ZPE18_Vortragsprogrammheft
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Stand: 2. Juli 2018 | Änderungen vorbehalten – Date: 2 July 2018 | May be subject to change<br />
Programme | 12. September 2018<br />
23<br />
13:00 15:00 15:45 16:30<br />
Failing Forward<br />
Auf der Zukunft Personal spricht Reiner Straub, Herausgeber<br />
Personalmagazin mit Startup-Unternehmern und Managern<br />
über Ihre Erfahrungen und den Umgang mit dem Scheitern.<br />
Reiner Straub, Herausgeber, Personalmagazin, Haufe Gruppe<br />
Diesen aktuellen Programmpunkt<br />
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for up-to-date information.<br />
www.zukunft-personal.com/europe<br />
Future of Work<br />
Michael Schmutzer, Gründer und<br />
CEO Design Offices GmbH,<br />
N.N., VITRA AG<br />
Mindful or mind full?<br />
Psychisch gesund in der<br />
digitalen Arbeitswelt<br />
Miriam Janke, Moderatorin<br />
Dr. Natalie Lotzmann, SAP SE<br />
Dr. Julia Schröder, BKK Dachverband<br />
André Große-Jäger, Bundesministerium<br />
für Arbeit und Soziales<br />
(BMAS)<br />
14:45 - 15:30 Uhr<br />
Going digital: Warum es nicht<br />
ohne Vielfalt geht<br />
Miriam Janke, Moderatorin<br />
Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für<br />
Beschäftigung und Employability<br />
Johannes Weidel, RKW Kompetenzzentrum<br />
Lohnt sich der Invest in BGM?<br />
Die Geschäftsführung mit<br />
Wirkungsketten überzeugen!<br />
Oliver Walle, Dozent und BGM-Berater,<br />
Deutsche Hochschule für Prävention<br />
und Gesundheitsmanagement<br />
Hätte, hätte - Fahrradkette!<br />
Gesundheit anpacken bevor<br />
es zu spät ist<br />
Michael Leitner, Director Europe,<br />
Virgin Pulse<br />
Mergers & Acquisitions mit<br />
China: Was nun, Personaler?<br />
Best practice für eine interkulturelle<br />
Organisationsentwicklung<br />
Katarina Lerch und Dr. Tingting<br />
Brengelmann, Interkulturelle Trainerinnen<br />
Carl Duisberg Centren gGmbH<br />
Tools for a learning journey – As the<br />
whole idea of learning is permanent<br />
beta, what if we’d just start walking?<br />
Examples, interactive self-assessment<br />
Christina Neuhoff, Management<br />
Consultant, time4you GmbH<br />
Mein Azubi, das unbekannte<br />
Wesen - „Lighten the Blackbox“<br />
Johannes Kluge, Key Account Manager,<br />
Westermann Gruppe<br />
Scheiter heiter zum Erfolg! –<br />
Mit Charisma begeistern<br />
Eva Thiel, Geschäftsführerin,<br />
clamotta Gbr<br />
Serious Games (für Vertriebler) –<br />
Spielerisch den Wandel bewältigen<br />
Christian Wachter, Vorstand, imc<br />
information multimedia communication AG<br />
Patricia Omitogun-Meyer, Head of Sales<br />
Qualification, T-Systems International GmbH<br />
New Work = New Leadership?<br />
Effektive und zeitgemäße Führung<br />
in Zeiten sich verändernder<br />
Ansprüche und neuer Organisationsformen<br />
Dr. Cornelia Tanzer, Managing Director<br />
und Jens Vogt, Kompetenzpartner,<br />
XLNC Leadership Diagnostic<br />
Navigation in stormy times<br />
Dr. Othmar Hill, President,<br />
HILL International GmbH<br />
Stärken und Schwächen im<br />
Unternehmen: durch Benchmarking<br />
erkennen, analysieren,<br />
verbessern<br />
Friedbert Gay, Geschäftsführer,<br />
persolog GmbH<br />
Interaktives Wissensmanagement –<br />
aus Fehlern lernen<br />
Arne Gels, Expert Consultant,<br />
Gründer Zone2Connect, TÜV Rheinland<br />
Akademie<br />
Der Selbst-Motivierte Lerner –<br />
Utopie oder Wirklichkeit?<br />
Christian Böhler, innogy SE<br />
Social Collaboration Tools als die<br />
effektiveren Lernplattformen der<br />
Zukunft – Lernen in der VUKA Welt<br />
Jan Foelsing, Learning und NewWork<br />
