Ausbildungsmesse 2019

Ausbildungsmesse
2019
Ein Produkt der
März 2019
Veranstalter und Organisation:
Agentur für Arbeit Weiden
„Entdecke deinen Traumjob!“
Max-Reger-Halle, Weiden
23. März 2019, von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr
www.ausbildungsmesse-weiden.de
Aufgepasst!
Ein herausnehmbarer Flyer mit dem
Rahmenprogramm & den Lageplänen
findest du im Innenteil der Beilage

Entdecke deinen Traumjob!
„Entdecke deinen Traumjob!“
Agentur für Arbeit Weiden lädt am 23. März zur 13. Ausbildungsmesse in die Max-Reger-Halle ein
Thomas Würdinger,
Vorsitzender der
Geschäftsführung
der Agentur für Arbeit
Weiden.
Archivbild: Huber
Liebe Besucherinnen und
Besucher, die Chancen
auf eine Karriere mit einer
beruflichen Ausbildung
stehen so gut wie nie zuvor.
Betriebe suchen händeringend
Fachkräfte und bieten
neben guten Verdienstmöglichkeiten
und sicheren Arbeitsplätzen
zunehmend Aufstiegschancen
in das mittlere
und höhere Management für
erfahrene Berufspraktiker.
Und auch eine akademische
Hochschulausbildung kann
mit einer erfolgreich absolvierten
beruflichen Ausbildung
beginnen.
Mehr als 2300 in der Agentur
für Arbeit gemeldeten Berufsausbildungsstellen
im
Ausbildungsjahr 2017/2018
standen lediglich 1400 gemeldete
Bewerber gegenüber.
Die Bemühungen der
Arbeitgeber um junge Nachwuchstalente
werden vielfältiger
und attraktiver. Für die
jungen Berufsanfänger eine
mehr als vorteilhafte Ausgangslage
auf der Suche
nach dem Wunschberuf.
Am 23. März 2019 findet die
13. Ausbildungsmesse der
Agentur für Arbeit Weiden
statt. Mit einem durchdachten
Messekonzept und dem
Motto „Entdecke deinen
Traumjob!“ bietet die Arbeitsagentur
gemeinsam mit
ihren Kooperationspartnern
einen hochinteressanten
Messetag, zu dem ich Sie
herzlichst in die Max-Reger-
Halle einlade.
120 Messestände zeigen das
breite Spektrum unserer vielfältigen
Wirtschaft in der
Nordoberpfalz auf und stellen
Berufsbilder, Studienrichtungen
und Ausbildungsmöglichkeiten
vor.
Darüberhinaus werden in einem
attraktiven Rahmenprogramm
unter anderem ein
kostenloser Check der Bewerbungsmappen
(bitte Bewerbungsmappe
mitbringen!)
mit Expertentipps zum
Vorstellungsgespräch, ein
Speed-Dating und eine Kompetenz-Rallye
angeboten.
Herzlich lade ich Sie, liebe
Schülerinnen und Schülern,
alle Eltern, die Lehrkräfte in
der Region und alle Ausbildungsinteressierte
ein, unsere
Ausbildungsmesse am 23.
März zubesuchen und einen
Einblick in das regionale
Ausbildungsangebot zu gewinnen.
Die Bemühungen
der Arbeitgeber
um junge
Nachwuchstalente
werden vielfältiger
und attraktiver. Für
die jungen
Berufsanfänger
eine mehr als
vorteilhafte
Ausgangslage auf
der Suche nach
dem Wunschberuf.
Thomas Würdinger
Den teilnehmenden Ausstellern
wünsche ich viele Kontakte
mit interessierten Jugendlichen,
gute Gespräche
und einen erfolgreichen Veranstaltungs-Verlauf!
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme!
Thomas Würdinger
Vorsitzender der
Geschäftsführung
Agentur für Arbeit Weiden
IMPRESSUM
Verlagsbeilage der
Ausbildungsmesse
2019
9. März 2019
Schüler, Eltern und Lehrer können bei der Ausbildungsmesse am23. März einen Einblick in das
regionale Ausbildungsangebot gewinnen.
Bild: sbü
Anzeigen:
Alexander Hellwig
Alexander Süß
(verantwortlich)
Redaktion:
Stefan Puhane
(verantwortlich)
Herstellung:

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Weichen für berufliche Zukunft stellen
Oberbürgermeister Kurt Seggewiß: Ideale Gelegenheit, um wertvolle Kontakte zu knüpfen
Oberbürgermeister
Kurt Seggewiß.
Bild: StadtWeiden
Entdecke Deinen Traumjob!“
–als Oberbürgermeister
unserer Stadt
freue ich mich besonders,
Sie unter diesem Motto zur
Ausbildungsmesse in unsere
Max-Reger-Halle einladen zu
dürfen. Ohne Ausbildung ist
es trotz des Fachkräftemangels
schwierig einen Beruf zu
bekommen. Deshalb ist Ihre
Entscheidung richtig, sich
frühzeitig zu informieren und
die Weichen für die eigene
berufliche Zukunft rechtzeitig
und vor allem richtig zu
stellen. Der Satz „Handwerk
hat goldenen Boden“ gilt
auch heute. Fachkräfte, die
darauf aufbauend ein duales
Studium absolvieren, sind
heute sehr gefragt.
Ob im High-Tech-Bereich
oder im Dienstleistungssektor,
inunserer Region gibt es
viele Hidden Champions, die
eine gute Ausbildung bieten
und Fachkräfte in der Region
halten wollen. Die hohe Lebensqualität
in unserer Region
ist dafür ein weiteres
überzeugendes Argument.
Berufe und Betriebe im Vorfeld
kennenzulernen, aber
auch vonseiten der Betriebe
Kontakte zu potenziellen
Auszubildenden zu knüpfen,
erleichtert die Entscheidungsfindung.
Die Ausbildungsmesse
bietet die ideale
Gelegenheit dazu. Mit 120
Ausstellern beeindruckt die
Liste der Unternehmen und
Institutionen nicht nur in ihrer
Länge. Fast alle namhaften
Firmen der nördlichen
Oberpfalz präsentieren sich,
so dass ein vielfältiger Überblick
über die verschiedenen
Berufssparten entsteht.
Dem Team der Arbeitsagentur
Weiden gebührt mein außerordentlicher
Dank dafür,
dass die Ausbildungsmesse
in Kooperation unter anderem
mit Oberpfalz-Medien,
dem Wirtschaftsclub Nordoberpfalz,
der IHK, der
Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
und der
Stadt Weiden organisiert
wurde. In diesem Sinne wünsche
ich Ihnen allen viele interessante
und informative
Gespräche auf der Ausbildungsmesse
in unserer
Max–Reger-Halle.
Kurt Seggewiß
Oberbürgermeister
HOLZVERARBEITUNG
AUSBILDUNGSBERUFE DER ZIEGLER GROUP
Wir bilden in folgenden Berufen aus:
•Holzbearbeitungsmechaniker/-in
•Industriemechaniker/-in
•Baumaschinenmechaniker/-in
•Zimmerer/-in
•Elektroniker/-in für Betriebstechnik
•Industriekaufmann/-frau
•Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik
•Fachinformatiker/-in
darüber hinaus bieten wir duale Studiengänge an:
•Holztechnik (B.Eng.)
•BWL -Spedition, Transportund Logistik (B.A.)
WeitereInformationen zu den genannten Berufen
sind auf unserer Website zu nden:
www.ziegler.global/unternehmen/karriere
Weitere Infos unter:
www.ziegler.global
TRANSPORT &LOGISTIK
DEKORATION
MASCHINENBAU&TECHNIK

Entdecke deinen Traumjob!
Berufliche Orientierung
Berater der Agentur für Arbeit helfen dabei, den Traumjob zu finden
Die Berufsberater
der Agentur für Arbeit
stehen den
künftigen Auszubildenden
mit Rat und
Tatzur Seite.
Bild: Wilck
Die Berufsberatung der
Agentur für Arbeit
Weiden hilft bei der
beruflichen Orientierung und
Entscheidung. Sie entwickelt
berufliche Alternativen und
unterstützt künftige Berufstätige
dabei, ihren Berufswunsch
zurealisieren.
Ob duale oder schulische
Ausbildung, Studium, Praktikum,
Berufsvorbereitung
oder Freiwilligendienste
– der Übergang von der
Schule in das Berufsleben
fordert viele junge Menschen
und deren Angehörige.
Über 300 Berufe
Mehr als 300 Ausbildungsberufe
und ein Vielfaches an
verschiedenen Ausübungsund
Spezialisierungsformen
gilt es, mit der persönlichen
Eignung und Neigung der
Bewerberinnen und Bewerber
in Einklang zu bringen
und dann zu realisieren.
Weiterbildung
Dies schließt ebenso weitere
Schullaufbahnen und Studiengänge
mit ein. Auch eventuelle
Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten im
künftigen Beruf sowie die Lage
und Entwicklung des Arbeitsmarktes
sind für die
richtige Berufswahl von Bedeutung.
Mit Rat und Tat
Die Berufsberaterinnen und
Berufsberater der Agentur für
Arbeit stehen den Betroffenen
mit Rat und Tatzur Seite.
Bereits ab den Vor-Entlassklassen
aller Schulformen
helfen sie bei der Berufsorientierung,
beraten individuell
und benennen entsprechende
Firmen und Institutionen
bei der Ausbildungsstellenvermittlung.
Die Fachkräfte der Berufsberatung
kennen die Anforderungen
der Betriebe, deren
Ansprechpartner, Bewerbungsfristen
usw.. Sie geben
Auskunft über finanzielle
Hilfen und stehen begleitend
und unterstützend auch bei
Fragen und Problemen bei
einer begonnenen Ausbildung
zur Verfügung. Ein vertrauensvoller
und wertschätzender
gegenseitiger Umgang
ist selbstverständlich.
Die Agentur für Arbeit berät
gemäß ihres gesetzlichen
Auftrages neutral und zum
Wohle der Jugendlichen.
Beratungstermine können in
den Schulen vereinbart werden
sowie über das Service-
Center, kostenfrei unter der
Rufnummer 0800/4 5555 00.
Auch eine Online-Anmeldung
ist im Internet auf eServices
(Privatpersonen) möglich.
Ausbi
Karriere beim Lebensldung
smitteldiscounter
Für den Start in die berufliche Karriere ist
genau richtig. Wir bieten jungen
Menschen die passende Ausbildungmit
aussichtsreichen Karrierechancen.
Egal, welche Laufbahn Sie einschlagen, Ihnen
stehen immer viele Möglichkeiten zum Aufstieg
oder zur Weiterbildung zur Verfügung.
Sicher ist …
…Sie erhalten eine
hervorragende
fachliche Ausbildung
…Sie erhalten eine überdurchschnittliche
Ausbildungsvergütung
…Sie haben die Chance auf
Übernahme bei konstant
gutenLeistungen
Sie …
…haben Engagement, Teamgeist
undsindkontaktfreudig
…haben eine gute Schulund
Allgemeinbildung
…sindbelastbar und
verantwortungsvoll
…denken und handeln
eigenverantwortlich
…haben Interesse für den Handel
Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben!
Senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an:
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &Co. KG
z. Hd. Herrn Stieglbauer
Regendorfer Straße 80 ·93128 Regenstauf
E-Mail: a.stieglbauer@norma-online.de
Weitere Infos unter www.karriere-bei-norma.de
Kaufmann im
Einzelhandel (m/w/x)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung ist ein überzeugendes Haupt-/
Mittelschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife.
Verkäufer (m/w/x)
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Voraussetzung ist ein überzeugendes
Haupt-/Mittelschulzeugnis oder
Zeugnis der mittleren Reife.
Handelsfachwirt (m/w/x)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung ist das Abitur oder Fachabitur. Die
Ausbildung ist eine doppelt qualifizierende Erstausbildung.
Bachelor of Arts (m/w/x)
StudiengangHandel-und Dienstleistungsmanagement
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung ist das Abitur oder Fachabitur.
Duales Studium mit vertiefter Praxis in Zusammenarbeit
mit der Hochschule Amberg-Weiden.

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Mitarbeiter des bfz
Weiden überprüfen,
ob die Bewerbungsmappe
passt –oder
eben nicht. Bild: sbü
Perfekte
Bewerbungsmappe
bfz gGmbH überprüft Unterlagen künftiger Azubis
Im digitalen Zeitalter werden
natürlich auch zahlreiche
Bewerbungen vom
Computer aus via E-Mail verschickt.
Dennoch sind Sinn
und Nutzen einer Bewerbungsmappe
nicht zu unterschätzen.
Wer bei einem Unternehmen
einen positiven ersten Eindruck
hinterlassen will, der
sollte sich zunächst richtig
vorstellen – mit wichtigen
Unterlagen wie Anschreiben,
Deckblatt und Lebenslauf.
Wer zu diesem Zweck eine
Bewerbungsmappe zusammenstellt,
kann ganz genau
checken, ob all diese Dokumente
vollständig sind.
Auch wer sich online bei einem
Betrieb bewirbt, dem
kann die Bewerbungsmappe
zugute kommen. Damit können
die künftigen Lehrlinge
ihre Unterlagen, die sie später
vom PC aus versenden
wollen, überprüfen. Wer sich
nicht sicher ist, ob er alles
korrekt zusammengestellt
hat, der kann seine Unterlagen
beispielsweise bei einem
Berufsberater der Agentur für
Arbeit durchsehen lassen.
Beim Besuch der Ausbildungsmesse
in der Max-Reger-Halle
am Samstag, 23.
März, ist dies ebenfalls möglich.
Die Experten der bfz
gGmbH Weiden bieten auch
heuer wieder einen Bewerbungsmappen-Check
an. Dazu
müssen die Messebesucher
nur in den Konferenzraum
I im ersten Stock der
Max-Reger-Halle kommen.
Die Mitarbeiter des Beruflichen
Fortbildungszentrums
der Bayerischen Wirtschaft
(bfz) Weiden überprüfen die
Mappen auf Herz und Nieren
–und korrigieren eventuelle
Formfehler. Außerdem
haben sie zahlreiche Ratschläge
auf Lager, wie sie ihre
Interessen und Fähigkeiten
bestens ins rechte Licht rücken
können. (puh)
Teamleitung Berufsberatung
Margot Salfetter, Teamleiterin
Berufsberatung.
Bild: Wilck
•Name:
Margot Salfetter
•Funktion:
Teamleiterin Berufsberatung
der Agentur für Arbeit
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail:
Weiden.Team-U25@
arbeitsagentur.de
Deine Zukunft
beginnt bei uns
ready
Wir suchen Dich als:
- Mechatroniker / -in
- Oberflächenbeschichter / -in
- / -in
IT-System-Elektroniker
Ausbildungsstart 2019 oder 2020
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Technologiewelt und hilf uns, mit einzigartigen
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jobs.curamik@rogerscorporation.com
Rogers Germany GmbH Am Stadtwald 2
92676 Eschenbach Tel. 09645 92220 www.rogerscorp.com/pes

