Der Messe-Guide zur 15. jobmesse osnabrück
Willkommen zur 15. jobmesse osnabrück am 8./9. September 2018 in der Messehalle BMW Walkenhorst, OS-Sutthausen. Mit 125 Ausstellern und über 8.300 neuen Karrierechancen für Messegäste vom Schüler bis zum Ingenieur!
Willkommen zur 15. jobmesse osnabrück am 8./9. September 2018 in der Messehalle BMW Walkenhorst, OS-Sutthausen. Mit 125 Ausstellern und über 8.300 neuen Karrierechancen für Messegäste vom Schüler bis zum Ingenieur!
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Grußworte<br />
Dr. Michael Lübbersmann<br />
Landrat des Landkreises Osnabrück<br />
Liebe Aussteller,<br />
liebe Jobanbieter und liebe Jobsuchende!<br />
Gern habe ich die Schirmherrschaft für die<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> im Autohaus Walkenhorst<br />
übernommen – damit hat diese<br />
erfolgreiche Veranstaltung bereits ein kleines<br />
Jubiläum erreicht, zu dem ich herzlich<br />
gratuliere! Diese Jobmesse ist ein Motor<br />
für unsere regionale Wirtschaft und damit<br />
im Autohaus auf jeden Fall am richtigen<br />
Ort. Denn hier können sich auf der einen<br />
Seite spannende Unternehmen präsentieren<br />
und auf der anderen Seite interessierte<br />
Arbeitnehmer mit möglichen zukünftigen<br />
Arbeitgebern ins Gespräch kommen.<br />
Die <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> ist eine echte Erfolgsgeschichte<br />
und aus dem Osnabrücker<br />
Land nicht mehr wegzudenken. Dabei ist<br />
diese Motivationsveranstaltung stets gewachsen,<br />
was mich sowohl für die Veranstalter<br />
als auch für die Besucherinnen und<br />
Besucher sehr freut. <strong>Der</strong> zweitätigen Jobmesse<br />
wünsche ich einen erfolgreichen Verlauf mit vielen, vielen informativen Gesprächen<br />
und neuen Kontakten, die möglichst unseren Unternehmen die richtigen<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Jobsuchenden die gewünschten Stellen<br />
bringen. Denn davon profitiert dann das gesamte Osnabrücker Land.<br />
Wolfgang Griesert<br />
Oberbürgermeister der Stadt Osnabrück<br />
Egal, ob Menschen in den Beruf starten,<br />
nach einer Pause wieder einsteigen<br />
oder sich umorientieren möchten: Einen<br />
Überblick über die beruflichen Möglichkeiten<br />
zu bekommen, ist kompliziert.<br />
Hier setzt die <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> an, die<br />
bereits zum <strong>15.</strong> Mal Unternehmen und<br />
motivierte Menschen zusammenbringt.<br />
Sie ermöglicht ihnen einen ungefilterten<br />
Kontakt und die Chance, Fragen zu stellen<br />
und Antworten zu erhalten.<br />
Bundesweit ist dieses Konzept, das in<br />
Osnabrück seinen Ursprung hat, eine<br />
Erfolgsgeschichte. Bereits in 22 Städten<br />
gibt es Jobmessen – Tendenz steigend.<br />
Vor allem für die Menschen, die durch<br />
die Jobmesse einen neuen Arbeitgeber<br />
finden, kann sie der gelungene Start einer<br />
Karriere sein. Weil es mir wichtig<br />
ist, Menschen diese Chance zu bieten,<br />
übernehme ich gerne erneut die Schirmherrschaft.<br />
Ich bin überzeugt davon, dass die Besucher der <strong>jobmesse</strong> auch in diesem Jahr<br />
wieder viele Eindrücke gewinnen und Kontakte knüpfen werden. Ihnen sowie<br />
den Ausstellern und Veranstaltern wünsche ich einen erfolgreichen Verlauf der<br />
<strong>jobmesse</strong> 2018.<br />
www.agro.eu/karriere<br />
Entdecken Sie die<br />
Faszination Federkern<br />
Erleben Sie Technik und Internationalität,<br />
nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -<br />
werden Sie Teil der AGRO-Gruppe!<br />
Ausbildungsplätze 2019 • Praktika • Aktuelle Stellenangebote<br />
Besuchen Sie uns an unserem Stand Nr. 68 (EG). Wir freuen uns auf Sie!<br />
AGRO International GmbH & Co. KG<br />
Senfdamm 21 • 49152 Bad Essen / Germany<br />
Fon +49 5472 9420-0 • bewerbung@agro.eu • www.agro.eu<br />
Ich kann mich noch sehr genau an den<br />
4. September 2004 erinnern. An diesem<br />
Tag waren wir das erste Mal mit der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong> zu Gast im Autohaus<br />
Walkenhorst. Mit knapp 20 Ausstellern<br />
hat unser <strong>Messe</strong>konzept damals Premiere<br />
gefeiert: Wir wollten eine branchenübergreifende<br />
Recruiting-Veranstaltung<br />
für wirklich jedermann schaffen<br />
– vom Schüler bis zum Ingenieur. Heute<br />
– 15 Jahre später – beschäftigen wir<br />
über 40 tolle Kolleginnen und Kollegen<br />
in Vollzeit, sind in 22 Städten Deutschlands<br />
unterwegs und werden von aktuell<br />
fast 2.000 Ausstellern jährlich begleitet.<br />
Auch konnten wir vor erst wenigen<br />
Wochen im bundesweiten Test des Magazins<br />
FOCUS gleich 9x den Titel „Top-<br />
Karriere-<strong>Messe</strong>“ erlangen. So viel, wie<br />
kein anderer Veranstalter Deutschlands.<br />
Das macht unser Team und mich natürlich<br />
sehr sehr stolz. Nicht nur auf das,<br />
was wir erreicht haben, sondern auch<br />
Michael Barlag<br />
Veranstalter der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
auf das, was wir für Arbeitgeber und Bewerber möglich machen konnten. In den<br />
vergangenen anderthalb Jahrzehnten sind unzählige Menschen von der Ostsee<br />
bis in die Alpen über unsere <strong>Messe</strong>n den ersten oder auch nächsten Schritt auf<br />
der Karriereleiter nach oben gestiegen. Jedes Jahr auf’s Neue freuen wir uns deshalb<br />
darauf, dorthin <strong>zur</strong>ückzukommen, wo alles seinen Anfang nahm. Die <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong> ist unser Heimspiel. Unternehmen, Institutionen und Weiterbilder<br />
aus sämtlichen Branchen treffen hier auf Menschen jeden Alters und jeder<br />
Qualifikationsstufe. Wir als Veranstalter planen das Event lange im Voraus für<br />
einen reibungslosen Ablauf und eine entspannte Atmosphäre. Damit sich Besucher<br />
und Aussteller auf das Wesentliche konzentrieren können: tolle, informative<br />
Gespräche für die nächste Karrierechance! Ihnen allen, unseren Ausstellern und<br />
Gästen, ganz viel Erfolg und ein tolles <strong>Messe</strong>wochenende.
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
Grußworte<br />
Stephan Schulte<br />
Geschäftsführer der Walkenhorst Gruppe<br />
Wie die Zeit vergeht! Vor 15 Jahren wurden<br />
wir von Michael Barlag angesprochen,<br />
ob wir uns vorstellen könnten, unsere Verkaufsräume<br />
zu einer <strong>Messe</strong>halle umzubauen.<br />
Keiner hat damals damit gerechnet,<br />
was sich nun jedes Jahr im September in<br />
den BMW & MINI Verkaufsräumen der<br />
Walkenhorst Gruppe in Osnabrück abspielt<br />
und heute hinter dem Begriff „Jobmesse“<br />
verbirgt. Dies war der Beginn einer<br />
erfolgreichen Zusammenarbeit, die<br />
bis heute anhält. Die Jobmesse geht seither<br />
jährlich auf große Deutschlandtournee<br />
und ist mittlerweile in 22 Städten unterwegs.<br />
Und wir sind stolz darauf, seit<br />
nunmehr 15 Jahren Teil dieser Erfolgsgeschichte<br />
zu sein und freuen uns sehr, dass<br />
wir bei der Entstehung mitgewirkt haben.<br />
<strong>Der</strong> Umbau in eine <strong>Messe</strong>halle der BMW & MINI Walkenhorst Filiale ist inzwischen<br />
zu einem Mammutprojekt geworden, um den mehr als 125 Ausstellern eine<br />
professionelle Bühne <strong>zur</strong> Präsentation ihrer Unternehmen zu bieten. Das gesamte<br />
Walkenhorst Team sowie das <strong>Messe</strong>team der BARLAG werbe- & messeagentur<br />
GmbH arbeiten Hand in Hand, um für einen reibungslosen Ablauf am <strong>Messe</strong>wochenende<br />
zu sorgen. Wer hätte noch vor wenigen Jahren gedacht, dass Unternehmen<br />
sich jetzt bei potentiellen Mitarbeitern bewerben müssen?! „Irgendwie eine<br />
verkehrte Welt“, meinte man zumindest noch bis vor ein paar Jahren. Auch wir als<br />
Walkenhorst Gruppe nutzen die <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> als Plattform, um nach neuen<br />
Mitarbeitern Ausschau zu halten. Es ist enorm wichtig, gute Auszubildende und<br />
hervorragendes Fachpersonal zu bekommen, um den hohen Servicestandard, den<br />
wir uns selbst auferlegen und den auch die Hersteller von uns fordern, zu halten.<br />
Wir freuen uns schon jetzt auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit der Agentur<br />
BARLAG und wünschen viel Erfolg für das Wochenende der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
am 08. & 09.09.2018.<br />
Was steckt drin?<br />
Das Team der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
war in den Wochen vor der <strong>Messe</strong> u.a.<br />
in der Osnabrücker City, an Schulen<br />
und weiteren Osnabrücker Hotspots<br />
unterwegs und hat insgesamt<br />
10.000 (!) kleine, versiegelte „Glückswürfel“<br />
verteilt. Das Geheimnis hinter<br />
den kleinen Cubes lüftet sich aber erst<br />
auf der <strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>. Fest<br />
steht: Alle, die einen ergattern konnten,<br />
haben schon gewonnen! Jeder der<br />
10.000 Würfel enthält einen Preis, der<br />
am jeweiligen Stand auf der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong> eingelöst werden<br />
kann. Keine Nieten! Doch<br />
nur versiegelte Würfel<br />
sind gültig und sie dürfen<br />
nur durch das <strong>Messe</strong>personal<br />
geöffnet werden.<br />
Geöffnet oder sichtbar beschädigt<br />
verlieren sie sofort<br />
ihre Gültigkeit. <strong>Der</strong><br />
darin enthaltene Gewinn<br />
verfällt.<br />
Heißt: Wer ungeduldig<br />
ist und den Würfel früher<br />
öffnet, verschenkt die<br />
Chance auf einen der Preise<br />
im Gesamtwert von über<br />
85.000 Euro. Neben tausenden<br />
Sachpreisen, gibt es insgesamt<br />
35 Geldgewinne.<br />
Wird auch der 1.000 Euro-Würfel<br />
seinen Weg unversehrt auf die <strong>Messe</strong><br />
finden?<br />
Osnabrück<br />
Stadt und Land<br />
Deutsche Angestellten-AkADemie<br />
wissen wandeln wachsen<br />
Kompetenz für Ihren Erfolg<br />
Wir beraten Sie gern.<br />
Ihre DAA Osnabrück<br />
Südstraße 29 a l 49084 Osnabrück<br />
Telefon 0541 97115-0<br />
E-Mail info.osnabrueck@daa.de<br />
Diakonie. Mit Dir.<br />
Als Ausbildungsträger und<br />
Arbeit geber in der Alten- und<br />
Jugendhilfe, Beratung und<br />
Flüchtlingsarbeit bieten wir<br />
Ihnen beste Perspektiven für<br />
Ihre Zukunft.<br />
Informationen zu unseren<br />
Einrichtungen, offenen Stellen,<br />
Ausbildung und Karriere erhalten<br />
Sie unter Tel. 0541 981190 und<br />
www.diakonie-os.de<br />
Ihr Partner für<br />
Coaching<br />
Sprachkurse<br />
Ausbildungen<br />
Umschulungen<br />
Berufliche<br />
Fortbildungen<br />
Firmenschulungen<br />
im kfm. Bereich<br />
Logopädie<br />
Ergotherapie<br />
www.daa-osnabrueck.de
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Jubiläums-Heimspiel:<br />
Die <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> feiert ihre <strong>15.</strong> Auflage<br />
Wenn die <strong>jobmesse</strong> deutschland tour am 8. und 9. September<br />
zum <strong>15.</strong> Mal zu ihren Wurzeln <strong>zur</strong>ückkehrt, bieten<br />
sich für Karriereinteressierte aller Qualifikationen<br />
und Generationen tausende Chancen für den beruflichen<br />
Aufstieg. Beim Heimspiel in der <strong>Messe</strong>halle BMW<br />
Walkenhorst präsentieren sich in diesem Jahr mehr als<br />
125 Unternehmen, Institutionen und Weiterbilder auf der<br />
Suche nach neuen Teamplayern.<br />
Ziemlich genau 15 Jahre ist es her, da<br />
entstand in Osnabrück die Idee eines<br />
branchenübergreifenden <strong>Messe</strong>konzepts.<br />
Unternehmen aus allen Segmenten<br />
und in allen Größen sollten mit<br />
Menschen jeden Alters und jeder Qualifikation<br />
zusammenkommen können.<br />
Das Ziel: Erste Gespräche auf Augenhöhe<br />
führen und so schnell feststellen,<br />
ob die Chemie für eine Zusammenarbeit<br />
passt. Mit 21 ausstellenden Unternehmen<br />
hat es damals begonnen. Zur<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> sind es mehr<br />
als 125 (bundesweit ca. 1.700 in diesem<br />
Jahr)! „Die stetig steigenden Aussteller-<br />
aber auch Besucherzahlen bestätigen,<br />
dass unser Konzept aufgeht.<br />
Umso mehr freuen wir uns jetzt bereits<br />
zum <strong>15.</strong> Mal dorthin <strong>zur</strong>ückzukommen,<br />
wo alles seinen Anfang nahm“, sagt<br />
Michael Barlag, Geschäftsführer der<br />
veranstaltenden Agentur BARLAG.<br />
Über 125 Aussteller<br />
sämtlicher Branchen<br />
Innerhalb weniger Stunden können die<br />
Besucher der <strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
mit zahlreichen potenziellen Arbeitgebern<br />
ins Gespräch kommen. Von Global<br />
Playern über mittelständische Firmen<br />
bis zum kleinen Regionalbetrieb sind auf<br />
der <strong>Messe</strong> Unternehmen und Institutionen<br />
sämtlicher Branchen und Größen<br />
vertreten. Dazu zählen unter anderem<br />
McDonalds, adidas, Fuchs Gewürze,<br />
Brinkhege, die Filmpassage GmbH, die<br />
City-Fahrschule Michalowski, die Hochschule<br />
Osnabrück, das Bistum oder der<br />
Landkreis Osnabrück. Außerdem präsentieren<br />
Weiterbildungseinrichtungen<br />
wie die KOMM.Akademie, das alfatraining<br />
Bildungszentrum und die Deutsche<br />
Angestellten-Akademie DAA ihre<br />
spannenden Angebote.<br />
DU HAST<br />
PFEFFER?<br />
WIR AUCH!<br />
FEURIGE AUSBILDUNG BEI AVO –<br />
BEWIRB DICH JETZT UND WERDE<br />
n Industriekaufmann/-frau<br />
n Fachinformatiker/in<br />
n Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)<br />
n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)<br />
n Fachlagerist (m/w)<br />
Wir sind ein modernes mittelständisches Unternehmen<br />
der Gewürzindustrie mit mehr als<br />
600 Mitarbeitern. Ein starkes Team, das mit<br />
innovativen Ideen und gutem Geschmack über<br />
die regionalen Grenzen hinaus gewachsen<br />
ist und sich zu einem der führenden Gewürzunternehmen<br />
in Europa entwickelt hat.<br />
Jetzt bewerben! Weitere Infos unter:<br />
AVO-WERKE August Beisse GmbH · Personalabteilung<br />
Industriestraße 7 · 49191 Belm · Telefon 05406 / 508-0<br />
bewerbung@avo.de · www.avo.de<br />
17_06_AVO_Azubianzeige_ly_06.indd 6 22.06.17 16:00
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
Fit für den nächsten<br />
Karriereschritt<br />
Ob Ausbildungs- oder Praktikumsplatz<br />
für Schüler, Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
für Young Professionals oder neuer<br />
Traumjob für erfahrene Führungskräfte<br />
– die Aussteller haben für jedes Alter<br />
und jede Qualifikation das passende<br />
Angebot. Karriereinteressierte profitieren<br />
auf dem Recruiting-Event aber nicht<br />
nur vom Angebot der Aussteller, sondern<br />
auch von einem spannenden Rahmenprogramm.<br />
In zahlreichen Kurzvorträgen<br />
erhalten <strong>Messe</strong>gäste wichtige<br />
Informationen rund um die Themen<br />
Job und Karriere. Unter anderem gibt<br />
es Tipps für die nächste Online-Bewerbung<br />
oder dazu, wie Menschen nach<br />
langer Krankheit oder Unfall wieder ins<br />
Berufsleben <strong>zur</strong>ückkehren können. Karrierecoach<br />
Jens Rumpza bereitet außerdem<br />
Interessierte in Workshops auf den<br />
nächsten Karriereschritt vor. Die Teilnehmer<br />
lernen beispielsweise verborgene<br />
Stärken zu entdecken und diese für<br />
die Berufsorientierung einzusetzen. Die<br />
Experten von BNW prüfen darüber hinaus<br />
Bewerbungsmappen auf Herz und<br />
Nieren und machen hilfreiche Verbesserungsvorschläge.<br />
Beim Bewerbungsfotoservice<br />
der Profis von Foto Erhardt<br />
können Besucher sich ins rechte Licht<br />
setzen lassen und mit dem perfekten<br />
Foto die Chancen auf ihren Traumjob erhöhen<br />
– und das zum besonderen <strong>Messe</strong>preis.<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong><br />
<strong>Messe</strong>halle<br />
BMW Walkenhorst<br />
Sutthauser Straße 292<br />
D-49080 Osnabrück<br />
Samstag, 08. September<br />
10.00 bis 16.00 Uhr<br />
Sonntag, 09. September<br />
11.00 bis 17.00 Uhr<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/osnabrueck<br />
Wir freuen uns auf<br />
Ihren Besuch am<br />
Stand 93, OG<br />
jobachse.de<br />