Designer, Hochschule Pforzheim<br />
Chancen und Herausforderungen<br />
von Social Digital Learning<br />
Prof. Dr. Deborah Schnabel, Professorin<br />
für Personal- & Organisationspsychologie,<br />
Hochschule<br />
Fresenius<br />
HR Solution Check<br />
Digital Transformation<br />
Zeitarbeit: Eine gute Wahl. Rahmenbedingungen<br />
einer zukunftsfähigen<br />
Branche<br />
RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer<br />
iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen<br />
e.V.<br />
Künstliche Intelligenz im anzeigengestützten<br />
Recruiting. Wie Künstliche<br />
Intelligenz passende Kandidaten für<br />
Ihre Jobs identifiziert und aktiviert<br />
René Tillmann, Geschäftsführer,<br />
hijob GmbH<br />
Marketingstrategien im HR – wie erfolgreiche<br />
Recruiter smarte Konzepte<br />
für sich arbeiten lassen und einfacher<br />
Kandidaten finden<br />
Marc Irmisch-Petit, Vice President General<br />
Manager CE, Monster Worldwide<br />
Deutschland GmbH<br />
Deutschlands Beste E-Recruiting-<br />
Software 2018<br />
Wolfgang Brickwedde, Director<br />
Institute for Competitive Recruiting<br />
Cultural Fit und Cultural Contents<br />
erfolgreich im IT-Recruiting einsetzen<br />
Christoph Athanas, Geschäftsführer,<br />
Meta HR Unternehmensberatung GmbH<br />
14:00 - 14:45 Uhr<br />
Ich lebe meine Träume. Wie gestalten wir künftige Arbeitswelten und schaffen<br />
den Spagat zwischen Leistungsgesellschaft und selbstbestimmtem Leben?<br />
Stefan Barislovits, stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG | Ross Antony, Musiker und<br />
Entertainer | Michael Witt | Melanie Schütze, nushu GmbH<br />
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Übernimmt ein Bot bald meinen Job?<br />
Was bedeutet AI für die Zukunft des<br />
Jobs als Recruiter?<br />
Terminator oder Enabler? HR-Software<br />
in kleinen und mittleren Unternehmen<br />
Christoph Buluschek, Abteilungsleiter<br />
Produktmarketing, Agenda Informationssysteme<br />
GmbH & Co. KG<br />
Der digitale Mitarbeiterlebenszyklus<br />
- welche Aspekte Ihr Personalmanagement<br />
braucht, um in Zukunft zu<br />
bestehen<br />
Hanno Renner, Mitgründer und CEO<br />
Personio GmbH<br />
Digitalisierung von Personalprozessen<br />
und Einhaltung der EU-DSGVO im SAP-<br />
Umfeld mit der xft add-on suite<br />
Volker Kohlstetter, Geschäftsführung,<br />
xft GmbH<br />
HCM Digital: Engagement, Motivation,<br />
Erfolg – Ihr Finger am Puls der<br />
Mitarbeiter<br />
Dipl.-Kaufmann Sigurd Seifert, Direktor<br />
Strategy & Marketing, SD Worx GmbH<br />
Mitbestimmung und Agilität – Tipps für<br />
eine erfolgreiche Zusammenarbeit der<br />
Zukunft<br />
Carola Gutjahr, CPO Beschäftigungsbedingungen,<br />
DB Vertrieb GmbH<br />
Michael Kegelmann, Vorsitzender des<br />
Gesamtbetriebsrates DB Vertrieb<br />
DB Vertrieb GmbH<br />
Die Candidate Journey im Bewerbungsprozess<br />
von Auszubildenden<br />
- Vorschungsbasierte Handlungsempfehlungen<br />
für Personalabteilungen<br />
Prof. Dr. Carina Braun, Professorin<br />
für Personalmanagement, OTH<br />
Regensburg<br />
Nicht Alles, was Wurzeln schlägt, kann<br />
über sich hinauswachsen<br />
Marc Wagner, Managing Partner & Lead,<br />
Practice New Work & Company ReBuilding,<br />
Detecon International GmbH<br />
VUCA loves Digital! Mit künstlicher<br />
Intelligenz Veränderung gestalten -<br />
am Beispiel Accenture HR<br />
Marina Klein, HR Director ASGR Managing<br />
Director, Accenture GmbH<br />
Tim Good, Managing Director Accenture<br />
Strategy, Talent & Organization Europe Lead,<br />
Accenture ASGR
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