Business Campus Leer

Business Campus Leer
Duales BWL-Studium
Mit Studium und Ausbildung
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Foto: Business Campus Leer
Abschlussjahrgang 2020

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Inhalt I Editorial
Editorial
Foto: Eric Hasseler
4
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
Ein herausforderndes und ein Jahr, in dem zugleich
wichtige Weichen für unseren Business Campus
Leer gestellt wurden, liegt hinter uns. Die Corona-
Pandemie hat unseren Lehrbetrieb vor eine große
Herausforderung gestellt. Heute können wir sagen:
Dank des Engagements und der Flexibilität aller
Beteiligten – von den Professoren über die Studierenden
bis hin zur IT und Verwaltung –, ist es uns gelungen,
den laufenden Betrieb aufrecht zu erhalten.
28
Inhalt
Business Campus Leer (BCL)
– im Gespräch
„Ein cooler Studien- und
Arbeitsort mit Potenzial“
Gespräch mit den Professoren
Dr. Maren Grautmann und
Dr. Jan Handzlik 4
Meldungen
„100 Minuten Zukunft“:
Gelungener Start für
Veranstaltungsreihe
„CampLus“ informiert
viermal jährlich 8
Berufsabschüsse
Wenn das Studium einen
Berufsabschluss „mitliefert“ 9
BCL – Partnerfirmen berichten
Duales Studium hält junge
Talente in Region 10
BCL – der Förderverein
Förderverein will 2021
durchstarten 12
BCL – Studium aus dem Blick
der Studierenden
Theorie und Praxis – eine
Mischung, die überzeugt 14
Meldung
Videocast des Campus 15
BCL – Studierende der
aktuellen drei Studiengänge
Betriebswirtschaft
Studiengang 23, 24, 25 16
Das duale Studium
Top-Nachwuchs mit
„Stallgeruch“ 20
Semesterverlauf –
Pflichtfächer –
Schwerpunkte –
Praxistransfer 23
Kompakt, effizient und
hochmodern 24
BCL – die Kooperationspartner
Die Partner aus der
Wirtschaft 26
Die Hochschule Emden/Leer
Im Herzen Ostfrieslands in
familiärer Atmosphäre
studieren 28
Ansprechpartner 30
Impressum 30
Inserentenverzeichnis 30
Foto: Hochschule Emden/Leer
Wie Sie es gewohnt sind, erhalten Sie von Beginn
an in diesem Magazin einen Überblick über alle
Neuigkeiten und alle „Basics“, die Sie als Unternehmer,
aber auch Studieninteressierte über uns
wissen sollten. Was hat sich 2020 bei uns getan?
Zuallererst gibt es erstmals am Standort Ort Leer
hauptamtliche Professoren. Zwei der insgesamt drei
Stellen konnten mit Prof. Dr. Maren Grautmann und
Prof. Dr. Jan Handzlik besetzt werden. Im großen
Interview sprechen beide über ihre ersten Tage am
Campus, über persönlichen Ziele und die Entwicklungsmöglichkeiten,
die sie für unseren Campus
sehen.
Mit dem Start der beiden Professoren – die dritte
Stelle soll im Frühjahr 2021 besetzt werden – hat
sich der BCL auch inhaltlich breiter aufgestellt.
Erstmals bieten wir die Fachausrichtung „Management
im Gesundheitswesen“ an. Darüber hinaus
wird in Zusammenarbeit mit der IHK die Vielfalt der
Berufsabschlüsse erweitert.
Neu sind auch unsere Aktivitäten, die über den Lehrbetrieb
hinausgehen. Im November haben wir erstmals
– aufgrund der Pandemie nur digital – zu „100
Minuten Zukunft am BCL“ eingeladen. Mit dieser
neuen Veranstaltungsreihe wollen wir spannende
Themen in den Bereichen Unternehmensentwicklung,
aber auch für die Region Ostfriesland aufgreifen.
Ebenfalls neu sind unser Magazin „CampLus“
sowie das Angebot eines Videocasts. Fotos und eine
Übersicht aller Studierenden, ein Blick auf die Aktivitäten
des Fördervereins sowie ein Kurzportrait der
Hochschule Emden/Leer runden dieses Magazin ab.
Viel Spaß bei der Lektüre!
Oliver Melchert
Geschäftsführer Business Campus Leer
Business Campus Leer 3

Business Campus Leer – im Gespräch
Foto: Eric Hasseler
Campus-Geschäftsführer Oliver Melchert (Bildmitte) im
Dialog mit den neuen Professoren Dr. Maren Grautmann
und Dr. Jan Handzlik (links).
„Ein cooler Studien- und Arbeitsort mit Potenzial“
Die neue Professoren am Campus: Dr. Maren Grautmann und Dr. Jan Handzlik im Gespräch
Premiere am Business Campus in Leer:
Erstmals seit Aufnahme der dualen
Studiengänge 1996 gibt es in Leer mit
Dr. Maren Grautmann und Dr. Jan
Handzlik zwei festangestellte Professoren.
Im Gespräch mit Holger Hartwig
(Agentur Hartwig3c) berichtet das Duo
unter anderem über die ersten Wochen
am Campus und zeigt auf, wie aus ihrer
Sicht die Lehre in Leer weiterentwickelt
werden kann.
Die ersten Wochen als Professorin
am BCL liegen hinter Ihnen. Welche
Eindrücke haben Sie gesammelt?
Dr. Maren Grautmann: Ich erlebe eine
angenehme Mischung aus Empathie,
Kollegialität und Menschen, die ihr
Handwerk professionell verstehen und
die es mir leicht gemacht haben, einen
guten Start in Leer zu bekommen. Vorurteile,
die mit Ostfriesen verbunden
werden, habe ich nicht bestätigt bekommen.
Ich fühle mich sehr wohl.
Dr. Jan Handzlik: Der Empfang durch
die Kollegen am Campus war toll –
mit einer kleinen Teetafel im Hof des
Campus. Das war ein sehr guter Start in
Leer. Die ersten Vorlesungen habe ich
dann online gemacht und hatte ein
wenig Sorge, wie die Beteiligung aussieht.
Ich bin insgesamt sehr positiv
überrascht über die aktive Beteiligung
der Studenten. Das hat sich bei den
ersten Vorlesungen vor Ort dann bestätigt.
Dabei ist vor allem eines spürbar:
Man kennt sich. Hier sitzen nicht 300
Studierende in einem großen Saal, sondern
man lernt sich sehr schnell kennen
und weiß, mit welchen Menschen man
es zu tun hat. Ich kann als Dozent viel
stärker auf die Studierenden eingehen.
Ich freue mich, am Campus zu sein.
„Neulinge“ bringen frische Perspektiven
mit: Gibt es aus Ihrer Sicht
Aspekte, die verbessert werden
könnten? Wo setzen Sie an?
Dr. Grautmann: Es ist zu früh, mir ein
abschließendes Urteil zu erlauben. Was
ich aber feststelle ist, dass die Wahrnehmung
Leers als Hochschulstandort
inner- und außerhalb der Stadt besser
sein könnte. Der Campus findet im
Stadtbild nicht statt und es könnte mehr
für die Außendarstellung getan werden.
Eine meine Ideen ist, das mein Kollege
Dr. Handzlik und ich uns mit einer
öffentlich zugänglichen Antrittsvorlesung
den Menschen, Unternehmen und
sonstigen Partnern in der Stadt vorstellen.
Zudem haben bestimmt auch die
Studierenden gute Ideen, was wir für
mehr Wahrnehmung machen können.
Dr. Handzlik: Wenn man neu in ein
Team kommt, ist es normal, auch neue
Gedanken und Blickwinkel mitzubringen.
Ich denke, dass es sinnvoll ist,
dass wir die Struktur des dualen Bachelorstudiengangs
„Betriebswirtschaft
dual“ an der ein oder anderen Stelle
kritisch hinterfragen. Vieles ist da historisch
gewachsen und es lohnt sich zu
schauen, ob es Verbesserungsmöglichkeiten
gibt. Sehr gut finde ich die
Praxis-Theorie-Transferprojekte. Auch
da werde ich mir ansehen, ob wir hier
für die Studierenden die Vernetzung der
Inhalte aus dem Studium mit der Praxis
weiter verbessern können.
Mit Ihnen sind erstmals hauptamtlich
angestellte Professoren am Campus
tätig. Was bedeutet das aus Ihrer Sicht?
Dr. Grautmann: Auf jeden Fall gute
Zukunftsperspektiven, denn es hat ja
bisher keine feste Professoren, die
sich auch ausschließlich mit dem
Campus verbunden fühlen, gegeben.
Ich denke, dass wir hier sehr schnell
ein schlagkräftiges Team werden mit
einer guten Mischung aus den Erfahrungen
derjenigen, die schon lange
hier sind, und uns Neuen, die andere
Gedanken und Erlebnisse mitbringen.
Aus Sicht der Studierenden ist meines
Erachtens der größte Vorteil, dass hier
nun feste Ansprechpartner immer vor
Ort sind.
Dr. Handzlik: Mit Sicherheit werden wir
eine stärkere Bindung an den Campus
haben und auch den Austausch unterein-
4

ander stärker haben, als das vielleicht
bei Gastprofessoren der Fall gewesen
ist. In gewisser Weise waren die Professoren
ja sozusagen bisher „outgesourced“.
Vieles wird sich durch die
Präsenz künftig einfacher aufeinander
abstimmen lassen. Ich bin überzeugt,
dass hier am Campus ein gutes Team
am Start ist. Das zeigen beispielsweise
unsere wöchentlichen Treffen, bei
denen wir einen sehr intensiven Austausch
haben.
Eine große Herausforderung ist die
Lehre in Pandemie-Zeiten. Welche
Auswirkungen hat das auf Ihre Art
der Wissensvermittlung?
Dr. Grautmann: Leider ist das Miteinander
nicht so kommunikativ, wie ich
es am liebsten habe. Auch wenn ich
über unterschiedliche Online-Formate
die Studierenden einbeziehe, ist das
etwas anderes, als wenn vor Ort zusammen
agiert wird. Ich denke, dass
wir uns insgesamt unter den neuen
Bedingungen recht tapfer schlagen.
Die Qualität der Ausbildung leidet jedenfalls
nicht. Aber: Ich denke, wir
freuen uns alle auf die persönlichen
Begegnungen nach der Coronazeit.
Vorfreude auf
Begegnungen nach
Ende der Pandemie
Dr. Handzlik: Ich bin hier mit der
Online-Lehre gestartet und habe
gleich alles darauf vorbereitet. Insofern
kann ich noch nicht sagen, was
anders ist. Bisher habe ich festgestellt,
dass die Online-Lehre nicht nur Nachteile
mit sich bringt, sondern auch Vorteile.
Ich nutze die neuen Möglichkeiten
gern, beispielsweise indem ich
über Online-Tools anonym Umfragen
mache. Mit Blick auf meine bisherigen
Dozententätigkeiten kann ich aber
sagen: Die Präsenzlehre ist besser.
Ich freue mich auf die Nach-Coronazeit
und ich bin mir sicher, dass wir
die Vorteile aus Präsenz- und Online-
Lehre gut miteinander verknüpfen
werden.
Frau Dr. Grautmann, Ihr Fachbereich
ist das Management im Gesundheitssystem.
Dieser Bereich soll am Campus
neue entwickelt werden. Wie weit
sind die Überlegungen?
Dr. Grautmann: Es ist bereits gute Vorarbeit
geleistet worden und ich freue
mich, dass wir auch die ersten Studierenden
haben, die diesen Schwerpunkt
gewählt haben. Sicherlich schaue ich
mir mit meiner Expertise die vorliegenden
Module an und vielleicht justieren
wir auch gemeinsam nach. Auf jeden
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Business Campus Leer 5

