berufsgruppen wirken aktiv an diesem
Wandel mit, die Pflege allerdings nicht.
Seit jeher wird sie von Angehörigen anderer
Berufsgruppen bestimmt, so zum Beispiel
von Politikern, Ärzten, Juristen oder
Ökonomen. Allein in Nordrhein-Westfalen
arbeiten 120.000 beruflich Pflegende,
in ganz Deutschland sind es ca. 1,2 Millionen.
Würde sich diese große Zahl an
Menschen in einer Pflegeberufekammer
zusammenschließen, hätte die Pflegeberu-
12

DIENSTE
fekammer – und damit die Stimme der Pflegenden – ein
hohes politisches Gewicht. Die Interessen der Pflegefachkräfte
könnten angemessen vertreten werden und
wären nun unabhängig von politischen oder ökonomischen
Gremien.
Die Aufgaben einer Pflegeberufekammer
sind dabei vielfältig:
Neben der Aufgabe, die Belange der Pflegenden in der
Öffentlichkeit zu vertreten und sie auch in politischen
Entscheidungen einzubinden, besteht die Hauptaufgabe
einer Pflegeberufekammer darin, eine gute Pflegequalität
nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnis-
der Anerkennung (und dem politischen Einfluss) zu verhelfen,
den sie längst verdient. Wenn sich in der Pflege
etwas ändern soll, benötigen wir starke Interessensvertretungen!
Die Pflegeberufekammer gibt allen Pflegenden
eine Stimme in der Politik, verleiht dem Berufsstand
mehr Attraktivität und ist ein entscheidender Baustein
auf dem Weg zur Berufsautonomie und Professionalisierung.
Um zu unterstreichen, wie wichtig wir die Errichtung
einer Landespflegekammer NRW halten, haben unser
kaufmännischer Vorstand, Herr Christian Schultz, und
ich beschlossen, den ersten sechs Kolleginnen und
Kollegen, die sich – im Falle einer Befragung durch das
Land NRW – für die Errichtung einer Landespflegekam-
STARK MACHEN
sen sicherzustellen. Dazu ist einerseits erforderlich, eine
sogenannte „Registrierung“ aller Angehörigen der Pflegeberufe
durchzuführen (um somit – endlich einmal –
ein Berufsangehörigen-Verzeichnis zu bekommen, das
es bislang gar nicht gibt). Andererseits werden aber
auch Qualitätsstandards festgelegt und ein Berufskodex
(einheitliche Berufsethik und Berufsordnung) wird
formuliert. Die Pflegekammer ist ferner dafür zuständig,
pflegerische Aufgaben und Kompetenzen zu definieren,
die für alle Berufsausübenden verbindlich sind. Jedes
Mitglied der Pflegekammer wird dazu verpflichtet, ihr
berufliches Wissen mithilfe von Fort- und Weiterbildungen
auf dem neuesten Kenntnisstand zu halten.
mer aussprechen, die Pflichtbeiträge zu erstatten, die im
ersten Jahr nach Gründung einer Landespflegekammer
zu zahlen wären.
Machen wir gemeinsam die Pflege –
unseren Beruf – stark und
verleihen ihr endlich Gewicht!
Denkbar ist auch, dass zukünftig Vertreter des eigenen
Berufsstandes (nämlich aus der eigenen Pflegekammer)
Abschlussprüfungen am Ende der Ausbildung abnehmen
und die staatliche Anerkennung aussprechen –
und nicht wie bisher, Verwaltungsmitarbeiter der Bezirksregierung
oder des Gesundheitsamtes.
Minister Laumann hat anlässlich seines Besuchs in Minden
am 23. März 2018 deutlich geäußert, dass er sich
dafür stark mache, dass „…alles, was rechtlich möglich
sei, als autonome Aufgabe an die Landespflegekammer
übergeben werden…“ solle.
Meine persönliche Stellung zu einer Landespflegekammer
möchte ich gerne bekanntgeben, wissen doch
viele, die mich aus dem Berufskunde-Unterricht am
Evangelischen Fachseminar kennen, dass ich die „Verkammerung
der Pflege“ als zwingend notwendigen
Schritt sehe, um der Berufsgruppe Pflege endlich zu
© Jacob Lund – stock.adobe.com
13

DIENSTE
V. l.: Michael Haas (Fachbereichsleiter Altenhilfe Diakonie Stiftung Salem), Hans-Joerg Deichholz (Dezernent der Kreisverwaltung Minden-Lübbecke),
Christian Schultz (kaufmännischer Vorstand Diakonie Stiftung Salem), Andreas Westerfellhaus (Präsident a.D. Deutscher
Pflegerat, Pflegebeauftragter der Bundesregierung), Kirstin Korte (MdL), Karl-Josef Laumann (Minister für Gesundheit und Soziales
NRW), Christina Weng (MdL) Jürgen Tiemann (Superintendent Kirchenkreis Minden), Michael Jäcke (Bürgermeister Stadt Minden)
Was müssen wir heute tun, um die Pflege für künftige Herausforderungen
zu stärken? Dieser Frage gingen in einer
Diskussionsrunde Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit,
Gesundheit und Soziales des Landes NRW, und der ehemalige
Präsident des Deutschen Pflegerates und jetzige
Pflegebauftragter der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus
nach. Organisiert hatte die Diskussionsrunde der
Fachbereich Altenhilfe der Diakonie Stiftung Salem.
Talkrunde: NRW-Gesundheitsminsiter
Laumann und
Pflegebeauftragter der
Bundesregierung Westerfellhaus
zu Gast bei der
Diakonie Stiftung Salem
DIE ZUKUNFT
DER PFLEGE
Laumann und Westerfellhaus diskutierten leidenschaftlich
zu aktuellen Entwicklungen in der Pflege. Themen
waren beispielsweise der Fachkräftemangel sowie die
Rahmenbedingungen von Ausbildung und beruflicher
Pflege. Mehr als 100 Gäste, Vertreter der Politik und
Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen der Pflege,
waren im Saal St. Marien zu Gast.
„Die Wertschätzung für die Pflege ist in der Politik
längst angekommen“, bekräftigte Laumann gleich zu
Beginn. Allerding seien seiner Meinung nach die politischen
Möglichkeiten begrenzt. „Wenn über Pflegeschlüssel
in NRW diskutiert wird, sitzt die Politik nicht
am Tisch“, so Laumann. Auch Tarifverträge würden
nicht von der Politik, sondern von Gewerkschaften
und Trägerverbänden ausgehandelt. Die geltenden Tarifverträge
kirchlicher Träger wie Diakonie und Caritas
lobte Laumann ausdrücklich. „Wo Tarifverträge eingehalten
werden, haben wir auch eine angemessene
Bezahlung“, so der Minister.
Beim Thema Fachkräftemangel waren sich sowohl Laumann
als auch Westerfellhaus einig, dass die gezielte
Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland keine
Lösung sein könne. Geflüchteten Menschen hingegen,
die eine Ausbildung in der Pflege anstreben, solle
der Zugang unkompliziert ermöglicht werden. Eine
Absenkung der Ausbildungsstandards lehnten beide
Diskutanten grundsätzlich ab. „Wir weichen das System
nicht auf, um den Fachkräftestandard zu senken“,
so Westerfellhaus. „Wir müssen ausbilden was das
Zeug hält“, forderte stattdessen Laumann.
Auch zum Thema der generalisierten Pflegeausbildung
äußerten sich Laumann und Westerfellhaus. Bisher
durchliefen Fachkräfte in Altenpflege und Gesundheitsund
Krankenpflege unterschiedliche Ausbildungsgänge.
Die generalisierte Pflegeausbildung sieht hingegen
ein vereinheitlichtes Curriculum mit der Möglichkeit
der Spezialisierung im dritten Lehrjahr vor. 2020 sollen
die ersten Ausbildungskurse nach diesem Modell
beschult werden. „Die generalisierte Pflegeausbildung
ist nicht das Ende der Altenpflege“, betonte Laumann.
„2020 müssen wir endlich mit der Verunsicherung von
Trägern, Schulen, Schülerinnen und Schülern Schluss
machen“, ergänzte der Minister.
Leidenschaftlich warben sowohl Laumann als auch
Westerfellhaus für die Einrichtung einer Pflegeberufekammer.
„Wenn alle Professionen der Medizin sich
selbst verwalten, dann kann es nicht sein, dass die
Pflege das nicht tut“, so Laumann. Für 2018 ist eine
Befragung von Pflegefachkräften geplant: sie können
entscheiden, ob eine Kammer für Pflegeberufe, analog
etwa zur Ärztekammer, eingerichtet werden soll, die
dann Aufgaben der Selbstverwaltung auf Landesebene
übernimmt und Pflegende in politischen Gremien
vertritt.
Christian Schultz, kaufmännischer Vorstand der Diakonie
Stiftung Salem, gab den Pflegepolitikern zum Abschluss
der Diskussion noch wichtige Anregungen mit
auf den Weg. „In Zusammenarbeit von Trägern und
Politik können wir die Rahmenbedingungen der Pflege
verbessern“, so Schultz.
14

DIENSTE
V. l.: Dr. Ralf Niermann (Landrat des Kreises Minden-Lübbecke), Edeltraud Pardey (Vorstandsvorsitzende Volker-Pardey-Stiftung),
Ute Kolbow (Vorstand Volker-Pardey-Stiftung), Christian Schultz (Kaufmännischer Vorstand Diakonie Stiftung Salem),
Thomas Lunkenheimer (Theologischer Vorstand Diakonie Stiftung Salem), Michael Haas (Geschäftsführer Hospiz Minden gGmbH),
Thomas Volkening (Geschäftsführer Hospiz Minden gGmbH), Michael Jäcke (Bürgermeister Stadt Minden)
Bau des Hospiz Minden beginnt
ERSTER SPATENSTICH
Hospiz Minden
Volker Pardey Haus
Der erste Spatenstich für das Hospiz Minden/Volker
Pardey Haus wurde am 7. April 2018 gesetzt. Genau
genommen waren es gleich acht Spatenstiche: Michael
Haas und Thomas Volkening (Geschäftsführer Hospiz
Minden gGmbH), Christian Schultz und Thomas
Lunkenheimer (kaufmännischer und theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung Salem), Edeltraud Pardey
und Ute Kolbow (Volker-Pardey-Stiftung), Bürgermeister
Michael Jäcke und Landrat Dr. Ralf Niermann
hoben gemeinsam die erste Erde für den Bau des
stationären Hospizes aus.
Am Baugrundstück an der Marienburger Straße/Ecke
Kuhlenstraße begrüßte zunächst Ute Kolbow von
der Volker-Pardey-Stiftung die Gäste. Bürgermeister
Michael Jäcke hatte im Anschluss nicht nur ein Grußwort
vorbereitet, sondern brachte auch die Baugenehmigung
für das Hospiz mit.
„Mit dem Hospiz Minden wird ein Licht der Hoffnung
entzündet“, sagte Pfarrer Thomas Lunkenheimer bei
einer anschließenden Andacht im Festsaal des Mutterhauses
der Diakonie Stiftung Salem. Das Hospiz sei ein
Ort, an dem Menschen in Würde ihre letzte Lebensphase
verbringen können. Im Anschluss stellten auch Michael
Haas und Thomas Volkening, die Geschäftsführer
der neu gegründeten Betreibergesellschaft Hospiz
Minden gGmbH, das Projekt vor. „Es geht uns um
bestmögliche Pflege, um die palliativ-medizinische
Versorgung, um psychologische Hilfe, es geht um
hauswirtschaftliche und – wenn gewünscht – auch
um die seelsorgerische Unterstützung“, fassten Haas
und Volkening die Arbeit des Hospizes zusammen.
Das Hospiz Minden/Volker Pardey Haus wird Pflegeplätze
für 12 Menschen bereitstellen. Gemeinschaftsräume
bieten Platz für Mahlzeiten und Begegnungen
und auch für Angehörige werden Übernachtungsmöglichkeiten
entstehen. Architekt Oliver Zech, Mitinhaber
des Architekturstudios pm, das den Hospizbau
umsetzt, betonte, dass das Hospiz ein Stück Normalität
für Sterbende und Angehörige bieten werde.
„Lichtdurchflutet, mit ansprechender Farbgebung und
fließenden Übergängen zum Nachbargrundstück“, so
beschrieb Zech seine Vision des Gebäudes, das 2019
fertiggestellt sein soll.
Das Hospiz Minden/Volker Pardey Haus ist die erste
stationäre Hospizeinrichtung in Minden und schließt
eine große Versorgungslücke. Bauträger des Neubaus
ist die Volker-Pardey-Stiftung. Edeltraud Pardey gründete
die Stiftung 2014 im Andenken an ihren nach
langer Krankheit verstorbenen Sohn Volker. Die Volker-Pardey-Stiftung
erhält das Baugrundstück von der
Diakonie Stiftung Salem als Erbpacht. Nach der Fertigstellung
wird das Hospiz gemeinsam von Diakonie
Stiftung Salem und der PariSozial Minden-Lübbecke/
Herford betrieben. Zu diesem Zweck wurde die Betreibergesellschaft
Hospiz Minden gGmbH gegründet.
Alle Informationen zum Hospiz Minden gibt es im
Web unter: www.hospiz-minden.de
15

