Herbstcamp 2019

gruenerbock

„Berufliche Herausforderungen in deiner Region kennenlernen“ – unter diesem Motto gibt es auch 2019 wieder das Projekt »Herbstcamp«.

Wir unterstützen als gemeinnützige Organisation Schüler und Eltern im Bottwar- und
Schozachtal. Unter anderem vernetzen wir Schule und Wirtschaft.

Wir haben uns deshalb der Aufgabe gestellt, den Unterricht zur Berufs­ orientierung an Realschulen („BORS“) und Gymnasien („BOGY“) zu begleiten, mit Aktionen, Workshops und Veranstaltungen.

Dazu gehört ein aktuelles Unternehmensverzeichnis mit Informationen, Ausbildungsberufen und deren Anforderungen möglichst vieler Betriebe im Einzugsgebiet »Bottwar- und Schozachtal«.

HERBSTCAMP

BOTTWARTAL / SCHOZACHTAL

Veranstalter: Schüler-Lebens-Werkstatt gGmbH Ausgabe 2019

Hannenbachstr. 10, 71723 Großbottwar, www.schüler-lebens-werkstatt.de

Berufliche Herausforderungen in deiner Region kennenlernen

DESIGNBÜRO


WELCHER BERUF PASST ZU MIR?

Wir zeigen Dir verschiedene Möglichkeiten,

wie es nach der Schulzeit weitergehen kann.

Berufsbilder kennenlernen und Kontakt zu Firmen aufnehmen

Weiterführende Schulprofile anschauen

Eltern- und Schülerworkshops

Kooperationspartner des Herbstcamp stellen sich vor

Pizza, Kaffee und Kuchen

9. November 2019

Matern-Feuerbacher-Realschule, Großbottwar

13-17 Uhr www.mfr-traumjobbörse.de


Grußwort

Grußwort

Liebe Schülerinnen und Schüler,

Liebe Schülerinnen und Schüler,

die nun für Sie beginnende Berufs-

orientierungsphase ist eine spannende

Erlebnistour durch den Berufsdschungel.

Welcher Beruf passt zu mir, was könnte ich

mit meinen individuellen Fähigkeiten und

Zielsetzungen tun?

Alle hier teilnehmenden Unternehmen sind in Ihrer

Region und bieten Ihnen nun in vielfältiger Form

ihre Unterstützung an. Sie haben die Möglichkeit,

sich sowohl über die Ausbildungsberufe als

auch über die Unternehmen im Bottwartal und

Schozachtal persönlich zu informieren und diese

kennen zu lernen.

Nutzen Sie Ihre Chance für einen persönlichen

ersten Eindruck, bei der Traumjob-Börse,

einer Informationsveranstaltung, einer Unternehmensführung

und bewerben Sie sich für ein

freiwilliges Praktikum in den Ferien 2019/2020.

Wir wünschen Ihnen viele Erfahrungswerte,

die Sie auf Ihrem Weg hin zu einer beruflichen

Herausforderung nach Ihrer Schulzeit begleiten

sollen.

Für die Schüler-Lebens-Werkstatt und alle

zukunftsorientierten Unternehmen der Region.

Ute Kaufmann

Geschäftsführerin,

Schüler-Lebens-Werkstatt gGmbH

die Berufswahl ist eine der wichtigsten Entscheidungen

im Leben. Wer alle Chancen für

die Zukunft haben möchte, sollte sich also früh

darüber Gedanken machen, welchen Beruf er

nach der Schule erlernen will. Viele Unternehmen

bieten Ihnen berufliche Perspektiven für eine

Zukunft in Ihrer Umgebung.

Sich Klarheit zu verschaffen über

• eigene Wünsche, Stärken und Schwächen

• Anforderungen u. Inhalte in versch. Berufen

• welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet

mir ein Beruf

ist ein wichtiger Schritt, um die Entscheidung für

eine Ausbildung oder den weiteren Schulweg

vorzubereiten.

Ich will Sie, liebe Schülerinnen und Schüler, dazu

ermuntern: Nutzen Sie das Angebot der Schüler-

Lebens-Werkstatt intensiv und informieren

Sie sich umfassend. Mit dem Berufspraktikum

haben Sie die Möglichkeit Beruf und Betrieb

kennenzulernen, wie es sonst kaum möglich wäre.

An dieser Stelle gilt mein Dank all denen die

diese Broschüre und das Herbstcamp 2019 erst

ermöglichen. Allen voran der Schüler-Lebens-

Werkstatt aber auch den Betrieben unserer

beiden Täler und den Schulen.

Auf Ihrem zukünftigen Lebensweg wünsche ich

Ihnen alles Gute und vor allem viel Erfolg.

Ralf Zimmermann

Bürgermeister

Grußworte

3


Fahrplan

HERBSTCAMP

Schuljahr 2019

03.04.2019 Aktiv-Workshop

WIRTSCHAFT – SCHULE – POLITIK

zum Thema Praxisorientiertes Berufspraktikum

Info an die BORS/BOGY Lehrer der teilnehmenden

Schulen und Ausgabe der neuen Infobroschüre

15.04. bis 16.04.2019 Workshop

ENERGIE & TECHNIK –

ist das deine berufliche Zukunft?

23.04. bis 24.04.2019 Workshop

WIE FUNKTIONIERT EIGENTLICH GROSSBOTTWAR?

Einblicke und Infos über die vielschichtigen Berufe

einer Kommune.

24.04. bis 25.04.2019 Workshop

AUSBILDUNGSFIRMA BEI DER FA. WIESHEU

Die Arbeitswelt bei Wiesheu kennenlernen!

11.06. bis 14.06.2019 BESONDERE EINBLICKE IN DIE DIGITALE WELT

11.06.2019 Aktivworkshop

ROBOTIK LEGO MINDSTORM

12.06. bis 13.06. Aktivworkshop

ROBOTIK VEX IQ (die SLW ist German Master 2019)

14.06.2019 Workshop

Fa. PIRACON

Wie wird Vernetzung in der digitalen Welt erst möglich?

02.09. bis 03.09.2019 EDV-Aufbaukurs

für alle in der Berufsorientierungsphase

29.10.2019 Workshop

IM DIREKTEN AUSTAUSCH MIT

PERSONALVERANTWORTLICHEN

Was wird beim ersten Gespräch von Dir erwartet?

Coaching, Frisur, Farb- und Stilberatung von Experten.

Fahrplan

09.11.2019 TRAUMJOBBÖRSE AN DER MFR

4


Inhalt

Grußworte 3

Fahrplan 4

Inhalt 5

Firmenverzeichnis 6 - 7

Impressum 7

Berufsverzeichnis 8 - 9

Firmenprofile 10 - 115

Informationen für Unternehmen 119

Notizen

Inhalt

5


Firmenverzeichnis

Firmenverzeichnis

A

AET Beck GmbH & Co.KG. ……………… 10

ALDI GmbH & Co. KG …………………… 12

AOK - Die Gesundheitskasse …………… 16

Autohaus Geiger GmbH & Co.KG ……… 20

Autohaus Reiche GmbH ………………… 22

B

Bäckerei Konditorei Nestel …………… 24

BIBKO Umwelt- und Reinigungstechnik

GmbH …………………………………… 26

bmk Steinbruchbetriebe ………………… 28

Braunbeck Bad & Heizung ……………… 30

Brosi GmbH Stuckateurbetrieb ………… 32

Bottwartaler Winzer ……………………… 34

Büroform Mannsperger GmbH ………… 36

D

„Das Wildeck“ Jürgen Mosthaf ……… 38

E

Egon Hägele GmbH ……………………… 40

Erich Ungerer GmbH Bauunternehmen 37

Erwin Wimmer GmbH …………………… 42

Eugen Unkauf GmbH & Co. …………… 44

Evangelische Stiftung Lichtenstern …… 46

F

Flex …………………………………………… 15

Friseursalon Walter ……………………… 48

FRIZLEN GmbH u. Co KG. ………………… 50

fröscher GmbH & Co. KG Freiraum für

Innovation ……………………………… 52

G

Glock GmbH ……………………………… 54

Gmelich + Söhne GmbH ………………… 56

H

Hainbuch GmbH …………………………… 57

Haus am Wunnenstein ………………… 60

Heisan -

Markus Mühleisen …………………… 61

HOERBIGER Synchrontechnik GmbH … 62

I

ITronic GmbH ……………………………… 64

Itzebitz e.V. Ganztagesbetreuung für

Kinder …………………………………… 68

K

Keller GmbH ……………………………… 70

Kreissparkasse Ludwigsburg ………… 72

M

Mannsperger

Möbel + Raumdesign ………………… 71

M+H Daunquart GbR …………………… 74

P

PiraCon GmbH …………………………… 76

prosermo GmbH ………………………… 78

PROTEC GmbH & CO. KG ………………… 80

6


R

ReweCon GmbH

Steuerberatungsgesellschaft ……… 82

S

SCHUNK GmbH & Co. KG ………………… 84

Schäfer Holzbau GmbH + Co. KG ……… 86

Schreinerei Schmidgall ………………… 67

Seniorenlandhaus Fridericke …………… 88

Soyez Stuckateur GmbH ………………… 90

Stadtverwaltung Großbottwar ………… 92

Steel Automotive GmbH ………………… 94

T

Thomas Bauer GmbH …………………… 96

Tierarztpraxis Dr. Starker ………………… 98

V

Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt eG 100

Volksbank Ludwigsburg ………………… 102

W

Weingut Wangler ………………………… 104

Wiesheu …………………………………… 106

WOHNINTERN gGmbH Wohnbetreuung

Seniorenwohnanlage Haus Ahorn … 108

Impressum:

Erscheinungstermin: März 2019

Auflage:

2.500 Exemplare

V.i.S.d.P.:

Ute Kaufmann

Herausgeber und Anzeigen:

Schüler-Lebens-Werkstatt SLW gGmbH

Hannenbachstr. 10, 7172 Großbottwar

Telefon 07148 - 16 193 109

Fax 07148 - 16 193 199

kaufmann@schüler -lebens-werkstatt.de

www.schüler-lebens-werkstatt.de

Fotos: Titelseite: fotolia; Picture-Factory,

Anzeige Traumjobböse: fotolia; simoneminth.

Die Bilder auf den jeweiligen Firmenprofilseiten

sind Eigentum der darstellenden Firma.

Z

Zahnärztehaus Ilsfeld …………………… 112

Zahnarztpraxis Dr. Pastor ……………… 114

Layout & Gestaltung:

Grüner Bock ® Designbüro

Martin und Manuela Maurer

Erlenweg 14, 71723 Großbottwar

Telefon 07148 - 161 88 30

Fax 07148 - 161 88 31

design@gruenerbock.de

www.gruenerbock.de

Firmenverzeichnis

7


Berufsverzeichnis

Berufsverzeichnis

A

Altenpflegehelfer/-in ………… 60, 88, 108

Altenpfleger/-in ……………… 60, 88, 108

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär,

Heizungs- und Klimatechnik 30, 61, 74

Aufbereitungsmechaniker/-in ……………28

Automobilkaufmann/-frau ……20, 22, 44

B

Bachelor of Arts ……………… 80, 100, 102

Bachelor of Engineering ………………… 80

Bachelor of Science ………………… 72, 80

Bachelor Soziale Arbeit im

Gesundheitswesen …………………… 16

Bäcker/-in ………………………………… 24

Bankkaufmann/-frau ……… 72, 100, 102

Baugeräteführer/-in …………………… 28

Berufskraftfahrer/-in …………………… 28

Betriebstechniker/-in …………………… 57

Betriebswirtschaftslehre Industrie …… 52

Bundes-Freiwilligendienst ……………… 46

Bürokaufmann/-frau …………………… 44

D

Duales Bachelor Studium ……………… 12

Duales Studium …………………………… 57

Duales Studium Maschinenbau …… 106

Duales Studium Soziale Arbeit ………… 46

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 84

E

Elektroniker/-in ……………………… 57, 84

Elektroniker/-in Energie- und

Gebäudetechnik ………………… 10, 78

Elektroniker/-in Geräte und Systeme

……………………………………… 64, 68

Elektrotechnik (Hochschule +) ………… 84

Erzieher/-in …………………………… 68, 92

Estrichleger/-in …………………………… 40

F

Fachinformatiker/-in …………………… 84

Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

…………………………… 64

Fachinformatiker/-in für

Systemintegration ………… 57, 64, 76

Fachkraft für Lagerlogistik …12, 20, 44, 84

Fachkraft für Lederherstellung und

Gerbereitechnologie ………………… 56

Fachlagerist/-in …………………… 12, 106

Fachverkäufer/-in ………………………… 24

Fahrzeuglackiere/-in …………………… 70

Finanzassistent/-in ………… 72, 100, 102

Flaschner/-in ……………………………… 74

Friseur/-in ………………………………… 48

G

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau

34

H

Handelsfachwirt/-in……………………… 12

Hauswirtschafter/-in …………… 46, 108

Heilerziehungsassistent/-in …………… 46

Heilerziehungspfleger/-in ……………… 46

Holzmechaniker/-in ……………………… 52

Hotelfachmann/-frau …………………… 38

8


I

Industriekaufmann/-frau

…………… 36, 40, 52, 57, 80, 84, 106

Industriemechaniker/-in ………… 57, 62

Industriemechaniker/-in, Einsatzgebiet

Feingerätebau ………………………… 50

K

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

…………………………… 10, 12, 24, 74

Kaufmann/-frau für Dialogmarketing .. 16

Kaufmann/-frau im Einzelhandel …… 12

Kfz-Mechatroniker/-in ……………… 20, 22

Klempner/-in ……………………………… 74

Koch/Köchin ……………………………… 38

Konditor/-in ……………………………… 24

Konstruktionsmechaniker/-in ……… 106

L

Land- und Baumaschinenmechatroniker/-

in …………………………………… 28, 44

M

Maschinenbau (Hochschule +) ………… 84

Maschinen- und Anlagenführer/-in … 94

Maurer ……………………………………… 37

Mechatroniker/-in ……… 26, 62, 84, 94

Mechatroniker/-in für Kälte- und

Klimatechnik …………………………… 78

Mechatronik und Robotik

(Hochschule +) ………………………… 84

Mediengestalter/-in …………………… 84

P

Polsterer/-in ……………………………… 52

R

Restaurantfachmann/-frau …………… 38

S

Schreiner/-in ………………………… 67, 71

Sozialpädagoge/-in ……………………… 68

Sozialversicherungsfachangestellte/-r 16

Steuerfachangestellte/-r ……………… 82

Stuckateur/-in ……………………… 32, 90

T

Technischer Produktdesigner/-in …… 84

Tiermedizinische/-r

Fachangestellte/-r …………………… 98

Tischler/-in ………………………………… 54

V

Verkäufer/-in ……………………………… 12

Verwaltungsfachangestellte/-r ……… 92

W

Weintechnologe/-in …………… 34, 104

Werkstoffprüfer/-in ……………………… 84

Werkzeugmechaniker/-in ……………… 94

Wirtschaftsingenieur/-in, Internationaler

technischer Vertrieb ………………… 57

Wirtschaftsingenieurwesen

(Hochschule +) ………………………… 84

Z

Zahnmedizinische/-r

Fachangestellte/-r …………… 112, 114

Zerspanungsmechaniker/-in …… 42, 84

Zimmermann/-frau ………………… 86, 96

Berufsverzeichnis

9


AET Beck GmbH & Co.KG.

• Standort:

Schulstraße 10, 71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1993

• Mitarbeiter:

18 Mitarbeiter inkulsive Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Elektroniker/-in Energieund

Gebäudetechnik

Kaufmann/-frau für

Büromanagement

3,5 Jahre Mittlere Reife

Werkrealschulabschluss

3,5 Jahre Mittlere Reife

Werkrealschulabschluss

Ausbildung 2019

Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

25 Jahre Erfahrung, ein

hohes Maß an Qualität und

ein zuverlässiger Vor-Ort-

Service, in Verbindung

mit einer herausragenden

Fachkompetenz von

Elektromeister und

Diplomingenieur der

Elektrotechnik sowie

Sachverständiger für

Photovoltaik, zeichnen

unser Unternehmen aus. Neben Elektro-Dienstleistungen aller Art, Anlagen- und

Industrieservice zählen die erneuerbaren Energien seit dem Jahr 2000 zum Schwerpunkt

unseres Unternehmens. Dazu gehört die Einbindung von Solarstrom, Wärmepumpen

und Batteriespeichersysteme in jede Privat- und Gewerbeimmobilie. E-Mobility und

SmartHome auch das gehört zum Elektrohandwerk dazu. Hast Du Interesse in einem

Unternehmen der „Zukunftsbranche“ mitzuarbeiten, dann bist Du bei uns richtig. Hier

bist Du von Anfang an mitten im Geschehen!

• Anforderungsprofil Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik:

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bist Du natürlich nicht nur dafür

zuständig, Steckdosen, Lichtschalter oder Sicherungen zu montieren. Es gehört

10


auch die Installation / Montage von energietechnische Anlagen und auch

elektronischen Steuer- und Regelsystemen dazu.

Auch das Überprüfen aller elektronischen Anlagen gehört zum Ausbildungsinhalt.

Natürlich muss alles auch schriftlich festgehalten werden. Deswegen gehört auch das

Dokumentieren in deinen Tätigkeitsbereich. Du bist viel unterwegs. Das heißt, dass

Du auch jede Menge neue Menschen kennenlernst und häufig auch mal Stress hast,

wenn die Termine kollidieren. Deine Arbeitsorte sind dabei sehr vielseitig. Du kannst

in der Ausbildung auf Baustellen arbeiten, wo Du zum Beispiel Schlitze für elektrische

Leitungen fräst, aber auch in einem Netzwerkraum, wo Du ein anspruchsvolles System

konfigurieren musst.

Du arbeitest sehr gerne in einem kleinen Team und kannst gut mit Menschen

umgehen

Du bist höflich, freundlich und körperlich belastbar

Du hast keine Höhenangst

Du stellst Dich gerne täglich neuen Aufgaben und hast Spaß an

täglich wechselnden Arbeitsorten

Du hast Spaß an moderner Technik und bist gut in den mathematischen Fächern

• Anforderungsprofil Kaufmann für Büromanagement (m/w):

Als Kauffrau für Büromanagement bist du in sämtlichen Bereichen einer Verwaltung

zuhause.Während deiner Ausbildung wirst du diese nach und nach kennenlernen. Zu den

Aufgaben gehört beispielsweise das Sekretariat, die Telefonzentrale, koordinieren der

Termine, das Rechnungswesen und der allgemeine Schriftverkehr. Gute EDV Kenntnisse

sind hier erforderlich! Du unterstützt unsere Elektroniker im Innendienst und übernimmst

Schreibarbeiten. Auch die Pflege der Homepage wird in Dein Aufgabengebiet fallen.

Du arbeitest sehr gerne in einem kleinen Team und kannst gut mit Menschen

umgehen

Du telefonierst gerne

Du bist höflich und freundlich

Du stellst Dich gerne täglich neuen Aufgaben

Du hast Spaß an moderner Technik und bist gut in den mathematischen Fächern

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis

• Ansprechpartner:

Frau Andrea Beck, Tel. 07062 / 978937, E-Mail info@aet-beck.de

• Internetadresse:

www.aet-beck.de

Firmenprofil

11


ALDI GmbH & Co. KG

• Standort: Lehmgrube 5, 71711 Murr

• Gründung: 1999

• Mitarbeiter: Mit seinen 30 Regionalgesellschaften, den rund 1.890 Filialen und mehr

als 43.400 Mitarbeitern ist ALDI SÜD in West- und Süddeutschland vertreten. Derzeit sind

mehr als 5.200 Auszubildende bei ALDI SÜD beschäftigt.

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Verkäufer/-in 2 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

Kaufmann/-frau im

Einzelhandel

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Kaufmann/-frau für

Büromanagement

2,5 bis

3 Jahre

Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

Handelsfachwirt/-in 3 Jahre Abitur Abiturientenprogramm

2019

Fachkraft für Lagerlogistik

m/w

3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

Fachlagerist/-in 2 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Duales Bachelor Studium 3 Jahre Abitur Duales

Studium

2019

Firmenprofil

12

• Anforderungsprofil Verkäufer/in:

einen guten Schulabschluss

Interesse für den Handel

Spaß am Umgang mit Menschen

Flexibilität

Teamgeist, Fairness und Respekt

Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Anforderungsprofil Kaufmann/-frau im Einzelhandel:

einen guten Schulabschluss

Interesse für den Handel

Spaß am Umgang mit Menschen

Flexibilität

Teamgeist, Fairness und Respekt

Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung


Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können!

Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de


ALDI GmbH & Co. KG

Firmenprofil

• Anforderungsprofil Kaufmann/-frau für Büromanagement:

ein überzeugendes Zeugnis der mittleren Reife

gute Noten vor allem in Deutsch und Mathematik

Eigeninitiative, Offenheit und Flexibilität

Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen

Spaß an Kommunikation und Organisation

• Anforderungsprofil Fachlagerist/in Fachkraft für Lagerlogistik:

ein überzeugendes Hauptschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife

eine gute Allgemeinbildung

Ordnungssinn und Spaß an Organisation

Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin

Teamgeist und Aufgeschlossenheit

• Anforderungsprofil Handelsfachwirt/in:

eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Eigeninitiative, Offenheit und Flexibilität

Spaß beim Planen und Organisieren

Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten

eine ausgeprägte Kundenorientierung

Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Interesse für den Handel

• Anforderungsprofil Duales Bachelor Studium:

Interesse für die spannende Welt des Handels

eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

viel Eigeninitiative und den Wunsch nach Eigenverantwortung

Kontaktfreude und Kommunikationstalent

gute Englischkenntnisse

analytisches Denkvermögen und Begeisterung für unternehmerisches Handeln

Bereitschaft zur Mobilität

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und Schulzeugnisse der

letzten 2 Jahre

• Ansprechpartner:

Frau Buchholz

• Internetadresse:

www.karriere.aldi-sued.de

14


Die Power hinter den Power Tools.

Innovative Produktideen, spannende Technologien

und höchste Profi-Qualität – dafür steht

FLEX. Das Original.

Starke Elektrowerkzeuge und ein starkes Team von

mehr als 250 Mitarbeitern am Standort Steinheim

a. d. Murr freuen sich auf Deine Power.

Bei uns kannst Du ein Praktikum oder eine Berufsausbildung

absolvieren. Starte jetzt durch!

personal@flex-tools.de

www.flex-tools.com


AOK - Die Gesundheitskasse

• Standort:

Hauptstandorte:

Gottlob-Molt-Straße 1 in 71636 Ludwigsburg

Schorndorfer Straße 32 in 71332 Waiblingen

• Gründung: 1884

• Mitarbeiter: rund 670

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Sozialversicherungsfachangestellter

(m/w/d)

Sozialversicherungsfachangestellter

(m/w/d)

Kaufmann für

Dialogmarketing (m/w/d)

Bachelor „Soziale Arbeit im

Gesundheitswesen“ (m/w/d)

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

2 Jahre Abitur Ausbildung 2020

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

3 Jahre Abitur Studium 2020

Firmenprofil

• Ein Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum – AOK Baden-Württemberg.