Business Campus Leer – im Gespräch
Xxxxxxxx
>>
Xxxxxxx
Und welche Ziele haben Sie für Ihren
Fachbereich, Herr Dr. Handzlik?
Dr. Handzlik: Zunächst einmal geht es
darum, dass ich mir alles genau ansehe
und dann wird sich zeigen, an welchen
Stellen wir nachjustieren können. Insbesondere
in den Bereichen Rechnungswesen
und Controlling geht es ja darum,
immer wieder eine gewisse Begeisterung
für Zahlen zu vermitteln – und das
geht vor allem, wenn sie im Kontext mit
spannenden, praxisnahen Aspekten und
Projekten stehen.
Wesentlicher Partner für den BCL sind
die Unternehmen der Region. Mit welchen
Ideen und Ansatzpunkten werden
Sie die Firmen ansprechen, damit Sie
weiter Studierende nach Leer schicken
bzw. erstmals das Angebot des
Campus nutzen?
Dr. Grautmann: Auch im ländlichen
Raum steigt die Mobilitätsbereitschaft
junger Menschen. Für Unternehmen ist
es darum umso wertvoller, Talente aus
der Region für sich mit einer guten Ausbildung
zu binden. Der Gesundheitsbereich
bietet viele Perspektiven, hat steigenden
Personalbedarf und fordert mit
Blick auf den Strukturwandel, z. B. bei
der Ärzteversorgung, auch neue Ideen.
Mein Ziel ist es, dass wir hier Nachwuchs
mit Kompetenz ausbilden, der fachlich,
aber eben auch mit Blick auf den Berufsalltag
alle Fähigkeiten mitbringt. Eine
gute Führungskraft weiß nicht nur gut
mit Tabellen und Controlling umzugehen,
sondern auch mit den Menschen.
Vorteil: Wissen
kommt sofort auf
Praxis-Prüfstand
Dr. Handzlik: Ich sehe das ganz pragmatisch:
Wenn ich als Unternehmen
einen Studenten von der Uni einstelle,
dann muss dieser erst bis zu einem Jahr
in der Firma „mitlaufen“, bevor er Abläufe
und vor allem die Menschen kennt.
Stelle ich einen jungen Menschen als
dualen Studenten ein, habe ich nach
drei Jahren einen Mitarbeiter, der hoch
qualifiziert ist und dazu noch Kenntnisse
über das Unternehmen und Softskill-Erfahrungen
gesammelt hat.
Wenn Sie noch einmal frisch von der
Schule kommen würden: Wie könnten
man Sie von einem dualen Studium am
Campus in Leer überzeugen?
Dr. Grautmann: Da fallen mir einige
Gründe ein. Vor allem finde ich, dass
die sehr persönliche und engmaschige
Betreuung durch die Professoren ein
Vorteil ist. Der Campus ist sehr modern,
hat ein gutes Lernklima und vor allem
bietet das duale System den großen
Vorteil, dass das gesamte Wissen
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6

Zu den Personen
Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Dr. Handzlik: Mit meinem Wissen von
heute hätte ich nicht zunächst die
Lehre als Bankkaufmann gemacht
und dann studiert, sondern versucht,
gleich ein duales Studium zu
machen. Damals war dieser Weg für
den Bereich Banken aber noch nicht
so weit verbreitet.
Bitte vervollständigen Sie nachfolgende
Sätze:
Als Professorin fühle ich mich, wenn
ich …
Dr. Grautmann: … meine Studierenden
zu einer anregenden Diskussion bewegt
habe.
Dr. Handzlik: ... wenn ich von Studierenden
gefragt werde, was in der
Klausur drankommt.
Der BCL ist für mich …
Dr. Grautmann: … eine neue Heimat.
Ich fühle mich wohl.
Dr. Handzlik: ... ein Arbeits- und
Prof. Dr. Maren Grautmann ist 46 Jahre alt und hat zuletzt an der
Hochschule Osnabrück im Bereich Management im Gesundheitswesen
als Professorin gearbeitet. In ihrer Freizeit kocht sie gerne,
unternimmt kleine Wanderungen und interessiert sich für zeitgenössische
Kunst. Ihr Lebensmotto ist: Immer bodenständig und
geerdet bleiben.
Prof. Dr. Jan Handzlik ist 33 Jahre alt und hat zuletzt sechs Jahre
als Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Unternehmenssanierungen
und -restrukturierung gearbeitet. Der gelernte Bankkaufmann
und Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler, der bisher
nebenberuflich als Dozent tätig war, joggt in seiner Freizeit gerne
und besucht Rockkonzerte.
Studienstandort mit viel Charme –
oder anders ausgedrückt: ein cooler
Ort mit viel Potenzial.
Studierende der heutigen Zeit zeichnet
es aus, dass …
Dr. Grautmann: … sie wissen, was sie
wollen.
Dr. Handzlik: ... sie schon viel Basiswissen
aus dem Internet mitbringen bzw.
sehr genau wissen, wie sie es googeln.
In fünf Jahren wird der BCL …
Dr. Grautmann: … brummen.
Dr. Handzlik: ... ein Ort sein, der
noch viel lebendiger sein wird als
heute. Standort und Ausstattung
bieten viel Potenzial. Meine Optimalvorstellung
ist, dass der BCL dann
Heimat von mehreren Bachelor- und
Masterstudiengängen sowie diversen
Weiterbildungsangeboten ist.
(hh)
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Der Landkreis Leer – ein attraktiver Arbeitgeber
Die Kreisverwaltung ist ein moderner
Dienstleister im öffentlichen Bereich und
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Mitarbeiter in verschiedensten Berufen.
Ob bei Anmeldung eines Autos, Fragen
zum Gesundheits- oder Verbraucherschutz
oder der Unterstützung von Familien, Senioren
und Unternehmen – der Landkreis
ist ein zuverlässiger Ansprechpartner. Der
Landkreis Leer bietet ein breites Spektrum
an interessanten Ausbildungsberufen, von
der klassischen Verwaltungsfachkraft über
die Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
bis zum Studium „Allgemeine
Verwaltung“. Insgesamt gibt es 13 Ausbildungsberufe,
über die man sich auf der
Internetseite www.lkleer.de informieren
kann. Als Arbeitgeber bietet der Landkreis
die Möglichkeit der aktiven und kreativen
Mitgestaltung in einer teamorientierten
Verwaltung, die Vereinbarkeit von
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sowie interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Business Campus Leer 7

Business Campus Leer – Meldungen
100 Minuten Zukunft – zum Auftakt
diskutierten von links Cord Neemann,
Oliver Melchert, Moderator Holger Hartwig,
Bodo Janssen, Prof. Dr. Jan Handzlik und
Christoph Buse.
Foto: Business Campus Leer
„100 Minuten Zukunft“: Gelungener Start für Veranstaltungsreihe
Die Corona-Pandemie hatte den Start zweimal verschoben
– im November ging es dann erst einmal „nur“ digital los:
Der BCL lud erstmals zu „100 Minuten Zukunft“ ein. Im
Mittelpunkt des Abends, den die Zuschauer live online
verfolgten, stand als Keynotespeaker Unternehmer und
Buchautor Bodo Janssen. Er hat als Chef der Upstalsboom
Hotel + Freizeit GmbH & Co. einen Kulturwandel in der
Arbeitswelt konzipiert und umgesetzt, mit dem er seit
einigen Jahren unter der Überschrift „Die stille Revolution“
bundesweit für Aufsehen sorgt.
Janssen präsentierte vier Thesen zu Entwicklungen, die
zu mehr Zufriedenheit in der Arbeitswelt führen, und zu
seiner Vorstellung, wie ein Studium der Zukunft aussehen
sollte – je eine für den Unternehmer Cord Neemann
(Vorsitzender des Fördervereins BA Ostfriesland), für
Campus-Prof. Dr. Jan Handzlik, Chistoph Buse (BCL-
Student im 5. Semester) und den „Hausherrn“ Oliver
Melchert. Unter der Moderation von Holger Hartwig, der
mit seiner Agentur Hartwig3c die Veranstaltungsreiche
konzipiert hat, lieferten sich Janssen und die vier Podiumsteilnehmer
einen lebhaften Schlagabtausch. Am Ende
sicherte Janssen zu, dass er – nachdem sich sein Unternehmen
vor einiger Zeit aus dem BCL zurückgezogen hatte – bei
nächster Gelegenheit wieder Studierende anmelden wird
und auch als Gast für eine Vorlesung zur Verfügung steht.
Wer sich den Abend anschauen möchte: Die „100 Minuten
Zukunft“ sind als Video auf der Seite der Hochschule
Emden-Leer, Business Campus Leer, abrufbar.
■ Nächster Termin für „100 Minuten Zukunft“ ist der
15. Februar 2021. Dann ist Marion Rövekamp, Mitglied im
Vorstand der EWE Oldenburg und verantwortlich für die
Bereiche Personal und Recht, zu Gast. Und vielleicht
auch wieder mit Live-Publikum. Wer Interesse an einer
Teilnahme hat, kann sich bei bcl@hs-emden-leer.de
anmelden.
„CampLus“ informiert viermal jährlich
Seit Mitte 2020 gibt der Business Campus ein
kleines Magazin heraus: „CampLus“ (Foto)
erscheint viermal im Jahr und informiert über
Neuigkeiten rund um den Studienbetrieb, den
Campus im Martin-Luther-Haus und über Partnerunternehmen
des dualen Studiums. So war
in der Premierenausgabe das zentrale Thema,
wie am Campus in Zeiten der Corona-Pandemie
innerhalb einer Woche der Studienbetrieb von
Präsent- auf Online-Lehre umgestellt wurde oder
die neuen Professoren vorgestellt wurden.
Oliver Melchert, BCL-Geschäftsführer: „Mit
CampLus wollen wir alle Interessierten regelmäßig
auf dem Laufenden halten.“ Gedruckt
wird das Magazin in kleiner Auflage, der Hauptvertriebswege
sind digital per PDF und gedruckt
mit Zusendung per Post.
■ Sie haben Interesse an der regemäßigen
Zusendung des Magazins? Dann
schreiben Sie eine Mail mit
„CampLus“ und dem Hinweis
gedruckt oder digital in der
Betreffzeile an bcl@hs-emdenleer.de.
Ab der nächsten Ausgabe
erhalten Sie das Magazin
dann kostenlos in der gewünschten
Form.
8