DIENSTE
D
rei unterschiedliche Hilfsangeboten der Kinderheimat
sollen zukünftig im Mutterhaus der
Diakonie Stiftung Salem ihre Heimat haben.
Die Wohngruppe „Vielfalt“ für minderjährige unbegleitete
Flüchtlinge sowie das Angebot „Familien in Krisen“
sind bereits im Mutterhaus angesiedelt. Im Sommer
wird außerdem die Tagesgruppe der Kinderheimat,
die derzeit in Barkhausen direkt neben der Tagespflege
untergebracht ist, in das Mutterhaus umziehen. Auch
die bestehenden Angebote werden ausgebaut.
Die Wohngruppe „Vielfalt“ bietet derzeit Raum für
acht Jugendliche. Ohne ihre Eltern haben sie die Flucht
nach Deutschland angetreten und benötigen hier Unterstützung.
Das Ziel ist die Verselbstständigung, die
Jugendlichen sollen also mit der Volljährigkeit ausziehen
und in eigenen Wohnungen leben. Die Gruppe
wird nun räumlich erweitert. Perspektivisch soll Wohnraum
für jugendliche Mädchen und Jungen entstehen.
Derzeit leben nur männliche Jugendliche im Haus.
„Familien in Krisen“ ist ein besonderes Angebot der
Jugendhilfe, das die Kinderheimat in Kooperation mit
dem Jugendamt der Stadt Minden konzipiert hat.
Derzeit wohnt im Mutterhaus eine Familie. Das Ehepaar
mit drei Kindern wird von pädagogischen Fachkräften
der Kinderheimat begleitet. Das Besondere:
Das Büro der Fachkräfte liegt direkt neben den Wohnräumen
der Familie. Damit sind die Fachkräfte immer
ansprechbar und beraten die Mutter in schwierigen
Situationen. Sehr erfolgreich bewerten sowohl die
Fachkräfte der Kinderheimat, als auch das Jugendamt
der Stadt Minden die Arbeit von „Familien in Krisen“,
darum soll das Angebot ausgebaut werden. Im Mutterhaus
entsteht Wohnraum für eine zweite Familie,
die hier im geschützten Rahmen leben und sich durch
die Unterstützung der Kinderheimat weiterentwickeln
kann.
Eine neue Heimat im Mutterhaus soll auch die Tagesgruppe
finden, die derzeit in Barkhausen untergebracht
ist. Die Tagespflege Barkhausen benötigt auf
Grund der großen Nachfrage nach Betreuungsplätzen
mehr Raum. Die Kinder der Tagesgruppe ziehen daher
in das Mutterhaus, in die Nähe weiterer Einrichtungen
der Kinderheimat. Die Betreuung in der Tagesgruppe
ist ein unterstützendes Angebot für Familien. Die Kinder
verbleiben in der Familie, werden aber tagsüber
in der Gruppe pädagogisch betreut. So werden Eltern
entlastet und Kinder gezielt gefördert.
Das Mutterhaus in Minden wurde 1952 als Wohnstätte
der Schwesternschaft errichtet. Die Geschichte der
Schwesternschaft begann vor 150 Jahren in Stettin mit
der Gründung eines „Rettungshauses für elternlose
Mädchen“. Die Kinder- und Jugendhilfe ist damit traditionell
eines der wichtigsten Anliegen der Diakonie
Stiftung Salem.
Kinderheimat baut Angebote im Mutterhaus aus.
Nach Wohngruppe „Vielfalt“ und „Familien in Krisen“
zieht auch die Tagesgruppe ins Mutterhaus ein.
DREI HILFSANGEBOTE
UNTER EINEM DACH
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DIENSTE
© filadendron – iStock.com
Kinderheimat plant Hilfsangebot
für wohnungslose Jugendliche
Das Jugendhilfe-
Angebot „Sleep in“
soll in Porta Westfalica
Nammen entstehen.
„SLEEP IN“
Die Kinderheimat der Diakonie Stiftung
Salem plant in Kooperation mit dem
Deutschen Roten Kreuz eine Übernachtungsmöglichkeit
für Jugendliche zu
schaffen, die von Obdachlosigkeit bedroht
sind. Die Notübernachtungsstätte
„Sleep in“ für unter Achtzehnjährige
soll in Porta Westfalica Nammen entstehen.
In zwei Appartements sollen Übernachtungsmöglichkeiten
für bis zu vier Jugendliche
eingerichtet werden.
Das Angebot für Jugendliche entwickelt
die Kinderheimat auf Anraten der Stadt
Minden. Diese sieht einen dringenden
Bedarf. Gerade im Bereich der Mindener
Innenstadt seien immer wieder
Jugendliche auffällig, die akut von Obdachlosigkeit
bedroht seien. Sie sollen
in Nammen kurzfristig Schutz finden. In
die Anfangszeit soll ein Fahrdienst bereit
stehen, der das Angebot der öffentlichen
Verkehrsmittel zunächst ergänzt.
Bei „Sleep in“ handelt es sich um ein
niederschwelliges Angebot der Jugendhilfe.
Im Vordergrund steht die Unterbringung
der Jugendlichen. Sie können
in einem sicheren Umfeld zur Ruhe kommen,
schlafen und essen. Mitarbeitende
der Kinderheimat sind als Ansprechpartner
vor Ort und verweisen an weiterführende
Hilfen. Eine längerfristige
pädagogische oder sozialarbeiterische
Begleitung soll in dieser Einrichtung jedoch
nicht geleistet werden.
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DIENSTE
Das Sprachbildungsprogramm Rucksack KiTa der
Kindertagesstätte Goebenstraße unterstützt Kinder
und Eltern aus Zuwandererfamilien
EIN RUCKSACK VOLL WISSEN
Rucksack KiTa soll also nicht nur den Kindern
die deutsche Sprache vermitteln,
sondern auch Eltern dabei unterstützen,
ihre Kinder bestmöglich zu fördern. Dies
funktioniert durch das Engagement der
Eltern: Zu Hause üben sie mit ihren Kindern
gemeinsam in Spielen und Gesprächen
in ihrer Muttersprache. Materialien
dafür stellen die kommunalen Integrationszentren
NRW zur Verfügung.
Carolin Hellmich (l.) und
Gaby Fleary (r.) begleiten
das Projekt Rucksack KiTa
in der Kindertagesstätte
Goebenstraße.
Midya Ak ist als
Eltern begleiterin aktiv
und unterstützt
Kinder und Eltern aus
Zuwandererfamilien.
Neue Wege in der Sprachförderung
von Kindern mit Migrationshintergrund
werden im Projekt Rucksack KiTa gegangen,
an dem sich die Kindertagesstätte
Goebenstraße beteiligt. Kinder, deren
Muttersprache nicht Deutsch ist, werden
bilingual gefördert: Kleine Übungen
und Sprachspiele absolvieren sie sowohl
auf Deutsch in der KiTa, als auch in ihrer
Muttersprache zu Hause. Dafür gibt das
Projekt den Eltern eine Reihe pädagogischer
Materialien und wichtige Tipps
an die Hand. Acht Familien haben sich
für das Projekt angemeldet.
Das Projekt wurde entwickelt von den
kommunalen Integrationszentren NRW
und wird gefördert durch die Stadt Minden.
„Der Rucksack ist ein Sinnbild für
etwas, das man füllt, schultert und von
A nach B trägt“, heißt es dazu in der
Informationsbroschüre der Regionalen
Arbeitsstelle zur Förderung von Kindern
und Jugendlichen aus Zuwandererfamilien.
„Der Rucksack KiTa wird gefüllt: mit
Wissen und Anregungen für Bildungsund
Förderaktivitäten für die Elternbegleiterinnen
und Eltern, mit Übungen
und Anregungen für die Kinder, mit Fortbildungsangeboten
und Förderanregungen
für die Erzieherinnen und Erzieher“,
so weiter.
Die Koordination des Projektes übernimmt
Midya Ak, die selbst Mutter eines
KiTa-Kindes ist. Als Elternbegleiterin bereitet
sie die Eltern in regelmäßigen Treffen,
die in der KiTa Goebenstraße stattfinden,
auf die Übungsaufgaben vor. Die Aufgaben
nehmen dabei immer ein einzelnes
Thema in den Fokus, zum Beispiel „Der
Körper“, „Essen und Trinken“, „Zuhause“
oder „Tiere“. Jeden Freitag treffen
sich die Eltern in der Kindertagesstätte
um gemeinsam die Projektinhalte zu besprechen
und sich auszutauschen. Ihre
Kinder werden während dieser Zeit in
der KiTa Goebenstraße betreut. Für ihre
Aufgabe als Elternbegleiterin wurde Midya
Ak besonders geschult, beispielswese
in der Vermittlung sozialer Kompetenzen.
Regelmäßig nimmt sie auch an überregionalen
Reflektionstreffen teil.
Parallel läuft die Sprachförderung über
die Kindertagesstätte. Auch dafür stellen
die kommunalen Integrationszentren
NRW Material zur Verfügung, allerdings
auf Deutsch. Diesen Teil des Projektes
übernehmen Gaby Fleary und Carolin
Hellmich. Beide bemerken schon große
Fortschritte bei den Kindern. Und sie freuen
sich über das Engagement der Eltern.
„Es ist schön, dass die Eltern untereinander
einen so guten Kontakt haben“, erzählt
Gaby Fleary. „Durch solche Projekte
wird unser Kindergarten auch zur Begegnungsstätte“,
so Hellmich.
Noch bis zum 31. Juli soll das Projekt laufen.
Ob sich danach eine neue Gruppe für
die Rucksack KiTa findet, ist noch offen.
18

