Thomas Wilhelm Albrecht | Keynote Speaker Portfolio

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Kulturwandel ist Sinn/es/wandel. Lernen Sie Thomas Wilhelm Albrecht als Keynote Speaker kennen und buchen Sie ihn für Ihr nächstes wichtiges Event, Ihre große Kundenveranstaltung, Jubiläumsfeier oder richtungsweisende Tagung.

Thomas Wilhelm Albrecht

Kulturwandel ist Sinn/es/wandel

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© 2019 DI Thomas W. Albrecht & TWA Mentale Innovation GmbH – Alle Rechte vorbehalten.

Das Werk – einschließlich aller seiner Teile – ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung – auch

auszugsweise – ist nur mit schriftlicher Zustimmung des Autors erlaubt. Die Inhalte wurden vom Autor

sorgfältig erarbeitet und geprüft. Der Autor übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit,

Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte. Jegliche Haftung ist somit ausgeschlossen.

Im Sinne der einfachen Lesbarkeit verwenden wir meist die männliche Form. Frauen und Männer sind

zu jederzeit gleichwertig angesprochen.

Impressum:

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ATU72634107 | FN478749v | +43 720 310 660 | info@twa.gmbh | twa.gmbh


mentale-innovation.com


Inhalt

Vorträge .......................................................................................................... 10

Buchen Sie Thomas Wilhelm Albrecht für besondere Anlässe .............. 11

Der Weg zur mentalen Stärke ...................................................................... 12

Kulturwandel ist Sinn/es/wandel ................................................................ 13

Publikumsstimmen ....................................................................................... 15

Die Human-Best-Practice Studie ................................................................. 20

Buchankündigung | The New-Life-Code .................................................... 21

Der Weg zur People-Company .................................................................... 22

Garantieversprechen .................................................................................... 23

Testimonials ................................................................................................... 24

Nutzen für Veranstalter und Teilnehmer ................................................... 28

Lehraufträge .................................................................................................. 29

Zum Reinschauen | Hinhören | Erleben ................................................... 31

Vortrag anfragen ........................................................................................... 33

Mental:Health:Blog ....................................................................................... 34

Der Fast-Lane-to-Change Podcast .............................................................. 35

Thomas Wilhelm Albrecht’s Vita .................................................................. 36

Presseartikel .................................................................................................. 38

Bleiben wir in Kontakt .................................................................................. 39

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Culture

Eats

Strategy

for Breakfast.


- Peter Drucker

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Thomas Wilhelm Albrecht

Er kommt aus der High-Tech

Industrie. Sein Weg ist ein

besonderer und war schon von

Kindheit an vorgezeichnet. Nach

dem Studium der

Nachrichtentechnik leitete er große

Projekte in der Industrie und er ist

Autor mehrer internationaler

Veröffentlichungen. Umsetzen war

seine Leidenschaft und Perfektion.

Nach 18 Jahren Berufserfahrung

kam es zu seiner persönlichen

Transformation, zu seinem

persönlichen Kulturwandel. Er

entdeckte, dass es viel mehr zu

entdecken gibt.

Heute ist er einzigartig in der

Kombination seiner Ausbildungen

und Tätigkeiten. Er tut dies, was er

auch seinen Kunden rät:

Er fokussiert auf das, was er

wirklich 2 möchte.

Menschen und Unternehmen zu

ihrer wahren Identität zu führen,

das ist seine Leidenschaft - in seinen

Reden und seinem täglichen

Handeln.

Thomas Wilhelm Albrecht’s

wichtigste Botschaft:

„Kulturwandel ist Sinn/es/wandel.“

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Was Sie

glauben

bestimmt

Ihr Leben.


- Thomas Wilhelm Albrecht

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Fotocredit: Christian Steinbrenner

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Vorträge

Kulturwandel ist Sinn/es/wandel

Wir leben in einer Zeit massiven Umbruchs - technologisch und menschlich. Die

„Digitale Transformation“ treibt vielen Menschen die Angstperlen auf die Stirn.

„Wie lange wird es meinen Arbeitsplatz noch geben?“ oder „Wo soll ich qualifizierte

Fachkräfte finden?“, sind die bohrenden Fragen vieler.

