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Mittendrin statt außen vor - Karlshöhe Ludwigsburg

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Die Abteilungen<br />

im Jahresrückblick<br />

Spenden machen glücklich: Das Fundraising-Team<br />

der <strong>Karlshöhe</strong> freut sich über steigende Spenden<br />

und für die Menschen, denen diese Spenden helfen<br />

Fundraising<br />

„Menschen unterstützen die <strong>Karlshöhe</strong><br />

<strong>Ludwigsburg</strong>!“ Dieser kurze Satz<br />

beschreibt nur bedingt all die unzähligen<br />

Aktionen, ohne die vieles nicht möglich<br />

wäre. Eine gespendete Küche für Menschen<br />

mit Behinderung, die Erlöse aus<br />

dem Catering bei einer großen Reitveranstaltung<br />

oder einer Messe-Tombola sind<br />

nur wenige Beispiele dafür. Ehrenamtliche<br />

unterstützten uns durch Sach- und<br />

Zeitspenden, Stiftungen, Firmen und Einzelpersonen<br />

spendeten großzügig an<br />

Geburtstagen, Jubiläen oder anderen<br />

Anlässen für benachteiligte Menschen.<br />

Viele persönliche Anfragen, sei es zum<br />

Thema Erbschaften oder unseren Jahresspendenprojekten<br />

zeigen uns, wie wichtig<br />

unsere Arbeit für viele ist, die in ihrem<br />

Rahmen helfen möchten. Kleine und<br />

große Spenden sind für die <strong>Karlshöhe</strong> sehr<br />

wichtig und wir freuen uns, dass die Zahl<br />

der Spendenprojekte erneut angestiegen<br />

ist (siehe auch S. 43).<br />

Mitarbeiter/innen: 2*<br />

Foto: Marianne Raden<br />

Mitarbeiter/innenvertretung (MAV)<br />

Die MAV beobachtet eine zunehmende<br />

Arbeitsverdichtung. Aus diesem Grund<br />

war „Die (Be)Last(ung) der Arbeit“ das<br />

Schwerpunktthema bei der Mitarbeiter/<br />

innen-Versammlung. Dazu hatte die MAV<br />

Martin Zahner als Betriebsseelsorger eingeladen.<br />

Dieser machte deutlich, wo die<br />

Ursachen für den steigenden Arbeitsdruck<br />

liegen und zeigte auf, wie eine größere<br />

Arbeitszufriedenheit geschaffen werden<br />

kann. Wichtige Neuregelungen gab es im<br />

Tarifwerk. Die Landessynode änderte das<br />

Arbeitsrechtsregelungsgesetz. Die Änderungen<br />

ermöglichen den Arbeitgebern<br />

ein Wahlrecht zwischen AVR Württemberg<br />

und AVR DWEKD.<br />

Gewählte Mitglieder: 9*<br />

Der Zauber der Karibik: Das (alkoholfreie) Mitarbeiterfest<br />

brachte über 200 Mitarbeiter/innen ins<br />

Schwitzen<br />

Foto: Marianne Raden

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