DIENSTE
„Westfälische Pflegefamilien“ und „Familien auf Zeit“
PFLEGEELTERN GESUCHT!
Die Kinderheimat der Diakonie Stiftung Salem sucht
Menschen, die bereit sind als Pflegeeltern Verantwortung
zu übernehmen. Für die „Westfälischen Pflegefamilien“,
einer vom Landschaftsverband Westfalen
Lippe entwickelten Form der Kinder- und Jugendhilfe,
suchen wir Menschen mit besonderer pädagogischer
Erfahrung und Eignung oder einer pädagogischen,
psychologischen, medizinischen oder pflegerischen
Ausbildung. „Westfälische Pflegefamilien“ unterstützen
seelisch verletzte, traumatisierte und vernachlässigte
Kinder, Kinder mit Behinderungen oder chronisch
kranke Kinder. Eine große Herausforderung und eine
schöne Aufgabe zugleich.
Auch für das Konzept „Familien auf Zeit“ ist die Kinderheimat
dringend auf Pflegeeltern angewiesen.
„Familien auf Zeit“ gewährleistet eine mittelfristige
Betreuung für Kinder und Jugendliche im Alter von
0 bis 17 Jahren. Diese Kinder befinden sich in gefährdeten
oder belastenden Lebenssituationen, da deren
Bezugspersonen ihre erzieherische Verantwortung für
eine bestimmte Zeit nicht wahrnehmen können. Die
oft traumatisierten Kinder brauchen nach der Trennung
von ihren leiblichen Eltern menschliche Nähe
und feste Bezugspersonen. Wenn die krisenhafte Zeit
dann überstanden ist, wird mit dem Jugendamt geklärt,
wie es mit den Kindern und leiblichen Eltern
weitergehen kann. Neben der pädagogischen Erfahrung
und Eignung sollten Pflegeeltern bei „Familien
auf Zeit“ auch eine gewisse Spontanität mitbringen,
da die Aufnahme eines Kindes auch kurzfristig möglich
sein sollte.
Für den Unterhalt und die Erziehung des Kindes erhalten
die Familien ein monatliches Pflege- und Erziehungsgeld.
Mit „Familie“ ist grundsätzlich das ganze
Spektrum familiärer Lebensformen gemeint. Auch alleinerziehende
Mütter und Väter, Paare ohne eigene
Kinder und Einzelpersonen können also Pflegeeltern
werden.
Mit der Verantwortung für ein Pflegekind lassen wir Sie
nicht allein. Das Team der Kinderheimat begleitet und
berät Pflegeeltern intensiv, beispielsweise durch Schulungen
und regelmäßige gemeinsame Arbeitskreise.
Pflegeeltern können sich jederzeit mit den Fachkräften
der Kinderheimat über Sorgen und Erfolge austauschen.
Wenn Sie sich vorstellen können, selbst ein
Pflegekind aufzunehmen oder sich unverbindlich
informieren wollen, wenden Sie sich gern
an das Team der Westfälischen Pflegefamilien
unter Telefon: 0571 9552 311 oder
wpf@diakonie-stiftung-salem.de.
© Robert Knescke – stock.adobe.com
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150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
1868
– Vorsitzender Pfarrer Rudolf Winzer
– Betrieb der „Herberge zur Heimat“ um Handwerkergesellen auf
der Berufswanderschaft durch Kost und Logis, Geselligkeit, sellische
Unterstützung sowie Bildung vor Armut und Entfremdung von
christlichen Werten zu bewahren.
– Erst Anmietung eines Lokals an der Ecke Kampstraße/Greisenbruchstraße,
dann Bau eines Vereinshauses am Marienwall 10, Einweihung 1880.
– Mehrere Erweiterungsbauten folgen.
GRÜNDUNG „EVANGELISCHER
VEREIN ZU MINDEN IN WESTFALEN“
– Das Publikum der Herberge veränderte sich. Waren es zu Beginn
Handwerkergesellen, folgten fahrende Handwerker, Wanderarbeiter
und Obdachlose.
– Die Herberge hat nach dem Ersten Weltkrieg steigende Zuwachsraten
an Menschen zu verzeichnen, die durch Krieg und Arbeitslosigkeit
entwurzelt wurden.
Herberge zur Heimat
– Ab 1934 verschlechtert sich die wirtschaftliche Situation des
Vereinshauses: Die Herberge, die Wanderarbeitsstätte und
das Obdachlosenasyl stehen kurz vor dem finanziellen Ende.
– Mit der Aufhebung der westfälischen Wanderordnung 1938, der
Einführung der Wehrpflicht 1938, dem Kriegsausbruch in 1939 ist die
diakonische Wanderarbeiter- und Obdachlosenfürsorge vorerst beendet.
Herbergen und Wanderarbeitstätten stellen reichsweit ihren Betrieb ein.
Die Wanderschaft ist verboten.
150 JAHRE
DIAKONIE STIFTUNG SALEM
MEILENSTEINE
EINER BEWEGTEN
GESCHICHTE
Industrialisierung Die Industrialisierung setzt im
19. Jahrhundert ein und verändert alle Lebensbereiche umfassend.
Eine neue Bevölkerungsschicht entsteht: Das Proletariat.
Der Arbeiterstand ist neue große Armutsgruppe. Obwohl in
der Regel beide Elternteile arbeiten, leben die Familien unter
dem Existenzminimum. Hunger, Trunksucht, Werte- und
Sittenverfall, Verwahrlosung und Depression sind die Folge.
Kinder müssen zum Geld- und Broterwerb beitragen. Kindheit,
Erziehung und Bildung findet kaum statt. Auch die Überbevölkerung
in Deutschland ist eine wesentliche Ursache der Massenverelendung.
Die zunehmende Arbeitslosigkeit, besonders in rein landwirtschaftlich
geprägten Regionen, führt zur Arbeitswanderschaft.
1868
ERÖFFNUNG SALEM MÄDCHEN-RETTU
DIE STETTINER JAHRE 1868 BIS 1914
– Thekla Baronin von Hünerbein, Olga von Oertzen und Kommerzienrat
Quistorp eröffnen Salem als Rettungshaus für verwahrloste und elternlose
Mädchen am 1. April 1868.
Mutterhaus in Stettin
In den Hafenvierteln des wichtigsten Seehafens Preußens in
Stettin, waren gerade junge Frauen und Mädchen gefährdet.
Kommerzienrat Quistorp aus Stettin lernte bei einem
Aufenthalt in Misdroy zwei Schwestern aus dem Mutterhaus
Bethanien in Berlin kennen, die dort im Urlaub waren. Beide
– Thekla Baronin von Hünerbein und Olga von Oertzen –
folgten seiner Bitte um Hilfe und gründeten in Stettin ein
neues Werk: Salem.
– Kommerzienrat Quistorp stellt Thekla von Hünerbein ein kleines Haus
aus seinem Besitz für ihre Tätigkeit zur Verfügung. Thekla von Hünerbein
erwirbt dieses Haus 1869, nachdem Quistorp und Schwester Olga ihr
Engagement einstellten.
– Die Anzahl an Mädchen, die ins Rettungshaus kommen, steigt schnell.
Auch Jungen, die auf der Straße leben, benötigen Hilfe. Thekla
von Hünerbein erhält Unterstützung durch Diakonissen aus anderen
Mutterhäusern oder bildet selbst Diakonissen aus.
– Das Haus wird zu klein. Kommerzienrat Gräber schenkt zur
Erweiterung des Gartens und als Bauplatz 2 Morgen Land.
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150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
– Nach Kriegsende kommt den
Vereinshäusern und Herbergen zur
Heimat wieder ihre alte Funktion zu.
Hervorgerufen durch die Wanderströme
an Flüchtlingen und Heimatvertriebenen
sowie der Evakuierten
und Obdachlosen.
– In Minden nimmt die Herberge zur
Heimat 1948 ihre Arbeit wieder
auf und wird bis 1960 betrieben.
– Es folgt die Planung einer Herberge
für Nichtsesshafte im Jahr 1958. Mit
der Eröffnung des Rudolf Winzer Hauses
1962 im Schwarzen Weg nimmt
die Nichtsesshaftenhilfe einen neuen
Anfang. Das Gebäude der Herberge
zur Heimat wird 1976 abgerissen.
– 1967 wird der Evangelische Verein
neu belebt und ab 1970 zum Förderverein
des Diakonischen Werkes.
1929
– Leiter Pfarrer Viktor Pleß
– In Einvernehmen mit den zuständigen Jugend—
ämtern werden folgende Aufgaben übernommen:
Pflegekinderaufsicht, Betreuung von
Ehescheidungskindern, Hilfe bei Sorgerechtsfällen,
Beurteilung bei Tod eines gesetzlichen
Vertreters, Vorschlag von Vormündern, Heimunterbringung,
Adoptionsverfahren, Lehrstellenund
Arbeitsvermittlung, Unterbringung und
Vermittlung von Ferienkindern.
– 1. April 1930 erfolgt die Anerkennung
als kirchliche Behörde.
GRÜNDUNG KIRCHLICHES JUGEND- UND
WOHLFAHRTSAMT | SPÄTER BENANNT
ALS KIRCHLICHER GEMEINDEDIENST FÜR
INNERE MISSION MINDEN
– Der Machtwechsel 1933 setzt dem Ausbau
der Jugendfürsorge ein vorläufiges Ende.
Die kirchliche Mitarbeit in der Jugendfürsorge
ist auf amtlichem Wege nicht mehr gestattet.
1936 wird der Eintritt in die Hitlerjugend
Pflicht. 1937 wird eine Doppelmitgliedschaft
in einer kirchlichen und nationalsozialistischen
Organisation verboten.
– Pfarrer Gerhard Dedeke übernimmt nach dem
Tod von Pfarrer Viktor Pleß 1935 die Leitung.
Er wird 1941 von der Gestapo inhaftiert und
anschließend suspendiert.
– 1941 übernimmt Pfarrer Paul Dietrich
die Leitung.
– Ab 1945 widmet sich der Kirchliche Gemeindedienst
umfassenden Hilfsaktionen für
Flüchtlinge, Soldaten und Zivilisten. Übernachtungsmöglichkeiten
werden geschaffen, Arbeit
und Unterkünfte werden vermittelt, aber auch
Kleidung, Hausrat und Wäsche ausgegeben.
– In der Jugendhilfe knüpfen die Fürsorgerinnen
an ihre Arbeit aus dem Jahr 1936 an: Die Zahl
der verwahrlosten, entlaufenen oder elternlosen
Kinder steigt, die Vermittlung in Pflegefamilien
oder Kinderheime wird organisiert. Auch die
Unterstützung von gefährdeten Frauen und
Mädchen wird mit der Eröffnung eines Übergangsheims
in der Königstraße verstärkt.
– 1951 übernimmt Pfarrer Albert Clos die Leitung.
Erster Weltkrieg (1914 bis 1918) Im und nach
dem ersten Weltkrieg entstehen neben den Arbeiterhaushalten
weitere Gruppen von Fürsorgeempfängern, die aus allen sozialen
Schichten stammen: Unversorgte Familien, Witwen und Waisen,
Versehrte und arbeitslos gewordene Berufsgruppen.
Zweiter Weltkrieg (1939 bis 1945) Der zweite Weltkrieg und die
nationalsozialistische Herrschaft enden 1945. Viele Städte sind zerstört. Flucht und
Vertreibung führen zu ziellosen Massenwanderungen. Im ganzen Land müssen
Not- und Aufbauhilfen geleistet werden. Kirchliche Organisationen beteiligen sich
an Hilfsaktionen für Zivilisten, Flüchtlinge, Vetriebene und Soldaten.
Weltwirtschaftskrise 1929 Der Kurssturz an der New Yorker Börse am 24. Oktober 1929, der in Deutschland
durch die Zeitverschiebung am 25. Oktober 1929 wahrgenommen wurde und als „black friday“ bekannt ist, leitete die
Weltwirtschaftskrise ein. Die Folgen sind auch in Deutschland gravierend: Firmeninsolvenzen und massenhafte Arbeitslosigkeit
verstärken das soziales Elend.
Oberin
Thekla Baronin
von Hünerbein
NGSHAUS
Stift Salem in Stettin
Heimat für arme & hilfsbedürftige Kinder
– Die Bezeichnung „Mädchen-Rettungshaus“ wird aufgegeben.
Das neue „Stift Salem“ wird mit finanzieller Hilfe der Stadt Stettin
errichtet. Die Grundsteinlegung für das neue Kinderhaus mit Platz
für 50 Kinder erfolgt im September 1869.
– Ausbruch des dt.-franz. Krieges 1870/1871.
Das Stift Salem wird zum Lazarett.
– Am 1. Oktober 1871 wird das neue Haus bezogen.
– Das Stift Salem wird zu einer Heimat für arme, hilfsbedürftige
Kinder. Alle Kinder erhalten eine schulische Ausbildung.
– Im September 1891, zum 25. Jubiläum, wird das Stift Salem
in die Kaiserswerther Generalkonferenz aufgenommen.
– Am 31. März 1902 stirbt Thekla von Hünerbein nach 34 Jahren
Tätigkeit als Oberin.
– Schwester Agnes Opitz übernimmt als älteste Schwester
die Leitung des Stifts.
– 1903 übernimmt Bertha von Massow die Leitung.
1904 wird sie als Oberin eingesegnet.
– In dieser Zeit ist das Stift Salem in der Betreuung und
Ausbildung von Kindern tätig: Die Höhere Mädchenschule
und eine Volksschule sind eingerichtet.
– Das Tätigkeitsspektrum der Diakonissen sollte über die Erziehungsarbeit
hinaus erweitert werden. Diakonissen wurden bereits
in anderen Häusern in der Krankenpflege ausgebildet. In Köslin
plant der Kreis den Bau eines Krankenhauses. Die Diakonissen
kommen der Bitte des Kösliner-Landrats von Eisenhart-Rothe nach
und siedeln über nach Köslin.
21

