Sprungbrett_Ausgabe 2019_01

Politische Überlegungen zu Buurtzorg in Deutschland
Politische Überlegungen zu Buurtzorg in Deutschland
Florian Bechtel
Ein Konzept à la Buurtzorg würde angesichts der momentanen Personalsituation in der professionellen Pflege und
auch der pflegenden Angehörigen guttun. Politisch tut sich jedoch wenig in diese Richtung.
Trend geht zur Entprofessionalisierung
Eine Organisationsstruktur, in der sich
die Teams völlig autark gestalten und
entwickeln, erfordert von ihren Mitgliedern
entsprechende Fähigkeiten,
um diese Aufgaben auch bewerkstelligen
zu können.
Diese müssten sowohl pflegerischer
als auch ökonomischer und auch organisatorischer
Natur sein, um das
Spektrum an Aufgaben abzudecken,
welche ein solches System mit sich
bringen würde. Allerdings lässt sich
momentan in einigen Bundesländern
eher eine Entwicklung beobachten,
die das Kompetenzspektrum der professionellen
Pflege nicht erweitert,
sondern durch geminderte Zugangsvoraussetzungen
[1] und 150-stündige
„Weiterqualifizierungen“ für Behandlungspflege
[2], besonders in der
Altenpflege, einer Entprofessionalisierungskampagne
gleicht. Hier scheint
das Motto eher „Masse statt Klasse“ zu
sein. Womit wir uns in Deutschland in
Bezug auf das Kompetenzprofil eher
von der Selbstorganisation distanzieren.
Akademisierung ist der Schlüssel
Für eine zukunftsfähige professionelle
Pflege braucht es akademisch
ausgebildete Pflegefachpersonen.
Nur so kann sichergestellt werden,
dass in selbstorganisierten Teams das
gesamte Kompetenzspektrum abgedeckt
wird, welches die qualitativ
hochwertige und pflegewissenschaftlich
fundierte Versorgung der Patienten
erfordert. Allerdings gilt es hier,
die Studiengänge den Erfordernissen
der neuen Pflegelandschaft anzupassen
und nicht andersherum. Dies ist
der einzige Weg eine bedarfsgerechte
und sinnvolle Akademisierung zu garantieren
und zu verhindern, dass die
Ausbildung am Bedarf der Leistungsbezieher
und auch an den Bedürfnissen
der Leistungserbringer vorbei implementiert
wird.
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