Das Stellen- und Bewerberportal der Wachstumsregion Ems-Achse.<br />
Kommen Sie bei einem der größten und modernsten Herzzentren<br />
Deutschlands vorbei! Wir bieten verschiedene Ausbildungsplätze<br />
und Stellen für Berufseinsteiger wie -erfahrene.<br />
TAUSCHEN<br />
KARRIERE<br />
GEGEN TALENTE.<br />
• Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m)<br />
• Anwendungsentwickler (w/m)<br />
• Consultants (w/m)<br />
• Azubis 2019 (w/m)<br />
Lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen!<br />
Jobmesse Osnabrück Stand 37 | karriere.tso.de
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Das Rahmenprogramm<br />
Tolle Gespräche am <strong>Messe</strong>-Stand mit spannenden<br />
Arbeitgebern und Weiterbildern sowie<br />
ein umfangreiches Rahmenprogramm – das bietet<br />
die <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>. An beiden <strong>Messe</strong>tagen<br />
können die Besucher attraktive Services<br />
für sich nutzen – mit denen Jobsuche und Bewerbung<br />
bestimmt gelingen.<br />
Fachvorträge<br />
Welcher Beruf passt zu mir? Worauf<br />
kommt es in einer zeitgemäßen Bewerbung<br />
an? Wie hinterlasse ich einen guten<br />
ersten Eindruck? – Mit diesen und<br />
vielen weiteren Fragen kommen die Besucher<br />
<strong>zur</strong> <strong>Messe</strong>. Antworten erhalten<br />
sie in den zahlreichen Fachvorträgen<br />
und Präsentationen, die im Rahmen der<br />
Jobmesse von verschiedenen Referenten<br />
gehalten werden. Im Anschluss stehen<br />
die Redner gerne für weiterführende<br />
Fragen <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
Bewerbungsfotoservice<br />
Die Bedeutung des Fotos wird von vielen<br />
Bewerbern unterschätzt. Eine vorteilhafte<br />
Aufnahme kann Sympathie<br />
und Kompetenz vermitteln und so die<br />
Chancen, in die engere Auswahl zu<br />
kommen, enorm erhöhen. Auf der <strong>Messe</strong><br />
haben Interessenten daher die Möglichkeit,<br />
sich bei den Profis von Foto Erhardt<br />
für das perfekte Bewerbungsbild<br />
ins rechte Licht rücken zu lassen.<br />
Bewerbungsmappencheck<br />
Die Bewerbungsmappe ist eine Visitenkarte.<br />
Sie soll den Empfänger von den<br />
Fähigkeiten des Kandidaten überzeugen<br />
und schließlich eine Einladung zum<br />
Vorstellungsgespräch bewirken. <strong>Der</strong><br />
Knackpunkt: Personaler erhalten in der<br />
Regel zahlreiche Mappen täglich – also<br />
gilt es schon auf den ersten Blick positiv<br />
aufzufallen, sich nicht mit “08/15“-Unterlagen<br />
zu bewerben, sondern sich professionell<br />
und individuell zu empfehlen.<br />
Auf der Jobmesse prüfen Experten vom<br />
BNW daher mit geschultem Blick die<br />
Bewerbungsmappen der Besucher.<br />
Voten & Gewinnen<br />
Welches Team strahlt die größte Kompetenz<br />
aus? Welcher Stand punktet mit<br />
speziellen Activities oder macht den<br />
besten Gesamteindruck? – Diese und<br />
weitere Kriterien können die Besucher<br />
in die Wahl ihres persönlichen Favoriten<br />
zum „Stand der <strong>Messe</strong>“ einfließen lassen.<br />
Das Team mit den meisten Stimmen<br />
erhält den beliebten gläsernen Aussteller-Award<br />
und eine Urkunde. Für die<br />
Teilnehmer des Besucher-Votings lohnt<br />
sich das Mitmachen! Wer abstimmt,<br />
kann tolle Preise gewinnen. So einfach<br />
geht‘s: Favoriten wählen, Standnummer<br />
auf der Gewinnspielkarte eintragen und<br />
diese in die Losbox werfen.<br />
CORDES & GRAEFE OSNABRÜCK<br />
HAUSTECHNIK<br />
JOB MIT ZUKUNFT<br />
BERUFSKRAFTFAHRER (M/W)<br />
BEI CORDES & GRAEFE OSNABRÜCK<br />
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt<br />
Teil unseres Teams! Freuen Sie sich auf ein modernes<br />
Unternehmen mit eigenem Fuhrpark und innovativer Technik,<br />
sowie verschiedenen Zusatzleistungen.<br />
Als Großhändler und erster Ansprechpartner des Fachhandwerks<br />
beliefert CORDES & GRAEFE OSNABRÜCK seit<br />
mittlerweile 40 Jahren Betriebe in der gesamten Region.<br />
Neue Kollegen, gerne auch Quereinsteiger, sind bei uns stets<br />
Willkommen.<br />
Weitere Stellenausschreibungen und Ausbildungsangebote<br />
finden Sie auf unserer Webseite:<br />
www.cugos.de<br />
bewerbung-os@gc-gruppe.de<br />
Ihr Ansprechpartner: Florian Stelter<br />
GC-GRUPPE.DE
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
Orientierungs- und Karriere-Workshops<br />
So klappt‘s<br />
mit dem Traumjob<br />
„Was nun?“ – Diese Frage stellen sich<br />
viele junge Menschen spätestens dann,<br />
wenn sie ihr Abschlusszeugnis der<br />
Schule in den Händen halten.<br />
„Was nun? – In den Jahrzehnten ihres<br />
Berufslebens stehen auch Arbeitnehmer<br />
immer wieder vor der Überlegung,<br />
Arbeitsplatz oder Tätigkeiten zu wechseln.<br />
Die Beantwortung der Fragen<br />
„Was will ich?“, „Was kann ich?“ und<br />
„Was ist machbar?“ fällt vielen Menschen<br />
schwer – egal welchen Alters und<br />
welcher Qualifikation – und führt dazu,<br />
lieber nichts zu tun, bevor eine falsche<br />
Entscheidung getroffen wird. Auf der<br />
Jobmesse bietet die KOMM.AKADE-<br />
MIE in Kooperation mit dem Diplom-<br />
Arbeitswissenschaftler Jens Rumpza<br />
verschiedene 45-minütige Workshops<br />
an. Sie fächern einzelne Themengebiete<br />
<strong>zur</strong> Studien- und Berufswahlorientierung<br />
auf. Durch wichtige Impulse<br />
hilft der Coach die individuelle Frage<br />
nach dem nächsten Schritt in der Berufswelt<br />
zu klären. Im Anschluss steht<br />
der Referent natürlich auch für weitergehende<br />
Fragen <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
Workshop 1:<br />
Glück im Beruf –<br />
Schicksal oder Planung?<br />
Antworten auf die Frage nach der individuellen<br />
Zufriedenheit im Arbeitsleben.<br />
„Endlich Freitag“ oder „Endlich Montag“<br />
– Wodurch werden Glück und Erfüllung<br />
am Arbeitsplatz bestimmt? Im<br />
Workshop entdecken die Teilnehmer<br />
Facetten, die entscheidend für die individuelle<br />
Zufriedenheit im Berufsleben<br />
sind.<br />
<strong>Messe</strong>-Samstag 10.30 Uhr<br />
<strong>Messe</strong>-Sonntag 11.30 Uhr<br />
Workshop 2:<br />
„Hand, Herz und Kopf“ –<br />
Verborgene Stärken aufspüren<br />
Was kann ich eigentlich gut? Was fällt<br />
mir leicht? Welche Fähigkeiten setze ich<br />
gerne ein? Von Ereignissen über positive<br />
Erlebnisse zu Erfolgsgeschichten:<br />
Im Workshop werden individuelle Stärken<br />
systematisch erarbeitet und sichtbar<br />
gemacht.<br />
<strong>Messe</strong>-Samstag 13.00 Uhr<br />
<strong>Messe</strong>-Sonntag 14.00 Uhr<br />
Workshop 3:<br />
Interessen sondieren und für die<br />
Berufsorientierung nutzen – Passende<br />
Ausbildungen und Arbeitgeber<br />
finden<br />
Leidenschaft und Begeisterung für bestimmte<br />
Themen dienen als Kompass<br />
bei der beruflichen (Neu-)Orientierung.<br />
Im Workshop wird die Frage bearbeitet,<br />
zu welchen Branchen und Wirtschaftszweigen<br />
die Teilnehmer sich hingezogen<br />
fühlen.<br />
<strong>Messe</strong>-Samstag 14.30 Uhr<br />
<strong>Messe</strong>-Sonntag <strong>15.</strong>30 Uhr<br />
ANZ KB Inselanzeige 225x78mm.qxp_Layout 1 02.08.18 12:28 Seite 1<br />
IT-Skillassessment<br />
Egal ob als Einsteiger, Aufsteiger, Umschüler<br />
oder Studienabbrecher – das<br />
kostenfreie IT-Skillassessment (im<br />
Die Berufsförderungswerke im Norden<br />
Berufliches Reha- und<br />
Integrationszentrum Osnabrück<br />
Workshopbereich) der goldsteps consulting<br />
GmbH & Co. KG eignet sich für jeden,<br />
der eine IT-Karriere beginnen oder<br />
eine bestehende fortentwickeln möchte.<br />
Nach dem Assessment können Sie sich<br />
realistisch am Arbeitsmarkt einschätzen,<br />
sodass Sie ohne Umwege den nächsten<br />
logischen Karriereschritt in der IT-Welt<br />
machen können.<br />
Workshop 4:<br />
Karriere mit Strategie<br />
– Machen Sie den ersten Zug<br />
<strong>Messe</strong>-Samstag 11.45Uhr<br />
<strong>Messe</strong>-Sonntag 12.45 Uhr<br />
Informieren<br />
Sie sich auf der<br />
Jobmesse oder<br />
im persönlichen<br />
Gespräch im<br />
BRIZ Osnabrück.<br />
Droht Ihnen Arbeitslosigkeit aufgrund einer<br />
Erkrankung oder eines Unfalls?<br />
Bei seelischen oder körperlichen Erkrankungen:<br />
Finden Sie mit uns Ihren individuellen<br />
Weg <strong>zur</strong>ück in Arbeit.<br />
Stand 19 EG | inn-tegrativ.de<br />
Deine Wahl:<br />
19 Ausbildungsberufe mit Perspektive!<br />
Dein Arbeitgeber:<br />
Ausgezeichnet von der IHK als TOP-Ausbildungsbetrieb!<br />
Dein Team:<br />
Über 160 Azubis!<br />
www.kb-azubi.de
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Warum haben Sie sich bei uns beworben? Was sind Ihre Schwächen?<br />
– Viele solcher Fragen warten in einem Vorstellungsgespräch<br />
auf den Bewerber. Auf der <strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
haben Karriereinteressierte die Chance, den Spieß umzudrehen.<br />
Hier präsentieren sich zahlreiche Arbeitgeber von ihrer besten<br />
Seite und stehen potenziellen Bewerbern Rede und Antwort. Mit<br />
diesen Tipps bekommen Interessierte einen guten Einblick in das<br />
Unternehmen:<br />
Einfach mal<br />
„den Spieß umdrehen“<br />
„Wenn Sie an Ihr Team denken:<br />
Worin unterscheiden sich in<br />
Ihren Augen gute von sehr guten<br />
Mitarbeitern?“<br />
Mit dieser Frage werden die Leistungserwartungen<br />
des Unternehmens angesprochen.<br />
Sie signalisiert zugleich das<br />
Interesse an einer Karriere bei diesem<br />
Arbeitgeber.<br />
„Wie lange sind Sie selbst<br />
bereits in diesem Unternehmen<br />
tätig? Und wieso?“<br />
Gut zu wissen, was ein eingefleischter<br />
Mitarbeiter von dem Unternehmen<br />
hält und wieso es ihm ‚anscheinend‘<br />
sehr gut dort gefällt.<br />
„Warum ist diese Position neu<br />
zu vergeben?“/„Wieso ist diese<br />
Stelle vakant?“<br />
Es gibt viele Gründe für eine offene<br />
Stelle. Und es lohnt sich oft, herauszufinden,<br />
wieso die Position zu besetzen<br />
ist. Ist sie neu geschaffen worden? Sind<br />
die Erwartungen des Arbeitgebers zu<br />
hoch? Oder wurde der Vorgänger befördert?<br />
– Eines steht fest: Die Antwort<br />
gibt einen Einblick in den Aufgabenbereich<br />
der ausgeschriebenen Position.<br />
„Welche Fragen stellt sich Ihr<br />
Unternehmen aktuell bzw. vor<br />
welchen Herausforderungen<br />
steht es?<br />
Eine Antwort auf diese Frage zeigt dem<br />
Bewerber, wie offen das Unternehmen<br />
mit Herausforderungen umgeht und<br />
wie gut das Team zusammenarbeitet.<br />
„Wie fördern Sie die Stärken<br />
Ihrer Mitarbeiter?“<br />
Diese Frage vermittelt dem Personaler<br />
nicht nur Interesse am Unternehmen<br />
und an einem Job. Sie zeigt auch, dass<br />
der Bewerber sich weiterentwickeln<br />
möchte.<br />
STUDIEREN AUF DEM CAMPUS LINGEN<br />
DER HOCHSCHULE OSNABRÜCK<br />
Bachelorstudiengänge - Vollzeit<br />
• Allgemeiner Maschinenbau (B.Sc.)<br />
• Betriebswirtschaft und Management (B.A.)<br />
• Kommunikationsmanagement (B.A.)<br />
• Theaterpädagogik (B.A.)<br />
• Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)<br />
• Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.)<br />
Bachelorstudiengänge für Berufstätige<br />
• Management betrieblicher Systeme mit den<br />
Studienrichtungen Betriebswirtschaft (B.A.)<br />
und Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)<br />
Bachelorstudiengänge - Dual<br />
• Betriebswirtschaft (B.A.)<br />
• Engineering technischer Systeme (B.Eng.)<br />
mit den Studienrichtungen: Elektrotechnik,<br />
Maschinenbau, Mechatronik oder Chemische<br />
Prozesstechnik/Verfahrenstechnik<br />
• Pflege (B.Sc.)<br />
• Betriebswirtschaft und Management (B.A.)<br />
• Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)<br />
• Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)<br />
Masterstudiengänge - Vollzeit<br />
• Kommunikation und Management (M.A.)<br />
• Wirtschaftsingenieurwesen – Energiewirtschaft<br />
(M.Sc.)<br />
Masterstudiengänge für Berufstätige<br />
• Corporate Communications (M.A.)<br />
• Führung und Organisation (M.A.)<br />
• Technologieanalyse, -engineering und<br />
-management (M.Eng.)<br />
• Wirtschaftsingenieurwesen (MBA)<br />
Hochschule Osnabrück<br />
Fakultät Management,<br />
Kultur und Technik<br />
Kaiserstraße 10c<br />
49809 Lingen<br />
www.hs-osnabrueck.de/mkt<br />
MKT | FAKULTÄT MANAGEMENT, KULTUR UND TECHNIK
Zukunft
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
jobachse.de<br />
Das Stellen- und Bewerberportal der Wachstumsregion Ems-Achse.<br />
Wir sind stolz auf unsere Arbeit!<br />
Sei auch du stolz auf deine.<br />
Alles beginnt mit einer Ausbildung<br />
oder einem dualen Studium bei OSMO.<br />
Elektroniker/in - Technische/r Systemplaner/in - Industriekaufmann/frau<br />
Technische/r Produktdesigner/in - Bachelor Engineering technischer Systeme<br />
Weitere Informationen über deinen Berufseinstieg<br />
unter www.osmo-anlagenbau.com.<br />
Was zieh ich bloß an?<br />
Das perfekte <strong>Messe</strong>-Outfit<br />
Die <strong>jobmesse</strong> deutschland tour macht Halt im Osnabrück. In der<br />
<strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst warten viele interessante Firmen<br />
darauf, mit motivierten Bewerbern in Kontakt zu treten. <strong>Der</strong> Lebenslauf<br />
ist aktualisiert, Fragen sind vorbereitet – es kann losgehen!<br />
Doch was zieht man eigentlich <strong>zur</strong> Jobmesse an? Jeans,<br />
T-Shirt und Turnschuhe? Wohl kaum. Aber muss es gleich der Anzug<br />
sein? Hier einige Tipps zum perfekten <strong>Messe</strong>-Outfit.<br />
Grundsätzlich sollte man auf ein gepflegtes<br />
Äußeres achten. Saubere Fingernägel,<br />
gewaschene Haare, ordentliche<br />
und faltenfreie Kleidung sowie<br />
heile Schuhe ohne abgelaufene Absätze<br />
sind Pflicht für den erfolgreichen ersten<br />
Kontakt auf einer <strong>Messe</strong>. Gedeckte Töne<br />
wie blau, grau oder schwarz machen einen<br />
seriösen und vertrauenserweckenden<br />
Eindruck. Auf jeden Fall sollte man<br />
sich in seiner Kleidung wohlfühlen. Ein<br />
Tipp: Greifen Sie die Farbe des Wunschunternehmens<br />
im Outfit auf, zum Beispiel<br />
das rote Halstuch bei Firmen mit<br />
rotem Logo.<br />
Für SIE<br />
Frauen haben die Auswahl zwischen<br />
Kostüm, Hosenanzug oder Rock mit<br />
Bluse. Je nach Branche reicht auch informellere<br />
Kleidung. Blazer und/oder<br />
Bluse sollte es jedoch immer sein. Die<br />
dunkelblaue, (heile!) Jeans können Personen<br />
tragen, die in der Kreativ- und/<br />
oder Modebranche arbeiten möchten,<br />
zum Beispiel in Werbeagenturen. <strong>Der</strong><br />
Rock sollte mindestens eine Handbreit<br />
über das Knie reichen. Eine etwas größere,<br />
gepflegte Handtasche, in der man<br />
Notizblock, Stift und Taschentuch verstauen<br />
kann, wertet jedes Outfit auf.<br />
Bei der Schmuckfrage sollten Sie sich an<br />
die 5-Teile-Regel halten: Tragen Sie nie<br />
mehr als fünf verschiedene Schmuckstücke,<br />
sonst sieht man schnell „behangen“<br />
aus. No Gos sind abgeblätterte<br />
Nagellacke, dicke Make-Up-Ränder,<br />
schwere Düfte und zu hohe Absätze.<br />
Die meisten <strong>Messe</strong>n sind sehr weitläufig,<br />
sodass bequemes Schuhwerk von<br />
Vorteil ist.<br />
Für IHN<br />
Männer haben weniger Auswahl als<br />
Frauen. <strong>Der</strong> Klassiker: Anzug, sauber<br />
gebügeltes Hemd (im Zweifel: weiß),<br />
farblich passende Krawatte und saubere<br />
Anzugschuhe. Darüber hinaus ist darauf<br />
zu achten, dass Schuhe und Gürtel<br />
aufeinander abgestimmt sind. Niemals<br />
weiße oder bunte Socken tragen! Die<br />
Socken sollten außerdem bis <strong>zur</strong> Mitte<br />
der Wade reichen, damit man beim<br />
Hinsetzen das bloße Bein nicht sieht.<br />
Die Ausnahme: Fachkräfte aus der kreativen<br />
Branche können auf einen Anzug<br />
verzichten. Ein ordentliches Hemd<br />
mit Sakko und eine heile, passend farbige<br />
Hose reichen hier völlig aus. Bei<br />
Banken, Versicherungen usw. ist der<br />
Anzug ein absolutes Muss. Achtung:<br />
Nicht zu viel Rasierwasser benutzen.<br />
Und: Kopfbedeckungen bleiben immer<br />
im Schrank.