150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Statuten des
Ev. Jünglings-Vereins
zu Minden
1970
GRÜNDUNG
DIAKONISCHES WERK –
INNERE MISSION –
IM KIRCHENKREIS MINDEN E. V.
– Pfarrer Albert Clos übernimmt den Vorsitz.
– Durch die Bündelung der wirtschaftlichen und fürsorgerischen
diakonischen Kräfte kann das Beratungsangebot erweitert werden.
1949 3 ORGANISATIONSFORMEN
DIAKONISCHE
IN MINDEN
– In Minden existieren seit 1949 drei diakonische Organisationsformen:
Die Synodaldienststelle des Evangelischen Hilfswerks Minden,
der Kirchliche Gemeindedienst für Inneren Mission Minden und der
Synodalverein der Inneren Mission im Kirchenkreis Minden e. V.
– Die Gründung des Synodalvereines der Inneren Mission im Kirchenkreis
Minden e. V. erfolgt als Trägerverein für das heutige Menzestift in
Schlüsselburg 1949. Adalbert Menze hatte die Umwandlung seines
Besitzes in ein Alters- und Siechenheim testamentarisch festgelegt.
– Seit den 1950er Jahren befinden sich die Büros aller drei Verbände
im Evangelischen Vereinshaus am Marienwall 10 – 12.
– Der Zusammenschluss aller drei evangelischen Verbände in Minden
erfolgt am 10. Oktober 1970. Alle Verbände gehen im Diakonischen
Werk – Innere Mission – im Kirchenkreis Minden e. V. auf.
– Seit den 1960er Jahren entstehen neue sozial- und
heilpädagogische Konzepte, die eine ganzheitliche Förderung
und Therapie befürworten. Daraus entstehen unterschiedliche
Hilfsangebote in allen diakonischen Bereichen.
– 1972 zieht die Dienststelle in das ehemalige Evangelische
Kinderheim in der Fischerallee 3a, 1978 wird ein benachbartes
Gebäude in der Fischerallee erworben.
– 1981 übernimmt Pfarrer Alexander Völker den Vorsitz.
– Aufgrund der immer umfangreicher werdenen Arbeit, erfolgt im Jahr
1994 eine Umstrukturierung des Vorstands und im Jahr 1995 eine
Neuwahl. Fiedhelm Osterhage (Vorstandsvorsitzender), Diakon Ulrich
Strothmann und Herbert Lindemann bilden den neuen Vorstand.
– Im Jahr 1999 besteht der Vorstand aus zwei Personen:
Pfarrer Frank Stefan und Diakon Ulrich Strothmann.
– In der Kinder-, Jugend-und Familienhilfe, der Behindertenhilfe,
Alten- und Krankenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Nichtsesshaftenhilfe
und Schwangerenberatung sind im Jahr 1999 rund
1.000 Mitarbeitende für das Diakonische Werk tätig.
DIE KÖSLINER
1914 – 1945 JAHRE 1945
– 1912 Bau eines Krankenhauses in Köslin
– Bereits im November 1913 begannen die ersten zehn Schwestern
ihren Dienst im Kaiser-Wilhelm-Krankenhaus.
– Auf dem Gelände neben dem Krankenhaus wurde das neue
Mutterhaus, später zwei Gebäude für vier Kinderheimaten,
ein Feierabendhaus für ältere Schwestern, ein Pfarrhaus und
ein Haus für die Oberin errichtet.
– 28. Juli 1914 Ausbruch des erstern Weltkriegs
– 10. November 1914 Einweihung des Mutterhauses in Köslin
– Einrichtung eines Lazarettes im Mutterhaus
– Versorgung von Verwundeteten im Krankenhaus und
im Mutterhaus durch Diakonissen
– Nach dem Krieg steigt die Belegung des Krankenhauses stark, der
Kreis Köslin ist verarmt und gibt das Krankenhaus 1930 in den
Besitz Salems ab. Vertraglich wird vereinbart, dass das Krankenhaus
erweitert werden soll. 1932 ist der Erweiterungsbau fertig gestellt.
– Die Weltwirtschaftskrise von 1929 macht sich auch im Krankenhaus
bemerkbar. Die Belegung und die Aufenthaltsdauer nehmen
stark ab. Die Notlage der Sozialversicherungen ist spürbar.
– 1931 Eröffnung einer Schule für Ev. Kinderpflegerinnen
und Haushaltsgehilfinnen. Insgesamt wächst die Schwesternschaft,
trotz staatlicher Behinderung, auf 379 Mitglieder.
FLUCHT &
VERTREIBUNG
– Am 1. März 1945 rückt die Rote Armee vor bis Köslin.
– Alle Diakonissen werden von der Oberin mit einer Bescheinigung über
die Zugehörigkeit zur Diakonissenanstalt und 500 RM ausgestattet.
– Dr. Schmidt-Habelmann, Chefarzt des Krankenhauses, organisiert einen
Zug für die Kranken, um das Krankhenhaus zu evakuieren. Alle Kinder,
einige Familien und Schwestern sowie Pastor Dr. Dreyer (Vorsteher)
können Richtung Westen mitfahren.
– 2. März 1945 Insgesamt flüchten 341 Schwestern
mit über 200 Kindern, Säuglingen und Kleinkindern.
– Oberin Bertha von Massow bleibt mit 23 Schwestern zurück,
um die Versorgung von Verwundeten weiterzuführen.
– 6. März 1945 Eintreffen des Zuges in Oldenburg
– Durch Kontakte zum Flensburger und zum Hamburger Mutterhaus,
finden alle Kinder und Schwestern Unterkunft.
– Bertha von Massow stirbt am 6. April 1945.
– Schwester Margaretha Ehlert wird 1946 ins Amt der Oberin eingeführt.
– Nach Verhandlungen mit den englischen Besatzern und Erbgroßherzog
von Oldenburg wird ein Grundstück in Rastede an Salem übergeben.
Alle Kinder, die vorübergehend in Heimen untergebraucht wurden,
werden nun an diesem Ort betreut.
– Da sich schnell zeigt, dass die Räume in Oldenburg nicht mehr ausreichen,
sind die Bemühungen um eine größere Mutterhausbleibe intensiv.
Insgesamt sind 328 Schwestern in den Jahren 1947 bis 1952 tätig.
22

150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Die Hauptverwaltung
in der Fischerallee 3a
© Photographee.eu –
stock.adobe.com
– Mit dem Zusammenschluss im Jahr 2010 bilden
die Diakonie Stiftung Salem gGmbH, die
Diakonie Stiftung Salem und das Diakoniewerk
im Evangelischen Kirchenkreis Minden e. V.
gemeinsam einen der größten sozialen Dienstleister
im Großraum Minden.
– Den Vorstand bilden 2010 Oberin Silke Korff und
Diakon Ulrich Strothmann.
Mutterhaus in
Minden 1952
1950 ANKUNFT
IN MINDEN
– Der Superintendent des Kirchenkreises Minden erkundigt sich
auf der städtischen Pastorenkonferenz, ob jemand ein Diakonissenhaus
kenne, welches in Minden wirken möchte, denn die Diakonissen
der Sarepta-Schwesternschaft würden von Bethel aus den Krankenhäusern
zurückgezogen.
– Pastor Dr. Dreyer macht sich direkt auf den Weg nach Minden mit dem Ergebnis,
dass am 1. Juli 1950 bereits 110 Salemschwestern in den Mindener
Krankenhäusern tätig werden. Der Schwesternschaft wird zwischen Rodenbecker-
und Kuhlenstraße ein Baugebiet der Stadt Minden angeboten.
– Ein knappes Jahr nach dem ersten Spatenstich ziehen am 30. Januar 1952
Schwestern und Kinder ins Mutterhaus. Auch die Schwestern, die noch im
polnisch gewordenen Pommern lebten, finden in Minden eine neue
Heimat. Insgesamt kommen nach und nach 325 Schwestern nach Minden.
– Einweihung des neuen Mutterhauses erfolgt am 18. Mai 1952.
– Die Alterstruktur der Schwestern verändert sich. 1956 wird der Bau
eines Feierabendhauses notwendig für nicht arbeitende Schwestern.
Es folgt der Bau des Hauses Abendfrieden. Dieses ist nach sieben
Jahren bereits voll belegt, ein zweites Haus wird zur Versorgung
der alten Schwestern nötig. Das Haus Morgenglanz wird als
Schwesternaltenheim gebaut.
– 1960 Bau der Kirche
18. Mai 1961 Einweihung der Auferstehungskirche
– 1967 übernimmt Magdalena Gensch das Amt der Oberin.
– 1973 wird das Fachseminar für Altenpflege eröffnet. Sozialpflegerische
sowie hauswirtschaftlerische Berufe können dort erlernt werden.
– 1978 konnten die neuen Kinderheimaten in der Kuhlenstraße
eingeweiht werden.
– In den Jahren 1981 bis 1987 wurden Altenwohnungen gebaut und
1997 eine Tagespflege für ältere Menschen eingeweiht.
2010
BIS HEUTE
ZUSAMMENSCHLUSS DES
DIAKONISCHEN WERKES –
INNERE MISSION – IM
KIRCHENKREIS MINDEN E. V. UND
DER DIAKONISSENANSTALT
SALEM-KÖSLIN-MINDEN
ZUR DIAKONIE
STIFTUNG SALEM
– Den Vorstand bilden in 2013 Diakon Ulrich Strothmann
und Christian Schultz.
– Den heutigen Vorstand bilden ab 2016 Christian Schultz
(kaufmännischer Vorstand/Geschäftsführer) und Pfarrer
Thomas Lunkenheimer (theologischer Vorstand/
Geschäftsführer).
– Zu den Angeboten zählen die ambulante und stationäre
Betreuung von Senioren, die Diakonischen Werkstätten
mit Arbeits- und Qualifizierungsangeboten für Menschen
mit Behinderungen, Wohn-und Betreuungsangebote
für Menschen mit Behinderungen, Kinderbetreuung,
stationäre und ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
sowie zahlreiche Beratungsstellen.
– In etwa 80 Einrichtungen in Minden, Hille, Petershagen
und Porta Westfalica arbeiten heute rund 2.800 Menschen
mit und ohne Behinderungen.
23

150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Führten durch die Veranstaltung:
Thomas Lunkenheimer und
Christian Schultz
150 Jahre Dienst am Menschen
DIAKONIE
STIFTUNG SALEM
FEIERT JUBILÄUM
MIT FESTAKT
Mit einem Festakt hat die Diakonie Stiftung Salem ihr
150-jähriges Jubiläum begangen. Christian Schultz
(kaufmännischer Vorstand) und Thomas Lunkenheimer
(theologischer Vorstand) begrüßten rund
150 Gäste im Saal St. Marien an der Mindener Hermannstraße.
Einen musikalischen Auftakt bereitete der
Chor der Wichernschule. Mit ihren Liedern stimmten
die Kinder der Förderschule alle Gäste auf den Festakt
ein. Musikalisch begleitet wurde die Veranstaltung
außerdem von Susanne Burgschweiger an der Querflöte
und Bettina Crämer am Klavier.
Eine Andacht hielt im Anschluss Pfarrer Thomas Lunkenheimer.
Darin warf er einen Blick zurück auf die
Geschichte der Diakonie Stiftung Salem. „Aus kleinen
Anfängen in Stettin und Minden ist etwas Großes,
etwas Großartiges entstanden“, so Lunkenheimer.
Als Ehrengast nahm Diakonie-Präsident Ulrich Lilie am
Festakt teil. Er hielt einen Vortrag zum Thema Quartiersentwicklung.
Zukünftig müsse soziales Handeln
im Zusammenspiel mit allen gesellschaftlichen Akteuren
stattfinden, erläuterte er. Ein Zukunftsmodell seien
sogenannte „Caring Communities“, in denen sowohl
professionelle Sozialunternehmen als auch Privatpersonen,
Vereine und Kirchengemeinden sich für das
Gemeinwohl einsetzen.
Grußworte sprachen außerdem Superintendent Jürgen
Tiemann und Landrat Dr. Ralf Niermann. Tiemann
hob insbesondere die Verbindung von Kirche und
Diakonie hervor: „Wenn Kirche nicht mehr diakonisch
ist, ist sie nicht mehr Kirche, wenn Diakonie nicht mehr
kirchlich ist, ist sie nicht mehr Diakonie“, so Tiemann.
Niermann lobte das Engagement aller Mitarbeitenden
der Diakonie Stiftung Salem. Besonders hob er
den Einsatz bei der kurzfristigen Unterbringung von
geflüchteten Menschen hervor. „Was dort geleistet
wurde, ist einzigartig“, sagte Niermann.
Abschließend gaben Thomas Lunkenheimer und
Christian Schultz, einen Ausblick auf die anstehenden
Aufgaben in der Diakonie Stiftung Salem. Neue
Herausforderungen durch veränderte Gesetzeslagen
waren ebenso Thema, wie das Hospiz für Minden,
das 2019 als erste Einrichtung dieser Art in Minden entstehen
soll und eine große Versorgungslücke schließt.
24

