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Lokales<br />
Samstag, <strong>16</strong>. Februar <strong>2019</strong><br />
Info<br />
Eine echte Chance<br />
Teilzeitausbildungen für Eltern und Pflegende<br />
So läuft die<br />
Teilzeitausbildung<br />
Die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung<br />
ist seit 2005 gesetzlich<br />
geregelt. Dabei existieren zwei<br />
verschiedene Modelle. Im ersten<br />
reduzieren die Auszubildenden<br />
die Arbeitszeit auf mindestens<br />
25 Wochenstunden (inklusive Berufsschulbesuch).<br />
Beim zweiten<br />
Modell wird die Arbeitszeit auf<br />
20 bis 24 Wochenstunden reduziert.<br />
Dafür wird die reguläre<br />
Ausbildungszeit verlängert. Dieses<br />
Modell ist allerdings nicht<br />
sehr stark verbreitet, da der Anteil<br />
der schulischen Ausbildung<br />
immer in Vollzeit stattfindet und<br />
nur der betriebliche Anteil reduziert<br />
wird. In der Regel werden<br />
Vergütung und Urlaubsanspruch<br />
an die Arbeitszeit angepasst.<br />
Wer sich für eine Teilzeitausbildung<br />
interessiert, findet im Jobcenter<br />
oder in der Agentur für<br />
Arbeit die richtigen Ansprechpartner.<br />
In Teilzeit arbeiten? Das<br />
ist wohl jedem ein Begriff.<br />
Dass dies allerdings<br />
unter bestimmten<br />
Möglichkeiten auch in<br />
der Ausbildung möglich<br />
ist, wissen viele nicht.<br />
KREIS WARENDORF. Deswegen<br />
informiert Elke Schlautmann,<br />
Beauftragte für Chancengleichheit<br />
am Arbeitsmarkt<br />
im Jobcenter des Kreises<br />
Warendorfs (rundes Foto),<br />
über das Modell, das es bereits<br />
seit 2005 gibt. Unsere Redakteurin<br />
Silke Diecksmeier hat<br />
sich mit ihr unterhalten.<br />
An wen richtet sich die Teilzeitausbildung?<br />
Schlautmann: Das kann<br />
nicht jeder machen. Der Auszubildende<br />
braucht ein berechtigtes<br />
Interesse. Das ist<br />
zum Beispiel bei Müttern und<br />
Vätern mit Kind oder bei pflegenden<br />
Angehörigen der Fall.<br />
Welche weiteren Voraussetzungen<br />
muss der Auszubildende<br />
für das Modell mitbringen?<br />
Schlautmann: Das ist wie bei<br />
jeder anderen Ausbildung<br />
auch die Bereitschaft zum Lernen.<br />
Die schulischen Voraussetzungen<br />
richten sich nach<br />
dem jeweiligen Beruf. Ganz<br />
wichtig ist allerdings, dass der<br />
Auszubildende Zeit dafür haben<br />
muss. Er muss die Betreuung<br />
des Kindes während seiner<br />
Arbeitszeit mit Hilfe seines<br />
Umfeldes organisiert haben.<br />
Das betrifft zum Beispiel<br />
die Überbrückung der Ferienzeiten.<br />
Solche Zeiträume müssen<br />
im Vorfeld gut durchdacht<br />
sein. Und auch<br />
die Familie und<br />
Freunde sind gefordert.<br />
Welche Vorteile bietet eine<br />
Teilzeitausbildung?<br />
Schlautmann: Für die Bewerber<br />
ist es die Chance,<br />
einen besseren Bildungsstand<br />
zu erreichen. Dabei tut man<br />
einiges für sich, steigert sein<br />
Selbstwertgefühl, ist Vorbild<br />
für die Kinder und kann finanzielle<br />
Unabhängigkeit erreichen.<br />
Beruf und Familie<br />
lassen sich auf diese Weise<br />
besser vereinbaren.<br />
Und für die Arbeitgeber?<br />
Schlautmann: Für die Firmen<br />
ist es ein Imagegewinn.<br />
Sie haben die<br />
Chance, sich als familienfreundliches<br />
Unternehmen zu präsentieren.<br />
Außerdem qualifizieren<br />
sie die Fachkräfte von morgen<br />
und decken damit den zukünftigen<br />
Personalbedarf. Interessant<br />
ist auch, dass die<br />
Unternehmen über die Teilzeitausbildung<br />
Menschen mit<br />
Lebenserfahrung für den Betrieb<br />
gewinnen. Das Durchschnittsalter<br />
der Bewerber<br />
liegt bei 28 Jahren. Die wissen<br />
sich schon zu organisieren.<br />
Wie groß ist die Nachfrage<br />
nach Teilzeitausbildungen?<br />
Eine Teilzeitausbildung ist theoretisch in jedem Beruf möglich.<br />
Fotos: dpa/ Kreis Warendorf<br />
Schlautmann: 2017 wurden<br />
in Nordrhein-Westfalen<br />
knapp 500 Ausbildungsverträge<br />
mit reduzierter Arbeitszeit<br />
abgeschlossen. Für den Kreis<br />
Warendorf gibt es dagegen<br />
keine verlässlichen Zahlen.<br />
Allerdings hat das Jobcenter<br />
2018 rund 20 Alleinerziehende<br />
in eine Ausbildung vermitteln<br />
können. Diese Zahl beinhaltet<br />
allerdings nicht nur Teilzeitausbildungen<br />
und ist auf die<br />
Gruppe ehemaliger SGBII-Leistungs-Bezieher<br />
beschränkt.<br />
Gibt es Berufe, in denen das<br />
Modell besonders gut funktioniert?<br />
Schlautmann: Im Prinzip<br />
funktioniert das in allen Berufen.<br />
Allerdings zeigt die Erfahrung,<br />
dass sich die in Frage<br />
kommenden Arbeitnehmer<br />
vor allem Ausbildungen im<br />
Bürobereich, im Einzelhandel<br />
und in medizinischen Berufen<br />
wünschen. Wir hatten aber<br />
auch schon eine Malerin.<br />
Schwierig wird es vor allem<br />
im Außendienst und der<br />
Schichtarbeit, da hier häufig<br />
die Vereinbarkeit mit den familiären<br />
Aufgaben nicht gegeben<br />
ist.<br />
Wie steht es um die Anerkennung<br />
einer Teilzeitausbildung<br />
im Vergleich zu einer<br />
Vollzeitausbildung?<br />
Schlautmann: Die ist komplett<br />
vergleichbar. Man absolviert<br />
die gleiche Prüfung, hat<br />
den gleichen Abschluss und<br />
die gleichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />
Also ein kompletter<br />
Gewinn.<br />
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