ANZEIGE<br />
FERCHAU Osnabrück und Rheine<br />
Kompetenz in Sachen Engineering und IT<br />
Seit über 50 Jahren ist die FER-<br />
CHAU Engineering GmbH zuverlässiger<br />
Partner für Engineeringund<br />
IT-Dienstleistungen. <strong>Der</strong>zeit<br />
beschäftigt das Unternehmen mehr<br />
als 8.100 Ingenieure, IT-Consultants,<br />
Techniker und Technische Zeichner<br />
an über 100 Niederlassungen und<br />
Standorten. Im Fachbereich IT unterstützt<br />
FERCHAU die Kunden bei<br />
der Entwicklung intelligenter Produkte<br />
und gewährleistet den effizienten<br />
Ablauf von Prozessen. Hervorzuheben<br />
ist die Nachfrage in der<br />
Automotive-Branche. Hier liefert der<br />
EXPERTENTIPP<br />
Was zeichnet den<br />
IT-Bewerber der<br />
Zukunft aus?<br />
Daniel Pruhs<br />
Senior Account Manager IT<br />
FERCHAU Engineering GmbH<br />
Die Digitalisierung hat unseren curity oder Industrie 4.0 sind nur einige<br />
der aktuellen Schwerpunkte. Be-<br />
Lebensalltag verändert. Für Unternehmen<br />
sind die rasanten Entwicklungen<br />
eine besondere Heraus-<br />
die Konvergenzzone von Engineesonders<br />
gefragt sind Spezialisten für<br />
forderung. Um diese als Chance zu ring und IT, z.B. um aktuelle Trends<br />
nutzen, braucht es entsprechend spezialisierte<br />
Fachkräfte. Angehende IT- tenzsysteme, Car Connectivity) vor-<br />
der Automobilbranche (Fahrerassis-<br />
Experten sollten sich daher für eine anzutreiben. Dabei können sich die<br />
Ausbildung entscheiden, die den Fokus<br />
auf wichtige Zukunftsthemen vielfältigen Projekten auf attraktive<br />
gefragten Nachwuchskräfte neben<br />
der Branche legt: Big Data, Cyber Se-<br />
Karriereperspektiven freuen.<br />
Lernen Sie FERCHAU auf der der <strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> kennen und<br />
werden Sie Teil unseres Teams. An unserem <strong>Messe</strong>stand mit der Nummer<br />
03 stehen wir für Ihre Fragen gerne <strong>zur</strong> Verfügung – denn bei FER-<br />
CHAU sind Sie an jedem Punkt Ihrer Karriere richtig! Dazu gibt es noch<br />
ein tolles Gewinnspiel! „Arbeiten bei einem Ingenieurdienstleister – Wie<br />
funktioniert die Projektarbeit“ ist das Thema des Vortrages von Personalreferentin<br />
Ramona Meybrink am <strong>Messe</strong>-Sonntag um <strong>15.</strong>30 Uhr.<br />
Wir freuen uns auf Sie, gerne auch mit Ihrer Bewerbung!<br />
WILLKOMMEN BEIM MARKTFÜHRER<br />
ENGINEERING- UND<br />
IT-LÖSUNGEN NACH MASS<br />
Engineering- und IT-Dienstleister<br />
professionelle Lösungen in den Bereichen<br />
E-Mobilität, autonomes Fahren,<br />
Connectivity, Security und Komfort.<br />
An den FERCHAU-Standorten<br />
Osnabrück und Rheine sind mehr<br />
als 100 hochspezialisierte Fachkräfte<br />
für die Unternehmen der Region<br />
im Einsatz. Dabei umfasst das Leistungsportfolio<br />
die Entwicklung und<br />
die Konstruktion ebenso wie das<br />
Projekt- und das Qualitätsmanagement,<br />
die Produktionsplanung und<br />
die Automatisierungstechnik. Für<br />
die Übernahme kompletter Projektpakete<br />
steht ein eigenes Technisches<br />
Büro <strong>zur</strong> Verfügung. Bedient werden<br />
u. a. die Branchen Maschinen- und<br />
Anlagenbau, Automotive, Landtechnik,<br />
Windenergie und Elektrotechnik.<br />
Eine immer stärkere Bedeutung<br />
kommt der Informationstechnologie<br />
zu. IT-Dienstleistungen werden<br />
von allen Kundenunternehmen der<br />
Region nachgefragt – Tendenz steigend.<br />
Besonders groß ist der Bedarf<br />
im Maschinen- und im Anlagenbau<br />
und bei den Automotive-Zulieferern.<br />
Die schwerpunktmäßigen Tätigkeitsfelder<br />
der FERCHAU-Spezialisten<br />
liegen in den Bereichen Digitalisierung<br />
und Industrie 4.0, Softwareentwicklung,<br />
Aufbau und Administration<br />
von IT-Infrastrukturen, Big Data<br />
und Security. Um die erhöhte Nachfrage<br />
optimal bedienen zu können,<br />
haben die Niederlassungen Osnabrück<br />
und Rheine im vergangenen<br />
Jahr mit dem Ausbau des IT-Sektors<br />
begonnen. Hierfür suchen die beiden<br />
FERCHAU-Standorte kontinuierlich<br />
nach erfahrenen Fachkräften und<br />
motivierten Berufseinsteigern*. Besonders<br />
gefragt sind Ingenieure und<br />
Techniker, die sich an den Schnittstellen<br />
zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik<br />
und IT bewegen, sowie SPS-<br />
Programmierer, Softwareentwickler<br />
und Systemadministratoren. Mitarbeiter<br />
können sich auf spannende<br />
Projekte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
freuen.<br />
*Alle Angaben im obigen Text: (m/w)<br />
ferchau.com/go/osnabrueck<br />
ferchau.com/go/rheine<br />
FERCHAU Engineering GmbH<br />
Niederlassung Osnabrück<br />
Frau Ramona Meybrink<br />
Sutthauser Straße 285<br />
49080 Osnabrück<br />
Fon +49 541 982568-0<br />
osnabrueck@ferchau.com<br />
FERCHAU.COM<br />
WIR ENTWICKELN SIE WEITER
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Machen wir es kurz: Eine Frage an…<br />
Acht Aussteller über Chancen, Benefits und Erwartungen<br />
Julia Stenvers<br />
Personalsachbearbeiterin und Auszubildendenbeauftragte,<br />
AVO-Werke August Beisse GmbH<br />
Susanne Statnik<br />
Zweigstellenleiterin Osnabrück und Oldenburg,<br />
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH<br />
Wolfgang Regenbrecht<br />
Leiter Personal,<br />
Gauselmann AG<br />
Ramona Meybrink<br />
Personalreferentin,<br />
FERCHAU Engineering GmbH Osnabrück<br />
Bei der AVO denkt man in der Region<br />
vor allem an den Gewürzgeruch im<br />
Belmer Werk. Womit sollte man Ihr<br />
Unternehmen allerdings als erstes in<br />
Verbindung bringen?<br />
Wir sind ein dynamisches und technologisches<br />
Familienunternehmen, das im<br />
Jahr 2021 schon 100 Jahre alt wird. Vor<br />
allem eine langjährige Mitarbeiterbindung<br />
ist unser Hauptanliegen. Diverse<br />
Sonderzahlungen, überdurchschnittlicher<br />
Urlaub und flache Hierarchien<br />
klingen heutzutage erstmal nach<br />
Wunschdenken – sind bei uns allerdings<br />
eine Selbstverständlichkeit.<br />
Warum ist Ihr Angebot zu Aus- und<br />
Weiterbildungen auf dem derzeitigen<br />
Arbeitsmarkt wichtig?<br />
Heutzutage ist das qualifizierte Personal<br />
die wichtigste Ressource eines Arbeitgebers.<br />
Mit Coaching, Sprachkursen, Umschulungen<br />
und Fortbildungen bereiten<br />
wir unsere Teilnehmer auf die Schnelllebigkeit<br />
des Arbeitsmarktes vor. Unsere<br />
hochwertigen Ausbildungen in Logopädie<br />
und Ergotherapie können dem<br />
Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen<br />
entgegen wirken.<br />
Viele Mitarbeiter sind schon über 40<br />
Jahre bei Ihnen. Wie sorgen Sie für<br />
diese Mitarbeiterzufriedenheit?<br />
Als familiengeführtes Unternehmen<br />
pflegen wir einen sehr kollegialen Umgang<br />
und stehen für Kontinuität und<br />
Nachhaltigkeit. Neben einem sicheren<br />
Job bieten wir viele Benefits: Eine Betriebssportgemeinschaft<br />
mit über 20<br />
Sparten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
ein Social Intranet u.v.m. Dadurch<br />
schaffen wir ein enormes Wir-Gefühl,<br />
sodass die Bindung sogar oft bis ins<br />
Rentenalter erhalten bleibt.<br />
Seit 1966 denkt FERCHAU immer wieder<br />
neu und zukunftsorientiert. Wie<br />
managen Sie das Zusammenspiel aus<br />
Tradition und Innovation?<br />
Durch unsere regionale Ausrichtung mit<br />
über 100 Niederlassungen sind wir nah<br />
an den Anforderungen der Kunden, mit<br />
denen wir auf eine langjährige Partnerschaft<br />
<strong>zur</strong>ückblicken. Unsere Teams aus<br />
den verschiedenen Branchen arbeiten<br />
täglich an den Technologien von morgen.<br />
Dabei setzen wir auf unterschiedliche<br />
Erfahrungsschätze. Wir freuen uns<br />
darauf auch SIE kennenzulernen!<br />
Finanzämter<br />
Niedersachsen<br />
Freude am Fahren<br />
JETZT BEWERBEN!<br />
STUDIUM & AUSBILDUNG<br />
Die Finanzämter Osnabrück-Land, Osnabrück-Stadt<br />
und Quakenbrück bieten zum 1. August 2019<br />
mehrere Studien- und Ausbildungsplätze <strong>zur</strong>/zum<br />
Diplom-Finanzwirt/-in<br />
Dauer: 3 Jahre (Steuerakademie & Finanzamt)<br />
Voraussetzung:<br />
Abitur/Fachhochschulreife<br />
Finanzamt Osnabrück-Land<br />
Postfach 1280, 49002 Osnabrück<br />
Finanzamt Osnabrück-Stadt<br />
Postfach 1920, 49009 Osnabrück<br />
Finanzamt Quakenbrück<br />
Postfach 1261, 49602 Quakenbrück<br />
Finanzwirt/-in<br />
Dauer: 2 Jahre (Steuerakademie & Finanzamt)<br />
Voraussetzung:<br />
Realschulabschluss<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Sicherer Arbeitsplatz<br />
Einstellung als Beamtin/Beamter<br />
Vielfältige Einsatzbereiche<br />
Über 1.100 Euro<br />
Ausbildungsvergütung<br />
E1NS WEITER.<br />
DER NEUE BMW 1er MIT DER CONNECTIVITY VON MORGEN.<br />
Adressen von der BMW Connected App direkt an das Auto senden, per Knopfdruck die aktuelle Ankunftszeit<br />
mit anderen teilen, unterwegs auf Millionen Songs zugreifen – der neue BMW 1er verbindet sich perfekt mit Ihrem<br />
digitalen Leben. Vollkommen nahtlos. So intuitiv wie nie zuvor. Vereinbaren Sie jetzt Ihre persönliche Probefahrt.<br />
Kraftstoffverbrauch BMWM140i xDrive Special Edition in l/100km (innerorts/außerorts/kombiniert): 9,8/6,0/7,4;<br />
CO2-Emission in g/km (kombiniert): 169. Als Basis für die Verbrauchswerte gilt der ECE-Fahrzyklus.<br />
Leasingbeispiel von der BMW Bank GmbH: BMW 118i 5-Türer<br />
Anschaffungspreis:<br />
21.109,87 EUR<br />
Laufleistung p. a.:<br />
Laufzeit:<br />
10.000 km<br />
36 Monate<br />
Sollzinssatz p. a.*:<br />
Effektiver Jahreszins:<br />
3,49 %<br />
3,55 %<br />
Leasingsonderzahlung:<br />
36 mtl. Leasing-<br />
Gesamtbetrag: 7.164,00 EUR<br />
0,00 EUR raten à: 199,00<br />
EUR<br />
Ein unverbindliches Leasingbeispiel der BMW Bank GmbH, Heidemannstr. 164, 80939 München; alle Preise inkl. 19 % MwSt.; Stand<br />
08/2018. Ist der Leasingnehmer Verbraucher, besteht nach Vertragsschluss ein gesetzliches Widerrufsrecht. Nach den Leasingbedingungen<br />
besteht die Verpflichtung, für das Fahrzeug eine Vollkaskoversicherung abzuschließen.<br />
* gebunden für die gesamte Vertragslaufzeit<br />
Wir vermitteln Leasingverträge an die BMW Bank GmbH, Heidemannstr. 164, 80939 München und weitere Partner.<br />
Zzgl. 938,00 EUR für Zulassung, Transport und Überführung.<br />
Kraftstoffverbrauch innerorts: 6,2 l/100 km, außerorts: 4,3 l/100 km, kombiniert: 5,0 l/100 km, CO2-Emission<br />
kombiniert: 116 g/km, Energieeffizienzklasse: B. Fahrzeug ausgestattet mit Schaltgetriebe.<br />
Abb. zeigt Sonderausstattungen.<br />
Die Bewerbung bei Ihrem Wunschfinanzamt genügt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br />
www.traumjob-finanzamt.de<br />
Autohaus Walkenhorst Osnabrück GmbH<br />
Sutthauser Str. 292, 49080 Osnabrück
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
Machen wir es kurz: Eine Frage an…<br />
Acht Aussteller über Chancen, Benefits und Erwartungen<br />
Franz Lobenberg<br />
Kaufmännischer Leiter,<br />
Leiber GmbH<br />
Jannike Hülsken<br />
Leitung Pflegedienst Belm,<br />
Leonard Kranken- und Intensivpflege GmbH<br />
Eva Hummel-Schröer<br />
Personalreferentin – Ausbildung,<br />
Meyer & Meyer Transport Services GmbH<br />
Dennis Banko<br />
Einkauf und Vertrieb,<br />
SLA Software Logistik Artland GmbH<br />
Wir sind ein spannender Arbeitgeber,<br />
weil…<br />
...wir Brauereinebenprodukte zu Bierhefespezialprodukten<br />
verarbeiten und<br />
damit sehr nachhaltig arbeiten – die<br />
Branche ist zukunftsorientiert! Unser<br />
Leitbild: Hinter jeder Tätigkeit steckt ein<br />
Mensch! Flache Hierarchien und schnelle<br />
Entscheidungswege sollen den Wohlfühlfaktor<br />
bei uns erhöhen. Unser Ziel<br />
ist es nicht nur die Produkte, sondern<br />
auch Arbeitsverhältnisse nachhaltig zu<br />
gestalten.<br />
Von der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> erhoffen<br />
wir uns…<br />
…engagierte neue Kollegen, denen wir<br />
einiges bieten: Fachweiterbildungen, familienfreundliche<br />
Arbeitszeitmodelle,<br />
unbefristete Arbeitsverträge oder auch<br />
die Nutzung von firmeneigenen Ferienhäusern.<br />
Unsere Pflegekräfte haben die<br />
Wahl zwischen der Versorgung von beatmungs-<br />
und intensivpflichtigen Patienten<br />
zuhause oder in ambulant betreuten<br />
Wohngemeinschaften für Kinder<br />
und Erwachsene.<br />
Teil unseres Teams werden bedeutet…<br />
…engagiert zu sein, Verantwortung zu<br />
übernehmen und an gemeinsamen Visionen<br />
zu arbeiten. Dafür bieten wir<br />
eine überdurchschnittliche Work-Life-<br />
Balance. Dazu gehören unsere familienfreundlichen<br />
Angebote, wie die eigene<br />
Kinderkrippe oder das Eltern-Kind-Büro,<br />
genauso wie unser mehrfach ausgezeichnetes<br />
und ganzheitliches Gesundheitsförderungskonzept<br />
mit eigenen<br />
Fitnessräumlichkeiten sowie verschiedensten,<br />
individuell zugeschnitten Gesundheitsangeboten.<br />
Wir denken, dass wir bei der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong> gute Chancen auf Fachkräfte<br />
der IT-Branche haben, weil…<br />
...wir sehr gute Erfahrungen mit der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong> gemacht haben. Die<br />