Herzliche Einladung!
150. JAHRESFEST DER
DIAKONIE STIFTUNG SALEM
150 JAHRE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Die Diakonie Stiftung Salem feiert in diesem Jahr
ihr 150-jähriges Jubiläum. Aus diesem Grund ist
auch das Jahresfest etwas ganz Besonderes. Am
1. Juli 2018 wird auf dem Gelände des Mutterhauses
Salem gefeiert. Die Veranstaltung beginnt um
10:00 Uhr mit einem Gottesdienst in der Auferstehungskirche.
Anschließend findet rund um das Mutterhaus ein
buntes Programm statt. Einen interessanten Blick
auf die Geschichte der Diakonie Stiftung Salem
bietet eine Modenschau, mit den verschiedenen
Trachten der Schwesternschaft aus 150 Jahren. Interessant
und informativ ist auch das Milchkuh- und
Kälberiglo, mit Kälbchen von unserem Biohof Klanhorst.
Außerdem gibt es Oldtimer-Fahrten, Verkaufsstände
und ein Unterhaltungsprogramm mit Trommel-,
Tanzgruppen und Bewegungstheater.
Für kleine Gäste bieten die Kindertagesstätten der
Diakonie Stiftung Salem einen Mitmachzirkus sowie
Schmink-, Experimentier- und Bastelstände an.
Kinder können sich außerdem auf der Hüpfburg
vergnügen oder an einem Kletterturm ausprobieren.
Für das leibliche Wohl ist ausreichend gesorgt. Es gibt
Kaffee und Kuchen, Waffeln, Fleisch und Bratwurst
vom Grill, Pommes, Falafel, Pickert, kalte Getränke
und Eis.
150. JAHRESFEST
der Diakonie Stiftung Salem
Gottesdienst in der Auferstehungskirche | 10 Uhr
Buntes Programm für Groß & Klein | ab11 Uhr
Musik & Tanz
Spiel & Spaß für Kinder
Kulinarische Vielfalt
und vieles mehr ...
SONNTAG 1. Juli 2018
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Kuhlenstraße 82 | Minden
www.diakonie-stiftung-salem.de
Wir freuen uns auf Sie. Feiern Sie mit uns:
150 Jahre Diakonie Stiftung Salem.
Der Film der Diakonie Stiftung Salem
„WIR VERBINDEN MENSCHEN“
Zum 150-jährigen Jubiläum schenkt die Diakonie Stiftung
Salem allen Freunden, Kunden und Partnern einen
besonderen Blick auf ihre diakonische Arbeit. Ein
neuer Film gibt Einblick in alle Arbeitsbereiche der Mindener
Diakonie. Was als „roter Faden“ für das filmische
Konzept diente, wird erlebbar im bewegten Bild: „Wir
als Diakonie Stiftung Salem haben uns zur Aufgabe
gemacht Menschen zu verbinden. Der Film zeigt, mit
welchem Anspruch wir unseren Auftrag verfolgen.“,
so Thomas Lunkenheimer, theologischer Vorstand.
Jetzt ansehen auf der Website der Diakonie Stiftung
Salem unter www.diakonie-stiftung-salem.de oder auf
YouTube.
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GEISTLICHES LEBEN
Schwester Andrea Brewitt
übernahm das Amt der
Oberin der Schwesternschaft
von Schwester Silke Korff.
Schwester Andrea Brewitt übernimmt das
Oberinnenamt der Diakonissengemeinschaft der
Diakonie Stiftung Salem von Schwester Silke Korff
DER AUFTRAG
GEHT WEITER
26

GEISTLICHES LEBEN
Mehr als 14 Jahre leitete Schwester
Silke Korff als Oberin die Geschicke
der Diakonissengemeinschaft der
Diakonie Stiftung Salem. Ihre Nachfolge
hat jetzt Schwester Andrea
Brewitt angetreten. In einem Festgottesdienst
am 21. Januar wurde
Andrea Brewitt in das Amt der Oberin
eingeführt.
Zum Oberinnenwechsel waren viele
Gäste in der Auferstehungskirche
Salem zusammengekommen. Auch
Schwestern anderer Mutterhäuser
aus ganz Deutschland nahmen an
den Feierlichkeiten teil. Pfarrer Thomas
Lunkenheimer, theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung
Salem, und Doris Damke, Oberkirchenrätin
der Evangelischen Kirche
von Westfalen, führten durch den
Gottesdienst.
Doris Damke entließ Schwester Silke Korff aus ihrem
Dienst. „Sie sind nun frei“, so die Oberkirchenrätin.
Anschließend wurde Andrea Brewitt als neue Oberin
eingeführt. „Sie müssen eine starke Frau sein, für ihr
neues Amt“, so Damke. „Ihr Lebensweg zeigt, dass sie
das sind.“ Mit Segensworten wurde Schwester Andrea
Brewitt in ihr neues Amt aufgenommen. Anschließend
übergab Silke Korff ihr feierlich das Oberinnenkreuz
der Diakonissengemeinschaft.
Für Silke Korff beginnt nun eine Zeit der Entspannung.
Sie gab nicht nur das Amt der Oberin ab, sondern
ist ganz offiziell seit Anfang des Jahres im Ruhestand.
Im Sommer geht es darum erst mal in den
Urlaub. Ganz allein. „Für jemanden wie mich, der immer
Menschen um sich herum hat, ist das eine große
Sache“, so Silke Korff. Eine verdiente Auszeit, denn
Silke Korff hat sich seit vielen Jahre unermüdlich für
Menschen eingesetzt. 1984 begann sie ihren Dienst
im Haus Abendfrieden der ehemaligen Diakonissenanstalt
Salem Köslin. Am Evangelischen Fachseminar
für Altenpflege absolvierte sie die Ausbildung zur examinierten
Altenpflegerin. 1990 trat sie der Schwesternschaft
bei. In der ehemaligen Diakonissenanstalt
übernahm sie verschiedene Aufgaben, baute unter
anderem als Leiterin die ambulante Altenpflege auf.
Als Heimleitung des Altenpflegeheims Morgenglanz
war sie ebenfalls tätig. Im Jahr 2003 wurde sie in das
Amt der Oberin gewählt und übernahm gleichzeitig
die Aufgaben des Vorstandes. Als Vorstand begleitete
Schwester Silke Korff auch den Zusammenschluss der
Diakonissenanstalt mit dem damaligen Diakonischen
Werk Minden. In der neu entstandenen Diakonie Stiftung
Salem war Silke Korff ebenfalls Teil des Vorstandes.
2013 trat sie von diesem Amt zurück, um sich
mehr der Schwesternschaft widmen zu können. Als
Ehrenamtskoordinatorin war sie weiterhin Ansprechpartnerin
für rund 250 ehrenamtlich
engagierte Menschen.
Ihre soziale Arbeit ganz aufgeben
kommt für Schwester Silke Korff
allerdings auch im Ruhestand
nicht in Frage. Sie möchte sich
bald wieder ehrenamtlich engagieren.
„Ich habe mich mein
Leben lang älteren Menschen
gewidmet, jetzt möchte ich mit
jungen Menschen arbeiten“, so
Korff. Als Prädikantin ist sie außerdem
weiterhin ehrenamtlich
im Verkündigungsdienst der
Evangelischen Kirche engagiert.
Auf Andrea Brewitt warten hingegen
viele neue Aufgaben
in der Schwesternschaft. Zunächst
steht in diesem Jahr das
150-jährige Jubiläum der Diakonissengemeinschaft
an. Viele Veranstaltungen sind geplant und natürlich
darf die neue Oberin bei den Vorbereitungen nicht
fehlen. Dazu kommt die Arbeit in der Pflegeberatung
der Diakonie Stiftung Salem, die Andrea Brewitt auch
im Amt der Oberin weiterführt. Immerhin hat sie sich
voll und ganz dem Dienst am Menschen verschrieben.
„Schon als Kind hat man mir gesagt, ich hätte so eine
soziale Ader“, sagte Brewitt. Schwester Andrea Brewitt
erlernte zunächst den Beruf der Erzieherin. In einem
persönlichen Gespräch riet ihr jedoch Werner Pohle,
ehemaliger Bürgermeister der Stadt Minden, zu
einer Ausbildung in der Pflege. Am Ev. Fachseminar
für Altenpflege kam sie dann in Kontakt mit der
Schwesternschaft.
Schwester Andrea Brewitt (l.)
und Schwester Silke Korff
Nach bestandener Ausbildung zur Fachkraft für Altenpflege
arbeitete Andrea Brewitt unter anderem
auf der Schwerstpflegestation des Krankenhauses
Bethanien am Wittekindshof. Gemeinsam mit ihrem
Mann adoptierte sie drei Töchter und widmete sich
daraufhin für einige Jahre ganz der Kindererziehung.
Bei einem Klassentreffen des Fachseminars kam sie
allerdings nach zehn Jahren wieder in den Kontakt
mit der Schwesternschaft. „Da war mir schnell klar,
dass ich Teil dieser Gemeinschaft sein möchte“, so
Brewitt. Nach einem Jahr als Anwärterin trat sie 1999
in die Schwesternschaft ein. 2006 kehrte sie ins Berufsleben
zurück und übernahm die Pflege der Mutterhausschwestern.
Später baute sie als Leiterin die
Tagespflege Barkhausen auf. Es folgte der Wechsel
in die Pflegeberatung. Einige Jahre wirkte Andrea
Brewitt als Vorsitzende des Schwesternrates und
in dieser Funktion im Kuratorium der Diakonie Stiftung
Salem. „Das ist der Weg, den der Herr für mich
gewollt hat. Er hat mich auf diesen Weg gebracht,
mich hindurchgeführt, mich immer wieder aufgerichtet.
Ganz im Sinne meiner Mitschwestern geht der
Auftrag weiter“, so Brewitt.
27

BILDUNG & KARRIERE
Viele Schülerinnen und
Schüler informierten sich
auf der gofuture über die
Ausbildungsmöglichkeiten
bei der Diakonie Stiftung
Salem.
Diakonie Stiftung Salem auf der gofuture
ENTDECKE DEINE MÖGLICHKEITEN!
Der Start ins Berufsleben ist ein großer Schritt für alle
Schülerinnen und Schüler. Umso wichtiger ist es, sich
rechtzeitig über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten
und Karrierechancen zu informieren. Dies taten
viele junge Berufseinsteiger vom 15. bis 17. März auf
der Berufsinformationsmesse gofuture in der Mindener
Kampa-Halle. Mehr als 100 Aussteller waren auf
Natascha Nemetschek und Celina Werner haben das gofuture-Rätsel
geknackt und freuen sich über ihre Preise. V. l.: Sven Ortlepp (Leiter Personalwesen
Diakonie Stiftung Salem), Janina Rehberg (Personalabteilung
Diakonie Stiftung Salem), Simon Wahle (Auszubildender Personalabteilung
Diakonie Stiftung Salem), Celina Werner (Platz 3), Thomas Lunkenheimer
(theol. Vorstand Diakonie Stiftung Salem), Natascha Nemetschek (Platz 1),
Christian Schultz (kfm. Vorstand Diakonie Stiftung Salem)
der Messe vertreten und stellten über 170 Berufsbilder
und Ausbildungsgänge vor.
Unter dem Motto „Dein Weg von der Schule in den
Beruf“ präsentierte sich auch die Diakonie Stiftung
Salem auf der gofuture. Auszubildenden aus allen
Fachbereichen und Mitarbeitende des Ev. Fachseminars
für Altenpflege informierten vor Ort über die verschiedenen
Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Egal ob klassische duale Berufsausbildung, Praktikum
neben Studium und Schule oder Freiwilliges Soziales
Jahr: Karrierechancen gibt es viele. Interessierte
konnten Informationsmaterialien oder gleich aktuelle
Stellenausschreibungen mitnehmen.
Viele Besucher des Messestandes nahmen auch an einem
Gewinnspiel teil. Dazu mussten sie den Portraits
unserer Auszubildenden die richtigen Berufe zuordnen.
Zu gewinnen gab es unter anderem eine Klettertour
in der Bad Oeynhauser
Kletterhalle „Felsmeister“
und einen Rucksack im
Wert von 160 Euro. Über
den ersten Preis freute sich
Natascha Nemetschek. Der
zweite Preis ging an Fabio
Waskow, der dritte Preis an
Celina Werner.
Infos zu unseren
Ausbildungsstellen
gibt es hier:
QR-Code scannen
und mehr erfahren!
28

BILDUNG & KARRIERE
I
ndustrie, Büromanagement, Einzelhandel:
kaufmännische Ausbildungen gibt es fast
in allen Bereichen. Aber Kaufmann ist nicht
gleich Kaufmann. Was macht zum Beispiel ein
Kaufmann im Gesundheitswesen? Timo Weiß
ist im ersten Jahr seiner Ausbildung zum Kaufmann
im Gesundheitswesen bei der Diakonie
Stiftung Salem. Wir begleiten ihn einen Tag
lang bei seiner Arbeit.
08.00 Uhr | Dienstbeginn:
In seinem Job als Kaufmann im Gesundheitswesen
hat Timo geregelte Arbeitszeiten. Morgens
gegen 8 Uhr beginnt seine Arbeit. Einstempeln
nicht vergessen!
Für die Ausbildung hat sich Timo entschieden,
weil sie kaufmännisches Wissen mit sozialen
Aspekten kombiniert. Natürlich hat er sich
auch bei anderen Unternehmen beworben.
Aber als ein Anruf von der Diakonie Stiftung
Salem kam, war Timo schnell klar, dass dies der
richtige Job für ihn ist. „Dann ging auf einmal
alles sehr schnell“, erinnert er sich.
08.30 Uhr | Am PC:
Das wichtigste Arbeitsgerät ist der Computer.
Mails schreiben, Excel-Listen führen, Abrechnungen
vorbereiten: Viele Jobs kann Timo am
Schreibtisch erledigen. Hintergrundwissen gibt
es in der Berufsschule. Rechtliche Grundlagen,
Sozialversicherungen, Rechnungswesen: was
Timo für seine praktische Arbeit braucht, lernt
er hier.
Die kaufmännische Ausbildung
im Gesundheitswesen
EIN TAG MIT …
TIMO WEIß
10.00 Uhr | Meeting:
Nicht nur für Kaufleute im Gesundheitswesen
ist es wichtig, sich mit den Kolleginnen und
Kollegen abzustimmen. Trotz Mailkorrenspondenz
oder Telefonkonferenzen geht das noch
immer am besten im Meeting. „Ich kann hier
auch neue, eigene Ideen einbringen“, erzählt
Timo.
14.30 Uhr | Organisation:
Für wichtige Termine ist Timo bei der Organisation
dabei, zum Beispiel für die Ausbildungsmesse
gofuture oder den Azubitag der
Diakonie Stiftung Salem. Sein Beruf ist sehr
vielseitig: Während der Ausbildung arbeitet er
in der Personalabteilung, im Fachbereich Altenhilfe
und im Ein- und Verkauf der Diakonischen
Werkstätten. So lernt Timo viele verschiedene
Bereiche der Diakonie Stiftung Salem kennen.
17.00 Uhr | Feierabend:
Gegen 17 Uhr ist Feierabend angesagt. In der
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen
bei der Diakonie Stiftung Salem arbeitet
Timo 39,5 Stunden in der Woche. An zwei Wochentagen
ist er in der Berufsschule.
29

