Berliner Kurier 21.04.2019
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in Ihrem KURIER<br />
Nebenjob<br />
Wichtige Tipps zur richtigen Zeiteinteilung<br />
BERLINER KURIER, Sonntag, 21. April 2019<br />
Grundsätzlich darfjeder Arbeitnehmer einen zweiten Job haben. Es müssen aber bestimmte Absprachen getroffen werden.<br />
Nebenberuflich arbeiten?<br />
Wenn der Chef es erlaubt,<br />
ist das kein Problem.<br />
Zeiten müssen<br />
eingehalten werden.<br />
Mehr als drei Millionen<br />
Deutsche haben einen<br />
Nebenjob – so<br />
viele wie nie. Die Gründe dafür<br />
sind vielfältig: Beidem einen<br />
ist es finanzielle Notwendigkeit,<br />
bei dem anderen einfach<br />
Freude am Zweitjob.<br />
Wichtig ist in jedem Fall,<br />
dassdabei der Arbeitsschutz<br />
nicht in den Hintergrund gerät.<br />
Hierzu Petra Timm vom<br />
Personaldienstleister Randstad:<br />
„Die gesetzlich zugelassene<br />
Arbeitszeit von zehn<br />
Stunden pro Tag darf nicht<br />
überschritten werden. Nach<br />
einem Acht-Stunden-Tag<br />
sind drei Stunden als Barkeeper<br />
also schon zu viel.“<br />
Außerdem gilt es, die Erholungszeit<br />
einzuhalten: Zwischen<br />
zwei Arbeitstagen<br />
müssen<br />
mindestens<br />
elf<br />
Stunden<br />
liegen. Dabei<br />
zählt<br />
nicht der Feierabend des<br />
Hauptarbeits- verhältnisses,<br />
sondern das Ende sämtlicher<br />
beruflicher Tätigkeiten.<br />
Grundsätzlich darf jeder Arbeitnehmer<br />
einen Nebenjob<br />
haben. Das ergibt sich schon<br />
aus dem Grundgesetz, das<br />
die Freiheit des Berufs gewährt“,<br />
weiß Petra Timm,<br />
Sprecherin des Personaldienstleisters<br />
Randstad.<br />
Dennoch gilt es, einige Regeln<br />
zu beachten.<br />
Steht eine Anzeige-Klausel<br />
im Arbeitsvertrag, muss dem<br />
Chef der Nebenjob gemeldet<br />
werden. Dazu raten Experten<br />
auch dann, wenn eine Zustimmung<br />
nicht notwendig<br />
ist. Petra Timm: „Wird der<br />
Nebenjob verschwiegen ,<br />
kann das unnötig das Hauptarbeitsverhältnis<br />
belasten.“<br />
Hauptjob geht vor: Der Arbeitnehmer<br />
muss seinen<br />
Pflichten aus der Vollzeitstelle<br />
weiter nachkommen.<br />
Und es gilt: kein Nebenjob bei<br />
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