Die AOK Baden-Württemberg weiß, dass hervorragende Leistung nicht von ungefähr

kommt. Deshalb arbeitet sie kontinuierlich an der Verbesserung der Qualität ihrer

Angebote und Leistungen – sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.

Mit innovativen Produkten und Angeboten bringt sie das Gesundheitswesen voran. Auch

als Arbeitgeber ist die AOK Baden-Württemberg nachweislich unter den Besten.

• Schülerbarometer

Als AOK Baden-Württemberg möchten wir unsere Mitarbeiter individuell fördern und

moderne, familienfreundliche Arbeitsverhältnisse bieten. Das bestätigte das Trendence-

Institut in Zusammenarbeit mit der Wochenzeitung „Die Zeit“ in ihrer Schülerumfrage zu

den 100 besten Arbeitgebern.

• Wir bieten:

Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an und unterstützen Sie durch

eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von

attraktiven Leistungen und Angeboten wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher

Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vielem mehr. Verlassen Sie sich auf

einen fairen Arbeitgeber, mit dem Sie Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren

können. Wir bieten Ihnen eine sehr gute Ausbildungs-oder Studienvergütung.

16


„Leistung begeistert mich. Gesundheit motiviert mich.

Als Azubi bei der AOK.“

Katharina Hahn, Mitarbeiterin der AOK, in ihrer Freizeit Sportakrobatin

Genau mein Ding: die AOK.

Sie möchten zeigen, was Sie können? Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre

Stärken beweisen und Ihre Ideen einbringen? Dann willkommen bei der AOK.

Als größter Krankenversicherer in B aden-Württemberg bereiten wir Sie bestens

auf einen spannenden B erufsweg vor: mit zahlreichen Ausbildungsangeboten,

vielen Karrierechancen, sinnvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie

flexiblen Arbeitszeiten.

Ab 1. September jeden Jahres bilden wir aus zur/zum

• Sozialversicherungsfachangestellten

• B erufsqualifizierung zum/zur AOK-B etriebswirt/in

• Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing

• B achelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (m/w)

Für den Ausbildungsstart im Jahr 2 02 0 bewerben Sie sich bitte bis 3 0.9.2 019.

Jetzt bei der AOK – Die Gesundheitskasse Ludwigsburg-Rems-Murr online

unter aok-bw.de/karriere bewerben.

Ihre Ansprechpartnerin · Claudia B ader · Telefon 0714 1 13 6-3 5 8

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ZGH 0166/17 · 01/19 · Foto: AOK

Auch als Arbeitgeber ausgezeichnet:

die AOK Baden-Württemberg aok-bw.de/ausgezeichnet


AOK - Die Gesundheitskasse

Firmenprofil

18

• Anforderungsprofil Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d/):

Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-

Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.

Sie lernen, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,

Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,

die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit

unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,

rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.

Sie bringen mindestens einen guten mittleren Schulabschluss mit,

haben eine hohe Lernbereitschaft,

sind aufgeschlossen, kommunizieren gern und freuen sich im Team zu arbeiten,

zeigen Einsatzfreude und Serviceorientierung.

Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung.

Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:

1. Ausbildungsjahr: 1.035,00 Euro,

2. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro,

3. Ausbildungsjahr: 1.215,00 Euro.

Außerdem erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell.

• Anforderungsprofil Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d):

Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-

Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.

Sie werden für die Aufgaben im Vertrieb der AOK durch zahlreiche Seminare vorbereitet,

lernen das umfassende Leistungsangebot, die Mehr- und Zusatzleistungen der AOK

Baden-Württemberg kennen,

erhalten weitere grundlegende Kenntnisse in der Sozialversicherung,

gestalten die Kommunikation mit Interessierten,

beraten potenzielle Kunden und gewinnen sie als Mitglieder,

wirken an Gesundheitsevents, Informationsständen und Messen mit.

Sie haben mindestens einen mittleren Schulabschluss,

sind an der Kommunikation und am Umgang mit Kunden interessiert,

sind zuverlässig, aufgeschlossen und erfolgsorientiert,

zeigen Einsatzfreude und Serviceorientierung, können auf Menschen zugehen,

besitzen möglichst einen PKW-Führerschein und sind mobil,

haben das 18. Lebensjahr vollendet.

Wir bieten Ihnen eine sehr gute Ausbildungsvergütung.

Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:

1. Ausbildungsjahr: 940,00 Euro,

2. Ausbildungsjahr: 1005,00 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1065,00 Euro.

Außerdem erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell.


• Anforderungsprofil Bachelor Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (m/w/d):

Das Studium an der Dualen Hochschule zeichnet sich durch eine Mischung von Theorie

und Praxis aus. Ein Semester besteht aus einem dreimonatigen Theorieteil und einem

dreimonatigen Praxisteil. Insgesamt studieren Sie sechs Semester.

Wir arbeiten in diesem Studiengang mit der Dualen Hochschule in Villingen-

Schwenningen zusammen.

Sie lernen, die Beratung und Betreuung von AOK-Versicherten und deren Familien in

besonderen Situationen erfolgreich zu gestalten,

das Erstellen von Hilfeplänen zusammen mit unseren Kunden sowie die Begleitung

und Hilfestellung bei deren Umsetzung,

Unterstützung bei der Einleitung von Maßnahmen medizinischer, beruflicher und

sozialer Rehabilitation zu leisten,

die Unterstützung kranker und behinderter Menschen nach psychosozialen

Gesichtspunkten zu organisieren,

das soziale Umfeld und die Selbsthilfepotenziale kranker und pflegebedürftiger

Menschen zu aktivieren,

die Vernetzung von Hilfesystemen zu nutzen.

Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung

mit einer Studierfähigkeitsbescheinigung der Dualen Hochschule,

arbeiten gerne im Team und mit Menschen,

zeigen großes Engagement,

sind belastbar und kommunikativ,

zeigen Einsatzfreude, Serviceorientierung und Bereitschaft zur Mobilität,

haben eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine sehr gute Studienvergütung.

Diese beträgt zum Zeitpunkt des Studienbeginns voraussichtlich:

1. Studienjahr: 1.035,00 Euro,

2. Studienjahr: 1.120,00 Euro,

3. Studienjahr: 1.215,00 Euro.

Außerdem erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis

• Ansprechpartner:

Claudia Bader, Tel.: 07141 136-358,

Online bewerben unter www.aok-bw.de/karriere

• Internetadresse:

www.aok-bw.de/karriere

Firmenprofil

19


Autohaus Geiger GmbH & Co.KG

• Standort:

Hoftalstraße 18, 71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1965

• Mitarbeiter:

25, davon 3 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

KFZ-Mechatroniker/-in 3,5

Jahre

Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung,

1. Jahr Vorvertrag

2019

Automobilkaufmann/-frau 3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

Firmenprofil

20

Fachkraft für Lagerlogistik

m/w

3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte. Wir

sind Vertragspartner der Marken PEUGEOT, Fiat Professional und IVECO-LKW. Unser

Schwerpunkt liegt auf dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Reparatur und

Wartung von PKW, Transporter und Wohnmobilen.

Wir bieten eine fundierte Ausbildung und Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz

rund um das Thema Automobil. Die spannenden und abwechslungsreichen Berufe

Automobilkaufmann/-frau, KFZ-Mechatroniker/in und Fachkraft für Lagerlogistik bieten

sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegs-Chancen. Mobilität wird auch in Zukunft eine

wichtige Rolle spielen.

• Anforderungsprofil KFZ-Mechatroniker/in:

Die Aufgaben eines KFZ-Mechatronikers bestehen im wesentlichen in der Wartung und

Reparatur von Fahrzeugen. Aber auch der Einbau von Zubehör wie Standheizungen,

Anhängerkupplungen, Sportfahrwerken, usw. gehört zu den Aufgaben. Der Umgang mit

dem PC als Diagnosegerät ist heutzutage wichtiger denn je. Eine hohe Verantwortung für

die Sicherheit der Fahrzeuge im Straßenverkehr obliegt den Mechatronikern.

Du arbeitest verantwortungsbewusst

Du arbeitest exakt und sauber

Du hast großes Interesse an Autos und Elektronik

Du hast keine Angst vor täglich neuen Aufgaben,

Herausforderungen und wechselnden Arbeiten

Du arbeitest gerne im Team


• Anforderungsprofil Automobilkaufmann/-frau:

Die Aufgaben eines Automobilkaufmannes/-kauffrau sind extrem abwechslungsreich

und vielfältig. Auch die späteren Schwerpunkte nach der Ausbildung können

im Autohaus sehr Unterschiedlich sein. Ob Reparaturannahme im Service,

Ersatzteilbeschaffung, Verkauf von Teilen und Zubehör, Controlling/Buchhaltung, Verkauf

von Fahrzeugen, uvm. Der Beruf ist auf die speziellen Bedürfnisse im kaufmännischen

Bereich eines Autohauses zugeschnitten. Ein anspruchsvoller aber zugleich sehr

abwechslungsreicher Beruf mit großen Chancen auf Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du arbeitest verantwortungsbewusst

Du arbeitest sauber und exakt

Du hast Interesse an Autos

Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist freundlich,

kontaktfreudig und selbstbewusst

Du kannst gut organisieren

Du arbeitest gerne im Team

• Anforderungsprofil Fachkraft für Lagerlogistik

(Schwerpunkt KFZ-Branche):

Die Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik liegen im Wesentlichen in der

Lokalisierung von Ersatzteilen für Fahrzeuge aller Art, deren Beschaffung,

sowie Kommissionierung. Das Verbuchen von Lagerbeständen, Verwalten von

Verbrauchsmaterien für die KFZ-Werkstatt, der Pflege und Auszeichnung von

Zubehörprodukten im Wartebereich, uvm.

Du arbeitest verantwortungsbewusst

Du arbeitest sauber und exakt

Du hast Interesse an Autos und Technik

Du verstehst technische Zusammenhänge

Du hast einen großen Ordnungssinn und kannst gut organisieren

Du arbeitest gerne im Team

• Bewerbung schriftlich oder per E-Mail mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung inkl. aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

letzte Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Herr Timo Geiger, E-Mail t.geiger@geiger-autohaus.de

• Internetadresse:

www.geiger-autohaus.de

Firmenprofil

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Autohaus Reiche GmbH

• Standort: Hoftalstraße 1, 71723 Großbottwar

• Gründung: 1955

• Mitarbeiter: 30 Mitarbeiter

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Kfz-Mechatroniker/-in 3,5

Jahre

Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Fachkolleg 2019

Automobilkaufmann/-frau 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

Mit einer Zeitungsannonce im Jahr 1955 fing alles an. „Kfz-Werkstatt mit Wohnung in

Großbottwar zu verpachten.“ Nach der Flucht aus der ehemaligen DDR wagte Otto

Reiche mit Sohn Lothar und Schwiegertochter Johanna daraufhin den Neuanfang im

Schwabenland. Erfahrungen in Unternehmensführung brachte Otto Reiche durch seinen

eigenen stattlichen Kfz-Betrieb in Eilenburg bei Leipzig mit, den er bei der Flucht

aufgeben musste. Am 1.Juni 1955 übernahm Otto Reiche die ausgeschriebene Werkstatt

in der Großbottwarer Gartenstraße. Nach schwerem Anfang lief das Geschäft mit dem

Verkauf und der Reparatur von Motorrollern, Motorrädern, Autos und Traktoren immer

besser. Eine Vertretung von Goggo-Automobilen florierte, dank dem Slogan „Kauf Dir

einen Goggo, dann geh zu Onkel Otto“. Die Großbottwarer staunten nicht schlecht, als

mit dem Bottwartal-Bähnle der erste Wagon Goggos angeliefert wurden.

Der Fortschritt hielt auch bei Reiches Einzug. Ein Meilenstein war 1963, als die

Adam Opel AG in Rüsselsheim als Markenpartner gewonnen werden konnte. Die

Verkaufzahlen kletterten, der Platz in der Gartenstraße reichte schon bald nicht mehr

aus. Im neu erschlossenen Hoftal wurde 1971 der Kaufvertrag zu 7200 qm Bauland

unterzeichnet. Ein durchdachtes modernes Autohaus wurde darauf errichtet. Es folgten

weitere Anbauten, wie eine Karosseriehalle, ein Annahmehalle und eine moderne

Autolackiererei. Zum 40-jährigen Jubiläum übernahmen Sohn Claus Reiche und Ehefrau

Diane Reiche das gewachsene Familienunternehmen. Die Marken Mazda, Suzuki und

Chevrolet wurden als zusätzliche Standbeine hinzugewonnen.

Drei Generationen und die ständig motivierten und geschulten Mitarbeiter des Reiche

Erfolgsteams, verhalfen dem Autohaus Reiche zu einem Unternehmen mit höchsten

Ansprüchen an Qualität und Service. Heute ist das Autohaus Reiche weit über das

Bottwartal hinaus als servicestarkes und kundenfreundliches Autohaus bekannt.

22


GmbH

• Anforderungsprofil Kfz- Mechatroniker:

Als Kfz-Mechatroniker wirst Du Experte in Sachen Fahrzeugtechnik und zwar für

Hightech. Du absolvierst die dreieinhalbjährige Ausbildung im Kfz-Gewerbe oder je

nach Vorbildung und Notendurchschnitt, eine dreijährige Fachschulausbildung mit der

Möglichkeit die Fachschulreife zu erlangen. Du führst Inspektionen und Wartungen

an allen Pkw aus und überprüfst die Einstellung der Achsgeometrie mit Hilfe eines

Achsmessroboters. Du analysierst elektrische, elektronische und mechanische Systeme,

wie z.B. Brems- und Lenkassistenten, Automatikgetriebe und Komponenten des

Motormanagements. Du stellst Fehler und Störungen fest und behebst die Ursachen. Du

stattest Pkw mit Anhängekupplungen, Parkpiloten oder Navigationssystemen aus und

trägst viel Verantwortung bei der Reparatur von Bremsen und Bremsassistenten.

Was muss ich können? Wenn Du einen Realschulabschluss hast und Deine Stärken bei

Technik, Mathe, Physik und IT liegen, kannst Du Dich bewerben.

• Anforderungsprofil Automobilkaufmann:

Als Automobilkaufmann sollten Dir Menschen, Autos und Zahlen gefallen. Es ist ein

sehr abwechslungsreicher Beruf, der Kundenorientierung, ein Gespür für Marketing

und technische Kompetenz erfordert. Du kennst Dich aus mit Produkten und

Reparaturen, verkaufst Autos, Zubehör und Finanzdienstleistungen und bist stark im

wirtschaftlichen Bereich. Du analysierst die Marktsituation, planst Verkaufsaktionen und

nimmst im Service Reparatur- und Wartungsaufträge an. Die dreijährige Ausbildung

als Automobilkaufmann ist direkt für das Kfz-Gewerbe zugeschnitten.Du lernst

Betriebsorganisation, Personalwirtschaft, bürowirtschaftliche Abläufe, Disposition,

Beschaffung, Vertrieb, Marketing, Lagerwirtschaft und Fahrzeugvermietung.

Was muss ich können? Wenn Du einen Realschulabschluss oder sogar Abitur hast, Deine

Stärken bei Mathe und Wirtschaftslehre liegen und Du vor allem ein sicheres Auftreten

und eine gute Kontaktaufnahme mit Menschen mitbringst, kannst Du dich bewerben.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien (die letzten beiden Zeugnisse)

• Ansprechpartner: Herr Claus Reiche, E-Mail info@autohaus-reiche.de

• Internetadresse: www.autohaus-reiche.de

Firmenprofil

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Bäckerei Konditorei Nestel

• Standort: Großbottwarer Straße 44, 71720 Oberstenfeld

• Gründung: 1929

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Bäcker/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Konditor/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Fachverkäufer/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Kaufmann/-frau für

Büromanagement

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Firmenprofil

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• Über uns:

Wir sind ein traditioneller Handwerksbetrieb in der vierten Generation. Von Oberstenfeld

aus versorgen wir das Bottwartal mit leckeren handwerklich hergestellten Backwaren,

köstliche Kuchen und feine Tortenkreationen. Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in

einem der oben genannten Berufe. Bei uns hast du feste Arbeitszeiten, du erhältst 20%

Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte sowie eine betriebliche Altersvorsorge und hast

die Übernahmechance auf einen sicheren Arbeitsplatz.

• Anforderungsprofil Bäcker/in:

Brezeln, Brötchen, Brot – ohne Bäcker wäre das Frühstück weniger lecker. Im Team

backt ihr nicht nur Brot und Brötchen, sondern auch Hefezöpfe und Süße Stückchen –

Kreativität und Teamwork sind hier gefragt. Nicht nur handwerkliches Geschick sondern

auch technische Begabung sind von Vorteil da dich moderne Technik bei deiner Arbeit

unterstützt. Wenn andere gerade Mittagspause machen, hast du schon Feierabend

und somit Zeit für nachmittägliche Hobbies. Und nach der Ausbildung? Mit einer

Bäckerausbildung steht dir die Welt offen – vom Kreuzfahrtschiff bis zum Luxusresort in

Übersee – Bäcker werden überall gebraucht, natürlich auch bei uns im Bottwartal.


• Anforderungsprofil Konditor/in:

Marzipan, Sahne und Schokolade – in der Ausbildung zum Konditor geht es lecker zu! Du

wirst lernen, wie man Torten, Kuchen, Petit Fours herstellt. In einer Konditorei kommt

es darauf an, dass die Erzeugnisse nicht nur gut schmecken, sondern auch verlockend

aussehen. Daher solltest du gestalterisches Geschick mitbringen, um die Torten mit

Marzipan, Zucker und Schokolade anschließend noch zu verzieren und zu dekorieren,

sodass du am liebsten selbst ein Stückchen von ihnen naschen würdest. Auch du hast

als Frühaufsteher schon mittags Zeit für deine Hobbies oder das Freibad.

• Anforderungsprofil Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

Schwerpunkt Bäckerei:

Du hast ein Lächeln das ansteckt und liebst es andere zu beraten. Brötchen belegen

kann deiner Meinung nach jeder, doch du erschaffst wahre Kunstwerke und weißt

ganz genau, wie diese in Szene gesetzt werden. Als Bäckereifachverkäufer bist du

der Experte wenn es um den Verkauf von Brot und Backwaren geht. Egal ob es

einen großen Kundenansturm zu bewältigen gibt oder du einen Plausch mit deiner

Lieblingsstammkundin hältst – hinter der Theke bist du zu Hause. Während deiner

Ausbildung wirst du perfekt auf die vielfältigen Anforderungen vorbereitet. Von Backen

über Snackherstellung bis zu Kundenberatung und Filialmanagementaufgaben – hier sind

Multitalente gefragt.

• Anforderungsprofil Kauffrau für Büromanagement:

Du bist sehr sorgfältig und genau, arbeitest gerne im Team kannst aber auch

selbständig zielorientiert arbeiten. Mit Word und Excel kennst du dich bereits bestens aus

und hast Lust dich in weitere Programme einzuarbeiten.

• Wir bieten:

Eine außertarifliche höhere Ausbildungsvergütung, einen Zeugnisbonus bei guter

Leistung, Elite Seminar für Top Auszubildende sowie eine Fahrkostenerstattung.

• Und nach der Ausbildung?? Lust auf MEHR?

In unseren vielfältigen Arbeitsgebieten kann man sich in allen Bereichen weiterentwickeln.

Entweder besuchst Du einen Meisterkurse oder bildest dich zu folgenden

Themen weiter: Ernährungsberater/in, Ausbildungsbetreuer/in, Teigmacher/in,

Ofenführer/in – deiner Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt und wir unterstützen

dich gerne. Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit Leidenschaft für gute

Backwaren. Wir bieten dir die Möglichkeit dich und deine Stärken voll zu entfalten und

ein Teil unseres Teams zu werden!

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuellem Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse

• Ansprechpartner: Frau Michaela Ritz, E-Mail m.ritz@baeckerei-nestel.de

• Internetadresse: www.baeckerei-nestel.de

Firmenprofil

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BIBKO Umwelt- und Reinigungstechnik GmbH

• Standort:

Steinbeistraße 1+2

D-71717 Beilstein

• Gründung:

1985

• Mitarbeiter:

20 - 30

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Mechatroniker 3,5 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019/

2020

• Über uns:

Seit 1985 ist die BIBKO ® Umwelt- und Reinigungstechnik GmbH ein international tätiges

Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Recyclingsystemen

für die Betonindustrie. BIBKO ® ist hierbei der führende Hersteller von Restbeton

Recyclinganlagen. Durch die Verbindung von technischem Fortschritt und überlegener

Technik, kann BIBKO ® ein 100 % Recyclingsystem für die Transport-, Fertigteil- und

Betonwarenindustrie liefern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Beilstein suchen wir zum 01. September 2019

engagierte Auszubildende als Mechatroniker oder Mechaniker.

Firmenprofil

26


• Wir bieten:

Eine spannende und vielseitige, 3,5-jährige Ausbildung

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team

Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeiten

• Anforderungsprofil Mechatroniker:

Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Du arbeitest sauber und exakt

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich aus

Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem die Herstellung einzelner Komponenten

und die Montage zu Systemen und Anlagen, sowie die Montage und Inbetriebnahme

vor Ort bei Kunden. Während deiner Ausbildung bekommst du vielseitige Einblicke in

die Bereiche Metallbearbeitung und Elektro- und Steuerungstechnik.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild

Lebenslauf

letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Herr Timo Hummel, E-Mail bewerbung@bibko.com, Tel. 07062 / 9 26 40

• Internetadresse:

www.bibko.com

Firmenprofil

27


mk Steinbruchbetriebe

• Standort Hauptverwaltung:

Robert-Bopp-Straße 2, 74388 Talheim sowie

Werke in Ilsfeld, Unterohrn und Weißlensburg

• Gründung:

2000

• Ausbildungsberufe:

Entdecke die Welt der HARD BREAKER: Im Steinbruch, im Truck, in der Werkstatt, im

Büro, auf der Aufbereitungsanlage oder im Labor. Wir bieten Dir spannende und

abwechslungsreiche duale Ausbildungsberufe in einem coolen Team!

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Aufbereitungsmechaniker

(m/w/d) der Fachrichtung

Naturstein

Land- und

Baumaschinenmechatroniker

(m/w/d) Schwerpunkt

Baumaschinen

3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Firmenprofil

28

Baugeräteführer (m/w/d) 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Berufskraftfahrer (m/w/d) 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Kaufmann (m/w/d)

für Spedition und

Logistikdienstleistungen

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020


• Über uns:

Mit 145 Mitarbeitern und 4 Werken in Talheim, Islfeld, Weißlensburg und Unterohrn,

sind wir eine der größten Steinbruchgruppen Baden-Württembergs. Durch eine fundierte

Ausbildung in Theorie und Praxis übernimmst Du bei uns schnell Verantwortung

und nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Dir eine garantierte Übernahme sowie

vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei uns verdienst Du bereits im

ersten Ausbildungsjahr über 800 Euro Brutto.