BILDUNG & KARRIERE
Diakonie Stiftung Salem
organisiert Gesundheitstage
für Mitarbeitende
DIAKONIE FIT!
Diakonie fit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
© pavkis – stock.adobe.com
In Zusammenarbeit mit der AOK Nord-West organisiert
die Diakonie Stiftung Salem Gesundheitstage für alle
Mitarbeitende. An drei Terminen im September 2018
können sich Mitarbeitende zu den Themen Bewegung
und Ernährung informieren.
Die AOK Nord-West wird mit verschiedenen
Angeboten vor Ort sein. An einem
Cardio Scan-Checkpoint können
Mitarbeitende beispielsweis Stressund
Fitnesslevel, Herzfrequenz, Stoffwechsel,
Bauchumfang, BMI, Gesamtcholesterin,
Blutdruck, Blutzucker und
viele Daten mehr analysieren lassen.
Außerdem sind Experten vor Ort, die
Gesundheitstage
im September
05.09.2018 | e-werk
11.09.2018 | Gemeindehaus
Lahde
20.09.2018 | Mutterhaus
mit Impulsvorträgen zu „Gesunde Ernährung“ und
„Bewegung“ infor mieren.
Der Gesundheitstag ist Teil von Diakonie fit, dem
Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Diakonie
Stiftung Salem. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements
beteiligt sich die Diakonie
Stiftung Salem beispielsweise am Mindener
Weserdrachencup und am Mindener
Volkslauf. Außerdem bietet die
Diakonie Stiftung Salem zahlreiche
Aktionen an, beispielsweise Trainings
zur gesunden Führung, Fahrradleasing,
Schwimmtraining, Rückenschule
und Rauchfrei-Kurse.
Viele Leitungskräfte der Diakonie Stiftung Salem
haben Workshops zum Thema „Gesunde Führung“
abgeschlossen. Wie setzen sie ihr Wissen in der Arbeit ein?
GESUNDE FÜHRUNG IM ARBEITSALLTAG
Seit dem vergangenen Jahr schult die Diakonie Stiftung
Salem in Kooperation mit der AOK NordWest alle Mitarbeitenden
in Leitungsfunktionen zum Thema „Gesunde
Führung“. Leitungskräfte aus allen Fachbereichen
haben die mehrtägigen Workshops bereits durchlaufen
und viel dazugelernt. Doch nun gilt es, das Wissen aus
den Trainings auch im Alltag anzuwenden.
„Neue Anregungen zu bekommen, fand ich wahnsinnig
wichtig“, erzählt Maraikel Lemke, Leiterin der
Tagespflege Lahde. Sie hat die Workshops zur „Gesunden
Führung“ schon 2017 absolviert und viele
Erkenntnisse gewonnen. Auch Kerstin Droste-Westermann,
Hauswirtschaftsleiterin im Altenpflegeheim
Hille, hält die Fortbildung für sinnvoll. „Ich fand die
Workshops sehr informativ“, so Droste-Westermann.
Aufgeteilt ist die Fortbildung in zwei Module zu den
Themen „Self Care“ und „Staff Care“. Im Modul „Self
Care“ lernen Leitungskräfte auch mal auf sich selbst zu
achten. „Wenn ich merke, dass alles ein bisschen viel
wird, nehme ich mir jetzt auch Auszeiten“, so Maraikel
Lemke. Das Modul „Staff Care“ richtet den Blick auf
die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Durch Kommunikation
und Arbeitsorganisation können Führungskräfte
beispielsweise positiv auf die Gesundheit ihrer
Mitarbeitenden einwirken. „Ich versuche zum Beispiel
in Ruhe das Gespräch zu suchen und mir dafür Zeit zu
nehmen“, erzählt Kerstin Droste-Westermann. Auch
Belastungen bei Mitarbeitenden früh zu erkennen ist
wichtig. „Man sieht schon genauer hin“, erzählt Maraikel
Lemke. Sie versucht außerdem die Mitarbeitenden
der Tagespflege Lahde gezielt zu entlasten, beispielsweise
durch Fortbildungen.
Auch gemeinsame sportliche Aktivitäten stehen durch
die Schulungen zur „Gesunden Führung“ nun mehr im
Fokus. „Ich versuche den Mitarbeitenden die Aktionen
von Diakonie fit nahe zu bringen“, erzählt Lemke. Bei
einer Fahrradtour der Diakonie Stiftung Salem waren
die Mitarbeitenden der Tagespflege zum Beispiel dabei.
Auch privat trifft sich das Team regelmäßig, zum
Wandern, Radfahren oder zum gemeinsamen Essen.
Droste-Westermann versucht ebenfalls ihre Kolleginnen
und Kollegen für sportliche Aktionen zu gewinnen. „Ich
habe viel Werbung für den Volkslauf gemacht, bei dem
ich auch selbst mitgelaufen bin“, erzählt sie.
In den Einrichtungen der Diakonie Stiftung Salem ist
das Bewusstsein für das Thema Gesundheit durch die
Führungskräfte-Workshops auf jeden Fall gewachsen,
auch wenn es noch Herausforderungen gibt. „Man
darf nicht wieder in den alten Trott verfallen“, sagt
Maraikel Lemke.
30

BILDUNG & KARRIERE
Neue Schulungsräume im Mutterhaus
FACHSEMINAR
BEKOMMT
MEHR PLATZ
Seminare und Fortbildungen
finden in den neuen Räumen
des Fachseminars statt.
Das Evangelische Fachseminar für Altenpflege der Diakonie
Stiftung Salem hat neue Räume bekommen.
Vier Räume des Mutterhauses Salem stehen nun für die
Altenpflegeschule und den Fachbereich Bildung der
Diakonie Stiftung Salem zur Verfügung. Neben einem
Büro gibt es im Mutterhaus zwei Kursräume sowie einen
Demonstrationsraum, der mit Pflegebetten, Rollstühlen
und Lern-Equipment ausgestattet ist.
Der alte Speisesaal des Mutterhauses wird nun als großer
Kursraum genutzt und ist ausgestattet mit einem modernen
Smartboard. Ein etwas kleinerer Kursraum liegt direkt
gegenüber. Ein Demonstrationsraum bietet außerdem die
Möglichkeit, mit Pflegebetten, Rollatoren oder Rollstühlen
auch praktische Übungen durchzuführen, beispielsweise
bei Fortbildungen im Bereich Kinästhetik. Auch der Festsaal
des Mutterhauses kann für Fortbildungen genutzt
werden und bietet viel Platz für Gruppenarbeiten oder
Rollenspiele.
Die Räume des Mutterhauses werden größtenteils für
Fort- und Weiterbildungen für externe Kunden und Mitarbeitende
der Diakonie Stiftung Salem genutzt. Beispielsweise
finden hier Kurse wie „Palliative Care“, „Basale Stimulation“
oder „Kinaesthetics“ statt, die für alle beruflich
Pflegenden großen Mehrwert bieten. Die Räume dienen
also nicht nur der theoretischen Ausbildung in der Altenpflege.
Ein großes Plus für Seminare ist die Begleitung durch die
Hauswirtschaft des Mutterhauses. Kursteilnehmer können
so auf frischen Kaffee und kalte Getränke zurückgreifen.
Über die Zentralküche Lahde kann für Veranstaltungen
auch ein Mittagessen bestellt werden.
Der ehemalige Speisesaal
des Mutterhauses bietet
viel Platz für verschiedene
Fortbildungen.
Im Demonstrationsraum
steht das Equipment für
praktische Übungen bereit.
Mehr Infos zum Bildungsangebotes des
Evangelischen Fachseminars für Altenpflege
erhalten Sie im Internet unter
www.bildung.diakonie-stiftung-salem.de
oder im Sekretariat des Evangelisches Fachseminar
für Altenpflege | Telefon 0571 951999 60 |
Mail fachseminar@diakonie-stiftung-salem.de
31

BILDUNG & KARRIERE
Noor Al Hraichawi
schließt nach
der Ausbildung
zur Altenpflegehelferin
gleich die
Ausbildung zur
Altenpflegerin an.
Eine Ausbildung machen, eigenes Geld verdienen,
selbstständig sein: für viele geflüchtete Menschen sind
dies große Ziele. Auch für Noor Al Hraichawi und Hamza
Belhaj. Beide absolvieren derzeit ihre Ausbildung
zur Fachkraft für Altenpflege im Altenpflegeheim Hille.
Al Hraichawi kam 2015 aus dem Irak nach Deutschland.
Das Altenpflegeheim Hille lernte sie in einem
Praktikum kennen und war von der Arbeitsatmosphäre
sofort begeistert. „Ich finde es schön, alten Menschen
zu helfen. In meiner Heimat gibt es kein Altenheim“,
erzählt Al Hraichawi. Doch direkt in die Ausbildung
starten konnte sie nicht. Dazu musste sie erst einen
Deutschkurs absolvieren. Danach begann sie zunächst
die Ausbildung zur Altenpflegehelferin. Der Kurs endete
im April. Al Hraichawi schloss jedoch gleich eine
Ausbildung zur Altenpflegerin an.
Geflüchtete Menschen absolvieren
Ausbildung zur Altenpflegefachkraft
BERUFSCHANCE PFLEGE
Hamza Belhaj, der aus Marokko stammt, ist bereits im
2. Lehrjahr seiner Ausbildung zum Altenpfleger. Für
ihn ist die Ausbildung ein Quereinstieg. In seiner Heimat
hat er als Journalist gearbeitet. Die Arbeit in der
Pflege ist also eine ganz neue Herausforderung für ihn,
die er selbstbewusst annimmt. Sprachprobleme mit
den Bewohnerinnen und Bewohnern gibt es längst
nicht mehr. Und sein Fachwissen und die wertschätzende
Arbeitsweise lobt Einrichtungsleiterin Christine
Emmer-Funke ausdrücklich. Auch nach der Ausbildung
möchte er sich weiter qualifizieren, zum Beispiel mit
einem Studium.
Hamza Belhaj ist
im zweiten Jahr
seiner Ausbildung
zum Altenpfleger.
Den theoretischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren
beide im Ev. Fachseminar für Altenpflege der Diakonie
Stiftung Salem. Um dem umfangreichen Unterrichtsstoff
auch als Nicht-Muttersprachler folgen zu können,
hat Hamza Belhaj eine einfache Lösung: „Der Schlüssel
ist Fleiß. Man muss doppelt lernen“, erklärt er. Trotz
aller Herausforderungen sind beide sehr zufrieden mit
ihrer Arbeit im Altenpflegeheim Hille. „Hier zu lernen
ist schon Luxus“, erzählt Belhaj.
EckhardKrause
Tägl. geöffnet:
7.00-20.00 Uhr
Meßlinger Straße 33
32469 Petershagen
Tel. 05707/90 01 35
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32

