Katalog 2019
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Kapitel 3<br />
BR-Vorsitzende und Stellvertreter<br />
Welche Aufgaben übernimmt der Betriebsratsvorsitz?<br />
Der Betriebsratsvorsitz besteht aus dem Betriebsratsvorsitzenden und seinem Stellvertreter. Für die Betriebsratsarbeit<br />
wird der Vorsitzende von seiner beruflichen Tätigkeit freigestellt. Er bereitet die Betriebsratssitzung vor,<br />
muss die Betriebsratsmitglieder einladen und die Tagesordnung festlegen. Im Gremium werden alle Aufgaben<br />
zugewiesen und ein Betriebsausschuss wird gebildet. Der Betriebsratsvorsitz übernimmt die Verantwortung für<br />
alle Abläufe und muss auf die rechtmäßige Beschlussfassung achten. Für fehlerhafte Ausführungen kann der<br />
Betriebsrat unter bestimmten Voraussetzungen mit seinen Mitgliedern haftbar gemacht werden. Ziel ist es, Beschlüsse<br />
zu fassen und zwischen Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber zu vermitteln. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit<br />
und Sorgfalt ist daher zwingend erforderlich.<br />
Beispiele der Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden<br />
• Freistellung von der beruflichen Tätigkeit für die Betriebsratsarbeit<br />
• Abgabe von Erklärungen an den Arbeitgeber und die Belegschaft<br />
• Ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung und Mitteilung der Tagesordnung gemäß § 29 Abs. 2<br />
Satz 3 BetrVG<br />
• Teilnahme des Arbeitgebers an der Betriebsratssitzung<br />
• Rechtmäßige Beschlussfassung in der Betriebsratssitzung<br />
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber<br />
• Die Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder<br />
• Geschäftsordnung des Betriebsrats und Aufgabenverteilung im Gremium<br />
• Bildung eines Betriebsausschusses<br />
• Aufgaben an Betriebsausschüsse übertragen<br />
• Durchführung von Abteilungs- und Betriebsversammlungen<br />
• Anspruch der Betriebsratsmitglieder auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen<br />
• Abschluss von Betriebsvereinbarungen mit dem Arbeitgeber<br />
• Monatsgespräche mit dem Arbeitgeber<br />
Während der Seminare von Institut GEM lernen Sie die juristischen Fallstricke kennen, mit denen Sie konfrontiert<br />
werden, um auch in schwierigen Situationen mit Ihrem Arbeitgeber immer den Über- und Durchblick zu behalten.<br />
Juristische Kenntnisse sowie Verhandlungstechniken und die entsprechende Art der Kommunikation sind ausschlaggebend<br />
für eine erfolgreiche Amtszeit als Betriebsratsvorsitzender.<br />
Unsere Seminare:<br />
Einführung in die Aufgaben des BR-Vorsitzenden und Stellvertreters<br />
Betriebsratssitzung erfolgreich leiten<br />
Kompetenzen im Recht für BR-Vorsitzende und Stellvertreter<br />
Führungskompetenzen für BR-Vorsitzende und Stellvertreter<br />
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