audimax ABI NRW 3/2018

… mich selbst loben?
Deine eigene Bewertung deiner Fähigkeiten hat
im Anschreiben bitte nix verloren. Niemand
will wissen, ob du findest, du kannst super Englisch
oder auf einem Bein hüpfen. Lieber als dich
selbst zu loben, versuchst du den Personalentscheider
damit zu locken, klug deine Fähigkeiten
mit dem Anforderungsprofil zu matchen.
Die Bewertung überlässt du dem Leser.
… pingelig sein?
… ein Bewerbungsfoto verwenden?
Seitdem das ›Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz‹
(AGG) in Kraft ist, müssen Stellenangebote
(geschlechts-)neutral formuliert und Bewerber
objektiv beurteilt werden - jeder soll die gleichen
Chancen haben. Deshalb findest du auch keine
Hinweise auf ›Bewerbungsfoto‹ in Stellenausschreibungen
mehr. Bei vielen Unternehmen sind
Bewerbungen ohne Foto ok und werden immer
üblicher. So viel der politisch korrekte Antwort-
Teil auf diese Frage. Fest steht trotzdem: Ein Foto
macht die Bewerbungen persönlicher und hinterlässt
einen anderen Eindruck. Die Entscheidung,
ob mit oder ohne Foto, ist allerdings dir überlassen.
Wenn aber mit Foto, dann: Kein Automatenfoto,
lieber Fotostudio. Kein Selfie, kein tiefer
Ausschnitt, kein sexy Makeup, neutrale Klamotte,
wenn Piercing dann konsequent: entweder auf
dem Foto und dann auch im Bewerbungsgespräch
ohne oder immer mit. Foto auf Lebenslauf oder
Deckblatt.
Bitte ja! Auch was die äußere Form angeht! Dir
ist ein Fehler passiert? Nicht durchstreichen,
nicht einfach stehenlassen nach dem Motto
»schaut schon keiner so gründlich an«, sondern:
neu ausdrucken. Gilt auch bei Flecken, Eselsohren,
zerknittertem Papier! Oder wenn der
Drucker die Seiten anders einzieht, als von dir
erhofft! Bei Kopien und Scans: auf Top-Qualität
achten! Der Personalmensch weiß: Wenn du dir
schon bei der Bewerbung keine Mühe machst,
wird's im Job noch schlimmer.