Region bietet tolle Nachwuchskräfte<br />
und die Jobmesse eröffnet die Möglichkeit,<br />
mit allen Altersklassen in einen direkten<br />
Dialog zu treten. Gemeinsam mit<br />
klugen Köpfen, innovativen Ideen und<br />
intelligenter Soft- und Hardware treiben<br />
wir den digitalen Wandel voran.<br />
Hier starten Karrieren<br />
Die Unternehmen der NOZ MEDIEN stehen für<br />
Wachstum, vielfältige Karrierechancen und eine<br />
einzigartige Unternehmenskultur.<br />
Entdecken Sie am <strong>Messe</strong>stand der NOZ MEDIEN<br />
16 attraktive Ausbildungsberufe<br />
Einstiegschancen für Hochschulabsolventen und<br />
Berufseinsteiger verschiedener Fachrichtungen<br />
aktuelle Jobangebote für Bewerber<br />
mit Berufserfahrung<br />
Wir freuen uns auf Ihren Besuch<br />
an unserem <strong>Messe</strong>stand Nr. 80 (EG)!<br />
WIR SUCHEN DICH!<br />
Die Akademie bietet folgende Ausbildungsberufe:<br />
J Gesundheits- und Krankenpflege<br />
(in Vollzeit- und Teilzeitausbildung)<br />
J Bachelor of Science inPflege<br />
(in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück)<br />
J Hebamme/Entbindungspfleger<br />
J Bachelor of Science inMidwifery<br />
(in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück)<br />
J Medizinisch-Technische Radiologieassistenz<br />
J Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenz<br />
J Operationstechnische Assistenz (ab 09/2019)<br />
Informationen unter www.akademie-klinikum.de<br />
Ihr Ansprechpartner:<br />
Akadiemieleitung ·Kerstin Moldenhauer<br />
Am Finkenhügel 1·49076 Osnabrück<br />
Tel. 0541 405-5900 ·Fax 0541 405-5999<br />
kerstin.moldenhauer@klinikum-os.de
ANZEIGE<br />
DUALES STUDIUM auf dem CAMPUS LINGEN<br />
Praxisorientiert<br />
Persönlich<br />
Die intensive Verzahnung von Theorie und Praxis, von Studium an<br />
der Hochschule und Ausbildung im Betrieb, bildet das Herzstück<br />
des dualen Studiums. Ziel ist es, das in der Theorie erlernte Wissen<br />
direkt in der Praxis anzuwenden, Ideen in den Betrieb einzubringen<br />
und so mitgestalten zu können. In jedem Semester wechselt<br />
sich daher eine 10- bis 12-wöchige Hochschulphase mit einer<br />
12- bis 16-wöchigen Betriebsphase im Unternehmen ab. Am Institut<br />
für Duale Studiengänge kann man dazu aus einer Vielzahl an<br />
spannenden Bachelor-Studiengängen wählen: Betriebswirtschaft,<br />
Engineering technischer Systeme mit den Studienrichtungen Elektrotechnik,<br />
Maschinenbau, Mechatronik oder Chemische Prozesstechnik/Verfahrenstechnik,<br />
Pflege, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen.<br />
Kleine, leistungsstarke Studiengruppen, qualifizierte und praxiserprobte<br />
Dozenten sowie eine intensive persönliche Betreuung, insbesondere<br />
bei der Verbindung von Theorie und Praxis, zeichnen das<br />
duale Bachelorstudium auf dem Campus Lingen aus. Ein Erstsemesterwochenende,<br />
unterstützende Tutorien und das Mentorenprogramm<br />
„Von Studierenden für Studierende“ stärken den Gruppenzusammenhalt<br />
und die Leistungsmotivation. Weitere Chancen bieten<br />
international ausgerichtete Vorlesungen und die Möglichkeit der<br />
betrieblichen Auslandserfahrung. Das Büro für Studierenden- und<br />
Unternehmensbetreuung berät und betreut Sie gerne bei allen Fragen<br />
rund um das duale Studium: vor, während und auch nach dem<br />
Studium. Insbesondere bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsbetrieb<br />
erhalten Sie weitreichende Unterstützung.<br />
STUDIEREN auf dem CAMPUS LINGEN<br />
Vielfältig<br />
Renommiert<br />
Wir sind dabei – Stand-Nr. 74 &76!<br />
Besuchen Sie uns dort oder nehmen Sie<br />
an einem unserer Vorträge teil!<br />
Kurze Wege, fächerübergreifendes Lernen und kleine Gruppen machen<br />
ein Vollzeit-Studium auf dem Campus Lingen einzigartig. Interessierte<br />
können unter den Bachelorstudiengängen Allgemeiner<br />
Maschinenbau, Betriebswirtschaft und Management, Kommunikationsmanagement,<br />
Theaterpädagogik, Wirtschaftsinformatik und<br />
Wirtschaftsingenieurwesen wählen. Als Masterstudiengänge werden<br />
Kommunikation und Management sowie Wirtschaftsingenieurwesen-Energiewirtschaft<br />
angeboten. Auch die berufsbegleitenden<br />
Weiterbildungsstudiengänge Führung und Organisation, Corporate<br />
Communications, Technologieanalyse, -engineering und -management<br />
und der MBA Wirtschaftsingenieurwesen gehören dazu.<br />
Die Fakultät in Lingen gehört <strong>zur</strong> Hochschule Osnabrück. In der Region<br />
und weit darüber hinaus genießt sie eine hohe Reputation als innovative<br />
und fortschrittliche Hochschule. Das Studium vermittelt nicht nur<br />
fachliche und überfachliche Kompetenzen, sondern die Hochschule<br />
sieht es auch als ihre Aufgabe an, Persönlichkeiten zu entwickeln und<br />
gesellschaftliches Engagement zu fördern. Eine enge Zusammenarbeit<br />
mit regionalen und überregionalen Unternehmen, Verbänden und<br />
Institutionen und die exzellente Ausstattung des Campus mit modernen<br />
Laboren sichern eine anwendungsbezogene Lehre und Forschung.<br />
Die guten Ergebnisse der Absolventinnen und Absolventen<br />
aus Lingen auf dem Arbeitsmarkt belegen die Qualität des Studiums.<br />
www.hs-osnabrueck.de/mkt
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
Als Bewerber punkten.<br />
Darauf kommt’s an!<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> haben Interessenten die Gelegenheit,<br />
ihr Wunschunternehmen im persönlichen Gespräch kennenzulernen<br />
und von sich zu überzeugen. Mit ein paar Tipps können<br />
Bewerber ihre Chancen erhöhen, positiv im Gedächtnis der Personalverantwortlichen<br />
zu bleiben.<br />
Kompetente<br />
Ausstrahlung<br />
Ein seriöses Outfit, gepflegte Bewerbungs<br />
unterlagen, Hintergrundwissen<br />
und qualifizierte Fragen sind das<br />
A und O für einen erfolgversprechenden<br />
Mes sebesuch!<br />
Weniger<br />
ist mehr!<br />
Mit allen Ausstellern in Kontakt zu treten,<br />
ist kaum zielführend für intensive<br />
Gespräche. Wählen Sie daher im Voraus<br />
Ihre Wunschunternehmen aus und<br />
punkten Sie bei diesen durch umfassende<br />
Informationen!<br />
Freundlich, selbstbewusst,<br />
zielstrebig<br />
Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite<br />
und hinterlassen Sie bei allen (!) Mitarbeitern<br />
am Stand einen nachhaltig<br />
positiven Eindruck! Bevor Sie sich<br />
nach Ihrem Ansprechpartner erkundigen,<br />
stellen Sie sich mit vollem Namen<br />
vor. Finden Sie einen sympathischen<br />
Gesprächseinstieg, bevor Sie sich dem<br />
Thema „Karriere“ widmen.<br />
Individuelle Fragen<br />
Jedes Unternehmen und jeder Job sind<br />
einzigartig – Standardfragen helfen Ihnen<br />
daher längst nicht immer weiter<br />
und lassen Sie kaum aus der Masse hervorstechen.<br />
Durch drei bis fünf individuelle<br />
Fragen pro Unternehmen können<br />
Sie das ändern!<br />
Kontakte pflegen<br />
Visitenkarten sollten Sie nicht nur einsammeln,<br />
sondern nutzen. Vernetzen<br />
Sie sich im Nachgang mit Ihren Gesprächspartnern<br />
z.B. auf XING, schreiben<br />
Sie eine nette E-Mail oder rufen Sie<br />
an. Seien Sie nicht aufdringlich, aber<br />
machen Sie deutlich, dass Ihnen an diesem<br />
Kontakt etwas liegt.<br />
Souveräne<br />
Selbstpräsentation<br />
Warum sollte Ihr Gegenüber gerade Sie<br />
einstellen? Was macht Sie besonders?<br />
Warum passen Sie so gut zu der ausgeschriebenen<br />
Stelle? Auch hier möchte<br />
niemand Standardfloskeln hören – seien<br />
Sie lieber authentisch, denn Persönlichkeit<br />
zählt!<br />
Großes bewegen<br />
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft<br />
tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-,<br />
Rüben- und Gemüsetechnik. 2000 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere<br />
Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern.<br />
Möchten Sie unser Team unterstützen? Mit Praktika, Abschlussarbeiten<br />
oder einem Direkteinstieg in der Technischen Entwicklung, der Produktion,<br />
dem Vertrieb und weiteren Bereichen bieten wir Ihnen viele interessante<br />
Möglichkeiten.<br />
Informieren Sie sich auf www.grimme.com über aktuelle Stellenangebote<br />
oder bewerben Sie sich initiativ. Für ein persönliches Gespräch besuchen<br />
Sie uns am Stand 41 (Zelt).<br />
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG<br />
Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme<br />
Telefon +49 5491 666-0<br />
Impressum<br />
<strong>Messe</strong>-<strong>Guide</strong> <strong>zur</strong><br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
BARLAG werbe- & messeagentur GmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18 | D-49074 Osnabrück<br />
+49 (0) 541 44045-0 | www.barlagmessen.de<br />
Anzeigen<br />
Martin Kylvåg, Nils Hartmann<br />
Michael Barlag (V.i.S.d.P.)<br />
Auflage<br />
ca. 100.500 Exemplare<br />
Technische Herstellung<br />
Druckzentrum Osnabrück GmbH & Co. KG<br />
Weiße Breite 4 | D-49084 Osnabrück<br />
Alle Angaben in diesem <strong>Messe</strong>-<strong>Guide</strong> sind ohne Gewähr.
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
Leidenschaft für Talent.<br />
„Hey Chef, ich brauch‘<br />
mehr Geld!“<br />
Als Spezialist für Fashionlogistik haben wir Standorte in Europa, Nordafrika<br />
sowie Asien und überzeugen durch innovative Dienstleistungen. Sie suchen<br />
nach einem maßgeschneiderten Job in der Fashionlogistik? Oder Sie möchten<br />
als Werksstudent einen Blick in die Welt der Mode werfen?<br />
Dann schauen Sie auf unserer Karriere-Website vorbei und bewerben<br />
Sie sich für einen unserer aktuellen Jobs - z. B. in der IT oder im<br />
Projektmanagement.<br />
MAKE<br />
PEOPLE<br />
WOW.<br />
meyermeyer.com<br />
Festanstellung, Ausbildung, duales Studium oder Praktikum –<br />
bewerben Sie sich jetzt!<br />
Menschen in der ganzen Welt mit innovativem Entertainment begeistern.<br />
Dafür arbeiten wir zusammen in der Gauselmann Group. Arbeiten Sie mit<br />
uns an dieser Mission und profitieren Sie von vielen Möglichkeiten <strong>zur</strong><br />
persönlichen und beruflichen Entwicklung.<br />
Sie sind interessiert?<br />
Dann besuchen Sie uns unter<br />
www.gauselmann.de oder wenden<br />
Sie sich direkt an Ihre Ansprechpartnerin:<br />
Lena Seifert<br />
05772 49-345<br />
bewerbung@gauselmann.de<br />
Lernen Sie uns<br />
persönlich kennen!<br />
Am 08./09. September<br />
am Stand 17 EG<br />
6 Tipps für eine<br />
erfolgreiche Gehaltsverhandlung<br />
Egal zu welchem Zeitpunkt – es ist und bleibt eine unangenehme<br />
Situation: die Gehaltsverhandlung. Mit einigen Tipps lässt sich<br />
die Chance auf mehr Geld aber beachtlich erhöhen.<br />
Tipp 1: Den richtigen<br />
Zeitpunkt wählen<br />
Für ein face-to-face Gespräch mit dem<br />
Chef am besten einen günstigen Zeitpunkt<br />
wählen, zum Beispiel den Abschluss<br />
eines erfolgreichen Projektes.<br />
Keinesfalls sollten Stressphasen für Gehaltsverhandlungen<br />
genutzt werden.<br />
Tipp 2:<br />
Offene Anfrage<br />
Wenn der Mitarbeiter das Gespräch<br />
schriftlich ankündigt, empfiehlt sich,<br />
bei der Anfrage eine positive Formulierung<br />
zu wählen: „Gespräch über meine<br />
berufliche Perspektiven“ hört sich in<br />
den Ohren des Vorgesetzen besser an<br />
als „Gespräch über mein zukünftiges<br />
Gehalt“. Und: Es lohnt sich offen in das<br />
Gespräch zu gehen. Vielleicht ist mehr<br />
Geld gerade tatsächlich nicht drin, wohl<br />
aber eine Weiterbildung oder eine andere,<br />
besserbezahlte Position.<br />
Tipp 3:<br />
Vorbereitet überzeugen<br />
Wer mehr verdienen möchte, sollte seinen<br />
Chef davon überzeugen, dass die<br />
geleistete Arbeit das Geld wert ist. Daher<br />
lohnt es sich, vor dem Gespräch genau<br />
zu wissen, auf welche Zahl man hinaus<br />
möchte, aber auch welche nachweisbaren<br />
Erfolge eine Gehaltserhöhung<br />
rechtfertigen. Was leiste ich für das Unternehmen?<br />
Wie trage ich <strong>zur</strong> Umsatzsteigerung<br />
bei? Wieviel spare ich in meiner<br />
Abteilung ein – diese Fragen können<br />
bei der Selbsteinschätzung helfen.<br />
Tipp 4: Auf Gegenargumente<br />
gefasst sein<br />
Vorbehalte des Vorgesetzten sollten einen<br />
nicht direkt aus der Bahn werfen:<br />
Was könnte der Chef gegen eine Gehaltserhöhung<br />
haben? – Wer sich diese<br />
Frage im Vorfeld stellt und Antwortmöglichkeiten<br />
durchspielt, dem fällt es<br />
leichter, Gegenargumente zu entkräften.<br />
Tipp 5:<br />
Selbstsicher auftreten<br />
Das fällt umso leichter je mehr Argumente<br />
man auf seiner Seite hat. Bei Sätzen<br />
wie „Um das Unternehmen steht es<br />
<strong>zur</strong>zeit schlecht“ oder „Ihre Leistungen<br />
entsprechen nicht meinen Vorstellungen“<br />
gilt: Selbstsicheres Auftreten bewahren<br />
und genauer Nachhaken.<br />
Tipp 6:<br />
Nicht mit Kollegengehältern<br />
vergleichen<br />
Die Kollegin im Nachbarbüro hat ähnliche<br />
Aufgaben und trotzdem mehr Geld<br />
auf dem Konto? Das kann natürlich verärgern.<br />
Doch in Gehaltsverhandlungen<br />
hat dieses Wissen nichts zu suchen. Besser<br />
ist es, den Chef auf den aktuellen<br />
Marktwert hinzuweisen und dass dieser<br />
über dem eigenen Gehalt liegt.