BILDUNG & KARRIERE
Examensfeier des Altenpflegekurs AP-L60 des Fachseminars für Altenpflege
ERFOLGREICHER AUSBILDUNGSABSCHLUSS
Mit der feierlichen Übergabe der Abschlusszeugnisse
endete kürzlich das Schuljahr für die Schülerinnen und
Schüler des Fachseminars für Altenpflege in Trägerschaft
der Diakonie Stiftung Salem. 25 frischgebackene
Altenpflegerinnen und Altenpfleger erhielten jetzt ihr
Abschlusszeugnis und beendeten damit ihre Ausbildung
am Fachseminar.
Zunächst hielt Pfarrer Thomas Lunkenheimer, theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung Salem, eine
Andacht in der Auferstehungskirche. Die feierliche
Zeugnisübergabe fand dann anschließend im Festsaal
des Mutterhauses Salem an der Kuhlenstraße 82 statt.
Begleitet wurde die Übergabefeier auch in diesem Jahr
durch ein abwechslungsreiches Programm, welches
durch die Schülerinnen und Schüler selbst mitgestaltet
und umgesetzt wurde.
Pfarrer Thomas Lunkenheimer, Ursula Kocs, Leiterin
des Fachseminars und Dozentinnen gratulierten allen
Absolventinnen und Absolventen zum erfolgreichen
Ausbildungsabschluss und wünschten ihnen für ihren
weiteren Berufs- und Lebensweg viel Erfolg und alles
erdenklich Gute.
Nach dem obligatorischen Gruppenfoto gab es noch
viele intensive Gespräche zwischen den Ex-Schülerinnen
und -Schülern, den Einrichtungsleitungen, den
Praxisanleitungen der Einrichtungen und Familienangehörigen.
Über die bestandene Prüfung freuen sich: Jessica Achtelik,
Rita Epp, Ann-Christin Flentje, Sven Fröhlich, Tanja
Christina Haegens, Jan Kaminski, Hendrik Korff, Melanie
Lau, Lena Christina Lorenzen, Olga Moor, Tobias Mühl,
Andreas Nähr, Luise Neumann, Jennifer Niermann,
Maike Pauser, Isabel Peters, Vitali Radke, Daniel Regier,
Jennifer Regier, Sabrina Rodenberg, Johan Seebohm,
Winfried Ludwig Stein, Inge Tegtmeier, Stefanie Winkelmann
und Christin Wöhrmann.
Mit einem Einführungsgottesdienst hat
die Diakonie Stiftung Salem im vergangenen
März rund 70 neue Mitarbeitende
begrüßt. Gemeinsam mit vielen Kolleginnen
und Kollegen waren sie in der Auferstehungskirche
Salem zusammengekommen.
Pfarrer Thomas Lunkenheimer,
theologischer Vorstand der Diakonie Stiftung
Salem, hielt eine Predigt zu Markus
10, 35-45.
Im Gottesdienst wurde zunächst Anja
Mensing als neue Schulleiterin der Wichernschule
vorgestellt. Anschließend traten
alle neuen Mitarbeitenden vor und bekamen
von Pfarrer Thomas Lunkenheimer
und Oberin Schwester Andrea Brewitt Gottes
Segen für ihre Arbeit zugesprochen.
Einführungsgottesdienst für neue Mitarbeitende
HERZLICH WILLKOMMEN!
Mit einem Gottesdienst in der Auferstehungskirche wurden
die neuen Mitarbeitenden willkommen geheißen.
33

BILDUNG & KARRIERE
Qualifikationen für die Arbeit mit alten und behinderten Menschen
AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE
DER DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Es gibt eine Vielzahl von Tätigkeiten für Menschen, die in der Pflege arbeiten wollen. Neben
der 3-jährigen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bieten wir auch kürzere Lehrgänge an,
die zur Arbeit mit alten und behinderten Menschen qualifizieren: Basisqualifikation für Alltagsbegleiter
und Alltagshelfer sowie die Ausbildung zur Betreuungskraft. Wir wenden uns
aber auch an alle schon in der Pflege tätigen Menschen: Sie finden in unserem Programm
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in beruflicher wie auch persönlicher Hinsicht.
Besuchen Sie uns im Internet unter www.bildung.diakonie-stiftung-salem.de
QR-Code scannen
und mehr erfahren!
EINE AUSWAHL UNSERER ANGEBOTE
Juni
Behandlungspflege für Pflegehelfer
(Zusatzqualifikation QBP )
(Kursnr. 1102-1801)
Kursbeginn: 05.06.2018
Seminarpreis: 967,20 EUR
Veranstaltungsort: Ev. Fachseminar
für Altenpflege | Johansenstraße 6 |
32423 Minden
Basisqualifikation Alltagsbegleiter
und Alltagshelfer nach § 45a SGB XI
(Kursnr. 1103-1802)
Kursbeginn: 08.06.2018
Seminarpreis: 300,– | 250,– EUR
für MA DSS
Veranstaltungsort: Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
Informationen für werdende Eltern
(Kursnr. 6101-1802)
Kursbeginn: 19.06.2018
Seminarpreis: kostenfrei
Veranstaltungsort: Begegnungszentrum
e-werk | Hermannstraße 21a |
32423 Minden
September
Weiterbildung zur Fachkraft
Gerontopsychiatrie
(Kursnr. 2103-1801)
Kursbeginn: 03.09.2018
Seminarpreis: 3.150,– | 2.300,– für MA DSS
600,– EUR Modul Praxisbegleitung und
Supervision
Veranstaltungsort: wird noch
bekannt gegeben
Oasentag | Psalm to go –
Worte für unterwegs
(Kursnr. 5101-1801)
Kursbeginn: 03.09.2018
Seminarpreis: kostenfrei
Veranstaltungsort: Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
Ausbildung zur Betreuungskraft (BT)
nach § 87b bzw. §§ 43b, 53c SGB XI
(Kursnr. 1101-1803)
Kursbeginn: 14.09.2018
Seminarpreis: 1.008,80 EUR
Veranstaltungsort: Ev. Fachseminar für
Altenpflege | Johansenstraße 6 | 32423 Minden
Basisqualifikation Alltagsbegleiter
und Alltagshelfer nach § 45a SGB XI
(Kursnr. 1103-1803)
Kursbeginn: 21.09.2018
Seminarpreis: 300,– | 250,– EUR für MA
DSS
Veranstaltungsort: Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
Selbstorganisation und
Zeitmanagement – Ein Training
zum souveränen Umgang mit Zeit
(Kursnr. 4203-1802)
Kursbeginn: 24.09.2018
Seminarpreis: 200,– | kostenfrei für MA
DSS
Veranstaltungsort: Begegnungszentrum
e-werk | Hermannstraße 21a |
32423 Minden
Kleiner Basiskurs Diakonie
(Kursnr. 5102-1801)
Kursbeginn: 24.09.2018
Seminarpreis: kostenfrei
Veranstaltungsort: Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
■ Metallverarbeitung
■ Industrie-Service
■ Land- und Gartentechnik
■ Tür- u. Torsysteme
■ Brandschutz-Service
W.BRASE
W.Brase GmbH & Co. KG
W.Brase GmbH · 32469 Petershagen
Raderhorster Ring 38/39 · 05726/9600
www.brase-gmbh.de
November
Informationen für werdende Eltern (Kursnr. 6101-1803)
Kursbeginn: 13.11.2018
Seminarpreis: kostenfrei
Veranstaltungsort: Begegnungszentrum e-werk |
Hermannstraße 21a | 32423 Minden
Basisqualifikation Alltagsbegleiter und Alltagshelfer nach § 45a
SGB XI (Kursnr. 1103-1804)
Kursbeginn: 16.11.2018
Seminarpreis: 300,– | 250,– EUR für MA DSS
Veranstaltungsort: Mutterhaus Salem | Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
Eigenfürsorge und Stressprävention (Kursnr. 3424-1802)
Kursbeginn: 19.11.2018
Seminarpreis: 120,00 | 70,– für MA DSS
Veranstaltungsort: Begegnungszentrum e-werk |
Hermannstraße 21a | 32423 Minden
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HELFEN & SPENDEN
Andrea Driftmann stellt sich vor
NEUE EHRENAMTSKOORDINATORIN
FÜR DIE DIAKONIE STIFTUNG SALEM
Hallo liebe Leserinnen,
liebe Leser,
gerne möchte ich mich als neue
Ehrenamtskoordinatorin bei Ihnen
vorstellen. Seit Januar habe
ich die Aufgabe von Schwester
Silke Korff übernommen.
Mein Name und mein Gesicht
wird Ihnen vielleicht nicht ganz
unbekannt sein, da ich zuvor 10
Jahre im e-werk Begegnungszentrum
und Mehrgenerationenhaus
tätig war, und wir uns
dort vielleicht auch schon einmal
begegnet sind.
Zu meinen ersten Aufgaben in
der Ehrenamtskoordination gehört
es dort anzuknüpfen, wo Schwester Silke aufgehört
hat. Ich werde unsere Häuser besuchen, um die
vorhandenen Strukturen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
kennenzulernen. In vielen Bereichen, vor allem
in der Altenhilfe, bereichern schon seit Jahren freiwillig
Engagierte die Bewohner des Hauses. Für ihren Einsatz
möchte ich mich im Namen
der gesamten Diakonie Stiftung
Salem herzlich bedanken. Mein
Ziel ist es, die ehrenamtliche
Tätigkeit im Hinblick auf die Zukunft
zu planen, innovativ auszurichten
und sinnvoll zu fördern.
Wenn auch Sie Interesse haben,
sich ehrenamtlich zu engagieren,
wenden Sie sich gern an
mich. Egal ob in der Altenhilfe,
der Behindertenhilfe oder der
Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
In der Diakonie Stiftung
Salem gibt es viele Möglichkeiten
sich einzusetzen. Auch
für Ideen, Anregungen und
Fragen zum Ehrenamt stehe
ich gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich unter
der Telefonnummer 0571 88804 7100 oder per Mail
an a.driftmann@diakonie-stiftung-salem.de.
Ganz liebe Grüße
Andrea Driftmann
Partner für Industrie, Handwerk und Haushalt
IndustrieService
Kraftstoffe
Tankstellen
harting.net
Schmierstoffe
Heizöl
Unsere Markenpartner:
KleinenbremerStr. 4 I 32457 Porta Westfalica I Tel. 05722/971-0 I harting.net
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HELFEN & SPENDEN
Unsere
Spendenprojekte 2018
MIT SPENDEN
GUTES TUN
SPENDENPROJEKT 1:
STATIONÄRES HOSPIZ MINDEN
Im Jahr 2019 soll das neue Hospiz in Minden eingeweiht
werden. Dabei handelt es sich um ein Gemeinschaftsprojekt
der Diakonie Stiftung Salem, der PariSozial
sowie der Volker-Pardey-Stiftung. Das Hospiz
für Minden und Umgebung soll Menschen in ihrer
letzten Lebensphase in palliativ-pflegerischer, palliativ-medizinischer,
psychologischer und seelsorglicher
Hinsicht bestmöglich unterstützen. Die Kosten
für ein Hospiz werden zu 95 % refinanziert.
Die verbleibende Deckungslücke muss
durch Spenden geschlossen werden.
Daher bitten wir Sie herzlich um Ihre
Unterstützung für diesen wichtigen
Dienst an sterbenden Menschen.
SPENDENPROJEKT 2:
NEUES KLETTERGERÜST FÜR DAS
INTEGRATIVE FAMILIENZENTRUM
Das Viktor-Pleß-Haus vereint ein integratives Familienzentrum
und einen heilpädagogischen Kindergarten.
Kinder mit und ohne Behinderungen spielen
und lernen hier gemeinsam in entwicklungs- und altersgemischten
integrativen Gruppen. Besonders viel
Spaß macht den Kinder das Spielen und Toben an der
frischen Luft. Doch seit kurzem fehlt etwas: Das alte
Außenspielgerät der Einrichtung genügte nach vielen
Jahren im Einsatz nicht mehr den Sicherheitsstandards
und musste abgebaut werden.
Um ein neues Spielgerät für die Kinder des integrativen
Familienzentrums anzuschaffen, benötigen wir
Ihre Hilfe. Mit Ihrer Spende sorgen Sie dafür, dass die
Kinder im neuen Jahr wieder auf einem schönen
Klettergerüst spielen und kraxeln können.
SPENDENKONTO
Diakonie Stiftung Salem
Sparkasse Minden-Lübbecke
IBAN
DE 16 4905 0101 0080 0172 05
BIC WELADED1MIN
Bitte geben Sie beim
Spenden den Titel des
Spendenprojektes (zum Beispiel
Hospiz Minden) sowie Ihre
Adresse an. So können wir Ihnen
eine Spendenbescheinigung
schicken.
© S.Kobold / Fotolia
36