• Anforderungsprofil:

Du bist technisch interessiert, arbeitest gerne an der frischen Luft, findest große

Baumaschinen cool und auch das Mathe schreckt Dich nicht ab? Wenn du dann auch

noch das nötige Maß Disziplin und Teamfähigkeit mitbringst, dann hast du Spaß und

Zukunft bei uns!

• Praktikum:

Erst mal reinschnuppern? Lerne die Welt der HARD BREAKER durch ein Praktikum kennen.

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen (bevorzugt per E-Mail):

Motivationsschreiben, Deine letzten zwei Schulzeugnisse

• Ansprechpartner: Frau Susanne Maier-Garzke, Tel.: 07133 18643

• Bewerbungsadresse: bewerbung@bmk-steinbruchbetriebe.com

• Internetadresse: www.hardbreaker.team / www.bmk-steinbruchbetriebe.com

Firmenprofil

29


Braunbeck Bad & Heizung

• Standorte:

Schillerstraße 15/1, 71723 Großbottwar (Büro)

Furtweg 22, 71723 Großbottwar (Werkstatt und Lager)

• Gründung: 1973

• Mitarbeiter: 4

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Anlagenmechaniker

Sanitär-, Heizungs- und

Klimatechnik (m/w/d)

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Firmenprofil

• Über uns:

Unsere Tätigkeit ist überwiegend regional. Wir sind ein Familienbetrieb mit nur wenigen

Mitarbeiter. Daher ist bei uns der Zusammenhalt und die Arbeit im Team wichtig.

• Anforderungsprofil Anlagenmechaniker/-in SHK:

Sobald etwas im Badezimmer oder an der Heizung installiert oder angeschlossen

werden muss, ist der Anlagenmechaniker zur Stelle. In der Ausbildung wirst Du deshalb

lernen, aus welchen Materialien Wasserleitungen hergestellt werden und wie sie

ordnungsgemäß verlegt werden. Außerdem lernst Du wie man Sanitäranlagen (z.B.

Dusche, Badewanne oder Toilette) und Heizungsanlagen installiert. Dazu kommen

die technischen und organisatorischen Grundlagen, beispielsweise Kundenaufträge

entgegennehmen oder Arbeitsabläufe planen und durchführen. Zu den technischen

30


Foto: Geberit

Foto: Stelrad

Grundlagen gehören unter anderem das Bohren und Schrauben zum Befestigen von

Anlagen, aber auch das Anfertigen von Rohren, Blechen und Profilen. Hierbei ist Dein

handwerkliches Geschick gefragt, denn oft müssen Teile maßangefertigt werden, damit

sie auch hundertprozentig passen und der Kunde zufrieden ist.

• Bitte bewirb Dich online mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung inkl. aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

letzten beiden Zeugnisse

• Ansprechpartner: Herr Jürgen Braunbeck, Tel. 07148 / 85 67

• Bewerbungsadresse: info@firma-braunbeck.de

• Internetadresse: www.firma-braunbeck.de

WIR SUCHEN EINE/-N

AUSZUBILDENDE/-N ZUR/-M

ANLAGENMECHANIKER/IN

Foto: Geberit

SANITÄR-, HEIZUNGS-

UND KLIMATECHNIK

Firmenprofil

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Brosi GmbH Stuckateurbetrieb

• Standort:

Uhlandstraße 30,71723 Großbottwar

• Gründung: 1964

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Praktikum Beginn

Firmenprofil

Stuckateur

m/w/d

3 Jahre Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

Abitur

Ausbildung

Nach Vereinbarung

• Über uns:

PROFESSIONELL GESTALTEN. VON ANFANG AN.

Mit über 50 Jahren Meistererfahrung und einer hoch motivierten nächsten

Generation ist das Familienunternehmen Brosi bestens gerüstet für die Zukunft.

Gutes bewahren, offen sein für neue Ideen und Entwicklungen, Ihnen ein schönes

Zuhause bieten in bewährt bester Qualität. Bodenständig bleiben mit kreativen

Lösungen und großem Fachwissen. Flexibel, schnell und handwerksübergreifen.

Denn wir lieben unseren Job und unsere Kunden.

2019

32


• Anforderungsprofil Stuckateur:

Du bist interessiert und motiviert, kreativ, handwerklich geschickt und arbeitest gerne

im Team. Hast ein technisches Verständnis, räumliche Vorstellungskraft und eine gute

körperlich Fitness.

Dafür bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und begleiten deine

Ausbildung mit erfahrenen Stuckateurmeistern und unserem Azubi-Trainer.

• Was der Stuckateur alles macht:

FASSADE UND DÄMMUNG

Wärmedämmung/Gerüstbau/Farbgestaltung

Außenputz/Denkmalschutz/Betonsanierung

INNENRAUMGESTALTUNG

Dekorative Oberflächen/Stuckarbeiten

Malerarbeiten/Innenputz

TROCKENBAU

Raumakustik/Brandschutz/Dachausbau, Dachdämmung

Trockenestrich/Trennwände/Abgehängte Decken/Indirekte Beleuchtung

GESUNDES WOHNEN

Schimmelpilzsanierung/Innendämmung/Unterputz/

Ökologische Oberflächen/Kellersanierung

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

schriftliche Bewerbung, aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse (letzten 2)

• Ansprechpartner: Herr Dietmar Brosi, Tel. 07148/14 63

• Internetadresse: www.stuckateur-brosi.de

Firmenprofil

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Bottwartaler Winzer

• Standort:

Oberstenfelder Straße 80, 71723 Großbottwar

• Gründung:

1936 – Gründung der WG Großbottwar

1966 – Zusammenschluss der Weingärtnergenossenschaften Großbottwar,

Oberstenfeld und Beilstein

1968 – Genossenschaft Kleinbottwar

• Mitglieder:

698 Mitglieder

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Weintechnologe/-in 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019 /

2020

Kaufmann/-frau im

Groß- und Außenhandel

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019 /

2020

• Über uns:

Die Bottwartaler Winzer sind eine starke Gemeinschaft von Qualitätsweingärtnern, die

sich 1966 in der Genossenschaft zusammengeschlossen haben und den Weinbau im

Bottwartal als kulturellen Auftrag verstehen. Die Rebfläche beträgt 315 ha.

Die meisten unserer Winzerfamilien bewirtschaften nur sehr kleine Parzellen. Welch

ein Glück! Sie erzeugen mit Bedacht, Sorgfalt und Liebe nur bestes und gesundes

Traubengut. Beste Voraussetzungen, um höchste Qualitäten, hochwertige Alltagsweine

und exklusive Jahrgänge individuell auszubauen.

Firmenprofil

34


• Anforderungsprofil Weintechnologie:

Der Weintechnologe/in stellt Wein, Traubensaft und andere weinhaltige oder ähnliche

Getränke her und ist für die qualitative Verarbeitung zuständig.

Du überwachst den Gärprozess und stellst den Wein nach Anforderungen und Vorgaben

fertig. Die fertigen Weine werden von Dir sensorisch und analytisch geprüft, abgefüllt

und fachgerecht gelagert.

Die Ausbildungsinhalte:

Wie entsteht Wein – der Weg vom Weinberg in die Flasche – Behandlung von Most und

Maische für die Herstellung von Rot-, Rosé- und Weißwein, Sensorik und Beschreibung

des Weines, Lagerung von Jungwein und Wein, Abfüllung und Dokumentation, die

verschiedenen Qualitätsstufen, Kenntnisse über Rechte und Pflichten, Organisation im

Ausbildungsbetrieb, nachhaltiger Anbau und Umweltschutz.

• Anforderungsprofil Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel:

Ein hauptsächlicher Ausbildungsteil ist im Verkauf angesiedelt. Hier hast Du viel

Kundenkontakt: Beraten, Verkosten, Verkaufen. Die Weine und weiteren Verkaufsgüter

wirst Du im Laufe Deiner Ausbildung kennen lernen. Du erstellst Angebote, kalkulierst

Preise, bearbeitest die Kundenbestellungen und unterstützt in der Logistik. Im Rahmen

von Verkauf und Vertrieb wirst Du auch an Messen und Symposien teilnehmen und diese

mitunter auch mit organisieren. Es handelt sich um eine duale Ausbildung mit Praxisteil

und Schulunterricht.

Die Ausbildungsinhalte:

Vertrieb und Verkauf: Ansprechpartner bei Kundenanfragen – persönlich, telefonisch,

online - Präsentation von Weinen und anderen Verkaufsgütern. Beraten, empfehlen,

verkosten lassen.

Kasse: Kassenführung, Echtheitsprüfung der Geldscheine, richtige Rückgabe von

Wechselgeld, bargeldlose Zahlung mit Geld- und Kreditkarte und deren Abrechnung,

Kassenbuchführung, Belegerstellung und -verbuchung, Erstellung des Tagesabschlusses.

Einkauf, Lagerung, Verwaltung: Warenbestellung, -kontrolle, Warenlagerung und

-auszeichnung, Belegprüfung und -buchung, Kontrolle und pünktliche Bezahlung von

Rechnungen (Eingangs- und Ausgangsrechnungen), Kalkulation von Verkaufspreisen und

Angeboten

• Bitte bewirb Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse (die letzten 2)

• Ansprechpartner:

Herr Bastian Remkes

• Internetadresse:

www.bottwartalerwinzer.de

Firmenprofil

35


Büroform Mannsperger GmbH

• Standort:

Gottlieb-Daimler-Straße 50, 71711 Murr

• Gründung:

1997

• Mitarbeiter:

Wir sind ein Team aus Arbeitsplatzexperten, Innenarchitekten, Möbeldesignern,

Handwerkern und Gestaltern.

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Industriekaufmann/frau 3 Jahre Abitur Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

Gemeinsam schaffen wir Arbeitsräume, die Funktion, Ästhetik und Wirtschaftlichkeit

perfekt miteinander verbinden. Wir sind ein freier Fachhändler mit einem großen

Portfolio an Qualitätsmarken. Natürlich darf auch in unserem Betrieb kein(e)

Industriekaufmann/-frau fehlen.

• Anforderungsprofil Industriekaufmann/frau:

Mit den Kenntnissen zum Warenein- und Verkauf, der Auftragsverwaltung und auch im

Rechnungswesen, sind Sie bei uns vielseitig einsetzbar.

Sie verfügen über Organisationstalent und haben Spaß an der Verwaltung und

Steuerung von Betriebsabläufen

Sie haben Interesse am Umgang mit moderner Büroorganisations-

Software und Computern im Allgemeinen

Sie haben Spaß am Rechnen und können mit Zahlen umgehen

Sie verfügen über eine gepflegte Umgangs- und Ausdrucksweise und

schrecken auch vor Telefonaten und eMails mit Kunden nicht zurück

Sie sind höflich und pünktlich und treten Kunden gegenüber stets

freundlich und höflich auf

Sie haben ein räumliches Vorstellungsvermögen und einen Sinn für Ästhetik und

Gestaltung

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Frau Anja Schugt-Dötterer

• Internetadresse:

www.bueroform.de

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Erich Ungerer GmbH Bauunternehmen

ERICH

• Standort:

Gronauerstraße 51

71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1835

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Maurer 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

Seit über 180 Jahren steht der Name Ungerer in Oberstenfeld und Umgebung für solide

Qualität im Bau. Der Schwerpunkt des Bauunternehmens liegt in der Errichtung von

Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie Industriebauten. Darüber hinaus werden sämtliche

Rohbauarbeiten, An- und Umbaumaßnahmen, aber auch komplette Altbausanierungen.

Dachdeckerarbeiten in Zusammenhang mit den Rohbauarbeiten, Stahlbeton- und

Maurerarbeiten runden das breite Leistungsspektrum ab. Auch Arbeiten rund ums

Haus wie Hofbefestigung in Betonverbundstein, Pflasterungen von Höfen, Parkplätzen,

Terrassen oder Gartenwegen sowie Bau von Natursteinmauern gehören dazu.

• Anforderungsprofil Maurer:

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden unter anderem welche Werkzeuge,

Baugeräte und -maschinen es gibt und wie sie gehandhabt werden, was beim Herstellen

von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen, Schalungen, Bewehrungen

und Dämmungen beachtet werden muss.

In der Bauwirtschaft erwartet dich eine flexible und vielfältige Arbeit: Als Maurer zählst

du zu den Allroundern auf der Baustelle. Deine Aufstiegsmöglichkeiten über Polier,

Meister, Techniker bis hin zum Bauingenieur können dich auf der Karriereleiter nach

oben führen.

Du bist handwerklich begabt, arbeitest gerne im Freien, bist teamfähig und hast

Spaß an abwechslungsreichen Arbeiten – dann bist Du bei uns genau richtig!

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner: Herr Ungerer

• Internetadresse: www.erich-ungerer-bau.de

• E-Mailadresse: erich.ungerer.bau@t-online.de

Firmenprofil

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„Das Wildeck“ Jürgen Mosthaf

• Standort: Heilbronner Straße 16, 74232 Abstatt

• Gründung: 2016

• Mitarbeiter: 30

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Koch 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Restaurantfachmann/frau 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Hotelfachmann/frau 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Firmenprofil

38

• Über uns:

„Das Wildeck“ ist ein familiengeführtes 4* Designhotel. Seit Juli 2016 empfängt das

Hotel-und Restaurant seine Gäste mit 37 großzügigen Zimmern und Suiten, einer

Lounge-Bar, Veranstaltungsräumen sowie einem Wellness-Bereich in zentraler Lage und

unmittelbar zur Autobahn. Das Hotel- und Restaurant „Das Wildeck“ ist ein einzigartiger

Ort mit unbegrenzten Möglichkeiten. Stimmungsvolles Interior sowie gehobene,

bodenständige Küche und Weine aus der Region zeichnen „Das Wildeck“ aus. Der Name

ist Programm: Inhaber und Küchenchef Jürgen Mosthaf verarbeitet das Wild aus eigener

Jagd im Heilbronner Stadtwald. Unser Lemberger stammt aus dem eigenen Wengert.

Professionalität und Herzlichkeit zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Die schlichte Eleganz

zwischen Stein und Holz schenk Geborgenheit. Restaurant- und Hotelgäste Spüren den

Einklang mit der Umgebung. Das Wildeck – Eins sein mit Stil und Natürlichkeit.

• Wir bieten:

ein junges dynamisches Team

übertarifliche Bezahlung

angenehme Arbeitsatmosphäre

Umfangreiche Aus- und Weiterbildung

Abwechslungreiches Arbeitsumfeld


• Anforderungsprofil Koch:

Belastbarkeit

Freude am Kochen

Interesse an Lebensmitteln

Teamfähig

Zuverlässigkeit sowie Sorgfältigkeit

Kommunikationsfähigkeit

• Anforderungsprofil Restaurantfachmann/frau:

Kommunikationsfähigkeit

ausgezeichnete Umgangsformen

schnelle Auffassunggabe

Belastbarkeit

Kontaktfreudigkeit

Freude am organisieren und der Betreuung der Gäste

Überblick in stressigen Situationen bewahren

• Anforderungsprofil Hotelfachmann/frau:

Kommunikationsfähigkeit

ausgezeichnete Umgangsformen

schnelle Auffassunggabe

Belastbarkeit

Kontaktfreudigkeit

Freude am organisieren und der Betreuung der Gäste

Überblick in stressigen Situationen bewahren

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung mit aktuellem Lichtbild; Lebenslauf, handschriftlich;

letzten beiden Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Jasmin Mosthaf, E-Mail direktion@das-wildeck.de, Tel. 07062 9780

• Internetadresse: www.das-wildeck.de

Firmenprofil

39


Egon Hägele GmbH

• Standort:

Heerweg 52, 71717 Beilstein

• Gründung: 1965

• Mitarbeiter: 50

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Industriekaufmann/-frau 3 Jahre Mittlere Reife /

Abitur

Estrichleger/-in 3-4 Jahre Hauptschule /

Mittlere Reife

Ausbildung 2020

Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Ausbildungsinhalte Industriekaufmann/-frau:

betriebliche Organisation

Statistik

Textverarbeitung

Bürokommunikation

Datenverarbeitung

Buchführung und Kostenrechnung

Personalverwaltung und Entgeltabrechnungen

Auftrags- und Rechnungsbearbeitung

• Ausbildungsinhalte Estrichleger/-in:

Lesen und anfertigen einfacher Zeichnungen, Skizzen und Verlegepläne

Baustoffbedarfsermittlungen und Massenberechnungen

Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Zubereiten von Mörtelmischungen

Herstellen, Verlegen und Nachbehandeln von Estrichen

Auftragen von Kunstharzbeschichtungen

Herstellen von dauerplastischen Fugendichtungen

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung

Lebenslauf

• Ansprechpartner:

Boris Trattberger, boris.trattberger@haegele-estriche.de

• Internetadresse:

www.haegele-estriche.de

40


Ausbildung ab September 2016

Industrie-Bürokauffrau/-mann bzw.

gewerblicher Estrichleger*

BODENSTÄNDIG:

BODENSTÄNDIG:

BODENSTÄNDIG:

Wir über uns, Dein Vorteil: Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen

mit Wachstumspotenzial. Mit mehr als 50 Angestellten bieten wir Dir eine durchdachte

und strukturierte Ausbildung in der Du alle Bereiche des Unternehmens kennenlernst.

Wir bieten Dir modernste Bürofacilities und Kommunikationstechniken und ein

BODENSTÄNDIG:

junges, dynamisches Team. Sämtliche unserer kaufmännischen Azubis der letzten 7

Jahre wurden von der Handwerkskammer für sehr gute Leistungen ausgezeichnet.

Gute Mittlere Reife bzw. Abitur (Fokus: Mathematik).

PC-Grundkenntnisse in Office, Internet, ... Gute Kommunikations-

und Teamfähigkeit. Flexibilität und organisatorisches Geschick. Handwerkliches

Geschick (*bei Ausbildung zum Estrichleger).

INTERESSE?

INTERESSE?

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WIR

SUCHEN

DICH!

WERD’ TEIL UNSERES JUNGEN WINNERTEAMS!

Wir erhielten bereits mehrfach Preise für

beste Ausbildungsleistungen.

Wir verstehen uns als solides, bodenständiges Handwerksunternehmen

mit nachhaltiger Unternehmenskultur und

modernen Unternehmensstrukturen. Durch viel Engagement und strategisch richtige

Entscheidungen haben wir uns zum Marktführer in Süddeutschland entwickelt.

Wenn Du offen bist für eine anspruchsvolle Ausbildung, dann

bewirb Dich hier:

Hägele Estriche - Zentrale

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www.haegele-estriche.de

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(*Gewerbliche Ausbildung: Einfach Hägele www.haegele-estriche.de

telefonisch Estriche Kontakt - Zentrale mit Fa. Hägele aufnehmen)

Heerweg 52

71717 Beilstein

Telefon: 0 70 62 / 94 11 – 0

info@haegele-estriche.de


Erwin Wimmer GmbH

• Standort:

Carl-Berberich-Straße 4

74232 Abstatt

• Gründung:

1962

• Mitarbeiter:

Über 30 Mitarbeiter, davon zwei Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Zerspanungsmechaniker 3,5 Jahre Guter Hauptschulabschluss

Ausbildung 2019/

2020

• Über uns:

Firma Erwin Wimmer GmbH aus Abstatt ist ein mittelständisches Unternehmen mit

über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es ist spezialisiert auf die hochqualitative

Lohnfertigung im Maschinen- und Werkzeugbau.

Der moderne Maschinenpark des Unternehmens erlaubt die komplette Fertigung von

Dreh- und Frästeilen in allen Auflagen, die im Maschinenbau, Schiffbau sowie in der

Pharma- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommen.

Das Unternehmen ist ein kompetenter Partner von Groß-, Mittel- und Kleinunternehmen,

die festgestellt haben, dass nicht nur der Maschinenpark, sondern auch der Anspruch

an Qualität und Zuverlässigkeit gute Gründe für die Zusammenarbeit sind. Dies bestätigt

auch die Verleihung des Qualitätszertifikats DIN ISO 9001.

Firmenprofil

42


• Anforderungsprofil Zerspanungsmechaniker:

Die Berufsbezeichnung gibt bereits den entscheidenden Hinweis – der

Zerspanungsmechaniker bearbeitet Werkstückteile mit Hilfe spanender

Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen.

Dafür verwendet man heute CNC-Werkzeugmaschinen. Bei dieser Arbeit ist

computertechnisches Know-how gefragt. Um ein Werkstück wie gewünscht fertigen

zu können, muss die Werkzeugmaschine genau programmiert werden. Das zu

bearbeitende Metallstück wird fachmännisch eingespannt und die Maschine gestartet.

Der Zerspanungsmechaniker hat die Aufgabe, den Fertigungsprozess zu überwachen.

Ein Zerspanungsmechaniker braucht gute mathematische Kenntnisse, um Längen,

Flächen, Rauminhalte und Winkel berechnen zu können. Darüber hinaus sind Kenntnisse

in Physik sehr wichtig, um Materialeigenschaften wie Belastbarkeit oder Dehnbarkeit

bestimmen zu können. Voraussetzung für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker

ist ein hohes technisches und praktisches Verständnis sowie räumliches Denkvermögen.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung mit aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

letzten zwei Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Schukraft

• Internetadresse / E-Mail:

www.wimmer-cnc.de

info@wimmer-cnc.de

Firmenprofil

43


Eugen Unkauf GmbH & Co.

• Standort:

Alte Untergruppenbacher Straße 1

74232 Abstatt-Happenbach

• Gründung: 1934

• Mitarbeiter:

23 Mitarbeiter

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Land-/Baumaschinenmechatroniker/-in

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Bürokaufmann/-frau 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Automobilkaufmann/-frau 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Firmenprofil

44

Fachkraft für Lagerlogistik

m/w

3 Jahre Werkrealschulabschluss

Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen im Moment 23

Mitarbeiter, von denen viele schon seit vielen Jahren in unserem Unternehmen

tätig sind. Teamarbeit wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN. Haupsächlich vertreiben

und reparieren wir Fahrzeuge für Gemeinden und die Landwirtschaft. Aber auch

Maschinen von Golfplätzen und Baumaschinen gehören zu unserem Programm. Unsere

Auszubildenden sind von der ersten Stunde schon integriert und werden in die aktuellen

Vorgänge einbezogen.