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
Vorträge & Präsentationen<br />
Samstag, 08. September 2018<br />
Sonntag, 09. September 2018<br />
10.30<br />
Jovan Ilic<br />
goldsteps consulting<br />
GmbH & Co. KG<br />
Karrierechancen &<br />
Verdienstmöglichkeiten:<br />
Warum ein Job in der<br />
IT für Sie interessant ist!<br />
11.30<br />
Mark Schönrock<br />
goldsteps consulting<br />
GmbH & Co. KG<br />
Karrierechancen &<br />
Verdienstmöglichkeiten:<br />
Warum ein Job in der IT<br />
für Sie interessant ist!<br />
11.10<br />
Annekatrin Pries-<br />
Thieken<br />
Sparkasse Osnabrück<br />
WhatsApp mit dem Chef<br />
– Richtig kommunizieren<br />
mit Dozenten und<br />
Führungskräften<br />
12.10<br />
Annekatrin<br />
Pries-Thieken<br />
Sparkasse Osnabrück<br />
Für den ersten<br />
Eindruck gibt es keine<br />
zweite Chance! –<br />
Kleiner Knigge für das<br />
Vorstellungsgespräch<br />
11.50<br />
Sercan Temur<br />
AUBI-plus GmbH<br />
Online bewerben –<br />
aber richtig!<br />
12.50<br />
Olesja Schelest<br />
pluss<br />
Personalmanagement<br />
GmbH<br />
Zeitarbeit in der<br />
Medizin und Pflege<br />
12.30<br />
Friedemann Pannen<br />
DIOS-Diakonie<br />
Osnabrück Stadt und<br />
Land gemeinnützige<br />
GmbH<br />
Soziale Berufe –<br />
Arbeiten mit Sinn und<br />
Verstand<br />
13.30<br />
Anke Busse<br />
AUBI-plus GmbH<br />
Online bewerben –<br />
aber richtig!<br />
13.10<br />
Tobias Bachhausen<br />
INN-tegrativ gGmbH Die<br />
Berufsförderungswerke<br />
im Norden<br />
Die 2. Chance –<br />
Rückkehr in den Beruf nach<br />
Krankheit oder Unfall<br />
14.10<br />
Tanja Suilmann<br />
Institut für Duale<br />
Studiengänge der<br />
Hochschule Osnabrück<br />
Duales Studium für<br />
Schüler und Berufstätige<br />
– Studium und Praxis<br />
erleben und verbinden<br />
13.50<br />
Tanja Suilmann<br />
Institut für Duale<br />
Studiengänge der<br />
Hochschule Osnabrück<br />
Duales Studium für Schüler<br />
und Berufstätige –<br />
Studium und Praxis<br />
erleben und verbinden<br />
14.50<br />
Jasmin Zion<br />
Volksbank GMHütte-<br />
Hagen-Bissendorf eG<br />
(GHB)<br />
Ihr Karrierestart mit<br />
der richtigen Bewerbung<br />
14.30<br />
Stefanie Fangmann<br />
Bundeswehr<br />
Karrierecenter Hannover<br />
Mach, was wirklich zählt!<br />
Arbeitgeber Bundeswehr<br />
<strong>15.</strong>30<br />
Ramona Meybrink<br />
Ferchau Engineering<br />
GmbH<br />
Arbeiten bei einem<br />
Ingenieurdienstleister –<br />
Wie funktioniert die<br />
Projektarbeit<br />
<strong>15.</strong>10<br />
Toni Tacken<br />
Rheinische<br />
Fachhochschule Köln<br />
gGmbH<br />
Dual studieren an der RFH,<br />
Standort Neuss –<br />
dein Karrieresprungbrett<br />
16.10<br />
Friedemann Pannen<br />
DIOS-Diakonie<br />
Osnabrück Stadt und<br />
Land gemeinnützige<br />
GmbH<br />
Soziale Berufe –<br />
Arbeiten mit Sinn<br />
und Verstand<br />
Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.<br />
Ausbildung zum/<strong>zur</strong><br />
MEDIEN GESTALTER/IN<br />
VERANSTALTUNGSKAUFMANN/-FRAU<br />
KAUFMANN/-FRAU FÜR<br />
MARKETINGKOMMUNIKATION<br />
MEDIEN-, EVENT- UND<br />
MARKETING-ASSISTENT/IN<br />
STARTE NOCH<br />
2018 MIT DEINER<br />
AUSBILDUNG!<br />
KOMM.AKADEMIE GmbH<br />
Im Nahner Feld 1 | 49082 Osnabrück<br />
Telefon 0541 582990-200<br />
komm-akademie.de<br />
COVER-<br />
SHOOTING<br />
Medien live erleben<br />
WIR SEHEN UNS!<br />
Stand 46
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
01|EG<br />
06|EG<br />
11|EG<br />
16|EG<br />
<strong>Messe</strong>-Facts<br />
<strong>Messe</strong>-Termin<br />
Sa., 08.09.2018, 10.00 - 16.00 Uhr<br />
So., 09.09.2018, 11.00 - 17.00 Uhr<br />
Eintritt: frei!<br />
<strong>Messe</strong>-Highlights<br />
• Mehr als 125 Aussteller<br />
verschiedenster Branchen<br />
• Über 8.300 neue Arbeits-,<br />
Ausbildungs- & Studienplätze sowie<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
• Direkter Kontakt zu Personalern und<br />
Personalentscheidern der Region<br />
• Für alle Qualifikationen und<br />
alle Generationen<br />
• Angebote von Traineeprogrammen,<br />
Praktika und Projekten für<br />
Diplomarbeiten<br />
• Bewerbungsmappenchecks<br />
• Vorträge und Präsentationen<br />
verschiedener Referenten<br />
• Professioneller<br />
Bewerbungsfotoservice<br />
• Karriere-Workshops<br />
Location<br />
<strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
Sutthauser Straße 292<br />
D-49080 Osnabrück<br />
Veranstalter<br />
BARLAG<br />
werbe- & messeagentur GmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074 Osnabrück<br />
Schirmherrschaft<br />
Ministerpräsident Stephan Weil<br />
Oberbürgermeister Wolfgang Griesert<br />
Landrat Dr. Michael Lübbersmann<br />
Internet<br />
www.<strong>jobmesse</strong>n.de/osnabrueck<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Legende<br />
Stellenangebote<br />
Ausbildungsplätze<br />
Studienplätze<br />
Stellen für Bewerber 50plus<br />
Existenzgründer<br />
Praktika<br />
Trainee<br />
Weiter- bzw. Fortbildungen<br />
Teilzeit<br />
for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Die Akademie des Klinikums<br />
Osnabrück GmbH<br />
Möserstraße 7<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.akademie-klinikum.de<br />
<br />
Die Akademie bietet folgende Ausbildungsberufe<br />
an: Gesundheitsund<br />
Krankenpflege, Bachelor Pflege<br />
(Hochschule Osnabrück), Hebamme,<br />
Midwifery (Hochschule Osnabrück),<br />
Medizinisch-technische/r Laboratoriums-Assistent/-in<br />
sowie Medizinischtechnische/r<br />
Radiologie-Assistent/-in.<br />
02|EG<br />
Walter Rau Lebensmittelwerke GmbH<br />
Münsterstraße 9-11<br />
D-49176 Hilter<br />
www.walter-rau.de<br />
Die Walter Rau Lebensmittelwerke<br />
GmbH ist ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie<br />
und gehört zu<br />
BUNGE, einem global führenden Agrarund<br />
Lebensmittelkonzern.<br />
03|EG<br />
Ferchau Engineering GmbH<br />
Sutthauser Straße 285<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.ferchau.com<br />
<br />
Seit über 50 Jahren ist FERCHAU zuverlässiger<br />
Partner für Engineering- und<br />
IT-Dienstleistungen. An den Standorten<br />
Osnabrück und Rheine beschäftigt das<br />
Unternehmen mehr als 100 Ingenieure,<br />
IT-Consultants, Techniker und Technische<br />
Zeichner, die für die Unternehmen<br />
in der Region Projekte abwickeln.<br />
04|EG<br />
Farmingtons Automotive GmbH<br />
Beekebreite 18-20<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.welp-group.com<br />
<br />
Als Teil der WELP GROUP entwickelt<br />
und fertigt die Farmingtons Automotive<br />
mit hoch qualifizierten Fachkräften<br />
maßgeschneiderte Lösungen für die<br />
Automobilindustrie und zählt zu den<br />
Premiumlieferanten bei nationalen<br />
und internationalen Automobilherstellern.<br />
Automotive leben mit Farmingtons<br />
Automotive!<br />
05|EG<br />
Stadtwerke Osnabrück AG<br />
Alte Poststraße 9<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.stadtwerke-osnabrueck.de<br />
<br />
Mit ihren Angeboten, Produkten und<br />
Dienstleistungen tragen die Stadtwerke<br />
Osnabrück stark <strong>zur</strong> Lebensqualität<br />
in der Region Osnabrück bei. Zu dem<br />
breiten Portfolio gehören die Energieund<br />
Wasserversorgung, der ÖPNV sowie<br />
der Betrieb der Entwässerung, der<br />
Straßenbeleuchtung, des Hafens und<br />
der Bäder in Osnabrück.<br />
Meyer & Meyer<br />
Transport Logistics GmbH & Co. KG<br />
Hettlicher Masch 15-17<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.meyermeyer.de<br />
<br />
Das Osnabrücker Familienunternehmen<br />
Meyer & Meyer ist erfahrener<br />
Partner der Fashionbranche und begleitet<br />
Kunden entlang der gesamten<br />
textilen Wertschöpfungskette. <strong>Der</strong> Fashionlogistiker<br />
steuert mit 1.800 Mitarbeitern<br />
und weiteren Partnern logistische<br />
Aktivitäten in Europa, Asien und<br />
Nordafrika.<br />
07|EG<br />
Niels-Stensen-Kliniken GmbH<br />
Detmarstraße 2-4<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.niels-stensen-kliniken.de<br />
<br />
Die Niels-Stensen-Kliniken bilden als<br />
Klinikverbund einen starken Verbund<br />
für die Menschen in der Region. Aufgrund<br />
des großen Ausbildungsangebotes<br />
suchen die Niels-Stensen-Kliniken<br />
auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> den Austausch<br />
mit potenziellen Bewerbern.<br />
08|EG<br />
DPD Deutschland GmbH<br />
Im Gewerbepark 10<br />
D-49326 Melle<br />
www.dpd.com<br />
<br />
DPD Deutschland gehört <strong>zur</strong> internationalen<br />
DPDgroup, Europas zweitgrößtem<br />
Paketdienst-Netzwerk. DPD hat<br />
deutschlandweit 78 Niederlassungen<br />
und 6.000 Pickup Paketshops. 9.500<br />
Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind<br />
täglich für die Kunden im Einsatz. Im<br />
Jahr transportiert die Nummer 2 im<br />
deutschen Paketmarkt rund 350 Mio.<br />
Pakete – und das vollständig klimaneutral,<br />
ohne Mehrkosten für die Kunden.<br />
09|EG<br />
Jobcenter Osnabrück<br />
Johannistorwall 56<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.jobcenter-osnabrueck.de<br />
Das Jobcenter unterstützt und betreut<br />
die Bezieher von SGB II-Leistungen in<br />
der Stadt Osnabrück. Ihr Ziel ist die<br />
Vermittlung der Kunden in den ersten<br />
Arbeitsmarkt. <strong>Der</strong> bewerberorientierte<br />
Arbeitgeberservice des Jobcenters<br />
nutzt dabei seine guten Kontakte zu<br />
den Arbeitgebern der Region.<br />
10|EG<br />
Bohnenkamp AG<br />
Dieselstraße 14<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.bohnenkamp.de<br />
Die Bohnenkamp AG ist ein führender<br />
Großhändler für Reifen und Räder im<br />
professionellen Einsatz. Die europaweit<br />
agierende Unternehmensgruppe<br />
ist mit 530 Mitarbeitern in 28 Ländern<br />
aktiv und beliefert namhafte Kunden<br />
im Reifen- und Landmaschinenhandel<br />
sowie in der Industrie.<br />
Strautmann Unternehmensgruppe<br />
Gausekamp 15<br />
D-49326 Melle<br />
www.strautmann.com<br />
<br />
Die Strautmann Unternehmensgruppe<br />
ist ein Familienunternehmen mit<br />
langer Tradition. Die Unternehmensgruppe<br />
ist in den Sparten Landmaschinentechnik,<br />
Hydraulikzylinder und Umwelttechnik<br />
tätig.<br />
12|EG<br />
BOGE Elastmetall GmbH<br />
Dr.-Jürgen-Ulderup-Platz 1<br />
D-49401 Damme<br />
www.boge-rubber-plastics.com/de<br />
Die BOGE Rubber & Plastics Group mit<br />
Zentrale in Damme (DE) entwickelt<br />
und fertigt Produkte <strong>zur</strong> Schwingungsdämpfung,<br />
Lagerung von Fahrwerk und<br />
Antriebsstrang sowie Kunststoffprodukte<br />
für die Automobilindustrie. Das<br />
Unternehmen ist mit ca. 4.200 Mitarbeitern<br />
weltweit an elf Standorten vertreten.<br />
13|EG<br />
Fuchs GmbH & Co. KG<br />
Industriestraße 25<br />
D-49201 Dissen a.T.W.<br />
www.fuchsgruppe.com<br />
<br />
Die Fuchs Gruppe mit Sitz in Dissen gehört<br />
zu den international aufgestellten,<br />
führenden Unternehmen der Gewürzbranche.<br />
Sie ist der größte Gewürzanbieter<br />
in Europa und weltweit das<br />
größte Gewürzunternehmen in privatem<br />
Besitz.<br />
14|EG<br />
SanderStrothmann GmbH<br />
Brüsseler Straße 2<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.sanderstrothmann.de<br />
<br />
SanderStrothmann entwickelt seit über<br />
15 Jahren erfolgreich Kosmetika, Medizinprodukte<br />
und Biozide – für den eigenen<br />
Vertrieb oder für Marken unserer<br />
Kunden. In unterschiedlichsten Distributionskanälen<br />
verkauft sich alle zwei<br />
Sekunden eine SanderStrothmann-Entwicklung<br />
– rund um den Globus.<br />
15|EG<br />
Heinrich Koch Internationale<br />
Spedition GmbH & Co. KG<br />
Fürstenauer Weg 68<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.koch-international.de<br />
<br />
Seit 1900 fährt Koch International voraus.<br />
Mit innovativer Logistik steht das<br />
Unternehmen seinen Kunden <strong>zur</strong> Seite.<br />
Hierfür benötigt es auch 2019 junge<br />
Menschen, die zum Team gehören<br />
möchten. Es besteht die Möglichkeit,<br />
sich am Stand über die Chancen bei<br />
Koch International zu informieren.<br />
Froneri Ice Cream Deutschland GmbH<br />
Eduard-Pestel-Straße 15<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.rr-icecream.eu<br />
Froneri ist ein globales Joint Venture<br />
von Nestlé und R&R und gehört weltweit<br />
zu den führenden Unternehmen<br />
für Speiseeis und Tiefkühlkost. An 28<br />
Standorten in 22 Ländern engagieren<br />
sich rund <strong>15.</strong>000 Mitarbeiter für höchste<br />
Produktqualität und Kundenzufriedenheit.<br />
17|EG<br />
Gauselmann Group<br />
Merkur-Allee 1-15<br />
D-32339 Espelkamp<br />
www.gauselmann.de<br />
<br />
Karriere – Make People WOW. Menschen<br />
in der ganzen Welt mit innovativem<br />
Entertainment begeistern – dafür<br />
arbeiten gut 12.500 Kolleginnen<br />
und Kollegen zusammen. Seit mehr als<br />
60 Jahren ist die Gauselmann Group<br />
europaweit ein führender Anbieter<br />
von Glücksspiel- und Geldautomaten,<br />
Game-Design und Sportwetten.<br />
18|EG<br />
Bäckerei Brinkhege GmbH & Co. KG<br />
Mindener Straße 8<br />
D-49143 Bissendorf<br />
www.brinki.de<br />
<br />
Die Bäckerei Brinkhege ist ein familiengeführtes<br />
Unternehmen und betreibt<br />
41 Fachgeschäfte in der Region Osnabrück.<br />
<strong>Der</strong> Mensch steht bei allem<br />
Handeln im Mittelpunkt. Das Arbeiten<br />
im Team ist geprägt durch eine familiäre,<br />
soziale und offene Kultur. Also ein<br />
Umfeld, in dem man sich wohlfühlen<br />
muss!<br />
19|EG<br />
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke<br />
im Norden<br />
Neuer Graben 22<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.inn-tegrativ.de<br />
<br />
Das Berufliche Reha- und Integrationszentrum<br />
Osnabrück der INN-tegrativ<br />
gGmbH bietet Menschen, die nach<br />
Krankheit oder Unfall ihren Beruf nicht<br />
mehr ausüben können, eine zweite<br />
Chance für den Wiedereinstieg ins Berufsleben.<br />
Die INN-tegrativ gGmbH hat<br />
11 Standorte in Niedersachsen und<br />
Bremen.<br />
20|EG<br />
Kesseböhmer Holding KG<br />
Mindener Straße 208<br />
D-49152 Bad Essen<br />
www.kesseboehmer.de<br />
<br />
Kesseböhmer – ein international agierendes<br />
Familienunternehmen der metallverarbeitenden<br />
Industrie mit 2.750<br />
Mitarbeitern, das zu den erfolgreichsten<br />
Möbelzulieferern zählt und auch in<br />
den Geschäftsfeldern Warenpräsentation,<br />
Büromöbel- und Automotive-Industrie<br />
tätig ist. Umsatz 2017: Ca. 525<br />
Mio. Euro.