Berufsberaterin
Claudia Siegler.
•Name:
Claudia Siegler
•Telefon:
0800 45555 00
Bild:Wilck
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Fachund
Berufsoberschule sowie
Elly-Heuss-, Augustinus-
und Keplergymnasium
(alle Weiden), Stiftlandgymnasium
Tirschenreuth,
Gymnasium
Eschenbach, Gymnasium
Neustadt/WN sowie
Spätberufenenschule Fockenfeld.
Entdecke deinen Traumjob!
„Teste deine Fähigkeiten“
bfz Weiden lädt Jugendliche zur Kompetenz-Rallye ein
Check your skills“ –so
lautet auch in diesem
Jahr das Motto des Beruflichen
Fortbildungszentrums
der Bayerischen Wirtschaft
(bfz) Weiden bei der
Ausbildungsmesse in der
Max-Reger-Halle. „Teste deine
Fähigkeiten“ heißt dieser
Slogan übersetzt.
Die Jugendlichen, die sich
bei der Veranstaltung der
Agentur für Arbeit Weiden
am 23. März schlau machen
wollen, in welche berufliche
Richtung sie es nach ihrer
Schullaufbahn verschlägt,
können am bfz-Stand ihre
Fähigkeiten überprüfen
–und auch erkennen.
Dabei geht es darum, ob die
Schüler eher handwerklich
geschickt sind –oder aber im
schlechtesten Fall zwei linke
Hände haben. Sie könnten
aber genauso gut erkennen,
ob vielleicht ein Büro-Job für
sie das Beste wäre. Die
„Kompetenz-Rallye“, so hat
die bfz gGmbH Weiden ihre
Bei der Kompetenz-Rallye des bfz können die Besucher der
Ausbildungsmesse ihre Fähigkeiten überprüfen.
Bild: sbü
Station benannt, soll den
jungen Leuten darüber Aufschluss
geben.
Anhaltspunkte, wie der Berufsstart
einmal aussehen
könnte, sollen Aufgaben sein
wie etwa das Auf- und Abdrehen
von Muttern, das Falten
von Servietten sowie das
Zuordnen von Arbeitstugenden.
Mit Mitarbeitern des bfz
Weiden können die Jugendlichen
schließlich ihre Ergebnisse
und Erkenntnisse ausführlich
besprechen. Die Experten
haben dabei sicherlich
den einen oder anderen
wertvollen Tipp auf Lager.
Bewährt hat sich imvergangenen
Jahr der neue alte
Standort, der Garderobenbereich
im Untergeschoss der
Max-Reger-Halle. Dieser Bereich
ist gut frequentiert und
daher ideal für die Kompetenz-Rallye.
(puh)
Infotruck Glas Schöninger
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Wir lieben Holz. Du auch?
Wir bringen die Firma zu Euch!
Hier könnt Ihr einen Rundflug durch die Firma erleben
und jeden Arbeitsplatz einmal ansehen.
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Am Forst 7, 92637 Weiden
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Fertigung individueller Wohn- und
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Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Einer der modernsten Dienstleister
Ausbildung und duales Studium der Agentur für Arbeit Weiden –Sichere berufliche Zukunft
Du hast Spaß an der Arbeit
mit Menschen?
Du möchtest eine abwechslungsreiche
und sichere
berufliche und finanzielle
Zukunft? Du möchtest dir
deine Arbeitszeit selbst einteilen?
Du suchst einen Ausbildungsplatz
oder ein duales
Studium im öffentlichen
Dienst?
Die Bundesagentur für Arbeit
ist einer der modernsten
Dienstleister. Nicht nur für
Kunden, sondern auch für
Mitarbeiter gibt es hier sehr
viele Möglichkeiten.
Unser Ausbildungsberuf
nennt sich Fachangestellte/r
für Arbeitsmarktdienstleistungen.
Komm zu uns ins Team,
wenn du dir unter anderem
folgende Aufgaben in deinem
beruflichen Alltag vorstellen
kannst:
■ Entgegennehmen von Arbeitslosmeldungen,
■ Prüfen und Ausrechnen
von Leistungsansprüchen
■ Mitwirken bei der Vermittlung
von Arbeits- oder
Ausbildungsplätzen
■ Ratsuchende persönlich
oder telefonisch zuFragen,
rund um die Arbeit, informieren
Falls du lieber studieren
möchtest, bietet die Agentur
für Arbeit Weiden auch zwei
duale Studiengänge an:
Waltraud Schmucker.
Bild: Wilck
Berufsberaterin
■ „Arbeitsmarktmanagement“
und
■ „Beratung für Bildung, Beruf
und Beschäftigung“.
Fakten zum Dualen Studium:
■ Die Voraussetzung dafür,
ist das Interesse am Arbeitsmarkt
und an der Beratung
und Vermittlung
von Menschen.
■ Das Studium findet an der
Hochschule der Bundesagentur
für Arbeit (HdBA)
in Mannheim statt.
■ Alle vier Monate wechselst
du zwischen der Praxisphase
an der heimatnahen
Agentur für Arbeit und der
Theoriephase (HdBA).
■ Die Studieninhalte setzen
sich aus den Wirtschafts-,
Sozial- und Rechtswissenschaften
zusammen.
■ Du beendest dein Studium
nach drei Jahren mit dem
akademischen Grad „Bachelor
of Arts“.
■ Nach dem erfolgreichen
Abschluss des Studiums erwarten
dich vielfältige Einsatzgebiete
in ganz
Deutschland.
Wir, die Nachwuchskräfte
der Agentur für Arbeit Weiden,
freuen uns auf dich! Bei
Fragen melde dich ambesten
bei deiner Berufsberatung.
Weitere Informationen:
www.arbeitsagentur.de
•Name:
Waltraud Schmucker
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Sonderpädagogische
Förderzentren
Immenreuth und Tirschenreuth
sowie Private Berufsschule
zur sonderpädagogischen
Förderung Grafenwöhr.
DEINE ZUKUNFT -
DEINE WAHL!
UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE
» Fachverkäufer/in
im Lebensmittelhandwerk
Die Auszubildenden
bei der Agentur für
Arbeit Weiden sind
bei einem der modernsten
Dienstleister
im Lande beschäftigt.
Bild:Agentur für Arbeit
Weiden
Als Bäckerei mit Tradition vermitteln wir Dir aus
unserem Erfahrungsschatz alles, was Du wissen und
können musst. Bis zu 50 Auszubildende begleiten wir jedes
Jahr bei ihrem Start ins Berufsleben. Auch nach der
Ausbildung setzen wir uns für Deine Weiterentwicklung
ein. Unser Ziel ist es, dass die Auszubildenden von heute
die Fach- und Führungskräfte von morgen werden!
Wir freuen
uns auf Deine
Bewerbung!
» Bäcker/in
» Konditor/in
» Industriekaufmann/-frau
» Informatikkaufmann/-frau
» Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Erfahre mehr über unsere Ausbildungsberufe unter
www.karriere-bei-kutzer.de
Interesse? Dann bewirb Dich einfach online,per E-Mail
an bewerbung@backhaus-kutzer.de oder anBackhaus
Kutzer GmbH, Fockenfelder Weg 1, 95692 Konnersreuth

Entdecke deinen Traumjob!
Große Chance für junge Leute
Oberpfalz-Medien stellt ab 1. September 2020 wieder motivierte Auszubildende ein
Medientechnologen
Druck richten Druckmaschinen
ein. Zudem
bereiten sie Druckdaten
auf und steuern sowie überwachen
den Druckprozess.
Soweit die technische Seite
dieses Ausbildungsberufs.
Oberpfalz-Medien, wo junge
Leute dies alles lernen können,
bietet dabei aber noch
viel mehr.
„Gleich zu Beginn meiner
Ausbildung durfte ich mit anpacken“,
berichtet etwa Niklas
Fütterer, der sich momentan
auf dem Weg zum
Medientechnologen Druck
befindet.
Der Lehrling ist begeistert
von seinen Kollegen, die
stets freundlich seien. „Außerdem
beantworten sie mir
jede noch sohäufig gestellte
Frage“ –was den Einstieg ins
Berufsleben natürlich enorm
erleichtert. Neben vielen
weiteren interessanten Aspekten
seiner Ausbildung bereitet
es Niklas vor allem
Freude, beim Druckprozess
mitzuwirken und selbst auch
schon Verantwortung zu tragen...
eine Übernahme nach der
Ausbildung.
Junge Leute gesucht
Ab dem 1. September 2020
sucht Oberpfalz-Medien engagierte
und motivierte junge
Leute, die Spaß an Medien
haben und die vielfältigen
Tätigkeiten in einem Verlagshaus
erlernen möchten.
Eingestellt werden Auszubildende
in den Berufen:
Medientechnologe Druck ist
nur eine von vielen unterschiedlichen
•Kauffrau/-mann für Büro-
Ausbildungen, management,
die Oberpfalz-Medien anbietet.
Alle aber haben eins ge-
•Medienkauffrau/-mann Digital
und Print,
meinsam: interessante, abwechslungsreiche
Tätigkeiten,
eine umfassende qualifi-
und Print,
•Mediengestalter/-in Digital
zierte Betreuung während
•Medientechnologe/-in
der Lehrzeit, spannende Projekt-
und Team-Arbeiten so-
Druck,
wie sehr gute Chancen auf •Mechatroniker/-in und
Ausbildung
bei Oberpfalz Medien
Besucheunseren
MessestAnd
Wirfreuenuns aufDichund
informieren Dichgerne über unsere
Ausbildungsberufe.
Oberpfalz Medien ·Weigelstraße 16 ·92637Weiden
Telefon0961/85-1212, Personalabteilung
•Volontär/-in Redaktion.
Bewerbungsschluss für die
Ausbildungsstellen 2020 ist
der 31. Oktober 2019, Bewerbungen
für Volontariate
in der Redaktion können jederzeit
abgegeben werden.
Praktika bietet Oberpfalz-
Medien derzeit im technischen
und kaufmännischen
Bereich sowie in der Redaktion
an. Nähere Informationen
darüber gibt es in der
Personalabteilung und im Internet
auf www.onetz.de.
Interessante Projekte
Die Auszubildenden in den
Berufen Kauffrau/-mann für
Büromanagement und Medienkauffrau/-mann
Digital
und Print durchlaufen während
der Lehrzeit viele kaufmännische
Abteilungen, wie
etwa Produktmanagement,
Kundenservice und Einkauf.
Mediengestalter lernen unter
anderem in den Abteilungen
Magazingestaltung und Produktplanung.
Die technischen Azubis im
Beruf Mechatroniker/-in sowie
Medientechnologe/-in
Druck verbringen den größten
Teil der Ausbildungszeit
im modernen Druckzentrum
von Oberpfalz-Medien in
Weiden West. Während der
Ausbildungszeit legt das Me-
Am Stand von
Oberpfalz-Medien
können sich die Jugendlichen
und ihre
Eltern umfassend
informieren.
Bild: Lukas Meister
dienhaus großen Wert auf
Teamfähigkeit und soziale
Kompetenzen. Deshalb sind
die Lehrlinge in mehrere interessante
Projekte eingebunden.
So etwa die Mitarbeiterzeitung,
welche die Auszubildenden
in kaufmännischen
und technischen Berufen
sowie die Volontäre der
Redaktion erstellen. Oder
auch den Kindermitbringtag
für Mitarbeiter von Oberpfalz-Medien
am schulfreien
Buß- und Bettag, bei dem die
Azubis im vergangenen Jahr
einen Indianertag mitgestalteten.
Jeweils zu Beginn der Ausbildung
erfolgt eine umfassende
Einführungswoche, in der alle
wichtigen und interessanten
Informationen zum Haus
geschult werden. Die Neuen
lernen dabei auch ihre Ausbildungspaten
kennen und
unternehmen einen Ausflug.
Dadurch werden die neuen
Auszubildenden sehr schnell
integriert.
Auf der Homepage von
Oberpfalz-Medien finden Interessierte
unter „Verlag
– Karriere“ Informationen
über die Ausbildungsberufe,
Kontaktdaten und die Möglichkeit
der Online-Bewerbung.
Weitere Informationen imInternet:
www.onetz.de

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Verkürzter
Lehrvertrag
Wer seine Ausbildungszeit
verkürzen will, muss damit
nicht warten, bis er die Lehre
begonnen hat. Die verkürzte
Ausbildungszeit kann
etwa bei Abiturienten von
vorneherein in den Ausbildungsvertrag
aufgenommen
werden.
Dabei sind vorgegebene
Mindestausbildungszeiten
einzuhalten. So können Jugendliche
bei entsprechenden
Voraussetzungen zum
Beispiel eine regulär dreijährige
Ausbildung auf 18
Monate verkürzen. Davon
rät die Handelskammer allerdings
ab –sie empfiehlt
eine Verkürzung auf zwei
Jahre.
Fällt der Jugendliche bei
einer Verkürzung auf 18
Monate krankheitsbedingt
länger aus, kann er die
Mindestausbildungszeit
nicht einhalten und zur
Abschlussprüfung unter
Umständen nicht zugelassen
werden.
Job-Interview
mit Freunden
Rund ums Thema Ausbildung
Steht ein Bewerbungsgespräch
an, spielen Schulabgänger
es am besten vorher
mit Freunden durch. Sobekommen
sie Ideen, welche
Fragen Personaler stellen
könnten und können sich
dann auf die Antworten vorbereiten.
Möglicherweise Tipps für das Vorstellungsge-
Handwerkskammer hin, die
haken Freunde auch an spräch in einer Broschüre
Punkten im Lebenslauf zusammengefasst hat.
nach, die Jugendliche selbst
gar nicht so interessant finden.
Dann werden sie nach net auf der Homepage der
Sie ist auch online im Inter-
der Übung davon im Vorstellungsgespräch
nicht www.hwk-hamburg.de
Handwerkskammer auf
überrascht. Darauf weist die nachzulesen. (dpa/tmn)
NEW LIFE - Die Gesundheitsakademie
K liniken
Nordoberpfalz AG
Berufsberaterin
Jetzt bewerben unddeinen Ausbildungsplatzsichern!
ab 01. September 2019
ab 01. September2019
ab 01. Oktober 2019
Kerstin Schicker. Bild:Wilck
•Name:
Kerstin Schicker
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Staatliche
Realschule, Pfalzgraf-Friedrich-Mittelschule
(beide Vohenstrauß).
Generalistische
Pflegeausbildung
Pflegefachhilfe
Gesundheits- &
Krankenpflege
Die monatliche Vergütung bei den Ausbildungsberufen:
1. Ausbildungsjahr: 1140,69 € | 2. Ausbildungsjahr: 1207,07 € | 3. Ausbildungsjahr: 1303,38 €
Interessiert? Dann schicke deine Bewerbung an NEW LIFE, Tanja Chlup (Ausbildungsleitung),
Felixallee 9, 92660 Neustadt/WN. Weitere Informationen findest du unter
www.kliniken-nordoberpfalz.ag oder auf www.facebook.com/KlinikenNordoberpfalzAG