• Anforderungsprofil Land-/Baumaschinenmechatroniker/-in:

Kein Landwirt wäre heute ohne seine Arbeitsmaschinen, Traktoren oder

Mähdreschmaschinen noch in der Lage, seinen Betrieb zu führen – zumindest

nicht effizient! Landmaschinen sind aus der heutigen Landwirtschaft nicht mehr

wegzudenken. Doch nur gepflegte Maschinen sind stets einsatzbereit. Die Land- und

Baumaschinenmechatroniker/innen übernehmen diese Arbeit. Sie beraten Landwirte bei

Reparatur, warten Maschinen, ersetzen kaputte oder abgenutzte Teile. Dabei fertigen sie

Neuteile meist selbst. In der Werkstatt der Mechatroniker für Land- und Baumaschinen

gibt es viele Maschinen, Mess- und Prüfgeräte. Die Berufsleute verstehen sich auf

mechanische und hydraulische Probleme, können Motoren und Achsen, Lenkungen

und Bremsen reparieren. Wenn ein Landwirt an einer Standardmaschine noch etwas

geändert haben möchte, weil sie für seine Bedürfnisse nicht ausreicht, kann ihm der

Land- und Baumaschinenmechatroniker dieses Anliegen ohne Weiteres erfüllen.


GERÄTEBAU

LANDMASCHINEN

BAUMASCHINEN

• Anforderungsprofil Bürokaufmann/-frau:

Kaufmänner bzw. -frauen werden vor allem in den Bereichen Textverarbeitung (Briefe,

Berichte, Protokolle, Angebote), Dienstleistung (Wareneinkauf/-verkauf, Kundenkontakt)

oder Rechnungswesen tätig. Genauigkeit und Freude an Zahlen sollten Kaufleute für

Büromanagement unbedingt mitbringen, genauso wie Freude an Organisation und

Strukturen. Auch sprachliches Geschick – etwa um Kundenanfragen zu beantworten

oder Lieferanten zu organisieren – und eine schnelle Auffassungsgabe sind empfohlen.

Routinearbeiten erledigen Bürokaufleute per Computer.

• Anforderungsprofil Automobilkaufmann/-frau:

Automobilkaufleute haben eine vielseitige Arbeit. Sie führen den gesamten

kaufmännischen Bereich, nehmen Aufträge an, vergeben auch selbst Aufträge und

überwachen deren Abwicklung. Automobilkaufleute vergeben unter anderem Termine

für die Serviceannahme, machen die Werkstattabrechnung sowie die Buchhaltung und

sorgen dafür, dass immer genügend Ersatzteile vorhanden sind. In Beratungsgesprächen

bieten sie Wartungs- oder Leasingverträge an, bearbeiten aber auch Reklamationen

Mal geht es um eine Maschinenbeschaffung, mal geht es um eine Instandsetzung .

Gleichzeitig muss die Liefertermin-Überwachung von verkauften Neumaschinen im Auge

behalten wernden. Damit die Kunden auch Ihre bestellten Maschinen pünktlich erhalten.

• Anforderungsprofil Fachkraft für Lagerlogistik m/w:

Oftmals wird dieser Beruf total unterschätzt. Mit dem Stapler duch das Lager fahren und

Kartons stapeln ist bei uns nicht der Fall. Es geht eher darum, Ersatzteile auftragsbezogen

zu organisieren. Heute steht der Traktor auf dem Feld und morgen muss er wieder

laufen. Dies kann nur funktionieren, wenn die Teile auch termingerecht organisiert

werden, dazu gehört die Schadensaufnahme und die passenden Teile heraussuchen.

Man muss sich in Vorgänge hinenversetzen können und benötig hierzu viele

Informationen. Deshalb ist die Kontaktfreudigkeit ein ganz besonderes Merkmal für diese

Ausbildung!

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung mit aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

letzten zwei Zeugnissen

• Ansprechpartner:

Reiner oder Susanne Unkauf

• Internetadresse / E-Mail:

www.unkauf.de

s.unkauf@unkauf.de

Firmenprofil

45


Evangelische Stiftung Lichtenstern

• Standorte:

Eppingen, Lauffen am Neckar, Heilbronn,

Obersulm, Löwenstein,

Bretzfeld und Öhringen

• Gründung: 1963

• Mitarbeiter: Über 700 Mitarbeitende, davon 60 Auszubildende und 35 Freiwillige

(FSJ, BFD, Praktikum). Hinzukommen noch mehr als 300 ehrenamtliche Helfer.

• Über uns: Wir wollen, dass Menschen mit geistiger Behinderung ein gutes Leben

führen und in der Gesellschaft anerkannt werden. Deswegen unterstützen wir sie und

ihre Familien seit 1963: Wir fördern kleine Kinder und beraten junge Familien, wir haben

Kindergärten und Schulen, bieten Menschen mit Behinderung ganz unterschiedliche

Arbeitsplätze und Wohnmöglichkeiten an und machen jede Menge Freizeitangebote.

Aktuell freuen wir uns auf die Bundesgartenschau, weil wir genau dort ein Cafe haben

in dem Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand arbeiten: Das Cafe Samocca

Heilbronn | www.samocca-heilbronn.de

• Wir bilden aus und brauchen:

Ausbildung Dauer Schulabschluss Beginn

Hauswirtschafter/in 3 Jahre Mittlere Reife 2019

Heilerziehungsassistent/in 2 Jahre Hauptschulabschluss 2019

Heilerziehungspfleger/in 3 Jahre Mittlere Reife 2019

Duales Studium - Soziale Arbeit 3 Jahre Hochschulreife 2019

Erfahrungen sammeln

Freiwilligendienste (FSJ/BFD) 6 bis 18

Monate

jeder 2019

Firmenprofil

Praktikum

1 Woche

bis 1 Jahr

jeder 2019

• Bewerbung:

So geht’s. Bewerbt euch über www.lichtenstern.de/jobs. Fügt ein kurzes Anschreiben an,

indem ihr schreibt, was ihr machen wollt und warum. Dann hängt ihr einen aktuellen Lebenslauf,

euer aktuelles Schulzeugnis und Praktikumszeugnisse an, falls ihr welche habt. Fertig.

• Ansprechpartner:

Nico Neu, Mitarbeitergewinnung/Recruiting, Telefon 07130 10-138

jobs@lichtenstern.de, www.lichtenstern.de

46


Anzeige

Jeder Tag

ist anders!

Foto: Evangelische Stiftung Lichtenstern

Mach was bei der

Evangelischen Stiftung

Lichtenstern

Warum ausgerechnet Heilerziehungspfleger

(HEP)?

Fabian: Der Beruf ist total facettenreich

und wenn du mit Menschen arbeitest,

dann ist jeder Tag anders. Außerdem

bekommt man permanent etwas zurück:

Die Wertschätzung, der Menschen für

die man da ist. Das ist ein tolles Gefühl.

Was gefällt dir an der

Ausbildung?

Fabian: Das Team ist richtig gut und ich

kann das tun was ich wollte, nämlich

andere unterstützen und fördern.

Außerdem lernt man auch viel über sich

selbst. Und dass es Mitarbeiterzimmer

gibt und ich eines bekommen habe, ist

natürlich auch perfekt.

Was gefällt dir nicht so?

Fabian: Die Berufsschule ist ziemlich

anspruchsvoll. Man muss viel Zeit für

Projektarbeiten und zum Lernen

aufbringen. Außerdem will man natürlich

auch gleich das, was man gelernt hat,

Fabian Löffler

befindet sich

im dritten

Ausbildungsjahr

als Heilerziehungspfleger.

in der Praxis anwenden. Das ist aber

nicht immer möglich und das

nervt manchmal.

Für wen ist HEP der ideale Beruf?

Fabian: Für alle, die offen auf Menschen

zugehen und die Abwechslung lieben.

Außerdem gehört wie bei jedem Beruf auch

Motivation und Ausdauer dazu. Aber das

lohnt sich. Und wer sich nicht sicher ist,

der kann ja auch ein Schnupperpraktikum

machen. So hat es bei mir angefangen.

Was verdienst du in der Ausbildung?

Fabian: Im ersten Ausbildungsjahr

1.040 EUR, im zweiten 1.102 EUR und im

dritten 1.203 EUR. Könnte natürlich immer

mehr sein.., aber ganz im Ernst: Ich bin echt

zufrieden und die nächste Tariferhöhung

kommt auch bald.

Ausbildungsplätze

Sommer 2019

Heilerziehungspfleger (m/w)

Heilerziehungsassistent (m/w)

Altenpfleger (m/w)

Standorte

Eppingen, Lauffen, Heilbronn,

Obersulm, Löwenstein,

Bretzfeld und Öhringen

Erfahrungen

sammeln

Orientierungs-/Schnupper-

Praktikum, Vorpraktikum

(braucht man um Heilerziehungspfleger/in

zu

werden)

Praktikum zur Berufsorientierung

(BOGY/BORS)

Ferienjob

Freiwilligendienste (FSJ/BFD)

Kontakt

Nico Neu

07130 10138

jobs@lichtenstern.de

www.lichtenstern.de


Friseursalon Walter

• Standort:

Beilsteiner Straße 31, 74232 Abstatt

• Gründung:

1978

• Mitarbeiter:

13 Mitarbeiter, davon 2 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Friseur/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2020

• Wir bieten:

In Kooperation mit La Biosthétique bieten wir die Ausbildung zum Hair & Beauty Artist

an. Weitere Informationen findest Du unter: www.hair-and-beauty-artist.de

Firmenprofil

48


• Über uns:

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Wir haben alle sehr

viel Freude Menschen zu verschönern und zu verwöhnen. In

unserem Haus befindet sich der Friseursalon, ein Kosmetikstudio

und zwei Solarien. Wir bieten hochwertige typgerechte Haarschnitte sowie

Haarfarben, tolle Hochsteckfrisuren, Farb-und Stilberatung, Haarverlängerung - und

verdichtung, angenehme und wirkungsvolle Gesichtsbehandlungen, kosmetische

Fußpflege, Wohlfühlmassagen, Wimpernverlängerung, Maniküre – ein ganzheitliches

Schönheitskonzept.

• Anforderungsprofil Friseur:

Interesse an Mode und Schönheit solltest du haben. Detailgetreues Arbeiten ist

wichtig für diesen Beruf. Handwerkliche Geschicklichkeit. Mit Menschen reden

und Sie verstehen. Durch unser ganzheitliches Konzept hast Du eine tolle

Möglichkeit Deine Kreativität sehr vielseitig zu entdecken und anzuwenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung inkl. aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Yvonne Wein, Frau Jasmin Walz

• Internetadresse:

www.mehr-walter.de

Unsere Auszubildenen –

Madita Leister

Fatma Tiril

Firmenprofil

49


FRIZLEN GmbH u. Co KG.

• Standort:

Gottlieb-Daimler-Str. 61, 71711 Murr

• Gründung:

1914

• Mitarbeiter:

125 Mitarbeiter, davon 4 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Firmenprofil

Industriemechaniker

m/w/d, Einsatzgebiet

Feingerätebau

3,5 Jahre Mittlere Reife

Guter Hauptschulabschluss

Ausbildung

Sept.

2020

• Dein möglicher Ausbildungsbetrieb – Unser Profil:

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Metall- und

Elektroindustrie. Leistungswiderstände sind unsere Produkte, die wir konstruieren,

herstellen und an unsere Kunden im Maschinen- und Anlagenbau im In- und Ausland

verkaufen. Mit unseren insgesamt 125 Mitarbeitern am einzigen Standort in Murr

machen wir fast alle Arbeitsschritte zur Herstellung von Widerständen und auch viele der

dafür benötigten Vorrichtungen und Werkzeuge selbst.

• Deine Zukunft – Unsere Zukunft:

Regelmäßig bilden wir junge Menschen zu Industriemechanikern, Einsatzgebiet

Feingerätebau, aus. Industriemechaniker sind Spezialisten, wenn es um

Produktionsmaschinen und deren Bedienung, Einrichtung, Umrüstung, Reparatur

und Wartung geht. Außerdem haben sie gelernt, Montagevorrichtungen,

Werkzeuge und Geräte zu bauen. Für uns als produzierenden Betrieb haben unsere

Produktionsmaschinen eine große Bedeutung. Wir bilden Industriemechaniker also auch

dafür aus, damit wir auch in Zukunft Mitarbeiter haben, die sich mit unseren Maschinen

gut auskennen. Aber auch in unseren Montageabteilungen sind es zum Großteil

Industriemechaniker, die die große Vielzahl an unterschiedlichen Gerätetypen montieren.

• Deine Chance - Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche, praxisbezogene und fundierte Berufsausbildung

durch unsere erfahrenen Ausbilder an. Unsere Ausbilder nehmen sich Zeit, Dir die

Ausbildungsinhalte verständlich zu vermitteln und unterstützen Dich auch notfalls bei

schwierigen Themen aus der Berufsschule.

Die Ausbildung findet schwerpunktmäßig in unserer Ausbildungswerkstatt statt.

Hier bekommst Du die Grundlagen der Metallbearbeitung wie das Bohren, Drehen,

50


Schleifen und Fräsen beigebracht.

Die brauchst Du zur Herstellung von

Bauteilen und Baugruppen. Außerdem

lernst Du, wie pneumatische und

elektrische Steuerungen funktionieren

und wie man diese baut. Während

der Ausbildung machst Du auch ein

mehrmonatiges Betriebspraktikum, bei

dem Du alle Produktionsabteilungen

kennen lernst und damit unsere

Produkte und die Maschinen und

Montagearbeitsplätze, an denen die

Produkte entstehen. Du schaust auch

Deinen Ausbildern über die Schulter,

wenn sie einen Fehler an einer

Maschine beheben oder ein Verschleißteil wechseln. Sie sind nämlich gleichzeitig auch

für die Wartung und Reparatur unserer Maschinen zuständig.

Wenn Du Interesse hast und wir es Dir zutrauen, ermöglichen wir Dir die Teilnahme an

der zusätzlichen Qualifikationsmaßnahme „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“.

Wenn Du Dich während der Ausbildungszeit bewährst, einen guten Eindruck auf uns

machst und die Ausbildung erfolgreich abschließt, können sich für Dich verschiedene

Einsatzmöglichkeiten bei uns im Betrieb eröffnen.

• Deine Stärken – Unsere Erwartungen:

Du bist interessiert an Technik und Metallbearbeitung. Du bist praktisch veranlagt und

geschickt bei handwerklichen Tätigkeiten. Du strebst den Abschluss der Realschule,

Werkrealschule oder Hauptschule an und kannst uns gute Zeugnisse der 8. bzw. 9. Klasse

vorlegen. Du hast ein gutes Verständnis von Mathematik und Technik. Du bist motiviert

und bereit, vollen Einsatz zu bringen.

• Deine Gelegenheit – Unsere Stellenausschreibung:

Bist Du neugierig geworden und trifft die obige Beschreibung in etwa auf Dich zu?

Dann bewirb Dich ab August 2019 auf einen Ausbildungsplatz mit Ausbildungsbeginn

2020. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf,

aktuellem Foto, Bestätigungen von Praktika und den zwei letzten Schulzeugnissen per

Post zu oder per Mail an Frau Horn mit der Adresse julia.horn@frizlen.com.

Du kannst Dich auch gerne auf ein Praktikum in den Schulferien 2019 bewerben, damit

Du Dir ein Bild vom Beruf des Industriemechanikers und von uns machen kannst.

• Internetadresse: www.frizlen.com

Unsere Ausbilder Robert Bauer (1.v.r.) und

Sebastian Hüls (1.v.l.) mit unseren Azubis

im 1. und 3. Ausbildungsjahr.

Firmenprofil

51


fröscher GmbH & Co. KG Freiraum für Innovation

• Standort:

Bahnhofstraße 20

71711 Steinheim an der Murr

• Gründung:

1921

• Mitarbeiter:

35 Mitarbeiter, davon 6 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Industriekaufmann/

-frau

3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

Polsterer/Polsterin 3 Jahre Hauptschulabschluss

Werkrealschulabschluss

Mittlere Reife

Holzmechaniker/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss

Werkrealschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

Ausbildung 2019

BWL-Industrie 3 Jahre Abitur Studium 2019

Firmenprofil

• Wir stellen uns vor:

Die fröscher GmbH & Co. KG entwickelt und produziert als mittelständischer

Familienbetrieb seit 1921 Stühle, Tische und Medientechnik für den Objektbereich. In

Steinheim arbeiten aktuell 35 Mitarbeiter, davon 6 Auszubildende.

Wir sind seit fast 100 Jahren in der Möbelbranche tätig und bilden regelmäßig

Jugendliche als Industriekaufleute, Polsterer und Holzmechaniker aus. Auch duale

Studenten sind herzlich willkommen.

Wir sind ein starkes Team und übernehmen Verantwortung, handeln offen und fair und

vertrauen einander. Das schafft Erfolg und Spaß an der Arbeit. Wir bieten dir eine interessante

und praxisorientierte Ausbildung, die einen realistischen Einblick in den Beruf

gibt, Herausforderung sowie gute Übernahmechancen. Es erwartet dich ein nettes Team

aus allen Altersgruppen und verschiedenen Nationalitäten. fröscher hautnah bedeutet:

Egal ob beim Praktikum oder während der Ausbildung gilt „Anpacken statt zuschauen!“.

Bei fröscher sitzt der Chef auch bei dir im Büro. Falls du dir nicht sicher bist, ob unser

Betrieb zu dir passt, dann schnupper gerne bei einem Praktikum rein!

Schau doch einfach einmal auf unserer Website vorbei oder schreib uns eine E-Mail.

52


• Anforderungsprofil & wissenswertes Industriekaufmann/-frau:

Wenn du sowohl Spaß an moderner Technik und Interesse an der Wirtschaft hast, als

auch gerne im Team und mit Menschen zusammen arbeitest, ist dieser Beruf das

Richtige für dich.

Wir erwarten eine Hochschulreife oder guten Realschulabschluss mit guten Noten in

Mathematik und Deutsch.

• Anforderungsprofil & wissenswertes Polsterer/Polsterin:

Wenn du gerne praktischen Tätigkeiten nachgehst, ein gutes räumliches

Vorstellungsvermögen hast und gerne mit Farben und Stoffen arbeitest, dann ist

dieser Beruf das Richtige für dich. Wir erwarten einen Realschulabschluss oder guten

Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Werken/Technik.

• Anforderungsprofil & wissenswertes Holzmechaniker/-in:

Wenn du dich für Holz und deren vielfältige Verwendung sowie die moderne

CNC-Technologie interessieren kannst und Freude daran aufbringst, gemeinsam mit

unserem Team körperlich zu arbeiten, ist dieser Beruf das Richtige für dich. Wir erwarten

einen Realabschluss oder guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik

und Werken/Technik.

• Anforderungsprofil & wissenswertes Duales Studium BWL-Industrie:

Wenn du gute mathematische und analytische Kenntnisse besitzt, wirtschaftliche

und sozialwissenschaftliche Themen dein Interesse wecken und du eine Karriere im

kaufmännischen Bereich beabsichtigst, ist dieses Studium das Richtige für dich.

Für das Studium BWL-Industrie wird eine Fachhochschulreife benötigt.

• Bitte bewirb dich jeweils schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung, aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse

• Ansprechpartner: Frau Simone Fröscher

• Internetadresse: www.froescher.com

Firmenprofil

53


Glock GmbH

• Standort:

Gottlieb-Daimler-Straße 53, 71711 Murr

• Gründung:

1923 in Marbach, 1969 Umzug nach Murr, Industriegebiet Egarten

• Mitarbeiter:

22 Mitarbeiter, jährlich 1 Auszubildende/r

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Tischler/-in 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

Als mittelständischer Objekteinrichter können wir Dir das traditionelle Schreiner-

Handwerk in Verbindung mit modernster Technik beibringen.

Wir beschäftigen uns mit der Planung, Herstellung und Montage von Möbeln

und Möbelteilen für Krankenhäuser, Pflegeheimen, Wohnheimen, Kindergärten,

Kindertagesstätten, Bürogebäuden und Verwaltungsgebäuden.

54


Früh übt sich, wer ein Meister werden will.

Auch in Zukunft werden wir mit eigenem Personal arbeiten. In der Verbindung unserer

langjährig erfahrenen Schreiner und Monteure mit jungen Auszubildenden entsteht das,

was wir unter traditionellem Handwerk auch heute noch verstehen: Wissen und Können

wird über Generationen weitergegeben und mit modernen Möglichkeiten verknüpft.

• Was dich erwartet:

Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch

Innenausbauten sowie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelfertigung her.

Zunächst beraten Sie Ihre Kunden über Einrichtungslösungen, und nehmen dabei Skizzen

oder den Computer zu Hilfe.

Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten Sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer

Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen,

hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln

angefertigte Teile verschrauben oder verleimen Sie zu fertigen Holzprodukten.

Auf Baustellen setzen Sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn- oder Büroräumen

verlegen Sie Parkettböden und montierte Einbaumöbel, Raumteiler oder

Wandverkleidungen. Außerdem reparieren Sie beschädigte Möbel oder gestalten

Musterstücke.

• Anforderungsprofil Tischler/in:

Sorgfalt, z. B. beim Einhalten von Maßen und Toleranzen

beim Anfertigen von Holzbauteilen

Handwerkliches Geschick, z. B. beim Anbringen und Verzahnen

von Zinken und Zapfen an Holzteilen

Kreativität und Sinn für Ästhetik, z. B. beim Entwerfen von

Innenausbauten und Einrichtungsgegenständen

Kunden- und Serviceorientierung, z. B. bei der Kundenberatung

Gut in Mathematik, Physik, Chemie und Werken/Technik

• Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit:

Bewerbung inkl. aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

Kopie des letzten Zeugnisses

• Ansprechpartner:

Herr Gommel, info@glock-holzinnenausbau.de, Telefon 07144 / 8264-0

• Internetadresse:

www.glock-holzinnenausbau.de

Firmenprofil

55


Gmelich + Söhne GmbH

gmelichleder

• Standort: Kreuzstraße 65, 71723 Großbottwar

• Gründung: 1923

• Mitarbeiter: 150 Mitarbeiter, davon 3 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Fachkraft für Lederherstellung

und Gerbereitechnik

(Gerber) m/w/d

3 Jahre Hauptschulabschluss,

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

Firmenprofil

56

• Über uns:

Die Firma Gmelich liefert Leder in die ganze Welt. Großbottwar ist unser Firmensitz.

Am Anfang war das Rind … Doch bis aus dem Naturprodukt – der Rinderhaut – ein

hochwertiges Leder entsteht, ist es ein langer Weg.

Hightech und Handwerk gehen bei dem Traditionsunternehmen Gmelich + Söhne GmbH

in Großbottwar Hand in Hand. Auf der einen Seite computergesteuerte Maschinen, auf

der anderen Seite die Mitarbeiter, die mit ihrem fundierten Knowhow, mit viel Gefühl

und Erfahrung die Rohware in rund 30 Produktionsschritten zu edlen Ledern verarbeiten.