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
21|EG<br />
24|EG<br />
27|EG<br />
30|EG<br />
PURPLAN GmbH<br />
Penter Straße 28<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.purplan.com<br />
<br />
PURPLAN plant und baut maßgeschneiderte<br />
Anlagen für die Polyurethan-<br />
und Kunstharzproduktion. Als<br />
inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen<br />
mit einem jungen<br />
Team ausgewiesener Fachleute gehört<br />
das Unternehmen zu den führenden<br />
Anlagenbauunternehmen mit Standorten<br />
in Deutschland, USA und China.<br />
22|EG<br />
Bertrandt Services GmbH<br />
Hakenort 37<br />
D-33609 Bielefeld<br />
www.bertrandt-services.com<br />
<br />
Bertrandt Services ist ein Engineering-<br />
Dienstleister, spezialisiert auf Technologie-Lösungen<br />
in den Branchen Maschinen-<br />
und Anlagenbau, Energie,<br />
Medizintechnik und Elektroindustrie.<br />
An 20 Standorten deutschlandweit bietet<br />
Bertrandt gezielte Unterstützung<br />
von der Idee bis zum Endprodukt.<br />
25|EG<br />
pluss Personalmanagement GmbH<br />
Kollegienwall 1 a<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.pluss.de<br />
<br />
Die Kolleginnen und Kollegen der pluss<br />
Personalmanagement GmbH sind davon<br />
überzeugt, dass die Arbeitswelt<br />
erfüllend sein kann und schaffen daher<br />
echte Partnerschaften zwischen Menschen<br />
und Unternehmen. pluss begeistert<br />
mit innovativem Personalmanagement:<br />
flexibel, sicher und nachhaltig.<br />
Alco-food-machines GmbH & Co. KG<br />
Kreienbrink 3/5<br />
D-49186 Bad Iburg<br />
www.alco-food.com<br />
<br />
Alco-food-machines GmbH & Co. KG<br />
ist ein bedeutender, international tätiger<br />
Hersteller von Großanlagen und<br />
befasst sich seit über 40 Jahren mit der<br />
Herstellung von Maschinen für die Lebensmittelindustrie.<br />
Namenhafte Hersteller<br />
wie Barilla, McDonalds, Wagner<br />
und Dr. Oetker gehören zu den Kunden.<br />
31|EG<br />
34|EG<br />
Wachstumsregion Ems-Achse<br />
Hauptkanal links 60<br />
D-26871 Papenburg<br />
www.emsachse.de<br />
<br />
Die Wachstumsregion Ems-Achse trägt<br />
ihren Namen zu Recht: Mit einem<br />
Wachstum an sozialversicherungspflichtigen<br />
Jobs von 3 % ist die Region<br />
der Jobmotor in Niedersachsen.<br />
Neben interessanten Arbeitsmöglichkeiten<br />
bietet die Region Freizeit- und<br />
Erholungsmöglichkeiten für die ganze<br />
Familie.<br />
23|EG<br />
4packaging GmbH<br />
Am Fledderbach 8<br />
D-49201 Dissen<br />
www.4packaging.de<br />
<br />
4packaging GmbH ist ein Systemlieferant<br />
für die Verpackungsentwicklung,<br />
der von der technischen Umsetzung<br />
der verabschiedeten Verpackungsdesigns<br />
über die Herstellung der Druckund<br />
Prägeformen bis hin zum späteren<br />
Druck komplette Lösungsmodule<br />
liefert.<br />
26|EG<br />
28|EG<br />
Bistum Osnabrück<br />
Hasestraße 40 a<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bistum-osnabrueck.de<br />
Das Bistum Osnabrück stellt die verschiedenen<br />
Beschäftigungsmöglichkeiten<br />
in kirchlichen Einrichtungen vor.<br />
Außerdem gibt es einen Überblick über<br />
Freiwilligendienste, in denen sich junge<br />
Menschen zwischen Schulabschluss<br />
und Ausbildungs- oder Studienbeginn<br />
engagieren können.<br />
Deutsche Windtechnik AG<br />
Stephanitorsbollwerk 1 (Haus LEE)<br />
D-28217 Bremen<br />
www.deutsche-windtechnik.com<br />
<br />
Die Deutsche Windtechnik bietet das<br />
komplette Paket für die technische Instandhaltung<br />
von Windenergieanlagen<br />
an. Das Unternehmen arbeitet On- und<br />
Offshore. Die Leistungsschwerpunkte<br />
umfassen Maschinen- und Rotorblatt-<br />
Service, Consulting, Sicherheit, Steuerung<br />
sowie Repowering.<br />
33|EG<br />
Beresa GmbH & Co. KG<br />
Blumenhaller Weg 155<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.beresa.de<br />
<br />
BERESA gehört mit 20 Standorten,<br />
1.000 Mitarbeitern und 150 Auszubildenden<br />
zu den größten Autohandelsgruppen<br />
innerhalb der Mercedes-<br />
Benz-Organisation. Die Markenwerte<br />
des Unternehmens sind geprägt durch<br />
eine hohe Innovationsfähigkeit sowie<br />
Kundenorientierung.<br />
35|EG<br />
Medizinische Hochschule Hannover<br />
Carl-Neuberg-Straße 1<br />
D-30625 Hannover<br />
www.mh-hannover.de<br />
Die Medizinische Hochschule Hannover<br />
(MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten<br />
größter Landesbetrieb Niedersachsens,<br />
ist ein Universitätsklinikum<br />
und eine universitäre Einrichtung für<br />
Forschung und Lehre in der Humanund<br />
Zahnmedizin. Forschung, Lehre<br />
und Krankenversorgung arbeiten Hand<br />
in Hand.<br />
Bildungswerk der Niedersächsischen<br />
Wirtschaft gGmbH<br />
Buersche Straße 1/3/5<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bnw.de<br />
Menschen in unterschiedlichen beruflichen<br />
Lebensphasen möglichst<br />
betriebsnah weiterzubilden – das ist<br />
der Leitgedanke des BNW. Ziel ist es,<br />
Jugendliche und Erwachsene in den<br />
Arbeitsmarkt zu integrieren, ihre Beschäftigungsfähigkeit<br />
zu sichern und<br />
eigenverantwortliches,<br />
Handeln zu stärken.<br />
kompetentes<br />
29|EG<br />
Pro Personal Dienstleistungen GmbH<br />
Zeppelinstraße 22<br />
D-32051 Herford<br />
www.propersonal.de<br />
<br />
Was Pro Personal richtig gut kann?<br />
Richtig gute Personaldienstleistungen.<br />
adidas AG<br />
Hildesheimer Straße 4-10<br />
D-49597 Rieste<br />
www.adidas.de<br />
<br />
Die adidas Gruppe ist einer der weltweit<br />
führenden Sportartikelanbieter<br />
und unterhält ein sehr umfassendes<br />
Produktportfolio um die beiden Kernsegmente<br />
adidas und Reebok. Die Unternehmenskultur<br />
basiert auf den Werten<br />
Leistung, Leidenschaft, Integrität<br />
und Vielfalt.<br />
Landkreis Osnabrück –<br />
Personalabteilung<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.landkreis-osnabrueck.de<br />
Im Osnabrücker Land lässt es sich hervorragend<br />
leben und arbeiten. Gute<br />
Schulen sorgen für qualifizierte Auszubildende.<br />
Ein gesunder Mittelstand<br />
mit Gesundheitswirtschaft und Maschinenbau<br />
bietet den Menschen eine<br />
sichere Zukunft. Landkreis Osnabrück –<br />
ein gutes Stück Heimat.<br />
- Erdgeschoss -<br />
Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
40|EG<br />
45|EG 51|EG 56|EG<br />
36|EG<br />
Volkshochschule<br />
Osnabrücker Land gGmbH<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.vhs-osland.de<br />
<br />
Die vhs Osnabrücker Land bietet zentral<br />
in Osnabrück sowie dezentral in 21<br />
Außenstellen im Landkreis Osnabrück<br />
pro Jahr ca. 4.000 Kurse in allen Fachbereichen<br />
an. Insbesondere in der beruflichen<br />
Aus- und Fortbildung, in der<br />
EDV sowie im Zweiten Bildungsweg<br />
(Haupt- und Realschulkurse).<br />
37|EG<br />
TSO-DATA GmbH<br />
Preußenweg 10<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.tso.de<br />
<br />
TSO-DATA ist ein bunt gemischtes, aufgeschlossenes<br />
IT-Unternehmen. Als<br />
Microsoft Partner begeistert sich das<br />
Team für die Entwicklung und Realisierung<br />
moderner IT-Lösungen. 160<br />
kreative Köpfe, Individualisten und<br />
Praktiker teilen bereits heute diese Leidenschaft.<br />
„Lernen Sie TSO-DATA kennen!“<br />
38|EG<br />
Röwer Sicherheits- und<br />
Gebäudetechnik GmbH<br />
Im Felde 2<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.roewer.de<br />
<br />
„Komm ins Röwer-Team!“ Das 1947<br />
gegründete Familienunternehmen mit<br />
120 Mitarbeitern ist Spezialist auf den<br />
Gebieten Sicherheits-, Gebäude- und<br />
Energietechnik. Im Röwer-Team ist<br />
Platz für motivierte Berufseinsteiger<br />
und Menschen, die eine erfolgsorientierte<br />
berufliche Laufbahn fortsetzen<br />
möchten.<br />
39|EG<br />
Leiber GmbH<br />
Hafenstraße 24<br />
D-49565 Bramsche<br />
www.leibergmbh.de<br />
Die Leiber GmbH in Bramsche ist seit<br />
mehr als 60 Jahren einer der führenden<br />
Hersteller von Hefe-Spezialprodukten<br />
„made in Germany“. Mit einem innovativen<br />
Verfahren wird der Rohstoff<br />
Bierhefe zu hochwertigen Erzeugnissen<br />
verarbeitet – empfehlenswert in Lebensmitteln,<br />
für Tiere und für die Gesundheit.<br />
EAB Elektrotechnik GmbH<br />
Otto-Lilienthal-Straße 1<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.eab-elektrotechnik.de<br />
<br />
Zwei Firmen unter einem Dach. EAT/<br />
EAB planen, konstruieren und fertigen<br />
anspruchsvolle Elektroanlagen und<br />
erstellen die dazugehörige Software<br />
inklusive Inbetriebnahme für unterschiedliche<br />
Industriebereiche. Darüber<br />
hinaus ist die EAT autorisierter Danfoss<br />
Systempartner im Bereich Antriebstechnik.<br />
41|EG<br />
GRIMME<br />
Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG<br />
Hunteburger Straße 32<br />
D-49401 Damme<br />
www.grimme.com<br />
<br />
Das Familienunternehmen GRIMME<br />
ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft<br />
tätig und steht für führende<br />
Technologien in der Kartoffel-, Rübenund<br />
Gemüsetechnik. 2.200 Mitarbeiter<br />
tragen dazu bei, dass die Produkte die<br />
Kunden in über 120 Ländern der Welt<br />
begeistern.<br />
42|EG<br />
CCE Systems<br />
Engineering GmbH & Co. KG<br />
Hermann-Ehlers-Straße 7<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.cce.de<br />
<br />
Das Osnabrücker Software-Unternehmen<br />
CCE hat sich auf CAD-, CAM- und PLM-<br />
Lösungen spezialisiert. Als interdisziplinär<br />
tätiges Dienstleistungsunternehmen betreut<br />
CCE Kunden aus ganz Deutschland,<br />
schwerpunktmäßig aus der Automobilbranche,<br />
dem Maschinen- und Werkzeugbau<br />
sowie der Hightech-Branche.<br />
43|EG<br />
fdu GmbH & Co. KG<br />
Oeseder Straße 8<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.fdu.de<br />
<br />
Die fdu Unternehmensgruppe ist mit<br />
über 950 Mitarbeitern und bundesweit<br />
27 Produktionsstandorten der<br />
der größte deutsche Anbieter von Elementdecken,<br />
Elementwänden und<br />
Betonfertigteilen. Das Unternehmen<br />
entwickelt in den Ingenieurbüros kundenspezifische<br />
Bauteile, die in den eigenen<br />
Werken produziert und ausgeliefert<br />
werden.<br />
44|EG<br />
Graeber & Partner<br />
Fachpersonal GmbH<br />
Albert-Einstein-Straße 10<br />
D-48431 Rheine<br />
www.graeber-industry.de<br />
<br />
Tradition mit Verantwortung und<br />
Menschlichkeit. 1992 gegründet, ist<br />
Graeber & Partner seit über 25 Jahren<br />
ein zuverlässiger Partner für Arbeitnehmer<br />
und Unternehmen. Mit über 350<br />
Mitarbeitern bietet das Unternehmen<br />
das volle Spektrum an Personalmanagement<br />
in den Bereichen Industry,<br />
Handwerk, Office und Engineering.<br />
persona service AG & Co. KG<br />
Markt 20 a<br />
D-49324 Melle<br />
www.persona.de<br />
<br />
persona service bringt seit 1967 Menschen<br />
in Arbeit und ist einer der marktführenden<br />
Personaldienstleister mit<br />
über 200 Niederlassungen in Deutschland.<br />
persona service unterstützt Bewerber<br />
persönlich und professionell.<br />
Unser Ziel: einen Job zu bieten, den<br />
man sich wünscht, der zu einem passt<br />
und zu dem man sagt: „Oh, my Job!“<br />
46|EG<br />
KOMM.AKADEMIE<br />
Im Nahner Feld 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.komm-akademie.de<br />
Die KOMM.AKADEMIE ist im Bereich<br />
Kommunikation, Medien, Event und<br />
Management Anbieter von überbetrieblichen<br />
Ausbildungen, Weiterbildungen<br />
und Seminaren. Individuelle<br />
Förderung und Betreuung, Dozenten<br />
aus der Praxis und langjährige Erfahrung<br />
qualifizieren die Akademie zu einem<br />
kompetenten Partner.<br />
48|EG<br />
Modehaus Böckmann<br />
Wiesengrund 44<br />
D-49509 Recke<br />
www.boeckmann-mode.de<br />
<br />
Das Modehaus Böckmann betreibt<br />
insgesamt 18 Filialen in NRW und NI<br />
und beschäftigt über 500 Mitarbeiter.<br />
Ausbildung wird bei Böckmann groß<br />
geschrieben. Es gibt ein umfassendes<br />
Schulungsangebot sowie ein Projekt,<br />
bei dem Azubis zu Filialleitern werden.<br />
49|EG<br />
Hauptzollamt Osnabrück<br />
Meller Straße 272<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.zoll.de<br />
<strong>Der</strong> Zoll bietet eine Ausbildung auf hohem<br />
Niveau, bildet fortlaufend weiter<br />
und garantiert einen sicheren sowie<br />
abwechslungsreichen Arbeitsplatz.<br />
Zöllner/-innen erheben Steuern, bekämpfen<br />
die Schwarzarbeit sowie den<br />
Schmuggel von Drogen, Waffen, artengeschützten<br />
Tieren und vieles mehr.<br />
50|EG<br />
Bundespolizei<br />
Möckernstraße 30<br />
D-30163 Hannover<br />
www.komm-<strong>zur</strong>-bundespolizei.de<br />
Die Bundespolizei ist ein wesentlicher<br />
Bestandteil der polizeilichen Sicherheitsarchitektur<br />
der Bundesrepublik<br />
Deutschland. Mit 41.000 Mitarbeitern<br />
steht die Bundespolizei an 3.760 km<br />
Landgrenze, 760 km Seegrenze, 15 Verkehrsflughäfen,<br />
5.676 Bahnhöfen und<br />
33.426 km Bahnstrecke für die Sicherheit<br />
der Menschen ein.<br />
Finanzämter im Osnabrücker Land<br />
Winkelhausenstraße 24-28<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.traumjob-finanzamt.de<br />
<br />
Die Finanzämter im Osnabrücker Land<br />
sind zuständig für die Festsetzung und<br />
Erhebung von Steuern in Stadt und<br />
Landkreis Osnabrück. Um Steuererklärungen<br />
auf ihre Richtigkeit prüfen zu<br />
können, ist insbesondere Spaß am Umgang<br />
mit Steuergesetzen, wirtschaftliches<br />
Verständnis und EDV-Affinität erforderlich.<br />
52|EG<br />
cool it Isoliersysteme GmbH<br />
Ochsenweg 18<br />
D-49324 Melle<br />
www.coolit.de<br />
Innovative Tür- und Torsysteme für die<br />
Ansprüche der Lebensmittelindustrie<br />
sind seit 1984 die Profession von cool<br />
it Isoliersysteme GmbH aus Melle. Ein<br />
motiviertes und kreatives Team ist die<br />
Basis des gemeinsamen Erfolges.<br />
53|EG<br />
alfatraining Bildungszentrum e.K.<br />
Niedersachsenstraße 14<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.alfatraining.de<br />
<br />
alfatraining qualifiziert bundesweit mit<br />
praxisorientierten Lehrgängen, marktrelevanten<br />
Weiterbildungsthemen und<br />
neuen Lernmethoden für den modernen<br />
Arbeitsmarkt. Das innovative Präsenztraining<br />
über Videotechnik führt<br />
die Teilnehmer schnell und passgenau<br />
zum beruflichen Erfolg.<br />
54|EG<br />
Filmpassage.de GmbH<br />
Johannisstraße 112-113<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.filmpassage.de<br />
<br />
Die Filmpassage Osnabrück steht nicht<br />
nur für die neuesten Kinoblockbuster,<br />
sondern auch für ein Kinoerlebnis, welches<br />
unterschiedlicher nicht sein könnte.<br />
Laserprojektion, D-BOX Motion<br />
Seats, Sitzsäcke und großzügige Ledersitze.<br />
Neuste Technik verbunden mit<br />
ausgefallener Ausstattung macht den<br />
Film zum Erlebnis. Jeder Saal ist auch<br />
für Privatvorstellungen oder Firmenveranstaltungen<br />
buchbar.<br />
55|EG<br />
AMEOS Klinikum Osnabrück<br />
Knollstraße 31<br />
D-49088 Osnabrück<br />
www.ameos.eu<br />
Das AMEOS Klinikum Osnabrück ist ein<br />
Fachkrankenhaus für Psychiatrie und<br />
Psychotherapie und steht als regionales<br />
Zentrum für psychische Gesundheit<br />
allen Menschen mit seelischen Störungen<br />
offen. Für die Behandlung stehen<br />
in diesen Bereichen insgesamt 382 vollstationäre<br />
Betten und 38 tagesklinische<br />
Behandlungsplätze <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
goldsteps consulting GmbH & Co. KG<br />
August-Schroeder-Straße 4<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.goldsteps.de<br />
<br />
goldsteps schafft IT-Karrieren! Unter<br />
dem Motto „Technik innovativ begreifen“<br />
versetzt sie ihre Teilnehmer in die<br />
Lage, neues Wissen effizient einzusetzen.<br />
IT-Berufsausbildungen, Aufstiegsfortbildungen,<br />
Spezialisierungskurse<br />
oder technische Trainings gehören zum<br />
Repertoire der Bielefelder IT-Profis.<br />
57|EG<br />
Allianz Beratungs- und Vertriebs AG<br />
Möserstraße 7<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.allianz-<strong>osnabrück</strong>.de<br />
<br />
„Stellen Sie sich gerade die Frage, ob<br />
Vertrieb bei der Allianz für Sie das<br />
Richtige ist?“ <strong>Der</strong> Vertrieb ist einer<br />
der lebendigsten und spannendsten<br />
Bereiche der Allianz. Hierfür werden<br />
Kundenbegeisterer gesucht, die gerne<br />
Beratungs- und Verkaufsverantwortung<br />
in der Region übernehmen.<br />
58|EG<br />
OASE GmbH<br />
Tecklenburger Straße 161<br />
D-48477 Hörstel<br />
www.oase-livingwater.com<br />
<br />
OASE ist ein Industrieunternehmen<br />
mit Standorten in Europa, Asien und<br />
den USA. Am Hauptsitz in Hörstel beschäftigt<br />
OASE <strong>zur</strong>zeit rund 280 und<br />
weltweit rund 750 Mitarbeiter/-innen.<br />
OASE bietet innovative Produkte und<br />
Systeme für die kreative Gestaltung<br />
mit Wasser.<br />
59|EG<br />
MaßArbeit kAöR<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.massarbeit.de<br />
Die MaßArbeit ist im Landkreis Osnabrück<br />
eigenverantwortlich für die Integration<br />
von Arbeitslosengeld II-Empfängern<br />
zuständig (Jobcenter Landkreis<br />
Osnabrück). Sie berät und begleitet<br />
Menschen bei der Suche nach einem<br />
Arbeitsplatz oder einer Qualifizierung.<br />
Vorrangiges Ziel ist die Vermittlung in<br />
den ersten Arbeitsmarkt. Zudem begleitet,<br />
unterstützt und vermittelt sie<br />
junge Menschen in Ausbildung und Arbeit.<br />
60|EG<br />
Walkenhorst Gruppe<br />
Sutthauser Straße 292<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.walkenhorst-gruppe.de<br />
<br />
Die Walkenhorst Gruppe ist bereits seit<br />
über 60 Jahren erfolgreich und betreibt<br />
neun Autohäuser in Melle, Ibbenbüren,<br />
Osnabrück, Gütersloh, Diepholz,<br />
Vechta und Cloppenburg. Das Markenangebot<br />
umfasst BMW, MINI, Alpina,<br />
Hyundai, Renault und Dacia. Das Motto<br />
ist Programm: „Wir lieben Autos.“
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
61|EG<br />
65|EG<br />
70|EG<br />
75|EG<br />
Piepenbrock Unternehmensgruppe<br />
Hannoversche Straße 91–95<br />
D-49084 Osnabrück<br />
karriere.piepenbrock.de<br />
<br />
Piepenbrock entlastet seine Kunden<br />
durch ein breites Dienstleistungsspektrum<br />
aus den Segmenten Facility<br />
Management, Gebäudereinigung, Sicherheit<br />
und Instandhaltung. 26.600<br />
Mitarbeiter an bundesweit 800 Standorten<br />
und 70 Niederlassungen machen<br />
das Unternehmen zu einem zuverlässigen<br />
Partner.<br />