Business Campus Leer – Berufsabschüsse
Foto: © arrowsmith2 – adobe.stock.com
Wenn das Studium einen
Berufsabschluss „mitliefert“
Vielfalt der Berufe wird erweitert – Studierende des BCL
zählen zu Jahrgangsbesten
Der duale Charakter des Studiums am
Business Campus wird durch die Verzahnung
von Wissenschaft und Praxis
deutlich. Dabei stellen die Studierenden
am Ende des zweiten Studienjahres
erstmals ihre Leistungsfähigkeit
unter Beweis. Bei der Industrie- und
Handelskammer für Ostfriesland und
Papenburg (IHK) in Emden werden kaufmännische
Berufsabschlüsse erworben.
„Und das mit richtig guten Ergebnissen“,
freut sich Timo Weise, Abteilungsleiter
Aus- und Weiterbildung bei
der IHK. Seit vielen Jahren stellen die
BCL-Absolventen einen erheblichen
Anteil der Jahrgangsbesten. Seit 2014
machten 22 Studierende den Abschluss
mit der Note 1.
Mehr Vielfalt bei den
Berufsabschlüssen
Für Weise sind die guten Ergebnisse
Ausdruck der hohen Qualität der Ausbildung
am Campus und zudem auch
ein Zeichen, dass die Mischung aus
Studium und praktischer Anwendung
stimmt. „Die Talente aus der Region
erreichen in drei Jahren somit zwei vollwertige
Abschlüsse. Bei den meisten
dualen Studiengänge, die heute in
Deutschland angeboten werden, gibt
es die ergänzende Möglichkeit eines
Berufsabschlusses nicht.“
Welcher kaufmännische Beruf erlernt
werde, würden die Unternehmen, in
denen die jungen Menschen angestellt
sind, festlegen. Die Vielfalt der Möglichkeiten
wurde dabei durch den BCL
noch einmal erweitert. Seit August 2020
werden die kaufmännischen Berufe in
den Richtungen Büromanagement,
Groß- und Außenhandel, Einzelhandel,
Spedition und Logistik, Industrie, Schifffahrt,
E-Commerce, Freizeit und Tourismus,
Hotelkaufmann/-frau, Gesundheitskaufmann/-frau
angeboten. Insgesamt
biete die IHK 160 kaufmännische
und gewerbliche Berufe an und „so
wie wir das Angebot am Campus den
Anforderungen der regionalen Unternehmen
anpassen, werden auch die
Berufsbilder grundsätzlich kontinuierlich
spezifiziert bzw. novelliert“.
Die Kombination von dualer Berufsausbildung
und Bachelorstudium ist
nach Weises Worten dabei eine absolute
Win-win-Situation für leistungsstarke
Studierende sowie innovative
Ausbildungsbetriebe in der Region.
„Die Betriebe schätzen den Mehrwert,
dass die Nachwuchskräfte bereits am
ersten Arbeitstag das Unternehmen
und die Prozesse kennen. Sie freuen
sich, dass sie für ihre Zukunft praxiserfahrene
und sehr gut ausgebildete
Fach- und Führungskräfte bekommen.“
Über 600 junge Menschen hätten
seit 1996 das duale Studium in
Timo Weise
Abteilungsleiter Aus- und Weiterbildung
der IHK für Ostfriesland
und Papenburg
„Die Erfahrungen zeigen, dass
nach Abschluss des Studiums ein
reibungsloser Einstieg in neue
Aufgaben bestens gelingt“.
Leer durchlaufen, der überwiegende
Teil sei in der Region geblieben.
Weise: „Die Erfahrungen zeigen, dass
nach Abschluss des Studiums ein reibungsloser
Einstieg in neue Aufgaben,
der letztlich dem betrieblichen Erfolg
zugutekommt und für Zufriedenheit auf
allen Seiten führt, bestens gelingt.“
Mit Blick auf die Zukunft ist sich Weise
sicher, dass sich der Trend zur Berufsausbildung
und dann auch zum dualen
Studium bei Abiturienten weiter durchsetzen
wird. „Etwa 30 Prozent aller
Ausbildungsverhältnisse in der Region
werden durch junge Menschen besetzt,
denen aufgrund ihres Schulabschlusses
auch der Zugang zu einer Hochschule
offensteht.“
(hh)
Foto: FOTO W Emden
Business Campus Leer 9

Business Campus Leer – Partnerfirmen berichten
Duales Studium hält junge Talente in Region
Firmen aus allen Branchen kooperieren mit BCL – Ideales Konzept für Führungsnachwuchs
Warum engagieren sich knapp 60 Unternehmen
aus der Region als Partner des
Business Campus Leer? Was überzeugt
sie am dualen Studium? Drei Unternehmen
berichten über ihre Erfahrungen
mit Studierenden und die damit
verbundenen Erfolge für die Gewinnung
von Fach- und Führungskräften
mit Perspektive.
Ein Partner der ersten Stunde für das
duale Studium in Leer ist die Dirks
Group GmbH & Co. KG. Das Unternehmen
mit Hauptsitz in Emden hat
bereits 1996 im ersten Studienjahrgang
an der damaligen Berufsakademie Ost-
Friesland einen jungen Menschen in
die dreijährige Ausbildung geschickt
und ist bis heute von dem Konzept
überzeugt. Mareke Mennenga, Human
Resource Recruiting Specialist bei der
Dirks Group: „Wir haben uns entschieden,
dass wir im kaufmännischen Bereich
keine klassische Ausbildung mehr
anbieten, sondern ausschließlich auf
das duale Studiensystem setzen.“
Derzeit sei das Unternehmen mit
Studierenden in allen drei Jahrgängen
am Campus in Leer vertreten. „Dabei
kommt es uns entgegen, dass die Studierenden
Schwerpunktthemen wählen
können, die zu unserem Unternehmen
passen.“ Auch bei den Bachelorarbeiten,
die im 6. Semester geschrieben
werden, gelinge es immer, Themen zu
finden, die für die Studierenden und
für das Unternehmen passen. Mennenga:
„Da kommt ganz viel Input, wenn
es beispielsweise darum geht, für neue
Projekte mit guten Ideen Lösungsansätze
zu finden.“
In den zurückliegenden Jahren habe
sich diese Entscheidung bewährt. „Der
überwiegende Teil der Studierenden ist
nach den drei Jahren bei uns im Unternehmen
verblieben und beispielsweise
Foto: Dirks Group GmbH & Co. KG
„Wir haben uns entschieden, im kaufmännischen
Bereich ausschließlich auf das
duale Studiensystem zu setzen.“ – Mareke
Mennenga, Dirks Group GmbH & Co. KG
im Projektmanagement oder in der
Logistikplanung im Einsatz“, berichtet
Mennenga. Das Unternehmen mit
seinen Standorten im In- und Ausland
biete bei insgesamt 3500 Mitarbeitern
viele attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Foto: Reederei Baltum-Linie GmbH
„Wir sind von der Qualität der Ausbildung am Campus in Leer überzeugt. Es macht fit
für Führungsaufgaben in einem Unternehmen.“ – Christina Ulrichs, Geschäftsführerin
der Reederei Baltrum-Linie GmbH, hier mit der Studierenden Pia Schumann (rechts)
Auch für den nächsten Studienjahrgang
sucht das Unternehmen wieder
motivierte Talente aus der Region.
Mennenga: „Wir wollen dieses Mal
gleich vier Studierende einschreiben.
Drei der vier Stellen sind aktuell noch
nicht besetzt.“ Sie freue sich auf Bewerbungen
aus der Region und ist überzeugt,
dass die Stellen besetzt werden
können, auch wenn es „zuletzt etwas
schwieriger geworden ist, Talente zu
finden, die zu uns und zu dem anspruchsvollen
Studium passen“. Denn
eines müsse jeder Studierende wissen:
Die Kombination aus Studium und
Praxis erfordere ein gute Eigenmotivation
und gutes Selbstmanagement.
„Wir helfen, wo wir können“, so
Mennenga. Mit Blick auf die Arbeit
am Campus hat sie dann noch einen
kleinen Verbesserungsvorschlag. „Es
wäre schön, wenn wir den Austausch
10

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
noch etwas intensiver pflegen, wenn
es einmal bei einem Studierenden
nicht so gut läuft“, so Mennenga,
die damit in einem Satz unterstreicht,
dass die Dirks Group einer der
Partner mit der meisten Erfahrung
mit dualen Studenten in der Region
ist.
Aus eigener Erfahrung schaut Christina
Ulrichs auf das duale Studium in Leer.
Die 42-jährige Geschäftsführerin der
Reederei Baltrum-Linie GmbH hat
2001 den Bachelorabschluss an der
damaligen Berufsakademie Ostfriesland
als Vorgängerin des BCL gemacht.
„Die Verzahnung von Theorie und
Praxis macht diese dreijährige Ausbildung
aus. Die Inhalte des Studiums
gleich auf eine Praxistauglichkeit
prüfen zu können, ist ein großer Vorteil
im Vergleich zu einem rein wissenschaftlichen
Studium“, sagt Ulrichs.
Die Theorie sei die nötige Basis, „aber
das wirkliche Leben, das betriebliche
Miteinander und Arbeitsabläufe spielen
sich im Unternehmen und in der
Praxis ab“.
Für ihr Unternehmen stellt Ulrichs
deshalb auch motivierte Nachwuchstalente
ein, die sich die anspruchsvolle
Mischung aus Praxis und Wissenschaft
zutrauen. Die dreijährige Zeit
sei „effektiv“, weil das Konzept des
Campus gut sei, der Stoff stark komprimiert
vermittelt werde und das
Level hoch sei. „Wir sind von der
Qualität der Ausbildung am Campus
in Leer überzeugt. Es macht fit für
Führungsaufgaben in einem Unternehmen“,
so die Firmenchefin, die
mit dem Engagement fürs Studium in
Leer auch dem Firmen-motto „Man
lernt nie aus“ folgt. Bereits jetzt steht
fest, dass die Reederei auch ab August
2021 wieder ein Nachwuchstalent in
das BCL-Studium schicken wird.
Geschäftsführerin Christina Ulrichs:
Foto: privat
„Dieses Angebot steigert die Attraktivität
für junge Menschen aus der Region, in
der Region zu bleiben.“ – Hilke Harbers,
Recruiterin bei ORGADATA
„Insofern hoffe ich, dass wir für den
neuen Studienplatz wieder motivierte
Bewerber bekommen.“
Seit 2007 ist das Leeraner Softwarehaus
ORGADATA Partner des Business Campus.
Das weltweit agierende Unternehmen
sieht es als Vorteil an, dass hier
junge Menschen wohnortnah auf universitärem
Niveau studieren können. Hilke
Harbers, Recruiterin bei ORGADATA:
„Dieses Angebot steigert die Attraktivität
für junge Menschen aus der Region,
in der Region zu bleiben.“ Es gelte
aus Sicht von ORGADATA das Motto
„Was gut ist für unsere Region, ist gut
für die Unternehmen und die Menschen,
die hier leben und arbeiten.“
Bachelorarbeit
war Basis für
Tochtergesellschaft
Für das Leeraner Softwarehaus biete
das Studium am Campus die Möglichkeit,
heimatverbundenen Talenten
„eine langfristige Berufsperspektive in
unserem agilen und wachsenden Unternehmen
zu bieten, so Hilke Harbers.
Das Studium spreche in erster Linie
junge Menschen an, die Ostfriesland
und die norddeutsche Lebensart zu
schätzen wissen. „Das passt sehr gut
zu uns, da wir sowohl beim Personal
als auch in unserem Markt auf langfristige
Partnerschaften setzen“, ergänzt
die HR-Managerin.
Dass das Studium in Leer mit seiner
Qualität und seiner Ausrichtung zu
Orgadata passt, unterstreichen Werdegänge
von Absolventinnen und Absolventen:
Eines der vielen positiven Beispiele
ist Sonka Husmann, die heute
die inländische und ausländische
Buchhaltung des Softwarehauses mit
weltweit über 20 Standorten leitet. Sie
war Orgadatas erste Studentin an der
Akademie und hat 2010 den Bachelorabschluss
an der damaligen Berufsakademie
Ost-Friesland gemacht. Auch
der Tagesablauf einer weiteren Absolventin
ist heute viel von der internationalen
Geschäftstätigkeit Orgadatas
geprägt: Birte Eggert kümmert sich
um die Fachkräfte der Tochtergesellschaften
im Ausland.
Recruiterin Hilke Harbers ist auch aus
einem weiteren Grund von dem dualen
Studium überzeugt: „Wir profitieren
von dem Wissen, dass sich die Studierenden
am Business Campus erarbeiten.“
So habe sich zum Beispiel
Birte Eggert in ihrer Bachelorarbeit mit
einer Firmengründung in Australien
befasst. „Auf die Erkenntnisse der
wissenschaftlichen Arbeit konnten wir
dann gut aufbauen, als wir später
tatsächlich eine Tochtergesellschaft in
Down Under gegründet haben“, so
Hilke Harbers.
Auch zum Start des neuen Studienjahres
wird Orgadata wieder Studierende
einstellen. Recruiterin Hilke Harbers
freut sich auf Bewerbungen. (hh)
Business Campus Leer 11