Leder „made in Großbottwar“ findet sich heute auf Sofas, Sesseln und Bürostühlen

sowie in Zügen, Flugzeugen, Schiffen und Autos. So ist das Lenkrad eines Lamborghini mit

feinstem Gmelich-Leder ummantelt und die Wartelounges der Pariser Flughäfen sind mit

robustem Leder aus der Großbottwarer Lederfabrik ausgestattet.Im Polstermöbelbereich

gehört Gmelich zu den zwei größten Zulieferern im Land. In Deutschland gibt es nur noch

eine Handvoll Gerbereien, die vollstufig – von der rohen Haut bis zum fertigen Leder –

arbeiten. Zudem ist Gmelich der einzige Lederproduzent, der sich in erster Linie auf den

Polstermöbelmarkt konzentriert. Premiummarken wie die Polstermöbelhersteller Cor, Rolf

Benz, Vitra, Walter Knoll, Wittmann oder die Büromöbelhersteller Brunner, Interstuhl und

Sedus Stoll gehören zu den Kunden von Gmelich Leder.

• Anforderungsprofil Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik:

interessiert und offen für Neues

zuverlässig und verantwortungsbewusst

interessiert an naturwissenschaftlichen Themen und Anlagentechnik

• Wir bieten:

eine umfassende, abwechslungsreiche Ausbildung und gute Betreuung

Blockschulunterricht

Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildungszeit

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuellem Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse (letzte 2)

• Ansprechpartner: Herr Ralf-Ludwig Peppler, personal@gmelich.de, Tel. 07148/96 15-125

• Internetadresse: www.gmelich.de


HAINBUCH GmbH

• Standort:

Erdmannhäuser Straße 57, 71672 Marbach

• Gründung:

1951

• Mitarbeiter:

850 Mitarbeiter, 550 Mitarbeiter vor Ort, davon 40 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Industriekaufmann

m/w/d

Industriemechaniker

m/w/d

Fachinformatiker

Systemintegration m/w/d

Elektroniker für

Betriebstechniker m/w/d

Produktionstechnologe

m/w/d

2-3 Jahre Mittlere Reife oder

Abitur

3,5 Jahre Hauptschulabschluss

oder Mittlere Reife

3 Jahre Mittlere Reife oder

Abitur

3,5 Jahre Mittlere Reife oder

Abitur

3 Jahre Mittlere Reife oder

Abitur

Ausbildung 2020

Ausbildung 2020

Ausbildung 2021

Ausbildung 2021

Ausbildung 2020

Duales Studium 3 Jahre Hochschulreife oder

Fachhochschulreife

Studium 2020

• Über uns:

Uns gibt es schon seit mehr als 65 Jahren mit weltweit rund 850 Mitarbeitern. Viele

davon haben ihre Ausbildung bei uns gemacht und sind geblieben. Warum auch nicht,

wir sind ein Familienunternehmen mit Visionen. Und in der Branche als Vorreiter und

Trendsetter für moderne Spannlösungen bekannt. Dazu noch ein junges Team, der

Altersdurchschnitt unserer Mitarbeiter liegt bei 35 Jahren. Und alleine bist Du auf Deinem

Lernweg auch nicht, Ihr seid eine Mannschaft von etwa 40 Auszubildenden und jährlich

starten rund 10 neue Azubis.

Die Schulzeit ist bald vorbei und es kommt eine richtig spannende Zeit für Dich. Jetzt

legst Du den Grundstein für Dein Leben und für Deine spätere Karriere. Wenn Du also

null Bock auf langweilige Aufgaben, spießige Kollegen und eine 08/15-Ausbildung hast,

bist Du bei uns genau richtig.

Firmenprofil

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HAINBUCH GmbH

Firmenprofil

• Anforderungsprofil Industriekaufmann m/w/d:

Industriekaufleute holen Angebote ein, bestellen Waren, kalkulieren Preise, erstellen

Angebote, bearbeiten Kundenbestellungen und erstellen Rechnungen. Das alles kann

einmal zu Deinen Aufgaben gehören. Dafür musst Du die einzelnen Prozesse in den

verschiedenen Abteilungen kennen. Also durchläufst Du während Deiner Ausbildung den

Einkauf, die Fertigungsplanung, das Lager, die Personalabteilung, das Rechnungswesen,

das Marketing und den Verkauf.

Du hast Spaß an Technik und am Rechnen

Du kannst gut organisieren

Du arbeitest sehr gerne im Team und kannst gut mit Menschen umgehen

Du bist selbstbewusst und freundlich

• Anforderungsprofil Industriemechaniker w/m/d:

Industriemechaniker/innen sind Profis in der Metallbearbeitung und Kenner der

Werkzeugmaschinen. Das heißt, wir zeigen Dir wie, was und womit wir produzieren.

So lernst Du, wie man Metall manuell bearbeiten kann, wie Du Werkzeugbearbeitungsmaschinen

bedienst, Maschinenbauteile montierst und Werkzeugmaschinen reparierst.

Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen

Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge

Du arbeitest gerne im Team

• Anforderungsprofil Fachinformatiker Systemintegration w/m/d:

Fachinformatiker/innen sorgen in Unternehmen dafür, dass die IT läuft. Sie

beherrschen die unterschiedlichsten Netzwerke und Anwendersysteme. Du hilfst

Kollegen aus anderen Abteilungen, wenn etwas nicht funktioniert. Du kümmerst Dich

z. B. auch um die Einführung neuer Betriebssysteme.

Dich begeistert IT – über Spiele hinaus

Du hast mathematisches und technisches Verständnis

Du planst und organisierst gerne

Du bist kontaktfreudig und besitzt eine gute Aufnahmefähigkeit

Du kannst Ideen verständlich präsentieren

• Anforderungsprofil Elektroniker für Betriebstechnik w/m/d:

Elektroniker/innen für Betriebstechnik sorgen dafür, dass die elektrischen Anlagen fachgerecht

installiert und gewartet werden. Du lernst den sicheren Umgang mit unseren Anlagen,

wie die Steuerungen unserer Maschinen funktionieren und was bei einem Maschinendefekt

zu tun ist. Dazu gibt es Basiswissen in Hydraulik, Mechanik und Haustechnik.

Du bist handwerklich begabt

Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge

Du hast Spaß an elektronischen Tüftlerarbeiten

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• Anforderungsprofil Produktionstechnologe m/w/d:

Produktionstechnologen/innen sind Experten für hochkomplexe Bearbeitungszentren

und sind in allen Phasen des Produktionsablaufs gefragt. Du lernst die komplette

Prozesskette kennen, von der Beschaffung der Anlagen, über die Einrichtung,

Programmierung, Inbetriebnahme bis hin zur Mitarbeiterschulung. Wir zeigen Dir, wie

man industrielle Produktionsprozesse plant, die laufenden Abläufe im bestehenden

Maschinenpark überwacht und wie du bei Qualitätsabweichungen eingreifen kannst.

Du besitzt handwerkliches Geschick

Du interessierst dich für technische Zusammenhänge

Dir liegt analytisches Denken

Du hast mathematisches und technisches Verständnis

Du bist kontaktfreudig und kommunikationsfähig

• Anforderungsprofil Duales Studium:

Das dreijährige duale Studium besteht aus Theorie- und Praxisphasen, welche auf die

unterschiedlichen Studiengänge angepasst sind. Dabei werden Deine individuellen

Stärken bestmöglich gefördert und im Anschluss an das Grundstudium spezialisiert.

Folgende Studiengänge bietet HAINBUCH an:

Bachelor of Arts m/w/d - BWL-Digital Business Management

Bachelor of Engineering m/w/d - Maschinenbau: Kooperatives Studium

Bachelor of Engineering m/w/d - Maschinenbau: Konstruktion und Entwicklung

Bachelor of Engineering m/w/d - Wirtschaftsingenieurwesen: Internationaler

technischer Vertrieb

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsberufs oder Studiums

Lebenslauf

die letzten beiden Schulzeugnisse

und vorhandene Praktikumszertifikate

Bewerbungsfoto [gerne, aber ist kein »Muss«]

• Ansprechpartner:

Frau Sandra Vogele

• Internetadresse:

www.hainbuch.com

Firmenprofil

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Haus am Wunnenstein

Haus am Wunnenstein

• Standort: Neckarwestheimer Straße 24, 71723 Großbottwar-Winzerhausen

• Gründung: 1983

• Mitarbeiter: 90 Mitarbeiter, 55 vor Ort, davon 9 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Altenpfleger/-in 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Altenpflegehelfer/-in 1 Jahr Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

Leitbild: Denken, Fühlen, Handeln – für Menschen. Das macht unser Haus am

Wunnenstein, als Teil der Karl-Schaude-Stiftung, aus.

• Anforderungsprofil Altenpfleger/in und Altenpflegerhelfer/in:

Wenn Du einen interessanten und zukunftsorientierten Beruf erlernen willst, gerne mit

älteren Menschen zusammen kommst, in einem hoch motivierten Team mit netten

Kollegen arbeiten möchtest und auch eine attraktive Bezahlung erwartest, dann solltest

Du Dich mit uns für diese Ausbildung in Verbindung setzen.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich

mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild,

Lebenslauf, Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Anja Buchs (Heimleiterin) und

Frau Albrecht-Grau (Pflegedienstleiterin)

Tel. 07148 / 96 21-0

• Internetadresse:

www.haus-am-wunnenstein.de

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Heisan -

Markus Mühleisen

• Standort:

Raiffeisenstraße 4, 71723 Großbottwar-Winzerhausen

• Gründung:

1972

• Mitarbeiter:

6 Mitarbeiter

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Anlagenmechaniker/-in

für Sanitär, Heizungs- und

Klimatechnik

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2018

• Über uns:

Mit 6 Mitarbeiter, davon im Moment leider keine Auszubildender, sorgen wir in den

Eigenheimen im Kreis Ludwigsburg/Heilbronn für Wasser und Wärme.

Wir sind ein traditionelles Firmenunternehmen und bieten zuverlässig seit 1972 jegliche

Dienstleistung im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik sowie Solaranlagen an.

Dadurch bieten wir unserem Auszubildenden abwechslungsreiche Tätigkeiten in den

einzelnen Bereichen an unterschiedlichen Arbeitsstätten. Ergänzend hierzu bieten sich

vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.

• Anforderungsprofil Anlagenmechaniker/in für Sanitär-,

Heizungs- und Klimatechnik:

Eine warme Heizung im Winter oder heiße Dusche am Morgen - im Alltag ist das für

uns selbstverständlich. Doch was, wenn dieses Versorgungssystem plötzlich kaputt geht

und kein Wasser mehr fließt?

Nur du als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik kennst dich

mit den komplexen Rohrleitungen aus und eilst den Menschen zur Hilfe. Wenn du

handwerklich begabt bist, gerne tüftelst und dich für diese Arbeit begeistern kannst,

solltest du über eine Ausbildung bei der Firma Heisan Markus Mühleisen nachdenken.

Bei uns lernst du, wie du moderne Heizsysteme, schöne Bäder und Lüftungsanlagen

installierst und reparierst. Ein richtig cooler Beruf!

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Kurze Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf

• Ansprechpartner:

Herr Mühleisen, E-Mail info@heisan.de

• Internetadresse: www.heisan.com

Firmenprofil

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HOERBIGER Synchrontechnik GmbH

• Standort:

Lembacherstraße 2, 71720 Oberstenfeld

• Mitarbeiter:

344 Mitarbeiter, davon 16 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Mechatroniker/-in 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Industriemechaniker/-in 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Firmenprofil

• Über uns:

HOERBIGER ist weltweit in führender Position in den Geschäftsfeldern der

Kompressortechnik, Antriebstechnik und Hydraulik tätig. 7.300 Mitarbeiter erzielten 2017

einen Umsatz von 1,173 Milliarden Euro. Die Marke HOERBIGER steht für Komponenten

und Serviceleistungen mit hohem Kundennutzen für Kompressoren, Industriemotoren

und Turbinen, für den automobilen Antriebsstrang sowie für vielfältige Anwendungen

im Maschinen- und Anlagenbau. Industrielle Sicherheits- und Explosionsschutz-Lösungen

von HOERBIGER schützen Menschen und Anlagen. Wir setzen Standards.

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• Das HOERBIGER Ausbildungszentrum:

Zusammen mit unseren Kooperationspartnern bilden wir jedes Jahr mit großem Erfolg

junge Menschen zu qualifizierten Fachkräften aus, die optimal auf das Berufsleben

vorbereitet sind.

• Anforderungsprofil Mechatroniker (m/w):

Extrem vielseitig:

Als Mechatroniker arbeitest Du in der Montage und Instandhaltung von komplexen

Maschinen, Anlagen und Systemen im Maschinen- und Anlagenbau.

Dabei planst und montierst Du elektrische, mechanische, pneumatische und

hydraulische Systeme.

Du installierst Anlagen, prüfst Geräte und Maschinen, nimmst sie in Betrieb und hältst

sie instand.

• Anforderungsprofil Industriemechaniker (m/w):

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort:

Als Industriemechaniker gehörst Du zum mobilen Einsatzkommando, das möglichst

schon da ist, bevor es brennt.

An wechselnden Einsatzorten sorgst du für die Bereitschaft von Maschinen und

Anlagen, damit es nicht zu teuren Stillstandzeiten kommt.

Der Einsatz modernster Technologien wie Hydraulik, Pneumatik und Elektronik ist

selbstverständlich. Vor und nach der Inbetriebnahme bist Du für die laufenden

Überprüfungen zuständig.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben mit Angabe des Ausbildungsberufes

Lebenslauf

die letzten beiden Zeugnisse

Praktikumsbestätigung (nach Möglichkeit)

• Ansprechpartner:

Frau Kerstin Beck und Herr Uwe Veigel

E-Mail bewerbung@hoerbiger.com

• Internetadresse:

www.hoerbiger.com

Firmenprofil

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ITronic GmbH

• Standort:

Rathausgasse 20

71729 Erdmannhausen

• Gründung:

1994

• Mitarbeiter:

Mehr als 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe „ITgroup“, diese besteht aus der

ITronic GmbH, ITsoft GmbH, ITronic Kft. sowie der XTservices GmbH & Co. KG.

45 Mitarbeiter am Standort Erdmannhausen, davon 5 Auszubildende und Studenten.

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Praktikum Beginn

Elektroniker/-in

für Geräte und

Systeme

3,5 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung

nach

Absprache

2020

Elektroniker/-in

für Geräte und

Systeme mit anschl.

Studium zum Bachelor

of Engineering

ca.

5 Jahre

Abitur

Kooperatives

Studienmodell

nach

Absprache

2020

Fachinformatiker/-

in für Anwendungsentwicklung

3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung

nach

Absprache

2020

Fachinformatiker/-

in für Systemintegration

3 Jahre Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung

nach

Absprache

2020

• Über uns:

High Tech made in Germany - Seit der Gündung im Jahre 1994 hat sich die ITronic GmbH

zu einem Spezialisten im Bereich Mess-, Prüf- und Automatisierungstechnik entwickelt.

Firmenprofil

Unsere innovativen Sonderlösungen entwicklen und fertigen wir speziell nach den

individuellen Anforderungen unserer Kunden. Mit unseren Maschinen und Anlagen

werden Qualitätskontrollen an Rückfahrsensoren in Kfz-Stoßfängern oder Scannern

für Paketverteilerzentren durchgeführt. Sie kommen aber auch bei der Produktion

von elektrischen Zahnbürsten zum Einsatz. Weltweit sichert ITronic Prüftechnik in

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member of ITgroup

verschiedensten Industriezweigen Qualitätsstandards in der Produktion und gewährleistet

somit Zuverlässigkeit bei der Nutzung durch den Endkunden.

Nachwuchskräfte bilden wir selbst aus. Unser erfahrenes Team unterstützt Dich dabei,

Lerninhalte erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Unser oberstes Ziel ist es, unseren

Nachwuchs nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis

zu übernehmen. Du findest bei uns einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der Dir

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Auf Dich wartet ein kollegiales Umfeld

in dem Teamgeist und Wertschätzung fest verankert sind und durch regelmäßige

Teamschulungen und gemeinsame Aktivitäten gepflegt werden.

• Anforderungsprofil Elektroniker/in

für Geräte und Systeme:

Elektroniker/innen für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der

Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen

Geräten. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein

und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Darüber hinaus kümmern sie sich um die

Beschaffung von Bauteilen sowie Betriebsmitteln und unterstützen Techniker/innen

oder Ingenieure/innen bei der Umsetzung von Aufträgen. Auch die Instandsetzung fällt

in ihren Aufgabenbereich. Im Kundendienst und bei der Reparatur von Geräten grenzen

Elektroniker/innen für Geräte und Systeme die Fehlerquellen ein und wechseln defekte

Teile aus. Zudem weisen sie Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.

Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Du arbeitest sorgfältig unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Du arbeitest gerne im Team, intern wie auch bei Kundeneinsätzen vor Ort

• Anforderungsprofil Fachinformatiker/in

für Anwendungsentwicklung:

Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sind wahre

Generalisten – im technischen und kaufmännischen Sinn. Sie entwicklen und

programmieren auf den Kunden zugeschnittene Softwarelösungen, testen

bestehende Anwendungen, passen diese an und entwicklen anwendungsgerechte

Bedienoberflächen. Für ihre Arbeit nutzen Sie Programmiersprachen und Werkzeuge wie

z. B. Entwicklertools. Darüber hinaus beheben Sie Fehler und beraten bzw. schulen die

Anwender.

Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und mündliches Ausdrucksvermögen

Du bist kreativ und lernbereit im Bezug auf neue programmiertechnische

Entwicklungen

Du hast Spaß an der Lösung von kniffligen Aufgaben und zeigst Durchhaltevermögen

bei anspruchsvollen Fehlersuchen

Firmenprofil

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ITronic GmbH

member of ITgroup

• Anforderungsprofil Fachinformatiker/in

für Systemintegration:

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren

IT Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese

Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten

sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch

und unter Einsatz von Experten und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie

beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen

Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und

führen Schulungen für die Benutzer durch.

Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und mündliches Ausdrucksvermögen

Du bist kreativ und lernbereit im Bezug auf neue programmiertechnische

Entwicklungen

Du hast Spaß an der Lösung von kniffligen Aufgaben und zeigst Durchhaltevermögen

bei anspruchsvollen Fehlersuchen

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. Motivationsschreiben

aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

Zeugnisse

Mehr Informationen zur Bewerbung findest Du unter www.itgroup-europe.com

• Ansprechpartner:

Karolin Kluge

Telefon: 07144-8711-275

jobs@itgroup-europe.com

• Internetadresse:

www.itgroup-europe.com

Firmenprofil

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Schreinerei Schmidgall

• Standort:

Kreuzstraße 57/1, 71723 Großbottwar

• Gründung:

1980

• Mitarbeiter:

6

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Schreiner (m/w/d) 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Wir bieten:

Durch die individuelle Fertigung unserer Möbel bieten wir eine anspruchsvolle und

abwechslungsreiche Ausbildungsstelle ohne eintönige Serienproduktion.

Ein vorheriges Praktikum wäre wünschenswert.

• Anforderungsprofil Schreiner (m/w/d):

Der Beruf des Schreiners erfordert handwerkliches Geschick, gute Kenntnisse in der

Mathematik und auch technisches Verständnis.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung

Lebenslauf

letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Herr Hansjörg Schmidgall, Tel. 07148/5551

Firmenprofil

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Itzebitz e.V. Ganztagesbetreuung für Kinder

• Standorte:

Heilbronner Straße 49, 71723 Großbottwar

Ferdinand-Porsche-Straße 2, 71711 Murr

demnächst auch in Besigheim

• Gründung:

2003

• Mitarbeiter:

70

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Kinderpfleger/in 2-3 Jahre Hauptschulabschluss

Ausbildung 2019

Erzieher/in 3-4 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Sozialpädagoge m/w 3 Jahre unterschiedlich Studium 2019

• Über uns:

Das Itzebitz Ganztagesbetreuung ist ein eingetragener Verein und besteht aus zwei

kooperierenden Kinder-und Familienzentren.

Im Kinder- und Familienzentrum Großbottwar werden bis zu 120 Kinder im Alter von

0 bis 6 Jahren und im Kinder- und Familienzentrum Murr bis zu 100 Kinder im Alter von

0 bis 13 Jahren liebevoll betreut. Den Eltern stehen verschiedene Betreuungszeiten zur

Wahl.

Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder in einer kompetenten, authentischen,

liebevollen Haltung. Wir vermitteln gesellschaftliche und kulturelle Werte.

Firmenprofil

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Die individuellen Unterschiede, Stärken und Schwächen jeder einzelnen Fachkraft sehen

wir in unserer pädagogischen Arbeit als Chance, unsere gemeinsamen Ziele wertvoll

zu gestalten. In der Rolle des Erziehers sind wir Vorbilder und erziehende Begleiter der

Kinder.

In den Itzebitz Kinder- und Familienzentren stehen immer die Menschen im Vordergrund

– egal ob Kita-Kinder, Praktikanten oder Mitarbeiter, eine familiäre und respektvolle

Atmosphäre prägen unsere Betriebskultur.

• Wir bieten:

Arbeiten ist noch viel mehr als Geld verdienen, daher gibt es im Itzebitz eine hohe

Anzahl an Zusatzleistungen, welche die Arbeit noch attraktiver machen und einen extra

Motivationsschub geben:

ein offenes, professionelles und vor allem herzliches Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Warengutscheine

Verpflegung

Möglichkeiten die eigenen Stärken und Interessen einzubringen

Flexibilität bei der eigenen Urlaubsgestaltung

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung

Lebenslauf

letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Katrin Haberland, Vorstand Pädagogik Itzebitz e.V.,

E-Mail katrin.haberland@itzebitz.de

• Internetadresse:

www.itzebitz.de

Firmenprofil

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Keller GmbH

• Standort:

Lichtenberger Straße 35, 71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1990

• Mitarbeiter:

10

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Zerspanungsmechaniker 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

An modernsten CNC-Maschinen produzieren wir anspruchsvolle Einzelteile

und Kleinserien in höchster Qualität. Die Edelstahlverarbeitung gehört zu

unserem Spezialgebiet. Zu unseren Kunden gehören Firmen aus den Bereichen

Verpackungsmaschinen, allgemeiner Maschinenbau, der Automobilbranche und der

Baustoffprüfung.

• Wir bieten:

Arbeiten in einem familiären Klima

Wir nehmen uns viel Zeit für unsere Auszubildenden

Ausbildungsrichtung: Dreh- und Fräsmaschinensysteme

Professionelle Ausbildung an neuesten CNC-Maschinen ab dem 1. Ausbildungstag

Bei erfolgreicher Ausbildung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes

Arbeitsverhältnis

• Anforderungsprofil Zerspanungsmechaniker:

gute Kenntnisse in Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit

• Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung inkl. aktuellem Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Frau Sarah Mäder, info@keller-cnc.de

• Internetadresse:

www.keller-cnc.de

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Mannsperger

Möbel + Raumdesign

• Standort:

Hohe-Straße 34,

71711 Steinheim-Kleinbottwar

• Gründung:

1956

• Mitarbeiter:

16 Mitarbeiter – 14 in

Kleinbottwar davon 2

Auszubildende und 2 Mitarbeiter

(Verkäufer) sind in unseren

Schrankstudios in Stuttgart und

Ludwigsburg tätig

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Schreiner m/w 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir haben uns bei Mannsperger Möbel + Raumdesign auf individuelle

Einrichtungskonzepte und Möbel, Büromöbel, Praxiseinrichtungen spezialisiert. Wir

beraten – planen – zeichnen und produzieren Einrichtungen.