NOSTA Logistics GmbH<br />
Buchenbrink 1<br />
D-49086 Osnabrück<br />
www.nosta.de<br />
<br />
Die NOSTA Group mit Hauptsitz in Osnabrück<br />
ist ein international agierendes<br />
Familienunternehmen mit mehr<br />
als 750 Mitarbeitern an über 40 Standorten.<br />
Mit innovativen Logistikkonzepten<br />
begeistert das Unternehmen seit<br />
40 Jahren Kunden aus Industrie und<br />
Handel.<br />
63|EG<br />
Fleischwarenfabrik<br />
H. Kemper GmbH & Co. KG<br />
Hauptstraße 2<br />
D-49368 Nortrup<br />
www.kemper-nortrup.de<br />
<br />
Das familiengeführte Unternehmen<br />
mit ca. 1.450 eigenen Mitarbeitern<br />
zählt zu Europas marktführenden Herstellern<br />
von Rohwurst-, Koch- und Rohschinken-,<br />
Brühwurst-, Kochwurst- und<br />
Convenience-Produkten. „In Deutschland<br />
daheim – in Europa zuhause.“<br />
Völker-Schule e.V.<br />
Kollegienwall 12 c<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.voelker-schule.de<br />
<br />
Für Erfolg im Beruf®: Die Völker-Schule<br />
Osnabrück blickt auf eine erfolgreiche<br />
Ausbildungstätigkeit seit 1950 <strong>zur</strong>ück.<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> wird über<br />
die Ausbildungen PTA, Physiotherapeut<br />
und Ergotherapeut sowie über die<br />
Fachoberschule Wirtschaft und Höhere<br />
Handelsschule informiert und beraten.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Legende<br />
62|EG<br />
64|EG<br />
Stellenangebote<br />
Ausbildungsplätze<br />
Studienplätze<br />
Stellen für Bewerber 50plus<br />
Existenzgründer<br />
Praktika<br />
Trainee<br />
Weiter- bzw. Fortbildungen<br />
Teilzeit<br />
for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
AVO-Werke August Beisse GmbH<br />
Industriestraße 7<br />
D-49191 Belm<br />
www.avo.de<br />
AVO ist ein modernes, mittelständisches<br />
Unternehmen der Gewürzindustrie<br />
mit mehr als 600 Mitarbeitern. Ein<br />
starkes Team, das mit innovativen Ideen<br />
und gutem Geschmack über die nationalen<br />
Grenzen hinaus gewachsen ist<br />
und sich zu einem der führenden Gewürzunternehmen<br />
in Europa entwickelt<br />
hat.<br />
66|EG<br />
Fachhochschule Münster<br />
Hüfferstraße 27<br />
D-48149 Münster<br />
www.fh-muenster.de<br />
Die FH Münster mit Standorten in<br />
Münster und Steinfurt bietet über 80<br />
praxisnahe Studiengänge aus den Bereichen<br />
Technik, Wirtschaft, Gestaltung<br />
und Soziales sowie Berufliche Lehrerbildung<br />
an. Dazu gehören auch duale<br />
Studiengänge, die ein Bachelorstudium<br />
mit einer Ausbildung verbinden.<br />
67|EG<br />
GERRY WEBER International AG<br />
Neulehenstraße 8<br />
D-33790 Halle/Westfalen<br />
group.gerryweber.com<br />
<br />
Die GERRY WEBER International AG<br />
vereint fünf starke Markenfamilien unter<br />
einem Dach: GERRY WEBER, TAI-<br />
FUN, SAMOON, talkabout und HALL-<br />
HUBER. <strong>Der</strong> Konzern mit weltweit rund<br />
6.900 Mitarbeitern zählt zu den größten<br />
börsennotierten Modekonzernen<br />
in Deutschland.<br />
68|EG<br />
AGRO International GmbH & Co. KG<br />
Senfdamm 21<br />
D-49152 Bad Essen<br />
www.agro.eu<br />
<br />
AGRO International ist einer der führenden<br />
Hersteller von Federkernen für<br />
die Matratzen- und Polstermöbelindustrie<br />
weltweit. Das stetig wachsende Familienunternehmen<br />
mit rund 450 Mitarbeitern<br />
steht seit 70 Jahren für die<br />
Erfüllung höchster Ansprüche hinsichtlich<br />
Qualität und Service.<br />
69|EG<br />
LVM Versicherung<br />
Kolde-Ring 21<br />
D-48126 Münster<br />
www.lvm.de/karriere<br />
<br />
Die LVM lebt Serviceorientierung und<br />
faires Miteinander. Ein ausgezeichneter<br />
<strong>15.</strong> Platz in der Liste der besten Arbeitgeber<br />
Deutschlands beweist das (Focus<br />
Spezial 2017): „Entdecken Sie ihr Potential<br />
bei der LVM!“ Bewerber haben<br />
bei der LVM vielfältige berufliche Möglichkeiten.<br />
Nagel-Group<br />
Friedrich-Menzefricke-Straße 6<br />
D-33775 Versmold<br />
www.nagel-group.com<br />
<br />
Die Nagel-Group gehört mit ca. 12.000<br />
Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten<br />
zu den führenden Lebensmittellogistikern<br />
in Europa. Sie bietet motivierten<br />
und engagierten Mitarbeitern<br />
vielfältige Berufsbilder mit umfangreichen<br />
Möglichkeiten <strong>zur</strong> fachlichen und<br />
persönlichen Weiterentwicklung.<br />
Elster GmbH<br />
Strotheweg 1<br />
D-49504 Lotte<br />
www.kromschroeder.de<br />
Honeywell Kromschröder ist ein weltweit<br />
führender Hersteller von Spitzenerzeugnissen<br />
für die Sicherung und Regelung<br />
von Gasen, <strong>zur</strong> Automatisierung<br />
von Industrieöfen und Steuerung von<br />
Wärmebehandlungsprozessen<br />
für die Heizungsregelung.<br />
71|EG<br />
sowie<br />
72|EG<br />
CORDES & GRAEFE OSNABRÜCK<br />
Dütestraße 21<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.cugos.de<br />
<br />
Als Fachgroßhändler für Sanitär, Heizung,<br />
Klima/Lüftung, Dachtechnik und<br />
Elektro bedient CORDES & GRAEFE<br />
OSNABRÜCK seit 40 Jahren das Fachhandwerk.<br />
Hier wird auf langfristige<br />
Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern<br />
gesetzt und der Nachwuchs<br />
selber ausgebildet. Bei Qualifizierung<br />
besteht eine Übernahmequote von<br />
100%.<br />
73|EG<br />
Brunel GmbH<br />
Parkstraße 40<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.brunel.de<br />
<br />
Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister<br />
innerhalb der DACH-<br />
Region und Tschechiens. Das Unternehmen<br />
steht seit über 20 Jahren für<br />
vielfältige Projekte sowie außergewöhnliche<br />
Karrierechancen in der ganzen<br />
Bandbreite modernen Engineerings.<br />
74|EG<br />
Institut für Duale Studiengänge<br />
der Hochschule Osnabrück<br />
Kaiserstraße 10 b<br />
D-49809 Lingen (Ems)<br />
ids.hs-osnabrueck.de<br />
<br />
Das Institut für Duale Studiengänge der<br />
Hochschule Osnabrück bietet duale<br />
Bachelorstudiengänge sowie berufsintegrierende<br />
Masterstudiengänge für<br />
Schüler/-innen wie auch für Berufstätige.<br />
Fragen <strong>zur</strong> Studienorganisation, <strong>zur</strong><br />
Bewerbung oder zu Partnerunternehmen<br />
beantwortet das Team gerne am<br />
<strong>Messe</strong>stand.<br />
Bernard Krone Holding SE & Co. KG<br />
Heinrich-Krone-Straße 10<br />
D-48480 Spelle<br />
gruppe.krone.de/karriere<br />
<br />
Innovativ, kompetent und verantwortungsbewusst<br />
– das sind die Kriterien<br />
der emsländischen Krone-Gruppe.<br />
Dank Technologie und Qualitätsführerschaft<br />
gehört Krone zu den führenden<br />
Herstellern im Landtechnik- und<br />
Nutzfahrzeugbereich. Das Familienunternehmen<br />
wird vom Inhaber Bernard<br />
Krone geführt.<br />
76|EG<br />
Hochschule Osnabrück | Fakultät<br />
Management, Kultur und Technik -<br />
Campus Lingen -<br />
Kaiserstraße 10 c<br />
D-49809 Lingen<br />
campus-lingen.hs-osnabrueck.de<br />
<br />
Die Fakultät Management, Kultur und<br />
Technik der Hochschule Osnabrück auf<br />
dem Campus Lingen bietet vielfältige<br />
Studienmöglichkeiten, fächerübergreifendes<br />
Lernen, kleine Gruppen, kurze<br />
Wege und individuelle Betreuung. Das<br />
Angebot umfasst sowohl duale als auch<br />
grundständige Studiengänge aus unterschiedlichen<br />
Fachrichtungen.<br />
77|EG<br />
Polizeidirektion Osnabrück<br />
Heger-Tor-Wall 18<br />
D-49078 Osnabrück<br />
pd-os.polizei-nds.de<br />
<br />
Polizeiarbeit heißt: Einsatzbewältigung,<br />
Gefahrenabwehr, Kriminalitätskontrolle<br />
und Verkehrssicherheitsarbeit.<br />
Die Polizei Niedersachsen sucht<br />
für das Einstellungsjahr 2018 sportliche,<br />
engagierte und kommunikative<br />
Teamplayer mit Abitur oder Realschulabschluss<br />
(auch ohne deutsche Staatsbürgerschaft).<br />
78|EG<br />
HEIFO Rüterbories GmbH & Co. KG<br />
Hannoversche Straße 49<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.heifo.de<br />
<br />
Seit 1856 hat sich HEIFO einen Namen<br />
mit der Ausrüstung von Betrieben der<br />
Fleisch- und Lebensmittelbranche gemacht.<br />
HEIFO stellt jedes Jahr Ausbildungsplätze<br />
für Groß- und Außenhandelskaufleute<br />
sowie für Mechatroniker<br />
für Kältetechnik <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
79|EG<br />
ZAG Personal & Perspektiven<br />
Neumarkt 9–10<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.zag.de<br />
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit<br />
über 10.000 Mitarbeitern in über 110<br />
Geschäftsstellen zu den führenden<br />
Personaldienstleistern in Deutschland.<br />
Mit Zeitarbeit und Personalvermittlung<br />
werden Bewerbern hervorragende Einstiegswege<br />
und Karrierechancen auf<br />
dem Arbeitsmarkt geboten.<br />
NOZ MEDIEN, Verlag Neue<br />
Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG<br />
Große Straße 17–19/<br />
Breiter Gang 10–16<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.noz-medien.de<br />
Unter dem Dach der NOZ MEDIEN präsentieren<br />
sich zahlreiche Unternehmen,<br />
die im Zeitungs- und Anzeigenblattmarkt<br />
sowie in der Direktwerbung<br />
und Online-Vermarktung aktiv sind. Zu<br />
den Produkten zählt die Neue Osnabrücker<br />
Zeitung mit einer Auflage von<br />
ca. 160.000 Exemplaren sowie mehr als<br />
405.000 Lesern.<br />
Foto Erhardt GmbH<br />
Gartenkamp 101<br />
D-49492 Westerkappeln<br />
www.foto-erhardt.de<br />
Foto Erhardt ist mit zwei Fotostudios<br />
in der Osnabrücker City vertreten – in<br />
der Johannisstraße 56 sowie der Krahnstraße<br />
19. Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
bietet das Fotostudio den Bewerbungsfotoservice<br />
an.<br />
DAA Deutsche Angestellten-<br />
Akademie GmbH<br />
Südstraße 29 a<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.daa-osnabrueck.de<br />
DAA Deutsche Angestellten-<br />
Akademie<br />
Mühlenstraße 22–24<br />
D-49324 Melle<br />
www.daa-osnabrueck.de<br />
80|EG<br />
81|EG<br />
83|OG<br />
DAA Lehranstalt für Logopädie<br />
Franz-Lenz-Straße 6<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.logopaedieschule-osnabrueck.de<br />
DAA Berufsfachschule für<br />
Ergotherapie<br />
Südstraße 29 a<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.ergotherapieschule-osnabrueck.de<br />
<br />
Die DAA ist ein bundesweit tätiger<br />
Bildungsträger. Sie bietet Coaching,<br />
Sprachkurse, berufliche Fortbildungen,<br />
Umschulungen, Ausbildungen und Firmenschulungen<br />
im kaufmännischen<br />
Bereich an. Weitere Schwerpunkte liegen<br />
in der Ausbildung von Logopäden<br />
und Ergotherapeuten.
08./09.09.2018<br />
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst<br />
84|OG<br />
89|OG<br />
92|OG<br />
94|OG<br />
98|OG<br />
Systemgastronomie<br />
Christian Eckstein GmbH & Co. KG |<br />
Job und Karriere Center/Verwaltung<br />
Liebigstraße 29<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.McJobs.eu<br />
Mit rund 1.150 Mitarbeitern in den<br />
McDonald’s Restaurants an 28 Standorten<br />
gehört dieses Unternehmen zu<br />
einem großen Arbeitgeber in der Region<br />
zwischen Bremen und Nordrhein-<br />
Westfalen sowie der niederländischen<br />
Grenze und Hannover.<br />
85|OG<br />
OSMO-Anlagenbau GmbH & Co. KG<br />
Bielefelder Straße 10<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.osmo-anlagenbau.com<br />
<br />
OSMO – seit 48 Jahren erfolgreich im<br />
Bereich des technischen Anlagenbaus.<br />
Das Unternehmen zeichnet sich durch<br />
komplexe und innovative Anlagen der<br />
technischen Infrastruktur sowie der<br />
Kommunikations- und Sicherheitstechnik<br />
für Gebäude, Verkehrswege und<br />
Versorgungseinrichtungen aus.<br />
86|OG<br />
City-Fahrschule Michalowski GmbH<br />
Möserstraße 31<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.city-fahrschule.de<br />
<br />
Die City-Fahrschulen betreiben mit 25<br />
Mitarbeitern zehn Fahrschulen in Stadt<br />
und Landkreis Osnabrück. Ausgebildet<br />
werden jährlich über 1.000 Schüler in<br />
allen Klassen außer Bus. Eingestellt und<br />
ausgebildet werden Fahrlehrer. Zusätzlich<br />
kann eine Weiterbildung zum Berufskraftfahrer<br />
absolviert werden.<br />
87|OG<br />
Hermes Germany GmbH<br />
Logistik Center Langenhagen<br />
Münchner Straße 39<br />
D-30855 Langenhagen<br />
www.hermesworld.com<br />
Ohne Logistik kein E-Commerce. Als<br />
einer der größten Logistikdienstleister<br />
in Deutschland und Europa bietet Hermes<br />
engagierten Menschen Karrierechancen<br />
in vielfältigen Berufsfeldern.<br />
Weltweit sind über 11.000 Menschen<br />
aus 63 Nationen in über 20 Ländern<br />
bei Hermes beschäftigt – Tendenz steigend.<br />
90|OG<br />
Bundeswehr Karrierecenter -<br />
Karriereberatung Osnabrück -<br />
Koksche Straße 8<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.bundeswehrkarriere.de<br />
<br />
Die Bundeswehr bietet vielfältige Ausbildungs-,<br />
Studien- und Verwendungsmöglichkeiten<br />
in den militärischen (Soldat,<br />
Mindestalter 17 Jahre) und zivilen<br />
Laufbahnen (Arbeitnehmer, Beamter,<br />
Mindestalter 14 Jahre). In allen Bereichen<br />
besteht die Möglichkeit, ein Praktikum<br />
durchzuführen.<br />
91|OG<br />
POOLgroup GmbH<br />
Südring 26<br />
D-48282 Emsdetten<br />
www.pool.de<br />
<br />
Die POOLgroup ist eine der erfahrensten<br />
Event-Production und Touring<br />
Companies in Europa und kann auf<br />
mehr als 40.000 unterschiedlichste<br />
Veranstaltungen <strong>zur</strong>ückblicken.<br />
DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt<br />
und Land gemeinnützige GmbH<br />
Turmstraße 10-12<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.diakonie-os.de<br />
<br />
Die Diakonie Osnabrück Stadt und Land<br />
gGmbH bietet in über 40 Einrichtungen<br />
eine Vielzahl von Dienstleistungen an.<br />
Das Angebot umfasst Einrichtungen<br />
der Jugend- und Altenhilfe, der Beratungsdiakonie<br />
sowie der Flüchtlingsarbeit.<br />
Darüber hinaus ist das Werk Ausbildungsträger<br />
verschiedenster Berufe.<br />
93|OG<br />
Schüchtermann Schiller`sche Kliniken<br />
Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG<br />
Ulmenallee 5-11<br />
D-49214 Bad Rothenfelde<br />
www.schuechtermann-klinik.de<br />
<br />
Die Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde<br />
zählt zu den modernsten<br />
und größten Herzzentren Deutschlands.<br />
Das integrierte Klinikkonzept<br />
mit den Fachabteilungen Kardiologie,<br />
Herzchirurgie, Anästhesiologie und Rehabilitation<br />
ermöglicht eine exzellente,<br />
umfassende Versorgung der Patienten<br />
und führt so zu einer hohen Patientenzufriedenheit.<br />
Steigenberger Hotel Remarque<br />
Natruper-Tor-Wall 1<br />
D-49076 Osnabrück<br />
osnabrueck.steigenberger.de<br />
arcona LIVING OSNABRÜCK<br />
Neuer Graben 39<br />
D-49074 Osnabrück<br />
osnabrueck.arcona.de<br />
Mehr als nur ein Hotel – Steigenberger<br />
Hotel Remarque und arcona LIVING<br />
OSNABRÜCK. Hier ist die klassische und<br />
moderne Hotelwelt vereint. Qualität,<br />
Erlebnis und Abwechslung an jedem<br />
Tag - gastorientiert in jedem Bereich:<br />
Veranstaltungsräume, Restaurants, Küche,<br />
Zimmer bieten eine vielfältige Arbeitswelt.<br />
95|OG<br />
Kohne Personalservice GmbH<br />
Lohstraße 23<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.kohne-personalservice.de<br />
<br />
Kohne – der individuelle Personalservice.<br />
Bodenständig, inhabergeführt<br />
und seit Jahren erfolgreich in der Region<br />
Osnabrück tätig – das sind die drei<br />
Kriterien, die Kohne auszeichnen. Personalleasing,<br />
Personalvermittlung, Recruting<br />
und alle damit verbundenen<br />
Aufgaben löst Kohne für seine Kunden.<br />
97|OG<br />
Gering Kälte-Klima GmbH<br />
Dulings Breite 3<br />
D-49191 Belm<br />
www.gering-kaelte-klima.de<br />
<br />
Seit 1982 steht die Gering Kälte-Klima<br />
GmbH in Belm für Leistung und Qualität<br />
im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.<br />
Dank eindrucksvoller<br />
Wachstumsraten in dieser Branche<br />
setzt Gering alles daran, gute Fachkräfte<br />
auszubilden, zu übernehmen und<br />
kontinuierlich weiterzubilden.<br />
Westfalia Logistics Solutions Europe<br />
GmbH & Co. KG<br />
Industriestraße 11<br />
D-33829 Borgholzhausen<br />
www.westfaliaeurope.com<br />
<br />
Westfalia gehört zu den weltweit führenden<br />
Herstellern automatischer Lagersysteme.<br />
Als Generalunternehmer<br />
realisieren sie Projekte der Intralogistik<br />
und entlang der Supply Chain. Ihre<br />
Technologien sowie ihre IT- und Steuerungskompetenz<br />
setzen sie ebenso in<br />
automatischen Parksystemen ein.<br />
99|OG<br />
Jürgen Emptmeyer GmbH<br />
Senfdamm 28<br />
D-49152 Bad Essen<br />
www.emptmeyer.de<br />
<br />
Seit Unternehmensgründung im Jahre<br />
1987 steht der Name EMPTMEYER für<br />
clevere Produkte zum Aufhängen und<br />
Abdecken bei der industriellen Lackierung.<br />
Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH<br />
ist europaweiter Geschäftspartner und<br />
Zulieferer von namhaften Herstellern,<br />
Pulverbeschichtern und Lohnlackierern.<br />
100|OG<br />
pco Personal Computer<br />
Organisation GmbH & Co. KG<br />
Hafenstraße 11<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.pco-online.de<br />
<br />
Als innovatives IT-Beratungshaus verbindet<br />
die pco erfolgreich IT und Business.<br />
Vom Aufbau bis <strong>zur</strong> Optimierung<br />
von IT-Strukturen und IT-gestützten<br />
Geschäftsprozessen verfolgt pco einen<br />
ganzheitlichen Ansatz aus Beratung,<br />
Bereitstellung von IT-Services und Betreuung<br />
von Systemen.<br />
Sparkasse Osnabrück<br />
Wittekindstraße 17-19<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.sparkasse-osnabrueck.de<br />
<br />
Mit einer Bilanzsumme von 6,4 Mrd.<br />
Euro ist die Sparkasse Osnabrück das<br />
führende Kreditinstitut in der Osnabrücker<br />
Region. Über 1.200 Mitarbeiter/-<br />
in nen arbeiten an 46 Standorten in der<br />
Stadt und dem Landkreis Osnabrück.<br />
Die Sparkasse Osnabrück ist seit 2011<br />
ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb.<br />
- Obergeschoss -<br />
88|OG<br />
Eva Hüser<br />
Physiotherapieschule GmbH<br />
Remseder Straße 3<br />
D-49196 Bad Laer<br />
www.hueserschule.de<br />
<br />
Die Eva Hüser Physiotherapieschule<br />
(seit 1960) ist eine private, inhabergeführte<br />
Berufsfachschule mit persönlicher<br />
Atmosphäre und in idyllischer<br />
Lage. Neben der Ausbildung wird der<br />
duale Studiengang Health Care Studies<br />
sowie ein Fort- und Weiterbildungsprogramm<br />
angeboten.
