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PEDAX ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Maschinen und Anlagen, die für die Betonstahlbearbeitung eingesetzt werden. Unsere ganz besondere Stärke sind ganzheitliche Lösungen für effektive und wirtschaftliche Produktionssysteme. Wir arbeiten nach eindeutig definierten Zielen und bieten langfristige Arbeitsplätze bei attraktiver Bezahlung und gutem Betriebsklima. Unsere Ausbildungsberufe mit Start zum 01.August 2019 im Überblick • Industriemechaniker (m/w) • Zerspanungsmechaniker (m/w) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) • Kauffrau/-mann für Dialogmarketing mit technischem Schwerpunkt • Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Personalabteilung, Marion Conrady · Industriestrasse 10 A · 54634 Bitburg · Tel. 06561-9667-12 · E-Mail: m.conrady@pedax.de Elektroniker Elektriker (m/w) Bei uns den MEISTER machen! Jungmeister oder solche, die es werden wollen! Wir brauchen Unterstützung im Bereich Installation und Elektro-Kundendienst. Sie sind Jungmeister oder möchten es werden? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Kundendienstmonteur Haushaltsgeräte (m/w) Tierisch gute Kollegen gesucht! Azubis 2019 • Sicherheitstechniker (m/w) (Ausbildungsberuf Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel Wir bieten die Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld und freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an Anke Sodermanns-Walla: bewerbung@ep-suennen.de in Vollzeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur? Dann freuen sich unsere Kunden und Werkstattkollegen vielleicht schon bald auf Sie! Fachkraft für Sicherheitstechnik (m/w) in Vollzeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Informationstechnik? Dann unterstützen Sie uns im Bereich Sicherheitstechnik und Brandschutz! www.ep.de/suennen
Info Beruf: Produktionstechnologe Ausbildungsdauer: 3 Jahre Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise Tobias Thomas, stellvertretender Ausbildungsleiter im STIHL Magnesium Druckgusswerk in Weinsheim, an einer Produktionsstraße. DER ERSTE SEINER ART Das ist eine Premiere: Als erstes Unternehmen der Region bietet die Andreas Stihl AG & Co. KG in Weinsheim die Ausbildung zum Produktionstechnologen an. Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungsstellen ab August 2019 läuft. Tobias Thomas ist ehrlich: „Das ist auch für uns neu!“ Der stellvertretende Ausbildungsleiter im STIHL Magnesium Druckgusswerk in Weinsheim ist gespannt, was auf ihn zukommt. Eine Ausbildung zum Produktionstechnologen, die gab es in der Region noch nie. Das hat er von der IHK Trier sozusagen offiziell. In Weinsheim wird es also ab August 2019 eine Premiere geben. Die Bewerbungsphase ist eröffnet. Produktionstechnologen sind Facharbeiter, genauer Allrounder an der Schnittstelle zwischen Ingenieur und Produktion. Das hat einen Grund: die Produktionsabläufe werden immer komplexer, immer mehr Digitalisierung ist im Spiel. Man brauche daher „dringend Spezialisten an der Schnittstelle zwischen Produktion und Entwicklung, etwa wenn neue Fertigungsstraßen eingerichtet werden müssen“, so Thomas. Ein Produktionstechnologe hat den Gesamtprozess im Blick. Welche Werkstoffe werden benötigt, wie kann die Fertigung möglichst effektiv ablaufen, welche Maschinen müssen wie eingestellt werden? Das sind Fragen, die ein Produktionstechnologe abklärt und vor Ort mit dem Team, zum Beispiel den Industriemechanikern, umsetzen und koordinieren muss - ein verantwortungsvoller Job. „Deshalb ist es auch wichtig, dass der Auszubildende eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz mitbringt“, so Thomas. Ein Abiturabschluss, natürlich ein ausgeprägtes Interesse an Technik und Informatik, gute Mathematikkenntnisse, ein ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen muss Thomas da voraussetzen können. Das wirkt anspruchsvoll – doch dafür ist die dreijährige Ausbildung selbst ebenfalls anders als andere: neben vier Monaten, in der der künftige Produktionstechnologe am Berufsbildungszentrum Prüm die Grundlagen der Metallverarbeitung und Elektrotechnik lernt , wird es im weiteren Verlauf einen sechswöchigen Blockunterricht in Köln geben. Dort haben Berufsschulen schon die Lerninhalte des erst seit zehn Jahren anerkannten Berufs – mit Weiterbildungsoption Prozessmanager – im Ausbildungsprogramm. Erneut auf die Reise geht es für den künftigen Produktionstechnologen gegen Ende der Lehrzeit. „Im 3. Jahr wird er für drei Monate in der Prozess- und Produktionsentwicklung in unserem Stammwerk in Waiblingen sein. Dort haben schon erste Produktionstechnologen ihre Ausbildung begonnen“, so Thomas. Wann bekommt man schon in seiner Lehrzeit solche Optionen angeboten? Tobias Thomas ist nun gespannt, wer Interesse an einem vielseitigen Beruf hat, der viel Verantwortungsgefühl verlangt. Dafür gibt es wiederum beste Beschäftigungsmöglichkeiten an jeder Schnittstelle des Fertigungsprozesses. Produktionstechnologe ist ein zukunfts- orientierter Job. · Produktionsanlagen zu beschicken beziehungsweise zu bedienen und Stückzahlvorgaben sicherzustellen · Sicherheitseinrichtungen auf ihre Wirksamkeit zu prüfen · Arbeitsschritte festzulegen und erforderliche Abwicklungszeiten einzuschätzen · Vorschriften zum Datenschutz anzuwenden · Testreihen zu fahren und Prozessparameter anzupassen · Worauf zu achten ist, wenn Prozesse kontrolliert, überwacht und protokolliert werden · Wie Abläufe strukturiert und Arbeitspläne erstellt werden Ausbildungsorte: Berufsbildungszentrum Prüm und Fachschulen in Köln; STIHL Weinsheim und Stammwerk Waiblingen (zeitweise 3. Lehrjahr) Weitere Infos zu diesem Beruf bei: Andreas Stihl AG & Co. KG Magnesium Druckguss Tobias Thomas Andreas-Stihl-Straße 3, Weinsheim Telefon 06551-130 tobias.thomas@stihl.de 33 33
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