• Anforderungsprofil:

Interesse an der Verarbeitung von Holz mitbringen

Gute Fähigkeiten in Mathematik

Technisches und handwerkliches Geschick

Sorgfältiges und präzises Arbeiten

Kreativität

Räumliches Vorstellungsvermögen und ein Gespür für die Umsetzbarkeit

Serviceorientiertes Denken Kunden gegenüber

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letzten Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Cornelia Klein

• Internetadresse:

www.mannsperger.de

Firmenprofil

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Kreissparkasse Ludwigsburg

• Standort: gesamter Landkreis Ludwigsburg

• Gründung: 1852

• Mitarbeiter: 1500

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Bankkaufmann/-frau 2,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Finanzassistent/-in 2 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung 2019

Bachelor of Science 3 Jahre Abitur duales Studium 2019

• Die Kreissparkasse Ludwigsburg im Profil:

Rund 100 Filialen im Landkreis Ludwigsburg

Marktführer im Geschäftsgebiet

Eine der größten Kreissparkassen in Deutschland

Über 1.500 Mitarbeiter

Unser wichtigstes Ziel: Kundennähe!

Gut für die Region. Maximale Lebensqualität statt maximalem Gewinn - das ist eine

Maxime der Kreissparkasse Ludwigsburg. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister,

sondern engagieren uns auch in erheblichem Umfang für den Kreis Ludwigsburg und die

Menschen hier. Es gehört zur Geschäftsphilosophie, dass sehr viel von dem, was wir als

Finanzinstitut im Kreis Ludwigsburg erwirtschaften, dem Kreis und seinen Bürgerinnen

und Bürgern wieder zugute kommt – auch in Form von Spenden, Sponsoring und

anderen gemeinnützigen Aktivitäten sind wir den Menschen im Kreis nachhaltig nah.

• Wir bieten: Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob

beruflich oder privat. Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchsvoll und bietet

jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere. Ob Privat- und Firmenkundengeschäft,

Immobilien oder Anlageberatung – bei deiner Sparkasse lernst du die wichtigsten

Finanz bereiche kennen und wirst fit für deinen neuen Job.

Später kannst du dich über Seminare und Studiengänge an den Sparkassen-Akademien

oder der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe weiterbilden – los geht’s.

Firmenprofil

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• Inhalt der Ausbildung:

Durch deine individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optimale Lösung für

ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung.

Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen:

Anlageberatung und Kreditgeschäft

Kontoführung und Zahlungsverkehr

Baufinanzierung

Rechnungswesen und Steuerung

Die Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann findet parallel in der Sparkasse und in

der Berufsschule statt. Sie dauert – abhängig vom Schul abschluss – zwischen zwei und

drei Jahren. Bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wirst du schon ordentlich bezahlt und

verdienst monatlich ab ??? Euro aufwärts. Die Ausbildung gehört damit zu den bestbezahlten

in Deutschland.

• Anforderungsprofil Bankkaufmann m/w & Finanzassistent m/w:

Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim

Finanzierungsgespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehst du in direktem Kontakt

mit den Kunden. Du bist ihr kompetenter Ansprech partner in allen Geldfragen und eine

wichtige Vertrauensperson.

Voraussetzungen – Was bringst Du mit?

Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und sicheres Auftreten, kommunikative

Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft, schätzt Teamwork, arbeitest gern selbstständig

und eigenverantwortlich. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen

interessierst – umso besser.

• Anforderungsprofil Duales Studium:

Als leistungsstarker Abiturient oder Fachabiturient kannst du das duale Studium belegen.

Nach nur drei Jahren hast Du einen europaweit anerkannten Bachelor-Abschluss

(Bachelor of Science). Das Studium ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert, die

jeweils drei Monate dauern. So kann das an der Hochschule erlernte Wissen direkt in der

Praxis angewendet werden.

Voraussetzungen – Was bringst Du mit?

Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und sicheres Auftreten, kommunikative

Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft, schätzt Teamwork, arbeitest gern selbstständig

und eigenverantwortlich.

• Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden Unterlagen:

Bewerbung, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Bianca Giebler-Kroll, Mail: bianca.giebler-kroll@ksklb.de, Telefon: 07141/148-4017

• Internetadresse: www.ksklb.de

Firmenprofil

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M+H Daunquart GbR

• Standort:

Friedrichstraße 14, 71711 Steinheim

• Gründung:

1885

• Mitarbeiter:

27 Mitarbeiter, davon 8 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Anlagenmechaniker/-in

für Sanitär, Heiz ungs- und

Klimatechnik

3 Jahre

oder

3,5 Jahre

Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung

Berufskolleg

2019

Klempner/Flaschner m/w 3,5 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Kaufmann/-frau für

Bürokommunikation

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Firmenprofil

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• Über uns:

Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen. Ein

junges und dynamisches Team mit viel Fachwissen und Erfahrung begleitet euch auf

dem Weg zu eurem Ziel der Gesellenprüfung! Nutzt eure Chance und bringt euch in

das Team ein, begeistert die Kollegen durch eure Aufnahmefähigkeit und Willensstärke.

Zeigt euer Interessen an den vielfältigen Berufen, die in unserem Betrieb erlernt werden

können. Wir konnten in den letzten 134 Jahren viel Erfahrung sammeln, die wir während

der Ausbildungszeit an euch weitergeben werden. Unsere Arbeitsbereiche umfassen

die Sanitärtechnik und –installation, Heizungs- und Umwelttechnik, Flaschnerei und

Blechbearbeitung, sowie die Komplettbadsanierung (unseren Aqua Planing Zweig).

Von der Beratung in unserer eigenen Ausstellung bis hin zur Planung und Installation

bieten wir unseren Kunden – auch in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken – ein

anspruchsvollens „Rundum-Sorglos-Paket“, welches dann von den Kollegen vor Ort


SANITÄR

HEIZTECHNIK

FLASCHNEREI

umgesetzt wird. Erlebe die Verwandlung, wie ein altes Bad wieder in neuem Glanz

erstrahlt. Erfahre welche Heiztechniken die Erde für uns bereit hält und wie diese

genutzt werden können. Erschaffe Kunstwerke im Außenbereich aus Blech und

Aluminium. Oder schaue hinter die Kulissen in unsere Büroräume. Denn die ganzen

Abläufe müssen an einem zentralen Punkt zusammenlaufen und koordiniert werden.

Hier kommen die Büromitarbeiter zum Einsatz, die durch ständige Präsenz am Telefon,

schriftlich oder auch Persönlich die Wünsche unserer Kunden erfüllen. Ihr merkt, hier

gibt es viel zu sehen und zu lernen. Einen besseren Einblick in die Vielfalt unserer Arbeit

erhaltet Ihr in einem einwöchigen Praktikum. Wir freuen uns auf Euch.

• Anforderungsprofil Anlagenmechaniker für

Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik:

Euch erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Fingerspitzengefühl gefragt ist.

Denn nicht nur die Installation vor Ort, auch der Kontakt mit Endkunden ist ein wichtiger

Bestandteil der täglichen Arbeit. Freundlichkeit, Püntklichkeit und eigenes Handeln

sollten ebenso zu euren Stärken zählen, wie Hilfsbereitschaft und technisches

Verständnis. Für besonders gute Leistungen wird als Bonus auch gerne eure

Persönlichkeit in Form von Schulungen gefördert.

• Anforderungsprofil Klempner / Flaschner:

Euch erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Fingerspitzengefühl gefragt ist.

Denn nicht nur die Montage der Bleche vor Ort oder die Herstellung dieser in unserer

Werkstatt, auch der Kontakt mit Endkunden und Bauleitern ist ein wichtiger Bestandteil

der täglichen Arbeit. Freundlichkeit, Püntklichkeit und eigenes Handeln sollten ebenso

zu euren Stärken zählen, wie Hilfsbereitschaft und technisches Geschick. Außerdem ist

es als Flaschner von Vorteil wenn man schwindelfrei ist, da die Montge oftmals auf dem

Gerüst oder Hausdach einigen Metern Höhe stattfindet. Für besonders gute Leistungen

wird als Bonus auch gerne Eure Persönlichkeit in Form von Schulungen gefördert.

• Anforderungsprofil Kauffrau /-mann für Bürokommunikation:

Euch erwartet eine abwechslungsreiches Tätigkeit in der sprachliches Geschick gefragt

ist. Denn neben dem telefonischen und persönlichen Kontakt mit Endkunden ist auch das

Formulieren von Briefen ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Freundlichkeit,

Pünktlichkeit und vorausschauendes Handeln sollten ebenso zu euren Stärken zählen,

wie Hilfsbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Eine Liebe zur selbständigen Arbeit

ist ebenfalls von Vorteil, wie auch der Spass am Umgang mit Menschen. Für besonders gute

Leistungen wird als Bonus auch gerne eure Persönlichkeit in Form von Schulungen gefördert.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlichen mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse

• Ansprechpartner: Herr Martin Daunquart

• Internetadresse: www.daunquart.de

Firmenprofil

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PiraCon GmbH

• Standort: Rudolf-Diesel-Str. 19, 71711 Murr

• Gründung: 2012

• Mitarbeiter: 45

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Fachinformatiker

(w/m/d)

Systemintegration

3 Jahre Hauptschulabschluss

Werkrealschulabschluss

Realschulabschluss

Ausbildung 2019

Firmenprofil

• Über uns:

Wir, die PiraCon GmbH, sind ein junges IT-Dienstleistungsunternehmen, welches von den

Gründern mit dem Ziel und dem Selbstverständnis ins Leben gerufen wurde, sich als

unabhängiger Business Partner, ohne Hersteller- und Produktbindung, seiner Kunden zu

etablieren.

Hierbei konzentrieren wir uns auf die Schaffung von Mehrwert für unsere Kunden

und die Erhöhung der Wertschöpfung. Wir sehen uns als Beratungsunternehmen der

nächsten Generation, das IT nicht nur als Kostenfaktor, sondern als einen wichtigen

Wertschöpfungs- und Produktionsfaktor begreift. Im Rahmen unserer Dienstleistungen

legen wir daher unser Augenmerk nicht ausschließlich auf technologische Kriterien und

Aspekte, sondern berücksichtigen auch die Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und

Wirtschaftlichkeit.

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• Wir bieten:

DAS ERWARTET DICH:

Eine qualifizierte Ausbildung in der Zukunftsbranche IT.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Angebot an internen

Schulungen und Seminaren.

Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team mit einem Paten an deiner Seite.

Viel Praxiserfahrung und Eigenverantwortung mit klaren Zielen.

• Anforderungsprofil Fachinformatiker Systemintegration:

Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische

Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hardund

Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.

Daneben beraten und schulen sie Benutzer.

Logisches Denken, gute Noten in Mathematik, praktische Fähigkeiten, Freude am

Kontakt mit Kunden, aufmerksames Zuhören, Ausdauer, Gesamtsicht (Vision) und

Auge für Details sowie Flexibilität.

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Herr Gerolf Schubert, Telefon: +49 (71 44) 50 13-0, E-Mail: bewerbung@piracon.de

Herr Alsen Duraki, Telefon: +49 (71 44) 50 13-0, E-Mail: bewerbung@piracon.de

• Internetadresse: www.piracon.de

Firmenprofil

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prosermo GmbH

• Standort:

Im Deboldsacker 13, 74232 Abstatt

• Mitarbeiter:

42 Mitarbeiter, davon 6 Auszubildende

(auf dem Foto unten sehen Sie etwa die Hälfte unserer Mitarbeiter)

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Mechatroniker/-in für

Kälte- und Klimatechnik

Elektroniker/-in für Energie-

u. Gebäudetechnik

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir sind ein expandierendes mittelständiges Unternehmen und in den Bereichen Klima,

Kälte, Elektro, Sanitär und Heizsysteme tätig. Bei unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe

und Privathaushalten sind wir bekannt und geschätzt für unser herausragendes Know-

How und unseren perfekten Service. Damit dies so bleibt, sind wir immer am Puls

der neuesten Entwicklungen. Unsere geringe Fluktuation spricht für sich. Um weiter

expandieren zu können, möchten wir neue Mitarbeiter und Auszubildende an unserer

Seite haben. Wir erwarten von Ihnen Engagement und Eigeninitiative und freuen uns auf

Ihre Bewerbung.

Firmenprofil

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• Anforderungsprofil Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik:

Sie suchen einen coolen Beruf? Dann ist die Arbeit mit Kälte- und Klimaanlagen für

Sie sicherlich von Interesse. Während diese früher vor allem zur Frischhaltung von

Nahrung dienten, sind sie heute auch in Industrie, Forschung und Medizin unentbehrlich.

Als Mechatroniker für Kältetechnik wissen Sie, wie das geht - und übernehmen auch

Verantwortung für Klima und Umwelt. Sie planen Kälteanlagen wie Kühlschränke,

Lüftungsanlagen und Klimaanlagen für Privathaushalte, Industrie-Betriebe oder den

medizinischen Bereich. Sie montieren die verschiedenen Bauteile, verlegen

Rohrleitungen und elektrische Leitungen und weisen die Kunden in die Benutzung ein.

• Anforderungsprofil Mechatroniker für Elektroniker für

Energie- und Gebäudetechnik:

Sie suchen eine Aufgabe, die unter anderem „Spannung“ und viele Möglichkeiten

verspricht? Dann ist Elektroniker wahrscheinlich das Richtige für Sie. Elektroniker

für Energie- und Gebäudetechnik befassen sich mit der Installation, Wartung und

Reparatur von Energieversorgungsanlagen und elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden

(beispielsweise Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen, Solaranlagen).

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuellem Lichtbild, Lebenslauf, letzten Zeugnisse

• Ansprechpartner: Herr Markus Härle

• Internetadresse:

www.prosermo.de

prosermo GmbH · Im Deboldsacker 13 · 74232 Abstatt

Telefon 07062 269 754 0 · Fax 07062 269 754 1

info@prosermo.de · www.prosermo.de

Firmenprofil

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PROTEC GmbH & CO. KG

• Standort:

In den Dorfwiesen 14

71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1984

• Mitarbeiter:

60 Mitarbeiter, 40 vor Ort in Oberstenfeld, 20 in Auslandsvertretungen

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Industriekaufmann/frau

2,5 bis

3 Jahre

Mittlere Reife

Abitur

Ausbildung 2019

Bachelor of Science/

Angewandte Informatik

Bachelor of Arts/ BWL -

International Business

Bachelor of Engineering/

Maschinenbau

3 Jahre Abitur Studium 2020

3 Jahre Abitur Studium 2019

3 Jahre Abitur Studium 2020

Firmenprofil

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• Über uns:

Was dich erwartet?

PROTEC ist ein familiengeführter Allrounder im Bereich der Röntgentechnolgie. Gegründet

1984 feiern wir in diesem Jahr unser 35 jähriges Firmenjubiläum. In dieser Zeit haben

wir uns vom Anbieter analoger Röntgenfilmentwicklungsmaschinen zum national und

international bekannten Hersteller von digitalen Röntgenkomplettsystemen entwickelt.

Gesteuert vom Hauptsitz in Oberstenfeld und einer Niederlassung in Shanghai, arbeiten

wir mit ca. 500 Händlern weltweit zusammen.

Als lokaler Hersteller von High-Tech- Medizintechnik bieten wir dir ein

Abwechslungsreiches Ausbildungsumfeld in internationaler Atmosphäre.

Um auch in Zukunft weiter zu wachsen, ist es unser Ziel Auszubildende nach

abgeschlossener Lehrzeit in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Unsere ausführlichen Ausbildungsbeschreibungen und Anforderungsprofile

findest du hier:

Oder auch unter www.protec-med.com

im Bereich Stellenanzeigen.

Firmenprofil

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ReweCon GmbH Steuerberatungsgesellschaft

• Standorte:

Hauptsitz: Johannes-Daur-Str. 3, 70825 Korntal-Münchingen

Niederlassung: Infanteriestr. 11, 80797 München

• Gründung: 2010

• Mitarbeiter: 25

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Steuerfachangestellte/r 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung n/a

Firmenprofil

82

• Über uns:

Als renommierte Steuerberatungsgesellschaft bietet die ReweCon GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Expertenwissen aus der Kommunalberatung, Steuerberatung

und Unternehmensberatung für eine individuelle, engagierte und kompetente

Beratung aus einer Hand.

An unseren beiden Standorten in Korntal-Münchingen und München arbeiten

wir gemeinsam und eng miteinander in agilen Teams an spannenden Projekten.

Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort.

In der Steuerberatung sind wir als Allrounder in unterschiedlichsten Branchen tätig.

In der Kommunalberatung unterstützen wir Verwaltungen dabei, sich für die Zukunft

neu aufzustellen und nachhaltig zu wirtschaften.

Als Arbeitgeber pflegen wir ein offenes, faires und vertrauensvolles Arbeitsklima

und achten darauf, dass auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung die ausgeglichene

Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt. Flache Hierarchien, gegenseitiger Respekt,


Anerkennung von Leistung, einzigartige Generation Y-Unternehmenskultur und

sehr gute Entwicklungschancen kennzeichnen die Arbeitsplätze in unserer Kanzlei.

Und das ist uns besonders wichtig: Freude an der Arbeit zu haben!

• Wir bieten:

Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien

und kurzen Entscheidungswegen.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, hochmotivierten Team.

Ein attraktives Arbeitszeitmodell.

Einblicke in unterschiedliche Kommunen und Unternehmen.

Karrierechancen in einem renommierten Beratungsunternehmen mit vielen

Geschäftsfeldern.

Arbeiten in einem digitalen Umfeld.

Auf uns warten außergewöhnliche, spannende Herausforderungen. Wir würden diese

gerne zusammen mit Dir anpacken.

• Anforderungsprofil Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte:

Der Beruf der/des Steuerfachangestellte(n) ist interessant und abwechslungsreich,

mit guten Perspektiven für die Zukunft. Nachstehend einige Informationen zu diesem

Berufsbild:

Ausbildungsweg: Qualifizierte, in der Regel dreijährige Ausbildung bei einem

Angehörigen des steuerberatenden Berufes (Steuerberater, Steuerbevollmächtigter,

Steuerberatungsgesellschaft) oder einem Angehörigen des wirtschaftsprüfenden

Berufes (Wirtschaftsprüfer, vereidigter Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,

Buchprüfungsgesellschaft).

Hauptaufgaben des/der Steuerfachangestellten: Die Vorbereitung und Erstellung

von Jahresabschlüssen, die Ausarbeitung von Steuererklärungen sowie die Mandanten-

Buchhaltung mit ihren vielfältigen Aufgabenstellungen. Steuerfachangestellte bearbeiten

einmalige oder laufende Vorgänge unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade und bereiten

sie ggf. entscheidungsreif vor.

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Steuerberater und ihre Mitarbeiter

bedienen sich modernster Büro- und Kommunikationstechnik. Computer nehmen

ihnen das Ausfüllen von Formularen ab, entlasten sie von Büro- und Verwaltungsarbeit.

Steuerfachangestellte gehen mit Menschen um. Sie stehen in regelmäßigem Kontakt

mit den Mandanten, zu den Vertretern der Finanzverwaltung, weiteren Behörden,

Krankenkassen und anderen Institutionen.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Lebenslauf inkl. aktuelles Lichtbild, letzten beiden Zeugnisse

• Ansprechpartner: Ferhat Günsoy, f.guensoy@rewecon.de, 0711/222 170 24

Firmenprofil

• Internetadresse: www.rewecon.de

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SCHUNK GmbH & Co. KG

• Standort: Bahnhofstr. 106 -134, 74348 Lauffen/Neckar

Die Ausbildung findet an unseren Standorten in Lauffen/Neckar und

Brackenheim-Hausen statt.

• Gründung: 1945

• Mitarbeiter: 3400

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Technische Ausbildungsberufe (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker 3,5 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Mechatroniker 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Elektroniker 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Technischer Produktdesigner 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Werkstoffprüfer 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Fachinformatiker 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Kaufmännische Ausbildungsberufe (m/w/d)

Industriekaufmann 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Mediengestalter 3 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung 2020

Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Dualer Studiengang (m/w/d)

Wirtschaftsinformatik 3 Jahre Hochschulreife Studium 2020

Hochschule Plus – das Kooperative Studienmodell (m/w/d)

Maschinenbau 4,8 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung

& Studium

2020

Firmenprofil

84

Mechatronik und Robotik 4,8 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung

& Studium

Elektrotechnik 4,8 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung

& Studium

Wirtschaftsingenieurwesen 4,8 Jahre Fachhochschulreife Ausbildung

& Studium

2020

2020

2020


• Über uns: SCHUNK bietet dir den

optimalen Berufseinstieg mit den

vielseitigen Möglichkeiten eines

internationalen Familienunternehmens

mit 3.400 Mitarbeitenden. Als weltweiter

Kompetenzführer bei Greifsystemen und in

der Spanntechnik legen wir großen Wert

auf eine erstklassige Ausbildung unter

modernsten Bedingungen.

Bitte bewirb dich online. Der Auswahlprozess beginnt immer im Mai für den

Ausbildungsbeginn im darauffolgenden Jahr, z. B. ist die Bewerbung für den

Ausbildungsstart 2020 ab Mai 2019 möglich.

• Wir bieten:

eigenes Ausbildungszentrum für die Grundausbildung und Prüfungsvorbereitung der

technischen Berufe

Ausbildungsverantwortliche begleiten die Auszubildenden und kümmern sich in den

betrieblichen Fachabteilungen um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte

bei sehr guten Leistungen ist eine Ausbildungszeitverkürzung möglich

• Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, letzte beide Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Frau Christiane Weber, ausbildung@de.schunk.com, +49-7133-103-2480

• Internetadresse: www.schunk-ausbildung.de

Firmenprofil

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Schäfer Holzbau GmbH + Co. KG

• Standort:

Industriestraße 3, 71720 Oberstenfeld

• Gründung:

1837

• Mitarbeiter:

9

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Zimmerer 3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir l(i)eben Holz - das ist unser Motto seit 1837

Bei allen Fragen rund um´s Thema Bauen/Renovieren mit Holz sind wir ein kompetenter

Ansprechpartner, denn nicht nur unser Baumaterial ist flexibel, sondern wir auch. Im

Bereich der energetischen Sanierung, Aufstockungen, Holzhausbau, Dachfenstern,

Dacharbeiten sowie im Innenausbau sind wir ein verlässlicher Partner. Auch im

Außenbereich werden Arbeiten von uns ausgeführt, so sind Terrassenbeläge oder

Fassadenverkleidungen ein weiteres Aufgabengebiet.