<strong>15.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> | <strong>Messe</strong>halle BMW Walkenhorst 08./09.09.2018<br />
101|OG 106|OG 111|OG<br />
116|OG<br />
121|OG<br />
Initiative Arbeit durch Management/<br />
Patenmodell<br />
Menzelstraße 3<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.patenmodell.de<br />
Das PATENMODELL unterstützt Arbeitsuchende<br />
bei der beruflichen Integration<br />
durch ehrenamtliche JobPATEN.<br />
AusbildungsPATEN begleiten Hauptund<br />
Realschüler bei der Suche und<br />
Vorbereitung geeigneter Ausbildungsplätze.<br />
102|OG<br />
Deutsche Post AG | NL BRIEF Münster<br />
Werner-von-Siemens-Straße 5<br />
D-48268 Greven<br />
www.dpdhl.com/de/karriere.html<br />
<br />
Die Niederlassung BRIEF Münster<br />
ist bezogen auf die Versorgungsfläche<br />
(PLZ 48/49) die größte Niederlassung<br />
der Deutschen Post. 5.000<br />
Mitarbeiter/-innen sind täglich für ihre<br />
Kunden im Einsatz. Am <strong>Messe</strong>stand<br />
erhalten Interessierte Informationen<br />
über Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />
103|OG<br />
InnoME GmbH<br />
Fritz-Souchon-Straße 27<br />
D-32339 Espelkamp<br />
www.innome.de<br />
<br />
Die InnoME GmbH entwickelt innovative<br />
Produkte und Prozesse in den<br />
Bereichen Diagnostik, Life-Science &<br />
Medizintechnik. Dabei setzt das Team<br />
eigene Dienstleistungen und Kernkompetenzen,<br />
wie die Sensortechnik, Elektrotechnik,<br />
Software-Programmierung<br />
sowie die Kunststoffkonstruktion, erfolgreich<br />
ein.<br />
104|OG<br />
ITEBO GmbH<br />
Dielingerstraße 39-40<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.itebo.de<br />
<br />
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein<br />
leistungsfähiger IT-Dienstleister. Hier<br />
steht der Mensch im Mittelpunkt! Unterschiedlichste<br />
Werdegänge und vielfältige<br />
Talente prägen die offene Unternehmenskultur.<br />
Mit Leidenschaft und<br />
Begeisterung lebt das ITEBO-Team die<br />
langjährige Erfolgsgeschichte.<br />
105|OG<br />
Volksbank GMHütte-Hagen-<br />
Bissendorf eG (GHB)<br />
Oeseder Straße 74<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.vbghb.de<br />
<br />
„WIR sind DIE Bank“ - leidenschaftlich<br />
- innovativ - erfolgreich - mit einer Bilanzsumme<br />
von ca. 537 Mio. € und<br />
neun Filialen im südlichen Speckgürtel<br />
Osnabrücks. Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit<br />
und Regionalität –<br />
diese genossenschaftlichen Werte sind<br />
für die Volksbank auch als Arbeitgeber<br />
maßgeblich.<br />
SD Automotive GmbH<br />
Hamburger Straße 13<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.sdautomotive.de<br />
<br />
Die automobile Zukunft gestalten.<br />
Spannende Entwicklungen im Fahrzeugbau<br />
vorantreiben. Die Standards<br />
von morgen schon heute auf den Weg<br />
bringen. Seit 34 Jahren unterstützen<br />
nunmehr 400 Mitarbeiter den Fortschritt<br />
in der Automobilbranche. Das<br />
ist die SD Automotive GmbH.<br />
107|OG<br />
W:P WIRPERSONALBERATER GmbH<br />
Hohenzollernring 103<br />
D-50672 Köln<br />
www.wirpersonalberater.de<br />
W:P WIRPERSONALBERATER ist DIE<br />
Personalberatung der neuen Generation.<br />
Für Hochschulabsolventen und<br />
Young Professionals werden Personalberatung<br />
und neue Medien geschickt<br />
miteinander vereint. Außerdem erhalten<br />
sie Unterstützung durch Seminare<br />
und persönliches Coaching.<br />
108|OG<br />
Rheinische Fachhochschule Köln<br />
Standort Neuss<br />
Markt 11-15<br />
D-41460 Neuss<br />
dual.rfh-koeln.de<br />
Die dualen Studiengänge der RFH Köln<br />
am Standort Neuss bilden ein weites<br />
Spektrum der Wirtschaft ab. Neben<br />
dem Bachelorprogrammen umfasst<br />
das Studienangebot auch Masterprogramme,<br />
welche zusätzlich für Quereinsteiger<br />
in einer Zertifikatsform angeboten<br />
werden.<br />
109|OG<br />
Heilpädagogische Hilfe<br />
Osnabrück gGmbH<br />
Industriestraße 17<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.os-hho.de<br />
<br />
Die HHO begleitet in ihren verschiedenen<br />
Unternehmensbereichen mehr als<br />
3.000 Menschen mit unterschiedlichen<br />
Behinderungen. Mit 60 Standorten<br />
sowie neun festen und mobilen Beratungsstellen<br />
und 1.700 Mitarbeitern ist<br />
sie einer der bedeutendsten Träger der<br />
Behindertenhilfe in der Region.<br />
110|OG<br />
Autmaring GmbH<br />
Heinrichstraße 27 a<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.autmaring.eu<br />
<br />
Die Autmaring GmbH ist ein innovatives<br />
Dienstleistungsunternehmen mit<br />
den Sparten Medizin, Engineering und<br />
Personalwesen. Seit fast 20 Jahren bietet<br />
Autmaring Fach- und Führungskräften<br />
aus Handel, Logistik, Handwerk, Industrie,<br />
Medizin und Ingenieurswesen<br />
passgenaue Berufs- und Karrierechancen.<br />
Volkshochschule<br />
der Stadt Osnabrück GmbH<br />
Bergstraße 8<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.vhs-os.de<br />
Die VHS der Stadt Osnabrück ist das<br />
kommunale Zentrum für Weiterbildung.<br />
Das Angebot umfasst rund 1.800<br />
Veranstaltungen jährlich. Die VHS eröffnet<br />
mit international anerkannten<br />
Zertifikaten und vielfältigen beruflichen<br />
Qualifizierungen neue Zukunftsperspektiven<br />
und fördert die Persönlichkeitsbildung.<br />
112|OG<br />
KH-Zeitarbeit GmbH<br />
Am Schölerberg 9<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.kh-zeitarbeit.de<br />
<br />
Als Tochterunternehmen der Kreishandwerkerschaft<br />
Osnabrück überlässt<br />
die KH-Zeitarbeit GmbH seit 1996 Mitarbeiter<br />
an hiesige Handwerksbetriebe<br />
und führende Industrieunternehmen.<br />
Neben der Überlassung von Fachkräften<br />
bietet das Unternehmen auch eine<br />
direkte Personalvermittlung an. <strong>Der</strong><br />
Slogan lautet “langfristig Zukunft geben“.<br />
113|OG<br />
HOMANN Feinkost GmbH<br />
Bahnhofstraße 4<br />
D-49201 Dissen a.T.W.<br />
www.homann.de<br />
<br />
HOMANN gehört <strong>zur</strong> Unternehmensgruppe<br />
Theo Müller und damit zu<br />
einem international agierenden Lebensmittelkonzern<br />
mit über 27.500<br />
Mitarbeitern. Was die Unternehmensgruppe<br />
ganz nach vorne bringt? Gute<br />
Zutaten, höchste Qualität – gestandene<br />
Persönlichkeiten, die im umkämpften<br />
Markt für Molkerei und Feinkostprodukte<br />
etwas bewegen wollen.<br />
114|OG<br />
pd Personaldienst Osnabrück GmbH<br />
Klusstraße 9<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.personaldienst.de<br />
<br />
<strong>Der</strong> pd Personaldienst ist ein inhabergeführter<br />
Personaldienstleister. Mit 12<br />
Standorten in NRW und NI ist das Unternehmen<br />
in der Region verwurzelt.<br />
Seit über 35 Jahren bietet pd Personaldienst<br />
seinen Mitarbeitern Arbeitsplätze<br />
in Industrie, Handwerk, Handel und<br />
Dienstleistung.<br />
115|OG<br />
Lebensperspektiven e.V.<br />
Bohmter Straße 37<br />
D-32351 Stemwede-Haldem<br />
www.lebensperspektiven-ev.de<br />
<br />
<strong>Der</strong> Lebensperspektiven e.V. wurde<br />
von interessierten, engagierten Menschen<br />
gegründet, die sich für Menschen<br />
aus Benachteiligungsstrukturen<br />
einsetzen wollen. Mit dem Lebensperspektiven<br />
e.V. als Dach und den Gesellschaften<br />
Stiftung Heilpädagogisches<br />
Kinderhaus gGmbH, Servicehaus Stemwede<br />
gGmbH und Ambulante Pädagogischen<br />
Lebenshilfen - AmPäL gGmbH<br />
existiert eine starke Organisation.<br />
SLA Software Logistik Artland GmbH<br />
Friedrichstraße 30<br />
D-49610 Quakenbrück<br />
www.sla.de<br />
<br />
SLA entwickelt modernste Soft- und<br />
Hardware <strong>zur</strong> Prozessoptimierung und<br />
ist Marktführer in der Lebensmittelbranche.<br />
Mit RFID- und Robotik-Integration,<br />
mobilen Apps, ihrem einzigartigen<br />
Connector sowie weiteren<br />
Lösungen begleitet SLA produzierende<br />
Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung.<br />
117|OG<br />
Leonard Kranken- und<br />
Intensivpflege GmbH<br />
Lindenstraße 51<br />
D-49191 Belm<br />
www.pflegedienst-leonard.de<br />
<br />
Leonard ist ein ambulanter Fachpflegedienst,<br />
der Intensiv- und Beatmungspatienten<br />
im eigenen Zuhause oder<br />
in ambulant betreuten Wohngemeinschaften<br />
liebevoll versorgt. Oberstes<br />
Ziel: Ein möglichst selbstbestimmter<br />
und „normaler“ Alltag trotz Einschränkungen.<br />
118|OG<br />
BRÜGGEMANN GmbH & Co. KG<br />
Im Industriegelände 9<br />
D-33775 Versmold<br />
www.brueggemann.eu<br />
<br />
Mit seinen über 130 Mitarbeitern hat<br />
sich BRÜGGEMANN seit 1927 zu einem<br />
regionalen Anlagenbauer und Servicepartner<br />
der Technischen Gebäudeausrüstung<br />
in der Elektro-, MSR-,<br />
Sicherheits- und Kommunikations-,<br />
Kälte- und Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik<br />
sowie im Rohrleitungsbau<br />
entwickelt.<br />
119|OG<br />
Stadt Osnabrück<br />
Markt 28<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bei-der-stadt.de/ausbildung<br />
<br />
„Nutze dein Talent für unsere Stadt!“<br />
Unter dem Motto „Ich bin bei der<br />
Stadt“ warten rund 2.700 Kolleginnen<br />
und Kollegen in einer kaum zu überbietenden<br />
Vielzahl verschiedener Berufsgruppen<br />
sowie über 90 Auszubildende<br />
und Studierende der Stadt Osnabrück<br />
bereits auf tatkräftige Unterstützung.<br />
120|OG<br />
IBB Institut für Berufliche Bildung AG<br />
Mindener Straße 205<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.ibb.com<br />
<br />
Die IBB AG hat sich seit 1985 zu einem<br />
bedeutenden Bildungsanbieter<br />
in Deutschland entwickelt. Hier wirken<br />
Menschen, die die Bedarfe des Arbeitsmarktes<br />
genau kennen. Seit über 10<br />
Jahren treffen sich Lehrende und Lernende<br />
auch ortsunabhängig zum Live-<br />
Online-Unterricht auf der Lernplattform<br />
VIONA®.<br />
IHK Osnabrück - Emsland -<br />
Grafschaft Bentheim<br />
Neuer Graben 38<br />
D-49074 Osnabrück<br />
osnabrueck.ihk24.de<br />
<br />
Die IHK-Bildungsberater informieren<br />
über mehr als 130 Ausbildungsberufe<br />
in Industrie, Handel sowie Dienstleistung<br />
und präsentieren freie Ausbildungsplätze<br />
in der Lehrstellenbörse.<br />
Wer den nächsten Karriereschritt plant,<br />
erhält Tipps <strong>zur</strong> Weiterbildung und den<br />
Studiengeboten der Verwaltungs- und<br />
Wirtschafts-Akademie Osnabrück -<br />
Emsland - Grafschaft Bentheim.<br />
122|OG<br />
Handwerkskammer Osnabrück-<br />
Emsland-Grafschaft Bentheim<br />
Bramscher Straße 134-136<br />
D-49088 Osnabrück<br />
www.hwk-osnabrueck.de<br />
<br />
Das Handwerk als „die Wirtschaftsmacht<br />
von nebenan“ ist einer der<br />
größten Beschäftigungs- und Ausbildungszweige<br />
in Deutschland. Die<br />
Handwerkskammer berät auf der <strong>Messe</strong><br />
über die Ausbildungsmöglichkeiten<br />
im Handwerk und den Kammerbezirk<br />
Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim.<br />
123|OG<br />
Duni GmbH<br />
Robert-Bosch-Straße 4<br />
D-49565 Bramsche<br />
www.duni.com<br />
Duni ist seit 70 Jahren erfolgreicher<br />
Hersteller von hochwertigen Tischdekor-<br />
und Verpackungskonzepten für<br />
Hotels, Restaurants, Cateringbetriebe<br />
und Einzelhändler. Am Produktionsstandort<br />
in Bramsche arbeiten ca.<br />
1.000 Mitarbeiter.<br />
124|OG<br />
AUBI-plus GmbH<br />
Weidehorst 116<br />
D-32609 Hüllhorst<br />
www.aubi-plus.de<br />
Im Ausbildungsportal www.aubi-plus.<br />
de können junge Menschen Ausbildungs-<br />
und (duale) Studienplätze sowie<br />
Praktika in ganz Deutschland finden.<br />
AUBI-plus bietet außerdem Informationen<br />
zu Berufsbildern und Studiengängen<br />
und hilfreiche Bewerbungstipps.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Legende<br />
Stellenangebote<br />
Ausbildungsplätze<br />
Studienplätze<br />
Stellen für Bewerber 50plus<br />
Existenzgründer<br />
Praktika<br />
Trainee<br />
Weiter- bzw. Fortbildungen<br />
Teilzeit<br />
for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.
BEREIT FÜR DIE RICHTIGE BÜHNE?<br />
Freiraum für Taten & Talente<br />
Noch nicht die richtige Bühne für Ihre Taten und Talente gefunden? Dann kommen Sie doch einfach zu uns!<br />
Als führender Hersteller im Bereich Landtechnik und Nutzfahrzeugtechnik sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die die<br />
Geschichte der KRONE Gruppe erfolgreich weiter schreiben wollen. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir den notwendigen<br />
Freiraum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung. Mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern in der KRONE Gruppe sind wir ein<br />
hochmotiviertes dynamisches Team, dessen individuellen Taten und Talente die Geschichte von KRONE erst zu einer Erfolgsstory<br />
werden lassen.<br />
Sind Sie bereit für Ihren Auftritt in einer familiären Unternehmenskultur mit kompetenten und engagierten<br />
Teammitgliedern, die Ihr Wissen gerne weitergeben, dann starten Sie Ihre Karriere mit KRONE:<br />
Ausbildung Traineeprogramm Direkteinstieg<br />
Duales Studium<br />
Praktikum<br />
Informieren und bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.krone.de/karriere<br />
oder besuchen Sie uns direkt an unserem <strong>Messe</strong>stand!<br />
Wir freuen uns auf Sie!<br />
Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG<br />
Heinrich-Krone-Straße 10 | 48480 Spelle | DEUTSCHLAND<br />
Tel. +49 (0) 5977 935-0 | E-Mail: info.ldm@krone.de<br />
Fahrzeugwerk Bernard KRONE GmbH & Co. KG<br />
Bernard-Krone-Straße 1 | 49757 Werlte | DEUTSCHLAND<br />
Tel. +49 (0) 5951 209-0 | E-Mail: info.nfz@krone.de<br />
Anz_<strong>Messe</strong><strong>Guide</strong>_Jobmesse_OS_NFZ_MBK_225x318mm_05-18.indd 1 22.05.2018 10:18:20