Gleichzeitig wandelt sich unsere Gesellschaft. Wir erleben einen tiefgreifenden

und dynamischen menschlichen Wertewandel. Die Begriffe „Generation X, Y und

Z“ seien hier als Schlagwörter genannt - und es geht um viel mehr. Doch was

verbirgt sich dahinter? Welche Auswirkungen hat dieser rapide Wertewandel für

unsere gesamte Gesellschaft?

„Culture Eats Strategy for Breakfast.“ ist eine der zentralen Aussagen des

berühmten Österreichers und Management Gurus Peter Drucker. Und er hat

zweifelsfrei recht. Unsere Kultur ist, wie wir miteinander umgehen. Unsere

Kultur basiert auf unseren Werten. Unsere Werte sind Sinn stiftend für unser

berufliches und privates Leben. Unserer Kultur und unseren Werten ordnen wir

alles unter - egal, ob es uns bewusst ist oder nicht.

Thomas W. Albrecht zeigt auf unterhaltsame Weise auf,

wie wir den technologischen Umbruch und den massiven menschlichen

Wertewandel gemeinsam und sicher bewältigen.

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Buchen Sie Thomas Wilhelm Albrecht

für besondere Anlässe

Kongresse

Hauptversammlungen

Jubiläen

Kundenveranstaltungen

Tagungen


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Der Weg zur mentalen Stärke

Was Sie glauben bestimmt Ihr Leben

Viele Menschen glauben, dass sie von anderen Menschen oder von den

Umständen, in denen sie leben, in gewisser Weise abhängig sind. Die Folgen

sind oft ein schwaches Selbstwertgefühl und Stress.

Dieser innere Zustand bestimmt letztendlich, wie gut wir unsere Vorhaben

umsetzen und unsere Ziele erreichen. In meinem Vortrag zeige ich auf, dass wir

viel mehr Macht über uns selbst haben, als wir vermuten und uns von außen

erzählt wird. Er zeigt Ihnen auf unterhaltsame Weise, wie Sie jederzeit mentale

Stärke aufrufen können.

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Kulturwandel ist Sinn/es/wandel

Wie wir die mentalen Kannibalen besiegen

Die Digitalisierung verändert nicht nur unser Leben, sondern auch unsere

Wirtschaft. Wir bemerken einen massiven Wertewandel in unserer Gesellschaft.

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Doch was können wir tun?

Thomas Wilhelm Albrecht teilt in seiner Keynote die Geheimnisse seiner

Human-Best-Practice Studie und wie moderne Führung den Faktor „Mensch“

gewinnt.

Lernen Sie von den Besten. Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Sie mit

Leichtigkeit den notwendigen Kulturwandel Ihres Unternehmens meistern.

Fotocredit: Christian Steinbrenner

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Publikumsstimmen

Hoch emotional, ein echter Gewinn.

- Randy Morales

Excellent, bewegend, lebensverändernd.

- Alexandra Anger

Sehr inspirierend und motivierend.

- Ellen Uloth

Mind shift, neuer Fokus.

- Werner Neitzel

Super, ehrlich, zielführend.

- Peter Lühning

Das war das Beste, was ich bisher erlebt habe.

- Donatus S.

Praxisnah, intensiv, spannend, unterhaltsam.

-Inka Noach

Praktisch, tiefgehend, großartig, Spaß gehabt.

- Claudia Tölle

Klasse! Unglaublich wertvoll.

- Michael Moll

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Einfach nur SUPER!

- Dirk Kühn

Sensationell!

- Oliver Volkmer

Ich bin begeistert, aufgeweckt und angeregt.

- Claudia Krischker

Hilfreich und praxisbezogen.

- Elke Steiner

Sehr überzeugend, sehr verständlich, sehr spannend.

- Peter Kubesch

Ich verstehe die Begeisterung derer, die den Vortrag vorher gehört haben.

- Martin Böck

Danke für den Perspektivenwechsel.

- Harald Michaels

Vielen Dank für die guten Impulse.

- Yvonne Schaefers

Interessant, spritzig, wertvoll!