Business Campus Leer – der Förderverein
Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Foto: © vege – stock.adobe.com
Die Entwicklung des Business
Campus bewertet der Förderverein
als positiv. In der Coronazeit
sei die Bindung an die
Hochschule ein Segen gewesen.
Förderverein will 2021 durchstarten
Aufbau eines Absolventen-Netzwerkes als Ziel – Mehr Marketing für duales Studium
Ein besonderes Jahr hat auch der
Förderverein BA Ost-Friesland e. V.
hinter sich. Nachdem die Eingliederung
der Berufsakademie (BAO) unter
das Dach der Hochschule Emden/Leer
erfolgreich umgesetzt wurde, sollten
2020 neue Aktivitäten entwickelt
werden. Die Corona-Pandemie machte
einen Strich durch die Rechnung.
Nun wird in diesem Jahr durchgestartet.
Pandemie lässt Pläne
„ins Wasser fallen“
Für Cord Neemann, Vorsitzender des
Vereins, steht fest: „Ein Verein lebt von
der Begegnung der Mitglieder und Interessierten.
Diese Begegnungen waren
leider so nicht möglich.“ Die Mitgliederversammlung
musste im Umlaufverfahren
schriftlich durchgeführt werden
und „alle anderen Aktivitäten, die wir
uns für 2020 auf die Agenda gesetzt
hatten, konnten nicht stattfinden“.
Neemann nennt als Beispiel die geplante
Verabschiedung des Jahrganges
2020 in größerem Rahmen. Auch gezielte
Veranstaltungen, beispielsweise
für die Absolventen der vergangenen
über 20 Jahre, seien „ins Wasser“
gefallen. Der Leeraner Unternehmer
kündigt an: „Wir haben das weiterhin
auf dem Schirm. Wir werden neue
Ideen für die Einbindung der Absolventen
– seit 1999 mehr als 600 –
umsetzen.“ Ein Ziel sei es 2021, ein
aktives „Alumni“-Netzwerk auf den
Weg zu bringen. „Aufgeschoben ist
ja nicht aufgehoben.“
Der Vorstand, der wie bisher im Amt
bleibe, werde sich darüber hinaus vor
allem der Frage stellen, wie das duale
Studium am Standort Leer bei jungen
Talenten in der Region noch stärker
in den Fokus gerückt werden kann.
Neemann: „Der Schritt, die Berufsakademie
unter das Dach der Hochschule
Emden/Leer zu bringen, hat
sich als richtig und wichtig bestätigt.“
Es sei greifbar, dass – vor allem auch
durch die Besetzung der ersten zwei
Professorenstellen – das Fundament
verbreitert und eine weitere Professionalisierung
erfolgt. Neemann: „Gerade
in der Coronazeit war es ein Segen,
dass die Bindung an die Hochschule
Förderverein BA Ost-Friesland
Der Förderverein BA Ost-Friesland e. V. ist aus
dem Trägerverein der Berufsakademie Ost-Friesland
e. V. hervorgegangen. Seit 2018 unterstützt
der Verein die Arbeit des Business Campus Leer
(BCL) als Einrichtung der Hochschule Emden/
Leer. Mitglied des Vereins sind knapp 60 Firmen,
Gebietskörperschaften und die Industrie- und
Handelskammer. Dem geschäftsführenden Vorstand
gehören Cord Neemann (Vorsitzender),
Peter Detmers (Stellvertreter), Timo Weise Schriftführer)
und Dr. Dirk Lüerßen (Schatzmeister) an.
Der Mitgliedsbeitrag beträgt monatlich zehn Euro.
■ Weitere Infos erteilen Cord Neemann,
Telefon 0491 978440, oder Timo Weise (IHK),
Telefon 04921 89019240.
12

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
gegeben war. So gelang es, sehr
schnell aus der Präsenzlehre ein
funktionierendes Online-Angebot
zu machen.“
Die Unternehmen seien von der
Mischung aus Theorie und Praxis und
der Arbeit am Campus mehr denn
je überzeugt. Es gebe ausreichend
Studienplätze, aber es zeichne sich
ab, dass es immer mehr zur Herausforderung
wird, motivierte Abiturienten
für diesen Qualifizierungsweg zu
finden. Neemann: „Der Wettbewerbsdruck
um Talente nimmt auch in Ostfriesland
weiter zu. Für uns steht
fest: Wir werden in der Zielgruppe
mehr für das duale Studium trommeln
müssen.“
Einen weiteren Akzent wolle der Verein
mit Blick auf die Unterstützung von
Studierenden setzen. „Wir können uns
vorstellen, besondere Projekte, die
Professoren und Studierende am Campus
entwickeln, finanziell zu fördern“,
so Neemann. Es sei sinnvoll, gemeinsam
über den Tellerrand hinauszuschauen,
denn „die Region Ostfriesland
steht wie andere auch nach der
Pandemie in Zeiten des Energiewandels,
der Digitalisierung und der
Veränderung des Mobilitätsverhaltens
vor neuen Herausforderungen“. Um
diesen erfolgreich zu begegnen, davon
ist Neemann überzeugt, „bietet unsere
gelebte enge Verzahnung zwischen
Wissenschaft und Wirtschaft eine der
wichtigsten Grundlagen“. (hh)
Cord Neemann
Vorsitzender des Fördervereins
BA Ost-Friesland e. V.
„Wir wollen ein aktives Netzwerk der über
600 Absolventen auf den Weg bringen.“
Foto: privat
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mit Hauptsitz in Leer bewegt sich
seit 1913 am Puls der Zeit. Seit vier Generationen
inhabergeführt und unabhängig,
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Fortschritt. Aktuell verteilen sich 20 Standorte
über ganz Norddeutschland, mit eigener
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60 Lkws beliefern wir täglich unsere Kunden
von der holländischen bis zur dänischen
und polnischen Grenze. Einer der
Grundsteine für unseren Erfolg sind unsere
350 Mitarbeiter. Auch für den Nachwuchs
legen wir uns ins Zeug: wir bilden
erfolgreich aus und geben unsere Erfahrung
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Business Campus Leer 13

Business Campus Leer – Studium aus dem Blick der Studierenden
Xxxxxxxx Theorie und Praxis – eine Mischung, die überzeugt
Xxxxxxx
Studierende berichten aus ihrem Alltag am Campus und im Unternehmen
Foto: privat
„Die Studieninhalte
ergänzen meine bisherigen
Kenntnisse optimal.“
– Cora Schulze. „Mich hat die Mischung
aus Theorie und Praxis
überzeugt.“ – Tobias
Schlink, der beim Kreis
Leer arbeitet.
Weit über 600 junge
Menschen haben seit
1996 in Leer dual studiert. Was in der
Region damals noch absolutes Neuland
war, hat sich etabliert – nicht nur bei
den Unternehmen in Ostfriesland,
sondern auch bei den jungen Talenten
der Region. Drei aktuelle Studierenden
berichten.
In den Endspurt des dreijährigen dualen
Studiums geht Anfang 2021 Tobias
Schlink mit der Erstellung seiner Bachelorarbeit.
Der 22-Jährige ist sehr zufrieden
mit dem bisherigen Verlauf des
Studiums am Campus. Die Organisation
– auch des Online-Unterrichts in der
Coronazeit – sei sehr gut und es sei
ein gutes Miteinander unter den Studierenden
und mit den Dozenten. „Mich
hat die Mischung aus Theorie und
Praxis überzeugt“, sagt der Leeraner.
Den wissenschaftlichen Teil des Studiums
im Blockunterricht zu organisieren,
sei eine optimale Lösung. „So kann
Foto: privat
Selbstorganisation
erleichtert Mix aus
Beruf, Studium und
Familie
Foto: Eric Hasseler
„Es braucht eine gute
Selbstorganisation und
Disziplin.“ – Lisa-Marie
Connemann.
man sich ganz auf die
Theorie konzentrieren
und wenn der Stress
mit den Klausuren am Ende der zehn
Wochen am Campus vorbei ist, freut
man sich auf die praktische Arbeit im
Unternehmen“, so Schlink. Aus seiner
Sicht seien Studium, Praxis im Unternehmen
und auch das „normale“ Leben
mit Familie, Freunden und Hobbys
bei guter Selbstorganisation gut zu
schaffen.
Für den Kaufmann für Büromanagement
– diesen Berufsabschluss hat er
nach zwei Jahren am Campus bei der
Industrie- und Handelskammer in Emden
erfolgreich erworben – ist einer der
wesentlichen Vorteile des dualen Studiums
am BCL, dass das Erlernte sehr
schnell auch den „Praxistest“ überstehen
muss. „Natürlich schaut man, was
von den Inhalten am Campus im Alltag
im Unternehmen anwendbar ist und zutrifft“,
so Schlink, der bei seinem Arbeitgeber,
dem Landkreis Leer, mehrere Abteilungen
und dabei auch gezielte Projektarbeit
kennengelernt hat. Vor allem
sei es aber auch von Vorteil, den Alltag
mit Vorgesetzten und Kollegen zu erleben.
„Das fehlt bei einem klassischen
Studium und ich freue mich über die
Erfahrungen, die ich machen darf.“
Für Schlink, der in seiner Freizeit für den
SV Holtland Fußball spielt, steht fest,
dass er nach dem Bachelorabschluss
am BCL weiter studieren wird. „Mein Ziel
ist der Masterabschluss“. Wie er diesen
erreichen will, steht für ihn noch nicht
fest. „Ich kann mir gut vorstellen, dass
ich auch das berufsbegleitend mache,
denn es gefällt mir beim Landkreis.“ In
den nächsten Monaten gehe es darum,
das Studium erfolgreich zu Ende zu
bringen, „und dann freue ich mich auf
die nächsten Herausforderungen“.
Sehr zufrieden ist Lisa-Maria Connemann
mit ihrer Entscheidung, sich auf das
duale Studium am BCL einzulassen.
„Den Bachelor- und den Berufsabschluss
als Industriekauffrau in drei Jahren
zu machen, ist schon bemerkenswert“,
so die 27-Jährige. Das Zusammenspiel
zwischen der Theorie am Campus
und ihrem Ausbildungsbetrieb, der
Dirks Group GmbH & Co. KG, Emden
funktioniere sehr gut. „Manches aus der
wissenschaftlichen Lehre ist natürlich
nicht gleich in der Praxis anwendbar,
aber ich bekomme am Campus ein sehr
gutes Fundament für viele Bereiche
meines Unternehmens“, so die Papenburgerin.
Das Klima am Arbeitsplatz in
Emden und das Zusammenspiel mit
den Kollegen und Vorgesetzten sei gut,
„sodass ich auch gerne den Weg aus
dem Emsland zurücklege“.
Nachdem sie nun drei Semester erfolgreich
hinter sich habe, könne sie bestätigen,
dass die Anforderungen durchaus
eine Herausforderung sind. „Die Belastung,
vor allem auch in den Praxisphasen,
in denen wir Hausarbeiten schreiben,
ist schon erheblich. Da braucht
es eine gute Selbstorganisation und
Disziplin.“ Wer mal eine Zeit lang „nicht
am Ball bleibt und nicht vom ersten
Tag an Gas gibt“, den hole das bei
den Ergebnissen bei den Prüfungsleis-
14

