Mentoring

markuswaser

MENTORING

Markus Waser Academy AG || Alte Landstrasse 413 || CH-8708 Männedorf | Zürich

Telefon +41 44 921 20 20 || info@markuswaser.com || www.markuswaser.com


EINE SCHRITT FÜR SCHRITT-ANLEITUNG ZU IHREM MEHRERFOLG

Gemeinsam eine neue Art von Verhandlung, Sales, Präsentation, Akquise, Mitarbeiterführung und

Mindset erlernen, welche Ihre Kunden berührt, begeistert, WoW-Momente generiert und diese zu

Fans macht. Es gibt im deutschsprachigen Raum und wahrscheinlich in ganz Europa nichts vergleichbar-effektives.

Das haben wir gemeinsam mit unseren Kunden nach einem Mentoring

schon erreicht

· 105 % Mehr Umsatz durch Neuroselling

· 22 % Kosteneinsparungen durch Kaizen

· 52 % Produktivitätssteigerung durch Kaizen

· Es sind ganz neue Ideen und Kooperationen entstanden

· Strategien entwickelt, um das Geschäft auf Autopilot stellen zu können

· Einmal am Unternehmen arbeiten und nicht im Unternehmen

DURCH DAS MENTORING WERDEN WIR GEMEINSAM IHRE ZIELE ERREICHEN

In 71% der Mentorings haben die Mentees bereits schon nach 10 Monaten Ihre Investition amortisiert.

Die restlichen 29% innert 10-18 Monaten.

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DIE AUFGABE DES MENTORS MARKUS WASER

· Wissen vermitteln

· Sämtliches Know-How weitergeben

· Das Überreichen wertvoller Tipps für das Erreichen Ihrer Ziele und Wünsche

· Präsentieren von „ungeschriebenen Gesetzen“ für die Skalierbarkeit

· Über interessante Erfahrungen in der Arbeitswelt berichten

· Auf realistische Umsetzungen von Zielen des Mentees achten

· Offene Meinungsäusserung

· Regelmässige Rückmeldungen

MENTEES

· Fähigkeit, die eigenen Anliegen zu äussern

· Bereitschaft, konstruktive Kritik anzunehmen

· Eigenverantwortlichkeit und Initiative

· Offenheit und Experimentierfreude

· Mentees übernehmen in der Mentorschaft bewusst eine aktive Rolle

· Sie sind offen für neue Perspektiven, Ideen und Strategien

RAHMENBEDINGUNGEN

Beim ersten Treffen werden wichtige Rahmenbedingungen vereinbart und im Rahmen einer

Mentoringvereinbarung festgehalten.

· Wie werden wir miteinander arbeiten?

· Wie häufig treffen wir uns?

· Wie lange läuft das Mentoring?

· An welchem Ort treffen wir uns?

· Welche Kommunikationsmittel nutzen wir?

· Schweigepflicht oder Geheimhaltungsvereinbarung?

· Was sind die Erwartungen und Ziele?

· Was wünsche ich mir von dem Mentor?

· Was wünsche ich mir von dem Mentee?

· Wie lautet der genaue Auftrag für das Mentoring?

· Erfolgsdefinition

· Woran halten wir den Erfolg unserer Zusammenarbeit im Mentoring fest?

· Wo möchte der Mentee am Ende des Mentoringprozesses stehen?

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AUSWERTUNG

Im Anschluss an weitere Treffen können folgende Punkte hilfreich für die Auswertung der Gespräche

sein.

· Wissen, Informationen und Tipps

· Erzählungen von mir selbst

· Unterstützendes Zuhören

· Spezielle Fragetechniken

· Was werde ich dem Mentee beim nächsten Mal anbieten?

· Welche Gesprächstechniken habe ich eingesetzt

· Aktives Zuhören und Beziehungsaufbau

· Stellen der richtigen Fragen

· Feedback

· Welche Bedürfnisse hat der Mentee beim letzten Gespräch geäussert?

· Welche Zielsetzungen ergeben sich daraus für das nächste Treffen?

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WAS HAT MARKUS WASER ANDERS GEMACHT

5 x mehr Umsatz als seine 600 Arbeitskollegen konstant über 15 Jahre lang. Markus wurde bei

seinem letzten Arbeitgeber mit 8’000 Mitarbeitern international als bester Verkäufer ausgezeichnet.

Markus Waser ist Experte für Erfolgs und Verkaufspsychologie. Er ist Trainer, Speaker und Autor,

Markus Waser vermittelt Ihnen die nötigen Techniken die Sie zur Perfektion im beruflichen und

persönlichen Erfolg führen. Wer an seinem Persönlichkeitsprofil, seinem Denken und Handeln

arbeitet, der schafft es an die Spitze. Dies lehrt Sie Markus Waser in einer detaillierten, mitreissenden

und professionellen Art und Weise.

Markus Waser ist ausgebildeter NLP Master. NLP steht für Neuro Linguistisches Programmieren.

Die stetige Weiterbildung ist für Markus Waser eine Selbstverständlichkeit. Jährlich absolviert er

in verschiedenen Ländern Weiterbildungen und Seminare zu den Themen Psychologie, Verkauf

und Persönlichkeitsentwicklung.

Telefon+ 41 44 921 20 22

Mobile + 41 78 904 50 67

mw@markuswaser.com

www.markuswaser.com

«Um den Text kurz und lesbar zu halten, verwenden wir jeweils ausschliesslich die männliche

Form. Diese schliesst jedoch immer auch die weibliche Form ein.»

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Ihre investition

UNSERE GARANTIE

Sollte das Mentoring nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, geben wir Ihnen Ihr Investment zurück.

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Team

Trainer Markus Waser

Finanzplaner mit eidg. FA,

dipl. Verkaufsleiter

Master of NLP (D|E)

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Trainer Alessandro Beretta

Verkaufsleiter

Master of NLP (D|E|F|I)

Telefon +41 44 921 20 20

ab@markuswaser.com

Trainer Marc Rietmann

lic. oec. HSG (D|E|F)

dipl. Wirtschaftspädagoge HSG

Telefon +41 44 921 20 20

mr@markuswaser.com

Sandra Meier

Sales Support

Telefon +41 44 921 20 20

sm@markuswaser.com

Marcel Schütz

Leitung Marketing & WEB (D|E)

Bachelor of Business-

Administration Major Marketing

Telefon +41 44 921 20 20

ms@markuswaser.com

Christoph Meier (D|E|F)

Organisationsentwicklung

Master of Arts

Supervision | Lehrer phil I

Telefon +41 44 921 20 20

cm@markuswaser.com

Carla Gasser (D|E|F)

Leitung Sales Support

Telefon +41 44 921 20 20

cg@markuswaser.com

Karin Waser

Sales Support (D|F)

Telefon +41 44 921 20 20

kw@markuswaser.com

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