Wer also Lust auf flexible Aufgaben hat, gerne auch im Freien sowie mit Holz oder

anderen Materialien arbeitet, der ist bei uns gut aufgehoben, denn es wartet eine

fundierte Ausbildung in einem gut ausgebildeten, leistungsstarken Team mit vielen

verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf dich

Firmenprofil

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• Wir bieten:

Praktikums- sowie Ausbildungsplatz zum Zimmerer

• Anforderungsprofil Zimmerer – Ausbildung & Beruf:

Wenn du dich für die Arbeiten im Handwerk interessierst, solltest du mind. die Hauptschule,

absolviert haben, empfohlen wird allerdings ein mittlerer Bildungsabschluss

(= Realschule).

Die Ausbildung ist dual organisiert, d. h. sie findet vom 1. - 3. Ausbildungsjahr zwischen

Berufsschule, Ausbildungszentrum und Ausbildungsbetrieb statt. Welche Aufgaben du in

deiner Ausbildung erlernst, regelt die Ausbildungsverordnung zum Zimmerer.

Du bist an abwechslungsreichen Arbeiten mal in der Halle oder im Freien interessiert

und gehst gerne mit Zahlen, Mengen und modernster Technik um. Der Wechsel von

Hammer und Beitel zu großen Maschinen und wieder zurück ist für dich kein Problem,

dann ist der Zimmererberuf wie auf dich zugeschnitten.

Als ausgebildeter Zimmerer (m/w/d) kannst du dich auf eine riesige Auswahl an

Angeboten, Fortbildungen und Lehrgängen freuen. Das Angebot an Aufstiegsmöglichkeiten

zum Maschinenführer, Vorarbeiter, Polier, Meister uvm. sind vielseitig und

umfangreich vorhanden. Nimm´s in die Hand – komm auf uns zu und bau deine eigene

Zukunft! So macht Handwerk Spaß!

Was macht ein Zimmerer?

Die Arbeit als Zimmerer (m/w/d) ist sehr vielseitig. Jeder Tag bringt eine neue

interessante Aufgabe, denn jedes Projekt ist anders. Mal arbeitest du mit Meterstab und

Bleistift, dann sitzt du am Computer am CAD – Programm. Mal mit dem Hammer auf der

Baustelle und später an der Abbundmaschine in der Werkshalle.

Zimmerer planen, konstruieren, bauen und sanieren: Carports und Wendeltreppen,

Balkone und Dachstühle, Ein- und Mehrfamilienhäuser, Terrassenbelag und Dachfenster,

Neu- und Altbau, Bodenbelag und Holzdecke, Aufstockung und Gauben sowie vieles

mehr.

Und das alles mit dem tollsten Material – nämlich Holz.

Komm mit uns auf den HOLZ – (Ausbildungs) - WEG

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letzten Zeugnisse

• Ansprechpartner:

Andrea Schäfer, E-Mail: a.schaefer@schaeferholz.de, Telefon: 07062 947010

• Internetadresse:

www.schaeferholz.de

Firmenprofil

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Seniorenlandhaus Fridericke

• Standort:

Heinrieterstraße 4, 74232 Abstatt

• Gründung:

2004

• Mitarbeiter:

90 Mitarbeiter gesamt, 38 vor Ort, davon 7 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Altenpfleger/-in 3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Altenpflegehelfer/-in 1 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

• Über uns:

Das Seniorenlandhaus Fridericke ist ein familiäres, kleines Haus mit hoch motivierten,

engagierten Mitarbeitern. Sein wohnliches Ambiente und die liebevolle Hinwendung zu

unseren Bewohner machen es zu etwas ganz Besonderem.

Firmenprofil

88


Im Rahmen der Eltern-Schüler-

Werkstatt der Wilhelm-Hauff-

Schule Heilbronn stellten wir den

Ausbildungsberuf des Altenpflegers

vor und machten ihn interessierten

Jugentlichen schmackhaft.

• Anforderungsprofil Altenpfleger/in:

Wenn Du einen interessanten und zukunftsorienten Beruf erlernen willst, gerne mit

älteren Menschen zusammen kommst, in einem hoch motivierten Team mit netten

Kollegen arbeiten möchtest und auch eine angemessene Bezahlung erwartest, dann

solltest Du Dich mit uns für diese Ausbildung in Verbindung setzen.

• Anforderungsprofil Altenpflegehelfer/in:

Diese einjährige Ausbildung kann auch ein Sprungbrett sein. Mit entsprechender

Motivation und Engagement kannst Du so auch die Möglichkeit für eine dreijährige

Ausbildung als Altenpfleger/in erhalten.

• Bitte bewerben sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben

Lebenslauf

Zeugniskopien (die letzten beiden Zeugnisse)

• Ansprechpartner:

Frau Albrecht, Pflegedienstleiterin

• Internetadresse:

www.landhaus-fridericke.de

Firmenprofil

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Soyez Stuckateur GmbH

• Standort:

Renntalstraße 12, 74360 Ilsfeld

• Gründung:

1948

• Mitarbeiter:

90 Mitarbeiter vor Ort, davon 9 Auszubildende und 2 Studenten

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Stuckateur m/w 3 Jahre Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

Ausbildung 2019

• Über uns:

Als Ausbildungsbetrieb bilden wir regelmäßig jugendliche im Maler- und

Stuckateurhandwerk aus. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetrieben im

Kreis Ludwigsburg / Heilbronn / Stuttgart im Stuckateurbereich. Wir haben klare

innerbetriebliche Abläufe und fördern die ständige Weiterbildung der Mitarbeiter

durch umfangreiche Initiativen und geben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und

durch die Teilnahmen an Schulungen und Seminaren weiter aufzusteigen! Der Beruf

des Stuckateurs verbindet Handwerk mit Kreativität - Übernahme bei guter Leistung

garantiert! Schau rein! www.azubi-bei-soyez.de und finde uns auch bei Facebook unter

Soyez Stuckateur GmbH.

Firmenprofil

90


• Wir bieten:

zum Beispiel einen Gesundheitstag (siehe Webseite)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

• Anforderungsprofil Stuckateur:

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Körperlich Belastbar

Zuverlässigkeit

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Herr Marcel Schäfer

• Internetadresse:

www.soyez.de

Firmenprofil

91


Stadtverwaltung Großbottwar

• Standort:

Marktplatz 1, 71723 Großbottwar

• Gründung:

Über 750 Jahre

• Mitarbeiter: 170 Mitarbeiter, davon 3 Auszubildende zur

Verwaltungsfachangestellten und 11 zum/r Erzieher/innen.

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Erzieher/-in 4 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Verwaltungsfachangestellte/r

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

• Über uns:

Die Stadtverwaltung Großbottwar beschäftigt rund 170 Mitarbeiter/innen in

verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten unseren Auszubildenden vielseitige und

abwechslungsreiche Arbeitsbereiche sowie eine fachgerechte Betreuung.

• Anforderungsprofil Erzieher/in:

Wir bieten die Ausbildung zum/zur Erzieher/in:

in der klassischen Ausbildung: 1 Berufskollegiatenjahr (BK), 2 Jahre Schulausbildung,

1 Anerkennungsjahr

als PIA (Praxis Integrierte Ausbildung): 1 Jahr BK – Ausbildung voraussetzt und dann 3

Jahre kombinierte Schulausbildung und Ausbildung in der Praxis.

Mit der Abschlussprüfung sind Sie dann staatlich anerkannte/r Erzieher/in und

können in jeder Kindertagesstätte diesen Beruf ausüben.

• Ansprechpartner Erzieher/in: Frau Ostwald

Firmenprofil

92


• Anforderungsprofil

Verwaltungsfachangestellte/r:

Wir bieten eine interessante Ausbildung

als Verwaltungsfachangestellte/r. Die

Ausbildung eröffnet eine Vielzahl an

abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern in

der Verwaltung. Die Ausbildung dauert 3

Jahre und gliedert sich in eine praktische

Ausbildung bei der Stadtverwaltung

Großbottwar mit Besuch der Berufsschule

sowie dem Besuch eines 3-monatigen

Lehrgangs zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule. Eine

Lehrzeitverkürzung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Mit der Ausbildung

als Verwaltungsfachangestellte/r kann man in jeglichen Verwaltungsbehörden des

Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden sowie anderen öffentlich-rechtlichen

Körperschaften tätig sein.

• Ansprechpartner Verwaltungsfachangestellte/r: Frau Trinker

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Kurze, Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild,

Lebenslauf

Zeugnisse (Kl. 9)

• Internetadresse:

www.grossbottwar.de

Firmenprofil

93


Steel Automotive GmbH

• Standort:

Bahnhofstraße 25, 71723 Großbottwar

• Gründung: 2004

• Mitarbeiter: 230 Mitarbeiter vor Ort,

davon 20 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Werkzeugmechaniker

(m/w/d)

Zerpanungsmechaniker

(m/w/d)

3,5 Jahre Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

3,5 Jahre Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

Ausbildung 2019/

2020

Ausbildung 2020

Mechatroniker (m/w/d) 3,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2020

Maschinen- und

Anlagenführer (m/w/d)

2 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2020

Firmenprofil

94

• Über uns: Perfect Performance – mit einem motivierten und qualifizierten Team

von über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir der Entwicklungs- und

Lösungspartner für effiziente Umformtechnologie, Stanztechnologie und Fügetechnik. Zu

unseren Hauptkunden zählen namhafte Hersteller vor allem aus der Automobilindustrie.

Kernstück unserer Leistung sind dabei stets Kaltumformprozesse. Unser eigener

Werkzeugbau garantiert die Herstellung komplexer Präzisions-, Folgeverbund- oder

Transferwerkzeuge, die den hohen Kundenanforderungen entsprechen. Steel bietet

für jeden Bedarf die maßgeschneiderte Lösung – von Kleinserien bis zu Losgrößen von

mehreren Hunderttausend Stanz- und Umformteilen.

Viele unserer Mitarbeiter/innen sind ehemalige Auszubildende, die heute einen

wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen.

Werde ein Teil davon - mit einer Ausbildung bei STEEL!

• Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche)

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss bei der Betrieblichen Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Innerbetrieblicher Unterricht für die Prüfungsvorbereitung (Zwischen- u. Abschlussprüfung)

Jährliche Azubi-Ausflüge

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinschaftlichen Azubi-Veranstaltungen

Möglichkeit zur Teilnahme an Ausbildungsmessen


Und was machst

Du morgen?

> STARTE

DEINE AUSBILDUNG

als

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

BEI STEEL

Bewirb dich unter

www.steel-automotive.de

• Ausbildungsberuf Werkzeugmechaniker (m/w/d):

Anfertigen von Stanz-, Press- oder Kalibrierwerkzeuge für die industrielle

Serienproduktion namhafter Automobilhersteller

Bedienen von modernen CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen, die Du auch selbst

programmierst

Du wartest und reparierst Werkzeugteile

Kontrolle der eigenen Arbeit durch Mess- und Prüfgeräten

Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen

• Ausbildungsberuf Mechatroniker (m/w/d):

Instandhalten und Instandsetzen von pneumatischen, hydraulischen u. elektrischen Anlagen

Fehlersuche und Wartung an Maschinen

Bearbeitung mechanischer Teile und Zusammenbauen von Komponenten und

Baugruppen zu mechatronischen Systemen

Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten

Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen

• Ausbildungsberuf Zerspanungsmechaniker (m/w/d):

Planung und Fertigung von Bauteilen für unsere Maschinen mit hochpräzisen

Werkzeugmaschinen

Programmieren und Bedienen von 3/5- Achs- CNC-Maschinen

Erlernen von unterschiedlichen Zerspanungstechnologien, z. B. Drehen, Bohren,

Fräsen, Schleifen, Drahterodieren

Kontrolle der Qualitätsvorgaben und Eingreifen bei Abweichungen

• Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung:

Online unter www.steel-automotive.de/de/karriere/jetzt-bewerben/

• Internetadresse: www.steel-automotive.de

Firmenprofil

95


Thomas Bauer GmbH

• Standort:

Steinbeisstraße 7, 71717 Beilstein

• Gründung:

1929

• Mitarbeiter:

20 Mitarbeiter vor Ort, davon 3 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Zimmerer / Dachdecker

m/w

3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

MEISTERHAFT IN HOLZ UND DACH – Genau das sind wir – ein mittelständischer

Handwerksbetrieb im Bereich Holzbau und Bedachungen in Beilstein. Unsere Mitarbeiter

(Zimmerer & Dachdecker) sind auf verschiedensten Baustellen in der ganzen Region

aktiv. Wir sind vom Verband des Zimmerer- und Holzbaugewerbes Baden-Württemberg

mit dem 5-Sterne-Prädikat ausgezeichnet worden. Durch ständige Fort- und

Weiterbildungen halten wir unser Wissen auf dem aktuellsten Stand und setzen dies

auch in die Praxis um – was dann unseren Kunden zu Gute kommt.

Jedes Jahr haben wir Ausbildungsplätze als Zimmerer oder Dachdecker frei und

freuen uns auf DEINE Bewerbung.

Firmenprofil

96


BAUER

Meisterhaft in Holz und Dach

• Anforderungsprofil Zimmerer/ Dachdecker:

Du bist gerne an der frischen Luft unterwegs, arbeitest gerne mit Maschinen und mit

den Händen & hast Interesse an den vielfältigen und unterschiedlichen Materialien,

die man am Dach einsetzen und bearbeiten kann? Dann bist Du bei uns genau richtig.

In diesen Arbeitsbereichen kannst Du Dein Geschick einsetzen:

Abbinden & Aufrichten von Dachkonstruktionen

Dachsanierung und Dachdeckung, Dachfenster (Einbau & Austausch)

Holzverkleidungen an Hausfassaden

Fassadenverkleidungen mit Faserzementplatten

Beläge für Balkon- und Terrasse

SPS Fertiggauben

Dämmung und Innenverkleidungen

Holzständerbauweise (Holzhausbau)

Fachwerk- und Altbausanierung

Carports und Vordächer, Gerätehütten und Gartenhäuser

Flachdachbau und Dachbegrünung, Dachwartung und Reparaturen

Bist Du motiviert, Deine handwerklichen Fähigkeiten bei uns einzusetzen?

Eine wichtige Voraussetzung für Arbeiten am Dach ist natürlich, dass Du

SCHWINDELFREI bist! Gerne kann ein Praktikum bei uns gemacht werden.

• Bitte bewerbe Dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnis (Kl. 9)

• Internetadresse:

www.bauer-beilstein.de

Firmenprofil

97


Tierarztpraxis Dr. Starker

• Standort:

Schulstraße 37, 74360 Ilsfeld-Auenstein

• Gründung:

1980

• Mitarbeiter:

6

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Firmenprofil

Tiermedizinische/r

Fachangestellte/r

3 Jahre egal, gute Noten sind

wichtig

Ausbildung 2020

• Über uns:

Wir sind eine etablierte Kleintierpraxis und verstehen uns als HausTIERarzt als „Lotsen“,

die als Partner durch die Behandlung leiten und diese koordinieren. Unser Leistungsspektrum

umfasst alle HausTIERärztlichen Leistungen einschließlich Hausbesuche im

Notfall bzw. bei schwerer Krankheit. Unseren Patienten bieten wir, unterstützt von

modernster Ultraschalltechnologie mit Doppler, Röntgen und hausinternem Labor,

eine schnelle und umfassende Diagnostik. Für weitere Untersuchungen arbeiten wir

mit unterschiedlichen Spezialisten zusammen. Wir nehmen uns viel Zeit, um Befunde

genau zu besprechen und ein auf das Tier abgestimmtes Behandlungskonzept zu

entwickeln. Das Fachgebiet unserer Praxis ist die Anästhesie. Deshalb kommen bei uns

unterschiedliche Narkoseverfahren abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer

kleinen Patienten zum Einsatz. Eine schonende Narkose ist unser Ziel, damit große

und kleinere Operationen schmerzlos und mit minimalem Risiko durchgeführt werden

können, und sich die Tiere schnell wieder völlig erholen.

In unserer Praxis behandeln wir:

Kleintiere (Hund, Katze, Frettchen),

Kleinsäuger (Kaninchen, Nager, Meerschweinchen),

Reptilien (Echsen, Schildkröten, Schlangen),

Vögel (Geflügel, Ziervögel, Greifvögel...),

Wildtiere (Igel, Hase, Marder, Rehe...) und Exoten (Hörnchenartige...)

• Wir bieten:

Wir bieten eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team.

Für Praktikanten/Innen sind wir immer aufgeschlossen und informieren sehr gerne

über den Beruf zum/r TFA. Unsere freie Ausbildungsstelle für 2019 ist allerdings bereits

wieder belegt!

98


Tierarztpraxis

Dr. Laura Starker

Fachtierärztin für Anästhesiologie

• Anforderungsprofil Tiermedizinische/r Fachangestellte/r:

TFA helfen Tierärzten nicht nur bei der Untersuchung und bei der Behandlung von Tieren

sondern leisten auch einen großen Teil zum reibungslosen Praxis- oder Klinikablauf. Am

Empfang koordinieren sie die telefonische Terminvergabe und nehmen die Patienten in

die computerbasierte Kundenkartei auf. Außerdem informieren sie über aktuelle Gesundheitsthemen

(z.B. Parasitenprophylaxe oder Einreisebestimmung für bestimmte Urlaubsländer).

Auch die Abrechnung fällt meist in ihr Metier. Während der Sprechstunde halten

sie Tiere fachgerecht für unterschiedliche Untersuchungen z.B. Blutentnahmen, unter

Aufsicht und Anleitung auch bei Röntgenuntersuchungen etc. Gleichzeitig desinfizieren sie

den Tisch oder entfernen „ein kleines Malheur“, dass Wastl oder Mieze in der Aufregung

immer mal passieren kann. Sie halten Medikamente parat und bereiten Impfpässe oder

andere Formulare für den Tierarzt vor. Bei Operationen bereiten sie den Operationsraum

vor, bauen z.B. das Narkosegerät zusammen, reinigen und sterilisieren das benötigte

Instrumentarium und assistieren bei der Narkose oder dem chirurgischen Eingriff. Darüber

hinaus pflegen und versorgen sie die Tiere auf der Station. Im Labor bereiten sie Blut-,

Urin-, Kot- oder andere Proben auf, damit sie entweder hausintern weiter untersucht oder

in ein Fremdlabor versandt werden können. Darüber hinaus verwalten und bestellen sie

alle für den Praxisablauf notwendigen Materialien und Medikamente der praxis- oder

klinikeigenen Hausapotheke. Sie dokumentieren und archivieren Befunde, Diagnosen

und Therapien. Schlussendlich pflegen und reinigen sie nach einem Praxis- oder Kliniktag

nicht nur Instrumente sondern auch Räume und Einrichtungsgegenstände. Wichtige

persönliche Eigenschaften sind neben Tierliebe auch Spaß an der zwischenmenschlichen

Kommunikation, gute Umgangsformen sowie eine hohe Stresstoleranz.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner: Dr. Laura Starker, E-Mail praxis@drstarker.de

• Internetadresse: www.drstarker.de

Firmenprofil

99


Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt eG

• Standort:

Hauptstraße 20, 71717 Beilstein

• Mitarbeiter:

86

• Gründung:

1886

• Ausbildungsberufe/Studienmöglichkeit:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Bankkauffrau/

Bankkaufmann

2,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019/

2020

Finanzassistentin/

Finanzassistent

2 Jahre Abitur

Fachhochschulreife

Ausbildung 2019/

2020

Bachelor of Arts (DHBW),

Studiengang Bank

(m/w/d)

6 Semester Abitur mit gutem

Durchschnitt und

mind. 8 Punkten in

Mathematik

Studium,

Dual

2020

Firmenprofil

100


• Bankkauffrau/Bankkaufmann:

Das Berufsbild ist sehr vielseitig und verantwortungsvoll. Sie durchlaufen während

der Ausbildung sämtliche Unternehmensbereiche. Das reicht vom Kontoservice in den

Filialen über den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr, die Beratung unserer

Privat- und Firmenkunden bis hin zum Marketing und Controlling.

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, inkl. Berufsschule.

• Finanzassistentin/Finanzassistent:

Diese verkürzte Ausbildung wurde speziell für Abiturienten bzw.

Fachhochschulabsolventen konzipiert, um deren Leistungsstandards und Vorbildung

gerecht zu werden. Sie erlernen sämtliche Kenntnisse der/des klassischen

Bankkauffrau/-manns. Darüber hinaus werden Ihnen Inhalte in den Bereichen

Immobilien, Versicherungen, Steuerrecht und Bausparen vermittelt.

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, inkl. Berufsschule.

• Bachelor of Arts (DHBW), Studiengang Bank (m/w/d):

Mit dem Bachelor erwerben Sie einen weltweit anerkannten Hochschulabschluss,

der Sie in nur drei Jahren für Management- und Leitungsfunktionen in nationalen

und internationalen Unternehmen qualifiziert. Dies macht das duale Prinzip an der

Hochschule Mosbach möglich. Die Hochschule verbindet theoretisches Wissen mit

praxisorientierter Anwendung.

Arbeitszeiten: 39 Stunden pro Woche, inkl. Hochschule.

• Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben inkl. aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

aktuelle Zeugnisse

Praktika Bestätigungen

• Ansprechpartnerin:

Andrea Vogel, Tel. 07062 / 264-0, info@VB-BIA.de

• Internetadresse:

www.VB-BIA.de/karriere

Firmenprofil

101


Volksbank Ludwigsburg

Voksbank

Ludwigsburg eG

• Standort:

Schwieberdinger Straße 25, 71636 Ludwigsburg

• Gründung: 1847

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Bankkauffrau/-mann 2,5 Jahre Mittlere Reife Ausbildung/

Pratikum

2019/20

Finanzassistentin/

Finanzassistent

2 Jahre Abitur

Fachhochschulreife

Ausbildung/

Pratikum

2019/20

Firmenprofil

Bachelor of Arts (DHBW),

Studiengang Bank m/w

6 Semester Abitur Ausbildung/

Pratikum

2019/20

• Wir bieten:

Viel Abwechslung erwartet Auszubildende und Studierende bei der Volksbank

Ludwigsburg: Der Unterricht in der Berufsschule oder der Dualen Hochschule findet im

Wechsel mit der praktischen Ausbildung statt. Bei der aktiven Mitarbeit in den Filialen

gewinnen Auszubildende zudem spannende Einblicke in die Tätigkeit der Berater. Der

innerbetriebliche Unterricht im bankeigenen Ausbildungszentrum mit Fach-Referenten

vertieft Theorie und Praxis weiter. Die Azubis übernehmen auch eigene Verantwortung

bei Projekten – Eigeninitiative und Ideen zur Mitgestaltung sind stets willkommen.