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
tungen ein. Sie freue sich nun auf die
im Sommer anstehende Prüfung bei der
Industrie- und Handelskammer in Emden
und dann auf die Abschlussarbeit.
„Mit den von mir gewählten Studienschwerpunkten
strategische Unternehmensführung
und strategische Logistik
bieten sich gute Möglichkeiten für
eine sehr praxisorientierte Bachelorarbeit.“
Ob der Campus auch etwas besser
machen könnte? Ja, meint Connemann.
Manchmal würde man schon etwas länger
auf Rückmeldung von einigen
Dozenten warten. Das könnte sicherlich
an mancher Stelle etwas schneller gehen,
so ihr Wunsch. „Trotzdem kann
man sich aber im Großen und Ganzen
nicht beschweren.“ Insgesamt ist sie
mit dem BCL sehr zufrieden. Auch in
Coronazeiten habe der Campus unter
Beweis gestellt, wie leistungsfähig er
ist. „Die Spontanität und die Schnelligkeit,
mit der reagiert wurde, hat mich
beeindruckt. Da wurde das Beste aus
einer Situation gemacht, auf die niemand
vorbereitet war.“ Dennoch seien
wohl alle Beteiligten froh, wenn das
Studium nach der Pandemie wieder
mit der persönlichen Begegnung im
Martin-Luther-Haus fortgesetzt werden
kann. „Das ist doch ganz was anderes
als zu Hause allein vor dem Rechner
zu sitzen.“
Corona: Campus
reagiert sehr schnell
Dass das Studium am Campus in Leer
nicht nur für junge Schulabgänger interessant
ist, unterstreicht Cora Schulze.
Die 45-Jährige ist Prokuristin bei der
Palliative-Care-Team Ostriesland GmbH
in Leer und möchte mit dem Bachelorstudium
ihr berufliches Fundament weiter
ausbauen. „Die neue Möglichkeit,
am Campus in Leer jetzt Management
im Gesundheitswesen dual zu studieren,
hat sich für mich angeboten.“ Sie
sei bereits medizinische Fachangestellte
und Betriebswirtin für Management im
Gesundheitswesen. „Die Studieninhalte
ergänzen meine bisherigen Kenntnisse
optimal“, ist Schulze überzeugt. Und
wie fühlt es sich an, im „fortgeschrittenen
Alter“ noch einmal im Kreis junger
Abiturienten auf der Studienbank zu
sitzen? Das ist schon sehr ungewohnt,
zumal sie ja selbst auch schon als
Dozentin gearbeitet habe, sagt die
Papenburgerin.
Schulze ist sich sicher, dass sie auch
nach den drei Jahren am Campus weiter
an ihrer Qualifikation „feilen“ wird.
„Ich liebe Herausforderungen. Ich kann
mir vorstellen, dass ich dann später
noch promoviere.“ Bis das soweit sein
könne, müssten erstmal bis zum Abschluss
im Jahr 2022 Familie, Studium,
Beruf, Ehrenamt und Freizeit gut unter
einen Hut bekommen werden. „Ich habe
immer viel gearbeitet und mich sowohl
ehrenamtlich als auch hauptberuflich
im berufspolitischen Bereich engagiert.
Bei der Herausforderung des Studiums
parallel zum „normalen“ Arbeitsalltag
bin ich sehr dankbar, dass mein Mann,
meine Chefs und Kollegen in der Firma
mich bei meinem Weg unterstützen und
ihn mittragen.“
(hh)
Videocast des Campus
■ Gute Zugriffszahlen auf bisher sieben Folgen
Der Videocast, der mit dem Titel „Business Class – kurzer
Sprint für lebenslanges Lernen“ gestartet ist, kommt
gut an. Mittlerweile wurden sieben Folgen produziert,
weitere sind in Arbeit.
Campus-Geschäftsführer OIiver Melchert: „Jede Folge
wurde im Schnitt 600-mal abgerufen. Und das Feedback
ist gut.“ Ein aktuelles Thema ist „Warum brauche ich,
wie erstelle ich und was mache ich als Unternehmen
mit einem LinkedIn ® -Profil?“. Gast in dieser Folge ist
Keno Voß, Geschäftsführer der Laut & Sichtbar GmbH
aus Emden.
Abzurufen sind die Videocasts bei Youtube mit dem Stichwort
„Business Class Hochschule Emden/Leer“.
■ Förderprogramm: Bund unterstützt bei Kosten der
Ausbildung
Die Bundesregierung hat im Zuge der Corona-Pandemie
ein spezielles Förderprogramm „Ausbildungsplätze
sichern“ aufgelegt. Dies greift auch, wenn eine Ausbildung
mit einem Studium wie am Business Campus Leer
verbunden ist. Weitere Infos unter www.arbeitsagentur.de/
unternehmen/finanziell/bundesprogrammausbildungsplaetze-sichern
Business Campus Leer 15

Business Campus Leer – Studierende der aktuellen drei Studiengänge Betriebswirtschaft
Studiengang Xxxxxxxx 23 – aktuell 5. Semester
Xxxxxxx
Fotos: Eric Hasseler
Im Bild von oben links nach unten rechts: Miriam Akusev-Eilers, Lars-Henning Brinkema, Sara Brunner, Christoph Buse, Madlén Garbacz,
Jonas Giertz, Eileen Hamm, Frederik Hoffmann, Jenny Wera Holle, Michael Krutsch, Celina Kuhlmann, Hauke Meinders, Tebbo Oltmanns,
Sebastian Rettig, Tobias Schlink, Lena Scholz, Nils Sikken, Marie Louisa Wiechmann, Wilko Wübbena
Name Heimat-Ort Unternehmen Ausbildungsberuf
Miriam Akusev-Eilers 26127 Oldenburg ALDI GmbH & Co. KG Einzelhandelskauffrau
Lars-Henning Brinkema 26789 Leer Enova Energieanlagen GmbH Kaufmann für Büromanagement
Sara Brunner 26789 Leer M. NEEMANN OHG Industriekauffrau
Christoph Buse 26831 Bunde Egbert Wilts GmbH & Co. KG Groß- und Außenhandelskfm.
OT Bunderhee
Madlén Garbacz 26789 Leer Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Schiffahrtskauffrau
Jonas Giertz 26789 Leer ENERCON Consulting Services GmbH Industriekaufmann
Eileen Hamm 26632 Ihlow Dirks Group GmbH & Co. KG Kauffrau für Büromanagement
Frederik Hoffmann Dirks Group GmbH & Co.KG Kaufmann für Büromanagement
Jenny Wera Holle 26506 Norden ENERCON Consulting Services GmbH Industriekauffrau
Michael Krutsch 26789 Leer Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Schifffahrtskaufmann
Celina Kuhlmann 26789 Leer ORGADATA AG Kauffrau für Büromanagement
Hauke Meinders 26826 Weener J. Bünting Beteiligungs AG Groß- und Außenhandelskfm.
Tebbo Oltmanns 26127 Oldenburg ALDI GmbH & Co. KG Einzelhandelskaufmann
Sebastian Rettig 26723 Emden Ostfriesische Beschäftigungs- Kaufmann für Büromanagement
und Wohnstätten GmbH
Tobias Schlink 26789 Leer Landkreis Leer Kaufmann für Büromanagement
Lena Scholz 26655 Westerstede- Creditreform Leer Bolte KG Kauffrau für Büromanagement
Ocholt
Nils Sikken 26721 Emden Friedrich Detering GmbH hat schon Abschl. Industriekfm.
Marie Louisa 26215 Wiefelstede J. Bünting Beteiligungs AG Kauffrau im Einzelhandel
Wiechmann
Wilko Wübbena 26160 Bad Zwischenahn J. Bünting Beteiligungs AG Kaufmann im Einzelhandel
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Business Campus Leer 17

Business Campus Leer – Studierende der aktuellen drei Studiengänge Betriebswirtschaft
Xxxxxxxx Studiengang 24 – aktuell 3. Semester
Xxxxxxx
Fotos: Eric Hasseler
Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat
Foto: privat
Im Bild von oben links nach unten rechts: Lisa Alts, Nantje Barth, Jasmin Beekmann, Marieke Bonk, Enna Brüggemann, Lisa-Maria Connemann,
Hedda Huisinga, Luca-Simon Lamping, Nils Lange, Niklas Linn, Annika Lüppens, Niklas Meeuw, Ole Meyenburg, Jannes Olthoff,
Hannah Ottens, Renska Rohlfs, Pia Schumann, Mareike Weers, Lukas Will
Name Heimat-Ort Unternehmen Ausbildungsberuf
Lisa Alts 26524 Hage Landguth Heimtiernahrung GmbH Industriekauffrau
Nantje Barth 26487 Neuschoo ENERCON Consulting Services GmbH Industriekauffrau
Jasmin Beekmann 26629 Großefehn Trauco AG Groß- und Außenhandelskff.
Marieke Bonk 26826 Weener M. Neemann OHG Industriekauffrau
Enna Brüggemann 26725 Emden Dirks Group GmbH & Co. KG Industriekauffrau
Lisa-Maria Connemann 26871 Papenburg Dirks Group GmbH & Co. KG Industriekauffrau
Hedda Huisinga 26831 Wymeer-Boen Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Schifffahrtskauffrau
Luca-Simon Lamping 26624 Südbrookmerland Dirks Group GmbH & Co. KG Industriekaufmann
Nils Lange 26725 Emden Ems Maritime Offshore GmbH Schifffahrtskaufmann
Niklas Linn 26603 Aurich Don A Roma Aurich GmbH & Co. KG Systemgastronomie
Annika Lüppens 26810 Westoverledingen Frisia Möbelteile GmbH Industriekauffrau
Niklas Meeuw 26757 Borkum Nordseeklinik Borkum
Ole Meyenburg 26506 Norden NORICS GmbH
Jannes Olthoff 26826 Weener ORGADATA AG Kaufmann für Büromanagement
Hannah Ottens 49733 Haren J. Bünting Beteiligungs AG Groß- und Außenhandelskff.
Renska Rohlfs 26489 Ochtersum Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Schifffahrtskauffrau
Pia Schumann 26553 Dornum Reederei Baltrum-Linie GmbH Kauffrau für Büromanagement
Mareike Weers 26605 Aurich ENERCON Consulting Services GmbH Industriekauffrau
Lukas Will 26725 Emden Dirks Group GmbH & Co. KG Industriekaufmann
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Xxxxxxxx Studiengang 25 – aktuell 1. Semester
Xxxxxxx
Fotos: Eric Hasseler
Im Bild von oben links nach unten rechts: Luca Bielich, Sven Dunkel, Marcel Duwe, Marcus Emmelmann, Nadine Holtkamp, Maren Kornemann,
Yanick Poets, Jelka Poppen, Florian Rusha, Cora Schulze, Melina Weber, Janna Wecke, Julian Martijn Wiersma, es fehlt: Jannes Koormann
Name Heimat-Ort Unternehmen Ausbildungsberuf
Luca Bielich 26506 Norden Poppinga Käseservice Groß- und Außenhandelskaufmann/fau
Sven Dunkel 26789 Leer M. Neemann OHG Industriekaufmann/frau
Marcel Duwe 26757 Borkum Nordseeklinik Borkum Gesundheitskaufmann
Marcus Emmelmann 37269 Eschwege J. Bünting Beteiligungs AG Groß- und Außenhandelskaufmann/fau
Nadine Holtkamp 26826 Weener-Tichelwarf ORGADATA Software-Dienstleistungen AG Büromanagement
Jannes Koormann 26605 Aurich Diesel-Motoren-Technik Esders und
Schepers GmbH
Maren Kornemann 26441 Jever ENERCON Consulting Services GmbH Industriekaufmann/frau
Yanick Poets 26506 Norden Casa Mina E-Commerce
Jelka Poppen 26789 Leer Dirks Group GmbH & Co.KG Industriekaufmann/frau
Florian Rusha 26826 Weener Wildeboer Bauteile GmbH Industriekaufmann/frau
Cora Schulze 26871 Papenburg Palliative-Care-Team Ostfriesland GmbH Gesundheitskaufmann
Melina Weber 26802 Moormerland Briese Schiffahrt GmbH & Co.KG Schifffahrtskaufmann/frau
Janna Wecke 26817 Rhauderfehn ORGADATA Software-Dienstleistungen AG Büromanagement
Julian Martijn Wiersma 26789 Leer Briese Schiffahrt GmbH & Co.KG Schifffahrtskaufmann/frau
Business Campus Leer 19