Entdecke deinen Traumjob!
Sprechstunde via WhatsApp
Jugendliche fragen Azubis übers Smartphone –Wertvolle Erfahrungen weitergeben
Die bayerischen
Handwerkskammern
bieten eine
unkomplizierte
Sprechstunde über
WhatsApp an.
Bild: Bayerischer
Handwerkstag e. V.
Auf der Suche nach ihrem
persönlichen Weg
in die berufliche Zukunft
beschäftigen Jugendliche
viele Fragen. Rund um
das Thema Ausbildung im
Handwerk können sie diese
über ihr Smartphone direkt
an Auszubildende stellen,
die bereits erfolgreich eine
Lehre absolvieren.
Unter der Rufnummer 0175/
229 7222 bieten die bayerischen
Handwerkskammern
eine unkomplizierte Sprechstunde
über den Messenger-
Dienst WhatsApp an – mit
einer Antwort innerhalb von
24 Stunden.
Hinter der Nummer steht ein
Team aus Auszubildenden
unterschiedlichster Handwerksberufe,
die allgemeine
Informationen und ihre Erfahrungen
an die zukünftigen
Auszubildenden weitergeben.
Bei der Beantwortung
werden sie unterstützt von
HPZ Werkstätten
GmbH
Für die Rehabilitation
behinderter Menschen und ihre
gleichberechtigte Teilhabe am Leben
in der Gesellschaft einzutreten, ist unsere Mission!
Wir bieten Dir spannende Aufgaben und eine
Ausbildung zum:
•Heilerziehungspfleger m/w/d
•Heilerziehungspflegehelfer m/w/d
•Altenpfleger m/w/d
•Altenpflegehelfer m/w/d
•Zerspanungsmechaniker m/w/d
•Industriekaufmann m/w/d
Praktikumstellen für:
•Sozialbetreuer m/w/d
•Kinderpfleger m/w/d
• Vorpraktika für verschiedene soziale Ausbildungsberufe
Wenn du Dich für:
•Bundesfreiwilligendienst oder
•Freiwilliges Soziales Jahr
Interessierst, bist Dubei uns genau richtig.
Wir brauchen engagierte Menschen wie Dich!
Fragen oder Bewerbungen an:
HPZ Werkstätten GmbH Personalverwaltung z.Hd. Frau Christine Schieder
Zur Lebenshilfe 192699 Irchenrieth Tel.: 09659910
E-Mail: c.schieder@hpz-irchenrieth.de
Ausbildungsberatern der
bayerischen Handwerkskammern.
„Erste Ansprechpartner in der
Sprechstunde sind Azubis.
An sie können die Jugendlichen
anonym auch Fragen
stellen, die sie einen Ausbildungsberater
im Beratungsgespräch
vielleicht nicht fragen
würden, für sie aber sehr
wichtig sind“, so Veronika
Kutnik, Referentin für Talentförderung
bei der Handwerkskammer
Niederbayern-
Oberpfalz.
„Macher gesucht“
Die WhatsApp-Sprechstunde
findet im Rahmen der bayerischen
Handwerks-Nachwuchskampagne
„Macher
gesucht“ statt. Neben dem
Peter Greiner.
Angebot auf WhatsApp bieten
die bayerischen Handwerkskammern
auf
www.lehrlinge-fuer-bayern.de
ausführliche Informationen
zu den rund 130 Ausbildungsberufen
im Handwerk.
Berufsberater
Bild:Wilck
Ebenfalls als App
Wer auf der Suche nach einem
Praktikum oder einem
Erste Ansprechpartner
in der
Sprechstunde sind
Azubis. An sie
können die
Jugendlichen
anonym auch
Fragen stellen, die
sie einen
Ausbildungsberater
im Beratungsgespräch
vielleicht nicht
fragen würden, für
sie aber sehr
wichtig sind.
Veronika Kutnik,
Referentin für
Talentförderung bei
der Handwerkskammer
Niederbayern-Oberpfalz
Ausbildungsplatz in der Region
ist, findet zudem in der
Lehrstellenbörse der Handwerkskammer,
die es ebenfalls
als App gibt, aktuelle
Stellenangebote.
Weitere Informationen:
www.hwkno.de/lehrstellenboerse
•Name:
Peter Greiner
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Gustl-
Lang-Schule (Staatliche
Wirtschaftsschule) und
Staatliche Berufsschule in
Weiden sowie Mittelschule
Floß.

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Der Schlüssel zum Erfolg
Bedeutung der sogenannten „Soft Skills“ nimmt bei der Arbeitsplatzsuche immer mehr zu
Neben körperlicher Stärke
gibt es geistige Fähigkeiten
und auch
„Soft-Skills“ (weiche Fähigkeiten,
wie persönliche oder
soziale Kompetenzen), die
als Stärken gelten. Die Bedeutung
dieser „Soft-Skills“
nimmt im Zeitalter der Teamarbeit
mehr und mehr zu.
„Soft Skills“ bilden und entwickeln
sich jedoch erst im
Laufe des Lebens. Schüler
entfalten sich noch in ihrer
Persönlichkeit – und auch
die unterschiedlichen Stärken
der Jugendlichen prägen
sich erst im Laufe der Zeit
aus.
Viele Unternehmen unterstützen
ihre Auszubildenden
bei der Entwicklung der eigenen
Persönlichkeit und bei
der Weiterentwicklung ihrer
Kompetenzen. Die Unternehmen
möchten mit ihren
„Soft Skills“ bilden und entwickeln sich jedoch erst im Laufe des Lebens.
Bild: Agentur für Arbeit Weiden
Einstelllungs-Tests auch herausfinden,
ob die Jugendlichen
sich für den richtigen
Beruf beworben haben und
sich darin wohlfühlen würden.
Den Firmen ist es ein
Anliegen, durch ihr Auswahlverfahren
Talente zu erkennen
und nicht Schwächen
der Jugendlichen zu erheben.
Fortsetzung nächste Seite
SAMHAMMER AG
Mit Service Menschen begeistern
Die Samhammer AG istein erfolgreiches, stetig wachsendes
Dienstleistungsunternehmen mit 530 Mitarbeitern und in
den Bereichentelefonische Kundenbetreuung,Entwicklung
von Servicesoftware, Logistik sowie Online-Marketing tätig.
#unsereausbildungsberufe
Programmierung bedeutet für Dich Faszination?
Fachinformatiker/-in für
Anwendungsentwicklung
Stand:103
Kommunikation ist Deine Leidenschaft?
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
#wirfreuenunsaufdeinebewerbung
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SAMHAMMER AG
Personalabteilung
Zur Kesselschmiede 3
92637 Weiden
0961 38939-0
karriere@samhammer.de

Entdecke deinen Traumjob!
Anita Kersten.
Berufsberaterin
Bild:Wilck
•Name:
Anita Kersten
•Telefon:
0800 45555 00
•zuständig für:
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
Hans-Scholl-Realschule
Weiden, Josef-Faltenbacher-Mittelschule
Pirk und
Zottbachtal-Mittelschule
Pleystein.
Dein Anforderungsprofil:
guter mittlerer Bildungsabschluss
technisches Interesse &Ehrgeiz
handwerkliches Geschick
Steuerungs- und
nrnstenge
r gs
Wir stellen zum 01.09.2019 ein:
Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d)
Fachrichtung Automatisierungstechnik
Über 100 Mitarbeiter/innen,
davon17Auszubildende und Umschüler
Fertigungswerkstatt
Automatisierungstechnik
Fortsetzung
Zum Beispiel kann es sich
lohnen, sich inder Schülermitverwaltung
(SMV) zu engagieren.
Jugendliche, die
sich in ihrer Schule in der
SMV engagieren, lernen vor
allem, Verantwortung für ihre
Aufgaben zu übernehmen.
Die Planung von Veranstaltungen,
wie Kunst- und Kultur-Ausstellungen
oder
Schulfeste, fördert das Organisationstalent
und die Kommunikationsfähigkeit
der Jugendlichen.
Ebenfalls lernen die Jugendlichen
demokratisches Handeln
kennen und Toleranz,
Respekt und auch Zivilcourage
zu beweisen. Mit diesen
„Hard Skills“ (englisch)
heißt übersetzt „harte Fähigkeiten“.
Gut zu wissen
Das sind zum Beispiel im
Unterricht gelernte und
durch Prüfungen bewertete
„fachliche Fähigkeiten“ wie
Bescheinigungen oder
Zeugnisnoten.
Stärken kann man bei Bewerbungen
punkten. Dass Schüler
ihre Zeit dafür verwenden,
sich für andere zuengagieren,
kann auch für die
spätere Berufswahl von Vorteil
sein.
Die vielfältigen und unterschiedlichen
Ausbildungen
und Berufsbilder erfordern
verschiedene Kombinationen
an Stärken. Hier sind sowohl
Schüler als auch Eltern gefordert,
sich über die Berufsbilder
eingehend zu informieren.
Auch in Bewerbungsnannte
„Soft-Skills“, also per-
Für Unternehmen sind sogeschreiben
und Vorstellungsgesprächen
wird häufig eine wichtige Einstellungsmerksönliche
Kompetenzen,
Beschreibung der eigenen male. Während sich technisches
Verständnis oder räum-
Stärken verlangt.
liches Vorstellungsvermögen
beispielsweise durch gute
Mathematik- und Physiknoten
widerspiegelt, lassen sich
Kompetenzen wie Kritikfähigkeit,
Organisationstalent
oder Argumentationsvermögen
nicht durch Zeugnisnoten
belegen. „Hard Skills“
dagegen sind bewertete Fähigkeiten,
Zertifikate oder
Zeugnisnoten.
Für die Bewältigung bestimmter
Aufgaben in der Arbeitswelt
bedarf es besonderer
Fähigkeiten, die sogenannten
„Soft Skills“, wie
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
Organisationsfähigkeit,
Kreativität und Problemlösekompetenz.
„Soft Skills“ (englisch) heißt
übersetzt „weiche Fähigkeiten“.
Man spricht auch von
„sozialer Kompetenz“ oder
„sozialen Fähigkeiten“.
Soziale Kompetenz ist die
Fähigkeit, mit anderen
Menschen aber auch gut
mit sich selbst umzugehen.
Berufsberaterin
Sende Deine vollständige Bewerbung an:
bewerbung@sitlog.de
zu Händen Herrn Christian Hausner
•Name:
Christina Hartwig
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
E-Mail: info@sitlog.de. www.sitlog.de
Tel. 09602 -944 90 0. SITLog GmbH
ZumNachtbühl 1. 92665 Altenstadt an der Waldnaab
Christina Hartwig.
Bild: Wilck
•zuständig für: Stötzner-
Schule Weiden sowie die
Sonderpädagogischen Förderzentren
Weiden,
Eschenbach, Vohenstrauß
und Neustadt/WN.

Ausbildungsmesse
2019
Ein Produkt der
Veranstalter und Organisation:
März 2019
Agentur für Arbeit Weiden
„Entdecke deinen Traumjob!“
Max-Reger-Halle, Weiden
23. März 2019, von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr
www.ausbildungsmesse-weiden.de
Aufgepasst!
Hier findest du das Rahmenprogramm
und die Lagepläne
Wir suchen Dich als Azubi!
Beton- und Stahlbetonbauer
(m/w/d)
für unsere Standorte in Bayreuth,
Immenreuth und Marktredwitz
Rohrleitungsbauer (m/w/d)
für unsere Standorte in Bayreuth und Weiden
Bauzeichner (m/w/d)
Fachrichtung Tief-, Straßen- und
Landschaftsbau
für unsere Standorte in Bayreuth und Weiden
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
für unseren Standort in Immenreuth
Bauzeichner (m/w/d)
Fachrichtung Ingenieurbau
für unseren Standort in Immenreuth
Straßenbauer (m/w/d)
für unsere Standorte in Bayreuth,
Zinst und Weiden
Baugeräteführer (m/w/d)
für unsere Standorte in
Bayreuth und Weiden
Generalunternehmer Hochbau Tiefbau Asphalt Fertigteile Stahlbau Logistik
W. Markgraf GmbH & Co KG Bauunternehmung
Dieselstraße 9
95448 Bayreuth
Telefon: +49 921 297-0
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Sichere Dir hier Deinen
Ausbildungsplatz!