- Heike Wiedemann

Tolle neue Sichtweisen!

- Larsen Tilmann

Wertvoll. Regt zum Nachdenken an.

- Dörte Mülheims

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Die hohen Erwartungen wurden übertroffen.

- Achim Mülheims

Großartig!

- Ulrike Manthei

Sehr am Punkt. Bravo. Knapp und klar.

- Konrad Zimmermann

Sehr interessant und praxisnah.

- Christian Reischel

Sehr informativ, spannend und lustig.

- Pia Odorizzi

Ausgezeichnet!

- Alfons Parovszky

Sehr aufschlussreich und praxisorientiert.

- Cornelia Spannlang

Sehr erkenntnisreich.

- Hilde Kuchler

Effizient, kompakt, aufweckend.

- Christian Kunst

Vielen Dank - sehr inspirierend!

- Stefanie Pannier

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Kulturwandel

ist Sinn/es/wandel.

- Thomas Wilhelm Albrecht


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Die Human-Best-Practice Studie

Kultur | Organisation | Werte

„Die größte Herausforderung der Industrieführer ist nicht die Technologie,

sondern der Faktor „Mensch“. Während digitale Technologien schnell zu einer

Standardlösung werden, hängt der Erfolg in hohem Maße vom Digitalen IQ

eines Unternehmens ab, insbesondere davon, wie gut seine Führungskräfte, wie

der CEO, CTO oder CIO, die Transformation definieren, leiten und

kommunizieren.“, so eine aktuelle Studie von PwC.

Deren Umfrageteilnehmer sind der Ansicht, dass ihre größte Herausforderung

bei der Implementierung nicht die richtige Technologie ist, sondern ein Mangel

an digitaler Kultur und Kompetenzen in ihrem Unternehmen.

Die von Thomas Wilhelm Albrecht durchgeführte Human-Best-Practice Studie

geht dieser Sache auf den Grund. Mehr als 25 führende österreichische

Unternehmen wurden befragt. Die Ergebnisse sind mehr als spannend und

lehrreich.

Diese Human-Best-Practice Studie ist ein wertvoller Leitfaden für Unternehmer

und Führungskräfte. Er zeigt, wie Menschen für die Digitale Transformation am

besten gewonnen werden können.

Alle Ergebnisse finden Sie auf humanbestpractice.today

Erscheinungsdatum der Studie: Herbst 2019

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Buchankündigung | The New-Life-Code

Das Erwachen einer neuen Welt

Menschen sind am Limit. Mit Vollgas am Anschlag. Krankenhāuser überfüllt,

Krebs und schwere Leiden an der Tagesordnung, unsere Gesellschaft besticht

mit der höchsten Scheidungsrate: eine vaterlose, kalte und kranke Gesellschaft.

Gesteuert durch Social Media, getrieben durch Ausreden und Schuld auf andere

zu schieben. Der Ausredenkönig hat wieder Hochsaison …

Warum bloß?

Wir Menschen sind oft viel leichter manipulierbar, als wir es glauben. So lässt

sich unsere Gesellschaft steuern, zu einem zu hohen Preis.

Doch das muss nicht sein. Wir sind mehr wert. Wir dürfen unser Leben selbst in

die Hand nehmen. Wir dürfen erkennen, welche Macht wir in Wirklichkeit

haben. Wir dürfen erkennen, dass wir selbst dafür verantwortlich sind, wie es

uns geht und wie wir uns fühlen.

Thomas Wilhelm Albrecht ist angetreten um den Menschen zu zeigen, dass sie

selbst bestimmen können, wer sie sind.

Es ist der Kampf gegen die mentalen Kannibalen ….

Machen Sie mit auf thenewlifecode.today

Erscheinungsdatum des Buchs: Frühjahr 2020

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Der Weg zur People-Company

Mentorship Programm

Die Menschen im Unternehmen bestimmen das Unternehmensergebnis.

Menschen folgen ihren Werten

Wir machen nur Dinge, die uns sinnvoll erscheinen und von denen wir uns

einen Vorteil erhoffen.