Business Campus Leer – das duale Studium
Xxxxxxxx
Top-Nachwuchs mit „Stallgeruch“
Xxxxxxx
Unternehmen profitieren: Qualifiziertes Personal und zukunftsorientierte Abschlussarbeiten
Führungskräfte aus der Region für die
Region – das ist der Grundgedanke des
dualen Studium, das seit 1996 in Ostfriesland
für junge Menschen angeboten
wird. Wie profitieren die Unternehmen
der Region von der Mischung
aus praxisnahem und wissenschaftsbezogenem
Studium am Business
Campus Leer (BCL)? Nachfolgend die
wichtigsten Aspekte, die aus Sicht der
Unternehmen für eine Kooperation mit
dem BCL und der damit verbundenen
Ausbildung von jungen Mitarbeitern
mit der Mischung von Theorie und
Praxis sprechen:
1 >> Was sind die Pluspunkte des
BCL-Studiums?
Zielsetzung des BCL ist es, für Unternehmen
aus der Region Fach- und
Führungskräfte auszubilden, die generalistisch
ausgerichtete Kenntnisse im
Bereich der Betriebswirtschaftslehre
erwerben. Die Unternehmen erhöhen
über das duale Studium ihre Chance,
Talente direkt von der Schulbank für
eine Ausbildung in der Region zu
begeistern. Sie erhalten durch die
Praxisanteile und die im Curriculum
verankerten Transferprojekte Mitarbeitende,
die das jeweilige Unternehmen
kennen – sozusagen Top-Nachwuchs
mit „Stallgeruch“.
2 >> Kann jedes Unternehmen
Partner des BCL werden?
Ja, Partner des BCL kann werden, wer
Interesse an der Ausbildung von Fachund
Führungskräften durch ein duales
Studium hat.
3 >> Wer wählt die Talente
aus?
Die Entscheidung, welcher junger
Mensch das duale Studium in der
jeweiligen Firma macht, trifft ausschließlich
das Unternehmen. Bei
Bedarf unterstützt der BCL bei der
Suche nach geeigneten Talenten
und stellt Kontakte her.
4 >> Was wird am BCL wissenschaftlich
gelehrt?
In den ersten drei Semestern werden
Inhalte aller betrieblicher Funktionsbereiche
sowie relevanter unterstützender
Qualifikationen wie z. B. in den
Bereichen Mathematik, Statistik, Marketing,
aber auch Wirtschaftsrecht und
Volkswirtschaftslehre vermittelt. In den
Semestern 4 und 5 erfolgt eine Vertie-
J. Bünting Beteiligungs AG
Die Unternehmensgruppe Bünting, in
der mehr als 13 000 Beschäftigte tätig
sind, ist in den Bereichen des Großund
Einzelhandels, der Industrie und
im E-Commerce tätig. In unserem Vertriebsgebiet,
das von der Nordseeküste
bis zum Sauerland reicht, sind wir seit
vielen Jahren sehr erfolgreich.
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fung der Qualifikationen in dem vom
Studierenden in Abstimmung mit dem
jeweiligen Unternehmen gewählten
Schwerpunkt. Im 6. Semester wird vorrangig
die Bachelorarbeit angefertigt.
5 >> Arbeitet der Studierende auch
in der Firma mit?
Ja, in den Phasen zwischen den insgesamt
sechs Studienblöcken ist der
Studierende am Arbeitsplatz im Unternehmen
und kann in allen Bereichen
eingesetzt werden. In der Regel erfolgen
die Einsatzgebiete mit Blick auf
die Inhalte im Studium.
6 >> Welche Studiengänge werden
angeboten?
Der BCL bietet den Ausbildungs- und
Studiengang Betriebswirtschaft (dual)
Foto: Business Campus Leer
an. Die Studierenden können dann
zwischen den Schwerpunkten „Strategische
Unternehmensführung“,
„Controlling und Finanzmanagement“,
„Logistik“ sowie „Management
im Gesundheitswesen“ (nur in
Verbindung mit einer Ausbildung
Corona-Pandemie: Am BCL
herrscht wenig Betrieb. Die
Vorlesungen finden nur selten als
Präsenzveranstaltung statt, sondern
als digitales Lehrangebot.
zum/zur Gesundheitskaufmann/-frau)
auswählen.
7 >> Wie lange dauert das Studium?
Das Studium dauert drei Jahre. Es gliedert
sich in sechs Halbjahre. Nach zwei
Jahren kann optional die Prüfung >>
Anzeigen
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Business Campus Leer 21

Business Campus Leer – das duale Studium
>>
Interesse? So gehts’s ...
Interesse an einer Kooperation? Die Geschäftsführung des
Business Campus Leer freut sich auf einen Termin bei Ihnen im
Unternehmen. Wenden Sie sich bitte an die Hochschule Emden/
Leer, Business Campus Leer, Kirchstraße 54, 26789 Leer,
Tel. 0491 92817-5211, oliver.melchert@hs-emden-leer.de,
für eine Terminabsprache.
in einem Ausbildungsberuf (lndustriekaufmann,
Kaufmann im Groß- und
Außenhandel, Einzelhandelskaufmann,
Kaufmann für Büromanagement,
Hotelkaufmann, Schifffahrtskaufmann,
Kaufmann für Tourismus und Freizeit,
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
und Kaufmann im
Gesundheitswesen) erfolgen. Nach
einem weiteren Studienjahr erreicht der
erfolgreiche Absolvent den Abschluss
„Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft
(dual)“.
8 >> Hat die Bachelorarbeit einen
Nutzen für das Unternehmen?
Ja, denn das Besondere an der Bachelorarbeit
ist: Das Thema hat in der
Regel einen direkten Bezug zu zukunftsorientierten
Aufgabenstellungen
im Ausbildungsunternehmen. Auf
welche Fragestellung die Bachelorarbeit
eingehen soll, wird vom Studierenden,
vom Unternehmen und den
Professoren des BCL gemeinsam festgelegt.
Oberste Prämisse dabei: eine
hohe Anwendbarkeit bzw. Nutzen für
das jeweilige Partnerunternehmen.
9 >> Was kostet das Studium?
Die Kosten sind kalkulierbar. Die Studierenden
erhalten in der Regel die für
die jeweilige duale Berufsausbildung
übliche Vergütung. Der Ausbildungsbetrieb
zahlt zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
während der gesamten Ausbildungs-
und Studiendauer monatlich
340 Euro je Studierenden gemäß den
Bestimmungen aus dem Ausbildungsrahmenvertrag
an die Hochschule.
10 >> Wann startet das Studium?
Die Ausbildung im Unternehmen beginnt
in der Regel am 1. August eines
Jahres. Studienbeginn ist dann das
folgende Wintersemester. Der theoretische
Ausbildungsteil erfolgt als Vollzeitstudium
in Blockform am BCL mit
zehn Wochen pro Halbjahr. (hh)
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Möbelteile ohne Grenzen
Die Basis industrieller Möbelfertigung
wird heute ähnlich zu anderen Branchen,
etwa der Automobilindustrie,
durch die Zulieferung mit montagefertigen
Bauteilen geschaffen.
So beliefert FRISIA Möbelteile die deutsche
und europäische Küchen-, Bad-
und Büromöbelindustrie mit Bauteilen
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auf modernsten Maschinen und
kümmern sich um die Just-in-time-
Belieferung der Kunden. FRISIA setzt
seit Jahren auf die duale Ausbildung,
ob an der Berufsakademie Leer/Emden
oder Melle sowie in klassischen IHK-
Ausbildungswegen.
Wir sind Ihr zuverlässiger und starker
Partner. Wir freuen uns auf Sie!
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22

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Das duale Studium – Semesterablauf
2. Semester 1. Semester
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
1. Jahr
3. Semester
4. Semester
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
IHK-Prüfung
2. Jahr
5. Semester
6. Semester
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
10 Wochen Theoriephase am Business Campus Leer
Praxisphase im Ausbildungsunternehmen
Bachelorabschluss
3. Jahr
Pflichtfächer – Schwerpunkte – Praxistransfer
Semester 1 Semester 2 Semester 3 Semester 4 Semester 5 Semester 6
Mathe
VWL
Strat. & op.
Controlling
Steuerlehre
Wirtschaftsenglisch
Wissenschaftliches
Arbeiten
Produktion
Logistik
Organisation
Personal
Investition
Finanzierung
SP SP Planspiel
Buchführung Rechnungswesen Marketing SP SP Entrepreneurship
Recht I Recht II Kostenrechnung SP SP
Vorbereitung – Thesis (3CP)
Statistik
Projektmanagement
Wirtschaftsinformatik
SP
SP
Thesis
Transferprojekt Transferprojekt Transferprojekt Transferprojekt Transferprojekt
Pflichtfächer (BWL, VWL, Recht)
Pflichtfächer (Schlüsselkompetenzen)
Schwerpunkte
Praxistransfer
Business Campus Leer 23