Bei ihrer Ausbildung werden die Azubis persönlich und individuell begleitet: Erfahrene

Mitarbeiter unterstützen sie als persönliche Ausbildungspaten. Als Start zum Aufbau

des eigenen, firmeninternen Netzwerks gibt es zu Beginn eine Kennenlernwoche

für alle Auszubildenden. Außerdem stehen viele gemeinsame Aktivitäten auf dem

Programm, nicht zuletzt „VobaFit“, das hauseigene Sportangebot. Kurz gesagt: Als

Auszubildender wird man hier Teil

einer echten Gemeinschaft und sichert

sich hervorragende Karrierechancen in

interessanten Berufsfeldern. Mehr zu

Ausbildung und Praktikum unter

www.volksbankludwigsburg.de/ausbildung

• Ansprechpartner:

Frau Heidi Heinzmann-Neumann,

Tel. 07141 / 131-1811

• Internetadresse:

www.volksbank-ludwigsburg.de

102


Ausbildung mit Zukunft

www.volksbank-ludwigsburg.de

Wir machen den Weg frei.

Wir bilden aus:

Auszubildende zum/zur Bankkaufmann/-frau

Auszubildende zum/zur Finanzassistent/in

Bachelor of Arts – Studiengang BWL-Bank

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

www. volksbank-ludwigsburg.de/ausbildung


Weingut Wangler

• Standort:

Sportplatzstraße 7, 74232 Abstatt

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Weintechnologe/-in 3 Jahre Mittlere Reife

wünschenswert

Ausbildung 2019

• Über uns:

Die Weinkellerei in Abstatt wurde als Großlagerfassbau 1938 von Eugen Wangler

gegründet. Mittlerweile steht die Kellerei in der dritten Generation. Heiko Wangler,

staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft, Küfer und Kellermeister,

hat bereits im Ausland (Südafrika, Kanada, Kalifornien) Erfahrungen gesammelt.

Das Bestreben der Württemberger: die Trauben von 26 ha im Einklang modernster

Kellertechnik und traditionsbewusster Erfahrung zu vinifizieren und zu vermarkten.

Das Spektrum der Weine reicht von den Klassikern bis zu Spezialitäten wie Samtrot,

Helfensteiner und Gewürztraminer. Neuzüchtungen wie Cabernet Mitos und Acolon

sowie Spezialitäten wie Eiswein, Selectionsweine und der Barriqueausbau runden das

Angebot ab. Der Cabernet Mitos, der 24 Monate im Barrique lagert, ist Wanglers ganzer

Stolz und einer ihrer Top-Weine, der neben zahlreichen Landes- und Bundespreisen auch

bei Mundus Vini (eine der größten internationalen Prämierungen) Gold erhielt.

Wir sind immer unter den Top FÜNF Betrieben der privaten Kellereien.

Stolz ist die Weinkellerei Wangler als langjähriger Ausbildungsbetrieb auf mehrere

Kammer- und bereits sechs Bundessieger des Küferhandwerks.

Firmenprofil

Weine direkt vom Erzeuger

Zum breiten Sortiment gehören aber nicht nur in eigener Brennerei destillierte

Edelbrände und Liköre, sondern auch seit über 20 Jahren handgerüttelte Lagen- und

Jahrgangssekte im Champagnerverfahren, die in den großzügigen Präsentations- und

Verkaufsräumen neben weiteren Geschenkartikeln und Accessoires rund um den Wein

erworben werden können. Wanglers Weine sind auf Messen und ebenso bei über 60

ausgewählten Gastronomen in Württemberg vertreten.

• Anforderungsprofil Fachkraft Lagerlogistik:

Der Weintechnologe/in stellt Wein, Traubensaft sowie weinhaltige und weinähnliche

Getränke her. Zunächst nehmen sie die Trauben entgegen und prüfen ihre Qualität.

Maschinell entsteht die Maische, diese wird zu Most ausgepresst, der vorgeklärt

und dann vergoren wird. Den fertigen Wein prüfen sie sensorisch und analytisch. Dann

füllen sie diesen ab, lagern ihn fachgerecht und bereiten ihn für den Versand vor.

104


• Ausbildungsinhalt:

Wie entsteht Wein – die einzelnen Stationen von der Rebe bis in die Flasche:

Behandlung von Most und Maische für die Herstellung der unterschiedlichen Weine,

Sensorik und Beschreibung des Weins, Lagerung, Abfüllung und Dokumentation, die

verschiedenen Qualitätsstufen, Erkenntnisse über Rechte und Pflichten,

Ablauforganisation im Ausbildungsbetrieb, nachhaltiger Anbau und Umweltschutz

werden groß geschrieben!

Eine sehr abwechslungsreiche duale Ausbildung im Lehrbetrieb

und der Berufsschule.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Dein Anschreiben mit aktuellem Lichtbild

Lebenslauf

Zeugnisse (die letzten beiden vorhandenen)

Praktikumsplätze in den Ferien 2019 bis auf die Herbstferien auf Anfrage mit

Kurzbewerbung möglich.

• Ansprechpartner:

Heiko Wangler, Geschäftsinhaber, Onlinebewerbung unter: info@wangler-abstatt.de

• Internetadresse: www.wangler-abstatt.de

Firmenprofil

105


Industriekauffrau

/ mann (m/w)

Konstruktionsmechaniker

(m/w)

Fachlagerist (m/w)

Ausbildung bei WIESHEU –

Industriekaufmann (m/w)

Lust auf jede Menge Abwechslung und

beste Ausbildungsmöglichkeiten?

Dann bist du bei uns richtig, denn wir sind:

• Markt- und Innovationsführer in unserer Branche

Konstruktionsmechaniker (m/w)

• National und international tätig

• Ein partnerschaftlicher Arbeitgeber

und bei allem, was wir tun, mit viel Engagement bei der Sache.

Fachlagerist (m/w)

Du bist motiviert und bereit, dich in einem mittelständischen

Unternehmen mit Herz und Verstand einzubringen?

Dann starte mit uns in dein Berufsleben!

DHBW-Maschinenbau (m/w)

WIESHEU bietet dir

• Eine zukunftssichere Ausbildung

• Ein erfolgreiches Unternehmen

• Unterstützung während der Ausbildung

• Top Übernahmechancen


DHBW-

Maschinenbau (m/w)

WIESHEU GmbH

Personalabteilung

Melanie Blessing

Schleifwiesenstraße 27

71723 Großbottwar

Telefon +49 7148 1629-120

melanie.blessing@wiesheu.de

die Zukunft beginnt jetzt!

Dein Einsatz für fortschrittliche Technik in der Backindustrie

– mit einer fundierten Ausbildung beim Marktführer als

Beruf Dauer Schulabschluss Art

Industriekauffrau

/ mann (m/w)

Ausbildung

Konstruktionsmechaniker

(m/w)

3

Jahre

3,5

Jahre

Fachlagerist (m/w) 2

Jahre

Ausbildung

DHBW-

Maschinenbau (m/w)

3

Jahre

Abitur, Fachhochschulreife

oder Realschulabschluss

Real- oder

Hauptschulabschluss

Real- oder

Hauptschulabschluss

Abitur oder

Fachhochschulreife

Ausbildungs- / Studienbeginn: 1. September 2019

Ausbildung

Studium

Genaue Informationen zu den Ausbildungsberufen fi ndest

du auf unserer Homepage www.wiesheu.de

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung für einen

unserer Ausbildungsplätze!


WOHNINTERN gGmbH Wohnbetreuung

Seniorenwohnanlage Haus Ahorn

• Standort:

Ilsfelder Weg 2, 71717 Beilstein

• Gründung: 1993

• Mitarbeiter:

90, davon 9 Auszubildende

• Ausbildungsberufe:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Altenpflegehelfer (m/w/d) 1 Jahr Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Altenpflegefachkraft

(m/w/d)

3 Jahre Mittlere Reife Ausbildung 2019

Hauswirtschafter (m/w/d) 3 Jahre Hauptschulabschluss Ausbildung 2019

Bist du dabei?

Firmenprofil

Bei uns hat Pflege Zukunft!

108


• Über uns:

Die Seniorenwohnanlage Haus Ahorn ist eine private vollstationäre Einrichtung. Sie ist so

konzipiert, dass sie den jugendlichen, von Hilfe noch unabhängigen Senioren ebenso ein

Zuhause sein kann, wie den bereits betreuungs- oder pflegebedürftigen Menschen.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch überdurchschnittliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein,

Arbeitsfreude und Empathie für ihren Beruf bzw. unsere Kunden aus und

verstehen sich als Partner unserer Bewohner.

• Anforderungsprofil Altenpflegehelfer (m/w/d):

Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Du arbeitest mit alten Menschen und

bist ein wertvoller Partner in einem interdisziplinären Team.

Deine Aufgabe ist es, die Körperpflege am Bewohner wie geplant durchzuführen,

Wünsche mit einzubeziehen und den älteren Menschen in seiner Gesundheit und

seinem Verhalten gut zu beobachten. Du leitest alle Veränderungen und Informationen,

welche du wahrnimmst, handschriftlich oder digital, verlässlich an die Pflegefachkraft

weiter. Als einjährig examinierte Pflegekraft hast du gelernt einige Aufgaben aus der

speziellen Pflege und der Behandlungspflege selbständig zu leisten, dich mit dem Team

gut abzustimmen, um so eine gute Pflegequalität zu gewährleisten.

Nach dem Erwerb deines einjährigen Examens hast du die Möglichkeit, die dreijährige

Ausbildung zur Altenpflegefachkraft zu machen.

• Anforderungsprofil Altenpflegefachkraft (m/w/d):

Der Aufgabenbereich ist sehr anspruchsvoll, da du ganz eng mit den alten Menschen,

ihren Angehörigen, den Haus- und Fachärzten, mit Apotheken, Krankenhäuser,

Physiotherapeuten und weiteren Partnern, die in der Versorgung und Betreuung wichtig

sind, zusammen arbeitest.

Du nimmst die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner wahr und stimmst dich mit

ihnen in der Planung ihrer Pflege und Aktivierung ab. Als Pflegeexperte bist du für

die Überwachung der Körperpflege, die Anordnung und Anwendung von speziellen

Pflegetechniken und für die Durchführung der ärztlichen Anordnungen in der

medizinischen Versorgung zuständig. Du bist der Garant für die gute Pflegequalität in

der Planung und Überprüfung. Letztlich gehören auch die Dokumentation der Abläufe

und der Informationen, sowohl handschriftlich als auch digital, zu deinen Aufgaben.

Das erforderliche Fachwissen hierfür erlernst du in der Berufsfachschule für Altenpflege

und in deinen praktischen Einsätzen. Unsere Praxisanleiter werden dich währen deiner

dreijährigen Ausbildungszeit gerne anleiten und begleiten. Sie geben ihr Wissen und

Können gerne an dich weiter.

Nach deiner Ausbildung zur Altenpflegefachkraft hast du viele Möglichkeiten dir

spezielles Wissen in unterschiedlichen Themenfeldern anzueignen oder durch

Weiterbildung, deine Karriere in der Pflege zu planen.

Firmenprofil

109


Firmenprofil

Was du mitbringen solltest:

Da du direkt und selbständig am Bewohner arbeitest braucht es ein gewisses Maß an

Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen

Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit

Spaß, Humor und Kreativität

Organisationsvermögen und gute Konzentration

Gute körperliche Konstitution

Technisches Verständnis für medizinische Geräte in der Pflege

Bereitschaft rund um die Uhr im Team für den Menschen im Einsatz zu sein

Und zu guter Letzt: Durchhaltevermögen

• Anforderungsprofil Hauswirtschafter (m/w/d):

Hauswirtschaft ist mehr als nur putzen und kochen. Die Ausbildung als Hauswirtschafter

ist sehr vielseitig. Als Hauswirtschafter bist du für die Versorgung der Bewohner

verantwortlich. Von der Zubereitung der Speisen über die Wäsche, Reinigung der Zimmer

bis hin zur Gestaltung und Dekoration der Räumlichkeiten organisierst du das tägliche

Leben. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die ausgewogene und vielseitige Zubereitung der

Speisen für die Bewohner (Normal- oder Diätkost). Du erstellst Speisepläne, machst

Bestellungen und behältst dabei den Überblick über das Budget, das zur Verfügung

steht. Du erlernst den Umgang mit modernen Haushaltsgeräten. Bei Festen und

Attraktionen kannst du deine Kreativität einbringen. Das erforderliche Fachwissen

erhältst du in der Berufsfachschule und im Haus Ahorn. Unsere Ausbilder werden dich in

deiner Ausbildungszeit jederzeit anleiten und begleiten.

Wenn du nach der Ausbildung eine Karriere planst, hast du viele Möglichkeiten dir

spezielles Wissen in unterschiedlichen Themenfeldern anzueignen.

Was du mitbringen solltest:

Freude und Spaß am Kochen und Backen

Teamfähigkeit

Flexibilität und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen

Kreativität und Humor

Du bist bereit auch an Wochenenden zu arbeiten

• Bitte bewerbe dich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild, Lebenslauf, letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Frau Spahr (Pflegedienstleitung), info@hausahorn.de, 07062/929-321

Frau Lauterwasser (Hauswirtschaftsleitung), info@hausahorn.de, 07062/929-350

• Internetadresse:

www.hausahorn.de

110


Mit unserem engagierten, erfahrenen Team decken wir die

ganze Bandbreite der modernen Zahnmedizin ab:

· Prophylaxe

· Konservierende Zahnheilkunde

· Endodontie

· Paradontologie

· Gnathologie

· Zahnärztliche Chirurgie

· Implantologie

· Hochwertige Prothetik

· Ästhetische Zahnmedizin

· Kieferorthopädie

· Kinderzahnheilkunde

Überzeugen Sie sich selbst von unserer

Kompetenz und Leistung!

QUALITÄT AUS VERANTWORTUNG, SERVICE AUS ÜBERZEUGUNG

FACHÜBERGREIFENDE GEMEINSCHAFTSPRAXIS FÜR

ZAHNHEILKUNDE UND KIEFERORTHOPÄDIE

Schwabstraße 58 · 74360 Ilsfeld

Fon 07062 97337-0 · Fax 07062 97337-16

Fon KFO-Abteilung 07062 97337-20

info@das-zahnaerztehaus.de · www.das-zahnaerztehaus.de


Zahnärztehaus Ilsfeld

• Standort:

Fachübergreifende Gemeinschaftspraxis

für Zahnheilkunde und Kieferorthopädie, Schwabstr. 58, 74360 Ilsfeld

• Gründung:

1984

• Mitarbeiter:

31

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Firmenprofil

Zahnmedizinische/r

Fachangestellte/r

3 Jahre Werkrealschulabschluss/

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

Eine anspruchsvolle zahnärztliche Praxis mit acht Zahnärzten und sieben

Dentalhygienikerinnen

Serviceorientiertes Arbeiten im 2-Schichten-Betrieb

Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

Umfangreiches Behandlungsspektrum

Modernes und angenehmes Ambiente

Freundliche und kooperative Zusammenarbeit im Team

Permanente interne/ externe Fortbildung und Innovation

Wir wollen Qualität nicht nur kontrollieren, zertifizieren oder managen,

wir wollen Qualität produzieren und zwar von Anfang an.

Aus diesem Grund:

nehmen wir uns viel Zeit für Befundung und Planung

verwenden wir nur hochwertigste und erprobte Materialien

betreiben alle unsere Mitarbeiter intensive Fort -und Weiterbildung

wird die Ausstattung der Praxis auf dem technisch neuesten Stand gehalten

arbeiten alle unsere Zahnärzte mit Lupenbrillen oder mit Mikroskop

werden alle technischen Arbeiten unter dem Mikroskop hergestellt

sind unsere Zahnärzte auf unterschiedlichen Gebieten spezialisiert, da es heute für

den Einzelnen nicht mehr möglich ist, alle Gebiete der Zahnheilkunde auf höchstem

Niveau zu beherrschen

• Wir bieten:

Wir bieten eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischen

Fachangestellten in einem dynamischen, hochmotivierten Team. Dabei lernt

man alle Bereiche der ambulanten Zahnmedizin, von der zahnärztlichen Chirurgie

112


is hin zur Kieferorthopädie, kennen. Später besteht die Möglichkeit, verschiedene

Weiterbildungen zu besuchen und Aufstiegsfortbildungen zum/zur Zahnmedizinischen

Prophylaxeassistent/in, Zahnmedizinischen Verwaltungsassistent/in und

Dentalhygieniker/in zu absolvieren.

• Anforderungsprofil Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r:

Die Aufgaben einer/eines zahnmedizinischen Angestellten:

Praxisräume vorbereiten

Instrumente, Apparate und Einrichtungen reinigen, pflegen und desinfizieren

Patienten empfangen, beraten und informieren

ärztliche Verordnungen rausgeben

Termine mit Patienten vereinbaren

Praxismaterial bestellen

Patienten hinsichtlich Mundhygiene und Kariesprophylaxemöglichkeiten beraten

mit der zahnmedizinischen Fachterminologie umgehen

Praxisangelegenheiten verwalten und organisieren

Abläufe medizinisch dokumentieren

dem Zahnarzt bei Untersuchungen und Behandlungen assistieren

alle Maßnahmen der Praxis- und Arbeitshygiene durchführen

Röntgenbilder anfertigen

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild

Lebenslauf

letztes Zeugnis

• Ansprechpartner:

Frau A. Hofer unter 07062-9 73 37 0 oder info@das-zahnaerztehaus.de

• Internetadresse:

www.das-zahnaerztehaus.de

Firmenprofil

113


Zahnarztpraxis Dr. Pastor

• Standort:

Oberstenfelder S traße 8, 71717 Beilstein

• Gründung:

1997

• Mitarbeiter:

18 Mitarbeiter vor Ort, davon 2 Auszubildende

• Ausbildungsberuf:

Beruf Dauer Schulabschluss Art Beginn

Zahnmedizinische

Fachangestellte/-r

3 Jahre Hauptschulabschluss

Mittlere Reife

Ausbildung 2019

• Über uns:

Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis mit einem netten Team von 2 Zahnärzten,

2 Zahntechnikerinnen und 13 Zahnmedizinischen Fachangestellten. Der Patient

mit seinen Wünschen und Bedürfnissen steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere

Praxisphilosophie lautet: „Gesunde Zähne für ein gesundes Lächeln“. Wir betreuen die

ganze Familie, vom Kleinkind bis zur Großmutter - bei uns ist immer Abwechslung

geboten. Unser vielfältiges Behandlungsspektrum umfasst alle Teilbereiche der

Zahnheilkunde: von Füllungen über Operationen bis hin zu Implantatbehandlungen. Auf

unsere sympathischen und engagierten Mitarbeiterinnen sind wir besonders stolz.

Firmenprofil

114


DR. MED. DENT CHRISTIAN

ZAHNARZT | ORALCHIRURG

• Anforderungsprofil Zahnmedizinische Fachangestellte:

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und hast keine 2 linken Hände, dann

bist du bei uns genau richtig. Die alltäglichen Aufgaben einer zahnmedizinischen

Fachangestellten sind sehr vielfältig: sie reichen von der Patientenbetreuung, Hygiene

und Pflege des Arbeitsplatzes, der Instrumente und Geräte, der Dokumentation bis

hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen. Du führst selbstständig die Vorbereitung

der Patienten für die Behandlung durch und wirkst aktiv bei Diagnostik und den

zahnmedizinischen Therapiemaßnahmen mit. Du kontrollierst die Mundhygiene

der Patienten und gibst ihnen Anleitungen z.B. zum korrekten Zähneputzen. Eine

zahnmedizinische Fachangestellte arbeitet schon während der Ausbildung direkt mit dem

Zahnarzt zusammen, aber auch schon selbstständig am Patienten.

Dabei ist ein gewisses Maß an Organisationsvermögen unerlässlich, ebenso eine gute

Konzentrationsfähigkeit. Der direkte Kontakt mit den Patienten setzt nicht nur Sensibilität

und gute Feinmotorik voraus, sondern auch Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und

eine hohe Sozialkompetenz.

• Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:

Initiativbewerbung inkl. aktuelles Lichtbild

Lebenslauf

Zeugnisse Klasse 9

• Ansprechpartner:

Frau Pastor

• Internetadresse:

www.zahnarzt-pastor.de

Firmenprofil

115


Notizen

Notizen

116


Notizen

Notizen

117


Notizen

Notizen

118


KOOPERATIONEN

INFORMATION FÜR UNTERNEHMEN

Schüler-Lebens-Werkstatt gGmbH, Hannenbachstr. 10, 71723 Großbottwar

www.schüler-lebens-werkstatt.de

Schülerbegleitung in den Ferien –

Wir vernetzen Unternehmen & Schule!

Seit 2016 bietet die SLW in Großbottwar eine Ferienbegleitung für

Jugendliche aus der Umgebung an –

Werden Sie Kooperationspartner!

Finden Sie qualifizierte Auszubildende und

Mitarbeiter: Durch kontinuierlichen Kontakt

zu Jugendlichen knüpfen Sie wertvolle

Kontakte zum Nachwuchs.

Mit Ihrem Engagement in der Schüler-

Lebens-Werkstatt tragen Sie maßgeblich

dazu bei, dass Ihre Arbeitnehmer Privatleben

& Beruf besser vereinen können, was Ihre

Position als attraktiver Arbeitgeber verbessert!

Arbeiten Sie mit daran, Wirtschaft und Schule

noch weiter zu vernetzen! Ihr Unternehmen

zeigt Sie dabei als attraktiven Arbeitgeber.

Steigern auch Sie mit die Qualität von

Freizeitangeboten und Bildung: In der

Schüler-Lebens-Werkstatt macht Lernen

Spaß – praktisch und lebensnah.

Fördern Sie soziale Kompetenzen

von Jugendlichen:

Beispiele für die einzelnen

Projekt gruppen in den Ferien:

Wir fertigen selbst unseren eigenen Stuhl

Technik Workshops ab Klassenstufe 5

Qualifizierung zum

SLW-Schülertechnikmentor

Das Handwerk selbst erleben…

Wir tun auf Deutsch – wir sprechen dabei

nur Englisch oder Französisch

Programmieren ist gar nicht schwer...

… und noch viele weitere Events!

Sie möchten Ihren Mitarbeitern

die Ferienbegleitung ihrer

Kinder ermöglichen?

Werden Sie aktiver Kooperationspartner

und fördern Sie einen

oder mehrere Ferienplätze.

Das Ganze auch noch als Betriebsausgabe

und steuerlich absetzbar!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.schüler-lebens-werkstatt.de,

per eMail kaufmann@schüler-lebens-werkstatt.de oder

telefonisch unter 0170 / 56 52 154 .


Datenschutz

Martin und Manuela Maurer, Erlenweg 14, Großbottwar

Telefon: 07148 / 16 18 83 0

grünerbock.de

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