AStV - Arbeitsstättenverordnung - ISG

(1) Werden in einer Arbeitsstätte regelmäßig gleichzeitig mindestens fünf Arbeitnehmer/innen
beschäftigt, ist dafür zu sorgen, daß mindestens folgende Personenzahl nachweislich für die Erste Hilfe
Leistung ausgebildet ist (Erst-Helfer/innen):
1. bei fünf bis 19 Arbeitnehmer/inne/n: eine Person;
bei 20 bis 29 Arbeitnehmer/innen: zwei Personen;
für je weitere zehn Arbeitnehmer/innen: eine zusätzliche Person;
2. abweichend von Z 1 in Büros oder in Arbeitsstätten, in denen die Unfallgefahren mit Büros
vergleichbar sind:
bei fünf bis 29 Arbeitnehmer/inne/n: eine Person;
bei 30 bis 49 Arbeitnehmer/inne/n: zwei Personen;
für je weitere 20 Arbeitnehmer/innen: eine zusätzliche Person.
Vor der Bestellung und vor der Abberufung der für die Erste Hilfe zuständigen Personen
(Ersthelfer/innen) hat der AG die SVP zu informieren. Die beabsichtigte Bestellung oder Abberufung
ist mit den SVP außerdem zu beraten, außer wenn Belegschaftsorgane (zB Betriebsrat) errichtet
sind oder wenn die Bestellung oder Abberufung im Arbeitsschutzausschuß behandelt wird (§ 11 Abs
5 ASchG). Wenn Belegschaftsorgane bestehen, sind die Beratungen mit diesen zu führen (§ 92a Abs
3 ArbVG) und die SVP lediglich vorher zu informieren. Bestehen weder Belegschaftsorgane noch
SVP, so sind gemäß § 13 Abs 2 ASchG alle AN zu informieren und die Angelegenheit ist mit allen AN
zu beraten.
Die Bestellung einer Erst-Helferin / eines Erst-Helfers enthebt nicht den AG von seiner
Verantwortlichkeit für die Einhaltung der ArbeitnehmerInnenschutzvorschriften.
(2) Bei der Ausbildung nach Abs. 1 muß es sich um eine mindestens 16stündige Ausbildung nach den
vom Roten Kreuz ausgearbeiteten Lehrplänen, oder um eine andere, zumindest gleichwertige
Ausbildung, wie die des Präsenz- oder Ausbildungsdienstes beim Bundesheer oder des
Grundlehrganges für Zivildienstleistende, handeln. Die Ausbildung ist spätestens nach zehn Jahren zu
wiederholen. In Abständen von höchstens fünf Jahren sind Übungen in Erster Hilfe abzuhalten, wobei
neue Erkenntnisse auf dem Gebiet der Ersten-Hilfe-Leistung zu berücksichtigen sind.
Eine zumindest gleichwertige Ausbildung muß mindestens den Umfang von 16 Stunden haben. Auch
wird eine Kursbesuchsbestätigung zu bescheinigen haben, daß die/der Auszubildende an der ganzen
Ausbildung tatsächlich teilgenommen hat.
In Abständen von maximal 5 Jahren sind für alle Erst-Helfer/innen "Auffrischungsübungen" in Erster
Hilfe abzuhalten. Diese Übungen sollen dem raschen Vergessen der Erste Hilfe Ausbildung
entgegenwirken. Dabei sind – unter Berücksichtigung betriebsspezifischer Gefahren – grundlegende
Kenntnisse zu wiederholen und wichtige Handgriffe zB für die Reanimation zu üben; weiters sind ggfs
wesentliche Neuerungen in der Lehrmeinung betreffend die Erste-Hilfe-Leistung zu vermitteln.
Für derartige "Auffrischungsübungen" wird in der Regel eine Zeitdauer von etwa 3 bis 4 Stunden
ausreichen.
(3) Durch organisatorische Maßnahmen ist sicherzustellen, daß während der betriebsüblichen
Arbeitszeit eine im Hinblick auf die Anzahl der anwesenden Arbeitnehmer/innen ausreichende Anzahl
an Erst-Helfer/innen anwesend ist.
Sanitätsräume
Der AG ist (nach § 81 Abs 3 Z 7 ASchG) verpflichtet, die/den ArbeitsmedizinerIn bei der
Organisation der Ersten Hilfe hinzuzuziehen.
Informationssystem ArbeitnehmerInnenschutz Stand: 10.5.2006 � Joe Püringer Seite 42