Business Campus Leer – das duale Studium
Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Foto: Business Campus Leer
Seit 1996 bietet der Business
Campus – bis 2018 Berufsakademie
Ost-Friesland – jungen Menschen
die Chance, in der Region durch
ein duales Studium Theorie und
berufliche Praxis zu kombinieren.
Kompakt, effizient und hochmodern
10 gute Gründe für ein Studium am BCL – Drei Zertifikate in drei Jahren
Seit 25 Jahren ist das duales Studium für Schulabgänger in Ostfriesland eine spannende Alternative zu einer
klassischen Ausbildung oder einem „normalen“ Hochschulstudium. Wissenschaft und berufliche Praxis werden
am Business Campus Leer (BCL) optimal miteinander kombiniert. Kompakt, effizient und hochmodern werden
junge Menschen zielgerichtet für eine berufliche Karriere „vor der Haustür“ in der Heimat qualifiziert – in
Coronazeiten selbstverständlich auch durch digitale Angebote. Nachfolgend zehn gute Gründe für junge
Menschen, sich für die praxisnahe Karriere-Alternative zu entscheiden:
1.
Kompakt und
effizient
Das Duale Studium
hat einen klar definierten Rahmen: In
drei Jahren wechseln sich Theorie am
Campus und Praxis im Unternehmen
ab. Das Studium gliedert sich in sechs
Halbjahre. In jedem Halbjahr stehen
zehn Wochen Blockunterricht an. Nach
sechs Semestern ist der „Bachelor of
Arts in Betriebswirtschaft (dual)“ die
Belohnung für diese kompakte und effiziente
Studienzeit. Der Abschluss ist
hochschulrechtlich den vergleichbaren
Angeboten an Universitäten und Fachhochschulen
gleichgestellt. Somit sind
im Anschluss passende Masterstudiengänge
möglich.
2.
Drei Zertifikate
in drei Jahren
Wer sich für den
BCL entscheidet, der kann drei Zertifikate
„einsammeln“. Nach dem vierten
Semester ist die berufsqualifizierende
Abschlussprüfung vor der Industrieund
Handelskammer in einem anerkannten
Ausbildungsberuf möglich
(z. B. lndustriekaufmann, Kaufmann
für Groß- und Außenhandel, Einzelhandelskaufmann,
Bürokaufmann, Schifffahrtskaufmann).
Nach zwei weiteren
Semestern folgt der Abschluss „Bachelor
of Arts in Betriebswirtschaft (dual)“.
Möglich sind dabei die Schwerpunkte
„Strategische Unternehmensführung“,
„Controlling und Finanzmanagement“,
„Logistik“ sowie „Management im
Gesundheitswesen“. Zudem kann auch
noch die Ausbildereignungsprüfung
vor der IHK abgelegt werden, die die
Chance bietet, Azubis zu betreuen und
zu fördern.
3.
Gesichertes
Einkommen
Ein wesentlicher Faktor ist das Geld.
Durch den Vertrag, der mit einem
Ausbildungsbetrieb aus der Region
geschlossen wird, erhält der Studierende
ein monatliches Gehalt – mit
bezahltem Urlaub, Beiträgen für die
Rentenkasse und für Kranken- und
Pflegeversicherung. Das bedeutet:
Gesicherte Finanzen – auch ohne den
sonst üblichen Studentenjob – und
erste Schritte für die Altersvorsorge.
24

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
So kommen Sie an einen Studienplatz!
■ Interessierte müssen zu einem Studium an einer Hochschule nach
niedersächsischem Hochschulrecht berechtigt sein.
4.
Keine Kosten
Für die drei Jahre
am BCL übernimmt der Ausbildungsbetrieb
die monatlichen Kosten
des Studiums. Teilweise werden
durch die Firmen auch weitere Aufwendungen
für Fahrten oder Studienmaterial
erstattet.
5.
Kleine
Lerngruppe
Wer am BCL studiert, der ist keine
„Nummer“. Der BCL ist ein Ort der
kurzen Wege. Durch die überschaubare
Zahl der Studierenden pro Jahrgang
bestehen enge Verbindungen mit den
Dozenten, mit der Akademieleitung
und zu den Mitstudierenden.
Erfahrung
„Immer diese Theoretiker“
– diesem Vor-
6.Praktische
urteil, das gerne klassischen Studierenden
vorgehalten wird, sehen sich BCL-
Studierende nicht ausgesetzt. Sie
erleben den Alltag in der Firma,
können die erworbenen Kenntnisse
unmittelbar auf Praxistauglichkeit
überprüfen und haben Kontakt zu
vielen Kolleginnen und Kollegen. Das
duale Studium ist somit ein abwechslungsreicher,
zielgerichteter Start in
die berufliche Karriere.
■ Die Bewerbung für ein Studium am BCL erfolgt über eines der Kooperationsunternehmen
(siehe Übersicht auf Seite 26). Dar über hinaus kann
sich jeder Interessierte selbst auf den Weg machen, einen geeigneten
Betrieb von dem dualen Studiengang zu überzeugen. Die Hochschule
unterstützt Studieninteressierte zudem bei der Suche nach geeigneten
Ausbildungsbetrieben.
■ Sobald ein unterschriebener Ausbildungs- und Studienvertrag vorliegt,
kann die dreijährige Ausbildung zum 1. August eines jeden Jahres in
Abstimmung mit der Campus-Leitung beginnen.
7.
Interessante
Bachelorthemen
Durch die Einbindung in den Unternehmen
werden gemeinsam mit dem Arbeitgeber
für die Bachelorarbeit interessante
Themen gefunden, die einen
optimalen Praxisbezug bieten.
8.
Beste Jobperspektiven
Mit den Kenntnissen aus
dem Studium und aus
dem betrieblichen Alltag bringen die
Studierenden optimale Voraussetzungen
mit, um in ihrem Unternehmen die
nächsten Karriereschritte zu gehen.
„Man kennt sich“ – ein nicht zu unterschätzender
Vorteil, wenn es darum
geht, einen Anschlussvertrag mit Entwicklungsperspektiven
hin zu einer Führungsaufgabe
zu bekommen.
9.
Tolle Studienortsperspektiven
Das Martin-Luther-Haus inmitten
in der Leeraner Altstadt bietet ein
besonderes Ambiente und alles, was
einen modernen Studien- und Lernort
auszeichnet. Zudem ist der BCL
ein Teil der Hochschule Emden/Leer,
sodass die Studierenden jederzeit
auf alle Leistungen, Angebote und
Erfahrungen in Emden zugreifen
können.
10.
In der
Region
zu Hause
Last, but not least: Wer sich für ein
Studium am BCL entscheidet, der
bleibt im gewohnten Umfeld – Studieren
zu Hause sozusagen. Die Bindung
zur Familie und die Netzwerke zu
Freunden bleiben bestehen. Manche
praktische Unterstützung im Alltag
erfolgt durch das private Umfeld, und
Hobbys, z. B. in den Vereinen der
Region, können weiter betrieben
werden.
Überzeugt? Mehr Infos über den Weg
zu einem Studienplatz am BCL gibt
es unter www.hs-emden-leer.de, vor
Ort in der Kirchstraße 54 in Leer,
unter Tel. 0491 92817-5210 oder per
E-Mail über karin.hellmerichs@hsemden-leer.de.
(hh)
Business Campus Leer 25

Business Campus Leer – die Kooperationspartner
Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Die Partner aus der Wirtschaft
Für das duale Studium am Business Campus Leer sind die Unternehmen und Institutionen
aus der Region wichtige Kooperationspartner der Hochschule Emden/Leer. Folgende Partner haben
oder hatten in den vergangenen Jahren junge Talente für drei Jahre als Studierende eingestellt:
Foto: Eric Hasseler
A
AG Ems (Emden)
AG Reederei Norden-Frisia
(Norderney)
Aktiva Steuerberatungsgesellschaft
(Emden)
Aldi (Hesel)
AMF–Bruns (Apen)
Arbeitgeberverband Ostfriesland
und Papenburg (Emden)
Autohaus Eihusen & Wilken
GmbH & Co. KG (Norden)
B
Backring Nordwest.
E. May (Leer)
bartax (Leer)
Briese Schiffahrt (Leer)
Burger King (Aurich)
C
Casa Mina (Norden)
D
Diesel-Motoren-Technik
Esders und Schepers GmbH
(Haren)
Dirks Group (Emden)
E
Eisenhart Laeppché GmbH
(Wilhelmshaven)
ELV (Leer)
ENERCON (Aurich)
EWE NETZ (Oldenburg)
F
FRISIA Möbelteile (Leer)
G
GEW Wilhelmshaven
H
Handelsverein Leer
e. V c./o. LEDA Werk (Leer)
Handwerkskammer
für Ostfriesland (Aurich)
Hartmann Schiffahrts
GmbH & Co. KG (Leer)
Hemmes (Weener)
I
IHK für Ostfriesland und
Papenburg (Emden)
Inselgemeinde Langeoog
J
J. Bünting (Leer)
K
Klinik der Rentenversicherung
Rheinland
L
Landkreis Aurich
Landkreis Friesland
Landkreis Leer
Landkreis Wittmund
LEDA Werk (Leer)
Logaer Maschinenbau (Leer)
M
M. Neemann (Leer)
Martin Steinbrecher (Wittmund)
MEYER WERFT Akademie
(Papenburg)
multi-Verbrauchermarkt (Leer)
N
Nordseeklinik Borkum
Norics (Norden)
NTF-Gummi (Hinte)
O
ORGADATA (Leer)
Ostriesische Beschäftigungsund
Wohnstätten (Emden)
P
Palliative-Care-Team Ostfriesland
GmbH (Leer)
R
Reederei Baltrum-Linie (Neßmersiel)
Rolf Janssen
Elektrotechnische Werke (Aurich)
S
Schüt-Duis (Aurich)
Stadt Emden
Stadt Leer
Stadtwerke Emden
Sunship Schiffahrtskontor (Emden)
T
TRAUCO (Großefehn)
U
Upstalsboom Hotel + Freizeit
(Emden)
Uwe Rolf Tee (Aurich)
W
Wildeboer Bauteile (Weener)
Z
ZGO Zeitungsgruppe
(Ostfriesland Leer)
(Stand Ende November 2020)
26

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Xxxxxxxx
Xxxxxxx
Landguth – Europas führender Hersteller
für Super-Premium Petfood
Die Landguth Heimtiernahrung GmbH
gehört zu den führenden Herstellern
von Premium-Tiernahrung in Europa
und ist ein Global Player, wenn es
um die Produktion von Eigenmarken,
sogenannten Private Brands, für
national und international tätige
Handelsunternehmen geht.
Im Gewerbegebiet Riepe wird Super-
Premium-Heimtiernahrung entwickelt,
produziert und anschließend
in über 50 Länder exportiert. Unsere
Leistungen umfassen die gesamte
Kreation eines individuellen Produktes
– von der Markenbildung über
die Entwicklung maßgeschneiderter
Rezepturen bis hin zur grafischen
Umsetzung des Etikettendesigns und
Erstellung hochwertiger Produktfotos.
2005 mit sieben Mitarbeitern gegründet,
zählen wir heute etwa 800
Beschäftigte in verschiedensten Bereichen.
Sie reichen vom Kaufmännischen
über die Entwicklung und
Vermarktung bis hin zur Produktion,
Logistik, technischer Instandsetzung
und interner IT-Abteilung.
Derzeit erreicht Landguth auf einer
Fläche von knapp 40 000 m 2 ein täg-
liches Produktionsvolumen von insgesamt
ca. 2,2 Millionen Dosen,
Pouches und Schalen für Hund und
Katze.
Wir expandieren weiter an einem stark
wachsendem Markt mit innovativen
Produkten und einem Know-how, das
durch interessierte und motivierte
Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen
sichergestellt wird. Landguth bietet
jungen, motivierten Menschen eine
erstklassige Berufsausbildung, duale
Studiengänge und spannende Praktika
in unterschiedlichen Berufsfeldern
– kontaktiert uns!
Landguth Heimtiernahrung GmbH • Benzstraße 1
26632 Ihlow / Riepe · Tel. 04928 91519-658 · info@landguth.de · www.landguth.de
Business Campus Leer 27

