WEGE IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT| w.news 10.2018
10.2018 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Heilbronn-Franken – Wege in Selbstständigkeit • Tagungen, Events & Catering• Advertorial B4B Themenmagazin
10.2018 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Heilbronn-Franken – Wege in Selbstständigkeit • Tagungen, Events & Catering• Advertorial B4B Themenmagazin
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AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE<br />
Das schwarze Brett ist in einem<br />
Unternehmen, egal ob<br />
virtuell mittels Intranet oder<br />
klassisch als Pinnwand, stets<br />
gefragt. Neben den wichtigen<br />
Informationen rund um die<br />
aktuellen Ereignisse im Unternehmen, sollten<br />
dort auch die rechtlichen Grundlagen einsehbar<br />
sein, welche die Mitarbeiter betreffen.<br />
Der Arbeitgeber ist bei diversen Arbeitnehmer-Schutzvorschriften<br />
verpflichtet, diese im<br />
Unternehmen zur Einsicht auszulegen. Dies<br />
gilt beispielsweise für Regelungen aus dem<br />
Kündigungsschutzgesetz, Bundeselterngeldund<br />
Elternzeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz,<br />
Arbeitszeitgesetz und vielen weiteren.<br />
Durch die Vielzahl der Regelungen und den<br />
selten in den allgemeinen Medien publizierten<br />
Änderungen von Gesetzen und Verordnungen,<br />
ist es Unternehmen kaum zumutbar,<br />
die Recherche selbst zu betreiben.<br />
IHK-Tipp:<br />
Die gängigen Fachverlage bieten bereits ab<br />
etwa 10 Euro jährlich aktualisierte Gesetzessammlungen<br />
an. Diese enthalten branchenübergreifend<br />
alle gängigen aushangpflichtigen<br />
Gesetze. Es bietet sich an, ein solches<br />
Exemplar, jeweils in der jährlich aktualisierten<br />
Fassung ans schwarze Brett des Unternehmens,<br />
beziehungsweise der einzelnen<br />
Filialen oder Betriebsstätten zu heften.<br />
PR-BEITRAG<br />
NACHHALTIGKEIT <strong>IN</strong> UNTERNEHMEN ALS WERTETREIBER<br />
Anzeige<br />
Dieser Sommer hat uns allen gezeigt, dass wir uns mitten im Klimawandel befinden<br />
und es höchste Zeit ist, etwas dagegen zu tun! Im aktuellen Umfeld ist es für Unternehmen<br />
unerlässlich sich mit den Nachhaltigkeitskriterien zu beschäftigen, um langfristig<br />
wettbewerbsfähig zu bleiben. Nachweislich haben diejenigen Unternehmen, welche<br />
sich mit der CO 2<br />
-Einsparung befassen, einen um 30% höheren Marktwert und bringen<br />
eine um über 5% p.a. höhere Rendite. Nachhaltigkeit in Unternehmen lohnt sich sowohl<br />
ökologisch als auch ökonomisch und wird als der Wertetreiber der Zukunft bezeichnet.<br />
Für den Investor, das Unternehmen und die Umwelt! Die Gründerin und Geschäftsführerin<br />
von GREEN familyoffice, Amela Turkmanovic, hat den Klimawandel bereits frühzeitig<br />
als Chance für Investments erkannt und sich auf den Bereich nachhaltiges Investieren<br />
spezialisiert. Seit 2010 widmet sich die ehemalige Bankerin mit ihrer vielfältigen<br />
Erfahrung als unabhängige Finanzberaterin ausschließlich den Interessen der Familien.<br />
Für sie gehören generationenübergreifende Beratung und Nachhaltigkeit eng zusammen,<br />
da Werte für die nächste Generation gemehrt und erhalten werden müssen.<br />
Handeln und investieren mit den Werten des ehrbaren hanseatischen Kaufmanns, das<br />
ist ihr Motto!