KURZ NOTIERT
700 Euro für Außenspielanlage gesammelt
INTEGRATIVES FAMILIENZENTRUM
FREUT SICH ÜBER SPENDE DER
BUNDESWEHR
700 Euro, die bei einem Weihnachtskonzert der Bundeswehr
im Mindener Dom zusammengekommen waren,
spendeten nun Vertreter des in Minden stationierten
Panzerpionierbataillons 130 an das Viktor-Pleß-Haus.
Hauptmann Lars Petersen und Oberstabsfeldwebel Markus
Neeten übergaben bei einem Termin in der Kindertageseinrichtung
das Geld an Thomas Lunkenheimer,
theologischer Vorstand der Diakonie Stiftung Salem,
und Annegret Knicker, Leiterin des Viktor-Pleß-Hauses.
Die Spende ist bestimmt für den Aufbau einer neuen Außenspielanlage
auf dem Gelände. Das Integrative Familienzentrum
der Diakonie Stiftung Salem wird seit dem
vergangenen Jahr umfassend saniert. Für die Anschaf-
fung einer neuen Außenspielanlage
ist die Diakonie
Stiftung Salem jedoch auf
Spenden angewiesen. Die
Unterstützung des Panzerpionierbataillons
wird also
mit dazu beitragen, dass
die Kinder im kommenden
Jahr auf neuen Spielgeräten
klettern und toben können.
v. l.: Hauptmann Lars Petersen, Pfarrer
Thomas Lunkenheimer (theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung Salem),
Annegret Knicker (Leiterin Viktor-Pleß-
Haus), Oberstabsfeldwebel Markus Neeten
Traditionell sammelt die
Bundeswehr beim Weihnachtskonzert
im Mindener
Dom Geld für regionale
soziale Projekte. Die Spendenerlöse
des Weihnachtskonzertes im vergangenen
Dezember kommen neben dem Integratives Familienzentrum
beispielsweise dem Sozialdienst der Bundeswehr
und der Initiative Eltern krebskranker Kinder Minden
e.V. zugute.
Schulleiter der Wichernschule tritt Ruhestand an
MARTIN LOHRIE FEIERLICH VERABSCHIEDET
Nach mehr als 23 Jahren als Schulleiter der Wichernschule
tritt Martin Lohrie seinen verdienten Ruhestand
an. Mit einer Feier in der Förderschule der Diakonie
Stiftung Salem, an der neben dem Kollegium auch viele
Gäste aus Politik, Schulwesen, Kirche und Diakonie
teilnahmen, wurde er nun verabschiedet.
Den emotionalsten Abschied hatte Lohrie allerdings
schon am Vormittag mit seinen Schülerinnen und
Schülern gefeiert. Dafür hatten die Schülerinnen und
Schüler extra Sketche eingeübt und eine Rentner-Überraschungskiste
mit Geschenken zusammengestellt.
Zur offiziellen Abschiedsfeier begrüßte dann am Nachmittag
Anja Mensing, kommissarische Schulleiterin der
Wichernschule und Lohries Nachfolgerin, die Gäste.
Pfarrer Thomas Lunkenheimer, theologischer Vorstand
der Diakonie Stiftung Salem, hielt eine Andacht zum
Psalm 67: „Es segne uns Gott und alle Welt fürchte ihn“.
Außerdem überreichte Lunkenheimer Martin Lohrie als
besondere Auszeichnung das Kronenkreuz der Diakonie
in Gold. „Was Sie den Kindern mit auf den Weg gegeben
haben, geht nicht verloren“, so Lunkenheimer.
Schulleiter Martin Lohrie (r.) wurde von seiner Nachfolgerin Anja Mensing (l.)
und Thomas Lunkenheimer (2. v. l.), theologischer Vorstand der Diakonie
Stiftung Salem, verabschiedet.
Anschließend verabschiedeten sich zahlreiche Weggefährten
mit persönlichen Grußworten. Superintendent
Jürgen Tiemann, Kreisdirektorin Cornelia Schöder, stellvertretende
Bürgermeisterin Ulrieke Schulze, Schulamtsdirektorin
Karin Tscherniak sowie Burkhard Brauns,
Vorsitzender der Schulpflegschaft, betonten Lohries
soziales Engagement und dankten ihm für seinen Einsatz.
„Ich habe erlebt, wie wichtig Herrn Lohrie die
Schülerinnen und Schüler waren“, sagte beispielsweise
Superintendent Tiemann. „Danke, dass Sie unseren
Schülerinnen und Schülern ein so gutes Lernen ermöglicht
haben“, ergänzte Ulrieke Schulze. Auf eine besondere
Weise verabschiedeten sich anschließend die Kolleginnen
und Kollegen der Wichernschule von Martin
Lohrie. Sie sangen ihre Interpretation des Liedes „Alte
Schule, altes Haus“ von Rolf Zukowski. „Ich muss sagen,
ich war schon ein wenig enttäuscht, als dieses Lied heute
Morgen noch nicht gesungen wurde“, sagte Lohrie,
dem der Abschied sichtlich nahe ging. Er bedankte sich
insbesondere bei seinen ehemaligen Kolleginnen und
Kollegen, dem Sekretariatsteam und der Haustechnik
der Wichernschule.
Nach seinem Studium der Sonderpädagogik war Lohrie
zunächst als Lehrer an der Schule für geistig Behinderte
in Lübbecke tätig. 1989 wechselte er als Konrektor an
die Patmosschule in Bielefeld-Bethel. 1994 kam Lohrie
zunächst als Konrektor an die Wichernschule, 1997
übernahm er die Schulleitung.
37

KURZ NOTIERT
Albert-Nisius-Haus präsentiert sich nach der Modernisierung
TÜREN FÜR BESUCHERINNEN UND BESUCHER GEÖFFNET
Frisch saniert und konzeptionell
neu aufgestellt: so präsentierte
sich das Albert-Nisius-Haus bei einem
Tag der offenen Tür am 22.
April. Eineinhalb Jahre war das Altenpflegeheim
der Diakonie Stiftung
Salem umgebaut worden.
Über die Ergebnisse konnten sich
die Gäste nun selbst informieren.
Die Veranstaltung begann mit
einem Gottesdienst im Festsaal
des Altenpflegeheims unter der
Leitung von Pfarrer Thomas
Lunkenheimer, theologischer
Vorstand der Diakonie Stiftung
Salem. Christian Schultz, kaufmännischer
Vorstand der Diakonie
Stiftung Salem, sprach ein
Grußwort, in dem er auf den
Umbau zurückblickte. Er bedankte
sich bei allen Bewohnerinnen,
Bewohnern und Angehörigen für
ihr Verständnis und ihre Geduld
in den anstrengenden Monaten
der Renovierung. Gemeinsam
überreichten die Vorstände der
Diakonie Stiftung Salem Einrichtungsleiterin
Petra Schlomann
als besonderes Geschenk einen
Segensspruch auf Glas.
Petra Schlomann dankte in einer Ansprache insbesondere
allen Mitarbeitenden des Albert-Nisius-Hauses.
Ohne ihren Einsatz sei der Betrieb während des Umbaus
nicht zu realisieren gewesen.
Gott segne dieses Haus:
Die Segensworte auf Glas zieren nun den
Eingangsbereich des Albert-Nisius-Hauses.
Anschließend sahen sich die Gäste
bei Führungen durch zwei Bereiche
selbst die Ergebnisse der
Renovierung an. Die modernen
und ansprechend gestalteten
Räume ließen jedoch nur erahnen,
wie viel Aufwand in der
Renovierung steckt. Die Umbauarbeiten
am Albert-Nisius-Haus
starteten im April 2015. Dabei
wurde das Gebäude gründlich
entkernt. „Hier wurde alles erneuert,
jede Leitung, jedes Kabel“,
erklärte Petra Schlomann.
Mehr als 5 Millionen Euro investierte
die Diakonie Stiftung Salem
in den Umbau.
Auch das Raumkonzept hat sich
stark verändert. Das Altenpflegeheim
wurde damit den Anforderungen
des Wohn- und Teilhabegesetzes,
des Brandschutzes,
insbesondere aber den neuen
konzeptionellen Anforderungen
angepasst. Das Haus verfügt nun
beispielsweise über vier Hausgemeinschaften.
Die Bewohnerinnen
und Bewohner stellen
sich hier weiterhin den Anforderungen
des Alltags. „Sie treffen
Entscheidungen, führen Alltagstätigkeiten
aus, bleiben aktiv im Rahmen ihrer Möglichkeiten
und Wünsche“, so Petra Schlomann. Begleitet
werden die Bewohnerinnen und Bewohner dabei von
Alltagsbegleitern.
NEUJAHRSTREFFEN DER DIAKONISCHEN WERKSTÄTTEN MINDEN
Thomas Kreimeyer begeistert mit „Steh-Greif-Kabarett“
Einen unterhaltsamen Abend bereitete der Kabarettist
Thomas Kreimeyer den Gästen des Neujahrstreffens
der Diakonischen Werkstätten Minden. Mit seinem
„Steh-Greif-Kabarett“ zeigte er eindrucksvoll das Humorpotential
alltäglicher Kommunikation.
In der Albert-Clos-Werkstatt II begrüßte zunächst Mark
Westermann, Fachbereichsleiter Behindertenhilfe Arbeit,
die vielen Gäste, Förderer und Geschäftspartner der Diakonischen
Werkstätten. „Nur durch ihre Unterstützung
und Ihre Aufträge können wir qualifizierte Arbeitsplätze
für Menschen mit Behinderungen schaffen“, so Westermann.
Dann folgte Kreimeyers Improvisationskabarett.
Dabei bezog er immer wieder das Publikum mit
ein, suchte das Gespräch und griff Aussagen auf, die er
gekonnt humoristisch überzeichnete. Spontanität und
das Spiel mit dem Publikum machten den Reiz seines
„Steh-Greif-Kabaretts“ aus. Ihm sei bewusst, dass er viele
Aussagen übertrieben darstelle, sagte Kreimeyer. Er
wolle aber niemanden verletzen, sondern zeigen, wie
ähnlich sich die Menschen in ihrer Kommunikation seien.
„Wenn sie eine Lehre daraus mitnehmen wollen,
dann dass wir mehr miteinander reden sollten. Wir
können viel voneinander lernen“, so Kreimeyer.
38

VERANSTALTUNGEN
VERANSTALTUNGEN
Juni
Tag der offenen Tür
Nikolaus-Krage-Werkstatt III &
Stöberparadies
16. Juni 2018 | 11.00 Uhr
Gesellenweg 17 | 32427 Minden
Mindener Weserdrachencup
22. bis 24. Juni 2018 | 11.00 Uhr
Weserpromenade | 32423 Minden
Erdbeerfest Altenpflegeheim Hille
24. Juni 2018 | 15.00 Uhr
Von Oeynhausen Str. 25 | 32479 Hille
Weihnachtsmarkt
Haus Emmaus &
Haus Morgenglanz
5. & 6. Dezember 2018
Kuhlenstraße 82b | 32427 Minden
Christvesper
Auferstehungskirche der
Diakonie Stiftung Salem
24. Dezember 2018 | 16.30 Uhr
Kuhlenstraße 82b | 32427 Minden
© monkeybusinessimages – iStock.com
Herzliche Einladung zum 150. JAHRESFEST
der Diakonie Stiftung Salem
Mit buntem Programm für Groß & Klein: Musik & Tanz,
Spiel & Spaß für Kinder, Kulinarische Vielfalt und vieles mehr …
Wir freuen uns auf Sie!
Juli
150. Jahresfest der
Diakonie Stiftung Salem
1. Juli 2018 |
10.00 Uhr Gottesdienst | 11.00 Uhr
Buntes Programm
Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
August
44. Mindener Volkslauf 2018
25. August 2018 |
Weserstadion Minden
September
Tag der offenen Tür
Diakoniestation Petershagen
1. September 2018 |
Mindener Str. 62 | 32469 Petershagen
Vortrag: Diakonische
Unternehmen
5. September 2018 | 19.00 Uhr
Mutterhaus Salem |
Kuhlenstraße 82 | 32427 Minden
Party des Fachbereichs Behindertenhilfe
Wohnen & Begleitung
21. September 2018, 18 Uhr bis 22 Uhr
e-werk Mehrgenerationenhaus
& Begegnungszentrum
Hermannstr. 21 a | 32423 Minden
November
Familiengottesdienst
und St. Martins-Umzug
Kindertagesstätte Lahde
9. November 2018 | 17.00 Uhr
Ev. Kirche Lahde | Meierhöfe 4 |
32469 Petershagen
Dezember
Weihnachtsmarkt Haus Bethesda
1. Dezember 2018
Ackerweg 32 | 32469 Petershagen
BRANDI
RECHTSANWÄLTE
Franz Pieper, Notar
Fachanwalt für Erbrecht
Fachanwalt für Miet- und
Wohnungseigentumsrecht
Dr. Manfred Schröder
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Astrid Kaufhold
Fachanwältin für Familienrecht
Mediatorin BAfM, Supervisorin
Andreas Wiemann
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Bernd Kaufhold
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Strafrecht
Kira Lepsien
Fachanwältin für Familienrecht
Dr. Robert Lepsien, Notar
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- u. Gesellschaftsrecht
Dr. Andreas Pieper
Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Charlotte Budde
Königswall 47- 49
32423 Minden
Minden@brandi.net
Tel.: +49(0)571 - 8 37 06-0
Fax: +49(0)571 - 8 37 06-66
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ZUR AUSWAHL
Trippeldamm 20
32429 Minden
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Samstag: 10.00 - 14.00 Uhr
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der J.C.C. Bruns Betriebs-GmbH