Die Hoschschule Emden/Leer
Xxxxxxxx Im Herzen Ostfrieslands in
Xxxxxxx familiärer Atmosphäre studieren
Von der Region für die Region – und mit dem Blick in die Welt:
Die Hochschule Emden/Leer sorgt mit
einer großen Spannweite zukunftsträchtiger
Studiengänge, einer modernen
Ausstattung und persönlicher
Atmosphäre für eine gute und umfassende
Bildungsversorgung.
Als Impulsgeberin für die Region engagiert
sich die Hochschule für die technologische,
wirtschaftliche und soziale
Entwicklung im Nordwesten. Damit
werden zukunftsweisende Anstöße für
die Bildungsregion Ostfriesland gesetzt
und wissenschaftliche Netzwerke gefördert.
Gleichzeitig wird die Region auf
dem Bildungs- und Forschungssektor
im In- und Ausland vertreten. Studieren
in Emden oder Leer – das bedeutet:
studieren an einer modernen Hochschule
mit persönlicher Atmosphäre.
Zurzeit sind an den beiden Studienorten
rund 4600 Studierende eingeschrieben.
Neben 26 Bachelorstudiengängen
stehen auch zehn Masterstudiengänge
in den Fachbereichen Technik, Soziale
Arbeit und Gesundheit, Wirtschaft
sowie Seefahrt und Maritime Wissenschaften
zur Wahl. Die Studienangebote
sind zum Teil interdisziplinär und
international ausgerichtet.
4600 Studierende nutzen aktuell die
Angebote der Hochschule Emden/Leer.
Studium im Praxisverbund
Dual, also in Verbindung mit einer Ausbildung
im Betrieb, können in Emden
Elektrotechnik, Maschinenbau und
Design, Engineering Physics (in Kooperation
mit der Universität Oldenburg)
und mit der Eröffnung des Business
Campus in Leer auch Betriebswirtschaft
studiert werden. Wer sich für
ein solches Studium im Praxisverbund
entscheidet, immatrikuliert sich an der
Hochschule und schließt zusätzlich
einen Vertrag mit einem Unternehmen
ab. Studierende lernen vorwiegend in
kleinen Gruppen – intensiv und projektorientiert.
Neben der Vermittlung des fachlichen
Know-hows gehören die Förderung
von Kreativität und Teamfähigkeit und
die Vermittlung von Schlüsselqualifi-
Foto: Hochschule Emden/Leer
Kloska Group
Im Jahr 1981 wurde das Unternehmen
Uwe Kloska GmbH als technischer Ausrüster
in Bremen gegründet. Dort befindet
sich auch heute noch der Hauptsitz.
Inzwischen hat sich aus dieser Firma
die Kloska Group, eine Unternehmensgruppe
mit mehr als 900 Mitarbeitern
an allen wichtigen maritimen Standorten
Deutschlands, in Belgien, den
Niederlanden und Polen entwickelt.
Die Geschäftsfelder der Unternehmen
erstrecken sich vom technischen Ausrüster
für Schifffahrt und Werften, On-/
Offshore, Industrie, Handwerk und
Baugewerbe, über Motorenersatzteilservice,
verbunden mit eigenen Reparaturwerkstätten,
Fördertechnik und
Hydraulik, bis hin zu Catering, Proviant-
Technik- und Storeslieferungen für
die gesamte Schifffahrt.
In Ostfriesland ist die Kloska Group mit
der ASK Kloska GmbH an den Standorten
in Emden, Leer und Wilhelmshaven
vertreten.
ASK Kloska GmbH • Hafenstraße 15 · 26789 Leer · Tel. 0491 97689-0
Fax 0491 97689-15 · leer@kloska.com · www.kloska.com
28

Xxxxxxxx
Xxxxxxx
kationen zu den wesentlichen Ausbildungszielen.
Engagierte Professorinnen
und Professoren, die effiziente Lehrmethoden
einsetzen und denen eine
persönliche Betreuung ihrer Studierenden
wichtig ist, machen das Studium
zusätzlich attraktiv. Die Hochschule hat
sich den Ausbau der interdisziplinären
und internationalen Zusammenarbeit
zum Ziel gesetzt. Dies gilt sowohl für
die Lehre als auch für den Bereich
der Forschung. Sie leistet zudem seit
vielen Jahren einen wichtigen Beitrag
zur nachhaltigen Entwicklung in Ostfriesland
und der Welt. So gibt es zum
einen eine Vielzahl von Studieninhalten,
Forschungsschwerpunkten und
Projekten im Bereich der nachhaltigen
Technologien, aber auch in Bezug
auf gesellschaftliche Verantwortung.
Studierende können sich ebenfalls in
punkto Nachhaltigkeit engagieren und
seit Kurzem außerdem ein sogenanntes
Foto: Hochschule Emden/Leer
Nachhaltigkeitszertifikat erwerben.
Seit Dezember 2016 ist die Hochschule
Fair-trade-University.
Alle zentralen Einrichtungen sind auf
dem Campus in Emden und Leer unter
Kurze Wege und persönliche
Kontakte zählen zu den Stärken
der Hochschule Emden/Leer.
einem Dach zu finden. Kurze Wege,
eine attraktive Landschaft und ein
vielfältiges Kulturangebot machen
beide Standorte zu einem idealen
Lernumfeld und Lebensmittelpunkt.
(hh)
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Fotos: FeuerQuell
Weltweit gefragte Software entsteht in Leer
Dort, wo eine schicke Fußgängerbrücke
den Freizeithafen der Stadt Leer überquert,
ist die Orgadata AG zu Hause.
Mit Blick auf den Hafen entstehen
Softwarelösungen, die weltweit im
Fensterbau gefragt sind. Absolute
Hightech, die in 115 Ländern im Einsatz
ist. Orgadata entwickelt und vertreibt
die Branchensoftware Logikal, mit
der weltweit viele Fensterbauer ihre
Produkte planen und produzieren. Immer
wieder erfindet das Softwarehaus
Neues und stärkt damit seine Kunden
im Zeitalter der Digitalisierung. Hinter
den Innovationen stecken kluge Köpfe.
Anfang des Jahres 2020 sind es rund
500 Menschen, die bei Orgadata für
die Zukunft denken. Und es werden immer
mehr. Laufend stellt das Softwarehaus
neue Fachkräfte ein oder bildet
sie selbst aus. Dabei setzt Orgadata
auch auf das duale Studium in Leer.
Denn hier werden junge Menschen
praxisnah für die Zukunft ausgebildet.
Orgadata Software-Dienstleistungen AG • Am Nesseufer 14 · 26789 Leer
Tel. 0491 927827 · info@orgadata.com · www.orgadata.com
Business Campus Leer 29

Ansprechpartner ▪ Impressum ▪ Inserenten
Foto: Eric Hasseler
Ein moderner Studienort in
historischem Bauwerk – das ist
der Business Campus Leer. Die gut
ausgestatteten Veranstaltungsräume
werden unter anderem ergänzt
durch eine Bibliothek mit dem
Schwerpunkt BWL.
Inserenten
Name Seite Name Seite Name Seite
ASK Kloska GmbH 28
Dirks Group GmbH & Co. KG 17
Doepke Schaltgeräte GmbH 21
Egberts Wilts GmbH & Co. KG 13
ENERCON Umschlagrückseite
FRISIA MÖBELTEILE GmbH 22
Hochschule Emden/Leer 31
J. Bünting Beteiligungs AG 20
Landkreis Aurich 6
Landguth Heimtiernahrung GmbH 27
Landkreis Leer 7
NEEMANN 2
ORGADATA Sofware-
Dienstleistungen GmbH 29
Stadt Emden 5
Impressum
Herausgeber
Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg
info @kuw.de, www.kuw.de
In Zusammenarbeit mit
Business Campus Leer /
Hochschule Emden/Leer
Martin-Luther-Haus, Kirchstraße 54
26789 Leer, Tel. 0491 9281752-10
karin.hellmerichs@hs-emden-leer.de
www.hs-emden-leer.de
Mit freundlicher Unterstützung des
Fördervereins BA Ostfriesland e. V.
Redaktion:
Autor: Holger Hartwig (hh) HARTWIG3C
coaching – communication – consulting
www.hartwig3c.de
Verkauf: Kommunikation & Wirtschaft GmbH
Mike Bokelmann
Layout: Kommunikation & Wirtschaft GmbH
Ramona Bolte
Herstellung: Kommunikation & Wirtschaft GmbH
Ilka Sievers
Druck: Druckkontor Emden DE GmbH & Co. KG
Printed in Germany 2020
Das Manuskript ist Eigentum des Verlages. Alle Rechte vorbehalten.
Auswahl und Zusammen stellung sind urheberrechtlich
geschützt. Für die Richtigkeit der im Inhalts verzeichnis aufgeführten
Autorenbeiträge und der PR-Texte übernehmen Verlag
und Redaktion keine Haftung. Sollten sich Textstellen in dieser
Broschüre gegebenenfalls nur auf das männliche und/oder
weibliche Geschlecht beziehen, gelten diese Bereiche aber selbstverständlich
gleichwertig für alle Geschlechter (m/w/d).
Die Ansprechpartner
am Business Campus Leer
Fotos: Eric Hasseler
Oliver Melchert
Geschäftsführer
Business Campus Leer
oliver.melchert@hs-emden-leer.de
Tel. 0491 9281752-11
Karin Hellmerichs
Studierendenverwaltung
Business Campus Leer
karin.hellmerichs@hs-emden-leer.de
Tel. 0491 9281752-10
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Studium und Ausbildung parallel absolvieren –
mit einem dualen Studium an der Hochschule Emden/Leer!
Mit erfolgreichem Abschluss erwirbst Du sowohl einen Bachelorabschluss als auch einen Berufsabschluss.
Die Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt sind hervorragend.
Unsere dualen Studiengänge:
Betriebswirtschaft Dual
Elektrotechnik im Praxisverbund
Engineering Physics im Praxisverbund
Informatik im Praxisverbund
Maschinenbau und Design im Praxisverbund
Vorteile des dualen Studiums:
Hochschulstudium plus Berufsausbildung
optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis
moderne Labore und Seminarräume
Bezahlung durch das Unternehmen
sehr gute Übernahmechancen
An der Hochschule Emden/Leer studieren zurzeit ca. 4600 junge Menschen in den vier Fachbereichen
Seefahrt und Maritime Wissenschaften, Soziale Arbeit und Gesundheit, Technik sowie Wirtschaft.
all das und mehr können wir Dir bieten!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann informier Dich unter www.hs-emden-leer.de
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Zentrale Studienberatung der
Hochschule Emden/Leer
26723 Emden
✉ zsb@hs-emden-leer.de
☎ (0 49 21) 807-7575
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Ganz nah dran.

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