Entdecke deinen Traumjob!
Foyer OG
Backhaus Kutzer KG, Konnersreuth | Stand 82
Bäckerei Brunner KG, Weiden | Stand 85
Elektro-Innung Nordoberpfalz | Stand 88
Frimat GmbH, Weiden | Stand 92
Friseur-Innung Nordoberpfalz | Stand 86
Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, Weiden | Stand 93
Kreishandwerkerschaft Nordoberpfalz, Weiden | Stand 93
Metall-Innung Nordoberpfalz | Stand 89
Maler- und Lackierer-Innung, Weiden | Stand 90
Ponnath Die Meistermetzger GmbH, Kemnath | Stand 91
Riedl Holzbau GmbH & Co. KG, Waldthurn | Stand 84
Sanitär-Innung Nordoberpfalz | Stand 83
Schreiner-Innung Nordoberpfalz | Stand 87
Foyer UG
Akademie für Gesundheit - New Life, Kliniken Nordoberpfalz AG, NEW/WN | Stand 20
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse, Weiden | Stand 8
Ärztlicher Kreisverband Weiden | Stand 5
Barmer GEK, Weiden | Stand 13
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Tirschenreuth | Stand 21
bfz gGmbH, Weiden: Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe Weiden | Stand 9
Berufsbildungszentrum BBZ, Erbendorf | Stand 16
Berufliches Schulzentrum Weiden i.d.OPf. (Europa-Berufsschule) | Stand 18
BKK Faber-Castell & Partner, Weiden | Stand 1
Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik, Weiden | Stand 17
Dr. Loew Soziale Dienstleistungen, Wernberg-Köblitz | Stand 10
EDV-Schulen (Staatliches Berufliches Schulzentrum), Wiesau | Stand 4
HPZ-Werkstätten GmbH, Irchenrieth | Stand 15
Kolping Bildungswerk, Weiden | Stand 2
medbo, Regensburg (Wöllershof) | Stand 3
MINSHIP Shipmanagement GmbH & Co. KG, Schnaittenbach | Stand 11
OTH Amberg-Weiden | Stand 12
St. Michaels-Werk e. V. Berufsschule, Grafenwöhr | Stand 6
Staatliches Berufliches Schulzentrum Neustadt/WN | Stand 7
Schule für Hotel- und Tourismusmanagement, Wiesau | Stand 19
Zahnärztlicher Bezirksverband Oberpfalz, Regensburg | Stand 14
Gustav-von-Schlör-Saal
Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten, Weiden | Stand 96
Amtsgericht Weiden | Stand 109
Amt für ländliche Entwicklung Oberpfalz, Tirschenreuth | Stand 110
Arnold Möbelmanufaktur GmbH & Co. KG, Luhe-Wildenau | Stand 114
Bäcker-Innung Nordoberpfalz | Stand 101
BHG Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband, Kreis WEN-NEW/WN | Stand 100
Bundespolizeiakademie, Einstellungsberatung Schwandorf | Stand 98
Deutsche Post AG Niederlassung Brief, Bayreuth | Stand 113
Harald Gollwitzer GmbH, Floß | Stand 108
Hauptzollamt Regensburg | Stand 99
Höhbauer GmbH, Luhe-Wildenau | Stand 106
Innung des Kraftfahrzeuggewerbes Oberpfalz, Regensburg | Stand 105
Justizvollzugsanstalt Amberg | Stand 111
Kälte Grohmann GmbH & Co. KG, Irchenrieth | Stand 103
Lehr-, Versuchs- und Fachzentrum für Rinderhaltung Almesbach | Stand 95
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung,
Windischeschenbach | Stand 97
Panzer Shopconcept GmbH & Co. KG, Erbendorf | Stand 104
Polizeiinspektion Weiden, Einstellungsberatung | Stand 94
Scharnagl Hoch- und Tiefbau GmbH, Weiden | Stand 102
Steuerkanzlei Meier & Lehner, Weiden | Stand 112
W. Markgraf GmbH & Co KG, Bayreuth | Stand 107
Außenbereich
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Weiden-Neustadt/WN | Stand 115
Bundeswehr, Karriereberatungsbüro Weiden | Stand 118
Glas Schöninger GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 117
Schnurrer Kanaltechnik GmbH, Weiden | Stand 116
Foyer EG
Agentur für Arbeit Weiden | Stand 36
A.T.U. Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 35
c3 marketing agentur GmbH, Tirschenreuth | Stand 26
Deutsche Telekom AG, Weiden | Stand 23
emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA, Nabburg | Stand 27
Flachglas Wernberg GmbH, Wernberg-Köblitz | Stand 24
Fr. Schiettinger KG, Brand | Stand 25
Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim | Stand 29
Josef Witt GmbH, Weiden | Stand 22
Stadt Weiden i.d. OPf. | Stand 28
RABE Fahrradhandel GmbH, Weiden | Stand 30
Rogers Germany GmbH, Eschenbach | Stand 34
Rolf Schmidt GmbH, Schirmitz | Stand 31
Oberpfalz Medien Der Neue Tag, Weiden | Stand 37
OWS Service für Schienenfahrzeuge GmbH, Weiden | Stand 32
ZF Friedrichshafen AG, Auerbach | Stand 33
Gustl-Lang-Saal
ALDI GmbH & Co. KG, Regenstauf | Stand 62
Autohaus Widmann GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 57
ATP Auto-Teile-Pöllath Handels GmbH, Kirchenthumbach | Stand 77
BAM GmbH, Weiden | Stand 61
BayWa AG | Stand 63
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH, Weiherhammer | Stand 59
BHS tabletop AG, Weiden | Stand 65
Brillux GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 66
Commerzbank AG, Weiden | Stand 38
Conrad Electronic SE, Hirschau | Stand 78
Constantia Pirk GmbH & Co. KG, Pirk | Stand 41
Deichmann SE, Weiden | Stand 69
Eisen-Knorr AG, Weiden | Stand 68
Fielmann AG, Weiden | Stand 48
G.U.T. Kreiner Fachgroßhandel für Haustechnik KG, Weiden | Stand 81
Hajo-Strick GmbH, Weiden | Stand 43
Heidelberg Web Carton Converting GmbH, Weiden | Stand 45
Horn Glass Industries AG, Plößberg | Stand 75
HÖR Technologie GmbH, Weiden | Stand 79
img Industriemechanik - Gehäusebau GmbH & Co. KG, Luhe-Wildenau | Stand 50
i_s_a_industrieelektronik GmbH, Weiden | Stand 46
Irlbacher Blickpunkt Glas GmbH, Schönsee | Stand 67
Janner Waagen GmbH, Weiden | Stand 74
Kennametal Produktions GmbH & Co. KG, Vohenstrauß | Stand 56
Leistritz Produktionstechnik GmbH, Pleystein | Stand 49
Lippert GmbH & Co. KG, Pressath | Stand 58
microSYST Systemelectronic GmbH, Windischeschenbach | Stand 51
Nachtmann GmbH, Neustadt/WN | Stand 72
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Regenstauf | Stand 47
Novem Car Interior Design GmbH, Vorbach | Stand 39
Pilkington Deutschland AG, Weiherhammer | Stand 64
Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH, Weiden | Stand 54
PSZ electronic GmbH, Vohenstrauß | Stand 52
SITLog GmbH, Altenstadt/WN | Stand 42
Sparkasse Oberpfalz Nord, Weiden | Stand 53
Samhammer AG, Weiden | Stand 60
Sanitätshaus Urban & Kemmler, Weiden | Stand 70
Synlab MVZ Weiden GmbH, Weiden | Stand 71
TCLG event technology GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 81
(am Stand G.U.T. Kreiner KG)
ÜBZO gGmbH, Weiherhammer (am Stand BHS Corrugated GmbH) | Stand 59
Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG, Weiden | Stand 76
Vereinigte Sparkassen ESB-NEW-VOH, Neustadt/WN | Stand 40
Weber GmbH, Formenbau - Kunststofftechnik, Waidhaus | Stand 55
Wiesauplast Deutschland GmbH & Co. KG, Wiesau | Stand 80
WITRON Logistik + Informatik GmbH, Parkstein | Stand 44
Ziegler Holzindustrie GmbH & Co. KG, Plößberg | Stand 73

29
28
Zugang
Restaurant
Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
RABE Fahrradhandel
GmbH
Weiden
30
31
OWS GmbH Weiden
Rolf Schmidt
GmbH, Schirmitz
32
ZF Friedrichshafen AG
Auerbach
33
ROGERS Germany
GmbH
Eschenbach
34
Foyer EG
Agentur für Arbeit Weiden | Stand 36
A.T.U. Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 35
c3 marketing agentur GmbH, Tirschenreuth | Stand 26
Deutsche Telekom AG, Weiden | Stand 23
emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA, Nabburg | Stand 27
Flachglas Wernberg GmbH, Wernberg-Köblitz | Stand 24
Fr. Schiettinger KG, Brand | Stand 25
Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim | Stand 29
Josef Witt GmbH, Weiden | Stand 22
Stadt Weiden i.d. OPf. | Stand 28
RABE Fahrradhandel GmbH, Weiden | Stand 30
Rogers Germany GmbH, Eschenbach | Stand 34
Rolf Schmidt GmbH, Schirmitz | Stand 31
Oberpfalz Medien Der Neue Tag, Weiden | Stand 37
OWS Service für Schienenfahrzeuge GmbH, Weiden | Stand 32
ZF Friedrichshafen AG, Auerbach | Stand 33
IHK Regensburg
GSt. Weiden
A.T.U GmbH &
Co. KG Weiden
Eingang
35
Stadt Weiden
emz Hanauer
GmbH & Co.
KGaA Nabburg
27
Agentur für Arbeit
Weiden
36
c3 marketing
agentur GmbH
Tirschenreuth
26
Oberpfalz Medien
WEN
(Der Neue Tag)
Fr. Schlettinger KG
Werk Brand
37
25
Witt Gruppe
WEN
22
Flachglas
Wernberg
GmbH
24
Zugang
Restaurant
Deutsche
Telekom AG
23
Weidner Stube
9:30 Uhr - 12:00 Uhr
Speed-Dating mit
Arbeitgebern Wirtschaftsclub
Nordoberpfalz

3
2
1
15
6
7
Entdecke deinen Traumjob!
medbo*
Regensburg
4
EDV-Schulen
Wiesau
19
5
Ärztlicher
Kreisverband
Weiden
Foyer UG
Akademie für Gesundheit - New Life, Kliniken
Nordoberpfalz AG, NEW/WN | Stand 20
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse, Weiden | Stand 8
Ärztlicher Kreisverband Weiden | Stand 5
Barmer GEK, Weiden | Stand 13
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband
Tirschenreuth | Stand 21
bfz, Weiden: Fachschulen für Heilerziehungspflege/-
hilfe Weiden | Stand 9
Berufsbildungszentrum BBZ, Erbendorf | Stand 16
Kolping Bildungswerk
Weiden
BKK Faber Castell
& Partner Weiden
18 17
Schule für Hotelund
Tourismusmanagement
Wiesau
Berufl. Schulzentrum
(Europa-Berufsschule)
Weiden
Caritas Fachakademie für
Sozialpädagogik Weiden
Akademie f. Gesundheit
NEW LIFE - Kliniken
Nordoberpfalz AG
Weiden
Bayer. Rotes Kreuz
Kreisverband
Tirschenreuth
Berufsbildungszentrum
(BBZ)
Erbendorf
16
20 21
St. Michaels-Werk
Grafenwöhr
BSZ*
Neustadt/WN
AOK Bayern
Direktion Weiden
8
Kompetenz-Rallye
bfz gGmbH Weiden | 9:30 bis 13:00 Uhr
bfz* Weiden
Berufliches Schulzentrum Weiden i.d.OPf.
(Europa-Berufsschule) | Stand 18
BKK Faber-Castell & Partner, Weiden | Stand 1
Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik,
Weiden | Stand 17
Dr. Loew Soziale Dienstleistungen,
Wernberg-Köblitz | Stand 10
EDV-Schulen (Staatliches Berufliches
Schulzentrum), Wiesau | Stand 4
HPZ-Werkstätten GmbH, Irchenrieth | Stand 15
Kolping Bildungswerk, Weiden | Stand 2
medbo, Regensburg (Wöllershof) | Stand 3
MINSHIP Shipmanagement GmbH & Co. KG,
Schnaittenbach | Stand 11
OTH Amberg-Weiden | Stand 12
St. Michaels-Werk e. V. Berufsschule,
Grafenwöhr | Stand 6
Staatliches Berufliches
Schulzentrum Neustadt/WN | Stand 7
Schule für Hotel- und Tourismusmanagement,
Wiesau | Stand 19
Zahnärztlicher Bezirksverband
Oberpfalz, Regensburg | Stand 14
9 10
HPZ*
Werkstätten
GmbH
Irchenrieth
Dr. Loew
Soziale Dienstleistungen
Wernberg-Köblitz
MINSHIP*
Schnaittenbach
11
Zahnärztl.
Bezirksverband
Oberpfalz
14
12
OTH*
Weiden-
Amberg
BARMER GEK
Weiden
13
= FLUCHT- UND VERKEHRSWEGE
NICHT VERSTELLEN!
bfz: Berufliches Fortbildungszentrum
BSZ: Staatliches Berufliches Schulzentrum
HPZ: Heilpädagogisches Zentrum
medbo: Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz
MINSHIP:MINSHIP Shipmanagement GmbH & Co. KG,
OTH: Ostbayerische Technische Hochschule

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Treppe
Zugang Galerie
(Gustl-Lang-Saal)
Stellwand
mit Plänen
Kreishandwerkerschaft/Handwerkskammer
93
Foyer OG
Backhaus Kutzer KG, Konnersreuth | Stand 82
Bäckerei Brunner KG, Weiden | Stand 85
Elektro-Innung Nordoberpfalz | Stand 88
Frimat GmbH, Weiden | Stand 92
Friseur-Innung Nordoberpfalz | Stand 86
Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, Weiden | Stand 93
Kreishandwerkerschaft Nordoberpfalz, Weiden | Stand 93
Metall-Innung Nordoberpfalz | Stand 89
Maler- und Lackierer-Innung, Weiden | Stand 90
Ponnath Die Meistermetzger GmbH, Kemnath | Stand 91
Riedl Holzbau GmbH & Co. KG, Waldthurn | Stand 84
Sanitär-Innung Nordoberpfalz | Stand 83
Schreiner-Innung Nordoberpfalz | Stand 87
Geländer
92
Frimat
GmbH
Weiden
Ponnath
Die Meistermetzgerei
GmbH
91
Backhaus
Kutzer KG
Konnersreuth
82
Zugang Galerie
(Gustl-Lang-Saal)
Aufzug
Sanitär-Innung
Maler- u. Lackiererinnung
90
83
Metall-Innung
89
Elektro-Innung
88
84
Holzbau Riedl
Waldthurn
Bäckerei Brunner
KG Weiden
Saalzugang
GvS-Saal
86 85
Schreiner-
Innung
87
Eingang geschlossen
Friseur-
Innung
KIV, Garderoben
Aufzug
• Bewerbungsmappencheck
• Trainieren von Vorstellungsgesprächen

Entdecke deinen Traumjob!
Heidelberg Web
Carton Converting
GmbH Weiden
45
i_s_a industrieelektronik
GmbH
Weiden
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb
Stiftung & Co. KG
46 47
G.U.T. Kreiner KG / + TCLG
event technology GmbH &
Co. KG Weiden
81
48
Fielmann AG
WITRON Logistik +
Informatik GmbH
Parkstein
44
78
CONRAD Electronic SE
Hirschau
Wiesauplast Deutschland
GmbH & Co. KG Wiesau
80
79
Hör Technologie
GmbH Weiden
49
Leistritz Produktionstechnik
GmbH Pleystein
Hajo Strick
GmbH
Weiden
43
ATP Auto-Teile-Pöllath
Handels GmbH
Kirchenthumbach
77
Volksbank
Raiffeisenbank
Nordoberpfalz eG
Weiden
76
HORN Glas
Industries AG
Plößberg
75
img GmbH
& Co. Kg
Luhe-Wildenau
50 51
72
73
74
microSYST Systemelectronic
GmbH
Windischeschenbach
SITLog GmbH
Altenstadt
42
Nachtmann GmbH
Neustadt/WN
Synlab MVZ
Weiden GmbH
71
Ziegler Holzindustrie
GmbH & Co. KG Plößberg
Sanitätshaus
Urban & Kemmler
GmbH Weiden
70
Deichmann
SE
69
Janner Waagen
GmbH Weiden
Eisen Knorr AG
Weiden
68
Constantia Pirk
GmbH & Co. KG Pirk
Vereinigte
Sparkassen
ESB-NEW-VOH
Pilkington Deutschland AG
Weiherhammer
BayWa AG
BHS tabletop AG
Weiden
ALDI GmbH &
Co. KG
Brillux GmbH &
Co. KG Weiden
BAM GmbH
Weiden
Irlbacher Blickpunkt Glas
GmbH Schönsee
Sammhammer AG
Weiden
PSZ electronic
GmbH
Vohenstrauß
52
41
40
64
63
62
65
66 67
61
60
53
Sparkasse Oberpfalz Nord
Weiden
novem Car
Interior Design
GmbH
Vorbach
39
58 59
Lippert GmbH & Co. KG
Pressath
BHS Corrugated GmbH /
ÜBZO gGmbH
Weiherhammer
Porzellanfabriken
Christian Seltmann GmbH
Weiden
54
Commerzbank
AG
Weiden
38
Autohaus Widmann GmbH
& Co. KG Weiden
Kennametal GmbH &
Co. KG Vohenstrauß
57 56
55
Weber
GmbH
Waidhaus

