05.10.2018 Aufrufe

WEGE IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT| w.news 10.2018

10.2018 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Heilbronn-Franken – Wege in Selbstständigkeit • Tagungen, Events & Catering• Advertorial B4B Themenmagazin

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AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE<br />

Das schwarze Brett ist in einem<br />

Unternehmen, egal ob<br />

virtuell mittels Intranet oder<br />

klassisch als Pinnwand, stets<br />

gefragt. Neben den wichtigen<br />

Informationen rund um die<br />

aktuellen Ereignisse im Unternehmen, sollten<br />

dort auch die rechtlichen Grundlagen einsehbar<br />

sein, welche die Mitarbeiter betreffen.<br />

Der Arbeitgeber ist bei diversen Arbeitnehmer-Schutzvorschriften<br />

verpflichtet, diese im<br />

Unternehmen zur Einsicht auszulegen. Dies<br />

gilt beispielsweise für Regelungen aus dem<br />

Kündigungsschutzgesetz, Bundeselterngeldund<br />

Elternzeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz,<br />

Arbeitszeitgesetz und vielen weiteren.<br />

Durch die Vielzahl der Regelungen und den<br />

selten in den allgemeinen Medien publizierten<br />

Änderungen von Gesetzen und Verordnungen,<br />

ist es Unternehmen kaum zumutbar,<br />

die Recherche selbst zu betreiben.<br />

IHK-Tipp:<br />

Die gängigen Fachverlage bieten bereits ab<br />

etwa 10 Euro jährlich aktualisierte Gesetzessammlungen<br />

an. Diese enthalten branchenübergreifend<br />

alle gängigen aushangpflichtigen<br />

Gesetze. Es bietet sich an, ein solches<br />

Exemplar, jeweils in der jährlich aktualisierten<br />

Fassung ans schwarze Brett des Unternehmens,<br />

beziehungsweise der einzelnen<br />

Filialen oder Betriebsstätten zu heften.<br />

PR-BEITRAG<br />

NACHHALTIGKEIT <strong>IN</strong> UNTERNEHMEN ALS WERTETREIBER<br />

Anzeige<br />

Dieser Sommer hat uns allen gezeigt, dass wir uns mitten im Klimawandel befinden<br />

und es höchste Zeit ist, etwas dagegen zu tun! Im aktuellen Umfeld ist es für Unternehmen<br />

unerlässlich sich mit den Nachhaltigkeitskriterien zu beschäftigen, um langfristig<br />

wettbewerbsfähig zu bleiben. Nachweislich haben diejenigen Unternehmen, welche<br />

sich mit der CO 2<br />

-Einsparung befassen, einen um 30% höheren Marktwert und bringen<br />

eine um über 5% p.a. höhere Rendite. Nachhaltigkeit in Unternehmen lohnt sich sowohl<br />

ökologisch als auch ökonomisch und wird als der Wertetreiber der Zukunft bezeichnet.<br />

Für den Investor, das Unternehmen und die Umwelt! Die Gründerin und Geschäftsführerin<br />

von GREEN familyoffice, Amela Turkmanovic, hat den Klimawandel bereits frühzeitig<br />

als Chance für Investments erkannt und sich auf den Bereich nachhaltiges Investieren<br />

spezialisiert. Seit 2010 widmet sich die ehemalige Bankerin mit ihrer vielfältigen<br />

Erfahrung als unabhängige Finanzberaterin ausschließlich den Interessen der Familien.<br />

Für sie gehören generationenübergreifende Beratung und Nachhaltigkeit eng zusammen,<br />

da Werte für die nächste Generation gemehrt und erhalten werden müssen.<br />

Handeln und investieren mit den Werten des ehrbaren hanseatischen Kaufmanns, das<br />

ist ihr Motto!

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