FP Aus- und Weiterbildung - 08.03.2019
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
4<br />
AUS- & WEITERBILDUNG<br />
8. März 2019<br />
····················································································································································································································································································································································································<br />
SONDERAUSGABE<br />
Besonders engagiert für die <strong>Aus</strong>zubildenden<br />
Ein Unternehmen aus Annaberg-Buchholz lässt sich für den Berufsnachwuchs einiges einfallen<br />
ANZEIGEN<br />
Bei der Gemeinnützigen Wohn- <strong>und</strong> Pflegezentrum Annaberg-Buchholz<br />
GmbH werden die Azubis nicht ins „kalte Wasser“ geworfen, sondern<br />
umfassend auf die Anforderungen des Berufes vorbereitet.<br />
Foto: WPA Susann Brumm vorstadt design<br />
Bei der Gemeinnützigen Wohn<strong>und</strong><br />
Pflegezentrum Annaberg-<br />
Buchholz GmbH (WPA) wird die<br />
Azubi-Akquise <strong>und</strong> -bindung seit<br />
Jahren groß geschrieben. „Mit neuen<br />
Ideen, wie der hauseigenen<br />
Azubi-Akademie, mit den Azubi-<br />
Impulstagen, dem ,Azubi-Fachtag<br />
in der Altenhilfe‘ <strong>und</strong> der hauptamtlichen<br />
Praxisanleitung wollen<br />
wir ein positives Bild der Altenpflege<br />
vermitteln, junge Menschen für<br />
Berufe im Ges<strong>und</strong>heitswesen begeistern<br />
<strong>und</strong> unseren jungen Kollegen<br />
den Einstieg in den Berufsalltag<br />
erleichtern“, sagt Personalmanager<br />
Alexander Carl.<br />
So werde bei der WPA kein Azubi<br />
bei <strong>Aus</strong>bildungsbeginn ins „kalte<br />
Wasser“ geworfen. Vielmehr wird<br />
der Übergang von Schule in Arbeit<br />
mit einer „geschützten Praxiswoche“<br />
gleitend gestaltet. „Für uns ist<br />
das auch ein Beitrag dazu, die<br />
Qualität der Arbeit ständig zu steigern“,<br />
sagt Alexander Carl. Innerhalb<br />
der hauptamtlichen Praxisanleitung<br />
kümmert sich eine Mitarbeiterin<br />
um die Organisation <strong>und</strong> Koordinierung<br />
der Pflegeausbildung<br />
im Unternehmen. Sie ist gleichzeitig<br />
der Ansprechpartner für die<br />
Azubis.<br />
Die „geschützte Praxiswoche“ ist<br />
Bestandteil der vor mehr als drei<br />
Jahren eingerichteten Azubi-Akademie.<br />
„Unterstützt durch eine Erlebnispädagogin<br />
aus Oberwiesenthal<br />
verfolgen wir mit der Azubi-<br />
Akademie das Ziel, das Zusammengehörigkeitsgefühl<br />
durch alle<br />
Berufsgruppen hinweg zu stärken,<br />
die Identität mit dem WPA zu erhöhen<br />
<strong>und</strong> die wichtigen Soft Skills<br />
der Azubis auszubauen“, so Alexander<br />
Carl. Zu letzteren gehören in<br />
seinen Augen auch projektbezogenes<br />
<strong>und</strong> lösungsorientiertes Handeln,<br />
Team- <strong>und</strong> Konfliktfähigkeit.<br />
Das Unternehmen hat aber noch<br />
mehr gute Ideen <strong>und</strong> nutzt deshalb<br />
den Internationalen Tag der Pflege<br />
als Azubi-Fachtag: „Mit diesem Angebot<br />
wird die gute Kooperation<br />
des WPA mit den in Annaberg-<br />
Buchholz ansässigen Altenpflegeschulen<br />
untermauert. Die angehenden<br />
Altenpfleger, die zum<br />
Fachtag eingeladen sind, bekommen<br />
vor Ort die Möglichkeit, eine<br />
interessante Vortragsreihe zu aktuellen<br />
Fachthemen zu besuchen“,<br />
so der Personalmanager. Der Azubi-Fachtag<br />
solle eine Plattform zum<br />
<strong>Aus</strong>tausch für die Fachkräfte von<br />
morgen sein.<br />
DAS UNTERNEHMEN<br />
Die Gemeinnützige Wohn- <strong>und</strong>-<br />
Pflegezentrum Annaberg-Buchholz<br />
GmbH (WPA) ist ein kompetenter<br />
<strong>Aus</strong>bildungspartner im sozialen<br />
Bereich. Das Leistungsangebot<br />
des innovativen Unternehmens<br />
reicht über den Bereich<br />
der stationären Pflege in den<br />
Häusern Louise Otto-Peters <strong>und</strong><br />
Adam Ries hinaus.<br />
Zu den Dienstleistungsbereichen<br />
gehören unter anderem der Anna-Pflegedienst,<br />
drei Tagespflegen,<br />
Betreutes Wohnen, umfangreiche<br />
wohnbegleitende Angebote,<br />
Beratungs- <strong>und</strong> Pflegestützpunkte<br />
sowie Cafés.<br />
Aktuell erhalten 32 Jugendliche<br />
eine <strong>Aus</strong>bildung im Unternehmen<br />
– neun junge Frauen <strong>und</strong><br />
Männer begannen im September<br />
die <strong>Aus</strong>bildung zum Altenpfleger,<br />
weiterhin starteten ein<br />
Koch <strong>und</strong> eine Kauffrau für Büromanagement<br />
die Lehre. Darüber<br />
hinaus bietet das Wohn- <strong>und</strong><br />
Pflegezentrum die Möglichkeit<br />
von Praktika, Ferienarbeit <strong>und</strong><br />
wissenschaftlichen Hospitationen,<br />
um das in der Theorie erlernte<br />
Wissen in die Praxis umzusetzen.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
3983600-10-1