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Gustl-Lang-Saal
ALDI GmbH &Co. KG, Regenstauf |Stand 62
Autohaus Widmann GmbH &Co. KG, Weiden |Stand 57
ATP Auto-Teile-Pöllath Handels GmbH, Kirchenthumbach |Stand 77
BAM GmbH, Weiden |Stand 61
BayWa AG|Stand 63
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH, Weiherhammer |Stand 59
BHS tabletop AG, Weiden |Stand 65
Brillux GmbH &Co. KG, Weiden |Stand 66
Commerzbank AG, Weiden |Stand 38
Conrad Electronic SE, Hirschau |Stand 78
Constantia Pirk GmbH &Co. KG, Pirk |Stand 41
Deichmann SE, Weiden |Stand 69
Eisen-Knorr AG, Weiden |Stand 68
Fielmann AG, Weiden |Stand 48
G.U.T. Kreiner Fachgroßhandel für Haustechnik KG, Weiden |Stand 81
Hajo-Strick GmbH, Weiden |Stand 43
Heidelberg Web Carton Converting GmbH, Weiden |Stand 45
Horn Glass Industries AG, Plößberg |Stand 75
HÖR Technologie GmbH, Weiden |Stand 79
img Industriemechanik -Gehäusebau GmbH &Co. KG, Luhe-Wildenau |Stand 50
i_s_a_industrieelektronik GmbH, Weiden |Stand 46
Irlbacher Blickpunkt Glas GmbH, Schönsee |Stand 67
Janner Waagen GmbH, Weiden |Stand 74
Kennametal Produktions GmbH &Co. KG, Vohenstrauß |Stand 56
Leistritz Produktionstechnik GmbH, Pleystein |Stand 49
Lippert GmbH &Co. KG, Pressath |Stand 58
microSYST Systemelectronic GmbH, Windischeschenbach |Stand 51
Nachtmann GmbH, Neustadt/WN |Stand 72
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &Co. KG, Regenstauf |Stand 47
Novem Car Interior Design GmbH, Vorbach |Stand 39
Pilkington Deutschland AG, Weiherhammer |Stand 64
Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH, Weiden |Stand 54
PSZ electronic GmbH, Vohenstrauß |Stand 52
SITLog GmbH, Altenstadt/WN |Stand 42
Sparkasse Oberpfalz Nord, Weiden |Stand 53
Samhammer AG, Weiden |Stand 60
Sanitätshaus Urban &Kemmler, Weiden |Stand 70
Synlab MVZ Weiden GmbH, Weiden |Stand 71
TCLG event technology GmbH &Co. KG, Weiden |Stand 81
(am Stand G.U.T. Kreiner KG)
ÜBZO gGmbH, Weiherhammer (am Stand BHS Corrugated GmbH) |Stand 59
Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG, Weiden |Stand 76
Vereinigte Sparkassen ESB-NEW-VOH, Neustadt/WN |Stand 40
Weber GmbH, Formenbau -Kunststofftechnik, Waidhaus |Stand 55
Wiesauplast Deutschland GmbH &Co. KG, Wiesau |Stand 80
WITRON Logistik +Informatik GmbH, Parkstein |Stand 44
Ziegler Holzindustrie GmbH &Co. KG, Plößberg |Stand 73
Rahmenprogramm
Im Obergeschoss findet im Konferenzraum I der Bewerbungsmappencheck
statt und im Konferenzraum II das Trainieren
von Vorstellungsgesprächen. | 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Bewerbungsmappen-Check! Lasse deine Bewerbungsmappe
vom bfz Weiden prüfen:
• Wie aktuell sind deine Bewerbungsunterlagen?
• Wie kannst dudeine Interessen und Fähigkeiten besser hervorheben?
• Welche Informationen erwarten die Arbeitgeber?
• Welche formalen Fehler kannst duvermeiden?
Das bfz Weiden „checkt“ deine Bewerbung –
Wichtig: Bewerbungsmappe mitbringen!
Vorstellungsgespräch trainieren – mit einem richtigen Chef
der Wirtschaftsjunioren Nordoberpfalz!
• Welche Fragen erwarten dich bei einem Vorstellungsgespräch?
• Wie kannst dudich optimal vorbereiten?
• Wie überzeugst du beim Vorstellungsgespräch?
Arbeitgeber der Wirtschaftsjunioren Nordoberpfalz
trainieren mit dir vor Ort!
Im Untergeschoss findest du die Kompetenz-Rallye |
9:30 Uhr bis 13:00 Uhr
„KOMPETENZ-RALLYE mit dem bfz Weiden - Check your skills!“
Stationen mit praktischen Einzelübungen zum Testen von Geschicklichkeit,
Sorgfalt und Ausdauer in verschiedenen Berufsfeldern, z. B. Büro/Verwaltung,
HoGa/ Hauswirtschaft und imgewerblichen Bereich.
Im Erdgeschoß in der „Weidner Stube“ wird ein Speed-Dating mit
Arbeitgebern angeboten. | 9:30 Uhr bis 12:00 Uhr
„Speed-Dating“ mit dem Wirtschaftsclub Nordoberpfalz
Beim „Speed-Dating“ des Wirtschaftsclubs Nordoberpfalz hast du die Möglichkeit,
inkürzester Zeit eine ganze Reihe von Unternehmen sowie deren
Ausbildungsangebote kennen zulernen. Innerhalb von wenigen Minuten
können sich Unternehmen und Bewerber gegenseitig im Schnellverfahren
vorstellen und soprüfen, obInteresse besteht und ein intensiveres Gespräch
im Anschluss sinnvoll ist. Auf Glockenschlag wechseln die Gesprächspartner
zum jeweils nächsten weiter. Die Zeit ist bewusst auf 5Minuten begrenzt, um
so möglichst viele ausbildende Unternehmen kennen zulernen.
Das Speed-Dating bietet kompakte Infos in kürzester Zeit und
macht nebenbei auch noch Spaß!
Eine Anmeldung für Schüler und Unternehmen ist per formloser
E-Mail an kontakt@wnopf.de möglich.
Gewinnspiele
• ALDI GmbH & Co. KG (Stand 62) –Glücksrad
• AOK Bayern - Die Gesundheitskasse (Stand 8)
• ATP Auto-Teile-Pöllath Handels GmbH (Stand 77) –Ratequiz
• Backhaus Kutzer KG (Stand 82) –Glücksrad
• Bäcker-Innung Nordoberpfalz (Stand 101)
• BHG Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband (Stand 100)
• Hauptzollamt Regensburg (Stand 99)
• HÖR Technologie GmbH (Stand 79) –Verlosung
• HORN Glass Industries AG (Stand 75) –Glücksrad
• medbo Berufsfachschule für Krankenpflege und -hilfe (Stand 3)
• microSYST Systemelectronic GmbH (Stand 51)
–Von Azubis entwickeltes Gewinnspiel
• MINSHIP Shipmanagement GmbH & Co. KG (Stand 11)
• Oberpfalz Medien Der Neue Tag (Stand 37)
• Scharnagl Hoch- und Tiefbau GmbH (Stand 102)
• Sparkasse Oberpfalz Nord (Stand 53)
• Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG (Stand 76)
• Autohaus Widmann GmbH & Co. KG (Stand 57)
• Josef Witt GmbH (Stand 22)

100
101
Entdecke deinen Traumjob!
Amt für Ernährung, Landwirtschaft
und Forsten
Weiden
96
Landesamt für Digitalisierung,
Breitband u. Vermessung
Windischeschenbach
97
98
Bundespolizei
Fenster
95
Amt für
ländliche
Entwicklung
Tirschenreuth
Hauptzollamt
Regensburg
Fenster
114 113 112 111 110
Amtsgericht
Weiden
99
109
Polizeiinspektion Weiden
LVFZ*
Almesbach
Justizvollzugsanstalt
Amberg-
Weiden
Harald Gollwitzer GmbH
Floß
94
Meier +
Lehner
Steuerkanzlei
Weiden
W. Markgraf GmbH &
Co KG
Deutsche
Post AG
Bayer. Hotel- und
Gaststättenverband
Eingang
Fenster
Innung des Kraftfahrzeuggewerbes
Oberpfalz
Panzer Shopconcept
GmbH & Co. KG Erbendorf
Höhbauer GmbH
Luhe-Wildenau
Arnold Möbelmanufaktur
GmbH & Co. KG
Luhe-Wildenau
Bäcker-Innung
Eingang geschlossen
Zugang zu Rahmenprogramm
108 107 106
105
104
103 102
Kälte Grohmann GmbH
& Co. KG Irchenrieth
Scharnagl Hoch- und
Tiefbau GmbH, Weiden
Fenster
Gustav-von-Schlör-Saal
Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten, Weiden | Stand 96
Amtsgericht Weiden | Stand 109
Amt für ländliche Entwicklung Oberpfalz, Tirschenreuth | Stand 110
Arnold Möbelmanufaktur GmbH & Co. KG, Luhe-Wildenau | Stand 114
Bäcker-Innung Nordoberpfalz | Stand 101
BHG Bayer.Hotel- und Gaststättenverband, Kreis WEN-NEW/WN | Stand 100
Bundespolizeiakademie, Einstellungsberatung Schwandorf | Stand 98
Deutsche Post AG Niederlassung Brief, Bayreuth | Stand 113
Harald Gollwitzer GmbH, Floß | Stand 108
Hauptzollamt Regensburg | Stand 99
Höhbauer GmbH, Luhe-Wildenau | Stand 106
Innung des Kraftfahrzeuggewerbes Oberpfalz, Regensburg | Stand 105
Justizvollzugsanstalt Amberg | Stand 111
Kälte Grohmann GmbH & Co. KG, Irchenrieth | Stand 103
*Lehr-, Versuchs- und Fachzentrum für Rinderhaltung Almesbach | Stand 95
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung | Stand 97
Panzer Shopconcept GmbH & Co. KG, Erbendorf | Stand 104
Polizeiinspektion Weiden, Einstellungsberatung | Stand 94
Scharnagl Hoch- und Tiefbau GmbH, Weiden | Stand 102
Steuerkanzlei Meier & Lehner, Weiden | Stand 112
W. Markgraf GmbH & Co. KG, Bayreuth | Stand 107

Bahnhof
Dr.-Pfleger-Straße
Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Rahmenprogramm
LUST MITZUMACHEN? VIELE AUSSTELLER LADEN DICH EIN …
• Injektionsarm: praktische Übung Blutentnahme und Händedesinfektion;
Demonstration Blutdruckmessung – Akademie für
Gesundheit – New Life, Kliniken Nordoberpfalz AG (Stand 20)
• Infos zur Bewerbung, Lehrstellenbörse
– AOK Bayern – Die Gesundheitskasse (Stand 8)
• Vorstellung von Gesellenstücken
– Arnold Möbelmanufaktur GmbH & Co. KG (Stand 114)
• Kicker – A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG (Stand 35)
• Schaubacken, frische Snacks, Verkostung, Brezl flechten
– Bäcker-Innung (Stand 101)
• Alkoholfreie Cocktails – BAM GmbH (Stand 61)
• Photoboother – Barmer GEK (Stand 13)
• Selbstgestaltung eines Magazincovers
– c3 marketing agentur GmbH (Stand 26)
• Ausbildung bei der Commerzbank: Veranschaulichung durch Film
per Laptop bzw. Handy – Commerzbank AG (Stand 38)
• Virtual Reality Brillen – Conrad Electronic SE (Stand 78)
• T-Shirt- bzw. Taschendruck
– Constantia Pirk GmbH & Co. KG (Stand 41)
• Fotobox mit lustigen Accessoires
– Dr. Loew Soziale Dienstleistungen (Stand 10)
• Vorstellung von Programmbeispielen – EDV-Schulen (Stand 4)
• Übungsstücke von Azubis, in Papier eingeschweißte Brillen auf
Papier eingeschweißten Kopfformen – Fielmann AG (Stand 48)
• Schätzung der Tragkraft einer ESG-Scheibe – Flachglas Wernberg
GmbH (Stand 24)
• Arbeiten am Übungskopf – Friseur-Innung (Stand 86)
• Hobelwettbewerb: „Hobel dir deine eigene Schreinerlocke“
– Höhbauer GmbH (Stand 106)
• Ausstellung von Fischertechnik, Industriemodell zum Selbsttesten
– i_s_a industrieelektronik GmbH (Stand 46)
• Vorstellung der Ausbildung und Produkte
– Kennametal GmbH & Co. KG (Stand 56)
• 3D-Brille, Lego-Modell
– Lippert GmbH & Co. KG (Stand 58)
• Pflastern, Vermessen mit neuer Technik, neueste Baugerätschaften
– W. Markgraf GmbH & Co KG (Stand 107)
• Sehschwächen-Brillen, Tremor zur Simulation von
Parkinson, Torso mit Organen
– medbo Berufsfachschule für Krankenpflege und –hilfe (Stand 3)
• Verkostung – Ponnath Die Meistermetzger GmbH (Stand 91)
• An Fahrräder/E-Bikes schrauben
– RABE Fahrradhandel GmbH (Stand 30)
• Praktisches Arbeiten mit Holz, Vorstellung
der Arbeitsweise im Holzhausbau
– Riedl Holzbau GmbH & Co. KG (Stand 84)
• „Der Heiße Draht“, Herz aus Kupferrohr biegen
– Sanitär-Innung (Stand 83)
• Baggersimulator
– Scharnagl Hoch- und Tiefbau GmbH (Stand 102)
• Tischtennis spielen – Fr. Schiettinger KG (Stand 25)
• Herstellen eines Notizzettelhalters – Schreiner-Innung (Stand 87)
• Arbeiten eines Roboters
– Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH (Stand 54)
• Elektro-Modell-Aufbau – SITLog GmbH (Stand 42)
• Drahtbiegen, Ausbildungsvideo
– Autohaus Widmann GmbH & Co. KG (Stand 57)
• Ausstellung eines Modell-E-Autos
– ZF Friedrichshafen AG (Stand 33)
Bahnhofstraße
Schillerstraße
P P
Weigelstraße
Brenner-Schäffer-Straße
Sedanstraße
Kurt-Schumacher-Allee
Bernhard-Suttner-Straße
PARKMÖGLICHKEITEN:
• Max-Reger-Halle
(kostenpflichtig)
• Seitenstraßen
(Bernhard-Suttner-Straße, Dr.-Pfleger-Straße)
• ZOB und Parkhaus am ZOB
(kostenpflichtig)
• Neues Rathaus
P
• Lehrerparkplätze des Elly-Heuss-Gymnasiums
• Lehrerparkplätze der Hans-Scholl-Realschule
(ausgenommen Pausenhof)
• Agentur für Arbeit Weiden:
Besucherparkplatz an der Weigelstraße

Entdecke deinen Traumjob!
Zum Foyer EG
Konferenzraum I
9:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Bewerbungsmappencheck
bfz Weiden
Konferenzraum II
9:30 Uhr bis 13:00 Uhr
Trainieren von Vorstellungsgesprächen
Wirtschaftsjunioren Nordoberpfalz
Gustav-von-Schlör-Saal
2/3
Theke
Foyer OG
Zugang zu den Konferenzräumen
Gustav-von-Schlör-Saal
1/3
Zur Galerie
Konferenzraum
I
Konferenzraum
II
Bundeswehr
Bundeswehr
Glas Schöninger
Schnurrer
Kanaltechnik
WITRON
Bayer. Rotes
Kreuz
118 117 116 115
44
57
Autohaus
Widmann
98
Bundespolizei

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
AUSBILDUNGSPLATZ-BÖRSE:
Am Messe-Stand (36) der Agentur für Arbeit Weiden hast du die Möglichkeit, dich über freie Ausbildungsstellen
zu informieren. Zudem stehen dir Berufsberater/-innen für Fragen zur Verfügung.
Außenbereich
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Weiden-Neustadt/WN | Stand 115
Bundeswehr, Karriereberatungsbüro Weiden | Stand 118
Glas Schöninger GmbH & Co. KG, Weiden | Stand 117
Schnurrer Kanaltechnik GmbH, Weiden | Stand 116
!! Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle! I Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle !!
Info-Truck der Bundeswehr
Neben Videos über die Bundeswehr, menügesteuerten Touch-Screen-Bildschirmen mit Informationen über Laufbahn- und Karrierechancen,
wirst du auch individuell beraten: Die Karriereberater berichten über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Zeitsoldat sowie den Freiwilligen
Wehrdienst bei der Bundeswehr und geben interessante Tipps. Zivile Mitarbeiter informieren über attraktive Chancen beim Arbeitgeber
Bundeswehr.
Ansprechpartner der Bundeswehr: Hauptmann Ronny Kühnel
Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Weiden, Wörthstr. 9, 92637 Weiden, Tel. 0961 / 39 17 93-10
!! Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle! I Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle !!