Das Unternehmen folgt ebenfalls seinen eigenen Wertvorstellungen. Diese sind

im Idealfall von der Unternehmensführung in einem guten Designprozess

entwickelt worden, oder sonst eher zufällig entstanden.

Bei Verletzung: Stress

Im Alltag "prallen" nun diese Wertesysteme aufeinander. Wir beobachten, wie

sich Mitarbeitende verhalten und miteinander umgehen, wie sie Kunden

bedienen, etc. Die Summe dieses Verhaltens ist die Unternehmenskultur. Die

Unternehmenskultur bestimmt das Ergebnis.

Eine Veränderung führt über Werte mit dem Ziel …

Menschen und Strategie bilden eine Einheit.

Mentorship Programm "Der Weg zur People-Company“ people.twa.gmbh

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Garantieversprechen

Die Klienten haben ihr Problem im Rahmen der vereinbarten Zusammenarbeit

gelöst. Weitere Einheiten sind kostenfrei, sollten noch Fragen zum

ursprünglichen Problem auftauchen.

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Testimonials

Lindsay Adams CSP

Global Speaking Fellow, Board Member at Global Speakers

Federation, Brisbane, Australia

Thomas, I am writing to you to congratulate

you on the magnificent speech that you gave

at the Referral Institute Conference.

As you know I am a professional conference

speaker and have had the honour of serving

as the International President of the Global

Speakers Association. In that role I have seen

many speakers around the world.

I rank your speech as up there among many

of the best. Your story telling ability had the

audience spell bound and the way you crafted a business message to work with

your stories was compelling. Thanks again for a wonderful experience.

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Mag. Barbara Steiner

Generalsekretärin des Österreichischen Franchiseverbands

Als Generalsekretärin des Österreichischen

Franchiseverbands stehe ich jährlich vor der

Herausforderung, spannende Redner für

unsere Franchise-Convention auszuwählen.

Ich freue mich, dass wir für 2018 Herrn

Thomas W. Albrecht gewinnen konnten. Sein

Vortrag zum Thema "Blockaden im Vertrieb

lösen" ist von höchster Aktualität und zeigt

auf unterhaltsame und gleichzeitig

einfühlsame Weise, woher Blockaden

kommen, wie schnell sie entstehen und wie

sie auf überraschend einfache Weise

aufgelöst werden können. Seine Live-Demos

auf der Bühne haben dies eindrucksvoll

bestätigt.

Die Aufmerksamkeit des Publikums war so hoch, dass man eine Stecknadel

fallen gehört hätte. Viele der Anwesenden haben die Möglichkeit

wahrgenommen, noch mehr über dieses brisante Thema zur Auflösung von

Blockaden hin zu Neuem Verhalten zu erfahren.

Ich kann Thomas Albrecht von ganzem Herzen als Redner und Experten

empfehlen um zu erleben, wie leicht und einfach es gehen kann.

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Fokussiere nur

auf das, was Du

wirklich 2 möchtest.


- Thomas Wilhelm Albrecht

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Nutzen für Veranstalter und Teilnehmer

Thomas Wilhelm Albrecht bringt etwas ganz Ungewöhnliches mit. Er ist

einerseits diplomierter Techniker und anderseits diplomierter und international

zertifizierter Experte und Redner. Das ist eine seltene Kombination. Er vereint

diese Disziplinen und zeigt den Menschen, dass ihr Leben, beruflich und privat,

mehr zu bieten hat. Er gibt ihnen Zuversicht und weckt ihre mentale Stärke auf

einfache und unterhaltsame Art.

Ihm gelingt es, komplexe Zusammenhänge einfach und dennoch genau

darzustellen. Veranstalter profitieren davon, dass ihre Botschaft sicher

ankommt. Teilnehmer erleben unterhaltsame AHA-Momente, lernen oft

Neues in kürzester Zeit und bekommen eine „Auffrischung“ von bereits

Bekanntem.

Er bringt eine enorme Lebenserfahrung mit. Als Ehemann und Vater von drei

Söhnen, als langjährige internationale Führungskraft in der High-Tech Industrie,

als Experte und Speaker in USA und Europa und als Coach und Mentor von

vielen hunderten Klienten.