Entdecke deinen Traumjob!
!! Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle! I Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle !!
Das Einsatzfahrzeug des Bayerischen Roten Kreuzes
Hier hast du die Möglichkeit, einen Rettungswagen von innen
zu sehen und darüber hinaus die Ausbildungsmöglichkeiten
beim Bayerischen Roten Kreuz kennenzulernen.
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Weiden-Neustadt/WN,
Ulrich-Schönberger-Str. 11, 92637 Weiden,
E-Mail: info@kvweiden.brk.de
Info-Truck der Fa. Glas Schöninger
– WIR BRINGEN DIE FIRMA ZU DIR
Hier kannst du einen Rundflug durch die Firma erleben und jeden
einzelnen Arbeitsplatz ansehen. Du erhältst zahlreiche Informationen
zu den Ausbildungen Flachglastechnologe/-technologin, Fachkraft
für Lagerlogistik und Industriekaufmann/-frau.
Am Truck kannst du die Glasprodukte anschauen und dich selbst
von den verschiedenen Eigenschaften von Glas überzeugen.
Haben wir deine Neugier geweckt? Wir freuen uns auf dein Kommen.
Glas Schöninger GmbH & Co. KG, Am Forst 17, 92637 Weiden i.d.OPf.
E-Mail: info@schoeninger-glas.de
Kanal-Inspektionsfahrzeug der Fa. Schnurrer Kanaltechnik GmbH – ausgestattet mit modernster Kamera- und
Computertechnik
Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Umwelttechnik/Umweltschutz und dich interessiert der Umgang mit
Computern und technischen Geräten? Dann komm zu uns und informiere dich über die Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und
Industrieservice.
An unserem Stand zeigen wir dir eines unserer
Spezial-TV-Inspektionsfahrzeuge und du darfst
damit gerne einige Meter Kanalrohre im aufgebauten
Probeparcours mit der TV-Kamera
inspizieren.
Schnurrer Kanaltechnik GmbH,
Hans-Striegl-Str. 10, 92637 Weiden
Ansprechpartner: Josef Eiberweiser,
Telefon: 0961/67077-77,
E-Mail: schnurrer@kanaltechnik.com
!! Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle! I Nutze die Info-Mobile im Zugangsbereich zur Max-Reger-Halle !!

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Teamfähig und hilfsbereit
„Soft Skills“ helfen bei der Bewerbung –Stärken herausfinden und damit punkten
Welche Softskills gibt
es zum Beispiel:
■ Konfliktfähigkeit
Bei Meinungsverschiedenheiten
bleibst du ruhig.
Du vertrittst deine Meinung
überzeugt, bist aber an Kompromissen
interessiert.
■ Selbstvertrauen
Du weißt, was du kannst
(aber auch nicht kannst) und
hast ein positives Bild von dir
selbst.
■ Kommunikationsfähigkeit
Du bist nie um eine Antwort
verlegen. Argumentieren und
mit Menschen kommunizieren
liegt dir im Blut.
■ Teamfähigkeit
Du arbeitest gerne mit anderen
zusammen.
Dabei akzeptierst du Aufgabenteilungen
und forderst
Lösungsvorschläge von anderen
ein.
■ Verantwortungsbewusstsein
Du schätzt die Folgen ab, bevor
du etwas tust, bist umsichtig
und setzt dich gerne
ein.
■ Hilfsbereitschaft
Du hilfst anderen gerne und
ohne Hintergedanken.
Gabriele Troppmann.
Bild:Wilck
■ Einfühlungsvermögen
Du hast ein feines Gespür für
deine Mitmenschen. Deshalb
merkst du schnell, was dein
Gegenüber erwartet oder wie
er/sie sich gerade fühlt.
■ Selbstständigkeit
Du kümmerst dich gern
selbst um Probleme, bevor
du nach Hilfe fragst. Du findest
Lösungen für Probleme,
bevor andere sie bemerken.
■ Zuverlässigkeit
Auf dich ist Verlass. Aufgaben
erledigst dueinwandfrei
und immer pünktlich.
■ Kreativität
Berufsberaterin
Du findest ungewöhnliche
und neue Lösungen für Probleme.
■ Organisationsfähigkeit
Du bringst Ordnung ins Chaos
und verlierst nicht so
schnell den Überblick.
Beispielsätze
Beispielssätze in Bewerbungen,
die „Soft Skills“ hervorheben:
■ „An unserer Schule setze
ich mich imProjekt ,Streitschlichter’
ein.“
■ „Die Mitarbeit an unserer
Schülerzeitung bereitet mir
viel Freude.“
•Name:
Gabriele Troppmann
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail:
Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für:
Mittelschulen Altenstadt/
WN, Pressath, Eschenbach
und Grafenwöhr.
■ „Seit einem Jahr darf ich
mich als stellvertretender
Schülersprecher für meine
Mitschüler einsetzen.“
■ „Mit Begeisterung leite ich
das Training der Kindermannschaft
in unserem
Sportverein.“
Wir suchen Dich!
Fazit: Jeder Jugendliche muss
seine Stärken herausfinden
und kann damit in Bewerbungen
und Vorstellungsgesprächen
punkten.
Übrigens: Mit den Selbsterkundungs-Tools
der Bundesagentur
für Arbeit können Jugendliche
leicht herausfinden,
was sie gut können, was
sie interessiert und welche
Ausbildungsberufe und Studiengänge
deshalb zu ihnen
passen.
Weitere Informationen:
www.arbeitsagentur.de/bildung/
studium/welches-studium-passt
Elektroniker m/w/d für Automatisierungstechnik:
Informatiker m/w/d für Anwendungsentwicklung :
Kaufmann m/w/d für Büromanagement:
Dein Aufgabengebiet:
●Schaltschrankfertigung
●Sc
●SPS –
●Montage
●
●
●
Wir erwarten von Dir:
●Einen guten Schulabschluss (Abitur, Real
●
●Einsatzbereitschaft und Engagement
●Mobilität und Flexibilität
●Einen guten Schulabschluss (Abitur, Real
●
●
●Erlernen von Programmiersprachen
●Erstellen von betriebsinternen oder

Entdecke deinen Traumjob!
Handwerker nicht zu ersetzen
Digitalisierung macht Berufe vielmehr attraktiver –16Aussteller bei Ausbildungsmesse
Viele berufliche Tätigkeiten
können künftig
auch von computergesteuerten
Maschinen und
Robotern erledigt werden.
Im Durchschnitt ist mindestens
jeder dritte Arbeitsplatz
betroffen, hat das Nürnberger
Institut für Arbeitsmarktund
Berufsforschung errechnet.
„Über diese Entwicklung
machen wir uns im
Handwerk wenig Sorgen“,
betont Kreishandwerksmeister
Joachim Behrend.
Digitalisierung sei hier vor
allem Helfer und vernichte
keine Arbeitsplätze, ist er
sich sicher. Schließlich müsse
eine defekte Heizungsanlage
in einem Wohnhaus
auch zukünftig von „menschlicher
Hand“ repariert werden.
Auch könne etwa der
Schreiner mit digitaler Steuerung
noch präziser arbeiten.
In fast allen Handwerksberufen
gibt es immer mehr digitale
Helfer.
Moderne Entwicklung
„Handwerksberufe werden
durch die Digitalisierung attraktiver
und fallen keineswegs
weg“, ist sich Behrend
sicher. Dabei würden sich
praktische und theoretische
Kenntnisse immer mehr verbinden.
Das Grundlagenwissen
über Material und Formen
müsse nach wie vor zunächst
erlernt werden, doch
digitale Techniken könnten
helfen, handwerkliche Produkte
und Dienstleistungen
zu perfektionieren, erläutert
der Kreishandwerksmeister.
Digitalisierung hilft
beim Schweißen:
„Am Pulse-
Schweißgerät werden
alle wichtigen
Schweißparameter
eingestellt, so werden
Fehler minimiert“,
weiß Kreishandwerksmeister
Joachim Behrend
(rechts). Bild: sbü
Sehr wohl müsse aber auch
der Handwerker beim Einsatz
digitaler Techniken mehr
Wissen über die Informationstechnologie
haben. „Bei
der Ausbildungsmesse können
sich Schulabgänger und
ihre Eltern von dieser modernen
Entwicklung im Handwerk
überzeugen“, sagt
Christa Neubauer-Kreutzer,
Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft
Nordoberpfalz.
16 Aussteller aus dem Handwerksbereich
sind diesmal
vertreten. Alle befinden sich
im ersten Stock der Max-Reger-Halle,
zum Teil im Gustav-von-Schlör-Saal,
zum Teil
im oberen Foyer. An fast allen
Ausstellungsständen des
Handwerks können die Besucher
selbst aktiv werden
und so „mit den Sinnen erleben“,
wie Neubauer-Kreutzer
betont, was Handwerk bedeutet.
Behrend und Neubauer-Kreutzer
empfehlen
den Schülern und ihren Eltern,
die Messe zu nutzen sowie
den ausstellenden Betrieben
und den anwesenden
Auszubildenden Fragen zu
stellen.
Mancher Besucher wird dabei
auch überrascht sein,
welche guten Verdienstmöglichkeiten
zwischenzeitlich
im Handwerk bestehen. Und
dass man sich inAnbetracht
des Fachkräftebedarfs über
ein Arbeitsplatzrisiko im
Handwerk keine Sorgen machen
müsse, wird auch zu
erfahren sein.
Beruf kennenlernen
Auch das Thema Praktikum
sollte besprochen werden,
denn schließlich ist ein Praktikum
die beste Gelegenheit
einen Beruf kennenzulernen.
„Wer sich für einen Handwerksberuf
entscheidet, dem
stehen Tür und Torzur Weiterbildung
oder vielleicht
auch zur Übernahme eines
der Tausenden auf Übernehmer
wartenden Handwerksbetriebe
weit offen“, unterstreicht
Christa Neubauer-
Kreutzer.
(sbü)
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•zuständig für: Sophie-
Scholl-Realschule Weiden
und Mittelschule Erbendorf.

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Optimale Karrierechancen
Dual Studieren ist doppelt gut: Hochschulabschluss und viel Berufserfahrung
Unternehmen suchen
laufend kompetente
Hochschulabsolventen/innen
und berufserfahrene
Fachkräfte. Dank des dualen
Studiums bekommen sie
beides in einem.
Durch die Verzahnung von
Theorie und Praxis eröffnen
sich dual Studierenden optimale
Karrierechancen. Zusätzlich
zu einem vollwertigen
akademischen Hochschulabschluss
mit viel Praxis-
und Berufserfahrung
–eine Qualifikation, die dem
heutigen Anforderungsprofil
der Unternehmen in vollem
Maße entspricht.
An der OTHAmberg-Weiden
setzen immer mehr junge
Menschen auf Studium und
Berufspraxis im Doppelpack.
„Das duale Studium an unserer
Hochschule ist ein Erfolgsmodell“,
sagt Sabine
Märtin, Leiterin von OTH
Professional. „Die Studierendenzahlen
sind in den vergangenen
Jahren kontinuierlich
gestiegen. Dabei hat das
Verbundstudium im Vergleich
zum Studium mit vertiefter
Praxis die Nase vorn,
fast 70 Prozent aller dual
Studierenden entscheiden
sich inzwischen für diese Variante.“
Im Verbundstudium kombinieren
Studierende ein
Hochschulstudium mit einer
Ausbildung. Nach rund 4,5
Jahren erhalten sie zwei
staatliche anerkannte Abschlüsse:
den Bachelor und
den Berufsabschluss.
Um Interessierten ein duales
Studium zu bieten, das nach
Maß auf ihre Anforderungen
und beruflichen Ziele zugeschnitten
ist, arbeitet die
OTH Amberg-Weiden mit
über 100 Kooperationsunternehmen
verschiedenster
Branchen und Größen zusammen
–und in jedem Jahr
kommen weitere hinzu. Darüber
hinaus gibt es seit Kurzem
im Projekt „Oberpfalz
dual“ eigene Klassen für dual
Studierende an Berufsschulen
in bestimmten Ausbildungsberufen
wie Informatikkauffrau/mann,
Steuerfachangestellte/r,
Mechatroniker/in
oder Industriekauffrau/mann.
Berufsberater
„Gerade in unserer Region
profitieren viele Unternehmen
vom dualen Studienmodell“,
sagt Sabine Märtin.
„Sie sichern sich damit die
Fachkräfte von morgen, holen
akademisches Wissen in
ihren Betrieb und steigern ihre
Attraktivität als Arbeitgeber.
Auch die dual Studierenden
haben viele Vorteile. Sie
verdienen von Anfang an
Geld, sammeln schon während
der Studienzeit Berufserfahrung
und werden in der
Regel vom ausbildenden Unternehmen
in Festanstellung
übernommen. Schneller und
besser kann man nicht ins
Berufsleben starten!“
Sowohl die Unternehmen
als auch
die Studierenden
profitieren vom
Dualen Studium.
Bild: ©hochschule dual
„Am Ball bleiben und Verantwortung zeigen.
Das kann ich: als Azubi bei der AOK.“
Alexander Uhlig
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U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Max-Reger-Mittelschule,
Pestalozzi-Mittelschule
(beide Weiden),
Johann-Andreas-
Schmeller-Mittelschule Tirschenreuth.
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und Rechtslehre, Marketing und
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•Einen sehr guten Ausdruck in Wort und Schrift
•Ein offenes und freundliches Auftreten
•Einsatzbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
sowie Reisebereitschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Direktion Weiden
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Telefon: 0961 403-107
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finde es heraus. Unser BiZ
bietet alles, was dufür deine
Studien- und Berufswahl
oder die Jobsuche brauchst.
Du willst eine Ausbildung
machen, hast aber keine Ahnung
in welchem Beruf? Mit
unserem Selbsterkundungs-
Tool kannst du einschätzen,
wo deine Stärken und
Schwächen liegen. Und du
erfährst, wo deine Interessen
gefragt sind. So kannst du die
Suche nach einem Ausbildungsberuf
eingrenzen.
Du willst herausfinden, welche
Studienfelder zu dir passen?
Das Selbsterkundungs-
Tool hilft dir dabei, deine Fähigkeiten,
deine sozialen
Kompetenzen, deine Interessen
und deine beruflichen
Vorlieben einzuschätzen, um
so den richtigen Studiengang
zu finden.
Im Rahmen unserer Öffnungszeiten
kannst du dich
hier selbstständig informieren
–ganz ohne Termin. Die
Mitarbeiterinnen des BiZ
sind gerne bereit, dir das
vielfältige Angebot zu erklären
und dich zu unterstützen.
Neben zahlreichen Informationsbroschüren,
Infomappen
und Büchern stehen 32 Internetarbeitsplätze
zur Online-
Recherche zur Verfügung.
Professionelle Bewerbungsunterlagen
kannst du selbstständig
oder mit Unterstützung
unserer Mitarbeiterinnen
an einem der drei barrierefreien
Bewerbungs-Arbeitsplätzen,
ausgestattet mit jeweils
einem Farblaserdrucker,
erstellen. Die Nutzung
ist selbstverständlich kostenlos
und es bieten sich dir folgende
Möglichkeiten: Textverarbeitungs-Programm
inklusive
Bewerbungsvorlagen,
PDF-Bearbeitungs-Software,
Scanner zum Einlesen von
Zeugnissen, Zertifikaten und
Passbild, USB-Anschluss zum
Ein- bzw. Auslesen von Dokumenten
auf den persönlichen
USB-Stick.
Ein weiteres, interessantes
Angebot sind die Vorträge
„Donnerstags um fünf im
BiZ“. Hier gewinnen die Leiterin
des BiZ, Maria Pannrucker,
und die Akademische
Beraterin Claudia Siegler Referenten,
die Berufe oder Studiengänge
vorstellen und anschließend
auch für Fragen
zur Verfügung stehen. Eine
Veranstaltungsreihe, die gerne
angenommen wird.
Aktuelle Termine können der
Presse oder aber auch der
Veranstaltungsdatenbank im
Internet unter der Adresse
www3.arbeitsagentur.de/
veranstaltungen entnommen
werden.
Anlaufstation
Wir sind medbo!
Du auch?
eine sbidn in der ee!
uh u a
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Dua uu c a u
medbo ersse r rnenee nd rneneeie eensbr
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Das Berufsinformationszentrum
ist in vier Themeninseln
unterteilt:
•Arbeit und Beruf,
•Ausbildung und Studium,
•Bewerbung,
•International (Willkommen
in der Welt, Willkommen
in Deutschland).
Dies zeigt, dass das BiZ
nicht nur von Schülern
und Jugendlichen genutzt
werden kann. Jeder
der sich zu(Aus)Bildung,
Beruf und Arbeitsmarkt
informieren möchte, für
den ist das Berufsinformationszentrum
die perfekte
Anlaufstation.

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
So geht es im richtigen Bewerbungsgespräch zu. Die Wirtschaftsjunioren
zeigen es bei der Ausbildungsmesse. Bild: sbü
Üben für das
Bewerbungsgespräch
Wirtschaftsjunioren bieten Training mit echten Chefs
Das erste Bewerbungsgespräch
für manche
Jugendliche wie ein
Alptraum: Die Hände sind
feucht, die Stimme stockt
und vor ihnen steht ein erwachsener
Gesprächspartner
in völlig fremder Umgebung.
Doch keine Angst, sagen die
Wirtschaftsjunioren Nordoberpfalz
und wollen Hilfestellung
geben. Genauso wie
jeder Sportler sich mental auf
ein wichtiges Spiel oder ein
Rennen gedanklich einstellt,
kann man sich auch für ein
Bewerbungsgespräch
vorbereiten.
gut
Bei der Ausbildungsmesse
gibt es Gelegenheit dazu.
Auch in diesem Jahr bieten
deshalb die Wirtschaftsjunioren
an, Bewerbungsgespräche
mit echten Chefs zu trainieren.
Hunderte von Jugendlichen
haben in der Vergangenheit
bereits von diesem
Training profitiert.
Schließlich gilt auch hier wie
immer im Leben: Wenn man
etwas schon einmal gemacht
hat, fällt die Wiederholung
leichter. Fehler werden im
Bewerbungstraining erkannt
und es gibt Tipps, sie zu vermeiden.
Anmeldungen zum Bewerbungstraining
sind nicht erforderlich.
Die Gesprächspartner
der Wirtschaftsjunioren
stehen während der gesamten
Öffnungszeit der
Messe zur Verfügung.
Um das Training erfolgreich
zu gestalten, empfehlen die
Veranstalter auch schon für
das Übungsgespräch eine
gute Vorbereitung und ein
passendes Outfit. Zweckmäßig
wäre es auf jeden Fall,
dass sich die Jugendlichen
über ihren Berufswunsch
schon vorher Gedanken gemacht
haben. Dabei gilt als
„heißer Tipp“, vor dem Gespräch
darüber nachzudenken,
was der „Chef gegenüber“
voraussichtlich wissen
will.
Gerne wird zum Beispiel danach
gefragt, warum sich jemand
für einen Beruf besonders
interessiert oder warum
er oder sie sich dafür geeignet
hält. Antworten wie
„weiß nicht“ oder „muss mal
darüber nachdenken“ machen
bestimmt keinen guten
Eindruck. Und ein positiver
erster Eindruck kann entscheidend
sein.
Wer Näheres zum Bewerbungstraining
wissen will
oder auch Fragen zu Anforderungen
an Bewerbungen
hat, kann sich auch per E-
Mail an die Wirtschaftsjunioren
wenden (vorstand@wjnordoberpfalz.de).
Auskünfte
gibt es überdies unter der Telefonnummer
0961/481 95-
10. (sbü)
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Grundstein für die Berufswahl
Nahezu einmalig inganz Bayern: Die Berufswahlseminare der Agentur für Arbeit Weiden
Bei den Berufswahlseminaren
können
die Jugendlichen
wertvolle Ratschläge
und Tipps mitnehmen.
Bild: Realschule Kemnath
Die Agentur für Arbeit
Weiden bietet Schulabgängern
einen Service,
der in Bayern nahezu
einmalig ist. In vielen Schulen
des Agenturbezirks werden
den Schülern in den Vorentlassklassen
Berufswahlseminare
als Info-Möglichkeit
angeboten, welche die Berufswahl
wesentlich erleichtert.
Doch was an wenigen
Tagen in den Schulen geboten
wird, bedarf einer umfangreichen
Vorarbeit.
Beispielsweise war es vom
14. bis 18 Januar an der Realschule
in Kemnath soweit:
Berufsberater Richard Zentner,
der die Realschule in
Kemnath betreut, freute sich
bei der Eröffnung des Berufswahlseminars
in dieser Schule,
interessierten Jugendlichen
wieder ein umfangreiches
und abwechslungsreiches
Angebot an Vorträgen
und praktischen Hilfen präsentieren
zu können.
Christina Kreuzer vom Berufsinformationszentrum
(BiZ) der Agentur für Arbeit
Weiden hatte das mit der Realschule
und dem Berufsberater
abgestimmte Programm
zusammengestellt und eine
Bei den
Berufswahlseminaren
sind Praktiker vor
Ort, beantworten
gerne Fragen der
Schüler und geben
auchTipps zu
Bewerbung und
Vorstellungsgesprächen.
Richard Zentner,
Berufsberater
große Auswahl an Referenten
organisiert. Handwerksberufe
und kaufmännische
Berufe sollten ebenso vorgestellt
werden wie auch Ausbildungen
im öffentlichen
Dienst oder schulische Berufsmöglichkeiten.
Gestartet wurde das Berufswahlseminar
mit einer Elternveranstaltung
mit Podiumsdiskussion
zum Thema
„Welche Anforderungen stellen
Betriebe an künftige Auszubildende“.
Hier kamen
zahlreiche Unternehmen zu
Wort, die über Ihre Anforderungen
an die Auszubildenden
berichteten.
Mittlerweile haben viele Firmen
ein großes Interesse daran,
sich an den Seminaren
zu beteiligen und hier für ihre
Ausbildungsmöglichkeiten
zu werben. Richard Zentner
freute sich, dass die angebotenen
Vorträge so rege von
Richard Zentner. Bild:Wilck
den Schülerinnen und Schülern
in Anspruch genommen
wurden und nur positive Resonanz
bekam. „Man kann
sich natürlich auch über andere
Medien über Berufe
und Berufsfelder informieren.
Doch bei den Berufswahlseminaren
sind Praktiker vor
Ort, beantworten gerne Fragen
der Schüler und geben
auch Tipps zu Bewerbung
und Vorstellungsgesprächen.“
Berufsberater
Bei den Schulen kommen
diese Seminare ebenfalls
sehr gut an, und sie unterstützen
das Berufswahlseminar
natürlich auch dementsprechend,
da das Thema Berufswahl
in den Vor-Entlassklassen
fester Bestandteil des
Lehrplans ist.
Auch die Rückmeldung der
Jugendlichen war einhellig:
„Das Berufswahlseminar hat
uns bei der Berufswahl einen
großen Schritt vorangebracht.“
Ein erster Grundstein
bei der Berufswahl ist
also gelegt.
•Name:
Richard Zentner
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Realschule
und Mittelschule Kemnath,
Mittelschule Wiesau, Berufliches
Schulzentrum
Wiesau.
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Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Werbung in eigener Sache
Schriftliche Bewerbung entscheidend für den ersten Eindruck –Wertvolle Tipps
Die Bewerbung vermittelt
den ersten Eindruck,
den der
Wunscharbeitgeber bekommt.
Anhand der Unterlagen
entscheidet er, ob man
zu einem Test oder Vorstellungsgespräch
eingeladen
wird. Sich bewerben bedeutet
also, Werbung für sich
und seine Fähigkeiten zu
machen. Zu einer schriftlichen
Bewerbung für einen
Ausbildungsplatz gehören in
der Regel folgende Unterlagen:
■ Anschreiben.
■ Eventuell Deckblatt.
■ Lebenslauf.
■ Foto: Ein Bewerbungsfoto
ist keine Pflicht mehr, aber
viele Arbeitgeber erwarten
eines. Am besten lässt man
die Bilder vom Fotografen
machen. Wer ein Deckblatt
verwendet, kann das
Foto dort einfügen, ansonsten
kommt es in den
Lebenslauf.
■ Zeugniskopien, in der Regel
nicht beglaubigt.
■ Bescheinigungen über
Praktika, Kurse oder Freiwilligendienste.
So zeigt
der Bewerber zum Beispiel,
dass er zusätzliche
Kenntnisse hat, die für den
angestrebten Beruf nützlich
sind oder auch, dass
er sich engagiert.
Tipps
1) Die Bewerbung wird mit
dem Computer erstellt. Beim
Anschreiben sollte man sich
kurzfassen: maximal eine
Seite. Wer keinen PC zu
Hause hat, kann seine Bewerbung
auch im Berufsinformationszentrum
(BiZ) erstellen.
2) Um Interesse zu wecken,
sollte das Anschreiben selbst
formuliert und nicht einfach
aus einer Vorlage kopiert
sein. Enthalten sollte sein,
was andem Beruf besonders
gut gefällt und welche passenden
Fähigkeiten der Bewerber
dafür mitbringt. Gibt
es etwa Hobbys, die etwas
mit dem Beruf zu tun haben?
Begründet werden sollte
auch, warum man ausgerechnet
bei diesem speziellen
Betrieb die Ausbildung
machen möchte.
3) Wichtig sind fehlerfreie,
saubere und ansprechend erstellte
Unterlagen. Zur Sicherheit
sollten Anschreiben
und Lebenslauf von den Eltern,
Lehrern oder Berufsberater
geprüft werden.
4) Die E-Mail-Adresse des
Bewerbers sollte seriös sein.
Weitere Informationen:
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Ruckzuck zum Ausbildungsplatz
Wirtschaftsclub Nordoberpfalz lädt zum Speed-Dating –Ausbildungen und Betriebe kennenlernen
Eng ging’s zu, aber Spaß hat es gemacht, berichteten die
Bewerber vom ersten Speed-Dating des Wirtschaftsclubs im
vergangenen Jahr.
Bild: sbü
Supplier of
choice through
innovation and
service!
Diese Gelegenheit ist
fast einmalig. Das
Speed-Dating des
Wirtschaftsclubs Nordoberpfalz
auf der Ausbildungsmesse
(9 bis 13 Uhr in der
Weidener Stube im Erdgeschoss
der Max-Reger-Halle)
ermöglicht es, im Fünf-Minuten-Takt
die unterschiedlichsten
Ausbildungen und Ausbildungsbetriebe
kennenzulernen.
„Ob die Chemie
von
zwischen
Bewerber und Ausbildungsbetrieb
stimmt merkt
man auf beiden Seiten sehr
schnell“, sagen die Organisatoren
des Speed-Datings.
Erfunden wurde diese Methode
ursprünglich zum Kennenlernen
und Verlieben von
Menschen. Doch längst hat
sie sich bei der Anbahnung
Ausbildungsverhältnissen
bewährt. Und dass es
einfach auch Spaß macht,
Auch wir sind auf der Ausbildungsmesse am 23.03.2019 in Weiden
vertreten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand!
Eine Berufsausbildung bei PSZ electronic GmbH bietet Perspektive
und eröffnet viele Möglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Für das Ausbildungsjahr mit Start 01.09.2019 bieten wir
folgende Ausbildungsplätze an:
▪ Industriekaufmann (w/m/d)
▪ Verfahrensmechaniker (w/m/d)
für Kunststoff- und Kautschuktechnik
▪ Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
Unser jährliches Ausbildungsplatzangebot orientiert sich an dem
voraussichtlichen Personalbedarf der PSZ electronic GmbH. Damit
bestehen bei guten Ausbildungsleistungen auch hervorragende
Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Nähere
Informationen zu den Ausbildungsplätzen können Sie aus unserer
Homepage (www.psz-electronic.com/Karriere/ Ausbildung) entnehmen.
Spannende Einblicke in unser Unternehmen erhalten Sie auf
youtube.com unter PSZ Info 2017.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-
Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post.
PSZ electronic GmbH - Im Gstaudach 6 - 92648 Vohenstrauß
www.psz-electronic.com Tel.: 09651 - 924 117 - 0
war beim erstmaligen Speed-
Dating des Wirtschaftsclubs
im vergangenen Jahr zu sehen.
Dem anfänglichen Beschnuppern
am Tag des
Speed-Datings kann rasch
ein ausführliches Bewerbungsgespräch
oder ein
Praktikum folgen. Und da
heutzutage die Bewerber unter
mehreren Alternativen
wählen können, bietet das
Speed-Dating auch die Möglichkeit,
bei einer einzigen
Veranstaltung gleich mit
mehreren Ausbildungsbetrieben
vertiefte Kontakte zu vereinbaren.
Berufs- und Ausbildungsberater
empfehlen schon immer,
sich vor der Berufswahl
ausführlich zu informieren.
Viele Schulabsolventen entscheiden
sich viel zu schnell,
weswegen nach wie vor ein
erheblicher Teil der begonnenen
Ausbildungsverhältnisse
Anmeldung
Anmeldungen zum
Speed-Dating sind im Internet
möglich, auf
kontakt@wnopf.de oder
www.wnopf.de. Alle Angemeldeten
bekommen
einen garantierten Platz.
Je nach Auslastung sind
auch spontane Anmeldungen
am Veranstaltungstag
möglich. (sbü)
Martina Stangl.
abgebrochen wird. Das
Speed-Dating des Wirtschaftsclubs
ist ein wichtiger erster
Schritt, einem möglicherweise
drohenden Ausbildungsabbruch
entgegenzuwirken.
Weil für den Wirtschaftsclub
Nordoberpfalz die betriebliche
Berufsausbildung einen
so hohen Stellenwert einnimmt,
veranstaltet er auch
in diesem Jahr das Speed-
Dating bei der Ausbildungsmesse.
„Wir wollen helfen,
dass sich Azubis und Unternehmen
schnell und unkompliziert
kennenlernen. Vielen
Bewerbern sind die vielfältigen
Ausbildungsmöglichkeiten
bei den Betrieben in der
Nordoberpfalz noch gar
nicht bewusst“, sagt Wirtschaftsclub-Präsident
Anton
Braun.
Schulabgänger sollten sich
diese Chance nicht entgehen
lassen. Beim Speed-Dating
werden zwei Gruppen gebildet,
eine für handwerkliche
und eine für die anderen Berufe.
Azubis und Personalentscheider
von Unternehmen
sitzen sich aneiner langen
Tafel 1:1 gegenüber und
haben fünf Minuten Zeit,
sich ganz kurz gegenseitig
vorzustellen um zu prüfen,
ob ein ausführlicheres Gespräch
imNachgang sinnvoll
ist. Auf Glockenschlag wechseln
die Azubis einen Platz
weiter und sprechen dann
mit dem nächsten Unternehmensvertreter.
(sbü)
Berufsberaterin
Bild:Wilck
•Name:
Martina Stangl
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Lobkowitz-
Realschule, Berufliches
Schulzentrum, Mittelschule
(alle Neustadt/WN), Mittelschule
Windischeschenbach,
Fichtelnaabschule
Ebnath.