Thomas Wilhelm Albrecht ist ebenso sozial engagiert. Er ist seit über 10 Jahren

aktives Mitglied bei Lions Club International. Somit kennt er viele menschliche

Schicksale und weiß, wie ihnen nachhaltig geholfen werden konnte.

Seine umfangreiche Lebenserfahrung verpackt er in spannende

Geschichten, die sein Publikum mit tiefen Emotionen berührt.

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Lehraufträge

Thomas Wilhelm Albrecht unterrichtet an folgenden Einrichtungen:


Pädagogische Hochschule in Baden bei Wien

Ärztekammer Wien

Fachhochschule Technikum Wien (bis 2010)

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Zum Reinschauen | Hinhören | Erleben

teaser.twa.gmbh

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Vortrag anfragen

Für Buchungsanfragen und persönliche Angebote sprechen Sie mich bitte über

eine der drei folgenden Kontaktmöglichkeiten an:

speaker@mentale-innovation.com

termin.mentale-innovation.com

+43 720 310 660

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Mental:Health:Blog

Thomas Wilhelm Albrecht gibt auf seiner Webseite mentale-innovation.com

praxisgerechte Tipps zur Lösung aktueller Herausforderungen.

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Der Fast-Lane-to-Change Podcast

Erscheinungsdatum: Herbst 2019

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Thomas Wilhelm Albrecht’s Vita

„Nach meiner 14-jährigen Karriere als Führungskraft in der Elektronik Industrie

bin ich seit 2008 Unternehmer.

Heute bin ich Keynote-Speaker und Experte für Unternehmen in Veränderung.

Ich helfe Ihnen, in allen ihre Vorhaben klar, fokussiert und exzellent zu sein.

Doch es war nicht immer so. Damals war ich Führungskraft bei Siemens.

Hunderte Menschen habe ich über die Jahre geführt. Ich war wie einer meiner

heutigen Klienten. Frustration war an der Tagesordnung und mein Privatleben

fiel auseinander ….

Ich habe dort so oft folgendes Feedback bekommen: "Lege Deine Maske ab!"

Hmm, damit konnte ich zu diesem Zeitpunkt nicht viel anfangen und dachte nur:

„Hey, was verstehe ich hier nicht, was ist es?“

„Eigentlich bin ich ja ganz anders, ich komme nur viel zu selten dazu.“

Bis zu dem magischen Zeitpunkt, als ich Stewart Emery in den USA begegnete.

Er war, so wie ich, zu Gast bei Ivan Misner in Big Bear, CA. Stewart sagte zu mir

so nebenläufig: "You are just before a big transformation." Sechs Monate später

saß ich an einem wunderbaren Nachmittag in seinem eleganten Haus in

Tiburon, CA, nördlich von San Francisco.

Dieses Gespräch mit Stewart ging im wahrsten Sinne unter die Haut. Ich hatte

zum damaligen Zeitpunkt keine Ahnung, was er mit mir gemacht hatte. Nach

einigen Stunden stieg ich wieder ins Auto und fuhr zurück in mein Hotel nach

Petaluma, CA, in Sonoma Valley.

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Nach einem zweiten Treffen ging es schnell: Die Maske war plötzlich weg und

mein wahres ICH trat hervor! Klarheit, Fokus und Exzellenz kamen zurück in

mein Leben.

So entwickelte sich der Wunsch: „Ich möchte das auch können. Ich bin bereit,

alles Notwendige zu tun, um selbst ein exzellenter Experte und Mentor zu sein.“

Mir ist es ein Herzensanliegen, diese Idee, diese Methoden und Möglichkeiten in

die Welt zu tragen, um sie zu gestalten und um uns allen eine lebenswerte &

glückliche Welt zu erschaffen: „Transforming Life & Business“.

"Danke, Stewart!“

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Presseartikel

Hier der Link zur online-Version:

bit.ly/TWA-WLBalance

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Bleiben wir in Kontakt

Kostenloses Informationsgespräch hier vereinbaren:

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+43 720 310 660

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www.linkedin.com/in/thomaswalbrecht/

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Ich freue mich auf Sie!

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Herzlich

Herzlich

Ihr

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Thomas Wilhelm Albrecht

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