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Vorbereitung kann nicht schaden
Besucher können ihren Wegbei der Ausbildungsmesse vorab planen –Infos aus erster Hand
Du interessierst dich für
Ausbildungsmessen?
Super, denn dort bist
du deinen Wunschberufen
ganz nah! Du kannst dich
auf Ausbildungsmessen mit
Azubis über ihre Ausbildung
unterhalten, Kontakte zu Arbeitgebern
knüpfen oder zuschauen,
wie in manchen
Berufen gearbeitet wird.
Auch auf der Ausbildungsmesse
in Weiden kann man
viele Firmen und Ausbildungen
an nur einem Tag kennenlernen.
Mitarbeiter und
Personalverantwortliche stellen
sich und ihren Betrieb
dort vor: Eine gute Gelegenheit,
Kontakte zu knüpfen.
Ein Besuch auf der Ausbildungsmesse
lohnt sich.
Offen und interessiert
Egal, ob man noch nicht sicher
ist, welche Berufe einen
interessieren oder ob man eine
genaue Vorstellung von
seinem Wunschberuf hat.
Wichtig ist, dass der Messe-
Besucher offen und interessiert
loszieht und sich traut,
ins Gespräch zukommen.
Erst mal schauen
Bei der Ausbildungsmesse in
Weiden finden Schüler, Eltern
und Lehrer Informationsstände
von Betrieben aus einer
oder mehreren Branchen.
Diese stellen vor, welche
Ausbildungen sie anbieten
und was die Firma ausmacht.
Manchmal erhalten
die Besucher auch direkt von
Auszubildenden Infos aus
erster Hand. Die Jugendlichen
brauchen sich nur etwas
treiben lassen und sich
die Stände anschauen, die
sie interessieren. Meistens
gibt es Info-Material, das zu
Hause ausgiebig studiert
werden kann.
Wer eine Messe besucht,
sollte vorab im Internet recherchieren,
wer dort vertreten
ist. So kann man seinen
Weg bei der Veranstaltung
planen. Wer weiß, für welche
Ausbildungen er sich interessiert,
sollte sich gut auf
den Besuch vorbereiten.
Man kann nach einer Veranstaltung
suchen, auf der sich
viele Firmen der jeweiligen
Wunschbranche vorstellen.
Vielleicht trifft man sogar auf
seinen künftigen Arbeitgeber.
Auch ordentliche Kleidung,
höfliches Auftreten und Hintergrundwissen
sind bei der
Suche nach einem Praktikums-
oder Ausbildungsplatz
wichtig. Es lohnt sich, vorsichtshalber
ein paar Bewerbungsunterlagen
einzustecken.
Die Firmen nehmen
diese bei Interesse an. Ausbildungsmessen
bieten die
Chance, mit Personen aus
Ausbildungsbetrieben
Gespräch zukommen.
Weitere Informationen:
www.planet-beruf.de
Bei deiner
Familie hast
du keine Wahl.
Bei deinem Ausbildungsplatz schon.
Finde den Richtigen auf
www.ausbildung-oberpfalz.de
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Berufswahl gründlich überlegen
IHK Regensburg rät Eltern und Schülern, sich ausführlich zu informieren –„Karriere mit Lehre“
Die Kompetenzrallye des bfz etwa (siehe auch Seite 6) bietet Möglichkeiten, seine eigenen Begabungen
besser kennenzulernen.
Bild: sbü
Das Bildungsangebot in
der nördlichen Oberpfalz
ist riesengroß
– für Schulabsolventen und
ihre Eltern aber nur schwer
überschaubar. Duale Berufsausbildung
steht neben Berufsfachschulen,
Fachschulen,
Akademien und anderem
bis hin zur Hochschulausbildung.
Studieren oder
nicht studieren lautet eine
der ersten grundsätzlichen
Entscheidungen.
Manche übersehen dabei allerdings,
dass – von Großstädten
abgesehen – nur
rund jeder zehnte Arbeitsplatz
ein Akademikerarbeitsplatz
ist. Die 1450 Bewerber,
die sich im vergangenem
Jahr für eine duale Berufsausbildung
entschieden hatten,
konnten unter fast 2300 Ausbildungsplätzen
auswählen.
Ihre Berufswünsche konzentrieren
sich nach wie vor
sehr stark auf den kaufmännischen
Bereich. Es ist ein
Bereich mit nach wie vor höherem
Arbeitsplatzrisiko als
etwa inden technischen Berufen.
Eltern und Schulabsolventen
sollten sich auch darüber informieren,
in welchem Umfang
die Arbeitsplätze der
angestrebten Ausbildungsrichtung
von der Digitalisierung
betroffen sind. Gerade
neueste Untersuchungen zeigen,
dass in einzelnen Berufen
mehr als 50 Prozent der
Arbeitsplätze durch computergesteuerte
Maschinen ersetzt
werden können.
HoheAbbruchquoten
BEWIRB DICH JETZT
karriere.atu.de
Dass manche Berufswahl zu
schnell getroffen wird, zeigen
die hohen Abbruchquoten
sowohl bei den Studenten
als auch bei den Azubis.
„Junge Menschen müssen alle
Karrierewege der Region
kennen“, fordert die IHK Regensburg
in ihrem Wirtschaftsleitbild
für die Nordoberpfalz.
Gerade in einer
Zeit sinkender Schülerzahlen
sei eine gut überlegte Berufswahl
besonders wichtig.
Ausdrücklich weist die IHK
in ihrem Leitbild auch auf
die Gleichwertigkeit von
akademischer und beruflicher
Bildung und auf die
Durchlässigkeit des Bildungssystems
hin. Dabei
sollte nicht vergessen werden,
dass „Karriere mit Lehre“
für Gymnasiasten ebenso
eine ernstzunehmende Alternative
sein kann.
Als „zentralen“ Ansprechpartner
sieht man bei der
IHK zudem die Eltern der
Schulabsolventen an. „Uns
ist es wichtig, auch die Eltern
anzusprechen, die Veranstaltungen
zur Berufsorientierung
bisher nicht besucht haben“,
sagt Florian Rieder,
Geschäftsführer beim IHK-
Gremium Nordoberpfalz.
Rieder empfiehlt Eltern und
Schülern, sich auch das große
Ausbildungsplatzangebot
von inhabergeführten mittelständischen
Betrieben anzusehen.
Ihre Unternehmen
seien vielen nicht so gut bekannt
wie die großen Betriebe
mit den bekannten Namen.
Wahl absichern
Vor allem die Eltern sollten
bedenken, dass ihre Kinder
dort nach der Ausbildung oft
schnell in Tätigkeiten mit
breiter Verantwortung hineinwachsen
können. Um sich
umfassend zu informieren,
empfiehlt die IHK, alle bestehenden
Berufsinformationsangebote
zu nutzen. Auch
wenn sich schon ein bestimmter
Berufswunsch herausgebildet
hat, sollte diese
Wahl durch Nutzung aller
vorhandenen Info-Möglichkeiten
abgesichert werden.
Praktika etwa bieten eine gute
Möglichkeit, die auf Ausbildungsmessen,
Berufswahlseminaren
und anderen
Maßnahmen der Berufsorientierung
oder beim Berufsberater
erhaltenen Hinweise zu
vertiefen.
Duales Studium
Noch bekannter werden, so
fordert die IHK, sollte das
duale Studium. Dabei gibt es
Alternativen mit oder ohne
Ausbildungsabschluss in einem
dualen Ausbildungsberuf.
Bestehen Zweifel an der
Ausbildungsreife sollte nach
Inanspruchnahme von Beratungsdiensten
gegebenenfalls
lieber eine berufsvorbereitende
Maßnahme vorgeschaltet
werden, um das Risiko
eines Abbruchs zu vermindern.
(sbü)
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Abfallwirtschaft (m/w/d)
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Telefon 0961/42454 ·Telefax 44607
Fachbetrieb des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaues

Ausbildungsmesse Weiden, Max-Reger-Halle, am Samstag, 23. März 2019
Vorbereitung das Aund O
Checkliste für den Besuch der Ausbildungsmesse Weiden
Wer am 23. März die
Ausbildungsmesse
besucht, sollte sich
darauf vorbereiten. Hier eine
Checkliste mit sieben wichtigen
Punkten:
1) Ich formuliere das Ziel
meines Messebesuchs. Das
können etwa die beruflichen
Möglichkeiten sein, über die
ich mich informieren möchte,
oder die konkrete Suche
nach einem Praktikums- und
Ausbildungsplatz.
2) Ich recherchiere vorab
auf der Internetseite der Ausbildungsmesse,
welche Unternehmen
oder Schulen dort
vertreten sind und welche
Ausbildungsberufe von ihnen
angeboten werden.
3) Ich überlege mir, welche
Messestände ich besuchen
möchte. Im Ausstellerverzeichnis
und anhand meiner
Internetrecherche wähle ich
jene aus, die zu meinen Interessen
passen.
4) Ich erstelle einen Fragenkatalog
für das Gespräch am
Messestand. Ich frage beispielsweise,
welche Ausbildungsberufe
angeboten werden,
wie die Ansprechpartner
für Bewerbungen heißen
und ob es Bewerbungsfristen
gibt.
5) Ich stelle mir einen Zeitplan
für den Messebesuch
auf, damit ich alle Termine
wahrnehmen kann. So komme
ich nicht in Zeitdruck.
6) Ich erstelle meine Bewerbungsunterlagen,
drucke Lebenslauf
und Anschreiben
aus und kopiere Zeugnisse
und Bescheinigungen. Das
ganze Paket nehme ich zur
Messe mit.
7) Ich kleide mich schick,
ähnlich wie für ein Vorstellungsgespräch.
Ich verzichte
Bei der Ausbildungsmesse
gibt es
zahlreiche wertvolle
Informationen, außerdem
können sich
die Besucher in verschiedenen
Bereichen
ausprobieren.
Ratsam ist es, sich
bereits im Vorfeld
Gedanken darüber
zu machen, welche
Messestände man
konkret besuchen
will.
Bild: sbü
auf auffällige T-Shirts, Turnschuhe
und abgewetzte
Jeans.
Berufsberaterin
Maria Kraus.
•Name: Maria Kraus
•Telefon:
0800 45555 00
Bild:Wilck
•zuständig für: Realschule
im Stiftland, Mädchenrealschule
der Zisterzienserinnen
und Mittelschule (alle
Waldsassen) sowie Otto-
Wels-Mittelschule Mitterteich.
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de
•zuständig für: Wirtschaftsschule
Eschenbach
und Mittelschule
Weiherhammer.
Berufsberater
Tobias Galitzdörfer.
Bild: Wilck
•Name:
Tobias Galitzdörfer
•Telefon:
0800 45555 00
•E-Mail: Weiden.Team-
U25@arbeitsagentur.de

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Umgangsformen nicht vergessen
Initiative Pro Ausbildung unterstützt unter anderem entsprechende Seminare für Mittelschüler
Wenn der Bewerbermangel
immer größer
wird, darf möglichst
kein junger Mensch
ohne Ausbildung bleiben.
Von diesem Grundsatz lässt
sich seit Jahren die Initiative
Pro Ausbildung leiten und
unterstützt Aktivitäten zur
besseren Ausschöpfung des
Bewerberpotentials.
Noch immer heißt es für
knapp zehn Prozent der bei
der Arbeitsagentur Weiden
registrierten Bewerber in der
Abschluss-Statistik „ohne Angabe
eines Verbleibs“. Esist
davon auszugehen, dass die
meisten dieser Personengruppe
weder eine Ausbildung
noch ein Studium, eine sonstige
Bildungsmaßnahme oder
Erwerbstätigkeit aufgenommen
haben.
„Unsere Vereinsaktivitäten
müssen sich darauf konzentrieren,
Bewerberreserven zu
erschließen und potenzielle
Die Trainerin für diese „Business
Knigge“, Birgit Barth,
lehrt den Schülern die wichtigsten
Regeln des gesellschaftlichen
Umgangs.
Bild: Initiative Pro Ausbildung
Bewerber ausbildungsfähig
zu machen“, sagte Jürgen
Spickenreuther, Vorsitzender
der Initiative Pro Ausbildung,
in der Jahreshauptversammlung
2018 des gemeinnützigen
Vereins. Schließlich sei
am demografisch bedingten
Rückgang der Schulabsolventen
und Bewerberzahlen
nichts zu ändern.
Seit Jahren konzentrieren
sich deshalb die Aktivitäten
des Vereins auf die Unterstützung
von Maßnahmen zur
Berufsorientierung, zur Verbesserung
von Schlüsselqualifikationen
und zur Motivationsunterstützung
für eine Berufsausbildung.
Eine wichtige Säule im Förderprogramm
sind aus diesem
Grund die Seminare für
Schulabsolventen zur Förderung
der Umgangsformen für
Mittelschüler. Die Trainerin
für diese „Business Knigge“,
Birgit Barth, erklärt dazu:
„Jugendliche finden sich
leichter im Berufsleben zurecht,
wenn sie die wichtigsten
Regeln des gesellschaftlichen
Umgangs kennen.“
Wer die Spielregeln für ein
sicheres und sympathisches
Auftreten beherrscht, finde
sich rasch ineiner neuen beruflichen
Umgebung zurecht,
ist sich die Trainerin sicher.
Im Seminar geht es um Fragen
wie „Wie bewerbe ich
mich richtig?“ oder „Was
ziehe ich an?“. Andere Themen
sind „der höfliche Umgang“,
„Körpersprache
–Gestik- Mimik“ sowie auch
das „Siezen oder Duzen“.
Themenblöcke sind überdies
„Kleidung wirkt auf andere
und auch auf einen selbst“,
„Schlabberlook und lange
Haare; Mützen, knappe Hosen
und bauchfrei“ sowie der
Umgang mit dem Handy.
Im Seminar wird gezeigt,
dass richtige Umgangsformen
und soziale Kompetenzen
in allen Lebenssituationen
nützlich sind. „Selbstsicher,
höflich, teamfähig und
souverän, sokönnen Jugendliche
in vielen Situationen einen
guten Eindruck hinterlassen“,
soTrainerin Barth. (sbü)
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